Call center jobs in ArtésCreate job alerts

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.A ISPROX, seleccionem talent per a una empresa líder i en plena expansió dins del sector de la Smart Home i l'automatització d'edificis. Amb seu a Artés (Bages), el nostre client destaca per una cultura jove, un fort enfocament cap a la sostenibilitat i un entorn de treball modern i dinàmic.El teu repte: Creixement cap al LideratgeBusquem un/a professional amb experiència consolidada en vendes telefòniques que vulgui fer el següent pas en la seva carrera. Tot i que no cal que hagis liderat equips anteriorment, busquem algú amb l'ambició i el potencial per convertir-se en el futur Team Lead de l'equip a Espanya. L'empresa t'oferirà tot el suport i la formació interna necessària per assumir aquesta responsabilitat.Responsabilitats principals:- Captació B2B: Contactar i captar nous clients mitjançant trucades outbound i el seguiment de leads de qualitat.- Gestió de Leads: Atendre les sol·licituds entrants de la web i oferir assessorament professional als interessats.- Evolució a Team Lead: Amb el temps, assumiràs funcions de mentoring i coaching de l'equip per impulsar els resultats, combinant la venda activa amb la gestió (aprox. 70% vendes / 30% lideratge).- Gestió de CRM: Utilitzar les eines internes per planificar i registrar l'activitat segons els estàndards de la companyia.Requisitos- Experiència: Mínim 2 anys en Telesales o Call Center, amb experiència provada en la realització de trucades outbound.- Idiomes: Espanyol natiu, Català i un nivell d' Anglès fluid (B2) (Atès el caràcter internacional de l'empresa, l'entrevista final amb el client es realitzarà íntegrament en anglès.- Perfil: Una persona amb grans dots comunicatius, persuasiva, orientada a resultats i amb una clara motivació per créixer cap a un rol de lideratge.- Eines: Domini de MS Office i habituat/da a treballar amb CRM.Què s'ofereix?- Salari: Entre 30.000 € i 38.000 € bruts anuals, segons experiència aportada.- Conciliació: Horari flexible i Easy Fridays (jornada intensiva tots els divendres).- Desenvolupament: Pla de carrera real cap a la gestió d'equips i programa d'onboarding estructurat (bootcamp i e-learning).- Entorn de treball: Oficines modernes, pàrquing gratuït, esdeveniments d'equip i tancament de l'empresa durant el període de Nadal.Si ets un/a expert/a al telèfon i busques un projecte on puguis passar de la venda al lideratge en un entorn tecnològic de primer nivell, aquesta és la teva oportunitat!

Fais évoluer ta carrière en Sales : deviens Consultant en Recrutement 360° IT à Barcelone ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Tu performes en sales... mais tu veux plus de contrôle, plus d'impact et un potentiel de revenus sans plafond ? Et si tu passais à un rôle où tu gères tes propres deals de A à Z, dans un marché ultra porteur ? Rejoins Tenth Revolution Group, cabinet de recrutement leader mondial sur le marché tech, et transforme ton mindset commercial en une carrière à haute performance et forte rémunération. Localisation : Barcelone, Espagne (présentiel) - poste en CDI sous contrat espagnol (droit de travail en Espagne indispensable, pas de sponsorship possible) Démarrage : Début Octobre ou Janvier 2027 Langue : Français natif obligatoire, Anglais valorisé Pourquoi les profils Sales réussissent en recrutement Le recrutement, c'est du sales mais en version premium : • Tu vends un service à forte valeur ajoutée, le talent IT, • Tu développes ton propre portefeuille client, • Tu gères plusieurs interlocuteurs sur un même deal, • Tu maîtrises tout le cycle de vente, • Tu as un impact direct sur chaque closing En résumé : Prospection + closing + relation client + headhunting = recrutement Ton rôle : Consultant 360° (Sales + Recrutement) Business Development • Prospecter activement (cold call, email, networking), • Créer et développer ton portefeuille client, • Identifier des opportunités et closer des deals, • Négocier les conditions commerciales Recrutement • Sourcer des profils IT (Cloud, Data, Dev, CRM, SAP...), • Qualifier les candidats en entretien, • Matcher candidats et besoins clients, • Gérer les offres et négocier salaires et contrats Tu ne vends pas un produit: tu crées et closes des opportunités business entre talents et entreprises Ce qu'on recherche Expérience en sales (business dev, immobilier, call center, etc.) Mentalité de chasseur, orienté objectifs Goût pour la prospection, la négociation et le closing Ambition, résilience et esprit compétitif Intérêt pour le secteur tech Expérience en recrutement non requise: On transforme des commerciaux performants en recruteurs performants Ce que tu gagnes ? Commissions non plafonnées dès le début Formation complète et accompagnement continu Parcours d'évolution rapide vers des rôles seniors et de management Accès privilégié aux écosystèmes Microsoft, AWS, Salesforce Incentives, challenges, voyages Équilibre vie pro/perso : 23 jours de congés payés, jour d'anniversaire offert, option d'achat de 5 jours supplémentaires et 10 jours de télétravail "work from anywhere" Attentes salariales : • Consultant en recrutement junior (Entry-level) TRC : Rémunération totale de 23 000 € à 30 000 € incluant un salaire de base de 23 000 € et un potentiel de commission estimé pour la première année., • Consultant en recrutement (confirmé) RC : Rémunération totale de 25 000 € à 38 000 € incluant un salaire de base de 25 000 € et un potentiel de commission estimé pour la première année. xqziphu Les gains sont toutefois déplafonnés et peuvent varier en fonction des performances. Prêt(e) à démarrer ta carrière avec nous ? Envoie ton CV et échangeons ensemble ! Margaux Laurandin - Principal Talent Acquisition Europe

Buscamos talento para venta telefónica y desarrollo comercial! 📞 | Call Center / Televenta Farmacia (Back Office Comercial). Call Center / Televenta Farmacia (Back Office Comercial).

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y ef

Du bist Herzblutvertriebler und bringst bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder Call-Center mit? Dann bist du bei uns genau richtig.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y ef

NUEVA OPORTUNIDAD EN CRESTANEVADA CÓRDOBA!¿Te apasiona el mundo de la automoción y disfrutas del contacto con clientes?En Crestanevada Córdoba seguimos creciendo y buscamos incorporar talento a nuestro equipo de Call Center.

Ocasionplus, la empresa líder en la compra y venta de coches en España, busca Gestores de Call Center para trabajo presencial en Las Rozas, Madrid.