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Inserta en España busca un Territory Manager orientado al desarrollo de negocio en implantología dental. El candidato gestionará todo el ciclo comercial y abrirá mercado en el territorio español, con foco en clínicas y redes de odontólogos. Se valora dominio del español, italiano e inglés, coche de empresa, y una trayectoria de ventas en implantología o dispositivos médicos. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y comisiones sin límite para crecer junto a una empresa internacional en #J-18808-Ljbffr

DELEGADO/A COMERCIAL TERRITORY MANAGER IMPLANTES DENTALES España Trabajo de campo Contrato laboral indefinido a jornada completa Inserta inicia su etapa de crecimiento en España y busca al profesional que abrirá mercado en su territorio. Ubicación: valoramos candidaturas de cualquier punto de España. Idiomas: español nativo o nivel profesional imprescindible. Se valorará muy positivamente el conocimiento del italiano y del inglés para trabajar con el equipo internacional. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, que incluye coche de empresa, con un salario fijo acorde a la experiencia y a la capacidad demostrada, un sistema de comisiones sin límite y auténticas oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión. Inserta es una de las compañías emergentes más prometedoras del sector de los implantes dentales en Europa, con una ambiciosa estrategia de crecimiento internacional y una visión clara sobre el futuro de la implantología. Tras consolidar con éxito su presencia en el Reino Unido y expandirse rápidamente en Italia, la compañía inicia ahora una nueva etapa de crecimiento en España, uno de los mercados de implantología más importantes y avanzados de Europa. Paralelamente, Inserta continúa avanzando en su proceso de aprobación por parte de la FDA como parte de su estrategia de expansión global. Cada vez más implantólogos confían en Inserta gracias a la calidad de sus soluciones, sus innovadores flujos de trabajo digitales, su excelente formación clínica y un soporte técnico de primer nivel. Este no es un puesto de gestión de cuentas existentes. Buscamos un profesional comercial de primer nivel, con una trayectoria demostrable en el desarrollo de nuevo negocio y en la creación de relaciones comerciales sólidas y duraderas. Escuchan, hacen las preguntas adecuadas, comprenden los retos de cada clínica y detectan oportunidades para mejorar sus protocolos y flujos de trabajo, transformando esas conversaciones en relaciones comerciales de largo recorrido. Promocionar los sistemas implantológicos y las soluciones digitales de Inserta Gestionar todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta el desarrollo de relaciones a largo plazo Representar a Inserta con la máxima profesionalidad dentro del mercado español Colaborar estrechamente con el equipo europeo durante la expansión internacional de la compañía Experiencia en implantología dental Experiencia demostrable en la venta de implantes dentales, con conocimiento del mercado español y relaciones consolidadas dentro del sector. Perfil comercial de altísimo nivel procedente de otros sectores Una trayectoria excepcional en la captación de nuevo negocio, desarrollada en un entorno de venta de campo verdaderamente exigente: ciclos comerciales complejos, mercados competitivos, venta técnica o consultiva, y responsabilidad plena sobre un territorio propio. Nos interesa especialmente quien haya tenido que abrir mercado desde cero, competir contra marcas ya establecidas y construir una cartera de clientes partiendo de la nada. Historial demostrable de éxito en el desarrollo de nuevo negocio Experiencia real de venta de campo, con gestión autónoma de un territorio propio Excelente capacidad de comunicación, escucha activa y venta consultiva Persona ambiciosa, resiliente, autónoma y claramente orientada a resultados Dominio profesional del idioma español Carné de conducir y disponibilidad para viajar por el territorio asignado Conocimiento del italiano y del inglés Experiencia en venta de dispositivos médicos o producto sanitario técnico Conocimiento del mercado odontológico español Red de contactos consolidada dentro del sector implantológico ¿Trabajar en implantología exige mucho más que conocer un producto. Significa generar confianza, comprender la práctica clínica y construir relaciones profesionales duraderas. En Inserta formarás parte de una empresa con auténticas ambiciones internacionales, tecnología innovadora y un equipo directivo comprometido con el desarrollo de las personas, la excelencia clínica y el éxito a largo plazo. ¿Si buscas mucho más que un nuevo puesto comercial, si quieres representar tecnología verdaderamente innovadora, formar parte del crecimiento de una empresa internacional y desarrollar una carrera profesional con auténticas posibilidades de futuro, nos encantará conocerte. Los datos facilitados serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) con la única finalidad de gestionar el proceso de selección. Territory Manager - Medical sales Madrid, area metropolitana (comarca); comunidad de madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Overview En Lumon, lideras el equipo de captación comercial para impulsar la presencia de nuestras soluciones en los hogares. Coordinarás y motivarás a la fuerza de ventas, enfocándote en alcanzar objetivos y optimizar KPIs. Desarrollarás estrategias por zonas y formarás al equipo en negociación y cierre para maximizar resultados. Esta posición combina liderazgo, movilidad nacional y el reto de ampliar la marca en tu zona con un plan de comisiones atractivo. Si te apasiona construir equipos efectivos y dejar una huella en el crecimiento regional, este es tu lugar. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Salario fijo, • Comisiones sin límites, • Coche de empresa, • Tarjeta Solred, • Tarjeta de dietas diarias Responsabilidades, • Supervisar y apoyar al equipo de captación comercial en prospección de clientes particulares., • Realizar reuniones de seguimiento (weekly, 1to1) y role plays para mejorar la efectividad., • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas por zona y monitorizar KPIs., • Formar al equipo en técnicas de negociación y cierre de ventas., • Presentar informes de resultados y estrategias a la dirección., • Asegurar contacto directo con vecinos para entender necesidades individualizadas., • Apoyar al equipo de ventas y detectar necesidades formativas. Requisitos principales, • Experiencia mínima de 3 años como jefe de equipo de captación comercial., • Movilidad geográfica nacional, • Carnet de conducir B en vigor, • Capacidad de liderazgo, comunicación y negociación, • Orientación a objetivos y actitud positiva, • liderazgo, • comunicación, • negociación, • análisis de KPIs, • reportes de ventas, • técnicas de negociación y cierre

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Key Account Manager (Barcelona) para detectar oportunidades en el canal On Trade y para la gestión de cuentas de volumen/imágenes definidas junto a la dirección comercial que, por su índole, requieren una dedicación específica y que van más allá de un retorno tangible en el corto plazo. Su objetivo principal es maximizar la presencia, la rentabilidad y la visibilidad de las marcas en el canal On Trade, mediante un dominio sólido de las herramientas de negociación y un profundo conocimiento del canal Horeca (claves ambos para el éxito en el puesto). Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? • Analizar la evolución del potencial de las zonas en términos de volumen, visibilidad, presencia, y activación para detectar oportunidades locales, • Apoyar a áreas en la aplicación, control, implementación y evaluación de las palancas AdHoc solicitadas en cada caso para maximizar el retorno de la inversión, • Conocer en profundidad cada una de las marcas de la compañía (asesoramiento y formación de producto especialmente del segmento Premium), • Colaborar con todo el equipo comercial y resto de departamentos para la correcta gestión de las oportunidades detectadas, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, grabación y captura de datos e información de la manera correcta, • Gestionar el proceso de negociación y traspaso de oportunidades a la gestión por parte de las áreas, • Mantener siempre un elevado perfil representación de imagen personal y de la compañía (coche, material, oficina, vestuario, etc.), • Producir o presentar en tiempo y forma los informes de los logros, dificultades y feedback de la actividad y evolución de la competencia, • Utilizar de forma efectiva las asignaciones presupuestarias en línea con los objetivos preestablecidos, • Adaptar y aplicar las palancas existentes para el desarrollo y crecimiento de las marcas, • Crear de planes de cuenta específicos para cada zona en base a necesidades/objetivos definidos, • Detectar oportunidades dentro de los equipos de los distribuidores (RRVV, BA, personal de oficina, etc.) susceptibles de entrar a desarrollarse dentro del departamento de cuentas clave, • Presentar y apoyo en los TOP Planes de Cuenta específicos de cada zona, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los acuerdos y necesidades de cada zona, • Asegurar la ratio de rentabilidad y ROI de cada oportunidad valorando las inversiones y el retorno esperado en cada cuenta según su potencial e interés para el área y la compañía, • Conseguir la detección de nuevas oportunidades en cada zona con el apoyo del equipo local, • Gestiar de manera integral de los acuerdos (negociación y cierre), • Reportar mensualmente las ventas asumidas en todo su parque de clientes, • Medirla evolución de la referenciación de las marcas clave de la compañía, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los proyectos planteados desde el departamento en términos de acuerdos, activaciones, talleres y experiencias de educación/formación, • Usabilidad y familiarización del CRM para conseguir reportar la actividad y sus resultados en el momento de realizar la visita en cada cliente para un posterior seguimiento de este, • Valorar la viabilidad de cada oportunidad detectada, • xsgfvud, • Mínimo tres años de experiencia laboral como Responsable Comercial (o similar), • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Favorable grado en ADE, Economía o similares, • Excelentes habilidades de planificación comercial, • Excelentes habilidades sociales y de comunicación, • Disponibilidad para viajar en toda Iberia, • Imprescindible carné de conducir vigente, • Imprescindible residir en Barcelona, • Horario flexible de entrada y salida, • Coche, móvil y tablet de empresa (+dietas incluidas), • Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià (Barcelona), • Retribución flexible para que puedas disfrutar de distintos beneficios, • Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos, • Descuentos en todos nuestros productos a precio empleado/a, • Seguro médico con empresa médica multinacional, • Trabajar en una compañía en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven #J-18808-Ljbffr

Job Description:Buscamos un Comercial de Prescripción con un marcado perfil 'Hunter' para liderar la expansión en la zona de Madrid. En esta posición estratégica, tendrás la oportunidad de construir y consolidar el negocio desde cero, contando con una inversión real y el respaldo de una estructura de prescripción funcionalmente independiente del equipo de distribución. Te integrarás en un equipo de alto rendimiento donde la autonomía y la flexibilidad son valores reales, permitiéndote gestionar tu agenda y territorio con total responsabilidad. Tu misión principal será posicionar soluciones técnicas innovadoras en los proyectos más relevantes de la zona, actuando como el nexo de unión entre la visión del prescriptor y la capacidad técnica de la fábrica. Dispondrás de todas las herramientas necesarias, incluyendo coche de empresa, soporte técnico especializado y un equipo de marketing dedicado para asegurar el éxito de tu gestión comercial.Responsibilities:Identificación, apertura y desarrollo de una red estratégica de prescriptores, incluyendo estudios de arquitectura, ingenierías y promotoras. Generación y gestión proactiva del pipeline de proyectos en el territorio de Madrid, asegurando el seguimiento desde la fase de diseño hasta la ejecución. Análisis de necesidades técnicas complejas y coordinación con el equipo de soporte en fábrica para el diseño de soluciones personalizadas. Gestión autónoma de la actividad comercial diaria, utilizando CRM Microsoft 365 para el seguimiento de oportunidades. Colaboración estrecha con la Dirección Comercial de Prescripción para alinear la estrategia de mercado y los objetivos de expansión. Representación técnica y comercial de la compañía en eventos del sector, ferias y reuniones de alto nivel con agentes técnicos de proyecto.Requirements:Requisitos Mínimos (Must-Haves): - Experiencia mínima de 5 años en ventas de prescripción técnica en sectores como iluminación, materiales de construcción, acústica o control. - Network consolidado, real y demostrable en estudios de arquitectura e ingenierías de primer nivel en Madrid. - Mentalidad 'Hunter' pura, con alta capacidad de prospección, iniciativa y orientación a resultados. - Formación técnica superior (Arquitectura, Ingeniería o similar). - Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar proyectos técnicos complejos. - Disponibilidad para viajar y carnet de conducir en vigor. Requisitos Valorables (Nice-to-Haves): - Experiencia previa específica en el sector de la iluminación (Lighting). - Conocimientos técnicos en sistemas de control y automatización de edificios (DALI, KNX, Building Automation). - Familiaridad con el ecosistema de Microsoft 365 y herramientas CRM avanzadas.Company Description:Nuestro cliente es un destacado grupo industrial español, líder en el diseño y fabricación de soluciones tecnológicas avanzadas para la iluminación y sistemas de control. Con una sólida trayectoria basada en la innovación y la calidad, la compañía se encuentra en una fase de expansión nacional estratégica, consolidando una estructura de prescripción independiente y altamente profesionalizada. Destacan por su capacidad de fabricación propia y un departamento de I+D puntero que les permite ofrecer soluciones a medida para los proyectos más exigentes del sector. Formar parte de esta organización significa unirse a un entorno profesional, flexible y tecnificado, donde la excelencia y el compromiso con el desarrollo de negocio son los pilares fundamentales para su crecimiento continuo.

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. Funciones principales: • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según se necesitería o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. #J-18808-Ljbffr

Terra Infrastructure busca un/a profesional comercial para atender clientes y gestionar proyectos en la zona sur de España de entibación de zanjas. El candidato deberá coordinar ofertas, negociar contratos y apoyar a las oficinas de planificación para licitaciones. Se valora experiencia en ingeniería civil, conocimiento de MS Office y disponibilidad para viajar, con buen dominio de español y francés o inglés. Teletrabajo parcial posible y coche de empresa según pautas internas. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Sr. Regional Sales Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección., • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada impulsará el crecimiento rentable del canal empresas mediante la captación, fidelización y desarrollo de clientes corporativos, participando en la negociación de operaciones de volumen y construyendo relaciones comerciales a largo plazo que posicionen a Hyundai como un socio de referencia en soluciones de movilidad. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos, incluyendo grandes empresas, operadores de renting y leasing, organismos públicos y otros actores del sector de la movilidad., • Identificar, cualificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el canal empresas., • Construir relaciones comerciales sólidas y duraderas, anticipando las necesidades actuales y futuras de los clientes., • Diseñar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente, incorporando análisis de coste total de propiedad, TCO, y rentabilidad., • Liderar la negociación y el cierre de operaciones de volumen, acuerdos comerciales, concursos y licitaciones públicas., • Asegurar que las condiciones acordadas respondan a las necesidades del cliente y contribuyan a la rentabilidad de las operaciones., • Realizar el seguimiento de las ofertas, pedidos y operaciones hasta su entrega y facturación., • Coordinar con Logística, Finanzas, Administración, Postventa, Marketing y Producto la correcta implementación de cada operación., • Gestionar posibles incidencias durante el proceso comercial y asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente., • Colaborar con la red de concesionarios en la gestión y ejecución de operaciones de flotas., • Proporcionar soporte y conocimiento especializado para desarrollar el canal empresas y garantizar una atención adecuada a clientes actuales y potenciales., • Facilitar una comunicación fluida entre los clientes, la red de concesionarios y las áreas internas involucradas., • Monitorizar el mercado, la competencia y las tendencias del canal B2B y de movilidad., • Participar en la definición de campañas comerciales y acciones específicas dirigidas al canal empresas., • Presentar nuevos productos y soluciones a clientes clave, identificando oportunidades adicionales de negocio., • Contribuir a la planificación comercial y a la preparación del plan de acción anual del área., • Registrar y mantener actualizada la actividad comercial en Salesforce y en las herramientas corporativas., • Realizar el seguimiento de visitas, propuestas, pedidos, facturación y resultados comerciales., • Elaborar informes periódicos sobre la actividad, las oportunidades de negocio y el cumplimiento de objetivos., • Representar a Hyundai en reuniones, visitas comerciales y eventos profesionales del sector., • Titulación universitaria o formación equivalente en Administración y Dirección de Empresas, áreas comerciales, empresariales o similares., • Se valorará formación complementaria en ventas, negociación, gestión de cuentas clave o flotas., • Buen manejo de Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia utilizando Salesforce u otras herramientas CRM y de gestión comercial., • Nivel de inglés B2 o equivalente, • Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable., • Política de flexibilidad horaria., • Bolsa de beneficios destinada a retribución flexible., • Seguro de vida., • Coche de empresa asociado a la posición., • Ventajas exclusivas en servicios de renting y préstamo de vehículos para empleados., • Programa de idiomas ofrecido por la compañía., • Café y fruta gratuitos durante los días de trabajo en la oficina. #J-18808-Ljbffr

Importante Grupo Internacional de Retail, con reconocida marca de prestigio, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid un/a: Reportando al Director General del Grupo en España, buscamos un HR Manager encargado de liderar las funciones de recursos humanos en nuestra filial en Madrid. Su principal misión será la de gestionar y desarrollar el talento interno, promover un ambiente laboral positivo, asegurar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales así como liderar y coordinar la selección de personal para los diferentes departamentos de la empresa. Equipo a cargo de dos personas. • Diseñar, implementar y gestionar las políticas y procedimientos de recursos humanos alineados con la estrategia del grupo., • Seleccionar y contratar talento para diferentes áreas de la filial., • Gestionar los procesos de onboarding y offboarding de empleados., • Desarrollar programas de formación y desarrollo para potenciar las habilidades del equipo, gestionando también la selección y gestión de los proveedores externos en formación., • Mantener relación efectiva con el Comité de Empresa., • Administrar la gestión del rendimiento, incluyendo evaluaciones y feedback., • Asesorar a los gerentes y empleados en temas laborales, conflictos y bienestar laboral., • Supervisar la gestión de nóminas, beneficios y otros aspectos administrativos relacionados con el personal., • Promover una cultura inclusiva y motivadora en la organización., • Realizar informes y análisis de indicadores de recursos humanos para apoyar la toma de decisiones. Pensamos en un/a profesional Senior de HR, con experiencia de entre 10/15 años con funciones afines a las señaladas en el puesto y en entornos internacionales. Formación Superior y necesario uso profesional del inglés. Ofrecemos interesante retribución y coche de empresa. Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Empresa: EastGate Recruitment, registrada bajo el número 17627, busca candidatos para trabajar en Bélgica para su cliente. Lugar de trabajo: Lokeren Funciones: Realizar revisiones técnicas Mantenimiento, reparación y mejora técnica de instalaciones Detectar y prevenir fallos en maquinaria de producción Encender y apagar instalaciones en la planta Requisitos: Experiencia en un puesto similar Conocimientos de hidráulica y electricidad Conocimiento del idioma inglés Oferta: Contrato de trabajo belga Salario inicial: de 18 a 22 € brutos por hora, según experiencia Posibilidad de hacer horas extras El empleador proporciona coche y alojamiento Interesados: enviar CV en inglés a: •••••••••••••••••••••••••••••• Asunto del correo: „Mecánico de mantenimiento Bélgica”

Buscamos un/a Area Manager de Franquicias para impulsar y desarrollar una red de tiendas especializadas en mobiliario y proyectos de decoración de interiores, acompañando a nuestros franquiciados en toda España. Tu misión será apoyar a los franquiciados y responsables de tienda en la mejora de su rendimiento comercial y financiero, garantizando la aplicación de los estándares de la marca y favoreciendo el crecimiento sostenible de la red. Analizar los resultados comerciales, operativos y financieros de los puntos de venta. Definir y supervisar planes de acción para mejorar la rentabilidad y el rendimiento. Acompañar a los franquiciados en la gestión de su negocio y el desarrollo de sus equipos. Animar reuniones de sector y fomentar el intercambio de buenas prácticas. Velar por la correcta aplicación de los procesos, herramientas y estándares de la red. Supervisar la experiencia cliente y la calidad de servicio. Apoyar proyectos de apertura, renovación y desarrollo de establecimientos. Actuar como enlace entre la red de franquiciados y los equipos centrales. Perfil buscado Formación superior en gestión, administración de empresas o área comercial. Experiencia en animación de redes de franquicia, retail o gestión multisite. Capacidad para analizar indicadores de negocio y proponer planes de mejora. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y acompañamiento. Autonomía, orientación a resultados y espíritu de equipo. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de España. Francés y español imprescindibles. Lo que ofrecemos Un puesto estratégico con impacto directo en el desarrollo de la red. Gran autonomía y responsabilidad. Un entorno dinámico e internacional. La oportunidad de participar en un proyecto de crecimiento ambicioso. No hace falta que vivas en Madrid Coche de empresa Remuneración fija + bonus #J-18808-Ljbffr

¿Por qué este puesto es especial? Estamos buscando a alguien que no solo llene un espacio en el equipo, sino que sea parte de nuestra misión. Necesitamos candidatos que tengan: • Ganas, ambición e Ilusión. Para nosotros es imprescindible que los candidatos muestren ganas e ilusión por incorporarse a un proyecto en plena expansión nacional asumiéndolo desde la responsabilidad y compromiso., • Mentalidad Hunter. El candidato solo se va a dedicar a lo que mejor sabe hacer: vender. La estructura de Grupo TAT se encargará de las tareas administrativas, siniestros y renovaciones., • Con habilidad en prospección en frío . Buscamos un perfil comercial habituado a la captación de nuevos clientes a través de diferentes medios: telefónico , visitas, redes sociales, asociaciones, etc., • Persona habituada a alcanzar objetivos de ventas , con ganas de superación y que disfrute negociando con Directores de empresas medianas y grandes., • Valentía . Personas valientes que estén convencidas de nuestro proyecto y remen con nosotros hacia nuestro objetivo., • Proactividad. En nuestra organización apreciamos a las personas con iniciativa, capaces de identificar oportunidades comerciales y actuar de forma autónoma para desarrollarlas., • Valores. Buena persona , noble, humilde y con espíritu de aprendizaje continuo., • 4 años mínimo de experiencia profesional en venta consultiva para empresas con dominio de habilidades comerciales para abrir nuevos mercados y conocimientos de ramos aseguradores., • Se valorará positivamente contar con conocimientos en Health & Benefits (colectivos de salud, vida, ahorro, etc). Oportunidades de desarrollo profesional . Un paquete retributivo competitivo, compuesto de fijo más variable sin techo . Un ambiente de trabajo inclusivo y flexible. 🩺 Seguro de salud y tique restaurant mediante Retribución Flexible. 🚗 Coche de empresa para visitas comerciales. 🤝 ¿Quién debería aplicar? Si estás buscando algo más que un trabajo, si te motiva dejar una huella, ¡queremos conocerte! ¿Interesado? Aplica o etiqueta a alguien en los comentarios que deba conocer esta oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Eres Médico Neurólogo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer , organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. Actualmente, buscamos un/a NEURÓLOGO/A que prestará una asistencia sanitaria integral y personalizada de calidad a los pacientes/ familias del centro, con el objetivo de mejorar su salud e intentar integrarlos en la sociedad en la medida de lo posible. • Jornada del 70%, con posibilidad de aumentarla progresivamente, de mañana y/o de tarde (con flexibilidad, a convenir en entrevista con nosotros). 50% de la jornada se desarrollará en nuestro centro LESCER Sanchinarro (neurorrehabilitación), y un 20% restante en LESCER Mirasierra (rehabilitación traumatológica y neurológica)., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil., • Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado., • Grado en Medicina y especialidad en Neurología., • Experiencia de 1 año en puestos similares., • Coche propio y carnet de conducir, • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. #J-18808-Ljbffr

Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. ¡¡Nuestro departamento comercial crece!! Buscamos incorporar al equipo comercial de España perfiles con sólida experiencia en venta directa B2B, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especializados en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. Personas con un marcado perfil comercial, enfoque consultivo y habilidades para generar relaciones de valor con clientes corporativos a través de la venta de soluciones de seguros de salud. • Venta del producto Seguro de Salud a empresas en el área de Madrid., • Captación de nuevos clientes corporativos y generación de nuevas oportunidades de negocio mediante actividades de prospección., • Realización de presentaciones comerciales y propuestas a diferentes interlocutores en entornos B2B., • Desarrollo de una venta consultiva, asesorando a prospects en soluciones de seguros de salud y realizando el seguimiento de las propuestas hasta el cierre efectivo de la venta., • Reporte y seguimiento de la actividad comercial (agenda, tareas y visitas) en Salesforce.com, asegurando la correcta actualización de la información de clientes, contactos, oportunidades y socios. Salario base + variable atractivo. • Coche de empresa, • Parking, • Plan de Pensiones, • Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión, • Ayuda para comida, • Gympass y programas de bienestar, • Y mucho más... Porque aquí tu desempeño marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, dentro de una compañía que apuesta por el desarrollo profesional, la excelencia comercial y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y el bienestar de miles de personas! Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa: Importrust permite a los clientes en Portugal y España comprar automóviles de cualquier concesionario en Europa, mediante un proceso totalmente seguro, sin complicaciones y llave en mano. Nos aseguramos de encontrar las mejores ofertas y ahorrarle dinero en el coche de sus sueños. Somos líderes del mercado en Portugal, con más de 1.300 automóviles vendidos y ventas por más de 25M€ en 2023. Descripción del puesto: Como Business Developer (BD), desempeñarás un papel fundamental dentro de nuestro equipo de ventas, brindando orientación a nuestros clientes durante todo el proceso de compra de su vehículo. Tu aportación será crucial para expandir nuestras operaciones en la industria del automóvil dentro del mercado español. Idiomas Requeridos: Español + Inglés (Alemán en es un plus) Localización: Madrid, España Fecha de inicio: ASAP • Como Business Developer en Importrust, compartirás tu pasión por la industria automotriz y los coches con el equipo, brindando a los clientes asesoramiento y atención durante todo su proceso de compra del vehículo., • Dentro del equipo disfrutarás de un entorno de trabajo positivo y colaborativo orientado a resultados ., • Identificarás y acompañaras a nuevos clientes, fomentando colaboraciones para mejorar el posicionamiento de Importrust en el mercado., • Mantendrás relaciones sólidas con clientes y proveedores, garantizando la satisfacción y fidelidad del cliente., • Supervisaras el cumplimiento de los requisitos legales y regulatorios y la aportación de la documentación necesaria del proceso de compra hasta la llegada a España de los vehículos., • Alta capacidad de organización y persona resuelta., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con capacidades multilingües incluyendo el español e inglés., • Familiaridad, pasión y conocimiento de la industria automotriz, preferiblemente con más de 2 años de experiencia en el sector., • Experiencia en ventas y expansión de mercado, con más de 2 años de experiencia laboral., • La experiencia en importación y el conocimiento de los marcos legales y regulatorios de la importación en España son un plus., • Salario competitivo según el puesto., • Bonus mensual vinculado a las ventas de la empresa., • Horario laboral flexible basado en las necesidades comerciales., • Oficina ubicada en el centro de Madrid., • Ronda 1: 45 minutos - Carlos Ron, Country Manager de Importrust España - Te entrevistará primero para conocernos y contarnos tu experiencia., • Ronda 2: 45 minutos - Caso Práctico - Simularemos una compra para un cliente y comentaremos cómo abordarías el desafío de comprar un automóvil y tu conocimiento técnico sobre el proceso., • Ronda 3: 45 minutos - António Eça, Cofundador y Director General de Importrust: Interacción con la dirección y conversación sobre la visión de la empresa y tu papel en ella. Visión: Queremos ser el facilitador de la compra de cualquier vehículo en Europa, y España es el primer paso hacia nuestro objetivo internacional. Misión: Ser el socio de nuestros clientes al realizar la segunda compra más importante de sus vidas. • 14.000 clientes potenciales generados, • 850 automóviles vendidos en 2023, • Crecimiento promedio del 150% (3 últimos años), • 45 M€ en volumen bruto de ventas, • Ahorros para los clientes: +6M€, • Calificación de 4.9/5.0 en 450 reseñas en Google Carlos Ron - Country Manager Skills: automotive industry knowledge,market expansion,organizational skills,organization,import regulations knowledge,cars,sales,multilingual abilities (spanish, english, german),communication skills,sales experience #J-18808-Ljbffr

Hyundai Motor Company busca ampliar su canal empresas en Madrid con un profesional orientado a ventas B2B, gestión de cuentas y negociación de volúmenes. Se valorará experiencia en CRM (Salesforce) y MS Office, con nivel de inglés B2. La posición ofrece salario competitivo con componente variable, horario flexible y coche de empresa para la función, junto con ventajas en renting y servicios para empleados. #J-18808-Ljbffr

• Será responsable de atender a nuestros clientes cumpliendo las directrices legales en la zona de venta sur de España para la división de entibación de zanjas, • Se responsabilizará del mantenimiento de los clientes existentes y de la captación de nuevos clientes dentro de su zona de ventas, • Trabajará en equipo en la elaboración de ofertas según las solicitudes de los clientes, negociará contratos de alquiler y compraventa y coordinará la ejecución de los proyectos., • Asesorará y apoyará a las oficinas de planificación y organismos licitadores de su zona de venta, • Participará activamente en proyectos estratégicos para el desarrollo y/o cultivo del mercado en su zona de ventas ¿Quiere compartir su entusiasmo por el sector de la ingeniería civil y le gustaría ver nuestros productos en uso en obras? Además.. • ha completado una formación profesional comercial o técnica y tiene experiencia profesional como comercial (idealmente en ingeniería civil/ingeniería civil especializada), • Está convencido de que puede encontrar soluciones innovadoras y personalizadas a problemas complejos y conoce muy bien los procesos y las aplicaciones de los equipos en las obras de construcción de ingeniería civil especializada, • Estará motivado para inspirar a nuestros clientes con un asesoramiento y soluciones excelentes; trabajará de forma responsable e independiente para alcanzar los objetivos correspondientes, • Además tiene buenos conocimientos de MS Office y un buen conocimiento de español y francés o inglés, una gran disponibilidad para viajar, un alto grado de compromiso, así como un permiso de conducir de la clase B completan su perfil Cada persona es diferente y tiene virtudes distintas. Por consiguiente, la lista de requisitos es sólo un extracto y no es exhaustiva. Por favor, añada cualquier capacidad y aptitud que no aparezca en la lista y que considere que podría ser valiosa para el puesto. Estaremos encantados de conocerle. En terra infrastructure asumimos responsabilidad como un equipo con pasión, respeto y aprecio, para ofrecer juntos a nuestros clientes las mejores soluciones y productos. En ésto la transparencia, la fiabilidad, la confianza, así que nuestro pragmatismo cotidiano constituyen la base de nuestro éxito. Beneficios que encontrará con nosotros: • Bienestar y Conciliación Familiar, • Horario flexible con la posibilidad de teletrabajo, • Coche de empresa (según pautas internas), • 30 días de vacaciones al año, • Gran atención a la seguridad en el trabajo y a la gestión de la salud en la empresa: le apoyamos como empleado y queremos que se sienta seguro y bien • Procesos de toma de decisiones breves y libertad para aportar sus ideas, • Un entorno de trabajo en el que priman la cooperación, la fiabilidad y el compañerismo, • Medidas de desarrollo individual y reuniones periódicas de desarrollo, en las que puede exponer sus ideas de desarrollo individual Sophia Aulmann E-Mail: #J-18808-Ljbffr

Grup Montaner busca un/a Gestor/a de Servicios para el Área de Jardinería. Será responsable de la gestión operativa de servicios, coordinando un equipo de jardinería y controlando presupuestos, con foco en la calidad y la satisfacción del cliente. Se ofrece contrato indefinido, coche de empresa y horario de lunes a viernes de 07:30 a 15:30. Incorporación en una compañía sólida y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía de referencia a nivel nacional en la prestación de Servicios Integrales a Empresas, Industrias y Comunidades de Propietarios, que cuenta con un equipo de más de 2.500 profesionales. Por crecimiento de negocio, actualmente están buscando: GESTOR/A DE SERVICIOS ÁREA DE JARDINERÍA cuya misión principal será la gestión integral operativa del servicio de jardinería del departamento. Gestionarás un equipo de operario y controlarás los presupuestos. PRINCIPALES FUNCIONES: • Coordinación de un personal entre 35 y 45 operarios., • Garantizar una comunicación fluida y constante con clientes y proveedores, gestionando y resolviendo incidencias., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, la disciplina operativa y la resolución ágil de incidencias. Elaboración de planes de servicio y supervisión del control de calidad., • Planificación operativa y seguimiento del cumplimiento de los planes establecidos., • Preparación de presupuestos y su seguimiento anual., • Reporte al Director del departamento., • Posición estable con contrato indefinido directamente por empresa., • Coche de empresa para desplazamientos desde la oficina., • Salario acorde a la experiencia y valía profesional., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Horario flexible de lunes a viernes de 07:30 a 15:30. #J-18808-Ljbffr

Volver a todas las vacantes Confidencial Compañía internacional especializada en construcción busca incorporar un/a Director/a Técnico/a para liderar su actividad en la zona centro de España, con base en Madrid. • Liderar y coordinar los recursos técnicos y equipos de proyecto de la zona centro., • Supervisar el desarrollo de los diferentes proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y objetivos., • Realizar seguimiento de las obras junto con los Directores de Proyecto y equipos de ejecución., • Anticipar riesgos y apoyar en la resolución de incidencias técnicas y operativas., • Participar en la asignación y planificación de recursos entre proyectos., • Mantener una interlocución fluida con clientes, proveedores, colaboradores y otros stakeholders., • Apoyar puntualmente el desarrollo comercial y la generación de nuevas oportunidades a través de la relación con clientes., • Actuar como referente del equipo, fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad y desarrollo profesional., • Coordinarse con la dirección nacional e internacional de la compañía., • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar., • Experiencia sólida en empresas constructoras como Director/a de Proyecto, Senior Project Manager, Director/a Técnico/a o posiciones similares., • Imprescindible experiencia relevante en construcción de naves logísticas y/o industriales., • Experiencia gestionando simultáneamente diferentes proyectos, equipos y recursos., • Buen conocimiento de la ejecución integral de proyectos de construcción., • Capacidad para mantener interlocución directa con clientes y equipos de dirección., • Perfil con liderazgo cercano y colaborativo, capaz de desarrollar y cohesionar equipos., • Muy buenas habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas., • Se valorará especialmente experiencia en compañías constructoras grandes, internacionalizadas y con procesos de gestión estructurados., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. Buscamos una persona con ambición y recorrido profesional por delante, que quiera asumir progresivamente mayores responsabilidades y convertirse en una figura de referencia dentro de la compañía. Alguien con buena comunicación, capacidad de escucha, criterio técnico y un estilo de liderazgo moderno: directo cuando sea necesario, pero cercano y empático en la gestión de personas. • Salario fijo: hasta 80.000 € brutos anuales., • Bonus: componente individual + variable colectivo vinculado a resultados., • Coche de empresa., • Seguro médico con cobertura familiar., • Dietas., • Cheque guardería., • 1 día de teletrabajo semanal., • Horario flexible., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Viernes con jornada hasta las 15:00 h., • Oficinas en Madrid, zona Castellana., • Incorporación prevista: octubre/noviembre de 2026. Una oportunidad especialmente interesante para un/a Director/a de Proyecto senior que quiera dar el siguiente paso hacia Dirección Técnica, incorporándose a una compañía internacional con proyectos relevantes y posibilidades reales de crecimiento. Madrid 60.000 - 80.000 € #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo como Jefe de Servicio de Mantenimiento? En Acierta Servicios nos encontramos ampliando equipo para formar parte del departamento de Facility Management y trabajar en la Comunidad de Madrid. • Plafinicar los mantenimientos preventivos anuales., • Mantener un seguimiento continuo con los responsables de cada cliente, resolviendo incidencias y detectando nuevas necesidades., • Supervisar los trabajos técnicos de mantenimiento (preventivo, correctivo y legal) ejecutados en cada centro., • Gestionar y motivar al personal a cargo (planificación de turnos, formación, desempeño y clima laboral)., • Elaborar, presentar y negociar presupuestos y ofertas económicas para servicios y obras menores., • Realizar el seguimiento de la cuenta de resultados del contrato, controlando costes y márgenes., • Gestionar subcontratas especializadas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa., • Controlar la documentación técnica y legal (certificados, planes de mantenimiento, PRL, etc.)., • Implementar y supervisar planes de mejora continua y optimización energética en los edificios., • Reportar periódicamente a Gerencia sobre KPI operativos, financieros y de satisfacción del cliente., • Llevar a cabo pedidos de materiales y respuestos necesarios para el mantenimiento., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de instalaciones, seguridad y medioambiente., • Contrato indefinido., • Jornada completa (Lunes a Viernes), • Horario de oficina: 08:00h a 17:00h, con flexibilidad de entrada y salida., • Movilidad a diferentes centros dentro de la Comunidad de Madrid., • Paquete retributivo: fijo + variable., • Coche de empresa., • Tarjeta comida. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a de Gran Superficie para liderar uno de los centros de una multinacional líder en distribución de gran volumen. Una posición con responsabilidad real sobre negocio, equipos amplios y operaciones complejas. Este rol está pensado para perfiles con mentalidad empresarial , capaces de combinar visión estratégica, excelencia operativa y liderazgo inspirador. Tu misión Serás responsable de la gestión integral de una unidad de negocio de gran volumen , liderando la operación del centro y asegurando el crecimiento sostenible del negocio. Tu foco estará en tres pilares clave: Personas, Negocio y Operación. Lo que buscamos: Líderes que disfruten gestionando negocio real. Experiencia mínima de 8–10 años en gestión de retail o distribución . Experiencia liderando equipos grandes (+100 personas) . Experiencia gestionando cuenta de resultados o unidades de negocio . Perfil con alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo y visión estratégica . Orientación a resultados, mejora continua y desarrollo de personas. Responsabilidades principales: Liderar un equipo de + 100 personas , desarrollando talento y cultura de alto rendimiento. Gestionar la cuenta de resultados del centro , analizando indicadores clave y tomando decisiones estratégicas. Asegurar la excelencia operativa en ventas, logística y gestión de inventario . Implementar iniciativas que impulsen la rentabilidad, eficiencia operativa y crecimiento del negocio . Crear un entorno de trabajo motivador, donde el equipo se sienta parte del proyecto y de los resultados. ¿Qué te ofrece este proyecto? Incorporación a una compañía multinacional consolidada y en expansión . Una posición con impacto real en resultados y en tu equipo. Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (salario fijo + paquetes variables ligados a objetivos). Coche de empresa . Plan de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios sociales: seguro de salud, programa de retribución flexible y descuentos corporativos. Entorno de trabajo dinámico, con proyectos de transformación y oportunidades de crecimiento.

Buscamos un/a Director/a de Gran Superficie para liderar uno de los centros de una multinacional líder en distribución de gran volumen. Una posición con responsabilidad real sobre negocio, equipos amplios y operaciones complejas. Este rol está pensado para perfiles con mentalidad empresarial , capaces de combinar visión estratégica, excelencia operativa y liderazgo inspirador. Serás responsable de la gestión integral de una unidad de negocio de gran volumen , liderando la operación del centro y asegurando el crecimiento sostenible del negocio. Tu foco estará en tres pilares clave: Personas, Negocio y Operación . • Experiencia mínima de 8–10 años en gestión de retail o distribución., • Experiencia liderando equipos grandes (+100 personas)., • Experiencia gestionando cuenta de resultados o unidades de negocio., • Perfil con alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo y visión estratégica., • Orientación a resultados, mejora continua y desarrollo de personas., • Liderar un equipo de + 100 personas, desarrollando talento y cultura de alto rendimiento., • Gestionar la cuenta de resultados del centro, analizando indicadores clave y tomando decisiones estratégicas., • Asegurar la excelencia operativa en ventas, logística y gestión de inventario., • Implementar iniciativas que impulsen la rentabilidad, eficiencia operativa y crecimiento del negocio., • Crear un entorno de trabajo motivador, donde el equipo se sienta parte del proyecto y de los resultados., • Incorporación a una compañía multinacional consolidada y en expansión., • Una posición con impacto real en resultados y en tu equipo., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (salario fijo + paquetes variables ligados a objetivos)., • Coche de empresa., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios sociales: seguro de salud, programa de retribución flexible y descuentos corporativos., • Entorno de trabajo dinámico, con proyectos de transformación y oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Entre las funciones estarán la gestión de grandes cuentas, introducción de nuevos clientes y negociación de proyectos junto con el área de preventa, con un paquete retributivo fijo y variable, además de coche de empresa. Trablisa Integrated Security, acelerador tecnológico del grupo Trablisa,

Acierta, a través de su división de Servicios, busca un Jefe de Servicio de Mantenimiento para liderar el departamento de Facility Management en la Comunidad de Madrid. Ofrecen contrato indefinido, jornada completa y movilidad entre centros; incluye coche de empresa y tarjeta de comida, con un paq

Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Será responsable de fortalecer las relaciones con los principales retailers y distribuidores de la zona, impulsando el crecimiento sostenible y la presencia de la compañía en el mercado. • Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar., • Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos., • Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría., • Analizar la evolución del mercado, competencia, tendencias de consumo y pricing, elaborando informes y recomendaciones estratégicas., • Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad., • Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones sectoriales dentro de su zona., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad., • Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG), preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución., • Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución., • Conocimiento del mercado del norte de España., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM., • Alta orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada., • Incorporación a una empresa fabricante en crecimiento y referente en el sector Home Care con fuerte presencia en el canal de marca propia., • Proyecto estable., • Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

Desde Touch in Touch ( consultora de executive search) buscamos para una Importante multinacional alemana del sector industrial en proceso de crecimiento, un Delegado/a Comercial. La persona seleccionada será responsable del desarrollo de negocio vinculado a un macroproyecto de electrobaterías localizado en Zaragoza. Se encargará de la gestión de clientes, identificación de necesidades y fidelización de los mismos. • Desarrollar las relaciones con los clientes actuales y asegurar su fidelización a través de una venta y asesoramiento técnico., • Negociación de condiciones y asesoramiento técnico., • A futuro, apertura de nuevos potenciales de clientes, más allá de este proyecto., • Análisis de la competencia y de innovaciones en el mercado., • Realizar el registro de actividad en CRM Muy valorable formación técnica, deseable Ingeniería, criterio no excluyente. Interés por desarrollar un rol comercial en contexto de obra y/o industrial con un gran componente técnico. Imprescindible nivel alto de Chino. Disponibilidad para viajar a nivel nacional (Madrid-Zaragoza). La posición puede tener base en Madrid con desplazamientos 2 días a la semana a Zaragoza, o bien base en Zaragoza con desplazamientos puntuales a Madrid. Se ofrece incorporación a empresa sólida con proyecto estable, con posibilidades reales de desarrollo , paquete retributivo estimulante ( fijo+variable) , dietas y coche de empresa ( para uso personal). Modelo híbrido de trabajo: 2 días/semana de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un grupo multinacional consolidado, con una relevante presencia en España y Portugal, que busca incorporar un/a CFO Iberia para liderar la función financiera y acompañar al negocio en una nueva etapa de evolución y transformación.Reportando a la Dirección General de Iberia y con dependencia funcional de la organización financiera internacional, la persona seleccionada formará parte del Comité de Dirección y actuará como socio estratégico del negocio para ambos países.Principales responsabilidadesActuar como principal socio financiero de la Dirección General y del Comité de Dirección, aportando análisis, criterio y recomendaciones para la toma de decisiones.Liderar los procesos de planificación financiera, presupuesto, forecasting y reporting.Supervisar el análisis de P&L, balance, cash flow, KPIs y evolución del negocio.Impulsar el control de costes, la mejora de márgenes, la eficiencia operativa y la rentabilidad.Participar en la evaluación de inversiones, proyectos y decisiones de CAPEX.Garantizar la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de las políticas corporativas.Supervisar las áreas de contabilidad, controlling, tesorería, fiscalidad, auditoría y control interno.Asegurar el cumplimiento de los requerimientos legales, fiscales y regulatorios de España y Portugal.Optimizar el working capital y la generación de caja.Liderar proyectos de transformación, digitalización y estandarización de procesos financieros.Continuar alineando las operaciones de España y Portugal con los estándares y mejores prácticas del Grupo.Liderar, desarrollar y preparar la evolución de un equipo financiero experimentado.Colaborar estrechamente con las áreas de Operaciones, Comercial, Recursos Humanos y otras funciones corporativas.Perfil requeridoFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Se valorará formación de posgrado.Más de 10 años de experiencia progresiva en posiciones financieras, incluyendo responsabilidades como CFO, Finance Director o equivalente.Experiencia en compañías multinacionales y entornos industriales, operativos o multisite.Trayectoria liderando equipos financieros multidisciplinares.Sólida experiencia en planificación financiera, controlling, reporting, contabilidad, tesorería, fiscalidad y control interno.Conocimiento de costes industriales, márgenes, inventarios, CAPEX y eficiencia operativa.Experiencia trabajando con IFRS y normativa contable local.Se valorará especialmente la exposición profesional a España y Portugal.Experiencia en proyectos de transformación, integración, mejora de procesos o implantación de sistemas financieros.Capacidad para combinar visión estratégica con una aproximación práctica y cercana a la operación.Experiencia como business partner de Dirección General y capacidad para influir en equipos directivos.Inglés fluido. El conocimiento de francés será valorado positivamente.Disponibilidad para viajar regularmente entre España y Portugal.Apertura a una posible movilidad internacional a medio o largo plazo.Competencias claveLiderazgo y desarrollo de equipos.Visión estratégica y orientación a negocio.Capacidad de influencia y comunicación.Rigor financiero y capacidad analítica.Gestión del cambio.Orientación a resultados.Colaboración en entornos internacionales y matriciales.Capacidad para desenvolverse con autonomía y entrar en el detalle cuando sea necesario.Qué ofrece el proyectoUna posición estratégica y de alta visibilidad dentro de una organización multinacional.Participación directa en el Comité de Dirección.Un perímetro completo de responsabilidad sobre España y Portugal.Autonomía para impulsar la evolución de la función financiera y contribuir a la transformación del negocio.Exposición internacional y posibilidades de desarrollo dentro del Grupo.Paquete retributivo competitivo, con salario fijo, bonus, coche de empresa y otros beneficios.

Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? En el equipo de Fleet Development estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como Specialist. Dentro de la estructura de España, el equipo de Fleet es responsable directo de la negociación y crecimiento de la oferta que opera en la plataforma a través de negociación y cierre de nuevos acuerdos, así como la constante iteración de propuesta de valor a los mismos que genera el mercado y su crecimiento dentro de la misma. Tu misión será potenciar nuestras relaciones con los principales operadores para seguir creciendo juntos. Como Specialist en Key Accounts, tendrás un papel clave en la estrategia de activación y retención de nuestros socios estratégicos, impulsando iniciativas que maximicen su impacto en nuestra plataforma y marketplace. Trabajarás con el equipo y resto de áreas, generando e implementando propuestas de valor para las regiones de Madrid y Barcelona. • Impulsar el crecimiento: desarrollar y mantener relaciones con operadores clave, identificando oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio., • Optimizar la retención y activación: diseñar estrategias que maximicen el engagement y la rentabilidad de nuestros partners., • Gestionar la inversión y rentabilidad: elaborar presupuestos, hacer seguimiento de KPIs y optimizar las líneas de inversión en Madrid y Barcelona., • Analizar y accionar: interpretar datos de CRM y construir dashboards operativos para decisiones tácticas y estratégicas., • Innovar: desarrollar nuevos modelos de upselling y detectar oportunidades de mejora en la relación con los operadores., • Colaborar: alinear estrategias con otras áreas internas para maximizar el impacto de nuestras iniciativas., • Experiencia en Business Development y gestión de alianzas estratégicas (5+ años), con un enfoque en captación y fidelización de clientes., • Habilidad negociadora y relacional excepcional, con experiencia construyendo relaciones de confianza con clientes clave., • Mentalidad analítica: historial probado en el uso de datos para la toma de decisiones estratégicas., • Enfoque tecnológico: visión clara de cómo la tecnología puede mejorar el rendimiento y la eficiencia de los operadores., • Sólidos conocimientos financieros y manejo de KPIs, con experiencia en construcción de cuadros de mando operativos., • Experiencia con CRM como Salesforce, Zendesk Sell u otros similares., • Afinidad con nuestros valores y pasión por la movilidad y la innovación. Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify: Horario flexible y modelo híbrido de trabajo Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial. Tienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje contínuo. Disfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? ¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? En el equipo de Customer Experience and Operations estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como Operational Excellence Specialist. Estructurar la Experiencia de Usuario de tu audiencia, garantizando la calidad del servicio mediante diagnósticos profundos basados en datos, voz del cliente y análisis cualitativo. Tu misión es priorizar e impulsar el Roadmap de Mejora Continua con un enfoque sistémico, ejecutando soluciones ágiles e impactando directamente en la experiencia de usuario y en la rentabilidad del negocio. Formarás parte de Customer Operations (COPs); un equipo transversal enfocado en transformar la operación mediante arquitectura de valor, gobernanza, análisis de rendimiento y automatización gobernada con IA. • Identificar fricciones y oportunidades en el journey mediante análisis cualitativos y cuantitativos (Voz del Cliente, encuestas, uso) para traducirlos en requerimientos de mejora funcional., • Definir, priorizar y ejecutar el Roadmap de Mejora Continua asegurando el cumplimiento de hitos en tiempo y forma., • Actuar como Sensor de Proximidad ante alertas de control discriminando entre ruido táctico local y señales sistémicas reales., • Presentar análisis preliminares en sesiones de control para determinar si las desviaciones se resuelven con acciones correctivas o se escalan a un diagnóstico profundo del problema.., • Diseñar y ejecutar automatizaciones ligeras (No-Code e IA interna) para eliminar tareas manuales en tu audiencia., • Escalar requerimientos cuando las soluciones requieren cambios estructurales., • Educación: Grado/Licenciatura en ADE, Ingeniería, Diseño de Servicios/UX o afines., • Experiencia: 3-5 años en Mejora Continua, Customer Experience (CX), Excelencia Operativa, Consultoría de Procesos o Gestión de Proyectos., • Experiencia & Procesos: Dominio de Design Thinking, Customer Journey Mapping, Agile/Scrum y metodologías de resolución de problemas, • Análisis de Datos: Interpretación de métricas de experiencia y operaciones en plataformas BI (Looker Studio, Tableau), • Ecosistema No-Code e IA: Experiencia con herramientas de automatización No-Code (N8N, Make) y uso aplicado de IA para eficiencia operativa., • Visión Sistémica: Análisis holístico de problemas sin perderse en el detalle reactivo., • Conflictividad Saludable: Asertividad para rechazar peticiones fuera de estándar o sin impacto justificado., • Foco en Impacto Medible: Orientación a entregables con valor cuantitativo y cierre de ciclo. Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify: • Contrato indefinido con salario competitivo, • Margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo, • Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify, • Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades, • Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios, • Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina, • Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Area Manager de Franquicias para impulsar y desarrollar una red de tiendas especializadas en mobiliario y proyectos de decoración de interiores, acompañando a nuestros franquiciados en toda España. Buscamos un/a Area Manager de Franquicias para impulsar y desarrollar una red de tiendas especializadas en mobiliario y proyectos de decoración de interiores, acompañando a nuestros franquiciados en toda España. Tu misión será apoyar a los franquiciados y responsables de tienda en la mejora de su rendimiento comercial y financiero, garantizando la aplicación de los estándares de la marca y favoreciendo el crecimiento sostenible de la red. • Analizar los resultados comerciales, operativos y financieros de los puntos de venta., • Definir y supervisar planes de acción para mejorar la rentabilidad y el rendimiento., • Acompañar a los franquiciados en la gestión de su negocio y el desarrollo de sus equipos., • Animar reuniones de sector y fomentar el intercambio de buenas prácticas., • Velar por la correcta aplicación de los procesos, herramientas y estándares de la red., • Supervisar la experiencia cliente y la calidad de servicio., • Apoyar proyectos de apertura, renovación y desarrollo de establecimientos., • Actuar como enlace entre la red de franquiciados y los equipos centrales. Perfil buscado • Formación superior en gestión, administración de empresas o área comercial., • Experiencia en animación de redes de franquicia, retail o gestión multisite., • Capacidad para analizar indicadores de negocio y proponer planes de mejora., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y acompañamiento., • Autonomía, orientación a resultados y espíritu de equipo., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de España., • Francés y español imprescindibles., • Un puesto estratégico con impacto directo en el desarrollo de la red., • Gran autonomía y responsabilidad., • Un entorno dinámico e internacional., • La oportunidad de participar en un proyecto de crecimiento ambicioso., • No hace falta que vivas en Madrid, • Coche de empresa, • Remuneración fija + bonus Référence de l'offre : n22o6usnbu #J-18808-Ljbffr

Verder Scientific Iberia S.L. busca un Area Sales Manager para cubrir el Centro y Sur de España. Tu foco serán soluciones de laboratorio, molinos y tamizado, así como tecnologías de caracterización de partículas. Contarás con el respaldo de un equipo de 12 personas y 6 marcas. Ofrecemos salario competitivo, teletrabajo y coche de empresa, en un entorno de equipo dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Somos MAS Prevención, empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales, y estamos buscamos a un/a Médico/a Especialista en Medicina de Trabajo para incorporar al equipo médico de nuestra delegación de Elche. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. • Visitas a empresas clientes para la realización de asesoramiento y acompañamiento en el área de la salud laboral., • Realización de reconocimientos médicos según los protocolos establecidos., • Asesoramiento en materia de salud laboral., • Realización de proyectos de promoción de la salud y formación en salud laboral., • Realización de informes de vigilancia de la salud, • Grado o licenciatura en medicina., • Certificado de homologación en casa de titulación obtenida fuera de la UE., • Título de la especialidad en Medicina del Trabajo vía MIR., • Coche propio para llevar a cabo las visitas a empresas., • Jornada completa en horario de mañana de 7:00h a 14:30h., • Contrato indefinido Salario competitivo en función de la experiencia, • Formación y desarrollo continúo en el área de la salud laboral., • Excelente ambiente laboral, • Puesto de trabajo en centro médico innovador y moderno. xsgfvud Médico/a especialista en medicina del trabajo- Elche, Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

PASA A LA ACCIÓN !! ¡¡ CONÓCENOS !! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de AZAFATAS / OS con energía, entusiasmo y ganas de pertenecer a un gran equipo nacional para promocionar varias marcas de tabaco en la provinc

ePackPro busca un/a Field Sales Executive para impulsar el desarrollo comercial en la zona de Valencia. Coordinarás con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento, enfocándote en ventas presenciales a restauradores y en demostraciones del producto. La experiencia en venta de campo, perfil hunter y autonomía son claves. Se ofrece contrato indefinido, con fijo + variable y coche de empresa, Laptop y teléfono, promoviendo alta autonomía y ownership de la zona. #J-18808-Ljbffr

Abrimos el proceso para la selección de un/a Ingeniero/a especializado en el canal prescriptor de Soluciones para la eficiencia energética, el confort térmico y la calidad del aire en edificios. Nuestro cliente es una empresa fabricante que desarrolla un ecosistema interconectado de soluciones de ventilación, regulación, suelo radiante / refrescante y control inteligente para edificios eficientes. Misión del puesto Tu misión será Promover los sistemas, soluciones y productos del grupo logrando que se consideren en los pliegos y propuestas de la potencial clientela, realizando el seguimiento de los mismos. Principales Funciones / Responsabilidades • Proponer, desarrollar y ejecutar un plan de acción anual que incluya la gestión de la clientela y los objetivos anuales y realizar su seguimiento., • Desarrollar e implantar acciones dirigidas a Incrementar la clientela, gestionando los diferentes canales (estudios de arquitectura, ingenierías, organismos oficiales,…), proponiendo acciones de fidelización., • Detectar nuevas oportunidades (obras nuevas, reformas,…) en distintos medios (internet, prensa, BOE,…) y realizar su seguimiento, informando a los departamentos implicados de la evolución de los proyectos. Participar activamente en los foros pertinentes: mesa de personas expertas, foros específicos, etc…, • Participar activamente en foros, mesas de personas expertas, u otros eventos de interés, trasladando la imagen óptima de la empresa y creando vínculos provechosos para la organización., • Liderar y/oparticipar activamente en las reuniones de mejora y/o resolución de problemas así como en los Grupos de trabajo que se estimen oportunos. Buscamos • Formación: Ingenierías, Arquitecturas / Técnica., • Experiencia: Perfil Senior con alto conocimiento y experiencia en desarrollo de proyectos de soluciones HVAC en el canal prescriptor para construcción., • Capacidad de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y habilidades comerciales., • Trabajo en equipo y autonomía., • Incorporación con salario competitivo a empresa referente con proyecto de crecimiento., • Coche de empresa y herramientas de trabajo necesarias. Ingeniero de ventas (Prescripción) - GRUPO MOVEO madrid, es #J-18808-Ljbffr

Field Sales Representative • Valencia La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en Valencia, buscamos un Field Sales Executive. El rol Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce), • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno, • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido, • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración, • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap xghoner Coche de empresa con uso personal permitido Laptop y teléfono de empresa Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Entorno donde el impacto individual es real y visible • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Valencia Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti. #J-18808-Ljbffr

Busco un/a Comercial Técnico / Sales Engineer para empresa del sector industrial de Barcelona. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes OEM asignada, definiendo e impulsando el plan comercial de la zona., • Asesorar a los clientes en la venta de soluciones, servicios y nuevos productos, aportando un alto valor técnico., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la cuota de mercado., • Defender técnica y comercialmente ofertas y proyectos complejos, actuando como interlocutor de confianza ante el cliente., • Analizar las necesidades del mercado y realizar un seguimiento continuo de oportunidades y acciones comerciales mediante CRM. ., • Formación e, • n Ingeniería Mecánica., • Valorable experiencia comercial en automatización, mecatrónica o soluciones industriales., • Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos y de alto valor añadido., • Inglés nivel B2 valorable., • Proyecto estable., • Flexibilidad horaria., • Retribución competitiva (fijo + variable)., • Coche de empresa Comercial Técnico / Sales Engineer (Maquinaria Industrial) Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Talentae, empresa del sector industrial, busca un/a Comercial Técnico / Sales Engineer para Madrid. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes OEM, definiendo e impulsando el plan comercial de la zona, y asesorar en la venta de soluciones y servicios con alto valor técnico. Se valorará ingeniería Mecánica, experiencia en automatización o mecatrónica, y nivel de inglés B2. Se ofrece proyecto estable, horario flexible y coche de empresa. #J-18808-Ljbffr

Lci Humans busca un comercial en Madrid para gestionar y hacer crecer la cartera de clínicas dentales en la zona centro.

El candidato ideal debe tener experiencia en definir y ejecutar estrategias comerciales, así como habilidad para liderar equipos de hasta 12 personas. Page Personnel busca un Jefe de Ventas para liderar su equipo comercial en Madrid. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazán

IMAN Global Consulting busca un/a Jefe/a de Obra Ferroviaria/Civil para incorporarse a una constructora consolidada y referente en el sector, ubicada en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia demostrada en obra ferroviaria o civil, conocimiento de ADIF y capacidad para gestionar equipos, sub

Triangle Solutions RRHH está buscando un Gestor/a Punto de Venta y comercial para gestionar una cartera de clientes en la zona de Madrid, visitando tiendas y establecimientos.

Acierta, a través de su división de Servicios, busca un Jefe de Servicio de Mantenimiento para liderar el departamento de Facility Management en la Comunidad de Madrid. Ofrecen contrato indefinido, jornada completa y movilidad entre centros; incluye coche de empresa y tarjeta de comida, con un paq

Ofrecemos coche de empresa y tarjeta de combustible, incorporación en una empresa sólida y en expansión, y.

Entre sus funciones estarán la negociación y cierre de ventas, asesoramiento y formación a farmacias, monitoreo del mercado y reporte de actividades y resultados.