Como comercial jobs in La Roca Del VallèsCrear alertas

Nuestro cliente es una empresa impulsada por la tecnología, dedicada al desarrollo y la distribución de soluciones avanzadas para los sectores de automoción, industrial y manufacturero. Con un fuerte enfoque en la innovación, la compañía integra ciencia de materiales, tecnologías de tratamiento de superficies y automatización en sus productos y servicios. Sus operaciones se caracterizan por la agilidad, la precisión técnica y una búsqueda constante de la excelencia operativa a lo largo de cadenas de suministro internacionales. Misión El/la responsable de compras liderará la adquisición tanto de productos químicos (como pinturas y recubrimientos) como de los componentes técnicos necesarios para su aplicación (por ejemplo, sistemas de pulverización, equipos, accesorios y consumibles relacionados). Este puesto es clave para mejorar la eficiencia de las compras y la rentabilidad, con un fuerte énfasis en la negociación con proveedores, la reducción de costes y las estrategias de aprovisionamiento orientadas a la generación de valor. La persona ideal combinará instinto comercial con conocimiento técnico, garantizando que las decisiones de aprovisionamiento estén alineadas tanto con los estándares de rendimiento como con los objetivos financieros. Responsabilidades Aprovisionamiento estratégico y negociación con proveedores • Definir y ejecutar estrategias de compra para pinturas, recubrimientos, componentes de aplicación y materiales técnicos., • Liderar negociaciones comerciales enfocadas en descuentos, acuerdos por volumen y optimización del coste total., • Evaluar ofertas de proveedores desde una perspectiva coste-beneficio, equilibrando precio, calidad y compatibilidad técnica. Gestión de proveedores y análisis de mercado • Identificar, evaluar y desarrollar proveedores alineados con los requisitos del producto y los objetivos de la empresa., • Realizar benchmarking continuo de proveedores, materiales y tendencias de precios de mercado., • Garantizar el cumplimiento de contratos y mantener actualizada la documentación de las condiciones de compra. Soporte técnico en compras • Comprender las especificaciones funcionales y técnicas tanto de los consumibles como de los equipos de aplicación., • Colaborar con los equipos de ingeniería, producción y técnicos para definir los requisitos de compra., • Validar la idoneidad y compatibilidad de los componentes adquiridos dentro de los procesos operativos. Control de costes y optimización de procesos • Supervisar los KPI relacionados con el rendimiento de compras, la fiabilidad de las entregas y la evolución de costes de proveedores., • Proponer e implementar mejoras en el área de compras que impacten en el margen de la empresa., • Trabajar con finanzas para prever presupuestos de compras y asegurar la disciplina en el gasto. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en funciones de compras o aprovisionamiento estratégico en entornos industriales, químicos o técnicos., • Experiencia demostrada en negociación con proveedores, gestión de contratos e iniciativas de optimización de costes., • Sólido conocimiento técnico de pinturas, recubrimientos y componentes mecánicos o electrónicos utilizados en procesos de aplicación., • Fuertes habilidades analíticas y familiaridad con KPI de compras., • Manejo de sistemas ERP y software de compras., • Capacidad para trabajar de forma transversal con los equipos de ingeniería, operaciones y finanzas.

Nuestro cliente, importante taller fabricante de componentes mecánicos, precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE MONTAJE / RECAMBIOS Se responsabilizará de la gestión integral del proceso de recambios que incluye: el montaje y ensamblaje de pequeños equipos con 8 personas a cargo, la gestión del aprovisionamiento y la entrega de recambios en los plazos pactados con el cliente. Es una posición ideal para profesionales que hayan trabajado como responsables de taller, coordinadores de montaje, encargados de producción en talleres industriales pequeños habituados a gestionar personas. SE OFRECE: • Contrato estable en una empresa consolidada y con buen ambiente de trabajo., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo., • Horquilla salarial entre 33.000€ y 38.000€ según valía del candidato/a. SE REQUIERE: • Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas como Responsable de montaje y/o ensamblaje de productos y equipos o como Responsable de Recambios o Responsable de Producción en pequeños talleres., • Se valorarán conocimientos en Mecánica., • Buscamos a alguien con mentalidad práctica, acostumbrado/a a coordinar equipos pequeños, resolver urgencias, priorizar trabajos y asegurar plazos. Un perfil organizado, cercano y con una clara orientación al cliente. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Responsabilizarse de la gestión integral del proceso de recambios ( planning de ejecución, OF, Seguimiento aprovisionamiento, control de plazo de entrega...)., • Coordinar el ensamblaje de piezas de los recambios hasta su entrega al almacén de expediciones, asegurando calidad, eficiencia y plazos., • Coordinar un equipo de 9 personas., • Gestionar urgencias de recambios y dar soporte directo al Área Comercial. Si vienes del mundo del taller, montaje o producción y quieres dar un salto hacia una posición clave, estable y con visión global, ¡Esta oportunidad te ofrece el desarrollo profesional que estas buscando! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Nuestro cliente, RIWAL ( ___) es una empresa internacional especializada en el alquiler y venta de plataformas elevadoras, manipuladores telescópicos y carretillas, con presencia en más de 15 países, debido a sus planes de expansión, necesita incorporar para su Delegación de Cataluña, ubicada en Les Franqueses del Vallés, un/a: Comercial Cataluña Reportando a la Dirección de la Delegación, la persona seleccionada se encargará de la captación activa de nuevos clientes, especialmente en los sectores de construcción e industria, y de la gestión comercial de su zona. Su labor será sobre todo la prospección de mercado, presentando soluciones de alquiler de maquinaria como plataformas, manipuladores y carretillas, especialmente en el sector de la construcción e industrial. Además, colaborará estrechamente con el equipo técnico y administrativo para garantizar un servicio excelente. El perfil que buscamos es el de un/a profesional con experiencia comercial, preferiblemente en sectores industriales, construcción o maquinaria, con conocimiento y gusto por el alquiler de maquinaria, aunque no descartaremos otros sectores B2B. Valoramos especialmente la actitud, la ambición y la implicación, así como habilidades organizativas y administrativas. Es imprescindible disponer de carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de Cataluña.

¡Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Parets del Vallés! Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en el Vallés Oriental. ¿Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en este rol? Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada. Gestionarás la cartera de clientes (activos y potenciales), asegurando su fidelización y satisfacción. Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes. Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento normativo y desarrollo. Asegurarás que se cumpla la legislación laboral y de ETT, tanto en la contratación como en prevención de riesgos laborales. Serás responsable de los procesos clave: selección, formación, control documental, compras, caja chica y reporting a Dirección. Aplicarás nuestras buenas prácticas éticas, legales y ambientales en todo momento. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañía consolidada. Salario competitivo + variable por cumplimiento de objetivos. Formación continua y acompañamiento desde Dirección. ¿Te interesa? Inscríbete, queremos conocerte!

¿Te entusiasma el desarrollo comercial dentro del sector cárnico? ¿Buscas una oportunidad para impulsar tu carrera profesional y formar parte de una empresa en constante crecimiento? ¡Queremos conocerte! En RAS Recruiting, especialistas en selección directa de talento, seleccionamos a una persona para el área comercial en una compañía líder del sector cárnico ubicada en la zona de Vallès Occidental. ✅ ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes (actuales y potenciales) en el sector cárnico, a nivel nacional., • Responsable de una cartera propia de clientes, a los que deberá visitar de forma presencial y periódica para mantener la relación comercial, detectar necesidades y garantizar su fidelización., • Prospección y captación de nuevos clientes a puerta fría, ampliando la presencia de la empresa en las zonas asignadas., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercado en zonas asignadas., • Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones con clientes, garantizando el cumplimiento de las políticas comerciales y los márgenes establecido., • Seguimiento integral del proceso de venta, desde la gestión del pedido hasta la coordinación de entregas y la atención personalizada al cliente., • Gestión y control de cobros y facturas, asegurando el correcto cumplimiento de los plazos de pago y manteniendo una comunicación fluida con los clientes., • Colaboración directa con los departamentos de producción y calidad, para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos técnicos y sanitarios., • Elaboración de reportes y seguimiento de objetivos comerciales, en coordinación con la dirección de ventas. 💼 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación relacionada con Comercio, Ventas, Marketing, Industrias Alimentarias o similares., • Experiencia como comercial en el sector cárnico o alimentario., • Conocimiento del mercado cárnico, productos y procesos productivos., • Alta orientación a resultados y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y con visión de cliente., • Excelentes dotes de comunicación, trato interpersonal y empatía., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por Cataluña. 🌟 ¿Qué Te Ofrecemos? • Puesto estable con contrato indefinido en empresa reconocida del sector cárnico., • Salario fijo competitivo + variable., • Jornada completa y flexibilidad para organizar visitas y agenda., • Formación continua., • Ambiente de trabajo dinámico y equipo colaborativo., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo interno. 📈 Únete a un Proyecto Comercial en Plena Expansión en el Sector Cárnico Si eres una persona apasionada del mundo comercial, te motiva el contacto con clientes y quieres desarrollarte en una empresa referente en el sector, ¡ésta es tu oportunidad!

Compañía Soler & Palau Ventilation Group es un grupo global multimarca y líder mundial en la fabricación de sistemas de ventilación. Desde hace más de 70 años, nuestro objetivo es innovar en soluciones de ventilación, para garantizar la calidad del aire en todos los espacios interiores. Para conseguirlo, desarrollamos las mejores soluciones de ventilación para que los profesionales de la arquitectura, la ingeniería y la construcción puedan ofrecer a las personas espacios habitables que prioricen la calidad del aire y la recuperación energética, contribuyendo así a la sostenibilidad real de nuestro entorno. Todos juntos, imaginamos un mundo en el que la calidad del aire interior sea accesible para todos. Trabajarás en la sede central, ubicada en Parets del Vallés (Barcelona), de un Grupo líder en sistemas de ventilación residencial, comercial e industrial, con centros de producción e I+D+i en Europa, América y Asia. Con una potente estructura de distribución, a través de filiales y distribuidores exclusivos en todo el mundo. Departamento Reportando al Marketing Communications Director, estamos buscando un Marketing Specialist para que nos ayude a seguir impulsando nuestro marketing y objetivos de negocio. Serás una parte integral del desarrollo y la ejecución de los planes de marketing para alcanzar objetivos. Desde el conocimiento de la marca y la promoción de los productos, hasta la atracción y conversión de clientes potenciales. Tu misión Asegurar que los mensajes de la marca, la propuesta de valor de la gama, las características y los USP’s del producto y la información relacionada estén bien dirigidos y correctamente comunicados a nuestros buyers persona profesionales (ingenieros, instaladores, arquitectos, contratistas, etc) y contribuir a la atracción y conversión de clientes potenciales. Tus responsabilidades • Creación de Contenidos, • Comunicación Web. Gestión de contenidos en la CMS y posicionamiento SEO/GEO, • Redes Sociales, • Lanzar campañas Outbound a través de diferentes canales de captación., • Gestión programa de Inbound Marketing, • Creación y actualización de catálogos y folletos técnicos y comerciales (impresos y digitales), • Actualización de la documentación técnica y seguimiento de la coherencia en todas las herramientas de marketing, • Organización de ferias y eventos, • Gestión de proveedores y agencias, • Analizar y conocer el mercado, sus actores y competidores., • Analizar el impacto de acciones de marketing, • Llevar a cabo otras tareas propias del Dpto. Marketing & Comunicación Requisitos y habilidades imprescindibles • Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar, • Al menos 2 años de experiencia como especialista en marketing o función similar (preferiblemente en empresas B2B que fabrican, distribuyen o prescriben productos técnicos a profesionales como ingenieros e instaladores), • Nivel nativo de español (oral y escrito), • Nivel alto de inglés (oral y escrito), • Comprensión general de herramientas de marketing y canales de comunicación (marketing tradicional y digital), • Sólidos conocimientos informáticos (MS Office: Excel, Power Point y Word), • Persona responsable, profesional, organizada y con capacidad de gestión de proveedores y agencias, • Orientación Comercial y a negocio, • Capacidad de colaborar en equipo e interactuar con los departamentos y filiales del Grupo.

En PROMAN PERSONAS ETT (empresa líder en soluciones integrales de Recursos Humanos), estamos seleccionando para nuestras oficinas centrales de Granollers (Barcelona), un/a Key Account Manager (KAM) con experiencia contrastada en la gestión y desarrollo de Grandes Cuentas (GGCC), tanto a nivel nacional como internacional. Su misión será fortalecer las relaciones estratégicas con nuestros principales clientes, liderar nuevos proyectos de colaboración y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía. Buscamos una persona con visión estratégica, iniciativa y orientación a resultados, capaz de trabajar en equipo y de liderar proyectos con autonomía y compromiso. Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Formación complementaria o valorable: Máster o Posgrado en Dirección Comercial, Ventas o Key Account Management., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares de gestión de grandes cuentas o KAM, preferiblemente en el sector de ETT o servicios de RRHH., • Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo B2, valorable C1)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, orientadas a la creación de relaciones de confianza y largo plazo., • Capacidad de liderazgo, planificación y trabajo en equipo, con fuerte orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Carné de conducir., • Dominio de herramientas Office (Excel avanzado, PowerPoint, Word) y manejo de tablas dinámicas., • Actitud comercial, proactividad y mentalidad orientada al cliente., • Imprescindible que resida en la provincia del puesto vacante Funciones a realizar: • Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con grandes cuentas nacionales., • Realizar análisis de mercado y detectar tendencias o necesidades potenciales., • Contactar y negociar con grupos empresariales nacionales e internacionales para establecer acuerdos de colaboración a largo plazo., • Trabajará en coordinación directa con el Departamento de Grandes Cuentas de la sede internacional de la compañía (Francia), para garantizar la coherencia en la gestión de clientes globales., • Preparar, coordinar y presentar tenders y propuestas comerciales de gran volumen., • Gestionar la cartera de clientes clave, garantizando su satisfacción, fidelización y crecimiento., • Coordinarse con los equipos internos (comercial, oficinas, operaciones, etc.) para asegurar una correcta implantación de los acuerdos., • Elaborar informes de seguimiento y KPIs que permitan evaluar resultados y establecer planes de acción., • Reportar directamente al equipo directivo los avances, oportunidades y resultados alcanzados. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Retribución competitiva según experiencia y valía., • Bonus variable por objetivos., • Vehículo y teléfono de empresa., • Participación en un proyecto estratégico con proyección nacional e internacional., • Entorno laboral colaborativo, dinámico y profesional., • Jornada presencial de lunes a jueves completa y viernes hasta las 14:00., • Plan de carrera interno de crecimiento. No dudes en solicitar esta posición Estamos deseando conocerte!!!!

Wellta Motors S.L somos una PYME en fuerte crecimiento dedicada a la importación y distribución nacional de motos, accesorios y recambios. Actualmente estamos comenzando a operar con a3ERP, y desarrollando el SGA (a3 Picking) y un portal B2B (Swan – Softway), con un foco claro en el orden, la escalabilidad y la calidad de servicio. Buscamos una persona clave, con una alta capacidad de compromiso con la empresa, a la que le motiven los retos que sea perseverante hasta conseguirlos. Una persona orientada a resultados, que ofrezca soluciones, capaz de demostrar un rápido cumplimiento de objetivos, y que garantice el correcto desarrollo y funcionamiento de los sistemas actuales, así como su adecuada evolución en los próximos años. El puesto permite modalidad de trabajo híbrida: presencial y teletrabajo. Misión del puesto Ser responsable del desarrollo y correcto funcionamiento de los sistemas de gestión de la empresa (ERP, SGA y B2B), asegurando que los procesos de compras, almacén, ventas e informes y paneles de control estén alineados, actualizados y preparados para el crecimiento del negocio. Asimismo, será responsable de la configuración y elaboración periódica de informes de stock e inventario, así como de informes financieros, entre otros. Se trata de un rol tanto estratégico como operativo. Funciones principales Gobierno de sistemas • Asegurar la correcta integración de información, desarrollo, integración, funcionamiento y coherencia del a3ERP, a3 Picking (SGA) y el portal B2B (Swan – Softway)., • Supervisar los flujos de información de pedidos, stock, precios y clientes. Funciones principales • Gestión y optimización del ERP a3, asegurando su correcta configuración, actualización y coherencia de datos., • Control diario de compras, ventas, stock e incidencias entre sistemas., • Elaboración de informes operativos y financieros, y desarrollo de paneles de control para la toma de decisiones., • Análisis de ventas y stock para la planificación de compras y prevención de roturas., • Coordinación con partners tecnológicos y proveedores, definiendo necesidades y supervisando desarrollos., • Formación a concesionarios en el uso de plataformas B2B., • Definición, documentación y mejora continua de procesos logísticos y operativos., • Seguimiento de KPIs operativos y apoyo directo a dirección. Requisitos • Formación en ADE, Logística, Supply Chain, Ingeniería o FP Superior. Pero el título no es lo más importante; sí lo son la experiencia y el enfoque práctico., • Entre 3 y 6 años de experiencia en roles smilares en áreas de operaciones, gestión de ERP. logística, backoffice comercial., • Experiencia real con ERP, sistemas de almacén (SGA/WMS) y entornos de pedidos B2B o ecommerce., • Nivel de Inglés Alto., • Carnet de conducir B. Conocimientos • Sólido entendimiento de procesos de compraventa, gestión de stock y logística de distribución., • Capacidad para comprender integraciones entre sistemas, sin necesidad de programar., • Se valorará experiencia con a3ERP. Competencias clave • Perfil muy organizado y metódico., • Alta capacidad de compromiso e implicación con la empresa., • Mentalidad práctica y orientada a la resolución de problemas., • Capacidad para priorizar en entornos de crecimiento., • Autoridad natural para hacer cumplir procesos., • Comunicación clara con equipos internos y proveedores. ❌ Lo que no buscamos • Programador puro o informático de sistemas., • Perfil exclusivamente contable., • Consultor externo sin implicación diaria., • Ingeniero teórico sin experiencia operativa real. Condiciones • Salario muy competitivo, según experiencia., • Puesto estable y estratégico., • Modalidad de trabajo híbrida, presencial y teletrabajo., • Alto impacto en la organización., • Crecimiento profesional ligado al crecimiento de la empresa. Por qué este puesto es clave Será el garante del orden interno, el punto de unión entre compras, ventas, almacén y administración, y la persona que permitirá escalar el negocio sin perder el control. Nota final Buscamos a alguien que haga que las cosas funcionen en el día a día y que aporte soluciones. Una persona con compromiso real con la empresa, no a alguien que prometa grandes rediseños sin ejecución.

Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI:. Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un ag

Únete a nuestro equipo dinámico en el sector energético como Representante Comercial! Buscamos a un profesional con experiencia y gran capacidad de adaptación para expandir nuestra presencia en el mercado. Tu principal responsabilidad será la captación de nuevos clientes, tanto particulares co

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Entre las responsabilidades clave, se incluye la atención telefónica y presencial a clientes, así como la realización de llamadas comerciales proactivas para la captación y fidelización de negocio. El puesto se ubicará en nuestras instalaciones de Badalona y requerirá una implicación activa

Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales. Instrumentos y soporte de marketing personal tales como folletos, dosieres, vídeos, post para Redes Sociales, mensajes para email marketing, etc. Un sistema comercial de éxito probado.

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