Trabajos base en Torrejón De ArdozCrear alertas

We are seeking a proactive and driven Sales Executive to support our international growth and strengthen our commercial presence in the aircraft cabin interiors market. The role involves developing new business opportunities, managing key customer relationships, and promoting our Engineering (Part 21J), Production (Part 21G) and Maintenance (Part 145) capabilities. You will work closely with the Commercial, Engineering and Production teams, ensuring seamless coordination from initial customer contact through project completion. Key Responsibilities • Drive business development activities and achieve annual sales growth targets., • Identify new opportunities, generate RFP/RFQs and expand the customer base., • Build and maintain strong, long-term relationships with existing and new clients., • Prepare and present commercial proposals in coordination with technical teams., • Monitor competitors and market trends to support strategic decisions., • Support sales forecasts, revenue targets and commercial planning., • Oversee project progress to ensure alignment with customer expectations., • Represent the company during international events and customer visits. Requirements • Bachelor’s Degree in Aerospace Engineering or a Higher Diploma within the aviation field, supported by initial professional experience in the aviation industry—preferably within airlines or the aircraft cabin interiors sector—and a minimum of 3 years of relevant, hands‑on experience., • Innate passion and interest in commercial aviation field., • Excellent English skills (mandatory); additional languages are an advantage., • Strong communication, negotiation and relationship‑building abilities., • Highly motivated, organized, and able to work independently., • Problem‑solving mindset and team‑oriented attitude., • Availability for international travel., • Proficiency in Microsoft Office.

Indra Group, Tech for the future. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Transporte y Energía. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Resumen del rol Buscamos un Delivery Manager Lead responsable de la gestión de la entrega de producto en nuestros proyectos de canales online (Web y Mobile). Su misión es garantizar que los productos digitales se entreguen en plazo, alcance y calidad, liderando y coordinando equipos multidisciplinares de desarrollo, análisis funcional y V&V (Verificación y Validación), gestionando las dependencias y los stakeholders, y asegurando el flujo de entrega de extremo a extremo, desde la planificación hasta la puesta en producción. Actúa como punto de referencia de la entrega, en estrecha coordinación con el coordinador técnico de la solución, producto y las demás áreas implicadas. Responsabilidades principales • Gestión integral de la entrega (delivery) de los proyectos de canales online Web y Mobile, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupuesto., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares de desarrollo, análisis funcional y V&V, organizando el trabajo, priorizando y desbloqueando al equipo para mantener un flujo de entrega continuo., • Planificación de la entrega: definición de roadmap de entrega, hitos, releases y gestión de la capacidad del equipo., • Gestión de dependencias, riesgos e impedimentos, anticipándose a los bloqueos y escalando cuando corresponda., • Facilitación de las ceremonias Agile (Scrum/Kanban): planificación, refinamiento, dailies, revisión y retrospectiva, y gestión del backlog de entrega., • Interlocución con stakeholders (producto, negocio, cliente y otras áreas técnicas), gestionando expectativas y reportando el estado y los avances de la entrega., • Coordinación técnica dentro del equipo y con otras áreas, en especial con el coordinador técnico de la solución, asegurando la coherencia entre la entrega y la arquitectura., • Seguimiento y supervisión del avance de los colaboradores en los proyectos, aportando apoyo cuando surjan bloqueos y asegurando la calidad de los entregables., • Evaluaciones periódicas del desempeño de los colaboradores y desarrollo del equipo., • Velar por la calidad del producto entregado y por el cumplimiento de los estándares de accesibilidad, seguridad y experiencia de usuario definidos. Requisitos imprescindibles • Al menos 3–5 años de experiencia como Delivery Manager, Project Manager o similar en la entrega de proyectos de desarrollo Web y/o Mobile., • Experiencia demostrable liderando y coordinando equipos multidisciplinares (desarrollo, análisis funcional y V&V) en entornos de entrega de producto digital., • Historial de proyectos entregados con éxito en canales online (Web y Mobile)., • Dominio de metodologías Agile (Scrum y/o Kanban) y experiencia gestionando el ciclo de entrega de extremo a extremo., • Manejo de herramientas de gestión y colaboración: Jira y Confluence., • Base técnica sólida en desarrollo Web y Mobile suficiente para entender, dialogar y desafiar al equipo técnico (no se requiere desarrollar, pero sí comprender el stack): middleware con Spring Boot, desarrollo Web con Angular 18+ y desarrollo Mobile nativo (Java/Android y Swift/iOS)., • Excelentes capacidades de comunicación, organización e interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Requisitos deseables (valorables) • Experiencia previa en desarrollo Web o Mobile (que aporte criterio técnico para la gestión de la entrega)., • Nociones de UI/UX y accesibilidad (WCAG) y de seguridad web y protección de datos., • Nociones de SEO., • Familiaridad con control de versiones (preferiblemente Git), integración/entrega continua (CI/CD) y entornos cloud., • Certificación en gestión de proyectos o Agile (Scrum Master / PMP o equivalente). Competencias clave • Liderazgo cercano y capacidad de organizar y motivar equipos multidisciplinares., • Orientación a la entrega y a resultados, con foco en plazo, calidad y alcance., • Visión de conjunto (end-to-end) del ciclo de vida del producto., • Gestión de stakeholders y comunicación efectiva., • Autonomía, proactividad y capacidad de resolución de problemas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick y Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Director/a de Operaciones & Supply Chain Ubicación: San Fernando de Henares y Torrejón de Ardoz, Madrid Reporta a: CEO Alcance del Puesto: Operaciones: Scope: Elaboración, Envasado, PRL, Almacén y Mantenimiento. Fuera de alcance: Ingeniería, Industrialización y Mejora Continua. 2. Supply: Scope: Aprovisionamiento y Planificación. Fuera de alcance: Compras. Sobre IZZON Lab: Contract Manufacturing Organization (CMO) IZZON Lab fabrica para marcas y clientes externos de primer nivel del sector cosmético y de gran consumo, no productos de marca propia. Esto significa que quien define cómo hay que entregar y gestionar cada cliente es el departamento Comercial, en base a los compromisos pactados con cada marca. La persona en este puesto debe liderar la operación adaptándose con excelencia a esas exigencias, no imponer criterios de eficiencia interna por encima del servicio comprometido con el cliente. La orientación a cliente es, por tanto, un requisito crítico de este puesto. Objetivo del Puesto: Liderar y coordinar las áreas operativas y de cadena de suministro de la compañía (Elaboración, Envasado, Almacén, Mantenimiento, Planificación, Aprovisionamiento y Supply Chain, y Prevención de Riesgos Laborales), garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de eficiencia, calidad, coste y, sobre todo, servicio al cliente. Asegurar una operación y una cadena de suministro de extremo a extremo (end-to-end) alineadas con los compromisos comerciales de cada cliente y con la estrategia de crecimiento, digitalización y transformación de la compañía, impulsando la adopción de la inteligencia artificial y la automatización avanzada como palancas de competitividad. Garantizar la seguridad y salud de las personas mediante una gestión rigurosa de la prevención de riesgos laborales (PRL). Fuera de su responsabilidad (gestionadas de forma global por la compañía): Compras, Ingeniería, Industrialización y Mejora Continua. La persona en este puesto colaborará con estas áreas como cliente interno, sin depender jerárquicamente de ellas ni gestionarlas de forma directa. Responsabilidades Principales: Estrategia Operativa: Definir la estrategia operativa de la compañía, traduciendo los objetivos estratégicos del negocio en planes operativos concretos y medibles y estableciendo KPIs para cada área bajo su responsabilidad. 2. Orientación a Cliente y Compromisos Comerciales: Garantizar la orientación a cliente y la ejecución de los compromisos comerciales, adaptando la planificación, los turnos y la operación de planta a las exigencias específicas de cada cliente, tal y como las define Comercial. Colaborar de forma estrecha y continua con la Dirección Comercial para anticipar riesgos de servicio y trasladar con transparencia las implicaciones operativas de cada compromiso comercial. 3. Excelencia Operativa y Procesos Productivos: Garantizar una fabricación eficiente, segura y de calidad, colaborando con el área global de Mejora Continua en la implantación de sus proyectos en planta. 4. Digitalización, Inteligencia Artificial y Automatización: Identificar e implantar casos de uso de IA y analítica avanzada de datos aplicados a previsión de la demanda, mantenimiento predictivo, control de calidad y optimización de la planificación. Promover la automatización y la digitalización extremo a extremo (ERP, MES, IoT industrial), fomentando una cultura de decisiones basadas en datos. 5. Supply Chain: Supervisar la planificación y la logística para asegurar la disponibilidad de materiales y productos terminados. Mejorar la previsión de la demanda y la eficiencia del inventario y liderar el proceso S&OP, equilibrando capacidad productiva, niveles de inventario y nivel de servicio (OTIF). Coordinar con el área global de Compras la disponibilidad de materias primas y material de acondicionamiento, sin gestionar directamente la negociación ni la homologación de proveedores. 6. Prevención de Riesgos Laborales: Impulsar y supervisar el sistema de gestión de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la Ley 31/1995 de PRL y de la norma ISO 45001. Promover una cultura preventiva en planta en coordinación con el Servicio de Prevención. 7. Gestión de Equipos y Talento: Liderar un equipo multidisciplinar de Elaboración, Envasado, Almacén, Mantenimiento, PRL y Planificación/Aprovisionamiento, fomentando el desarrollo profesional, la motivación y el compromiso. 8. Gestión Económica y Gobierno: Asegurar el cumplimiento del presupuesto operativo, analizar desviaciones y establecer planes de acción correctivos. Participar en el Comité de Dirección, informando con rigor sobre el estado de las operaciones y proponiendo iniciativas de mejora. Liderar el Comité de Crisis de Planta, coordinando y definiendo los planes de acción según el riesgo detectado. Requisitos: Titulación: Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar. Valorable formación de posgrado (MBA o similar). Experiencia mínima: 10 años en posiciones de responsabilidad en Operaciones y/o Supply Chain, preferiblemente en empresas del sector cosmético, farmacéutico, alimentación o gran consumo. Se valorará muy especialmente la experiencia trabajando en un modelo de fabricación por contrato (CMO) o en entornos con fuerte orientación a cliente externo y relación directa con equipos comerciales, más allá de métricas internas de servicio. Se valorará la experiencia en proyectos de digitalización, automatización avanzada e implantación de inteligencia artificial aplicada a operaciones y cadena de suministro. Habilidades técnicas: conocimiento profundo en procesos productivos, supply chain (aprovisionamiento, planificación y logística), lean manufacturing, indicadores de gestión y transformación digital. Idiomas: nivel alto de inglés. Competencias Claves: Orientación a cliente: capacidad de adaptar la operación a las exigencias comerciales pactadas con cada cliente, sin imponer criterios de eficiencia interna por encima del servicio comprometido. Liderazgo estratégico Visión de negocio Orientación a resultados Capacidad analítica Toma de decisiones Gestión de equipos multidisciplinares Comunicación eficaz Adaptabilidad al cambio Mentalidad digital y orientación a la innovación Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Empresa líder en su sector busca una persona para incorporarse como Técnico/a de Gestión de Compras y Licitaciones . Funciones principales: Comunicación con empresas públicas y administraciones, para entender y valorar sus necesidades. Análisis y selección de proveedores nacionales e internacionales. Negociación de las condiciones de compra (precio, calidad, plazo de entrega, servicio postventa...). Seguimiento y actualización de la ficha de proveedores. Revisión y actualización de la base de datos de artículos, en base al coste de los productos, creación de nuevas referencias, etc. Garantizar el aprovisionamiento de los materiales necesarios para la empresa en las mejores condiciones de calidad, cantidad y plazo. Minimizar el coste de aprovisionamiento, disminuyendo el riesgo del mismo. Examen y revisión de las facturas de proveedores. Gestión directa del servicio postventa con proveedores. Gestión y seguimiento, en colaboración con el almacén, de las entradas y salidas de producto. Se requiere un profesional con al menos dos años de experiencia en funciones similares a las requeridas en la oferta. Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito (se realizará prueba de nivel). Manejo profesional de herramientas de Microsoft (Paquete Office en especial Excel). Requerimos una persona con capacidad de negociación, trabajo en equipo, perfil analítico y organizado, resolución de problemas y acostumbrada a trabajar bajo presión. Banda salarial: 22.000€ - 26.000€ Bruto/año

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a para la especificación de Sistemas de Comunicación de voz (SCV) para control de tráfico aéreo (ATC) . Algunas tareas: Elaboración de especificaciones funcionales de alto nivel (ThinSpec) y especificaciones detalladas de sistema. Análisis y definición de requisitos funcionales y técnicos para la evolución de los Sistemas de Comunicación de Voz. Colaboración en la definición de arquitecturas y funcionalidades alineadas con las necesidades operativas de los clientes y la estrategia de la línea de producto. Interacción con equipos multidisciplinares de ingeniería, desarrollo, integración y validación durante el ciclo de vida del sistema. Participación en actividades de análisis, diseño y evolución de soluciones de comunicaciones críticas para entornos ATM/ATC. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Ingeniería Telecomunicaciones. Experiencia demostrable de al menos 2 años. Conocimiento funcional de Sistemas de Comunicación de Voz (SCV) basados en VoIP (Voz sobre IP). Conocimientos en arquitecturas de redes TCP/IP y protocolos VoIP (SIP, RTP, RTSP). Valorable experiencia en IBM Rational DOORS e IBM Rational Change. Familiaridad con estándares de EuroCAE, EuroControl. Nivel de inglés B2. Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

French-Speaking Account Executive (Hybrid in Spain) Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Are you a motivated sales professional who enjoys building relationships, closing deals, and exceeding targets? We're looking for a French-speaking Account Executive to join a fast-growing international SaaS company and take ownership of the entire sales cycle. Location: Madrid, Spain (Candidates must already reside in Spain) Work Model: Hybrid (50% remote after onboarding and target achievement) Employment Type: Full-time | Permanent Salary: €30,000 gross/year + Uncapped Commission What You'll Do As an Account Executive, you'll own the complete sales process—from the first conversation to closing the deal. Your responsibilities will include: Managing inbound and assigned leads Conducting outbound prospecting and high-volume calling Identifying customer needs and presenting tailored solutions Delivering online product demonstrations Guiding prospects through free trials Negotiating and closing subscription agreements Achieving monthly revenue and sales targets Handing over new customers to the Customer Success team after closing This is a KPI-driven role with approximately 80–100 outbound calls per day, making it ideal for professionals who thrive in a fast-paced sales environment. What We're Looking For Native or fluent French Must currently live in Spain 1–6 years of experience in B2B or B2C sales, including: Account Executive SDR BDR Inside Sales Outbound Sales Telesales Comfortable with cold calling and objection handling Strong communication and negotiation skills Results-oriented mindset with a passion for exceeding targets English at a professional working level SaaS experience is a plus but not required Compensation €30,000 gross annual base salary Plus uncapped monthly commission: • 100% target achievement = approximately €1,200 commission • 150% achievement = approximately €1,800 commission • Quarterly commission accelerators reward top performers with even higher earnings. Work Schedule Monday–Thursday: 09:00–18:00 Friday: 09:00–15:00 Flexibility to align with the US time zone during onboarding is appreciated. Training & Hybrid Work Model First 4 weeks fully on-site in Madrid for paid onboarding and training. After onboarding: Hybrid work model (up to 50% remote) available after consistently achieving at least 70% of sales targets. Employees typically work from the Madrid office approximately once per month, with travel expenses covered by the company. Benefits Permanent employment contract Uncapped commission structure Clear internal career progression (AE2 & AE3 salary increases) 22 days annual leave Additional discretionary holidays between 24–31 December Friday afternoons off Flexible benefits package Employee referral bonus Team events, sports activities, snacks, fruit, and monthly lunches International, collaborative, and supportive work environment Upcoming Start Dates: 07 September 2026 05 October 2026 02 November 2026 Interested? xiphteb If you're a French-speaking sales professional living in Spain and ready to accelerate your career with uncapped earning potential, we'd love to hear from you! Apply today or send me a direct message for more information.

¿Y si en lugar de construir un Raw Data Vault cada vez, construyes el motor que permita generarlo y evolucionarlo de forma automática? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sénior en Data Engineering y Data Vault para asumir uno de los retos técnicos fundacionales. Tu misión será diseñar e implementar el motor automatizado y dirigido por metadatos que dará soporte al Raw Data Vault y servirá como base técnica reutilizable para las siguientes fases del proyecto. No hablamos únicamente de modelar Hubs, Links o Satellites. Hablamos de construir los mecanismos que permitan generar estructuras, detectar cambios en las fuentes y hacer evolucionar el modelo de datos de manera controlada. Ubicación: España Modalidad: híbrida El reto técnico La primera fase del proyecto tiene una responsabilidad especialmente relevante: establecer los cimientos sobre los que crecerán las siguientes waves de Policy360. Trabajarás sobre una aproximación metadata-driven, donde buena parte del comportamiento de la plataforma deberá quedar parametrizado y automatizado. Tu día a día estará centrado en: Diseñar e implementar el repositorio de metadatos que gobernará la construcción y evolución del Raw Data Vault. Desarrollar mecanismos para la generación automática de Satellites y otras estructuras Data Vault a partir de los metadatos definidos. Implementar procesos capaces de detectar nuevos campos y cambios en las estructuras de origen sin depender de intervenciones manuales constantes. Diseñar estructuras temporales y patrones de procesamiento que permitan incorporar y validar datos antes de su integración definitiva. Definir cómo debe producirse la evolución controlada del Raw Data Vault, preservando trazabilidad, historificación y consistencia. Construir componentes reutilizables que puedan aplicarse en las siguientes waves funcionales de Policy360. Revisar diseño y código desde una perspectiva de calidad, rendimiento, mantenibilidad y extensibilidad. Trabajar junto a ingeniería y arquitectura para resolver decisiones técnicas que condicionarán la evolución futura de la plataforma. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia en Data Engineering y suficiente profundidad técnica para diseñar componentes que después utilizarán otros equipos. Nos interesa especialmente experiencia en: Data Vault / Data Vault 2.0, con conocimiento práctico de Raw Data Vault. Modelado de Hubs, Links, Satellites y patrones de historificación. Diseño de soluciones metadata-driven o configuration-driven. Automatización de procesos de ingestión, transformación o generación de estructuras de datos. Gestión de schema evolution, incorporación de nuevos atributos y cambios en fuentes. SQL avanzado y desarrollo de componentes de ingeniería de datos. Arquitecturas de datos empresariales donde sean relevantes trazabilidad, auditabilidad y evolución controlada. Diseño de frameworks o componentes reutilizables, evitando soluciones específicas para un único caso de uso. Para este rol, el número de años importa menos que una evidencia concreta: haber construido mecanismos que abstraigan, automaticen o estandaricen la ingeniería, y no solamente pipelines individuales. El valor está en diseñar una vez para reutilizar muchas Este proyecto plantea un reto diferente al de una implementación tradicional de Data Vault. La pregunta no será únicamente: "¿Cómo modelamos estos datos?" Sino también: "¿Cómo conseguimos que la plataforma pueda interpretar los metadatos y generar correctamente ese modelo cada vez que llegue una nueva wave?" Eso implica trabajar sobre decisiones de diseño que tendrán efecto mucho después de terminar la primera implementación. Qué debe parametrizarse. Qué debe generarse automáticamente. Cómo detectar un cambio de esquema. Cómo evitar romper estructuras ya existentes. Cómo conservar la trazabilidad. Cómo hacer que el framework sea extensible sin convertirse en una colección de excepciones. Ahí estará buena parte del reto. Ingeniería con impacto arquitectónico En NTT DATA conectamos tecnología y negocio con una aproximación práctica a la transformación digital. En este entorno buscamos especialmente curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión de conjunto. Esta posición te permitirá seguir muy cerca del código y, al mismo tiempo, trabajar sobre decisiones con impacto arquitectónico. Porque construir una funcionalidad resuelve una necesidad. Construir el mecanismo reutilizable que permitirá resolver las siguientes cambia la escala del problema. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Modelo de trabajo híbrido y horario flexible. Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades. Acceso a iniciativas de certificación en tecnologías como AWS, Azure, GCP y otras especialidades. Seguro médico, seguro de vida y accidentes. Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería. Programas de voluntariado e iniciativas de impacto social. Una comunidad tecnológica en la que poder contrastar decisiones con profesionales de ingeniería, arquitectura y otras disciplinas. Los materiales internos de esta área recogen expresamente trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva, formación y certificaciones, así como seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible. Este reto puede encajarte si... Disfrutas más construyendo un framework que resolviendo diez veces el mismo problema. Si cuando aparece un nuevo requerimiento piensas primero en cómo convertirlo en un patrón reutilizable. Si Data Vault para ti no es únicamente un diagrama con Hubs, Links y Satellites, sino una arquitectura que debe poder automatizarse, gobernarse y evolucionar. xiphteb Y si después de varios años en Data Engineering buscas un reto donde la profundidad técnica siga siendo el centro de tu trabajo. Make THIS the place to grow

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? En Sector Banca, buscamos un@ expert@ en base de datos no relacionales, en concreto en Couchbase y/o Mongo DB. Requisitos mínimos: Experiencia en base de datos no relaciones, en concreto en Couchbase y/o Mongo BD Experiencia mínima de 2 años. ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management. Proactividad y autonomía Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión. Orientación al desempeño de calidad. Pensamiento analítico y conceptual. Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual. Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xiphteb Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Buscamos un Técnico CoreOps para incorporarse al grupo CoreOps 7x24 de nuestro Centro de Operaciones, responsable de garantizar la monitorización, operación y soporte continuo de los servicios e infraestructuras de nuestros clientes las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. La persona seleccionada participará en la monitorización, operación y soporte de infraestructuras de redes, seguridad perimetral, conectividad, Wi-Fi, servicios Cloud y plataformas de Contact Center, siendo el primer nivel de actuación ante incidencias y alarmas. Su misión será garantizar una respuesta ágil ante cualquier evento que pueda afectar a la disponibilidad o calidad de los servicios, realizando el diagnóstico inicial, aplicando los procedimientos operativos definidos y coordinándose con clientes, proveedores y equipos técnicos de segundo y tercer nivel cuando sea necesario. La posición está integrada en un modelo de operación 7x24, por lo que el trabajo se desarrolla mediante un sistema de turnos que permite garantizar la continuidad operativa y la atención permanente de los servicios gestionados. Responsabilidades: Supervisar de forma proactiva las plataformas de monitorización para detectar incidencias, alarmas y degradaciones del servicio. Realizar la monitorización y operación continua de los servicios dentro del entorno CoreOps 7x24. Diagnosticar y resolver incidencias de primer nivel relacionadas con redes, conectividad, Wi-Fi, seguridad perimetral, servicios Cloud y plataformas de Contact Center, siguiendo los procedimientos establecidos. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets a través de las herramientas ITSM, asegurando una correcta documentación y trazabilidad. Realizar las comprobaciones técnicas iniciales necesarias para identificar el origen y alcance de las incidencias antes de su escalado. Ejecutar procedimientos operativos estandarizados (SOP), tareas recurrentes y actuaciones previamente documentadas. Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos durante todo el ciclo de gestión de las incidencias. Realizar el seguimiento de incidencias críticas o de alto impacto, garantizando su correcta actualización y escalado. Escalar a los equipos de segundo nivel aquellas incidencias que requieran un análisis o intervención especializada, aportando toda la información recopilada durante el diagnóstico. Garantizar un correcto traspaso de información entre turnos, asegurando la continuidad en la gestión de incidencias y tareas pendientes. Participar en tareas de monitorización, mantenimiento preventivo y comprobaciones operativas programadas. Actualizar la documentación técnica y contribuir a la mejora continua de los procedimientos y de la base de conocimiento. Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información establecidos por Evolutio y por nuestros clientes. Formación y experiencia: Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones, Informática o similar, o experiencia equivalente. Experiencia mínima de 1 año en centros de soporte, NOC, Service Desk, Centros de Operaciones o entornos de servicios gestionados. Disponibilidad para trabajar en un modelo de turnos 7x24, incluyendo turnos de mañana, tarde y noche según la planificación del servicio. Capacidad para trabajar en entornos de operación continua, donde la correcta priorización, comunicación y gestión de incidencias resulta fundamental. Se valorarán conocimientos en: Redes y seguridad Fundamentos de redes TCP/IP. Direccionamiento IP, VLAN, VPN y conceptos básicos de routing y switching. Firewalls y seguridad perimetral (Fortinet, Cisco, Palo Alto u otros). Redes Wi-Fi corporativas. Sistemas y monitorización Sistemas operativos Windows y Linux. Herramientas de monitorización de infraestructuras y servicios. Herramientas ITSM (Remedy, ServiceNow o similares). Procedimientos de gestión de incidencias y escalado en entornos de operación 7x24. Tecnologías Cloud Conocimientos de operación y soporte sobre plataformas de Cloud público, especialmente: Microsoft Azure. Amazon Web Services (AWS). Capacidad para realizar comprobaciones iniciales sobre disponibilidad, estado de servicios, recursos, conectividad y alertas en entornos Cloud. Familiaridad con consolas y herramientas de monitorización de plataformas Cloud. Contact Center Conocimientos de plataformas y tecnologías de Contact Center, valorándose especialmente experiencia o conocimientos en Genesys Cloud. Conocimientos básicos sobre operación, monitorización y diagnóstico inicial de servicios de Contact Center. Capacidad para identificar incidencias relacionadas con disponibilidad de servicios, agentes, colas, comunicaciones e integraciones, realizando el diagnóstico inicial y escalado cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. xiphteb Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Experiencia al menos 3 años como DBA SQL Server, administrando entornos SQL Server Enterprise y versiones recientes (especialmente SQL Server 2022). Conocimientos de entornos Cloud, principalmente en Google Cloud Platform (GCP) y Amazon Web Services (AWS), con experiencia en Cloud SQL y PostgreSQL. Experiencia en alta disponibilidad, especialmente con Always On, así como en monitorización y optimización del rendimiento de bases de datos. Capacidad para administrar y mantener plataformas SaaS, garantizando la disponibilidad, el rendimiento y la continuidad del servicio. Modelo híbrido en Madrid, 1 día presencial a la semana. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid Híbrido 40.000 – 45.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xiphteb No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Sobre Nefab: Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Nefab es una compañía multinacional líder en soluciones globales de embalaje industrial y logística, especializada en diseñar soluciones sostenibles que optimizan las cadenas de suministro de clientes industriales a nivel internacional. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager, con base en Madrid, para liderar el desarrollo comercial de la zona Centro-Sur de España, mediante el desarrollo de nuevos clientes y la gestión estratégica de cuentas industriales. Tu Misión: Reportando al Gerente Nacional de Ventas, será responsable de desarrollar las cuentas estratégicas de su zona, potenciar el crecimiento de clientes existentes y generar nuevas oportunidades de negocio alineadas con la estrategia de la compañía. Se trata de una posición con una marcada orientación comercial y foco en la generación de negocio, trabajando de manera coordinada con los equipos internos para ofrecer soluciones de embalaje de alto valor añadido. Zona de responsabilidad: Comunidad de Madrid (zona principal). Atenderá también, de manera más puntual, clientes en Andalucía, Extremadura y Murcia. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar y hacer crecer la cartera de clientes asignada. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales. Mantener una relación consultiva con clientes, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones globales de embalaje (Complete Packaging Solutions). Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones en coordinación con la Dirección Comercial. Incrementar el volumen de negocio y la rentabilidad de las cuentas. Analizar los procesos logísticos y de embalaje de los clientes para detectar oportunidades de mejora. Elaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades mediante CRM. Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta implementación de las soluciones. Realizar seguimiento del mercado, competencia y tendencias del sector. Mantener una actividad comercial estructurada con visitas presenciales y reuniones online. ¿Qué buscamos en ti? Al menos 3 años de experiencia comercial B2B. Experiencia en venta consultiva a empresas industriales. Muy valorable experiencia en empresas transformadoras de cartón o fabricantes de soluciones de embalaje. También se valorará experiencia comercial en productos o servicios vinculados al packaging, logística, supply chain o industria. Clara orientación al desarrollo de negocio (perfil hunter). Capacidad de negociación y construcción de relaciones comerciales de largo plazo. Trabajo en equipo y coordinación con distintas áreas de la compañía. Manejo habitual de CRM y herramientas informáticas. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Idiomas: Nivel de inglés alto (capaz de desenvolverse en un entorno multinacional). Se valorará especialmente Conocimiento del sector del cartón y embalaje industrial. Experiencia en sectores como automoción, bienes de equipo, defensa, industria manufacturera o logística. Formación técnica o universitaria. ¿Qué te ofrece Nefab? En Nefab tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía multinacional líder, sólida y en constante crecimiento, donde las personas son una parte esencial del éxito del negocio. Formarás parte de un equipo colaborativo, en el que podrás seguir desarrollándote profesionalmente y asumir nuevos retos a medida que crezca tu carrera. Desde el primer día contarás con formación y acompañamiento. xiphteb Además, ofrecemos un paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable ligado a objetivos y vehículo de empresa, junto con las herramientas necesarias para que puedas desarrollar tu actividad con éxito.

¿Qué es Hamelyn? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Somos una empresa tecnológica española que está transformando el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea fácil y rápido. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos creciendo rápidamente y construyendo una infraestructura de datos a la altura del negocio. Necesitamos un Senior Data Analytics Engineer que trabaje mano a mano con el Data Lead. ¿Listo para construir el futuro con Hamelyn? Buscamos un experto en datos, perfeccionista con la calidad y la fiabilidad de la información, con experiencia tanto en infraestructura como en análisis de datos. Reportarás al Data Lead. Misión: Mejorar y escalar los sistemas de datos de Hamelyn y analizarlos para impulsar decisiones de negocio y mejoras en producto y tecnología. En qué trabajarás: Operamos en múltiples países con más de 30 millones de productos catalogados e integrados con marketplaces como Amazon, eBay y MercadoLibre. Esto es lo que tenemos por delante: Analizar datos clave del negocio para detectar patrones, tendencias y oportunidades (pricing, catálogo, conversión, supply, operaciones). Definir y mantener métricas y fuentes de verdad (dashboards, tablas base, documentación) para que el equipo tome decisiones rápido. Construir y mejorar pipelines de datos (ETL/ELT) y modelos de datos listos para análisis (data marts), con foco en fiabilidad y rapidez. Mantener y mejorar bases de datos, data quality y automatizar procesos de reporting. Apoyar en la construcción y validación de modelos analíticos o predictivos: preparación de datasets, features, validaciones y medición de impacto. Colaborar con producto y negocio para traducir preguntas en hipótesis, experimentos y decisiones medibles. Requisitos clave: Buen dominio de SQL y Python para análisis, automatizaciones y manejo de datos. Experiencia trabajando con datos en entornos reales: análisis, modelado, pipelines y mantenimiento de fuentes. Capacidad para convertir datos en decisiones: plantear hipótesis, medir impacto, comunicar hallazgos y proponer acciones. Bases sólidas en estadística aplicada (tests, segmentación, cohortes, funnels). Mentalidad hands-on, autonomía y buena comunicación con stakeholders no técnicos. Experiencia construyendo y/o usando modelos analíticos o predictivos (forecasting, scoring, clasificación, recomendación). Experiencia en product analytics / growth analytics (experimentos, atribución, conversión, retención). Buen criterio para definir métricas (North Star, guardrails) y diseñar reporting útil y accionable. MongoDB. Experiencia en cloud (GCP, AWS o Azure): despliegue de pipelines, gestión de servicios gestionados de datos y buenas prácticas de IAM/costes. Experiencia con algún warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar) y buenas prácticas de versionado/CI. Qué ofrecemos: Salario: 4 € según experiencia + variable del 10% Stock options. Modelo híbrido orientado a productividad. Seguro de salud privado. Servicio de comida y gimnasio. Presupuesto de formación continua. Sin burocracia, enfoque a resultados. Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. xiphteb Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando!

¡Estamos Contratando! IT Risk Officer – Cloud & AI Platforms (Sector Bancario) Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Ubicación: Madrid, España Modelo de trabajo: Híbrido muy flexible (1 día/semana en oficina) Entorno: Internacional (EMEA) – Idioma principal: Inglés Línea de Defensa: 1LoD (Integrado en los equipos de Producción Tecnológica) ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es "First who, then what". Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.o Great Place To Work Francia 2024-25 y Great Place To Work Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. Sobre el Reto ¿Te apasiona la ciberseguridad, la gobernanza de datos y la gestión de riesgos en los entornos tecnológicos más avanzados? Buscamos un/a IT Risk Officer senior para unirse al hub tecnológico de una de las principales y más sólidas entidades bancarias internacionales. No trabajarás con sistemas heredados o "legacy"; tu misión será proteger y supervisar las dos áreas más estratégicas y punteras del grupo para la región EMEA: Open Cloud Platforms (IaaS, PaaS, SaaS, DevSecOps) y las plataformas de Inteligencia Artificial, RPA y Ciencia de Datos. Reportando directamente y apoyando a la Oficina del CTO, serás el puente clave entre los ingenieros de producción y los equipos globales de Ciberseguridad y Continuidad del Negocio. Tus Principales Misiones Análisis y Gobierno de Riesgos: Evaluar, mapear y mantener las tarjetas de riesgo (risk cards) asociadas a la infraestructura en la nube y modelos de IA. Comités Ejecutivos: Preparar y defender los informes de riesgo ante comités de alta dirección y ejecutivos globales de IT. Planes de Remediación: Definir y supervisar las estrategias de mitigación ante vulnerabilidades y amenazas tecnológicas. Gestión de Excepciones: Evaluar y tramitar solicitudes críticas sujetas a la aprobación del CISO (derechos de acceso remoto, bypass de controles de seguridad, etc.). Proyectos de Ciberseguridad: Participar activamente en iniciativas de Hardening de productos, Segregación de Funciones (SoD), gestión de Pentesting, escaneo de vulnerabilidades y riesgos de terceros (3rd Party Risk). ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Alrededor de 4 años en gestión de riesgos tecnológicos, ciberseguridad o auditoría IT (muy valorable background en Big Four o entornos financieros regulados). Conocimiento Técnico: Sólida base en infraestructuras de IT, arquitectura Cloud, Redes, IAM (Gestión de Accesos), Seguridad de Datos y sistemas operativos (Windows/Linux). Marcos de Referencia: Familiaridad con estándares internacionales como NIST, CIS, ISO 27001 o metodologías de análisis de riesgos (como EBIOS). Idiomas: Inglés fluido (C1/C2) imprescindible para el día a día y comités internacionales. El francés es un plus altamente valorado. Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, mentalidad analítica, capacidad para simplificar conceptos técnicos para audiencias ejecutivas y alta orientación al cliente. Modalidad híbrida: 1 día a la semana en la oficina de Madrid- Ciudad Lineal. ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: "Who first, then what." Primero la persona, después el proyecto. Incorporación a un equipo global, multicultural y líder en transformación digital bancaria. Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas... ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Te interesa el reto? xiphteb Si cumples con los requisitos y quieres dar el siguiente salto cualitativo en tu carrera dentro de un entorno puramente internacional, inscríbete en esta oferta o envíame un mensaje directo adjuntando tu CV actualizado. #ITRisk #Cybersecurity #CloudSecurity #AIRisk #MadridJobs #BankingTechnology #InformationSecurity #ExtiaSpain

Are you a Chinese-speaking sales professional based in Europe, with a track record of winning complex B2B deals in the energy or engineering sector? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Our client is one of China's largest energy equipment manufacturers, listed on a major stock exchange and active in 40+ countries. Through its European subsidiaries in the Netherlands and Spain, the company is delivering large-scale power transmission projects across Spain, Italy, Ireland, Belgium, Portugal, and beyond. We are looking for driven individuals to take ownership of their assigned country market, build local relationships from the ground up, and grow with a business that is still in its most exciting phase of European expansion. What you will be doing Driving sales growth and hitting annual targets in your assigned country Identifying project opportunities, managing the bid process, and closing contracts Building and leading a local team over time Reporting market intelligence and project progress to headquarters Ensuring compliance with company policies, HSSE, and quality standards What we are looking for 3+ years of overseas sales or project development experience in Europe Fluent English and Mandarin (both are essential for this role) Experience with international project tendering and contract negotiation A degree in Engineering, Business, International Trade, or a related field Self-motivated, adaptable, and genuinely open to a long-term overseas posting Spanish, Italian, or other local European language skills are a strong plus What is on offer Competitive base salary with performance-based incentives A structured career development path within a global organisation Exposure to some of Europe's most significant power transmission projects Accommodation, insurance, and full expatriate benefits package The chance to shape a market — not just manage one Why now Our client's European team is still being built. The company was recently named one of eight partners in a €1.5 billion high-voltage cable framework agreement covering the Netherlands and Germany — alongside leading global cable manufacturers. Strategic client seminars held in Madrid and Milan in 2025 signal a clear acceleration in European commercial activity. Joining now means real ownership, real visibility, and real impact. xiphteb If this sounds like the right next step, we would love to hear from you. Please reach out directly or apply via the link below.

Sales Manager, Spain Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. We're partnering with one of Europe's most exciting early-stage healthtech companies to find their first commercial hire in Spain. This is a genuine opportunity to build something from the ground up. Working directly alongside the CEO, you'll take ownership of the commercial strategy, lead enterprise sales, and play a key role in shaping how the business scales across Spain and beyond. The company has already achieved strong commercial traction, a growing recurring revenue base, and ambitious expansion plans. What You'll Be Doing Own the full enterprise sales cycle, from prospecting through to negotiation and close. Build and execute the go-to-market strategy for Spain. Develop relationships with hospital executives, digital transformation leaders and key healthcare stakeholders. Win strategic enterprise accounts and expand existing customer relationships. Help define sales processes, messaging, pricing and commercial best practice. Work closely with Product, Customer Success and the leadership team to influence product direction and market strategy. As the company grows, help build and lead the future commercial team. What We're Looking For Proven success selling enterprise software or technology into hospitals or healthcare providers. Experience managing complex, multi-stakeholder sales cycles. Entrepreneurial mindset with the ability to thrive in an early-stage, high-growth environment. Comfortable building processes from scratch rather than following an existing playbook. Strong network within the Spanish healthcare ecosystem is highly desirable. Fluent Spanish and English. Why Join? Founding commercial hire with significant ownership and autonomy. Work directly with an experienced founder and leadership team. Huge opportunity to influence company strategy and shape the future sales organisation. Fully remote role with flexible working. Competitive salary, uncapped commission and meaningful equity potential. xiphteb A chance to solve one of healthcare's biggest challenges using cutting-edge AI technology.

Senior Sales Development Representative - HF1355810 La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Madrid, Spain €40,000 base salary + €15,000 OTE If you enjoy influencing decision-makers and creating meaningful business conversations, this role offers the platform to make a visible impact within a growing sales organisation. What You'll Do Research target accounts and identify key decision makers Generate new business opportunities through phone, email and LinkedIn outreach Qualify prospective customers and understand business challenges Schedule meetings for Account Executives Maintain CRM records and pipeline activity Collaborate with sales and marketing teams Achieve outreach, meeting and opportunity targets What You Bring Excellent communication skills Resilience and self-motivation Commercial curiosity and learning mindset Fluent English; additional European languages advantageous Ability to build rapport with stakeholders What You Get €40,000 base salary + €15,000 OTE Structured onboarding and ongoing training Career progression opportunities International working environment Supportive and collaborative culture Why This Role Is Different You will have a larger voice in shaping outreach strategies and improving sales processes. We believe that diversity makes us stronger and more innovative. xiphteb We warmly welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. Hit apply or reach out to one of our talent team to progress your application and journey with us.

En Solcasino buscamos incorporar un/a Junior Data & BI Analyst con una sólida formación cuantitativa y una clara especialización en datos, analítica y Business Intelligence. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Esta posición está especialmente pensada para recién graduados o profesionales en sus primeras experiencias laborales que quieran desarrollarse rápidamente trabajando con datos reales de negocio y participando en la toma de decisiones de diferentes áreas de la compañía. No buscamos una larga experiencia profesional. Buscamos muy buena base técnica, capacidad analítica, curiosidad y alto potencial de desarrollo. ¿Qué harás? Analizar grandes volúmenes de datos relacionados con clientes, producto, marketing y operaciones. Preparar, limpiar y transformar datos para diferentes análisis de negocio. Construir consultas SQL y realizar análisis utilizando Python. Crear dashboards, reporting y herramientas de Business Intelligence. Analizar comportamiento de clientes, segmentaciones, cohortes y tendencias. Apoyar análisis relacionados con adquisición, CRM, promociones, producto y operaciones. Detectar anomalías, patrones y oportunidades a partir de los datos. Ayudar a diferentes departamentos a responder preguntas concretas de negocio. Transformar información compleja en conclusiones claras y accionables. Evolucionar progresivamente hacia análisis estadísticos, predictivos y proyectos de mayor complejidad. Formación académica Buscamos candidatos con una formación cuantitativa sólida, preferiblemente en: Matemáticas Estadística Matemática Aplicada Ingeniería Física Econometría Data Science Informática con fuerte componente cuantitativo O titulaciones similares Además, valoraremos especialmente una especialización adicional en áreas como: Business Intelligence Data Analytics Data Science Estadística aplicada Big Data Analytics Engineering Será especialmente valorable contar con un Máster en Business Intelligence, Data Analytics, Data Science o similar. Nos interesan especialmente perfiles que combinen una fuerte base matemática o estadística con una formación práctica en BI y análisis de datos. Conocimientos técnicos Buscamos una buena base, académica o práctica, en: SQL Python aplicado al análisis de datos Excel avanzado Herramientas de Business Intelligence como Power BI, Tableau, Looker o similares Estadística aplicada Preparación, limpieza y transformación de datos Visualización de datos Modelado de datos No es necesario tener experiencia profesional previa con todas estas herramientas, pero sí una buena base técnica y muchas ganas de desarrollarse. Inglés Es imprescindible un muy buen nivel de inglés hablado y escrito. La persona debe sentirse cómoda: Participando en reuniones profesionales en inglés. Trabajando con equipos y proveedores internacionales. Leyendo documentación técnica en inglés. Explicando análisis, conclusiones y recomendaciones en inglés. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona: Muy analítica y cómoda trabajando con números. Con fuerte capacidad matemática y lógica. Curiosa y con interés por entender por qué suceden las cosas. Rigurosa y atenta al detalle. Capaz de trabajar con información compleja. Capaz de transformar datos en conclusiones sencillas y útiles. Interesada en comprender el negocio, no únicamente en generar reporting. Con muchas ganas de aprender y desarrollarse rápidamente. Proactiva y con capacidad para cuestionar los datos cuando algo no encaja. Valoraremos especialmente Proyectos académicos o personales relacionados con datos. Experiencia con Pandas y NumPy. Buen nivel de Power BI. Conocimientos de modelado de datos. Conocimientos básicos de Machine Learning. Experiencia académica trabajando con grandes datasets. Conocimientos de bases de datos. Conocimientos de APIs o pipelines de datos. Uso de herramientas de IA aplicadas al análisis. Haber desarrollado dashboards o modelos analíticos en proyectos académicos o personales. No es necesario haber trabajado anteriormente en el sector gaming. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de comenzar y desarrollar tu carrera trabajando con datos reales dentro de una compañía digital en crecimiento. No queremos que esta posición se limite a preparar informes. Buscamos desarrollar progresivamente una persona que pueda convertirse en una referencia analítica dentro de la compañía, combinando datos, estadística, Business Intelligence y conocimiento del negocio para ayudarnos a tomar mejores decisiones. xiphteb Desde el inicio tendrás exposición a problemas reales de negocio relacionados con clientes, marketing, producto y operaciones.

¿Quiénes somos Aubay? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios IT. Experiencia en entornos tecnológicos complejos, especialmente en: Infraestructura IT, Workplace, Entornos IT/OT. Experiencia en gestión de proveedores y modelos multivendor. Experiencia en coordinación transversal de equipos técnicos. Experiencia técnica en administración de entornos de infraestructura, incluyendo: Sistemas Windows (Wintel), Workplace, Networking. Conocimientos Técnicos (Imprescindibles): Infraestructura IT Windows Server y Active Directory. Virtualización y/o entornos cloud (Azure, OCI). Sistemas de backup y monitorización. Conocimientos de redes. Workplace Gestión de endpoints (SCCM, Intune o similares). Microsoft 365 (Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint). Otros Sistemas operativos Windows y Linux (nivel operativo). Conceptos base de ciberseguridad. ¿Qué funciones desempeñarás? El candidato será responsable del gobierno, control y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad operativa y la alineación con las necesidades del negocio. Actuará como responsable de los servicios, liderando la relación con proveedores y equipos técnicos, garantizando una entrega eficiente, controlada y en mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xiphteb Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones para trabajar en el área de comunicaciones 5G de Defensa. Algunas tareas: Implementación y ejecución de casos pruebas con UEs y gNB 5G Porting de 5G opensource en servidor Integración de 5G Core opensource en servidor Configuración y parametrización de red 5G (QoS, Network slicing) Despliegue de arquitectura de virtualización 5G (ej. ETSI MANO, Dockers, etc) ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Grado Ingeniería Telecomunicaciones o equivalente Al menos 4 años de experiencia realizando funciones similares Valorable: Conocimientos de redes 5G SA y/o NTN Arquitectura redes 5G O-RAN Comunicaciones NB-IoT NTN Experiencia en despliegue y configuración de equipos gNB y core 5G Experiencia con soluciones open source relacionadas con redes 5G (Open5GS, srsRAN, free5GC o similares) Experiencia en configuración y segmentación de redes mediante QoS y Network Slicing. Conocimientos sobre Linux y script Bash. Nivel de inglés alto ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En QuantIA Ingeniería y Consultoría, nos especializamos en transformar procesos complejos a través de tecnologías de vanguardia como los agentes de IA, Machine Learning, la digitalización, la analítica avanzada y los gemelos digitales. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Nuestros socios son destacadas instituciones financieras a nivel mundial, así como empresas líderes en los sectores energético, telecomunicaciones e industrial. Nuestros valores definen nuestra cultura: Excelencia Técnica: Nos apasiona el código limpio, la estructuración lógica y las arquitecturas escalables. Propiedad (Ownership): Cada ingeniero es el responsable final de su impacto. Pragmatismo: Buscamos soluciones que funcionen en producción, no solo en pruebas. Evolución Constante: El aprendizaje es una parte crítica de nuestro stack técnico. Tu rol en el equipo de Data & AI Como Junior Data Scientist, te integrarás en nuestra unidad de IA Avanzada y Ciencia de Datos. Tu día a día estará centrado en enfrentarte a tablas de datos hablar de , entender su estructura profunda, aplicar un riguroso análisis estadístico y ejecutar procesos de limpieza, transformación y feature engineering para, posteriormente, entrenar y optimizar los modelos de Machine Learning que alimentarán nuestras soluciones de producción. Bajo la mentoría directa de nuestros perfiles con un mayor background, asumirás desafíos desde el primer día en el diseño y entrenamiento de modelos, acelerando exponencialmente tu evolución hacia roles de Arquitectura de IA, MLOps y Liderazgo Técnico. Tus desafíos técnicos: Optimización de Consultas a Gran Escala: Diseñar y realizar consultas complejas para analizar bases de datos relacionales asegurando una ejecución eficiente en entornos de gran tamaño. Desarrollo y Entrenamiento de Modelos: Diseñar, entrenar y evaluar modelos predictivos y de Machine Learning tradicional (clasificación, regresión, series temporales) así como aproximaciones de Deep Learning e IA Generativa adaptadas a las necesidades del negocio. Ingeniería de Características (Feature Engineering) y Datos: Diseñar y ejecutar pipelines de preprocesamiento, limpieza y transformación de datos a gran escala, garantizando la calidad y la consistencia del dato antes del entrenamiento. Despliegue y Colaboración (Ecosistema MLOps): Colaborar activamente con el equipo de ingeniería para empaquetar, versionar (Git, DVC) y desplegar modelos en entornos de pruebas y producción a través de APIs eficientes. Investigación Aplicada: Mantenerse al día con el estado del arte de la IA, realizando pruebas de concepto (PoCs) rápidas para resolver problemas complejos de nuestros clientes. ¿Por qué elegir QuantIA? Proyectos de Vanguardia: Trabajarás en el core de soluciones reales de IA y agentes inteligentes para las empresas de primer nivel, superando el entorno puramente académico. Entorno de Alto Rendimiento: Un equipo de ingenieros donde el rigor técnico, las matemáticas avanzadas y la innovación en producción son la norma. Mentoría Personalizada: Acceso directo a expertos del sector que impulsarán tus habilidades de ingeniería de software y MLOps desde el primer año. Modelo Híbrido (Madrid): Disfruta de lo mejor de ambos mundos con 3 días de colaboración en oficina y 2 días de trabajo en remoto. Requisitos: Lo que buscamos en ti Formación Académica: Grado Universitario en Ingeniería Informática o similares, Ciencia de Datos, Matemáticas o Física. Se valorará de forma muy preferente haber cursado un Máster Especializado en Inteligencia Artificial, Machine Learning o Data Science. Experiencia en el Sector: Mínimo 1 año de experiencia práctica desarrollando modelos de ML O Data Science. Stack Tecnológico Core: Dominio fluido de Python a data science. Las librerías esenciales de datos y ML (NumPy, Pandas, Scikit-Learn, Polars, XGBoost). Conocimiento o exposición a frameworks de Deep Learning (PyTorch o TensorFlow). Consultas a bases de datos (SQL). Fundamentos de Ingeniería de Software: Buen manejo de control de versiones (Git) y escritura de código limpio. Comunicación y Redacción: Excelencia en la comunicación técnica en español y fluidez en Inglés (B2 o superior) para la lectura de papers científicos y documentación técnica. Soft Skills: Curiosidad intelectual, fuerte base lógico-matemática y mentalidad orientada a la resolución de problemas mediante el método científico. Se valorará (Plus Técnico) Ecosistema Cloud & Data: Familiaridad básica con servicios de IA en la nube (AWS, Azure o GCP). IA Generativa / LLMs: Experiencia académica o personal trasteando con frameworks como LangChain, LlamaIndex o fine-tuning de modelos de Hugging Face. Portafolio Técnico: Perfil de GitHub activo, participación en competiciones de Kaggle o publicaciones académicas en el ámbito de la IA. ¿Estás listo para el reto? xiphteb Únete a QuantIA.

Acerca de la compañía Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. SERVAL NETWORKS, empresa especializada en proyectos y servicios complejos en las nuevas Redes de Tecnologías de la información, precisa incorporar un/a Account Manager Senior de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid. Requisitos del candidato/a - Formación universitaria. - Conocimientos necesarios: ciberseguridad, tecnologías de la información, negociación y ventas. - Se requiere experiencia de 10 años en la venta de soluciones y servicios gestionados de Red y Ciberseguridad en varios de los siguientes sectores privados, industria, utilities, seguros, retailers, farmacéuticas, construcción, banca, etc., con cartera de contactos en los interlocutores principales de estas tecnologías (CISOs , Responsables de Proyectos/ingeniería de ciberseguridad, Responsables Operaciones de ciberseguridad, etc en estas cuentas.) y acostumbrado a cerrar operaciones tratando con los diferentes interlocutores en cliente (áreas técnicas y de compras), fabricantes y mayoristas. - Experiencia vendiendo soluciones de ciberseguridad de los fabricantes Check Point, Fortinet, F5, Infoblox, Netskope. Al menos hay que conocer 3 de éstos. Se valorará experiencia en otros como Tufin, Qualys, Picus, Clarity, Ilumio,.. - Nivel de inglés mínimo B1. - Disponer de vehículo propio. Funciones principales • Desarrollo de negocio en soluciones de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado. • Identificación y generación de nuevas oportunidades en distintos verticales. • Gestión y ampliación de la cartera de clientes, elaborando y ejecutando el plan comercial. • Gestión integral del ciclo de venta consultiva, desde la detección de necesidades hasta el cierre. • Interlocución con CISOs, responsables técnicos, compras y dirección. • Coordinación con fabricantes y mayoristas en preventa, oferta y negociación. • Comercialización y posicionamiento de soluciones y servicios como SOC, MSSP, SASE y Zero Trust. • Cumplimiento de objetivos de facturación, margen y crecimiento, con seguimiento y reporting continuo. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Tipo de jornada: Jornada completa. Flexibilidad horaria (entrada y salida). Jornada intensiva (julio y agosto). Remuneración fija acorde a experiencia y nivel formativo del candidato/a. Remuneración variable en base a objetivos. Acceso a retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo: Alto componente de teletrabajo. Plan de formación técnica anual. xiphteb Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Sobre la compañía Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Badi Group es el resultado de la fusión entre Badi y Caterina House, con el respaldo inversor de Meridia Capital y Barlon Capital. El grupo opera cuatro verticales: Badi Marketplace, la plataforma tecnológica con fuerte tráfico orgánico que conecta inquilinos y propietarios; Badi Plus, la operadora de flex living; Caterina House, la marca de gestión de activos centrada en el segmento corporate; y Badi Studio, la división de design & development del grupo, que lleva los activos del concepto a la operación: diseño, dirección de proyecto, CapEx y FF&E llave en mano. Operamos activos de estancia corta, media y larga bajo distintas estructuras (Master Lease, RMG + variable, HMA), y nuestro plan es desarrollar los verticales de co-living, flex living y corporate living con las distintas marcas del grupo, hasta convertirlo en un referente del sector. Sobre el rol Buscamos un/a Head of Expansion con experiencia que lidere el área de expansión del grupo. Es un rol 360: búsqueda, originación y análisis de nuevos proyectos, trabajando mano a mano con el CEO y apoyándose en el equipo técnico (Badi Studio) y en el equipo analítico (Business Development). El objetivo es desarrollar las distintas áreas de negocio del grupo y convertir a Badi Group en un referente en co-living y flex living. Responsabilidades Identificar, originar y negociar nuevas oportunidades de activos y desarrollos con fondos, family offices, promotoras y propietarios, bajo las distintas estructuras del grupo (Master Lease, RMG + variable, HMA). Liderar el análisis de viabilidad y el underwriting de activos y desarrollos, coordinando al equipo analítico y al equipo técnico en propuestas, CapEx y puesta en marcha. Apoyar al CEO en la relación con inversores: preparación y defensa de underwritings de activos y desarrollos. Representar al grupo en procesos competitivos de selección de operador (concursos) cuando el encaje sea adecuado. Construir un pipeline recurrente y cualificado de nuevos activos en los verticales de co-living y flex living. Hacer seguimiento del mercado: transacciones, operadores, inversores y tendencias del sector living en España. Requisitos Experiencia de al menos 5 años en expansión, inversión o desarrollo de negocio en el sector living o hospitality (BTR, flex living, coliving, PBSA, senior living), desde promotora, fondo, consultora u operador. Track record demostrable de operaciones cerradas en el sector. Red de contactos activa entre fondos, family offices y promotoras en España. Sólida capacidad analítica y dominio de underwriting de activos y desarrollos. Español nativo o bilingüe e inglés profesional. Se valorará Conocimiento de estructura USALI y experiencia en producto operado. Experiencia estructurando joint ventures o vehículos de inversión con fondos. Perfil emprendedor, con ambición de construir un área desde cero. Base técnica (arquitectura, ingeniería de la edificación). Qué ofrecemos Rol de máxima responsabilidad, reportando directamente al CEO y con impacto directo en la estrategia de crecimiento del grupo. Paquete retributivo competitivo: fijo, variable ligado a objetivos. xiphteb Proyecto en pleno crecimiento post-fusión, con respaldo institucional y plan de expansión definido.

A multinational energy company is seeking an Executive Vice President, Road Transportation, to serve as the global strategic and commercial leader for the company's Road Transportation segment. The role is responsible for defining the segment strategy, driving commercial excellence across all regions, shaping the product and pricing architecture, and ensuring coordinated execution between Regional Managing Directors and local Road Transport teams. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Key Responsibilities: Segment Strategy C Growth Commercial Leadership Across Regions Pricing C Margin Management CRM, Pipeline C Sales Excellence Product C Offering Development Strategic Partnerships C Key Accounts Management Cross-Functional Leadership Executive Leadership C Governance Required profile: Seasoned professional with more than 12 years of experience in road transportation fuels, energy, logistics, commercial transport, fleet-related services, or other B2B businesses with a similar customer base. Strong track record in commercial leadership roles at regional or global scale. Proven experience in pricing, key account management, and scaling commercial teams. Comfortable operating in a matrix: able to influence without formal authority. Skilled at building cross-functional alignment and leading through collaboration. Strong external presence and ability to represent the company with major fleets, OEMs, partners, and industry bodies. xiphteb Strategic thinker with a bias for action, analytical rigor, and high commercial acumen.

Growth-Focused Sales Development Executive | HF1355810 Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Madrid, Spain €40,000 base salary + €15,000 OTE Be part of an ambitious team focused on identifying opportunities, initiating conversations and expanding market presence. This role is designed for individuals who enjoy learning, progressing and achieving tangible results. What You'll Do Research target accounts and identify key decision makers Generate new business opportunities through phone, email and LinkedIn outreach Qualify prospective customers and understand business challenges Schedule meetings for Account Executives Maintain CRM records and pipeline activity Collaborate with sales and marketing teams Achieve outreach, meeting and opportunity targets What You Bring Excellent communication skills Resilience and self-motivation Commercial curiosity and learning mindset Fluent English; additional European languages advantageous Ability to build rapport with stakeholders What You Get €40,000 base salary + €15,000 OTE Structured onboarding and ongoing training Career progression opportunities International working environment Supportive and collaborative culture Why This Role Is Different You will join a collaborative environment that rewards initiative, creativity and performance. We believe that diversity makes us stronger and more innovative. xiphteb We warmly welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. Hit apply or reach out to one of our talent team to progress your application and journey with us.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos un Administrador de Sistemas Linux/Unix especializado en gestión de vulnerabilidades con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector financiero. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con más de 4/5 años de experiencia en administración de sistemas Linux/Unix, con especial foco en análisis, priorización y resolución de vulnerabilidades en entornos críticos. • Experiencia sólida y demostrable en administración de sistemas Linux Red Hat, SUSE y CentOS, tanto en entornos físicos como virtualizados. • Conocimientos avanzados en gestión de vulnerabilidades, parcheado de sistemas, hardening, cumplimiento de líneas base de bastionado, auditorías de seguridad y gestión de obsolescencia. • Experiencia en Shell Scripting, LVM, NFS y comunicaciones TCP/IP. • Capacidad para analizar riesgos técnicos, priorizar vulnerabilidades según su criticidad y coordinar planes de remediación con diferentes áreas de la compañía. • Se valorará experiencia en Ansible para automatizar procesos de parcheado, hardening, cambios de configuración, comprobaciones de seguridad y remediación de vulnerabilidades. • Se valorarán conocimientos en HP-UX, PowerVM, AIX, Linux en ZSeries, AS/400, redes TCP/IP, balanceadores BIG-IP de F5, sistemas SAN/NAS, SUSE Manager y TrueSight MC. • Buscamos una persona organizada, analítica, flexible y resolutiva, habituada a trabajar bajo presión y en entornos tecnológicos críticos. • Disponibilidad para realizar guardias y maniobras planificadas remuneradas. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Analizar, clasificar y priorizar vulnerabilidades de seguridad en sistemas Linux y Unix. • Evaluar el impacto y la criticidad de las vulnerabilidades detectadas, estableciendo planes de actuación y remediación. • Planificar y coordinar con los equipos técnicos el parcheado de sistemas Linux/Unix. • Realizar el seguimiento de vulnerabilidades hasta su resolución, garantizando su trazabilidad y cierre. • Aplicar medidas de hardening y verificar el cumplimiento de las líneas base de bastionado. • Gestionar excepciones a las políticas de seguridad relacionadas con parcheado y bastionado. • Coordinarse con los equipos de Ciberseguridad y con los responsables de los sistemas para definir prioridades y acciones correctivas. • Gestionar la obsolescencia tecnológica, identificando sistemas y productos en fin de vida y coordinando su actualización o retirada. • Automatizar la remediación de vulnerabilidades mediante Ansible, desarrollando playbooks y roles para parcheado, hardening, cambios de configuración y comprobaciones de cumplimiento. • Monitorizar el funcionamiento y rendimiento del hardware y software relacionado con procesos de vulnerabilidades y parcheado. • Instalar, configurar, administrar y mantener servidores Linux x86, Linux en ZSeries, AIX y HP-UX. ¿Qué ofrecemos? xiphteb • Salario Competitivo • Modelo híbrido de trabajo: 3 días en oficina y 2 días en remoto, además de 3 días adicionales de teletrabajo por trimestre • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • Flexibilidad horaria • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.

¡ÚNETE A ENGINIUM! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En Enginium, parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos incorporar un/a DevOps / Platform Engineer (Azure) para un proyecto greenfield en el sector energía, dentro de un equipo internacional con foco en construir una plataforma digital escalable para retail de electricidad y gas, con alto nivel de ownership desde el día uno. Madrid | Modelo híbrido | Jornada completa Lo que harás Diseñar, desplegar y ser owner de la Azure Landing Zone: subscriptions, networking, identidad, políticas, control de costes y topología de entornos (dev/test/staging/prod). Construir toda la plataforma como Infrastructure as Code (IaC) con Terraform o Bicep, asegurando entornos reproducibles, versionados y revisados por PR. Diseñar y operar pipelines CI/CD en Azure DevOps y/o GitHub Actions para backend, web y mobile, incluyendo testing automático y release gates. Implementar y operar CIAM (Customer Identity & Access Management): Entra External ID (o equivalente), cubriendo alta/registro, login, consentimiento, MFA y token flows, en coordinación con Security y Arquitectura. Establecer el mobile release pipeline: Expo EAS build/submit, gestión de cuentas de Apple/Google, code signing y canales de actualizaciones OTA. Proveer la plataforma de contenedores (Azure Container Apps) y el API Gateway (Azure API Management) para exponer APIs de forma segura y gobernada. Provisionar y operar Azure SQL y servicios de datos gestionados: backups, alta disponibilidad y conectividad segura con plataforma legacy y terceros. Montar observabilidad (logs, métricas, trazas, dashboards y alertas) y sentar las bases de operación/incident management y on-call. Codificar seguridad y guardrails mediante políticas y checks en pipeline para que los estándares se cumplan por diseño. Habilitar a los squads con golden paths, plantillas, documentación y autoservicio ("paved road") para acelerar entregas sin perder control. Lo que buscamos Experiencia demostrable como DevOps / Platform / Cloud/Infrastructure Engineer montando plataformas desde cero en Azure. Dominio práctico de Terraform o Bicep (módulos, versionado, entornos, revisiones). Experiencia sólida con Azure DevOps y/o GitHub Actions creando CI/CD para múltiples runtimes. Experiencia operando cargas containerizadas (Azure Container Apps y/o AKS) y API Management. Experiencia implementando CIAM (Entra External ID, Azure AD B2C, Auth0 o similar). Buena base en seguridad cloud, gestión de secretos, networking y cost management. Comodidad siendo owner de una plataforma greenfield, tomando decisiones pragmáticas de build vs buy con soporte limitado. Inglés profesional (es imprescindible). Español, italiano o francés se valoran. Lo que se valora Experiencia en entornos regulados o con necesidades altas de seguridad y trazabilidad. Conocimiento de Azure Policy / CAF (Cloud Adoption Framework) / patrones de landing zone. Experiencia con observabilidad avanzada (OpenTelemetry, prácticas SRE, SLOs). Haber creado golden paths y plataformas internas de autoservicio para equipos de producto. Además, en Enginium... El seguimiento impulsa, no supervisa. Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas. Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. Un evento anual que no parece corporativo. Detalles que sorprenden (sí, también en tu cumpleaños). No es solo trabajo. Es experiencia compartida. Compromiso con la diversidad En Enginium, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. xiphteb Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En NTT DATA Buscamos un/a Technical Manager de Automatización: con experiencia sólida en Ansible para liderar iniciativas de automatización, industrialización y mejora continua en entornos IT. La posición combina visión técnica y capacidad de coordinación, participando en el diseño de playbooks, roles y buenas prácticas, así como en la automatización de procesos operativos en entornos Linux, Windows, cloud y plataformas corporativas. Valoramos experiencia en Ansible, AWX / Ansible Automation Platform, scripting, Git, CI/CD, APIs, ITSM y automatización de infraestructura. Buscamos un perfil proactivo, con liderazgo técnico, visión transversal y ganas de impulsar soluciones reutilizables, escalables y con impacto real en la eficiencia de los equipos. Ubicación: Madrid o Barcelona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xiphteb A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición Regulatory Manager en el departamento de Legal para nuestras oficinas de Madrid o Málaga. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Buscamos una persona con 6-7 años de experiencia en entornos regulados, preferiblemente en sectores como salud, veterinario, alimentación, retail, consumo o cualquier actividad sujeta a una intensa interacción con la Administración Pública. El objetivo del puesto es incorporar una persona con sólida base regulatoria que quiera evolucionar hacia una posición de referencia transversal, participando activamente en la definición de estándares, modelos de gobernanza y proyectos estratégicos en una de las compañías líderes del sector petcare en España y Portugal. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno regulatorio especialmente diverso, que combina materias relacionadas con el bienestar animal, la actividad veterinaria, los medicamentos veterinarios, las autorizaciones administrativas, las inspecciones y otras actividades reguladas propias del sector petcare, participando además en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas. Visión del negocio para tomar las mejores decisiones en función de la estrategia y objetivos marcados. Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia. Capacidad de influencia y colaboración con equipos multidisciplinares. Habilidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente y priorizar eficazmente. Interés por participar en proyectos transversales y contribuir a la mejora continua de la organización. Potencial para asumir progresivamente mayores niveles de responsabilidad y convertirse en una referencia dentro de la función Legal. Las principales responsabilidades son: Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo. Asesorar y acompañar al negocio en materias relacionadas con bienestar animal, actividad veterinaria, medicamentos veterinarios y otras actividades reguladas propias del Grupo Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo. Identificar riesgos y oportunidades derivados de la evolución del entorno regulatorio. Elaborar informes, criterios y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones del negocio. Liderar proyectos regulatorios transversales con impacto en distintas áreas del Grupo. Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos. Coordinar la obtención, renovación y mantenimiento de autorizaciones y licencias vinculadas a las distintas actividades del Grupo. Gestionar requerimientos, inspecciones y actuaciones de organismos públicos. Actuar como interlocutor habitual con Administraciones Públicas y organismos supervisores. Acompañar proyectos estratégicos garantizando un adecuado equilibrio entre cumplimiento normativo y viabilidad operativa. Colaborar con las diferentes áreas de negocio para integrar los requisitos regulatorios en la operativa diaria de la organización. Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos. Impulsar iniciativas de mejora que permitan adaptar la organización a nuevas exigencias regulatorias. Buscamos a una persona con: Grado o Licenciatura en Derecho. Colegiado/a o capacidad para colegiarse. Experiencia de al menos 6-7 años en Derecho Administrativo, Derecho Regulatorio o actividades sometidas a supervisión administrativa. Experiencia en la gestión de licencias, autorizaciones, inspecciones, expedientes administrativos y relación con organismos públicos. Experiencia e interlocución habitual con las Administraciones Públicas. Capacidad para interpretar normativa compleja y trasladarla a soluciones prácticas para el negocio. Valorable experiencia previa participando o coordinando proyectos transversales con impacto operativo. Valorable: nivel B2-C1 de Inglés. Valorable Máster de Acceso a la Abogacía. Valorable Máster de Asesoría Jurídico de Empresas o de Derecho Público. Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Lo que ofrecemos: Evolución hacia un rol de referencia en gobernanza sectorial. Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo. Exposición a Dirección. Construcción de modelos regulatorios y de cumplimiento en un entorno de crecimiento e internacionalización. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina! Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica. Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida. Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Pago de cuota de abogacia Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. xiphteb *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos un/a Agentic AI Platform Engineer con experiencia en plataformas de IA para gestionar y optimizar infraestructuras de Agentic AI. Será responsable de la administración de clústeres, operación de pipelines CI/CD, automatización de infraestructura, despliegue de aplicaciones contenerizadas y monitorización de plataformas. Además, colaborará con equipos de desarrollo para garantizar entornos seguros, escalables y eficientes, incluyendo la gestión de cargas AI/ML y recursos acelerados mediante GPU. Ubicación: Madrid o Barcelona. Responsabilidades principales Administrar, mantener y optimizar plataformas de Agentic AI, garantizando su disponibilidad, rendimiento y escalabilidad. Gestionar clústeres y entornos de ejecución para aplicaciones de IA y cargas de trabajo AI/ML. Diseñar, operar y optimizar pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD). Automatizar el aprovisionamiento y la configuración de infraestructura mediante herramientas de Infrastructure as Code (IaC). Desplegar, monitorizar y mantener aplicaciones contenerizadas en entornos productivos. Supervisar el rendimiento de la plataforma, gestionando métricas, logs, alertas e incidencias de forma proactiva. Gestionar recursos de computación especializados, incluyendo entornos con aceleración mediante GPU. Implementar y mantener controles de seguridad, gestión de accesos, secretos y cumplimiento normativo. Colaborar con equipos de desarrollo para facilitar la integración, despliegue y operación de soluciones de IA. Dar soporte a los procesos de release management, actualizaciones y despliegues en producción. Aplicar parches, actualizaciones de seguridad y acciones de remediación de vulnerabilidades. Documentar procedimientos operativos y compartir conocimiento con los equipos técnicos para garantizar la continuidad del servicio. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xiphteb A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es "First who, then what" (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.o Great Place To Work Francia 2024-25 y Great Place To Work Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Actualmente estamos buscando un/a Operational Security Engineer – Security Exception Management para sumarse a un proyecto clave en el sector bancario e inversión internacional, con alcance EMEA y base en Madrid. ¿Cuál será tu misión? En esta posición formarás parte del área de Security Monitoring & Controls, actuando como el nexo técnico entre los equipos de Infraestructura/Producción y la Oficina del CISO. Tu objetivo central será evaluar, auditar y gestionar el riesgo de las excepciones de seguridad en la red y el perímetro informático del banco. Tus funciones principales: Análisis de riesgos técnicos: Evaluar las solicitudes de excepciones de seguridad presentadas por los equipos de TI antes de su implementación, garantizando un equilibrio entre la operativa y el riesgo. Gobierno de perímetro y red: Auditar el cumplimiento de políticas en sistemas de filtrado de cortafuegos (Firewalls), pasarelas de correo SMTP, filtrado de navegación web y Web Application Firewalls (WAF). Gestión de escalados y alertas: Identificar y reportar situaciones o peticiones que no cumplan con la normativa de seguridad aplicable. Alineación de políticas: Garantizar la coherencia entre las políticas del CISO y la realidad operativa de los equipos de producción de TI. Mantenimiento y métricas: Publicar y gestionar cuadros de mando (dashboards) de control e informes de estado de las excepciones de seguridad. Mejora continua y automatización: Promover soluciones automatizadas para optimizar el flujo de aprobación y gestión de excepciones. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia técnica (Nivel N2): Sólida base de seguridad operativa en infraestructuras y redes (protocolos de riesgo, segmentación IP, vectores de ataque, IaaS/PaaS/SaaS). Conocimiento en herramientas clave: Firewalls de perímetro: Fortinet, Palo Alto Networks o Check Point. Web Application Firewall: F5 ASM. Filtrado de correo (SMTP) y navegadores web a nivel de puesto de trabajo. Idiomas: Inglés fluido (C1/B2 alto), ya que prestarás servicio en un entorno multicultural de nivel EMEA. (El francés es un plus valioso). Habilidades blandas: Criterio para el análisis de riesgo, orientación al detalle y capacidad para mediar entre equipos técnicos y directivos de seguridad. Condiciones de la propuesta: Ubicación: Madrid, España. Modalidad de trabajo: Híbrido muy flexible (1 día a la semana en oficina / 4 días en remoto). Horario: Lunes a viernes, jornada estándar (09:00 a 18:00 h). ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: "Who first, then what." Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas... ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xiphteb ¡Déjanos tu CV o ponte en contacto con nosotros!

En Farmavenix COFARES, operador logístico de Cofares especializado en el sector farmacéutico, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Business Development con vocación comercial, orientación a cliente y ganas de desarrollarse en un entorno exigente y de alto valor añadido. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos un perfil con base comercial y consultiva, acostumbrado a vender servicios y proyectos, con capacidad negociadora y visión de negocio, que quiera crecer profesionalmente de la mano de un equipo experto. ¿Cuál será tu rol? Entre tus responsabilidades estarán: Gestión y desarrollo de una cartera de clientes del sector farmacéutico. Captación de nuevo negocio (perfil hunter), con objetivos de crecimiento anual. Desarrollo de oportunidades de cross-selling y up-selling Negociación y venta de soluciones logísticas adaptadas a las necesidades del cliente. Relación continua con clientes y coordinación interna con las áreas operativas. Presencia activa tanto en oficinas corporativas (Welnia) como en el centro operativo de Marchamalo, combinando visión comercial y conocimiento del servicio. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 3 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en entornos de consultoría, servicios o logística Perfil extrovertido, negociador y con clara orientación a resultados (70% hunter 30% mantenimiento de cartera). Nivel de inglés alto (C1), con uso habitual en entorno profesional. Disponibilidad para desplazarse regularmente entre Madrid y Guadalajara. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un operador logístico farmacéutico en crecimiento, con proyectos de alto impacto. Plan de desarrollo profesional real, con formación y tutorización directa. Exposición progresiva a clientes estratégicos del sector. Entorno profesional sólido, colaborativo y orientado a resultados. Condiciones competitivas acordes a la experiencia y al potencial del perfil. En Farmavenix trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xiphteb La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Analyst / Data Engineer especializado/a en SQL y BigQuery, con una sólida base en bases de datos relacionales y capacidad para comprender la lógica de negocio detrás del dato. ¿Qué harás? Auditar y mapear tablas en Google BigQuery, identificando estructuras, dependencias y relaciones entre ellas. Analizar modelos de datos complejos, incluyendo modelos estrella, copo de nieve y relaciones entre tablas. Comprender el dato desde una perspectiva funcional y de negocio: qué significa cada campo, cómo se calculan las métricas y KPIs y qué particularidades pueden afectar a su interpretación. Documentar estructuras, relaciones y reglas de negocio de forma clara y comprensible. Diseñar el contexto semántico necesario para que los agentes de IA puedan interpretar correctamente la información disponible. Crear y optimizar prompts e instrucciones para LLMs, ayudándoles a generar consultas SQL correctas sobre las bases de datos. Definir mecanismos y contexto que permitan reducir errores y evitar alucinaciones de los modelos de IA al trabajar con datos. Actuar como puente entre el conocimiento técnico del dato, la lógica de negocio y las capacidades de los agentes de Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable como Data Analyst, Data Engineer, BI Analyst o en posiciones similares. Experiencia trabajando intensivamente con bases de datos relacionales. SQL avanzado, con capacidad para construir, analizar y optimizar consultas complejas. Experiencia práctica con Google BigQuery. Capacidad para analizar modelos de datos y comprender relaciones, dependencias y estructuras complejas. Capacidad de abstracción para transformar conceptos técnicos y reglas de negocio en documentación estructurada y comprensible. Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla. Interés o experiencia en Inteligencia Artificial, LLMs, prompt engineering o agentes de IA. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación.

Ingeniero de Datos Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Te apasiona transformar datos en valor, construir pipelines eficientes y trabajar con tecnologías de Big Data y Machine Learning? En Syntonize seguimos creciendo y buscamos a alguien como tú para ayudarnos a construir la infraestructura de datos del futuro. Lo que harás Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables en AWS o en Azure. Procesar grandes volúmenes de datos utilizando PySpark y otras tecnologías del ecosistema Big Data. Optimizar consultas y procesos de datos para asegurar la fiabilidad y el rendimiento. Crear scripts y automatizaciones en Python para simplificar la ingestión y transformación de datos. Lo que buscamos en ti Experiencia y conocimiento sólido de AWS (imprescindible) o en Azure. Manejo avanzado de PySpark para procesamiento de datos. Buen nivel de Python para scripting y desarrollo de pipelines. Experiencia con Git y entornos de control de versiones. Deseable familiaridad con el ciclo de vida de proyectos de Machine Learning. Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y mucha motivación por aprender y crecer en el mundo de la ingeniería de datos. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: Equipo: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base. Proyectos: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional. Crecimiento: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel. Innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope! Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte. Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti. Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día. Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a. Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 3 /anuales. xiphteb Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

Ingersoll Rand is a global U.S supplier of industrial equipment, leading the compressed air industry across multiple lines of business with related technologies, parts and related services to a broad and diverse customer base through a family of brands. We are seeking a highly motivated and results-driven CRM Initiative Manager to join our CRM Portfolio & Commercial Excellence organization. This role is responsible for leading the execution of strategic CRM initiatives that drive sales effectiveness, service excellence, customer experience, process standardization, and digital transformation across the organization. Acting as the critical bridge between Business, CRM Portfolio, CRM IT, Analytics, and AI Enablement teams, the CRM Initiative Manager ensures initiatives are translated into executable plans, aligned across stakeholders, and successfully delivered from concept through deployment and adoption. This is not a traditional project management role. The successful candidate will combine delivery leadership, CRM business process knowledge, agile execution, stakeholder management, data-driven decision making, and technology enablement to drive measurable business outcomes. The ideal candidate thrives in complex global environments, excels at coordinating cross-functional teams, and can effectively drive execution without direct authority. • Lead the execution of strategic CRM initiatives across Sales, Service, Customer Experience, Commercial Excellence, and Digital Transformation domains., • Own initiative delivery from intake and planning through deployment, stabilization, and value realization., • Define initiative scope, objectives, milestones, deliverables, success criteria, and execution plans., • Ensure initiatives remain aligned with portfolio priorities, business objectives, and roadmap commitments., • Drive accountability across business and IT stakeholders to achieve committed outcomes., • Act as the primary coordination point between business stakeholders, CRM Portfolio teams, CRM IT delivery teams, vendors, and supporting functions., • Facilitate alignment between business requirements, technical solutions, delivery capacity, timelines, and dependencies., • Ensure business priorities and expected outcomes are clearly understood throughout the delivery lifecycle., • Remove execution barriers and proactively drive issue resolution., • Partner with Business Initiative Leads and CRM IT teams to translate business needs into executable epics, features, and user stories., • Support backlog prioritization and refinement activities., • Coordinate sprint planning, dependency alignment, and release planning across multiple teams., • Track execution progress and ensure delivery commitments are achieved., • Promote delivery excellence and agile best practices., • Identify, manage, and resolve cross-functional dependencies across business units, regions, systems, and technology teams., • Maintain visibility of initiative timelines, risks, assumptions, constraints, and mitigation plans., • Escalate critical issues and drive decision-making when required., • Provide transparent and structured status reporting to leadership and stakeholders., • Leverage CRM dashboards, KPI frameworks, funnel analytics, adoption metrics, data quality insights, and executive reporting to support initiative planning and prioritization., • Partner with CRM Analytics & Insights teams to define success metrics and measure business outcomes., • Monitor initiative performance against expected business value., • Ensure delivery decisions are supported by data and measurable impact., • Contribute to continuous improvement through performance analysis and lessons learned., • Collaborate with the CRM AI Enablement Manager to identify opportunities to embed AI capabilities into CRM processes and initiatives., • Support delivery and adoption of AI-enabled CRM solutions, including copilots, intelligent workflows, automation, recommendations, and agent-based capabilities., • Incorporate AI-related dependencies, risks, readiness activities, and business impacts into initiative plans., • Help drive successful implementation of AI-powered business transformation initiatives., • Coordinate User Acceptance Testing (UAT) planning and execution., • Ensure business readiness activities are completed prior to deployment., • Partner with Change & Adoption teams to support communications, training, release readiness, and stakeholder engagement., • Facilitate successful transition from delivery into business adoption., • Contribute to the evolution of CRM delivery methodologies, governance practices, and portfolio management standards., • Identify opportunities to improve execution efficiency, stakeholder engagement, and value delivery., • Promote a culture of accountability, collaboration, innovation, and continuous improvement., • Bachelor’s degree in Business, Engineering, Information Systems, Analytics, Computer Science, or a related field., • 5+ years of experience leading complex CRM, digital transformation, business transformation, technology delivery, consulting, or commercial excellence initiatives., • Proven experience delivering cross-functional initiatives involving multiple stakeholders, business functions, and technology teams., • Experience working within Agile delivery environments, including backlog management, sprint planning, and iterative delivery models., • Strong understanding of CRM-enabled business processes, preferably within Sales, Service, Customer Experience, or Commercial Excellence functions., • Experience partnering closely with IT delivery organizations and technology implementation teams., • Experience using CRM data, business analytics, KPI frameworks, and reporting to support decision-making and value realization., • Exposure to AI-enabled business processes, workflow automation, CRM copilots, or digital transformation initiatives involving artificial intelligence is highly desirable., • Excellent stakeholder management skills with the ability to influence and drive alignment without direct authority., • Strong organizational, planning, prioritization, and execution capabilities., • Excellent verbal and written communication skills, including executive-level presentations and status reporting., • An exceptional executor who converts strategy into action., • Comfortable managing ambiguity, complexity, and competing priorities., • Equally effective working with business leaders, process owners, technical teams, and external partners., • Skilled at managing dependencies, timelines, risks, and stakeholder expectations., • Data-driven and capable of leveraging analytics to make informed decisions., • Curious about emerging technologies and able to recognize opportunities to leverage AI for business value., • Focused on outcomes, adoption, and measurable business impact rather than simply completing project activities., • Able to build trust, create alignment, and drive momentum across a global organization. For roles based in Spain, compensation is determined based on experience, skills, and internal benchmarks aligned with market practices. • Private health insurance, • Life insurance coverage, • Pension plan, • Flexible working arrangements, • Employee stock programs and recognition initiatives, • Access to wellbeing and employee assistance programs At Ingersoll Rand, we promote a culture of ownership - supporting not only business success but also the wellbeing of our employees and communities #J-18808-Ljbffr

Senior Frontend Software Engineer ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Sobre la posición Buscamos un/a Senior Frontend Software Engineer para desarrollar y hacer evolucionar las aplicaciones web y móviles de ERP Cloud, nuestro producto de gestión empresarial. Te incorporarás al equipo de ingeniería y trabajarás en estrecha colaboración con Producto, Diseño, QA y el resto del equipo, con un objetivo claro: construir una experiencia de usuario moderna, mantenible y escalable. No buscamos únicamente a alguien que escriba componentes: buscamos a una persona con mentalidad de ingeniería y foco en la calidad, capaz de participar en las decisiones de arquitectura del frontend, de bajar al backend cuando el producto lo requiera y de dejar siempre la base de código mejor de lo que la encontró. Qué harás • Desarrollar nuevas funcionalidades en React y TypeScript para ERP Cloud., • Evolucionar la experiencia de usuario del producto, cuidando rendimiento, accesibilidad y mantenibilidad., • Diseñar, junto a Diseño, componentes reutilizables y consistentes., • Aportar criterio en las decisiones de arquitectura del frontend., • Implementar pruebas automáticas con Jest y Cypress., • Revisar el código del equipo y elevar el estándar de calidad., • Trabajar también sobre el backend cuando el producto lo requiera., • Acompañar los despliegues y el seguimiento de las aplicaciones en producción. Qué buscamos • Entre 3 y 5 años de experiencia con React, TypeScript y Node.js., • Experiencia sólida desarrollando aplicaciones SPA modernas., • Conocimientos de React Native., • Capacidad para trabajar también sobre backend cuando el producto lo requiera., • Experiencia escribiendo tests con Jest y Cypress., • Conocimientos de DDD, SOLID y arquitecturas de monolito modular., • Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos (event-driven)., • Nivel profesional de inglés. Soft skills • Mentalidad de ingeniería y foco en la calidad: te importa cómo se construye, no solo que funcione., • Ownership y autonomía sobre lo que desarrollas, de principio a fin., • Perfil colaborativo: cómodo/a trabajando codo con codo con Producto, Diseño y QA., • Curiosidad y aprendizaje continuo para incorporar nuevas prácticas y herramientas. Valorable • Optimización de rendimiento en frontend., • Accesibilidad., • Diseño de componentes reutilizables., • ConfigCat u otros sistemas de feature flags., • Kubernetes y despliegues cloud., • Uso de herramientas de AI para desarrollo asistido. Qué ofrece el reto • Contrato indefinido., • Incorporarte al equipo de ingeniería de un grupo tecnológico europeo con presencia internacional., • Un rol con impacto real y visible: tu trabajo llega directamente a la experiencia de nuestros clientes., • Modelo de trabajo híbrido. Stack principal Frontend: React, TypeScript, React Native, Jest, Cypress, ConfigCat. Backend: Node.js, NestJS. xqysrnh Cloud: Kubernetes, Helm, Grafana, Prometheus, Terraform, Google Cloud, Azure.

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". We are looking for an IA Service Desk to join our team for a multinational leader in the IT services sector. Key Responsibilities: Audit and validate Knowledge Base article drafts submitted by Level 1 support agents, ensuring accuracy, quality and compliance with the global Knowledge Management Framework. Determine the appropriate destination for each piece of information, publishing complex, sensitive or internal technical content in ServiceNow and simplified end-user content in SharePoint. Analyze MIA conversation logs to identify incorrect or missing responses and connect each failure to a specific documentation gap. Rewrite and restructure SharePoint articles to make them easier for the AI Assistant to interpret and retrieve accurately. Create new knowledge content to close identified gaps and prevent the AI Assistant from repeating the same errors. Maintain synchronized documentation across 24 countries, incorporating local requirements while avoiding duplicated or redundant content. Collaborate with different business lines to ensure technical documentation accurately reflects the supported products and services. Review, archive and remove obsolete information to prevent knowledge pollution and reduce AI hallucinations. Skills: Essential: Experience in Knowledge Management, technical documentation governance and knowledge base curation. Hands-on experience managing and optimizing SharePoint-based knowledge content. Experience using ServiceNow for technical or internal support documentation. Ability to analyze AI conversation logs, identify response gaps and translate findings into documentation improvements. Strong analytical skills, attention to detail and autonomy in content validation and publishing decisions. Ability to collaborate with international teams and multiple business lines. Desirable: Experience working with Level 1 service desk or technical support teams. Experience managing knowledge content across multiple countries or regions. Experience optimizing documentation for AI-powered search or virtual assistant solutions. Job Conditions & Benefits: Permanent contract. Work Mode: Remote. Competitive salary. Remote work assistance. Professional Development: Access to an annual budget dedicated to advancing your skills through professional certifications. Join our expert team, where creativity, commitment and the ability to bring new perspectives are essential to make a difference in a world full of opportunities. Are you ready for your NEXT LEVEL? In Lognext we are committed to equality between women and men and as proof of this we have a registered and published Lognext Equality Plan. xiphteb We also believe that multiculturalism is a source of values, experiences and knowledge that add value to our projects, which is why we believe in diversity, and we are committed to it. We work every day to create environments where people are treated with respect and dignity no matter where they come from, we do not discriminate based on race, religion or beliefs, ethnicity, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation, or gender.

Ready to Take Your Career Global? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. At The Energy Year, we are committed to developing the next generation of global business leaders. This role offers a unique opportunity to build a career on the international stage, working in some of the world's most dynamic markets and engaging directly with the decision-makers shaping the future of the energy sector. As a global media and intelligence platform active in more than 30 countries, The Energy Year provides in-depth market insights, strategic communications, and exclusive access to leaders across business, government, and industry. By joining our team, you will become part of this network and play a key role in driving meaningful conversations and partnerships. Your Role as Global Sales & Business Development Coordinator: • Represent The Energy Year in new markets, living and working internationally, • Conduct high-level sales meetings with CEOs, ministers, and senior executives, • Develop and manage client relationships across multiple industries, • Lead sales campaigns and communication projects from start to finish, • Negotiate and close high-value advertising and partnership deals, • Represent the company at industry summits, conferences, and forums, • Oversee the full project cycle as our on-the-ground representative What We're Looking For: • Academic background in business, economics, communications, or related fields, • 1–3 years of professional experience (strong graduates will also be considered), • Excellent communication and interpersonal skills; ability to build relationships with senior professionals, • Confidence, independence, and adaptability in new environments, • Fluent in English (additional languages such as Spanish, French, or Portuguese are an advantage), • Full availability to travel and relocate internationally What We Offer: • Competitive base salary with performance-based commissions, • Full relocation support: flights, housing, and logistical arrangements covered, • Comprehensive international health insurance, • Intensive training and mentorship to accelerate your development, • A structured career path with clear opportunities for advancement—many of our directors began in this role, • Exposure to the world's most important economic and energy developments at a senior level This position is not only a job but a career-defining opportunity. It offers the chance to build a strong professional network, gain international experience, and establish yourself as a trusted voice in the global energy and business community. Take the next step. Build your career with The Energy Year. xqysrnh Share your CV with and Only shortlisted candidates will be contacted.

French Speaking SDR – French Market (HF1355814) Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Madrid, Spain €40,000 Base Salary + €15,000 OTE Fluent French & English Required Create New Opportunities Across French-Speaking Markets If you enjoy speaking with people, uncovering opportunities and helping businesses solve challenges, this could be the perfect opportunity. You'll work with organisations across French-speaking markets and play a key role in building the future sales pipeline. What You'll Do Speak with businesses across French-speaking markets Research companies and identify key decision makers Generate new opportunities using phone, email and LinkedIn Qualify prospects and book meetings for Account Executives Understand business challenges and position relevant solutions Work alongside Marketing and Sales to grow pipeline Develop world-class sales, communication and prospecting skills What You'll Bring Fluent French and English Excellent communication skills Confidence speaking with new people Curiosity and willingness to learn Resilience and a positive attitude Ambition to build a long-term career in sales What You'll Get €40,000 base salary €15,000 OTE Clear progression towards Account Executive roles International working environment in Madrid Exposure to European markets and international customers Why Different? You will have the opportunity to make a visible impact on growth while developing your own sales approach. We believe that diversity makes us stronger and more innovative. xiphteb We warmly welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. Hit apply or reach out to one of our talent team to progress your application and journey with us.

HEAD OF SALES | Fintech Scale-Up ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Ubicación: Híbrido / Remoto Salario: ~70.000 € fijo (negociable según valía) + Stock Options / Equity Proceso: Confidencial El Reto Sumarte a una Fintech en plena fase de hipercrecimiento tras haber cerrado una importante ronda de financiación internacional. Liderarás proyectos clave con impacto directo en el producto, el negocio y el escalado de la compañía. Lo que Harás • Liderar y ejecutar la estrategia de tu área, asegurando los máximos estándares de calidad., • Optimizar procesos y sistemas para soportar el alto volumen de crecimiento., • Trabajar codo con codo con el equipo fundador y las áreas clave de Producto e Ingeniería. Lo que Buscamos • Sólida experiencia en posiciones similares dentro del sector Fintech, Scale-up o SaaS., • Dominio del área técnica o de negocio y capacidad para tomar decisiones con autonomía (ownership). Lo que Ofrecen • Salario base en torno a 70.000 € brutos/año (negociable)., • Stock Options para participar directamente en el éxito y la valoración de la compañía., • Proyecto respaldado por fondos de primer nivel con plan de carrera real., • Flexibilidad horaria, trabajo híbrido/remoto y paquete de beneficios. ¿Te encaja el proyecto? xqysrnh Mándame un mensaje o tu CV y lo comentamos en una breve llamada confidencial.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Consultor/a en estrategias de DLP (Data Loss Prevention) y operación de soluciones de seguridad de datos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Definir la estrategia y hoja de ruta de DLP. Contribuir a la creación de la estrategia del producto, alineándola con la evolución de las funcionalidades del proveedor y el panorama de seguridad de datos. Maximizar el valor para el cliente y el negocio en los logros del equipo. Evolucionar el producto para cubrir riesgos emergentes en el panorama de seguridad de datos, incluyendo aquellos relacionados con soluciones de IA. Identificar y adoptar controles de seguridad DLP para mitigar riesgos. Crear material promocional para fomentar la adopción del producto y explicar nuevas funcionalidades basadas en la hoja de ruta del proveedor. Revisar el modelo operativo del producto y proponer mejoras. Optimizar los procesos del producto y su eficiencia. Definir la línea base del producto. Colaborar en la revisión del conjunto de reglas existentes y oportunidades de optimización. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en estrategias de DLP y operación de soluciones como Microsoft DLP, SkyHigh DLP (Web DLP) y ProofPoint DLP (Email DLP). Capacidad para definir hojas de ruta y alinear estrategias con proveedores y el panorama de seguridad. Habilidades para crear material promocional y técnico que facilite la adopción del producto. Conocimiento en revisión de modelos operativos y procesos, con enfoque en mejora continua. Experiencia en colaboración con equipos técnicos y no técnicos para implementar soluciones de seguridad. Nivel avanzado de inglés (imprescindible). El español será valorado como un plus. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xiphteb Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Are you a Chinese-speaking sales professional based in Europe, with a track record of winning complex B2B deals in the energy or engineering sector? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Our client is one of China's largest energy equipment manufacturers, listed on a major stock exchange and active in 40+ countries. Through its European subsidiaries in the Netherlands and Spain, the company is delivering large-scale power transmission projects across Spain, Italy, Ireland, Belgium, Portugal, and beyond. We are looking for driven individuals to take ownership of their assigned country market, build local relationships from the ground up, and grow with a business that is still in its most exciting phase of European expansion. What you will be doing • Driving sales growth and hitting annual targets in your assigned country, • Identifying project opportunities, managing the bid process, and closing contracts, • Building and leading a local team over time, • Reporting market intelligence and project progress to headquarters, • Ensuring compliance with company policies, HSSE, and quality standards What we are looking for • 3+ years of overseas sales or project development experience in Europe, • Fluent English and Mandarin (both are essential for this role), • Experience with international project tendering and contract negotiation, • A degree in Engineering, Business, International Trade, or a related field, • Self-motivated, adaptable, and genuinely open to a long-term overseas posting, • Spanish, Italian, or other local European language skills are a strong plus What is on offer • Competitive base salary with performance-based incentives, • A structured career development path within a global organisation, • Exposure to some of Europe's most significant power transmission projects, • Accommodation, insurance, and full expatriate benefits package, • The chance to shape a market — not just manage one Why now Our client's European team is still being built. The company was recently named one of eight partners in a €1.5 billion high-voltage cable framework agreement covering the Netherlands and Germany — alongside leading global cable manufacturers. Strategic client seminars held in Madrid and Milan in 2025 signal a clear acceleration in European commercial activity. Joining now means real ownership, real visibility, and real impact. xqysrnh If this sounds like the right next step, we would love to hear from you. Please reach out directly or apply via the link below.

En North Search, somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En esta ocasión, estamos buscando un/a Operations Manager para una empresa líder en fabricación y distribución de productos enfocados para el sector construcción, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento, fabricante de primeras marcas, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas. ¿Cuál será tu misión? Actualmente hay 5 plantas entre producción y almacén, de un tamaño pequeño, con un posicionamiento claro como grupo enfocado en calidad y relación con sus clientes como partners, siendo la misión principal liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General. Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo, asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de las plantas., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de ventas, compras, finanzas, marketing..., • Liderar proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos del sector industrial., • Sólida base operativa en procesos, reporting..., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre plantas. North Search and our client are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. xqysrnh We encourage professionals of all backgrounds to apply.

Acerca de la compañía Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. SERVAL NETWORKS, empresa especializada en proyectos y servicios complejos en las nuevas Redes de Tecnologías de la información, precisa incorporar Ingeniero/as Senior para el área de Servicios Profesionales de Preventa en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid. Requisitos del candidato/a • Formación universitaria de Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones, Informática o similar)., • Imprescindible experiencia de más de 5 años como preventa, orientado a seguridad/redes y buena base tecnológica y conocimiento de nuestros fabricantes (Check Point, Fortinet, F5, Netskope, Infoblox, ...). Valorable haber pasado por servicios profesionales y certificaciones técnicas de los mismos., • Acostumbrado a hablar con cliente a alto nivel, capaz de realizar el diseño de la solución y realización de las ofertas., • Nivel de inglés mínimo B1., • Disponer de vehículo propio. Funciones principales Trato y escucha activa de clientes, elaboración de ofertas a nivel técnico, diseño de soluciones (apoyándose en nuestros fabricantes y técnicos) ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Tipo de jornada: Jornada completa. Flexibilidad horaria (entrada y salida). Jornada intensiva (julio y agosto). Remuneración fija acorde a experiencia y nivel formativo del candidato/a. Remuneración variable en base a objetivos. Acceso a retribución flexible. xqysrnh Modelo híbrido de teletrabajo Plan de formación técnica anual. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de recibir tu candidatura a:

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un/a profesional en el campo de: la gestión de identidades para incorporarse a nuestro gran equipo de Ciberseguridad! Requisitos: • Experiencia en Gestión de Identidades y Accesos o procesos IGA., • Conocimiento en soluciones Sailpoint (preferiblemente en IdentityNow o ISC: configuración, administración de ciclo de vida, provisionamiento, gobierno, uso de APIs, mejores prácticas, etc), • Experiencia en integración de sistemas de terceros (Workday, Directorio Activo, Service Now, SAP, Web Services, LDAP), • Fuerte base en desarrollo, preferible experiencia en Java, Javascript, Typescrypt o Python., • Conocimiento en base de datos (Oracle, MySQL, etc), • Experiencia con automatización, testing, ETLs. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10o año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xqysrnh Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¡Únete a Modelical como Responsable de Negocio – Reality Capture! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Te apasiona la intersección entre la tecnología de vanguardia y el mundo físico? En Modelical, somos un equipo de más de 100 arquitectos, ingenieros y desarrolladores dedicados a digitalizar y mejorar nuestro entorno construido. Trabajamos en los proyectos de edificación e infraestructura más alucinantes del mundo (estadios, aeropuertos, puentes...) en tres continentes. Buscamos un/a Responsable de Negocio – Reality Capture para liderar el crecimiento comercial y la consolidación organizativa de nuestra subunidad de captura de la realidad dentro del área de Digital Assets. Queremos a alguien con una sólida base técnica y visión de negocio, capaz de estructurar la operación, abrir mercados estratégicos y escalar la unidad, asegurando el valor diferencial de nuestra oferta integral desde el dato crudo hasta el gemelo digital. ¿Cómo sería tu día a día en Modelical? • Desarrollo de Negocio y Ventas: Definirás y ejecutarás el plan comercial de la subunidad a 1–3 años, identificando y abriendo oportunidades en cuentas clave de sectores estratégicos (energía, transporte, telecomunicaciones, ingenierías y constructoras., • Liderazgo de Licitaciones: Coordinarás y liderarás la respuesta a licitaciones públicas y privadas, tanto nacionales como internacionales, integrando la memoria técnica, la oferta económica y los aspectos contractuales., • Estrategia y P&L: Asumirás la responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L) de la subunidad en coordinación con el Socio de Digital Assets, estructurando los procesos internos de planificación, ejecución y control de calidasd., • Innovación Tecnológica y Roadmap: Evaluarás e incorporarás tecnologías emergentes (Gaussian Splatting, NeRF, SLAM móvil, LiDAR) con criterio de retorno comercial y definirás el roadmap de equipamiento y flujos de procesado., • Sinergias y Venta Cruzada: Articularás la venta conjunta con el resto de servicios de Modelical (scan-to-BIM y gemelo digital), posicionando la captura de realidad como la puerta de entrada a grandes proyectos de digitalización., • Gestión de Alianzas y Equipo: Construirás relaciones clave con socios tecnológicos y subcontratistas, además de supervisar proyectos garantizando la rentabilidad y estableciendo planes de formación y carrera para el equipo. ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil de liderazgo con un trasfondo técnico robusto y una clara trayectoria hacia el desarrollo de negocio: • Formación: Ingeniería (Topografía, Geomática, Civil, Caminos). Se valorará postgrado en gestión de empresas, business development o dirección de proyectos, • Experiencia Esencial: Mínimo 10 años de experiencia profesional, con un recorrido claro de evolución desde perfil técnico hacia el desarrollo de negocio, ventas y gestión de equipos., • Proyectos Clave: Experiencia contrastada en proyectos grandes de digitalización y captura masiva de activos (corredores lineales, plantas industriales, redes de telecomunicaciones, edificación singular o infraestructura subterránea)., • Habilidades Técnicas y de Captura: Manejo de instrumentos de topografía clásica, equipos GNSS (Leica Infinity, Trimble Business Center) y software especializado (Topocal, Aplitop)., • Dominio de tecnologías de captura masiva: escaneo láser estático y sistemas móviles tipo NavVis o equivalentes (Leica BLK, GeoSLAM, Emesent), drones fotogramétricos/LiDAR y escaneo aéreo tripulado., • Capacidad para la realización de levantamientos taquimétricos y redes GNSS., • Técnicas de Procesado y Entregables: Experiencia con herramientas de nubes y fotogrametría (Cyclone, ReCap, Metashape, Pix4D, CloudCompare, TerraSolid), flujos de Gaussian Splatting y formatos de entrega (E57, LAS/LAZ, 3D Tiles, mallas, ortofotos, modelos BIM)., • Estándares del Sector: Comprensión profunda de la normativa ISO 19650, especificaciones de LOD/LOIN aplicadas a captura, flujos scan-to-BIM, plataformas CDE y normativa AESA para drones., • Idiomas: Nivel de español e inglés profesional imprescindibles (otros idiomas se valorarán). Puntos extra si tienes: • Estar en posesión de alguno de los títulos oficiales de piloto de dron., • Experiencia en licitaciones y contratación pública en España (Adif, Aena, MITMA, REE, Enagás, etc.) o con utilities europeas e internacionales., • Red de contactos consolidada en los sectores objetivo., • Experiencia previa en consultoría AEC o en empresas de servicios de geomática/topografía de ámbito internacional. Lo que te ofrecemos: • Banda Salarial: 50 a 62K + atractivo paquete variable ligado directamente a las ventas de la unidad., • Tipo de posición: Contrato indefinido a jornada completa., • Ubicación: Madrid o Barcelona (modalidad híbrida) y disponibilidad para viajar., • Potencial de Impacto: Liderazgo de una subunidad operativa con capacidades técnicas y cartera inicial, pero con un margen real y autonomía para escalarla en el mercado., • Ventaja Competitiva: Acceso a la cadena de valor completa del dato (captura > scan-to-BIM > gemelo digital), multiplicando tus herramientas de éxito comercial frente a empresas puras de captura. Si estás listo/a para liderar el motor de captura digital de las infraestructuras del futuro, ¡queremos conocerte! xqysrnh ¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical!

¿Quiénes somos?: ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y incorporar un Desarrollador Laravel del sector energético • Ubicación: Madrid. Híbrido en Madrid. Primer mes presencial, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Misión El Desarrollador será responsable del desarrollo e implantación de un sistema ERP a medida orientado a la gestión integral de plantas de biometano. Su misión será construir una solución robusta, escalable y mantenible que cubra los procesos operativos, de producción, mantenimiento y reporting propios del sector, garantizando la calidad del código, la coherencia de la arquitectura y la correcta integración entre frontend, backend y base de datos. Trabajará de forma colaborativa para asegurar que la solución tecnológica esté alineada con los requerimientos funcionales del negocio y la estrategia digital de la compañía. Experiencia • Mínimo de 2 a 3 años de experiencia profesional en desarrollo de software, con foco en desarrollo web backend y/o fullstack, con metodología Agile y en equipos de alto rendimiento., • Experiencia en microservicios y eventos, • Experiencia demostrable en desarrollo de lógicas de negocio complejas en entorno backend (Laravel)., • Experiencia en el desarrollo de interfaces con React., • Manejo de bases de datos relacionales PostgreSQL., • Experiencia o conocimientos prácticos en contenedores (Docker) y despliegue en entornos cloud., • Experiencia o conocimientos prácticos de API's REST bajo enfoque API-first, documentadas con OpenAPI/Swagger, • Conocimientos de arquitecturas event-driven, colas, jobs y eventos de dominio en Laravel., • Se valorará positivamente experiencia previa en sistemas de gestión industrial o sector energético. Responsabilidades • Desarrollar módulos adaptados a los procesos específicos de plantas de biometano: Planificación, Producción, Mantenimiento, Logística, Cálculo de Huella, etc., • Implementar el backend en php del sistema asegurando una arquitectura limpia, escalable y bien documentada., • Desarrollar el frontend de la aplicación utilizando React & TypeScript, garantizando una experiencia de usuario intuitiva, eficiente y responsive., • Diseñar y gestionar el modelo de datos relacional en PostgreSQL, asegurando la integridad, rendimiento y escalabilidad de la base de datos., • Desplegar y mantener la solución en entornos cloud y on-premise mediante contenedores Docker y orquestación Kubernetes., • Colaborar con el equipo de Ingeniería de Datos e IA para la integración de pipelines de datos y modelos predictivos en el ERP., • Participar en revisiones de código, pruebas unitarias e integración continua, asegurando los estándares de calidad del software., • Documentar técnicamente los módulos desarrollados, las APIs y la arquitectura del sistema., • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas y en la evolución continua del sistema tras su puesta en marcha. xqysrnh Formación Académica/Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), o titulación universitaria de la rama STEM (Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Matemáticas, Telecomunicaciones u otras afines) con sólidos conocimientos en programación. Viajes de negocios: No Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

About us: Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Without Jungheinrich your shopping cart would probably remain empty. And it does not stop there! Every day our devices transport millions of goods in logistics centres all over the world. Our mission at Jungheinrich Digital Solutions Spain is next level intralogistics powered by technology, passion and a great team spirit. We are an international corporate IT Hub based in the heart of Madrid and develop intelligent warehouse management solutions and process-reliable warehouse automation for our customers to make their lives easier. About the role: We are looking for a Principal AI Engineer with an end-to-end vision of AI systems, able to connect business needs with technical solutions. The role combines hands-on development with architectural design, focusing on building, automating, and deploying production-grade AI solutions. Key Responsibilities: • Build the AI-first foundation for e-commerce platform (Greenfield):, • Help design the end-to-end architectural structure for production-grade AI systems powering a rental platform (not just prototypes)., • Architect LLM/agentic RAG and agentic workflow patterns (orchestration, tool use, integrations) aligned with enterprise-grade quality and reliability expectations., • Establish standards for governance, safety guardrails, evaluation, monitoring/observability, auditability and cost control for AI in production., • Build/guide the implementation of agentic workflows (multi-step automation, tool calling, structured outputs, human approvals)., • Help shape operational building blocks like pricing and fleet logic where AI automation is a lever to boost effectiveness and customer centricity. Requirements: • Degree in Computer Science (CS), Business Informatics, Data Science, Engineering — or comparable practical experience. (Great base, but not a must.), • Proven experience designing and deploying production-grade AI/GenAI systems (not only PoCs), including architecture decisions that stand up in real operations., • Strong systems thinking across architecture, reliability, security, governance, and operations for AI workloads., • Ability to lead through influence: reference architectures, standards, reviews, mentoring, and stakeholder alignment, • Working style: Entrepreneurial, structured, hands-on, outcome-driven; comfortable operating in ambiguity and building from scratch., • Fluent English; willingness to travel as required for rollout and market enablement. Softskills: • Decision-making ability, • Problem-solving, analytical, counseling skills, • Interdisciplinary understanding What do we offer: • Cross-cultural environment (20 nationalities workingtogether)., • Friendly atmosphere and excellent team spirit., • Challenging and creative environment, • Flexible work schedule. xqysrnh, • Home office., • A great new office located in Gran Vía

At Auren Personas we work from the Recruitment & Executive Search division and we are dedicated to providing specialized Human Resources consulting services. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. We are currently collaborating with a leading industrial environmental technology and air pollution control company based in Madrid, which is looking to add a Sales Manager – Electrostatic Precipitators (ESP) to its team. About Airnord Airnord APC is a global leader in Air Pollution Control solutions, with decades of experience delivering advanced environmental technologies to industrial customers worldwide. Formerly operating as FLSmidth Airtech, Airnord specializes in Electrostatic Precipitators (ESP), gas cleaning systems, and emission reduction technologies that help customers improve environmental performance, operational reliability, and regulatory compliance. Joining Airnord means becoming part of an international and agile organization where collaboration, innovation, and technical excellence drive sustainable industrial solutions across global markets. About the role: We are seeking an experienced and commercially driven Sales Manager – Electrostatic Precipitators (ESP) to lead business development and market expansion activities across assigned regions and industries. The successful candidate will play a strategic role in growing Airnord's installed base, developing aftermarket opportunities, and increasing market share for ESP solutions in both traditional and emerging industrial sectors. This position requires a strong combination of technical understanding, consultative sales capability, and international customer engagement. You will work closely with engineering, proposal, project management, and service teams to deliver high-value technical solutions tailored to customer needs throughout the entire sales and project lifecycle. Responsibilities Develop and execute regional sales strategies for Electrostatic Precipitator (ESP) systems and aftermarket services Identify, develop, and secure new business opportunities in industries such as cement, power generation, metals, mining, pulp & paper, and industrial process plants Build long-term relationships with EPC contractors, plant operators, consultants, and key decision-makers Drive growth of both capital equipment sales and aftermarket/service business Prepare and present technical and commercial proposals aligned with customer requirements Lead commercial negotiations, contract discussions, and order finalization Coordinate internally with engineering, project execution, procurement, and service departments to ensure successful project delivery Act as the primary commercial contact throughout the sales and project execution phases Support market intelligence activities, including competitor analysis, industry trends, and customer needs Represent Airnord APC at customer meetings, technical presentations, site visits, conferences, and industry exhibitions Maintain accurate sales forecasts and pipeline reporting within CRM systems Contribute to the continuous development of Airnord's market presence and customer satisfaction. Requirements: Bachelor's degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Process, Environmental, or similar) Proven experience in B2B technical sales within industrial equipment, environmental technologies, or Air Pollution Control systems Eperience with Electrostatic Precipitators (ESP), filtration systems, gas cleaning technologies, or related process equipment is highly preferred Strong technical understanding combined with excellent commercial acumen Demonstrated success in developing international markets and managing complex sales cycles Excellent communication, presentation, and negotiation skills Ability to work effectively in a multicultural and international environment Self-motivated, proactive, and results-oriented mindset Fluent in English; additional languages such as Spanish, French, German, or Portuguese are considered an advantage Willingness to travel internationally based on business needs Benefits: A strategic commercial role within a global Air Pollution Control organization Opportunity to work on complex and high-impact industrial environmental projects International exposure and collaboration with global teams and customers Flexible and hybrid working environment Competitive compensation and benefits package Professional development and career growth opportunities Dynamic, collaborative, and technically advanced workplace culture Why join Airnord APC? At Airnord APC, you will contribute directly to cleaner industrial operations and sustainable environmental solutions worldwide. You will join a company with strong technical heritage, global reach, and ambitious growth plans within the environmental technology sector. We appreciate your application and interest, we look forward to meeting your talent! At Auren Selección & Executive Search, we offer a global range of solutions for the identification, recruitment, selection and evaluation of talent. We provide local and international services for any volume. xiphteb We have highly specialized teams, more than 20 years of experience and proven success stories.