Trabajos capacidades de en España - Page 9

Estamos buscando un/a Administrativo/a altamente organizado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo en Autoescuela Abril. La persona ideal será responsable de gestionar diversas tareas administrativas diarias que aseguren el funcionamiento eficiente de nuestras oficinas. Este rol es clave para brindar soporte en la atención a nuestros alumnos, la gestión de documentación y el mantenimiento de una operativa organizada. Responsabilidades: - Atención al cliente presencial, telefónica y vía email, resolviendo dudas y ofreciendo información sobre nuestros servicios. - Gestión de documentación de alumnos y expedientes, asegurando su correcta organización y actualización. - Coordinación de la inscripción de alumnos en exámenes teóricos y prácticos. - Apoyo en la planificación de clases prácticas y coordinación de horarios entre alumnos y profesores. - Manejo de sistemas de gestión administrativa y seguimiento de datos en hojas de cálculo. - Colaboración con el equipo para mejorar la eficiencia de los procesos administrativos. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos o de atención al cliente (deseable en autoescuelas o sector educativo). - Conocimientos de ofimática (Excel, Word) y habilidad para aprender nuevos sistemas de gestión. - Excelente capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de comunicación. - Actitud proactiva, resolutiva y orientada al trabajo en equipo. Ofrecemos: - Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. - Buen ambiente de trabajo, con oportunidades de desarrollo profesional. - Horario de oficina de lunes a viernes. - Salario competitivo y beneficios adicionales. Si te apasiona el trabajo administrativo y quieres contribuir al éxito de una empresa comprometida con la formación de conductores, ¡te estamos esperando!

¡Hola! Somos un restaurante que trabajamos: - Menú diario. - Carta. - Catering. Y estamos buscando un/a responsable de cocina para: - Gestionar compras. - Dirigir y supervisar el equipo de trabajo. - Organizar las tareas, limpieza, orden de almacenes... - Ejecutar los servicios. Necesitamos una persona: - Con formación reglada en cocina y/o experiencia demostrable, en puesto similar. - Que domine la cocina catalana. - Positiva, resolutiva y empática. - Una persona estructurada, con capacidad de afrontar un importante volumen de trabajo bajo presión. - Indispensable: ilusión por la cocina, el oficio y el proyecto. - Ganas de crecer, hacer crecer el proyecto y compromiso para coger las riendas de la cocina, durante muchos años. Ofrecemos: - Estabilidad laboral: tenemos una trayectoria de 55 años. - Turno seguido de mediodía, excepto en ocasiones especiales, que trabajamos algunas noches. - Vacaciones: (3 semanas en agosto, 5 días en Semana Santa y el resto de días a disponer). Si después de leer la descripción crees que eres la persona que estamos buscando, estaremos encantados de conocerte en persona y resolver todas las dudas que puedas tener.

Desde grupo Tesco nos encontramos en la búsqueda de personal administrativo para el departamento de Prevención de Riesgos laborales. Requisitos: -Conocimientos de Prevención de Riesgos -Capacidad para trabajar bajo presión -Lunes a viernes 9:00am a 6:00pm -Contrato Indefinido -Disponibilidad Inmediata -40 Horas semanales.

¡Buscamos Comercial de Hostelería para la Zona de Santiago de Compostela! Descripción del Puesto: empresa de distribución de consumibles para hostelería en la zona de Rías Baixas, estamos en búsqueda de un comercial con experiencia para sumarse a nuestro equipo de ventas y atender la zona de Santiago de Compostela. Responsabilidades: • Gestionar y ampliar la cartera de clientes en el sector de hostelería en Santiago de Compostela y alrededores. • Ofrecer un asesoramiento personalizado a cada cliente, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones que optimicen su actividad. • Mantener relaciones comerciales sólidas y de confianza con los clientes actuales y potenciales. • Alcanzar los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento en el sector. Requisitos: • Experiencia previa como comercial en el sector de hostelería o ventas B2B. • Conocimiento del mercado de hostelería en Santiago de Compostela y alrededores. • Habilidades de negociación y orientación a resultados. • Actitud proactiva, autonomía y capacidad para trabajar en equipo. • Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse. Ofrecemos: • Integración en una empresa en crecimiento con sólida reputación en el sector. • Salario fijo + comisiones atractivas según objetivos. • Formación continua y apoyo en el desarrollo profesional. • Ambiente de trabajo dinámico, con posibilidades de crecimiento.

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a gestor/a de recorbro, para importante empresa de gestión de activos inmobiliarios, para realizar la siguientes funciones: - Contacto con clientes, deudores, u otros sujetos relativos al proceso de ejecución hipotecaria o de recuperación del activo. - Solicitud y revisión de documentación - Desarrollo de funciones específicas en función del departamento del que pertenezca. - Mantener BBDD en aplicativo - Actualización datos en ERP propio y plataformas de clientes - Conseguir recuperar la posesión de forma amistosa. Requisitos: - Experiencia en gestorías especializadas en recuperación de activos. - Conocimiento del sector inmobiliario - Alta orientación al cliente y empatía - Conocimientos informáticos para dar un servicio rápido y eficiente, así como manejo de aplicaciones - Capacidad de gestionar altos volúmenes de trabajo - Castellano y catalán nativos. Condiciones: - Contrato ETT 3 meses + pase a plantilla de empresa. - Jornada Completa de 40hs semanales. Horario: Lunes a jueves de 9-18h y 10-19h, viernes de 8-15h. - Salario: 18.000€ Bruto/año - Incorporación inmediata.

Desde HRCORE seleccionamos Camarero/a de coctelería para Coctería ubicada por la zona del Teatro Tivoli, Barcelona. Requisitos: - Experiencia de 3 años o más en el sector de la hostelería. - Experiencia en sala y barra - Buen manejo de bandeja. - Capacidad de liderazgo para dirigir un equipo de 3-4 camarero/as. - Dominio de pda y plataformas delivery. - Tener una actitud proactividad y con mucha orientación al cliente. - Con visión de negocio y adaptación a la demanda del cliente. - Indispensable castellano e inglés. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Jornada continua de 09:00h a 17:00h de lunes a domingo con dos días consecutivos de descanso. - Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. - Posibilidad de crecimiento profesional. ¡Te estamos esperando!

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. ¿Eres una persona dinámica y con energía? Esta es tu oportunidad de crecer junto a una empresa en expansión y de formar parte de un equipo donde se valora el compromiso, la responsabilidad y el buen ambiente. Tus responsabilidades: - Carga y descarga de mercancía: Participa activamente en la descarga manual de camiones y contenedores. - Organización en almacén: Colabora en el almacenamiento y disposición eficiente de los productos. - Control y revisión de mercancía: Asegura la correcta clasificación y calidad de cada producto. - Cumplimiento de estándares de seguridad: Tu seguridad es prioridad; ayudamos a que todo el equipo trabaje en un entorno seguro. Perfil que buscamos: - Experiencia previa en trabajos similares en almacén o logística. - Capacidad física para manejar cargas pesadas de manera eficiente. - Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria. - Habilidades de trabajo en equipo y una actitud proactiva, con ganas de aportar al equipo y crecer con nosotros. ** Condiciones laborales:** - Horario: De Lunes a Viernes - Distintos turnos: De 6h a 14h o de 10h a 18h - Salario: Desde 1480€/brutos aproximadamente al mes - Contrato: Fijo discontinuo ¡Te estamos esperando para formar parte de un equipo que valora el esfuerzo y el compromiso! Inscríbete! Una nueva oportunidad laboral te espera! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Precisamos incorporar a nuestro equipo comercial, 2 personas, dinámicas, con afán de superación, con capacidad de integrarse en un equipo comercial para captación de clientes a puerta fría. - Formación a cargo de la empresa.. Se precisa: - Experiencia comercial a puerta fría de al menos 3 meses. - Se valora experiencia en venta de equipos de osmosis

Buscamos segundo/a encargado/a para nuestro restaurante situado en Madrid. Buscamos una persona con gran motivación por crecer y participar de un proyecto ilusionante. Es imprescindible tener capacidad analítica, gran gestión de la operativa diaria, conocimiento de Covermanager y Ágora. Tener capacidad para fidelizar y retener clientes, trato exquisito con todos ellos, sabiendo adaptarse siempre a sus necesidades y gustos. A nivel operativo buscamos una persona con alta capacidad para gestionar y optimizar los recursos del restaurante: espacios, personal, horarios, etc. También es imprescindible que sepa trabajar con ritmos de trabajo altos, doblajes y cambios de ambiente en el mismo loca. Es imprescindible que, como segundo/a encargado/a del restaurante, la persona que se incorpore al equipo sea resolutiva, sepa trabajar en equipo y tenga conocimientos ofimáticos para ocuparse de horarios junto con el director. Buscamos incorporación inmediata. Una persona con ganas de crecer en un proyecto firme y con oportunidades en nuevas aperturas. Experiencia mínima: 3-4 años en un puesto similar. Idiomas: inglés a nivel profesional. Se hará prueba de nivel dado que tenemos mucho cliente internacional. De conformidad con lo establecido en el Plan de Igualdad aprobado para el periodo 2024-2029, la entidad Madrid Leisure Partners, S.L. manifiesta su firme compromiso de erradicar toda brecha de género y apuesta por un plan de carrera basado en la igualdad de oportunidades, de forma que los trabajadores y las trabajadoras puedan desempeñar y desarrollarse laboralmente en un entorno seguro y libre de sesgos basados en la infrarrepresentación femenina.

Incorporamos trabajadores para el equipo de captación de socios en Vigo. ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO con alta en SEGURIDAD SOCIAL DESDE EL PRIMER DIA. - 20h/semana - 4 horas al día, turno de mañanas 10:00 a 14:00 , de lunes a viernes 660€. A parte se cobran INCENTIVOS según producción, los objetivos son de los más bajos del sector. ¿En que consiste el trabajo? Informamos a las personas de los programas de una de las organizaciones más importantes de ayuda a la infancia para conseguir que se hagan socios colaboradores de la organización. Trabajamos tanto en STANDS (centros comerciales, hospitales, centros de salud, oficinas de correos) como a pie de calle. ¿Qué perfiles buscamos? En el sector hay trabajando muchos perfiles, gente joven, gente mayor, con y sin formación, queremos personas que se sientan orgullosas de su trabajo. También es importante tener buena capacidad de comunicación. Aunque nos encargaremos de formarte, saber contar una historia y llegar con ella a las personas te hará mucho mas fácil el trabajo. Por último, aunque no es indispensable se valorara positivamente cualquier experiencia en el sector de las ONGs o las ventas.

''¿Te apasiona el mundo de la panadería y la pastelería? ¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!'' - Responsabilidades: -Atender y asesorar a los clientes en la elección de nuestros productos de panadería, pastelería y cafetería. -Mantener el área de trabajo limpia y organizada. -Preparar y servir productos de cafetería (café, tés, etc). -Reponer el stock de productos. -Manejo de caja y cobro a clientes. - Requisitos: -Experiencia previa como dependienta o atención al cliente, preferiblemente en panadería, cafetería y pastelería. -Habilidades de comunicación y trato amable con el cliente. -Capacidad de trabajo en equipo y buena actitud. -Flexibilidad horario (incluyendo fines de semana y festivos).

Barracuda MX, el proyecto más personal del chef Roberto Ruiz, está en busca de un coctelero/a talentoso/a para unirse a nuestro equipo. En nuestro restaurante, ofrecemos una experiencia gastronómica única inspirada en el litoral pacífico mexicano, donde la coctelería juega un papel fundamental para complementar nuestros platos frescos y ligeros. Buscamos a alguien apasionado por el mundo de los cócteles, con ganas de aportar creatividad y ofrecer un servicio de alta calidad en un ambiente festivo y desenfadado. ** Requisitos:** Experiencia mínimo 6 meses como coctelero/a en restaurantes o bares. Conocimientos sólidos en la creación de cócteles clásicos y de autor. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Habilidad para interactuar con los clientes y ofrecer recomendaciones. Formación en coctelería o mixología será valorada. Persona organizada, responsable y con atención a los detalles. ** Tareas:** Preparación y creación de cócteles, tanto de carta como personalizados. Mantenimiento de la barra, asegurando limpieza y organización. Garantizar un servicio eficiente y amigable, asegurando la satisfacción del cliente.

Estamos buscando un/a apasionado/a de la cocina con experiencia para nuestro locales de Valencia. Como Ayudante de Cocina en nuestra marca de hamburguesas, serás parte fundamental de nuestro equipo, contribuyendo a la creación de deliciosas hamburguesas de alta calidad que deleiten a nuestros clientes. Si tienes experiencia en la plancha y un deseo de superar las expectativas de los amantes de las hamburguesas, ¡te invitamos a unirte a nosotros! Responsabilidades: Preparar y cocinar hamburguesas gourmet. Asegurar la calidad y presentación excepcionales de cada hamburguesa. Colaborar en la preparación de ingredientes frescos y aderezos. Mantener un área de trabajo limpia y segura. Ayudar en la gestión del inventario de productos de la parrilla y utensilios. Colaborar con el equipo de cocina en tareas generales cuando sea necesario. Requisitos: Experiencia previa en la preparación de hamburguesas en una cocina profesional. Conocimiento de las técnicas de parrilla y temperaturas de cocción adecuadas. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Actitud positiva y habilidades de trabajo en equipo. Compromiso con los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. Beneficios: Oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente de trabajo divertido y dinámico. Formación continua y desarrollo de habilidades. Si eres un amante de la cocina, te encanta la idea de trabajar con hamburguesas premium y estás listo para unirte a un equipo apasionado, ¡Te esperamos!

About the job Forbes House, un exclusivo espacio que abrirá sus puertas en Madrid en otoño de 2024, está en búsqueda de jefes de con un perfil internacional. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo altamente cualificado en un entorno de lujo, donde se valoran la excelencia, el compromiso y el crecimiento profesional. El restaurante gastronómico estará bajo la dirección del chef Adolfo Santos, y el club contará con reservados, lobby, cigar bar, rooftop con mixología, bar de socios y auditorio, entre otras instalaciones. Buscamos profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros, debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro de un restaurante enfocado a la cocina de producto, mercado, alta gastronomía y con inquietudes por la mejora y superación diaria. Una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas y empezar una carrera laboral nueva en un enclave único, muy dirigido al trato exquisito al cliente. Number of positions: 7 Salario acorde a la experiencia y formación aportadas • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, hospitalidad, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. • La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superación. Department: F&B kitchen About you Imprescindible al menos 3 años de experiencia en hostelería en restaurante de lujo o similar. Imprescindible titulación de hostelería. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Gestionar un grupo de cocineros y ayudantes de cocina para que trabajen de manera coordinada en la cocina cumpliendo con los objetivos propuestos. Fomentar el trabajo en equipo motivando y organizando al personal a su cargo. Asegurarse que todos los platos que se van a servir cumplen con los requisitos de calidad y presentación que se espera según el tipo de restaurante. Promover una metodología de trabajo que evite los accidentes laborales. Encargarse del pedido de los ingredientes necesarios para la preparación de los platos de su partida. Revisar que los platos se elaboran siguiendo unas medidas higiénicas básicas. Formar apropiadamente a los aprendices que tenga a su cargo. Colaborar con otros responsables del restaurante en la contratación del personal nuevo. Language required: Spanish. English is a plus The company El próximo otoño, Madrid albergará el primer Forbes House del mundo, un club de negocios para socios que tendrá como sede este espectacular edificio, próximo a la Castellana, proyecto del arquitecto Carlos Lamela.

Lavado detallado de vehículos. Personas con dotes comerciales, capacidades para la venta y captación de clientes, don de gentes y buena imagen. Es imprescindible saber conducir coches y en caso de ser extranjero tener  papeles en regla para trabajar en España (abstenerse personas sin permiso de trabajo en vigor). Se valorará la experiencia en trabajos similares.

AREAJOB SPAIN ETT es una agencia especializada en Trabajo Temporal y Consultoría de selección de personal, destacada por su enfoque dinámico y transparente. Nos esforzamos en adaptar nuestros servicios a las necesidades específicas de nuestros clientes y candidatos, ofreciendo una experiencia profesional cuidadosamente personalizada. Actualmente, buscamos a un/a profesional como tú: Operario/a de Artes Gráficas con experiencia en barnizado, para incorporarse a una destacada empresa ubicada en Sant Quirze del Vallès. Responsabilidades: Operación de equipos de barnizado: manejo preciso y seguro de máquinas de barnizado, asegurando la calidad y uniformidad en el acabado de impresiones. Control de calidad: revisión y ajuste de las aplicaciones de barniz para obtener un acabado superior. Mantenimiento básico de maquinaria: limpieza y ajuste de equipos para garantizar un funcionamiento óptimo. Colaboración en procesos de producción: apoyo en diferentes etapas de impresión y acabado según las necesidades del equipo. Requisitos: Experiencia previa en barnizado en el sector de artes gráficas. Conocimiento en técnicas de barnizado y manejo de maquinaria específica. Capacidad para trabajar con precisión y mantener altos estándares de calidad. Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal a través de ETT, con posibilidades de continuidad según el desempeño. Jornada laboral a tiempo completo,al principio sería de 7 a 15.00h. más adelante serían turnos rotativos de 6 a 14h y de 14 a 22h Salario competitivo, acorde al convenio del sector, con todas las condiciones incluidas. Buen ambiente laboral. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera en artes gráficas? ¡Aplica hoy y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia! En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Nuestro proceso de selección es inclusivo y analiza todas las candidaturas sin discriminación alguna, conforme a la legislación vigente.

¡Únete a nuestro equipo de esteticistas profesionales! Somos una empresa líder en el sector de la belleza integral, especializada en tratamientos de manicura y pedicura, y estamos buscando profesionales competentes, apasionados y dedicados para unirse a nuestro equipo en CÓRDOBA. Requisitos mínimos: - Experiencia en manicura y pedicura. Se valorará positivamente una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. - Personas organizadas, responsables y con habilidades de comunicación. - Buen trato al cliente y capacidad para trabajar en equipo. - Jornada completa, media jornada o de 36 horas en turnos rotativos de mañana y tarde. - 1.300 brutos. - Estabilidad laboral. - Contrato indefinido. - Incentivos. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. Si te encanta el mundo de la belleza y peluquería, y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡esperamos tu candidatura! ¡Te esperamos para crecer juntos!

About the job Descripción de la empresa Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para una oportunidad única de presentar dos marcas hoteleras de estilo de vida, cada una con su propio carácter, en la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un paraíso elegante con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño innovador, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en festivales y exhibiciones de música y vida nocturna, con 401 habitaciones que destacan por sus texturas naturales y toques artesanales. Ambas propiedades contarán con 7 restaurantes y bares, que ofrecerán desde sushi premium hasta cocina balear con productos del mar a la mesa, todos con una programación intensa. Reportando al Director General, estos hoteles son operados por Ennismore, la empresa de hospitalidad lifestyle de mayor crecimiento, en colaboración con Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad de Apollo. Descripción del empleo Lo que harás... El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios, grupos y contratos para el hotel. Recomendando y manteniendo precios, posicionamiento y la gestión del inventario a través de sistemas y las políticas y procedimientos establecidos por Ennismore. Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos por habitaciones y en general para el resort; enfocándose en la rentabilidad con la mezcla óptima de canales y segmentos. Identifica oportunidades futuras y se comunica eficazmente con Ventas, Marketing y Comercio Electrónico. Es responsable de desarrollar el plan anual de ingresos por habitaciones y el Plan de Negocios junto con Ventas y Marketing, y de lograr los KPI establecidos. Mantiene los controles de rendimiento adecuados para maximizar los ingresos del hotel en todos los canales de distribución. Monitorea y evalúa las tendencias de demanda del mercado, asegurando que todas las tarifas estén cargadas y que el mantenimiento del inventario sea correcto en todos los sistemas (OPERA y otros relacionados). Garantiza la preparación y análisis precisos de informes de segmentación de mercado, informes de producción, análisis de contribución por fuente, informes diarios de pickup y resúmenes de ritmo. Coordina diversas actividades para mejorar aún más el potencial de ingresos. Lidera las reuniones semanales de gestión de ingresos. Refina las estrategias para aumentar el índice de RevPAR (RGI) y alcanzar los objetivos de presupuesto y previsión del hotel. Realiza auditorías para garantizar que la estrategia de ventas esté correctamente configurada en todos los canales. Motiva y desarrolla las habilidades del Revenue Manager/Analyst. Asegura que el equipo gestione eficazmente todos los canales de distribución (OTA’s, slshotels.com, GDS, IDS, CRO). Colabora con el departamento de Recepción para optimizar los upsells y los días de ocupación completa. Lidera el posicionamiento de precios y la distribución para todos los segmentos de mercado del hotel, con la participación del Director de RM de Área o Regional. Ofrece recomendaciones para mejorar la eficacia del proceso de gestión de ingresos. Requisitos Sobre ti: Experiencia de más de 2 años en puestos de liderazgo en gestión de ingresos de hoteles todo incluido. Conocimiento extenso en previsión, interpretación/análisis de resultados para la planificación y realización de análisis presupuestario. Conocimiento amplio de habilidades de ventas, gestión de ingresos, reclutamiento, supervisión, formación y motivación de gerentes. Capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en soluciones de ingresos. Capacidad para ser asertivo y persuasivo sin ser agresivo. Habilidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. Fuertes habilidades organizativas, incluyendo seguimiento, gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico. Considerable habilidad en matemáticas y ecuaciones algebraicas. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de una organización. Título universitario de 4 años en una institución acreditada; se prefiere licenciatura en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o disciplinas similares. Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en gestión de ingresos en una propiedad de servicio completo, con un historial comprobado de obtener resultados líderes en el mercado y soluciones innovadoras. Debe poseer habilidades analíticas e interpersonales superiores; sólidos conocimientos en la disciplina de Gestión de Ingresos; profundo conocimiento de reservas, ventas y marketing, incluyendo la Red Global de Distribución; y conocimientos sobre estados financieros del hotel. Excelentes habilidades de redacción y presentación en inglés y español. Competencia en el uso de sistemas PMS, CRS y RMS de hoteles. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas corporativas, otros hoteles o conferencias. Información adicional Lo que te ofrecemos: Paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Trabajo 100% remoto, con visitas a Ibiza una vez al mes. Oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido con la creación de hoteles y el desarrollo de una marca global. La posibilidad de desafiar las normas y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear grandes experiencias hoteleras y construir un portafolio de marcas. Almuerzo diario en el restaurante interno. Grandes descuentos en todos los hoteles Ennismore y descuentos especiales en numerosos negocios de la isla. Muchas oportunidades de crecimiento y cambios como parte de una familia global de marcas. Tiempo libre adicional para hacer voluntariado en una de nuestras asociaciones benéficas. Reuniones de equipo regulares, desde actividades de team-building hasta una gran fiesta de fin de temporada. ¡Trabajamos duro, pero sabemos divertirnos! Un calendario anual de eventos de diversidad e inclusión, que ofrecen oportunidades para aprender, celebrar y generar un impacto positivo. Department: Event The company Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.

En nuestro restaurante, ubicado en Barcelona, buscamos incorporar un/a Camarero/a de Sala que se una a nuestro equipo dinámico. Somos un local conocido por nuestra oferta de productos frescos de mar, ofreciendo a nuestros comensales una experiencia gastronómica única. Si te apasiona el servicio al cliente y disfrutas trabajando en un ambiente animado y profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? - Entre 2 y 3 años de experiencia como Camarero/a de Sala. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Experiencia en el manejo de bandeja, el servicio a la carta, gestión de múltiples mesas, y capacidad para asesorar al cliente sobre la carta y vinos. Con capacidad de realizar upselling y mejorar la experiencia del comensal. - Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo, orden y habilidades de venta. - Nivel avanzado de castellano, intermedio de inglés y básico de catalán. - Documentación en regla y permiso de trabajo en España (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). - Salario: 1.802,62 € brutos mensuales, equivalente a unos 1.430-1.450 € netos mensuales (aproximado, sujeto a impuestos y deducciones según situación personal y familiar), por 12 pagas anuales. - Propinas mensuales de hasta 250 €. - Turnos mixtos, con una combinación de turnos partidos (12:00 a 16:00 y de 19:00 a 24:00) y turnos seguidos (14:00 a 23:00 o de 16:00 a cierre). - Dos días de descanso consecutivos por semana. - Sector: Gracia, Barcelona

Capital Rooms, empresa dedicada al alquiler de habitaciones. Seleccionamos, para incorporar en nuestra plantilla de manera temporal para cubrir baja de vacaciones, dentro del área de comercial administrativo. Requisitos: Conocimientos en Paquete Office y Excel: manejo avanzado. Habilidades Organizativas: capacidad para gestionar múltiples tareas. Proactividad y Resolución: habilidad para anticipar problemas y solucionarlos de manera efectiva. Capacidad para mantener la eficiencia en situaciones exigentes. Inglés Fluido: imprescindible para comunicarse con clientes internacionales. Ofrecemos: Ambiente Dinámico: trabaja en un equipo comprometido y en crecimiento. (posibilidades de trabajar de forma permanente) Oportunidades de Desarrollo: mejora tus habilidades y avanza en tu carrera. Incentivos por objetivos.

Buscamos teleoperadores/as por apertura de nueva oficina y departamentos en la zona sur de Madrid para jornadas de 20, 25, 30 y 40 horas semanales. Formación remunerada, y posibilidad de teletrabajo pasado el primer mes en la empresa. Trabajo fijo (No campañas), Contrato indefinido, alta en la seguridad social e incorporación inmediata. Buscamos personas con capacidad de trabajar en equipo, no es imprescindible experiencia pero se valorará. Excelente ambiente de trabajo.

¡Únete a nuestro equipo como Merchandiser! ¿Eres una persona proactiva y con preferencia por entornos dinámicos en los que cada día haces algo diferente ? ¿Te apasiona el mundo del marketing y las ventas? ¡Entonces tenemos la oportunidad perfecta para ti! Estamos buscando Merchandisers entusiastas para unirse a nuestro equipo y ser parte del éxito de nuestra empresa. Como Merchandiser, serás responsable de: Gestionar la presencia de los productos de nuestros clientes en los puntos de venta. Esto incluye el montaje o colocación de elementos de publicidad y visibilidad ( expositores, vinilos, stoppers, displays, etc.. ). Garantizar que estos elementos quedan instalados correctamente y con la mejor visibilidad posible. Reportar la información requerida en cada instalación en nuestra App. Esto nos ayudará a comprender mejor las características y entorno de trabajo de nuestros equipos y nos facilitará información acerca de la actividad realizada. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y multicultural. La oportunidad de trabajar con marcas líderes en el mercado. Un salario competitivo y atractivas bonificaciones. Posibilidades de crecimiento profesional. ¿Qué requisitos debes cumplir? Estudios de grado medio. Experiencia previa como Merchandiser o en un puesto similar. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonal. Actitud proactiva, dinámica y orientada a resultados. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. ¡No pierdas la oportunidad de trabajar en una empresa líder y desarrollar tu carrera profesional! ¡Te esperamos!

Formamos 2 nuevos gestores para nuestra delegación de Vigo ciudad. La profesión de gestor comercial es una de las más valoradas en el mercado actual. En un entorno dinámico y en crecimiento, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades sociales y profesionales mientras contribuyes al éxito de empresas referentes a nivel nacional. Buscamos personas dinámicas, sociables y comunicativas para formar parte de nuestro equipo colaborando con líderes del sector de telecomunicaciones y seguridad. Lo que ofrecemos: - Formación completa : No necesitas experiencia previa, nosotros te capacitamos. - Incorporación inmediata : - Contrato indefinido con cotización de 8h/ dia - Jornada completa. - Generosas comisiones Gana importantes incentivos por captación de clientes. Requisitos: - Actitud positiva y ganas de aprender. - Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para trabajar a jornada completa.

¿Eres una persona dinámica, resolutiva y te gusta la gestión de equipos? ¡Te estamos esperando! Desde Randstad buscamos incorporar encargados/as en diferentes establecimientos de comida rápida repartidos por todo Madrid (zona centro y alrededores). Si tienes experiencia gestionando en equipos y conocimientos como encargado, ¡queremos conocerte! Se ofrece contrato estable con una jornada laboral de 40h distribuidas lunes a domingo en turnos rotativos y diferentes franjas y salario competitivo más complementos. Tus funciones: -Supervisión del personal. -Gestión de recursos y equipos. -Control de calidad y producto. -Resolución de incidencias en sala/pedidos. -Soporte y ayuda según necesidades en turno. Tus beneficios: -Salario anual de entre 18.000 y 19.000 e brutos. -Incentivo anual variable según objetivos. -Contrato estable, indefinido. -Jornada laboral de 40hs semanales, repartida de lunes a domingo con dos días de descanso. -Oportunidad de desarrollo y crecimiento laboral. Requisitos del puestos: -Experiencia en gestión de equipos y recursos. -Experiencia en hostelería. -Habilidades sociales y comunicativas. -Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. -Capacidad de organización. -Disponibilidad de incorporación inmediata