Como buscar jobs in Salamanca - Page 2Create job alerts

¿Quiénes somos? Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Perfil: Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...) Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española. Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC. Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado. Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos. Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado. Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas. Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio. Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio. Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía. Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores. Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados. Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .

Descripción del Puesto En Grupo Bimbo, estamos buscando a un profesional que ayude a alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que se esfuerza por ofrecer alimentos deliciosos y nutritivos a todos? La oportunidad para ti está aquí. Queremos que te unas a nuestra comunidad global que se encarga de llevar alimentos saludables a las manos de todos. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Seguimos creciendo. En este momento, estamos buscando a un Material Planner. El Material Planner es responsable de garantizar el suministro de materias primas/envolturas a nuestras plantas no solo en cantidad y tiempo sino también de forma eficiente y óptima para la compañía, buscando reducir costes y optimizar envíos. Debes proporcionar un liderazgo sólido como punto de contacto clave entre nuestras plantas y nuestros proveedores. Figura importante para buscar junto con el equipo transversal opciones y alternativas para reducir los obsoletos. • Persona de contacto clave entre las plantas y los proveedores para todos los materiales directos., • Mantener las políticas de stocks establecidas para cada materia prima y envase., • Ejecutar las órdenes de entrega en Oracle y realizar el seguimiento de las confirmaciones para garantizar la recepción puntual de los ingredientes y envases en las plantas., • Gestionar compras de materiales para lograr en tiempo y forma la innovación de la compañía, el rediseño de envases, la actividad promocional y las transferencias de productos., • Obtener y actualizar las previsiones en las hojas de planificación de inventario para apoyar la introducción de nuevos productos y la actividad promocional., • Revisar, coordinar y realizar pedidos de liberación de todos los ingredientes a granel en las plantas designadas., • Revisar el análisis mensual del inventario de baja rotación y tomar las medidas oportunas para reducir la obsolescencia., • Establecer y mantener sólidas relaciones de empresa a empresa con proveedores clave y partes interesadas internas., • Identificar, investigar y aplicar oportunidades de ahorro de costes., • Realizar el seguimiento y agilizar la entrada de pedidos según sea necesario para garantizar la continuidad de la producción en las plantas., • Comunicar los riesgos y oportunidades y escalarlos cuando sea necesario., • Grado en ADE, Ingeniería o similares., • 1-3 años de experiencia en compras y aprovisionamientos., • Excelentes aptitudes interpersonales y de resolución de problemas, así como de comunicación escrita y verbal., • Dominio de Excel, Oracle y Outlook y deseable nivel avanzado en PBI.

Somos Prisma Asset Management, una gestora de fondos de inversión y de pensiones especialistas en inversiones financieras. Estamos en fase de crecimiento buscando perfiles junior (máximo 5 años experiencia laboral) para nuestra nueva oficina en Madrid con la idea de crecer en todas las áreas de la empresa ofreciendo la posibilidad de crecimiento orgánico a largo plazo con el objetivo de desarrollo pleno en Prisma. No somos una empresa ideal para aquellas personas que buscan un trabajo trampolín. Somos un equipo pequeño y exigente así que buscamos personas con mentalidad de crecimiento capaces de asumir responsabilidades desde el principio con el reto de constantemente aumentar el nivel. No pretendemos cubrir un puesto determinado, sino que buscamos talento, criterio, sentido común y mentes curiosas. Las personas contratadas tendrán exposición 360 grados a todas las áreas de una empresa de inversiones financieras: back/middle/front office, cumplimiento normativo, área jurídica, gestión de riesgos, tecnología, automatización de procesos, operaciones, desarrollo de negocio, relación con inversores y, por supuesto, inversiones y mercados financieros. Es un trabajo de dedicación y profundidad para apasionados de las inversiones y mercados financieros, independientemente de la experiencia académica y laboral previa. No exigimos una determinada formación académica ni una determinada experiencia laboral, aunque sí tenemos preferencia por perfiles con contrastada formación académica STEM y, a ser posible, experiencia de 1 a 5 años en empresas exigentes. No son requisitos sino preferencias, estamos abiertos a otros perfiles siempre y cuando exista una pasión por el sector de las inversiones financieras. También valoramos positivamente conocimientos de programación, bases de datos o programas de procesamiento y análisis de datos. En vuestra aplicación, por favor, incluid qué lenguajes de programación conocéis y, en caso de disponer de repositorio GitHub, por favor, incluid el enlace. También aceptamos enlaces a vuestro contenido propio publicado en blogs, X, Substack, etc. u otros proyectos personales que demuestren un pensamiento analítico, crítico y original. Sí que exigimos grado universitario, preferiblemente posgrado, y un alto nivel en inglés y español, tanto a nivel oral como escrito. ¿Qué cualidades buscamos? • Integridad y ética – son los cimientos de todo., • Excelencia – siempre en busca de la excelencia. Un empleado excelente hace más que dos adecuados., • Criterio para tomar decisiones sabias a pesar de ambigüedades existentes. Alta responsabilidad desde el primer día., • Curiosidad por aprender, curiosidad por buscar puntos de vista alternativos que mejoran una idea inicial y curiosidad por hacer conexiones que otros no ven., • Proactividad – asumir responsabilidades y tareas por iniciativa propia. Somos pocos, no vale el «no lo sé, esto no es responsabilidad mía»., • Ganas de pedalear cada día, es una maratón interminable con altos y bajos. La obligación es continuar corriendo., • Mente abierta, flexible y en constante crecimiento, consciente a donde se viene y de que no es un trabajo de A a C pasando por B., • No dar nada por hecho y cuestionarlo todo, planteando cada problema desde una hoja en blanco., • Pensamiento crítico e independiente capaz de poner en dificultades intelectuales a los compañeros., • Ilusión – es un trabajo que conlleva un gran esfuerzo y desgaste., • Incorporación inmediata en nuestra oficina de Madrid. Trabajo presencial, no remoto ni híbrido., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional a largo plazo., • Oportunidad de visibilidad y aprendizaje en todas las áreas de una empresa de inversiones financieras., • Trabajo en una empresa meritocrática que aspira a crear un entorno de trabajo basado en la libertad y responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de innovación para liderar la fase de industrialización de soluciones tecnológicas. Su misión será asegurar la viabilidad técnica así como la integración de los procesos actuales. Funciones a desarrollar: • Liderar proyectos de innovación tecnológica desde la idea hasta la industrialización., • Coordinar con los departamentos técnicos, operativos y de calidad., • Evaluar nuevas tecnologías aplicables a los servicios de la empresa., • Gestionar colaboraciones con centros tecnológicos, universidades y partners., • Supervisar pruebas piloto y validaciones en entorno real., • Documentar y transferir conocimiento a los equipos operativos., • Buscar financiación para proyectos de I+D+i., • Formación: Grado/Ingeniería industrial, Telecomunicaciones, Aeroespacial, o similar., • Experiencia al menos 1 año en las tareas descritas o un cargo similar., • Experiencia en la coordinación de proyectos tecnológicos y conocimientos de normativas industriales., • Disponibilidad para incorporación a partir de septiembre., • Inglés: mínimo B2, deseable C1. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. #J-18808-Ljbffr

La función principal será visitar a nuestra cartera de clientes del sector têxtil y de la moda, así como buscar clientes potenciales para incorporarlos a nuestra cartera y abrir nuevos mercados. Buscamos a apasionados de la moda con interés en el sector têxtil y formación específica en ventas (preferiblemente Grado Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales o Gestión Empresarial) o título universitario en Económicas o Comercio Internacional. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en un puesto similar y es imprescindible que le guste el trato con el cliente. Debe ser una persona muy dinámica, con carácter abierto, excelentes habilidades de comunicación, buen trato al cliente y buena presencia, ya que representará a la empresa en reuniones y visitas comerciales, mostrando y exponiendo nuestros productos. Se valorará experiencia en gestión de equipos comerciales y en la gestión de grandes cuentas. Buscamos un perfil con habilidades de liderazgo, motivador, ambicioso, que crezca y ayude a crecer, capaz de evaluar los puntos fuertes y débiles del equipo de ventas para desarrollar estrategias y acciones de mejora. Es imprescindible una gran capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y resolución de problemas. Disponibilidad para viajar de lunes a jueves con vehículo propio, buen nivel de inglés y conocimientos del Paquete Office. #J-18808-Ljbffr

Gerente de Compras En nuestra organización lideramos la restauración organizada en España con un portafolio integral de marcas como Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, Ginos, Burger King, Fridays y muchas más. Nuestro éxito se basa en la experiencia, eficiencia operativa y calidad óptima garantizada por nuestras cuatro fábricas propias. Contamos con más de 4000 unidades de negocio en 13 países y un total de personas trabajando para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Para lograr nuestro compromiso con las personas, contamos con diferentes áreas que nos ayudan en nuestros objetivos, como Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como estructuras corporativas de cada marca. Nuestra Gerencia de Compras busca una persona que se incorpore a nuestro equipo y tenga las siguientes responsabilidades: • Buscar proveedores que suministren los bienes y servicios necesarios para satisfacer las necesidades del cliente interno., • Negociar con los proveedores las condiciones comerciales de los bienes y servicios., • Participar en la negociación / renegociación de bienes y servicios estratégicos., • Supervisar la actualización de las condiciones de cada proveedor en el sistema., • Canalizar y gestionar con los proveedores las reclamaciones por mala calidad o servicio., • Proponer alternativas en productos y servicios que supongan mejoras económicas u operativas., • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional., • Contrato temporal de larga duración., • Vales de comida conforme a nuestra política interna., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, y los viernes de 8:00 a 14:00., • Excelente clima laboral. #J-18808-Ljbffr

Buscar Técnico en Dynamics 365 CE y Power Platform En Axazure buscamos a alguien con ilusión por aprender y ser referente en su campo. • Colaboración, • Al menos 3 años de experiencia en programación con Javascript, C#, .NET y como Consultor Técnico en Dynamics 365 CE / Dynamics CRM., • Crecimiento personal y profesional., • Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías., • Seguro médico., • Clases de inglés. #J-18808-Ljbffr

El equipo financiero de nuestra organización está experimentando un crecimiento constante, por lo que buscamos a alguien con experiencia en gestión de tesorería y contabilidad para ocupar el puesto de Especialista en Tesorería . Gestionará la posición diaria de tesorería de la empresa. • Será responsable de realizar la contabilización y conciliación diaria de movimientos bancarios., • Conciliará mensualmente las cajas de efectivo en hoteles y cuentas bancarias de los mismos., • Prestará soporte diario a los hoteles sobre cobros (efectivo, tarjetas, etc.) y cuentas bancarias., • Implementará y mejorará procesos de tesorería para buscar eficiencia y automatización., • Tres años de experiencia en el área de tesorería., • Experiencia con herramientas de tesorería como Kyriba o Sage-XRT., • Nivel alto de inglés., • Nivel muy fluido en paquete MS Office., • Comunicación efectiva, proactividad y trabajo en equipo., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Se valorará positivamente la experiencia en el sector hotelero o retail.

En WeHunt , estamos buscando un profesional con experiencia en el sector fotovoltaico solar para desarrollar su carrera como director adjunto de ventas. Esta es una oportunidad única para trabajar en una empresa líder del sector de movilidad responsable, enfocada en la instalación y mantenimiento de sistemas solares. Descripción del puesto • Promover los servicios de instalación y mantenimiento a clientes existentes y buscar nuevos clientes dentro de los segmentos de acuerdo con la estrategia del Grupo., • Proporcionar ofertas técnicas y comerciales para presentar a clientes potenciales y responder a convocatorias de licitaciones : estimaciones de CAPEX y OPEX de instalaciones, simulaciones del rendimiento de las plantas solares en relación con el consumo de energía del cliente, modelado financiero., • Realizar el diseño inicial de instalaciones fotovoltaicas utilizando herramientas y software relevantes : diseño de distribución, producción de energía solar, diseño eléctrico principal, elección de componentes, etc., • Realizar visitas a la instalación y estudios de viabilidad inicial para clientes potenciales., • Negociar con posibles subcontratistas y proveedores de acuerdo con las políticas del Grupo y el equipo de compras., • Reportar la actividad comercial al gerente local y participar en el desarrollo de la actividad solar local con perspectivas de mercado, objetivos de M&A, recomendaciones organizativas, etc., • Actualizar el CRM de la empresa con información precisa sobre las negociaciones actuales., • Ser el principal contacto con el Gerente Solar del Grupo para comunicar logros, mejores prácticas, innovaciones, posibles proveedores, objetivos de M&A, etc. Apoyar la mejora continua de la actividad solar para el Grupo., • Mantenerse informado del entorno local vinculado a las actividades solares B2B (incentivos, permisos, reglas de inyección, etc.) y monitorear cambios., • Identificar y participar en asociaciones profesionales locales relacionadas con solar, así como en conferencias o ferias comerciales., • Investigar noticias sobre el mercado solar local y competidores de la compañía., • Participar activamente en la política de HSE de la empresa, especialmente relacionada con la instalación y mantenimiento de paneles solares., • Máster en ingeniería o equivalente, • De 6 a 10 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 3 años de experiencia en el sector fotovoltaico solar, • Amplica experiencia en la gestión integral de proyectos, desde su concepción hasta la construcción o venta técnica, enfocada específicamente en proyectos solares en techos, suelos y / o estructuras, con un enfoque destacado en la distribución, • Experiencia en el mantenimiento de especificaciones funcionales, listas de verificación de puesta en marcha y prácticas operativas estándar para proyectos solares, • Conocimiento del entorno normativo de España en términos de regulaciones eléctricas, legislación sobre energías renovables y códigos de construcción aplicables, • Experiencia en el área de relaciones con los clientes, • Buen conocimiento y experiencia en software específico para energía solar (como PVSyst, Meteonorm, SolarGIS, Helioscope, Archelios), • Dominio del paquete Office #J-18808-Ljbffr

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing . Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiéndo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. NUESTRA CULTURA You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderazgo en la gestión y coordinación de clientes/proyectos multi-área., • Asesoramiento al equipo directivo de nuestros clientes., • Gestión del equipo: asignación de proyectos y tareas, evaluación del desempeño de mandos intermedios y velar por el desarrollo profesional de cada uno de los profesionales del área., • Desarrollo de propuestas de nuevo negocio., • Identificación de oportunidades comerciales., • Tenga una clara orientación al cliente, anticipándose a sus necesidades y aportando soluciones innovadoras y creativas., • Habituada a tener interlocución con los equipos directivos de sus clientes., • Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución., • Sea una persona con capacidad de trabajar en equipo y de generar relaciones sólidas con sus diferentes interlocutores., • Aporte cualidades de gestión de equipos, coordinación y asignación de tareas., • Sea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos., • Tenga un alto conocimiento del mapa de stakeholders del ámbito financiero., • Cuente con experiencia en la gestión de proyectos de M&A., • Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas., • Identifique oportunidades de crecimiento del área., • Cuente con experiencia previa realizando funciones similares. Requisitos académicos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Periodismo o similar., • Máster en Comunicación Corporativa o similares., • Amplio conocimiento de los stakeholders del ámbito financiero., • Capacidad de organización y planificación.Habilidades de comunicación. En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto ️Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando! #YouBringTheAmbition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #LI-BC1 #J-18808-Ljbffr

Director Financiero Buscamos un líder con visión y temple para liderar nuestra área financiera. El objetivo es cerrar la brecha digital y dotar al talento de las habilidades que pide el mercado. Nuestro equipo busca colaboradores apasionados, creativos e innovadores. Al incorporarte a nuestro equipo, estarás trabajando en proyectos que te permitirán crecer profesionalmente y adquirir nuevas habilidades. Responsabilidades del puesto: • Diseñar y optimizar los procesos y procedimientos del área financiera., • Llevar el control como controller, gestionar tesorería y supervisar administración., • Buscar financiación con olfato y buen pitch., • Pilotar auditorías y mantenernos en línea con el compliance., • Participar activamente en el Comité de Dirección. Beneficios y ventajas de trabajar con nosotros: • Un entorno intelectualmente estimulante., • Descuentos exclusivos para el equipo., • La posibilidad de seguir formándote en otras áreas de tu interés., • Integración en uno de los proyectos educativos más innovadores del país. #J-18808-Ljbffr

Su función consistirá en buscar nuevas oportunidades de negocio contactando y desarrollando relaciones con clientes potenciales. Para tener éxito en este puesto, deberás tener experiencia previa en el desarrollo de clientes potenciales a partir de campañas de marketing y en el cumplimiento de cuotas de ventas. Utilizará tus habilidades de comunicación para cultivar relaciones sólidas con los clientes, desde el primer contacto hasta el cierre del trato. También garantizarás un servicio postventa adecuado. Si eres una persona motivada y orientada a los resultados, y disfrutas trabajando en un entorno de relaciones con clientes en un equipo dinámico. En última instancia, impulsarás las ventas y contribuirás a nuestro crecimiento empresarial a largo plazo con el objetivo de crear acuerdos con empresas a través de las diferentres líneas de negocio. • Contactar con clientes potenciales mediante llamadas en frío, correos electrónicos y otras herramientas tales como Linkedin o eventos, • Presentar nuestra propuesta formativa a los clientes potenciales., • Identificar las necesidades del cliente y sugerir los productos / servicios adecuados, • Personalizar las soluciones de los productos para aumentar la satisfacción de los clientes, • Buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio en el mercado, • Organizar reuniones o llamadas econ los clientes (potenciales)., • Informar al Director de Desarrollo de Negocio (semanal / mensualmente / trimestralmente) de los resultados de las ventas, • Estar al día de los nuevos productos / servicios y de los nuevos planes de precios / pagos, • Idioma español nativo, otros idiomas son un plus, • Orientación a las ventas / venta consultiva, • Trabajo en equipo, • 1 año de experiencia es más que suficiente., • Experiencia en llamadas en frío, • Conocimiento en prospección de Outbound, • Experiencia con CRM Contrato indefinido desde el primer día. Comisiones atractivas. 39 horas a la semana, con horario y formato flexible. (Un día a la semana de home office) Formación continua y acceso a los programas de thePower. thePower nació con una misión clara y ambiciosa : democratizar la educación y hacerla accesible para todos. Este compromiso nos ha permitido convertirnos en un fenómeno global en tiempo récord, con más de 120,000 estudiantes y presencia en más de 100 países. Nuestro crecimiento ha sido impulsado por el respaldo de figuras icónicas como los fundadores de Netflix, YouTube, Shazam y Waze, quienes han apoyado y colaborado con nosotros como mentores, inversores en nuestros programas. En thePower, ofrecemos una amplia gama de programas educativos, que incluyen Másters, Bootcamps y FP Oficiales, todos diseñados para abrirte las puertas a nuevas oportunidades profesionales en campos como negocios, salud, marketing, análisis de datos y programación. Nuestra metodología disruptiva y microlearning te permite aprender de expertos globales en sesiones cortas, adaptadas a tu ritmo y desde cualquier lugar. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de experiencia global. Nuestro enfoque está centrado en la innovación, lo que nos permite enfrentar grandes retos como la necesaria transición energética y lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como herramientas para construir un futuro mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles que les permiten ser diferentes y más competitivos. Nuestro equipo cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. Objetivos • Identificar y buscar oportunidades de negocio en Administraciones Públicas y empresas privadas., • Coordinar y gestionar integralmente propuestas técnicas y económicas para licitaciones y concursos., • Analizar la solvencia técnica y económica de los pliegos de licitación., • Revisar y analizar documentación base (proyectos constructivos, anteproyectos, estudios de pre-factibilidad, informes, planos, etc.) en todas las disciplinas técnicas relevantes., • Elaborar memorias técnicas para clientes públicos y privados., • Desarrollar ofertas económicas asegurando la competitividad y viabilidad de las propuestas., • Apostar en la evaluación de bases de licitación y concursos, definiendo los alcances para la elaboración de propuestas., • Preparar cuadros estadísticos y tablas de contratación y facturación para informar a la Gerencia., • Seguir el proceso de licitación hasta su resolución y cierre., • Años de experiencia : Al menos 5 años de experiencia., • Experiencia imprescindible en desarrollo de negocio y elaboración de propuestas / ofertas para administraciones públicas y privadas., • Conocimientos deseables de diseño gráfico, GIS., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato / a., • Tipo de contrato de trabajo : Indefinido., • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería)., • Horario de entrada flexible entre 07 : 30 a 10 : 00., • Teletrabajo : 6 días al mes., • Desarrollo formativo. #J-18808-Ljbffr

Copernicus está buscando abogados (H/M) especializados en recuperación de deuda (NPLs). Su misión será gestionar los expedientes asociados a una cartera de NPLs tanto por la vía extrajudicia como llevar la dirección letrada, reportando en todo momento al Project Manager de la cartera y al cliente. Buscamos con muchas ganas de desarrollarse en el plano de la negociación extrajudicial , dentro de un ambiente jóven, dinámico y con mucha proyección, que cumplan con los siguientes requisitos: Ser Licenciado o Graduado en Derecho . Aportar 2-3 años de experiencia relevantes en un puesto similar en recuperación de deuda secured con garantía hipotecaria (activo inmobiliario) reportando a fondos de inversión. Excelentes habilidades y experiencia relevante en negociación extrajudicial con deudores, administradores concursales, abogados... Experiencia y excelentes conocimientos sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria . Disponibilidad para viajar de manera habitual. Nivel alto de inglés (hablado y escrito, se pasará prueba). Buen nivel de Excel. Habilidades de negociación. Proactividad. Creatividad para la resolución de problemas. Resiliencia. Tolerancia a la presión. ¿Qué ofrecemos? El mejor ambiente. Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. Una remuneración competitiva y plan de retribución flexible: seguro de salud, tarjeta transporte, tarjeta restaurant, formación y cheque guardería (por tu cumpleaños tendrás una recarga extra en tu tarjeta restaurant ). Horario flexible. Reconocimiento. Formación continua: clases de idiomas subvencionadas por Fundae, plan de formación anual... Oficina en el centro de Madrid - Chamberí. ¿Cómo son nuestros ? Somos teamplayers, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. Nuestros valores: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner.

¡Hola crack! Estamos buscando al futuro Head of Revenue que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura. El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy. ¿Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno . Así de fácil. Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. NOS PRESENTAMOS Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional . Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con casi 70 (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación! Nuestro estilo de vida es derribar puertas , no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía. Estamos en un momento de puro crecimiento donde ya damos servicio a estudiantes de más de 15 oposiciones que seguiremos aumentando de forma intensiva este año. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Te imaginamos siendo una persona “terremoto” , es decir, todo terreno , sin miedo a nada y con ganas de todo. Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo. La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos? Es muuuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas paciencia infinita, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos . Hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso . Tu trabajo en Ucademy será excepcional desempeñando lo siguiente: Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para maximizar ingresos. Liderar y optimizar el embudo de conversión desde la generación de leads hasta la retención. Identificar y ejecutar nuevas oportunidades de expansión en mercados actuales y emergentes. Coordinar con equipos de marketing, ventas y producto para alinear la estrategia comercial. Diseñar y supervisar estrategias de adquisición de clientes, tanto a corto como a largo plazo. Analizar y mejorar el rendimiento de los diferentes canales de captación. Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Asegurar que el equipo de Revenue esté alineado y motivado para alcanzar los objetivos. Hiring de nuevos comerciales. La experiencia que buscamos en tí, es: * Tienes pasión, actitud y experiencia liderando equipos comerciales B2C, un mínimo de 2 años. * Conoces las herramientas básicas del día a día, Hubspot y Google Sheets son algunas de ellas. ¿Qué puntos serán valorables adicionalmente? * Haber trabajado en startups al menos 2-3 años es fundamental para aterrizar bien en Ucademy. * Llevas años dentro del sector educativo con un modelo de negocio B2C (idealmente en oposiciones). * Te manejas bien teniendo una conversación en Inglés. ¿Qué harás en tus primeros días y cómo vas a poder impactar? Tu primer día: ¡Welcome to the Jungle! Te vamos a recibir con los brazos abiertos, escogerás un animal que te represente, tendrás tu onboarding y conocerás al resto del UTeam. En un mes: Deberás tener el pulso cogido del equipo y entender bien cuál es nuestro cliente actual. En 2 meses: Nuestras expectativas después de 60 días son que puedas entender bien a qué cliente no estamos llegando en los mercados en donde estamos bien establecidos para poder seguir creciendo. En 3 meses: Tu mayor logro a los 90 días será haber abierto nuevas oposiciones y haber detectado oportunidades del mercado desconocidas para nosotros. ¿Qué te ofrecemos? Crecimiento personal y profesional: Apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismas en todo momento. No dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer. Un equipo muy top: Estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja. ¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia! Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito! Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Formato de trabajo híbrido con oficinas en pleno Barrio de Salamanca (Madrid). Oferta económica acorde a tu experiencia con un variable en función de objetivos. Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Eventos de Ucademy y teambuilding. Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy. Además de muchos otros más que están por venir , porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo, lo mejor es que vengas a conocernos . Después de leer esto, si sientes que te identificas, es tu momento de mandarnos tu CV a , o subirlo a la vacante. Nosotros ¡Te queremos conocer! #J-18808-Ljbffr

Buscar un nuevo desafío profesional es encontrar un lugar donde tu habilidad y dedicación sean valoradas Descripción del trabajo En Randstad Healthcare, nos comprometemos con la excelencia asistencial y la innovación clínica en nuestro centro dermatológico de referencia en Madrid. Buscamos incorporar perfiles de enfermería para colaborar en nuestros servicios de dermatología médica, quirúrgica y estética. Nuestros puestos ofrecen el contrato indefinido que buscas, desarrollo profesional y un entorno clínico altamente cualificado. Te interesa este puesto? Actividades principales • Preparación del quirófano, instrumental y material estéril., • Titulación homologada en caso de formación extranjera., • Experiencia en quirófano o consulta, según el puesto solicitado. Un ambiente de trabajo excelente, una oportunidad única para crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades como profesional de enfermería. No dudes en inscribirte y enviarnos tu currículum para empezar a explorar esta nueva aventura laboral. Este puesto te ofrece : • Estabilidad laboral en un entorno médico altamente cualificado., • Formación continua y desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

En nuestra búsqueda de excelencia, estamos buscando a un profesional que se integre en nuestro equipo para gestionar nuestras relaciones clave con clientes importantes. ¿Quién somos? Axians es una empresa líder en tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) que ofrece soluciones innovadoras y servicios personalizados para atender las necesidades de nuestros clientes en infraestructuras IT y comunicaciones. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y el respeto a todas las personas nos permite crear un entorno inclusivo y ético dentro de nuestra organización. ¿Qué necesitamos? Estamos en busca de un Key Account Manager (KAM) experimentado para fortalecer nuestra presencia en Madrid. La persona seleccionada participará en la estrategia comercial para consolidar nuestras relaciones con los clientes y mejorar su experiencia digital, contribuyendo al bienestar de la comunidad. Perfil: Valorable tener formación en informática y telecomunicaciones, así como experiencia previa en labores de ventas en la Administración Pública Española. Requisitos clave: conocimientos comerciales, negociación y gestión de proyectos; habilidades analíticas y capacidad de planificación. Funciones: • Desarrollar planes de negocio para alcanzar objetivos comerciales establecidos., • Colaborar con equipos para garantizar resultados de proyectos rentables y satisfactorios para los clientes., • Analizar y evaluar especificaciones técnicas y administrativas de proyectos para ofrecer soluciones óptimas y fabricantes adecuados., • Proporcionar asesoramiento y apoyo a clientes para captar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar con proveedores para mantener relaciones sólidas y buscar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en la creación de propuestas y ofertas técnico-comerciales para clientes asignados. Contrato indefinido Salario competitivo según valía profesional y experiencia Paquete de beneficios sociales amplio Formación y desarrollo profesional continuo Retribución flexible Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes Nuestra compañía: Axians está presente en 53 países, conectando infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes.

En U-tad nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un Centro Universitario de vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Tecnología, Diseño, Arte y Videojuegos. Estamos buscando un Director de Operaciones para incorporarse en el equipo de Dirección. Con dependencia directa del CEO y como miembro del Comité de Dirección, realizará optimizaciones de procesos y buscará oportunidades de eficiencia realizando análisis y estimaciones presupuestarias en función de los diferentes escenarios a considerar por el Centro Universitario. Sus principales responsabilidades serán : Supervisión y coordinación de los departamentos de Sistemas, Recursos Humanos, Servicios Generales, Secretaría Académica, U-tad Life y el Servicio de Talento y Desarrollo Profesional para alinearlos con otros como Académico, Márketing y Ventas asegurando el correcto desarrollo organizativo del Centro Universitario en su formación presencial y en la de formato On line. Análisis continuo de la estructura organizativa, sistemas informáticos, espacios / instalaciones y procesos de trabajo para realizar las convenientes propuestas de mejora de cara a alinear la actividad de los departamentos académicos y no académicos. Garantizar la viabilidad y sostenibilidad de los procesos internos. Buscar la optimización y eficiencia en los diferentes procesos de trabajo interdepartamentales para conseguir implementar con éxito el plan estratégico del Centro Universitario. Analizar y asignar los diferentes espacios de trabajo académicos y no académicos para fomentar el correcto desarrollo de la actividad Universitaria. Analizar y presentar estimaciones presupuestarias según diferentes escenarios a considerar en relación con los nuevos programas formativos, nuevas iniciativas e inversiones teniendo en cuenta las prioridades de la organización y los recursos disponibles. Examinar datos financieros actuales para encontrar alineamientos interdepartamentales y así encontrar oportunidades de rentabilidad. Extraer indicadores de negocio para incrementar la eficiencia y controlar los recursos invertidos. Optimizar los recursos, gastos e inversiones entre la formación presencial y formación On line. Realizar el control de las actividades presupuestarias y de control de gestión de las actividades de su área (Sistemas, RRHH, Servicios Generales, Secretaría Académica, U-tad Life y Servicio de Talento y Desarrollo Profesional). Representación Institucional en foros empresariales y actos públicos. • Una persona muy enérgica y analítica., • Formación Universitaria y con experiencia de al menos 8 años en posiciones similares. #J-18808-Ljbffr

Sabemos que los tiempos cambian y las formas de prepararse para estudiar no son la excepción. Las academias tradicionales no son para la nueva generación de estudiantes. Por eso, en Ucademy necesitamos construir el mejor equipo del mundo y demostrar que hay una forma diferente de aprender. Para lograr esto, buscamos incorporar a nuestro equipo a un Talent Acquisition & People Partner que nos ayude a buscar y encontrar a las personas que formarán parte de Ucademy. En Ucademy, encontrarás un equipo que quiere superarse, comparte constantemente, disfruta de su trabajo, tiene un gran sentido del humor, es joven, diverso y ambicioso, y donde podrás ser tú mismo. Si te gustan los retos, los desafíos y la adrenalina, ¡espera, te contamos más! • Contribuir al crecimiento del equipo de Ucademy incorporando nuevos miembros con un ajuste cultural perfecto, mejorando el sistema de contratación para fidelizar talento., • Ser dueño del proceso de reclutamiento de Ucademy., • Eficientar este proceso para cumplir los objetivos de crecimiento., • Levantar posiciones según necesidades del negocio y cultura de Ucademy., • Desarrollar estrategias de employer branding para atraer talento., • Identificar talento por fit cultural y valores., • Ser guardián de la cultura y hacerla crecer con nuevas acciones., • Definir los OKRs del área de People y apoyar a otras verticales., • Mejorar y medir el proceso de onboarding., • Comunicar acciones con la gestoría para asegurar cumplimiento laboral., • Implementar nuevas políticas o procedimientos de talento., • Con al menos 1 año de experiencia como recruiter en perfiles de ventas, marketing y diseño, con procesos end-to-end., • Hábil en herramientas digitales como Slack, Notion, Miro, ATS y bases de datos., • Conocimiento en redes sociales., • Experiencia en entornos de alta incertidumbre y crecimiento en startups., • Proactivo, con buen humor, extrovertido, con excelentes habilidades de comunicación y motivador., • Disfruta del cambio y el caos diario., • Actitudes sobre aptitudes., • Atento a las necesidades del equipo y stakeholders., • Ganas de crecer cada día., • Sentido del humor, capacidad de aprender y mejorar., • Empatía y motivación por el cambio., • Pasión por el éxito y disfrutar del camino., • Participar en la creación de una experiencia única para el estudiante., • Crecimiento personal y profesional., • Posibilidad de llegar a ser Head of People., • Trabajo en oficinas en Madrid Centro (presencial). #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Beca Técnico/a de Servicio role at Alsa Continue with Google Continue with Google 2 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Beca Técnico/a de Servicio role at Alsa Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you! ¿Qué te vas a llevar de este viaje? A Lo Largo De Tu Estancia En Beca, Estarás En El Departamento De Tráfico, Aprendiendo a Realizar Las Siguientes Tareas • Apoyo en la resolución de incidencias diarias con los servicios, discrecionales y línea regular., • Colaboración en la gestión y control de la flota de vehículos diariamente, así como su mantenimiento., • Soporte en la coordinación a los transportistas y buscar las rutas de transporte óptimas., • Recopilación y almacenamiento de la información del viaje para su registro., • Elaboración de informes de las actividades realizadas en el área de transporte de la empresa., • Contacto con personal de conducción y asignación de vehículos., • Revisión del cumplimiento de rutas., • Resolución de incidencias., • Beca con ayuda al estudio con una duración de 6 meses y la posibilidad de renovar otros 6., • Horario: L - V de 9:00 a 18:00h., • Un mentor que te guiará y la oportunidad de aprender de la mano de grandes profesionales del sector que te ayudarán a desarrollar tu máximo potencial., • Formación en Transporte y Logística., • Nivel de inglés medio (B2/C1)., • Ser una persona proactiva y colaboradora, con ganas de contribuir al equipo., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades., • Manejo del paquete Office a nivel medio (Word, Excel, PowerPoint, etc.). #asfarasyouwant #alsatalent • Internship, • Full-time Continue with Google Continue with Google Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Getafe, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain €40,000 - €50,000 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 23 hours ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 1 day ago Coslada, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Getafe, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

The Bridge no es una empresa más. Somos el primer Digital Talent Accelerator de España. ¿Nuestra misión? Cerrar la brecha digital y dotar al talento de las skills que pide (a gritos) el mercado. ¿Cómo lo hacemos? A través la formación en Ciberseguridad, Data, Fullstack, UX/UI, Cloud, Marketing Digital... Nada de postureo: impacto real. Y para que todo esto funcione (y escale sin perder el norte), necesitamos un/a CFO que lidere nuestra área financiera, reporte directamente al CEO y se siente en la mesa del Comité de Dirección. Buscamos CFO con hambre de crecer y cero miedo al vértigo. ¿Te va la marcha financiera? ¿Te manejas en el caos controlado de una scale-up y no se te tuerce el gesto con un Excel lleno de macros? Seguimos. Tu misión (si decides aceptarla): Tener visión, temple y cabeza fría. Hacer que los números cuenten la historia de un crecimiento sostenible. Traducir estrategia en decisiones financieras. Y sí, también convencer a inversores de que esto va en serio. ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar y optimizar los procesos y procedimientos del área financiera., • Llevar el control como controller, gestionar tesorería y supervisar administración., • Buscar financiación con olfato y buen pitch., • Pilotar auditorías y mantenernos en línea con el compliance., • Participar activamente en el Comité de Dirección., • Experiencia en controlling, administración y tesorería., • Que no te suenen a chino las auditorías., • Conocimiento del sector servicios., • Si vienes del mundo startup, sumás puntos., • Si has reportado a Comité de Dirección, aún mejor., • Y sobre todo, una cabeza orientada al business: aquí se toman decisiones con impacto. ¿Cómo nos conoceremos? • La primera conversación será con People. Para que todo sea más ágil y fácil para ti, la realizaremos mediante videoconferencia. Aquí conocerás más detalles sobre la compañía y el encaje en esta., • Si todo va bien, te conocerás con el interim CFO y así dispondrás más detalles sobre el día a día y otro punto de vista que te ayuden a conocer más la compañía., • Un entorno intelectualmente estimulante., • Descuentos exclusivo para el equipo de The Bridge: viajes, compras..., • La posibilidad de seguir formándote en otras áreas de tu interés (Ciberseguridad, Data Science, Product Design, Data Science, Marketing Digital...), becas para ti y para tus familiares/allegados. • Integración en uno de los proyectos educativos más innovadores, ambiciosos y en rápido crecimiento de este país., • Horario flexible., • Formato flexible: remoto/presencial, • Posibilidad de Seguro Médico (retribución flexible)., • Banda salarial entre 60 y 70K + 10% variable. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: cfo / dirección financiera | (ao273) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: cfo / dirección financiera | (ao273) #J-18808-Ljbffr

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.500 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a de Innovación, Transformación y Excelencia, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Madrid. Marcarás la diferencia: Analizando el ecosistema interno y externo del que parte la empresa en lo que se refiere a transformación de negocio y digital. Si tienes estudios reglados, cuentas con conocimientos informáticos avanzados, conocimientos de base de datos, programas de análisis de datos como PowerBI. Si cuentas con más de un año en gestión de proyectos, mejora continua, transformación digital. Además, valoramos conocimientos a nivel alto de inglés y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Análisis y Estrategia: Evaluar el entorno interno y externo de la empresa y colaborar en la creación y ejecución de la hoja de ruta para la transformación., • Gestión de Proyectos: Supervisar el presupuesto y liderar proyectos de transformación desde su defensa hasta su implementación final., • Optimización y Innovación: Agilizar operaciones, mejorar el rendimiento, buscar nuevos KPI, y aplicar metodologías de Design Thinking., • Colaboración y Formación: Identificar partners estratégicos, capacitar equipos en nuevas tecnologías y asegurar el cumplimiento de procedimientos del sistema integrado de gestión., • Dinámicas de Innovación: Realizar dinámicas de emprendimiento e innovación para cocrear nuevos proyectos o mejorar procesos existentes., • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento.

Somos Prisma Asset Management, una gestora de fondos de inversión y de pensiones especialistas en inversiones financieras. Estamos en fase de crecimiento buscando perfiles junior (máximo 5 años experiencia laboral) para nuestra nueva oficina en Madrid con la idea de crecer en todas las áreas de la empresa ofreciendo la posibilidad de crecimiento orgánico a largo plazo con el objetivo de desarrollo pleno en Prisma. No somos una empresa ideal para aquellas personas que buscan un trabajo trampolín. Somos un equipo pequeño y exigente así que buscamos personas con mentalidad de crecimiento capaces de asumir responsabilidades desde el principio con el reto de constantemente aumentar el nivel. No pretendemos cubrir un puesto determinado, sino que buscamos talento, criterio, sentido común y mentes curiosas. Las personas contratadas tendrán exposición 360 grados a todas las áreas de una empresa de inversiones financieras : back / middle / front office, cumplimiento normativo, área jurídica, gestión de riesgos, tecnología, automatización de procesos, operaciones, desarrollo de negocio, relación con inversores y, por supuesto, inversiones y mercados financieros. Es un trabajo de dedicación y profundidad para apasionados de las inversiones y mercados financieros, independientemente de la experiencia académica y laboral previa. No exigimos una determinada formación académica ni una determinada experiencia laboral, aunque sí tenemos preferencia por perfiles con contrastada formación académica STEM y, a ser posible, experiencia de 1 a 5 años en empresas exigentes. No son requisitos sino preferencias, estamos abiertos a otros perfiles siempre y cuando exista una pasión por el sector de las inversiones financieras. También valoramos positivamente conocimientos de programación, bases de datos o programas de procesamiento y análisis de datos. En vuestra aplicación, por favor, incluid qué lenguajes de programación conocéis y, en caso de disponer de repositorio GitHub, por favor, incluid el enlace. También aceptamos enlaces a vuestro contenido propio publicado en blogs, X, Substack, etc. u otros proyectos personales que demuestren un pensamiento analítico, crítico y original. Sí que exigimos grado universitario, preferiblemente posgrado, y un alto nivel en inglés y español, tanto a nivel oral como escrito. Qué cualidades buscamos? • Integridad y ética – son los cimientos de todo., • Excelencia – siempre en busca de la excelencia. Un empleado excelente hace más que dos adecuados., • Criterio para tomar decisiones sabias a pesar de ambigüedades existentes. Alta responsabilidad desde el primer día., • Curiosidad por aprender, curiosidad por buscar puntos de vista alternativos que mejoran una idea inicial y curiosidad por hacer conexiones que otros no ven., • Proactividad – asumir responsabilidades y tareas por iniciativa propia. Somos pocos, no vale el «no lo sé, esto no es responsabilidad mía»., • Ganas de pedalear cada día, es una maratón interminable con altos y bajos. La obligación es continuar corriendo., • Mente abierta, flexible y en constante crecimiento, consciente a donde se viene y de que no es un trabajo de A a C pasando por B., • No dar nada por hecho y cuestionarlo todo, planteando cada problema desde una hoja en blanco., • Pensamiento crítico e independiente capaz de poner en dificultades intelectuales a los compañeros., • Ilusión – es un trabajo que conlleva un gran esfuerzo y desgaste., • Incorporación inmediata en nuestra oficina de Madrid. Trabajo presencial, no remoto ni híbrido., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional a largo plazo., • Oportunidad de visibilidad y aprendizaje en todas las áreas de una empresa de inversiones financieras., • Trabajo en una empresa meritocrática que aspira a crear un entorno de trabajo basado en la libertad y responsabilidad. Equipo • Madrid, Community of Madrid, España #J-18808-Ljbffr

¡Hola crack! Estamos buscando al futuro Revenue Owner que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura. El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy. ¿Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno . Así de fácil. Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. NOS PRESENTAMOS Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional . Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con casi 70 (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación! Nuestro estilo de vida es derribar puertas , no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía. Estamos en un momento de puro crecimiento donde ya damos servicio a estudiantes de más de 15 oposiciones que seguiremos aumentando de forma intensiva este año. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Te imaginamos siendo una persona “terremoto” , es decir, todo terreno , sin miedo a nada y con ganas de todo. Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo. La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos? Es muuuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas paciencia infinita, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos . Hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso . Tu trabajo en Ucademy será excepcional desempeñando lo siguiente: Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para maximizar ingresos. Liderar y optimizar el embudo de conversión desde la generación de leads hasta la retención. Identificar y ejecutar nuevas oportunidades de expansión en mercados actuales y emergentes. Coordinar con equipos de marketing, ventas y producto para alinear la estrategia comercial. Diseñar y supervisar estrategias de adquisición de clientes, tanto a corto como a largo plazo. Analizar y mejorar el rendimiento de los diferentes canales de captación. Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Asegurar que el equipo de Revenue esté alineado y motivado para alcanzar los objetivos. Hiring de nuevos comerciales. La experiencia que buscamos en tí, es: * Tienes pasión, actitud y experiencia liderando equipos comerciales B2C, un mínimo de 2 años. * Conoces las herramientas básicas del día a día, Hubspot y Google Sheets son algunas de ellas. ¿Qué puntos serán valorables adicionalmente? * Haber trabajado en startups al menos 2-3 años es fundamental para aterrizar bien en Ucademy. * Llevas años dentro del sector educativo con un modelo de negocio B2C (idealmente en oposiciones). * Te manejas bien teniendo una conversación en Inglés. ¿Qué harás en tus primeros días y cómo vas a poder impactar? Tu primer día: ¡Welcome to the Jungle! Te vamos a recibir con los brazos abiertos, escogerás un animal que te represente, tendrás tu onboarding y conocerás al resto del UTeam. En un mes: Deberás tener el pulso cogido del equipo y entender bien cuál es nuestro cliente actual. En 2 meses: Nuestras expectativas después de 60 días son que puedas entender bien a qué cliente no estamos llegando en los mercados en donde estamos bien establecidos para poder seguir creciendo. En 3 meses: Tu mayor logro a los 90 días será haber abierto nuevas oposiciones y haber detectado oportunidades del mercado desconocidas para nosotros. ¿Qué te ofrecemos? Crecimiento personal y profesional: Apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismas en todo momento. No dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer. Un equipo muy top: Estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja. ¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia! Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito! Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Formato de trabajo híbrido con oficinas en pleno Barrio de Salamanca (Madrid). Oferta económica acorde a tu experiencia con un variable en función de objetivos. Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Eventos de Ucademy y teambuilding. Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy. Además de muchos otros más que están por venir , porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo, lo mejor es que vengas a conocernos . Después de leer esto, si sientes que te identificas, es tu momento de mandarnos tu CV a , o subirlo a la vacante. Nosotros ¡Te queremos conocer! #J-18808-Ljbffr

En este puesto, estarás al frente de acciones tácticas que apoyen a un Product Manager en su estrategia. Entre tus responsabilidades encontrarás el análisis del mercado nacional e internacional para aplicar los conocimientos adquiridos a las acciones que llevará a cabo. Además, deberás asesorar al Product Manager y proporcionarle datos para sus análisis y la toma de decisiones. Para esto, será necesario realizar el análisis del target al que se dirige cada producto para buscar el éxito de las acciones. Así mismo, deberás analizar y seguir los leads, gestionarlos y convertirlos en ventas. El día a día también incluirá el plan de marketing, donde deberás apoyar al Product Manager en la elaboración y puesta en marcha de las acciones planteadas en la estrategia. Deberás seguimiento de las acciones de marketing y ventas, analizando los KPIs de los distintos canales y acciones. También serán importantes las comunicaciones con equipos transversales como ventas, operaciones o académicos. Y finalmente, tendrás la oportunidad de elaborar copies para distintos tipos de campañas.

En Acacia Ti buscamos a un comercial experimentado para colaborar en la estrategia de marketing y ventas de nuestros productos y servicios. Se requiere alguien con habilidades para buscar y prospectar leads, presentar y demostrar nuestro producto y cerrar ventas. Como consultor tecnológico de alto nivel, en Acacia TI contamos con partners mundiales para ofrecer el mejor servicio en soluciones TI a nuestros clientes. Ayudamos a digitalizar y transformar procesos comerciales. • Interesante programa de incentivos, • Formación continua, • Contrato indefinido, • Posibilidades reales de ascenso, • Conocimientos de soluciones de telecomunicaciones, voz, datos, centros de datos y cloud, • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar en el sector TIC con clientes, • Facilidad de comunicación verbal y escrita para realizar presentaciones técnicas, • Capacidad autónoma para crear oportunidades comerciales en clientes SME y GGCC

En una industria en constante evolución, buscar la excelencia es un desafío diario. Si eres alguien que busca retos y oportunidades para desarrollar tus habilidades, estamos buscando a un Técnico/a de Compras para unirte a nuestro equipo. "> Somos una empresa líder en servicios de industria, salud, corporate, gobierno e infraestructuras. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones integrales, innovadoras y sostenibles que beneficien a nuestros clientes y a la sociedad en general. Como Técnico/a de Compras , serás responsable de realizar la negociación, adquisición y logística asociadas a las compras de los proyectos o familias bajo tu responsabilidad. Debes seguir siempre la política y el procedimiento de la Dirección de Compras para optimizar el coste, calidad y servicio ofrecido al cliente interno. • Realizar el proceso de compra desde la selección de proveedores y solicitud, hasta la negociación y análisis de ofertas a partir de los requerimientos establecidos, para optimizar la compra objeto de negociación., • Establecer contratos con proveedores adjudicados resultado de las negociaciones., • Seguimiento continuo de los acuerdos con proveedores, para garantizar el cumplimiento de los niveles de calidad de servicio establecidos (SLAs)., • Análizar el gasto de la compañía en las categorías de compra asignadas para identificar oportunidades y áreas de mejora., • Análizar continuamente el mercado de las categorías de compra asignadas para identificar nuevos proveedores y oportunidades que supongan un ahorro o una mejora en el servicio., • Oportunidad de trabajar en un equipo multidisciplinario y diverso., • Potencial de crecimiento y desarrollo profesional., • Experiencia previa en compras y logística. Si estás interesado en esta oportunidad, envía tu currículum y carta de presentación a (inserta dirección de correo electrónico o sitio web de aplicación). No olvides incluir tu nombre, apellido y número de contacto en tu mensaje.

Nos buscamos un profesional para realizar el mantenimiento preventivo y reparaciones de máquinas. Las funciones principales del puesto incluyen: • Realizar el mantenimiento preventivo., • Reparar averías y suministrar recambios., • Montar nuevas máquinas y realizar pruebas de seguridad., • Elaborar presupuestos de reparación y asesorar al cliente. Entre las habilidades clave que debemos buscar en los candidatos están: • Mantener alta disponibilidad de nuestros equipos., • Identificar y solucionar problemas de manera eficiente., • Trabajar en equipo con otros profesionales. En resumen, estamos buscando a alguien con experiencia en mantenimiento y reparaciones de máquinas, que sea capaz de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo. Si eres ese profesional, ¡solicita esta oferta!

The Bridge no es una empresa más. Somos el primer Digital Talent Accelerator de España. ¿Nuestra misión? Cerrar la brecha digital y dotar al talento de las skills que pide (a gritos) el mercado. ¿Cómo lo hacemos? A través la formación en Ciberseguridad, Data, Fullstack, UX/UI, Cloud, Marketing Digital... Nada de postureo: impacto real. Y para que todo esto funcione (y escale sin perder el norte), necesitamos un/a CFO que lidere nuestra área financiera, reporte directamente al CEO y se siente en la mesa del Comité de Dirección. Buscamos CFO con hambre de crecer y cero miedo al vértigo. ¿Te va la marcha financiera? ¿Te manejas en el caos controlado de una scale-up y no se te tuerce el gesto con un Excel lleno de macros? Seguimos. Tu misión (si decides aceptarla): Tener visión, temple y cabeza fría. Hacer que los números cuenten la historia de un crecimiento sostenible. Traducir estrategia en decisiones financieras. Y sí, también convencer a inversores de que esto va en serio. ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar y optimizar los procesos y procedimientos del área financiera., • Llevar el control como controller, gestionar tesorería y supervisar administración., • Buscar financiación con olfato y buen pitch., • Pilotar auditorías y mantenernos en línea con el compliance., • Participar activamente en el Comité de Dirección., • Experiencia en controlling, administración y tesorería., • Que no te suenen a chino las auditorías., • Conocimiento del sector servicios., • Si vienes del mundo startup, sumás puntos., • Si has reportado a Comité de Dirección, aún mejor., • La primera conversación será con People. Para que todo sea más ágil y fácil para ti, la realizaremos mediante videoconferencia. Aquí conocerás más detalles sobre la compañía y el encaje en esta., • Si todo va bien, te conocerás con el interim CFO y así dispondrás más detalles sobre el día a día y otro punto de vista que te ayuden a conocer más la compañía., • Un entorno intelectualmente estimulante., • Descuentos exclusivo para el equipo de The Bridge: viajes, compras..., • La posibilidad de seguir formándote en otras áreas de tu interés (Ciberseguridad, Data Science, Product Design, Data Science, Marketing Digital...), becas para ti y para tus familiares/allegados., • Integración en uno de los proyectos educativos más innovadores, ambiciosos y en rápido crecimiento de este país., • Horario flexible., • Formato flexible: remoto/presencial, • Posibilidad de Seguro Médico (retribución flexible)., • Banda salarial entre 60 y 70K + 10% variable. Inscríbete y que empiece la conversación. #J-18808-Ljbffr

• Sector, • Transporte ferroviario, • Puesto, • Comercial / Desarrollo de negocio La vacante es para una posición en Madrid, con oficinas en el centro de la ciudad y flexibilidad para trabajar en remoto. El contrato será indefinido y se valorará la posibilidad de optar a bonus según desempeño. • Funciones, • Manejar una cartera de alrededor de 10 - 15 clientes, • Gestionar alrededor de 30 - 40 contratos, • Buscar nuevas oportunidades de negocio en España y Portugal, • Administrar base de datos CRM, • Gestionar procedimientos internos con la central de Alemania, • Requisitos, • Graduado universitario medio, • Experiência 2 - 4 años como comercial en sector ferroviario, alquiler de maquinaria industrial, automoción, logística, ingeniería, o similar., • Conocimientos avanzados de ofimática, • Carné de conducir (B), • Disponibilidad para viajar, • Capacidades sociales y de comunicación, • Ganas de aprender, • Capacidad de trabajo en equipo, • Proactividad, • Capacidad de organización, • Idiomas, • Inglés avanzado (C1) Salario : 26.000,00€-30.000,00€ al año Beneficios : • Jornada intensiva en verano, • Jornada intensiva los viernes, • Ordenador de empresa #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +60 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +60 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +3500 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Manager con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como HubSpot para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos., • Español nativo e inglés fluido., • +3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • ? Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • ? MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • ? Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • ? Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • ? Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a (emailprotected) . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr