Candidatos jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

Disponemos de vacantes 5 de puestos administrativos de Back Office, en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. Las vacantes se asignarán, una vez finalizado el proceso de selección y en función del perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades.Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

buscamos incorporar a su equipo un/a Camarero/as de Sala 30h y 20h. El local ofrece una experiencia gastronómica especializada en cocina mediterránea y coctelería de calidad, ideal para quienes valoran el servicio al cliente en un entorno dinámico. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años trabajando como camarero/a en restaurantes., • Disponibilidad inmediata., • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos mixtos fines de semana, noche entre semana., • Experiencia en manejo de bandeja, gestión de rangos de mesas y uso de comanderos electrónicos., • Se valorará residir cerca del hotel o contar con medio de transporte propio (vehículo, bicicleta o patinete)., • Nivel avanzado de español e inglés (imprescindible para realizar entrevistas en ambos idiomas)., • Documentación en regla: permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos extranjeros). Condiciones: • Contrato a tiempo parcial entre 30h y 20h, • Salario competitivo 30h semanales 1100 € netos. 20h semanales 750 netos aprox., • Turnos partidos: de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 00:00. Turnos seguidos: Comidas o cenas., • Recargo por nocturnidad a partir de las 22:00., • Propinas adicionales: estimadas en 100 € al mes aprox, • Dos días de descanso consecutivos y rotativos por semana. Beneficios adicionales: • Seguro médico gratuito., • Auxilio de guardería para hijos pequeños., • Posibilidad de adelanto de salario a través de la app Paint Flow., • 20 % de descuento en todos los restaurantes del grupo en España., • Salario flexible según categoría y valía profesional, • Incorporación inmediata.

¿Tienes experiencia como carpintero/a montador/a y te gustaría formar parte de una empresa consolidada y referente en el sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos un/a Carpintero/a Montador/a para incorporarse a una empresa líder en el diseño, construcción y montaje de stands, espacios efímeros, eventos, soluciones de retail y showrooms, ubicada en el Baix Llobregat. ++Funciones++ • Leer e interpretar planos y órdenes de trabajo., • Conocer y preparar los materiales necesarios para la producción., • Construir y ensamblar mobiliario., • Manejar máquinas, equipos y herramientas propias de la construcción y montaje de mobiliario., • Resolver problemas técnicos que puedan surgir durante el proceso productivo., • Proponer y aplicar mejoras en los procesos de trabajo., • Trabajar en equipo, cumpliendo las normas y procedimientos de seguridad y calidad de la empresa. ++Se ofrece++ • Contrato inicial de 2-3 meses a través de ETT, con posibilidad real de posterior incorporación a empresa., • Incorporación a una empresa sólida y líder en su sector., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario: Lunes a jueves: 08:00 a 17:30 h, con 1 hora de comida y viernes: 08:00 a 14:00 h., • Posibilidad de ampliar la jornada durante temporadas de mayor actividad., • Salario entre 25.000 y 32.000 € brutos anuales, según experiencia y puesto., • Experiencia previa como carpintero/a montador/a., • Experiencia en construcción y montaje de mobiliario., • Capacidad para interpretar planos y órdenes de trabajo., • Manejo de maquinaria y herramientas propias del puesto., • Capacidad para trabajar en equipo y resolver incidencias de forma autónoma., • Compromiso con las normas de seguridad y calidad. ¡No dudes en inscribirte! ¡Trabajemos juntos!

Revolutionizing recruitment through growth and product marketing Why this role matters JOIN helps thousands of businesses find the right people, faster and with less friction. Around 30,000 companies across Europe use JOIN, and most of them sign up, try the product and buy without ever talking to sales. We're looking for a Senior Growth Product Marketing Manager to own that self-serve journey. Our ambition is a product-led motion that stands next to the best PLG companies in the world, and you'll set the bar for it. You'll shape how we position JOIN, how users discover and adopt new features, and how they move from sign-up to paying customer. And you'll build it to run on its own, using AI and automation so it scales with our user base, not with your hours. What you'll be doing You'll own product marketing for our product-led motion, from first website visit to upgrade. Here's what that looks like: • Own positioning and messaging for JOIN's self-serve plans across DACH, France and Spain., • Plan and run feature launches end to end, from internal briefing to in-app announcements, emails and help content., • Drive feature adoption: find where users get stuck, then fix it with in-app guides, onboarding flows and targeted messaging., • Own all lifecycle flows in Customer.io: trial activation, conversion, upgrade, retention and win-back., • Run a high-tempo experimentation program across our website, sign-up, onboarding and pricing pages, and make the winners the new default., • Build AI-powered systems that run on their own: behaviour-based segmentation, personalised journeys, research synthesis and experiment analysis., • Define and own our PLG metrics (activation, feature adoption, trial-to-paid conversion, expansion) together with our BI team., • Study the best PLG companies and bring what works for them to JOIN. Who you'll work with You'll report to the Head of Product and work closely with Product Managers, Design, UX Research, BI and Engineering. As a senior individual contributor, you'll set the standard for how JOIN does growth. This role is purely product-led, so there's no sales enablement: your audience is our users, not our sales team. Your first months at JOIN • Own and execute the go-to-market strategy for core product-led growth initiatives, ensuring clear positioning across user touchpoints., • Collaborate closely with product, design, and data teams to analyze user behavior and optimize the self-serve funnel., • Design and run continuous experimentation programs to improve activation, retention, and expansion rates., • Translate complex product features into compelling messaging that resonates with users navigating our recruitment platform. What we're looking for We don't believe in checklists, but if most of these apply, we'd love to talk: ✔ 6+ years in product, growth or lifecycle marketing at B2B SaaS companies, with real time spent in a product-led or self-serve motion. ✔ You've worked at or closely with a PLG company known for its growth engine, so you know what world-class looks like up close. ✔ Launch, adoption and conversion wins you can tie to numbers, and a few honest failures you learned from. ✔ You've built lifecycle journeys and experiments yourself in tools like Customer.io, Braze or Amplitude, not just briefed them. ✔ Strong with data: you write your own queries or build your own dashboards, read funnels and design experiments with proper sample sizes. ✔ You build things to last: you'd rather spend a week on a system than repeat the same task every week. ✔ Clear, sharp writing in English. German is a strong plus, French or Spanish a plus. ✔ You use AI to do real work, not to churn out content: you've built workflows or agents that segment users, synthesise research, analyse experiments or personalise journeys, and you know where the output needs human judgement. Our Values ❤️ People First: We put humans at the heart of hiring. 🚀 Own It: We take initiative and solve problems independently. 🛠 Work Smarter: Efficiency beats effort. 💡 Be Bold: Challenge the status quo and push boundaries. At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we're looking for people who do too. That means: • We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration., • We adapt quickly and embrace change., • We continuously challenge ourselves and each other to improve. This role might not be ideal if: • You'd rather brief agencies or other teams than build things yourself., • You mainly use AI to produce more content, faster., • Your strength is sales decks and enterprise deals., • You want a fully remote position., • You prefer minimal change and a slower pace. What's in it for you? 🖥 Apple hardware: The best tools for the job (M3 Pro MacBook Pro). 🏆 Team events: Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin. 🌍 Productivity from Everywhere: 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. 🏦 Competitive salary: Tailored to align with your experience level. 🏠 Relocation support: Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation. 📈 Real ownership: Set the growth bar for a product tens of thousands of companies use, working directly with the Head of Product. What to expect from the hiring process We respect your time and keep things transparent: 1️⃣ Intro call (~30 min): Let's see if we're a good match. 2️⃣ Hiring Manager Interview (~45 min): Dive into expectations and the best growth work you've done. 3️⃣ Case Study (~60 to 90 min): Walk us through a launch or lifecycle plan for a real JOIN feature, including an AI workflow you'd build for it. 4️⃣ Meet the Team (Optional): Connect with your future colleagues in Product, Design and BI. You'll always know where you stand: no black holes, no ghosting. We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions, and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know! Don't meet every requirement? No problem! We're always open to exceptional candidates and value diversity in all forms. 📩 Apply now: We'd love to connect with you!

Buscamos un/a cocinero/a con experiencia para unirse a nuestro equipo en un restaurante ubicado en la zona alta de Barcelona. Responsabilidades: • Preparación y elaboración de platos para el servicio de carta., • Mantener los estándares de calidad y presentación en la partida asignada. Requisitos: • Imprescindible experiencia demostrable como cocinero/a en restaurantes, preferiblemente en servicio de carta., • Residencia cercana o capacidad de desplazamiento a Sant Gervasi, Barcelona. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Posibilidad de progresión y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Salario competitivo a convenir según la valía y experiencia del candidato/a.

Disponemos de 4 plazas de auxiliar administrativo para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Forma parte de nuestro equipo en un restaurante consolidado en la zona alta de Barcelona, que también destaca en la organización de eventos. Buscamos un/a cocinero/a con experiencia demostrable en la preparación y gestión de banquetes y eventos. Ofrecemos: • Un puesto de trabajo fijo y estable., • Contrato de jornada completa., • Excelente ambiente laboral en un equipo profesional y consolidado., • Remuneración competitiva a convenir, acorde a la valía y experiencia del candidato/a. Se valorará positivamente la residencia en Barcelona o sus alrededores, así como la disponibilidad de vehículo propio.

JOB SUMMARY Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. • Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. • Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Leading Kitchen Operations • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Maintains the productivity level of employees. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Recognizes success performance and produces desired results. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Handles guest problems and complaints. Maintaining Culinary Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance. • Trains employees in safety procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Buscamos camareros/as apasionado por la hostelería. • Responsabilidades del/la Camarero/a de Sala:, • Atender y servir a los clientes de manera eficiente y amigable., • Tomar pedidos y asegurar que los clientes estén satisfechos con su experiencia., • Mantener un ambiente limpio y organizado en la sala del restaurante., • Colaborar con el equipo de cocina y otros camareros para asegurar una operativa fluida y eficiente., • Gestionar las mesas y asegurar una distribución óptima de los clientes. *¿Qué buscamos en ti?* • Experiencia: Entre 2 a 3 años de experiencia trabajando como camarero/a de sala, con disponibilidad para incorporarte de inmediato., • Conocimientos específicos: Conocimientos en coctelería., • Idiomas: Nivel nativo de castellano e inglés (avanzado)., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buena comunicación y don de gente., • Capacidad para manejar situaciones de alta presión., • Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). *¿Qué ofrecemos?* • Contrato indefinido., • Salario de 40 horas: 1600 1650 netos/mes, • * Propinas: 50€ semanales aproximadamente., • Recargo por nocturnidad a partir de las 22:00., • Horarios: turnos mixtos, • 2 días de descanso seguidos rotativos por semana.

COYA is a worldwide renowned luxury lifestyle hospitality brand with venues in London; Mayfair and City, Monaco, Mykonos, Dubai, Abu-Dhabi, Doha, Riyadh and Marbella. COYA Barcelona opened in July 2023 in a privileged location overlooking the Barceloneta beach, which is the W Hotel , bringing the spirit of Peru to Spain, inspired by the flavors and colors of Incas heritage. We are recruiting for Waiter/Waitress (Summer season). The ideal candidate for this Waiter/Waitress position will have: • A minimum of 1 year waiting experience in a fast paced, high-end hospitality venue, preferably with seasonal experience., • Fundamental knowledge of spirits and wines., • Excellent customer service, passion for hospitality and great interpersonal skills., • The ability to work as a team with a positive work ethic., • A friendly, pro-active with a can-do attitude., • Keen interest to develop their knowledge and progress., • Excellent communication skills. Must have high level of both spoken and written English and Spanish., • Ability to work under pressure and flexible to work late shifts We treat our employees as family, so we offer excellent benefits. We provide: • Competitive salary., • On-going training program and interactive induction., • Endless opportunities to grow and develop as we really do believe in promoting talent from within the business., • Opportunities to transfer overseas., • Family meals at the start of your shift, • A fun workplace, • Great discounts at some of best restaurants, • Reward programs recognizing employee longevity., • If this sounds like what you’re looking for and you want to be part of our incredible team, please reply with your CV and tell us why you are the perfect candidate for the job.

Buscamos un/a Bartender con experiencia en coctelería y servicio de barra, capaz de trabajar con rapidez y eficiencia en un entorno dinámico. La persona seleccionada deberá ofrecer un trato profesional y amable a los clientes, gestionar el stock y coordinar tareas dentro del equipo. *Requisitos:* • Experiencia: Entre 1 y 2 años en un puesto similar., • Disponibilidad: Incorporación en más de 15 días., • Idiomas: Castellano (Avanzado), Inglés (Básico). Se valorarán otros idiomas., • Documentación: En regla, con permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). *Se ofrece:* • Contrato: Fijo, • Jornada: 40 horas semanales., • Salario: 1.550 € - 1.750 € netos/mes (pagas prorrateadas)., • Propinas: A partir de 150 €/mes., • Recargo: Por nocturnidad a partir de las 22:00 h., • Horario: Turno mixto., • Descanso: 2 días libre a la semana. *Responsabilidades principales:* • Preparación de cócteles y bebidas con dominio de destilados y técnicas de barra., • Gestión eficiente de múltiples pedidos bajo presión., • Coordinación del equipo y control de inventario., • Atención al cliente con amabilidad y resolución de problemas con profesionalismo., • Manejo de stock, minimización de pérdidas y cierre de caja., • Uso de sistemas digitales para comandas y cobros., • Actitud positiva, presencia impecable y resistencia en turnos prolongados.

Nuestro cliente es una empresa especializada en la comercialización y distribución de mayoristas de carnes y derivados cárnicos situada en Mercabarna. TUS FUNCIONES SERÁN: -la tarea principal es hacer cortes con cuchillo en la carne, por eso se requiere experiencia previa con el manejo del cuchillo. -preparación de pedidos Otras tareas auxiliares propias del puesto. REQUISITOS DEL PUESTO: • Formación: Educación primaria, • Conocimientos: Corte carnicería en sala de despiece/matadero, • Experiencia: 1 año -Experiencia en puesto similar -Manejo del cuchillo -Disponibilidad inmediata para realizar entrevista. Horario: Domingo: 13:00-20:00 Lunes: 6:00-14:00 Martes: 7:00-15:00 Miércoles: libre Jueves: 7:00-15:00 Viernes: 8:00-16:00 Precio hora: 13,15€ b/h Incorporación inmediata Contrato a través de Randstad y después oportunidad real de incorporación a empresa Fácil acceso a la empresa en transporte público: Linea 9 Metro, parada Mercabarna.

Buscamos camareros/as apasionado por la hostelería. Responsabilidades del/la Camarero/a de Sala: • Atender y servir a los clientes de manera eficiente y amigable., • Tomar pedidos y asegurar que los clientes estén satisfechos con su experiencia., • Mantener un ambiente limpio y organizado en la sala del restaurante., • Colaborar con el equipo de cocina y otros camareros para asegurar una operativa fluida y eficiente., • Gestionar las mesas y asegurar una distribución óptima de los clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia trabajando como camarero/a de sala, con disponibilidad para incorporarte de inmediato., • Conocimientos específicos: Conocimientos en coctelería., • Idiomas: Nivel nativo de castellano e inglés (avanzado)., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buena comunicación y don de gente., • Capacidad para manejar situaciones de alta presión., • Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario de 20 horas: 750 - 800€ netos/mes, • Propinas: 50€ semanales aproximadamente., • Recargo por nocturnidad a partir de las 22:00., • Horarios: preferiblemente jueves a domingo, • 2 días de descanso seguidos rotativos por semana.

Disponemos de 5 plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona, donde cuyas tareas son administrativas y para las que ofrecemos formación. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscríbete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Nueva apertura de restaurante italiano en Barcelona busca incorporar 2 Pizzaiolo Junior para formar parte del equipo de pizzería. RESPONSABILIDADES • Elaboración y estirado de masas artesanales., • Preparación y cocción de pizzas siguiendo recetas y estándares de calidad., • Control de fermentaciones, tiempos y temperaturas., • Gestión y organización de la partida de pizzería., • Control de stock, conservación y rotación de productos., • Mantener el área de trabajo limpia y organizada., • Cumplir y hacer cumplir las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar un servicio ágil y eficiente. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Experiencia mínima de 2 años como pizzaiolo en pizzería italiana., • Conocimiento de masas artesanales y fermentaciones largas., • Experiencia en manejo de horno de pizza a gas y/o eléctrico., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo., • Organización, rapidez y atención al detalle., • Pasión por la gastronomía italiana y el producto de calidad., • Actitud proactiva y compromiso con la excelencia. ⭐ MUY VALORADO • Experiencia en elaboración y trabajo con masas sin gluten. CONDICIONES • Contrato estable., • 23.000–24.000 € brutos/año + propinas + recargos festivos., • 5 días de trabajo + 2 días de descanso entre lunes y jueves., • Turno partido: 11:30–16:00 y 19:30–00:00., • Media hora de comida y cena incluida dentro del turno., • Comida y cena incluidas., • Incorporación a un proyecto gastronómico en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. 🔎 PROCESO DE SELECCIÓN 1. Videollamada con Talento en Marcha Entrevista para conocer tu experiencia y perfil. 2. Prueba práctica de pizzería Valoraremos técnica, elaboración de masas, organización y manejo del horno. 3. Oferta al candidato/a finalista. 📍 Born · Ciutadella, Barcelona Si tienes experiencia como pizzaiolo y quieres formar parte de una nueva apertura italiana, ¡queremos conocerte!

Buscamos masajistas con formación para cubrir eventos puntuales, donde se ofrecen masajes a l@s clientes como complemento a la actividad del evento.Los tratamientos se realizan en silla y únicamente se practican de cintura para arriba (lumbar, espalda, cuello, cabeza, brazos).Los eventos tiene lugar en horario de tarde/noche.Muy buena oportunidad para conseguir ingresos extraordinarios, en un ambiente de trabajo serio, profesional y seguro, compatible con otros trabajos que se tengan.Más información durante la entrevista de trabajo.

En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Barcelona como Técnico/a de Selección con certificado de discapacidad seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atender a los/las candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos., • Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo., • Presentación de las candidaturas al cliente., • Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL., • Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc.)., • Controlar los indicadores de calidad., • Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.). ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee., • Un equipo en el que se reconoce el trabajo bien hecho:, • Oportunidad de percibir bonus económico trimestral para aquellos equipos que logran resultados destacados trabajando con excelencia y espíritu colaborativo., • Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:, • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms., • Descuentos en la cuota de múltiples gimnasios, entrenamientos personales, nutrición y salud mental disponibles en la app Wellhub., • A tu lado en los momentos especiales:, • Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños., • Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

Área: Recursos Humanos Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat Modalidad: Presencial Reporta a: Responsable de Reclutamiento y Selección Responsable RRHH | Objetivo del puesto Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura de vacantes en un entorno de alta demanda. Responsabilidades principales. • Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales., • Gestionar y administrar bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, LinkedIn, etc.)., • Filtrar CVs y realizar preselección de candidatos., • Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales., • Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación., • Reclutamiento masivo de repartidores, personal operativo y administrativo., • Registro documental, • Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas., • Dar seguimiento a documentación y armado de expedientes., • Apoyar en procesos de inducción y onboarding., • Mantener la base de datos de candidatos actualizada. Requisitos • Técnico de recursos humanos, Administración, atención al cliente o afín., • Experiencia en reclutamiento masivo, idealmente en logística, delivery o retail (no expluyente)., • Experiencia en manejo de portales de empleo y redes sociales., • Conocimiento en entrevistas por competencias., • Manejo de Excel básico/intermedio., • Alta tolerancia a la presión y trabajo por objetivos., • Excelente comunicación, organización y capacidad de planificación. Competencias: • Orientación a resultados, • Proactividad, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Organización y planificación, • Comunicación efectiva, • Adaptabilidad Ofrecemos • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla., • Formación y acompañamiento en procesos de RRHH., • Entorno dinámico y con retos constantes., • Oportunidad de crecimiento profesional en selección y recursos humanos.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros de la zona. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros en Hospitalet de Llobregat. La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Ofrecemos: • Jornada: 40 horas semanales., • Horario: de 8h a 20h, en semana larga (lunes, miércoles, sábado y domingo), y semana corta (martes, jueves y viernes)., • Duración: sustitución aprox.de un mes., • Salario colectividades: 1.615 euros brutos al mes por 14 pagas al año. (+plus de domingos)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso de selección podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Aviso legal para candidatos: En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección. No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato. Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer de 1 – 3 años de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para las personas que buscan trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos con ofrecer proyectos laborales de calidad. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Desde nuestra compañía estamos seleccionando para una importante empresa de telemarketing ubicada en Barcelona, para trabajar en un proyecto de VENTA TELEFÓNICA de servicios energéticos a clientes ya interesados e inscritos en las ofertas FUNCIONES: • Venta de servicios energéticos a personas previamente interesadas en las ofertas y pendientes de recibir una llamada. CONDICIONES: • Salario: 1.098,69 € brutos/mes + comisiones, • Contrato: temporal de 3 meses por ETT + posible renovación., • Horario: De 10:00 a 16:00h, • Formación presencial, selectiva y remunerada (el 3er día por la mañana se confirma los candidatos seleccionados) de 5 días en horario de 09:30 a 15:00h. REQUISITOS: • Experiencia imprescindible como teleoperador comercial., • IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN EL SECTOR ENERGÉTICO, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de objeciones., • Excelencia telefónica., • Agilidad con herramientas informáticas., • Disponibilidad de incorporación inmediata.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 5 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

We are looking for a talented part-time People Director (50-60%) to join our dynamic team, at our Barcelona office. In this role, you will be exposed to an international group spanning various business units, where your ability to protect and nurture our culture and to excel at recruitment will be absolutely key to your success. RESPONSIBILITIES Strategic HR & business partnering Act as HR Business Partner for all companies in the group. Ensure HR monitoring and compliance. Be accountable for the OKRs process, together with our Chief of Staff. Run the annual employee survey and propose an annual HR plan based on the results. Own, monitor and act on the people dashboards to steer performance across destinations. Prepare the people slides for our board meetings. Culture, communication & engagement Be the guardian of our group's culture. Lead HR and internal communication projects (internal newsletters, AI trainings, Learning & Development, etc.). Organise and host our annual offsite for the Eterniti and Emerald Stay team. Talent acquisition & development Oversee recruitment and training. Participate in team members' onboardings and offboardings. Deliver individual training sessions (e.g. presentation or communication skills). Help managers develop their coaching and mentoring skills. Team management, entities & tools Manage two HR team members. Complete the HR integration with the Jewels (acquired companies). Handle key individual HR matters and HR situations that escalate. Be accountable for our HR tools: JazzHR and Skello. Depending on priorities as well as your bandwidth, skills and interest, you may be involved in other projects, in line with your qualifications. KEY INFORMATION Employment start: as soon as possible. Reporting to the CEO (Maxime Friess) and COO (Laurent Lacourt). Position based in Barcelona. Occasional travel across our entities and destinations, as needed Permanent contract (indefinite Spanish contract) Part-time position: 20 to 24 hours / week (i.e 50%-60%). Workdays will be Tuesdays and Wednesdays (at the office), plus another half-day or weekday to be confirmed (home office possible). The application journey has 5 key steps: Step 1: screening call for selected candidates. Step 2: case study. Step 3: video interview with our Chief People Officer and our HR Manager. Step 4: video interview with our COO. Step 5: video interview with our CEO. Step 6: references check.

¡Buscamos Asesor/a de admisiones para la Escola Aeronàutica de Catalunya! ✈️ ¿Tienes experiencia comercial en el sector formación y te apasiona el trato con las personas? En la Escola Aeronàutica de Catalunya buscamos incorporar un/a Asesor de Admisiones para formar parte de nuestro equipo en Barcelona. Somos una escuela especializada en formación aeronáutica, especialmente en Tripulantes de Cabina de Pasajeros (TCP), y buscamos una persona que nos ayude a acompañar a nuestros futuros alumnos desde su primer contacto con la escuela hasta su matriculación. 🎯 ¿Qué buscamos? Una persona con: ✔️ Más de 5 años de experiencia comercial. ✔️ Experiencia demostrable en venta de formación, educación, cursos, másteres, academias o servicios educativos. ✔️ Bachillerato o formación superior. ✔️ Clara orientación a resultados y acostumbrada a trabajar con objetivos. ✔️ Excelente capacidad de comunicación, negociación y cierre. ✔️ Empatía y escucha activa: queremos una persona capaz de entender las necesidades y motivaciones de cada alumno. ✔️ Proactividad, energía y capacidad para hacer seguimiento de oportunidades. ✔️ Disponibilidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes en Barcelona. ✈️ ¿Qué harás? • Atender y asesorar a personas interesadas en nuestros programas formativos., • Detectar sus necesidades, objetivos y motivaciones profesionales., • Presentar nuestras formaciones y explicar sus oportunidades profesionales., • Realizar seguimiento de los candidatos interesados., • Gestionar el proceso comercial hasta la matriculación., • Trabajar con objetivos comerciales y contribuir directamente al crecimiento de la escuela., • Participar en acciones comerciales, jornadas de puertas abiertas y otras actividades de captación. 💼 ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario fijo + comisiones muy competitivas. Contrato indefinido. ✈️ Trabajar en un sector dinámico, internacional y en constante crecimiento. 📈 Un puesto con impacto directo en el crecimiento de la escuela. 🤝 Un equipo cercano y profesional. 🎯 Un producto con un fuerte componente vocacional: ayudarás a personas que quieren convertir su pasión por la aviación en una profesión. 📍 Barcelona — trabajo presencial de lunes a viernes. Si eres una persona comercial, empática, orientada a resultados y te motiva vender un proyecto que puede cambiar el futuro profesional de tus clientes, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu CV .

As a Sports Partnerships, you will work at the heart of our sports marketing strategy and contribute directly to the activation of major international partnerships. RESPONSIBILITIES Strategic & Partnerships Management Contribute to the strategic thinking for the 2027-2028 sports partnerships across the Group’s 3 brands Manage sports partnerships and coordinate the delivery of all marketing rights in close collaboration with rights holders, including, in particular: o UCI Mountain Bike World Series o Marmotte Granfondo Alpes o Marathon du Mont-Blanc o Megève International Jumping o Golf clubs Partnership Activation Support the definition and execution of the 2027 activation plan: brand image, visibility, hospitality programs, content creation, social media and business-driven activations Help bring partnerships to life through innovative, fan-centric and premium experiences Performance & ROI Track and analyze partnership performance Prepare ROI evaluations and post-event reports Social Media & Influence Support and deploy athlete and influencer marketing activations Coordinate social media operations linked to sports partnerships Events & Content Support the organization of a premium golf event: Emerald Stay Golf Cup (Costa Brava) Lead the coordination of a brand video project: “Eterniti x Sports Partnerships” Update and optimize the Eterniti x Sports Partnerships presentation deck Market Intelligence & Business Development Conduct benchmarking and trend monitoring in sports partnerships within hospitality, tourism and luxury travel Support business development initiatives: identify sports industry partners to distribute Eterniti’s property portfolio + preparing accommodation proposals for event organizers, teams, or athletes with specific accommodation requirements. KEY INFORMATION The application journey has 3 key steps: Step 1: screening call for selected candidates (15 min) Step 2: video interview with our Sports Partnerships Manager (1h) Step 3: reference check Starting date : January 2027

Gastrozon busca incorporar un/a Personal de Barra para nuestro equipo en Pinchería La Bernarda de forma inmediata. Si disfrutas de la cocina dinámica, el trabajo en equipo y buscas un proyecto estable en un excelente ambiente laboral, esta es tu oportunidad. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario bruto anual: 21.600 €, • Beneficio adicional de propinas, • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad laboral, • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional, • Incorporación inmediata, • Horarios en turno partido:, • De 9:30 a 17:30, • De 16:00 a 00:00 Funciones del puesto: Buscamos una persona ágil, organizada y con pasión por la cocina, para desempeñar tareas como: • Elaboración y preparación de productos de barra, • Montaje, emplatado y salida de pinchos, tapas y elaboraciones del servicio, • Preparación previa del mise en place, • Control y correcta conservación de materias primas, • Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo, • Cumplimiento de los estándares de calidad e higiene alimentaria, • Coordinación con el resto del equipo para garantizar un servicio ágil y eficiente, • Apoyo en la organización del servicio diario de cocina/barra Perfil que buscamos: • Persona dinámica, responsable y resolutiva, • Capacidad para trabajar con ritmo y bajo presión en momentos de alta demanda, • Actitud positiva y compromiso con el trabajo en equipo, • Se valorará experiencia previa en cocina, barra o conceptos de restauración similares, • Ganas de aprender, crecer y aportar al equipo En Pinchería La Bernarda apostamos por las personas, la estabilidad y la creación de un entorno de trabajo donde se valora el esfuerzo, la actitud y la implicación. Si quieres formar parte de un proyecto con recorrido, en un ambiente cercano y profesional, ¡te estamos esperando! Incorporación inmediata.

At Emerald Stay, our Centralized Operations Team, based in sunny Barcelona, is the engine that keeps everything running smoothly behind the scenes for our guests. We’re looking for a sharp, curious, and proactive intern to join us for a 6-month adventure. To describe our workplace culture in a nutshell: we’re demanding and caring. As an intern, expect to be challenged, empowered and to grow through this professional experience. RESPONSIBILITIES You’ll be part of a small (but mighty!) team of 8, helping deliver top-tier hospitality from our head office. Think of it like running a hotel. Here’s a taste of what you’ll get involved in: FRONT & BACK OFFICE Managing communication with guests before, during and after their stay, via phone, chat or email. Managing our mailbox; your goal is Inbox Zero Liaising with guests so they complete their online check-in prior to arrival Handling check-ins and check-outs from our central office and coordinating with our on-the-ground staff Upselling and cross-selling Closing and sending the invoice to our guests at the end of their stay; collecting extra money if needed, liaising with them in case of damages Collecting feedback from guests to keep improving our services RESERVATIONS Controlling and managing reservations booked instantly in our Property Management System Preparing proposals for individuals and groups Closing and managing direct reservations CONCIERGE Arranging some extra services for our guests, such as airport transfers and at-home massages Coordinate and organize extra services with our partners and on-the-ground staff Handling the invoices for such extra services HOUSEKEEPING & MAINTENANCE Organize and coordinate cleaning with our different providers Communicate and coordinate maintenance issues with our on-the-ground staff Depending on the seasonality as well as your bandwidth, skills and interest, you may be involved with other aspects of our operations. KEY INFORMATION The application journey has 4 key steps: Step 1: screening call for selected candidates Step 2: case study Step 3: video interview with our Operations Manager Step 4: reference check

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para las personas que buscan trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos con ofrecer proyectos laborales de calidad. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Desde nuestra compañía estamos seleccionando para una importante empresa de telemarketing ubicada en Barcelona, para trabajar en un proyecto de VENTA TELEFÓNICA de servicios energéticos a clientes ya interesados e inscritos en las ofertas FUNCIONES: • Venta de servicios energéticos a gente previamente interesada en nuestras ofertas y pendientes de recibir una llamada CONDICIONES: • Salario: 1.098,69 € brutos/mes + comisiones, • Contrato: temporal de 3 meses por ETT + posible renovación., • Horario: De 14:00 a 20:00h, • Formación presencial, selectiva y remunerada (el 3er día por la mañana se confirma los candidatos seleccionados) en horario de 10:00 a 16:00h. REQUISITOS: • Experiencia imprescindible como teleoperador comercial., • IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN EL SECTOR ENERGÉTICO, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de objeciones., • Excelencia telefónica., • Agilidad con herramientas informáticas., • Disponibilidad de incorporación inmediata.

At Emerald Stay, our Centralized Operations Team, based in sunny Barcelona, is the engine that keeps everything running smoothly behind the scenes for our guests. We’re looking for a sharp, curious, and proactive intern to join us for a 6-month adventure. To describe our workplace culture in a nutshell: we’re demanding and caring. As an intern, expect to be challenged, empowered and to grow through this professional experience. RESPONSIBILITIES You’ll be part of a small (but mighty!) team of 8, helping deliver top-tier hospitality from our head office. Think of it like running a hotel. Here’s a taste of what you’ll get involved in: FRONT & BACK OFFICE Managing communication with guests before, during and after their stay, via phone, chat or email. Managing our mailbox; your goal is Inbox Zero Liaising with guests so they complete their online check-in prior to arrival Handling check-ins and check-outs from our central office and coordinating with our on-the-ground staff Upselling and cross-selling Closing and sending the invoice to our guests at the end of their stay; collecting extra money if needed, liaising with them in case of damages Collecting feedback from guests to keep improving our services RESERVATIONS Controlling and managing reservations booked instantly in our Property Management System Preparing proposals for individuals and groups Closing and managing direct reservations CONCIERGE Arranging some extra services for our guests, such as airport transfers and at-home massages Coordinate and organize extra services with our partners and on-the-ground staff Handling the invoices for such extra services HOUSEKEEPING & MAINTENANCE Organize and coordinate cleaning with our different providers Communicate and coordinate maintenance issues with our on-the-ground staff Depending on the seasonality as well as your bandwidth, skills and interest, you may be involved with other aspects of our operations. KEY INFORMATION The application journey has 4 key steps: Step 1: screening call for selected candidates Step 2: case study Step 3: video interview with our Operations Supervisor Step 4: reference check

CONDUCTOR/A INTERNACIONAL – BARCELONA Empresa con oficina en Castellón. Buscamos personas responsables, serias y comprometidas, residentes en Barcelona o alrededores, con disponibilidad para viajar por Europa y permanecer varios días fuera de casa. Funciones • Transporte internacional de mercancías por Europa., • Recogida y entrega de mercancías., • Cumplimiento de los horarios de carga y entrega., • Seguimiento de las rutas e instrucciones asignadas., • Comunicación constante con el equipo de logística., • Cuidado y correcto mantenimiento del vehículo de empresa. Requisitos • Residencia en Barcelona o alrededores., • Permiso de conducir B obligatorio., • Experiencia como conductor profesional valorable., • Experiencia en transporte internacional valorable., • Disponibilidad para viajar por Europa., • Disponibilidad para permanecer varios días fuera de casa., • Persona responsable, puntual, organizada y comprometida., • Buen cuidado del vehículo. Condiciones • Salario fijo: 1.800 € netos/mes + extras., • Rutas 100 % internacionales por Europa., • Alojamiento en hoteles durante las rutas: no se duerme en el furgón., • Vehículo de empresa., • Trabajo estable., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Puesto dirigido únicamente a candidatos de Barcelona y alrededores., • Incorporación inmediata. Interesados/as: enviar CV o contactar por mensaje directo.

En Armonia somos especialistas en la externalización de servicios. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Recepcionista corporativo para incorporarse en un importante cliente ubicado en Barcelona. Si tienes vocación de servicio, excelentes dotes comunicativas y buscas un proyecto estable en horario de mañanas, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Atención y gestión de visitas, atención telefónica y filtro de correos electrónicos., • Gestión y organización de las salas de reuniones., • Recepción, control y gestión de mensajería., • Apoyo estratégico y administrativo al departamento de Marketing (colaboración en presentaciones, formato de documentos, etc.). Requisitos mínimos: • Idiomas: Nivel de Inglés intermedio (imprescindible para la gestión diaria; se realizará prueba de nivel). Nivel de Catalán avanzado ( imprescindible para la gestión diaria; se realizará prueba de nivel. ), • Ofimática: Dominio Alto del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Experiencia: Experiencia previa demostrable en puestos de recepción, secretariado o soporte administrativo a departamentos., • Disponibilidad: Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 18:00., • Salario: 19.500 bruto/año. Ubicación: Barcelona centro. Contrato: Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo en una empresa de primer nivel.

Estamos buscando un camarero entusiasta y profesional para unirse a nuestro equipo en un restaurante en el Eixample de Barcelona. El candidato ideal debe tener pasión por la hospitalidad y el servicio al cliente, así como un profundo aprecio por la cocina mediterránea. Serás responsable de proporcionar una experiencia excepcional a nuestros comensales, asegurando que sus necesidades sean atendidas con eficiencia y cortesía. Responsabilidades: Recibir y acomodar a los comensales de manera amable y profesional. Tomar pedidos de manera precisa, prestando especial atención a detalles y preferencias especiales. Servir alimentos y bebidas de acuerdo con los estándares del restaurante. Mantener un conocimiento profundo del menú, incluyendo ingredientes, preparación y posibles alérgenos. Gestionar eficazmente múltiples mesas sin comprometer la calidad del servicio. Resolver de manera proactiva cualquier inquietud o queja de los clientes. Colaborar con el equipo de cocina y otros miembros del personal para asegurar una experiencia fluida y agradable para los comensales. Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. Requisitos: Experiencia previa como camarero, preferiblemente en restaurantes , de alto volumen de trabajo. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar en un ambiente rápido y bajo presión. Conocimiento de la cultura y cocina mediterránea será considerado un plus. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y acogedor. Salario competitivo más propinas y mas incentivos por objetivos . Oportunidades de formación y desarrollo dentro del restaurante. ¡Estamos ansiosos por conocer a nuestro próximo miembro del equipo que comparta nuestra pasión por la hospitalidad y la excelente comida

¿Vives en Barcelona? ¿Tienes experiencia como transportista? ¡Esta oferta es para ti! Precisamos incorporar a un/a chofer para reparto para empresa dedicada a la floristería. ++ Funciones: ++ Transporte diario en furgoneta / camión, de menos de 3500kg, por Barcelona y alrededores. ++Ofrecemos:++ • Jornada completa de lunes a sábado, turno de 13:00 a 20:00., • Contrato por ETT 3 meses + pase a empresa, • Posibilidad de desarrollarse profesionalmente en una empresa con reputación dentro del sector., • Salario según convenio 10,34€/h, • Experiencia mínima de 1 año en el sector., • Persona con ganas de aprender y disciplinada en su trabajo., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para incorporación inmediata. ¡No dudes en apuntarte si cumples con los requisitos! ¡Esperamos tu candidatura!

Desde SelectaSur, estamos buscando un/a Camarero/a para un reconocido restaurante ubicado en la zona de Sarrià - Sant Gervasi (Barcelona). Si tienes experiencia en el sector y buscas estabilidad, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones: • Atender a los clientes en terraza, sala y barra., • Manejo de PDA para la toma de pedidos., • Uso de bandeja americana para el servicio., • Garantizar un servicio eficiente y de calidad., • Coordinarse con el equipo para el correcto desarrollo del servicio. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en hostelería., • Disponibilidad para turno seguido y 1 turno partido semanal, • Persona implicada, respetuosa y disciplinada., • Incorporación inmediata. Beneficios: • Contrato fijo indefinido de 40 horas semanales., • Salario a convenir con el candidato según experiencia., • Buen ambiente de trabajo en un equipo profesional., • Estabilidad laboral en un restaurante consolidado., • 2 días de descanso consecutivos. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Why this role matters JOIN helps thousands of businesses find the right people — faster, fairer, and with less friction. Our platform handles millions of candidate interactions, and our clients praise JOIN's attention to detail and unmatched user experience. We're looking for a Backend Engineer to join our established engineering hub in Spain. You'll be stepping into a mature, integrated team and helping push it forward: improving our platform architecture, raising our quality bar, and building robust, scalable features that tens of thousands of users rely on every day. Tasks What you'll be doing Your work will directly impact how thousands of companies and candidates experience hiring. Here's what that looks like: • Collaborate with frontend engineers, product managers, and DevOps/platform teams to build meaningful features through our Agile SDLC/Kanban workflow., • Conduct peer code reviews and contribute to retrospectives to drive continuous improvement., • Define technical requirements and identify the best solutions to meet team goals., • Participate in engineering retrospectives focused on testing, architecture, automation, and coding standards., • Always think beyond the code - you'll focus on delivering value and improving the user experience for our customers. Who you'll work with You'll join our Backend Guild, collaborating closely with Product, Platform, DevOps, and Frontend teams. We care deeply about quality, performance, and a great developer experience – supported by clean architecture, code generation, linters, templates, and test-driven development. Requirements What we're looking for We don't believe in checklists - but if most of these apply to you, we'd love to chat: ✔ 5+ years of backend development experience. ✔ 2+ years of experience with a strongly typed language or TypeScript. ✔ Strong experience with RDBMS (raw queries or via ORM). ✔ Solid background in unit and integration testing. ✔ Experience with message brokers (SNS, RabbitMQ, Kafka, Google Pub/Sub, etc.). Bonus: Experience with Node.js, GraphQL, GCP or AWS, gRPC and protobufs. Bonus: Strong grasp of SOLID principles. Benefits Our Values 🚀 Impact Over Effort – We optimize for outcomes, not hours. What matters is the impact we generate for our teams and customers. 💡 Yes, You! – It starts with you. We take ownership, act with initiative, and don't wait for permission to make things better. ❤️ We Grow Together – As individuals and as a team. We invest in each other and get stronger collectively. 🛠 Ambition At Scale – We think big. We're building something that matters, and we set the bar high for what's possible. We thrive in a fast-moving, collaborative environment. That means adapting quickly, challenging each other constructively, and spending meaningful time together in the office while trusting each other to work flexibly: • We love collaborating in the office sharing knowledge with all colleagues, and we do understand the flexibility of working from home when needed, • We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment, • We continuously challenge ourselves and each other to improve This role might not be ideal if: • You prefer a highly structured environment., • You want a fully remote position., • You prefer minimal change and a slower pace., • You're not excited about ownership and growth. What's in it for you? 🖥 Apple hardware – The best tools for the job (MacBook). 🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin. 🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. 🏦 Competitive salary – Tailored to align with your experience level. 🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation. What to expect from the hiring process We respect your time and keep things transparent: 1️⃣ Intro call (~30 min) – Let's see if we're a good match. 2️⃣ Hiring Manager Review – Your profile is assessed for technical and team fit. 3️⃣ Hiring Manager Interview (~60 min) – Dive into expectations and team dynamics. 4️⃣ Technical Interview (~60–120 min) – Demonstrate your skills. 5️⃣ Meet the Team (Optional) – Connect with your future colleagues. You'll always know where you stand - no black holes, no ghosting. We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know! Don't meet every requirement? No problem! We're always open to exceptional candidates and value diversity in all forms. 📩 Apply now – We'd love to connect with you!

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros de la zona. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros en BARCELONA (zona Sants-Montjuic) . La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Ofrecemos: • Jornada: 15'5hrs semanales., • Horario: 3 martes al mes de 18h a 22h y 1 sábado al mes de 10h a 16h y de 18h a 22h., • Duración: plaza fija., • Salario: aprox. 626 euros brutos al mes por 14 pagas al año (puede hacerse en 12 pagas al año)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección. Aviso legal para candidatos: En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección. No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato. Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer de 1 – 3 años de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo!

Why this role matter JOIN helps thousands of businesses find the right people – faster, fairer, and with less friction. Our platform handles millions of candidate interactions, and our clients praise JOIN's attention to detail and unmatched user experience. We're looking for an Engineering Manager to join our office in Barcelona. You'll step into a mature, integrated team and help it grow even stronger: guiding engineers, improving delivery, strengthening our technical foundations, and creating the conditions for teams to ship high-quality features that tens of thousands of users rely on every day. Tasks What you'll be doing Your leadership will directly impact how our teams deliver software that powers hiring for thousands of companies. Here's what that looks like: • Lead and manage a team of engineers in developing and delivering high-quality software solutions., • Guide cross-functional and distributed teams to deliver results within tight deadlines., • Foster a culture of mentoring, innovation, and skill development across your team., • Set and articulate clear objectives that align with broader organizational goals., • Support your team through One-on-Ones, ensuring alignment, performance, and personal growth., • Ensure projects are delivered on time, within budget, and with a strong focus on quality and customer satisfaction., • Drive a culture of continuous learning, improvement, and collaboration., • Actively participate in interviewing and hiring engineers from diverse backgrounds., • Share your knowledge, grow expertise in our product, and develop yourself alongside your team. Who you'll work with You'll join a diverse and growing engineering organization, collaborating closely with cross-functional teams across Product, Platform, and Design. As part of JOIN's leadership group, you'll be central in shaping Barcelona's hub's culture while staying connected to teams across Europe. Requirements What we're looking for We don't believe in checklists – but if most of these apply, we'd love to talk: ✔ Minimum 5 years of experience in software engineering. ✔ Proven track record in leading and managing engineering teams. ✔ Strong understanding of software development processes and methodologies. ✔ Basic knowledge in one or more of the following: Node.js, React.js, SQL, Kubernetes, GraphQL, Docker, gRPC, Pub/Sub. ✔ Familiarity with SaaS platforms and cloud technologies. ✔ Experience in hiring, mentoring, and developing technical talent. ✔ Excellent communication and interpersonal skills. ✔ Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Our Values ❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. 🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently. 🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort. 💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries. At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we're looking for people who do too. That means: • We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration., • We adapt quickly and embrace change., • We continuously challenge ourselves and each other to improve. This role might not be ideal if: • You prefer a highly structured environment., • You want a fully remote position., • You prefer minimal change and a slower pace., • You're not excited about ownership and growth. Benefits What's in it for you? 🖥 Apple hardware – The best tools for the job (M3 Pro MacBook Pro). 🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin. 🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. 🏦 Competitive salary – Tailored to align with your experience level. 🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation. 🧑‍💻 Play a defining role in shaping our Barcelona hub and engineering culture. What to expect from the hiring process We respect your time and keep things transparent: 1️⃣ Intro call (~30 min) – Let's see if we're a good match. 2️⃣ Hiring Manager Review – Your profile is assessed for technical and team fit. 3️⃣ Hiring Manager Interview (~45 min) – Dive into expectations and leadership style. 4️⃣ Technical Interview (~60–120 min) – Show us your technical knowledge and leadership approach. 5️⃣ Meet the Team (Optional) – Connect with your future colleagues. You'll always know where you stand – no black holes, no ghosting. We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions, and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know! Don't meet every requirement? No problem! We're always open to exceptional candidates and value diversity in all forms. 📩 Apply now – We'd love to connect with you!

OASIS EN BARCELONA es el primer salón de Europa especializado exclusivamente en Masaje Californiano. Buscamos masajistas autónomos para incorporarse a nuestro equipo. Salón acogedor de 3 plantas en el corazón de Barcelona, junto a la Sagrada Familia. Trabajamos los 7 días de la semana, de 10:00 a 22:00, por lo que puedes elegir el horario que mejor se adapte a tu disponibilidad. ⭐ Más de 800 reseñas de 5 estrellas en Google. 🌍 Clientes internacionales durante todo el año. 🤝 Equipo profesional y buen ambiente de trabajo. Requisitos: • Ser Autónomo (alta activa obligatoria como autónomo mediante modelo 036/037);, • Experiencia mínima de 1 año en masajes y conocimientos de anatomía;, • Conocimiento del Masaje Californiano o disposición para aprenderlo;, • Idiomas: español fluido, inglés intermedio (otros idiomas son un plus);, • Residencia a menos de 30 minutos del centro (Passeig Sant Joan, 116). Importante: no se aceptan candidatos que fumen. Condiciones: • Pago: 50% del importe del masaje (precios: 54€/60min, 74€/90 min, 94€/120min) + 100% de propinas;, • Turnos flexibles;, • 100% de las propinas para el masajista. Si cumples los requisitos, estaremos encantados de conocerte! Vacantes disponibles: 4

En Armonia somos especialistas en la externalización de servicios. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Recepcionista corporativo para incorporarse en un importante cliente ubicado en Barcelona. Si tienes vocación de servicio, excelentes dotes comunicativas y buscas un proyecto estable en horario de mañanas, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Atención y gestión de visitas, atención telefónica y filtro de correos electrónicos., • Gestión y organización de las salas de reuniones., • Recepción, control y gestión de mensajería., • Apoyo estratégico y administrativo al departamento de Marketing (colaboración en presentaciones, formato de documentos, etc.). Requisitos mínimos: • Idiomas: Nivel de Inglés intermedio (imprescindible para la gestión diaria; se realizará prueba de nivel). Nivel de Catalán avanzado ( imprescindible para la gestión diaria; se realizará prueba de nivel. ), • Ofimática: Dominio Alto del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Experiencia: Experiencia previa demostrable en puestos de recepción, secretariado o soporte administrativo a departamentos., • Disponibilidad: Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Horario: De lunes a viernes de 10:00 a 14:00 de 16:00 a 20:00., • Salario: 20.000 bruto/año. Ubicación: Avenida Diagonal 490. Contrato: Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo en una empresa de primer nivel.

Desde el GRUPO SAN TELMO buscamos un/a Jefe/a de cocina, con disponibilidad de incorporación INMEDIATA, con experiencia mínima de 5 años, y capacidad para gestionar un equipo de 6 personas, realizar la planificación y distribución horaria del personal activo, llevar el pase, foodcost, pedidos, orden y limpieza de la cocina. Tipo de contrato: Indefinido/a. Jornada: 40 horas semanales. Horarios y festivos rotativos: jornada intensiva y jornada partida + 2 días de descanso consecutivos. Salario: A convenir, en función de la experiencia que aporte el candidato/a. C. Colectivo de aplicación vigente: Hostelería y Turismo de Catalunya. IMPORTANTE: No se aceptarán candidaturas que no tengan la documentación en regla.

Disponemos de vacantes en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. El destino final se definirá según el perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades.Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

OFERTA DE EMPLEO: MODELO DE PATRONAJE (ROSA CLARÁ) Ubicación: Sant Just Desvern (Barcelona) Duración: 2 días seguidos. A poder ser 6 y 7 de octubre. Horario: 7:00 a 15:00h Descripción del puesto Buscamos Modelo de Prueba (Fit Model) para incorporación durante 2 días en el equipo de diseño y patronaje de la sede de Rosa Clará en Sant Just Desvern. La función principal será la prueba de prendas para la verificación de calce, medidas y confección de la nueva colección. Requisitos IMPRESCINDIBLES (Medidas exactas) Para garantizar el correcto patronaje de las prendas, la candidata debe cumplir obligatoriamente y de forma exacta con los siguientes parámetros corporales: • Talla estándar: 46, • Pecho: 105 cm, • Cintura: 84 cm, • Cadera: 112 cm, • Altura mínima: 170 cm Nota importante: Se realizará una toma de medidas presencial durante la selección para confirmar que se ajustan exactamente a las indicadas. Abstenerse candidaturas que no cumplan con estos valores exactos. ¿Cómo inscribirse? Si cumples con todos los requisitos de medidas, disponibilidad horaria y de fechas, junto con tus medidas actualizadas.

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Customer Service para una empresa del sector de la salud, equipos y suministros sanitarios. La persona que incorpore realizará las siguientes tareas: Funciones: • Gestión de pedidos: Recibir, registrar y procesar los pedidos de los clientes, garantizando una gestión precisa y puntual de los mismos. • Seguimiento de pedidos y entregas: Coordinar con la empresa externa de logística y realizar el seguimiento de los pedidos hasta su entrega, incluyendo la aclaración de retrasos u otras incidencias relacionadas con la entrega. • Atención al cliente: Actuar como punto de contacto principal para los clientes en cuestiones relacionadas con pedidos, entregas, disponibilidad de productos y consultas operativas generales. • Servicio al cliente: Gestionar consultas y reclamaciones de los clientes de manera profesional, proporcionando información sobre plazos de entrega y disponibilidad actual de stock. • Soporte telefónico: Atender llamadas entrantes, responder a las solicitudes de los clientes cuando sea posible y derivar las llamadas al contacto interno correspondiente cuando sea necesario. • Apoyo al equipo comercial: Proporcionar soporte administrativo y de back office al equipo de Ventas y a los Especialistas de Producto de la zona. Colaborar estrechamente con los Especialistas de Producto, Ventas, la Oficina Central y otros interlocutores internos para garantizar procesos de pedidos y atención al cliente eficientes. • Documentación y archivo: Mantener un sistema de archivo y documentación preciso y estructurado, de acuerdo con los procedimientos internos y los requisitos de auditoría. Requisitos: • Formación en el área comercial y/o administrativa., • Experiencia mínima de 1 a 2 años en Atención al Cliente y/o Administración, preferiblemente en un entorno internacional. Se valorará experiencia en el sector MedTech (tecnología médica)., • Dominio fluido del español y del inglés (C1), tanto hablado como escrito., • Persona flexible, fiable y colaborativa, con una orientación al cliente y al negocio. Salario y otras condiciones: • Contrato temporal de 5 a 6 meses para cubrir una baja médica con posibilidad de pase a plantilla., • Salario máximo de 25.000 € brutos anuales, en función de la formación, experiencia y trayectoria profesional del candidato., • Trabajo presencial en la oficina de Barcelona., • Jornada laboral de lunes a viernes, de 08:00 a 16:00 horas.

Mensajero/a con Moto propia Nos encontramos en la búsqueda de un/a mensajero/a con moto propia que se encargue de la entrega de documentación y mensajería dentro de nuestra ciudad. El/la candidato/a ideal deberá contar con las siguientes habilidades y experiencia: • Conducción de motocicletas con licencia vigente y experiencia en entornos urbanos., • Conocimiento y manejo de GPS y Google Maps para optimizar las rutas de entrega., • Habilidades en buzoneo, mensajería y reparto de correspondencia y documentos., • Capacidad para clasificar y organizar la carga de manera adecuada. Salario 1,424€ mínimo, según conocimiento de la ciudad y agilidad, pudiendo ganar hasta 1,800€ Ofrecemos una posición estable en una empresa en crecimiento, con un salario competitivo y beneficios adicionales. Si cuentas con el perfil requerido y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en postularte.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros de la zona. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a una de nuestras residencias en SANT FELIU DE LLOBREGAT. La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Ofrecemos: • Jornada: 26hrs semanales., • Horario: de 7.30h a 19.30h rotando los días (jueves y viernes, y la otra semana, sábado y domingo), • Duración: sustitución de una baja de IT de larga duración., • Salario: aprox. 1050 euros brutos al mes por 14 pagas al año., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección. Aviso legal para candidatos: En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección. No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato. Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer de 1 – 3 años de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo!

Por favor, NO te inscribas si no cumples los requisitos. Se busca para incorporación inmediata a cocinero avanzado para restaurante zona alta barcelona. Imprescindible tener al menos 5 años de experiencia en puesto similar. Se ruega sólo inscribirse si se cumplen los requisitios. Turno seguido de 10 a 17.Sueldo a convenir según valía del candidato. 1600-1800 netos mes. Posibilidad de hacer extras. Escribe un mensaje exponiendo brevemente por que tenemos que valorar tu candidatura. 1.Apoyo directo al jefe de cocina • Sustituir al jefe de cocina cuando no está., • Coordinar al equipo de cocina durante el servicio., • Asegurar que se siguen las recetas y estándares del restaurante., • Controlar los tiempos para que los platos salgan correctamente. 1. Organización del servicio • Preparar el mise en place antes del servicio., • Distribuir tareas entre ayudantes o cocineros., • Controlar que las partidas estén listas (plancha, freidora, horno, etc.)., • Supervisar el emplatado. 1. Producción y elaboración • Cocinar platos del menú diario., • Elaborar bases: fondos, salsas, guarniciones, etc., • Preparar platos de mayor responsabilidad o volumen., • Mantener la calidad y presentación de los platos. 1. Control de stock y materias primas • Revisar mercancía cuando llega., • Controlar rotación de productos (FIFO)., • Avisar de faltantes o necesidades de compra., • Supervisar conservación y almacenamiento. 1. Higiene y seguridad alimentaria • Garantizar el cumplimiento de normas de higiene., • Controlar limpieza de cocina y utensilios., • Supervisar temperaturas de cámaras y alimentos., • Cumplir con APPCC. 1. Gestión del equipo • Formar a ayudantes de cocina., • Corregir errores en técnicas o procesos., • Mantener orden y disciplina durante el servicio. 1. Cierre de cocina • Supervisar limpieza final., • Revisar que todo quede almacenado correctamente., • Dejar preparado lo necesario para el día siguiente.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 5 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Reconocida empresa del Puerto de Barcelona, que se encarga de la gestión y mantenimiento integral de contenedores de barcos. Formando parte del departamento de mantenimiento de la empresa: • Mantenimiento integral de las instalaciones de climatización y ventilación de los contenedores refrigerados., • Gestión de averías bajo demanda., • Seguimiento de adecuaciones y tratamientos preventivos.