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¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. 🛫 Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Programador de tripulaciones -Crew Scheduling (M/F/X) con experiencia para el departamento de programación y crew control. Tus principales responsabilidades incluirán: • Elaboración y publicación de la programación mensual de las tripulaciones de vuelo., • Asignación de vuelos, servicios, imaginarias, cursos, simuladores, reconocimientos médicos y otras actividades programadas., • Planificación de días libres, vacaciones y descansos de acuerdo con las necesidades operativas., • Comprobación del cumplimiento de la normativa FTL, el convenio colectivo y los procedimientos internos de la compañía., • Control de límites de actividad, tiempos de vuelo, descansos, días libres y demás restricciones aplicables., • Gestión de habilitaciones, cualificaciones, vencimientos y restricciones de los tripulantes durante la elaboración de la programación., • Análisis de la cobertura de la operación y detección anticipada de déficits o excedentes de tripulación., • Optimización de los recursos disponibles, buscando una distribución equilibrada y eficiente de la carga de trabajo., • Gestión de solicitudes, preferencias e intercambios de los tripulantes dentro de los plazos establecidos., • Realización de ajustes en la programación derivados de cambios operativos previstos, cursos, vacaciones, bajas de larga duración u otras necesidades conocidas., • Coordinación con los departamentos de Operaciones, Formación, Recursos Humanos y Crew Control., • Mantenimiento y actualización de los datos necesarios en el sistema de planificación de tripulaciones., • Entrega de una programación viable y correctamente cubierta a Crew Control para su gestión durante la fase operativa 🎯 Requisitos que buscamos • Conocimientos del software AIMS, • Experiencia: Al menos 3 años en puesto similar o relacionada con el área de, • operaciones en compañía de transporte aéreo., • Idiomas: Nivel de Inglés B2, • Conocimientos del software AIMS, • Conocimientos de normativa FTL., • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior el 33% 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA / Integration Engineer) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🌍 Condiciones del puesto • Nivel de inglés: B2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas), • Disponibilidad para viajes internacionales (15–20%), • Experiencia: +4 años en roles de QA, • Testing de hardware (dispositivos biométricos valorable) 🧪 Skills técnicos requeridos • Jira para gestión de pruebas y tracking de incidencias, • Entornos Linux / Unix, • Docker, • Testing de APIs: SOAP / REST, • Herramientas: Postman, SoapUI, JMeter, • ELK Stack (Kibana), • Scripting en Python o PowerShell ⚙️ Experiencia en QA & Integración • Sólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable), • Diseño y gestión de test cases, • Testing funcional y no funcional (performance, carga, estrés), • Definición de estrategias y planes de test en entornos enterprise, • Participación en demos, reuniones con cliente y validaciones, • Testing end-to-end de sistemas integrados, • Reporting y seguimiento de KPIs ⭐ Valorable (Nice to have) • Experiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus), • SQL y bases de datos (Oracle, SQL Server), • Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros), • Testing con Kafka, • Jenkins / pipelines CI/CD, • Conocimientos de redes / configuración IT, • Experiencia en automatización de tests ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA Testing para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🌍 Condiciones del puesto • Nivel de inglés: B2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas), • Experiencia: +4 años como QA testing 🧪 Skills técnicos requeridos • Jira para gestión de pruebas y tracking de incidencias, • Entornos Linux / Unix, • Docker, • Testing de APIs: SOAP / REST, • Herramientas: Postman, SoapUI, JMeter, • ELK Stack (Kibana), • Scripting en Python o PowerShell ⚙️ Experiencia en QA & Integración • Sólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable), • Diseño y gestión de test cases, • Testing funcional y no funcional (performance, carga, estrés), • Definición de estrategias y planes de test en entornos enterprise, • Participación en demos, reuniones con cliente y validaciones, • Testing end-to-end de sistemas integrados, • Reporting y seguimiento de KPIs ⭐ Valorable (Nice to have) • Experiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus), • SQL y bases de datos (Oracle, SQL Server), • Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros), • Testing con Kafka, • Jenkins / pipelines CI/CD, • Conocimientos de redes / configuración IT, • Experiencia en automatización de tests, • Testing de hardware (dispositivos biométricos valorable) ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Descripción del trabajo Hay plataformas de datos que solo necesitan mantenimiento. Y hay otras que necesitan una persona capaz de ordenar su evolución, convertir buenas prácticas en una forma común de trabajar y ayudar a un equipo a tomar mejores decisiones técnicas. En NTT DATA buscamos incorporar a una persona con experiencia como Tech Lead / Expert Data Engineer para un proyecto estable con uno de nuestros principales clientes del sector logístico. Trabajarás sobre una plataforma cloud basada principalmente en Snowflake, dbt y Power BI, combinando evolutivos, soporte y mejora continua. Tu papel será técnico y cercano al equipo: participarás en el diseño de las soluciones, definirás criterios de calidad y mantenibilidad, y acompañarás al resto de profesionales para que la plataforma pueda crecer con solidez. NTT DATA reúne a más de 139.000 profesionales en más de 50 países. En España, trabajamos en proyectos donde la tecnología se conecta con retos reales de negocio, con espacio para aprender, compartir conocimiento y construir carreras a largo plazo sin perder la cercanía de los equipos. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el diseño técnico y la evolución de soluciones de datos sobre Snowflake y dbt., • Definir y promover estándares de desarrollo, revisión de código, testing, documentación y gestión del linaje de datos., • Diseñar modelos analíticos dimensionales orientados a reporting, explotación del dato y escalabilidad., • Optimizar el rendimiento y coste de Snowflake: warehouses, clustering, consultas, uso de recursos y gobierno de accesos., • Asegurar la calidad, mantenibilidad y trazabilidad de las transformaciones ELT., • Trabajar con Power BI y los equipos implicados para asegurar que los modelos de datos responden a necesidades reales de negocio., • Acompañar técnicamente al equipo, desbloquear decisiones complejas y reforzar una metodología de trabajo común., • Colaborar en entornos Agile con Git y pipelines de CI/CD. Qué buscamos • Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Datos en entornos cloud., • Experiencia sólida y práctica con Snowflake: diseño de esquemas, gestión de warehouses, optimización de costes y rendimiento, clustering, seguridad, RBAC y data sharing., • Dominio de SQL avanzado, incluyendo optimización de consultas complejas, CTEs, funciones analíticas y procedimientos., • Experiencia construyendo y manteniendo transformaciones con dbt: modelos, macros, tests, documentación y linaje., • Conocimiento de modelado dimensional: star schema y snowflake schema., • Experiencia con Git, prácticas de integración continua y despliegue continuo., • Capacidad para asumir liderazgo técnico, explicar decisiones con claridad y acompañar a otras personas del equipo., • Inglés mínimo B2., • Se valorará experiencia con Python. Lo que encontrarás • Un reto técnico con impacto: podrás influir en la evolución de una plataforma de datos relevante para la operativa de un cliente del sector logístico., • Autonomía para proponer estándares, mejorar procesos y convertir el conocimiento técnico en una forma de trabajo compartida., • Un entorno donde el liderazgo no depende solo del cargo: se construye desde la colaboración, el criterio y la voluntad de hacer crecer al equipo., • Modelo híbrido en Madrid., • Formación y aprendizaje continuo para profundizar en tecnologías, arquitectura de datos y liderazgo técnico., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Si te interesa liderar desde la tecnología —sin alejarte de ella— y construir una plataforma de datos que funcione mejor hoy y esté preparada para mañana, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Aplicaciones y Visores GIS SII Group Spain•Madrid, Community of Madrid, Spain, Spain Únete a SII Group Spain en el área de Ingeniero/a de Aplicaciones y Visores GIS En SII Group Spain seguimos creciendo y buscamos talento ¿Tienes experiencia desarrollando y manteniendo soluciones GIS sobre ArcGIS Enterprise? En SII Group Spain buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Aplicaciones y Visores GIS para participar en un proyecto de gran impacto tecnológico dentro de una organización de referencia. Si te apasiona el desarrollo de aplicaciones geoespaciales, la personalización de visores GIS y la mejora continua de plataformas corporativas, queremos conocerte. • Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones y visores GIS sobre plataforma ArcGIS Enterprise., • Resolución de incidencias funcionales y técnicas en entornos productivos., • Análisis de rendimiento y optimización de aplicaciones GIS., • Adaptación y actualización de componentes tras nuevas versiones de la plataforma., • Desarrollo y personalización de aplicaciones mediante ArcGIS Experience Builder., • Creación, modificación e integración de widgets personalizados para cubrir necesidades funcionales específicas., • Desarrollo de nuevas funcionalidades e integración con otros sistemas corporativos., • Validación funcional de evolutivos y actualizaciones antes de su puesta en producción., • Colaboración con equipos multidisciplinares para definir e implantar mejoras sobre la plataforma GIS., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones técnicas/científicas equivalentes., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento, soporte o desarrollo de aplicaciones y visores GIS en entornos ArcGIS Enterprise., • Experiencia trabajando con plataformas GIS corporativas en producción., • Conocimientos sólidos de:, • ArcGIS Enterprise., • ArcGIS Experience Builder., • Desarrollo e integración de widgets personalizados., • Resolución de incidencias técnicas y funcionales., • Optimización y mantenimiento de aplicaciones GIS., • Experiencia en desarrollo frontend utilizando:, • TypeScript o JavaScript., • Librerías y frameworks modernos para desarrollo de interfaces web., • Capacidad para trabajar en equipos técnicos y participar en la evolución de soluciones GIS de gran escala., • Experiencia en arquitecturas GIS corporativas., • Conocimientos de integración entre sistemas y servicios GIS., • Experiencia en proyectos de transformación digital o Administraciones Públicas., • Buenas capacidades de análisis, resolución de problemas y comunicación. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la oportunidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Hay plataformas de datos que solo necesitan mantenimiento. Y hay otras que necesitan una persona capaz de ordenar su evolución, convertir buenas prácticas en una forma común de trabajar y ayudar a un equipo a tomar mejores decisiones técnicas. En NTT DATA buscamos incorporar a una persona con experiencia como Tech Lead / Expert Data Engineer para un proyecto estable con uno de nuestros principales clientes del sector logístico. Trabajarás sobre una plataforma cloud basada principalmente en Snowflake, dbt y Power BI, combinando evolutivos, soporte y mejora continua. Tu papel será técnico y cercano al equipo: participarás en el diseño de las soluciones, definirás criterios de calidad y mantenibilidad, y acompañarás al resto de profesionales para que la plataforma pueda crecer con solidez. NTT DATA reúne a más de 139.000 profesionales en más de 50 países. En España, trabajamos en proyectos donde la tecnología se conecta con retos reales de negocio, con espacio para aprender, compartir conocimiento y construir carreras a largo plazo sin perder la cercanía de los equipos. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el diseño técnico y la evolución de soluciones de datos sobre Snowflake y dbt., • Definir y promover estándares de desarrollo, revisión de código, testing, documentación y gestión del linaje de datos., • Diseñar modelos analíticos dimensionales orientados a reporting, explotación del dato y escalabilidad., • Optimizar el rendimiento y coste de Snowflake: warehouses, clustering, consultas, uso de recursos y gobierno de accesos., • Asegurar la calidad, mantenibilidad y trazabilidad de las transformaciones ELT., • Trabajar con Power BI y los equipos implicados para asegurar que los modelos de datos responden a necesidades reales de negocio., • Acompañar técnicamente al equipo, desbloquear decisiones complejas y reforzar una metodología de trabajo común., • Colaborar en entornos Agile con Git y pipelines de CI/CD. Qué buscamos • Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Datos en entornos cloud., • Experiencia sólida y práctica con Snowflake: diseño de esquemas, gestión de warehouses, optimización de costes y rendimiento, clustering, seguridad, RBAC y data sharing., • Dominio de SQL avanzado, incluyendo optimización de consultas complejas, CTEs, funciones analíticas y procedimientos., • Experiencia construyendo y manteniendo transformaciones con dbt: modelos, macros, tests, documentación y linaje., • Conocimiento de modelado dimensional: star schema y snowflake schema., • Experiencia con Git, prácticas de integración continua y despliegue continuo., • Capacidad para asumir liderazgo técnico, explicar decisiones con claridad y acompañar a otras personas del equipo., • Inglés mínimo B2., • Se valorará experiencia con Python. Lo que encontrarás • Un reto técnico con impacto: podrás influir en la evolución de una plataforma de datos relevante para la operativa de un cliente del sector logístico., • Autonomía para proponer estándares, mejorar procesos y convertir el conocimiento técnico en una forma de trabajo compartida., • Un entorno donde el liderazgo no depende solo del cargo: se construye desde la colaboración, el criterio y la voluntad de hacer crecer al equipo., • Modelo híbrido en Madrid., • Formación y aprendizaje continuo para profundizar en tecnologías, arquitectura de datos y liderazgo técnico., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Si te interesa liderar desde la tecnología —sin alejarte de ella— y construir una plataforma de datos que funcione mejor hoy y esté preparada para mañana, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Desarrollamos nuestra actividad a través de 51 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Incorporación e integración en equipos de trabajo realizando funciones de: • Tratamiento estadístico de datos (data mining y knowledge discovery)., • Modelización predictiva mediante técnicas de machine learning y data science., • Modelización de eventos temporales (series temporales, modelos ARIMA)., • Desarrollo de modelos de simulación (Monte Carlo)., • Revisión y validación de modelos regulatorios en el ámbito financiero., • Apoyo quant al negocio: desarrollo de algoritmos, estadística y probabilidad., • Proyectos de I+D. Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Matemáticas, Físicas, Estadística, Econometría, Ingeniería u otros estudios con fuerte componente cuantitativo., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Valorable la realización de estudios específicos de postgrado, en especial Data Science, Finanzas Cuantitativas o similar, • Manejo avanzado de herramientas informáticas., • Valorable conocimiento de técnicas de modelización (logit, GLM, series temporales, árboles de decisión, clustering, etc.), lenguajes de programación estadística (SAS, R, Python, Matlab, etc.) y herramientas y plataformas de big data (Hadoop, MongoDB, Cassandra, Pig, Hive, etc.), • Alta capacidad de aprendizaje., • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. xcskxlj Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • Plan de formación continuo, • 600 horas de formación durante los dos primeros años, • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas, • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones: • Actividades de IVVQ, incluyendo la integración y validación de HW, SW y FW. Integrar, depurar y validar nuevas versiones de SW y FW a nivel de módulo y unidad., • Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender las complejidades de la Unidad Bajo Prueba (UUT) y aportar información valiosa para su mejora., • Contribuir a la revisión de los procedimientos de prueba unitaria, aportando información valiosa para su mejora cuando corresponda., • Brindar soporte para la depuración de secuencias de prueba., • Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas., • Generar informes de prueba documentados., • Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD)., • Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Departamento Ingeniería y Oficina Técnica. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Ingeniero/a de Automatización Sin equipo a cargo. Desarrollo de los sistemas de supervisión (SCADA) para nuevos proyectos. Implementación de mejoras para las instalaciones actuales. Desarrollo de ingeniería básica y de detalle a nivel de instrumentación. Programación de PLCs , HMIs y SCADAs. Interpretación de diagramas mecánicos P&ID de proceso Interpretación de esquemas eléctricos. Coordinación de trabajos con proveedores y clientes. Trabajos de puesta en marcha Proporcionar información para la gestión técnica de proyectos y soporte a la estimación técnico-económica para la viabilidad de los proyectos. Visitas técnicas y soporte a la Construcción, Puesta en Marcha y especialmente optimización durante la Operación Responsable de la calidad de los proyectos asignados Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada. Buen ambiente de trabajo Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. Jornada: completa, 40 horas/semana Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo. Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid Categoría/Grupo /Nivel: según convenio • Vacaciones: 22 días por convenio., • Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento., • Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento. Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. REQUISITOS DEL PERFIL Formación: Mínimo FP Automatización, se valorará Grado en Ingeniería Eletrónica, Automática, Industrial o formación equivalente. Conocimientos requeridos: Programación de PLCs y SCADAs incluyendo comunicaciones (preferiblemente Ignition SCADA), ), PLCs de SIEMENS (TIA PORTAL) y PEM de equipos e instumentación. Instrumentación y Control, elaboración de documentación técnica, definición e interpretación de planos, diagramas y esquemas. Certificado oficial “CORE CERTIFIED (Ignition)”, programación en IQVISION y TREND (HONEYWELL), programación Estándar CODEYS. Experiencia: Al menos 5 años en las responsabilidades del puesto. Idiomas: deseable inglés mínimo B2. Software: Manejo del paquete Microsoft Office. Sistemas CAD/CAE, conocimientos básicos de CAD 3D y específico para desarrollo de esquemas y documentación eléctrica Viajes: nacional aprox 30%. Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. Persona orientada a resultados, técnica y analítica. Análisis y tratamiento de la información. Flexible y adaptable a entornos híbridos Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés). Planificación y organización Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo Negociación Integridad En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. xcskxlj Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

SOBRE NOSOTROS En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. Nuestro equipo combina conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs se encarga de las estrategias de asuntos públicos, comunicación y market access en salud. Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. CÓMO TRABAJAMOS - NUESTRA CULTURA Unidos por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alineados con la misión de cada Partner y fieles a nuestra esencia: claridad, honestidad y coherencia. TU MISIÓN Tu principal objetivo será diseñar y liderar soluciones de Market Access alineadas con las necesidades de nuestros clientes y con la evolución del sistema sanitario, garantizando al mismo tiempo la excelencia en la ejecución, la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los proyectos. FUNCIONES • Liderar proyectos de Market Access, • Definir y ejecutar estrategias de acceso al mercado en los ámbitos nacional, autonómico y hospitalario., • Diseñar planes de posicionamiento y acceso para nuevos lanzamientos, nuevas indicaciones y optimización del portfolio., • Liderar proyectos estratégicos de Market Access, incluyendo iniciativas de acceso, generación de evidencia, evaluación de valor, modelos asistenciales u otras soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Diseñar soluciones de valor adaptadas a las necesidades del cliente y del entorno sanitario., • Elaborar estrategias de acceso basadas en valor, incorporando criterios clínicos, económicos y asistenciales., • Identificar riesgos, oportunidades y necesidades del proyecto, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Mantener una interlocución efectiva con administraciones sanitarias, pagadores, profesionales sanitarios, sociedades científicas y otros agentes relevantes del sistema., • Analizar tendencias regulatorias, de financiación y acceso que puedan afectar a los proyectos y a los clientes., • Gestionar relación con clientes y contribuir al desarrollo de negocio, • Gestionar de forma integral la relación con los clientes asignados, actuando como principal interlocutor., • Comprender las necesidades estratégicas del cliente para identificar oportunidades de desarrollo y asesoramiento., • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de las cuentas asignadas y colaborar en su conversión en proyectos., • Liderar la elaboración de propuestas técnicas y económicas, definiendo alcance, metodología, planificación, recursos y presupuesto., • Contribuir al desarrollo del pipeline comercial y realizar seguimiento de las oportunidades de negocio., • Participar en reuniones comerciales, presentaciones y negociaciones con clientes., • Garantizar la satisfacción del cliente mediante un seguimiento continuo de los proyectos y la calidad del servicio prestado., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado farmacéutico, las políticas sanitarias y las tendencias en acceso a la innovación., • Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos, • Planificar los proyectos, definiendo cronogramas, recursos, hitos y entregables., • Supervisar el avance de los proyectos y coordinar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Gestionar el dimensionamiento económico de los proyectos, realizando el seguimiento del presupuesto, desviaciones y rentabilidad., • Garantizar la calidad técnica de los entregables antes de su presentación al cliente., • Identificar riesgos e incidencias durante la ejecución y definir medidas correctoras., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y reportar avances, riesgos y oportunidades al responsable del área., • Promover la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos del área de Market Access., • Liderar y desarrollar al equipo de consultoría, • Coordinar y supervisar el trabajo de consultores y perfiles junior participantes en los proyectos., • Distribuir tareas y priorizar cargas de trabajo en función de las necesidades del negocio., • Acompañar y desarrollar al equipo mediante feedback, mentoring y transferencia de conocimiento., • Impulsar la alineación del equipo con los objetivos estratégicos del área., • Favorecer la colaboración entre áreas multidisciplinares para ofrecer soluciones integrales al cliente., • Velar por el cumplimiento de los estándares metodológicos y de calidad establecidos por la compañía., • Impulsar la innovación y el posicionamiento del área, • Identificar tendencias, cambios regulatorios y nuevas necesidades del sistema sanitario con impacto en el acceso al mercado., • Proponer nuevas soluciones y servicios alineados con la evolución del sector y las necesidades de los clientes., • Compartir conocimiento y buenas prácticas con el equipo y otras áreas de la organización., • Participar en iniciativas de posicionamiento de la compañía mediante publicaciones, sesiones científicas, eventos o actividades de difusión cuando resulte oportuno., • Integrar enfoques innovadores que combinen generación de evidencia, acceso al mercado, resultados en salud e interlocución institucional para responder a las necesidades cambiantes del sistema sanitario y maximizar el valor aportado a clientes.¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con visión estratégica y orientación al cliente, capaz de desenvolverse en entornos complejos y de convertir necesidades de negocio y del sistema sanitario en soluciones concretas. • Experiencia sólida en Market Access, consultoría sanitaria, industria farmacéutica o ámbitos relacionados., • Experiencia liderando proyectos estratégicos y equipos multidisciplinares., • Conocimiento del Sistema Nacional de Salud, sus diferentes niveles de decisión y los principales agentes implicados en el acceso a la innovación., • Capacidad para interactuar con clientes y diferentes stakeholders del entorno sanitario., • Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas., • Visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma autónoma., • Nivel de inglés profesional.CONDICIONES, • Contrato indefinido (39H/semana), • Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00)., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero son días de permiso retribuido por Convenio., • Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. xcskxlj Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Hay plataformas de datos que solo necesitan mantenimiento. Y hay otras que necesitan una persona capaz de ordenar su evolución, convertir buenas prácticas en una forma común de trabajar y ayudar a un equipo a tomar mejores decisiones técnicas. En NTT DATA buscamos incorporar a una persona con experiencia como Tech Lead / Expert Data Engineer para un proyecto estable con uno de nuestros principales clientes del sector logístico. Trabajarás sobre una plataforma cloud basada principalmente en Snowflake, dbt y Power BI, combinando evolutivos, soporte y mejora continua. Tu papel será técnico y cercano al equipo: participarás en el diseño de las soluciones, definirás criterios de calidad y mantenibilidad, y acompañarás al resto de profesionales para que la plataforma pueda crecer con solidez. NTT DATA reúne a más de 139.000 profesionales en más de 50 países. En España, trabajamos en proyectos donde la tecnología se conecta con retos reales de negocio, con espacio para aprender, compartir conocimiento y construir carreras a largo plazo sin perder la cercanía de los equipos. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el diseño técnico y la evolución de soluciones de datos sobre Snowflake y dbt., • Definir y promover estándares de desarrollo, revisión de código, testing, documentación y gestión del linaje de datos., • Diseñar modelos analíticos dimensionales orientados a reporting, explotación del dato y escalabilidad., • Optimizar el rendimiento y coste de Snowflake: warehouses, clustering, consultas, uso de recursos y gobierno de accesos., • Asegurar la calidad, mantenibilidad y trazabilidad de las transformaciones ELT., • Trabajar con Power BI y los equipos implicados para asegurar que los modelos de datos responden a necesidades reales de negocio., • Acompañar técnicamente al equipo, desbloquear decisiones complejas y reforzar una metodología de trabajo común., • Colaborar en entornos Agile con Git y pipelines de CI/CD. Qué buscamos • Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Datos en entornos cloud., • Experiencia sólida y práctica con Snowflake: diseño de esquemas, gestión de warehouses, optimización de costes y rendimiento, clustering, seguridad, RBAC y data sharing., • Dominio de SQL avanzado, incluyendo optimización de consultas complejas, CTEs, funciones analíticas y procedimientos., • Experiencia construyendo y manteniendo transformaciones con dbt: modelos, macros, tests, documentación y linaje., • Conocimiento de modelado dimensional: star schema y snowflake schema., • Experiencia con Git, prácticas de integración continua y despliegue continuo., • Capacidad para asumir liderazgo técnico, explicar decisiones con claridad y acompañar a otras personas del equipo., • Inglés mínimo B2., • Se valorará experiencia con Python. Lo que encontrarás • Un reto técnico con impacto: podrás influir en la evolución de una plataforma de datos relevante para la operativa de un cliente del sector logístico., • Autonomía para proponer estándares, mejorar procesos y convertir el conocimiento técnico en una forma de trabajo compartida., • Un entorno donde el liderazgo no depende solo del cargo: se construye desde la colaboración, el criterio y la voluntad de hacer crecer al equipo., • Modelo híbrido en Madrid., • Formación y aprendizaje continuo para profundizar en tecnologías, arquitectura de datos y liderazgo técnico., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. xcskxlj Si te interesa liderar desde la tecnología —sin alejarte de ella— y construir una plataforma de datos que funcione mejor hoy y esté preparada para mañana, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Hay plataformas de datos que solo necesitan mantenimiento. Y hay otras que necesitan una persona capaz de ordenar su evolución, convertir buenas prácticas en una forma común de trabajar y ayudar a un equipo a tomar mejores decisiones técnicas. En NTT DATA buscamos incorporar a una persona con experiencia como Tech Lead / Expert Data Engineer para un proyecto estable con uno de nuestros principales clientes del sector logístico. Trabajarás sobre una plataforma cloud basada principalmente en Snowflake, dbt y Power BI, combinando evolutivos, soporte y mejora continua. Tu papel será técnico y cercano al equipo: participarás en el diseño de las soluciones, definirás criterios de calidad y mantenibilidad, y acompañarás al resto de profesionales para que la plataforma pueda crecer con solidez. NTT DATA reúne a más de 139.000 profesionales en más de 50 países. En España, trabajamos en proyectos donde la tecnología se conecta con retos reales de negocio, con espacio para aprender, compartir conocimiento y construir carreras a largo plazo sin perder la cercanía de los equipos. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el diseño técnico y la evolución de soluciones de datos sobre Snowflake y dbt., • Definir y promover estándares de desarrollo, revisión de código, testing, documentación y gestión del linaje de datos., • Diseñar modelos analíticos dimensionales orientados a reporting, explotación del dato y escalabilidad., • Optimizar el rendimiento y coste de Snowflake: warehouses, clustering, consultas, uso de recursos y gobierno de accesos., • Asegurar la calidad, mantenibilidad y trazabilidad de las transformaciones ELT., • Trabajar con Power BI y los equipos implicados para asegurar que los modelos de datos responden a necesidades reales de negocio., • Acompañar técnicamente al equipo, desbloquear decisiones complejas y reforzar una metodología de trabajo común., • Colaborar en entornos Agile con Git y pipelines de CI/CD. Qué buscamos • Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Datos en entornos cloud., • Experiencia sólida y práctica con Snowflake: diseño de esquemas, gestión de warehouses, optimización de costes y rendimiento, clustering, seguridad, RBAC y data sharing., • Dominio de SQL avanzado, incluyendo optimización de consultas complejas, CTEs, funciones analíticas y procedimientos., • Experiencia construyendo y manteniendo transformaciones con dbt: modelos, macros, tests, documentación y linaje., • Conocimiento de modelado dimensional: star schema y snowflake schema., • Experiencia con Git, prácticas de integración continua y despliegue continuo., • Capacidad para asumir liderazgo técnico, explicar decisiones con claridad y acompañar a otras personas del equipo., • Inglés mínimo B2., • Se valorará experiencia con Python. Lo que encontrarás • Un reto técnico con impacto: podrás influir en la evolución de una plataforma de datos relevante para la operativa de un cliente del sector logístico., • Autonomía para proponer estándares, mejorar procesos y convertir el conocimiento técnico en una forma de trabajo compartida., • Un entorno donde el liderazgo no depende solo del cargo: se construye desde la colaboración, el criterio y la voluntad de hacer crecer al equipo., • Modelo híbrido en Madrid., • Formación y aprendizaje continuo para profundizar en tecnologías, arquitectura de datos y liderazgo técnico., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. xcskxlj Si te interesa liderar desde la tecnología —sin alejarte de ella— y construir una plataforma de datos que funcione mejor hoy y esté preparada para mañana, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

SOBRE NOSOTROS En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Healthson las empresas que integran el Grupo. Combinamos conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. El Departamento Científico es una pieza clave de nuestro trabajo: aporta el rigor, la solidez y la excelencia médica que sustentan todos nuestros proyectos. Actualmente buscamos incorporar un/a Medical Advisor Senior que quiera formar parte de un equipo multidisciplinar y participar en proyectos científicos de alto valor estratégico para distintos stakeholders y con el firme propósito de llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. CÓMO TRABAJAMOS - NUESTRA CULTURA Unid@s por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alinead@s con la misión de cada Partner y siempre fieles a nuestra esencia, ¡claridad, honestidad y coherencia en todo momento! TU MISIÓN Serás el referente científico de los proyectos que lideres, garantizando la excelencia médica, el rigor científico y el cumplimiento regulatorio de todas las iniciativas. Trabajarás de forma transversal con las áreas de marketing, medical affairs, market access, comunicación y asuntos públicos para transformar la evidencia científica en soluciones de valor para nuestros clientes y el sistema sanitario. Además, contribuirás al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de necesidades, la generación de iniciativas estratégicas y la construcción de relaciones de confianza con líderes de opinión y otros stakeholders del ecosistema sanitar diseño, coordinación y ejecución de proyectos científicos de alto impacto. RESPONSABILIDADES - Garantizar la calidad, rigor científico y cumplimiento regulatorio de todos los contenidos médicos generados en los proyectos asignados. - Asegurar la coherencia científica y la adecuación del mensaje a los diferentes públicos objetivos (profesionales sanitarios, pacientes, administración y cliente interno). - Liderar la relación científica con KOLs y otros stakeholders relevantes, generando relaciones de confianza y valor a largo plazo. - Impulsar la ejecución de proyectos científicos estratégicos con impacto en negocio, asegurando su correcta implementación y entrega en tiempo y forma. - Contribuir activamente a la generación de oportunidades estratégicas y al diseño de iniciativas de valor en el ámbito médico y de acceso. - Garantizar la actualización continua del conocimiento científico interno en las áreas terapéuticas de interés. - Asegurar la correcta transferencia de conocimiento científico al resto de áreas de la organización para apoyar decisiones estratégicas y/o comerciales. FUNCIONES 1. Liderazgo científico de proyectos - Diseño, coordinación y supervisión de proyectos científicos de valor (consensos, publicaciones, artículos científicos, libros blancos, Delphi, formación médica, etc.). - Definición del enfoque científico y revisión crítica de la evidencia disponible. 2. Producción y supervisión de contenidos científicos - Redacción, revisión y validación de contenidos científicos multicanal (artículos, materiales promocionales médicos, informes, coberturas de congresos). - Adaptación del contenido científico a distintos públicos y canales. 3. Relación con stakeholders del ecosistema sanitario - Identificación, contacto y gestión de líderes de opinión y expertos. - Preparación, conducción y seguimiento de reuniones científicas, advisory boards y workshops. - Desarrollo de relaciones estratégicas con profesionales sanitarios y otros agentes del sistema. 4. Soporte estratégico y comercial - Participación en el desarrollo de propuestas estratégicas para clientes internos y externos. - Soporte científico a equipos de marketing, market access, ventas, comunicación y asuntos públicos - Identificación de insights científicos con potencial de desarrollo de negocio. 5. Vigilancia científica y transferencia de conocimiento - Monitorización de la evidencia científica y avances en áreas terapéuticas relevantes. - Difusión del conocimiento científico a equipos internos mediante formaciones o sesiones ad hoc. 6. Congresos y eventos científicos - Asistencia, cobertura científica y análisis de congresos nacionales e internacionales, eventos y reuniones científicas. - Elaboración de informes de síntesis y transferencia de insights relevantes. REQUISITOS - Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud - Nivel alto de inglés. - Al menos 4 años de experiencia en una posición similar. - Experiencia en desarrollo y gestión de proyectos científicos. - Experiencia en medical writing y revisión de contenidos científicos. - Experiencia en agencias o empresas de servicios especializadas en el sector salud. COMPETENCIAS - Excelente capacidad de comunicación. - Proactividad y autonomía. - Capacidad de planificación y organización. - Alto nivel de responsabilidad y orientación a la calidad. - Orientación a resultados. - Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. CONDICIONES - Contrato indefinido (37,5 horas semanales). - Jornada flexible: De lunes a jueves: entrada entre las 8:30 y las 9:30 h y salida entre las 17:10 y las 18:10 h. Viernes: de 8:00 a 15:00 h. - Jornada intensiva durante julio y agosto (8:00 a 15:00 h). - Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana. - 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero de permiso retribuido por Convenio. - Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. -- En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. --- En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de privacidad@tandemhg.com . Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización.