Buen manejo excel jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia como Project Manager liderando proyectos end-to-end dentro de entornos de PMO, con buen manejo de Jira, Confluence, Excel y PowerPoint, capacidad para negociar en inglés (C1) y coordinar con áreas de negocio, y te interesa usar IA como apoyo en documentación, gestión de proyectos y presentaciones, dentro de proyectos de gran relevancia en equipos dinámicos y multidisciplinares, queremos conocerte. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? 🚀 ¿Qué buscamos? • Entre 3 y 6 años de experiencia en servicios similares, • Experiencia liderando proyectos end-to-end (E2E) dentro de entornos de PMO, • Inglés nivel C1 (negociación), • Experiencia en recogida de requisitos, definición de features y gestión de planes de prueba, • Excelentes habilidades de comunicación, planificación y gestión de conflictos, • Manejo de Jira, Confluence, Excel y PowerPoint para seguimiento y reporting de proyectos, • Experiencia usando IA como apoyo en documentación, gestión de proyectos y elaboración de presentaciones, • Se valorará experiencia en gestión de presupuestos y trabajo colaborativo con otros Project Managers para mejora de metodología ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen

Desde GHC buscamos un/a Jefe/a de Obra Junior para uno de nuestros clientes, una empresa en el sector de la construcción de obra civil ubicada en Arganda del Rey. La persona se encargará de planificar, coordinar y supervisar proyectos de obra civil a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de seguridad. La compañía, con fuerte presencia en Cataluña, País Vasco y Castilla y León, apuesta por perfiles comprometidos, con mentalidad de obra y ganas de crecer desde dentro. Qué harás: Planificar y coordinar los trabajos de obra, resolviendo incidencias y organizando la ejecución diaria para cumplir plazos, calidad y normativa de seguridad. Supervisar técnicamente las unidades de obra asignadas, manteniendo contacto directo y continuo con el Encargado. Gestionar equipos propios y subcontratas, incluyendo organización de turnos, planificación de recursos y coordinación diaria en obra. Controlar mediciones, certificaciones y correcta ejecución de los trabajos por parte de subcontratistas. Gestionar compras y subcontrataciones del proyecto, comparando ofertas y formalizando acuerdos con proveedores. Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad, medio ambiente y PRL. Analizar el proyecto y sus márgenes, entendiendo qué se ejecuta, cómo y con qué impacto económico. Qué buscamos: Formación en Ingeniería Civil, Caminos, o similar (si es un título internacional, tenerlo homologado en España). Al menos 2 años de experiencia en obra (valorable experiencia previa como Jefe de Producción). Valorable haber trabajado previamente en obra desde posiciones operativas (peón, apoyo en campo, etc.). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Office, Excel). Conocimientos básicos de BIM / Revit (valorable; formación a cargo de la empresa si no se tiene). Capacidad de liderazgo, comunicación clara y criterio técnico para gestionar equipos propios y subcontratas. Persona comprometida, responsable, organizada y con gusto por la obra. Disponibilidad para viajar a nivel nacional entre 2 y 5 días por semana, con pernoctaciones según proyecto. Qué ofrecemos: Contrato estable en una empresa consolidada del sector de la obra civil. Vehículo de empresa y dietas asociadas a los desplazamientos. Horario orientativo de 8:00 a 17:00 (1h para comer), teniendo en cuenta la realidad del trabajo en obra. Entorno técnico exigente, donde se valora la actitud, el esfuerzo y el compromiso. Posibilidades de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad. Si te gusta la obra, entiendes el día a día del terreno y buscas un proyecto donde tu implicación marque la diferencia, queremos conocerte.

¿Te imaginas desarrollando tu talento en una organización que trabaja cada día por un planeta más limpio y sostenible? Si tu propósito está alineado con el cuidado del Medioambiente, ¡Ecoembes te está buscando! ♻️ En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos una persona para incorporarse a través de nuestro programa de prácticas E-Talent al departamento de Recogidas Fuera del Hogar dentro de Dirección Técnica e Innovación en nuestras oficinas de Madrid. Si has hecho tus prácticas curriculares y quieres dar continuidad a tu formación en una empresa alineada con tu propósito y tus valores. Únete a nuestro programa E-Talent en Ecoembes. 🌱 ¿Qué harás? Te integrarás en proyectos clave para impulsar la recogida y reciclaje de residuos. Algunas de tus responsabilidades serán: • Análisis de orígenes: manejo de bases de datos, códigos LER, operaciones de tratamiento., • Trazabilidad: visitas a plantas, control documental y elaboración de informes., • Caracterizaciones: apoyo en metodologías y visitas técnicas., • Proyectos: colaboración en diseño, desarrollo y seguimiento en proyectos clave., • Recogidas de proximidad: análisis de propuestas y contratos., • Formación y comunicación: sesiones para operarios y participantes (hoteles, hospitales...). 🎯 ¿A quién buscamos? Una persona con pasión por el medioambiente, la economía circular y la sostenibilidad, con ganas de aprender y aportar. Requisitos mínimos: • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o similar (finalizada hace menos de 3 años)., • Valorable formación en gestión de residuos., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Se valorará manejo de Power BI., • Perfil analítico, comunicativo, proactivo y comprometido., • Inglés nivel medio-alto. 🌟Habilidades • Responsable, con capacidad analítica, de aprendizaje y actitud positiva, habilidades comunicativas y trabajo en equipo, comprometido/a con el trabajo y proactivo. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Un contrato formativo retribuido de 1 año., • Formarás parte de una comunidad junto a jóvenes talentos de otras áreas con los que compartirás jornadas de formación y desarrollo, eventos, sesiones para compartir inquietudes e impulsar cambios, entre otros, • Desarrollo de competencias: Tendrás asignada a una persona que te ayudará a desarrollarte dándote feedback continuo para que puedas crecer profesionalmente y aprovechar al máximo esta experiencia., • Además de la formación diaria en tu puesto de trabajo, tendrás un plan formativo para el desarrollo de tus habilidades. Pero aún hay más...Algunas de las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: • Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua. ECOEMBES ha sido elegida por decimo tercer año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. 💚 ¿Nos ayudas a construir un futuro más sostenible? Si estás listo/a para impulsar tu talento y marcar la diferencia, ¡únete al programa E-Talent de Ecoembes! ¡Te estamos esperando!

SOMOS EXPERIENCES Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. Estamos buscando incorporar a un perfil Técnico/a Superior PRL dentro del departamento de ESG para cubrir una vacante en nuestra sede de Madrid. Funciones: • Planificar, coordinar y desarrollar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales de las empresas del grupo, promoviendo la integración de la prevención en todas las áreas de la organización., • Elaborar, revisar y actualizar evaluaciones de riesgos, planificaciones preventivas, procedimientos de trabajo e instrucciones de seguridad para oficinas, almacenes, talleres y eventos., • Supervisar durante los montajes, celebración y desmontajes de eventos el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro, verificando la correcta implantación de las medidas preventivas y proponiendo acciones de mejora., • Actuar como Recurso Preventivo en aquellos trabajos o actividades en los que resulte preceptivo o sea requerido por la organización, conforme a la normativa vigente., • Impartir charlas informativas, acogidas preventivas y acciones de sensibilización en materia de seguridad y salud dirigidas a trabajadores propios, proveedores y empresas colaboradoras., • Coordinar las actividades preventivas con clientes, contratistas y subcontratistas, prestando apoyo técnico en la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, elaborando los informes correspondientes y realizando el seguimiento de las medidas correctoras., • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la Norma ISO 45001, colaborando en auditorías internas y externas., • Colaborar con el Departamento de ESG en el mantenimiento de los sistemas de gestión certificados (ISO 9001, ISO 14001, ISO 20121 e ISO 45001), impulsando la mejora continua y el cumplimiento de los estándares de la organización., • Elaborar informes técnicos, indicadores y documentación preventiva, utilizando herramientas digitales e Inteligencia Artificial como apoyo para la gestión y mejora de los procesos. Estudios/conocimientos: • Titulación universitaria que permita el acceso a la formación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Máster Universitario o formación habilitante como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Conocimientos de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Experiencia o conocimientos en la elaboración de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, procedimientos de trabajo e investigación de accidentes e incidentes., • Conocimientos de sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la Norma ISO 45001, valorándose la experiencia en su implantación, mantenimiento o auditoría., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel, Word y PowerPoint., • Conocimientos básicos de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Microsoft Copilot o similares) aplicadas a la elaboración de documentación técnica, análisis de información y mejora de procesos., • Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para realizar desplazamientos Requisitos indispensables: • Experiencia profesional mínima de entre 1 y 3 años desempeñando funciones similares como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la actividad del sector de los eventos, incluyendo, cuando sea necesario, jornadas intensivas, trabajo en fines de semana o festivos. Estas circunstancias se gestionarán y compensarán conforme a lo establecido en el convenio colectivo y la normativa laboral aplicable., • Disponibilidad para asistir diariamente a montajes, desmontajes, eventos y centros de trabajo de la compañía para realizar labores de supervisión preventiva, así como para realizar desplazamientos y viajes cuando las necesidades de los proyectos lo requieran., • Imprescindible disponer de permiso de conducir tipo B y vehículo propio para el desempeño habitual de las funciones del puesto., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, planificar prioridades y gestionar simultáneamente distintos proyectos., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de análisis y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación para impartir charlas informativas y formar a trabajadores, así como para coordinarse con clientes, proveedores y equipos internos., • Interés por participar en la implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud conforme a la ISO 45001 y en el desarrollo del modelo preventivo del grupo., • Competencia digital y utilización habitual de herramientas ofimáticas e Inteligencia Artificial como apoyo a la gestión técnica y documental., • Se valorará experiencia en empresas de organización de eventos, producción, montajes efímeros, ferias o actividades con elevada concurrencia de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Flexibilidad y modelo híbrido., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, buscamos incorporar a un/a Agente de Reservas y Atención al Cliente para nuestros locales en Madrid capital (Fitz Madrid, Vandido, Bonded, Castellana 8). Serás la persona encargada de gestionar y optimizar el proceso de reservas y la atención a nuestros clientes, cuidando la experiencia desde el primer contacto y aportando análisis y reportes que nos ayuden a mejorar la operativa y la estrategia comercial de los locales. Tus funciones principales: • Gestión y seguimiento de reservas de mesas y cenas para los locales del grupo (Fitz Madrid, Fitz Marbella, Vandido, Bonded, Castellana 8)., • Atención al cliente vía telefónica y mensajería instantánea (WhatsApp y otras plataformas)., • Tracking y control de reservas confirmadas, cancelaciones y asistencia., • Uso de plataformas de gestión de reservas como Fourvenues y CoverManager (formación a cargo de la empresa)., • Resolución de incidencias relacionadas con reservas y atención al cliente., • Elaboración de reportes semanales sobre reservas, afluencia y oportunidades de mejora., • Análisis de datos para detectar fallos en los procesos y proponer nuevas estrategias de venta y fidelización de clientes., • Coordinación con los equipos de sala, RRPP y dirección. Lo que buscamos: • Buenas habilidades de comunicación y trato al cliente., • Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad., • Capacidad de análisis y pensamiento estratégico., • Buen manejo de Excel / hojas de cálculo., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y en horario flexible. Se valorará (no imprescindible): • Experiencia previa con Fourvenues y/o CoverManager., • Formación en Turismo, Marketing, Comunicación, Administración o similares., • Experiencia en atención al cliente, reservas, hostelería, ocio nocturno o restauración. Qué ofrecemos: • Contrato en prácticas / junior con posibilidad de continuidad., • Jornada completa, modalidad híbrida., • Formación en herramientas de gestión de reservas a cargo de la empresa., • Salario según convenio., • Oportunidad real de crecimiento en una empresa en plena expansión dentro del sector del ocio nocturno y la restauración. ¿Te apasiona el trato con el cliente y quieres formar parte de uno de los grupos de ocio y restauración más consolidados de España? ¡Te estamos esperando!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Licitaciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Administración, Gestión Administrativa, Derecho, ADE o similar., • Experiencia previa en gestión administrativa y/o licitaciones., • Valorable experiencia con plataformas de contratación pública., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos., • Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo., • Valorable conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público y de los procedimientos de contratación pública., • Valorable nivel B2/C1 de inglés. ¿Cuáles serán tus funciones? • Búsqueda, seguimiento y análisis de oportunidades de licitación., • Revisión de pliegos y documentación administrativa., • Preparación, gestión y presentación de ofertas y documentación en plataformas de contratación pública., • Elaboración y recopilación de documentación necesaria para las licitaciones., • Seguimiento de plazos, requisitos y fechas clave., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la preparación de las ofertas., • Mantenimiento y actualización de la documentación administrativa., • Seguimiento del estado de las licitaciones presentadas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Empresa en expansión dentro de su sector, en búsqueda de talento para su equipo de gestión. PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos una persona proactiva, con capacidad de gestionar incidencias de la operación diaria mediante llamadas tanto salientes como entrantes. No buscamos un perfil de atención básica, sino alguien que sepa detectar oportunidades, anticiparse a los problemas y llevar cada incidencia a un resultado concreto que impacte positivamente en el negocio. Valoramos experiencia en entornos donde cada llamada tenga impacto directo e inmediato en el negocio: centros de control, salas de operaciones, coordinación de emergencias (médicas u operativas), gestión de incidencias críticas o similares, donde hayas tenido que tomar decisiones rápidas con consecuencias reales para la operación. FUNCIONES PRINCIPALES • Priorizar las incidencias asignadas según su impacto en el negocio y contactar de forma proactiva, antes de que los problemas escalen., • Gestionar cada llamada de principio a fin, manejando objeciones y llevando la conversación hacia un resultado concreto., • Escalar las incidencias más complejas al supervisor/a correspondiente, con la información necesaria para resolverlas rápido. REQUISITOS • Formación Profesional, ESO, Bachillerato o similar., • Disponibilidad para realizar horarios rotativos., • Al menos 1 año de experiencia en atención telefónica, gestión de incidencias o entornos orientados a resultados., • Comunicación fluida, profesional y asertiva, incluso bajo presión., • Capacidad para interpretar KPIs y tomar decisiones rápidas., • Manejo de Excel., • Valorable: experiencia con CRM, sistemas de marcación y herramientas de comunicación interna. PERFIL VALORADO • Proactivo/a y orientado/a a resultados., • Flexibilidad horaria., • Buen manejo de la presión y la priorización., • Pensamiento analítico para detectar patrones y oportunidades., • Comunicación clara y asertiva., • Adaptable al cambio. HERRAMIENTAS • CRM, • Sistema de marcación telefónica, • Software de soporte, • Herramienta de comunicación interna, • Excel Si esta oferta encaja con tu perfil y experiencia, te invitamos a inscribirte en el proceso de selección.

MBTU Business School | Madrid Modalidad: Presencial Jornada: Completa Ubicación: Madrid, España Área: Comercial / Desarrollo de Negocio / Formación Incorporación: Inmediata Sobre MBTU Business School MBTU Business School es una Escuela de Negocios y Formación Permanente con sede en Madrid, orientada al desarrollo profesional, la formación ejecutiva y la capacitación de profesionales y empresas. Como parte de un ecosistema académico internacional, MBTU desarrolla una oferta que integra formación permanente, certificaciones, programas ejecutivos, formación para empresas y programas académicos internacionales, con especial atención a las nuevas competencias que demanda el mercado laboral. En esta nueva etapa de crecimiento en España, buscamos fortalecer nuestra estructura comercial incorporando un profesional capaz de desarrollar tanto el mercado individual como el empresarial. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Agente Comercial de Formación y Desarrollo de Negocio con clara orientación a resultados, capacidad de prospección y experiencia en venta consultiva. La persona seleccionada será responsable de generar nuevas oportunidades comerciales, desarrollar clientes corporativos, gestionar los leads recibidos y convertir oportunidades en matrículas y contratos de formación. El puesto tendrá dos líneas principales de actuación: -B2C – Profesionales y estudiantes: comercialización de la nueva oferta de formación permanente, certificaciones, programas ejecutivos y oferta académica internacional. -B2B – Empresas e instituciones: comercialización de programas de formación para empresas, formación a medida y programas susceptibles de gestionarse mediante los mecanismos de formación bonificada de FUNDAE, así como otras iniciativas de formación y empleo que correspondan. El objetivo no será únicamente atender solicitudes de información: buscamos una persona capaz de prospectar, abrir mercado, construir una cartera y cerrar ventas. Principales responsabilidades • Comercializar el portafolio de programas de MBTU Business School entre profesionales, empresas e instituciones., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, contacto, detección de necesidades, presentación de propuesta, negociación, seguimiento y cierre., • Prospectar activamente empresas y generar nuevas cuentas corporativas., • Contactar con departamentos de Recursos Humanos, Formación, Talento y Dirección para identificar necesidades de capacitación., • Comercializar programas de formación empresarial y soluciones formativas a medida., • Detectar oportunidades para programas susceptibles de acogerse a los mecanismos de formación bonificada de FUNDAE., • Identificar oportunidades comerciales relacionadas con iniciativas y programas de formación para el empleo que puedan resultar aplicables., • Gestionar leads procedentes de campañas digitales, página web, eventos, convenios, acciones institucionales y alianzas comerciales., • Contactar y realizar seguimiento de potenciales clientes mediante teléfono, WhatsApp, correo electrónico, videollamada y reuniones presenciales., • Asesorar a profesionales interesados en certificaciones, programas ejecutivos, formación permanente y demás oferta académica comercializada por MBTU., • Preparar propuestas comerciales y presentaciones para empresas e instituciones., • Negociar condiciones comerciales dentro de las políticas establecidas por MBTU., • Realizar seguimiento sistemático hasta el cierre de la venta o formalización de la matrícula., • Desarrollar oportunidades comerciales provenientes de empresas, asociaciones empresariales y profesionales, cámaras, consulados, instituciones y convenios., • Detectar oportunidades de venta cruzada entre las distintas líneas de MBTU., • Participar en ferias, eventos, webinars, presentaciones empresariales y actividades de networking., • Gestionar y actualizar permanentemente el pipeline comercial en CRM., • Elaborar previsiones de ventas y reportes periódicos de actividad y resultados., • Cumplir los objetivos mensuales de facturación, conversión y captación establecidos., • Coordinar las acciones comerciales con las áreas Académica, Marketing y Administración. Perfil profesional Buscamos un perfil marcadamente comercial, acostumbrado a trabajar por objetivos y con capacidad tanto para desarrollar nuevos clientes como para gestionar oportunidades existentes. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en ventas consultivas, desarrollo de negocio, captación comercial o comercialización de servicios., • Experiencia en gestión y conversión de leads., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y de facturación., • Capacidad demostrable para realizar prospección y generar nuevas oportunidades de negocio., • Capacidad de negociación y cierre., • Experiencia en gestión del ciclo completo de venta., • Manejo de CRM como HubSpot, Salesforce, Zoho o similares., • Buen manejo de Microsoft Office, Excel y herramientas digitales., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Formación universitaria o equivalente., • Español fluido., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid a jornada completa. Se valorará especialmente Experiencia comercial previa en formación para empresas, FUNDAE, formación profesional para el empleo, educación ejecutiva, universidades, escuelas de negocios, EdTech, e-learning o servicios B2B. También se valorará disponer de cartera o experiencia de relación con departamentos de Recursos Humanos, Formación o Talento de empresas. El conocimiento de inglés será valorable. Otros idiomas, incluido francés, serán considerados un plus, pero no constituyen un requisito excluyente. Competencias que buscamos La persona deberá destacar especialmente por su: • Orientación a resultados y cierre., • Iniciativa comercial y capacidad de prospección., • Capacidad de negociación., • Comunicación y venta consultiva., • Autonomía y responsabilidad., • Organización y disciplina de seguimiento., • Capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo., • Adaptabilidad a diferentes perfiles de clientes., • Capacidad para trabajar simultáneamente los mercados B2C y B2B.

Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse a nuestra inmobiliaria, con un rol clave de apoyo tanto en la gestión administrativa como en el área comercial. La persona seleccionada será responsable de la atención al cliente, la organización de documentación inmobiliaria, el seguimiento de operaciones de compraventa y alquiler y la captación de nuevos inmuebles, participando activamente en el desarrollo comercial de la empresa. Principales responsabilidades • Atención presencial, telefónica y digital a clientes: compradores, vendedores, propietarios e inquilinos., • Gestión administrativa de operaciones de compraventa y alquiler., • Captación de nuevos inmuebles y contacto con potenciales propietarios., • Seguimiento de oportunidades de captación y actualización de la base de datos de propietarios., • Carga, publicación y actualización de propiedades en portales inmobiliarios y sistemas internos., • Coordinación y organización de visitas a inmuebles., • Preparación y seguimiento de contratos, reservas, documentación comercial y expedientes., • Seguimiento de clientes y oportunidades de negocio., • Archivo y control de documentación legal y administrativa., • Facturación, control de cobros y tareas administrativas generales., • Colaboración activa en acciones comerciales, campañas y estrategias de captación., • Apoyo al equipo comercial durante todo el proceso de venta o alquiler. Requisitos • Experiencia previa en funciones administrativas y/o comerciales., • Buen manejo de herramientas informáticas, correo electrónico, Excel y sistemas de gestión., • Excelente capacidad de comunicación y trato con clientes., • Buena presencia e imagen profesional., • Habilidades comerciales y capacidad para contactar y captar nuevos propietarios., • Organización, responsabilidad y atención al detalle., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad para realizar seguimiento comercial constante y gestionar varias tareas simultáneamente. Se valorará • Experiencia previa en captación inmobiliaria, ventas o atención al cliente., • Conocimientos del mercado inmobiliario., • Experiencia trabajando con CRM y portales inmobiliarios., • Capacidad de negociación y orientación comercial., • Capacidad para trabajar en equipo., • Conocimientos y manejo de redes sociales aplicadas al ámbito comercial., • Carnet de conducir en vigor. Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Formación y aprendizaje dentro del sector inmobiliario., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Remuneración acorde con el puesto y la experiencia., • Posibilidad de incentivos o comisiones vinculados a objetivos, captaciones y resultados comerciales.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Puesta en Marcha de Procesos en Planta de Residuos para Madrid (Las Tablas), con amplios conocimientos de procesos de tratamiento de residuos (compostaje, digestión anaerobia, pretratamiento mecánico, etc.), para trabajar en la puesta en marcha de los nuevos procesos de plantas de FCC Medio Ambiente contratados a diferentes tecnólogos del sector. Las funciones principales serán: • Planificar y coordinar las actividades técnicas de la planta asegurando el correcto funcionamiento de los procesos., • Supervisar el rendimiento operativo mediante indicadores clave y aplicar acciones correctoras., • Elaborar informes técnicos de explotación, calidad y medio ambiente., • Coordinar con operación y mantenimiento para garantizar la disponibilidad de equipos., • Participar en la mejora continua de procesos y optimización de recursos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental, de seguridad y calidad. Formación requerida: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos o similar. Conocimientos técnicos imprescindibles: • Conocimiento de los procesos de tratamiento de residuos (mecánicos, biológicos y térmicos) y de su operativa en planta., • Manejo de sistemas de control industrial (PLC, SCADA) y herramientas de análisis de datos para el seguimiento de KPIs., • Paquete Office (Excel, Outlook, etc.) nivel avanzado. Idiomas: • Castellano nivel nativo., • Inglés nivel B2. Experiencia necesaria: • Experiencia superior a 5 años en puesta en marcha de plantas de residuos y operación de plantas de residuos. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos de puesta en marcha de nuevas instalaciones y tecnologías de tratamiento., • Nuevos retos profesionales., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. Otros aspectos a considerar: • Disponibilidad para trabajo de campo en planta., • Desplazamientos frecuentes a otras instalaciones. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Job Description & Summary Se busca un perfil de Arquitecto o Ingeniero para incorporarse como Consultor en el área técnica de Transacciones Inmobiliarias. Si has desarrollado tu carrera en un estudio de arquitectura, ingeniería, dirección facultativa, project management o construcción y quieres ampliar tu visión del sector inmobiliario participando en transacciones, análisis de activos y proyectos estratégicos, esta es una excelente oportunidad para dar el salto a la consultoría: Persona proactiva, flexible, con capacidad de trabajo, con muchas ganas de aprender del sector inmobiliario en un entorno dinámico y multidisciplinar. Participará en proyectos de Real Estate de diversa índole, como Due Diligence técnicas y medioambientales, análisis de viabilidad, elaboración de informes técnicos y presentaciones para clientes nacionales e internacionales, elaboración de Capex, todo ello en coordinación con equipos técnicos y profesionales de otras áreas más financieras y de M&A. • Arquitecto / Ingeniero (Industrial o Edificación), • Inglés nivel muy alto, • Experiencia requerida: 3-4 años, • Buen manejo de Excel y Powerpoint., • Valorable experiencia en varios de estos aspectos:, • Conocimiento de normativas, • realización de Due Diligence Técnicas y medioambientales, • Gestión de proyectos y contratos con clientes tanto nacionales como internacionales, • Experiencia previa en obra y/o en diseño de proyecto Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We'll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further. #J-18808-Ljbffr

En Linneo Health buscamos un/a Business Controller con experiencia para garantizar la generación, análisis y fiabilidad de la información financiera y de gestión, contribuyendo a la toma de decisiones del negocio mediante el reporting analítico, el seguimiento del desempeño económico y la mejora continua de los procesos de planificación, control y Forecasting, en coordinación con las distintas áreas de la compañía. • Reporte a Manager de Planificación y Control de Gestión, • Reporting analítico tanto financiero, como comercial en industrial, • Capacidad analítica para desarrollo de análisis ad-hoc (business cases), • Participación en el cierre mensual, asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad de la información financiera., • Apoyo en la elaboración de presupuesto anual y rolling forecasts mensuales, • Capacidad de interlocución con diferentes áreas del negocio., • Uso y optimización del ERP (Business Central) como fuente de información financiera analítica., • Alta capacidad analítica y orientación a detalle., • Claridad en la comunicación., • Proactividad, autonomía y ganas de aprender., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil hands-on con fuerte orientación al dato y a la ejecución: Alta involucración en la generación, depuración y análisis de información., • Grado en ADE, Finanzas, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en Controlling o análisis financiero, idealmente en entorno industrial., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting., • Experiencia en ERP (Business Central deseable)., • Buen manejo de IA (Claude, Copilot, Chat GPT), • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Experiencia en reporting operativo y análisis de negocio. #J-18808-Ljbffr

Advisory Lawyer Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: due diligence y valoración; cierre de operaciones y reestructuración; gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, portfolio management. En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. Descripción El departamento de Advisory es el encargado del asesoramiento financiero a fondos y bancos de inversión, y en procesos de compra de carteras de activos (NPLs). Las principales funciones se relacionan con el análisis de la situación de las carteras, la definición de las estrategias para su recuperación, la valoración de oportunidades de inversión y la modelización financiera. El puesto de Abogado tiene la función de asesorar a los fondos y bancos de inversión a la hora de comprar una determinada cartera de activos. • Estudio y análisis de carteras de inversión y asesoramiento en procesos de transacción., • Revisión de documentación judicial tales como ejecución hipotecaria, concursos, ordinarios, etc., • Due Diligence., • Interacción directa con clientes y letrados externos., • Apoyo en todo el proceso de compra de una cartera., • Coordinación de Closing y soporte en Boarding., • Valorable experiencia en revisión de documentación jurídica, especialmente, en Ejecución Hipotecaria tanto de persona jurídica como persona física y derecho concursal., • Muy buena capacidad analítica., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Buenas habilidades comunicativas., • Buen manejo del paquete Office (principalmente Word y Excel)., • Nivel C1 de Inglés. #J-18808-Ljbffr

Chez idealista nous souhaitons renforcer notre équipe Finance en recrutant une personne engagée, motivée et enthousiaste à l’idée de mener des projets au sein d’une grande équipe qui regroupe plus de 15 sociétés en Espagne, Italie et Portugal! Nous sommes une entreprise avec beaucoup d’idées! idealista est la principale plateforme de référence pour toutes les personnes qui recherchent un logement (ou un local, un immeuble, etc..) que ce soit pour l’achat ou pour la location, ainsi que pour celles qui souhaitent les proposer. Depuis l'an 2000, nous aidons nos utilisateurs à surmonter le stress et la frustration que peut représenter la recherche d'un logement. L'innovation constante fait partie de notre ADN et nous ne baissons jamais la garde ! D’ailleurs, grâche à tous les idealistas, nos chiffres n’ont cessé d’augmenter depuis 20 ans et, actuellement, nous sommes présents dans 3 pays, nous comptons avec des utilisateurs dans le monde entier et avec plus de 200 millions de visites par mois, ce qui fait d’idealista le portail immobilier avec le plus grand trafic immobilier de toute l’Europe. Chez idealista, nous ne croyons ni aux structures hiérarchiques rigides ni aux organigrammes qui réduisent les personnes à de simples « cases ». Nous privilégions des équipes intégrées, diverses, fortement soudées et collaboratives, fondées sur la responsabilité et le travail en équipe. Nous disposons actuellement de bureaux dans trois pays européens : en Espagne (Madrid, Barcelone, Malaga, Saragosse et Elche), en Italie (Milan, Trévise et Monteprandone) et au Portugal (Lisbonne, Porto et Aveiro), tout en comptant avec des idealistas répartis dans de nombreuses autres villes de ces pays. Vous participerez, entre tant d’autres, aux missions suivants: • Réaliser et superviser la comptabilité générale de la compagnie sous la normative française avec un haut degré d’autonomie, en incluant, le cycle complet comptable, les clôtures et les reportings., • Préparer mensuellement le bilan et le compte de pertes et de gains, en garantissant l’exactitude des chiffres., • Collaborer étroitement avec les équipes financières d’autres pays dans l’élaboration des différents reportings., • Gérer la relation avec le cabinet d’expertise comptable et collaborer avec celui-ci concernant la présentation des impôts exigés par la législation française., • Élaborer des reportings financiers et analytiques en utilisant Excel à un niveau avancé (formules complexes ; la maîtrise des macros est appréciée)., • Préparer et présenter le bilan, le compte de résultat ainsi que le tableau des flux de trésorerie., • Coordonner les activités administratives avec les différentes équipes de l'unité., • Comptabiliser les factures, • Créer et comptabiliser les paiements des fournisseurs., • Comptabiliser et assurer le suivi des charges constatées d'avance et des charges à payer., • Comptabiliser et assurer le suivi des immobilisations., • Comptabiliser les mouvements bancaires., • Comptabiliser et rapprocher les opérations réalisées par carte bancaire., • Apporter un soutien aux autres domaines de l'équipe Finance., • Solide expérience en comptabilité et fiscalité françaises. Vous avez travaillé soit dans une entreprise française en Espagne avec un reporting vers la France selon le Plan Comptable Général (PCG), soit directement en France au sein d'une entreprise locale. Minimum de 3 ans d'expérience justifiable., • Une expérience en audit financier sera appréciée., • Excellente maîtrise du français (C1), de l'anglais (C1) et de l'espagnol (C1)., • Niveau avancé d’Excel., • La connaissance des ERP Navision ou Business Central est un atout., • Formation en Administration, Finances et comptabilité françaises ou similaire., • Poste basé à Madrid avec disponibilité pour effectuer des déplacements professionnels réguliers., • Incorporation immédiate., • Actitud proactiva y resiliente, • Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos entornos, • Buen manejo del tiempo y habilidades organizativas, • Conocimiento del mercado y tendencias comerciales en España #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional, • Desarrollo y análisis de reporting y KPIs del área asignada, en todo lo referente a la gestión económica de su área, • Seguimiento de ventas, precios y márgenes de los negocios asignados, así como el control de costes., • Seguimiento de los planes de negocio alineados con las políticas comerciales, • Apoyo a las áreas de negocio en la gestión, proponiendo acciones de mejora orientadas a la mejora de la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos., • Asesorar sobre la viabilidad económica de los distintos proyectos y operaciones del negocio., • Velar por el cumplimiento de los procesos de control establecidos., • Apoyar la elaboración del presupuesto dando coherencia a los objetivos anuales de las diferentes áreas., • Elaboración de forecasting y análisis predictivos., • Participar activamente en los proyectos de mejora interna de procesos en el departamento de Control de Gestión., • Participación en procesos presupuestarios, • Habituado a reportar análisis económicos al negocio, • Conocimientos técnicos:, • Buen manejo de Excel y PowerPoint., • ERP (preferentemente SAP), • Herramientas BI(preferentemente DATA STUDIO y TABLEAU), • Herramientas de presupuestación (Hyperion, BPC…), • Contratación indefinida., • Acceso a desarrollo y formación., • Centro de trabajo: Welnia (Moraleja, Alcobendas)., • Acceso a gimansio de empresa y descuento en toda la marca propia de COFARES., • Formato híbrido de teletrabajo., • Jornada intensiva todos los viernes del año. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! En MBC sigue creciendo y ahora buscamos un/a Account Manager de Confirming – Supplier Management para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario, enfocado en Trade & Working Capital / Supply Chain Finance. May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Buscamos un perfil de Account Manager con orientación comercial y de servicio al cliente para trabajar en el área de Confirming Supplier Management. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando el producto y sus ventajas a los proveedores de clientes corporativos. Además, acompañarás a los proveedores durante todo su proceso de incorporación y uso del servicio, ofreciendo soporte ante consultas o incidencias y trabajando para proporcionar una excelente experiencia de cliente. Buscamos una persona con muy buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente, capacidad de organización y resolución de problemas, acostumbrada a mantener contacto directo con empresas y clientes externos. • Presentar y explicar el producto de Confirming, transmitiendo de forma clara sus características, funcionamiento y ventajas a los proveedores., • Organizar y dirigir webinars y sesiones informativas con proveedores para impulsar el conocimiento y utilización del producto., • Acompañar, coordinar y guiar a los proveedores durante todo el proceso de onboarding E2E, resolviendo las dudas o incidencias que puedan surgir., • Mejorar la experiencia de servicio de los proveedores y fomentar su vinculación y compromiso con el producto., • Realizar seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores, identificando oportunidades para incrementar su utilización., • Gestionar las consultas e incidencias de los proveedores, realizando seguimiento hasta su completa resolución., • Colaborar con los equipos de Front Office en las estrategias de incorporación de nuevos proveedores a los diferentes programas de Confirming., • Identificar y proponer nuevas oportunidades de negocio y mejora., • Realizar el seguimiento y autocontrol de tareas y KPIs, incluyendo llamadas, emails y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado, gestionando eficazmente las prioridades y realizando un seguimiento adecuado de las tareas del día a día., • Grado en ADE, Economía, Finanzas o formación equivalente., • Experiencia previa en posiciones con contacto directo con clientes externos y empresas, con excelentes habilidades comunicativas., • Buen manejo de Excel y MS Office., • Experiencia trabajando con herramientas CRM, preferiblemente Salesforce o similares., • Capacidad de organización, seguimiento y priorización de tareas., • Orientación a la resolución de problemas y atención al detalle., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y trabajar bajo presión., • Español nivel C2., • Inglés nivel C2., • Hablar fluido uno de estos tres idiomas: alemán, francés y/o italiano., • Proactividad, • Afán de superación., • Empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje y atención al detalle, • Orientación al cliente., • Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas., • Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc., • Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional., • Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel., • Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33% La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento. Lugar: Madrid HÍBRIDO Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Conecta marketing, tecnología y negocio para generar nuevas oportunidades Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Sales Specialist para Integra Digital, nuestra división especializada en conectar marketing y ventas mediante la estrategia, la tecnología y la IA. Si disfrutas generando relaciones, abriendo nuevas oportunidades de negocio y construyendo propuestas de valor que conecten las necesidades de los clientes con soluciones digitales, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el crecimiento de Integra Digital, liderando el proceso comercial desde la identificación de una oportunidad hasta su cierre y trabajando muy cerca de clientes, partners y equipos internos. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio, tanto en clientes actuales como potenciales., • Liderar el ciclo comercial completo, desde la prospección y detección de necesidades hasta la negociación y cierre., • Diseñar y elaborar propuestas comerciales personalizadas, conectando las necesidades del cliente con soluciones de CRM, Marketing Automation, Marketing Digital y Web., • Presentar y defender las propuestas ante cliente, realizando un seguimiento cercano hasta su resolución., • Gestionar el funnel comercial, coordinándote con dirección para impulsar la captación de nuevos clientes y el crecimiento de la cartera actual., • Trabajar junto a los equipos de proyecto después de la venta para garantizar que las necesidades y expectativas del cliente se trasladan correctamente al equipo técnico., • Diseñar y activar iniciativas de generación de demanda y estrategias comerciales transversales junto a las diferentes áreas de Integra., • Desarrollar, junto al Business Manager, Business Plans y alianzas estratégicas con fabricantes y partners tecnológicos como Microsoft, Salesforce o Google., • Buscamos una persona con mentalidad comercial, iniciativa y capacidad para construir relaciones a largo plazo., • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o posiciones comerciales similares dentro del sector tecnológico., • Formación superior en Marketing, ADE, Publicidad, Ingeniería o similar., • Conocimiento del entorno de marketing digital y tecnologías MarTech., • Experiencia trabajando con herramientas CRM, especialmente entornos como Dynamics 365 o Salesforce., • Conocimientos de Marketing Automation, eCommerce y otras soluciones digitales., • Buen manejo de Excel y herramientas analíticas., • Inglés avanzado (C1/C2) para trabajar con partners tecnológicos internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y networking., • Perfil autónomo, dinámico y proactivo, con auténtica mentalidad de abridor/a de puertas., • Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Clara orientación a resultados y al valor aportado al cliente., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar. Condiciones • Modelo híbrido teletrabajo, • Lugar de trabajo: Madrid, desarrollando la actividad comercial principalmente en la zona centro y alrededores, • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar, es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un/a Consultor/a Business Control Unit – Risk & Project Management para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector de banca de inversión, trabajando directamente con equipos ubicados en Estados Unidos. May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Buscamos un perfil de Consultor/a de Control, Riesgos y Project Management para formar parte de una Business Control Unit, dando soporte a diferentes programas relacionados con gestión documental, aplicaciones, riesgos, controles y compliance. La persona estará en contacto continuo con stakeholders y equipos internacionales, coordinando actividades, realizando seguimiento de programas y asegurando que la documentación, procedimientos e inventarios estén correctamente actualizados. Buscamos especialmente una persona con experiencia en gestión y coordinación de proyectos, capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores y un nivel de inglés muy alto. • Gestión y seguimiento de programas relacionados con Records Management y End User Computing (EUC)., • Coordinación diaria con stakeholders, equipos de negocio y empleados internacionales., • Apoyo en actividades relacionadas con RCSA (Risk Control Self-Assessment) y marcos de riesgos y controles., • Participación en el mapeo de procesos, matrices de riesgos y controles, evaluaciones de riesgo inherente y revisiones de calidad., • Identificación y seguimiento de nuevas aplicaciones, así como actualización de inventarios y documentación asociada., • Gestión y mantenimiento de información mediante Excel y otras herramientas corporativas., • Revisión, actualización y seguimiento de registros e inventarios documentales., • Elaboración y actualización de procedimientos y documentación de negocio., • Seguimiento de políticas internas relacionadas con riesgos, calidad y compliance., • Preparación y aportación de evidencias y documentación necesaria para garantizar el cumplimiento de los programas., • Reporting, seguimiento y escalado de incidencias o excepciones, colaborando en la resolución de deficiencias de control., • Coordinación de actividades con diferentes equipos y proveedores., • Participación como tester y SME (Subject Matter Expert) en iniciativas y proyectos de transformación, como migraciones a O365 / SharePoint Online., • Participación en reuniones con interlocutores de diferente seniority, comunicando avances y coordinando las acciones necesarias., • Experiencia previa en Project Management, coordinación de proyectos o gestión de programas., • Experiencia trabajando y comunicándose con diferentes stakeholders., • Capacidad para coordinar actividades, realizar seguimiento y mantener actualizada la documentación de los proyectos., • Buen manejo de Excel, especialmente para tareas de seguimiento, control e inventariado., • Capacidad para trabajar con procedimientos, documentación y procesos con un alto nivel de detalle., • Interés por desarrollarse en ámbitos relacionados con riesgos, controles internos, compliance y gestión documental., • Nivel de inglés muy alto, imprescindible para trabajar diariamente con equipos y stakeholders de Estados Unidos., • Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de interlocutores., • Capacidad para desenvolverse en un entorno internacional dentro del sector financiero., • Conocimientos o experiencia en RCSA, riesgos operacionales, controles internos o compliance., • Experiencia previa en banca, servicios financieros o entornos regulados., • Conocimientos de Records Management, EUC, SharePoint Online u O365., • Experiencia trabajando con herramientas de IA como Microsoft Copilot., • Proactividad, • Afán de superación., • Empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje y atención al detalle, • Orientación al cliente., • Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas., • Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc., • Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional., • Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel., • Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33% La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento. Madrid HÍBRIDO Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales, colaborando diariamente con equipos de Estados Unidos y desarrollando tu carrera en un entorno vinculado a riesgos, control, compliance y gestión de proyectos. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group , es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, Hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. Gestión Operativa de Revenue: Ejecutar y actualizar tarifas, restricciones, inventario y disponibilidad siguiendo la estrategia definida por el Revenue Manager. Gestión de Distribución: Asegurar la correcta distribución de tarifas, disponibilidad e inventario en OTAs y demás canales de venta. Monitorización y Análisis: Analizar la evolución de ventas, ocupación, ADR, RevPAR, pickup, demanda y ritmo de reservas. Análisis de Mercado: Monitorizar precios, posicionamiento y competencia mediante Rate Shopper y otras herramientas. Forecasting y Reporting: Dar soporte en la elaboración de forecasts y mantener actualizados los reportes y KPIs del departamento. Coordinación Operativa: Colaborar con Revenue, Reservas, Ventas, Marketing y Operaciones para garantizar la correcta ejecución de las estrategias. Pricing e Inventario: Implementar cambios de pricing, condiciones de venta, aperturas y cierres de disponibilidad y restricciones de estancia en PMS, CRS, Channel Manager, RMS y demás sistemas. Promociones y Tarifas: Configurar y actualizar promociones, ofertas, paquetes y códigos tarifarios. Control de Distribución: Revisar diariamente tarifas, disponibilidad, inventario, paridad y consistencia de precios entre los diferentes canales. Gestión de Incidencias: Detectar incidencias de tarifas, disponibilidad, restricciones o distribución y realizar seguimiento hasta su resolución, coordinándose con los departamentos implicados. Seguimiento de Resultados: Identificar desviaciones, oportunidades y fechas que requieran ajustes, analizando posteriormente el impacto de las acciones implementadas. Análisis y Reporting: Preparar análisis y comparativas frente a forecast, presupuesto, año anterior y otros periodos relevantes, facilitando la toma de decisiones del Revenue Manager. Soporte al Forecast: Participar en la elaboración y actualización del forecast semanal y mensual y de los reportes de producción, pickup, ocupación, ADR, RevPAR y otros KPIs. Seguimiento y Control: Realizar controles diarios para verificar la correcta implementación de las decisiones de Revenue en los diferentes sistemas. Soporte al Equipo: Preparar información para reuniones de Revenue, mantener actualizadas las bases de datos y herramientas de seguimiento y comunicar incidencias, desviaciones y oportunidades detectadas. Colaboración Interdepartamental: Participar en reuniones internas y trabajar con Revenue Managers, Reservas, Ventas, Marketing y Operaciones en la gestión diaria de las propiedades. Entre 6 meses y 1 año de experiencia en Revenue Management, Distribución, Reservas, E-commerce hotelero o posiciones similares. Se valorarán prácticas relacionadas. Formación en Turismo, ADE, Economía o similar. Conocimiento de los principales KPIs de Revenue Management: RevPAR, ADR, ocupación y pickup. Conocimientos de pricing, inventario, restricciones y distribución hotelera. Valorable experiencia o conocimiento de PMS, CRS, Channel Manager, Rate Shopper, GDS y OTAs. Buen manejo de MS Office, especialmente Excel. Inglés mínimo B2, hablado y escrito. Capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones operativas. Capacidad analítica, atención al detalle, organización, agilidad, proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo. Valorable conocimiento de RMS Duetto, Power BI, Business Intelligence o herramientas similares. Salario competitivo. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión. Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits. Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería transporte a través de Pluxee. Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad. Seguro médico a través de plan de retribución flexible. Julio, Agosto y Navidad con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite. 23 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Job Description Misión del puesto Buscamos incorporar un/a Suscriptor/a de Daños e Ingeniería de Facultativo para una Reaseguradora, dónde podrá participar en el análisis, evaluación y suscripción de riesgos dentro del negocio de reaseguro. La persona se responsabilizará de analizar oportunidades de negocio, valorar técnicamente los riesgos y participar en la elaboración y negociación de propuestas, trabajando en coordinación con brokers, cedentes y el resto del equipo de suscripción. Principales responsabilidades Analizar y evaluar riesgos de Daños Materiales e Ingeniería , determinando su adecuación a los criterios y políticas de suscripción. Participar en la suscripción de riesgos facultativos , valorando exposiciones, coberturas, condiciones y rentabilidad de las operaciones. Analizar oportunidades relacionadas con el negocio proporcional , aportando una visión técnica sobre las carteras y los riesgos asumidos. Elaborar cotizaciones y propuestas de condiciones de reaseguro. Revisar documentación técnica y contractual asociada a las operaciones. Mantener interlocución habitual con brokers, compañías cedentes y otros actores del mercado asegurador y reasegurador . Realizar seguimiento de la cartera y de los principales indicadores técnicos y de rentabilidad. Colaborar con otras áreas de la compañía en el análisis y gestión de las operaciones. Contribuir al desarrollo y crecimiento rentable de la cartera, identificando nuevas oportunidades de negocio. Requisitos Perfil que buscamos Formación Grado universitario en Ciencias Actuariales, Economía y Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones similares. Se valorará formación complementaria especializada en seguros y/o reaseguros . Experiencia Mínimo de 3 años de experiencia en el sector asegurador o reasegurador , preferentemente en posiciones relacionadas con la suscripción. Experiencia en suscripción de los ramos de Daños Materiales e Ingeniería . Conocimientos de suscripción de riesgos facultativos . Se valorará experiencia o conocimientos del negocio de reaseguro proporcional . Idiomas Inglés B2/C1, con capacidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional. Se valorará el conocimiento de un tercer idioma, especialmente portugués, francés o alemán . Herramientas Buen manejo del paquete Microsoft Office , especialmente Excel, Word y PowerPoint. Competencias Buscamos una persona con: Capacidad de análisis y criterio técnico . Orientación a resultados y al negocio. Capacidad de negociación y comunicación. Buenas habilidades de relación e interlocución. Trabajo en equipo. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Autonomía, organización y orientación al detalle. Ventajas #LI-JM1#Li-onsite #Li-hybrid #Li-hybrid Requirements suscripción, reaseguro, reinsurance, facultativo, facultative #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Ingeniero de Costes con al menos 2 años de experiencia en el sector aeronáutico. Se requiere un nivel B2/C1 de inglés y buen manejo de Excel, Power BI y Looker Studio. La persona debe ser proactiva y resolutiva.

Buscamos un/a técnico/a de facturación junior con experiencia en contabilidad y administración para tareas de registro de facturas, conciliaciones, gestión de cobros y pagos, y apoyo en facturación. Se requiere buen nivel de inglés y manejo de Excel.

TECNAC es una empresa especializada en la fabricación de componentes para refrigeración y climatización industrial, con clientes nacionales e internacionales y una amplia trayectoria en el sector. Como parte de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas B2B que combine experiencia comercial con capacidad para contribuir a la organización y profesionalización del departamento comercial. Buscamos una persona acostumbrada a trabajar en departamentos comerciales estructurados, que pueda aportar experiencia en procedimientos comerciales, CRM, seguimiento de oportunidades, pipeline y KPIs, además de gestionar y desarrollar clientes. Gestionar, desarrollar y fidelizar una cartera de clientes nacionales e internacionales. Elaborar y realizar seguimiento de ofertas, presupuestos y oportunidades comerciales. Identificar nuevas oportunidades de negocio y apoyar la captación de nuevos clientes. Negociar condiciones comerciales y mantener una comunicación activa con los clientes. Coordinar las necesidades de los clientes con Producción, Planificación, Logística, Calidad y Administración. Mantener actualizada la información de clientes, ofertas y oportunidades en el CRM. Participar en visitas comerciales, reuniones y ferias internacionales. Colaborar con Dirección en la organización y estructuración del departamento comercial. Definir y mejorar procedimientos comerciales, especialmente en la gestión y seguimiento de ofertas y oportunidades. Organizar y mantener actualizado el pipeline comercial y participar en la elaboración del forecast de ventas. Definir y realizar seguimiento de KPIs comerciales: facturación, margen, volumen de ofertas, conversión, nuevos clientes, oportunidades abiertas y evolución del pipeline. Contribuir a que la información y el conocimiento comercial estén correctamente documentados y sean accesibles para la organización. Proponer e implantar mejoras que permitan disponer de un departamento comercial cada vez más organizado, eficiente y medible. Experiencia previa en ventas B2B, gestión de cuentas o desarrollo comercial. Experiencia trabajando en departamentos comerciales estructurados. Se valorará especialmente haber participado en la implantación o mejora de procedimientos comerciales, CRM, KPIs, pipeline o sistemas de seguimiento de ventas. Inglés profesional imprescindible para mantener reuniones, negociaciones y comunicaciones comerciales. Formación en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería, Marketing, Ventas o áreas relacionadas. Buen manejo de Excel y herramientas CRM. Capacidad de organización, negociación y orientación a resultados. Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para proponer e implantar mejoras. Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes departamentos. Se valorará Experiencia en sectores industriales, refrigeración, climatización, HVAC-R, bienes de equipo o fabricación. Experiencia trabajando con clientes internacionales. Conocimientos de comercio internacional. Experiencia en negociación comercial B2B. Incorporación estable a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. Formación específica sobre nuestros productos y sector. Contacto directo con clientes nacionales e internacionales. Participación activa en la organización y desarrollo del departamento comercial. Contacto directo con Dirección y autonomía para proponer e implantar mejoras. Desarrollo profesional y posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área comercial. Salario competitivo, a determinar según experiencia y perfil. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gerente de Unidad de Negocios para IT, con experiencia comercial, en gestión de proyectos y reclutamiento. Se requiere formación universitaria en ADE o Ingeniería, nivel B2-C1 de inglés, buen manejo de Excel y CRM. Se valorará proactividad y habilidades comunicativas.

Controller de Gestión Industrial ¿Te motiva transformar datos en decisiones que mejoren la eficiencia y la rentabilidad de una operación industrial? Buscamos una persona con visión analítica y orientación al negocio para incorporarse al área de Control de Gestión de nuestro centro de Valdemoro. Tendrás un papel clave en el seguimiento económico y operativo de la fábrica, proporcionando información fiable que ayude a tomar mejores decisiones y a mejorar continuamente los resultados del negocio. Formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, trabajando de forma cercana con áreas como Producción, Compras, Logística y Calidad para entender la operación y convertir los datos en información útil y accionable. ¿Qué harás? Elaborar informes de gestión y cuadros de mando para la Dirección. Analizar resultados económicos y operativos, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Realizar el seguimiento y control de costes industriales. Diseñar y monitorizar KPIs que permitan medir el rendimiento de la actividad. Detectar oportunidades de eficiencia y optimización de procesos a través del análisis de datos. Colaborar con diferentes áreas de la fábrica para dar soporte en la toma de decisiones. Participar en la elaboración de presupuestos, previsiones y análisis de rentabilidad. Preparar informes y presentaciones utilizando herramientas de análisis y reporting. Dar soporte a proyectos de mejora continua relacionados con la gestión y el control de la actividad. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación universitaria en ADE, Economía o titulaciones afines, con experiencia previa en posiciones de Control de Gestión, Controller Industrial, Business Controller o análisis financiero/operativo. Será importante contar con un buen manejo de Excel y experiencia trabajando con herramientas de análisis y visualización de datos como Power BI o similares. También valoraremos experiencia utilizando sistemas ERP (SAP, Dynamics, Navision u otros). Nos gustaría incorporar a una persona con capacidad analítica, orientación a resultados, rigor en el tratamiento de la información y facilidad para colaborar con diferentes áreas de la organización. Se valorará positivamente la experiencia en entornos industriales y, especialmente, en empresas del sector alimentación, así como conocimientos de procesos productivos, costes industriales o sistemas de gestión relacionados con la calidad y la seguridad alimentaria. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un entorno profesional donde podrás aportar valor real al negocio, participar en proyectos vinculados a la eficiencia industrial y trabajar cerca de equipos multidisciplinares. El puesto se desarrolla en CEPA Valdemoro, Carretera Andalucía, Salida 24, con jornada de lunes a viernes y horario general de 7:30 a 16:00. Además, el último viernes de cada mes, así como los viernes de julio y agosto, la salida es a las 14:00. Parking propio para poder aparcar tu vehículo particular. Rutas de transporte gratuitas para facilitar tus desplazamientos. Comedor de empresa, pensado para hacer más cómod...O votre días? Un proyecto con impacto directo en el control económico, operativo e industrial de la fábrica. Un entorno colaborativo con participación de áreas como Producción, Calidad, Compras y Logística. Añadimos un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Creemos en entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos, donde cada persona pueda aportar su experiencia, desarrollar su potencial y contribuir desde su propia perspectiva. Si quieres formar parte de un equipo donde el análisis, la gestión y la mejora continua son claves para impulsar decisiones de negocio, nos encantará conocerte. Únete a un proyecto donde tus datos tendrán impacto, tus análisis impulsarán decisiones y tu trabajo contribuirá a mejorar la gestión industrial cada día. Controller De Gestión Industrial - Alcobendas, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. En Babel buscamos un/a Major Incident Manager / Incident Manager con experiencia consolidada en la gestión de incidentes mayores, incidentes P3 y situaciones críticas de alta presión , capaz de asumir de forma autónoma el control y coordinación de incidentes que puedan afectar a servicios críticos de la organización. La persona será responsable de evaluar rápidamente el impacto y la prioridad de los incidentes , determinar cuándo es necesario activar el proceso de Major Incident Management (MIM) y poner en marcha el bridge técnico en un plazo máximo de 10 minutos , movilizando a los equipos y especialistas necesarios para acelerar el diagnóstico y la resolución. Durante la gestión de incidentes críticos, actuará como punto central de coordinación entre equipos técnicos, proveedores y áreas de Negocio , liderando el bridge y asegurando que las acciones, responsables y siguientes pasos estén claramente definidos. Esta posición tiene también un componente importante de comunicación y gestión de stakeholders . Serás responsable de mantener informados a todos los implicados, emitir comunicados dentro de los tiempos establecidos y adaptar la información técnica a diferentes interlocutores, incluyendo equipos de Negocio y entornos internacionales. Experiencia real desempeñando funciones de Incident Manager o Major Incident Manager . Experiencia gestionando Major Incidents, incidentes P3 y situaciones críticas de alta presión . Conocimiento práctico de ITIL , especialmente Incidentes, Problemas, Cambios y RCA/postmortem. Capacidad para evaluar rápidamente impacto, criticidad y prioridad y activar los mecanismos de escalado correspondientes. Experiencia liderando y coordinando equipos multidisciplinares, proveedores y Negocio durante incidentes críticos. Conocimiento técnico transversal de aplicaciones, infraestructura, redes y seguridad . Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita , especialmente en contextos de presión. Buen nivel de inglés hablado y escrito , necesario para trabajar en un entorno internacional. Manejo de ServiceNow/Silva, Microsoft Teams y Excel avanzado . Alto nivel de autonomía, capacidad de decisión, liderazgo y orientación a la resolución . Disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a viernes entre las 7:30 y las 22:00, así como para realizar, según planificación, intervenciones fuera de horario o durante fines de semana. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Gran oportunidad de crecimiento y formar parte de un buen equipo. Está a tu alcance con este trabajo a jornada completa como OPERATIONS TRAINEE en Algete, Madrid. Nosotros somos el departamento de Remarketing dentro de Athlon. Getting you there. (Te llevamos hasta allí). Tu camino al éxito De izquierda o la derecha, tú ayudarás a que el Equipo de Remarketing alcance sus objetivos que serán los tuyos, y que la satisfacción de nuestros clientes y colaboradores sea la máxima. Tu participación te permitirá aprender de un sector que está en continuo cambio y transformación y lo vivirás de cerca. Podrás hacer esto OPERATIONS TRAINEE con un enfoque completo en: Apoyo a la subida de coches a webs, revisión y actualización de precios Apoyo al seguimiento de los coches que estén fuera por temas de taller (apoyo) Apoyo en el match de pagos Apoyo en la atención telefónica Apoyo en la atención al cliente particular Mejora de datos en IRT, datos de coches, corrección de errores Seguimiento y control de vehículos en transporte Seguimiento y control del estado de los vehículos una vez devueltos Conocimiento de los vehículos Comprensión del mercado de segunda mano de vehículos en España Estudio de mercado sobre la digitalización del proceso de venta de coches en personas menores de 30 años Comprensión del funcionamiento de una multinacional tanto a nivel local como internacional Mejora de nuestras tablas de datos Hablemos de Athlon Hola a todos/as! Nosotros, somos Athlon. Formamos parte del grupo Daimler; y nos posicionamos comolíderes en el mercado en soluciones modernizadas de movilidad para empresas.Con más de cien años de historia, podríamos concluir que ya hemos recorrido los kilómetros necesarios. ¿Damos por sentada esa ventaja? En absoluto. Nos hace ser más ambiciosos para ofrecer a nuestros clientes un servicio personal aún mejor. Junto con aproximadamente unos 1.700 compañeros, estamos dando forma a la movilidad sostenible. Estamos orgullosos de ello. Desde el alquiler de vehículos para empresas, hasta otras soluciones de movilidad para flotas; y desde la electrificación, hasta nuestra contribución en desarrollar la economía compartida. Déjalo en nuestras manos El departamento de Remarketing es el Área donde más de cerca tenemos los coches dentro de la Compañía, el sitio perfecto para un apasionado del mundo del Automóvil, donde también se ven muchos aspectos del mundo del Renting y se tiene contacto con otros muchos Departamentos de Athlon. Es dinámico, variado y en definitiva muy entretenido, no te aburrirás con nosotros. “Tenemos un gran ambiente de trabajo, nos ayudamos mucho los unos a los otros, somos un equipo dinámico y nos gusta mucho lo que hacemos, hacemos que las personas que están en nuestro departamento se sientan a gusto con el trabajo que desempeña cada uno, todos los días aprendemos algo nuevo, y eso es lo que nos gusta de nuestra labor. Saber que tanto nuestros compañeros de empresa como nuestros clientes se quedan con lo mejor de nosotros.” – Érica Jaramillo, Dep. Remarketing . La motivación tiene cuatro ruedasConvertirte en la mejor versión de ti mismo, es algo muy normal en Athlon, porqué todos nuestros compañeros trabajan con una dosis de ambición saludable. ¿Qué te llevarás como OPERATIONS TRAINEE durante al menos 39 horas a la semana? Definitivamente tus ganas de aprender, de crecer y tu customer focus. Además, también tendrás: Buen manejo de Excel Grado en Económicas / ADE / Marketing / International Business (o estudios relacionados) Carnet de Conducir B1 Valorable nivel alto de inglés Permiso de trabajo en vigor Siempre en movimiento Al igual que tú, Athlon también está siempre en movimiento. Para poder crecer en nuestro mundo que está siempre en constante cambio, buscamos continuamente cómo poder sacar lo mejor de nosotros mismo a diario. Tratamos de crear y adaptar especialmente para ti, un lugar de trabajo óptimo; ya que para nosotros eres una parte importante del cambio. Además de poder contar con desarrollarte como Operations Trainee también podrás contar con: Beca de 960€ brutos mensuales Días de vacaciones Posibilidad de teletrabajar hasta un 50%. Ruta hacia tu trabajo Así que Operations Trainee, te toca ponerte al volante. Ve a por la gran oportunidad de crecimiento dentro de un buen ambiente de trabajo. ¿Cómo? Aplicando a esta posición. Su procedimiento de solicitud, es el siguiente: Si tu perfil encaja en la posición te contactaremos para poder tener una primera toma de contacto telefónica. ¿Estamos ambos entusiasmados? Entonces sigamos con una entrevista para presentarnos de manera digital o presencial. Durante la segunda conversación, hablaremos más extensamente sobre las funciones a desempeñar en el puesto. ¿Coincidimos? Entonces pronto recibirás una offer letter con las condiciones de empleo específicas en tu bandeja de entrada. ¿Tienes alguna duda acerca de esta vacante o del procedimiento para poder aplicar a ella? Nuestro equipo de selección estará encantado de ayudarte a través de la siguiente dirección de email:

Buscamos incorporar un/a Suscriptor/a de Daños e Ingeniería de Facultativo para una Reaseguradora, dónde podrá participar en el análisis, evaluación y suscripción de riesgos dentro del negocio de reaseguro. La persona se responsabilizará de analizar oportunidades de negocio, valorar técnicamente los riesgos y participar en la elaboración y negociación de propuestas, trabajando en coordinación con brokers, cedentes y el resto del equipo de suscripción. • Analizar y evaluar riesgos de Daños Materiales e Ingeniería , determinando su adecuación a los criterios y políticas de suscripción., • Participar en la suscripción de riesgos facultativos , valorando exposiciones, coberturas, condiciones y rentabilidad de las operaciones., • Analizar oportunidades relacionadas con el negocio proporcional , aportando una visión técnica sobre las carteras y los riesgos asumidos., • Elaborar cotizaciones y propuestas de condiciones de reaseguro., • Revisar documentación técnica y contractual asociada a las operaciones., • Mantener interlocución habitual con brokers, compañías cedentes y otros actores del mercado asegurador y reasegurador ., • Realizar seguimiento de la cartera y de los principales indicadores técnicos y de rentabilidad., • Colaborar con otras áreas de la compañía en el análisis y gestión de las operaciones., • Contribuir al desarrollo y crecimiento rentable de la cartera, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Grado universitario en Ciencias Actuariales, Economía y Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones similares., • Se valorará formación complementaria especializada en seguros y/o reaseguros ., • Mínimo de 3 años de experiencia en el sector asegurador o reasegurador , preferentemente en posiciones relacionadas con la suscripción., • Experiencia en suscripción de los ramos de Daños Materiales e Ingeniería ., • Conocimientos de suscripción de riesgos facultativos ., • Se valorará experiencia o conocimientos del negocio de reaseguro proporcional ., • Inglés B2/C1 , con capacidad para desenvolverse profesionalmente en un entorno internacional., • Se valorará el conocimiento de un tercer idioma, especialmente portugués, francés o alemán ., • Buen manejo del paquete Microsoft Office , especialmente Excel, Word y PowerPoint. Buscamos una persona con: • Capacidad de análisis y criterio técnico ., • Orientación a resultados y al negocio., • Capacidad de negociación y comunicación., • Trabajo en equipo., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Autonomía, organización y orientación al detalle. #J-18808-Ljbffr

Hay proyectos que mantienen la operativa. Y hay proyectos que redefinen cómo una compañía responde a su negocio, a sus clientes y a su futuro. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sólida en gestión de proyectos IT complejos para liderar iniciativas estratégicas en el sector seguros. No buscamos solo a alguien que coordine entregables: buscamos a quien sea capaz de conectar vision, ejecución, negocio y tecnología en entornos donde la interlocución con cliente, la toma de decisiones y la capacidad de anticiparse marcan la diferencia. Formarás parte de una compañía global con escala real, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy apoyada en el conocimiento compartido. Aquí el crecimiento profesional no depende solo del siguiente proyecto, sino de las oportunidades que encuentras en el camino: equipos expertos, aprendizaje continuo, movilidad interna y retos con impacto tangible. • Liderarás proyectos IT de gran escala, asegurando el equilibrio entre alcance, plazos, calidad y expectativas del cliente., • Serás la persona de referencia ante cliente y stakeholders clave, dando visibilidad, generando confianza y facilitando la toma de decisiones., • Coordinarás equipos multidisciplinares de aplicaciones, infraestructura y arquitectura para alinear estrategia y ejecución., • Identificarás riesgos, dependencias y puntos críticos, activando planes de mitigación de forma anticipada., • Gestionarás presupuesto, previsiones y márgenes del proyecto con foco en la sostenibilidad y los resultados., • Impulsarás una dinámica de mejora continua, trasladando buenas prácticas y aprendizaje entre iniciativas., • Acompañarás al equipo en su evolución, promoviendo autonomía, desarrollo y un alto nivel de colaboración., • Experiencia consolidada en gestión de proyectos IT, idealmente en entornos complejos y con múltiples interlocuciones., • Experiencia demostrable liderando proyectos de gran escala con equipos multifuncionales., • Capacidad para moverte con solvencia entre negocio, tecnología y cliente., • Conocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos, tanto Agile como modelos híbridos o tradicionales cuando el contexto lo requiere., • Experiencia en gestión de stakeholders, gobierno del proyecto, riesgos y control económico., • Buen manejo de herramientas como JIRA, Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Se valorarán certificaciones como PMP, Scrum Master o similares., • Se valorará especialmente experiencia previa en sector seguros. En NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente no debería implicar renunciar a un entorno humano. Somos una organización global, con presencia internacional y capacidad para abordar proyectos de gran complejidad, pero seguimos dando mucho valor a la cercanía, al acompañamiento y a la posibilidad de construir una carrera con recorrido real. Aquí tendrás la oportunidad de participar en iniciativas relevantes, colaborar con perfiles expertos de distintas disciplinas y seguir desarrollando tu liderazgo en un contexto donde el impacto se ve, se mide y se reconoce. • Planes de formación y certificación para seguir evolucionando., • Itinerarios de desarrollo y crecimiento interno en una compañía con gran movilidad., • Acceso a proyectos de transformación con alcance real y equipos multidisciplinares., • Programas de bienestar, medidas de conciliación y beneficios sociales., • Entorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje continuo. Porque te permitirá estar en una posición de liderazgo real dentro de proyectos complejos, con interlocución directa, capacidad de influencia y espacio para aportar criterio. Si te motiva estar cerca de decisiones relevantes, trabajar con equipos diversos y liderar con visión de negocio y ejecución, este reto puede encajar contigo. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera comercial en RRHH? Si tienes experiencia en venta de servicios de Trabajo Temporal, Outsourcing o soluciones de Recursos Humanos y quieres evolucionar hacia la gestión de clientes estratégicos y proyectos de alto impacto, esta puede ser la oportunidad que estás buscando. En Grupo Crit buscamos incorporar un/a Key Account Manager para reforzar nuestro equipo de Grandes Cuentas, participando en el desarrollo comercial y la gestión de oportunidades con algunas de las principales compañías del mercado. Formarás parte del departamento de Grandes Cuentas, colaborando en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales de alto valor añadido. • Búsqueda y detección de nuevos leads y oportunidades de negocio., • Identificación de interlocutores clave y desarrollo de relaciones comerciales., • Prospección comercial y concertación de reuniones con potenciales clientes., • Detección y seguimiento de licitaciones, concursos y tenders., • Elaboración de propuestas comerciales y proyectos a medida., • Coordinación con equipos internos para la construcción de soluciones integrales., • Participación en presentaciones comerciales y reuniones con clientes estratégicos., • Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades de crecimiento., • Experiencia previa de entre 1 y 3 años en venta de servicios de Trabajo Temporal, Outsourcing, BPO, Consultoría de RRHH o servicios similares., • Interés por evolucionar hacia posiciones de gestión de Grandes Cuentas., • Capacidad para identificar oportunidades y generar actividad comercial., • Experiencia participando en la elaboración de propuestas comerciales y documentación para clientes., • Buen manejo de herramientas Office (especialmente PowerPoint y Excel)., • Valorable experiencia trabajando con licitaciones, concursos o tenders., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Inglés a nivel de negociación, valorable francés., • Un proyecto de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en soluciones de Recursos Humanos., • Aprendizaje en la gestión de Grandes Cuentas y proyectos de elevada complejidad., • Participación en negociaciones y oportunidades de negocio de alto impacto., • Estabilidad, plan de desarrollo y posibilidades reales de crecimiento., • Entorno colaborativo basado en nuestros valores: Cercanía, Pasión, Ética, Compromiso y Excelencia. Si ya tienes experiencia comercial en el sector de RRHH y buscas un reto que te permita crecer profesionalmente, ampliar tu visión de negocio y trabajar con clientes estratégicos, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Qué esperamos de ti? - Pasión por las personas - Iniciativa y orientación a resultados - Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo - Formación de grado superior (Administración o similar) - Experiencia previa en atención al cliente (valorable) - Buen manejo de Excel y otras herrami

AYES busca Ingenieros/as de Validación y Verificación (V&V) y de Subsistemas - Sector Ferroviario En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo Ingenieros/as de V&V y especialistas en subsistemas ferroviarios para incorporarse a proyectos internacionales de alto nivel, con base en Alemania . • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar ., • Mínimo 1 año de experiencia en Validación y Verificación (V&V) o en Subsistemas dentro del sector ferroviario., • Conocimiento de subsistemas ferroviarios o subestaciones ferroviarias ., • Buen manejo de Excel y deseable experiencia con DOORS, C/C++ ., • Nivel alto de inglés ., • Disponibilidad para desplazamiento a Alemania., • Participar en actividades de validación y verificación de sistemas ferroviarios, garantizando el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos., • Colaborar en el desarrollo, integración y pruebas de subsistemas ferroviarios (propulsión, control, señalización, comunicaciones, etc.)., • Elaborar documentación técnica y reportes de verificación según estándares internacionales., • Coordinar con equipos multidisciplinares y clientes internacionales. Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional . Si te apasiona el mundo de la consultoría y quieres crecer en un entorno global e innovador… #J-18808-Ljbffr

Scafom-rux es el fabricante mundial de soluciones de andamios de primera calidad para diferentes sectores como el naval, oil & gas, minería y construcción, que opera en España desde el 2008. Somos la primera opción para todas aquellas empresas que valoran contar con un socio de confianza que tenga una fuerte presencia local y un excelente servicio al cliente. Innovación, experiencia y fiabilidad son los valores que nos caracterizan y nos permiten ofrecer productos con altos estándares de durabilidad y sostenibilidad. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Junior para trabajar en San Sebastián de los Reyes (Comunidad de Madrid) en el Departamento Técnico, reportando al Director del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar todo tipo de proyectos, tanto de ingeniería básico como de detalle, de andamiaje, cimbras y encofrados para entornos industriales, principalmente refinerías, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes en materia de calidad y seguridad, así como a las necesidades específicas de los clientes. FUNCIONES: - Realizar el diseño y los cálculos de estructuras. - Elaborar los planos de despiece y las instrucciones de montaje. - Preparar el presupuesto, en base a la valoración económica. - Redactar la memoria técnica justificativa y los anexos correspondientes. - Dar soporte al Departamento Comercial en la creación de las ofertas. - Impartir formación a los/as trabajadores/as encargados/as de armarlo y utilizarlo. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: posibilidad de teletrabajo los viernes tras superar la formación inicial de los primeros meses. - Formación inicial a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 h a 14:00 h y de 15:30 h a 18:00 h. Viernes de 8:30 h a 14:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos sobre cálculo estructural. - Manejo de alguna herramienta AutoCAD y del paquete de Microsoft Office, en particular Excel. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Conocimientos de SAP2000.

Buscamos un/a Técnico/a Senior de Nóminas que se incorpore al equipo actual de Administración de Personal y Nóminas, aportando experiencia, autonomía técnico/a y capacidad de gestión en entornos complejos y de alto volumen. La persona seleccionada formará parte de un equipo consolidado de profesionales especializado en la gestión laboral y retributiva de una plantilla nacional superior a 5.000 empleados/as. No se trata de una posición de gestión de equipo, sino de un perfil técnico senior con capacidad para trabajar de forma autónoma, asumir responsabilidades dentro del área y aportar conocimiento especializado en materia laboral y de Seguridad Social Responsabilidades principales Gestión completa del ciclo de nómina de principio a fin. Elaboración, revisión y cierre mensual de nóminas. Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias. Tramitación de embargos salariales. Gestión de IT, maternidades, paternidades y otras situaciones especiales. Cierre y conciliación de seguros sociales. Utilización habitual de Sistema RED, SILTRA y CASIA. Resolución de incidencias laborales y administrativos/as. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. Participación en procesos de mejora y optimización de la administración laboral. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Perfil buscado Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Capacidad demostrada para gestionar el ciclo completo de nómina de forma autónoma. Dominio de Sistema RED, SILTRA y CASIA. Experiencia en cierre de seguros sociales. Dominio de A3 Innuva Nómina. Experiencia en entornos de gran volumen, multicentro y multiconvenio. Buen manejo de Excel. Rigor, autonomía y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Contrato indefinido. Salario fijo: 28.000 € brutos anuales. Variable: hasta 4.000 € anuales vinculado al cumplimiento de objetivos. Incorporación a un equipo consolidado y especializado dentro de una organización de gran tamaño OFICINAS: Calle Dehesa Vieja, Madrid. Calle Alustante, Madrid

¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada en el sector de las instalaciones, en pleno crecimiento? Si es así, Germania te interesa, ¡sigue leyendo! Somos una empresa con una trayectoria de 25 años de experiencia, referente en el sector de las instalaciones y el mantenimiento de las mismas. La diversificación de nuestras actividades nos permite abarcar todos los sectores, desde grandes proyectos e instalaciones emblemáticas, hasta pequeños trabajos donde se requiera satisfacer altos niveles de calidad. Nuestra fuerte vocación internacional nos ha llevado a un continuo proceso de expansión que ha abierto las puertas de nuevos mercados en todo el mundo, desarrollando y ejecutando proyectos internacionales en Europa y Oriente Medio. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Obra para trabajar en Madrid en el Departamento de Instalaciones, reportando al Delegado de Zona. La misión principal de la persona seleccionada será garantizar que las obras de instalaciones mecánicas (climatización, ventilación, ACS, Extinción, etc.), asignadas se realizan conforme a los requisitos pactados previamente (tarifas, información, plazos, condiciones de facturación, etc.), los establecidos en la legislación vigente y los propios de la organización. FUNCIONES: - Colaborar con el cliente en la definición y concreción de los objetivos del proyecto. - Dirigir y coordinar todos los recursos empleados en el proyecto: personal propio, proveedores, subcontratas, etc. - Proporcionar los documentos y la información necesaria para la correcta ejecución de los trabajos. - Llevar a cabo un control de los costes, cronograma y calidad de los trabajos realizados. - Resolver posibles retrasos o incidencias que puedan producirse. - Elaborar informes de evolución y seguimiento para la Dirección - Actuar como contacto permanente de las relaciones externas del proyecto: clientes, proveedores, subcontratistas, otras direcciones, etc. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Beneficios sociales: Teléfono de empresa. Vehículo de empresa. - Buen ambiente de trabajo - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 17:30 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 15:00 p.m. Viernes de 7:30 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos tres años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos de PRL. - Manejo de AutoCAD, Autodesk Revit, Presto y del paquete de Microsoft Office, sobre todo en Excel y Word. - Permiso de conducir B. - Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, capacidad multitarea, atención al detalle y solución de problemas.Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:38000

LoJack Europe busca un/a Accountant para incorporarse al equipo de Finanzas y apoyar las actividades contables del mercado español. La persona se encargará de contabilidad general, cuentas a pagar, tesorería y cierre contable en un entorno internacional.Se requiere titulación universitaria en Economía o ADE y 2–3 años de experiencia en contabilidad, con dominio de Excel y ERP Oracle Fusion, además de buen manejo de inglés e italiano.#J-18808-Ljbffr

ATEI es una empresa de Servicios de Ingeniería perteneciente al Grupo Bis. No solo realizamos proyectos, sino que también los ejecutamos, lo que proporciona la tranquilidad a nuestros clientes de tenerlo todo unido. Nuestro expertise y buen hacer suponen la mejor de las garantías. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Senior para trabajar en Madrid en el Departamento Mecánico, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de envergadura de instalaciones mecánicas tales como: fontanería, saneamiento, ventilación, PCI o gas, para edificaciones terciarias y residenciales, además de coordinar la realización de aquellos con menor complejidad, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes y a los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Analizar los datos que se le proporcionen por parte de los estudios de arquitectura. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos asociados. - Redactar la memoria técnica y económica, además de los anexos pertinentes. - Preparar los presupuestos y la BOM. - Supervisar las actividades y entregables elaborados por los/as Ingeniero/as de Proyecto Junior, además de modificarlos si fuera preciso. - Realizar un seguimiento de las obras en ejecución para resolver posibles dudas que puedan existir, comprobar que se efectúan conforme a lo establecido, así como proponer replanteos cuando proceda. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 y 48.000 euros. - Formar parte de una compañía consolidada, con perspectivas de futuro. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 h a 14:00 h y de 14:30 h a 17:15 h. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. - Conocimientos sobre: El RITE. El RIPCI. El CTE. Certificación energética. - Manejo de AutoCAD, Presto, CYPECAD MEP, CYPETHERM HE Plus y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Word y Excel. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma habitual (en torno a un 20% del tiempo). SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior o superior. - Conocimientos de inglés.

Responsibilities- Apoyar activamente en la ejecución de las estrategias del plan de marketing de ILUNION Accesibilidad.- Colaborar en las distintas acciones para ayudar a incrementar la visibilidad de la marca, generar oportunidades comerciales y dar soporte al equipo en la consecución de los objetivos de negocio y de marca.- Colaborar en la implementación de campañas de marketing digital (SEO, SEM) y offline.- Ayudar en la redacción y creación de contenidos para el blog, redes sociales y campañas de email marketing, siguiendo la estrategia definida.- Dar soporte en la organización y logística de eventos, tanto digitales como presenciales.- Colaborar en la preparación y envío de newsletters y campañas de mailing a la base de datos de clientes.- Ayudar en la recopilación de datos y en la preparación de informes básicos sobre el rendimiento de las campañas y acciones de marketing.- Asistir en la creación de materiales de marketing y presentaciones para el equipo de ventas.Requirements- Titulación universitaria reciente o Formación Profesional de Grado Superior en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar.- Se valorará experiencia de 1-2 años en un puesto similar o la realización de prácticas en un departamento de marketing.- Conocimientos de Marketing Digital: Familiaridad con las redes sociales a nivel profesional, conceptos básicos de SEO y SEM.- Buen manejo de herramientas como PowerPoint, Word y Excel.- Buena capacidad de redacción y comunicación escrita.- Se valorará positivamente tener conocimientos de herramientas de diseño (ej. Canva), gestión de redes sociales o email marketing.#J-18808-Ljbffr

• • Identificar necesidades formativas junto con las áreas de Ventas, Producto, Customer Experience, Marketing y Desarrollo de Red., • • Diseñar, coordinar y hacer seguimiento del plan anual de formación comercial., • • Gestionar programas formativos presenciales, virtuales y e-learning, asegurando su correcta ejecución., • • Coordinar certificaciones comerciales y acciones formativas asociadas a lanzamientos de producto, electrificación y nuevos procesos., • • Adaptar contenidos internacionales de Hyundai Motor Europe y Hyundai Motor Company al mercado español., • • Diseñar itinerarios de aprendizaje orientados al desarrollo de competencias comerciales, digitales y de experiencia de cliente., • • Contribuir a acelerar la curva de aprendizaje de nuevos perfiles comerciales de la red., • • Transformar necesidades de negocio en soluciones formativas prácticas, útiles y orientadas a resultados., • • Colaborar en la creación y evolución de materiales, recursos y contenidos de aprendizaje., • • Mantener una visión actualizada sobre tendencias de formación, experiencia de cliente y desarrollo comercial., • • Investigar nuevas metodologías, herramientas digitales y soluciones basadas en inteligencia artificial aplicadas al aprendizaje., • • Identificar oportunidades para mejorar la productividad, la eficacia formativa y la experiencia de aprendizaje., • • Realizar benchmarking dentro y fuera del sector automoción e identificar proveedores innovadores., • • Participar como facilitador/a en programas, sesiones formativas y eventos dirigidos a la red., • • Elaborar presentaciones, mensajes y materiales de comunicación para impulsar el compromiso y la participación., • • Colaborar de forma transversal con áreas internas y stakeholders externos para asegurar la calidad y coherencia de las iniciativas., • • Representar puntualmente al área en aperturas de programas o eventos cuando sea necesario., • • Medir la efectividad de las acciones formativas, la transferencia al puesto y la satisfacción de los participantes., • • Proponer mejoras que incrementen el impacto de la formación en el negocio y en la profesionalización de la red., • • Gestionar la administración del LMS, proveedores, presupuestos, facturación, reporting y seguimiento de indicadores., • • Contribuir a la atracción, desarrollo y fidelización del talento comercial de la red Hyundai., • • Titulación universitaria o formación equivalente., • • Se valorará formación en ADE, Marketing, Pedagogía, Learning & Development, Gestión del Talento, Formación Comercial o Inteligencia Artificial aplicada al aprendizaje., • • Entre 3 y 5 años de experiencia en formación corporativa, desarrollo de talento, formación comercial o funciones similares., • • Experiencia coordinando programas formativos, proveedores, plataformas LMS y seguimiento de indicadores., • • Se valorará experiencia previa en ventas, red de concesionarios, automoción, Customer Experience, creación de contenidos o transformación digital., • • Buen manejo de Microsoft 365, especialmente Excel, PowerPoint, Teams y SharePoint., • • Experiencia con plataformas LMS y herramientas de creación de contenidos., • • Se valorará conocimiento de herramientas colaborativas y soluciones basadas en inteligencia artificial aplicadas al aprendizaje., • • Nivel de inglés B2 o superorior. Interlocución a nivel internacional., • • Curiosidad intelectual, aprendizaje continuo e innovación., • • Orientación al negocio, pensamiento analítico y visión de mejora continua., • • Comunicación, influencia y capacidad de presentación en público., • • Gestión de proyectos, iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas y stakeholders., • • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales de forma puntual, incluyendo desplazamientos a Hyundai Motor Europe en Alemania y, ocasionalmente, a Hyundai Motor Company en Corea., • • Retribución competitiva., • • Política de flexibilidad horaria y teletrabajo., • • Bolsa de beneficios destinada a retribución flexible., • • Seguro de vida., • • Ventajas exclusivas en servicios de renting and préstamo de vehículos para empleados., • • Programa de idiomas ofrecido por la compañía., • • Café y fruta gratuitos durante los días de trabajo en la oficina. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada impulsará el crecimiento rentable del canal empresas mediante la captación, fidelización y desarrollo de clientes corporativos, participando en la negociación de operaciones de volumen y construyendo relaciones comerciales a largo plazo que posicionen a Hyundai como un socio de referencia en soluciones de movilidad. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos, incluyendo grandes empresas, operadores de renting y leasing, organismos públicos y otros actores del sector de la movilidad., • Identificar, cualificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el canal empresas., • Construir relaciones comerciales sólidas y duraderas, anticipando las necesidades actuales y futuras de los clientes., • Diseñar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente, incorporando análisis de coste total de propiedad, TCO, y rentabilidad., • Liderar la negociación y el cierre de operaciones de volumen, acuerdos comerciales, concursos y licitaciones públicas., • Asegurar que las condiciones acordadas respondan a las necesidades del cliente y contribuyan a la rentabilidad de las operaciones., • Realizar el seguimiento de las ofertas, pedidos y operaciones hasta su entrega y facturación., • Coordinar con Logística, Finanzas, Administración, Postventa, Marketing y Producto la correcta implementación de cada operación., • Gestionar posibles incidencias durante el proceso comercial y asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente., • Colaborar con la red de concesionarios en la gestión y ejecución de operaciones de flotas., • Proporcionar soporte y conocimiento especializado para desarrollar el canal empresas y garantizar una atención adecuada a clientes actuales y potenciales., • Facilitar una comunicación fluida entre los clientes, la red de concesionarios y las áreas internas involucradas., • Monitorizar el mercado, la competencia y las tendencias del canal B2B y de movilidad., • Participar en la definición de campañas comerciales y acciones específicas dirigidas al canal empresas., • Presentar nuevos productos y soluciones a clientes clave, identificando oportunidades adicionales de negocio., • Contribuir a la planificación comercial y a la preparación del plan de acción anual del área., • Registrar y mantener actualizada la actividad comercial en Salesforce y en las herramientas corporativas., • Realizar el seguimiento de visitas, propuestas, pedidos, facturación y resultados comerciales., • Elaborar informes periódicos sobre la actividad, las oportunidades de negocio y el cumplimiento de objetivos., • Representar a Hyundai en reuniones, visitas comerciales y eventos profesionales del sector., • Titulación universitaria o formación equivalente en Administración y Dirección de Empresas, áreas comerciales, empresariales o similares., • Se valorará formación complementaria en ventas, negociación, gestión de cuentas clave o flotas., • Buen manejo de Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia utilizando Salesforce u otras herramientas CRM y de gestión comercial., • Nivel de inglés B2 o equivalente, • Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable., • Política de flexibilidad horaria., • Bolsa de beneficios destinada a retribución flexible., • Seguro de vida., • Coche de empresa asociado a la posición., • Ventajas exclusivas en servicios de renting y préstamo de vehículos para empleados., • Programa de idiomas ofrecido por la compañía., • Café y fruta gratuitos durante los días de trabajo en la oficina. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia preparando ofertas, analizando pliegos y participando en licitaciones? ¿Buscas incorporarte a una compañía líder donde puedas asumir proyectos de mayor dimensión y seguir creciendo profesionalmente?En ConfiARTE estamos seleccionando un/a Técnico/a de Estudios y Licitaciones para incorporarse a una importante compañía líder en el sector de las infraestructuras, instalaciones y energía, dentro de un proyecto empresarial consolidado y en crecimiento.Buscamos un profesional con experiencia en departamentos de Estudios, Ofertas o Licitaciones, capaz de analizar oportunidades, estudiar documentación técnica y administrativa y coordinar la preparación de ofertas competitivas para clientes públicos y privados.La posición puede estar ubicada en Madrid, Sevilla o Barcelona.Tareas¿Cuál será tu misión?Te incorporarás al área de Estudios y Ofertas y participarás en todo el proceso de preparación y presentación de propuestas y licitaciones.Entre tus principales responsabilidades estarán:- Análisis de pliegos técnicos y administrativos de concursos públicos y privados.- Estudio de las condiciones y requisitos de cada licitación.- Preparación y coordinación de ofertas técnicas y económicas.- Elaboración y recopilación de la documentación necesaria para la presentación de ofertas.- Análisis de costes, mediciones, recursos y necesidades del proyecto.- Solicitud y comparación de ofertas de proveedores y colaboradores cuando sea necesario.- Elaboración de memorias técnicas, documentación justificativa y propuestas de servicio.- Coordinación con departamentos técnicos, operaciones, compras y otras áreas internas para obtener la información necesaria.- Seguimiento de fechas, requisitos y documentación asociada a cada concurso.- Revisión de la viabilidad técnica y económica de las oportunidades.- Apoyo en la definición de soluciones y alternativas que permitan presentar ofertas competitivas.- Seguimiento de los procesos de adjudicación y apoyo en el traspaso de información a los equipos responsables de los proyectos adjudicados.Requisitos¿Qué buscamos?Buscamos principalmente experiencia y capacidad para gestionar ofertas y licitaciones de manera rigurosa y organizada.Valoraremos especialmente:- Experiencia previa como Técnico/a de Estudios, Técnico/a de Licitaciones, Técnico/a de Ofertas, Oficina Técnica o posiciones similares.- Experiencia analizando pliegos públicos y privados.- Experiencia preparando ofertas técnicas y/o económicas.- Capacidad para interpretar documentación técnica, económica y contractual.- Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.- Capacidad analítica y orientación al detalle.- Organización y capacidad para gestionar simultáneamente diferentes ofertas y fechas de presentación.- Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos.Será especialmente interesante la experiencia procedente de sectores como:Infraestructuras, instalaciones, energía, telecomunicaciones, construcción, mantenimiento, servicios industriales o facility services.Valoraremos formación técnica universitaria —Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica u otras titulaciones relacionadas—, aunque priorizaremos especialmente la experiencia real preparando estudios y licitaciones.Beneficios¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una empresa líder y consolidada, con actividad nacional y proyectos de gran dimensión.- Proyecto profesional estable y con recorrido.- Participación en importantes ofertas y contratos de ámbito nacional.- Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.- Integración en un departamento estratégico dentro de la compañía.- Trabajo en contacto directo con diferentes áreas técnicas y de negocio.- Contrato estable a jornada completa.- Retribución orientativa entre 35.000 y 50.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y adecuación al puesto.- Para profesionales con una trayectoria especialmente relevante, se valorarán condiciones superiores.Una oportunidad para seguir creciendoNo buscamos únicamente a alguien que gestione documentación.Buscamos un profesional capaz de entender una oportunidad, analizar un pliego, coordinar la información necesaria y contribuir a construir una oferta competitiva que pueda convertirse en un nuevo proyecto para la compañía.Si tienes experiencia en Estudios, Ofertas o Licitaciones y quieres incorporarte a una compañía líder donde puedas seguir desarrollando tu carrera profesional, queremos conocerte.ConfiARTE – Entendemos de personas, inspiramos confianza.#J-18808-Ljbffr

En Spring GDS buscamos una persona que se incorpore como Facility & Procurement Coordinator para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales de nuestras instalaciones en España y coordinar el proceso de compras de la compañía. Se trata de una posición transversal, con responsabilidad sobre un equipo de dos personas.En Spring GDS conectamos el e-commerce con el mundo. Somos el partner logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin límites ni fronteras.Operamos en más de 190 países con una misión clara: que cada envío cuente. Combinamos tecnología, cercanía y fiabilidad para optimizar cada experiencia, poniendo siempre por delante a las personas, el planeta y el rendimiento.Formamos parte de Cross Border Solutions (CBS), la unidad de negocio de PostNL. Nos gusta hacer las cosas juntos, transformar lo complejo en algo sencillo y, sobre todo, ayudar a nuestros clientes a crecer. En Spring, no solo movemos paquetes: movemos oportunidades.Tu impacto como Facility & Procurement CoordinatorComo Facility & Procurement Coordinator serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales de la compañía en sus distintas ubicaciones en España y de coordinar el proceso de compras y pedidos. La posición asume la coordinación de un equipo de 2 personas, reportando directamente al Director Finance and People Southern Europe.¿Qué harás en tu día a día?- Servicios generales: Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones (oficina y almacén): mantenimiento, limpieza, seguridad y suministros, gestionando las incidencias con los proveedores externos.- Compras y pedidos: Controlar y coordinar la compra de material de oficina, almacén y servicios generales; negociar con proveedores, comparar ofertas y optimizar costes.- Proveedores: Mantener actualizado el registro de proveedores y contratos, y dar seguimiento a los pedidos hasta su recepción.- Contabilidad: Colaborar con el área de Contabilidad para asegurar el correcto registro de facturas y gastos, revisando y validando la coherencia entre pedido, entrega y factura.- Coordinación del equipo: Coordinar al Office Assistant (Madrid) y a People & Site Support (Girona), asignando tareas, estableciendo prioridades y actuando como primer nivel de referencia.- Formación en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Administrativa o similar.- Perfil polivalente, con capacidad de gestión operativa y administrativa.- Nociones de contabilidad (facturación y conciliación básica de gastos).- Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. El conocimiento de SAP será un plus.- Español nativo o fluido.- Inglés a nivel funcional, para la comunicación con la matriz y las filiales del Sur de Europa.- Disponibilidad para viajar.Se valorará- Experiencia previa en gestión de compras, proveedores y/o servicios generales.- Experiencia en la coordinación de equipos pequeños.Competencias que marcan la diferencia- Organización y capacidad de gestión multitarea.- Orientación al detalle y al control en procesos de compra y facturación.- Habilidades de negociación con proveedores.- Autonomía y capacidad de resolución de problemas.- Comunicación y trabajo en equipo con distintos departamentos.- Discreción y confidencialidad en la gestión de información sensible.- Incorporación a una compañía internacional con propósito: simplificar el e-commerce global.- Un entorno de trabajo ágil, colaborativo y multicultural.- Desarrollo profesional y visibilidad europea.- Salario competitivo y beneficios atractivos.- Plan de pensiones.En Spring ofrece un entorno inclusivo y creativo donde nuestras personas se sienten valoradas y respetadas. Nos encanta simplificar lo complejo y estamos siempre en movimiento. Si prosperas en un entorno internacional y dinámico donde las personas, el planeta y el desempeño son lo primero… ¡Spring es para ti!#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Buscamos un/a Major Incident Manager / Incident Manager con experiencia consolidada en la gestión de incidentes mayores, incidentes P3 y situaciones críticas de alta presión , capaz de asumir de forma autónoma el control y coordinación de incidentes que puedan afectar a servicios críticos de la organización. La persona será responsable de evaluar rápidamente el impacto y la prioridad de los incidentes , determinar cuándo es necesario activar el proceso de Major Incident Management (MIM) y poner en marcha el bridge técnico en un plazo máximo de 10 minutos , movilizando a los equipos y especialistas necesarios para acelerar el diagnóstico y la resolución. El puesto requiere una sólida experiencia práctica en ITIL , especialmente en los procesos de Incident Management, Problem Management y Change Management , así como en la realización y seguimiento de postmortems y análisis de causa raíz (RCA). Durante la gestión de incidentes críticos, actuará como punto central de coordinación entre equipos técnicos, proveedores y áreas de Negocio , liderando el bridge y asegurando que las acciones, responsables y siguientes pasos estén claramente definidos. No es necesario ser especialista en todas las tecnologías, pero sí contar con criterio técnico transversal en aplicaciones, infraestructura, redes y seguridad , suficiente para identificar rápidamente qué equipos deben intervenir y plantear las preguntas adecuadas para orientar la resolución. La posición tiene también un componente importante de comunicación y gestión de stakeholders . Será responsable de mantener informados a todos los implicados, emitir comunicados dentro de los tiempos establecidos y adaptar la información técnica a diferentes interlocutores, incluyendo equipos de Negocio y entornos internacionales. • Experiencia real desempeñando funciones de Incident Manager o Major Incident Manager ., • Experiencia gestionando Major Incidents, incidentes P3 y situaciones críticas de alta presión ., • Conocimiento práctico de ITIL , especialmente Incidentes, Problemas, Cambios y RCA/postmortem., • Capacidad para evaluar rápidamente impacto, criticidad y prioridad y activar los mecanismos de escalado correspondientes., • Experiencia liderando y coordinando equipos multidisciplinares, proveedores y Negocio durante incidentes críticos., • Conocimiento técnico transversal de aplicaciones, infraestructura, redes y seguridad ., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita , especialmente en contextos de presión., • Buen nivel de inglés hablado y escrito , necesario para trabajar en un entorno internacional., • Manejo de ServiceNow/Silva, Microsoft Teams y Excel avanzado ., • Alto nivel de autonomía, capacidad de decisión, liderazgo y orientación a la resolución ., • Disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a viernes entre las 7:30 y las 22:00 , así como para realizar, según planificación, intervenciones fuera de horario o durante fines de semana. Buscamos especialmente una persona que, ante una incidencia crítica, sea capaz de tomar el control de la situación desde los primeros minutos , organizar el bridge, movilizar a los interlocutores adecuados, mantener el foco en la restauración del servicio y garantizar una comunicación continua y estructurada hasta el cierre del incidente y su posterior análisis. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers ., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seg #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Kategora Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650 M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associatecon base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles a nivelinternacional Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres)Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico)Al menos6 años de experiencia en Real Estate Bilingüe en inglés(otros idiomas son valorables)Disponibilidad para viajar Buen manejo de Power Point y Excel (modelización, análisis de rentabilidad)Perfil organizado, analítico y detallista Conocimiento de retail u operadores comerciales Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. xkdbapo Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos. #J-18808-Ljbffr

EDIBON INTERNACIONAL S.A. es una compañía con presencia en más de 140 países, con 40 años de experiencia en equipamiento didáctico para ingeniería y educación técnica. Nuestra estrategia basada en la Investigación y Desarrollo (I+D+I) de forma continua nos permite contar a día de hoy con más de 4000 productos de desarrollo y diseño propios, fabricados con la tecnología más avanzada y cumpliendo con los estándares internacionales de calidad. Gracias a nuestro equipo humano y su conocimiento, podemos ofrecer un servicio personalizado e integral que abarca el diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y asesoría de todos nuestros productos, ofreciendo de esta forma una garantía de éxito y satisfacción plena. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de dos Ingenieros/as de Desarrollo de Negocio Internacionales para trabajar en Móstoles (Comunidad de Madrid) en el Departamento Comercial, reportando a la Dirección del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será potenciar la comercialización de equipos técnicos en el mercado africano, especialmente en universidades, para crear nuevas oportunidades de negocio, en línea con los objetivos económicos y de expansión de la empresa. FUNCIONES: - Llevar a cabo prospecciones del mercado asignado. - Desarrollar de la red comercial existente. - Buscar licitaciones públicas. - Preparar, negociar, llevar a cabo un seguimiento y analizar las ofertas internacionales. - Asistir a ferias en el continente. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros en fijo + variable en función de la comisión por ventas anuales. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 18:00 p.m. Viernes de 8:30 p.m. a 14:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en la venta de servicios o productos técnicos. - Manejo del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. - Buen nivel de inglés y de francés (mínimo B2 - C1); se realizará prueba. - Disponibilidad para viajar de forma puntual a las ferias del continente africano (una vez al año). - Competencias: orientación al cliente y capacidad de comunicación.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario:

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. Buscamos un/a PMO Junior de Proyectos para incorporarse a un equipo de gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos. La persona seleccionada dará soporte en la coordinación y seguimiento de proyectos, colaborando con diferentes equipos y asegurando el cumplimiento de tareas, hitos y plazos. Responsabilidades - Dar soporte en el seguimiento de proyectos tecnológicos y sus principales hitos. - Coordinar y hacer seguimiento de tareas, requisitos y plazos. - Participar en reuniones de seguimiento y realizar el seguimiento de acuerdos. - Mantener actualizada la información en las herramientas corporativas. - Elaborar informes y reportes de seguimiento. - Dar soporte en los procesos de certificación y Pase a Producción. - Facilitar la comunicación entre los diferentes equipos implicados en los proyectos. Requisitos - Formación universitaria en Ingeniería, Informática, ADE, Economía o similar. - 1-2 años de experiencia en PMO, gestión de proyectos o entornos tecnológicos. - Buen manejo de Excel y PowerPoint. - Capacidad de organización y seguimiento. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender. Se valorará - Conocimientos o experiencia en proyectos IT. - Conocimientos básicos de metodologías de gestión de proyectos. - Nivel de inglés. Modalidad de trabajo Híbrido, con 1 día presencial a la semana, en Madrid o Barcelona. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable en compañía internacional. Banda salarial acorde a tu experiencia. Retribución flexible. Formación continua. Participación en proyectos tecnológicos. Modelo híbrido y flexibilidad. Oportunidades de desarrollo profesional. Si estás comenzando tu carrera profesional y te interesa desarrollarte en gestión y coordinación de proyectos tecnológicos, ¡nos encantará conocerte!

¡Hola!En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un/a Analista de Gestión de proyectos & Back Office - Banca para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero.Sobre MBCMay Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado.Tenemos oficina en España y Reino Unido.Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups.Sobre el perfilBuscamos varios perfiles para participar en distintos proyectos dentro del área de Back Office, algunos de ellos relacionados con transformación y gestión de proyectos.Queremos personas proactivas, organizadas y orientadas a la ejecución, con capacidad para analizar y documentar procesos, realizar seguimiento de proyectos y coordinarse con diferentes equipos y stakeholders.Valoraremos especialmente perfiles con disponibilidad inmediata o a corto plazo para incorporarse.Funciones:- Apoyo en las tareas de Back Office y operativa bancaria vinculadas a los diferentes proyectos.- Gestión, revisión y seguimiento de operaciones y procesos internos.- Elaboración y actualización de documentación y reportes.- Análisis y tratamiento de información mediante Excel.- Preparación de presentaciones y documentación mediante PowerPoint.- Seguimiento de incidencias y apoyo en su resolución.- Coordinación con diferentes equipos y áreas involucradas en la operativa.- Colaboración en la mejora y optimización de los procesos del área.- Levantamiento y definición de requerimientos funcionales junto con las áreas usuarias.- Coordinación y seguimiento de planes de acción, hitos, dependencias y entregables.- Identificación y escalado de riesgos, bloqueos y posibles desviaciones que puedan afectar al proyecto.- Impulso de acciones y coordinación entre los diferentes interlocutores para garantizar el avance de las iniciativas.- Utilización de herramientas de Inteligencia Artificial como apoyo en tareas de análisis, documentación y productividad.Requisitos:- Formación universitaria en ADE, Empresariales, Economía o similar.- Aproximadamente 2-3 años de experiencia en consultoría, transformación, gestión de proyectos, operaciones bancarias o mejora de procesos.- Manejo de Excel y PowerPoint.- Nivel fluido de español e inglés.- Se valorará especialmente la disponibilidad inmediata de incorporación.- Capacidad de análisis, organización y estructuración de información.- Perfil orientado a la ejecución y seguimiento de proyectos.- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para coordinarse con equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders.- Se valorará conocimiento y manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al entorno profesional.Mejor si tienes:- Proactividad- Afán de superación.- Empatía y capacidad de trabajo en equipo.- Capacidad de aprendizaje y atención al detalle- Orientación al cliente.Ofrecemos:- Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas.- Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc.- Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional.- Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel.- Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento.Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33%La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento.Lugar: Madrid HÍBRIDOÚnete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo.¡Esperamos tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

En VANQUISH Sports buscamos incorporar un/a Junior Account Executive para dar soporte al equipo en la gestión y desarrollo de proyectos vinculados a marcas, talento, patrocinio y deporte. Buscamos una persona organizada, proactiva y con interés real por la industria deportiva, que quiera aprender cómo se construyen, gestionan y ejecutan proyectos entre marcas, deportistas, propiedades deportivas y otros actores del sector. El rol combina gestión de cuentas, coordinación de proyectos y seguimiento comercial, trabajando de forma transversal con diferentes áreas de VANQUISH Group. Tareas Trabajarás junto al equipo de VANQUISH Sports, participando en el desarrollo y seguimiento de proyectos desde la detección de una oportunidad hasta su ejecución. - Dar soporte en la gestión diaria de clientes, marcas, talentos y proyectos. - Apoyar en el seguimiento de campañas, acuerdos de patrocinio y activaciones. - Preparar informes, resúmenes y documentación previa y posterior a reuniones. - Hacer seguimiento de tareas, timings y próximos pasos de cada proyecto. - Apoyar en la coordinación entre clientes, talentos, agencias, proveedores y equipos internos. - Actualizar bases de datos, CRM y documentación relacionada con oportunidades comerciales. - Realizar benchmark de campañas, patrocinios y acciones relevantes dentro de la industria. - Colaborar con los departamentos de Media, Marketing, Talent y Producción cuando los proyectos requieran una ejecución transversal. - Apoyar al equipo durante activaciones, eventos y producciones cuando sea necesario. Requisitos - Estudiante de ADE, Marketing, Comunicación, Sports Management, Publicidad o similar. - Interés real por el deporte, patrocinio, marketing deportivo, talento y marcas. - Capacidad para entender las necesidades de un cliente y trabajar sobre ellas. - Perfil organizado, responsable y con atención al detalle. - Buena capacidad de comunicación oral y escrita. - Capacidad para trabajar con varias tareas y proyectos al mismo tiempo. - Iniciativa y actitud resolutiva. - Manejo de PowerPoint, Google Slides, Excel y herramientas de trabajo colaborativo. - Buen nivel de inglés. - Conocimiento del ecosistema deportivo, sus principales competiciones, clubes, deportistas y marcas será especialmente valorado. - Conocimientos de CRM, herramientas de research o bases de datos comerciales serán un plus. Beneficios Aprenderás cómo se gestionan las relaciones entre marcas, deportistas, propiedades deportivas, agencias y clientes, además de participar en el desarrollo de propuestas, campañas y activaciones. El objetivo es que progresivamente desarrolles la capacidad de gestionar cuentas, detectar oportunidades, entender las necesidades de un cliente y acompañar un proyecto desde la idea hasta su ejecución. Un día puede ser buscar la marca adecuada para un deportista; otro, preparar una propuesta de patrocinio, coordinar una activación, analizar una propiedad deportiva o participar en una reunión con un cliente internacional. Buscamos personas que tengan curiosidad por entender qué hay detrás de un patrocinio, cómo se construye una colaboración entre una marca y un deportista y cómo se convierte una oportunidad en un proyecto real. Si sigues la actualidad deportiva, te interesan las marcas y te gusta entender la parte de negocio que existe detrás del deporte, probablemente este sea tu sitio.