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BETWEEN Group busca incorporar un/a Ingeniero/a Electromecánico/a para unirse a uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid. Si posees una sólida experiencia en el sector y buscas un entorno profesional dinámico donde desarrollar tus capacidades, esta es tu oportunidad. En BETWEEN, apostamos por el crecimiento profesional de nuestros empleados, ofreciendo oportunidades en áreas clave de IT e Ingeniería. Colaboramos en proyectos punteros en campos como Firmware, Software, Business Intelligence, Diseño, Project Management, y muchos otros. Además, impulsamos la innovación a través de nuestras soluciones tecnológicas personalizadas desarrolladas en los BETWEEN Labs. Para esta posición, buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en ingeniería electromecánica, con especialización y conocimiento en el ámbito de subestaciones eléctricas. Serás una pieza clave en el desarrollo de proyectos, contribuyendo con tu expertise técnico y tu capacidad para el diseño y la gestión. Salario entre los 30.000 y 36.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones: • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle para proyectos de subestaciones eléctricas., • Elaboración y revisión de hojas de datos técnicos para equipos y componentes electromecánicos., • Verificación del cumplimiento de la normativa técnica y de seguridad aplicable en el diseño e implementación de subestaciones., • Participación en la definición de especificaciones técnicas y criterios de selección de equipos., • Colaboración con otros departamentos (diseño, construcción, puesta en marcha) para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Análisis de requisitos técnicos y funcionales para la propuesta de soluciones electromecánicas., • Seguimiento y control de la documentación técnica del proyecto., • Soporte técnico durante la fase de construcción y puesta en marcha., • Seguro médico privado con Alan, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Oportunidades de desarrollo profesional continuo a través de planes de formación personalizados: cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y acceso a una amplia gama de recursos de aprendizaje., • Eventos corporativos y actividades de team building que fomentan la cohesión del equipo: BETWEEN Night, Torneos de Pádel, y otras actividades sociales y deportivas., • Retribución flexible adaptable a tus necesidades (ticket restaurant, ayuda al transporte, ayuda a guardería)., • Programa de incentivos por validación o recomendación de nuevo talento, reconociendo tu contribución al crecimiento del equipo., • Incorporación a una empresa líder en el sector tecnológico y de ingeniería, con proyectos innovadores y un ambiente de trabajo colaborativo. Requisitos • Formación en Ingeniería electromecánica o afín., • Experiencia de 3 años en proyectos de subestaciones., • Conocimientos en los softwares AUTOCAD o similares., • Nivel de inglés B2.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Civil Estructural para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid o Bilbao. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería civil y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en proyectos apasionantes, esta es tu oportunidad. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones • Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos de ingeniería., • Revisión de mediciones y subcontratos., • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado., • Diseño de cimentaciones superficiales y profundas., • Diseño de estructuras metálicas como concreto industrial., • Diseño de fundaciones superficiales y profundas., • Cálculo de conexiones para estructuras metálicas y cimentaciones., • Interpretación de normativas americanas, internacionales y eurocódigos., • Elaboración de cálculos estáticos, dinámicos y sísmicos. Beneficios En BETWEEN sabemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y por ello les ofrecemos una serie de beneficios diseñados para mejorar su calidad de vida y fomentar su desarrollo profesional: • Seguro médico con Sanitas: Cuidamos de tu salud y bienestar mediante un seguro médico integral., • Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir creciendo en tu carrera., • Multitud de eventos: Participa en eventos organizados por BETWEEN, como la BETWEEN Night, el Torneo de Padel, la Black Mamba Race, y muchas actividades más que fomentan el compañerismo y el buen ambiente laboral., • Retribución flexible: Ofrecemos un paquete de retribución flexible que incluye opciones como vales de transporte, restauración y guardería para adaptarnos a tus necesidades personales., • Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería civil estructural., • Formación académica: Título en Ingeniería Civil o en disciplinas relacionadas., • Conocimientos técnicos: Dominio en el uso de software de cálculo y diseño estructural, así como de las normativas vigentes en la materia., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: Capacidad para enfrentar desafíos complejos y encontrar soluciones efectivas., • Trabajo en equipo y comunicación: Habilidades interpersonales que te permitan trabajar en equipo y comunicarte eficazmente con otros profesionales. Si buscas una empresa que fomente tu desarrollo y te brinde la posibilidad de trabajar en proyectos de gran envergadura, te invitamos a unirte a nuestro equipo en BETWEEN Technology. Te esperamos para que juntos, construyamos el futuro de la ingeniería civil. ¡Tu próximo reto profesional te está esperando! Requisitos • Estudios en Ingeniería Civil o similar., • Experiencia de al menos 3 años en el puesto., • Experiencia previa en proyectos de obras hidráulicas., • Manejo avanzado de SAP2000, IDEA STATICA, ABAQUS,…, • Nivel B2 de inglés.

Funciones: • Supervisar la ejecución de las obras relacionadas con los sistemas de señalización ferroviaria, asegurando que se cumplan los aspectos técnicos, ambientales y de seguridad., • Verificar que la ejecución material se realice conforme al proyecto y a la normativa vigente, controlando la calidad de los trabajos y gestionando posibles incidencias. Requisitos: • Aportar más de 15 años de experiencia profesional en sistemas de Señalización Ferroviaria., • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, Telecomunicaciones, Ingeniería de Telecomunicación y Máster en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Ingeniería de Telecomunicación., • Conocimientos a nivel usuario/a de los siguientes programas: Word, Excel, Access, Project y AutoCAD. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

¡Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects, no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En TSL Projects Spain buscamos incorporar un/a Jefe/a de estudios con buen nivel de inglés, para unirse a nuestro equipo en obra y participar en nuestros proyectos. Responsabilidades: 1. Análisis técnico del proyecto • Estudio de proyectos, planos, memorias técnicas y especificaciones del cliente., • Detectar incoherencias, riesgos técnicos o mejoras constructivas., • Proponer soluciones de ingeniería y optimización (value engineering)., • Definir sistemas constructivos adecuados para el tipo de proyecto. 2. Elaboración y supervisión de presupuestos • Realizar o supervisar la estimación de costes del proyecto., • Definir mediciones y descomposición de partidas., • Analizar:, • costes directos, • costes indirectos, • gastos generales, • márgenes, • Comparar distintas alternativas técnicas con su impacto económico. 3. Gestión de licitaciones (tenders) • Liderar la preparación de ofertas para licitaciones., • Coordinar la documentación técnica y económica., • Preparar:, • memoria técnica, • planificación preliminar, • organigrama de obra, • metodología constructiva, • Participar en reuniones con clientes durante el proceso de licitación. 4. Coordinación con ingeniería y diseño Colaborar con: • arquitectos, • ingenieros, • equipos de diseño, • Revisar proyectos en fases tempranas (Anteproyecto y Proyecto Básico)., • Integrar criterios de coste, plazo y constructibilidad. 5. Planificación preliminar del proyecto • Elaborar planning inicial de obra (cronograma)., • Analizar:, • secuencias constructivas, • duración de fases, • hitos contractuales, • Identificar riesgos de plazo o cuellos de botella. 6. Estrategia de contratación • Definir paquetes de contratación de subcontratas., • Identificar proveedores clave., • Solicitar ofertas preliminares a subcontratistas., • Evaluar costes de mercado y disponibilidad de recursos. 7. Análisis de riesgos Identificar riesgos: • técnicos, • económicos, • contractuales, • logísticos, • Proponer planes de mitigación., • Evaluar impacto en coste y plazo. 8. Transferencia del proyecto a obra Una vez adjudicado el proyecto: • Realizar el handover al equipo de producción., • Explicar:, • estimación económica, • estrategia constructiva, • riesgos detectados, • Asegurar que el equipo de obra entiende la base del presupuesto. 9. Gestión del equipo de estudios • Dirigir a ingenieros de estudios / estimadores., • Repartir licitaciones., • Revisar presupuestos antes de entrega., • Asegurar calidad y coherencia de las ofertas. 10. Relación con cliente y desarrollo de negocio • Participar en reuniones comerciales o técnicas con clientes., • Apoyar al departamento de Desarrollo de Negocio., • Aportar credibilidad técnica en las propuestas. Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

🌞 ¡Buscamos talento para proyectos fotovoltaicos! En Boslan, part of Accenture, somos un referente en servicios de Ingeniería y Consultoría, ofreciendo soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Formamos un equipo multidisciplinar con una clara vocación de servicio y cercanía, tanto dentro del equipo como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos dejado de crecer y hoy estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría a nivel global. 🔎 ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás a proyectos fotovoltaicos participando en: • Seguimiento y control de las distintas fases de ejecución., • Gestión integral de expedientes con distribuidoras., • Coordinación con equipos internos y externos., • Interlocución con terceros para impulsar proyectos., • Elaboración de informes y reporting., • Análisis de datos y gestión avanzada en Excel., • Apoyo técnico y documental a los equipos. 👤 ¿Qué buscamos? • Perfil organizado, proactivo y resolutivo., • Capacidad para gestionar múltiples tareas., • Orientación analítica y al dato., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud colaborativa y enfoque en mejora continua. ✅ Requisitos clave • Formación en fotovoltaica, ingeniería o gestión de proyectos., • +2 años de experiencia en funciones similares (sector energético valorado)., • Experiencia en gestión de expedientes con distribuidoras., • Excel avanzado., • Valorable experiencia en eficiencia energética o CRM (Salesforce). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo flexible., • Desarrollo profesional dentro de Accenture (Industry X)., • Formación continua para todos los empleados., • Contrato indefinido, seguro de vida y opción de seguro médico. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: · Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. · Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. · Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. · Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

Location: Base in any major city within Portugal or Spain. Frequent travel within both countries is required. Job Responsibilities: • Be responsible for the commissioning, testing, routine maintenance, and troubleshooting of charging equipment within the assigned Portugal and Spain region., • Provide on-site and remote technical support and consultation to customers on international projects, ensuring high levels of customer satisfaction., • Execute upgrades and modifications for charging equipment. Perform emergency repairs and provide on-site support for major customer events., • Conduct basic operational and safety training for customers and other relevant personnel., • Education: Bachelor's degree or above in Electrical Engineering, Automation, Electronics, Computer Science, or a related engineering field., • Experience: Prior experience in field service, technical support, or a related area is preferred. Experience working in Portugal, Spain, or on international projects is a significant advantage., • Skills & Competencies:, • Proficient in reading and understanding electrical circuit diagrams., • Strong proficiency in MS Office suite., • Excellent customer service orientation and communication skills., • Strong independent learning and problem-solving abilities., • Must hold a valid local driver's license and be a proficient driver., • Language Skills (Mandatory):, • Professional proficiency in English (verbal and written) is required for internal and regional communication., • Professional proficiency in Spanish (verbal and written) is required for the Spanish market., • Professional proficiency in Portuguese (verbal and written) is required for the Portuguese market., • Certifications (Preferred):, • Relevant electrical certification/license (e.g., electrician's certificate) is a strong plus., • A valid driver's license for Portugal/Spain is required.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Consultoría de Medio Ambiente! Buscamos a un/a Consultor/a Experto/a en gestión de residuos con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: Conocimientos y experiencia mínima de 5 años en gestión de residuos, en concreto: • Trabajos con aplicación práctica de la normativa de residuos, en especial con la Ley 7/2022, el Real Decreto 1055/2022 y el Reglamento (UE) 2025/40., • Planificación de gestión de residuos en el ámbito municipal y supramunicipal., • Estudios de viabilidad técnico-económica y ambiental aplicado a la gestión de residuos (rutas de recogida, almacenamiento, tratamiento, etc.)., • Economía circular aplicada a gestión de residuos, subproductos y fin de la condición de residuo., • Estudios de análisis de ciclo de vida, de reciclado, de reutilización aplicado a la gestión de los residuos., • Estudios enfocados a Sistemas Colectivos de Responsabilidad Ampliada del Productor y en Sistemas de Depósito, Devolución y Retorno., • Reparto de costes y financiación de la gestión de residuos. ¿Qué esperamos de ti? • Se requiere un perfil con experiencia mínima de cinco años en gestión de residuos municipales y/o asimilables, abarcando todas las fases (separación, recogida, transporte, gestión, …). Conocimiento de la logística de gestión, de los objetivos a cumplir conforme a la normativa en vigor (reciclado, reutilización, ….), manejo de los conceptos de subproducto, fin de la condición de residuos,… Experiencia en trabajos relacionados con RAP, SCRAP, SDDR, …, • Titulación: estudios universitarios (Licenciatura, Ingeniería o Grado) en Ambientales, Biología, Químicas o similares. Formación de posgrado en Gestión de Residuos y/o en Economía Circular., • Idiomas: valorable nivel alto de inglés., • Herramientas informáticas: Paquete Office (nivel alto de Excell), Uso de Sistemas de Información Geográfica (ArcGIS, QGIS, …), valorable manejo de aplicaciones estadísticas y PowerBI, etc. -Necesario carnet de conducir y disponibilidad para viajes puntuales. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

VIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a TÉCNICO/A DE INSTALACIONES para una importante obra de alto presupuesto de edificación no residencial en Madrid con oficina base en Montecarmelo. La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar los trabajos de las instalaciones en obra. Funciones: • Estudio del proyecto de instalaciones de la obra., • Análisis y aportación de posibles cambios o mejoras sobre proyecto., • Planificación y seguimiento económico de la partida presupuestaria de instalaciones., • Petición de ofertas, realización de comparativos y negociación de precios con industriales., • Supervisión, coordinación, y seguimiento de la ejecución de los trabajos de las subcontratas de instalaciones, así como del resto de trabajos relativos a instalaciones. SE REQUIERE: • Titulación en el Grado o Ingeniería Técnica Industrial, o bien en el Master o Ingeniería Superior Industrial., • Experiencia de 1 a 2 años como Tecnico/a de Instalaciones en obras de edificación en empresa constructora o instaladora. Se tendrán también en cuenta candidaturas con experiencia superior a la indicada., • Se valorarán aquellas candidaturas con Titulación en FP II o Ciclos Formativos en Mecánica, Electricidad o similar, si aportan experiencia de 3 a 5 años en las funciones descritas. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Oficina base ubicada en Montecarmelo.

¿Te gustaría trabajar como Jefe/a de Obra en una empresa líder del sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? En Synergym continuamos nuestro ambicioso proceso de crecimiento, posicionándonos como referentes del sector en los entornos donde operamos, con el objetivo de revolucionar el mundo del fitness. Para reforzar y consolidar nuestra estructura, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Sevilla. ¿Cuál será tu misión como Project Manager? ¿ De qué te encargarás? Reportando al Director de Obras, te encargarás de: • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde la fase inicial hasta la entrega., • Definir alcance, plazos, presupuestos, recursos y riesgos, elaborando planes de gestión del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, compras, contratación, seguridad y operaciones)., • Gestionar contratistas y subcontratistas: selección, contratación, supervisión, cambios y pagos., • Supervisar la ejecución en obra, garantizando calidad, seguridad laboral y cumplimiento normativo., • Realizar seguimiento de hitos, control de desviaciones e informes para stakeholders., • Gestionar cambios del proyecto evaluando su impacto en costes y cronograma., • Asegurar la correcta adecuación de planos, especificaciones y permisos necesarios para la apertura de tiendas., • Optimizar costes y plazos mediante metodologías Lean Construction o similares., • Garantizar la integración del club, el branding y la experiencia del cliente en la ejecución., • Gestionar la documentación del proyecto (contratos, órdenes de compra, actas, certificados, planos as-built y documentación final)., • Preparar y gestionar presupuestos, órdenes de compra y pagos a proveedores y contratistas., • Coordinar pruebas, aceptación y entrega final de las obras., • Analizar lecciones aprendidas y fomentar la mejora continua., • Gestionar proyectos de reforma y dar soporte técnico a clubes en funcionamiento. ¿Qué te hará tener éxito? Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples proyectos. Requisitos mínimos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Retail., • Experiencia deseable en obras de locales entre 500 y 3.000 m²., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y trabajar con autonomía., • Manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? • Contrato Estable: Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector., • Salario Atractivo: Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión., • Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario., • Beneficios Flexibles: Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos., • Impacto Positivo: Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

Importante empresa, en pleno proceso de expansión y crecimiento, con sólida trayectoria en el sector de la construcción, selecciona en Madrid un/a Técnico/a de instalaciones. En dependencia del Responsable de instalaciones, su misión será velar por la correcta ejecución de las obras en fase de construcción de instalaciones, garantizando el estudio, la gestión de los proyectos y el soporte técnico tanto en las fases de estudio como en la fase de ejecución de la obra. Sus funciones serán: • Estudiar, gestionar y controlar los proyectos en fase de estudio y ejecución., • Seleccionar Instaladoras y contratas en el área de instalaciones (electricidad, fontaneria, pci, climatización, etc)., • Verificar y controlar las modificaciones de la obra, realizando el seguimiento de las distintas partidas y proveedores para asegurar una correcta ejecución de la obra., • Propuestas de mejora para optimización del proyecto., • Dar asistencia ante incidencias que surjan en las instalaciones y puesta en funcionamiento de las mismas., • Registro de la actividad y servicios prestados., • Control de la ejecución de la obra, en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la jefatura de obra., • Apoyar a los técnicos de estudios en la preparación de los apartados relativos a instalaciones en las ofertas., • Aportar conocimientos en cuanto a la normativa en el ámbito de las instalaciones, • Realizar estudios sobre aspectos relativos a instalaciones. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 3 años como Ingeniero/a de instalaciones en empresa constructora, muy valorable en edificación de obra nueva residencial., • Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Industrial, o similiar., • Dominio de Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos en Sigrid, valorable. Competencias deseadas: • Liderazgo, capacidad de planificación, y dotes organizativas., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua., • Persona organizada, metódica, con habilidades comunicativas. Ofrecemos: • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Incorporarse en una empresa sólida con amplia posibilidad de crecimiento., • Entorno laboral flexible, de confianza en el Talento y en el empleado., • Condiciones retributivas y salariales en base a experiencia aportada en el puesto., • Beneficios sociales. El Talento es la base de todo lo que construimos. ¿Listo/a para dar el salto? Tu oportunidad empieza ahora.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. El equipo: El Departamento Corporativo de Real Estate está encargado de la gestión y optimización de una cartera de naves, oficinas y plataformas logísticas distribuidas en diferentes países de Europa con un portfolio de más de 1 millón de m2. Función y responsabilidades: • Gestión integral de proyectos en edificios logísticos sobre el global del portfolio del Grupo Logista, garantizando el cumplimiento de los requerimientos en alcance, coste y plazo., • Creación, análisis, desarrollo y finalización de contratos inmobiliarios sobre activos en España, Portugal, Francia, Italia y Polonia., • Gestión de contratos de arrendamientos y suministros, incluyendo la formalización y actualización de los contratos con las Propiedades y las empresas suministradoras., • Desarrollo de proyectos logísticos, así como su justificación, licitación, dirección y control, ejecución, legalización y desactivación., • Elaboración de estudios de viabilidad sobre proyectos estratégicos para la ampliación del parque inmobiliario internacional., • Definición de la solución óptima y desarrollo de planeamiento urbanístico para suelos de uso industrial y terciario. Tareas y Responsabilidades: Gestión de proyectos Inmobiliarios sobre naves logísticas y oficinas, tanto en operaciones de compraventa como en arrendamiento. • Análisis de las necesidades de cada negocio y elaboración de una propuesta., • Búsqueda en el mercado de alternativas que se adapten a los requerimientos., • Presentación al cliente interno de la solución óptima en términos comerciales, económicos, contractuales y técnicos., • Elaboración de un Business Case que defienda la propuesta para aprobación interna oficial., • Formalización del contrato en colaboración con el departamento jurídico., • Actualización del activo en la Base de Datos de Real Estate., • Seguimiento del cumplimiento del contrato en toda su duración. Gestión de Proyectos Técnicos sobre nuevas instalaciones, reformas, mejoras y acondicionamiento en los edificios del Grupo: • Definición del proyecto en coordinación con otras áreas y el Negocio para elegir la solución tecnológica optima en términos de coste, plazo y alcance y aprovechamiento del know how corporativo, así como del proveedor que va a desarrollar el proyecto., • Gestionar la ejecución del proyecto garantizando el cumplimiento de los plazos y costes previstos, así como el ajuste a las especificaciones técnicas funcionales definidas., • Supervisión de pruebas y puesta en marcha de las instalaciones en coordinación con el área de automatización que lidera este proceso, verificando el correcto funcionamiento de toda la instalación., • Proporcionar asesoramiento técnico puntual a los distintos negocios resolviendo consultas en materia de edificación. Requerimientos: Formación: • Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial o Ingeniería de la Edificación., • Deseable: MBA/ Master/Postgrado. Experiencia: • Alrededor de 5 a 10 años de experiencia total. Más de 5 años en en área de Real Estate y en la gestión de proyectos industriales. Idiomas: • Nivel de Inglés C1/C2., • Deseable Francés y/o Italiano. Competencias técnicas y Skills: • Visión general de proyectos. Buenas capacidades para trabajar con equipos multifuncionales., • Know how inmobiliario., • Buen equilibrio entre habilidades estratégicas/analíticas y ejecución operativa., • Capacidad de Interlocución con proveedores y clientes internos., • Autocad imprescindible., • Valorable MS Office o manejo de Software de gestión de presupuestos., • Normativa de instalación contra incendios., • Normativa de climatización y refrigeración., • Normativa de Salud Laboral., • Normativa de almacenamiento de productos inflamables., • Tramitación licencias urbanísticas. Qué ofrecemos: Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

TÉCNICO DE SONIDO, ILUMINACIÓN Y/O PANTALLAS LED CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE DE MÍNIMO 1 AÑO Responsabilidades Montaje y desmontaje, configuración, cableado, carga/descarga de pantallas LED, operador de sonido, video e iluminación, auxiliar de escenario, microfonista para un evento gastronómico itínere de índole nacional (peninsular y archipiélagos) y países de la UE, corporativos, oficiales, conciertos, giras, etc. Requisitos Profesional contrastado con predisposición al aprendizaje y al trabajo, responsable, hábil, resolutivo, empático, formal, puntual, implicado en los proyectos, Disponer de una experiencia demostrable en AV y/o pantallas LED (se realizarán pruebas teóricas y prácticas previas), Disponibilidad para viajar por España y países de la UE., Poseer permiso de conducir, mínimo B1 (valorable otros permisos), Preferiblemente o con predisposición para formarse como conductor carretillero y en trabajos en altura, Facilidad para poder trasladarse a nuestra base ubicada en la población de Tielmes (Madrid), desde donde se parte y retorna de las giras y donde se trabaja (flexibilidad de la empresa para concretar otras ubicaciones razonables para las salidas y llegadas de giras). Se ofrece Salario a convenir según valía y experiencia demostrable del candidato. Extras y kpi's según disponibilidad e implicación. Plan de formación interno. Traslados, alojamiento y dietas para eventos a cargo de la empresa.

¿Te gustaría trabajar como Gestor/a de Mantenimiento en una empresa líder en el sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? ¡Únete a Synergym y colabora en nuestra misión de ofrecer instalaciones de alta calidad para mejorar la vida de nuestros usuarios en la zona centro! ¿Cuál será tu misión como Gestor/a de Mantenimiento? Tu misión será coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestras instalaciones en la zona centro, asegurando que cada club funcione de manera óptima, segura y eficiente. Serás el vínculo clave entre la gestión operativa y el equipo técnico, contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros/as socios/asy al éxito de la empresa. ¿De qué te encargarás como Gestor/a de Mantenimiento? • Supervisión de Instalaciones: Realizarás inspecciones periódicas en los gimnasios para asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, detectando y resolviendo problemas técnicos de manera proactiva., • Coordinación de Reparaciones: Gestionarás las reparaciones, tanto preventivas como correctivas, priorizando la rapidez y calidad en cada intervención., • Gestión de Proveedores: Coordinarás el trabajo de proveedores externos, garantizando que los servicios contratados cumplan con los estándares de calidad y plazos requeridos., • Planificación de Mantenimiento: Desarrollarás e implementarás planes de mantenimiento preventivo para maximizar la vida útil de los equipos y reducir incidencias., • Control de Inventario: Mantendrás un control preciso de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad de recursos necesarios para el mantenimiento continuo., • Cumplimiento Normativo: Velarás por que todas las instalaciones cumplan con las normativas de seguridad e higiene. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos a una persona con experiencia en mantenimiento y habilidades de gestión, organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples tareas y equipos. Los requisitos mínimos son: • Formación Académica: Titulación en Ingeniería Técnica, Mantenimiento Industrial o áreas afines., • Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 3 años en un rol de mantenimiento similar, preferiblemente en empresas multisede., • Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas y software de gestión de mantenimiento (GMAO) y conocimientos de electricidad, fontanería y climatización., • Disponibilidad para Viajar: Capacidad para desplazarse entre diferentes clubes de la zona norte. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? • Contrato Estable: Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector., • Salario Atractivo: Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión., • Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario., • Beneficios Flexibles: Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos., • Impacto Positivo: Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

En TrainingBoutique buscamos incorporar un/a Fisioterapeuta que quiera crecer dentro de un entorno boutique premium, donde el detalle, la experiencia del cliente y la excelencia profesional marcan la diferencia. Somos una compañía en expansión dentro del sector fitness y salud, y seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles profesionales, proactivos y orientados al cuidado integral del cliente. Esta oferta forma parte de nuestro pipeline activo de talento, por lo que valoraremos candidaturas tanto para incorporaciones inmediatas como para futuras aperturas o ampliaciones de equipo. Tu propósito en el equipo: Acompañar a nuestros clientes en la prevención, recuperación y optimización de su salud física, ofreciendo tratamientos de fisioterapia de alta calidad y garantizando una experiencia profesional, cercana y diferencial en cada sesión. Responsabilidades principales: Atención fisioterapéutica Realizar valoraciones iniciales para identificar necesidades y objetivos del cliente. Diseñar y aplicar tratamientos personalizados de fisioterapia. Utilizar técnicas manuales y herramientas terapéuticas para la recuperación y prevención de lesiones. Realizar seguimiento de la evolución del cliente y adaptar los tratamientos según su progreso. Experiencia cliente Generar vínculo y confianza desde la primera sesión. Ofrecer un trato cercano, empático y altamente profesional. Garantizar una experiencia excelente en cada tratamiento. Contribuir a la fidelización y satisfacción de los clientes. Trabajo en equipo y crecimiento del estudio Colaborar con el equipo de entrenamiento personal para un enfoque integral del cliente. Detectar necesidades y oportunidades de mejora en los servicios del estudio. Participar en dinámicas de equipo y formaciones internas. Mantener una actitud proactiva dentro del estudio y con la comunidad de clientes. Perfil que encaja con nosotros: Grado en Fisioterapia. Colegiación activa. Experiencia previa en clínica o centros deportivos (muy valorable). Sólida base técnica y atención al detalle en el tratamiento. Alta orientación al cliente y buenas habilidades interpersonales. Actitud profesional, energía y mentalidad de crecimiento. Capacidad de organización y autonomía. Inglés valorable. Qué encontrarás en TrainingBoutique Integrarte en una marca boutique en pleno crecimiento dentro del sector fitness y salud. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Acceso gratuito a todos nuestros servicios (entrenamiento y Reformer). Un entorno de trabajo profesional, cuidado y dinámico. Posibilidades de crecimiento interno gracias a la expansión de la marca. Sistema de bonificación por ventas de servicios. Beneficios internos de la compañía. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad. • Tipo de puesto: Contrato indefinido

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de ferrocarriles, con base en la oficina de Madrid o Sevilla, con un perfil de Ingeniero/a de Diseño Ferroviario Senior con más de 15 años de experiencia y sólida formación ICCP ,para asumir la autoría y responsabilidad integral de proyectos ferroviarios de alta complejidad. La persona liderará el diseño, la coordinación técnica y la gestión global de los proyectos, asegurando cumplimiento normativo, calidad y excelencia técnica. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • CAsumir la autoría técnica completa de los proyectos asignados., • Ejercer como responsable de Proyecto, garantizando la correcta definición, desarrollo y entrega de todas las fases del diseño., • Redactar y supervisar estudios y proyectos ferroviarios: trazado, gálibos, plataforma, drenaje, integración y seguridad., • Asegurar la correcta aplicación de ETIs y criterios IFI, así como del marco normativo Adif, EN y UIC., • Aprobar entregables técnicos (planos, memorias, anexos, cálculos, modelos)., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar interfaces entre disciplinas., • Gestionar la planificación, hitos, riesgos, recursos y costes del proyecto., • Actuar como interlocutor/a técnico principal con el cliente, administraciones y organismos ferroviarios., • Liderar reuniones técnicas, preparación de informes y presentaciones., • Identificar mejoras técnicas, proponer optimizaciones y garantizar la calidad de los entregables., • Tutorizar y orientar a ingenieros/as junior y equipos de apoyo. ¿Qué buscamos? • Un perfil con Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 15 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre el diseño de infraestructuras ferroviarias con un nivel alto de inglés para comunicaciones técnicas internacionales y excelente capacidad de liderazgo, planificación, resolución de problemas y coordinación., • Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar la coordinación preventiva entre nuestras plantas de producción y el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). La persona seleccionada será el enlace clave entre operaciones, equipos de planta y el SPA, contribuyendo a consolidar la cultura preventiva y la integración de la seguridad en el día a día productivo. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y dar seguimiento a las actividades preventivas desarrolladas junto al SPA, garantizando la correcta implantación de la prevención en los procesos operativos y el cumplimiento normativo. Principales responsabilidades • Coordinar la implantación de políticas y procedimientos de PRL junto al SPA y los equipos de planta., • Participar en evaluaciones de riesgos y seguimiento de planes de acción., • Colaborar en formación, vigilancia de la salud y sensibilización preventiva., • Apoyar la investigación de incidentes y la mejora continua., • Coordinar auditorías e inspecciones de seguridad., • Actuar como referente interno para integrar la prevención en las operaciones. Perfil que buscamos • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable sector alimentación)., • Buen conocimiento normativo y experiencia trabajando con SPA., • Capacidad de coordinación, comunicación y trabajo transversal., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

Buscamos incorporar un Ingeniero Civil al Departamento de Ingeniería de la División de Energía de ELECNOR. Los proyectos que se desarrollan en la dirección son de gran escala a nivel internacional. Funciones: • Elaborar y supervisar la Ingeniería Básica y de Detalle desarrollada por el equipo Civil del Proyecto, de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado incluyendo conexionas, placas, base, etc., • Diseño de cimentaciones superficiales y profundas, • Detectar riesgos y puntos críticos en la fase de ingeniería., • Coordinar y supervisar los trabajos realizados por los miembros de su equipo, siendo responsable de la calidad de estos., • Coordinar y supervisar a contratistas, proveedores y otros equipos de ingeniería., • Control del cumplimiento de la programación del proyecto en lo relacionado con su disciplina y las interfases con el resto de disciplinas., • Cumplimiento de los objetivos de costes del proyecto en horas de ingeniería, equipos y materiales., • Control del flujo de información para la realización del proyecto a través de la Dirección de Proyecto y de los Jefes de Área de las distintas disciplinas., • Coordinación de la documentación final del proyecto., • Seguimiento de la documentación As-Built de la disciplina, • Transmisión de la experiencias del proyecto/oferta al Departamento., • Elaboración de lecciones aprendidas., • Colaboración en la formación del personal del Departamento, • Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha, • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos Perfil: • Ingeniero Civil con experiencia técnica de al menos 5 años, • Nivel de inglés medio, • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Ofrecemos • Salario competitivo, • Trabajo presencial, • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00, • Oficina en Arturo Soria 343 (Madrid), • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de carreteras, con base en la oficina de Madrid o Sevilla, con un perfil de Ingeniero/a de Diseño Carreteras Senior con más de 15 años de experiencia y sólida formación ICCP ,para asumir la autoría y responsabilidad integral de proyectos de alta complejidad. La persona liderará el diseño, la coordinación técnica y la gestión global de los proyectos, asegurando cumplimiento normativo, calidad y excelencia técnica. Se valorará en gran medida contar con experienncia internacional en paises anglosajones de al menos 5 años. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Asumir la autoría técnica completa de los proyectos asignados., • Ejercer como responsable de Proyecto, garantizando la correcta definición, desarrollo y entrega de todas las fases del diseño., • Coordinar equipos internos y externos (geotecnia, drenaje, estructuras, trazado, ambiente, etc.)., • Redactar y supervisar estudios y proyectos de carreteras a nivel nacional e internacional, • Aprobar entregables técnicos (planos, memorias, anexos, cálculos, modelos)., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar interfaces entre disciplinas., • Gestionar la planificación, hitos, riesgos, recursos y costes del proyecto., • Actuar como interlocutor/a técnico principal con el cliente, administraciones y organismos públicos y privados., • Liderar reuniones técnicas, preparación de informes y presentaciones., • Identificar mejoras técnicas, proponer optimizaciones y garantizar la calidad de los entregables., • Tutorizar y orientar a ingenieros/as junior y equipos de apoyo. ¿Qué buscamos? • Un perfil con Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 10 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre el diseño de carreteras con un nivel alto de inglés para comunicaciones técnicas internacionales y excelente capacidad de liderazgo, planificación, resolución de problemas y coordinación., • Se valorará en gran medida contar con experiencia internacional, idealmente en paises anglosajones, de al menos 5 años., • Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Installation Site Supervisor Food & Beverage Processing (Europe) Location: Madrid, Spain (Primary Base) + European Travel Contract: 12 Months (Extension Likely) Start: ASAP Package: Competitive monthly salary + Per Diem, Expenses, and Accommodation We are working with a global engineering leader in food and beverage manufacturing technology to deliver a major processing systems installation program across Europe. We are seeking an experienced Installation Site Supervisor to oversee process equipment and piping installations at customer sites — ensuring quality, safety, and schedule targets are met throughout execution. Key Responsibilities: • Supervise mechanical installation activities for process and utility systems, • Oversee subcontractors and coordinate daily work on-site, • Monitor progress and ensure adherence to project standards and timelines, • Support equipment installation, pre-commissioning, and handover activities, • Maintain clear communication between site teams and project management, • Ensure compliance with HSE and GMP standards Requirements: • Proven experience in food, dairy, or beverage process installation projects, • Strong technical knowledge of stainless steel piping, process modules, and utilities, • Prior experience in a site supervision or installation coordination role, • Fluent English (Spanish or other EU languages advantageous), • EU work eligibility and willingness to travel across Europe This is an excellent opportunity to work on cutting-edge food and beverage processing projects with a respected international brand, offering long-term potential and full support while travelling.

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Para nuestras oficinas de Madrid, necesitamos incorporar un/a Civil QC Engineer/Supervisor, cuyas principales funciones serán: • Conocer y aplicar toda la documentación aplicable y los procedimientos de civil y corporativos., • Asistir a reuniones con el subcontratista., • Revisión de documentación de subcontratistas en materia de procedimientos de civil y calidad., • Supervisar trabajo de subcontratistas de civil y monitorear las actividades de calidad correspondientes., • Atender a las inspecciones y coordinar las mismas., • Aprobación de materiales para la construcción en base a las especificaciones de proyecto., • Presenciar y analizar resultados de ensayos civiles., • Participar en la preparación de procedimientos de contratistas, ITPs o formatos de control., • Estudiar los planos y documentación técnica proporcionada por el departamento de ingeniería., • Colaborar con el equipo de construcción e ingeniería en la resolución de problemas específicos y posibles modificaciones de los planos., • Leer y analizar planos., • Realización de auditorías al subcontratista civil. Perfil requerido: Ingeniero/a Civil / Industrial Experiencia de 5 años en el sector y 2 en calidad. Conocimientos altos de la normativa civil Conocimientos de estándares de calidad. Ingles conversación medio, traducción alto. Disponibilidad para viajar y vivir en el extranjero. Disponibilidad de Incorporación a partir de Enero/Febrero OFRECEMOS: Contrato indefinido.Jornada flexible de 7 a 10 de lunes a viernes y jornada continua los meses de verano. 2 días de teletrabajo a la semana. Ambiente internacional, trabajando de manera constante con personas de diferentes nacionalidades. Desarrollo profesional

Empresa de servicios energéticos especializada en eficiencia energética, ingeniería e instalaciones, busca incorporar en Madrid un Responsable de Producción para el área de Soluciones. Se trata de una posición clave dentro de la compañía, orientada a liderar la ejecución de proyectos de instalaciones térmicas y eléctricas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Los proyectos se centran principalmente en: transformación de salas de calderas hacia aerotermia, hibridaciones con gas natural, instalaciones fotovoltaicas y otras actuaciones de eficiencia energética en sector residencial, terciario e industrial. El rol Buscamos una persona que lidere la ejecución de proyectos desde una visión global. En una primera fase, el rol combina ejecución directa y gestión: • Participación activa en proyectos (gestión de obra, coordinación y control), • Ingeniería, oficina técnica y legalización Trabajamos con subcontratas, por lo que el foco está en la planificación, el control económico y la coordinación. Funciones 1. Ejecución de proyectos • Gestión de proyectos en fase de ejecución (plazos, costes y calidad), • Coordinación con dirección de obra, oficina técnica y proveedores, • Seguimiento de materiales, recursos y planificación, • Resolución de incidencias técnicas, • Reporte del avance de proyectos 2. Gestión operativa • Coordinación de subcontratas y proveedores, • Control económico de las obras (márgenes, desviaciones, optimización de costes), • Planificación y organización de proyectos 3. Desarrollo del área • Estructuración progresiva del área de producción, • Implantación de procesos y mejora de la forma de trabajar, • Desarrollo de herramientas de control y seguimiento, • Coordinación con Estudios y Ofertas, Compras y Comercial 4. Gestión de proveedores • Selección y homologación de subcontratas, • Negociación de condiciones y acuerdos marco, • Desarrollo de una red de colaboradores fiables y competitivos, • Seguimiento de desempeño (coste, calidad y plazos) Perfil Buscamos un perfil con base sólida en ejecución de obra: • Grado o Máster en Ingeniería (Industrial, Energía o similar), • +5 años de experiencia como Jefe de Obra / Project Manager en instalaciones energéticas, • Experiencia real en gestión de subcontratas, • Capacidad de organización, planificación y control económico Se valorará • Experiencia en entornos con subcontratación intensiva, • Experiencia en estructuración de operaciones o mejora de procesos, • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos, • Experiencia en proyectos de eficiencia energética Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento, con foco en proyectos de mayor tamaño, margen y control, • Rol con impacto directo en la ejecución de los proyectos, • Autonomía y responsabilidad desde el primer momento, • Desarrollo hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área, • Entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados, • Formación continua y participación en proyectos relevantes Condiciones • Salario competitivo (banda abierta en función de experiencia y responsabilidad del puesto), • Variable ligado a resultados de ejecución (margen, plazos y calidad), • Retribución flexible (guardería, transporte, comida), • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Jornada flexible, con horario reducido en verano, • Posibilidad de teletrabajo Ubicación Oficinas en Madrid: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3ª Planta, 28049 Sobre NESS NESS es una empresa de servicios energéticos especializada en gestión, ahorro energético y sostenibilidad. Desde 2014, desarrollamos proyectos de ingeniería, instalación y facility management, ayudando a nuestros clientes a mejorar la eficiencia energética mediante el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. Contamos con un equipo de más de 50 profesionales y una trayectoria consolidada en el sector, trabajando tanto con empresas como con el sector residencial.

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our client's logistics challenges. The Ocean Export Specialist is responsible for processing shipments and all related activities for an assigned base of accounts. Works with clients, carriers and potential clients on a daily basis. Essential Job Functions: • Prepare documentation, dock receipts, bills of lading, export declarations., • File SED’s (Shippers Export Declarations), • Track and trace cargo as necessary to insure proper movement and delivery., • Provide accounting department with proper and correct billing information., • Communicate with clients regarding disposition of Freight (i.e. tracking & tracing, routing & dispatching, and rate quotations)., • Communicate with vendors/suppliers regarding shipment dispatch, routing, pricing, and rates., • Communicate & correspond with other Company branches and agents for client satisfaction, and ensure excellent service execution., • Seek the most profitable mode of shipment, yet meet client’s requirement for the movement of freight., • Other duties as assigned. The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Physical Requirements: • Position may require extended periods of sitting, computer use, standing and walking. Some light lifting may be required in some instances. Other Skills and Abilities: • Knowledge of the Import/Export industry preferred., • Interpersonal skills necessary to communicate (verbally and intuitively) effectively with both clients and internal personnel., • The ability to work in a fast-paced environment., • Must be career-oriented, hard-working, quick learner and have excellent recall for past events/situations/numbers., • Strong knowledge of personal computers Education and Experience, • Able to be proactive in providing quality client service and to handle pressure and responsibility in a fast pace environment, in a timely and affective manner., • Good client service skill and ability to handle dual tasks. Education and Experience: • High School Diploma or GED required., • 2- 3 years related experience, • Minimum 1 year industry experience preferred. Certifications and Licenses: • Professional certification may be required in some areas. Disclaimer: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this position.They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Recruitment Agency Policy: At Crane Worldwide3 Logistics we manage all hiring directly and do not accept unsolicited CVs or candidate profiles from recruitment agencies or search firms. Agencies must not contact our employees or managers directly with candidate details. Where recruitment support is required, we will engage trusted partners through a formal written agreement. Any CVs received without such an agreement will be treated as direct applications, and (Company Name) will not be liable for any associated placement fees. We appreciate your cooperation in respecting this policy.

Desde Grupo Elecnor, buscamos un Técnico/a comercial para desarrollo de negocio en el área de instalaciones integrales en Madrid. La persona a incorporar estará encargada de realizar las siguientes funciones: • Detección de clientes potenciales privados y públicos, • Visita y presentación de oferta previa a estudio técnico, • Análisis del mercado y oportunidades de negocio, así como potenciales competidores, • de ofertas, • Trato con equipo Oficina Técnica y Producción Requisitos mínimos: • Grado/Máster en Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia al menos 3 años, • Conocimiento del mercado (instalaciones integrales en sector industrial o terciario), • Valorable nivel de inglés B2., • Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras, • Contrato indefinido, • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

Descripción de empleo Kids&Us School of English es una academia de inglés para niños a partir de 1 año de edad, que ha revolucionado la enseñanza del inglés en edades tempranas gracias a su método exclusivo Natural English, que se basa en el proceso natural de adquisición de la lengua materna. En Kids&Us Butarque buscamos una persona para el puesto de Coordinación Académica, liderando un equipo de 5 profesoras y reportando a la dirección del centro, en su cuarto año de actividad y en fase de crecimiento. Responsabilidades principales Profesorado • Selección y formación del equipo docente., • Organización y coordinación del profesorado., • Evaluación y seguimiento: auditorías, informes, tutorías., • Soporte al equipo docente: preparación de materiales, guías, horarios..., • Preparación y ejecución de reuniones de coordinación académica, equipo e individuales., • Sustitución del profesorado en el aula en caso de ausencias. Clases y actividades • Planificación del calendario académico: sesiones, evaluaciones, tests de los alumnos., • Preparación de aulas y de materiales de profesores y alumnos., • Control de inventario y reposición de los materiales de alumnos y del profesorado., • Preparación de actividades y talleres: campamentos, cuentacuentos. Alumnos y familias • Coordinación de las entradas y salidas de los grupos de alumnos., • Organización y realización de la recogida de los alumnos en centros externos., • Soporte pedagógico a los alumnos en el centro., • Calendarización y ejecución del programa de evaluación académica de los alumnos., • Planificación y ejecución de las tutorías de seguimiento., • Revisión y preparación de los informes académicos de los alumnos. Asistencia a la venta y gestión administrativa • Atención comercial personalizada a las familias del centro y a potenciales clientes., • Asistencia en la gestión administrativa: matriculación de alumnos, base de datos de clientes…, • Confección de informes de rendimientos académicos de profesorado y alumnado., • Control de stocks y compra de materiales de papelería y oficina. Formación, experiencia y perfil requeridos Formación académica e idiomas • Licenciatura / diplomatura en magisterio, pedagogía, filología inglesa o traducción e interpretación., • Titulación en inglés: mínimo Advanced (C1), recomendable Proficiency (C2)., • Titulación en español: mínimo Advanced (C1), recomendable Proficiency (C2). Experiencia profesional • Mínimo 2 años de experiencia docente con niños., • Recomendable experiencia previa en coordinación académica, jefatura de estudios., • Recomendable experiencia previa en atención comercial o relaciones públicas. Perfil personal • Pasión por los niños y entusiasmo por ser parte activa de su formación educativa., • Gran capacidad organizativa y de planificación., • Liderazgo y carisma para gestionar el equipo docente y desarrollarlo profesionalmente., • Dinamismo, energía positiva, empatía, asertividad, dotes de comunicación oral y escrito. Contenido de la oferta de trabajo • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido a tiempo parcial (35h), orientado a crecer el próximo curso., • Semana laboral de lunes a viernes de 13h45 a 20h45 (L a J) y de 12h30 a 19h30 (V)., • Remuneración variable por objetivos., • Formación inicial y continua., • Ambiente joven y estimulante.

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector, ubicada en Madrid, ___ selecciona: Comercial Senior. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la externalización de servicios., • Prospectar y captar clientes potenciales en soluciones de gestión documental, automatización de procesos, BPO y Backoffice., • Analizar las necesidades del cliente y diseñar propuestas consultivas adaptadas a sus requerimientos., • Presentar y defender soluciones técnicas y comerciales ante decisores clave., • Elaborar ofertas económicas y negociar condiciones contractuales., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo., • Cumplir con los objetivos comerciales y KPIs establecidos. Perfil demandado: • 5 años de experiencia en ventas., • Conocimiento del sector de la gestión documental, externalización de procesos de gestión de actividades administrativas, BPO, BackOffice., • Cartera de clientes posibles en grandes cuentas., • Se valorará que formación Grado o Ingeniería., • Conocimientos de Office y alto nivel en Excel., • Proactividad, trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos., • Enfoque analítico para interpretar métricas y ajustar estrategias comerciales., • Orientación al cliente y compromiso con sus necesidades., • Conocimientos en diseño de proyectos de externalización de procesos relacionados con la gestión documental, digitalización de procesos y eficiencia operativa., • Experiencia en transformación digital aplicada a procesos empresariales., • Carnet de conducir, coche propio y disponibilidad para viajar de manera puntual. Oferta profesional: • Incorporación a compañía referente en su sector y con una trayectoria de más de 25 años., • Salario competitivo., • Base de trabajo en Madrid en un entorno saludable y con calidad de vida., • Retribución flexible. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en ___ Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16777490 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Job Objective Your role as Vice President Sales & Strategic Partnership - eSIM is to be responsible for driving sales growth, strategic partnerships, and revenue generation for the Monty eSIM business globally. The role focuses on expanding the customer base, developing high-value commercial partnerships, and maximizing sales performance across direct and indirect channels to accelerate market adoption of Monty eSIM solutions. Main Tasks • Drive B2C and B2B sales growth for Monty eSIM by expanding the customer base and increasing revenue across target markets., • Identify, develop, and secure strategic partnerships with travel platforms, digital platforms, distributors, and affiliates to expand market reach and generate new revenue streams., • Establish and manage commercial agreements and reseller partnerships to promote and distribute Monty eSIM products globally., • Lead the sales team in achieving revenue targets, ensuring strong pipeline development and consistent sales performance., • Develop and maintain a strong sales pipeline by identifying new business opportunities, negotiating deals, and closing high-value partnerships., • Work closely with the marketing team to support sales campaigns, promotions, and partnership initiatives that drive customer acquisition., • Monitor sales performance, customer acquisition, and partnership effectiveness to ensure continuous growth in revenue generation., • Ensure the sales team maintains accurate CRM records, including prospect management, account segmentation, and pipeline tracking., • Collaborate with internal teams such as customer support and technical teams to ensure successful onboarding and delivery for partners and customers., • Oversee the commercial implementation of partnerships and contracts, ensuring smooth transition from agreement to operational activation., • Represent the company in industry events, conferences, and commercial meetings to promote Monty eSIM products and establish new business relationships., • Provide management with regular sales reports and updates on revenue performance, partnerships, and market opportunities. Qualifications • Bachelor's degree in business administration, marketing, or a related field, • MBA is a plus, • 11+ years of experience in a growth-oriented role in the technology industry, • Strong understanding of the eSIM market and its competitive landscape, • Professional proficiency in local language and English required., • Thorough knowledge of Esim and Telecom market., • Strong technical and commercial skills and familiar with industry standards., • Proficiency in MS Office and CRM software preferably., • Budget planning & execution., • Time & Budget Management., • Critical and Analytical Thinking., • Strong leadership & mentoring skills., • Exceptional interpersonal skills, written and verbal communication., • Enthusiastic team player with a strong drive to create positive and dynamic work environment.

Customer Success Manager (Italian Speaker) About the Role We are looking for a Customer Success Manager (Italian Speaker) to support and grow our B2B customer base in Italy. In this role, you will manage a portfolio of mid-market and enterprise clients, driving adoption, engagement, and measurable business outcomes from our language learning and corporate training solutions. You will act as a trusted advisor, ensuring customers achieve their learning and performance goals while identifying opportunities for renewal, expansion, and long-term partnership growth. What You’ll Do • Build strong relationships with key stakeholders across Italian mid-market and enterprise organisations., • Lead customer onboarding and guide clients through structured adoption and enablement journeys., • Monitor engagement and performance metrics, presenting insights that demonstrate ROI and business impact., • Own the renewal process, proactively managing risks and collaborating with Sales on account strategy., • Identify upsell and expansion opportunities aligned with customer needs and strategic priorities., • Deliver data-driven recommendations to influence learning strategies and customer decision-making., • Share customer and market insights with Product, Sales, and Marketing to shape roadmap and go-to-market strategy., • Stay up to date with trends in corporate learning and EdTech within the Italian market., • Develop customer success stories, case studies, and advocates to showcase impact and outcomes. What We’re Looking For • Native-level Italian and fluent English, • 2+ years of experience in Customer Success, Account Management, or a client-facing SaaS role, • Experience managing mid-market or enterprise customers with multiple stakeholders, • Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable insights and ROI narratives, • Consultative, customer-centric mindset with excellent communication and relationship-building skills, • Strong organisational skills and ability to manage multiple accounts and priorities effectively Why Join • High-growth, international EdTech environment, • Exposure to enterprise customers and global learning initiatives, • Competitive salary and performance-based incentives, • Collaborative team culture with clear career development opportunities

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

Título del puesto (SEO): Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) Empresa: BLM Correduría de Seguros Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid) Tipo de empleo: Jornada completa Nivel: Junior (0–2 años) / Entry level Área: Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B Sector: Seguros · Servicios financieros · Risk Management Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros ayudamos a empresas a proteger su cuenta de resultados y su continuidad operativa mediante programas de seguros bien diseñados, negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en cliente empresa, con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. Tu misión Como Comercial Empresas Junior, te incorporarás al equipo para abrir mercado y desarrollar cartera B2B en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Qué harás (responsabilidades) • Prospección B2B (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica)., • Cualificación de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos)., • Concertación de reuniones y seguimiento del pipeline en CRM., • Presentación de diagnóstico inicial (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización., • Cierre y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento)., • Construcción de cartera y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización., • Reporte de actividad comercial y KPIs (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). Lo que buscamos Imprescindible • Actitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos., • Buena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva., • Interés real por el entorno empresa (PYMES y middle market)., • Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. Valorable (suma puntos) • Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales)., • Conocimiento de ramos empresa: RC, Multirriesgo, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, D&O., • Experiencia con CRM y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.)., • Red de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). Qué ofrecemos • Plan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a Account Executive / Comercial Senior según desempeño., • Formación en seguros empresa y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres)., • Entorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo., • Retribución competitiva: fijo + variable por objetivos (detalle en entrevista)., • Herramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. Proceso de selección • Revisión de candidatura en LinkedIn, • Entrevista breve (encaje y motivación), • Caso práctico sencillo (prospecto + enfoque), • Entrevista final y propuesta Inscríbete directamente por LinkedIn y añade (si puedes) un texto breve indicando: • Tu experiencia en ventas B2B, • Por qué te interesa el sector seguros/cliente empresa, • Tu disponibilidad en Madrid

¿El reto? Formarás parte de un rol estratégico y clave dentro de Autoclub Mutua (ACM), liderando la operación de los Centros de Servicio de Alcobendas, Barcelona y próximamente Madrid. Serás responsable de garantizar que todos los centros disponen de los recursos, capacidades y estructuras necesarias para ofrecer una atención excelente, alineada con los altos estándares de calidad de Mutua Madrileña. Tu impacto será directo en la calidad del servicio ofrecido a clientes estratégicos y en la evolución del modelo operativo de ACM, en un entorno en plena transformación y crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un profesional con visión operativa, liderazgo y capacidad para coordinar equipos y operaciones distribuidas en entornos de alta exigencia. Una persona con orientación al cliente, pensamiento analítico y habilidad para influir tanto en equipos internos como en proveedores externos y clientes corporativos. Alguien capaz de anticipar necesidades, gestionar situaciones críticas y garantizar un servicio excelente apoyándose en métricas, procesos y una cultura de mejora continua. Funciones de tu puesto: Gestión operativa y de equipos • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo interno de coordinadores y agentes., • Fomentar una cultura de excelencia operativa y orientación al cliente., • Asegurar la planificación eficiente de recursos, cobertura de turnos y continuidad del servicio., • Actuar como referente en incidentes, asistencias o servicios que requieran tratamiento especial. Relación y supervisión de proveedores • Gestionar la relación con agencias externas de Contact Center., • Realizar seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos de servicio., • Impulsar planes de mejora, formaciones, calibraciones y auditorías de calidad., • Participar en negociaciones y revisiones de contratos y niveles de servicio. Interlocución con clientes y colaboradores • Participar activamente en relaciones con clientes estratégicos y colaboradores internacionales., • Garantizar una comunicación profesional, fluida y alineada con compromisos comerciales., • Gestionar incidencias de alto impacto y anticipar necesidades del cliente. Calidad, procesos y mejora continua • Asegurar que las prestaciones se gestionan conforme a procedimientos y estándares de calidad., • Liderar la elaboración, revisión y actualización de protocolos operativos y procesos de atención., • Impulsar iniciativas de mejora continua basadas en datos, auditorías y feedback del cliente. Gestión económica y KPI • Gestionar el presupuesto asignado equilibrando productividad, eficiencia y servicio., • Monitorizar y analizar KPIs clave (TMO, nivel de servicio, FCR, calidad, productividad…)., • Elaborar informes operativos y estratégicos con propuestas fundamentadas para la dirección. ¿Qué experiencia debes tener? Formación • Titulación universitaria (preferiblemente ADE, Ingeniería, Logística, Comunicación o similar)., • Valorable formación adicional en Contact Centers, liderazgo o calidad. Experiencia • Mínimo 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de Contact Centers., • Deseable experiencia en asistencia en carretera, movilidad, seguros, emergencias o servicios críticos., • Sólida experiencia en gestión de equipos, gestión de proveedores y coordinación de operaciones distribuidas., • Trayectoria en entornos de alta exigencia operativa con fuerte orientación al cliente. Competencias clave • Liderazgo orientado a personas y capacidad para desarrollar equipos., • Visión analítica, orientación a resultados y rigor operativo., • Comunicación clara, profesional y empática., • Habilidades de negociación con clientes corporativos y proveedores., • Alta organización, planificación y capacidad de anticipación. Conocimientos técnicos • Dominio de herramientas de Contact Center (centralitas, ACD, IVR, marcadores, monitorización…)., • Manejo de plataformas CRM, ticketing y herramientas de control operativo., • Conocimiento profundo de métricas de calidad y productividad en atención al cliente., • Deseable conocimiento de tecnologías de movilidad, asistencia en carretera y servicios de emergencia. ¿Qué te ofrecemos? Somos un equipo joven y compartimos un muy buen ambiente de trabajo, lo que consideramos esencial para nuestro día a día. La colaboración, el compromiso y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Tenemos muchos retos por delante y se presentan muchas oportunidades de desarrollo profesional, en una amplia variedad de proyectos y con la colaboración constante con varios departamentos clave de la empresa. Esta posición es una oportunidad única para profesionales que tengan ilusión y espíritu de superación. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: ___ En Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y MutuaInmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

Clece a través de su filial Senior empresa especializada en la prestación de servicios integrales y socio sanitarios en la zona noroeste de España selecciona Supervisor/a de Servicios. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Servicio Industriales responsable de la gestión de cuadrantes, supervisión de equipos y atención directa para garantizar la calidad del servicio en el sector industrial. ¿Qué buscamos? • Valorable formación profesional vinculada al área del servicio., • Experiencia sector industrial demostrable de mínimo dos años., • Manejo nivel usuario/a de ofimática. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Interlocución directa con el cliente: resolución de incidencias y detección de nuevas necesidades. Comunicación fluida y estar orientado al cliente, • Gestión del cuadrante de la plantilla: organización del personal, sustitución de ausencias, vacaciones y absentismos, • Supervisión y control de calidad del servicio, • Elaboración de informes y reporte operativo, • Cumplimiento de normativa de PRL y procedimientos internos, • Sólida capacidad de trabajo y alta competencia para gestionar eficientemente periodos de elevada demanda, manteniendo la calidad y los plazos establecidos ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: 11:00 a 19:00 horas, • Tipo de contrato: Indefinido En Senior estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Senior tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Si estas buscando trabajar como Orientador/a de formación profesional en una empresa líder en el sector de la formación, en la que tendrás estabilidad y buen clima laboral, este es tu sitio. ¿Qué harás en tu día a día? • Captación activa de potenciales alumnos/as para los distintos planes de FP, • Seguimiento y fidelización de los alumnos/as, asegurando una experiencia formativa de alta calidad., • Gestión administrativa de matrículas y atención personalizada a cada estudiante. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata., • Salario base + comisiones., • Mejoras en convenio y beneficios sociales., • Acceso gratuito a nuestro catálogo de formación para tu desarrollo profesional., • ¡Y muchas más ventajas, como una mejora en el régimen de vacaciones! Requisitos mínimos: • Experiencia en captación y venta de FP, • Trabajo en equipo., • Orientación al cliente

🚀 Sales Development Representative (SDR) – US Market Namencis Education is looking for a bilingual English Sales Development Representative (SDR) to help us expand in the United States market. If you enjoy outbound sales, speaking with professionals from different industries, and building opportunities from scratch, this role could be a great fit. You will be responsible for initiating conversations with professionals and companies in the US who are interested in advancing their careers through high-quality online business education. 🌍 About Namencis Education Namencis Education is a global online education group composed of four business schools: • ENEB, • ISEB, • ESIE Our mission is to provide flexible, high-quality educational programs designed for modern professionals who want to grow their careers. 🎯 Your Mission Generate and qualify new business opportunities in the US market through outbound prospecting and lead qualification. You will be the first point of contact for professionals interested in our business programs and will play a key role in the sales funnel. 📞 What You'll Do • Conduct high-volume outbound outreach (calls, email, LinkedIn), • Engage with US-based professionals and companies, • Identify training needs and professional development opportunities, • Qualify leads and generate Sales Qualified Leads (SQLs), • Communicate the value of our Master’s programs, postgraduate programs, and specialized courses, • Maintain activity and pipeline tracking in the CRM, • Collaborate with the sales team to optimize messaging and outreach 🕒 Schedule Due to the US market focus, shifts are aligned with US time zones. Available schedules: • 9:00 – 18:00 First month: fully on-site for onboarding 💰 Compensation • Full-time permanent contract (40h/week), • Base salary around €20,000-25,000 gross annually, • Monthly incentives: €1,500 – €2,500 ✅ What We're Looking For • Bilingual English (C1–C2) — must be comfortable selling in English, • Fluent Spanish, • Strong communication and persuasion skills, • Resilience and proactive mindset, • Interest in building a career in international sales, • Previous experience in sales, SDR, outbound prospecting, or lead generation is a plus 🌟 Why Join Namencis? • Fast-growing global education company, • Exposure to the US market, • High-performance sales environment, • Real career growth opportunities If you want to grow your career in international sales and join an ambitious team, we would love to meet you.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Canal de Secure Power, un entorno dinámico y muy ligado a la evolución del mercado IT, donde trabajamos estrechamente con partners integradores, mayoristas y resellers para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de infraestructura crítica. En el equipo nos aseguramos que la propuesta de valor de Secure Power llega de forma coherente, competitiva y diferenciadora al mercado. Se trata de un entorno ágil, colaborativo y orientado a resultados, donde cada rol contribuye directamente al posicionamiento y desarrollo del canal. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable principalmente de gestionar y desarrollar los principales partners IT dentro del canal, impulsando su crecimiento mediante la detección de oportunidades, la construcción de relaciones sólidas y el seguimiento del pipeline comercial., • Adicionalmente, desempeñará un rol transversal de apoyo al desarrollo del resto de la base de clientes del programa de partenariado, contribuyendo a ampliar cobertura, compartir mejores prácticas y asegurar un enfoque homogéneo en el desarrollo del canal., • Entre sus responsabilidades se incluye trabajar codo con codo con mayoristas y partners, coordinarse internamente con equipos técnicos, marketing y operaciones, y asegurar que la estrategia comercial del canal se implemente de forma consistente, eficiente y alineada con los objetivos de Secure Power. Requisitos del puesto Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o áreas afines., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en roles similares dentro del entorno IT, especialmente en canal, distribución o ventas B2B. Habilidades y competencias: • Excelentes capacidades de comunicación y relación con clientes, • Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica; autonomía y proactividad en la gestión del negocio, • Habilidades de negociación y gestión de cuentas, • Capacidad de colaborar transversalmente en equipos pequeños, • Mentalidad de mejora continua; manejo fluido de herramientas CRM y del ecosistema de canal IT, • Capacidad para priorizar y trabajar en entornos de alta intensidad comercial. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

🎯La misión de Libeen es simple: ayudamos a los jóvenes a poder comprar su casa de una manera digital, fácil y asequible. Lo llamamos el #Smarthousing. ¿Y cómo funciona? El cliente elige su casa, nosotros la compramos por él o ella y firmamos un contrato similar a un alquiler con opción a compra. Gracias a esto, el cliente empezará a ahorrar con cada alquiler mensual. Hoy en día los jóvenes no podemos permitirnos comprar nuestra propia casa porque pagamos alquileres carísimos que no nos permiten ahorrar lo suficiente para conseguir una hipoteca... ¿Te suena familiar?😢. Esto nos mete en un círculo vicioso eterno de pagar alquileres caros todos los meses, malgastar el dinero y nunca ahorrar lo suficiente para ser propietarios de una vivienda. Nosotros hacemos posible la compra de la vivienda para los jóvenes. 🚀Con nosotros tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real 🏠. Vamos a cambiar la forma en la que los jóvenes compran su hogar. 💪🏼Estamos buscando un Personal Financial Consultant que se una a nuestro equipo en Libeen. Buscamos a un Personal Financial Consultant altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico. Como parte integral de nuestro equipo de ventas, tendrás la oportunidad de transformar vidas al ayudar a las personas a encontrar el hogar perfecto. Responsabilidades: 👉Gestionar el proceso de ventas desde la prospección, calificación y cierre del lead. 👉Demostrar un profundo interés en ventas 👉Gestionar la Cartera de Clientes. 👉Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para maximizar el flujo de leads y oportunidades de venta. 👉Mantener una base de datos organizada de clientes potenciales y existentes, registrando todas las interacciones y seguimientos. 👉Cultivar relaciones sólidas con los clientes existentes para fomentar la lealtad y la satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia probada en ventas B2C. Plus si has trabajado en el sector inmobiliario., • Incorporación inmediata, • Experiencia trabajando con CRMs como Hubspot., • Resides en Madrid, en una zona con buenas conexiones a la oficina., • Habilidades excepcionales de persuasión, comunicación y negociación., • Gran capacidad de organización y ejecución., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros siempre!, • Espíritu emprendedor y analítico. Qué ofrecemos: 📃Contrato indefinido. 💰Salario base fijo + variables mensuales MUY atractivos en función de tus cierres. 💻Equipo informático propio, para que puedas moverte por la oficina y puedas teletrabajar. 🍃Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. 🏖️Puedes coger tus vacaciones en épocas atractivas como Navidad, Semana Santa, Agosto y puentes. 🚉Oficinas con metros cercanos: Alonso Martinez, Chueca y Colón. Cercanías: Recoletos. 👨‍💻Oficina en CoWorking con un ambiente internacional. 🚀Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si eres el mejor en lo que haces el límite en Libeen lo pondrás tú. • ⭐Ambiente de trabajo profesional, joven y ambicioso que está cambiando las reglas del juego y ayudando a los jóvenes a cumplir su sueño de comprar su vivienda.

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, India y China. Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales. El equipo comercial tendrá unas 65 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: • Integración en el equipo comercial de Meteologica, • Desarrollo de negocio a nivel internacional (principalmente en Alemania y Centro Europa), en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico, • Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as que hablen alemán. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: • Nivel muy alto de alemán, • Nivel muy alto de inglés, • Titulación universitaria científica o tecnológica, • Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía, • Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año. En Meteologica contamos con cobertura médica privada, gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

Make individual mobility more enjoyable and sustainable by advancing technology and people – As one of the top 100 automotive suppliers worldwide, Webasto actively shapes the transformation of the industry through expertise and forward-thinking solutions. Our goal is to make mobility a full sensory experience, working toward more comfort, wind in your hair, the perfect temperature in any season, and driving with a clear conscience – for a safe and sustainable future. We bring joy to mobility – are you in? You can look forward to these exciting tasks: • As a Sales Manager, maintain and grow customer relationships & satisfaction, • Secure profitable growth within our product portfolio and targeted platforms, • Coordinate with cross-functional teams to ensure customer and business success, • As a results-driven Sales Manager, support cash flow and EBIT targets for strong financial performance, • Identify and secure new business through customer planning, relationship building, and active account management — a core Sales Manager responsibility This is what you bring to us: • 5+ years of Sales experience, preferably in automotive/transport industry sector, with CRM experience supporting a data-focused Sales Manager approach, • Proven success in sales with strong negotiation and closing skills demonstrating effective Sales Manager performance, • Results orientated outlook and able to work both independently and within a matrix orientated team structure, • Excellent communication and interpersonal skills to build trust and confidence with customers as an outstanding Sales Manager, • Professional proficiency in Spanish and advanced English language skills, • A desire for personal and professional development in a global organisation Conditions: • Competitive base salary (depending on the candidate skills and experience) plus 20-25 % variable based on sales targets, • life insurance, • company car We are looking forward to receiving your application.

En TLC Agencia de Marketing buscamos incorporar un perfil freelance para apoyar nuestra parte comercial, con foco en seguimiento de leads, cualificación de oportunidades y apoyo al cierre. No buscamos un perfil de venta agresiva ni de puerta fría pura. Buscamos una persona con criterio comercial, orden y constancia, capaz de trabajar oportunidades reales que ya entran en la agencia y ayudar a que no se pierdan por falta de seguimiento. El cierre final y determinadas decisiones estratégicas seguirán supervisadas por dirección. Buscamos a alguien que ayude a mover, cualificar y acercar al cierre las oportunidades, no a vender cualquier cosa a cualquier cliente. Responsabilidades • Hacer seguimiento comercial de leads entrantes., • Contactar por teléfono, email y, cuando tenga sentido, WhatsApp., • Insistir con criterio y constancia para conseguir reuniones., • Cualificar oportunidades y detectar si encajan o no con la agencia., • Hacer seguimiento de propuestas enviadas., • Detectar objeciones, bloqueos o falta de encaje., • Reactivar oportunidades antiguas o enfriadas., • Mantener actualizado el pipeline comercial y registrar bien el estado de cada oportunidad. IMPORTANTE a tener en cuenta • No es un perfil para vender “a cualquier precio”., • No es un rol para cerrar operaciones sin supervisión., • No es un puesto de telemarketing masivo., • No es una posición laboral indefinida por cuenta ajena en esta primera fase. Qué buscamos • Experiencia comercial en servicios, idealmente en agencia, marketing digital, desarrollo web, tecnología o entornos consultivos., • Soltura en seguimiento comercial por distintos canales., • Buena comunicación oral y escrita., • Capacidad para hacer seguimiento sin resultar invasivo/a., • Criterio para detectar oportunidades con potencial y descartar las que no encajan., • Perfil organizado, constante y orientado a resultados., • Valorable experiencia previa trabajando con CRM o pipelines comerciales. Nos encajará especialmente alguien que • Sepa moverse bien en ventas consultivas., • Entienda la diferencia entre una web corporativa y un ecommerce., • Sepa hacer preguntas útiles antes de una reunión comercial., • No necesite supervisión constante para hacer seguimiento., • Disfrute más del orden, el avance y la conversación comercial útil que del “postureo” del mega vendedor. Qué ofrecemos • Colaboración freelance en una primera fase., • Posibilidad de relación estable si hay buena sintonía y resultados medibles., • Trabajo sobre oportunidades reales, no sobre captación completamente en frío., • Coordinación directa con dirección., • Compensación base mínima / fee fijo mensual por disponibilidad y trabajo de seguimiento, más variable por resultados., • Flexibilidad y autonomía, con objetivos claros. Si tienes experiencia en desarrollo de negocio, seguimiento comercial o cierre consultivo en servicios digitales, envíanos tu candidatura junto con una breve explicación de: • tu experiencia en venta de servicios;, • sectores o tipos de servicio que has vendido;, • cómo enfocas el seguimiento comercial;, • disponibilidad semanal aproximada;

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Comercial Técnico para incorporarse a una empresa industrial especializada en el desarrollo de soluciones eléctricas y electrónica de potencia para el sector industrial, con una sólida trayectoria en el mercado y presencia en distintos sectores industriales. Buscamos una persona con perfil técnico-comercial, con capacidad para desarrollar negocio en el entorno industrial, generar relaciones comerciales sólidas con clientes técnicos y aportar soluciones adaptadas a las necesidades de cada proyecto. Si te motiva la venta consultiva, el trato con ingenierías y clientes industriales, y formar parte de un proyecto estable dentro de una empresa especializada, esta puede ser una excelente oportunidad profesional. Funciones principales Captación de nuevos clientes industriales (ingenierías, OEMs, integradores eléctricos e industria). Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes. Elaboración y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Asesoramiento técnico en soluciones relacionadas con: • Transformadores eléctricos monofásicos y trifásicos, • Transformadores especiales (secos, encapsulados, toroidales), • Reactancias e inductancias Seguimiento de oportunidades comerciales y cierre de proyectos. Soporte técnico y atención al cliente para garantizar la satisfacción y fidelización. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas dentro del sector eléctrico. Muy valorable experiencia en venta de transformadores o equipos eléctricos industriales. Capacidad para proporcionar soporte técnico-comercial y resolver consultas técnicas de clientes. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con perfiles técnicos. Capacidad de organización, trabajo en equipo y adaptación. Orientación clara a resultados y desarrollo de negocio. Disponibilidad para viajar. Residencia en Madrid. Estudios mínimos Formación técnica valorable: Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Formación Profesional técnica. Experiencia mínima Al menos 5 años de experiencia comercial en el sector eléctrico. Se ofrece Proyecto estable dentro de empresa industrial consolidada. Venta técnica consultiva de producto industrial especializado y de alta calidad. Contrato indefinido. Jornada completa. Modalidad híbrida con base en Madrid. Salario competitivo según valía compuesto por fijo + variable por objetivos. Gastos derivados de la actividad comercial cubiertos por la empresa. Formación técnica continua y posibilidades de desarrollo profesional.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. This role has a January 2026 start date. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English is required., • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 20 700€ /year Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Acerca de la Compañía El candidato seleccionado se integrará en la Oficina de Gestión de proyectos de la compañía participando y asumiendo responsabilidades en todas las fases del ciclo de vida de los Proyectos. Este rol debe tener una visión transversal del negocio que le permita coordinar los proyectos en base a las necesidades y prioridades de la compañía en cada momento. Acerca del Rol Este rol debe tener una visión transversal del negocio que le permita coordinar los proyectos en base a las necesidades y prioridades de la compañía en cada momento. Responsabilidades • Coordinación de proyectos, velando por que se mantengan alineados con los objetivos marcados., • Planificación de los proyectos junto con los equipos implicados., • Control y seguimiento del avance de los proyectos, identificando posibles desviaciones y participando en la búsqueda e implementación de medidas correctoras., • Apoyo a los equipos impulsando su participación en los proyectos, dando soporte en el conocimiento transversal de los procesos de la compañía., • Ser enlace entre múltiples áreas como facilitador de la comunicación y de la toma de decisiones en los proyectos. Calificaciones • Ingeniería (industrial,..), ADE o similar. Habilidades Requeridas • Deseable (aunque no imprescindible): Certificación en gestión de proyectos (PMP o similar)., • Experiencia previa en PMO de al menos 2-3 años en el sector Seguros y/o Consultoría en el ámbito de Seguros., • Habituado a trabajar por proyectos. Declaración de Igualdad de Oportunidades La compañía está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ En PyD buscamos un/a Coordinador/a Logístico Internacional para unirse temporalmente (Contrato Sustitución 10 meses aprox.) a nuestro Departamento Internacional. La persona seleccionada se encargará de gestionar y supervisar las actuaciones de la operativa logística internacional, incluyendo el proceso documentario, de transporte, inspecciones, así como la resolución de posibles incidencias de acuerdo con las directrices y políticas marcadas. Responsabilidades • Gestión de prepedidos, apertura de expedientes y seguimiento de faltantes., • Coordinación con almacén y validación de packing list para facturación., • Elaboración de documentación: facturas, listas de contenido, mercancías peligrosas, cartas de porte, CITES, seguros, LOA, etc., • Solicitud de cotizaciones y coordinación con transitarios (aéreo/marítimo)., • Envío de documentación a almacén, transitario y destinatarios., • Emisión de ISF Form para EE. UU. y envío de BL o AWB., • Inclusión mensual de documentación para la póliza de seguro de PyD., • Gestión de DUAs, facturas de transporte y cierre de expedientes., • Investigación y resolución de incidencias con aseguradora y distribuidores. Requisitos • Formación en Comercio Exterior., • Inglés: nivel alto (imprescindible); francés deseable., • Dominio de Incoterms y documentación de transporte internacional., • Excel nivel avanzado; valorable experiencia con ERP., • Experiencia previa en logística internacional o comercio exterior. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Posibilidad de incorporación indefinida en la empresa. #LogísticaInternacional #ComercioExterior #Exportación #Importación #SupplyChain #TransporteInternacional #Aduanas #OperacionesInternacionales #Incoterms #DocumentaciónAduanera #FreightForwarding #CoordinaciónLogística #AirCargo #SeaFreight #BL #AWB #LogisticsManagement #LogisticsOperations Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Scope: This role acts as Programme Integration & Change Lead within the Product Design team, and is responsible for the integration activities of all projects related with design changes to the TP400 Engine. This role interacts with EPI multidisciplinary teams as well as with Parent Companies and external Suppliers. Accountabilities: 1. The integration of Product Design Changes/Projects Portfolio. · To chanel the new requests for changes received from EPI and PCs. · To define and maintain a global/integrated schedule of the ongoing changes for the Engine, managing and improving the Visual Management of the portfolio of Projects. · To support the Head of Product Design in the load & capacity assessment in order to ensure that the quantity of ongoing changes being managed is in line with the agreed capacity. · To support the Head of Product Design in the management of the budgets for all ongoing & future projects. · To manage the risk register of the Product Design Changes. · To support the team of Project Managers through the development, deployiment & maintenance the toolkit for Project Manager within the Product Design (tools, templates, rules, etc.) · The incumbent may be responsible to manage specific projects, as required. 2. The management of the gated Change Control Process. · To drive the Change Control Committee (CCC) to reach decisions by ensuring thorough preparation. · To work with the Head of Product Design to ensure changes presented for acceptance are in accordance with EPI priorities and capacities. · To ensure that each accepted change has its gates properly planned from the start. · To ensure that each gate is prepared in advance by project managers with all necessary inputs made available for the gate. · To ensure the proper outputs are delivered by the process, and in particular to liaise with the Product Delivery Team in order to synchronize the changes global plan and engine production plans (management of Point of Introduction (POI) of the change). · To ensure application of the Programme Management plan (tools, template, rules) dedicated to Change Control. · To act as secretary to the Change Control Committee (organization, agenda, records…), facilitate in-session and ex-committee decisions and ensure that all requirements to pass the gate are satisfied. · To ensure similarly thorough preparation by EPI of the Engine Change Control Board (ECCB) with the aircraft manufacturer for the engine related changes. 3. The continuous improvement of the Change Control Process. · To optimise the organization of the Change Committee sessions to make them more efficient. · To set up a batch of changes POI principle instead of individual POI per change, with clear set of principles and rules to show progress to batch and manage associated risks. · To own and manage the auditable process for introducing changes to the certified engine at EPI. 4. The management of Engine Material Data. · To identify the material master data base and generate the master file to manage SAP data transfer. · To enable the relevant checks as per approved configuration to ensure no NOT configured item is loaded in SAP without justification. · To build and maintain the additional item data that the system requires to support order administration process for EPI (commodity codes, export control, weights, etc) · To prepare the required forms templates to gather data related to Engine Parts, ensuring traceability for replacement parts is kept and recorded. · To prepare system processes to allow automated data loading. · To generate automated extracts to support: Yearly escalation factor update, creation of the info records per item, update and maintain data available at any given moment in time, update CPL pricing as per yearly publication to ADS, OCCAR and export customers. · To support EPI employees with their H/W or material related questions, ensuring on time responses, to follow up the right process and avoiding any EPI order administration blockage. · To prepare and maintain relevant documentation recording process steps and manuals to ensure knowledge is kept within EPI. · To support key users meeting trying to identify issues or further improvement options. · To support commercial team to build and prepare yearly Catalogue Price List (CPL) aligned to the agreed committed date to publish them to EPI customers and OCCAR. · Additional activities (not directly related to engine parts): Same as above but related to SPTE (Special test equipment), special tooling, single requirements from PCs/Customers. Profile: · Experience in aeronautical Programme management, ideally in change process. · Experience in gated process management and project management. · Experience in Visual management use or deployment. · Good knowledge of SAP. · Strong organizational and team motivation skills. · Comfortable with facilitating meetings and presenting to an audience. · Experience of using MS Project or similar planning tool. · Fluency in English (spoken and written).

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y dar tus primeros pasos en el mundo de las ventas B2B? En CTT Express estamos buscando a una persona con ganas, energía y orientación comercial para unirse a nuestro equipo comercial en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • Contactarás leads inbound y outbound siguiendo procesos y guiones ya definidos., • Investigarás y prospectarás cuentas para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Calificarás leads en base a criterios como interés, necesidad y potencial., • Agendarás reuniones para el equipo comercial y podrás cerrar primeras oportunidades., • Mantendrás toda la información organizada y actualizada en el CRM., • Aprenderás y aplicarás buenas prácticas de prospección, comunicación y ventas., • Cumplirás objetivos de actividad (llamadas, emails, mensajes y reuniones). ¿Qué buscamos? • Experiencia de 1 año en ventas, atención al cliente o roles similares., • Buena comunicación oral y escrita., • Organización, constancia y orientación al cliente., • Manejo fluido de Excel y herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en transporte y mensajería., • Formación continua en ventas, producto y herramientas., • Un entorno dinámico donde crecer rápido y aprender cada día., • Desarrollo de habilidades clave: comunicación, negociación, gestión comercial…, • Experiencia real con CRM y herramientas profesionales de ventas., • Conocimiento práctico del sector: nos encanta estar en nuestras instalaciones, entender cómo funcionan nuestros procesos y encontrar mejoras. Si te motiva el mundo comercial, tienes actitud y quieres crecer con nosotros… ¡Queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera.

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