Trabajos cómo mejorar el en equipo en Santa Coloma De Gramenet - Page 2Crear alertas

En Aristocrat, ofrecemos entretenimiento de primera clase a través de tecnologías avanzadas de juego y experiencias de juego inolvidables. Nuestro apasionado equipo prospera gracias a la creatividad, la colaboración y la entrega de una calidad excepcional en nuestros productos. Como Ingeniero/a Senior de QA AI, serás fundamental en la reconstrucción de nuestro enfoque de QA mediante la incorporación de soluciones de IA para mejorar nuestros procesos de calidad. Este rol es esencial para garantizar una ejecución impecable y reducir riesgos en nuestras plataformas de juego. Te unirás a un equipo dinámico con la libertad para experimentar e innovar, respaldado por un líder global en la industria del juego. ¡Esta es tu oportunidad de construir el futuro de QA en una empresa que valora la ambición y el éxito probado! Qué Harás • Explorar, configurar y evaluar herramientas de IA para la detección de problemas, análisis de cambios de código, identificación de riesgos del producto y mejora del flujo de trabajo de QA., • Construir comprobaciones de calidad asistidas por IA para solicitudes de incorporación de cambios, revisiones entre pares, flujos de trabajo de integración continua y validación de cambios de producto., • Evaluar cómo los nuevos cambios de código se alinean con patrones de código existentes, comportamiento del producto, riesgos conocidos y defectos históricos., • Validar los hallazgos generados por la IA desde una perspectiva de QA, asegurando que sean útiles, explicables, accionables y no generen ruido excesivo., • Ayudar a definir puertas de calidad asistidas por IA para los repositorios de aplicaciones centrales y apoyar su implementación gradual en los flujos de trabajo de CI., • Traducir conocimientos de QA en indicaciones, flujos de trabajo, guías, listas de verificación y criterios de evaluación que puedan escalarse entre equipos., • Colaborar con desarrolladores, ingenieros de QA, ingenieros de automatización, arquitectos, gestores de producto y Campeones de QE para integrar la calidad desde las primeras etapas del ciclo de vida., • Identificar casos de uso de alto valor de IA para QA en análisis de regresión, evaluación de impacto, apoyo a pruebas exploratorias y evaluación de riesgos de lanzamiento., • Realizar experimentos estructurados para medir la eficiencia de las comprobaciones de calidad de IA y mejorarlas en función de resultados reales., • Contribuir a iniciativas de cambio de propiedad de QA, incluyendo guías de calidad, bases de puntuación y habilitación de calidad en los equipos de producto. Qué Buscamos • Más de 5 años de experiencia profesional en aseguramiento de calidad de software, con experiencia práctica sólida en pruebas de productos sofisticados, plataformas, juegos o aplicaciones a gran escala., • Juicio de QA a nivel senior, incluyendo un análisis significativo de riesgos, pensamiento exploratorio, investigación de defectos, evaluación de regresión y evaluación de la calidad de lanzamiento., • Pasión por la IA y experiencia directa en el uso de herramientas de IA para mejorar el análisis, la investigación, la documentación, las pruebas, la visión del código o los flujos de trabajo rutinarios., • Familiaridad con flujos de trabajo de Git, solicitudes de incorporación de cambios, revisiones de código, conceptos de CI/CD, prácticas de SDLC y colaboración moderna en ingeniería., • Capacidad para distinguir riesgos de calidad significativos del ruido de IA de bajo valor y desafiar críticamente los resultados de la IA., • Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar riesgos de calidad, hallazgos de IA y oportunidades de mejora claramente a colaboradores técnicos y no técnicos., • Comodidad trabajando en áreas ambiguas donde los procesos, las herramientas y los criterios de éxito aún se están definiendo. Deseable • Experiencia en juegos, productos basados en Unity, operaciones en vivo, sistemas backend, APIs, registros, bases de datos o arquitecturas cliente-servidor complejas., • Conocimientos básicos de scripting, automatización, ingeniería oportuna, agentes de IA, análisis estático, puertas de calidad, métricas de QA o experiencia en la elaboración de guías y bases de puntuación de QA. ¿Por qué Product Madness? Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”. Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 30 años de experiencia, especializado en análisis y certificación de lotes, así como acondicionamiento primario y secundario, tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Laboratorio , cuya misión principal será la supervisión de los ensayos físico-químicos, asegurando el correcto cumplimiento de las normas GMP. Si te motiva trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad , en pleno proceso de transformación cultural, y te apasiona el sector tecnológico y farmacéutic o… ¡Este proyecto puede ser para ti! ¿Cómo será tu día a día? Realizarás revisiones de ensayos físicos, químicos y microbiológicos sobre producto acabado en un entorno GMP . Participarás en la detección, evaluación y resolución de posibles problemas relacionados con los ensayos establecidos. Interpretaras resultados y analizarás posibles mejoras . Redactarás documentación necesaria según el sistema de calidad implantado. Trabajaras conjuntamente con el departamento de calidad y otros departamentos asociados Darás soporte a todo el grupo de analistas ¿Qué ofrece DAU? Formación continua. Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. Participar en un proyecto de transformación hacia un modelo organizativo con prácticas de autogestión . Equipo joven dinámico y con buen ambiente. Horario laboral intermedio 9:30-18:00 de Lunes a Jueves y de 8:30-16:00 Viernes // Periodo de formación en horario de 7-15 de Lunes a Jueves y 7-14:00 Viernes. Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos más en: www.laboratoridau.com y www.fundaciodau.org Envía tu candidatura si… Tienes titulación universitaria en Biología, Farmacia, Química o formación similar. Experiencia, al menos de 3 años, en el sector farmacéutico o afines. Experiencia y conocimientos en HPLC. Se valorará experiencia en técnicas microbiológicas. Conocimientos medios en ofimática. Inglés técnico. Deseable capacidad de trabajo en equipo y polivalencia. Ser organizado y cuidadoso con el entorno laboral. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡Inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte ! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Planificación y coordinación operativa · Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Coordinar la implantación de nuevas herramientas y modelos operativos más eficientes y escalables. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Velar por el cumplimiento de las normas ISO 9001:2015, UNE 15343 y RecyClass, asegurando la trazabilidad y la estandarización de los procesos. · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Requisitos: Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos. Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Proactividad y mejora continua. Visión global de procesos industriales. Orientado a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Adaptabilidad y gestión del cambio. Organización y planificación. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, en crecimiento, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada. Retribución flexible: seguro de salud y otros. 25 días laborables de vacaciones al año. Excelente clima profesional y cultura basada en confianza y responsabilidad. Descuentos en productos y servicios como gimnasio. Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita. Catering en la planta con precios muy asequibles. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento.

Sobre la posición Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. La posición requiere un perfil comercial, estético, operativo y muy conectado con el lifestyle urbano. Buscamos una persona capaz de liderar una tienda desde la experiencia de cliente, el producto, la comunidad, el equipo y los resultados. La misión principal será construir una experiencia de tienda coherente con una marca joven, digital, urbana y aspiracional, asegurando al mismo tiempo la excelencia operativa, el cumplimiento de KPIs y el desarrollo del equipo. Misión del puesto Liderar la tienda como un espacio de marca, venta y comunidad. El/la Store Manager será responsable de activar el equipo, impulsar los resultados comerciales, garantizar una experiencia cliente excelente y asegurar que la tienda funcione cada día con orden, ritmo, estética y coherencia de marca. Responsabilidades principales Liderar la consecución de objetivos de venta diarios, semanales y mensuales. Analizar KPIs de tienda: conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora, productividad, tráfico y objetivos individuales. Detectar oportunidades comerciales y proponer acciones para mejorar resultados. Asegurar que el equipo entiende los objetivos y sabe cómo impactar en ellos. Impulsar una venta asistida, consultiva y coherente con la marca. Acompañar al equipo en el desarrollo de técnicas de venta basadas en producto, estilo de vida y funcionalidad. Ser referente de producto para el equipo. Asegurar que el visual merchandising refleja el universo de la marca. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. Crear un ambiente de trabajo positivo, tranquilo, exigente y colaborativo. Dar feedback continuo de forma clara, constructiva y cercana. Organizar al equipo según necesidades de negocio, tráfico y momentos clave. Asegurar una comunicación fluida entre tienda, equipo retail y oficinas centrales. Fomentar una cultura de responsabilidad, humildad, aprendizaje y fiabilidad. Garantizar la correcta apertura y cierre de tienda. Supervisar caja, arqueos, devoluciones, incidencias y procedimientos administrativos. Asegurar una correcta gestión de stock, recepción de mercancía, reposición y organización de almacén. Coordinar horarios, turnos, descansos y necesidades de cobertura. Anticipar necesidades de producto, material, mantenimiento o soporte. Perfil ideal Experiencia previa como Store Manager, Assistant Store Manager en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. Experiencia liderando equipos en entornos de venta asistida. Fuerte orientación comercial y capacidad de análisis de KPIs. Experiencia en gestión de stock, caja, reposición, visual merchandising y operativa diaria. Inglés imprescindible. Catalán, italiano, francés, alemán, chino o japonés serán un plus. Sensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. Capacidad para vender y enseñar a vender desde producto + lifestyle. Perfil cercano, natural, resolutivo, flexible y fiable. Capacidad para adaptarse a una marca joven, digital y en crecimiento. Mentalidad de comunidad y orientación a cliente internacional. Competencias clave Liderazgo cercano y práctico. Capacidad para desarrollar equipos. Storytelling de producto. Venta consultiva y asesoramiento personalizado. Análisis de KPIs y orientación a resultados. Sensibilidad estética y criterio visual. Organización, planificación y ejecución operativa. Resolución de problemas. Comunicación clara y positiva. Flexibilidad y adaptación. Mentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano. No encajarás con esta posición si… Tienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo. Entiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo. No tienes sensibilidad estética ni interés por el producto. No disfrutas formando y acompañando a equipos. Te cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción. No tienes mentalidad operativa ni atención al detalle. No estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales. Vendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. Qué ofrecemos Liderar la apertura de una nueva tienda con fuerte identidad de marca. Formar parte de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. Participar en la creación de la cultura retail de la marca. Autonomía para desarrollar equipo, experiencia cliente y dinámica comercial. Entorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. Posibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca.

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Qué Harás • Explorar, configurar y evaluar herramientas de IA para la detección de problemas, análisis de cambios de código, identificación de riesgos del producto y mejora del flujo de trabajo de QA., • Construir comprobaciones de calidad asistidas por IA para solicitudes de incorporación de cambios, revisiones entre pares, flujos de trabajo de integración continua y validación de cambios de producto., • Evaluar cómo los nuevos cambios de código se alinean con patrones de código existentes, comportamiento del producto, riesgos conocidos y defectos históricos., • Validar los hallazgos generados por la IA desde una perspectiva de QA, asegurando que sean útiles, explicables, accionables y no generen ruido excesivo., • Ayudar a definir puertas de calidad asistidas por IA para los repositorios de aplicaciones centrales y apoyar su implementación gradual en los flujos de trabajo de CI., • Traducir conocimientos de QA en indicaciones, flujos de trabajo, guías, listas de verificación y criterios de evaluación que puedan escalarse entre equipos., • Colaborar con desarrolladores, ingenieros de QA, ingenieros de automatización, arquitectos, gestores de producto y Campeones de QE para integrar la calidad desde las primeras etapas del ciclo de vida., • Identificar casos de uso de alto valor de IA para QA en análisis de regresión, evaluación de impacto, apoyo a pruebas exploratorias y evaluación de riesgos de lanzamiento., • Realizar experimentos estructurados para medir la eficiencia de las comprobaciones de calidad de IA y mejorarlas en función de resultados reales., • Contribuir a iniciativas de cambio de propiedad de QA, incluyendo guías de calidad, bases de puntuación y habilitación de calidad en los equipos de producto. Qué Buscamos • Más de 5 años de experiencia profesional en aseguramiento de calidad de software, con experiencia práctica sólida en pruebas de productos sofisticados, plataformas, juegos o aplicaciones a gran escala., • Juicio de QA a nivel senior, incluyendo un análisis significativo de riesgos, pensamiento exploratorio, investigación de defectos, evaluación de regresión y evaluación de la calidad de lanzamiento., • Pasión por la IA y experiencia directa en el uso de herramientas de IA para mejorar el análisis, la investigación, la documentación, las pruebas, la visión del código o los flujos de trabajo rutinarios., • Familiaridad con flujos de trabajo de Git, solicitudes de incorporación de cambios, revisiones de código, conceptos de CI/CD, prácticas de SDLC y colaboración moderna en ingeniería., • Capacidad para distinguir riesgos de calidad significativos del ruido de IA de bajo valor y desafiar críticamente los resultados de la IA., • Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar riesgos de calidad, hallazgos de IA y oportunidades de mejora claramente a colaboradores técnicos y no técnicos., • Comodidad trabajando en áreas ambiguas donde los procesos, las herramientas y los criterios de éxito aún se están definiendo. Deseable • Experiencia en juegos, productos basados en Unity, operaciones en vivo, sistemas backend, APIs, registros, bases de datos o arquitecturas cliente-servidor complejas., • Conocimientos básicos de scripting, automatización, ingeniería oportuna, agentes de IA, análisis estático, puertas de calidad, métricas de QA o experiencia en la elaboración de guías y bases de puntuación de QA. ¿Por qué Product Madness? Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. Nos guiamos por nuestro principio de "Las personas primero". Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de "Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento". Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

En Aristocrat, nos centramos en fomentar la innovación, el trabajo en equipo y el alto rendimiento. Como UA Manager en Aristocrat, desempeñarás un papel significativo en la creación de nuestras estrategias de marketing y en la adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles. Esta es una oportunidad excepcional para trabajar en un entorno dinámico donde tus contribuciones tendrán un impacto directo en nuestro éxito. Si eres un/a profesional del marketing experimentado/a con pasión por los videojuegos y ganas de competir al más alto nivel, ¡queremos conocerte! Lo que harás • Diseñar, construir, liderar y optimizar campañas de adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles., • Gestionar canales de compra de medios, incluyendo Meta, TikTok, Snapchat, Google y DSPs, canales de marca y de re-targeting., • Realizar análisis detallados de rendimiento y pruebas A/B sobre estrategias creativas y de segmentación., • Colaborar con equipos multifuncionales dentro de la organización para asegurar la ejecución perfecta de las iniciativas de marketing., • Mantenerse informado/a sobre los cambios en la industria y realizar investigaciones competitivas para identificar oportunidades y desafíos., • Desarrollar y analizar métricas críticas para medir el éxito de los esfuerzos de marketing., • Proporcionar sugerencias de copys creativos e ideas innovadoras de anuncios para mejorar el rendimiento de las campañas., • Asegurar una administración precisa de las cuentas y una supervisión continua del rendimiento., • Usar tu experiencia en herramientas de medición como SKAN y Payback para mejorar la eficiencia de las campañas. Lo que buscamos • Más de 2 años de experiencia en adquisición de usuarios móviles, con una fuerte preferencia por la experiencia en la industria de los videojuegos., • Excelentes habilidades en Excel, incluyendo dominio de tablas dinámicas, VLOOKUP y fórmulas calculadas., • Experiencia trabajando con socios y herramientas de medición., • Altamente analítico/a y motivado/a, con un enfoque basado en datos y pensamiento creativo., • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de trabajar de manera autónoma., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y hablada en inglés., • Un/a compañero/a colaborativo/a que sobresale en un entorno dinámico y acelerado. Únete a nosotros en Aristocrat y forma parte de un equipo que está cambiando el panorama de los videojuegos y llevando felicidad a millones de jugadores en todo el mundo. ¡Tu experiencia y creatividad nos ayudarán a seguir ofreciendo experiencias de juego excepcionales y alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento! ¿Por qué Product Madness? Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”. Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

ppEn Aestes Dental trabajamos para mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes a través del cuidado de su salud bucodental. ¿Cómo lo conseguimos? A través de nuestras más de 160 clínicas repartidas por todo el territorio nacional, donde contamos con todas las especialidades para la prevención, diagnóstico y tratamiento de las distintas enfermedades bucodentales, así como la mejor equipación y tecnología. /p pSi te importa tanto como a nosotros el cuidado y la atención al paciente, y buscas unirte al mejor equipo ¡queremos conocerte! /p h3bFunciones /b /h3 ul liAlcances los objetivos marcados, trabajando en equipo y de forma colaborativa. /li liGestiones de forma eficaz la calidad del servicio y el equipo, garantizando la satisfacción de nuestros pacientes. /li liSupervises las funciones de los diferentes profesionales de la clínica, proporcionando apoyo y orientación /li liCumplas los protocolos de funcionamiento establecidos por la compañía, de forma responsable y proactiva. /li liExperiencia comercial /li liExperiencia en gestión de equipos. /li liDisponibilidad para trabajar a jornada partida. /li liUn ambiente de trabajo dinámico. /li liOportunidades de desarrollo profesional y personal. /li liSalario competitivo y beneficios sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDurante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia, desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo; está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana. /ppBuscamos un Supply Chain Analyst para nuestra planta en La Llagosta, Barcelona. En este rol, apoyarás el proceso de SOP y gestionarás la planificación de demanda y supply para asegurar niveles óptimos de inventario. Trabajarás en la mejora continua de procesos, identificando ineficiencias y coordinando soluciones con diferentes departamentos. Serás responsable de optimizar nuestra cadena de suministro. Tu contribución será fundamental para mejorar la eficiencia end-to-end de nuestras operaciones. /ph31. Planificación de la demanda y supply /h3ulliApoyar el proceso de SOP (Sales Operations Planning) /liliShortage components. Ajustar planes de abastecimiento según demanda /liliAjustar los stocks de seguridad componentes, materia prima para asegurar inventarios para producto repetitivo y Standard /liliMantener Master data de los MM, crear costes /liliCrear órdenes de producción /li /ulh32. Mejora de procesos /h3ulliDetectar ineficiencias en la cadena de suministro. Plazos largos de materia prima no identificada /liliCoordinar con Compras los contactos con proveedores /liliConocimiento de Lean, Six Sigma, etc. /liliEstandarizar procesos y mejores prácticas /liliConocimiento de Excel /li /ulh33. Análisis de datos y reporting /h3ulliVerificar dashboards y reportes (Power BI, Excel, etc.) /liliIdentificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora /liliMonitorizar con su supervisor KPIs /liliNivel de servicio (OTP-LT) e identificar las desviaciones para tomar acciones junto al leader committee. (Supply chain supervisor/ Manufacturing Manager) /li /ulh34. Soporte a decisiones estratégicas (Interactuar con otros departamentos) /h3ulliComunicación con CSR’s, CSD’s, Ingenieria, comerciales, Sales managers y directores. /liliAyudar a mejorar la eficiencia end-2-end /li /ululliSin formación específica mínimo 4 años de experiencia. /liliInglés Hablado y Escrito (Nivel medio) /liliAlemán Hablado y Escrito (nivel medio preferiblemente) /li /ulpSomos una compañía que brinda igualdad de oportunidades /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3bEl rol /b /h3 pBuscamos un/a bLogistics Analytics Trainee o Junior /b para incorporarse al equipo de Logistics y dar soporte en la elaboración de forecasts, análisis de datos y generación de informes. La persona seleccionada participará en proyectos relacionados con planificación, análisis predictivo y optimización de procesos a través del uso de datos, colaborando con distintos equipos de la compañía en un entorno dinámico y orientado a la toma de decisiones basada en datos. /p pSe trata de una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en analítica de datos, forecasting e inteligencia artificial, trabajando con herramientas y modelos utilizados en entornos reales de negocio. /p h3bResponsabilidades /b /h3 ul liElaborar y actualizar forecasts para apoyar la planificación y la toma de decisiones. /li liAnalizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora. /li liGenerar informes periódicos y dashboards para el seguimiento de KPIs y métricas de negocio. /li liDar soporte en la automatización y optimización de procesos analíticos mediante Python y otras herramientas de análisis. /li liColaborar con distintos equipos para interpretar datos y proporcionar insights accionables. /li liParticipar en proyectos de mejora continua relacionados con forecasting y analítica avanzada. /li liApoyar en la validación y mantenimiento de herramientas internas desarrolladas en Python. /li liExplorar nuevas metodologías y soluciones basadas en datos para mejorar la precisión de las previsiones. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul liEstudiante de Grado o Máster en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Data Analytics, Economía, ADE o disciplinas afines. /li liConocimientos de Python, adquiridos mediante formación académica, proyectos personales o experiencia previa. /li liBuen manejo de Excel (fórmulas, tablas dinámicas y análisis de datos). /li liInterés por el análisis de datos, la estadística y la toma de decisiones basada en datos. /li liCapacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas. /li liGanas de aprender, desarrollarse profesionalmente y trabajar en equipo. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liConocimientos básicos de forecasting o modelos predictivos. /li liExperiencia académica o personal en análisis de datos. /li liFamiliaridad con herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similares). /li liInterés o conocimientos en Inteligencia Artificial y Machine Learning. /li liConocimientos básicos de SQL u otras herramientas de gestión de datos. /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /p pEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /p pCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /p pRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /p pSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /p pCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /p h3bProceso de selección /b /h3 ol li45' online conCarlota, Talent Acquisition Specialist. /li li60' entrevista presencial con el equipo de Logistics. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2,3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde entonces no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /p pCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /p h3Responsibilities /h3 pComo Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /p pTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás cómo liderar, gestionar y formar a tu equipo. /p h3Algunas de las funciones son /h3 ul liTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /li liAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /li liGestión contratos de alquiler y reservas. /li liInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /li liComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /li liDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /li liConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /li liEstudios de grado universitario finalizados. /li liFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /li liImprescindible nivel de inglés B2. /li liCarné de conducir con un año de antigüedad. /li liPermiso de residencia de la UE. /li liMovilidad geográfica – la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario inicial de 24 000–26 000 bruto (rango salarial de 45 000–50 000 y vehículo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera). /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liPlan de carrera personalizado con una formación continua. /li liPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li li25 días laborables de vacaciones. /li /ul h3Información Adicional /h3 p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que alguns candidatos tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p pEnterprise es un empleador que brinda oportunidades iguales de empleo. Todas las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la discapacidad o el origen nacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Durante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia, desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo; está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos un Senior Supply Chain Analyst para nuestra planta en La Llagosta, Barcelona. En este rol, apoyarás el proceso de S&OP y gestionarás la planificación de demanda y supply para asegurar niveles óptimos de inventario. Trabajarás en la mejora continua de procesos, identificando ineficiencias y coordinando soluciones con diferentes departamentos. Serás responsable de optimizar nuestra cadena de suministro. Tu contribución será fundamental para mejorar la eficiencia end-to-end de nuestras operaciones. 1. Planificación de la demanda y supply: • Apoyar el proceso de S&OP (Sales & Operations Planning), • Shortage components. (Ajustar planes de abastecimiento según demanda), • Ajustar los stocks de seguridad componentes, materia prima para asegurar inventarios para producto repetitivo y Standard, • Mantener Master data de los MM, crear costes, • Crear ordenes de producción.2. Mejora de procesos:, • Detectar ineficiencias en la cadena de suministro. Plazos largos de materia prima no identificada, • Coordinar con Compras los contactos con proveedores, • Conocimiento de Lean, Six Sigma, etc., • Estandarizar procesos y mejores prácticas, • Conocimiento de Excel3. Análisis de datos y reporting:, • Verificar dashboards y reportes (Power BI, Excel, etc.), • Identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora, • Monitorizar con su supervisor KPIs, • Nivel de servicio (OTP-LT) e identificar las desviaciones para tomar acciones junto al leader comitee. ( Suplply chain supervisor/ Manufacturing Manager)4. Soporte a decisiones estratégicas (Interactuar con otros departamentos):, • Comunicación con CSR’s, CSD’s, Ingenieria, comerciales, Sales managers y directores., • Ayudar a mejorar la eficiencia end-2-end, • Sin formación específica mínimo 4 años de experiencia. xcskxlj, • Ingles Hablado y Escrito (Nivel medio), • Aleman Hablado y Escrito (nivel medio preferiblemente) Somos una compañía que brinda igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando Assistant Shop Manager a 40 horas semanales para nuestra nueva Flagship en Paseo de Gracia de Barcelona. Reportarás al Shop Manager y serás responsable de la gestión de la boutique co-liderando el área de ventas y la gestión humana del equipo. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liAsegurar todos los estándares PANDORA en cuanto a la presentación del producto, la consecución del objetivo comercial y la excelencia en la atención al cliente. /li liApoyar en la organización de los horarios del equipo en base a los objetivos de productividad. /li liImplementar acciones comerciales, nuevas colecciones y campañas de Visual Merchandising. /li liFormar al equipo para ofrecer la mejor de las experiencias a nuestros Fans. /li liTrabajar con el equipo para que esté ilusionado, comprometido y enfocado hacia un objetivo común. ¡Motivarlos, siempre! /li liParticipar en la gestión y análisis de indicadores. /li liAsegurar un control óptimo del stock. /li liEspecialista en el sector retail, acumulando una experiencia de al menos 5 años en marcas con formato de tienda similar a Pandora. /li liTe desenvuelves en la venta a cliente extranjero gracias a tu buen nivel de inglés. /li liUn auténtico embajador/a de nuestros valores bWE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM /b. /li liCapaz de gestionar indicadores comerciales, y de poner en marcha planes de acción para incrementarlos. /li liTienes una excelente orientación al cliente. /li liInspirador/a, motivador/a y muy positivo/a. /li liBuen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónicas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIntegrarse en un equipo ubicado en una de las tiendas con mayor visibilidad y relevancia a nivel internacional para la marca. /li liAcceder a programas formativos e iniciativas para estar a la última sobre nuestros productos y sus materiales, y sobre cómo mejorar la experiencia de nuestros clientes en PANDORA. /li liDesarrollar la carrera profesional dentro de una compañía líder. /li liUn lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Introduction Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Te interesa el CRM y la automatización aplicada al marketing? ¿Te motiva trabajar con datos, campañas y segmentaciones para mejorar la comunicación con clientes? En COCUNAT buscamos un/a CRM Retention Specialist Junior para unirse al equipo de CRM. Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y desarrollar su carrera en un entorno digital dinámico, colaborando en la ejecución y optimización de campañas de fidelización y comunicación con clientes. Your responsibilities Darás soporte a la ejecución y optimización de campañas CRM, colaborando con diferentes equipos para garantizar una comunicación efectiva y una experiencia de cliente consistente. CRM Campaign Management • Ejecutar y optimizar campañas de CRM y fidelización., • Gestionar campañas de email, SMS y otros canales CRM utilizando herramientas de Marketing Automation como Klaviyo, Connectif o similares., • Colaborar en la segmentación de la base de clientes para activar comunicaciones personalizadas y relevantes. Performance & Reporting • Monitorizar el rendimiento de las campañas CRM., • Elaborar informes periódicos sobre las principales métricas del canal., • Identificar oportunidades de mejora a partir de los resultados obtenidos. Collaboration • Trabajar de forma transversal con los equipos de Brand, Paid Media, Atención al Cliente e IT para asegurar una experiencia de cliente coherente en todos los puntos de contacto. Your profile • Entre 1 y 2 años de experiencia en CRM, Email Marketing, Marketing Automation o áreas relacionadas., • Se valorará experiencia previa o prácticas en eCommerce., • Conocimiento de plataformas de CRM y Marketing Automation como Klaviyo, Connectif o similares., • Conocimientos básicos de HTML/CSS y personalización dinámica de contenidos serán valorados., • Perfil analítico, orientado a datos y con interés por la interpretación de métricas., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Ganas de aprender en un entorno dinámico., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nice to Have • Experiencia realizando tests A/B o interés por la experimentación y optimización continua., • Conocimientos básicos de herramientas de visualización y análisis de datos como Looker, Tableau, Power BI o Google Looker Studio., • Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial y capacidad para identificar oportunidades de aplicación de la IA en procesos de CRM y personalización., • Experiencia previa en eCommerce DTC, especialmente en el sector beauty o cosmética. Why us? Beneficios • Excelente seguro médico privado para ti., • Entorno pet-friendly: puedes venir a la oficina con tu mascota., • Descuentos exclusivos en nuestros productos COCUNAT., • Oficina en el centro de Barcelona (Sant Gervasi)., • Ambiente internacional con más de 10 nacionalidades. Valores • People First: creemos que priorizar el bienestar de las personas nos impulsa a trabajar mejor y alcanzar resultados más sólidos., • Diversidad: Promovemos una cultura inclusiva donde cada persona se sienta genuinamente bienvenida, valorada y empoderada para aportar lo mejor de sí misma., • Dinamismo: Somos una startup joven con un ritmo de trabajo ágil y constante, por lo que siempre estarás involucrad@ en nuevos desafíos. xcskxlj, • Sostenibilidad: siempre estamos pensando en cómo podemos ayudar al planeta, por eso todas las ideas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

ppAyudamos a lograr la transformación digital de las empresas del sector energético renovable. /ppEn Wattwin contribuimos a hacer realidad la transición energética global, clave para reducir nuestra huella de carbono en el planeta. Ayudamos a lograr la transformación digital de las empresas del sector energético para acelerar este cambio y lograr juntos este gran objetivo. /ppPensamos que un mundo “circular” basado enla generación y consumo de energía limpia es posible yaportamos nuestra experiencia e ilusión día a día para conseguirlo. /ppSomos un equipo multidisciplinar y multigeneracional, con amplia experiencia en el sector de las energías renovables y la digitalización, que apostamos por los valores y por la excelencia en nuestro trabajo. Es por eso, que buscamos personas con talento y espíritu de equipo que quieran ser parte fundamental de este gran desafío. /ppY nos gustaría contar contigo para lograrlo. /ppAdemás de esto, te ofrecemos: /pulliUn plan de carrera en un entorno de Startup dinámica. /liliCrecimiento profesional. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia y conocimiento. /liliPlan de formación técnica con posibilidad de certificación. /liliOficina en el centro de Barcelona bien comunicada con el transporte público. /li /ulh3Si te gusta nuestro proyecto no dudes en hacernos llegar tu historia, explicarnos tus ambiciones y nos pondremos en contacto. Estaremos encantados de conocerte y colaborar contigo. /h3pConoce a algunas de las personas que forman parte del equipo de Wattwin. /ppEn esta pequeña entrevista, conocemos de cerca a nuestro departamento de ingeniería de la mano de bOlexandra Zaporozhets /b, Project Engineer en Wattwin. /ppOlex, nos explica el día a día del departamento y de sus funciones, entre otras cosas, nos ayuda a desarrollar y optimizar las funcionalidades de Wattwin, además de dar soporte en la ejecución de proyectos singulares. /ph3¿Quieres saber más sobre como trabajamos? /h3p¡Descubre las oportunidades que ofrece Wattwin para ti y haznos llegar tu historia! /ppEn esta pequeña entrevista, conocemos más de cerca el departamento de desarrollo de Wattwin, de la mano de su responsable, bJosé Maria Malaguilla /b. /ppJosé nos explica los entresijos del equipo de desarrollo, y cómo día a día trabajamos para entregar las mejores funcionalidades a nuestros usuarios y mejorar su experiencia. /pp¿Quieres saber más sobre como trabajamos? /pp¡Descubre las oportunidades que ofrece Wattwin para ti y haznos llegar tu historia! /ppEn esta entrevista, conocemos más de cerca el departamento de Customer Support de Wattwin, de la mano de su responsable: bAmanda Rodés /b. /ppAmanda nos explica el día a día de su trabajo y su comunicación con los clientes. /pp¿Quieres saber más sobre como trabajamos? /pp¡Descubre las oportunidades que ofrece Wattwin para ti y haznos llegar tu historia! /p /p #J-18808-Ljbffr

Introduction Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Te apasiona ayudar a los clientes y encontrar formas más eficientes de hacer las cosas? En COCUNAT buscamos un/a Customer Operations Specialist para unirse al equipo de Customer Experience. Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada a la mejora continua, capaz de gestionar incidencias complejas, optimizar procesos y contribuir a una excelente experiencia de cliente en un entorno eCommerce dinámico y en crecimiento. Your responsibilities • Gestionar y resolver consultas e incidencias de clientes escaladas, garantizando una excelente experiencia de usuario., • Coordinar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico de eCommerce., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas para optimizar procesos operativos., • Utilizar herramientas de automatización e inteligencia artificial para incrementar la eficiencia operativa y mejorar la experiencia de cliente., • Elaborar informes de seguimiento sobre operaciones, incidencias y gestión de pedidos., • Gestionar reclamaciones, compensaciones e indemnizaciones derivadas de incidencias operativas y logísticas. Your profile • Experiencia previa en Customer Service o Customer Operations dentro de entornos eCommerce., • Experiencia en la gestión y resolución de consultas e incidencias de clientes., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y establecer prioridades de forma eficaz., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas., • Perfil autónomo, con capacidad de toma de decisiones y orientación a la mejora continua., • Proactividad, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos., • Alto nivel de compromiso, responsabilidad y sentido de la propiedad sobre su trabajo. Será un plus • Experiencia en la configuración, entrenamiento o mejora de agentes conversacionales y herramientas basadas en inteligencia artificial., • Conocimiento de herramientas de automatización aplicadas a operaciones y atención al cliente., • Interés por el sector de la cosmética, la belleza y el bienestar. Beneficios • Excelente seguro médico privado., • Entorno pet-friendly: puedes venir a la oficina con tu mascota., • Horario flexible para favorecer la conciliación y el bienestar., • Descuentos exclusivos en nuestros productos COCUNAT., • Oficina en el centro de Barcelona (Sant Gervasi)., • Ambiente internacional con más de 10 nacionalidades. Valores • People First: creemos que priorizar el bienestar de las personas nos impulsa a trabajar mejor y alcanzar resultados más sólidos., • Diversidad: Promovemos una cultura inclusiva donde cada persona se sienta genuinamente bienvenida, valorada y empoderada para aportar lo mejor de sí misma., • Dinamismo: Somos una startup joven con un ritmo de trabajo ágil y constante, por lo que siempre estarás involucrad@ en nuevos desafíos. xcskxlj, • Sostenibilidad: siempre estamos pensando en cómo podemos ayudar al planeta, por eso todas las ideas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona experta en operaciones de energía solar con pasión por la tecnología? En Holaluz, buscamos a una persona clave para el equipo de CEI (Coordinación de Empresas Instaladoras). Tu misión será ser el puente directo entre la estrategia de oficina y la ejecución en campo, garantizando que cada instalación de solar residencial sea un éxito en tiempo, calidad y satisfacción. ¿Cuál será tu reto? Como técnico de CEI, serás el máximo aliado de nuestros instaladores, facilitando su operativa diaria y resolviendo cualquier obstáculo técnico o logístico que se pueda presentar. No solo supervisarás obras; serás el motor de mejora de nuestros protocolos operativos. ¿Qué harás en tu día a día? - Soporte y Operativa: Dar apoyo directo a los instaladores en su día a día, coordinando las instalaciones pendientes y aportando soluciones ante dificultades técnicas o de agenda. - Control y Supervisión: Gestionar y supervisar el ciclo de vida de las obras solares, asegurando que se cumplen los estándares de calidad de Holaluz y los KPI de negocio. - Optimización de Procesos: Mejorar y dar seguimiento a los protocolos técnicos y operativos para optimizar la construcción y el mantenimiento. - Gestión Administrativa y Logística: Controlar procesos críticos como Certificados de Eficiencia Energética, materiales, autofacturas y documentación necesaria para asegurar el desarrollo de la actividad. - Interlocución Estratégica: Colaborar estrechamente con los Jefes de Zona (ZM) de personal propio y equipos internos (Permitting, Técnico, Ventas, Administración) y las Empresas Instaladoras Externas para asegurar un flujo de trabajo sin fricciones. - Atención al Cliente: Resolver dudas e incidencias tanto de clientes internos como externos, elevando los niveles de satisfacción. - Aumentar nuestra red de instaladores mediante la captación de nuevas empresas en zonas donde no tenemos instaladores. - Mentalidad Tech-First: Integrar la Inteligencia Artificial en tus tareas diarias para automatizar procesos, analizar datos y ser más eficiente. ¿A quién buscamos? - Formación Grado Superior/Ingeniería en electricidad o renovables y 3-5 años en gestión de instalaciones fotovoltaicas o roles de coordinación de contratas externas. - Perfil Resolutivo: Alguien que no se bloquea ante los imprevistos y sabe priorizar en entornos de alto volumen. - Habilidades de Comunicación: Capacidad para negociar y colaborar con perfiles muy diversos (desde instaladores a pie de tejado hasta equipos de oficina y clientes). - Orientación a Resultados: Enfoque en el cumplimiento de KPIs propios y de compañía. - ADN Digital: Usuario avanzado de herramientas digitales y entusiasmo por el uso de la IA como herramienta de trabajo para optimizar la productividad. - Disponibilidad para viajar ocasionalmente. ¿Por qué Holaluz? Porque creemos en el desarrollo de tecnología para conseguir un planeta 100% verde, en la igualdad de oportunidades por razón de género y en crear un entorno donde cada mujer STEM pueda crecer, liderar y brillar. En Holaluz, ejecutamos de acuerdo con nuestros 5 valores que son nuestra esencia: - Es posible → buscamos siempre el cómo sí para superar los constantes retos. - Keep rowing → remamos en equipo, con alineación, resiliencia, sincronización y confianza mutua. - Have fun → porque la energía también se multiplica cuando disfrutamos juntos del camino. - Say things as they are → comunicación directa, honesta y transparente. - Always people first → ponemos a las personas en el centro, siempre. Aquí encontrarás: - Una cultura que te impulsa a dar lo mejor de ti, con confianza y libertad. - Esperamos que tomes decisiones y que cometas errores. - Un equipo alineado, motivado y dispuesto a remar contigo. - Proyectos con propósito real, integrando generación renovable, almacenamiento con baterías y digitalización inteligente para empoderar a las personas. - Nuestra plataforma tecnológica de gestión de la energía, que conecta datos, personas y recursos para maximizar el impacto. - Y todo esto, en nuestras fantásticas oficinas de Barcelona, un espacio abierto, colaborativo y lleno de luz, donde la innovación se respira cada día. Este puesto es 100% presencial en Barcelona. Si eres optimista, curiosa, trabajadora y te apasiona la tecnología para cambiar el mundo, queremos conocerte. Súmate a La Revolución de los Tejados

¿Y si las asesorías y las pymes pudieran dejar de invertir horas en tareas que no aportan valor y centrarse en hacer crecer sus negocios? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Ese es el futuro que estamos construyendo en Kabilio: una nueva forma de trabajar para asesorías, autónomos y pymes, apoyada por inversores internacionales y un equipo fundador con experiencia creando compañías de éxito. Después de conseguir una gran adopción entre asesorías contables, damos el siguiente paso: acercar Kabilio también a sus clientes (pymes y autónomos) con un producto complementario que aporte valor a todo el ecosistema. Para ello, estamos creando un modelo de relación digital, escalable y self-service que nos permita acompañar a miles de clientes de forma eficiente y personalizada. Buscamos un/a Customer Success Operations Manager especializado/a en Scaled Customer Success que nos ayude a construir este modelo desde cero: diseñar journeys, crear experiencias digitales y convertir datos en acciones que ayuden a nuestros clientes a activar, adoptar y sacar el máximo partido de Kabilio. Este no es un rol de Customer Success tradicional ni de gestión de cartera. Tampoco es un rol de soporte. Buscamos a alguien hands‑on, con mentalidad de producto y crecimiento, que disfrute construyendo, experimentando y mejorando continuamente. Trabajarás directamente con el Customer Success Lead y en colaboración estrecha con los equipos de Product Led Growth y Rev Ops. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será crear una experiencia de cliente escalable que acompañe a pymes y autónomos desde el primer contacto hasta convertirse en usuarios recurrentes y satisfechos. En tu día a día: • Diseñarás y ejecutarás el journey digital de activación, onboarding, conversión y adopción del segmento de Pymes/Autónomos., • Crearás playbooks digitales, automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots y recursos de autoservicio., • Analizarás datos de uso para entender comportamientos, detectar fricciones y encontrar oportunidades de mejora., • Configurarás automatizaciones dentro de la plataforma de Customer Success., • Trabajarás junto al Product Manager de PLG para mejorar la experiencia in‑app y maximizar activaciones y re‑engagement., • Colaborarás con Producto y Soporte para crear contenidos útiles: centro de ayuda, FAQs y recursos educativos., • Convertirás insights de clientes en aprendizajes accionables para influir en Producto., • Ayudarás a mejorar métricas clave como la conversión de trial a pago y la finalización del onboarding. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a alguien que combine visión estratégica con capacidad de ejecución. Idealmente tendrás: • 3-5 años de experiencia en Customer Success a escala, Digital CS o roles similares., • Experiencia construyendo modelos digitales y escalables., • Background en SaaS B2B, especialmente en modelos self‑service, pymes o alto volumen., • Perfil analítico, estructurado y capaz de transformar datos complejos en acciones concretas., • Mentalidad de experimentación: plantear hipótesis, probar, aprender y mejorar., • Experiencia creando automatizaciones, campañas lifecycle, webinars, nudges, bots o recursos de autoservicio., • Comodidad trabajando en entornos dinámicos donde las prioridades evolucionan rápido.Mentalidad startup: ownership, autonomía y foco en impacto., • Español fluido y buen nivel de inglés. Será un plus si tienes: • Experiencia trabajando con herramientas como Vitally, ChurnZero, Custify o similares., • Familiaridad trabajando con IA como Claude Co‑work., • Experiencia colaborando con equipos de Producto o Growth en entornos PLG. ¿Qué encontrarás en Kabilio? • Salario competitivo: lo hablamos desde la primera conversación., • Modelo híbrido: 3 días por semana en nuestra oficina de Barcelona., • Beneficios flexibles mediante Cobee y seguro médico prácticamente sin coste., • Contrato indefinido y herramientas para trabajar al mejor nivel., • Un entorno donde las ideas cuentan y donde tu impacto se verá desde el primer día. Porque aquí no vienes a mantener algo que ya existe: vienes a construir. • Trabajarás en uno de los mercados con más potencial y menos digitalizados de España., • Tendrás la oportunidad de crear desde cero el modelo de Scaled Customer Success de Kabilio., • Colaborarás con equipos de Growth, Marketing, Producto y RevOps., • Tus decisiones tendrán recorrido real: menos burocracia, más acción., • El producto ya está validado, los clientes ya están ahí y ahora toca escalar. xcskxlj Si te motiva construir experiencias digitales que realmente cambien cómo trabajan las personas, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre EY /h3 pEY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 250.000 profesionales en más de 150 países. /p pNuestro lema, «Shape the future with confidence», resume la esencia y la razón de ser de EY. Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable. /p pAdemás, proporcionamos un entorno de trabajo idóneo para desarrollar personas líderes con carreras exitosas a través de equipos de alto rendimiento. Nos preocupamos por que nuestra gente tenga el mejor desarrollo y formación profesional posible, de manera que se tengan en consideración sus intereses y expectativas, que disfruten de un ambiente de trabajo desafiante y que gocen de reconocimiento. /p pContamos con una estrategia, «All In», que es nuestra mejor apuesta para alcanzar el éxito. Nuestra ambición es aportar valor a largo plazo, tanto a nuestros clientes, como a nuestro equipo de profesionales y por supuesto a la sociedad, como la compañía de servicios profesionales más reconocida del mundo. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pEn la actualidad, buscamos incorporar en nuestro equipo a un Manager para el área de Finance Consulting en Madrid o Barcelona, con más de 7 años de experiencia en consultoría, desarrollando los últimos 3 o 4 años en proyectos vinculados a la Transformación de la Función de Finanzas impulsada por Data AI, tanto a nivel nacional como internacional. /p h3Ámbitos de responsabilidad /h3 ul liGestión de proyectos de Transformación del área de Finanzas donde IA tiene un role clave: ul liAgenda de valor/ROI de AI en la Función Financiera desde distintas perspectivas: Valor, Innovación, Procesos, Organización, Sistemas de Información Datos. /li liDiseño y Reingeniería de Procesos financieros con alcance end-to-end, orientado a la mejora de la eficacia (agenda de valor), eficiencia y el control, y apoyado en el uso de la IA y otras tecnologías emergentes. /li liDiseño e implantación de CoEs de Data Analytics. /li liDiseño e implementación de modelo de datos para la función financiera. /li liDigital Finance – Transformación de la Función bajo un enfoque integrado de Digitalización con la aplicación de nuevas tecnologías y formas de trabajar. Incluyendo IA en todos sus grados de madurez (IA tradicional, IA Generativa, IA Agentica), en combinación con las tecnologías tradicionales del área de Finanzas. /li liModelo de gobierno del dato y modelo de gobierno de la IA. /li liEstrategia de personas para la adopción efectiva de IA en el área de Finanzas. /li liSoporte / Asesoramiento a la implementación y gestión del cambio a partir del desempeño de Oficina de Transformación de Finanzas y PMO. /li /ul /li liLiderazgo de la interlocución con CFOs, sus reportes directos y CDOs. /li liInnovación y desarrollo de nuevas tecnologías y casos de uso que aporten valor a la Función de Finanzas. /li liDesarrollo de negocio. /li liLiderazgo en enfoque, gestión y preparación de propuestas comerciales. /li liLiderazgo de equipos, siendo referente y mentor de gerentes y consultores. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liBuscamos profesionales proactivos, innovadores y con ganas de involucrarse en el desarrollo de soluciones nuevas que permitan acelerar los procesos de transformación de nuestros clientes. Capacidad de conocer las tendencias, los activos de EY y construir soluciones para el mercado español, en coordinación con nuestro centro de Data AI y sus +100 profesionales. /li liCon experiencia previa de más de 7 años en posiciones similares, gestionando programas en los ámbitos mencionados anteriormente: ul liDiagnóstico y transformación del área de Finanzas. /li liOptimización y mejora de procesos financieros basada en el uso de la tecnología (PTP, OTC, RTR…). /li liDiseño e implementación de modelos de IA para finanzas: IA tradicional, IA Generativa, IA Agentica. /li liValue office de la oficina de transformación relativa al uso de IA y otras tecnologías de Finanzas. /li /ul /li liNecesario aportar habilidades en gestión de proyectos, gestión de equipos, comunicación, liderazgo y estar acostumbrado a colaborar en entornos multidisciplinares y con gran orientación al cliente. /li liNivel de interlocución muy alto, profesionales habituales a relacionarse con CFOs, CTOs, CDOs y otros miembros del Comité de Dirección. /li liNivel avanzado de inglés (C1). /li liValoraremos positivamente la experiencia previa en proyectos internacionales. /li liSe valora positivamente el conocimiento y experiencian alguna de las tecnologías de referencia para el área de Finanzas y cómo se potencian con el uso de IA: SAP S4/Hana FI-CO/PA, SAC, Blackline, Celonis, PowerBi, OneStream, Kyriba o XRT, AI, entre otras. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liAprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. /li liIA como motor de la profesión de consultoría: EY es líder en inversión en IA aplicada a procesos de negocio propios. Te unirás a la compañía que está liderando el cambio de paradigma de los servicios profesionales y serás parte central de la ‘revolución’ en el sector. /li liIA como agente disruptor de Finanzas: EY es líder en soluciones e inversión en IA aplicada a procesos de negocio de Finanzas. Te unes a un equipo que capitaliza inversiones globales de doble dígito de M$ en los activos de ‘DataAI for Finance’ y ‘AI for Insights Generation’ líderes en el mercado, que han hecho de EY el líder en el cuadrante de Gartner de Finance Strategy. /li liTú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. /li liLiderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. /li liCultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. /li /ul p¿Crees que esta puede ser tu nueva oportunidad? /p pSi quieres unirte a nosotros, no dudes en hacernos llegar tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona experta en operaciones de energía solar con pasión por la tecnología? En Holaluz, buscamos a una persona clave para el equipo de CEI (Coordinación de Empresas Instaladoras). Tu misión será ser el puente directo entre la estrategia de oficina y la ejecución en campo, garantizando que cada instalación de solar residencial sea un éxito en tiempo, calidad y satisfacción. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Cuál será tu reto? Como técnico de CEI, serás el máximo aliado de nuestros instaladores, facilitando su operativa diaria y resolviendo cualquier obstáculo técnico o logístico que se pueda presentar. No solo supervisarás obras; serás el motor de mejora de nuestros protocolos operativos. ¿Qué harás en tu día a día? • Soporte y Operativa: Dar apoyo directo a los instaladores en su día a día, coordinando las instalaciones pendientes y aportando soluciones ante dificultades técnicas o de agenda., • Control y Supervisión: Gestionar y supervisar el ciclo de vida de las obras solares, asegurando que se cumplen los estándares de calidad de Holaluz y los KPI de negocio., • Optimización de Procesos: Mejorar y dar seguimiento a los protocolos técnicos y operativos para optimizar la construcción y el mantenimiento., • Gestión Administrativa y Logística: Controlar procesos críticos como Certificados de Eficiencia Energética, materiales, autofacturas y documentación necesaria para asegurar el desarrollo de la actividad., • Interlocución Estratégica: Colaborar estrechamente con los Jefes de Zona (ZM) de personal propio y equipos internos (Permitting, Técnico, Ventas, Administración) y las Empresas Instaladoras Externas para asegurar un flujo de trabajo sin fricciones., • Atención al Cliente: Resolver dudas e incidencias tanto de clientes internos como externos, elevando los niveles de satisfacción., • Aumentar nuestra red de instaladores mediante la captación de nuevas empresas en zonas donde no tenemos instaladores., • Mentalidad Tech-First: Integrar la Inteligencia Artificial en tus tareas diarias para automatizar procesos, analizar datos y ser más eficiente. ¿A quién buscamos? • Formación Grado Superior/Ingeniería en electricidad o renovables y 3-5 años en gestión de instalaciones fotovoltaicas o roles de coordinación de contratas externas., • Perfil Resolutivo: Alguien que no se bloquea ante los imprevistos y sabe priorizar en entornos de alto volumen., • Habilidades de Comunicación: Capacidad para negociar y colaborar con perfiles muy diversos (desde instaladores a pie de tejado hasta equipos de oficina y clientes)., • Orientación a Resultados: Enfoque en el cumplimiento de KPIs propios y de compañía., • ADN Digital: Usuario avanzado de herramientas digitales y entusiasmo por el uso de la IA como herramienta de trabajo para optimizar la productividad., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. ¿Por qué Holaluz? Porque creemos en el desarrollo de tecnología para conseguir un planeta 100% verde, en la igualdad de oportunidades por razón de género y en crear un entorno donde cada mujer STEM pueda crecer, liderar y brillar. En Holaluz, ejecutamos de acuerdo con nuestros 5 valores que son nuestra esencia: • Es posible → buscamos siempre el cómo sí para superar los constantes retos., • Keep rowing → remamos en equipo, con alineación, resiliencia, sincronización y confianza mutua., • Have fun → porque la energía también se multiplica cuando disfrutamos juntos del camino., • Say things as they are → comunicación directa, honesta y transparente., • Always people first → ponemos a las personas en el centro, siempre. Aquí Encontrarás • Una cultura que te impulsa a dar lo mejor de ti, con confianza y libertad., • Esperamos que tomes decisiones y que cometas errores., • Un equipo alineado, motivado y dispuesto a remar contigo., • Proyectos con propósito real, integrando generación renovable, almacenamiento con baterías y digitalización inteligente para empoderar a las personas., • Nuestra plataforma tecnológica de gestión de la energía, que conecta datos, personas y recursos para maximizar el impacto., • Y todo esto, en nuestras fantásticas oficinas de Barcelona, un espacio abierto, colaborativo y lleno de luz, donde la innovación se respira cada día. Este puesto es 100% presencial en Barcelona. xcskxlj Si eres optimista, curiosa, trabajadora y te apasiona la tecnología para cambiar el mundo, queremos conocerte. Súmate a La Revolución de los Tejados #J-18808-Ljbffr

ppAyudamos a lograr la transformación digital de las empresas del sector energético renovable. /ppEn Wattwin contribuimos a hacer realidad la transición energética global, clave para reducir nuestra huella de carbono en el planeta. Ayudamos a lograr la transformación digital de las empresas del sector energético para acelerar este cambio y lograr juntos este gran objetivo. /ppPensamos que un mundo “circular” basado enla generación y consumo de energía limpia es posible yaportamos nuestra experiencia e ilusión día a día para conseguirlo. /ppSomos un equipo multidisciplinar y multigeneracional, con amplia experiencia en el sector de las energías renovables y la digitalización, que apostamos por los valores y por la excelencia en nuestro trabajo. Es por eso, que buscamos personas con talento y espíritu de equipo que quieran ser parte fundamental de este gran desafío. /ppY nos gustaría contar contigo para lograrlo. /ppAdemás de esto, te ofrecemos: /pulliUn plan de carrera en un entorno de Startup dinámica. /liliCrecimiento profesional. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia y conocimiento. /liliPlan de formación técnica con posibilidad de certificación. /liliOficina en el centro de Barcelona bien comunicada con el transporte público. /li /ulh3Si te gusta nuestro proyecto no dudes en hacernos llegar tu historia, explicarnos tus ambiciones y nos pondremos en contacto. Estaremos encantados de conocerte y colaborar contigo. /h3pConoce a algunas de las personas que forman parte del equipo de Wattwin. /ppEn esta pequeña entrevista, conocemos de cerca a nuestro departamento de ingeniería de la mano de bOlexandra Zaporozhets /b, Project Engineer en Wattwin. /ppOlex, nos explica el día a día del departamento y de sus funciones, entre otras cosas, nos ayuda a desarrollar y optimizar las funcionalidades de Wattwin, además de dar soporte en la ejecución de proyectos singulares. /ph3¿Quieres saber más sobre como trabajamos? /h3p¡Descubre las oportunidades que ofrece Wattwin para ti y haznos llegar tu historia! /ppEn esta pequeña entrevista, conocemos más de cerca el departamento de desarrollo de Wattwin, de la mano de su responsable, bJosé Maria Malaguilla /b. /ppJosé nos explica los entresijos del equipo de desarrollo, y cómo día a día trabajamos para entregar las mejores funcionalidades a nuestros usuarios y mejorar su experiencia. /pp¿Quieres saber más sobre como trabajamos? /pp¡Descubre las oportunidades que ofrece Wattwin para ti y haznos llegar tu historia! /ppEn esta entrevista, conocemos más de cerca el departamento de Customer Support de Wattwin, de la mano de su responsable: bAmanda Rodés /b. /ppAmanda nos explica el día a día de su trabajo y su comunicación con los clientes. /pp¿Quieres saber más sobre como trabajamos? /pp¡Descubre las oportunidades que ofrece Wattwin para ti y haznos llegar tu historia! /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre el proyecto Estamos lanzando un nuevo spin-off dentro del ecosistema itnig. Se trata de un proyecto B2B en fase inicial, con componente digital, marketplace y operaciones físicas. Estamos construyendo una nueva línea de negocio desde cero y buscamos a una persona en prácticas que quiera participar directamente en su lanzamiento. No buscamos a alguien para hacer unas prácticas convencionales. Buscamos una persona con mentalidad emprendedora, capacidad de ejecución y ganas de entender cómo se construye un negocio real desde la primera fase: validación, producto, ventas, operaciones y mejora continua. Qué harás Trabajarás muy cerca del equipo fundador del proyecto y participarás en tareas como: - Ayudar a definir y ejecutar la estrategia go-to-market. - Investigar mercado, clientes potenciales y oportunidades comerciales. - Preparar materiales de venta, propuestas, emails y argumentarios comerciales. - Contactar con potenciales clientes y recoger feedback real. - Ayudar a mejorar el producto digital ya existente, detectando necesidades y priorizando funcionalidades. - Coordinar tareas operativas del proyecto: catálogo, pedidos, procesos y entregas. - Trabajar con datos, hojas de cálculo y herramientas internas para organizar información y tomar decisiones. - Bajar al barro cuando haga falta: desde hablar con clientes hasta resolver incidencias o ayudar en la parte operativa. Qué buscamos Buscamos a una persona práctica, autónoma y con muchas ganas de aprender construyendo. Requisitos: - Estudiante o recién graduado/a en ADE, Business, Marketing, Economía, Emprendimiento o similar. - Interés real por startups, nuevos negocios, marketplaces y operaciones. - Capacidad para trabajar con incertidumbre y ordenar problemas poco definidos. - Muy buen nivel de organización y atención al detalle. - Buena comunicación escrita y verbal. - Mentalidad analítica y comodidad trabajando con Excel, Google Sheets o herramientas similares. - Actitud hands-on: buscamos a alguien que piense, proponga y ejecute. Se valorará: - Experiencia previa en startups, ventas, operaciones, e-commerce o proyectos propios. - Haber participado en el lanzamiento de algún proyecto, aunque sea pequeño. - Conocimientos básicos de producto digital. - Familiaridad con herramientas no-code, automatización o IA aplicada. - Experiencia usando herramientas como Codex o asistentes de programación para prototipar, mejorar procesos o trabajar mejor con equipos técnicos. Qué no buscamos No buscamos un perfil puramente técnico ni alguien que quiera estar solo programando. Tampoco buscamos a alguien que espere recibir tareas perfectamente definidas. Este rol implica moverse en un entorno cambiante, hacer preguntas, proponer soluciones y ejecutar rápido. Qué ofrecemos - Participar en la creación de un nuevo marketplace real desde una fase muy inicial. - Exposición directa a negocio, producto, ventas y operaciones. - Aprendizaje real sobre cómo se lanza un proyecto dentro del ecosistema itnig. - Mucho ownership desde el primer día. - Entorno startup, dinámico y orientado a ejecución. - Posibilidad de crecer con el proyecto si el encaje es bueno. Perfil ideal Esta posición es para alguien que no espera que todo esté definido, una persona curiosa, rápida, resolutiva y con criterio. Alguien que use IA no para parecer más productivo, sino para producir de verdad: investigar mejor, escribir mejor, automatizar más, vender antes y operar con menos fricción.

Experiencia implementando o supervisando IA aplicada a producto — no teórica, sino práctica. Ubicación: Barcelona. Modalidad: Híbrido, Full-time. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Sobre Mapit En Mapit diseñamos tecnología —hardware y software— para la movilidad conectada. Mediante un ecosistema integrado, potenciamos el vínculo entre marcas como Honda y sus clientes, a través de soluciones que combinan IoT, firmware, analítica avanzada, inteligencia artificial y experiencias digitales. El reto es crear un ecosistema digital de servicios que mejore radicalmente la experiencia del usuario final y contamos con personas senior que quieran tener impacto real en producto y en el equipo que lo crea. El rol Mapit está en un momento de crecimiento donde el producto y la tecnología necesitan un liderazgo unificado. Buscamos a alguien con recorrido suficiente para asumir la dirección de producto y tecnología, ser interlocutor de peso ante el CEO y partners como Honda, y liderar tanto la estrategia como la ejecución. Formarás parte del comité de dirección y serás responsable del área de producto y tecnología al completo: visión, roadmap, estructura del equipo, decisiones de personas y la forma de trabajar. No es un rol de coordinación; es un rol de dirección con autoridad real. Liderarás un equipo de 8 personas entre desarrollo y producto. Reportarás directamente al CEO. Responsabilidades • Producto, • Definir y ejecutar el roadmap, priorizando por impacto real en negocio y usuario., • Ser el punto de referencia para decisiones de producto: qué se construye, qué no y por qué., • Coordinar producto, negocio y tecnología para alinear prioridades y garantizar entregas predecibles., • Tecnología y equipo, • Dirigir el área técnica: dar dirección estratégica, decidir sobre estructura y asegurar calidad y ritmo de entrega., • Tomar decisiones sobre personas: contratación, desarrollo, performance y organización del equipo., • Impulsar decisiones basadas en datos y garantizar que la infraestructura técnica soporta el crecimiento., • IA, • Implementar y supervisar soluciones de IA aplicadas al producto (herramientas como Claude, APIs de modelos, pipelines de datos)., • Mejorar el proceso de creación de producto donde la IA suponga una mejora tangible., • Experiencia real trabajando con IA en el día a día y entender cómo cambia los flujos de producción., • Ser la referencia del equipo en adopción de IA: desde herramientas de desarrollo hasta casos de uso en el producto. El perfil que buscamos Imprescindible • +10 años de experiencia liderando producto y tecnología end-to-end con equipos a tu cargo., • Experiencia dirigiendo equipos de forma integral: contratación, estructura, performance y desarrollo de personas., • Capacidad para liderar perfiles senior técnicos con criterio propio., • Experiencia implementando o supervisando IA aplicada a producto — no teórica, sino práctica., • Fuerte criterio de priorización y capacidad para decir “no” y defenderlo., • Capacidad de trabajar con un CEO involucrado en la experiencia de producto, construyendo una relación de confianza y autonomía progresiva., • Español e inglés avanzado (C1). Muy valorable • Experiencia en IoT, plataformas conectadas o entornos donde conviven hardware y software., • Experiencia en modelos B2B2C (marcas + usuarios finales)., • Experiencia en empresas de fase de crecimiento o scale-up, construyendo la estructura mientras se ejecuta., • Experiencia participando en comités de dirección o reportando a board. Este rol es para ti si... • Te motiva construir, no solo planificar — prefieres un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo cada semana., • Te gusta liderar desde la trinchera: cómodo/a en sesiones de roadmap y resolviendo bloqueos técnicos con el equipo., • Necesitas poca estructura para avanzar; te organizas bien en entornos con ambigüedad y creas orden donde no hay., • La IA no es solo conversación; la usas a diario para trabajar mejor. Lo que ofrecemos • Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial., • Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidad., • Participación en comité de dirección con impacto real en la estrategia de la compañía., • Autoridad real sobre producto, tecnología y equipo., • Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto., • Horario flexible con viernes tarde libre., • Seguro médico Adeslas gratuito. xcskxlj, • 23 días de vacaciones + 10 días adicionales de teletrabajo al año., • Dispositivos y suscripciones Mapit gratuitos. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un LLM Dev Analyst altamente cualificado para diseñar, construir y escalar agentes inteligentes dentro de nuestro ecosistema Databricks, redefiniendo cómo se accede, interpreta y activa la información en toda la organización. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En este rol, operarás en la intersección de la ingeniería de IA, la analítica y las plataformas de datos, desarrollando agentes específicos de dominio que automaticen y aumenten la toma de decisiones en áreas clave como pruebas A/B, rendimiento de marketing, flujos de trabajo de ingeniería de datos y procesos MarTech. Diseño y desarrollo de agentes • Diseñar, construir y desplegar agentes basados en LLM para múltiples dominios de negocio., • Desarrollar agentes de razonamiento de varios pasos que se integren con sistemas de datos internos, APIs y herramientas., • Implementar arquitecturas RAG para permitir que los agentes aprovechen los datos empresariales de manera efectiva., • Integrar agentes LLM dentro de la arquitectura lakehouse de Databricks., • Construir pipelines escalables utilizando PySpark, SQL y flujos de trabajo de Databricks., • Habilitar la interacción fluida entre agentes y almacenes de datos, flujos de eventos y APIs. Ingeniería de prompts y evaluación • Diseñar y optimizar prompts, herramientas y flujos de trabajo de agentes para mejorar la precisión y el rendimiento., • Desarrollar marcos de evaluación para medir la calidad, fiabilidad e impacto empresarial de los agentes., • Implementar estrategias para reducir alucinaciones y mejorar la consistencia de las respuestas. Automatización y entrega de casos de uso • Análisis de experimentación (insights de pruebas A/B)., • Informes y optimización del rendimiento de marketing., • Flujos de trabajo y monitoreo de ingeniería de datos., • Procesos MarTech y operaciones de campaña. Producción y fiabilidad • Poner en producción sistemas de agentes con monitoreo, registro y observabilidad., • Implementar barreras, controles de seguridad y marcos de gobernanza., • Garantizar la escalabilidad, la optimización de la latencia y la eficiencia de costes. Colaboración interfuncional • Colaborar con equipos de ingeniería de datos, analítica, marketing y producto., • Traducir requisitos de negocio en soluciones de IA escalables. Cualificaciones imprescindibles • Experiencia demostrable construyendo aplicaciones con modelos de lenguaje extensos (LLMs)., • Experiencia sólida en ingeniería de prompts, arquitecturas RAG y marcos de agentes (ej. LangChain, LlamaIndex)., • Experiencia con Databricks/Snowflake/GCP, incluyendo PySpark y SQL., • Sólida comprensión de casos de uso analíticos (pruebas A/B, marketing, flujos de datos)., • Experiencia implementando evaluación, monitoreo y barreras para LLMs. Cualificaciones valorables • Experiencia con bases de datos vectoriales (ej. Pinecone, FAISS, Weaviate)., • Familiaridad con despliegue y optimización de LLMs open-source (Hugging Face, vLLM)., • Conocimiento de prácticas MLOps, CI/CD e infraestructura escalable (Docker, Kubernetes)., • Experiencia con herramientas MarTech (GA4, AppsFlyer, Segment, Braze, Amplitude). Beneficios • Crecimiento: Formación personalizada y presupuesto anual para aprendizaje externo., • Conciliación: Horario flexible, opción de trabajo remoto o en nuestra oficina de Barcelona. Jornada intensiva los viernes y 35 horas semanales en julio y agosto., • Compensación: Salario competitivo, contrato indefinido y seguro médico privado de primer nivel., • Vacaciones: 25 días de vacaciones más tu cumpleaños libre. xcskxlj, • Entorno: Oficina en el frente marítimo de Barcelona con snacks, café, terraza y actividades de equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Sientes que tu etapa en el hospital ha tocado techo y buscas un proyecto donde tu experiencia en quirófano sea la clave para innovar? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En talent wins, no solo buscamos expertos; buscamos personas con propósito. Trabajamos con una compañía líder en el sector MedTech que está revolucionando la cirugía cardíaca a través de la tecnología y la inteligencia artificial. Buscamos a alguien que, como tú, entienda que detrás de cada máquina de circulación extracorpórea hay una vida, y que la tecnología solo tiene sentido si se aplica con excelencia y empatía. Tu impacto en el proyecto Como Especialista en Dispositivos Médicos, serás el referente técnico de confianza para cirujanos y perfusionistas en los centros más estratégicos de España. Tu misión no es asistir en la operación, sino asegurar que quienes lo hacen sean expertos en la tecnología que distribuye la compañía. Tu rol es 100% formativo y de soporte técnico: Formación y Capacitación Técnica (Tu core) • Educación al Personal Sanitario: Serás quien explique a cirujanos/as y perfusionistas cómo se utilizan los nuevos dispositivos. Realizarás sesiones formativas y demostraciones técnicas para que el equipo del hospital domine el material antes de entrar a quirófano., • Referente de Confianza: Resolverás dudas técnicas complejas. No estarás operando, sino asegurándote de que los profesionales tengan todo el conocimiento necesario para usar la tecnología con éxito., • Empoderamiento Comercial: Entrenarás al equipo de ventas interno. Tú eres quien les "traduce" la parte clínica para que tengan un argumentario sólido basado en beneficios reales para el paciente., • Embajador en Congresos: Serás la cara visible en eventos nacionales y workshops. Tu función aquí es presentar las novedades, hacer demostraciones de producto y conectar con líderes de opinión (KOLs) del sector., • Inteligencia Clínica: Aportarás tu visión experta para colaborar en procesos de licitación y en el desarrollo de la estrategia clínica nacional de la compañía.¿Qué buscamos en ti? Sabemos lo que vale tu experiencia. Para este reto es esencial: • Experiencia Real: Mínimo 3-5 años "a pie de bomba" o en entorno hospitalario de cirugía cardíaca (CEC, cardioplejía, UCI)., • Habilidades de Comunicación: Capacidad para hablar de tú a tú con un Jefe de Servicio y transmitir confianza., • Espíritu Viajero: Disponibilidad para moverte a nivel nacional (frecuencia alta) para llevar la innovación donde más se necesita.Lo que este proyecto te ofrece a ti, • Paquete Retributivo: Salario fijo + variable situado entre 40.000€ y 45.000€ brutos anuales (según tu experiencia aportada)., • Herramientas de Trabajo: Coche de empresa de alta gama o gastos de desplazamiento cubiertos., • Crecimiento en MedTech: Incorporación a una compañía en plena expansión con un rol estratégico y visibilidad nacional. xcskxlj, • Cultura de Valor: Un entorno altamente especializado donde se premia la autonomía, la transparencia y el uso de la IA para mejorar la salud. #J-18808-Ljbffr

ppCOMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. /p pActualmente precisamos un/atécnico/a de Procesos/Organización /p h3Funciones Principales /h3 ul liAnalizar y revisar los procesos existentes en las diferentes áreas del grupo para identificar oportunidades de mejora y rediseñar y proponer nuevas políticas, procedimientos y manuales de cómo operar, con el objetivo de mejorar la eficiencia de dichos procesos. /li liRealizar la definición, documentación y actualización de las políticas, procedimientos y mapas de procesos del grupo para marcar unas directrices estandarizadas y homogéneas. /li liIdentificar sinergias y mejores prácticas aplicadas en las diferentes áreas del grupo, para valorar la posibilidad de extenderlas a otras áreas de negocio y servicios corporativos y mejorar así la eficiencia global de la organización. /li liImplementar y gestionar proyectos transversales que afectan a múltiples áreas de la compañía, para aportar una visión global y común a todo el grupo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liBuen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía /li liFormación y aprendizaje continuos /li liPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional /li liPlan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal) /li liSalario competitivo /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida /liliViernes con jornada intensiva /li liUn día de teletrabajo semanal /li liJornada intensiva los meses de julio y agosto /li /ul pEn COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Kids&Us diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Combinamos pedagogía, tecnología y datos para mejorar continuamente la experiencia de aprendizaje de miles de niños/as y familias en todo el mundo. A través del dato, impulsamos decisiones más inteligentes y construimos las bases que nos permiten seguir creciendo con impacto. En este contexto de evolución, buscamos a alguien que nos ayude a diseñar, construir y hacer crecer nuestra plataforma de datos para llevar el uso del dato aún más lejos. ¿Por qué te encantará formar parte de Kids&Us? • Un producto con propósito real., • Espacio para construir y dejar huella., • Un equipo cercano, motivado y multidisciplinar que combina aprendizaje, diseño y tecnología. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: organizamos team buildings, town halls, eventos especiales y… mucho más!, • Modalidad de trabajo híbrida (2 días en HQ y 3 de teletrabajo)., • Horario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Día libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente. Tu rol • Diseñar y mantener pipelines de datos (ingesta, transformación y carga), así como los modelos de datos que soportan reporting y analytics., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato, integrando distintas fuentes internas y externas, y gestionando y evolucionando las integraciones con los sistemas fuente., • Automatizar procesos de datos para mejorar la eficiencia y reducir tareas manuales., • Dar soporte a las necesidades analíticas del negocio, facilitando el acceso y uso de datos fiables, así como a la capa de datos que alimenta herramientas como Power BI (incluyendo modelado semántico y certificación de datasets)., • Contribuir a la evolución del ecosistema de datos y a futuras iniciativas de advanced analytics e inteligencia artificial, asegurando buenas prácticas técnicas y de gobierno del dato., • Trabajarás con un alto nivel de autonomía operativa, siendo el perfil técnico de datos de referencia dentro del equipo. Así brillarás en este puesto • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar, y valorable máster/especialización en Data Engineering, Cloud o Data Analytics., • Entre 2 y 4 años de experiencia en roles de Data Engineer o similares, trabajando en construcción de pipelines de datos, modelado de datos y SQL., • Experiencia con distintas fuentes de datos e integraciones, entendiendo cómo conectar y estructurar la información de forma eficiente., • Experiencia en entornos de datos en la nube (especialmente Azure) y en herramientas ETL/ELT, orquestación y arquitecturas tipo data warehouse o lakehouse. También valoramos experiencia con soluciones como Azure Data Factory, Microsoft Fabric, Snowflake o Databricks., • Conocimientos de Python o lenguajes de scripting., • Experiencia colaborando con equipos de negocio, IT o analytics., • Nivel de inglés avanzado. Ready to inspire? Si te motiva construir desde cero, trabajar con datos y tener impacto real en el negocio, este es tu reto. ¡Queremos conocerte! Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone and we encourage each individual to be their true selves. Información legal Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. xcskxlj Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página J-18808-Ljbffr

Estamos buscando Assistant Shop Manager a 40 horas semanales para nuestra nueva Flagship en Paseo de Gracia de Barcelona. Reportarás al Shop Manager y serás responsable de la gestión de la boutique co-liderando el área de ventas y la gestión humana del equipo. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Responsabilidades y requisitos • Asegurar todos los estándares PANDORA en cuanto a la presentación del producto, la consecución del objetivo comercial y la excelencia en la atención al cliente., • Apoyar en la organización de los horarios del equipo en base a los objetivos de productividad., • Implementar acciones comerciales, nuevas colecciones y campañas de Visual Merchandising., • Formar al equipo para ofrecer la mejor de las experiencias a nuestros Fans., • Trabajar con el equipo para que esté ilusionado, comprometido y enfocado hacia un objetivo común. ¡Motivarlos, siempre!, • Participar en la gestión y análisis de indicadores., • Asegurar un control óptimo del stock., • Especialista en el sector retail, acumulando una experiencia de al menos 5 años en marcas con formato de tienda similar a Pandora., • Te desenvuelves en la venta a cliente extranjero gracias a tu buen nivel de inglés., • Un auténtico embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM., • Capaz de gestionar indicadores comerciales, y de poner en marcha planes de acción para incrementarlos., • Tienes una excelente orientación al cliente., • Inspirador/a, motivador/a y muy positivo/a., • Buen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónicas. Beneficios • Integrarse en un equipo ubicado en una de las tiendas con mayor visibilidad y relevancia a nivel internacional para la marca., • Acceder a programas formativos e iniciativas para estar a la última sobre nuestros productos y sus materiales, y sobre cómo mejorar la experiencia de nuestros clientes en PANDORA., • Desarrollar la carrera profesional dentro de una compañía líder. xcskxlj, • Un lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico. #J-18808-Ljbffr

Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Buscamos un/a Programmatic Specialist Junior La persona ideal tendrá una mentalidad analítica, orientación a resultados y curiosidad por entender cómo funcionan las plataformas AdTech y el rendimiento digital. Se valorará especialmente experiencia o conocimiento en afiliación / affiliate marketing, ya que trabajará de forma transversal con equipos de performance y partnerships. Desafíos del puesto Gestión y optimización de campañas programáticas en DSPs (DV360, TTD, Amazon DSP, Criteo, Taboola, Teads u otras). Monitorización diaria de KPIs: CPM, CTR, CPC, CPA, ROAS, Attention, etc. Creación de reports y análisis de resultados para clientes y equipos internos. Coordinación con equipos de Social, SEM, Afiliación, Orgánico, Retail y Analytics. Implementación y revisión de tracking, píxeles y audiencias. Apoyo en estrategias full funnel y omnichannel. Detección de oportunidades de mejora y optimización continua. Seguimiento de tendencias del ecosistema programático y AdTech. Plus muy valorado Experiencia en plataformas de afiliación (Awin, CJ, Tradedoubler, Impact, Rakuten, etc.). Conocimiento de tracking y atribución. Experiencia trabajando con ecommerce o retail. Certificaciones Google Marketing Platform, Amazon y demás plataformas. Eres tú si: 1-2 años de experiencia en medios digitales, programmatic o performance. Conocimiento básico/intermedio de DSPs y ecosistema programático. Capacidad analítica y orientación a datos. Buen manejo de Excel / Google Sheets. Nivel de inglés profesional. Perfil organizado, proactivo y con ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub)., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores: • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. xcskxlj Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad.Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano.Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario.Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible.El rolBuscamos un/a Logistics Analytics Trainee o Junior para incorporarse al equipo de Logistics y dar soporte en la elaboración de forecasts, análisis de datos y generación de informes. La persona seleccionada participará en proyectos relacionados con planificación, análisis predictivo y optimización de procesos a través del uso de datos, colaborando con distintos equipos de la compañía en un entorno dinámico y orientado a la toma de decisiones basada en datos.Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en analítica de datos, forecasting e inteligencia artificial, trabajando con herramientas y modelos utilizados en entornos reales de negocio.Responsabilidades- Elaborar y actualizar forecasts para apoyar la planificación y la toma de decisiones.- Analizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora.- Generar informes periódicos y dashboards para el seguimiento de KPIs y métricas de negocio.- Dar soporte en la automatización y optimización de procesos analíticos mediante Python y otras herramientas de análisis.- Colaborar con distintos equipos para interpretar datos y proporcionar insights accionables.- Participar en proyectos de mejora continua relacionados con forecasting y analítica avanzada.- Apoyar en la validación y mantenimiento de herramientas internas desarrolladas en Python.- Explorar nuevas metodologías y soluciones basadas en datos para mejorar la precisión de las previsiones.Requisitos- Estudiante de Grado o Máster en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Data Analytics, Economía, ADE o disciplinas afines.- Conocimientos de Python, adquiridos mediante formación académica, proyectos personales o experiencia previa.- Buen manejo de Excel (fórmulas, tablas dinámicas y análisis de datos).- Interés por el análisis de datos, la estadística y la toma de decisiones basada en datos.- Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas.- Ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y trabajar en equipo.Se valorará positivamente- Conocimientos básicos de forecasting o modelos predictivos.- Experiencia académica o personal en análisis de datos.- Familiaridad con herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similares).- Interés o conocimientos en Inteligencia Artificial y Machine Learning.- Conocimientos básicos de SQL u otras herramientas de gestión de datos.¿Por qué Amphora?🚀 Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística.💡 Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración.📈 Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos.🍽️ Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee.🏥 Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible.🎉 Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.Proceso de selección1. 45' online conCarlota, Talent Acquisition Specialist.2. 60' entrevista presencial con el equipo de Logistics.#J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Sobre el rol Buscamos un Head of Transport, que será el responsable de definir y liderar la estrategia de transporte de Amphora Logistics, garantizando una operación eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Liderará el equipo de Transporte, impulsando la optimización de la red de transportistas, el desarrollo de nuevas soluciones logísticas y la mejora continua de los procesos, trabajando de forma transversal con los equipos de Operaciones, Producto, Tecnología y Comercial. Será una figura clave para asegurar la mejor experiencia de entrega a nuestros clientes y partners, combinando visión estratégica con capacidad de ejecución. Responsabilidades Optimizar la red de transportistas y las operaciones de entrega, garantizando envíos rápidos, rentables y de alta calidad para marcas de comercio electrónico. Definir, monitorizar y analizar los principales KPIs del área, impulsando iniciativas que mejoren los tiempos de entrega, la calidad del servicio y la rentabilidad de la operación. Diseñar, desarrollar y lanzar nuevas soluciones de transporte adaptadas al mercado español, en estrecha colaboración con los equipos de producto y tecnología. Gestionar y fortalecer las relaciones con transportistas nacionales e internacionales, negociando acuerdos estratégicos y mejorando continuamente los niveles de servicio. Analizar datos de rendimiento logístico para impulsar la eficiencia operativa, reducir tiempos de entrega y optimizar la experiencia del cliente final. Colaborar con los merchants y partners para comprender sus necesidades logísticas y perfeccionar constantemente los servicios de fulfillment y transporte de la compañía. Impulsar la mejora continua y la automatización de procesos, asegurando la escalabilidad de las operaciones y la excelencia en los flujos logísticos. Mantenerse al día de las tendencias del sector, identificando oportunidades de innovación y nuevas alianzas estratégicas. Requisitos Experiencia en entornos logísticos de alto volumen, con capacidad para desenvolverse en operaciones dinámicas. Valorable formación en Ingeniería. Liderazgo estrátegico, demostrando habilidad para gestionar equipos y optimizar procesos con enfoque en eficiencia y resultados. Excelentes competencias en negociación y resolución de incidencias, especialmente en la relación con transportistas y proveedores estratégicos. Capacidad para interpretar métricas y elaborar reportes. Orientación a resultados con atención al detalle. Nativo en castellano e inglés (mínimo nivel B2). Plus otro idioma. Carnet de conducir e idealmente vehículo propio para desplazamientos. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros proveedores y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles. Entorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y Barcelona, con 1 día de teletrabajo. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. Proceso de selección 45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. 30' entrevista con Musta, Head of People. 60' entrevista con el COO & Founder, Joan Tresserras. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te apasiona la tecnología y el Data Intelligence? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? ¡Si es así, te estamos buscando! /ph3Sobre UVE Solutions /h3pCon más de 18 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. /ppGuiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados. /ppDescubre más sobre nosotros aquí: /ppb¿Qué te ofrecemos? /b /pullipbUn lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte /b, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás acompañad@ para ayudarte a conseguirlo. /p /lilipbPlanes de carrera y formación /b que te ayudarán a asumir nuevos retos. /p /lilipbLa conciliación es importante para nosotros /b, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos. /p /lilipbPrograma UVE Member get Member /b: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE, ¡Tendrás un bonus! /p /lilipbPlan de retribución flexible /b: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico. /p /li /ulpY lo más importante de todo… b¡el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo! /b /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3pComo parte del equipo de bDelivery /b, apoyarás al Project Manager a lo largo del ciclo del proyecto para garantizar la correcta implementación de las soluciones de UVE, ayudando a nuestros clientes a mejorar su estrategia para vender más y mejor. /pullipColaborarás con el Project Manager en el análisis de las necesidades del cliente para definir soluciones funcionales y requisitos del proyecto. /p /lilipPersonalizarás las soluciones SaaS de UVE para adaptarlas a los requerimientos del cliente y maximizar las oportunidades de negocio. /p /lilipBrindarás soporte durante todo el ciclo de implementación de los proyectos asignados. /p /lilipConstruirás y mantendrás una relación positiva con el cliente en todos los niveles para garantizar su satisfacción con el proyecto. /p /li /ulh3Nuestro perfil /h3pBuscamos a una persona proactiva y resolutiva, con ganas de aprender y crecer en UVE, que cumpla con los siguientes requisitos: /pullipAl menos 5 años de experiencia en consultoría tecnológica o implementación de software, preferiblemente. /p /lilipGrado en Ingeniería, Matemáticas o cualquier área relacionada con tecnología. /p /lilipSe valoran conocimientos analíticos y experiencia en gestión de bbases de datos y/o SQL /b. /p /lilipNivel avanzado de inglés. Se valora el italiano. /p /lilipConocimiento del sectorb FMCG /bes un plus. /p /lilipTrabajo en equipo, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. /p /lilipAutonomía, actitud proactiva, iniciativa y capacidad de anticipación. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pBuscamos un/a Warehouse Manager para incorporarse al equipo de operaciones y convertirse en el motor de eficiencia y organización de nuestro almacén. /p pTu misión será garantizar que todas las operaciones de almacenaje, recepción, almacenamiento y distribución se realicen de manera eficiente, segura y coordinada. Serás la pieza clave para que nuestro flujo logístico funcione sin fricciones y contribuyas directamente al crecimiento de Amphora. /p pBuscamos a alguien con mentalidad organizada, resolutiva y orientada a resultados. Una persona que disfrute liderando equipos, optimizando procesos y asegurando que todo funcione como un reloj. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión y supervisión de las operaciones del almacén. /li liLiderazgo y coordinación de equipo /li liControl de inventario y reportes /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en gestión de almacenes, logística o roles operativos. /li liHabilidad para liderar equipos y coordinar operaciones diarias. /li liVehículo propio para llegar a las instalaciones y estar abierto al desplazamiento. /li liMentalidad organizada, proactiva y orientada a la mejora continua. /li liConocimiento básico de herramientas de gestión de inventario y sistemas ERP. /li liNo es imprescindible experiencia en todos los puntos, pero sí muchas ganas de aprender, crecer y aportar al equipo. /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 ul liRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /li liEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /li liCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /li liRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /li liSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /li liCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul li45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /li li60' entrevista presencial con Head of Logistics, Enric. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Customer Success Specialist (Junior) Barcelona (Híbrido) Jornada completa Mercado: España (se valora italiano e inglés) ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Sobre Dealcar En Dealcar estamos construyendo la tecnología que reinventará el mercado del vehículo de ocasión en Europa. Hemos desarrollado Dealcar OS, un sistema operativo todo-en-uno que permite a los concesionarios gestionar su negocio de forma más eficiente: gestión de stock, publicación de vehículos, automatización de contenido con IA, gestión de leads, firma digital, cobros online y operativa móvil. Nuestro siguiente paso es Dealcar Connect, una red profesional paneuropea donde operación, datos y transacción conviven en una misma plataforma. Somos un equipo con mentalidad de producto, obsesión por la excelencia y una cultura basada en la ejecución rápida. ¿Qué harás? Buscamos un Customer Success Specialist (Junior) para incorporarse al equipo de Operaciones y ayudar a que nuestros clientes adopten Dealcar con éxito desde el primer día. Serás la persona que acompañe a los nuevos concesionarios durante su onboarding, supervise sus integraciones y garantice que su stock se publique correctamente tanto en los principales portales como en Google. Trabajarás estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería y tendrás una visión completa de la operativa de un SaaS en pleno crecimiento. Responsabilidades • Liderar el onboarding de nuevos clientes para asegurar una rápida puesta en marcha., • Configurar cuentas y acompañar a los concesionarios durante sus primeras semanas., • Supervisar las integraciones con portales como Wallapop, , AutoScout24 y otros., • Detectar, analizar y resolver incidencias relacionadas con las integraciones., • Configurar y dar seguimiento a Google Vehicle Listing Ads (VLA) y Google Merchant Center., • Gestionar consultas de clientes y coordinar incidencias con el equipo de Ingeniería cuando sea necesario., • Documentar procesos, playbooks y mejores prácticas para mejorar la escalabilidad del equipo. Qué buscamos Buscamos una persona con ganas de aprender, resolver problemas y ayudar a nuestros clientes a tener éxito. Requisitos • 1-2 años de experiencia en Customer Success, Soporte, Operaciones o Gestión de Cuentas (preferiblemente en SaaS o entornos digitales)., • También valoramos perfiles junior con prácticas o proyectos relevantes., • Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla., • Perfil organizado y capaz de gestionar varias cuentas simultáneamente., • Facilidad para aprender nuevas herramientas y trabajar con plataformas digitales., • Español nativo o bilingüe. Valoraremos especialmente • Italiano., • Inglés., • Experiencia trabajando con herramientas SaaS., • Conocimientos sobre Google Merchant Center o feeds de producto (no imprescindible).No esperamos que conozcas nuestras herramientas desde el primer día. Lo importante es tu actitud, capacidad de aprendizaje y ganas de hacer que las cosas sucedan. Cómo mediremos tu éxito • Tiempo medio desde la firma hasta el primer stock publicado., • % de clientes con Google Vehicle Listing Ads activos., • Satisfacción del cliente (CSAT) durante los primeros 90 días., • Retención de clientes durante los primeros seis meses. Qué ofrecemos Seguro médico privado con Alan. Retribución flexible (transporte, guardería y formación). Modelo híbrido y horario flexible orientado a resultados. Un equipo ambicioso con foco en producto, tecnología y crecimiento. Oficina moderna en Barcelona con café de especialidad. ¿Por qué Dealcar? Estamos construyendo uno de los productos tecnológicos más ambiciosos del sector de la automoción en Europa. Si te motiva aprender rápido, asumir responsabilidades desde el primer día y formar parte de un equipo con alto nivel de exigencia y mucho impacto, nos encantaría conocerte. xcskxlj • Aplica ahora y ayúdanos a transformar la forma en que se compran y venden coches en Europa.

ppBuscamos incorporar para la provincia de Barcelona un/a Técnico/a Comercial Junior, que posterior a recibir formación, se encargará de asumir, procesar y completar todos los procesos internos y externos relevantes para las ventas. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liSoporte comercial proactivo, enfocado en el cliente, para potenciar la presencia en el mercado y gestionar ventas directas. /li liElaboración y edición de ofertas comerciales, integrando información técnica y comercial según las directrices internas y requerimientos del cliente. /li liGestión de pedidos: ingreso técnico-comercial y coordinación con Supply Chain para asegurar un flujo de información eficiente. /li liCoordinación de solicitudes relacionadas con Servicio Postventa, Alquiler y Equipos de Ocasión. /li liRecepción, seguimiento y procesamiento de oportunidades de venta. /li liCálculo inicial del precio del equipo en base a los rangos establecidos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Grado en ADE o similar. /li liInglés valorable. /li liOrientación al cliente, capacidad de organización, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSer parte de una compañía Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. /li liHorario flexible e intensivo todos los viernes del año; además disfrutas de tardes libres en verano. /li liModelo híbrido de trabajo, pudiendo trabajar desde tu casa hasta 3 días/semana. /li liPack de retribución flexible: seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social. /li liOpción de recibir la retribución en 12, 14 o 16 pagas. /li liReferal bonus si traes a gente con tanto talento como tú. /li liMejoras sociales con reducción de precios: gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc. /li liPlataforma de Bienestar, un servicio gratuito que ayuda a mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal. /li /ul pEn Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Fail Fast buscamos a alguien que entienda que la experiencia de cliente ya no se construye únicamente con campañas, sino con datos, comportamiento, personalización y capacidad de adaptación continua. Un perfil capaz de conectar estrategia, customer lifecycle, automatización, experimentación e inteligencia artificial para transformar interacciones en relaciones relevantes y sostenibles. /p pBuscamos una persona con visión estratégica y mentalidad analítica, capaz de detectar fricciones, identificar oportunidades de crecimiento y convertir journeys complejos en experiencias accionables. Alguien que disfrute entendiendo cómo se comportan las personas dentro de productos y servicios digitales, y cómo activar las palancas adecuadas para mejorar activación, engagement, retención y fidelización. /p pSi te sientes cómodo/a entre journeys, behavioral insights, triggers, hipótesis, dashboards, automatizaciones y experimentación… puede que esta sea tu próxima aventura. /p h3¿Te apuntas al reto? /h3 pFormarás parte del equipo de bFail Fast /b, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través del diseño y la comunicación. Tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power‑Up y mentoring, con espacios de co‑creación y posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDefinir estrategias de Customer Experience y Lifecycle Marketing orientadas a activación, engagement, retención y fidelización. /li liAnalizar datos de comportamiento y detectar pains, fricciones y oportunidades dentro de los customer journeys. /li liDiseñar estrategias de journey orchestration a través de diferentes canales y puntos de contacto. /li liDefinir journeys, triggers, segmentaciones y estrategias de personalización orientadas a impacto en KPIs. /li liComprender el customer lifecycle y detectar las principales palancas de crecimiento asociadas a cada etapa. /li liTraducir estrategias de CX en planes tácticos y piezas de comunicación accionables. /li liDefinir la lógica de comunicación y orquestación entre canales como email, push, in‑app, web o canales emergentes. /li liDiseñar, ejecutar y analizar tests A/B y procesos de experimentación continua. /li liAplicar metodologías de CRO y lifecycle optimization para mejorar engagement, activación, retención y conversión. /li liMonitorizar y analizar métricas relacionadas con churn, engagement, activación, recurrencia o conversión. /li liElaborar dashboards e informes que conviertan datos en insights accionables. /li liIncorporar herramientas de IA en procesos de análisis, ideación, optimización y generación de journeys y contenidos. /li liColaborar con equipos de UX, contenido, diseño, producto, datos y desarrollo en entornos multidisciplinares. /li liDocumentar aprendizajes, hipótesis y frameworks para escalarlos dentro del equipo. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liPerfil analítico, estratégico y orientado a negocio, con sensibilidad por la experiencia de usuario y la comunicación relacional. /li liExperiencia mínima de 3 años en CX, CRM, Lifecycle Marketing, Marketing Automation o Growth. /li liCapacidad para analizar datos y detectar oportunidades de mejora dentro de customer journeys. /li liConocimiento sólido de: /li ul liCustomer lifecycle /li liJourney orchestration /li liSegmentación y audiencias /li liActivación y retención /li liPersonalización /li liCRO y experimentación /li liBehavioral insights /li liLifecycle optimization /li /ul liCapacidad para convertir insights estratégicos en propuestas tácticas y comunicaciones accionables. /li liExperiencia trabajando con herramientas de marketing automation. /li liFamiliaridad con plataformas como: /li ul liAdobe Journey Optimizer /li liAdobe Target /li liAdobe Analytics /li liHubSpot /li liBraze /li liSalesforce Marketing Cloud /li liKlaviyo /li /ul liExperiencia utilizando herramientas de analítica y visualización de datos como: /li ul liGoogle Analytics /li liLooker Studio /li liMicrosoft Power BI /li /ul liFamiliaridad con IA aplicada a customer experience, automatización, personalización o generación de contenidos. /li liCuriosidad por cómo la IA está transformando la relación entre marcas y usuarios. /li liHabilidades de comunicación, storytelling y síntesis estratégica. /li liProactividad, autonomía y capacidad para coordinarte con múltiples stakeholders. /li /ul h3Será un plus si tienes /h3 ul liExperiencia en productos digitales, apps o modelos de suscripción. /li liConocimientos de UX, Behavioral Design o Service Design. /li liConocimientos básicos de SQL, BigQuery o herramientas de datos. /li liExperiencia trabajando con ecosistemas Adobe Experience Cloud. /li liExperiencia diseñando frameworks de personalización avanzada. /li liExperiencia utilizando IA para automatización, análisis o generación de workflows. /li liCapacidad para transformar datos complejos en narrativas accionables para clientes y equipos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModelo de trabajo híbrido con un 85-50% en remoto según el proyecto en el que participes. /li liConciliación con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. /li liOfrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés o plataformas. /li liPlan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida. /li liPrograma de referencias. /li liCompromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.En Planeta DeAgostini, estamos buscando incorporar a un/a estudiante para realizar unas Prácticas en BI Analyst.Esta posición jugará un papel clave en la creación de dashboards y análisis que apoyen las decisiones estratégicas de nuestros equipos de Marketing y Cliente.¿Cómo será tu día a día?- Diseñar y mantener dashboards interactivos que permitan monitorizar el comportamiento de clientes, suscripciones activas, churn y otras métricas clave.- Analizar grandes volúmenes de datos para identificar patrones, segmentaciones y oportunidades de crecimiento en la base de clientes.- Apoyar la toma de decisiones estratégicas en Marketing y Operaciones a través de insights accionables.- Automatizar procesos de análisis utilizando Python o R para mejorar la eficiencia en la gestión de datos.- Participar en análisis exploratorios, descriptivos y predictivos relacionados con el ciclo de vida del cliente.- Colaborar en la evaluación de experimentos A/B para optimizar acciones sobre adquisición y retención de clientes.- Generar informes periódicos sobre KPIs relevantes para la dirección del área de Cliente y Suscripciones.- Estudios en Economía, Estadística, Matemáticas, Informática, Ingeniería o campos afines.- Conocimiento de SQL y bases de datos relacionales.- Capacidad para crear dashboards con herramientas de BI como Power BI, Looker, Qlik, entre otras.- Conocimientos básicos de modelización de datos y procesos ETL (extracción, transformación y carga).- Experiencia básica con lenguajes M y DAX, incluyendo la creación de medidas.- Conocimientos básicos de Python (pandas, NumPy, etc.).- Buen nivel de inglés (mínimo B2).- Deseables pero no obligatorios: conocimientos de Excel y del lenguaje MongoDB.Encajarías con noostros/as si te consideras una persona...- Proactividad y autonomía.- Curiosidad y ganas de aprender.- Creatividad para resolver problemas desde diferentes enfoques.- Organización y atención al detalle.- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.- Aprenderás día a día con un equipo dinámico y profesional en la materia con una beca remunerada.- Horario de 09:00h a 15:00h o 09:00h a 14:00h.- Muy buen ambiente de trabajo.- Desarrollo y proyección profesional.Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!En Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Descripción de la oferta En Grupo Planeta, buscamos un/a Prompt Engineer para unirse a nuestro equipo en Barcelona y contribuir al desarrollo y evolución de nuestra nueva herramienta de Auditoría con Inteligencia Artificial. Esta posición será clave en la creación, modificación y optimización de prompts, asegurando que los análisis de auditoría generados por la IA sean precisos y alineados con los objetivos del negocio. ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar y optimizar prompts para obtener los mejores resultados en el análisis de auditoría., • Modificar y ajustar las campañas y configuraciones de la herramienta según las necesidades del negocio., • Interpretar y analizar los resultados generados por la IA, proponiendo mejoras en la interacción con el sistema., • Colaborar con equipos técnicos y de auditoría para asegurar la calidad de los análisis., • Explorar nuevas estrategias de prompting para mejorar la precisión y eficiencia de la herramienta. ¿Qué buscamos de ti? • Mente analítica y estructurada, con capacidad para desglosar problemas complejos., • Formación técnica deseable (Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática…)., • Si no tienes formación técnica, que no te asuste interpretar código y estructuras lógicas., • Habilidad para diseñar prompts efectivos que optimicen el rendimiento de modelos de IA., • Experiencia previa en análisis de datos, machine learning o inteligencia artificial es un plus., • Participar en un proyecto innovador con Inteligencia Artificial., • Oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia en un entorno dinámico., • Colaboración con equipos multidisciplinares en una empresa líder en el sector. Más que un trabajo: ventajas y beneficios para tu día a día • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados en másters, postgrados, sellos editoriales, coleccionables y Casa del Libro., • Beneficios sociales a través de un plan de retribución flexible que incluye: Tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería y seguro médico., • Acceso al Club Benefits, donde podrás ahorrar en tus compras y disfrutar de más de 450 ofertas y descuentos en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas categorías más. Si te motiva formar parte de un equipo comprometido con la educación y el servicio al estudiante, ¡esperamos tu candidatura! xcskxlj “En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.” Sector: Editorial, Educación y Formación #J-18808-Ljbffr

Overview¿Te apasiona la tecnología y el Data Intelligence? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? ¡Si es así, te estamos buscando!Sobre UVE SolutionsCon más de 18 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países.Guiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados.Descubre más sobre nosotros aquí: https://youtu.Be/NZVLefzqENI¿Qué te ofrecemos?- Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás acompañad@ para ayudarte a conseguirlo.- Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos.- La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos.- Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE, ¡Tendrás un bonus!- Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico.Y lo más importante de todo… ¡el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo!¿Cómo será tu día a día?Como parte del equipo de Delivery, apoyarás al Project Manager a lo largo del ciclo del proyecto para garantizar la correcta implementación de las soluciones de UVE, ayudando a nuestros clientes a mejorar su estrategia para vender más y mejor.- Colaborarás con el Project Manager en el análisis de las necesidades del cliente para definir soluciones funcionales y requisitos del proyecto.- Personalizarás las soluciones SaaS de UVE para adaptarlas a los requerimientos del cliente y maximizar las oportunidades de negocio.- Brindarás soporte durante todo el ciclo de implementación de los proyectos asignados.- Construirás y mantendrás una relación positiva con el cliente en todos los niveles para garantizar su satisfacción con el proyecto.Nuestro perfilBuscamos a una persona proactiva y resolutiva, con ganas de aprender y crecer en UVE, que cumpla con los siguientes requisitos:- Al menos 5 años de experiencia en consultoría tecnológica o implementación de software, preferiblemente.- Grado en Ingeniería, Matemáticas o cualquier área relacionada con tecnología.- Se valoran conocimientos analíticos y experiencia en gestión de bases de datos y/o SQL.- Nivel avanzado de inglés. Se valora el italiano.- Conocimiento del sector FMCG es un plus.- Trabajo en equipo, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación.- Autonomía, actitud proactiva, iniciativa y capacidad de anticipación.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics transformamos esa realidad ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Responsabilidades • Prospección outbound y generación de leads., • Construcción de relaciones y cualificación., • Market insight y conocimiento del prospecto., • Investigación en profundidad para entender intereses, necesidades y contexto profesional de los prospectos., • Desarrollo de una comprensión sólida de sus motivaciones, desafíos y comportamiento de compra., • Adaptación del discurso y estrategia de contacto según cada perfil y nicho de mercado., • Identificar y prospectar potenciales clientes interesados en los servicios de Amphora., • Diseñar y ejecutar campañas de prospección outbound., • Utilizar múltiples canales de comunicación: email, LinkedIn, Instagram, llamadas telefónicas y mensajes en vídeo., • Generar leads cualificados en nichos estratégicos y alcanzar la cuota mensual de nuevos ingresos., • Realizar seguimiento activo de potenciales clientes para avanzar en el proceso comercial., • Calificar leads evaluando presupuesto, autoridad, necesidad y timing., • Agendar reuniones entre prospectos cualificados y el equipo de Account Executives., • Colaborar con los AEs en la organización o asistencia a eventos relevantes para los prospectos., • Construir relaciones sólidas y posicionarse como un asesor de confianza desde el primer contacto. Requisitos • No es imprescindible experiencia previa, pero sí muchas ganas de aprender y crecer en ventas., • Español y catalán nativos., • Alto nivel de inglés., • Comodidad utilizando herramientas digitales y tecnología., • Comodidad en el contacto directo con potenciales clientes, sobre todo por teléfono., • Buscamos a alguien con actitud coachable, apertura al feedback y ganas de mejorar constantemente., • Mentalidad práctica, buena comunicación y escucha activa., • Capacidad de autogestión y organización. Beneficios • Rol de alto impacto: serás el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayudarás a definir cómo entregamos excelencia en logística., • Empresa innovadora y cercana: trabajarás en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración., • Crecimiento rápido: forma parte de una empresa scale‑up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos., • Retribución flexible: beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee., • Salud y bienestar: seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. xcskxlj, • Cultura de equipo y bienestar: afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. /p pEn Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pSerás responsable de asegurarte de que los nuevos clientes comprendan los servicios logísticos y operativos de principio a fin, proporcionando capacitación y soporte en el uso de la plataforma y sistemas. Garantizarás una transición fluida y eficiente para optimizar tanto la experiencia del cliente como el flujo de trabajo interno. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinación logística: Supervisar la recepción de productos y asegurar que el stock esté correctamente registrado y colaborar con logística para cumplir con los plazos y condiciones de las entregas. /li liColaboración con Operaciones: Asegurar el almacenamiento y distribución adecuada de los productos. /li liOptimizar los procesos internos junto con el equipo de operaciones. /li liComunicación con clientes: Actuar como punto de contacto durante el proceso de onboarding y proporcionar actualizaciones sobre el estado de las entregas y resolver inquietudes. /li liOptimización de procesos: Mejorar la eficiencia de la entrada de stock y automatizar procesos cuando sea posible. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa (1-3 años) en Customer Onboarding, Customer Success, Operaciones Logísticas, Supply Chain o puestos similares. Valorable experiencia en SaaS, e-commerce o logística. /li liFormación en Administración de Empresas, Logística, Comercio Internacional o áreas relacionadas. /li liExperiencia en gestión de proyectos y coordinación interdepartamental. /li liCompetencias en análisis de datos y seguimiento de KPIs operativos. /li liNivel alto de Excel. /li liEspañol avanzado y francés nativo/bilingue; plus otro idioma. /li liCarnet de conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones. /li liExcelentes habilidades de comunicación y gestión de expectativas con clientes y equipos. /li liCapacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas. /li liProactividad para identificar mejoras en la experiencia de incorporación. /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 ul liRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /li liEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /li liCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /li liEntorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y 1 día de teletrabajo a la semana. /li liRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /li liSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /li liCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul li30' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /li li60' entrevista presencial con el equipo de Onboarding. /li liPosible resolución de un pequeño caso práctico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. Quizás somos la décima oferta que lees hoy; en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. /p pAntes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… no te preocupes que todo llega. /p pb¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: /b /p ul liNos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo. /li liEn Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). /li /ul p¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. /p pbY te preguntarás: ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? /b /p pDentro de la Unidad de Suscripción de Riesgos Complejos de PYMES, la persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y altamente colaborativo. Será responsable de la gestión técnica de una cartera asignada de riesgos complejos, con foco en Daños y Responsabilidad Civil, liderando de forma autónoma el ciclo de renovación (análisis, decisión, negociación y ejecución), con el objetivo de maximizar la rentabilidad del portfolio, asegurar la retención planificada y garantizar el cumplimiento de la política técnica y guidelines. /p pTus funciones principales serán las de: /p ul liConocer en profundidad la estrategia de suscripción y política técnica para los diferentes ramos dentro del segmento de Pymes, y aplicarlas de forma consistente en la gestión de cartera y renovaciones. /li liGestionar y ejecutar de manera autónoma las renovaciones de la cartera asignada, definiendo la estrategia en base a variables de cliente, póliza y siniestralidad, con orientación a rentabilidad y retención planificada. /li liSuscribir y revisar cuentas de riesgos complejos de cartera, evaluando actividad, coberturas, exposición, términos y condiciones de acuerdo con la estrategia y objetivos de rentabilidad del ramo, empleando adecuadamente las herramientas disponibles de suscripción. /li liAnalizar el desempeño técnico de la cartera (p. ej., siniestralidad, evolución de exposición, calidad/rentabilidad) y proponer y ejecutar acciones correctoras en renovación (adecuación de prima, ajustes de condiciones, medidas de control del riesgo). /li liAplicar criterios de saneamiento y excepcionalidades cuando corresponda, asegurando la trazabilidad y justificación técnica en los casos no estándar. /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores (agentes y corredores) para planificar, liderar y negociar renovaciones; colaborar con clientes y distribuidores para identificar necesidades y estructurar soluciones aseguradoras adecuadas. /li liInteractuar con los equipos de mercado (p. ej., Direcciones Territoriales) para coordinar prioridades de la cartera, anticipar renovaciones críticas y asegurar la ejecución del plan de rentabilidad y retención. /li liIdentificar oportunidades en clientes existentes para aumentar penetración (cross selling) y/o mejorar el mix (up selling), realizando seguimiento activo de iniciativas dentro de la cartera. /li liContribuir a la mejora continua a nivel operativo y técnico (procesos/herramientas/productos), proponiendo iniciativas que incrementen eficiencia y calidad del ciclo de renovación. /li /ul pbA estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo? /b No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. /p pRequisitos: /p ul liLicenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente. /li li4-5 años de experiencia en suscripción, idealmente en riesgos corporativos. /li liExperiencia previa en suscripción de riesgos de daños y responsabilidad civil de mercado medio (30-250M€ de facturación). /li liCapacidad en la interacción con mediadores y equipos de mercado. /li liConocimientos del negocio y el mercado. /li liExcelentes dotes de comunicación. /li /ul pbBeneficios: /b /p ul liModelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España, con bono de oficina en casa. /li liPrograma “Talento en Movimiento” y formación continua (inglés, mentoring, cursos). /li liBolsa de beneficios con seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más. /li liOportunidades de voluntariado y días dedicados a causas sociales. /li liFacilidades deportivas: maratones, carreras, descuentos en gimnasio. /li liDías de vacaciones: 25 días + día del seguro y día del cumpleaños, con verdadero período de desconexión. /li liPlan de jubilación y seguro de vida. /li liAcceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. /li /ul pSi tienes espíritu deportivo, si buscas un equilibrio vida-trabajo, o si crees que alineas con nuestros valores, te invitamos a enviar tu CV para avanzar en el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Delegado/a Formación de Farmacias y Visita Médica AP### Información básicaRegiónBarcelonaÁreas TerapéuticasVisita Médica y FarmaciasID de la vacante21975### Descripción¡Nueva Vacante de Delegados/as de Visita Médica en AP y Formación en farmacias en Barcelona! ¿Te apasiona la Industria Farmacéutica, tienes experiencia y buscas impulsar tu carrera profesional de la mano de un Laboratorio de Referencia en la Industria y de Inizio Engage? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás?: Visitar Médicos de Atención Primaria en Barcelona y Tarragona. Realizar formación a farmacias sobre el portfolio de productos del laboratorio de una importante compañía multinacional. Planificar y ejecutar rutas de trabajo. Reportar visitas y elaborar informes.¿Qué buscamos: Experiencia comercial en visita médica previa de al menos 2 años. Experiencia valorable en visita médica en el ámbito privado, especialmente en productos de salud e higiene bucodental. Formación universitaria en Ciencias de la Salud (preferible). Sólidas habilidades de comunicación e interpersonal para establecer relaciones duraderas con clientes. Capacidad de negociación y persuasión para alcanzar objetivos comerciales. Excelentes habilidades de organización y planificación para gestionar rutas de trabajo y cumplir con deadlines. Conocimiento de informática (Office, herramientas de gestión de ventas). Carnet de conducir en vigor.¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido y estable con Inizio Engage. Remuneración anual de 25.000€ de salario base fijo + 3.000€ de incentivos. Vehículo de empresa, herramientas IT, dietas y gastos para facilitar tu trabajo. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y motivador. ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar? ¡No dejes pasar esta oportunidad para avanzar en tu carrera y aplica ahora! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences. Nuestro equipo global aumenta la experiencia local y la mezcla diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan.Creemos en nuestros valores:Capacitamos a todos/Aceptamos el reto/Trabajamos unidos/Preguntamos qué pasaría si/Hacemos lo correcto, y te preguntaremos cómo se alinean tus valores personales con ellos.Para saber más sobre nosotros, visítanos en: https://inizio.Health/*En Inizio Engage nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos. Aplicar ahora#J-18808-Ljbffr

Junior Consultant - GHG Accounting (Spain) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Department: Climate & Nature Solutions : Advisory Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain - Catalonia Description Somos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. ¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. Únete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. ¿Cómo aportarás valor al equipo? ¿Cuáles serían tus retos y objetivos? • Participar en proyectos de cálculo de huellas de carbono de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064)., • Apoyar proyectos de Análisis de riesgos y oportunidades climáticas (TCFD)., • Apoyar la definición de Planes de descarbonización y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones., • Soporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos., • Soporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos. ¿Qué estamos buscando? Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. • Máster o Posgrado en: Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar., • Idiomas: Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán., • Vivir en Barcelona, Manlleu, Madrid o alrededores. Valoramos experiencia e interés en: • Consultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.)., • Búsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización., • Formación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella. ¿Qué significa trabajar en Anthesis? En Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito. • Ofrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo., • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural., • Impulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio., • Fomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento., • Promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales., • Ofrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños., • Contamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp., • Reconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores., • Fomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad. En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. xcskxlj Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. #J-18808-Ljbffr

SEGULA Technologies es una empresa líder en consultoría e ingeniería global. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida de sus productos en sectores como el automotriz, aeroespacial, energético y ferroviario, entre otros. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Con presencia en más de 30 países y un equipo de más de 10.000 expertos, nos mueve la innovación, la tecnología digital y un fuerte compromiso con la inclusión y la diversidad. Necesitamos incorporar un/a Especialista en Ergonomía para mejorar la salud laboral y eficiencia de las estaciones de trabajo manuales en el área de montaje de estructuras metálicas de vehículo material rodante. Funciones • Realizar el análisis de ergonomía de todas las estaciones manuales de estructuras metálicas., • Emitir informes detallados de la situación actual., • Desarrollar un plan de acción para reducir la exposición a actividades penosas., • Reevaluar y optimizar los coeficientes de descanso., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales, Ergonomía o similar., • Experiencia en entornos industriales pesados (ferroviario, automoción, aeronáutica)., • Haber trabajado en métodos de evaluación ergonómica en plantas productivas., • Capacidad de análisis de datos y propuesta de mejoras metodológicas., • Ingles medio (mínimo B2)., • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Retribución acorde a las características y experiencia. xcskxlj, • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 17:00h. #J-18808-Ljbffr