Trabajos claros en España - Page 3

About the job DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Este año, hemos creado un nuevo departamento dedicado a mejorar la experiencia de nuestros huéspedes desde el primer contacto. Como Customer Relations Agent (Telefonista), serás la primera voz y la cara amigable que nuestros huéspedes encuentren al contactar con nosotros. Serás responsable de proporcionar un servicio excepcional a través de la atención telefónica, asegurando que cada llamada se maneje con profesionalismo, cortesía y eficiencia. Tu capacidad para comunicarte de manera clara y comprensible en varios idiomas será crucial, ya que trabajamos en un entorno internacional. Además de gestionar las llamadas entrantes y salientes, tendrás la oportunidad de ser un punto de contacto clave para nuestros huéspedes, brindando información sobre nuestras instalaciones, servicios y actividades locales. Tu actitud proactiva y tu disposición para ir más allá para satisfacer las necesidades de nuestros clientes marcarán la diferencia en su experiencia con nosotros. Si tienes pasión por el servicio al cliente, habilidades comunicativas excepcionales y un espíritu colaborativo, ¡nos encantaría conocerte y que formes parte de nuestro equipo! FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestión de la centralita telefónica del hotel. • Responder, registrar y procesar todas las solicitudes, preguntas o preocupaciones de los huéspedes a través de nuestros canales de • comunicación. • Gestión de las llamadas internas y externas. • Anexo entre los departamentos de Alojamiento y Restauración. • Proporcionar información a los huéspedes sobre las características de las habitaciones, los servicios de la propiedad. • Cumplimiento de los Estándares de LQA (Leading Hotels of the World) y Forbes • Maximizar las ventas del hotel • Gestión de pedidos (Upselling) • Responder comentarios de los clientes • Coordinación interdepartamental • Apoyo al Director de F&B y Hotel Manager • Gestión de prepagos • Horario rotativo de Lunes a domingo (5 días laborales+ 2 días festivos) Department: Customer Service About you COMPETENCIAS PERSONALES • Excelentes habilidades de Comunicación • Comunicación empática • Trato amable y servicial • Paciente en la atención telefónica • Proactividad y trabajo en equipo • Ética y responsabilidad • Asertividad, discreción y capacidad organizativa • Enfoque a la calidad del servicio EXPERIENCIA / FORMACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO • Experiencia en otras centralistas de hoteles de 5*GL • Idiomas: Castellano e inglés (otros idiomas serán valorados) • Usuario de Office • Se valorará el conocimiento del programa de “Tesipro” (blanco) DOCUMENTACIÓN NECESARIA • DNI o NIE español • Número de Seguro Social • Número de cuenta bancaria española • Dirección postal en Barcelona Languages required: Spanish and English. Catalan, French, Italian, and Russian are a plus The company At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

Tienda de CBD en el centro de Málaga. Buscamos candidatos con una clara vocación comercial y una actitud proactiva en la gestion de la tienda. imprescindible el dominio de Ingles.

¿Te gusta disfrazarte? ¿Tienes un carácter extrovertido y don de gentes? En Staff Global Group, empresa especializada en el outsourcing de personal, buscamos dos promotores/as para realizar las siguientes funciones: - Dinamizar el flujo de clientes en tienda - Información sobre la campaña activa con Orange Ubicación: Tienda y alrededores compañía de telefonía líder en el mercado en, Zamora Días: 19, 20 y 21 de diciembre Horario: jueves y viernes, de10 a 14 y de 16:30 a 20:30h; sábado de10 a 14 y de 17 a 20:30h Salario: 10€brutos/hora - Plus distancia, si vienes desplazado/a desde otra localidad Imprescindible: - Disponibilidad las 3 jornadas en horario de mañana y tarde - Tener un carácter proactivo y divertido Si tienes energía, actitud positiva y ganas de disfrutar de una experiencia única mientras trabajas, ¡queremos conocerte!

Franquicia europea, pionera en el sector del CBD , con tiendas en España y Portugal, busca encargad@ regional para sus locales comerciales de Madrid y Málaga. Buscamos candidatos con una clara vocación comercial y don de liderazgo, movilidad geográfica ( Madrid / Málaga ), flexibilidad horaria y un gran enfoque a los resultados. Imprecindible el dominio de Ingles.

Somos un equipo apasionado detrás de la gastronomía del Hotel Villa Favorita, situados en el corazón de San Sebastián, trabajamos para ofrecer una experiencia culinaria única, con creatividad y excelencia en cada plato. Para el año 2025, buscamos personas apasionadas, comprometidas y con un alto nivel de profesionalismo para ocupar los puestos de Chef, Sous Chef y Cocinero/a. Si tienes ganas de formar parte de un equipo dinámico y desafiante, con un enfoque en la excelencia gastronómica, ¡queremos conocerte! Lo que ofrecemos: - Ambiente de trabajo profesional y dinámico: Un equipo diverso y multicultural que trabaja con los más altos estándares gastronómicos. - Salario competitivo: Según experiencia y formación, con una estructura clara de crecimiento. - Desarrollo profesional: Oportunidades de formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de nuestros proyectos tanto en España como a nivel internacional. - Condiciones laborales atractivas: Contrato indefinido, jornada laboral de 5 días con dos días libres rotativos a la semana. - Trabajar en un entorno único en San Sebastián, donde la gastronomía de calidad se combina con un entorno inigualable. Lo que esperamos de ti: - Chef: Mínimo 3 años de experiencia, con al menos 1 año en restaurantes de alto nivel o con Estrellas Michelin. - Sous Chef: Experiencia en roles de liderazgo en cocina, capacidad para coordinar equipos y mantener estándares de calidad. - Cocinero/a: Experiencia previa en cocinas profesionales, con ganas de aprender y crecer en el sector. - Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en un ambiente colaborativo, con flexibilidad y adaptabilidad. - Compromiso con la calidad: Mantener un espacio de trabajo limpio, organizado y seguro en todo momento. - Flexibilidad horaria: Disponibilidad para adaptarse a los horarios exigentes de un restaurante de alta gama. Si estás listo para ser parte de este equipo de élite y formar parte de un proyecto único, esperamos tu candidatura!

¡ÚNETE A MYPOS Y TRANSFORMA EL SECTOR DE LOS PAGOS DIGITALES! En myPOS, empresa líder en soluciones de pagos y productos financieros para comercios, buscamos un/a Representante de desarrollo de ventas (SDR) para unirse a nuestro equipo como Cazador/a de Negocios. ¿Quién eres? Tienes una mentalidad emprendedora y estás altamente motivado por la prospección y la generación de nuevas oportunidades de negocio. Eres un experto en crear relaciones sólidas y de confianza con nuevos clientes, especialmente con comercios que puedan beneficiarse de las soluciones de pago innovadoras de myPOS. Sabes cómo identificar las necesidades de los clientes, transmitirles el valor de nuestros productos financieros y convertirlos en oportunidades de ventas reales. Eres persistente, organizado y tienes un enfoque constante hacia la consecución de resultados. Lo que harás: Cazar negocios: Prospección activa y generación de leads cualificados en el sector de comercios, con el objetivo de crear una red sólida de clientes que se beneficien de los productos financieros de myPOS. Identificar, contactar y cualificar nuevos prospectos a través del contacto directo con ellos, ofreciendo soluciones de pago adaptadas a sus necesidades. Trabajar estrechamente con el equipo comercial para convertir las oportunidades de ventas en clientes reales. Desarrollar una red de comercios que confíen en nuestras soluciones de pagos, contribuyendo a la expansión del negocio de myPOS. Gestionar tu propio pipeline de clientes potenciales, hacer seguimiento constante y cerrar nuevas oportunidades de ventas. Lo que te ofrecemos: Un entorno innovador y de rápido crecimiento en una empresa global. Oportunidades de desarrollo profesional con un plan de carrera claro. Un equipo de trabajo dinámico y altamente colaborativo. Comisiones e incentivos competitivos. Formación continua en productos financieros y soluciones de pago de última generación. Si eres una persona cazadora de negocios con pasión por las ventas y la tecnología, y quieres formar parte de una empresa disruptiva en el sector de pagos, no dudes en postularte! ¡Ven a ser parte de myPOS y ayúdanos a transformar el futuro de los pagos!

Cerquem un monitor/a de suport per cobrir una substitucio al CEE ÀTRIA a REUS de 25 h/s. HORARI: De dilluns a divendres de 9:00 a 13:30 h i de 14:00 a 14:30 h. Tenir experiència prèvia i TENIR EL CERTIFICAT DE DELICTES SEXUALS ACTUALITZAT DEL NOVEMBRE DE 2024. Es requereix tenir experiència amb ADOLESCENTS, ja que es tracta d'una residència per menors amb discapacitat intel·lectual. Les tasques a realitzar consistiran en l’assistència i l’acompanyament a alumnes amb necessitats especifiques de suport educatiu en centres escolars. Això és, infants amb dificultats en l’autonomia personal i/o en la regulació de la conducta, alumnes amb problemes de salut i/o discapacitat associats a la mobilitat, etc. L’objectiu és facilitar la seva inclusió educativa i aconseguir el seu desenvolupament integral i una major autonomia personal. Imprescindible disposar del certificat negatiu de delictes sexuals actualitzat. Es valorarà experiència amb infants amb necessitats específiques de suport educatiu (nese) amb clara orientació i vocació en l’atenció a infants.

Requisitos para unirte a nuestro equipo: • Experiencia previa: Al menos 1 año como encargado/a de cocina, gestionando equipos y asegurando un servicio fluido en cada turno. • Conocimiento en entornos dinámicos: Haber trabajado en cocinas de concepto all-day, como cafeterías o wine bars, donde la versatilidad y la agilidad son clave. • Dominio de seguridad alimentaria: Conocimientos sólidos de normativas de APPCC, garantizando siempre un entorno seguro y de alta calidad. • Gestión eficiente: Capacidad para desarrollar y controlar escandallos, realizar pedidos con proveedores y mantener un control efectivo del stock, optimizando recursos sin comprometer la calidad. • Organización impecable: Planificación de la producción diaria y semanal, asegurando una cocina ordenada con rutinas claras de limpieza y mantenimiento. • Habilidades de liderazgo: Ser un/a líder positivo/a y cercano/a, capaz de motivar al equipo, resolver problemas y mantener un ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Si tienes pasión por los detalles, amor por la buena cocina y quieres ser parte de algo especial, ¡este es tu lugar!

Se precisa de camarero/a para restaurante en la zona de LORQUI jornada completa

¿Tienes experiencia como teleoperador/a de ventas, comercial presencial o atención telefónica? ¿Estás interesado/a en una jornada parcial de tardes? Si es así, esta es tu oferta! ** NUESTRO CLIENTE** Reconocido club de servicios a la movilidad fundado en 1906. Ofrecen cobertura y servicios a más de 10 millones de personas en todo el mundo y son especialistas en la asistencia de alta calidad: personal, familiar, mecánica, sanitaria urgente y en el hogar. Impulsan una cultura de la movilidad más segura y respetuosa con el medio ambiente. Pasión por ayudar y proporcionar tranquilidad a las personas superando siempre sus expectativas siendo la confianza, la fiabilidad y la excelencia, sus valores más representativos. TUS FUNCIONES Dentro del departamento comercial realizarás: - Emisión de llamadas a potenciales clientes para la comercialización de productos del sector asegurador. - Ampliación del portfolio de servicios. - Fidelización del socio - Cubrir las expectativas y necesidades del socio, con espíritu de servicio y atención excelente al socio. ** REQUISITOS DEL PUESTO** - Formación: Sin estudios - Idiomas: Catalán: C2 - Conocimientos: venta telefónica, actitudes comerciales - Que necesitamos de ti - Experiencia como teleoperador/a de venta o comercial presencial mínimo 6 meses. - Clara orientación al cliente y vocación de servicio. - Catalán Nativo. - Habilidades comerciales y de comunicación. - Disponibilidad para incorporación inmediata. ** TUS BENEFICIOS** ¿Qué te ofrecemos? - Jornada laboral de 30 horas de Lunes a Viernes. - Horario de 15 a 21 (festivos nacionales) - Salario por jornada parcial: 16.012,40 euros brutos/año. - Contrato de 3 meses con Randstad+ Posible incorporación a plantilla. - Opción a jornada híbrida a partir de los 6 meses. - Formación remunerada. - Incorporación inmediata.

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

T8 es una empresa que no solo se dedica a vender té, sino a crear una “Tea experience” única, fusionando la tradición milenaria del té con las nuevas tecnologías. Creemos en la innovación respetando los más altos estándares de calidad. Nuestro amor por el té nos ha llevado a ser una empresa de referencia en el sector y estamos buscando personas que quieran unirse a nuestra familia para seguir creciendo juntos. Buscamos profesionales con ilusión, alegría, compromiso y pasión por el té con clara orientación al cliente. Profesionales que sean empáticos y sean capaces de trabajar en equipo. Actualmente buscamos incorporar para nuestra nueva tienda de Madrid (capital), Camareros y Supervisores de turno. Cuales serían tus funciones: - Cumplimiento de estándares de calidad establecidas. - Atención, trato directo con el cliente y asesoramiento en todo momento. - Atender las posibles reclamaciones por parte de los clientes. Realización de las bebidas de los clientes. - Asegurarse del perfecto estado de la tienda - Mantener limpios y bien cuidados los materiales de trabajo. - Tareas básicas de limpieza durante el turno - Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. Que ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada parcial o total. - Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. - Turnos continuos y rotativos con 2 días de descanso semanal - Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. - Un ambiente de trabajo dinámico y alegre Requisitos: Estudios Mínimos: - Estudios Secundarios - Experiencia Previa: Al menos 1 año - Imprescindible residir en: Provincia Puesto Vacante

Estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para unirse a nuestro equipo. Este puesto combina habilidades de ventas telefónicas con la capacidad de preparar presupuestos personalizados. No realizarás llamadas frías, ya que trabajarás con clientes que han mostrado interés en nuestros productos a través de nuestros canales de captación. Tu objetivo será acompañar al cliente durante el proceso de compra, brindándole asesoramiento experto y soluciones a medida. Responsabilidades: Contactar a clientes interesados que han solicitado información, guiándolos a través del proceso de compra. Comprender las necesidades del cliente y asesorarle en la elección de las mejores opciones. Elaborar presupuestos personalizados, asegurándote de que se ajusten a los requerimientos del cliente. Diseñar planos básicos en AutoCAD como parte de la preparación de los presupuestos. Aprender sobre nuestros productos y procesos de fabricación durante un periodo inicial en la fábrica, para adquirir un conocimiento profundo que facilite el asesoramiento técnico y comercial. Mantener un registro actualizado de las interacciones con los clientes en el sistema CRM. Alcanzar los objetivos comerciales establecidos y contribuir al crecimiento del equipo. Requisitos: Experiencia previa en ventas telefónicas, atención al cliente o preparación de presupuestos (preferentemente en sectores técnicos o industriales). Conocimientos básicos de AutoCAD para realizar planos simples como soporte para los presupuestos. Habilidades de comunicación claras, persuasivas y orientadas al cliente. Capacidad para trabajar con herramientas tecnológicas, como sistemas CRM o software de diseño. Interés en aprender sobre procesos de fabricación y productos técnicos. Actitud proactiva, atención al detalle y enfoque en la resolución de problemas. Coche propio para desplazarse a las instalaciones de la empresa. Condiciones: Horario habitual: de 7:00 a 15:00 con posibilidad de flexibilizar según necesidades. Formación inicial en fábrica para adquirir un conocimiento integral de los productos y procesos. Salario base competitivo más un esquema atractivo de comisiones. Capacitación continua en habilidades comerciales y técnicas. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Ambiente laboral dinámico y en crecimiento.

Cerquem un monitor/a de suport per cobrir una substitucio el dia 20 de desembre de 12,5h/s a l'ESCOLA ANTONI ROIG - TORREDEMBRARA HORARI: divendres de 12:30 a 15:00 h Tenir experiència prèvia i TENIR EL CERTIFICAT DE DELICTES SEXUALS ACTUALITZAT DEL SETEMBRE DE 2024. Les tasques a realitzar consistiran en l’assistència i l’acompanyament a alumnes amb necessitats especifiques de suport educatiu en centres escolars. Això és, infants amb dificultats en l’autonomia personal i/o en la regulació de la conducta, alumnes amb problemes de salut i/o discapacitat associats a la mobilitat, etc. L’objectiu és facilitar la seva inclusió educativa i aconseguir el seu desenvolupament integral i una major autonomia personal. Imprescindible disposar del certificat negatiu de delictes sexuals actualitzat. Es valorarà experiència amb infants amb necessitats específiques de suport educatiu (nese) amb clara orientació i vocació en l’atenció a infants.

Des de GRUP IMAN, empresa especialitzada en RRHH, volem acompanyar-te a la teva trajectòria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Som a la recerca d'un professional amb un perfil mixt que combini habilitats tècniques de mecànica amb competències administratives bàsiques i d'atenció al client. Aquesta posició requereix un equilibri entre coneixements tècnics a l'àmbit de la mecànica i la capacitat d'exercir tasques de recepció i gestió administrativa de manera eficient. Funcions: - Atenció al client, via telefònica, email i presencial - Gestió magatzem - Preparar comandes - Inventaris - Recepció mercaderies Què ofereix? - Posició estable: contracte indefinit per empresa. - Segur de vida. - Assegurança de salut. - Jornada completa. - Horari: de dilluns a divendres una setmana de 09:00 ha 18:00 hi l'altra de 08:00 ha 17:00 h. - Salari competitiu: negociable segons vàlua i experiència. Requisits - Clara orientació al client, habituat/ada a treballar sota el compliment d'objectius. - Capacitat de treballar en equip i amb un important nivell d'autonomia. - Persona dinàmica, proactiva i responsable Coneixements d'informàtica a nivell d'usuari. - Disposar de permís de conduir i vehicle propi - Nivell de Català nadiu Som una empresa compromesa amb la igualtat i no discriminem per gènere, ètnia, orientació sexual, diversitat funcional, edat o altres aspectes protegits per la legislació. Aquest procés de selecció es basa en criteris objectius de professionalitat, mèrits i capacitat.

Requisitos Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima Al menos 1 año Requisitos mínimos Experiencia previa en atención y orientación al cliente. · Experiencia en gestión y tratamiento de reclamaciones. · Atención telefónica. · Persona organizada, resolutiva, con capacidad para manejar varios procesos de forma simultánea. · Habilidades de comunicación tanto verbales como escritas, con capacidad para redactar documentos claros y profesionales. · Capacidad para gestionar y organizar documentación de forma eficiente. · Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.).¿ Papa Johns, empresa de restauración, busca Especialistas de Atención al Cliente comprometidos con la excelencia en el servicio y orientados a la satisfacción del cliente. Estamos en búsqueda de personas con talento, energía y un enfoque claro en el servicio, que deseen avanzar junto a nosotros en su desarrollo profesional. En este puesto trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes para brindarles la mejor experiencia posible y resolver sus necesidades de manera oportuna y efectiva. Tus principales responsabilidades incluyen: · Atención al cliente y resolución de dudas. · Gestionar consultas, solicitudes y reclamos de clientes a través de diferentes canales como correo electrónico, teléfono y redes sociales. · Gestión y seguimiento de las reclamaciones de forma proactiva garantizando su resolución en el plazo comprometido de manera rápida y profesional. · Realización de tareas administrativas vinculantes a la gestión del puesto: organización de documentos, actualización de bases de datos y control de reclamaciones. · Coordinación con las áreas funcionales para la correcta resolución de casos. · Mantener informados a los clientes sobre el estado de sus solicitudes. · Realizar un seguimiento continuo para asegurar la satisfacción del cliente. Se valorará: · Conocimiento de idiomas (portugués). · Capacidad para trabajar bajo presión. · Gestión de call centers Ofrecemos: Incorporación inmediata en un equipo dinámico y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un entorno de trabajo profesional donde se valora la organización, la iniciativa y el trabajo en equipo.

Meliá Benidorm: Con su inconfundible skyline, Benidorm seduce a grandes y pequeños con sus horas de sol, su magnífica playa y la amplia oferta de ocio. Este hotel recoge la esencia dinámica y alegre de este destino de vacaciones por excelencia, y se alza majestuoso ante una piscina gigante rodeada de jardines. Sus soberbias instalaciones evocan un rincón tropical en plena Costa Blanca. Misión: Es responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial. Cumple en todo momento con los estándares de calidad y pone especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos antes de entregar a los clientes, para poder asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los servicios del Hotel. ¿Qué buscamos? - Educación Secundaria Obligatoria y/o Grado Superior - Inglés intermedio - Competencias de trabajo en equipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización - Clara orientación al cliente y al detalle

Thuya, empresa dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de productos de cosmética para profesionales, desea ampliar su departamento de compras con la incorporación de un administrativo/a de compras en nuestra oficina de Barcelona. Esta persona debe ser capaz de aportar los siguientes puntos: · Gestión resolutiva de sus tareas. · Capacidad de negociación de condiciones. · Capacidad de aprendizaje y mejora continua. · Motivación para desarrollarse profesionalmente en el departamento. · Clara orientación a resultados. · Alto nivel de inglés tanto oral como escrito. Abstenerse candidatos sin nivel de inglés. Sus principales funciones serán: 1. Búsqueda de nuevos proveedores y negociación 2. Entrada de albaranes y revisión de facturas 3. Realización y seguimiento de pedidos. 4. Control y gestiones administrativas del departamento. 5. Otras tareas relacionadas con el funcionamiento del departamento. · Conocimientos necesarios Administración Inglés · Requisitos mínimos IMPRESCINDIBLE Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. Gestión administrativa. Experiencia entrada de pedidos, albaranes… Capacidad de negociación. Persona organizada y estructurada. VALORABLE Conocimientos con SAGE

¿Te apasiona el mundo de las ventas y disfrutar del contacto directo con las personas? Si es así, únete a nuestro equipo de ventas en el stand del Centro Comercial Serrallo. Aquí tendrás la oportunidad de impactar positivamente ayudando a los clientes a optimizar su consumo energético y ahorrar en sus facturas. ¿Qué te ofrecemos? · Jornada completa: 40 horas semanales, de lunes a sábado, en horario comercial. · Salario competitivo: 1.323 € brutos/mes + comisiones sin tope. · Estabilidad laboral: Contrato estable en un entorno dinámico y de crecimiento. · Formación remunerada desde el primer día para potenciar tus habilidades comerciales. · Plan de desarrollo profesional: Oportunidad real de crecer y liderar tu propio equipo de ventas. · Beneficios exclusivos: Disfruta de descuentos en restaurantes, ocio, viajes y mucho más. ¿Qué harás en tu día a día? · Captar clientes en grandes superficies, representando la marca con profesionalismo. · Promocionar servicios energéticos y cerrar ventas enfocadas en las necesidades de cada cliente. · Brindar asesoramiento claro y resolver dudas para asegurar una experiencia excelente. ¿Te interesa? Da el siguiente paso en tu carrera comercial. ¡Envía tu candidatura y crece con nosotros!

¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector turístico! Estamos buscando un/a Revisor/a de Alojamientos con amplios conocimientos en turismo y hospedaje para garantizar la calidad y satisfacción de nuestros clientes. Si eres una persona detallista, organizada y apasionada por la industria del turismo, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: Realizar inspecciones exhaustivas de los alojamientos para garantizar que cumplen con los estándares de calidad establecidos. Verificar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, limpieza, comodidades y servicios ofrecidos por los alojamientos. Evaluar la experiencia del cliente, identificando áreas de mejora y proporcionando recomendaciones constructivas a los propietarios o administradores de los alojamientos. Documentar detalladamente los hallazgos y elaborar informes de evaluación claros y concisos. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias en la industria del turismo y hospedaje para brindar asesoramiento relevante y actualizado. Requisitos: Experiencia previa en el sector turístico, preferiblemente en roles relacionados con la revisión de alojamientos. Conocimientos sólidos sobre los estándares de calidad y las mejores prácticas en la industria del turismo y hospedaje. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con la capacidad de redactar informes detallados y claros. Atención al detalle y capacidad para identificar áreas de mejora en los alojamientos. Flexibilidad para visitar diferentes ubicaciones de alojamiento según sea necesario. Nivel fluido de idiomas para comunicarse con propietarios y administradores de alojamientos en diferentes ubicaciones. Capacidad para trabajar de forma independiente, estableciendo prioridades y cumpliendo con los plazos establecidos. Beneficios: Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Remuneración competitiva y beneficios adicionales. Si cumples con los requisitos mencionados y estás emocionado/a por contribuir a la excelencia en la industria del turismo y hospedaje, ¡te invitamos a postular! Envíanos tu currículum vitae y una carta de presentación detallando tu experiencia relevante. Esperamos recibir tu solicitud lo antes posible.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y disfrutar del contacto directo con las personas? Si es así, únete a nuestro equipo de ventas en el stand del Centro Comercial Boulevar en ÁVILA.Aquí tendrás la oportunidad de impactar positivamente ayudando a los clientes a optimizar su consumo energético y ahorrar en sus facturas. ¿Qué te ofrecemos? · Jornada completa: 40 horas semanales, de lunes a sábado, en horario comercial. · Salario competitivo: 1.323 € brutos/mes + comisiones sin tope. · Estabilidad laboral: Contrato estable en un entorno dinámico y de crecimiento. · Formación remunerada desde el primer día para potenciar tus habilidades comerciales. · Plan de desarrollo profesional: Oportunidad real de crecer y liderar tu propio equipo de ventas. · Beneficios exclusivos: Disfruta de descuentos en restaurantes, ocio, viajes y mucho más. ¿Qué harás en tu día a día? · Captar clientes en grandes superficies, representando la marca con profesionalismo. · Promocionar servicios energéticos y cerrar ventas enfocadas en las necesidades de cada cliente. · Brindar asesoramiento claro y resolver dudas para asegurar una experiencia excelente. ¿Te interesa? Da el siguiente paso en tu carrera comercial. ¡Envía tu candidatura y crece con nosotros!

Cerquem un monitor/a de suport per cobrir una substitucio el dia 20 de desembre de 12,5h/s a l'ESCOLA ANTONI ROIG - TORREDEMBRARA HORARI: divendres de 12:30 a 15:00 h Tenir experiència prèvia i TENIR EL CERTIFICAT DE DELICTES SEXUALS ACTUALITZAT DEL SETEMBRE DE 2024. Les tasques a realitzar consistiran en l’assistència i l’acompanyament a alumnes amb necessitats especifiques de suport educatiu en centres escolars. Això és, infants amb dificultats en l’autonomia personal i/o en la regulació de la conducta, alumnes amb problemes de salut i/o discapacitat associats a la mobilitat, etc. L’objectiu és facilitar la seva inclusió educativa i aconseguir el seu desenvolupament integral i una major autonomia personal. Imprescindible disposar del certificat negatiu de delictes sexuals actualitzat. Es valorarà experiència amb infants amb necessitats específiques de suport educatiu (nese) amb clara orientació i vocació en l’atenció a infants.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y disfrutar del contacto directo con las personas? Si es así, únete a nuestro equipo de ventas en el stand del Centro Comercial Cáceres. Aquí tendrás la oportunidad de impactar positivamente ayudando a los clientes a optimizar su consumo energético y ahorrar en sus facturas. ¿Qué te ofrecemos? · Jornada completa: 40 horas semanales, de lunes a sábado, en horario comercial. · Salario competitivo: 1.323 € brutos/mes + comisiones sin tope. · Estabilidad laboral: Contrato estable en un entorno dinámico y de crecimiento. · Formación remunerada desde el primer día para potenciar tus habilidades comerciales. · Plan de desarrollo profesional: Oportunidad real de crecer y liderar tu propio equipo de ventas. · Beneficios exclusivos: Disfruta de descuentos en restaurantes, ocio, viajes y mucho más. ¿Qué harás en tu día a día? · Captar clientes en grandes superficies, representando la marca con profesionalismo. · Promocionar servicios energéticos y cerrar ventas enfocadas en las necesidades de cada cliente. · Brindar asesoramiento claro y resolver dudas para asegurar una experiencia excelente. ¿Te interesa? Da el siguiente paso en tu carrera comercial. ¡Envía tu candidatura y crece con nosotros!