Trabajos claros en España - Page 4

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Corporate Communication en Madrid. Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. 📌 División: Corporate Communication Madrid 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o similares., • Deseable Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Asuntos Públicos., • Experiencia entre 3 y 5 años años en gestión directa de cuentas y entregables end-to-end en áreas de Comunicación Corporativa o Financiera., • Excelentes habilidades comunicativas, de redacción y edición en español e inglés., • Experiencia en sell-in con periodistas sectoriales y gestión de entrevistas/exclusivas., • Experiencia coordinando ruedas de prensa/webinars/resultados., • Conocimiento financiero y corporativo: comprensión operativa de resultados, visión estratégica y habilidad para traducirlo en mensajes claros., • Dominio de PowerPoint y Excel, y uso habitual de monitorización de medios y CRM/listas., • Experiencia en el uso de herramientas de IA generativa y análisis de datos., • Nociones de diseño y content., • Inglés: C1/C2. 📝 Funciones de la posición: • Gestión de cuentas y relación directa con cliente: liderar la operativa diaria de cuentas a través de la planificación, status y entregables como la preparación de materiales de prensa, follow ups y satus reports., • Planificación y contribución estratégica: traducir objetivos de negocio en planes de comunicación (mensajes, audiencias, calendario y tácticas)., • Apoyo a dirección en propuestas de nuevo negocio., • Redacción y edición de alto nivel (en español e inglés): notas y convocatorias de prensa, Q&A, briefings de portavoces, artículos de opinión, key messages, textos para branded content, discursos y presentaciones., • Relación estrecha y dialogo fluido con medios: contacto proactivo con periodistas, gestión de entrevistas, exclusivas y consultas., • Mapping y CRM de stakeholders., • Elaboración de informes de seguimiento cuantitativos y cualitativos., • Planificación y gestión de redes sociales corporativas., • Diseño y planificación de campañas paid., • Coordinación de eventos, ruedas de prensa, webinars, anual meetings, etc. 👥 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨ ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

CEO - Marca española de bienestar femenino. (MADRID O BARCELONA) Cuenta con una comunidad creciente de mujeres que confían en la marca cada mes, con venta directa a través de su e-commerce y presencia en retail. Ahora buscamos a una persona que lidere la siguiente fase de crecimiento y consolidación de la marca como CEO. ⸻ Responsabilidades • Estrategia y crecimiento: Definir y ejecutar la estrategia integral con foco en expansión de ventas, rentabilidad y posicionamiento de marca., • Innovación y producto: Liderar un ejercicio de cross-selling y up-selling con la base de clientas, identificando nuevas categorías o productos complementarios que amplíen el ticket medio y fortalezcan la relación con la comunidad. Impulsar el desarrollo de nuevas líneas de producto, • Marketing y growth: Diseñar estrategias de growth hacking, marketing digital y performance (SEO, SEM, social, CRM, influencers, suscripciones) que aceleren la adquisición, conversión y retención., • Operaciones y excelencia: Dirigir todas las operaciones de la compañía (marketing, ventas, producto, logística, atención al cliente), garantizando una experiencia impecable y márgenes saludables., • Liderazgo de equipo: Construir y motivar un equipo autónomo, creativo y orientado a resultados. Promover una cultura de propósito, innovación y alto rendimiento., • Análisis y performance: Establecer KPIs claros (ventas, CAC, LTV, márgenes, NPS) y monitorizar resultados para optimizar la rentabilidad y la escalabilidad., • Gestión financiera: Supervisar la cuenta de resultados, presupuestos y flujo de caja. Mantener un crecimiento sostenible. (No se requiere fundraising en esta etapa.), • Representación de marca: Ser la cara visible ante partners, medios, instituciones y comunidad. Reforzar la reputación y los valores de la marca en todos los puntos de contacto., • Relación accionarial: Reportar directamente al accionista mayoritario, asegurando transparencia, alineamiento estratégico y comunicación constante., • Propósito y cultura: Asegurar que todas las decisiones de negocio mantengan el ADN de la compañía ⸻ Perfil deseado • Experiencia: +5 años liderando marcas D2C o FMCG, idealmente en sectores de salud, bienestar o belleza., • Mentalidad “builder”: Capacidad de combinar visión estratégica y ejecución práctica. Persona resolutiva, autónoma y con fuerte orientación a resultados., • Growth mindset: Experto/a en growth marketing y en desarrollar estrategias de fidelización, cross-selling y up-selling en ecosistemas digitales., • Creatividad y sensibilidad de marca: Pensamiento innovador, con sensibilidad hacia la mujer, la comunicación honesta y la estética de marca., • Liderazgo: Habilidad para inspirar, construir equipos y fomentar una cultura de propósito., • Datos y analítica: Enfoque data-driven, capacidad de medir el impacto y ajustar estrategias en tiempo real., • Ubicación: Basada en España (idealmente Madrid o Barcelona). ⸻ Lo que ofrecemos: • Autonomía total: Dirigir la compañía con plena capacidad de decisión y apoyo directo de la propiedad., • Crecimiento profesional: Oportunidad de escalar una marca D2C desde España con visión internacional., • Compensación competitiva: Salario fijo + variable vinculado a resultados, con posibilidad de participación accionarial o stock options., • Cultura flexible y humana: Entorno que valora la creatividad, la iniciativa y la conciliación., • Foco 100 % en negocio: Recursos asegurados; sin necesidad de dedicar tiempo a captación de fondos

En Thinkia, ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura, fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación. Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas, ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente ¿Qué buscamos? En Thinkia buscamos un/a Scrum Master / Engineering Manager con una sólida trayectoria en el sector tecnológico para liderar varios equipos de desarrollo de producto. La persona ideal tendrá una profunda comprensión de los marcos ágiles y experiencia demostrada en la gestión y escalado de equipos, garantizando la entrega de valor y la mejora continua en un entorno dinámico. Si te apasiona construir equipos de alto rendimiento, definir estrategias de producto y promover una cultura de excelencia técnica y colaboración, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Clave: • Liderar y gestionar hasta cinco equipos de desarrollo, asegurando la entrega de valor en dos líneas de producto principales., • Implantar y optimizar un modelo de colaboración eficaz entre los diferentes equipos y centros de trabajo., • Definir y monitorizar métricas de rendimiento (KPIs, OKRs) y de flujo para garantizar la consecución de objetivos y la mejora continua., • Trabajar junto a los equipos para asegurar la existencia de un roadmap y una estrategia de producto claros y alineados con los objetivos de negocio., • Documentar y promover buenas prácticas de desarrollo de software y metodologías ágiles dentro de la organización., • Facilitar las ceremonias de Scrum y otros marcos ágiles, eliminando impedimentos y fomentando la autoorganización del equipo., • Participar activamente en el escalado de los equipos, aplicando conocimientos en SAFe, Nexus o Scrum@Scale., • Organizar formaciones y realizar el onboarding de los nuevos miembros del equipo para asegurar una rápida integración., • Actuar como coach para los miembros del equipo y los stakeholders, fomentando una mentalidad ágil en toda la empresa. Requisitos y Cualificaciones: • Más de 8 años de experiencia en el sector tecnológico, con un mínimo de 3 años en un rol de liderazgo como Engineering Manager o Scrum Master gestionando múltiples equipos., • Experiencia demostrable en sectores como el textil, banca o turismo., • Se valorará certificaciones profesionales que validen tu conocimiento, tales como PSM I, PSM II, Leading SAFe (SA) o Professional Kanban (PK-1)., • Profundo conocimiento y experiencia práctica con marcos de trabajo ágiles como Scrum, Kanban y sistemas de escalado (SAFe, Scrum@Scale)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira y Confluence., • Habilidades en la aplicación de técnicas como User Story Mapping, Management 3.0 y métricas de flujo., • Capacidad para liderar iniciativas de cambio y para implantar marcos ágiles.

Puesto: Auxiliar de Datos Ubicación: Madrid, España. Híbrido. Salario: 16.000–20.000 € brutos anuales. Perks: horario flexible, seguro médico gratuito, gimnasio/wellness, descuento empleado en flota de coches. En REVEL, construimos el futuro de la movilidad. Ofrecemos una experiencia de suscripción de coche 100% online, sencilla, flexible y con todos los servicios incluidos. Somos una empresa digital en pleno crecimiento dentro del sector automoción. Lo que harás 🧩 • Revisarás diariamente nuestro panel de calidad de datos., • Detectarás inconsistencias entre sistemas (CRM, flota, contratos…)., • Actualizarás y corregirás datos manualmente siguiendo instrucciones claras., • Completarás campos faltantes (fechas, estados, información de contratos…)., • Asegurarás que la información esté actualizada, coherente y completa., • Reportarás incidencias recurrentes para que el equipo de procesos las mejore., • Trabajarás con el equipo de Operaciones y Data para mantener los datos en orden. Lo que buscamos 👀 • Experiencia previa en tareas administrativas o de grabación de datos., • Atención al detalle y capacidad para seguir procesos sin saltárselos., • Comodidad trabajando con CRM, Excel o sistemas internos similares., • Persona ordenada, constante y responsable., • Capacidad para aprender rápidamente cómo funcionan nuestros sistemas. Suma puntos si tienes: • Experiencia corrigiendo datos en CRM/ERP., • Sabes utilizar herramientas de IA y modelos de lenguaje (LLMs) para hacer tu trabajo más eficiente., • Experiencia en automoción, renting o sectores con mucha operativa., • Experiencia en soporte u operaciones. Qué ofrecemos 🤗 💸 16.000–20.000 € brutos anuales. 🏢 Modelo híbrido con oficinas en Madrid. 🕒 Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. 🚙 Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota. 💪 Wellhub (Gympass) – Plan básico. 🩺 Seguro médico Cigna. 📚 Acceso a formación interna. 🎉 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 📈 Empresa en crecimiento donde se valora el trabajo bien hecho. Cómo trabajamos ⚙️ • Procesos claros, foco en orden y calidad del dato. Buscamos personas responsables, organizadas y fiables que aseguren que la información siempre está correcta. 🧪 Proceso de selección Nuestro proceso es ágil y sencillo, y no dura más de 1 semana: • Entrevista inicial (20–30 min) → Para conocernos y entender tu experiencia., • Prueba de destreza técnica → Ejercicio práctico para evaluar tu manejo básico de ordenador, CRM/Excel y tu atención al detalle. 📩 Queremos que el proceso sea rápido, claro y cómodo para ti desde el primer día.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! 🧩 Descripción del puesto En este rol serás el punto de unión entre negocio y desarrollo. Trabajarás recopilando sus necesidades y traduciéndolas en requisitos claros en Jira, de manera que el equipo de desarrollo pueda comprender al detalle la funcionalidad requerida. ✨Requisitos imprescindibles: • Al menos contar con tres años de experiencia, • Tener conocimientos sólidos en Java y Angular, • Experiencia con JIRA 👉 Tus principales responsabilidades serán: • Recoger y analizar las necesidades del cliente., • Documentarlas en Jira con precisión y claridad funcional., • Colaborar con el equipo de desarrollo para resolver dudas y asegurar la correcta implementación., • Participar activamente en un entorno colaborativo, ágil y orientado a resultados. Buscamos una persona proactiva, comunicativa y motivada, con ganas de aportar, aprender y crecer dentro de un entorno tecnológico dinámico. La modalidad dependerá del lugar de residencia de los candidatos. ✨Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde Prosegur estamos buscando un/a Arquitecto/a de Seguridad Corporativa. La posición se ubica en Madrid y se contara con modelo híbrido de trabajo (compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina). ¿Cuál será tu misión? Tu misión será definir, diseñar y evolucionar la arquitectura de seguridad corporativa de Prosegur, garantizando que los servicios, infraestructuras y entornos cloud se construyan y operen bajo los más altos estándares de seguridad. Reportando al/la Responsable de Ingeniería Global de Ciberseguridad, serás una pieza clave para alinear la estrategia de seguridad con los distintos negocios del Grupo y sus requisitos operativos globales, contribuyendo de forma directa a la protección, gobernanza y resiliencia tecnológica de la compañía. ¿Qué funciones vas a realizar? • Diseñar, mantener y evolucionar la arquitectura de seguridad empresarial en áreas como redes, endpoints, cloud pública, identidad, accesos y monitorización., • Evaluar soluciones y realizar revisiones arquitectónicas de seguridad, identificando brechas y recomendando mejoras., • Traducir objetivos estratégicos de seguridad en requisitos técnicos claros, ejecutables y medibles., • Participar en la definición del panorama tecnológico de seguridad, evaluando nuevas herramientas y promoviendo su adopción., • Elaborar hojas de ruta de arquitectura de seguridad alineadas con políticas corporativas, normativas y mejores prácticas., • Integrar la arquitectura de seguridad en proyectos de transformación digital, migraciones cloud y nuevos desarrollos tecnológicos., • Asegurar la transición de proyectos al entorno operativo con controles, gobernanza y visibilidad adecuados., • Colaborar con equipos de negocio, TI, proyectos y operaciones para garantizar que la arquitectura de seguridad forme parte de servicios, productos y plataformas., • Realizar revisiones periódicas de infraestructuras y controles de seguridad (firewalls, IPS/IDS, WAF, DLP, CASB, IAM, EDR, ZTNA, etc.)., • Generar informes ejecutivos, métricas y reportes técnicos que aporten visibilidad al comité de dirección., • Contribuir al diseño y mantenimiento de políticas, estándares, marcos de referencia y procedimientos de ciberseguridad. ¿Qué buscamos de ti? Buscamos un/a profesional con visión estratégica, sólida experiencia técnica y capacidad de liderar arquitecturas de seguridad complejas en entornos multinacionales. Además: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorarán certificaciones como TOGAF, CCSP, CISSP, SABSA, CCSK, GDSA o equivalentes., • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de seguridad en entornos corporativos o globales., • Experiencia en diseño de arquitecturas seguras en centros de datos o entornos cloud (AWS, Azure, GCP)., • Amplio conocimiento de dominios de seguridad: red, endpoint, cloud, identidad, accesos, monitorización y threat modelling., • Conocimiento profundo de marcos de cumplimiento: ISO 27001, NIST, CIS, GDPR, entre otros., • Experiencia en evaluación, selección e implantación de soluciones de seguridad: SIEM, IAM, EDR, firewalls, WAF, DLP, CASB., • Capacidad para analizar riesgos tecnológicos, priorizar y tomar decisiones informadas., • Nivel de inglés intermedio (B2). ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 34 países)., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Utilizamos tecnologías punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones a través de nuestras líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales en 36 países nos han convertido en un referente del sector, ayudándonos a mantener nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.

Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas. Somos más de 6.000 personas de 60+ nacionalidades y contamos con 1.000+ tiendas en todo el mundo. Nos mueve llevar nuestra marca a nuevos lugares y crear oportunidades donde nuestros clientes nos esperan. Buscamos un/a Expansión Manager para incorporarse a nuestro Departamento de Expansión en Madrid / Jaraíz de la Vera. Tu misión será ejecutar la estrategia de expansión en tu territorio, detectar nuevas oportunidades y optimizar nuestro porfolio de locales. ¿Cómo te cuidaremos en tu día a día? • Onboarding y aprendizaje continuo en nuestra forma de trabajar en Expansión: desde la búsqueda y negociación de locales hasta el control de presupuesto y reporting., • Colaboración transversal con Operaciones, Finanzas y Legal, con objetivos claros y feedback periódico., • Salario competitivo en el sector y descuentos exclusivos en nuestros productos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar la estrategia de expansión de la marca en tu zona, alineada con los objetivos corporativos, aportando ideas al Plan de Expansión., • Buscar y negociar nuevos locales (aperturas), así como gestionar vencimientos y renovaciones del porfolio actual., • Construir relaciones con proveedores, propietarios y stakeholders clave para acelerar plazos y asegurar condiciones competitivas., • Impulsar proyectos de expansión, controlando plazos y presupuestos y presentando informes del progreso., • Portfolio management: negociar reducciones de renta, renovaciones, reubicaciones y acciones que mejoren el rendimiento del parque de tiendas., • Dar soporte a la Dirección Global de Expansión en la consecución de los objetivos del área. ¿Qué esperamos de ti? • ≥ 1 año de experiencia en Expansión/Real Estate Retail, con Grado/Licenciatura (ADE, Real Estate, Marketing o similar)., • Excel y Power BI a nivel avanzado; inglés intermedio., • Conocimiento de regulaciones nacionales, análisis de mercado y viabilidad, gestión de proyectos, finanzas (CAPEX/OPEX) y análisis de riesgo., • Competencias: orientación al cliente, innovación, trabajo en equipo, comunicación interna, liderazgo, motivación de equipos y disciplina de ejecución. ¿Listo/a para dar el paso? Envíanos tu candidatura.

¿Eres arquitecto de Soluciones y estas abierto a un cambio? En Boycor estamos buscando Arquitecto/a de Soluciones de Producto Digital para incorporarse a una empresa líder en consultoría de transformación digital y tecnologías de la información. Como Arquitecto/a de Soluciones para Productos Digitales, tu responsabilidad será diseñar soluciones alineadas con el ecosistema de productos digitales, trabajando para un grupo empresarial internacional del sector de la aviación, en un entorno altamente colaborativo, donde los equipos cuentan con plena autonomía y responsabilidad sobre todo el ciclo de vida de sus soluciones. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Liderar la definición de soluciones para desafíos de negocio complejos, aplicando metodologías ágiles y diseñando arquitecturas flexibles ante cambios de mercado y necesidades del cliente., • Colaborar estrechamente con stakeholders para entender necesidades, definir requisitos claros y guiar proyectos hacia objetivos estratégicos, fomentando soluciones innovadoras y eficientes., • Traducir necesidades en diseños arquitectónicos accionables., • Proporcionar guía técnica a los equipos de desarrollo, asegurando buenas prácticas arquitectónicas, escalabilidad, fiabilidad y mantenibilidad., • Impulsar la adopción de nuevas tecnologías y prácticas que aumenten la agilidad y fomenten la innovación., • Promover la mejora continua y la optimización de procesos., • Facilitar la comunicación entre equipos multifuncionales, garantizando la comprensión compartida de las decisiones arquitectónicas., • Acompañar a los equipos de desarrollo en la implementación de dichas decisiones. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Comprensión básica de metodologías de arquitectura como TOGAF, • Familiaridad con diferentes tipos de arquitectura: monolítica, microservicios, event-driven, SOA., • Conocimientos de Programación Orientada a Objetos y diseño., • Conocimientos sobre bases de datos relacionales, key-value y documentales, y sus casos de uso., • Comprensión básica de plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) y sus servicios asociados., • Familiaridad con Integración Continua e Infraestructura como Código (IaC)., • Alto nivel de ingles ¿Qué te podemos OFRECER? • Incorporación inmediata a Boycor para un proyecto estable y a largo plazo., • Modalidad de trabajo: Hibrido, 20% del tiempo en las oficinas del cliente, normalmente los viernes., • Ubicación: Madrid (La Muñoza), • Horario: 9:00 - 18:00h y viernes hasta las 15:00h, • Remuneración: 50.000€ Brutos anuales (abierto a negociación) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte.

🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 550K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Product Owner Buscamos a alguien altamente motivado, resolutivo y autónomo que quiera unirse al equipo de Producto, con experiencia en Producto Digital. Serás el responsable de establecer y supervisar la hoja de ruta del producto, participando en todas las partes de su ciclo de vida: investigación, conceptualización, definición y diseño de la solución final, testing, lanzamiento, validación y posteriores iteraciones. 👨 💻¿Qué funciones vas a desempeñar? • Gestión del backlog y su priorización., • Definición de historias de usuario y criterios de aceptación de las funcionalidades, para validar que el funcionamiento es el esperado., • Supervisión y gestión de los sprints de desarrollo y la cadencia de entrega del equipo., • Participar en la planificación de releases de la App y la plataforma., • Definición de las métricas de producto y realizar seguimiento de las mismas., • Actuar como enlace entre el equipo técnico y el negocio, asegurando el alineamiento de la estrategia., • Interactuar con el resto de departamentos de la compañía para la definición de las necesidades., • Formación a los equipos operativos en las nuevas funcionalidades del producto para asegurar su correcta implementación 🙋 ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia mínima de 2-3 años en rol de Product Owner, preferiblemente en productos tecnológicos digitales con componente hardware., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum), liderando squads de desarrollo software y colaborando con equipos de diseño., • Capacidad de asumir los problemas y resolverlos de la forma más autónoma posible., • Familiaridad en herramientas de gestión de producto: Jira, Figma, Firebase., • Experiencia gestionando prioridades técnicas junto a prioridades de negocio., • Experiencia demostrada en el manejo de grandes volúmenes de datos utilizando Excel o similares, con capacidad para extraer insights relevantes que contribuyan a la mejora continua del producto., • Formación técnica es un plus., • Capacidad para proponer soluciones en productos mínimos viables con definiciones claras., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas para garantizar la efectividad en los lanzamientos., • Buenas habilidades de comunicación tanto escritas como verbales, con capacidad para presentar informes claros y concisos a la alta dirección., • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos desafíos y cambios en los proyectos., • Enfoque proactivo en la resolución de problemas y toma de decisiones., • Actitud positiva, colaboradora y comprometida con la empresa., • Inglés nivel alto hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario Fijo + Variable., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . En Neotalent Conclusion trabajamos para impulsar el talento tecnológico que mueve el mundo. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a de Software para Bancos de Prueba (CORE-TBE) que se una a un apasionante proyecto internacional dentro del programa GALILEO, La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo, integración y validación del software necesario para las pruebas eléctricas de unidades críticas (UUT) utilizando los EGSE de la flota del programa. Formará parte del equipo de ingeniería de bancos de pruebas dentro de la disciplina CORE, contribuyendo de manera directa a la fiabilidad y excelencia tecnológica del sistema. 🛰️ Responsabilidades principales • Interpretar documentación del ordenador de a bordo y comprender arquitecturas avanzadas de satélites., • Analizar las arquitecturas de los bancos de pruebas y el ICD asociado., • Desarrollar software orientado a objetos para controladores, secuencias de prueba automatizadas, bases de datos, protocolos y servicios (datos claros y cifrados), siguiendo especificaciones, estándares y documentación técnica., • Integrar y validar desarrollos en los controladores de los bancos de prueba, tanto de forma local como remota desde un sistema de verificación central., • Colaborar estrechamente con el responsable técnico, participando en revisiones por pares y aplicando sus recomendaciones., • Realizar actividades de validación de unidades bajo prueba (UUT) en sala limpia o laboratorio, siguiendo procedimientos establecidos., • Participar en reuniones de proyecto, actividades de validación y elaboración de documentación técnica., • Liderar sus propias actividades garantizando el cumplimiento de plazos, costes y niveles de calidad., • Colaborar en un entorno internacional, realizando actividades in situ cuando sea necesario en instalaciones de TAS en Tres Cantos (España), Toulouse/Cannes (Francia), Roma (Italia) o Países Bajos. La posición requiere disponibilidad para trabajo presencial en determinados hitos, aunque se ofrecerán herramientas inteligentes, flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo según necesidades del proyecto. 🛠️ Tecnologías y herramientas • Microsoft Visual Studio, • LabVIEW FPGA, • GIT, • Instrumentación y herramientas de laboratorio (osciloscopios, multímetros, generadores, analizadores, etc.) 🎓 Formación requerida • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería Aeroespacial u otras disciplinas técnicas afines., • Nivel de inglés y español C1. 💼 Experiencia y habilidades técnicas • Mínimo 5 años de experiencia en programación orientada a objetos e integración (preferentemente C++ en entorno Windows)., • Experiencia demostrada en LabVIEW FPGA (mínimo 3 años)., • Conocimientos en servicios y protocolos aeronáuticos/espaciales: ECSS PUS, MILBUS MIL-STD-1553, SpaceWire, CCSDS SLE, entre otros., • Experiencia en instrumentación y equipos de test: GPIB, VISA, USB, I2C, SPI, UART, JTAG., • Capacidad para garantizar soluciones robustas, código de calidad y mínima deuda técnica., • Excelentes habilidades de análisis, resolución de problemas y depuración., • Buenas dotes de comunicación para participar en revisiones técnicas y presentar resultados. Se valorará además: • Conocimiento en conceptos RF: seguimiento, alcance, modulación, transpondedores, enlaces., • Experiencia en diseño y depuración de circuitos electrónicos., • Conocimientos en VHDL, ingeniería de sistemas, PNT, IVVQ y gestión de tareas subcontratadas o adquisiciones en ERP. 🤝 Competencias personales • Perfil responsable, pragmático, dinámico y orientado a resultados., • Capacidad de organización, método y autocrítica., • Capacidad para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo., • Motivación por afrontar retos tecnológicos y aprender nuevas herramientas del sector espacial., • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en entornos multifuncionales e internacionales.

📌En PROCESIA no solo apostamos por la tecnología que transforma, ¡apostamos por las personas que la hacen realidad! Somos un equipo diverso y apasionado, convencido de que la excelencia no se logra solo con buenas soluciones, sino con personas que disfrutan creando. Aquí aprenderás, crecerás y compartirás momentos únicos, porque para nosotros un proyecto solo es excelente si quienes lo construyen también disfrutan el camino. ¿Te apasiona la virtualización y quieres dejar tu huella en proyectos estratégicos? 🕵️ En Procesia buscamos un/a Especialista en VMware que no solo domine la tecnología, sino que disfrute diseñando soluciones robustas y eficientes desde el primer día. Si te motiva asumir retos, aportar tu experiencia y trabajar en proyectos que marcan la diferencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, implantar e instalar la capa de virtualización basada en VMware., • Configurar y poner en marcha sistemas virtualizados con las mejores prácticas., • Participar en proyectos críticos donde tu experiencia marcará la diferencia. ¿Qué valoramos? • Experiencia sólida en la suite de productos VMware (vSphere, vCenter, ESXi, etc.)., • Conocimiento profundo en fases de diseño, instalación y configuración., • Capacidad para trabajar con autonomía y aportar soluciones innovadoras. ✨¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo humano que valora el talento y la innovación dentro de un entorno colaborativo., • Oportunidades para participar en proyectos líderes que integran tecnologías punteras y normativas avanzadas., • Contrato indefinido, jornada completa y horarios flexibles: aquí el equilibrio vida-trabajo no es solo un deseo, es norma., • Retribución competitiva y caminos claros para tu crecimiento profesional, con formación constante. 📩 ¡Te interesa, no dudes en inscribirte, estaremos encantados de conocerte!

Head of Growth / Business Developer – Educación Premium (Madrid) “¿Quieres ser parte de algo GRANDE? Todo empieza aquí.” En TutorASAP, academia internacional de alto rendimiento educativo (IB, A-Levels, High School, GCSE…), estamos en plena fase de expansión acelerada. Nuestra visión es clara: en menos de 10 años queremos estar en 5 continentes y 10 países. Pero todo empieza aquí, en Madrid, con un equipo que no teme ensuciarse las manos, abrir mercado y dejar huella. Buscamos a alguien con espíritu emprendedor Alguien espabilado, valiente y orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento y acción, y sobre todo con experiencia real y demostrable en ventas B2C dentro del mundo educativo. No buscamos a quien solo sepa de campañas digitales, sino a quien entienda el sector educativo, sepa conectar con familias y colegios, y convierta conversaciones en clientes. IMPRESCINDIBLE: experiencia demostrable mínima de 3 años en ventas o desarrollo de negocio en el sector educativo (academias, colegios internacionales, universidades privadas, escuelas de idiomas, etc.). 🎯 Tu misión Serás el motor de crecimiento de TutorASAP en Madrid, abriendo mercado, creando alianzas y atrayendo familias a nuestro servicio educativo insignia: Apoyo 365, un acompañamiento integral para estudiantes de colegios internacionales. 🧩 Lo que harás • Abrir mercado en la Comunidad de Madrid con acciones presenciales y creativas., • Diseñar e implementar estrategias fuera de lo común: alianzas con AMPAs, ferias escolares, charlas, talleres, stands, acuerdos con colegios, academias o librerías., • Liderar campañas locales de alto impacto que generen visibilidad y clientes reales., • Medir cada acción, optimizar, aprender rápido y volver a atacar con más fuerza., • Cerrar acuerdos estratégicos con actores clave del ecosistema educativo., • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en ventas B2C o desarrollo de negocio en el sector educativo., • Mentalidad de “manos en la masa”: no esperas a que lleguen los leads, sales a buscarlos., • Perfil proactivo, ambicioso y con capacidad para trabajar con objetivos claros., • Español nativo y inglés fluido (nivel C1 o equivalente) —imprescindible., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación., • Un reto de verdad, con impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Entorno tipo startup internacional, dinámico, ágil y con visión global., • Contrato estable + salario competitivo + variable por objetivos., • Formación inicial y apoyo constante del área de Marketing y Dirección., • Autonomía real para ejecutar tus ideas y dejar tu marca., • 30 días naturales de vacaciones., • Ubicación: Madrid (trabajo presencial y de campo). ⚡ Este puesto es para ti si… • No te conformas con un trabajo de oficina., • Te motiva abrir mercado y liderar la expansión de un proyecto con ambición global., • Tienes hambre de crecer y sabes que los resultados llegan con acción, datos y perseverancia., • Quieres trabajar en una empresa que está construyendo el futuro de la educación premium internacional. 👉 Si te suena demasiado intenso, este no es tu sitio. • 👉 Si estabas esperando un reto que te saque de la rutina, aplica ya.

En PROCESIA nos dedicamos a proteger el futuro digital de nuestros clientes con un enfoque integral en ciberseguridad y gestión de proyectos. Formamos un equipo cercano y dinámico que lidera la transformación tecnológica en sectores estratégicos, impulsando la innovación con seguridad y rigor. 🕵️ ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con titulación en Ingeniería Informática ¿Qué harás cada día? • Colaboración en análisis técnico y funcional, elaboración de entregables, organización de sesiones y gestión documental del proyecto., • Participar en el desarrollo técnico y funcional, elaboración de entregables parciales y soporte en la gestión documental. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo humano que valora el talento y la innovación dentro de un entorno colaborativo., • Oportunidades para participar en proyectos líderes que integran tecnologías punteras y normativas avanzadas., • Flexibilidad para que puedas aportar lo mejor de ti en un espacio abierto, ágil y dinámico., • Retribución competitiva y caminos claros para tu crecimiento profesional, con formación constante. ✨¿Listo para impulsar tu carrera en tecnología? Únete a PROCESIA y haz que la innovación sea segura.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades clave • Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio., • Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA)., • Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos., • Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto., • Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto., • Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica., • Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado., • Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas., • Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación., • Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos., • Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector., • Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores., • Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia., • Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

Buscamos un Project Manager Experto/a en IA Sobre nosotros: Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Descripción del puesto Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Project Manager experto/a en Inteligencia Artificial para liderar proyectos tecnológicos de alto impacto. La persona seleccionada será responsable de dirigir iniciativas complejas de principio a fin, impulsando la transformación digital mediante soluciones innovadoras basadas en IA y datos. Responsabilidades • Liderar proyectos IT avanzados, especialmente en el ámbito de la inteligencia artificial, garantizando la entrega de resultados tangibles y alineados con los objetivos estratégicos de la organización., • Planificar y ejecutar proyectos aplicando metodologías ágiles para optimizar la velocidad, eficiencia, comunicación y adaptabilidad del equipo., • Definir el alcance, objetivos, plan de trabajo, cronogramas y presupuestos de cada proyecto tecnológico., • Traducir requerimientos técnicos en entregables claros y accionables, coordinando la ejecución de soluciones de IA de forma estructurada y efectiva., • Colaborar estrechamente con los diferentes stakeholders, recopilando información clave, alineando expectativas y supervisando todas las fases del proyecto., • Tomar decisiones estratégicas que permitan priorizar actividades, resolver bloqueos y garantizar avances sostenidos en los proyectos., • Supervisar el cumplimiento de hitos, asegurando que las entregas se realicen dentro de los tiempos y estándares establecidos. Requisitos • +5 años de experiencia liderando proyectos IT complejos de extremo a extremo., • Experiencia demostrable en la gestión e implementación de proyectos de inteligencia artificial y soluciones basadas en datos., • Formación universitaria en áreas tecnológicas, ingeniería, informática o similares., • Formación específica en Inteligencia Artificial, preferiblemente Máster o posgrado especializado., • Conocimiento sólido en metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras)., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Capacidad para traducir necesidades técnicas en estrategias claras y accionables., • Orientación a resultados, pensamiento analítico y habilidad para la toma de decisiones estratégicas. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

¿Eres ese Analista con mirada de lince que convierte requisitos en soluciones y nunca subestima el poder de un buen informe? Buscamos tu talento para potenciar la gestión y transformación digital en un importante organismo público nacional. ¿Qué buscamos? ¡Sin capa, pero con experiencia! Titulación en Grado en Ciencias, Ingeniería o similar en Informática y lo que cuentan son tus años "picando piedra" y sacando adelante proyectos TIC. ;-) Si has estdo: • Analizando, diseñando y desarrollando aplicaciones hasta que funcionan como un reloj., • Traduciendo lo que piden los usuarios funcionales en especificaciones tan claras que nadie se pierde., • Dominando el arte de los análisis funcionales y los diseños técnicos., • Planificando y ejecutando pruebas funcionales, porque sabes que lo bueno se pone a prueba., • Tienes callo en el sector público solucionando retos donde las cosas sí importan., • Convirtiendo procesos en robots gracias a Blue Prism., • Puliendo procesos para que la automatización brille., • Maestría documentando requisitos y casos de uso para que nadie se pierda el guion., • Definir criterios de aceptación tan claros que los robots no tienen ni una duda., • Y eres fan de: Microsoft Project (sí, aquí lo usamos de verdad), Enterprise Architect o similares, porque sabes que lo visual también importa y Herramientas de gestión de configuración, porque el orden da tranquilidad. ¡Queremos verte en acción! ¿En qué te meterás? • Colaborarás mano a mano con el Jefe de Proyecto en el análisis funcional y la toma de requisitos., • Redactarás diseños técnicos, modelos de datos y manuales que hasta los de marketing entenderán., • Seguirás al dedillo normas metodológicas y de seguridad, y supervisarás pruebas funcionales y de carga a conciencia., • Harás informes de vulnerabilidades y velarás por los estándares de seguridad., • Darás soporte para resolver vulnerabilidades como quien resuelve un acertijo., • Ayudarás a preparar entornos y documentar cada pase entre ellos., • No se te escapará nada en las pruebas de integración. ¿Te motiva trabajar para un importante organismo público nacional y poner tu sello en la transformación digital? Envía tu CV y salgamos juntos en busca de lo que sí se puede mejorar.

¿Te apasiona la biotecnología y quieres desarrollar reactivos que marquen la diferencia en el diagnóstico del futuro? Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente lidera la innovación en biotecnología y diagnóstico. Su misión es ofrecer tecnologías avanzadas que transformen la investigación y la atención sanitaria a nivel global. Descripción del puesto Buscamos un/a Research Scientist con experiencia en desarrollo de reactivos y optimización de bioensayos. Serás responsable de diseñar, producir y validar reactivos de alta calidad para plataformas diagnósticas avanzadas. Se trata de una posición para Stirling, Irlanda, con disponibilidad para trabajar desde España y desplazarse a la sede una semana al mes. Responsabilidades principales • Desarrollar y optimizar reactivos para bioensayos, garantizando pureza, rendimiento e integridad funcional., • Realizar bioconjugación e inmovilización en superficies para aplicaciones en sensores., • Diseñar y ejecutar experimentos bajo estándares GLP, manteniendo documentación precisa y cumpliendo SOPs., • Analizar datos, resolver problemas y elaborar informes técnicos claros., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para cumplir plazos y estándares de calidad. Requisitos • Doctorado en Química, Bioquímica, Ciencias Biomédicas o áreas afines (o experiencia equivalente)., • Inglés nivel C1 o nativo, • Mínimo 3 años de experiencia postdoctoral o industrial en desarrollo de reactivos., • Conocimientos sólidos en técnicas de bioconjugación, desarrollo de ensayos y métodos analíticos., • Familiaridad con protocolos de seguridad (COSHH), GLP y buenas prácticas de laboratorio., • Salario competitivo., • Bonus por desempeño y paquete de beneficios., • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en un entorno colaborativo., • Crecimiento profesional y formación continua., • Proyectos internacionales. ¡Únete a un equipo dinámico y contribuye a dar forma al futuro de la ciencia!

Sobre ROCKSTONE Real Estate ROCKSTONE Real Estate es una empresa independiente, gestionada por sus propietarios, especializada en el desarrollo e inversión inmobiliaria. Con 7 oficinas en 4 países. Nuestro negocio abarca proyectos residenciales, comerciales y de laboratorios, con tamaños de inversión típicos de 10 a 50 millones de euros (). Con raíces sólidas en Alemania, y presencia en Europa y África, ROCKSTONE está activa en la Península Ibérica con oficinas en Madrid, Lisboa y Comporta. Buscamos un/a Asset Manager / Director de Proyectos Inmobiliarios ambicioso/a para reforzar nuestra oficina de Madrid. Esta es una oportunidad única para liderar proyectos desde el concepto hasta la finalización, asumir mayores responsabilidades y crecer hacia un rol de liderazgo dentro de nuestro equipo. Gestionarás proyectos en curso y contribuirás a la expansión de ROCKSTONE en España. Tus cualificaciones profesionales • Titulación universitaria en arquitectura o enfoque técnico., • Mínimo de 4 años de experiencia en desarrollo inmobiliario y/o trabajos relacionados - diseño arquitectónico y gestión de proyectos., • Experiencia en el diseño y desarrollo de proyectos arquitectónicos básicos y de ejecución., • Conocimientos técnicos de planeamiento urbanístico, normativa urbanística y tramitación de licencias., • Experiencia en due diligence técnica: “red flags”, identificación de riesgos y aportación de soluciones., • Sólidos conocimientos de obra: planificación, mediciones, materiales, sistemas constructivos y control de calidad., • Habilidades para el seguimiento de obra: control de avances, hitos, certificaciones, desviaciones y medidas correctoras., • Historial comprobado de finalización de proyectos inmobiliarios en funciones de gestión., • Capacidad de elaborar y controlar presupuestos, CAPEX y cash-flows del proyecto., • Experiencia coordinando equipos técnicos y proveedores: estudios de arquitectura, ingenierías, constructoras, PMs externos, proveedores especializados., • Pasión por el desarrollo inmobiliario, y motivación por trabajar "del lado del cliente". Tus cualidades personales • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración., • Visión integral, capaz de entender simultáneamente diseño, normativa, costes, planificación, riesgos y negocio., • Pensamiento analítico, capaz de desglosar problemas complejos en pasos claros y tomar decisiones basadas en datos., • Alto grado de compromiso, entusiasmo, con capacidad para priorizar responsabilidades y habilidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo y comunicación., • Mentalidad emprendedora: proactivo, ingenioso y dispuesto para asumir responsabilidades., • Nivel alto en español e inglés oral y escrito., • Curiosidad, disposición para aprender y actitud abierta para plantear preguntas Lo que ofrecemos • Gestionarás el proceso completo de desarrollo inmobiliario de proyectos liderando equipos en todas sus fases., • Serás responsable de ejecutar el plan de negocio en términos de plazo, costes y calidad., • Participarás en adquisiciones y procesos de due diligence, incluyendo: • Revisión de documentación técnica, planos y mediciones., • Análisis de licencias urbanísticas y limitaciones para maximizar la viabilidad económica., • Estudios de viabilidad técnica y económica. • Dirigirás los procesos de gestión de transacciones y proyectos, incluyendo: • Seguimiento integral del rendimiento de activos (costes, planificación, KPIs y riesgos), • Supervisión de proveedores y equipos técnicos externos• Análisis de CAPEX y control presupuestario, • Elaboración de reportes periódicos para dirección, inversores y stakeholders • Formarás parte de una empresa dinámica, internacional y orientada al trabajo en equipo, • Remuneración competitiva y vinculada al rendimiento, con atractivas perspectivas de crecimiento profesional. Solicitudes de empleo Si quieres formar parte de ROCKSTONE y dejar tu huella en proyectos de referencia, envíanos tu solicitud completa, incluyendo: • Expectativas salariales., • Fecha de incorporación más temprana posible. Persona de contacto Lorenzo Carballal Corbacho,

Somos la empresa líder en el sector y buscamos incorporar al equipo un People Analyst. Únete a nuestro equipo y lidera la evolución hacia una gestión de personas basada en datos. ¿Qué harás? • Analítica estratégica: Recopilar, depurar y analizar datos de Recursos Humanos para descubrir patrones y tendencias que generen valor., • Insights accionables: Elaborar informes claros y visuales que midan la efectividad de políticas, procesos y métricas de rendimiento del talento., • Partner en decisiones: Colaborar con líderes y equipos de HR para identificar oportunidades de mejora y proponer recomendaciones basadas en evidencia., • Optimización continua: Impulsar la eficiencia en procesos de atracción, desarrollo y retención de talento mediante análisis predictivos y soluciones innovadoras., • Ética y compliance: Garantizar el uso responsable y seguro de la información, cumpliendo con la normativa y promoviendo la privacidad. Lo que buscamos: • Experiencia en análisis de datos aplicado a RRHH., • Dominio de herramientas de visualización y bases de datos (Power BI, SQL, Excel avanzado)., • Capacidad para convertir datos complejos en historias claras y accionables., • Mentalidad orientada a la mejora continua y la innovación. ¿Por qué unirte? • Impacto directo en la estrategia de talento y cultura organizacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la transformación digital.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 120.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nos encontramos buscando un/a consultor/a con experiencia en proyectos de transformación digital en el sector bancario, orientados a la definición de productos, mejora de procesos y diseño de soluciones funcionales para el área de negocio. Responsable de identificar ineficiencias, proponer mejoras basadas en tecnología y colaborar con equipos de distintas áreas para asegurar la implementación exitosa de iniciativas clave. ¿Qué realizarás? • Liderar proyectos de transformación digital en entidades financieras, enfocados en la optimización de procesos y la implementación de soluciones innovadoras., • Analizar procesos clave para identificar oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para definir y detallar requerimientos funcionales y casos de uso., • Planificar y priorizar las líneas de trabajo en función de los objetivos estratégicos y las necesidades del negocio., • Establecer criterios claros y medibles para validar cuándo un producto está listo para ser entregado a los clientes., • Utilizar metodologías ágiles y de mejora continua, aplicando enfoques basados en datos para medir el impacto de las soluciones implementadas., • Gestionar relación con stakeholders y asegurar la alineación entre los objetivos de negocio y las iniciativas digitales. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional y habilidades: • 3 o más años de experiencia en consultoría, preferiblemente en el sector bancario., • Experiencia en metodologías ágiles y en la toma de requerimientos funcionales., • Capacidad para analizar y rediseñar procesos clave, identificando ineficiencias y oportunidades de mejora aplicando GenAI, • Experiencia en la definición y gestión de historias de usuario., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint,etc.), • Manejo de herramientas GenAI (Gemini, ChatGPT...) Cualificaciones y competencias: • Titulación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas relacionadas., • Proactividad, capacidad de planificación y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con stakeholders de diferentes niveles. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería, Seguro Médico, descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Natac es una compañía española dedicada a la investigación, desarrollo, fabricación y venta de ingredientes de origen natural. Somos un grupo empresarial en plena expansión, que ofrece la estabilidad necesaria para lograr una gran evolución profesional. Apostamos por invertir en las personas como un valor de futuro y actualmente buscamos un perfil de Marketing Strategist , para formar parte del equipo de Marketing. En Natac encontrarás una oportunidad laboral que impactará directamente en tu desarrollo personal y profesional, te unirás a una compañía en crecimiento, con un proyecto muy atractivo que te permitirá evolucionar y aumentar tus conocimientos de un mercado en alza y con un futuro prometedor. Somos una compañía con un equipo humano apasionado por su trabajo y con el objetivo común de formar parte de un proyecto profesional que impacte de manera positiva en la sociedad; unirte a Natac te permitirá mostrar lo mejor de ti a diario y además tu esfuerzo será siempre valorado positivamente. Funciones del puesto: • Planificar y ejecutar estrategias de medios (paid/owned) con un enfoque en ofrecer resultados comerciales medibles., • Traducir los objetivos de negocio en briefs claros y accionables: targets, insights, propuesta de valor, canales y KPIs., • Negociar tarifas y condiciones con medios digitales., • Creación de contenido editorial, ejecución de campañas en colaboración con equipo creativo., • Supervisar la implementación y el rendimiento de las campañas, realizando ajustes y optimizaciones según sea necesario., • Elaborar informes de resultados detallados, proporcionando insights y recomendaciones para futuras estrategias., • Control operativo del presupuesto en conjunto con Marketing Manager., • Colaborar estrechamente con otros departamentos (Creatividad, Copy, Eventos, Comercial, etc.) para asegurar la coherencia y efectividad de las campañas., • Desarrollar y presentar recomendaciones estratégicas que se alineen con los objetivos, los conocimientos del consumidor y las tendencias del mercado. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en marketing B2B. Valorable experiencia en ingredientes naturales., • Estrategia de medios, publicidad o campos relacionados y creación de contenidos., • Fuertes habilidades analíticas y experiencia con herramientas de análisis de datos., • Conocimientos de informática: Paquete Office, Wordpress, email marketing…, • Nivel de inglés: C1, • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación, con capacidad para influir en las partes interesadas., • Altamente organizado con excelente gestión de proyectos y capacidad de resolución de problemas. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo y beneficios (paquete de retribución flexible con seguro médico, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, pago de guarderías y formación)., • Contrato indefinido., • Horario de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes intensivo., • Flexibilidad de entrada y salida., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Recruiter de Perfis IT – Fluente em Português (Presencial em Madrid) 📍 Localização: Madrid 📑 Contrato: Tempo integral Tens experiência comprovada no mercado português e já trabalhaste em recrutamento IT para clientes externos? Então esta oportunidade é para ti! Estamos à procura de um(a) Recruiter fluente em português (nível nativo), com experiência no mercado de Portugal e background sólido em recrutamento tecnológico, para integrar a nossa equipa internacional em Madrid e dar o próximo passo numa carreira global em recrutamento IT. Sobre o Cargo Neste papel, serás responsável por gerir processos de recrutamento de perfis tecnológicos para clientes em Portugal, oferecendo soluções de alta qualidade e construindo relações de longo prazo com empresas líderes no mercado. As Tuas Responsabilidades • Gerir todo o processo de recrutamento para posições de IT em Portugal., • Construir e manter relações sólidas e duradouras com a tua carteira de clientes., • Procurar, avaliar e apresentar os melhores talentos tecnológicos para as necessidades dos clientes., • Aconselhar os clientes sobre tendências de recrutamento e o mercado de IT em Portugal., • Colaborar com uma equipa internacional para garantir resultados eficazes e de qualidade. O Que Procuramos ✅ Experiência prévia no mercado de recrutamento em Portugal. ✅ Experiência em recrutamento IT para clientes externos (não apenas interno). • Fluência em português (nível de língua materna), bons conhecimentos de inglês e espanhol., • Experiência mínima de 6–12 meses em recrutamento, preferencialmente de perfis técnicos., • Boa compreensão das tendências e necessidades do mercado português., • Perfil orientado para resultados, com excelentes competências de comunicação. O Que Oferecemos • Salário competitivo + comissões sem limite., • Evolução de carreira rápida, com planos de progressão claros., • Exposição internacional – colaboração com clientes em toda a Europa., • Formação de excelência em recrutamento IT e gestão de clientes., • Incentivos – viagens, prémios e recompensas exclusivas. Sobre a Tenth Revolution Group Somos o líder mundial em recrutamento especializado em IT, com mais de 20 escritórios em todo o mundo e parcerias exclusivas com a Microsoft, AWS e Salesforce. Os nossos consultores prosperam numa cultura meritocrática, que valoriza resultados, colaboração e desenvolvimento contínuo. Se és fluente em português e apaixonado(a) por recrutamento tecnológico, gostaríamos muito de te conhecer! 📩 Pronto(a) para dar o próximo passo na tua carreira em Barcelona? Envia o teu CV e vamos conversar! Margaux Laurandin – Senior Talent Acquisition Europe 📧

Marketing & Growth Enablement Manager — ADG Media Group En ADG Media Group buscamos un/a Marketing & Growth Enablement Manager responsable de centralizar el conocimiento de nuestras soluciones, y de estructurar información crítica de mercado, transformando datos y tendencias de los principales verticales en narrativa útil y materiales de alto impacto que impulsen la actividad del grupo. El rol incluye también fortalecer la comunicación de la compañía y nuestra presencia digital, en medios y eventos. Asimismo, garantizará la articulación y el posicionamiento coherente de nuestras soluciones en todos los verticales de negocio, trabajando de manera transversal con los departamentos comerciales, estrategia y tecnología para asegurar consistencia, orden y eficiencia en la comunicación y los procesos comerciales. Funciones 1. Centralización de Conocimiento & Creación de Contenido • Crear y mantener un hub estructurado que organice inteligencia de producto/soluciones, capacidades, insights, documentación estratégica y materiales comerciales., • Extraer y sintetizar datos de mercado para generar documentación relevante con contenido estratégico, aplicando un storytelling estructurado en narrativas claras y accionables para el mercado - One-pagers, casos de éxito, whitepapers., • Planificar y coordinar calendarios de contenido alineados con la estrategia comercial 2. CRM • Optimizar flujos y procesos del CRM, garantizando orden, visibilidad y trazabilidad, • Coordinar integraciones entre CRM, web y herramientas digitales., • Preparar y gestionar newsletters 3. Gestión y actualización web Gestionar activamente la evolución y mejora continua de las webs, contenido y posicionamiento con las prioridades comerciales y de negocio 4. Comunicación y coordinación de PR • Planificar y coordinar las iniciativas de PR, • Reforzar la presencia digital del grupo y sus marcas en entornos y medios concretos clave, • Liderar la estrategia de LinkedIn corporativa, ampliando visibilidad, posicionamiento sectorial y logrando la unificación de los mensajes clave 5. Brand Management Requisitos Licenciatura/Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o ADE, con especialización en marketing digital, estrategia o análisis de mercado. Experiencia demostrada de +7 años en funciones de marketing enablement, product marketing, B2B marketing o similar dentro de entornos AdTech / Digital Media / Data Solutions/ Digital Consulting services Dominio del ecosistema digital y comprensión del mercado. Capacidad avanzada de análisis de mercado, identificación de tendencias y transformación de insights en propuestas claras de valor. Dominio de herramientas de creación de contenido (Google Workspace, PPT avanzado, plataformas de diseño ligero como Canva/Figma). Sólida experiencia creando materiales estratégicos y comerciales: one-pagers, decks, playbooks, whitepapers, casos de éxito, argumentarios, etc. Excelente capacidad de storytelling, estructuración de narrativas y redacción orientada a negocio. Experiencia en gestión de CMS (+conocimientos básicos de SEO) y de CRM –(diseño de flujos y procesos) Experiencia gestionando la presencia y estrategia en LinkedIn corporativo (creación de calendario editorial, KPIs, posicionamiento). Experiencia en brand management: consistencia visual, guidelines, supervisión de materiales de marca y alineación entre equipos. Se valorará adicionalmente: • Experiencia en consultoría, • Familiaridad con herramientas de inteligencia de mercado y benchmarking y/o experiencia en análisis de mercado, • Pensamiento estructurado, con capacidad de convertir información compleja en mensajes claros., • Mentalidad analítica y orientada a procesos, capaz de crear orden donde falta., • Proactividad y autonomía, especialmente en contextos en evolución o creación de funciones desde cero., • Habilidades de coordinación transversal, trabajando con equipos comerciales, tecnología, estrategia y dirección., • Atención al detalle en contenidos, mensajes y materiales comerciales., • Orientación a impacto y negocio, conectando marketing con crecimiento., • Libertad y responsabilidad de diseñar metodologías, procesos y hubs de conocimiento que serán referencia para la organización, dejando una huella estructural en cómo ADG opera y se comunica., • Trabajar con data, tendencias y soluciones digitales, integrándose en iniciativas con equipos de estrategia, tecnología y negocio, ganando así una perspectiva privilegiada e integral del funcionamiento de toda la organización., • Entorno donde se valora la iniciativa, la creatividad estructurada y el pensamiento estratégico, Propiedad end-to-end sobre proyectos, • Una cultura que apuesta por el aprendizaje, la autonomía y la mejora continua, valorando la iniciativa y la excelencia

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Estamos seleccionando la posición de un CRM Manager es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de CRM basadas en datos para impulsar compromiso, retención y valor de vida del cliente. Lidera el ciclo completo del cliente en los canales de CRM (email, SMS/WhatsApp, push y programas relacionales), garantizando comunicaciones personalizadas, oportunas y alineadas con la estrategia general de marca y marketing y con los objetivos del negocio. Además, traduce la estrategia en programas de relación: qué y cómo (audiencias, recorridos, canales) y priorización de journeys con contact policy unificada. ¿Cómo será tu día a día? Estrategia y ejecución de CRM • Definir la estrategia de CRM basada en datos, alineada con la estrategia general de marca y marketing y con los objetivos de negocio (principios de lifecycle, tesis por segmento y palancas de valor)., • Desarrollar y ejecutar la hoja de ruta de CRM (hitos trimestrales, hipótesis a validar y foco por mercado/segmento)., • Definir el qué y el cómo: priorización de audiencias, backlog de journeys por segmento/mercado y contact policy (always-on + campañas) para evolucionar de campañas sueltas a programas sostenidos., • Diseñar y optimizar programas de lifecycle con experiencias personalizadas y oportunas a lo largo del journey (ecosistema de plantillas de email, SMS/WhatsApp y push cuando aplique)., • Coordinar con Comercial handoffs claros (MQL/SQL, alertas y feedback) en B2B para cerrar el ciclo., • Reactivar inactivos y prevenir churn con recorridos específicos por segmento (win-back, re-engagement) y señales de intención/valor., • Personalización basada en comportamiento y propiedad de la performance del canal (definir objetivos de eficacia y activar mejoras continuas junto a Medición)., • Reactivar inactivos y prevenir churn con recorridos específicos por segmento (win-back, re-engagement) apoyados en señales de intención/valor., • Asegurar una base lista para usar: contactabilidad, preferencias, países/idiomas y deduplicado básico., • Definir reglas simples sobre campos críticos y responsables (data contracts) y mantener su reflejo en el modelo de contacto y audiencias (p. ej., estructura en Contact Builder / Data Extensions)., • Ser la referencia del entorno SFMC: gobierno del dato de marketing, nomenclaturas comunes y buenas prácticas de activación (audiencias en Contact Builder, orquestación en Journey/Automation, ecosistema de plantillas en email)., • Definir KPIs, establecer y mantener un cuadro de mando de CRM con objetivos y umbrales por programa y canal (engagement, conversión, retención/renovación y entregabilidad) y lecturas por segmento/mercado., • Liderar decisiones con datos: qué escalar, qué pausar y qué iterar (audiencia, mensaje, timing, canal), documentando aprendizajes y cerrando el loop con Product Marketing, Brand & Comms y Ventas., • Product Marketing (GTM por segmento): recibir prioridades (ICP, mensajes, calendario) y traducirlas en audiencias y journeys; alinear cadencias y momentos clave., • Brand & Comms: asegurar consistencia de mensajes y plantillas dentro del ecosistema de email; coordinar calendarios para evitar solapes y sobrepresión., • Comercial (B2B): definir handoffs (MQL/SQL), reglas de lead routing/alerts y feedback loop para mejorar scoring, contenidos y timings., • Partner técnico (SFMC): dirigir briefs funcionales (audiencias en Contact Builder/DEs, lógica en Journey/Automation), validar entregas con criterios de negocio y priorizar por impacto. ¿Qué necesitas? 5–7 años en CRM/Lifecycle en insurtech/fintech/traveltech o scale-ups, gestionando segmentación y recorridos con visión de negocio (B2B y B2C). Conocimiento funcional de Salesforce Marketing Cloud (capacidades, límites y dependencias). Conocimiento profundo de segmentación, analítica de embudos y reporting de campañas. Experiencia en programas de fidelización o clubs de clientes. Experiencia coordinando stakeholders (Product Marketing, Brand & Comms, Comercial y partner) y tomando decisiones basadas en resultados. Capacidad para operar en multi-país/idioma; inglés profesional.

🔝¿Quiénes somos? En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal challenger de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. ¿Cuál será tu misión? Como Business Analyst, tu misión será impulsar la toma de decisiones estratégicas en Fintonic a través del análisis riguroso y el entendimiento profundo del negocio. Ayudarás a conectar los datos con la estrategia, colaborando con múltiples equipos (producto, growth, lending, marketing, operaciones…) para maximizar el impacto de cada decisión. Te centrarás en identificar oportunidades de crecimiento, entender mejor el comportamiento de los usuarios, y medir el impacto real de nuestras iniciativas. Serás una pieza clave para transformar información en acción, y acción en resultados. ¿Qué harás? • Construirás dashboards de alto impacto, claros y accionables, que faciliten decisiones ágiles y bien fundamentadas en todas las áreas de negocio., • Analizarás datos clave para identificar oportunidades de mejora en conversión, eficiencia operativa y crecimiento sostenible., • Medirás rigurosamente el impacto de campañas, funcionalidades y decisiones estratégicas, ayudando a entender qué funciona y por qué., • Colaborarás estrechamente con los equipos de producto, growth, marketing y lending, integrando el dato en el corazón de cada decisión relevante., • Desarrollarás segmentaciones avanzadas de usuarios, que nos permitan personalizar de forma más eficaz productos, contenidos y acciones., • Traducirás datos complejos en visualizaciones claras y narrativas comprensibles, aportando contexto, profundidad y sentido estratégico., • Propondrás nuevas formas de medir el rendimiento, afinando nuestras métricas para que reflejen con mayor precisión la realidad del negocio. 💫Lo que necesitarás • Eres una persona analítica, rigurosa y con pasión por entender cómo funciona un negocio en profundidad. Te interesa el impacto real de tu trabajo, disfrutas colaborando con diferentes equipos y sabes convertir un mar de datos en claridad estratégica. Específicamente:, • Tienes entre 2 y 3 años de experiencia en roles de análisis de datos aplicados al negocio., • Tienes formación en Ingeniería, Matemáticas, Economía o similar., • Te manejas bien con SQL y al menos una herramienta de visualización de datos (Power BI, Tableau, Looker…)., • Has trabajado con Python o tienes interés en profundizar en su uso para análisis., • Sabes conectar análisis con decisiones, y decisiones con resultados., • Se valora experiencia previa en fintech, banca, consultoría, marketing digital o producto., • Comunicas bien, trabajas en equipo y te sientes cómodo en entornos dinámicos., • Tienes curiosidad, ambición y ganas de aprender algo nuevo cada semana. Lo que te ofrecemos • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Teletrabajo posible, • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puede encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente ___.

Para nuestra oficina de Madrid, buscamos un perfil de Programmatic con experiencia y manejo de distintos DSPs y familiarizado con estrategias de performance. Si posees esta experiencia, en Mediacore Solutions actuarás como parte del equipo de Programmatic, colaborando en distintos proyectos internacionales. Requisitos • Perfil con mínimo 5 de experiencia trabajando con campañas de programática. Se valora experiencia en agencia digital., • Que sepas implementar, optimizar y hacer seguimiento de campañas en distintos DSPs. Con experiencia en DV360, Amazon DSP y TTD., • Valorable el manejo de otras plataformas., • Que sepas definir KPIs objetivo y asegurar su cumplimiento., • Hacer seguimiento de la estrategia de acuerdo con los KPIs y prioridades del cliente, con el objetivo de detectar mejoras y proponerlas., • Analítica y diseño de informes de resultados de las acciones implementadas., • Análisis cuantitativos y cualitativos., • Estudios de grado en marketing, económicas o similar., • Proactividad y actitud positiva., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Aptitudes • Que te apasione el sector online y disfrutes en un entorno ágil y flexible., • Que te sientas a gusto trabajando en equipo y en entorno multitarea., • Que tengas curiosidad por los datos y disfrutes analizándolos., • El excel será tu herramienta diaria de trabajo, por eso necesitas un nivel avanzado., • Que te guste probar herramientas nuevas para aportar valor a las estrategias de la compañía., • Que seas autodidacta y tengas ganas de crecer., • Que tengas ganas de aprender y compartir tus conocimientos. Actividades principales • Definir, junto con al Digital Media Lead y el equipo de ventas, la mejor estrategia de programática a ser implementada., • Diseñar, monitorizar y ejecutar los proyectos coordinando diferentes interlocutores de la agencia., • Ejecutarlos para los diferentes clientes y perfiles de la empresa en los mercados que esté presente., • Informes y reportes necesarios al mejor funcionamiento de los procesos y de la organización. Beneficios: • Salario competitivo, basado en la experiencia., • Un ambiente de trabajo estimulante y comprometido., • Posibilidad de teletrabajo 2 días semanales. Sobre Nosotros Mediacore Solutions es una Agencia y Consultora de Marketing Digital y Publicidad con sede en Madrid, compuesta por un equipo joven y multidisciplinar de profesionales que abarca expertos en marketing digital, diseño, creatividad y desarrollo. Nuestros valores son la transparencia, la atención al detalle, la calidad, y la agilidad; pero sobre todo somos una empresa centrada en las personas. Nos gusta hacer sencillo lo complejo, ser claros y originales; y contar con un time to market ajustado a los objetivos de nuestros clientes. Apostamos por un modelo híbrido de trabajo. El contacto con las personas sigue siendo necesario, pero también creemos en la flexibilidad que facilite la conciliación y el trabajo autónomo. Nuestras oficinas están en el centro de Madrid. Si compartes nuestros valores y te gusta liderar proyectos de marketing digital, trabajar con un equipo unido y comprometido, además de ayudar a la empresa y clientes a dar vida a sus proyectos, estamos deseando contar contigo.

🎯 Rol: RevOps Manager Fractional Desde Hanbai no paramos de crecer y sumar talento a nuestro equipazo!!! Estamos seleccionando a un perfilazo RevOps Manager que será responsable de liderar proyectos de consultoría RevOps de manera fractional (a tiempo parcial en varias cuentas), actuando como responsable estratégico de Revenue Operations para nuestros clientes. Trabajará junto al cliente y nuestro equipo interno para definir estrategias, liderar la implementación de procesos y coordinar a los RevOps Specialists (técnicos de herramientas como HubSpot, Salesforce o Zoho). 🔑 Responsabilidades principales • Estrategia RevOps:, • Diagnosticar la situación de marketing, ventas y CS del cliente., • Diseñar el roadmap RevOps: procesos, funnel, KPIs y métricas de impacto., • Alinear equipos y objetivos en toda la operación de ingresos., • Gestión de proyectos y clientes:, • Ser el punto de contacto principal con el cliente., • Planificar y coordinar proyectos de manera ágil., • Liderar reuniones de seguimiento y presentaciones ejecutivas., • Coordinación con Specialists:, • Traducir estrategia en requerimientos técnicos claros., • Asegurar la correcta ejecución en CRMs, automatizaciones y reporting., • Validar entregables y mantener la calidad de los procesos., • Análisis y reporting:, • Definir KPIs de negocio junto con el cliente., • Preparar informes y presentaciones de resultados., • Proponer mejoras continuas basadas en data., • Gestión del cambio:, • Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de nuevas herramientas y procesos., • Ser facilitador entre negocio, tecnología y cultura organizacional. 🧩 Requisitos • Experiencia comprobada (3-5 años mínimo) en Revenue Operations, Sales Operations o Marketing Operations., • Haber trabajado con al menos una de estas herramientas: HubSpot, Salesforce, Zoho., • Background en consultoría, proyectos de transformación digital o gestión comercial., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples stakeholders., • Perfil analítico y orientado a métricas., • Habilidades de comunicación y consultoría (capacidad de explicar lo complejo en simple)., • Inglés intermedio/avanzado (deseable). 🌟 Qué ofrecemos • Participar en proyectos desafiantes de RevOps con empresas en crecimiento., • Oportunidad de crecer en una consultora boutique en plena expansión., • Formación continua en metodología RevOps Hanbai., • Trabajo remoto con dinámicas colaborativas. 👉 En resumen: buscamos un perfil estratégico, consultivo y orientado a resultados, capaz de ser la cabeza de RevOps en proyectos de clientes

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Administración, como Contable, donde su principal objetivo será la gestión y registro de operaciones contables. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Dpto. de Administración y su trabajo será transversal con el resto de dptos de la compañía. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Registrar operaciones contables de acuerdo a la normativa vigente Soporte en la elaboración de balances y reportes financieros Colaborar con las asesorías en la elaboración de los registros contables Colaborar en la preparación de información para auditorías Soporte en la gestión de facturas, comprobantes y archivos contables ¿Qué solicitamos? Experiencia de 3 años en tareas contables Manejo de herramientas de contabilidad Nivel B2 de inglés Formación Ciclo grado medio Valorable formación complementaria especializada ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a ¡Será un placer conocerte!

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. 🚀 Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a estudiante para el departamento de auditoría en nuestra oficina de Madrid. Responsabilidades principales • Soporte al equipo de auditoría., • Participación en el análisis de datos., • Desarrollo de plantillas de trabajo., • Entendimiento de la empresa y su entorno., • Obtener un conocimiento completo de los objetivos del encargo., • Obtener un conocimiento general del negocio del cliente y de sus sistemas contables., • Conocer el enfoque de auditoría en el encargo., • Soporte en la realización de las pruebas de cumplimiento y sustantivas que le sean encomendadas entendiendo los objetivos de la prueba y preparando unos papeles de trabajo limpios y claros, que sustenten las conclusiones a las que ha llegado., • Administrar de forma eficiente el tiempo disponible., • Sugerir mejoras en los métodos de trabajo., • Evidenciar profesionalidad en sus actitudes, conducta y buena presencia., • Esforzarse en tener buenas relaciones con el resto de los miembros de la Firma que, con independencia de su categoría, son compañeros de trabajo., • Ocuparse de su desarrollo profesional y personal a través de la autoformación, la participación en cursos internos o externos y el trabajo diario. Te contamos qué perfil estamos buscando • Estudiante de Grado Economía, ADE o similares., • Valorable buen nivel de inglés (B2), • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel., • Valorable experiencia con herramientas de auditoría., • Estudiante con proactividad, actitud y colaborativo/a Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

¿Qué buscamos? Dentro del área de Riesgos, buscamos un/a Especialista en Gestión de Riesgo de Crédito – Préstamos Personales ¿A quién nos gustaría encontrar? Buscamos a alguien que se una al departamento de Riesgo y Cumplimiento Normativo con la responsabilidad de gestionar el riesgo de la cartera de préstamos personales, supervisando su evolución y detectando señales tempranas de pérdida crediticia. Su labor incluirá impulsar la mejora continua de procesos y políticas internas para garantizar cumplimiento normativo y del apetito de riesgo definido, así como elaborar informes estratégicos dirigidos a la alta dirección y organismos reguladores. Además, colaborará estrechamente con áreas transversales como Comercial, Finanzas, Data y Operaciones para asegurar decisiones alineadas con los objetivos del negocio. Además, participará activamente en la implementación de nuevos productos, canales de venta y estrategias orientadas al crecimiento rentable del producto. Para ello buscamos a alguien con los siguientes conocimientos y experiencia: Estudios y habilidades: • Formación superior en disciplina cuantitativa, por ejemplo, Economía, Matemáticas, Estadística/Econometría, Ciencia/Ingenierías de datos, al menos al nivel de maestría., • Sólidos conocimientos en gestión de riesgo crediticio y normativa aplicable al crédito al consumo., • Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y mentalidad lógica para conceptualizar problemas complejos., • Liderazgo en proyectos y habilidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares., • Comunicación efectiva, capacidad para alinear puntos de vista y presentar planes de acción claros., • Proactividad para cuestionar procesos y estrategias existentes, identificando áreas de mejora y proponiendo alternativas., • Orientación a resultados, gestión eficiente del tiempo, proporcionando entregas con alta calidad y precisión., • Autonomía para iniciar, desarrollar y ejecutar proyectos de pequeña y mediana dimensión., • Adaptabilidad en entornos dinámicos y con plazos ajustados., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Valorable, portugués. Experiencia: • Experiencia +5 años en gestión de riesgo de crédito en banca o entidades financieras, con foco en préstamos personales., • Conocimiento de metodologías de medición y gestión de riesgos de crédito., • Conocimiento de los requisitos reglamentarios relacionados con la gestión de riesgos crédito y de préstamo al consumo., • Participación en proyectos transversales., • Experiencia en programación avanzada en SAS, SQL y Python. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Sancionar aquellas operaciones de importes superiores de acuerdo con las políticas internas., • Asegurar el cumplimiento normativo y del apetito de riesgo de la cartera de Préstamos Personales., • Analizar en profundidad los resultados mensuales, así como la evolución de la cartera en términos de morosidad, destacando desviaciones o tendencias, con explicaciones y sugerencias de cambios cuando sea necesario., • Activamente realizar análisis ad-hoc, para identificar oportunidades de crecimiento o identificar planes de acción en caso de deterioro., • Preparar presentaciones y reportes para los diferentes comités mensuales y la alta dirección, asegurando información clara, precisa y orientada a la toma de decisiones., • Proponer cambios a las políticas de riesgo crediticio de préstamos de consumo tanto para España como Portugal, en línea con el Apetito de Riesgo., • Establecer los controles adecuados para asegurar que la estrategia se ejecuta con base en los criterios preestablecidos, identificando acciones correctivas en caso de desviaciones., • Identificar y proponer test bajo metodología Champion-Challenger para optimizar las estrategias, siendo necesario conocer en detalle el impacto financiero de los cambios propuestos., • Identificar oportunidades para mejorar los procesos de adquisición y gestión de cartera, programas de crédito o cobros., • Supervisar y analizar el uso de modelos de crédito en las decisiones, • Colaborar con áreas transversales (Finanzas, Comercial, Data, Operaciones) para asegurar decisiones alineadas con los objetivos del negocio., • Coordinar, comunicar y administrar el despliegue de estrategias con las áreas de Compliance, Legal, Comercial, Sistemas, Operaciones, otras unidades de negocios y equipos de soporte., • Participar en iniciativas transversales estratégicas para evolucionar la gestión de riesgo de la entidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posibilidad de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Condiciones competitivas., • Beneficios financieros y no financieros., • La posición basada en nuestras oficinas de Madrid. Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento: • Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV., • Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos., • Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.

Somos Grupo Motor Pacífico, un grupo con más de 30 años de experiencia en el sector de la automoción y un exhaustivo conocimiento regional en todas las áreas y ubicaciones en las que operamos. Estamos seleccionado un/una Técnico/a de control de gestión y reporting junior será responsable de elaborar, consolidar y presentar reportes de cuentas de resultados y otros KPIs, proporcionando información precisa y oportuna que facilite la toma de decisiones estratégicas. Este rol se centra en el reporting para el análisis financiero, complementando la labor de la Dirección Financiera y dando soporte a la Dirección General. Funciones: • Elaboración periódica de reportes de cuentas de resultados y otros informes financieros., • Análisis de variaciones y tendencias en ingresos, gastos y márgenes., • Preparación de presentaciones ejecutivas para la Dirección y otros stakeholders., • Colaboración con distintas áreas de la empresa para recopilar y validar información., • Desarrollo de dashboards y herramientas de seguimiento para mejorar la visibilidad de los resultados., • Garantizar la calidad, consistencia y eficiencia de la información reportada. Requisitos mínimos: • Formación universitaria en Administración en Finanzas y Contabilidad, Administración de Empresas o similar., • Experiencia previa en reporting financiero, control de gestión o análisis de datos., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de visualización (Power BI, Tableau, Google Analytics u otras) para el análisis y herramientas de presentación (Powerpoint, Prezi u otras)., • Capacidad de síntesis y comunicación efectiva para elaborar informes claros y presentaciones de alto nivel., • Manejo de CRM y documentación digital., • Orientación al detalle y habilidades analíticas., • Alta capacidad de aprendizaje y proactividad., • Deseable nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Salario fijo + incentivos muy competitivos, • Incorporación a un equipo dinámico con contacto directo con la Dirección., • Oportunidad de aportar valor estratégico., • Desarrollo profesional en un entorno de crecimiento.

Somos Grupo Motor Pacífico, un grupo con más de 30 años de experiencia en el sector de la automoción y un exhaustivo conocimiento regional en todas las áreas y ubicaciones en las que operamos. Estamos seleccionado un/una Técnico/a de control de gestión y reporting junior será responsable de elaborar, consolidar y presentar reportes de cuentas de resultados y otros KPIs, proporcionando información precisa y oportuna que facilite la toma de decisiones estratégicas. Este rol se centra en el reporting para el análisis financiero, complementando la labor de la Dirección Financiera y dando soporte a la Dirección General. Funciones: • Elaboración periódica de reportes de cuentas de resultados y otros informes financieros., • Análisis de variaciones y tendencias en ingresos, gastos y márgenes., • Preparación de presentaciones ejecutivas para la Dirección y otros stakeholders., • Colaboración con distintas áreas de la empresa para recopilar y validar información., • Desarrollo de dashboards y herramientas de seguimiento para mejorar la visibilidad de los resultados., • Garantizar la calidad, consistencia y eficiencia de la información reportada. Requisitos mínimos: • Formación universitaria en Administración en Finanzas y Contabilidad, Administración de Empresas o similar., • Experiencia previa en reporting financiero, control de gestión o análisis de datos., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de visualización (Power BI, Tableau, Google Analytics u otras) para el análisis y herramientas de presentación (Powerpoint, Prezi u otras)., • Capacidad de síntesis y comunicación efectiva para elaborar informes claros y presentaciones de alto nivel., • Manejo de CRM y documentación digital., • Orientación al detalle y habilidades analíticas., • Alta capacidad de aprendizaje y proactividad., • Deseable nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Salario fijo + incentivos muy competitivos, • Incorporación a un equipo dinámico con contacto directo con la Dirección., • Oportunidad de aportar valor estratégico., • Desarrollo profesional en un entorno de crecimiento.

Título: Senior Tax Compliance Specialist | Especialista Senior en Cumplimiento Fiscal Ubicación: Madrid – España (Híbrido, Lunes a Viernes) Idiomas: Español e inglés fluidos / nativos Objetivo: Como Senior Tax Manager, formarás parte de un equipo fiscal local y colaborativo, reportando al Business Unit Manager. Serás responsable del cumplimiento fiscal de la cartera asignada, supervisando juniors y enfocándote en un sector de clientes específico. Funciones y Responsabilidades: Cumplimiento Fiscal • Revisar, inspeccionar y analizar diversas declaraciones fiscales., • Revisar declaraciones fiscales preparadas interna o externamente., • Presentar declaraciones fiscales internas o externas., • Revisar y controlar obligaciones de la cartera y otros controles necesarios., • Preparar o revisar informes sobre el estado de cumplimiento fiscal de los clientes., • Brindar soporte técnico a los departamentos de Contabilidad y Legal ante consultas fiscales., • Revisar información de facturación., • Asistir a reuniones o llamadas con clientes y asesores fiscales. Supervisión • Gestionar la carga de trabajo del equipo, monitorear la calidad y cantidad de su desempeño., • Controlar y supervisar las obligaciones fiscales de la cartera., • Capacitar e integrar a nuevos miembros del equipo., • Proporcionar retroalimentación sobre el desempeño del equipo al BUM del departamento fiscal. Competencias Técnicas • Comprender principios empresariales y fiscales, así como contabilidad básica., • Entender cálculos fiscales (retenciones, IVA, IS) y reportes de asesores fiscales., • Comprender procedimientos STA y regulaciones de diferentes autoridades fiscales., • Capacidad para interpretar políticas y regulaciones internas y externas. Gestión de Riesgos y Cumplimiento • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y externas., • Comprender las implicaciones financieras antes de la ejecución de decisiones., • Identificar y resolver problemas complejos de contabilidad/fiscalidad., • Conocer plazos fiscales, recargos y sanciones aplicables., • Gestionar y controlar plazos y notificaciones fiscales de la cartera asignada., • Mantener actualizado el estado del censo de la cartera., • Proveer supervisión limitada del riesgo fiscal de los clientes., • Comprender componentes e interdependencias de estados financieros y cálculos fiscales. Perspicacia Empresarial • Comprender implicaciones financieras antes de ejecutar decisiones., • Conocimiento de IFRS o US GAAP según la región., • Resolver problemas complejos asociados a transacciones inusuales., • Investigar nuevas regulaciones y aplicar cambios para asegurar cumplimiento., • Revisar cálculos de impuestos y comunicar hallazgos a auditores. Comunicación • Escucha activa con todas las partes interesadas., • Explicación clara y concisa de conceptos fiscales y financieros., • Uso de comunicación verbal y no verbal para demostrar comprensión y compromiso., • Capacidad para redactar informes financieros claros y comprensibles. Competencias Clave: • Mental y Emocional: Agilidad mental y emocional, autorregulación, sensibilidad y resiliencia., • Desarrollo Personal: Mentalidad de crecimiento, proactividad, curiosidad, determinación e integridad. Competencias de Liderazgo: • Promotor de estrategia global, emprendedor estratégico, innovador de soluciones para clientes., • Impulsor digital, activador de personas, constructor de redes y agente de cambio. Requisitos: • 5-7 años de experiencia en posición similar., • Licenciatura o maestría en Derecho Fiscal., • Inglés avanzado (C1) para interacción con clientes. Por qué trabajar en CSC CSC, con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), es líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Con presencia en más de 140 jurisdicciones y más de 8,000 empleados, ofrecemos soluciones basadas en conocimiento para clientes en todo el mundo. Cultura de Inclusión y Crecimiento • Oportunidades de carrera global., • Modalidad híbrida o remota según rol y regulaciones locales., • Beneficios completos: reembolso educativo, bonos por referidos y tiempo libre remunerado., • Programas de reconocimiento por desempeño y contribuciones individuales o en equipo. Integridad en la Contratación CSC acepta currículums solo a través de agencias dentro del programa aprobado. Se recomienda postular directamente en nuestro sitio web: Reconocimientos CSC ha sido reconocida como Top Workplace desde 2006, ofreciendo: • Trabajo desafiante con impacto significativo., • Cultura de movilidad interna y referidos., • Comunidad global de profesionales colaborativos y comprometidos. Nota: La descripción refleja la naturaleza general del trabajo en CSC y no detalla todas las responsabilidades o calificaciones. Los detalles específicos se discutirán durante la entrevista.

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. ¿Qué harás en tu día a día? Como Product Support Specialist serás el punto de referencia para nuestros clientes (pymes y autónomos), así como para los despachos de nuestra red. Tendrás un rol estratégico para garantizar que la experiencia con nuestros sistemas sea fluida, resolviendo dudas, acompañando en el uso de nuestras herramientas y asegurando que todos saquen el máximo valor de ellas. Además, tendrás un papel clave en la organización del backlog de producto, la gestión de incidencias y la creación de manuales y centros de ayuda, contribuyendo a que tanto clientes como equipos internos tengan la información clara y accesible. Tus funciones serán: • Acompañar a clientes y despachos en el uso de los sistemas, resolviendo dudas y asegurando la mejor experiencia posible., • Centralizar, priorizar y dar seguimiento a incidencias, trabajando con el equipo de Producto y Desarrollo para garantizar soluciones rápidas y efectivas., • Colaborar con el equipo de Producto en la organización del backlog, aportando insights de clientes y detectando mejoras en procesos y funcionalidades., • Diseñar y mantener manuales, guías y centros de ayuda, asegurando que sean claros, completos y fáciles de usar., • Analizar patrones de uso y feedback de clientes, identificando oportunidades de optimización., • Formar y capacitar a clientes y equipos internos en el uso de nuevas funcionalidades. ¿Qué buscamos? • 🕒 +4 años de experiencia en Customer Success, Soporte Avanzado o roles similares en entornos SaaS o de producto digital., • 💬 Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para transmitir conceptos de forma clara y didáctica., • 📑 Experiencia en documentación de procesos, elaboración de manuales y centros de ayuda., • 🧑 💻 Conocimiento práctico de herramientas de gestión de incidencias y backlog, • 🎯 Capacidad para priorizar, organizar y gestionar múltiples demandas en paralelo., • 🌍 Español nativo y buen nivel de inglés. Será un plus: • Experiencia trabajando con pymes, autónomos o despachos profesionales., • Conocimientos técnicos básicos (APIs, integraciones, bases de datos)., • Experiencia en formaciones, workshops o webinars para clientes. ¿Por qué ser parte de AZENEA? Creemos en las personas, en la cultura de colaboración y en llevar los procesos a otro nivel. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobretodo la cultura de libertad y flexibilidad que tenemos y que nos lleva a dar lo mejor de nosotros mismos. En AZENEA podrás descubrir todo tu potencial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • 🚀 Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir., • 🌐 Flexibilidad y entorno colaborativo., • Retribución flexible con PayFlow., • Formación técnica constante., • Opción para teletrabajar algunos días en la semana., • 25 días de vacaciones anuales., • 📊 Oportunidades reales de crecimiento profesional en el área de producto y tecnología. ¡Estamos transformando el sector de asesorías en España y queremos contar contigo! En Grupo Azenea creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. No discriminamos a nadie por género, edad, raza, origen, orientación o cualquier otra condición personal o social. Si cumples con el perfil y tienes ganas de formar parte de este proyecto, ¡te animamos a postularte!

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid 🗺, y seguimos creciendo. 💡 ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico 👩 💻👨 💻, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados 🚀, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos 📲 🤝 Nuestro compromiso Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital 👉 En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ✅ ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Business Technology Analyst para sumarse a un proyecto estratégico de transformación digital en una de las organizaciones financieras más innovadoras del mercado internacional. Si te apasionan los retos tecnológicos, te mueve la mejora continua y quieres trabajar construyendo productos bancarios digitales de próxima generación, esta oportunidad es para ti. 🧩 Sobre el Rol Formarás parte de un equipo global (Europa & LATAM) impulsando plataformas digitales a gran escala. Serás el puente entre negocio y tecnología para: • Convertir ideas de negocio en requisitos claros y accionables (épicas, user stories, casos de uso)., • Guiar y colaborar con equipos técnicos durante todo el ciclo de desarrollo., • Participar en sesiones de discovery y workshops con stakeholders clave., • Validar soluciones antes del despliegue y apoyar en pruebas funcionales., • Analizar logs, ejecutar consultas y entender data para anticipar problemas., • Contribuir a productos digitales centrados en la experiencia del cliente. No solo serás parte del proyecto... lo harás avanzar. 🎯 Sobre el candidato ideal: • +4 años de experiencia como Business/Tech Analyst, • Background en core banking, riesgo & cumplimiento (AML, recuperaciones, decisiones de crédito)., • Experiencia trabajando en entornos Agile (Jira, Confluence)., • Capacidad de traducir necesidades del negocio en historias claras para el equipo técnico., • Conocimientos en herramientas CI/CD (p. ej.: Bitbucket, Bamboo, Harness)., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas., • Inglés profesional. 🚀 Lo que ofrecemos • Cultura tech, mentalidad de producto y enfoque en innovación continua., • Entorno diverso, moderno y colaborativo., • Desarrollo profesional y crecimiento internacional., • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido. 📍Ubicación: Norte de Madrid ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

S21sec es la mayor compañía de servicios de ciberseguridad de Iberia con una dilatada experiencia en el sector que le permite ofrecer una cobertura completa de riesgos de ciberseguridad en los procesos de negocio de las organizaciones. Una plantilla de 400 expertos reflejan las capacidades de S21sec para dar un nivel sobresaliente en la investigación, detección y prevención de amenazas; piezas clave para poder reaccionar con mayor rapidez ante cualquier amenaza y poder identificar, diagnosticar y remediar eventuales incidentes de ciberseguridad en el menor tiempo posible y con la máxima agilidad. Más información en Funciones: S21sec by Thales selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Consultor OT para hacer evaluaciones de framework de ciberseguridad OT. Las funciones principales son las siguientes: • Desarrollo de herramientas de análisis de entorno OT, uso de herramientas del entorno OT (Nozomi, Tenable, Claroty, Armis,…), • Revisiones técnicas del entorno OT (descubrimiento de vulnerabilidades, análisis de tráfico, escaneos pasivos, evaluación de marcos normativos, desarrollo de script para el entorno OT), • Análisis de cumplimiento normativo y revisiones periódicas de tareas y procesos., • Análisis de nuevas normativas, standars y framework de buenas prácticas. Requisitos: • Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático, • Conocimiento de herramientas del entorno OT tales como Nozomi,Tenable, Claroty,.., • Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, o cualquier otro marco de control, • Conocimientos de lenguaje scripting, • Conocimiento en vulnerabilidades del entorno OT, • Protocolos y Dispositivos OT/ICS. Se ofrece: En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?, • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Para nuestras oficinas en Madrid, buscamos un perfil de SEM Specialist con experiencia y manejo de las herramientas de Google y familiarizado con estrategias de PPC. Si posees esta experiencia, en Mediacore Solutions actuarás como parte del equipo de Search, colaborando en proyectos internacionales. Requisitos • Perfil con mínimo 5 años de experiencia trabajando con campañas de SEM. Se valora experiencia en agencia digital., • Que sepas implementar, optimizar y hacer seguimiento de campañas de SEM en Google Ads, Bing Ads y Amazon Ads (search y display)., • Que sepas definir KPIs objetivo y asegurar su cumplimiento., • Hacer seguimiento de la estrategia de acuerdo con los KPIs y prioridades del cliente, con el objetivo de detectar mejoras y proponerlas., • Analítica y diseño de informes de resultados de las acciones implementadas., • Análisis cuantitativos y cualitativos., • Estudios de grado en marketing, económicas o similar., • Proactividad y actitud positiva. Aptitudes • Que te apasione el sector online y disfrutes en un entorno ágil y flexible., • Que te sientas a gusto trabajando en equipo y en entorno multitarea., • Que tengas curiosidad por los datos y disfrutes analizándolos., • El excel será tu herramienta diaria de trabajo, por eso necesitas un nivel avanzado. Se valorará conocimiento en Data Studio o Power BI., • Que te guste probar herramientas nuevas para aportar valor a las estrategias de la compañía., • Que seas autodidacta y tengas ganas de crecer., • Que tengas ganas de aprender y compartir tus conocimientos. Actividades principales • Definir, junto con el equipo, la mejor estrategia SEM a ser implementada., • Diseñar, monitorizar y ejecutar los proyectos coordinando diferentes interlocutores de la agencia., • Ejecutarlos para los diferentes clientes y perfiles de la empresa en los mercados que esté presente., • Informes y reportes necesarios al mejor funcionamiento de los procesos y de la organización. Beneficios: • Salario competitivo, basado en la experiencia., • Un ambiente de trabajo estimulante y comprometido., • Posibilidad de teletrabajo 2 días semanales. Sobre Nosotros Mediacore Solutions es una Agencia y Consultora de Marketing Digital y Publicidad con sede en Madrid, compuesta por un equipo joven y multidisciplinar de profesionales que abarca expertos en marketing digital, diseño, creatividad y desarrollo. Nuestros valores son la transparencia, la atención al detalle, la calidad, y la agilidad; pero sobre todo somos una empresa centrada en las personas. Nos gusta hacer sencillo lo complejo, ser claros y originales; y contar con un time to market ajustado a los objetivos de nuestros clientes. Apostamos por un modelo híbrido de trabajo. El contacto con las personas sigue siendo necesario, pero también creemos en la flexibilidad que facilite la conciliación y el trabajo autónomo. Nuestras oficinas están en el centro de Madrid. Si compartes nuestros valores y te gusta liderar proyectos de marketing digital, trabajar con un equipo unido y comprometido, además de ayudar a la empresa y clientes a dar vida a sus proyectos, estamos deseando contar contigo.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas backend. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas backend, especialmente de microservicios., • Dominio de tecnologías backend: Java, Spring, Spring Boot, etc. También valorable Python y Django., • Conocimiento de los principales patrones de diseño como CQRS, SAGA, etc., • Experiencia con tecnologías y herramientas como Docker, Kubernetes, etc., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definición de arquitecturas de sistemas complejos, garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales y sistémicos., • Desarrollo de aplicaciones escalables, reutilizables, seguras, mantenibles y robustas, con la utilización de patrones de diseños y principios claros., • Asegurar de que todo el código, incluidas las pruebas unitarias, cumplan con sus pautas de codificación y las reglas de análisis de código seleccionado. 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, Google Cloud) entre muchas otras. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🔝 Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10o año consecutivo. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave. 🌏 En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¿Te apasiona la creación de contenido y la innovación digital? ¿Quieres contribuir a que una plataforma SaaS lidere el marketing para pymes? En nuestro equipo buscamos a un/a Content and Innovation Specialist para investigar tendencias, generar contenido multiformato y comunicar insights que inspiren a nuestros clientes y mantengan a nuestra plataforma SaaS a la vanguardia. ¿Qué harás? Trabajarás estrechamente con los equipos de Marketing, Producto y Growth, combinando investigación de mercado con creación de contenido educativo y promocional, asegurando que la innovación se traduzca en mensajes claros y atractivos. Responsabilidades principales: • Investigar tendencias, competidores y nuevas tecnologías en marketing digital, IA y SaaS relevantes para Beesible., • Realizar benchmarks de productos, pricing y estrategias de comunicación del sector., • Identificar oportunidades de producto o mejoras competitivas junto a Producto y Marketing., • Elaborar informes, briefings y presentaciones para comunicar hallazgos a dirección y equipos internos., • Coordinar la comunicación interna sobre innovación y tendencias., • Desarrollar contenidos educativos, tutoriales y promocionales sobre funcionalidades de la plataforma., • Redactar copys y guiones para vídeos, campañas, emails, redes sociales y materiales in-app., • Apoyar en la comunicación de lanzamientos con materiales claros y visuales., • Experimentar con nuevos formatos y herramientas (IA, personalización, automatización)., • Medir el impacto de los contenidos (engagement, alcance, adopción) y proponer mejoras continuas. Requisitos: • Grado en ADE, Marketing, Gestión comercial o carreras afines., • 1-2 años de experiencia en marketing digital, contenido o investigación en entornos B2B SaaS, agencia o start-up., • Conocimiento del ecosistema SaaS, IA aplicada al marketing y tendencias digitales., • Experiencia en análisis competitivo y elaboración de informes ejecutivos., • Habilidad para comunicar información técnica de forma clara y atractiva., • Dominio de herramientas: GA4, ChatGPT, Canva, Loom, HubSpot/ActiveCampaign, Hotjar, SimilarWeb, Notion., • Inglés profesional. ⭐ Competencias clave: • Comunicación clara y storytelling., • Capacidad analítica y síntesis., • Creatividad y orientación a resultados., • Autonomía, proactividad y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Retribución: Fijo hasta 30.000 € brutos/año + variable del 10 % por objetivos., • Teletrabajo: 4 días desde casa y 1 en oficina (Madrid)., • Vacaciones: 26 días laborables + 3 permisos + 24 y 31 de diciembre., • ⏰ Flexibilidad horaria: Jornada entre 8:30 y 19:00 h. Viernes y verano con jornada intensiva.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 5 años de experiencia en diseño, gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración en la Delegación Centro. Las funciones principales a realizar son las siguientes: • Diseño de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos, • Migración de soluciones y herramientas de ciberseguridad, • Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral, • Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantes, • Configuración segura y bastionados de sistemas y aplicaciones, • Mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso, • Gestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad, • Protección Perimetral: Firewall, WAF,, • Protección de Redes: IPS, IDS, IPAM, • Protección de entornos Cloud (Azure y AWS), • SASE (Netskope, FortiSase) • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad • Altos conocimientos en DDI y F5 • Conocimientos específicos y certificaciones en uno o varios de los siguientes productos: Fabricantes: F5, Infoblox, Efficient IP, FWs, Microsoft, AWS, Netskope, Proofpoint… Capacidad de gestión de proyectos Capacidad de gestión multicliente. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Control Specialist para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia en IT Risk Management, Control Interno o Ciberseguridad., • Conocimiento en gestión de incidentes y herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira)., • Capacidad para trabajar con datos, indicadores y reporting., • Excelentes habilidades de comunicación y análisis crítico., • Nivel C1 en inglés (oral y escrito, imprescindible)., • Experiencia en entornos corporativos internacionales., • Conocimiento de frameworks de riesgo y normativa bancaria., • Desplegar y coordinar procedimientos de gestión de riesgos IT y ciberseguridad., • Analizar resultados, detectar fallos y proponer planes de mejora y mitigación., • Gestionar y reportar incidentes IT en herramientas corporativas (ServiceNow, RISK360)., • Elaborar indicadores, dashboards y reportes claros para dirección y filiales., • Colaborar en mapas de riesgos (RCSA) y controles asociados. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾 En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Thales S21sec España selecciona una persona con perfil técnico con al menos 4 o 5 años de experiencia en despliegue, gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: - Diseño de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos - Migracion de soluciones y herramientas de ciberseguridad - Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral - Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantes - Configuracion segura y bastionados de sistemas y aplicaciones - Mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso - Gestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad Entornos - Protección Perimetral: Firewall, WAF, DDOS, Proxy, Email Gateway. -Arquitectura Secure Access Service Edge (SASE) - Protección de Redes: IPS, IDS, NAC, - Protección de Endpoints: EDR y EPP. - Protección de entornos Cloud (Azure y AWS) Requisitos Conocimientos en sistemas Linux, Windows. Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Conocimientos específicos y certificaciones en uno o varios de los siguientes productos: *SASE: Netskope, FortiSase *NGFW: Check Point, Fortinet, PaloAlto *IPS: Check Point, Fortinet, PaloAlto *VPN: Check Point, Fortinet, PaloAlto, F5 *ADC: F5 *WAF: F5, Imperva *NAC: HPE-Aruba Clearpass, Forescout *EPP/EDR: TrendMicro, CrowdStrike, SentinelOne, MS Defender *CSWG: Netskope, ZSCaler *CASB: Netskope *Entornos Cloud (Azure y AWS) Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas. Formación adicional y/o certificaciones especificas: - Certificaciones Ciberseguridad, Certificaciones Vendors: Netskope, Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, INFOBLOX, EfficientIP, CISCO, Azure, AWS, etc. En Thales S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En THales S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en ThalesS21sec? Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Desde Prosegur estamos buscando un/a Arquitecto/a de Seguridad Corporativa. La posición se ubica en Madrid y se contara con modelo híbrido de trabajo (compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina). ¿Cuál será tu misión? Tu misión será definir, diseñar y evolucionar la arquitectura de seguridad corporativa de Prosegur, garantizando que los servicios, infraestructuras y entornos cloud se construyan y operen bajo los más altos estándares de seguridad. Reportando al/la Responsable de Ingeniería Global de Ciberseguridad, serás una pieza clave para alinear la estrategia de seguridad con los distintos negocios del Grupo y sus requisitos operativos globales, contribuyendo de forma directa a la protección, gobernanza y resiliencia tecnológica de la compañía. ¿Qué funciones vas a realizar? Diseñar, mantener y evolucionar la arquitectura de seguridad empresarial en áreas como redes, endpoints, cloud pública, identidad, accesos y monitorización. Evaluar soluciones y realizar revisiones arquitectónicas de seguridad, identificando brechas y recomendando mejoras. Traducir objetivos estratégicos de seguridad en requisitos técnicos claros, ejecutables y medibles. Participar en la definición del panorama tecnológico de seguridad, evaluando nuevas herramientas y promoviendo su adopción. Elaborar hojas de ruta de arquitectura de seguridad alineadas con políticas corporativas, normativas y mejores prácticas. Integrar la arquitectura de seguridad en proyectos de transformación digital, migraciones cloud y nuevos desarrollos tecnológicos. Asegurar la transición de proyectos al entorno operativo con controles, gobernanza y visibilidad adecuados. Colaborar con equipos de negocio, TI, proyectos y operaciones para garantizar que la arquitectura de seguridad forme parte de servicios, productos y plataformas. Realizar revisiones periódicas de infraestructuras y controles de seguridad (firewalls, IPS/IDS, WAF, DLP, CASB, IAM, EDR, ZTNA, etc.). Generar informes ejecutivos, métricas y reportes técnicos que aporten visibilidad al comité de dirección. Contribuir al diseño y mantenimiento de políticas, estándares, marcos de referencia y procedimientos de ciberseguridad. ¿Qué buscamos de ti? Buscamos un/a profesional con visión estratégica, sólida experiencia técnica y capacidad de liderar arquitecturas de seguridad complejas en entornos multinacionales. Además: Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorarán certificaciones como TOGAF, CCSP, CISSP, SABSA, CCSK, GDSA o equivalentes. Más de 5 años de experiencia en arquitectura de seguridad en entornos corporativos o globales. Experiencia en diseño de arquitecturas seguras en centros de datos o entornos cloud (AWS, Azure, GCP). Amplio conocimiento de dominios de seguridad: red, endpoint, cloud, identidad, accesos, monitorización y threat modelling. Conocimiento profundo de marcos de cumplimiento: ISO 27001, NIST, CIS, GDPR, entre otros. Experiencia en evaluación, selección e implantación de soluciones de seguridad: SIEM, IAM, EDR, firewalls, WAF, DLP, CASB. Capacidad para analizar riesgos tecnológicos, priorizar y tomar decisiones informadas. Nivel de inglés intermedio (B2). ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 34 países). Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado. Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Utilizamos tecnologías punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones a través de nuestras líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales en 36 países nos han convertido en un referente del sector, ayudándonos a mantener nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.

Asesores Pedagógicos de Idiomas &##128161; ¿Qué harás en este rol? Buscamos un Asesores Pedagógicos de Inglés con experiencia en enseñanza de inglés o lingüística aplicada, capaz de combinar conocimiento pedagógico con habilidades comerciales. La persona será responsable de apoyar a docentes y centros educativos en la implementación de nuestros materiales, ofreciendo asesoría experta y presentaciones de producto, así como informes de seguimiento. El rol requiere contacto directo con profesores y centros educativos , pudiendo participar en presentaciones presenciales o virtuales, y colaborar estrechamente con nuestro equipo comercial. La posición tiene un enfoque de venta consultiva , donde la capacidad de comunicación y criterio pedagógico son clave. Responsabilidades: Asesorar a docentes y centros educativos sobre nuestros materiales de inglés (Richmond y Cambridge). Realizar presentaciones y demostraciones de producto, principalmente vía videoconferencia. Elaborar informes y análisis sobre la adopción y uso de los materiales. Mantenerse actualizado sobre el mercado ELT (enseñanza de idiomas como lengua extranjera). Apoyar al equipo comercial en visitas a centros educativos cuando sea necesario. Aplicar criterio profesional para adaptar recomendaciones a las necesidades del aula y del centro. Participar en eventos, workshops o sesiones de formación según demanda. &##129504; ¿Qué esperamos de ti? Experiencia docente en inglés o formación como lingüista de inglés. Dominio del mercado ELT y conocimiento de metodologías de enseñanza de idiomas. Excelente dominio del inglés (conversación fluida) y habilidades docentes. Dominio de alguna de las siguientes lenguas cooficiales: catalán, euskera y/o valenciano. Habilidades de comunicación, presentación y orientación a resultados. Experiencia o interés en venta consultiva y asesoría pedagógica. Capacidad para elaborar informes claros y presentaciones efectivas. Valorable conocimiento de otros idiomas de la UE. Disponibilidad para desplazamientos a centros educativos, aproximadamente un 30 % del tiempo entre enero y junio (gastos cubiertos por la empresa). &##128154; ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora en tecnología educativa. Modelo de trabajo híbrido: 2 días de oficina y 3 en remoto. Ubicaciones: Madrid Contrato indefinido. Formación continua y desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. &##127873; Beneficios y cultura de empresa En Santillana, valoramos el bienestar y desarrollo de nuestro equipo. Algunos de los beneficios que ofrecemos incluyen: Plan de compensación flexible: Incluye opciones como vales de transporte y guardería. Modalidad de trabajo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en remoto. Medidas de conciliación: Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Servicios de bienestar: Acceso a plataformas como Wonest para apoyo en salud y bienestar. Acerca de Sanoma Learning: Sanoma Learning apoya a docentes de educación primaria, secundaria y formación profesional en 12 países europeos. Nuestros productos incluyen contenido de aprendizaje impreso y digital, así como plataformas digitales. Con más de 3000 empleados, impactamos la educación de más de 25 millones de estudiantes. Nos dedicamos a fomentar la curiosidad e inspirar el crecimiento de los estudiantes, ayudándolos a alcanzar su máximo potencial. Al brindarles a los docentes recursos de alta calidad y herramientas innovadoras, buscamos moldear el futuro de la educación. Únete a nosotros en este viaje para generar un impacto positivo en el aprendizaje. Nos comprometemos con la inclusión y la diversidad, garantizando la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes.

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas estratégicas. Consultor de Vulnerabilidades – Barcelona / Madrid Descripción del puesto: Buscamos un Consultor de Vulnerabilidades con experiencia en análisis, reporting y priorización de vulnerabilidades. La persona seleccionada será responsable de identificar vulnerabilidades críticas y elaborar reportes de alta calidad, apoyando la gestión de riesgos de seguridad en nuestra organización. Responsabilidades: Analizar y priorizar vulnerabilidades siguiendo procedimientos de gestión establecidos. Elaborar reportes claros y precisos sobre vulnerabilidades críticas y tendencias de seguridad. Colaborar con equipos de seguridad y TI para asegurar la correcta gestión de vulnerabilidades. Apoyar en la mejora continua de los procesos de gestión de vulnerabilidades. Requisitos: Experiencia demostrable en análisis de vulnerabilidades, reporting y priorización. Conocimiento de procedimientos de gestión de vulnerabilidades. Experiencia con Qualys u otras herramientas similares (no se requiere realizar escaneos, sino interpretar resultados y generar reportes). Inglés avanzado (escrito y hablado). Residencia en Barcelona o Madrid . Se valorará: Habilidades de comunicación y presentación de informes a distintos niveles de la organización. Capacidad de trabajar de manera autónoma y proactiva.

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Junior Product Owner para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, aprenderás y crecerás trabajando en diferentes áreas de nuestra plataforma, colaborando estrechamente con el resto del equipo de Producto y equipos de desarrollo para hacer realidad nuevas funcionalidades y mejoras. Como Junior Product Owner, tendrás la oportunidad de involucrarte en todo el ciclo de vida del producto , desde la investigación y definición de requisitos hasta el lanzamiento y medición de resultados. Trabajarás en funcionalidades tanto de CORE como de otras áreas del producto, desarrollando tu conocimiento técnico y de negocio mientras contribuyes activamente al crecimiento de la plataforma. Éste es un rol ideal para alguien que quiere iniciar o consolidar su carrera en producto en un entorno de alto crecimiento, trabajando con tecnología de vanguardia y clientes enterprise. Te encargarás de Apoyar a los Product Owners en la definición y priorización del backlog de producto. Escribir user stories con criterios de aceptación claros, trabajando con el equipo de desarrollo para refinar requisitos. Colaborar en la investigación de usuario y análisis de necesidades de clientes, participando en sesiones de feedback y validación. Dar soporte en ceremonias ágiles (planificación de sprint, refinamiento, retrospectivas) y asegurar que el equipo tenga la información necesaria. Documentar funcionalidades y mantener actualizada la documentación de producto. Analizar métricas de producto para entender el impacto de las funcionalidades lanzadas. Participar en sesiones de diseño con UX y equipos técnicos para entender y proponer soluciones. Realizar pruebas de aceptación (UAT) de nuevas funcionalidades antes de su lanzamiento. Interactuar con clientes (con supervisión inicial) para entender sus casos de uso y recoger feedback. Aprender sobre arquitectura de producto y decisiones técnicas trabajando codo a codo con ingeniería. Lo que buscamos Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración de Empresas o áreas relacionadas. 0-2 años de experiencia en roles relacionados con producto, desarrollo de software, consultoría tecnológica o similar (se valorará también experiencia en prácticas). Interés genuino en producto y tecnología , con curiosidad por entender cómo funcionan las cosas. Capacidad analítica para descomponer problemas complejos en partes más simples. Conocimientos básicos de desarrollo de software o capacidad para entender conversaciones técnicas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Mentalidad orientada al aprendizaje , proactividad y ganas de crecer profesionalmente. Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos. Actitud colaborativa y facilidad para trabajar en equipo. Valoraremos positivamente: Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en roles de producto, análisis de negocio o desarrollo . Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Familiaridad con herramientas de gestión de producto (Jira, Notion, Miro, Figma). Conocimiento básico de tecnologías web (APIs REST, JSON, HTML/CSS). Interés o conocimiento en IA, Customer Service, CX o telecom . Experiencia escribiendo documentación técnica o funcional . Haber participado en proyectos personales o académicos relacionados con producto digital. ¿Qué ofrecemos?: Formación continua en producto, metodologías ágiles y conocimiento técnico. Oportunidad de trabajar con tecnología de IA de vanguardia en un producto enterprise real. Exposición directa a clientes y aprendizaje sobre sus necesidades y casos de uso. Crecimiento profesional acelerado en una empresa en expansión. Cultura empresarial orientada a la innovación, la excelencia técnica y el foco en el cliente . Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas. Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal: Horario flexible , ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras! Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas de Madrid), con una política de teletrabajo muy flexible. 24 días laborables de vacaciones ¡ Día de tu cumpleaños libre !, además del 24 ó 31 de diciembre. Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía. Seguro médico privado . Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales. Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial. Excelente ambiente de trabajo . Trabajamos en todo el mundo , tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional . ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión. Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida. Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen. Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

En Hidroconta no solo fabricamos tecnología para el agua; exportamos fiabilidad. Por eso buscamos un Especialista en Certificación y Calidad de Producto que quiera ser pieza clave en nuestra expansión. Ubicación : Murcia Departamento de Estrategia, Transformación y Tecnología Jornada completa Buscamos a alguien capaz de: Transformar requisitos normativos complejos en planes de acción claros. Gestionar homologaciones internacionales que impulsan nuestro crecimiento. Asegurar que "Calidad Hidroconta" siga siendo sinónimo de excelencia. Si tienes experiencia técnica y te apasiona el cumplimiento normativo en el sector industrial/agua, este es tu lugar. ¡Únete al equipo! Tus responsabilidades principales: Certificación: Gestionar y supervisar de principio a fin el proceso de certificación de nuestros productos según la Directiva de Instrumentos de Medida (MID) y otras normativas europeas aplicables. Gestión de Auditorías: Preparar, coordinar y atender las auditorías metrológicas, actuando como interlocutor clave con los organismos de certificación. ️ Documentación Técnica: Crear, mantener y organizar la documentación técnica de nuestros bancos de ensayo, asegurando su correcta actualización y trazabilidad. Vigilancia Normativa: Realizar un seguimiento activo de la legislación del sector para anticipar cambios y garantizar la conformidad continua de nuestro catálogo. Colaboración Interna: Trabajar mano a mano con I+D y Producción para definir los requisitos de calidad desde las fases de diseño y fabricación. ¿Qué buscamos en ti? Formación Técnica: Titulación en Ingeniería Técnica Industrial, Grado en Ingeniería (Mecánica, Electrónica) o similar. ⚖️ Experiencia en Certificación: Conocimiento sólido y demostrable en procesos de certificación (especialmente Directiva MID 2014/32/UE). Competencia Digital: Dominio avanzado del paquete Office y agilidad con software de gestión. Inglés Técnico: Capacidad para leer, interpretar y trabajar con documentación técnica y normativa en inglés. IA: Manejo y experiencia en herramientas de Inteligencia Artificial. Se Valorará Muy Positivamente: Sector del Agua: Experiencia previa en fabricantes de contadores, laboratorios de metrología o entidades de certificación. ✅ Sistemas de Gestión: Conocimientos de ISO 9001 y directivas como Baja Tensión, EMC o RoHS. Soft Skills: Gran capacidad de análisis, planificación y excelente atención al detalle. ️ Comunicación: Habilidad para redactar informes claros y defender los intereses de la empresa ante terceros. Por qué te encantará trabajar en Hidroconta Participarás en proyectos diversos, en un ambiente dinámico, con un equipo increíble. Empresa en crecimiento, con expansión internacional. Tu trabajo y tus ideas tendrán un impacto directo en nuestra empresa. Podrás explorar herramientas de IA y nuevas tecnologías en tu día a día. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Formación continua. Si estás listo para asumir este reto, envíanos tu CV o postúlate directamente a través de LinkedIn.

Desde Winning Consulting buscamos un/a Analista de Experiencia de Cliente (NPS & Analytics) para incorporarse en un proyecto relevante con un cliente del sector retail. Madrid - Hibrido (3/2) Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento de la medición del NPS y otros indicadores de experiencia Analizar la información procedente de distintas fuentes de datos (bases de datos, CRM, herramientas de encuestas, canales digitales, tienda física). Construir, mantener y mejorar cuadros de mando en Power BI. Identificar insights, patrones y factores que explican la satisfacción o insatisfacción del cliente, proponiendo acciones concretas de mejora al negocio. Diseñar y lanzar experimento s (por ejemplo, pruebas A/B o pilotos en tiendas) para evaluar el impacto de iniciativas comerciales o de servicio en la experiencia del cliente. Mapear y analizar customer journeys clave, identificando puntos de dolor y oportunidades de mejora en la experiencia omnicanal. Colaborar estrechamente con los equipos de tienda y responsables de punto de venta para recoger feedback cualitativo, contrastar insights y aterrizar acciones en el terreno. Traducir los datos en relatos claros mediante técnicas de storytelling (data storytelling), conectando insights con ejemplos reales de cliente y casos de uso. Elaborar informes y presentaciones periódicas para los distintos stakeholders, traduciendo los datos en recomendaciones accionables. Requisitos Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía, Estadística, Ingeniería o similar. Experiencia en roles de Customer Experience, Customer Insights, Data Analytics. Experiencia trabajando con NPS . Manejo de Power BI Excel a nivel avanzado, uso de base de datos (SQL) Experiencia previa en sector retail u otros entornos omnicanal. Conocimiento de herramientas de gestión de la voz del cliente (plataformas de encuestas o feedback online). Haber participado en iniciativas de mejora continua o proyectos de transformación de la experiencia de cliente. Nivel de inglés fluido Sobre Winning Consulting En Winning Consulting impulsamos la transformación de nuestros clientes mediante consultoría, formación, selección e investigación. Aplicamos pensamiento científico y metodologías probadas para generar valor sostenible. Más info: