Comercial vehículos en jobs in Madrid - Page 3Create job alerts

Buscamos incorporar en Antequera, un/a responsable comercial de Coches V.Qué ofrecemos? - Proyecto en pleno crecimiento.Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión.Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork).Posibilidad de crecimiento personal y pro

Buscamos incorporar en Úbeda, un/a comercial de Coches V.Qué ofrecemos? - Proyecto en pleno crecimiento.Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión.Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork).Posibilidad de crecimiento personal y profesional.Salari

Te apasiona el mundo del motor y tienes experiencia en el entorno digital? En Grupo AKI buscamos un/a Ases@r Comercial Digital de Vehículos de Ocasión (VO)para reforzar nuestro equipo. Presentar propuestas comerciales personalizadas, incluyendo opciones de financiación y servicios adicionales.

En HR Motor , empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo de Zaragoza a un/a Quialitys : un perfil clave orientado a la formación selectiva, el acompañamiento y la mejora del rendimiento comercial dentro de la organización. Este puesto formará parte de un área estratégica cuya misión será elevar la calidad comercial, optimizar procesos y asegurar una experiencia de cliente excelente. ¿Cuál será tu misión? Serás la figura encargada de potenciar la capacidad comercial del equipo, con foco en la excelencia y la mejora continua: Formar, acompañar y desarrollar a los equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Impartir formación inicial a nuevos comerciales: técnicas de venta, argumentarios, gestión del cliente y procedimientos internos. Acompañar al equipo en su día a día, detectando áreas de mejora y reforzando buenas prácticas. Realizar sesiones de seguimiento, feedback y planes de desarrollo comercial. Evaluar la correcta ejecución de los procesos comerciales en tienda. Coordinar acciones de mejora continua junto con Dirección Comercial, RRHH y Marketing . Elaborar informes sobre evolución, desempeño y necesidades del equipo. Actuar como referente de buenas prácticas, comunicación y soporte operativo. Participar en procesos de selección de personal del área comercial. Requisitos Experiencia en dirección comercial, formación comercial o liderazgo de equipos , imprescindible en el sector del automóvil (automoción). Habilidades comunicativas y pedagógicas para transmitir procesos con claridad. Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Perfil proactivo, dinámico, con iniciativa y capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional. Formación inicial y acompañamiento continuo por parte del área comercial. Si tienes experiencia formando equipos comerciales y te apasiona impulsar talento, calidad y desarrollo, queremos conocerte .

En HR Motor , empresa líder en el sector automoción con más de 26 años de experiencia en la compraventa de vehículos, seguimos creciendo. Estamos lanzando un nuevo proyecto de negocio centrado en el Renting , y buscamos incorporar un/a Comercial a Puerta Fría con base en una de nuestras delegaciones de Madrid. Tu misión será impulsar el crecimiento de esta nueva línea de negocio , captando y fidelizando clientes de la zona de Madrid y alrededores, interesados en soluciones de renting adaptadas a sus necesidades. Prospección activa a puerta fría de clientes potenciales (empresas y autónomos) en la zona. Realización de visitas comerciales y presentación de los servicios de renting. Cierre de acuerdos comerciales y reporte de resultados a dirección comercial. Planificación y organización de la agenda de visitas y rutas comerciales . Experiencia previa como comercial , preferiblemente en venta de servicios, B2B o puerta fría. Experiencia en automoción, renting, leasing. Habilidades de comunicación y trato profesional con empresas y autónomos. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona de Madrid. ¿Proyecto estable y en crecimiento, con posibilidad real de desarrollo profesional. Horario de Lunes a Viernes en horario partido a concretar . Formación inicial a cargo de la empresa en producto y metodología comercial. Integración en un equipo dinámico y motivado dentro de una compañía en expansión. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera comercial en una empresa en crecimiento y te motiva la captación a puerta fría, ¡únete a HR Motor y forma parte de este nuevo proyecto de renting en Madrid!

En MOVVO Robotics desarrollamos soluciones avanzadas de movilidad intralogística, desde vehículos autónomos hasta sistemas de automatización para flotas. Nuestra tecnología propia de geolocalización permite una gestión segura y eficiente tanto en interiores como en exteriores. Estamos creciendo y buscamos un Project Manager que quiera unirse a nuestro equipo y formar parte de proyectos de alto impacto en el área de robótica. &##127919; Objetivo del puesto Participar en la definición, ejecución y control de los proyectos de integración en el área de robótica, coordinando eficazmente a clientes, departamentos internos y proveedores externos para asegurar la correcta implementación, verificación y entrega de cada proyecto. &##128204; Responsabilidades Planificar, ejecutar y cerrar proyectos dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Coordinar con los equipos de ingeniería, producción, integración y otros departamentos clave. Supervisar recursos del proyecto: personal, equipamiento y presupuesto. Identificar y gestionar riesgos, así como resolver problemas y tomar decisiones estratégicas. Mantener comunicación constante con clientes y stakeholders, ofreciendo actualizaciones regulares. Elaborar informes y métricas de seguimiento del proyecto. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y motivador dentro del equipo. &##127891; Requisitos mínimos Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Automatización. Idiomas: Castellano e Inglés. Experiencia: Mínimo 1 año en un puesto similar dentro de proyectos, ingeniería o departamento técnico-comercial. Herramientas: Planner, MS Project o M365. Movilidad: Disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. &##128736;️ Competencias técnicas Liderazgo y gestión de tiempos, recursos y costes. Conocimiento del entorno industrial. &##128161; Competencias personales Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar imprevistos. Orientación a resultados y pensamiento analítico. Actitud de liderazgo y motivación de equipos. ⭐ Se valorará Certificación IPMA o PMP. Conocimientos o formación en robótica móvil o proyectos de automatización.

En Hays estamos colaborando con una empresa especializada en diseño, instalación y mantenimiento de proyectos fotovoltaicos , que ofrece además soluciones de gestión energética inteligente, puntos de recarga para vehículos eléctricos y servicios de auditoría técnica y puesta en marcha. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Junior con interés por las energías renovables , que pueda unirse a su equipo y adquirir crecimiento dentro del mismo. ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo directo al responsable del departamento en la gestión técnica y administrativa. Elaboración de presupuestos y ofertas para proyectos de energía. Participación en proyectos de instalaciones fotovoltaicas , sistemas de recarga para vehículos eléctricos y soluciones de eficiencia energética. ¿Cuáles son los requisitos? Titulación en Ingeniería Eléctrica . Conocimiento en preparación de ofertas (valorable positivamente Pylon ), incluyendo selección de materiales. Conocimiento de materiales y componentes empleados en instalaciones fotovoltaicas y proyectos eléctricos. Disponibilidad para asumir firma de proyectos en el futuro. Valorable capacidad comercial y orientación a cliente . ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable, contratación indefinida ( primer año a través de Hays , posterior internalización). Modelo de trabajo presencial . Posibilidad de desempeñar el trabajo a jornada parcial compaginándolo con los estudios. Horario flexible e intensivo los viernes y en verano . Ubicación: Valencia . Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Ventas para liderar un equipo en crecimiento y garantizar la excelencia comercial en nivel nacional. Liderar y desarrollar equipos comerciales. -Gestionar la actividad comercial presencial: visitas, análisis de clientes, seguimiento y reporting. -Planificar y coordinar la actividad utilizando CRM y herramientas de gestión comercial. -Garantizar el cumplimiento de objetivos y la correcta ejecución de la estrategia de ventas. Experiencia demostrada en gestión de equipos. -Disponibilidad para viajar. -Manejo de Excel e inglés valorable. Si estás buscando un proyecto estable, con recorrido y en una empresa multinacional líder en su sector, estaremos encantados de conocerte.

Adecco, líder mundial en soluciones de recursos humanos, colabora con Kalmar, empresa referente en equipos y servicios sostenibles para la manipulación de materiales, en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Postventa para reforzar su equipo en España. En Kalmar, estamos impulsando el movimiento de mercancías en cadenas de suministro críticas en todo el mundo. Como pioneros en equipos y servicios sostenibles para la manipulación de materiales, establecemos el estándar de la industria para un futuro sin emisiones. Nos motiva el trabajo en equipo, la innovación y la responsabilidad para obtener resultados. Nuestra combinación de alcance global y experiencia local nos permite centrarnos en el cliente, asegurando que sus necesidades guíen nuestro trabajo diario. Juntos, hacemos que cada movimiento cuente. Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel Como Ingeniero/a de Postventa, supervisará y gestionará el equipo de técnicos/as de asistencia técnico/a de la red de postventa y servicio, y se encargarán de apoyar técnicamente y supervisar reparaciones de equipos pertenecientes a nuestro portfolio comercial ubicados en Instalaciones Industriales y/o Terminales de Contenedores, y que son objeto de nuestros servicios de asistencia, así como supervisar la entrega y puesta en marcha de la nueva maquinaria Gestión del equipo técnico: Supervisar y coordinar la red de técnicos/as de asistencia postventa. - Soporte técnico/a avanzado: Diagnóstico y resolución de averías mecánicos/as, eléctricas, electrónicos/as e hidráulicas en maquinaria industrial. - Control de calidad: Supervisar reparaciones y garantizar la correcta puesta en marcha de equipos nuevos. - Relación con clientes: Ofrecer un servicio excepcional mediante comunicación clara, informes detallados y soluciones proactivas. - Cumplimiento normativo: Garantizar la seguridad en todas las operaciones y el cumplimiento de estándares internos y externos. Formación: Ingeniería Técnico/a Industrial o similar. Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de redes de asistencia técnico/a de maquinaria industrial (idealmente portacontenedores y carretillas de gran tonelaje). Conocimientos técnicos: Averías mecánicos/as, eléctricas, electrónicos/as, hidráulicas, AdBlue; uso de equipos de diagnóstico, sistemas Can-Bus y vehículos eléctricos. Orientación al cliente Trabajo en equipo Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Plan de formación continua para mantenerte a la vanguardia del sector. Entorno internacional con oportunidades de crecimiento profesional. Soporte técnico/a de primer nivel respaldado por I+D de un fabricante líder. Kalmar (Nasdaq Helsinki: KALMAR) impulsa el movimiento de mercancías en cadenas de suministro críticas en todo el mundo, con la visión de ser el líder en equipos y servicios sostenibles para la manipulación de materiales. En 2024, la empresa registró unas ventas de aproximadamente 1.700 millones de euros.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Ventas para liderar un equipo en crecimiento y garantizar la excelencia comercial en nivel nacional. Liderar y desarrollar equipos comerciales. -Gestionar la actividad comercial presencial: visitas, análisis de clientes, seguimiento y reporting. -Planificar y coordinar la actividad utilizando CRM y herramientas de gestión comercial. -Garantizar el cumplimiento de objetivos y la correcta ejecución de la estrategia de ventas. Experiencia demostrada en gestión de equipos. -Disponibilidad para viajar. -Manejo de Excel e inglés valorable. Si estás buscando un proyecto estable, con recorrido y en una empresa multinacional líder en su sector, estaremos encantados de conocerte.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Ventas para liderar un equipo en crecimiento y garantizar la excelencia comercial en nivel nacional. Liderar y desarrollar equipos comerciales. -Gestionar la actividad comercial presencial: visitas, análisis de clientes, seguimiento y reporting. -Planificar y coordinar la actividad utilizando CRM y herramientas de gestión comercial. -Garantizar el cumplimiento de objetivos y la correcta ejecución de la estrategia de ventas. Experiencia demostrada en gestión de equipos. -Disponibilidad para viajar. -Manejo de Excel e inglés valorable. Si estás buscando un proyecto estable, con recorrido y en una empresa multinacional líder en su sector, estaremos encantados de conocerte.

Habilidades de negociación, orientación a resultados y visión estratégica ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de Business Development y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Queremos saber más de ti! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. ️ Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. ¿Qué estamos buscando? En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Franchise Manager cuya misión será impulsar el crecimiento estratégico y sostenible de la red internacional de franquicias y afiliados de OK Mobility mediante la identificación de oportunidades de expansión y la búsqueda de nuevos acuerdos con franquiciados y afiliados. El puesto tiene como propósito fortalecer las relaciones con los socios internacionales de negocio, asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y procedimientos operativos, y optimizar el rendimiento de cada acuerdo. Asimismo, garantizar la coherencia con la estrategia corporativa, la excelencia en el servicio y la rentabilidad del modelo de franquicia. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar oportunidades de expansión a nivel internacional y apoyar la escalabilidad de los franquiciados. Prospectar y negociar nuevos acuerdos con franquiciados y afiliados que aporten valor estratégico al negocio. Colaborar con la estructura interna de OK Mobility para garantizar la alineación de procesos internos y el desarrollo externo de la compañía. Construir relaciones sólidas y colaborativas con la red inorgánica y sus equipos. Brindar soporte continuo para asegurar el cumplimiento de los estándares de marca, los procedimientos operativos y los compromisos contractuales. Realizar auditorías, visitas de control y revisiones periódicas de desempeño para evaluar la gestión de los franquiciados. Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) e informes financieros para detectar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Colaborar con los franquiciados en la implementación de mejores prácticas en gestión de flota, atención al cliente, ventas y control de costes. Monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de franquicia, políticas internas y normativas aplicables. Resolver de manera ágil y profesional cualquier incidencia operativa o de cumplimiento. ¿Cómo es trabajar en OK? En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos, esa es la clave de nuestro éxito y crecimiento continuo. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería Industrial, Derecho o similar (altamente valorable formación de posgrado o máster en gestión de franquicias, dirección de empresas o desarrollo de negocio internacional) Experiencia mínima de 5 años en puestos relacionados con gestión de franquicias, desarrollo de negocio, expansión comercial o consultoría estratégica. Experiencia sólida en roles similares dentro del sector de servicios de movilidad, asegurando un entendimiento profundo del mercado y sus dinámicas. Nivel muy alto de inglés y español Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Orientación a resultados y visión estratégica Capacidad para establecer relaciones de confianza y colaboración a largo plazo. Flexibilidad y disponibilidad para viajar con mucha frecuencia. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

1.DESCRIPCIÓN Singular Logistics es una empresa especializada en soluciones de intralogística aérea automatizada , con tecnología propia y patentada. Su sistema, llamado Flexitrack , utiliza carros inteligentes que se desplazan por estructuras suspendidas, optimizando el espacio en plantas industriales. Ofrecen soluciones flexibles, escalables y personalizadas , adaptadas a distintos sectores como automoción, farmacéutico o textil. La compañía combina ingeniería, consultoría y software para mejorar la eficiencia operativa y reducir costes. Además, promueve la sostenibilidad al disminuir el consumo energético y las emisiones mediante vehículos autónomos de alto rendimiento 2.OBJETIVO DEL ROL Buscamos un/a Técnico de Marketing y Comunicación para unirse al equipo de Singular Logistics en L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona) . Tu misión será apoyar la ejecución del plan estratégico de marketing y comunicación, contribuyendo a fortalecer la imagen de marca, la presencia digital y la coordinación de acciones con los equipos técnico y comercial. Buscamos personas organizadas, analíticas y creativas , que disfruten enfrentando retos reales en un entorno donde cada día se aprende algo nuevo. Valoramos tanto la actitud, curiosidad y capacidad de proponer ideas , como la experiencia profesional. 3.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Implementar las acciones de marketing y comunicación definidas por la dirección. Gestionar campañas de newsletter y CRM en Odoo (segmentación, métricas y seguimiento). Redactar contenidos para web, prensa y medios especializados. Apoyar en la organización de ferias y eventos industriales . Coordinar materiales con los equipos técnico y comercial . Analizar resultados y preparar informes periódicos de rendimiento 4.REQUISITOS Formación en Marketing, Comunicación o Publicidad . Experiencia mínima de 1–2 años en departamentos de marketing o agencias. Conocimientos sólidos de Odoo (Marketing/CRM) y WordPress . Excelente redacción en español y capacidad analítica. Persona organizada, metódica, proactiva y con actitud positiva. Valorable: nivel de inglés B2 y nociones de diseño ( Canva, Illustrator ) 5.QUÉ OFRECEMOS Incorporarte a una empresa en expansión y con oportunidades de desarrollo profesional Participar en la ejecución real del plan estratégico de marketing . Entorno dinámico y colaborativo , junto a equipos de ingeniería, comunicación y ventas. Contrato indefinido a jornada completa y presencial en L’Hospitalet de Llobregat . Retribución competitiva

Desde onhunters , buscamos un/a Responsable Regional – Zona Norte para incorporarse a un grupo líder del sector automoción, especializado en vehículos de ocasión. Tendrás un rol estratégico liderando los centros de venta de la región norte, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. &##127919; ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: País Vasco, Navarra o La Rioja (posición itinerante con base preferente en Vitoria-Gasteiz). Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa &##128640; ¿Cuál será tu misión? Coordinarás la actividad de los centros de País Vasco, Navarra y La Rioja, liderando los equipos comerciales, garantizando la rentabilidad del negocio y optimizando los procesos clave: tasación, compra, recondicionado, venta y entrega de vehículos. &##128203; Tus principales responsabilidades serán: Supervisar los centros de venta de la zona norte y sus resultados. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, de volumen y rentabilidad. Analizar indicadores de gestión y aplicar planes de mejora. Liderar los procesos de tasación, compra y venta de vehículos. Motivar y desarrollar los equipos comerciales. Colaborar con operaciones, marketing y posventa para mejorar la experiencia de cliente. Representar a la compañía en ferias y eventos sectoriales. &##128204; Requisitos mínimos ~3 a 5 años de experiencia como Responsable Regional, Jefe/a de Ventas o Gerente de Área. ~ Conocimiento del sector automoción o VO (vehículo de ocasión). ~ Experiencia en gestión de equipos y orientación a resultados. ~ Residencia en País Vasco, Navarra o La Rioja. ~ Disponibilidad para viajar entre centros. &##128270; Requisitos deseables Conocimiento en compra, valoración y venta de vehículos. Manejo avanzado de Office y herramientas de CRM/gestión comercial. Perfil con dotes de liderazgo, comunicación y planificación.

En MOVVO Robotics desarrollamos soluciones avanzadas de movilidad intralogística, desde vehículos autónomos hasta sistemas de automatización para flotas. Nuestra tecnología propia de geolocalización permite una gestión segura y eficiente tanto en interiores como en exteriores. Estamos creciendo y buscamos un Project Manager que quiera unirse a nuestro equipo y formar parte de proyectos de alto impacto en el área de robótica. &##127919; Objetivo del puesto Participar en la definición, ejecución y control de los proyectos de integración en el área de robótica, coordinando eficazmente a clientes, departamentos internos y proveedores externos para asegurar la correcta implementación, verificación y entrega de cada proyecto. &##128204; Responsabilidades Planificar, ejecutar y cerrar proyectos dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Coordinar con los equipos de ingeniería, producción, integración y otros departamentos clave. Supervisar recursos del proyecto: personal, equipamiento y presupuesto. Identificar y gestionar riesgos, así como resolver problemas y tomar decisiones estratégicas. Mantener comunicación constante con clientes y stakeholders, ofreciendo actualizaciones regulares. Elaborar informes y métricas de seguimiento del proyecto. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y motivador dentro del equipo. &##127891; Requisitos mínimos Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Automatización. Idiomas: Castellano e Inglés. Experiencia: Mínimo 1 año en un puesto similar dentro de proyectos, ingeniería o departamento técnico-comercial. Herramientas: Planner, MS Project o M365. Movilidad: Disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. &##128736;️ Competencias técnicas Liderazgo y gestión de tiempos, recursos y costes. Conocimiento del entorno industrial. &##128161; Competencias personales Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar imprevistos. Orientación a resultados y pensamiento analítico. Actitud de liderazgo y motivación de equipos. ⭐ Se valorará Certificación IPMA o PMP. Conocimientos o formación en robótica móvil o proyectos de automatización.

En MOVVO Robotics desarrollamos soluciones avanzadas de movilidad intralogística, desde vehículos autónomos hasta sistemas de automatización para flotas. Nuestra tecnología propia de geolocalización permite una gestión segura y eficiente tanto en interiores como en exteriores. Estamos creciendo y buscamos un Project Manager que quiera unirse a nuestro equipo y formar parte de proyectos de alto impacto en el área de robótica. &##127919; Objetivo del puesto Participar en la definición, ejecución y control de los proyectos de integración en el área de robótica, coordinando eficazmente a clientes, departamentos internos y proveedores externos para asegurar la correcta implementación, verificación y entrega de cada proyecto. &##128204; Responsabilidades Planificar, ejecutar y cerrar proyectos dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Coordinar con los equipos de ingeniería, producción, integración y otros departamentos clave. Supervisar recursos del proyecto: personal, equipamiento y presupuesto. Identificar y gestionar riesgos, así como resolver problemas y tomar decisiones estratégicas. Mantener comunicación constante con clientes y stakeholders, ofreciendo actualizaciones regulares. Elaborar informes y métricas de seguimiento del proyecto. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y motivador dentro del equipo. &##127891; Requisitos mínimos Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Automatización. Idiomas: Castellano e Inglés. Experiencia: Mínimo 1 año en un puesto similar dentro de proyectos, ingeniería o departamento técnico-comercial. Herramientas: Planner, MS Project o M365. Movilidad: Disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. &##128736;️ Competencias técnicas Liderazgo y gestión de tiempos, recursos y costes. Conocimiento del entorno industrial. &##128161; Competencias personales Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar imprevistos. Orientación a resultados y pensamiento analítico. Actitud de liderazgo y motivación de equipos. ⭐ Se valorará Certificación IPMA o PMP. Conocimientos o formación en robótica móvil o proyectos de automatización.

En MOVVO Robotics desarrollamos soluciones avanzadas de movilidad intralogística, desde vehículos autónomos hasta sistemas de automatización para flotas. Nuestra tecnología propia de geolocalización permite una gestión segura y eficiente tanto en interiores como en exteriores. Estamos creciendo y buscamos un Project Manager que quiera unirse a nuestro equipo y formar parte de proyectos de alto impacto en el área de robótica. &##127919; Objetivo del puesto Participar en la definición, ejecución y control de los proyectos de integración en el área de robótica, coordinando eficazmente a clientes, departamentos internos y proveedores externos para asegurar la correcta implementación, verificación y entrega de cada proyecto. &##128204; Responsabilidades Planificar, ejecutar y cerrar proyectos dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Coordinar con los equipos de ingeniería, producción, integración y otros departamentos clave. Supervisar recursos del proyecto: personal, equipamiento y presupuesto. Identificar y gestionar riesgos, así como resolver problemas y tomar decisiones estratégicas. Mantener comunicación constante con clientes y stakeholders, ofreciendo actualizaciones regulares. Elaborar informes y métricas de seguimiento del proyecto. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y motivador dentro del equipo. &##127891; Requisitos mínimos Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Automatización. Idiomas: Castellano e Inglés. Experiencia: Mínimo 1 año en un puesto similar dentro de proyectos, ingeniería o departamento técnico-comercial. Herramientas: Planner, MS Project o M365. Movilidad: Disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. &##128736;️ Competencias técnicas Liderazgo y gestión de tiempos, recursos y costes. Conocimiento del entorno industrial. &##128161; Competencias personales Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar imprevistos. Orientación a resultados y pensamiento analítico. Actitud de liderazgo y motivación de equipos. ⭐ Se valorará Certificación IPMA o PMP. Conocimientos o formación en robótica móvil o proyectos de automatización.

Desde onhunters , buscamos un/a Responsable Regional – Zona Norte para incorporarse a un grupo líder del sector automoción, especializado en vehículos de ocasión. Tendrás un rol estratégico liderando los centros de venta de la región norte, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. &##127919; ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: País Vasco, Navarra o La Rioja (posición itinerante con base preferente en Vitoria-Gasteiz). Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa &##128640; ¿Cuál será tu misión? Coordinarás la actividad de los centros de País Vasco, Navarra y La Rioja, liderando los equipos comerciales, garantizando la rentabilidad del negocio y optimizando los procesos clave: tasación, compra, recondicionado, venta y entrega de vehículos. &##128203; Tus principales responsabilidades serán: Supervisar los centros de venta de la zona norte y sus resultados. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, de volumen y rentabilidad. Analizar indicadores de gestión y aplicar planes de mejora. Liderar los procesos de tasación, compra y venta de vehículos. Motivar y desarrollar los equipos comerciales. Colaborar con operaciones, marketing y posventa para mejorar la experiencia de cliente. Representar a la compañía en ferias y eventos sectoriales. &##128204; Requisitos mínimos ~3 a 5 años de experiencia como Responsable Regional, Jefe/a de Ventas o Gerente de Área. ~ Conocimiento del sector automoción o VO (vehículo de ocasión). ~ Experiencia en gestión de equipos y orientación a resultados. ~ Residencia en País Vasco, Navarra o La Rioja. ~ Disponibilidad para viajar entre centros. &##128270; Requisitos deseables Conocimiento en compra, valoración y venta de vehículos. Manejo avanzado de Office y herramientas de CRM/gestión comercial. Perfil con dotes de liderazgo, comunicación y planificación.

Se valora experiencia en puestos de comercial automoción. Atención personalizada y asesoramiento a clientes interesados en la compra de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente que permita satisfacer de manera exitosa sus necesidades y conseguir los resultados y estándares de cali

Experiencia demostrable en: - Sector ferroviario: experiencia comercial en distribución o fabricación de componentes eléctricos y/o electrónicos embarcados. Sector defensa: experiencia comercial en distribución o fabricación de sistemas de interconexión para vehículos terrestres, aeronaves,

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Bilbao Aeropuerto buscamos el mejor talento. Si buscas un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento y donde cada día es diferente, esta es tu oportunidad. ¿Qué identifica #OKMobility? Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: &##128663;&##128757;&##128756;&##128690;&##128666;&##128665;♿️ OK Team Bilbao busca compañerx para la posición de Mobility Sales Advisor. En ella, te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿Qué harás y cómo lo harás? Bienvenida y atención a la persona cliente de forma personalizada en OK, ¡tu sonrisa nos encanta! Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos &##128663;&##128757;&##128756;&##128690;&##128666;&##128665;♿, con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo tus conocimientos. Gestionar de manera eficiente los contratos de alquiler asegurando un proceso fluido y sencillo Impulsar ventas adicionales al presentar opciones y mejoras que enriquezcan la experiencia de los clientes Realizar recepciones y peritajes de los vehículos devueltos, garantizando la satisfacción total del cliente. ¿Qué valoramos para unirte al #OKTeam? ~¡Tu actitud! Proactividad y ganas de sumar, juntxs somos un gran Team! ~ Capacidad para brindar una excelente atención al cliente interna y externa ~ Personas orientadas a la consecución de objetivos y retos comerciales. ~ Imprescindible Nivel alto de Inglés y Español. ~ Carné de conducir (B1) ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Reconocemos tu dedicación y te recompensamos en base a tus logros. Tipo de contrato: Fijo Discontinuo Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable Valoramos el buen ambiente laboral y el trabajo en equipo. Te ofrecemos un entorno colaborativo donde podrás crecer y desarrollarte junto a personas comprometidas y motivadas. &##128107; ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión?.Con más de 26 años de experiencia en el sector.En este momento, estamos en búsqueda de un/a.Colaborar con el equipo comercial para mantener la.Salario fij

Te apasiona el mundo del motor y tienes experiencia en el entorno digital? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En Grupo AKI buscamos un/a Comercial Digital de Vehículos de Ocasión (VO)para reforzar nuestro equipo. Queremos a una persona dinámica, comprometida y con excelentes habilidades para conectar con clientes a través de canales online, garantizando siempre la mejor experiencia de compra. Realizar seguimiento proactivo de los clientes mediante teléfono, email, WhatsApp y videollamada. Publicar, actualizar y optimizar la información de vehículos de ocasión en portales especializados como , Wallapop, Milanuncios y otros. Presentar propuestas comerciales personalizadas, incluyendo opciones de financiación y servicios adicionales. Contribuir al cumplimiento de los objetivos de venta y satisfacción del cliente. Experiencia previa en ventas digitales o atención al cliente online, idealmente en el sector automoción y específicamente en VO. Conocimiento y dominio de portales de venta de vehículos de ocasión y herramientas CRM. Capacidad para organizar tu tiempo, priorizar tareas y cerrar ventas de forma efectiva. Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua. Un entorno dinámico, digital y colaborativo. xcskxlj Únete a nuestro equipo Digital en Grupo AKI y lleva las ventas de VO al siguiente nivel.

Te apasiona el mundo del motor y tienes experiencia en el entorno digital? En Grupo AKI buscamos un/a Comercial Digital de Vehículos de Ocasión (VO) para reforzar nuestro equipo. Tus funciones principales serán: Gestionar contactos y leads digitales interesados en vehículos de ocasión. Pr

Asesor/a comercial en ventas de vehículos nuevos Omoda y Jaecoo. Atención al cliente, asesoramiento, gestión de leads y seguimiento de ventas.

Busca un Representante Comercial para desarrollar y gestionar una cartera de clientes, enfocándose en la venta de soluciones de flota de vehículos industriales en el País Vasco.

Buscamos un Delegado Comercial con experiencia demostrada para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel crucial en la apertura de un nuevo negocio de repuestos para vehículos pesados (excluyendo turismos) en México. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento del mercado mexicano de

Buscamos un profesional dinámico y organizado para unirse a nuestro equipo como Gestor y Limpiador de Vehículos de Alquiler en Madrid, específicamente en nuestras instalaciones ubicadas detrás del Centro Comercial Plenilunio.Esta es una excelente oportunidad para personas con ganas de trabajar y

Busca un gestor de flotas con experiencia en seguros de vehículos, análisis de siniestralidad, y gestión comercial, para renovación y soporte a clientes.

Si tienes un historial probado en la comercialización de camiones y furgonetas, y te motiva alcanzar y superar objetivos en un sector dinámico, esta es tu oportunidad.

Apoyo en la gestión comercial y técnica de vehículos, incluyendo informes, ofertas y atención al cliente. Participación en procesos administrativos y ventas.

Busca un comercial para desarrollar la cartera de clientes de vehículos refrigerados en el sector logístico y de transporte.

Asesor/a comercial en el sector automotriz, guiando a clientes en la compra de vehículos nuevos y ofreciendo servicios complementarios.