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¿Te apasiona conducir y estás buscando una oportunidad para formar parte de un proyecto internacional? ¡Te estamos buscando! En Grupo SEGULA buscamos TEST DRIVER para participar en un proyecto internacional de movilidad, con base inicial en Barcelona y Valencia, y desplazamientos posterior por distintos países de Europa. Tu principal función será la conducción de vehículos dentro del marco del proyecto, cumpliendo con los protocolos establecidos y colaborando con un equipo internacional. Responsabilidades: • Preparar los vehículos con los equipos de medida., • Generar datos de sensores para el desarrollo de la conducción autónoma y la función ADAS., • Realizar el rodaje en carretera por Europa. Requisitos: • Mínimo 5 años de uso práctico del carnet de conducir (tipo B)., • Imprescindible nivel de inglés intermedio., • Imprescindible pasaporte de la Unión Europea., • Valorable curso N1 (conducción en condiciones adversas)., • Valorable curso primeros auxilios., • Disponibilidad para trabajar en 3 turnos (mañana, tarde y noche)., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata., • Persona responsable, resolutiva y proactiva. Se ofrece: • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS (retribución flexible: seguro médico, dental, ticket restaurante, ticket guardería, ticket transporte...). ¡Te esperamos!

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem un perfil tècnic que actuï de punt de connexió entre la tecnologia, i els processos que pugui dissenyar sistemes IA (i agents) i automatització de continguts. Perfil tècnic amb mentalitat creativa per liderar el testeig i la incorporació de noves eines o funcionalitats d’IA incloent sistemes d’IA agentica d’aplicació tant a processos interns com a la producció de recursos d’aprenentatge La seva tasca es desenvoluparà en línia amb l’objectiu de transformar i d’augmentar l’eficiència i la qualitat en els processos i en el seu redisseny. Quines seran les teves funcions? • Redissenyar el procés perquè la IA sigui estructural., • Dissenyar sistemes d’IA agentica i orquestració entre agents, disseny de fluxos., • Enginyeria de prompts avançada: Dissenyar, iterar i optimitzar prompts complexos., • R+D operatiu: Realització de proves sistemàtiques per validar si els processos actuals es poden automatitzar, millorar o substituir amb IA., • Control de qualitat tècnic: Verificar que el resultats generats són fiables i s’integren correctament en els sistemes i productes finals. Establir criteris de qualitat., • Documentació de proves i versionat. Registrar proves, resultats i iteracions per garantir traçabilitat i millora contínua. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Formació: Grau en ciència de dades, enginyeria multimèdia, lingüística computacional o cicle formatiu de grau superior (CFGS) en desenvolupament d’aplicacions web (DAW) amb formació específica en IA generativa o certificacions en processament de llenguatge natural. Comprensió del disseny instruccional i sensibilitat per l’accessibilitat, • Experiència: De 2 a 3 anys com a desenvolupador/a junior/mid Full-Stack, IA generativa i LLMs, Dades o tècnic/a editorial avançat. Disseny de fluxos amb prompt engineering avançat. Retrieval-Augmented Generation (RAG) arquitectures multi-agent (o experiència equivalent en sistemes distribuïts). Programació en Python i integració via APIs. Machine Learning., • Base tècnica de desenvolupament: Capacitat per llegir, entendre i modificar codi i scripts diversos., • Idiomes:, • Domini del català i del castellà, tant oral com escrit., • Nivell d'anglès a partir del B2 del Marc europeu comú de referència o equivalent al First Certificate., • Mentalitat lògica i analítica: Capacitat per descomposar un problema editorial en instruccions tècniques implementables., • Total autonomia tècnica: Capacitat per treballar de manera autogestionada, amb orientació a resultats. Visió sistèmica, pensament crític., • Capacitat d'adaptació a entorns canviants, flexibilitat. Què més valorem? • Experiència prèvia en el sector educatiu, e-learning o editorial ,entorns universitaris, Biblioteques., • Coneixement de LMS (Canvas o similars), • Coneixements de producció multimèdia, • Sensibilitat pel llenguatge i la pedagogia, • Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària. Quins beneficis tindràs? • Contracte laboral: indefinit, • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R).

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers)., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing., • Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad., • Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías)., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece • Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro del grupo., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Salario fijo orientativo: ~55.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos., • Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

Empresa constructora especialitzada en reforma i rehabilitació d’edificis precisa incorporar un/a CAP D’OBRA Funcions: • Elaboració pressuposts., • Gestió d’obres de construcció., • Control de projectes i pressupostos., • Planificació i seguiment de les obres., • Adjudicació de les obres i control industrials. Requisits: • Formació en Arquitectura Tècnica/Enginyeria de l’Edificació., • Experiència mínima de 10 anys., • Domini de MSOffice, Presto, Autocad, MSProject i TCQ,, • Capacitat de direcció i lideratge, planificació i organització, capacitat analítica i pensament lògic, • Treballar sobre la base de resultats i dates establertes., • Ser un bon comunicador amb els treballadors per posar en marxa les feines., • Proactivitat per motivar-se en la consecució dels objectius., • Saber prioritzar les tasques i responsabilitats., • Anticipar-se als problemes i cercar una solució ràpida., • Coneixements bàsics de comptabilitat i facturació., • Bona atenció comercial, • Carnet de conduir S’ofereix: • Contracte indefinit, • Jornada completa i incorporació immediata, • Possibilitat de vehicle d’empresa, • Retribució competitiva segons experiència aportada., • Ubicació del lloc de treball: Hospitalet de Llobregat

DEKRA España, organización global con más de 50.000 empleados y presencia en más de 60 países, busca incorporar un/a Tramitador/a de Siniestros Extranjeros – Responsabilidad Civil (m/f/d) para su división Claims Barcelona – Responsabilidad Civil. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo especializado en la gestión de siniestros internacionales, participando en la tramitación integral de expedientes para aseguradoras extranjeras en España. Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en tramitación de siniestros y atención al cliente dentro del sector asegurador, que participe en la gestión autónoma de expedientes relacionados con daños materiales, lesiones corporales y procedimientos judiciales. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la toma de decisiones, análisis de expedientes y defensa de los intereses de nuestros clientes conforme a la legislación española. Qué harás en el día a día • Gestión integral de expedientes de Responsabilidad Civil para aseguradoras extranjeras., • Tramitación de siniestros de daños materiales y lesiones corporales., • Análisis de documentación y valoración de pruebas registradas en cada expediente., • Gestión de expedientes judiciales y extrajudiciales., • Comunicación y seguimiento con clientes, terceros implicados, abogados y aseguradoras., • Toma de decisiones sobre la gestión del expediente en base a la legislación española., • Actualización y mantenimiento de información en herramientas internas de gestión., • Colaboración con el equipo en la resolución de incidencias y optimización de procesos. Qué aportarás • Preferiblemente formación superior (Grado o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar., • Experiencia en el sector asegurador y/o atención al cliente., • Conocimientos en tramitación de siniestros de Responsabilidad Civil., • Buen manejo de herramientas informáticas y entorno digital., • Nivel de inglés B2., • Valorable francés o alemán. Otros conocimientos deseables • Experiencia previa en compañías aseguradoras., • Conocimientos en gestión de expedientes con lesiones corporales., • Capacidad de organización y autonomía en la gestión del trabajo., • Perfil resolutivo, proactivo y constante., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Orientación al cliente y capacidad de toma de decisiones. Qué recibirás por el valor que aportas • Incorporación a una compañía multinacional líder en inspección, certificación y consultoría., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Horario flexible., • Modelo híbrido, con posibilidad de teletrabajo hasta 3 días por semana tras superar el periodo de prueba., • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía mediante retribución flexible: seguro médico privado, tarjeta restaurante, guardería…., • Formación continua y especializada., • Plan de carrera personalizado para cada persona de la organización., • Posición ubicada en Sant Cugat del Vallès (Barcelona) o Alcobendas (Madrid) En DEKRA creemos que la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Por ello, fomentamos una cultura inclusiva basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y la valoración del talento en todas sus formas. Te ofrecemos una oportunidad excelente para crecer y desarrollar tu carrera en una organización multinacional líder. Para obtener más información sobre nosotros o lo que hacemos, visita https://careers.dekra.com

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a Tramitador/a de siniestros (Empresas), con especialidad en RCy en daños, en nuestras oficinas de Madrid. La persona con un perfil acostumbrado/a a gestionar siniestros, se incorporará a un equipo especializado en la tramitación del siniestro. Y, con altas capacidades de gestión y negociación tanto con cliente como con compañía aseguradora. Buscamos una persona que tenga: • Asesoramiento y atención al cliente., • Interlocución y negociación con las distintas compañías de seguros., • Responsable de la tramitación de un siniestro, desde que recibe la asignación del mismo, hasta que finaliza el procedimiento., • Gestión de toda la documentación pertinente., • Seguimiento del siniestros en todas sus fases., • Gestión de los siniestros, mediante Salesforce., • Contacto transversal con distintas áreas de la empresa. Buscamos a una persona proactiva, organizada, empática, resolutiva y dinámica, con muy buena capacidad de interlocución y trabajo en equipo. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Requisitos: • Mínimo 3 años en la posición, • Estudios universitarios, • Castellano hablado y escrito, • Valorable nivel fluido de inglés, • Nivel 1 o 2 de Seguros Ofrecemos: • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso, • Incorporación a empresa de referencia en el sector, • Nivel retributivo en función del valor aportado, • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos, • Horario flexible La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

¿Quiénes somos? BIM6D lleva años trabajando en BIM y gemelos digitales para la industria de la construcción, edificios, infraestructuras y ciudad: somos un equipo de profesionales, implementamos BIM en proyectos, modelamos activos, somos consultores y ayudamos a gestionar modelos digitales desde la estrategia (1D) hasta el gemelo digital (6D), y cualquier servicio relacionado con digitalización del sector para todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de diseño, construcción y operaciones y mantenimiento. Formamos parte del ecosistema POWERBIM, plataforma de gemelo digital para infraestructuras críticas, un software de creación propia que esta creciendo para ayudar a mejorar el comportamiento de estos activos mediante el uso de las ultimas tecnologías. https://bim6d.eu https://powerbim.com Ahora estamos formando el equipo dedicado al lanzamiento de nuestro Máster en Gemelo Digital, y buscamos a la persona que lidere la formación y los contenidos desde dentro. El rol Buscamos un/a Responsable de Formación y Contenidos con perfil técnico y gran capacidad comunicativa. Alguien que conozca el sector, sepa explicarlo con claridad y quiera construir junto al equipo los recursos formativos que van a definir cómo se enseña el gemelo digital en el mercado nacional e internacional. Qué harás • Colaborar con el equipo técnico en la creación de recursos de gemelo digital: guías de uso, contenidos formativos, material gráfico y multimedia de las aplicaciones, • Diseñar y coordinar los programas de formación del Máster y de la formación corporativa a empresas, • Representar a BIM6D / POWERBIM en eventos, jornadas y ponencias del sector, • Producir y mantener actualizados los contenidos del aula virtual y los materiales de apoyo, • Utilizar herramientas de IA para automatizar y estructurar la generación de contenidos — no hace falta ser un experto/a, pero sí tener predisposición real a aprender y salir de la zona de confort, • Colaborar con el equipo comercial para alinear la oferta formativa con las necesidades del mercado Qué buscamos • Imprescindible presencialidad en Barcelona, • Formación en Arquitectura, Ingeniería, Edificación o disciplina afín al sector AECO, • Experiencia real en proyectos BIM y/o Gemelo Digital — sabes de lo que hablas porque lo has hecho, • Dominio conceptual de las tecnologías del sector: BIM, ISO 19650, integración de sistemas, plataformas de gemelo digital, sistemas de información, etc., • Capacidad de comunicación clara y didáctica, tanto en entornos técnicos como ante audiencias no especializadas, • Inglés fluido imprescindible, francés, muy valorado, • Predisposición al uso de inteligencia artificial como herramienta de trabajo cotidiana, • Se valorará experiencia previa en formación, docencia o generación de contenidos en el sector, • Se valorará presencia y criterio propio en redes profesionales del sector Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en fase de lanzamiento, con impacto real desde el primer día, • Trabajo junto a profesionales con años de experiencia en gemelo digital aplicado a infraestructuras, • Posición con proyección dentro de una empresa en crecimiento, • Modelo híbrido con base en Barcelona, • Retribución según perfil ¿Eres tú? Cuéntanos tu experiencia en el sector y qué te ha llevado hasta aquí. No hace falta una carta formal — queremos saber quién eres y cómo piensas sobre el gemelo digital.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para una de nuestras residencias ubicada en Barcelona centro: Bouco Guinardó. El/la Fisioterapeuta se responsabilizará de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Media jornada de lunes a viernes., • Horario a convenir en entrevista., • Salario base anual de 10.200€ aprox para la media jornada., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo)., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a EPLAN con experiencia en diseño eléctrico para maquinaria industrial y generación de librerías en EPLAN, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad híbrida. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y estandarizar la arquitectura eléctrica en EPLAN mediante la creación de macros y estructuras reutilizables, contribuyendo a la automatización y escalabilidad de los proyectos de ingeniería. Participarás en un proyecto estratégico enfocado en la estandarización y automatización del diseño eléctrico industrial, desarrollando una arquitectura escalable basada en macros EPLAN para su futura integración con eBuild. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Diseñar y desarrollar esquemas eléctricos mediante EPLAN., • Crear macros reutilizables para librerías estandarizadas., • Generar estructuras de proyecto robustas y eficientes en EPLAN., • Participar en la construcción de una base sólida de automatización documental para su integración con eBuild., • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de maquinaria industrial., • Mantener y optimizar la documentación técnica eléctrica., • Contribuir a la mejora y estandarización de procesos de ingeniería eléctrica. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Formación Profesional de la rama eléctrica., • Varios años de experiencia trabajando con EPLAN en entorno industrial., • Experiencia en delineación y diseño eléctrico de maquinaria industrial., • Conocimientos en creación de macros y librerías en EPLAN., • Experiencia generando estructuras de proyecto sólidas y reutilizables., • Valorable experiencia o conocimientos en integración con eBuild., • Capacidad de organización, autonomía y orientación al detalle., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación técnica. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Desde LHH buscamos un/a Controller ESG para uno de nuestros clientes, una empresa líder en inversión hotelera en pleno crecimiento, con una fuerte apuesta por la sostenibilidad como palanca de creación de valor. Buscamos un perfil híbrido: • Un/a financiero/a (reporting, controlling, costes) con interés y sensibilidad por el mundo ESG y la sostenibilidad, o bien, • Un/a ingeniero/a con base técnica en ESG, energía o Real Estate que quiera profundizar en la parte económica, el análisis de datos y el reporting. 🎯 Misión del puesto Serás una pieza clave en el despliegue y seguimiento de la estrategia ESG de la compañía, con impacto directo sobre la eficiencia energética e hídrica, la descarbonización y la toma de decisiones de inversión a nivel de cartera hotelera. Combinarás análisis financiero y de datos, seguimiento técnico de instalaciones y reporting ESG, trabajando de forma transversal con mantenimiento, asset management, operaciones, proveedores e inversores. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? Control de consumos y costes • Consolidar consumos y costes de energía, agua y residuos de toda la cartera., • Definir y analizar KPIs, identificar desviaciones y proponer planes de mejora., • Elaborar informes a nivel portfolio con foco en ahorros, eficiencia y optimización. Energía y activos técnicos • Analizar el rendimiento de instalaciones fotovoltaicas, comparando producción real vs. esperada., • Definir KPIs técnicos que impulsen la mejora continua en generación renovable., • Dar soporte a la estrategia de compra de energía, previsiones de consumo y optimización de contratos. Eficiencia y retorno económico • Detectar ineficiencias operativas mediante sistemas de gestión energética., • Acompañar proyectos de eficiencia energética e hídrica desde el diseño hasta la puesta en marcha., • Verificar ahorros reales y retornos de inversión (ROI) post‑proyecto. ESG, carbono y reporting • Calcular la Huella de Carbono y hacer seguimiento de los objetivos de descarbonización., • Apoyar el desarrollo del Roadmap de descarbonización alineado con regulación e inversores., • Preparar información ESG de alta calidad para GRESB, CDP, EINF e Informes de Sostenibilidad. Certificaciones y riesgos climáticos • Participar activamente en procesos de BREEAM y EPC, coordinando evidencias técnicas., • Analizar riesgos climáticos de los activos y apoyar la definición de medidas de mitigación., • Contribuir a mejorar la resiliencia climática de la cartera hotelera. 👤 ¿A quién buscamos? • Formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Caminos, Telecomunicaciones, etc.)., • Experiencia profesional en Audit / Big Four (muy valorado)., • Alta capacidad analítica, orden y rigor con los datos., • Interés real por energía, agua, sostenibilidad y eficiencia operativa., • Visión técnica suficiente para retar a proveedores y equipos de mantenimiento., • Inglés fluido (entorno internacional e inversores).

En Lunet Facility Services, con más de 40 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de limpieza y mantenimiento para aquellas empresas que necesiten una gestión integral de sus oficinas. Abarcamos una amplia variedad de sectores prestando un servicio de calidad gracias a que contamos con un personal operativo especializado y capacitado. Actualmente estamos buscando un/a "Técnico/a Superior en PRL" para nuestras oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y ejecutar las funciones técnicas del Servicio de Prevención Propio, apoyando la implantación, gestión y mejora continua del sistema de PRL de la compañía, conforme a la normativa legal vigente y a las directrices marcadas por la Responsable de Bienestar y Salud Laboral, con el fin de garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Funciones Principales: • Elaborar, revisar y actualizar las evaluaciones de riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo., • Proponer, implantar y realizar el seguimiento de las medidas preventivas derivadas de las evaluaciones de riesgos, asegurando su correcta aplicación y eficacia., • Colaborar en la elaboración, actualización y seguimiento de los Planes de Seguridad y Salud y documentación preventiva asociada., • Realizar visitas técnicas de prevención a centros de trabajo, oficinas y/o actividades en campo., • Investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, analizando sus causas, elaborando los informes correspondientes y proponiendo acciones correctoras y preventivas., • Participar en la planificación de la actividad preventiva anual, colaborando en la definición de objetivos, acciones e indicadores del sistema de prevención., • Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales a las personas trabajadoras, adaptada a los riesgos específicos de cada puesto y actividad., • Colaborar en la coordinación de actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas, verificando el cumplimiento de la normativa de PRL., • Realizar el control y seguimiento de los equipos de protección individual (EPI), asegurando su adecuación, disponibilidad y correcto uso., • Apoyar en el mantenimiento y mejora del sistema de gestión de PRL, incluyendo la participación en auditorías internas y externas (ISO 45001 u otros estándares aplicables). Requisitos: • Formación: mínimo grado superior en PRL o Máster en las 3 especialidades (Seguridad del trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociologia), • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, • Conocimientos técnicos: sistemas de gestión (smartosh sistema de gestión PRL, Saventis.), • Idiomas: Valorable catalán, • Otros: carnet de conducir B, • Competencias: Capacidad de análisis, Planificación y Organización, Orientación a Resultados, Comunicación, Proactividad y Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato Indefinido., • Horario flexible e híbrido, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada (Salario base + 10%). "En Lunet promovemos la diversidad, inclusión e igualdad en el lugar de trabajo. Nos comprometemos a valorar a todas las personas y ofrecer igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo que celebra las diferencias y respeta a individuos sin importar su origen, género, orientación sexual, capacidad o religión. Nuestro objetivo es garantizar un ambiente de trabajo colaborativo y equitativo para el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales y clientes."

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El Grupo VILOR es una de las principales compañías a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos de obra civil y edificación. Cuenta con divisiones especializadas en carreteras, FFCC, Aeroportuaria, Agua y Medio Ambiente e Instalaciones. Actualmente cuenta en plantilla con mas de 600 empleados directos repartidos por toda la geografía española. ¡Únete a Vilor y sé parte del futuro de la construcción! ¿Eres una persona dinámica, inquieta, Innovadora y con capacidad de aprendizaje? ¿Te apasiona el mundo de la construcción, te atraen las nuevas tecnologías y la metodología BIM? Si es así, ¡estamos buscando perfiles como tú para unirse a nuestro equipo! ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de una empresa con un alto crecimiento y en pleno proceso de digitalización donde podrás contribuir a la transformación del sector de la construcción., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender y desarrollar todo tu potencial., • Un puesto con proyección de futuro, donde podrás crecer profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades., • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Flexibilidad horaria, • Plan de formación adaptado. ¿Qué buscamos? • Actitud proactiva, mentalidad innovadora capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Ingeniería Civil, Arquitectura Topógrafía, o similares, • Conocimientos de la metodología BIM y sus aplicaciones en obra., • Experiencia mínima 2 años en modelado, • Conocimiento demostrable en modelado BIM, obtención de mediciones y planos, preferiblemente con Revit o Civil 3D., • Obtención de planos CAD, • Uso de softwares de presupuestos: Presto o TCQ, • Gestión de interferencias y controles de calidad BIM del proyecto, • Comunicación fluida en castellano., • Permiso de trabajo en vigor Valorable no excluyente: • Experiencia en uso/configuración de CDE: ACC o similar, • Experiencia previa en Obra, • Máster gestión BIM, • Experiencia en uso de CDE: ACC o similar, • Experiencia Softwares de tratamiento de nubes de punto, • Formación y/o Experiencia en automatizaciones de procesos BIM o programación en entornos BIM, • Simulaciones de procesos constructivos en base a modelos 4D, • Conocimiento esquema IFC Contacto a través de la oferta de LinkedIn o en administracion@vilor.net Asunto correo: [OF 05-26 Modelador BIM] Los CV deberán disponer de los proyectos desarrollados y las tareas específicas realizadas por el candidato. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

🚨 WE ARE HIRING — Spa Director for our Mexico City Location (Luxury Wellness & Operations) 📍 Base principal: Ciudad de México, Monte Líbano 215. Lomas de Chapultepec 🌎 Proceso de onboarding y formación inicial en Barcelona, España ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧭 SOBRE HAUTE CUSTOM BEAUTY Haute Custom Beauty combina dermatología, tecnología y lujo para redefinir el concepto de skincare personalizado. Nuestra compañía nace de la unión entre un spa europeo de tres generaciones en Barcelona y una familia enfocada en investigación e innovación en Austin, Texas. Haute Custom Beauty tiene su propio I+D y laboratorio y su propia cadena de distribución en locaciones emblemáticas en Barcelona, Estados Unidos y México así como alianzas estratégicas de distribución como los Hoteles Waldorf Astoria y hemos sido reconocidos como: 🏆 Mejor Facial de España 🏆 Mejor Concepto de Spa de España 🏆 Empresa Europea Innovadora 🏆 Mejor Facial de Ciudad de México Trabajar en Haute Custom Beauty significa formar parte de una compañía exigente, dinámica y en plena expansión internacional. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 SOBRE EL ROL Buscamos un/a Spa Director/a con experiencia en wellness de lujo, operaciones y liderazgo de equipos para liderar nuestra operación principal en el spa de Ciudad de México. La posición contempla un período inicial de onboarding y formación en Barcelona antes de incorporarse de forma permanente a la operación en México. (1 mes) Este rol requiere una persona altamente operativa, analítica y con fuerte orientación a excelencia en experiencia cliente, liderazgo y ejecución. No buscamos un perfil únicamente administrativo. Buscamos una persona capaz de liderar equipos, resolver problemas, mantener estándares de lujo extremadamente altos y asegurar que la operación funcione con excelencia diaria. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌎 DISPONIBILIDAD INTERNACIONAL ⚠️ IMPORTANTE: Este puesto requiere disponibilidad completa para reubicación internacional a Ciudad de México. Abstenerse candidatos que: • no puedan reubicarse, • no tengan flexibilidad internacional, • busquen únicamente una posición local en Barcelona La compañía opera entre Europa, Estados Unidos y México, por lo que buscamos perfiles cómodos trabajando en entornos internacionales y multiculturales. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Liderar la operación integral del spa, • Coordinar y elevar constantemente la experiencia del cliente dentro del spa, • Estar presente y pendiente activamente de la experiencia de los clientes durante toda la operación diaria, • Saludar y dar seguimiento a clientes VIP y clientes recurrentes, • Asegurar que cada cliente viva una experiencia extraordinaria, personalizada y alineada con estándares de luxury hospitality, • Supervisar que todos los equipos operativos estén correctamente coordinados y ejecutando su función, • Apoyarse estratégicamente en supervisores y roles operativos para garantizar excelencia constante en servicio y experiencia cliente, • Detectar oportunidades de mejora en tiempo real dentro de la operación del spa, • Resolver incidencias con rapidez, empatía y orientación a solución, • Garantizar consistencia en protocolos de bienvenida, atención, detalle y cierre de experiencia, • Asegurar que el spa opere diariamente bajo estándares de hospitalidad de lujo de máximo nivel, • Supervisar cumplimiento de protocolos operativos y servicio, • Seguimiento de KPIs operativos y comerciales, • Optimización de ventas y performance del equipo, • Coordinación con operaciones globales, • Formación y desarrollo del equipo, • Supervisión de agendas, capacidad operativa y productividad, • Apoyo en aperturas, pop-ups y eventos especiales ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 PERFIL REQUERIDO • 5+ años liderando hoteles, spas, wellness o hospitality de lujo, • Experiencia gestionando equipos grandes y operaciones complejas, • Español nativo o bilingüe e Inglés fluido imprescindible, • Alta capacidad organizativa y operativa, • Capacidad de liderazgo bajo presión, • Orientación extrema al detalle y experiencia cliente, • Mentalidad resolutiva y de ownership, • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos Valorable: • experiencia en medicina estética, • experiencia en retail luxury, • experiencia internacional, • experiencia en protocolos wellness premium ━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ CULTURA DEL PUESTO Trabajamos en un entorno: • altamente exigente, • rápido, • orientado a resultados, • en constante evolución Estamos implementando nuevos sistemas operativos, automatización y AI en diferentes áreas de la compañía. Buscamos personas: ✅ adaptables ✅ resolutivas ✅ con autonomía ✅ cómodas liderando cambio ✅ con mentalidad de mejora continua 🚫 Abstenerse perfiles: • rígidos, • poco operativos, • con baja tolerancia a entornos dinámicos, • que necesiten supervisión constante ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 COMPENSACIÓN Y PAQUETE INTERNACIONAL • Salario fijo: 45.000 € brutos anuales, • Bonus variable ligado a performance operativa, experiencia cliente, KPIs comerciales y estándares operativos La retribución variable tendrá carácter no consolidable y estará sujeta al cumplimiento efectivo de objetivos y métricas definidas por la compañía. Además, el puesto incluye un paquete internacional de movilidad que contempla: • apoyo económico para vivienda en Ciudad de México, • viáticos y soporte de desplazamiento según necesidades operativas, • 2 vuelos anuales entre Europa y México, • seguro médico privado, • teléfono de empresa Este paquete está diseñado para facilitar una transición internacional cómoda y sostenible para el candidato/a seleccionado/a. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 BENEFICIOS • Posibilidad de crecimiento internacional, • Formación interna avanzada en luxury wellness, • Beneficios internos en tratamientos y productos, • Participación en proyectos internacionales, • Desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión global ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧪 PROCESO DE SELECCIÓN • Entrevista inicial, • Evaluación operativa y liderazgo, • Caso práctico / resolución de escenarios, • Entrevistas con dirección global ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 OBJETIVO DEL ROL Garantizar que la operación del spa funcione con excelencia absoluta a nivel de experiencia cliente, liderazgo, estándares operativos y performance del negocio, alineando hospitalidad de lujo con ejecución impecable • ::

Sobre Brunch Electronik & Sónar Brunch Electronik y Sónar son dos referentes internacionales en la intersección entre la música electrónica, la cultura y las experiencias innovadoras. Mientras Brunch Electronik lidera el formato de eventos al aire libre con un fuerte enfoque en comunidad, sostenibilidad e inclusión, Sónar es un festival pionero que, a escala global, conecta música, creatividad y tecnología. Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a Creativo/a Adjunto/a que lidere, junto al Director Creativo, la conceptualización y ejecución de campañas, identidad visual y narrativa de ambas marcas. Esta persona será clave para traducir la esencia de Brunch Electronik y Sónar en campañas, experiencias y contenidos que conecten con audiencias locales e internacionales en base a las necesidades y diferentes KPI’s propuestos por los diferentes departamentos. Responsabilidades • Co-crear y ejecutar la visión creativa de ambas marcas en eventos, campañas y contenidos digitales., • Liderar equipos creativos multidisciplinares (diseño, audiovisual, contenido, etc.)., • Desarrollar conceptos creativos para festivales, activaciones de marca y nuevas colaboraciones., • Supervisar la coherencia visual y narrativa en todos los puntos de contacto., • Adaptar el lenguaje creativo a distintos públicos y mercados internacionales., • Colaborar con equipos de marketing, producción y partnerships para garantizar la calidad creativa., • Identificar tendencias culturales, tecnológicas y creativas relevantes., • Gestionar timings, recursos y entregables creativos en entornos de alta exigencia., • Liderar las diferentes etapas de ejecución de las campañas, desde la ideación hasta la publicación. Requisitos • +3 años de experiencia en dirección creativa o roles similares., • Fuerte portafolio demostrable en campañas, branding y eventos., • Experiencia en el sector cultural, musical, festivales o entretenimiento (muy valorable)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Ofrecemos • Contrato Fijo, • Jornada completa 40 h/semanales, • Incorporación inmediata., • Acceso y participación en eventos y festivales organizados por la compañía., • Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Horario flexible y 1 día de telework.

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) queremos ampliar el equipo de enfermería de planta de Hospitalización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Valoración integral del paciente, • Planificación y aplicación de cuidados, • Administración segura de medicación, • Registro detallado en historia clínica, • Coordinación con el equipo multidisciplinar, • Educación al paciente y familia, • Garantizar la seguridad y confort del paciente ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario de tarde 14:15h a 21:15h de lunes a viernes + dos fines de semana al mes., • Salario base: 37.000€ b/a + pluses de sábado, domingo y festivo, • Formación continuada, • Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos., • Descuento en la contratación del seguro de salud Mediafiatc al cumplir un año de antigüedad, • Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de Barcelona ¿Qué perfil buscamos? • Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España, • Colegiación vigente, • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en hospitalización, • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) estamos contratando Enfermeros/as de Quirófano Central y CMA con experiencia instrumentando y cirvcuando para trabajar en turno de noche. Funciones: • Instrumentación en cirugías según especialidad, • Preparación del instrumental y el campo estéril, • Apoyo al cirujano durante la intervención anticipando sus necesidades, • Garantizar la correcta trazabilidad del material, • Gestión del instrumental, • Registro de la actividad, • Prevención de infecciones, • Coordinación con el equipo para mantener un entorno seguro y eficiente en quirófano Requisitos • Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España, • Experiencia en técnicas de asistencia quirúrgica, preparación de instrumental y cuidado pre y postoperatorio., • Conocimientos en el manejo de equipos médicos y control del entorno quirúrgico., • Aptitudes en trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación al cuidado del paciente., • Se valorará positivamente la formación específica en enfermería quirúrgica., • Colegiación vigente, • Disponibilidad para trabajar en turno de noche. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa en turno de noche de 21h a 7:45h (semana corta y semana larga), • Salario base + plus noche: 41.918,78€ b/a + pluses sábado, domingo y festivo (subida salarial al cumplir 1 año de antigüedad)., • Formación continuada y posibilidades de desarrollo., • Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos., • Descuento en seguro de salud Medifiatc al cumplir un año de antigüedad., • Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de la provincia de Barcelona.

We are looking for a dual-function Operations Specialist to manage the end-to-end experience for both our professional partners and global user base. This role acts as a bridge between two sides of a big digital marketplace, ensuring that service providers are successfully integrated and that individual users find success using our platform tools. Rather than a traditional support role, this is a position for a problem-solver who can navigate multi-language environments, master proprietary software, and maintain the integrity of a global ecosystem. Responsibilities Customer Support & Experience • Handle inbound and outbound calls, emails, and chat., • Provide timely, empathetic, and solutions-oriented support across a wide range of queries., • Support users across multiple regions by leveraging translation tools where needed, ensuring clear and accurate communication regardless of language., • Manage the full user journey, ensuring end-to-end resolution and satisfaction., • Build strong, trust-based relationships with users. Issue Resolution & Case Management • Troubleshoot and resolve technical, operational, and account-related issues., • Manage complaints, cancellations, and negative reviews with professionalism and care., • Document all interactions accurately in CRM systems (e.g., Zendesk, Jira)., • Escalate issues appropriately while maintaining ownership through to resolution. Product & Platform Support • Guide users in effectively using platform tools to achieve their goals. User Journey Ownership • Follow up across the full lifecycle of interactions to ensure completion and satisfaction., • Act as a single point of contact where possible, reducing friction across touchpoints., • Ensure a consistent experience across all user interactions. Feedback & Continuous Improvement • Collect and share feedback to improve:, • Internal tools, • Processes, • Overall user experience, • Contribute to process improvements and operational excellence initiatives. Performance & Operations • Support daily Customer Support operations across international markets., • Consistently meet or exceed KPIs, including but not limited to:, • CSAT, • Resolution time, • Contact rate, • Response time, • Adapt to changing priorities and workflows in a fast-paced environment. Requirements • 1–2 years in a customer-facing, support, or service role., • Experience supporting multiple customer types (B2B and/or B2C) is a plus., • Fluent in both English and Spanish, • Professional proficiency in Italian, French, or Portuguese is highly preferred., • Excellent verbal and written communication skills (phone, email, chat)., • Strong problem-solving and complaint-handling abilities., • Customer-first mindset with a focus on solutions and outcomes., • Ability to multitask, prioritise, and manage high workloads., • Strong interpersonal and collaboration skills., • Experience with CRM and support tools (e.g., Google Suite, Zendesk, Jira)., • Ability to effectively use translation tools and resources to support users across different languages and markets., • Strong computer literacy and ability to quickly learn new systems.

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest, nacida en Barcelona en 2006, se ha consolidado como una marca que apuesta por la autenticidad, la creatividad y la artesanía local. En plena etapa de crecimiento, con planes de expansión tanto nacional como internacional, seguimos fieles a los valores que nos definen. ACERCA DEL TRABAJO Estamos buscando un/a Sales Assistant para unirse a nuestro equipo en Barcelona en un horario de 12h semanales. En este rol, serás la cara de nuestra marca, ofreciendo un servicio al cliente excepcional y ayudando a crear una experiencia de compra inolvidable. LO QUE HARÁS Como Sales Assistant, tus principales responsabilidades serán: • Atención al cliente: proporcionar un trato amable, asesorando y satisfaciendo las necesidades del cliente en todas las fases de la venta., • Venta cruzada y adicional: promover activamente la venta de productos complementarios para maximizar la experiencia de compra., • Conocimiento del producto: conocer a fondo las características, composiciones, precios y cuidados de los productos para transmitir confianza al cliente., • Gestión del stock: recepción de mercancías, organización y mantenimiento del almacén, inventarios, reposición de productos y preparación de envíos., • Fidelización del cliente: utilizar herramientas de CRM para crear relaciones duraderas con los clientes., • Visual Merchandising: reposicionar productos en la tienda siguiendo los estándares de la marca para optimizar la presentación., • Seguimiento de KPI's: comprender y trabajar con indicadores clave para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos de la tienda. LO QUE BUSCAMOS • Experiencia previa: valoramos perfiles con experiencia en roles similares en retail, especialmente en moda., • Perfil personal: buscamos personas dinámicas, proactivas y positivas, con capacidad de adaptación y reacción en un entorno dinámico., • Habilidades comerciales: pasión por el trato al cliente, con entusiasmo y ganas de aprender., • Total flexibilidad para ampliaciones de horas para cubrir vacaciones, bajas y trabajar en fines de semana incluidos domingos., • Interés por la moda: buscamos personas entusiastas y apasionadas por el producto y el sector., • Idiomas: Castellano, catalán y nivel avanzado de inglés, Alemán muy valorable. LO QUE OFRECEMOS • Ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional con oportunidades de formación continua., • Posibilidad de ampliación de horas, promoción interna y estabilidad a largo plazo., • Beneficios adicionales como descuentos en productos de la marca, actividades para el equipo y remuneración variable en base a objetivos. Si cumples con estos requisitos y buscas formar parte de un equipo donde puedas crecer y aprender, ¡queremos conocerte! ¡Únete a BF by Beatriz Furest y haz crecer tu carrera con nosotros!

Únete a Ciberia y redefine el futuro de la ciberseguridad impulsada por IA! Te invitamos a formar parte de Ciberia, el nuevo referente global en servicios gestionados de ciberseguridad, impulsados por Inteligencia Artificial y con el respaldo de Google Cloud Security. Somos Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM, con operaciones en 5 países. Si buscas un entorno donde tu criterio profesional impacte en proyectos estratégicos y trabaje con tecnología de vanguardia, este es tu lugar. Buscamos un Consultor GRC para sumarse a nuestro equipo.Tu prioridad principal será garantizar el cumplimiento en materia de Protección de Datos (LOPDGDD/RGPD) de nuestros clientes. Paralelamente, trabajarás de forma transversal en proyectos de adecuación al ENS, ISO 27001 e ISO 22301, aportando valor en la gestión de riesgos y controles. Tus Funciones Principales: Protección de Datos (Prioridad Principal): • Gestión integral de LOPDGDD/RGPD (RAT, cláusulas, derechos ARCO)., • Ejecución de auditorías legales y Evaluaciones de Impacto (EIPD)., • Soporte DPO y asesoramiento ante incidentes de privacidad. Sistemas de Gestión y Seguridad: • Implantación y mantenimiento de ISO 27001 y ENS., • Participación en proyectos de Continuidad de Negocio (ISO 22301, BIA)., • Auditorías internas integradas y elaboración de política/normativa técnica. Gestión y Liderazgo: • Coordinación y supervisión de consultores junior., • Interlocución directa con clientes en Barcelona. ¿Qué buscamos de ti? Experiencia: Mínimo 3 años en consultoría GRC. Perfil: Sólida base en LOPDGDD/RGPD con experiencia demostrable en proyectos ISO 27001 y/o ENS. Conocimientos: Experto en Privacidad; nivel avanzado/medio en ISO 27001, ENS e ISO 22301. Visión Integradora: Capacidad para entender cómo un control técnico impacta en el cumplimiento legal. Idiomas: Catalán e Inglés (B2). Ubicación: Residencia en Barcelona. Valorable: • Formación en Derecho con Máster en Ciberseguridad/TIC (o perfil técnico con máster en Derecho Tecnológico)., • Certificaciones: DPO, Implementador o Auditor Líder ISO 27001 / 22301. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Inspiradora: Oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar la innovación y el bienestar., • Desarrollo y Estabilidad: Plan de carrera definido para tu crecimiento a largo plazo + Inversión en tu formación con acceso gratuito a múltiples plataformas de e-learning., • Mentoría de Élite: Periodo intensivo de mentorización al inicio de tu incorporación para asegurar tu éxito en el rol., • Bienestar Integral: Acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Tu salud física y mental es nuestra prioridad., • Descanso y otras ventajas: Disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año y optimiza tu sueldo con un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería). Si estás listo/a para transformar la ciberseguridad junto al Partner Premier de Google, aplicando tu pasión por la tecnología en un entorno que valora la ambición y la excelencia, ¡Queremos conocerte!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Ayudante de Compras para importante proyecto de edificación. Funciones: Integrado/a en el equipo de Compras del Proyecto se responsabilizara de las siguientes tareas: • Coordinar la ejecución de las Solicitudes de necesidad con su documentación asociada., • Lanzar por Procur-e las contrataciones., • Seguimiento de las empresas para que remitan las ofertas por Procur-e también., • Cerrar el proceso de adjudicación por Procur-e., • Gestionar, actualizar, etc las carpetas del ACC de compras de cada proyecto., • Alimentar la base de datos de industriales y mantenerla al día de manera que todos los industriales que aparezcan “sean contratables”, • Velar para que el comparativo (Excel) no se manipule y sea correcto y todos usemos ese formato, • Identificar junto a los responsables de la obra las necesidades de compras y que queden plasmadas en el plan de compras., • Hacer seguimiento semanal del plan de compras con las necesidades que se vayan detectando y siempre apoyada por los técnicos de obra. Actualización de que estén los costes/venta/diferencias, • Estar en contacto con los técnicos de calidad del dpto. en caso que un comparativo necesite ETC y hacer su seguimiento. Misión: • Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para satisfacer las necesidades del cliente interno., • Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Requisitos: • Arquitecto/a Técnico o Superior, • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en proyectos de construcción., • Nivel de inglés B2 o superior Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde LHH estamos buscando para nuestro cliente, un reconocido hospital de la zona de Barcelona y uno de los centros europeos más importantes en las especialidades de Pediatría, Ginecología y Obstetricia un Médico/a especialista en Otorrinolaringología. El centro se caracteriza por la alta especialización y tecnología, por ser una referencia en asistencia, docencia e investigación. Su modelo asistencial compagina la ciencia, los avances técnicos y la humanización, desde el respeto a la dignidad de la persona. Descripción de la oferta EL PROYECTO A DESARROLLAR: Responsabilizarse de la organización de la patología más prevalente en ORL pediátrica. Te especializarás en un campo específico a definir de acuerdo con el perfil, e iniciarás trabajo científico. Prestarás servicios como Médico/a especialista en Otorrinolaringología, con el fin de preservar el bienestar y la salud de los niños, de acuerdo con los procedimientos de asistencia médica. LAS RESPONSABILIDADES: • Dar apoyo a la organización interna del servicio asistencial en aspectos relacionados con la asistencia y la gestión del servicio., • Realizar el diagnóstico y seguimiento de los pacientes con patología de vía aérea., • Realizar actividades quirúrgicas específicas de vía aérea y patología más prevalente., • Dar apoyo global a los problemas de O.R.L. de los pacientes ingresados en el Hospital., • Hacer el seguimiento de grupos de pacientes con enfermedades minoritarias relacionadas con el servicio., • Colaborar en las líneas de investigación del Servicio., • Colaborar en el desarrollo de bases de datos y protocolos del servicio., • Preservar el bienestar y la salud de los niños, de acuerdo con los procedimientos de asistencia médica., • Dar apoyo a la organización interna del servicio asistencial en aspectos relacionados con la asistencia y la gestión del servicio., • Realizar el diagnóstico y seguimiento de los pacientes con patología de vía aérea y oncología., • Realizar actividades quirúrgicas específicas de rinología y base de cráneo., • Hacer el seguimiento de grupos de pacientes con enfermedades minoritarias relacionadas con el servicio. JORNADA HORARIO Y CONTRATO: • Jornada del 100%., • Horario: de lunes a viernes en régimen de jornada de 4 mañanas y 1 tarde., • Contrato indefinido. Requisitos EL PERFIL QUE BUSCAMOS: • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía., • Título de Especialista en Otorrinolaringología vía MIR., • Experiencia asistencial mínima de 3 años como O.R.L. pediátrico., • Experiencia en el tratamiento quirúrgico y médico de pacientes pediátricos con patologías O.R.L., • Experiencia en el tratamiento quirúrgico y médico de pacientes pediátricos con patologías de vía aérea., • Haber presentado comunicaciones en congresos o foros nacionales y/o internacionales., • Tener las competencias relacionadas con nuestros valores institucionales. VALORAMOS: • Experiencia en el sector hospitalario., • Haber obtenido el título de Doctorado o estar inscrito en el programa de Doctorado., • Experiencia en ORL pediátrica, audiología clínica y/o cirugía endoscópica., • Iniciativa en el trabajo científico., • Conocimiento de catalán (nivel C).

En Grupo Julià buscamos incorporar un/a Mecánico/a para unirse a nuestro equipo de taller en L'Hospitalet de Llobregat. Si cuentas con experiencia en mecánica, te motiva trabajar con vehículos de gran tamaño y buscas un proyecto estable dentro de una empresa sólida y reconocida, queremos conocerte. Tu principal responsabilidad será mantener y reparar vehículos, en base al diagnóstico, la programación de mantenimiento, la prevención y la técnica mecánica, para garantizar el funcionamiento y seguridad del vehículo con que se efectúan servicios de transporte. Serás una pieza clave para garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y seguridad de nuestra flota, contribuyendo directamente a la calidad del servicio que ofrecemos cada día. Qué harás en tu día a día • Examinar los buses para diagnosticar averías y determinar las reparaciones necesarias., • Realizar reparaciones mecánicas para devolver los vehículos a su correcto estado de funcionamiento., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Coordinar los medios técnicos y dar instrucciones en función del diagnóstico, del conocimiento del equipo y del material disponible., • Velar por la seguridad, fiabilidad y durabilidad de los vehículos., • Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. Qué buscamos • Formación en mecánica, electromecánica o similar., • Experiencia previa en autobuses, autocares o vehículo industrial., • Capacidad de diagnóstico y resolución de averías., • Persona responsable, organizada y con orientación al trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar guardias. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario en jornada intensiva de mañana o tarde. Posibilidad de realizar guardias., • Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector. Formarás parte de una compañía reconocida, con una operativa dinámica y una flota que requiere un mantenimiento de calidad, rigor técnico y compromiso con la seguridad. Buscamos personas que quieran aportar, crecer y formar parte de un equipo estable. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional en un entorno sólido, dinámico y estable, nos encantará conocerte.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, reformas y expedientes de mantenimiento, encargándose de la recopilación, ordenación, análisis y actualización de información técnica de los edificios patrimoniales, contribuyendo a una base documental sólida para la gestión operativa. Funciones: • Creación y gestión de inventarios técnicos., • Toma de datos de los assets (activos) patrimoniales distribuidos por toda Barcelona., • Revisión, creación y control de documentación técnica y planos CAD., • Solicitud y contrastado de datos técnicos con proveedores., • Volcado y revisión periódica de datos técnicos, documentación e inventarios al software de gestión patrimonial., • Apoyo en la puesta en marcha de medidas correctoras., • Elaboración de reportes y análisis técnico de instalaciones (antigüedad, obsolescencia, riesgo y priorización)., • Apoyo en la gestión documental operativa del área., • Solicitud y análisis de ofertas y servicios., • Soporte al responsable a Facility Manager. Requisitos: • Formación: Grado en Arquitectura Técnica y Edificación., • Experiencia: Mínimo 1-3 años en entorno técnico, inventarios o mantenimiento., • Conocimientos técnicos: GMAO, • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Paquete Office y AutoCAD., • Capacidad analítica y de organización. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Barcelona, presencial, jornada completa DESCRIPCION DEL PUESTO Estamos buscando un/a Asistente Administrativo/a altamente organizado/a, proactivo/a y con buenas habilidades resolutivas para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. La persona seleccionada dará soporte administrativo contribuyendo al buen funcionamiento interno y a la coordinación eficiente de los proyectos. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo ¡queremos conocerte! FUNCIONES Soporte administrativo a las distintas áreas de la organización. Planificación y organización de viajes profesionales. Gestión de planificación y coordinación de misiones/proyectos. Facturación a los clientes y seguimiento administrativo. Elaboración y control de estadísticas semanales y mensuales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación. Capacidad en la resolución de problemas. Atención de llamadas, correos electrónicos y canalización de las solicitudes internas y externas. REQUISITOS Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado Ejecutivo… Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones similares. Experiencia administrativa en soporte a equipos de Consultores y Consultoras. Dominio de las herramientas de Office (Word, Excel, Outlook y Teams). Se requiere conocimiento de Business Central y Sharepoint. SE OFRECE Contrato fijo a jornada completa. Horario de 9 a 13 y de 14 a 18 h. Seguro médico. Teletrabajo. Salario 23.500€ brutos anuales. SECTOR Consultoría y servicios a empresas. * CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a dpo@cedec.es. En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

Overview and purpose of role In our boutique in Barcelona, under the leadership and guidance of Management, as a Client Advisor at Christian Louboutin, you have a fundamental role in translating our brand DNA and our Story to the client to maintain our fabulous brand image whilst transforming the client expectation and needs into sales success and loyalty. You are the voice of Christian and a true ambassador for the Christian Louboutin brand, our products, values and our culture. Under the leadership of the management team, in the capacity of your role, you will provide an outstanding, sparkling client experience which is highly personalised, efficient and discrete. You are an integral member of a high performing sales team who are sales focused and driven. You will be dedicated to creating desire for the brand, delivering exceptional customer service, sharing your knowledge about the variety of our luxurious collections, whilst maintaining the store in the best conditions and ensuring ongoing loyalty from our clients. Key Responsibilities of the role Service Delivery • Attending and participating in all training events such as sales techniques, sales ceremony or product knowledge trainings., • Providing exceptional standards of customer experience, surpassing customer expectations at every opportunity by following all steps of the Christian Louboutin Sales Ceremony., • Demonstrating and reflecting the luxury brand image through the service you deliver, your positive and professional attitude, personal grooming, dress code and through the expected standards of behaviour., • Responding to all client queries and issues in a professional, effective and timely manner. This of course includes managing return items or damages for example. Results Driven • Demonstrating competent awareness of our overall business performance and the surrounding market/industry., • Actively striving to achieve key performance indicators, in order to improve boutique/concession results and reaching individual and store targets., • Awareness of the business strategy, engaged in prioritising the appropriate products or alternatives for successful sales results. Product Knowledge • Developing detailed and extensive knowledge of all products and our brand culture and DNA, in order to provide exceptional customer service and to build sales., • Be an expert in product information, including knowledge of the influence of the design, the construction and craftsmanship of the product, the materials utilised, and how to care for the product. Relationship Building & Customer Relationship Management • Building and maintaining quality relationships with clients, resulting in strong sales performance., • Ensuring loyalty to the brand by development of these relationships through personal interaction and active clientelling., • Driving CRM in your location and maintenance of your client file/book., • Demonstrate an entrepreneurial approach to growing your client base and client spend including outreach to clients for events such as private sale, in store events or new product/collection launches. Team Work • A proactive member of the team, working towards achieving tasks set and to meeting the store targets and goals., • Partner effectively and collaboratively with all team members to contribute to a professional and rewarding workplace culture., • Assisting the management team alongside fellow colleagues to support with the daily operations or back office activities of the location. Please note: Colleagues must be comfortable with the physical element of the role, including but not limited to, manual handling, standing for long periods of time and use of ladders as required or any other Health and Safety requirement as covered within the training. Our Business and our Values Christian Louboutin, created in 1991 in Paris, is a global luxury brand leader when it comes to shoes for women and men and leather goods. Christian Louboutin is also renowned for its iconic red sole, imagined by Mr. Christian Louboutin himself, a year after the creation of the brand. The brand has more than 160 Boutiques in 38 countries featuring the signature shoes such as the iconic pumps, sneakers and loafers alongside the seasonal collections for women, men and accessories. Christian Louboutin imagines collections through a large spectrum of inspirations emanating from his love of Paris, his travels, and his passion for art and craftmanship. 2014 welcomed the launch of Christian Louboutin Beauté with the iconic Rouge Louboutin nail and lip colour. Our people are at the heart of our brand We celebrate individuality and allow the freedom to have responsibility, autonomy and creativity within your role. Our colleagues have in common the passion and dedication to our Brand, and its continued success. We live by our values We are down to earth – we stand with authenticity, integrity and respect. We have passion – we drive our business with agility, commitment and care. We have happiness in all that we do – we collaborate with positivity, open-mindedness and fun. We work with inspiration – we envision the future with confidence, creativity and freedom.” The Maison Christian Louboutin is an equal opportunity employer. We are committed to recruitment practices that do not discriminate against any job applicant because of their race, color, gender, age, nationality, culture(s), religion, sex, physical or mental disability, or age. We believe that a culture of diversity and individuality fosters our core values we listed above. So, if you also share this mindset and these values and you dream of coloring your soles red as part of the Louboutin adventure, please join us!

📌 Formador/a de Inteligencia Artificial (Acreditado/a) — 100% Remoto ¿Llevas años enseñando IA de verdad y quieres hacerlo en un entorno donde la formación se toma en serio? Esta oportunidad es para ti. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con base técnica sólida y experiencia real en el aula (presencial u online) impartiendo formación en Inteligencia Artificial. Alguien que no solo conozca la materia, sino que sepa transmitirla con claridad, rigor y energía. Requisitos imprescindibles • Titulación reglada en Programación y/o Inteligencia Artificial:, • Ingeniería Informática u otras titulaciones universitarias afines, • FP de Grado Superior: DAM, DAW, ASIR o equivalentes, • (Se requiere acreditación documental: copia compulsada del título o consulta en el RNTUO), • Mínimo 4 años de experiencia acreditable impartiendo formación en IA Lo que valoramos • Experiencia con herramientas como Python, LLMs, automatización o machine learning aplicado, • Capacidad para adaptar el contenido a distintos perfiles de alumno (técnico y no técnico), • Metodología propia, materiales propios o casos de uso reales trabajados en aula, • Familiaridad con plataformas de formación online (LMS, Zoom, grabación de contenidos) ¿Qué ofrecemos? • Colaboración en un proyecto de formación en crecimiento y con impacto real, • Modalidad 100% remota y flexible, • Temáticas punteras: IA generativa, automatización, modelos de lenguaje y más, • Comunidad de profesionales apasionados por la tecnología y la educación ¿Te encaja? Si tienes la titulación, la experiencia y las ganas, nos encantará conocerte. Aplica con tu CV y, si tienes portfolio de formaciones o materiales, ¡inclúyelo!

Principal Responsibilities/Position Purpose: The Duty Manager acts as the senior leader on shift, responsible for overseeing day-to-day hotel operations and ensuring all guest-facing services meet Nobu standards. This role bridges departments to guarantee a seamless guest experience from arrival through departure. The Duty Manager responds to service challenges, supports team performance, and ensures quality and brand standards are consistently upheld. In collaboration with the Quality Supervisor, the Duty Manager plays a key role in service audits, feedback responses, and experience improvement initiatives. ESSENTIAL FUNCTIONS 40% Operational Oversight & Guest Support Oversee hotel operations during shift, including the lobby, front office, PBX, and guest services. Serve as the main point of contact for escalated guest issues, complaints, and VIP needs. Personally welcome and escort VIP guests; manage high-profile arrivals and departures. Ensure seamless coordination among departments including Housekeeping, Engineering, F&B, and Front Office to maintain operational excellence. Lead shift briefings to communicate daily priorities and service updates. 20% Guest Journey Supervision Monitor and refine guest touchpoints, ensuring excellence throughout the entire guest journey (pre-arrival, in-stay, post-departure). Support the implementation of updated guest-facing technologies (e.g., Alliantz App), to ensure adoption and effectiveness. Ensure that the front-of-house ambiance and service delivery reflect Nobu brand standards at all times. 15% Quality & Brand Standards Assurance Conduct service audits, property walks, and cleanliness checks. Work closely with the Quality Supervisor to review guest feedback and address service gaps. Promote consistency in delivering personalized and authentic guest experiences. 10% Emergency & Incident Management Lead emergency responses and safety protocols when necessary. Complete Duty Manager logs and reports for management, noting key incidents and follow-up actions. 10% Team Coaching & Cross-Department Collaboration Provide on-the-spot coaching to front-line team members. Assist with onboarding and training for new hires; reinforce brand values and service ethos. Foster teamwork and cooperation between departments to deliver seamless guest service. 5% Data Monitoring & Reporting Analyze guest satisfaction reports and service recovery trends. Identify opportunities for continuous improvement for leadership. SUPPORTIVE FUNCTIONS Engage in loyalty and retention efforts, such as personalizing and recognizing guests. Assist with maintaining updated guest communication materials and digital tools. Support the recruitment and mentoring of front office and guest services staff. Monitor competitor activity and hospitality trends to recommend innovations. Monitor and respond to customer feedback and reviews daily. SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILL AND ABILITY: • The individual must possess the following knowledge, skills and abilities and be able to explain and demonstrate that he or she can perform the essential functions of the job, with or without reasonable accommodation., • Ability to effectively communicate in Spanish and English both verbally and in writing to flawlessly conduct internal and external correspondence., • Proven leadership ability to influence, develop, and empower managers to achieve objectives with a team approach., • Ability to develop positive, motivating relationships with the sales team and clients through consistent communication., • Excellent professional image and attitude including punctuality., • Ability to work independently even under pressure and in stressful situations., • Strong attention to detail and excellent organizational skills., • Ability to balance time and work efficiently on tight deadlines: respect for deadlines is a must., • Ability to handle multiple priorities and projects effectively and on time., • Ability to ensure confidentiality of client and hotel data., • Experience developing and maintaining a customer base., • Proactive attitude to supporting and enhancing the brand with creative ideas. QUALIFICATIONS Education: Bachelor’s degree in hospitality management or a related field preferred. Experience: Minimum of 2 years in a guest-facing leadership role within the hospitality industry. Skills: Strong leadership, communication, and problem-solving skills; proficiency in CRM systems, PMS software, and guest feedback platforms. Attributes: Passion for service excellence, attention to detail, and the ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment. Reports To: Hotel Manager ¿Qué podemos ofrecerte? • Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality 🚀, • Si te unes a Nobu Barcelona trabajarás en un ambiente dinámico y colaborativo. Formar parte de nuestro equipo significa formar parte de una gran FAMILIA, en donde trabajar con pasión y kokoro son nuestros principales valores ❤️, • En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados es una prioridad. Disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet., • Salario Competitivo, • Acompañamiento psicológico gratuito, • Descuentos dentro de Nobu Hospitality, • Contrato indefinido

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde Gi Group buscamos a un/a Técnico de control de calidad para clientes, para empresa cliente del sector alimentación/gran consumo para Sant Cugat del Vallès. FUNCIONES: • Rellenar formularios, portales y fichas técnicas solicitadas por clientes., • Buscar y recopilar información técnica en herramientas internas (OneDrive, JD Edwards, etc.)., • Gestionar y dar seguimiento a incidencias de clientes relacionadas con calidad., • Preparar documentación necesaria para exportaciones y revisiones de exportabilidad., • Colaborar con diferentes departamentos (calidad, producción, regulatory, etc.)., • Aportar información y preparación de la documentación para el registro de producto a terceros países, así como también preparación y gestión de etiquetado según los requisitos del mercado destino., • Mantener actualizada la base de datos documental. REQUISITOS: • Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química o similar., • Valorable experiencia previa en calidad o industria alimentaria., • Paquete Office a nivel usuario., • Nivel alto de inglés., • Organización y atención al detalle, Capacidad de búsqueda y análisis de información, Proactividad, Buenas habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. SE OFRECE: • Integración en un grupo multinacional líder en su sector., • Contrato temporal directamente por empresa, con altas posibilidades de incorporación definida posterior., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una empresa que coloca al capital humano en primera plana.

Job Title: Project Manager – Hotel Refurbishment & Development Location: Barcelona (or Amsterdam, flexible base) Salary: €Negotiable ASAP start An international hospitality group is looking for a Project Manager to lead hotel refurbishments, renovations, and new openings across its European portfolio. In this role, you will oversee multiple concurrent projects, collaborating with contractors, designers, and external partners to ensure on-time, on-budget delivery that meets brand standards while minimizing disruption to live operations. This is a high-paced, hands-on role requiring a strong background in hotel renovation or hospitality fit-out projects. Key Responsibilities • Lead end-to-end hotel refurbishment and new opening projects, • Manage contractors, consultants, and design & build partners, • Ensure projects are delivered on time, within budget, and to specification, • Oversee budgeting, forecasting, and cost control for multiple projects, • Coordinate between internal stakeholders and external delivery teams, • Manage refurbishment works in live operational environments, • Identify and resolve project risks and delivery challenges, • Track progress and report updates to senior stakeholders, • Handle multiple concurrent projects across different locations Candidate Profile • Degree in Architecture, Engineering, Construction Management, or related field, • Proven experience in hotel refurbishment, renovation, or hospitality fit-out projects, • Fluent in English; additional languages are a plus, • Strong track record in managing multiple construction or fit-out projects, • Solid budgeting and cost control skills, • Experience working with contractors and external partners, • Highly organized, hands-on, and delivery-focused, • Ability to work independently in an international environment Ideal Background • Hotel refurbishment and renovation projects, • Hospitality fit-out or design & build environments, • Commercial real estate or multi-site rollout projects, • Retail or large-scale interior construction projects Job Title: Project Manager – Hotel Refurbishment & Development Location: Barcelona (or Amsterdam, flexible base) Salary: € Negotiable ASAP start Are you interested? If you’d like more information about the role, please apply or send your CV to luizas@corecruitment.com

Minor Hotels Europe & Americas.HORARIO DE TARDES: 16:00 A 00:00 H.Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto.Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándare

Juntamente con su jefe inmediato se asegura de que se cuenta con el personal suficiente para hacer frente a la carga de trabajo necesario dentro de lo autorizado por la plantilla de personal que corresponda a la ocupación existente y en base a la estimación de cubiertos del periodo respectivo. Ela

Minor Hotels Europe & Americas.TURNO DE MAÑANA DE 6:00h A 14:00h.Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto.Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándare

At Amelia, we've built a solution that combines hardware and software to control precision during pile installation in solar farms: Hincator A real problem. A solution that works. And a market adopting it faster than we can keep up. We're already running projects across multiple continents, and the pipeline is about to multiply. We need to strengthen our commercial team with someone who wants to be part of this now. We're a lean, no-nonsense team. Decisions get made fast and people have real room to do their job. What you'll do: You'll be the go-to person for a portfolio of key accounts in the solar sector. Your contacts will be project directors, procurement managers and technical quality leads at companies operating at serious scale. Day to day, you'll be: + Managing and growing strategic accounts with a long-term mindset + Spotting new opportunities within existing accounts and opening new ones + Owning the full sales cycle — from first contact through close and beyond + Negotiating commercial terms and contracts at senior level + Travelling to key clients for project kick-offs — being there when it matters most + Coordinating with our technical and product teams to deliver the right answer to the right client + Keeping activity, pipeline and forecasts up to date in the CRM + Attending industry trade shows and events as needed This isn't a role for someone who wants to manage a static portfolio. We want someone who spots opportunities, pushes for them and gets them done. What we're looking for: + B2B sales experience in technical solutions or the renewables sector + Used to negotiating with procurement and technical decision-makers + Able to run your own pipeline without being chased + Sharp enough to understand a complex product and explain it clearly + Comfortable travelling nationally and internationally + Experience in solar farm construction or industrial SaaS is a plus + Based in Barcelona + Full professional proficiency in English, both written and spoken What you'll find here: + Permanent contract + Competitive base + performance bonus + Direct access to decision-making + A differentiated product in a fast-growing market + Real career path within a scaling project

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en un cliente del sector del regalo promocional con base en Barcelona, un/una Dirección Comercial. Reportando a Gerencia, su objetivo será impulsar el crecimiento del área comercial y evolucionar el modelo comercial modernizando los procesos hacia una venta más digital, eficiente y orientada a captación de leads. Funciones: • Definir e implementar la estrategia comercial B2B del grupo., • Generar nuevo negocio y desarrollar oportunidades comerciales clave., • Identificar palancas de mejora para impulsar ventas, margen y eficiencia., • Liderar la transformación y modernización comercial, incorporando venta digital y procesos de captación de leads., • Analizar resultados, KPIs y performance comercial para la toma de decisiones., • Gestionar y acompañar un equipo mixto: comerciales externos e internos., • Salir a visitar clientes y acompañar al equipo comercial en el terreno., • Colaborar estrechamente con back office, marketing, producto y operaciones/almacén u otros stakeholders involucrados en negocio y ventas. Requisitos: • Formación superior., • Experiencia previa en Dirección Comercial o posiciones similares en entornos B2B., • Experiencia en empresa de carácter familiar., • Valorable experiencia en regalo promocional o sectores afines., • Gestión de equipos., • Experiencia en procesos de transformación de áreas comerciales., • Experiencia en empresa de carácter familiar. Si crees que esta oportunidad encaja contigo y cumples los requisitos, no dudes en inscribirte.

DIRECTOR/A COMERCIAL – TRANSITARIO ¿Tienes experiencia en el sector transitario y te motiva liderar el desarrollo comercial de una compañía con ambición de crecimiento? ¿Has construido o escalado equipos comerciales y quieres impulsar un proyecto estratégico desde cero o en fase de expansión? Esta puede ser tu oportunidad. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector transitario en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A COMERCIAL para liderar y desarrollar el departamento comercial de su delegación en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? • Definir e implementar la estrategia comercial de la compañía., • Creación, desarrollo y liderazgo del departamento comercial., • Captación de nuevos clientes y apertura de mercados., • Gestión y fidelización de grandes cuentas., • Reporte directo a Dirección General y participación en la estrategia global. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa transitario en fase de crecimiento., • Posición estratégica con alta autonomía y capacidad de decisión., • Oportunidad real de construir y liderar el área comercial desde su base., • Entorno dinámico, con visión de crecimiento y expansión. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en el sector transitario o logística internacional., • Trayectoria demostrable en posiciones comerciales y de liderazgo., • Experiencia en desarrollo de negocio B2B y gestión de grandes cuentas., • Perfil estratégico, orientado a resultados y crecimiento.

Our client is a "future unicorn" (50m+ EUR raised, 15m+ ARR). In Barcelona, they now look for Full Cycle AEs (Italian speaking, office-first) Account Executive | Full Cycle (Barcelona) Your responsibilities • Full-Cycle Sales: Manage the entire sales funnel (high deal volume, low ACV (<10k per deal) —from sourcing prospects and conducting product demos to closing deals., • Revenue Growth: Drive ambitious ARR growth to help position us as a European market leader., • Product Evangelism: Become an expert in our AI solution, identifying new use cases and demonstrating clear value to our Italian market customers., • Client Consultation: Work closely with prospects to uncover their specific pain points, goals, and development opportunities., • Market Feedback: Monitor market trends and collaborate with the product team by sharing valuable, direct feedback from clients and prospects. Your Profile • Experience: 1–3 years of proven experience in a B2B sales role., • Location: Based in (or willing to relocate to) Barcelona for a hybrid, office-centric role., • Tech-Savvy: You are a power user of modern sales support tools (e.g., HubSpot, Sales Navigator)., • Mindset: Humble, hungry, and fast-paced. You take true ownership, continuously challenge yourself, and believe in the power of straight talking., • Languages: Fluent in Italian and English. Spanish is a strong plus! What we offer • Compensation: €60,000 – €65,000 OTE with €40,000+ base salary., • Equity: A relevant stock option package so you directly benefit from the company's success., • Flexibility & Setup: A hybrid work model (3 days a week in the Barcelona hub)., • Perks: Comprehensive health insurance, daily meal vouchers, and regular team retreats/off-sites., • Impact & Culture: An autonomous, ego-free environment where you work alongside top talent to shape the future of a rapidly growing AI startup.

Our client is a "future unicorn" as they scaled from near-zero ARR beginning of 2025 to 15m+ ARR today. In Barcelona, they now look for Full Cycle AEs (Italian speaking) Account Executive | Full Cycle (Barcelona) Your responsibilities • Full-Cycle Sales: Manage the entire sales funnel (high deal volume, low ACV (<10k per deal) —from sourcing prospects and conducting product demos to closing deals., • Revenue Growth: Drive ambitious ARR growth to help position us as a European market leader., • Product Evangelism: Become an expert in our AI solution, identifying new use cases and demonstrating clear value to our Italian market customers., • Client Consultation: Work closely with prospects to uncover their specific pain points, goals, and development opportunities., • Market Feedback: Monitor market trends and collaborate with the product team by sharing valuable, direct feedback from clients and prospects. Your Profile • Experience: 1–3 years of proven experience in a B2B sales role., • Location: Based in (or willing to relocate to) Barcelona for a hybrid, office-centric role., • Tech-Savvy: You are a power user of modern sales support tools (e.g., HubSpot, Sales Navigator)., • Mindset: Humble, hungry, and fast-paced. You take true ownership, continuously challenge yourself, and believe in the power of straight talking., • Languages: Fluent in Italian and English. Spanish is a strong plus! What we offer • Compensation: €60,000 – €65,000 OTE with €40,000+ base salary., • Equity: A relevant stock option package so you directly benefit from the company's success., • Flexibility & Setup: A hybrid work model (3 days a week in the Barcelona hub)., • Perks: Comprehensive health insurance, daily meal vouchers, and regular team retreats/off-sites., • Impact & Culture: An autonomous, ego-free environment where you work alongside top talent to shape the future of a rapidly growing AI startup.

Estamos buscando un/a Engineering Project Manager para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector automoción, vinculado al desarrollo e industrialización de piezas plásticas La persona seleccionada será el contacto técnico principal con cliente hasta SOP, coordinando equipos de producto, CAD, geometría, tooling/inyección, validación y planta. Funciones principales • Asegurar la industrialización del producto cumpliendo requisitos de calidad, coste y timing., • Coordinar el desarrollo de herramientas asociadas: moldes, checking fixtures y equipos de validación., • Gestionar la convergencia técnica con cliente y el flujo diario de información técnica., • Analizar piezas, definir tunings y coordinar modificaciones CAD., • Gestionar lanzamientos de tuning en moldes junto con moldistas., • Coordinar planes de validación con laboratorio., • Realizar seguimiento de KPIs, planes de acción, cambios de perímetro y reporting mensual., • Participar en reuniones técnicas con cliente, planta y otros proveedores., • Viajes puntuales a planta cliente en Zaragoza. Requisitos imprescindibles • Formación en Ingeniería o similar., • Experiencia sólida en diseño, desarrollo o industrialización de piezas plásticas para automoción., • Conocimiento de tailgate / portón trasero o productos similares: piezas plásticas exteriores, paragolpes, spoilers, embellecedores, módulos exteriores, etc., • Conocimiento técnico de moldes, proceso de inyección, reglas de diseño de pieza plástica y medición en checking fixtures., • Experiencia gestionando modificaciones de producto, análisis geométrico, tunings y contacto con moldistas., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entorno internacional., • Perfil organizado, riguroso, con liderazgo, buena comunicación y capacidad de síntesis. Idiomas • Inglés alto imprescindible., • Francés alto imprescindible. Buscamos una persona con fuerte base técnica, visión de proyecto y capacidad de interlocución con cliente en un entorno internacional de automoción. Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, puedes escribirme directamente. #Automoción #EngineeringProjectManager #EPM #PlasticParts #Tailgate #AutomotiveEngineering #ProjectManagement #French #English #Hiring BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

Desde la división Sales Industry de LHH Barcelona, buscamos un/a Ingeniero/a de Ventas B2B Industrial para desarrollar negocio en España y Portugal, con base en Barcelona (zona Baix Llobregat). La posición se orienta a la venta consultiva de soluciones técnicas industriales en entornos regulados y de alta exigencia, trabajando con múltiples interlocutores y ciclos de venta medios/largos. Funciones principales: • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas, • Diagnóstico técnico en planta y elaboración de propuestas técnico-comerciales, • Desarrollo de propuestas basadas en ROI y coste de no calidad, • Gestión de demos, pilotos y cierres, • Gestión y desarrollo de cartera (upsell / cross-sell), • Seguimiento de pipeline, forecast y reporting en CRM Se ofrece: • Salario fijo (45.000€) + variable, • Coche de empresa, móvil y portátil, • Teletrabajo progresivo, • Onboarding estructurado (30–90 días) con formación y acompañamiento Requisitos: • 3+ años de experiencia en ventas B2B industriales o rol técnico-comercial similar, • Experiencia real en prospección (hunting) y cierre, • Capacidad de venta de valor con argumentos económicos (ROI, coste de no calidad), • Perfil organizado y orientado a datos (pipeline, CRM, reporting), • Manejo de CRM, Excel/Sheets y herramientas digitales, • Uso práctico de IA/LLM como apoyo comercial, • Inglés funcional, • Carnet B y disponibilidad para viajar (España y Portugal)

Sales Engineer (Ingeniería + Personas) 📍 Cornellà de Llobregat (Barcelona) | Entorno internacional | Talento cerca del cliente Buscamos curiosidad por entender los retos técnicos, saber preguntar y hacerlo, tener ambición por desarrollar proyectos, capacidad para presentar nuestras propuestas, una clara orientación al trabajo en equipo, y sobre todo vocación de servicio para y por nuestros clientes. Si te ves reflejado/a esta posición es para ti: En ELMEQ queremos incorporar una persona Ingeniera de Ventas (Sales Engineer) con base técnica sólida y vocación de trabajar con personas. Creemos en la ingeniería hablando con ingeniería, en personas trabajando con personas, en la cercanía con el cliente, en entender sus retos tecnológicos y necesidades, convirtiéndolos en oportunidades reales de valor. Buscamos una persona ingeniera (eléctrica, electrónica, mecánica, mecatrónica, robótica o similar), con experiencia técnica relevante, no necesariamente en ventas, aunque si la tiene mucho mejor, y sobre todo que disfrute del trato con clientes. Si has trabajado como product manager, pre‑sales engineer, ingeniería de aplicaciones, calidad, producción, soporte técnico o ventas, y te motiva: • Interactuar con clientes técnicos, • Preguntar, escuchar, analizar y compartir, • Comprender necesidades y retos tecnológicos, • Preparar soluciones junto al equipo de ELMEQ, • Presentar, defender y transmitir nuestro valor añadido, • Acompañar a los clientes en sus desarrollos Te invitamos a aplicar y conocernos. ¿ Cual será tu posición? Sales Engineer Soluciones de movimiento con motores eléctricos. Siendo una pieza clave en el impulso de soluciones de movimiento, basadas en: • Motores eléctricos, • Actuadores lineales, • Electrónica de control ¿ Cuales serán tus objetivos? • Conocer, fidelizar y hacer crecer la cartera de clientes asignada, • Detectar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección técnica, • Desarrollar proyectos técnicos en colaboración con los clientes, • Convertirte en un/a interlocutor/a técnico/a de confianza ¿Cómo lo harás? • Trabajando en equipo con especialistas técnicos en un entorno multinacional, • Visitando clientes, tanto presencialmente como en remoto, • Recogiendo sus necesidades técnicas, analizando el contexto comercial,, • Preparando y presentando propuestas técnico‑comerciales, • Utilizando herramientas digitales de gestión, CRM y comunicación ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo, coche de empresa y herramientas tecnológicas, • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo, • Formación internacional (Alemania, Suiza, EE. UU.), • Plan de desarrollo profesional en una empresa tecnológica en crecimiento, • Un entorno colaborativo donde se valora la iniciativa, la transparencia y el trabajo en equipo Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial, Mecatrónica o similar, • Inglés a nivel profesional, • Interés por el trato con clientes y el desarrollo de negocio, • Experiencia en industrias como la electromedicina, industria 4.0, Agricultura, Robótica, En Elmeq, creemos que la diversidad enriquece los equipos y mejora las decisiones, por ello evaluamos, a las personas por su talento, actitud y potencial, independientemente del género, edad u origen.

Te incorporarás a una empresa industrial europea de referencia en el sector eléctrico, con más de siete décadas de trayectoria, fuerte presencia internacional y una clara orientación a soluciones técnicas de alto valor para edificación Sobre la posición Buscamos un/a Ingeniero/a Comercial – Sales Engineer para incorporarse a un equipo en crecimiento y reforzar el desarrollo del negocio de proyectos eléctricos en la zona de Cataluña. La posición está orientada a perfiles con una base técnica sólida en ingeniería eléctrica y experiencia en venta técnica por proyecto, que disfruten trabajando en fases tempranas del proyecto, aportando valor mediante la prescripción técnica y el diseño de soluciones completas. El rol combina gestión de cartera activa con una parte relevante de prospección y desarrollo de nuevos proyectos, colaborando estrechamente con ingenierías, constructoras, instaladoras, promotoras y otros actores clave del sector. Misión del puesto Impulsar el crecimiento del negocio de proyectos eléctricos en el territorio asignado, interviniendo en fases tempranas del proyecto para lograr la prescripción técnica de soluciones, garantizar su correcta ejecución y cumplir los objetivos comerciales establecidos. Responsabilidades Desarrollo comercial & prescripción técnica • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave en el ámbito de proyectos eléctricos (>50k €)., • Identificar, contactar y fidelizar ingenierías, empresas instaladoras, constructoras, promotoras y fondos de inversión., • Detectar nuevas oportunidades de proyecto y trabajar activamente la prescripción técnica., • Realizar visitas comerciales periódicas en la zona asignada y mantener una presencia activa en el mercado., • Desarrollar relaciones a largo plazo basadas en confianza y conocimiento técnico. Gestión del ciclo completo del proyecto • Intervenir en fases tempranas del proyecto: diseño eléctrico, ingeniería de detalle, valoración y optimización de soluciones., • Analizar las necesidades técnicas del cliente y transformar los requisitos del proyecto en soluciones eléctricas completas., • Elaborar propuestas técnicas y comerciales ajustadas al proyecto., • Coordinar internamente con equipos técnicos y de soporte para asegurar la viabilidad y calidad de la solución., • Acompañar el proyecto hasta su ejecución y cierre, asegurando la satisfacción del cliente. Tipología de proyectos • Sector terciario: oficinas, hospitales y centros sanitarios, centros comerciales, hoteles, centros educativos., • Residencial colectivo: promociones de vivienda, rehabilitación integral y vivienda premium., • Proyectos enfocados en:, • Distribución eléctrica en baja tensión, • Cuadros eléctricos y soluciones modulares, • Cumplimiento normativo y continuidad de servicio, • Soluciones de gestión energética y edificios inteligentes, • Integración de mecanismos y diseño en proyectos de valor añadido Perfil ideal: Formación • Titulación en Ingeniería Eléctrica o Fuerte experiencia en venta técnica por proyecto Experiencia • Experiencia previa en ventas técnicas B2B y gestión de proyectos en el sector eléctrico., • Valorable experiencia en venta por prescripción y trabajo con ingenierías y proyectos complejos., • Se valorará especialmente perfil técnico (oficina técnica o ingeniería) con experiencia o interés en la parte comercial. Conocimientos y habilidades • Conocimiento del mercado de distribución eléctrica y normativa del sector., • Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar proyectos de principio a fin., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado., • Inglés valorable. Qué se ofrece • Contrato indefinido., • Horario flexible con sistema de fichaje., • Modelo de trabajo híbrido (remoto + presencial)., • Programa de formación inicial intensiva y formación continua técnica y comercial., • Plan de carrera real, con oportunidades de desarrollo interno., • Entorno de trabajo innovador, técnico y colaborativo., • Paquete retributivo competitivo: entre 40.000 y 60.000€/brutos (Fijo + Variable), • Vehículo de empresa

Técnico/a Comercial – Biología Molecular y Soluciones para el Sector Salud Empresa: Aleu Medical / Grupo Puente China Ubicación: Barcelona Incorporación: Junio 2026 Puesto 100% presencial en Barcelona Sobre la compañía Grupo Puente China, fundado en 1992 en Barcelona, es una empresa familiar con más de 30 años de trayectoria y una clara vocación de conexión entre España y China. El grupo desarrolla actividad en distintos ámbitos empresariales, con una fuerte orientación a la excelencia, la innovación, la internacionalización y la generación de valor a largo plazo. En el ámbito sanitario, Aleu Medical impulsa proyectos y soluciones orientados al diagnóstico, la biología molecular, la microbiología clínica y otras áreas vinculadas al entorno hospitalario y de laboratorio. La compañía trabaja con un enfoque técnico-comercial de alto valor añadido, acompañando a hospitales, laboratorios, clínicas y profesionales del sector en la evaluación, introducción y desarrollo de nuevas soluciones. Funciones: -Organización y gestión de agenda (citas, reuniones, viajes, etc.) estableciendo para ello contactos y comunicaciones necesarias. -Redacción, seguimiento y clasificación de correspondencia. -Recepción y procesado de llamadas telefónicas del área de dirección. -Gestión y archivo de documentos. -Organización y gestión de eventos corporativos y de todo tipo de reuniones. -Atención al público y tareas de representación. -Comunicación constante con la dirección y transmisión de resultados. Aptitudes -Disponibilidad y Flexibilidad horaria. -Buena capacidad de organización y gestión del tiempo. -Perfil comunicativo y empático. -Atención al detalle y rigor en el trabajo. -Buen nivel de redacción y memoria. -Polivalencia y flexibilidad. -Iniciativa propia y perfil dinámico. -Capacidad para trabajar en equipo y conseguir resultados. Requisitos del puesto -Formación: Estudios superiores. -Experiencia en puesto similar. -Buena comunicación: escrita y oral. -Nivel avanzado de Windows Office y Outlook. -Idiomas: catalán, castellano. Se valorará tener conocimientos de inglés. Qué ofrecemos -Incorporación a un proyecto empresarial sólido, con recorrido, visión internacional y actividad vinculada a soluciones innovadoras para el sector salud. -Posición estable a jornada completa. -Contrato indefinido, con periodo de prueba. -Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable por objetivos. -Formación continua en producto, aplicaciones y mercado, dentro de un entorno donde la base científica y la capacidad comercial tienen un papel estratégico. -Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo. -23 días laborables de vacaciones, más 1 día adicional por cumpleaños. -Buen ambiente de trabajo y entorno profesional dinámico. Contacto Si estás interesado/a en el puesto, no dudes en enviarnos tu CV por email a recursoshumanos@puentechina.com Importante: el archivo debe nombrarse con el formato “Puesto + Nombre y apellidos¨.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: • Especialidad en derecho laboral, • Nivel alto de inglés, oral y escrito, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia previa de 3-5 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: • Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador), • Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI., • Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil?: • Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc)., • Nivel B2 de inglés, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado), • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas., • Se valorará experiencia en asuntos concursales., • Se valorará manejo de catalán (bilingüe) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo., • Gestión del tiempo, • ¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Sales Development Representative (SaaS B2B) – Barcelona (Híbrido) Sobre el puesto En Tauniqo, plataforma de formación corporativa y hiring impulsado por inteligencia artificial especializada en simulaciones de roleplay realistas para formación y para selección, entre humanos y avatares IA, buscamos un Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo comercial. Serás responsable de identificar, calificar y nutrir oportunidades de negocio B2B, presentando soluciones innovadoras de soft skills training a empresas, consultoras y entidades educativas. Responsabilidades • Prospectar activamente a través de llamadas, email y LinkedIn, enfocándote en responsables de RRHH, formación y ventas., • Presentar el valor diferencial de Tauniqo mediante mensajes personalizados y llamadas iniciales., • Gestionar la base de datos de leads, seguimiento y reporte en CRM., • Gestionar campañas de prospección. Requisitos Experiencia • 1 año en ventas, desarrollo de negocio o SDR, preferiblemente en SaaS, EdTech o startups., • Experiencia contactando con empresas, consultoras o instituciones educativas., • Familiaridad con prospección outbound y CRM., • Experiencia presentando soluciones tecnológicas o de formación (valorable). Habilidades técnicas • Habituado a gestionar gran volumen de llamadas telefónicas a puerta fría., • Manejo de CRM., • Dominio de herramientas de prospección digital (valorable) Soft Skills • Autonomía, proactividad y capacidad para organizarse y cumplir objetivos., • Agilidad para adaptarse a un entorno startup en constante cambio., • Excelentes habilidades comunicativas y de empatía., • Escucha activa, personalización del mensaje y resiliencia ante objeciones. Formación • Grado Medio - Superior - Grado Universitario relacionado con ADE, Marketing, Comunicación, Psicología o similar., • Imprescindible catalán., • Inglés nivel medio. IMPORTANTE: ¿Interesado/a? Completa nuestro proceso de selección aquí y realiza la entrevista del siguiente link: https://app.tauniqo.ai/auth?step=candidate&token=JsawuPyLvNv6T3PXqjmNMkLjP57rNWSx-FPYkX0XP8IUNx3A&utm_source=LinkedIn

Carolina Martí Real Estate – Barcelona Desde hace más de 25 años, Carolina Martí es una empresa inmobiliaria de referencia en Barcelona, reconocida por su profundo conocimiento del mercado local, su trato personalizado y una sólida cartera de clientes construida a través de la discreción, la profesionalidad y la confianza. En pleno proceso de crecimiento y sede nueva, buscamos incorporar un/a Agente Inmobiliario PRIME con experiencia para formar parte de nuestro equipo y representar nuestra marca en Barcelona. Esta posición es una oportunidad para integrarse en un equipo consolidado, multilingüe y altamente especializado, que trabaja con una cartera exclusiva de propiedades y una fuerte presencia en las zonas más demandadas de Barcelona. Ofrecemos contrato indefinido, salario fijo competitivo y un atractivo sistema de comisiones tanto por captación como por ventas. Responsabilidades principales: • Captación de propiedades de alto nivel en las principales zonas de Barcelona., • Construcción y mantenimiento de relaciones a largo plazo con propietarios., • Realización de visitas con profesionalidad, discreción y orientación al cliente., • Atención y asesoramiento a clientes tanto en oficina como por teléfono, en varios idiomas., • Valoración de inmuebles basada en conocimiento y criterio real de mercado., • Gestión integral del proceso de venta, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación, garantizando una experiencia excelente., • Mantenimiento actualizado y preciso de la información en los sistemas internos de la empresa (CRM). Requisitos: • Experiencia demostrable en el mercado inmobiliario de Barcelona, especialmente en ventas y captación dentro del segmento PRIME., • Conocimiento sólido de procedimientos inmobiliarios, aspectos legales y conceptos financieros., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Se valoran otros idiomas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo dentro de un entorno boutique., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Perfil proactivo, ambicioso y orientado a resultados., • Alto nivel de atención al cliente, especialmente con clientes nacionales e internacionales de alto perfil., • Motivación personal y interés por crecer profesionalmente., • Ortografía y gramática impecables., • Excelente presencia y cuidado de la imagen personal., • Amplio conocimiento de los distritos y barrios de Barcelona., • Se valora disponer de vehículo propio. ¿Por qué unirte a Carolina Martí? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo base competitivo, • Comisiones por captación Y venta, • Formar parte de una marca sólida y reconocida, con 27 años de trayectoria en Barcelona, • Entorno de trabajo boutique, donde el servicio es personalizado, riguroso y cercano, • Equipo internacional y multilingüe que trabaja con profesionalidad y pasión, • Cartera de propiedades exclusivas y clientes con alto poder adquisitivo, • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa orientada a relaciones a largo plazo, • Nueva sede de 400m2 recién reformada en el centro de Sant Gervasi, • Recursos a tu alcance, • Clases semanales de idiomas (pagadas por Carolina Martí) Si crees que tu perfil encaja con esta oportunidad y te gustaría formar parte de una firma que valora la confianza, la discreción y la excelencia, estaremos encantados de conocerte. 📩 Envíanos tu CV mediante Easy Apply para participar en el proceso de selección. ¡Esperamos conocerte pronto! Conoce más sobre la empresa en: www.carolinamarti.es

En Byphasse desarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio. Buscamos incorporar a nuestro equipo de operaciones un/a aprovisionador/a, cuya misión será asegurar el suministro oportuno de materiales y productos necesarios para la actividad de la empresa, optimizando costes, plazos y nivel de servicio, sin intervenir en la gestión operativa de almacenes. FUNCIONES • Planificar el aprovisionamiento en base a los históricos y previsiones de demanda, • Emitir, gestionar y hacer seguimiento de pedidos a proveedores., • Coordinar con compras y comercial para asegurar la disponibilidad de materiales., • Supervisar el cumplimiento de plazos de entrega por parte de proveedores., • Gestionar incidencias de suministro (retrasos, faltantes, calidad en origen)., • Analizar necesidades de compra mediante previsiones y consumo histórico., • Negociar condiciones operativas básicas (plazos, cantidades, transporte)., • Mantener actualizados los datos en el sistema ERP., • Elaborar informes de seguimiento (cobertura de stock, pedidos en curso, nivel de servicio)., • Abrir códigos de artículos y proveedores en Sage, • Recepcionar pedidos en Sage, • Validar facturas de proveedores ¿QUÉ BUSCAMOS? • Conocimiento de la Planificación de demanda, • Manejo de ERP SAGE o similar SAP, Oracle, etc., • Nivel alto Excel / análisis de datos, • Español e Inglés, • Planificación y organización, • Capacidad analítica, • Orientación a resultados, • Capacidad resolución de incidencias, • Buena comunicación y coordinación, • Perfil con habilidades para la negociación ¿QUE OFRECEMOS ? • Proyecto estable en una empresa en continuo crecimiento., • Salario: 35.000-40.000€, • Horario Laboral de Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00., • Jornada intensiva en agosto, • Gran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran., • Acceso a mutua médica privada