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Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Comercial de Ventas (h/m) para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este rol, formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes y en la expansión de la compañía. Lo que harás: Gestión integral del proceso comercial de venta de inmuebles. Seguimiento de clientes potenciales interesados en vender o comprar vivienda. Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de venta. Realización de llamadas, reuniones y visitas comerciales. Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias. Seguimiento de leads y actualización de información en CRM y herramientas internas. Coordinación con los equipos de operaciones, financiación y legal para garantizar una experiencia excelente al cliente. Elaboración de reportes comerciales y seguimiento de objetivos/KPIs. Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a resultados. Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 2-3 años en venta de activos. Perfil orientado a objetivos y resultados. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Excelente capacidad de comunicación y empatía. Organización y gestión de prioridades. Proactividad, autonomía y actitud resolutiva. Manejo de CRMs y herramientas digitales. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Lo que ofrecemos: Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos, Clipiso Desarrollo S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el R olEn tu día a días liderarás la estandarización y supervisión de procedimientos y puntos de control para garantizar el cumplimiento regulatorio y la sostenibilidad financiera en los procesos asistenciale s. 🛠️Responsabilida • desEstandarizar procedimientos internos y externos para asegurar una ejecución uniforme y en cumplimiento con las normati, • vasMonitorizar y asegurar el cumplimiento regulatorio en todas las fases asistenciales, minimizando riesgos y sancio, • nesImplementar puntos de control en procesos clave para optimizar la sostenibilidad financiera y decisiones estratégi, • casDefinir y diseñar procedimientos de control de siniestralidad en el ámbito hospitala, • rioControlar gasto por especialidad, delegación y journey del clie, • nteFijar baremos específicos por especialidad para garantizar la consistencia y optimización de recur, • sosSupervisar dimensionamiento del cuadro médico por zona y especiali dad 🎯Requi sitosForm ación• Licenciatura o Grado en Medicina, ADE, Económicas o si milarExperi encia• Experiencia en posiciones relacionadas con la gestión de la siniestralidad, controller de procesos y también dentro del ámbito financ iero.• Experiencia: Desempeño de funciones similares en otras compañías de seguros. Muy valorable experiencia asisten cial.• Indispensable conocimientos de funcionamiento de compañías de seguros y expertise en datos de salud• Más de 5 años de experie ncia.• Perfil s enior 💡¿Qué ofr • ecemos?Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más v, • ariableBeneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones • Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos., • Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda., • Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas., • Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas., • Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización., • Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados., • Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas., • Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio., • Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas., • Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium., • Nivel de inglés C1., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio., • Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Compras nos encontramos en la búsqueda de un perfil Senior de Compras IT para liderar las categorías tecnológicas estratégicas del área, impulsando la eficiencia, la optimización de costes y la evolución del modelo de compras del Grupo en proyectos tecnológicos críticos. Pensamos en un perfil con entre 7 y 10 años de experiencia en Compras Tecnológicas o Sourcing IT en entornos con alto volumen de contratación tecnológica. Funciones : Definir, ejecutar y realizar el seguimiento de la estrategia de sourcing para categorías tecnológicas complejas (software, hardware, cloud, servicios gestionados, ciberseguridad y telecomunicaciones). Impulsar la transformación del modelo de compras tecnológicas mediante la integración de tendencias de mercado y mejores prácticas. Desarrollar el plan anual de compras de categoría garantizando eficiencia, optimización de costes, mitigación de riesgos y continuidad de servicio. Dirigir procesos RFI, RFP y RFQ end‑to‑end, incluyendo definición de requisitos, benchmarking, evaluación técnica y económica y negociación final. Garantizar la homogeneización de procesos, documentación y criterios de decisión orientados al valor. Negociar contratos complejos de licenciamiento, servicios gestionados, suscripciones cloud y acuerdos marco. Asegurar la protección contractual en ámbitos de niveles de servicio, seguridad, regulación, compliance, propiedad intelectual, disponibilidad y continuidad de negocio. Construir y gestionar relaciones estratégicas con proveedores clave del ecosistema tecnológico. Liderar iniciativas de consolidación de portfolio, mejora del performance, innovación conjunta y reducción de riesgos de dependencia en coordinación con Vendor Management. Coordinar con Direcciones de Tecnología (CIO/CTO), responsables de arquitectura, seguridad y negocio para alinear necesidades y propuestas de valor. Identificar oportunidades de optimización del gasto tecnológico y generación de sinergias entre proyectos y áreas. El perfil que buscamos : Ha cursado una Ingeniería, ADE, Económicas, Telecomunicaciones, Informática o titulaciones afines. Tiene experiencia en licenciamiento de software y SaaS, gestión de contratos complejos de servicios TI, así como en negociación con grandes proveedores (Microsoft, AWS, Google, Oracle, Salesforce). Ha participado en proyectos de transformación digital y cloud. Es un perfil con alta capacidad de negociación y comunicación, tiene un pensamiento analítico, es autónomo y tiene una gran orientación al cliente interno. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes . Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Desde 1871 Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores logísticos internacionales. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: Carga Marítima, Carga Aérea, Carretera y Ferrocarril y Logística de Contratos, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por compleja que parezca. Contamos con más de 10.000 empleados y 263 oficinas propias en todo el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Standart a tiempo completo. Tenemos modelo híbrido y flexibilidad horaria, además de la oportunidad de crecer dentro de una reconocida empresa multinacional. ¿Qué estamos buscando? Necesitamos incorporar con carácter inmediato en nuestro centro de Madrid-San Fernando, una persona en el Departamento de Aéreo . Buscamos a una persona con un mínimo de UNO o DOS AÑOS de experiencia demostrable en el mismo puesto , valorando la experiencia en multinacional, en el sector logístico y de transporte Internacional . Dinámica con capacidad de trabajo , pro activa , con visión de negocio y orientada al cliente. ¿Cuáles serían las funciones? • Elaboración de ofertas aéreas y Tenders/RFQ tanto para la red Hellmann como clientes nacionales., • Análisis de costes y diseño de operativas y tráficos, buscando la optimación económica y mejora del servicio al cliente., • Conocimiento de los procesos operativos y tiempos de los mismos tanto para importación como exportación aérea desde/hasta los principales aeropuertos españoles., • Desarrollar y mantener una fuerte relación con clientes, equipos comerciales y responsables de producto., • Negociación con proveedores de nacionales e internacionales, aerolíneas, almacenes de handling…, • Generación de analíticas e informes mensuales/trimestrales/anuales., • Reuniones de seguimiento con los diferentes colaboradores del producto aéreo Requisitos • Ciclo Formativo de grado superior en Logística /transporte . O formación vinculada a la Logística o Comercio Internacional ., • Nivel alto de Inglés, como competencia profesional completa , con capacidad para poder gestionar correspondencia , llamadas telefónicas y reuniones en entorno digital ., • Orden y Metodología en el trabajo, • Buen comunicador y orientación al cliente, • Imprescindible conocimientos avanzados ofimática (xls, ppt, Word, etc…), • Experiencia en mismo puesto de 2 años y en empresa Transitaria . Trabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países. En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia.

Si buscas unirte a una empresa que apueste por un modelo donde el óptico tiene voz, el paciente es prioridad y tu experiencia profesional se enfoca a una atención visual de calidad, este es tu proyecto. Atención y venta al paciente/cliente. Como Director/a Técnico/a, tu misión será garantizar

Buscamos personas con actitud comercial, vocación de servicio y visión de futuro, que quieran desarrollar su propia cartera de clientes dentro de un modelo profesional basado en la generación de negocio, el asesoramiento de calidad y la independencia. Únete a nuestro equipo como Agente de Seguro

Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Únete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicado en Huelva: Residencia Bouco Aljaraque, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos, • Horario a convenir en la entrevista., • Salario bruto anual de 30.150€ + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Únete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Estremera (Madrid). El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. Requisitos: • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Colegiación en vigor., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Qué ofrecemos: • Contrato INDEFINIDO., • Media jornada de lunes a domingos, con descansos rotativos., • Horario de 10:00h a 14:00h y/o 14:15h a 22:00h., • Salario anual bruto de de 20.000€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

NTT DATA Europe & Latam busca un Especialista de Redes Móviles RAN para unirse a un equipo innovador y colaborativo. Este puesto se centra en la monitorización y gestión de incidencias de red móvil, así como en el diagnóstico y resolución de problemas técnicos.Se requiere experiencia en Redes Móviles y conocimientos en tecnologías como GSM, LTE y 5G. Ofrecemos un modelo de trabajo flexible, oportunidades de formación y un entorno de trabajo multicultural.#J-18808-Ljbffr

Ubicación Barcelona | Modelo de trabajo HibridoDescripciónBuscamos un/aAI Project Manager, responsable de liderar la entrega de proyectos de Inteligencia Artificial y automatización inteligente. La posición combina la gestión de proyectos, metodologías ágiles y liderazgo técnico, asegurando el despliegue exitoso de soluciones de IA en entornos regulados.FuncionesLiderar proyectos de Inteligencia Artificial de principio a fin, desde el principio hasta la entrega y transición a servicio.Actuar como Project Manager y Scrum Master en iniciativas de IA.Proporcionar liderazgo técnico, guiando decisiones de arquitectura, diseño y coherencia de las soluciones.Coordinar equipos multidisciplinares (IA, backend, frontend, RPA, QA, seguridad).Asegurar el cumplimiento de hitos contractuales, SLA y requisitos de calidad.Actuar como punto principal de contacto con stakeholders del cliente.Identificar y gestionar riesgos del proyecto, incluyendo riesgos específicos de IA.Dar soporte en la gestión de incidentes críticos, incluyendo disponibilidad fuera del horario laboral cuando sea necesario.RequisitosMínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos, incluyendo al menos 2 años en proyectos de Inteligencia Artificial.Experiencia demostrable liderando equipos técnicos y gestionando la entrega de soluciones.Experiencia práctica con metodologías Agile / Scrum.Conocimiento sólido de soluciones basadas en IA y proyectos de automatización.Capacidad para actuar como referente técnico, sin necesidad de ser desarrollador a tiempo completo.Qué ofrecemosContrato indefinido con periodo de prueba.Modalidad hibrida.Horario de oficina de lunes a viernes.Progresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno.Acceso a formaciones técnicas y certificaciones oficiales.Acompañamiento y plan de desarrollo profesional adaptado al puesto.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición.#J-18808-Ljbffr

p¿Te gustaría formar parte de un equipo óptico con buen ambiente y ganas de crecer? /ppbr/ppEstamos en búsqueda de un Óptico Optometrista para formar parte de nuestro equipo técnico en Madrid. /ppbr/ppSi buscas unirte a una empresa que apueste por un modelo donde el óptico tiene voz, el paciente es prioridad y tu experiencia profesional se enfoca a una atención visual de calidad, este es tu proyecto. /ppbr/ppb· ¿Cuál sería tu misión? /b /ppComo Óptico/a Optometrista, tu misión será garantizar una experiencia excepcional, combinando atención personalizada, excelencia técnica y un firme compromiso con la salud visual. /ppbr/ppb· ¿Qué ofrecemos? /b /pp- Contrato indefinido /pp- Turnos rotativos de mañana o tarde en horario intensivo. /pp- Jornada completa de lunes a sábado a mediodía (sábados alternos). /pp- Plan de carrera y posibilidades de promoción /pp- Formación continua para impulsar tu futuro tanto en el ámbito técnico como en gestión de negocio. /pp- Formar parte de un equipo en pleno crecimiento en el que poder contribuir a la consolidación de la identidad de las ópticas. /ppbr/ppb· ¿Qué buscamos? /b /pp- Personal graduado en Óptica y Optometría. /pp- Experiencia de al menos 2-3 años en centro óptico. /pp- Motivación, profesionalidad y ganas de impulsar el proyecto de Opticalia, cuidando del clima laboral y una experiencia de cliente de calidad. /ppbr/ppSi crees que ha llegado el momento de crecer en una empresa que comparte tus intereses profesionales, únete al equipo Opticalia. /ppbr/pp¡Te esperamos! /p

ppIntroducción Buscamos incorporar un/a bMajor Incident Manager con inglés C1 /b para un proyecto estratégico del entorno bancario. Formarás parte de un modelo de gobernanza bPRE++ /b con foco en la estabilidad operativa, la gestión de incidencias críticas y el soporte a servicios bPRE y no productivos /b vinculados al programa bSparrow (TSB) /b. Se trata de una oportunidad ideal para profesionales con experiencia en bMajor Incident Management /b que quieran aportar su visión, capacidad de coordinación y rigor operativo en un entorno exigente, internacional y de alta visibilidad dentro de una gran organización financiera /p h3Responsabilidades /h3 ul liImpulsar la gobernanza operativa y la estabilidad de los entornos PRE mediante procesos estructurados de control de incidencias. /li liLiderar y coordinar actividades de Major Incident Management para servicios PRE, minimizando la interrupción del servicio y restableciéndolo lo antes posible. /li liGestionar los health checks operativos diarios de PRE y los informes de readiness para apoyar la entrega del programa y las actividades BAU críticas. /li liCoordinar la resolución de incidencias con equipos de infraestructura, aplicaciones, soporte, testing y desarrollo. /li liDefinir, mantener y mejorar mecanismos de monitorización, alertas, dashboards e informes operativos con enfoque SLA. /li liImpulsar la Problem Management de forma proactiva mediante análisis de causa raíz, identificación de tendencias, revisiones post‑incidencia y seguimiento de acciones preventivas. /li liSupervisar la gobernanza y el control de los procesos de ingestión de datos en PRE desde entornos PRO y MIG, asegurando calidad, masking, confidencialidad y estabilidad. /li liDefinir y hacer cumplir políticas operativas, buenas prácticas de despliegue y ventanas controladas de actividad en entornos PRE. /li liElaborar comunicaciones claras, estructuradas y efectivas para stakeholders durante incidencias, eventos operativos y foros de gobernanza. /li liContribuir a iniciativas de mejora continua en gestión de incidencias, monitorización, gobernanza del cambio y soporte operativo. /li liCoordinar las pruebas de rendimiento de Pre Producción en nombre de la oficina de certificación. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liMás de 5 años de experiencia como Major Incident Manager. /li liExperiencia demostrable en IT Major Incident Management o en roles muy cercanos de incident, problem o service management con habilidades transferibles. /li liExperiencia y comprensión del entorno tecnológico bancario, idealmente con conocimiento de IT infrastructure, networks and applications. /li liExperiencia previa en banca. /li liNivel de inglés C1 obligatorio. /li liAlta atención al detalle y enfoque meticuloso en la documentación. /li liSólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, con experiencia interactuando con stakeholders de distintos niveles de gestión. /li liCapacidad para procesar información de múltiples fuentes, evaluar impacto e urgencia, priorizar correctamente y comunicar efectos sobre los stakeholders. /li liDisponibilidad para realizar horas fuera del horario habitual cuando el proyecto lo requiera, con compensación según corresponda. /li liCapacidad para trabajar en un horario de 9:00 a 18:00 hora española, con posibilidad de overtime en migraciones o eventos críticos. /li /ul h3Requisitos deseables (valorables) /h3 ul liConocimiento de Jira, ServiceNow y PagerDuty. /li liExperiencia en entornos de banca a gran escala o servicios financieros regulados. /li liComprensión de modelos de gobernanza de entornos PRE / UAT / SIT / Non‑Production. /li liExperiencia con herramientas como ServiceNow, PagerDuty, Dynatrace, Splunk o AppDynamics. /li liBackground técnico en Infraestructura, Software Engineering, Platform Operations /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Clinical Quality Assurance & Training Lead – CROVELIS Localización: Madrid Experiencia: 5-7 años en Quality Assurance dentro de clinical research, pharma, biotech o healthcare, con experiencia en liderazgo de calidad o gestión de operaciones clínicas. La oportunidad Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En CROVELIS buscamos incorporar un/a Clinical Quality Assurance & Training Lead para liderar y desarrollar el sistema de calidad y formación de la compañía. Será una posición clave para impulsar una cultura de calidad, asegurar el cumplimiento regulatorio y acompañar el crecimiento de la organización, garantizando que los procesos, equipos y sistemas estén preparados para afrontar los retos de una compañía innovadora de investigación clínica. ¿Cuál será tu reto? • Liderar la estrategia y mejora continua del Quality Management System (QMS)., • Garantizar el cumplimiento de estándares GxP, requisitos regulatorios y expectativas de clientes., • Definir y monitorizar KPIs de calidad, análisis de tendencias y planes de mejora., • Gestionar auditorías internas, externas y preparación ante inspecciones regulatorias., • Coordinar CAPAs, desviaciones, cambios y actividades de gestión de riesgos., • Liderar el modelo de formación y cualificación de empleados, incluyendo onboarding, SOPs y formación GxP., • Supervisar la gestión documental y los sistemas de calidad., • Colaborar con equipos internos y proveedores para asegurar la excelencia operativa. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Life Sciences (Farmacia, Biotecnología, Medicina, Química u otras áreas relacionadas)., • Experiencia sólida en Quality Assurance dentro de clinical research, CRO, pharma o biotech., • Experiencia liderando iniciativas de calidad, equipos o proyectos transversales., • Conocimiento profundo de GxP, ICH-GCP, auditorías, CAPAs, gestión de riesgos y compliance regulatorio., • Experiencia trabajando con sistemas como eQMS, eTMF, CTMS/TMS o DMS., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Experiencia en entornos internacionales será valorada. Perfil ideal Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad para aterrizar la calidad en procesos prácticos, con habilidades de comunicación, influencia transversal y orientación a la mejora continua. Alguien capaz de combinar conocimiento técnico, liderazgo y mentalidad de crecimiento para ayudar a construir y evolucionar el modelo de calidad de CROVELIS. ¿Por qué CROVELIS? xqysrnh Formarás parte de una compañía de investigación clínica en crecimiento dentro de Insud Pharma, con un entorno innovador donde la calidad, la tecnología y la excelencia operativa son pilares fundamentales para transformar la forma en la que se desarrollan los ensayos clínicos.

Liderar aquí no es solo dirigir una empresa, es impulsar un proyecto compartido, con raíces cooperativas y presencia internacional, donde los resultados importan tanto como la forma de lograrlos y conseguir que sean socialmente sostenibles en el tiempo.Buscamos una persona que combinevisión estratégica, solidez industrial y liderazgo cercano, capaz de alinear a equipos multiculturales y de integrar realidades productivas.Tu propósitoAlineado con el mandato del Consejo Rector de la Cooperativa y con las políticas socioempresariales de MONDRAGON, tu propósito consistirá endefinir y liderar la estrategia global del proyecto, asegurando competitividad, sostenibilidad y crecimiento .Este propósito se materializa impulsando una cultura de ilusión, corresponsabilidad y colaboración, desde un liderazgo cooperativo capaz de movilizar al equipo, fortalecer vínculos y promover un desarrollo compartido del proyecto y de las personas.Responsabilidades claveDirigir el desempeño global de las operaciones industriales: productividad, calidad, ervicio, costes, seguridad y mejora continua.Impulsar la coordinación y estandarización entre plantas, favoreciendo una cultura común y prácticas operativas alineadas.Optimizar la capacidad productiva y la organización el footprint industrial, con criterio económico y visión de largo plazo.Fortalecer el modelo de liderazgo y desarrollo de personas: talento, sucesión, compromiso, comunicación y cultura.Representar a la cooperativa ante clientes, socios estratégicos y agentes del entorno, reforzando relaciones de confianza y reputación.Relacionarte con los órganos de gobierno (Consejo Rector/Asamblea), aportando información rigurosa y comprensible para la toma de decisiones, garantizando trazabilidad y seguimiento de acuerdos.Cómo entendemos el liderazgoCercanía y escucha, sin perder exigencia ni foco en resultados.Capacidad para generar alineamiento y confianza en entornos diversos.Liderazgo que inspira, desarrolla y construye equipos sólidos.Toma de decisiones con responsabilidad, coherencia y visión.Qué ofrece el proyectoLiderar un proyecto con propósito, dentro del ámbito de la Corporación MONDRAGON y vocación internacional.Autonomía y capacidad real de transformación, con un marco de gobernanza claro alineado al Consejo Rector.Un entorno donde la colaboración, la corresponsabilidad y la sostenibilidad forman parte del modelo.RequisitosTitulación universitaria: Ingeniería o ADE (u otra equivalente).Experiencia consolidada en entornos industriales (fabricación y/o industrialización), con visión de negocio y orientación al cliente.Experiencia dirigiendo organizaciones con dimensión internacional y equipos multiculturales (idealmente con interacción con Europa Central).Experiencia en relación con consejos de administración u órganos de gobierno y en reporting ejecutivo.Inglés alto (imprescindible). Euskera valorable.#J-18808-Ljbffr

Cognodata, empresa líder en Customer Science y Marketing Automation, busca un perfil senior que actúe como referente de Gobierno del Dato. Coordinará e impulsará el cumplimiento del modelo de datos en iniciativas, asegurando estándares y procesos definidos.Se valorará experiencia en herramientas de metadata y data catalog (Collibra, Purview, Informatica, Alation), capacidad para liderar reuniones con negocio y IT, y habilidad para tomar decisiones ante excepciones.#J-18808-Ljbffr

ppEn bCognodata /b, empresa líder en Customer Science y Marketing Automation, ayudamos a a mejorar su posición competitiva mediante la gestión avanzada de la información. ¡Únete a nuestro equipo! /ppEstamos en la búsqueda de un perfil senior que actúe como referente de bGobierno del Dato /b dentro de la organización, asegurando la correcta aplicación del modelo de gobierno ya definido. /ppSu principal responsabilidad será acompañar a las distintas iniciativas de la compañía para garantizar que cumplen los principios, estándares y procesos establecidos, liderando las conversaciones necesarias y facilitando la toma de decisiones cuando existan excepciones o impactos sobre el modelo de datos. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliVelar por el cumplimiento del modelo de Gobierno del Dato en todas las iniciativas. /liliAsegurar el cumplimiento de estándares de calidad, metadatos, linaje y gestión de datos cuando aplique. /liliMantener reuniones con equipos de negocio, IT y arquitectura. /liliRevisar nuevas iniciativas y evaluar su impacto sobre el modelo de datos corporativo. /liliAnalizar solicitudes de excepción y proponer alternativas alineadas con los principios de gobierno. /liliCoordinar la resolución de conflictos relacionados con entidades, dominios de datos, ownership y responsabilidades. /li /ulh3Experiencia requerida /h3ulliMás de 5 años de experiencia en Data Management o Data Governance /liliExperiencia operando modelos de Gobierno del Dato en grandes organizaciones /liliExperiencia revisando proyectos desde la perspectiva de gobierno y definiendo acciones correctoras cuando sea necesario /liliCapacidad para liderar reuniones con perfiles tanto de negocio como tecnológicos /liliExperiencia trabajando con múltiples stakeholders y facilitando la toma de decisiones /li /ulh3Conocimientos valorables /h3ulliMetadata Management y Data Catalog /liliHerramientas como Collibra, Microsoft Purview, Informatica, Alation o similares /li /ulh3Competencias /h3ulliCapacidad de liderazgo e influencia. /liliExcelente comunicación oral y escrita. /liliCapacidad para tomar decisiones y defender criterios de gobierno. /liliPerfil consultivo con orientación al cliente. /liliAutonomía y capacidad para coordinar múltiples iniciativas simultáneamente. /liliVisión transversal del dato como activo corporativo. /li /ulh3Modalidad /h3ulliRemoto pero se pide disponibilidad para asistencia a oficina en Madrid cuando sea necesario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pColaboramos con una strongmultinacional líder del sector industrial /strong en plena transformación digital global. Buscamos un/a strongServiceNow Certified Technical Architect (CTA) /strong para definir y evolucionar la arquitectura de su plataforma global ServiceNow. /pulliDefinir la estrategia arquitectónica global de ServiceNow (modelo plataforma-producto). /liliDiseñar arquitecturas escalables, gobernadas y alineadas con best practices del fabricante. /liliActuar como referente técnico para negocio, IT y partners. /liliRevisar el impacto de nuevas demandas y supervisar implementaciones técnicas. /liliImpulsar automatización, estandarización y gobierno transversal de la plataforma. /liliCertificación strongServiceNow CTA /strong vigente. /liliAmplia experiencia liderando arquitecturas ServiceNow a gran escala. /liliConocimiento profundo de strongITSM, ITOM, SECOPS, GRC, SPM, WSD /strong. /liliExperiencia en integraciones y arquitectura de plataforma. /liliEspañol e inglés fluido. /liliCapacidad de liderazgo técnico e interlocución con stakeholders senior. /li /ulp⭐ Valoramos /pulliExperiencia en grandes corporaciones o entornos multinacionales. /liliITIL, automatización avanzada y gobierno de plataforma. /liliExperiencia en despliegues globales y gestión de proyectos técnicos. /li /ulp Qué ofrece el proyecto /pulliRol estratégico con impacto global en la plataforma corporativa. /liliAlta visibilidad y ownership real de arquitectura. /liliEntorno multinacional y altamente complejo. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a Biztalk En serem nos encontramos en búsqueda activa de un/a desarrollador/a Biztalk para trabajar en modo híbrido en Madrid. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia mínima de 4 años como BizTalk Developer. Experiencia en desarrollo de reglas de negocio en BizTalk. Conocimientos y experiencia en programación con C# .NET. Experiencia en la creación de orchestrations y transformation maps. Experiencia en el desarrollo de pipeline services. Conocimientos de Microsoft BizTalk Server y Microsoft SQL Server. Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido, con aproximadamente un 33 de presencialidad en las oficinas del cliente en el centro de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo y mantenimiento de soluciones sobre Microsoft BizTalk Server. Desarrollo de reglas de negocio y procesos de integración. Programación y desarrollo en C# .NET. Diseño y mantenimiento de orchestrations, transformation maps y pipeline services. Colaboración con el equipo técnico para garantizar la correcta integración de aplicaciones y servicios. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable de larga duración. Jornada completa de lunes a viernes. Modelo de trabajo híbrido: 33 presencial en las oficinas del cliente 66 en teletrabajo. Sobre la empresa Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en el sector. biztalk, C#, NET

pCognodata, empresa líder en Customer Science y Marketing Automation, busca un perfil senior que actúe como referente de Gobierno del Dato. Coordinará e impulsará el cumplimiento del modelo de datos en iniciativas, asegurando estándares y procesos definidos. /ppSe valorará experiencia en herramientas de metadata y data catalog (Collibra, Purview, Informatica, Alation), capacidad para liderar reuniones con negocio y IT, y habilidad para tomar decisiones ante excepciones. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología avanzada en Madrid busca un Data Scientist para unirse a su equipo, donde se desarrollarán modelos de Machine Learning y se enfrentará a diversos proyectos. Ofrecen un modelo de trabajo flexible, un plan de carrera profesional y beneficios como seguro médico y participación en bonus. Se valorará experiencia entre 3 y 5 años y habilidades en Python y herramientas de cloud como AWS o GoogleCloud. Ambiente innovador y motivador para el crecimiento profesional.br#J-18808-Ljbffr

pA FORSA busca um Líder de Produção para atuar em modelo presencial em Madrid, Espanha. O profissional será responsável por planejar atividades diárias e coordenar a produção, além de gerenciar equipes e garantir a otimização dos processos de fabricação. /ppRequisitos incluem ensino superior completo e experiência em liderança de produção. A empresa oferece benefícios como café da tarde, fretado, e um prêmio de assiduidade mensal. Inscreva-se agora! /p #J-18808-Ljbffr

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia comoConsultor/a Senior Power BI, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus principales funciones?Liderar técnicamente ladigitalización de controles internosen un cliente del sector financieroDiseñar laarquitectura de datosy el modelo de información en Power BIConstruir laplataforma de supervisiónsobre el ecosistema MicrosoftDiseñar modelos de datos (ejecución, resultados, evidencias, excepciones)Desarrollar conectores y lógica de transformación desde múltiples fuentes (BBDD, Excel, SharePoint, sistemas internos)ImplementarRow Level Security (RLS) dinámicasegún perfiles de usuarioTomar decisiones de arquitectura y validar la viabilidad técnica de integracionesRealizar análisis funcional de requerimientos y traducirlos a soluciones técnicasActuar comoreferente técnico ante clientey punto de contacto en el día a díaCoordinar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la coherencia del modeloRevisar y validar desarrollos antes de su paso a UATGestionar el seguimiento del proyecto y asegurar la calidad de los entregables+2 años de experiencia conPower BIDominio avanzado de:Experiencia conPower BI ServiceValorable:Experiencia en sector financiero (banca, seguros, asset management)Conocimiento de herramientas decontrol interno o GRCExperiencia conPower AutomateExperiencia en entornos reguladosBeneficios sociales y plan de compensación flexible.Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.#J-18808-Ljbffr

Colaboramos con una multinacional líder del sector industrial en plena transformación digital global. Buscamos un/a Service Now Certified Technical Architect (CTA) para definir y evolucionar la arquitectura de su plataforma global Service Now. Definir la estrategia arquitectónica global de Service Now (modelo plataforma-producto). Diseñar arquitecturas escalables, gobernadas y alineadas con best practices del fabricante. Actuar como referente técnico para negocio, IT y partners. Revisar el impacto de nuevas demandas y supervisar implementaciones técnicas. Impulsar automatización, estandarización y gobierno transversal de la plataforma. Certificación Service Now CTA vigente. Amplia experiencia liderando arquitecturas Service Now a gran escala. Conocimiento profundo de ITSM, ITOM, SECOPS, GRC, SPM, WSD. Experiencia en integraciones y arquitectura de plataforma. Español e inglés fluido. Capacidad de liderazgo técnico e interlocución con stakeholders senior. ⭐ Valoramos Experiencia en grandes corporaciones o entornos multinacionales. ITIL, automatización avanzada y gobierno de plataforma. Experiencia en despliegues globales y gestión de proyectos técnicos. 💡 Qué ofrece el proyecto Rol estratégico con impacto global en la plataforma corporativa. Alta visibilidad y ownership real de arquitectura. Entorno multinacional y altamente complejo. #J-18808-Ljbffr

Alovia-Consulting busca un/a Consultor especializado en SAP GRC y Autorizaciones para unirse a un proyecto que se centra en la gestión de riesgos y la seguridad de sistemas SAP. El candidato ideal ejecutará la implementación y la configuración de módulos de SAP GRC, así como la gestión y diseño de autorizaciones.Con al menos 2-3 años de experiencia en SAP GRC y SAP Autorizaciones, se requiere un nivel de inglés avanzado y certificaciones oficiales en SAP. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido, con 2 días presenciales en la oficina del cliente.#J-18808-Ljbffr

ppEn OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como bConsultor/a Senior Power BI /b, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. /p p¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /p h3b¿Cuáles serían tus principales funciones? /b /h3 ul liLiderar técnicamente la bdigitalización de controles internos /b en un cliente del sector financiero /li liDiseñar la barquitectura de datos /b y el modelo de información en Power BI /li liConstruir la bplataforma de supervisión /b sobre el ecosistema Microsoft /li liDiseñar modelos de datos (ejecución, resultados, evidencias, excepciones) /li liDesarrollar conectores y lógica de transformación desde múltiples fuentes (BBDD, Excel, SharePoint, sistemas internos) /li liImplementar bRow Level Security (RLS) dinámica /b según perfiles de usuario /li liTomar decisiones de arquitectura y validar la viabilidad técnica de integraciones /li liRealizar análisis funcional de requerimientos y traducirlos a soluciones técnicas /li liActuar como breferente técnico ante cliente /b y punto de contacto en el día a día /li liCoordinar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la coherencia del modelo /li liRevisar y validar desarrollos antes de su paso a UAT /li liGestionar el seguimiento del proyecto y asegurar la calidad de los entregables /li li+2 años de experiencia con bPower BI /b /li liDominio avanzado de: /li liExperiencia con bPower BI Service /b /li /ul h3bValorable: /b /h3 ul liExperiencia en sector financiero (banca, seguros, asset management) /li liConocimiento de herramientas de bcontrol interno o GRC /b /li liExperiencia con bPower Automate /b /li liExperiencia en entornos regulados /li /ul pBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /p pAdemás, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia Bouco Madrid Loreto , ubicada en el barrio de Chamberí (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, con posibilidades de contrato más estable., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Horario en turno de mañana de 08:00h a 15:00h., • Salario bruto anual de 33.750€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xqysrnh Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

ppIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital /p pIneco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. /p pCon un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. /p h3Funciones /h3 h3Ing. de Sistemas Radar /h3 ul liCálculo de cobertura radar. /li liEspecificación de requisitos, pruebas y puesta en servicio de radares aeronáuticos. /li /ul h3Ing. Desarrollo de Aplicaciones /h3 ul liDesarrollo de herramientas software para sistemas radar. /li liApoyo a la redacción de expedientes, pruebas, instalación, desarrollo de mejoras, análisis de datos, etc. /li liGrado en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería de Telecomunicación o Ingeniería Informática (titulación homologada en España). /li liAl menos 2 años de experiencia en Sistemas Radar Aeronáuticos. /li liIncorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. /li liBeneficios flexibles adaptables a cada persona. /li liFormación continua en idiomas y disciplinas técnicas según la carrera profesional. /li liMedidas de conciliación entre la vida personal y profesional. /li liAcceso a descuentos y promociones exclusivas para profesionales. /li liOportunidades de desarrollo profesional en distintas áreas de la compañía. /li /ul pEn Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. /p pEn Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. /p /p #J-18808-Ljbffr

Formador/a Internacional | Beauty Capilar Premium /b /p pBuscamos un/a Formador/a Internacional para desplegar y transmitir el modelo formativo de una reconocida marca de cuidado capilar premium en plena expansión internacional. Calificaciones /h3 ul lif3-5 años de experiencia como formador/a, ide

pBuscamos un/a Director/a de Faculty que lidere la estrategia integral de profesorado de la organización: captación, contratación, planificación, desarrollo, compromiso y retención de un claustro docente de alta calidad. Reportando al Chief Academic Officer y formando parte del Comité de Dirección del departamento académico, esta persona será responsable de: /pulliDefinir la estrategia de Faculty y el modelo de profesorado de la organización. /liliDesarrollar y consolidar el modelo formativo propio como referente en el sector. /liliImpulsar proyectos de innovación docente y metodologías de aprendizaje activo. /liliLiderar la captación y selección de talento docente para programas reglados y no reglados. /liliFomentar relaciones de alto nivel con hospitales, universidades, colegios profesionales y sociedades científicas. /liliGestionar una comunidad docente a nivel nacional, garantizando compromiso y satisfacción. /liliDiseñar planes de sucesión para minimizar la dependencia sobre perfiles críticos. /liliDiseñar la combinación óptima entre profesorado laboral y mercantil, liderando negociaciones económicas y contractuales. /liliImplantar políticas de contratación y compensación sostenibles, asegurando cumplimiento regulatorio. /liliElaborar y gestionar el presupuesto anual del profesorado, controlando costes y optimizando recursos. /liliColaborar con las áreas académicas, comerciales y operativas de la organización. /li /ulpbRequisitos: /b /ppExperiencia /pulliMínimo 10 años de experiencia en gestión de profesorado o Faculty en universidades, escuelas de negocio, instituciones de educación superior o grupos educativos. /liliExperiencia demostrable implementando modelos pedagógicos y proyectos de innovación docente. /liliExperiencia liderando claustros docentes complejos, con distintos modelos de vinculación (laboral y/o mercantil). /liliExperiencia en captación, selección, contratación y fidelización de docentes de alto nivel. /liliExperiencia negociando condiciones económicas y contractuales con profesorado senior y expertos de reconocido prestigio. /liliExperiencia en planificación de capacidad docente y cobertura de programas académicos. /liliExperiencia gestionando presupuestos significativos asociados a profesorado y actividad docente. /li /ulpFormación: /pulliTitulación universitaria superior. /liliValorable formación de posgrado en gestión educativa, dirección de empresas o recursos humanos. /li /ulpbr/ppIdiomas: /pulliEspañol nativo o bilingüe. /liliInglés profesional alto (mínimo C1). /li /ulpCompetencias: /pulliPensamiento estratégico y comunicación ejecutiva. /liliLiderazgo pedagógico y capacidad para inspirar al profesorado. /liliInteligencia política y organizativa: gestión de stakeholders y negociación compleja. /liliCapacidad de ejecución y orientación a resultados en entornos de crecimiento acelerado. /liliExperiencia en entornos de transformación y crecimiento. /li /ulpbr/p

ph3Overview /h3 p¿Te gustaría participar en proyectos de integración y gestión de datos dentro de un entorno tecnológico estable y con visión a largo plazo? /p pBuscamos un/a bDesarrollador/a de Aplicaciones / Especialista en Modelado de Datos y ETL /b para incorporarse a un proyecto estratégico, participando en el diseño de bases de datos, procesos de integración y tratamiento de información en entornos corporativos. /p h3Funciones principales /h3 ul liDiseño de modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos a partir del análisis de requisitos funcionales. /li liDefinición de entidades, atributos, relaciones y reglas de integridad para garantizar la calidad y consistencia de la información. /li liDiseño y optimización de bases de datos PostgreSQL y MySQL. /li liDesarrollo y mantenimiento de procesos ETL mediante Pentaho Data Integration (PDI) o Apache Hop. /li liDiseño de estrategias de normalización y desnormalización orientadas al rendimiento y la escalabilidad. /li liImplementación de claves, índices y mecanismos de optimización de consultas. /li liDiseño de mecanismos de versionado y evolución del modelo de datos. /li liElaboración de documentación técnica, diccionarios de datos y especificaciones funcionales. /li liColaboración con equipos funcionales y técnicos para la integración y explotación de datos. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liTitulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o rama tecnológica equivalente. /li liExperiencia mínima de 2 años en diseño y modelado de bases de datos PostgreSQL. /li liExperiencia mínima de 2 años trabajando con herramientas ETL como Pentaho o Apache Hop. /li liExperiencia en diseño de modelos de datos relacionales. /li liConocimientos sólidos de MySQL. /li liCapacidad de análisis de datos y comprensión de documentación funcional. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liConocimientos Java + Spring Boot /li liValorables conocimientos de Liquibase /li /ul h3Condiciones /h3 ul libIncorporación: /b lo antes posible. /li libHorario: /b C-Flex. /li libUbicación: /b indiferente. /li libModalidad: /b híbrida si hay centro de trabajo. /li /ul pSi te interesa, puedes enviar tu cv a /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMás de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. /ppEn OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. /ppActualmente queremos incorporar un especialista BIM para trabajar en proyectos de edificación en Madrid. /ph3Responsabilidades /h3ulliColaborar en la producción BIM en todo tipo de proyectos /liliColaborar para desarrollar y mantener modelos BIM que representen con precisión los diseños y datos del proyecto /liliTrabajar en la calidad y el cumplimiento de los estándares y protocolos BIM establecidos /liliGenerar informes de detección de conflictos y trabajar con los equipos de proyecto para facilitar la resolución de problemas y los esfuerzos de coordinación /liliColaborar con el equipo de entrega para garantizar que los entregables BIM se alineen con los cronogramas y objetivos del proyecto /liliBrindar apoyo continuo sobre aspectos BIM a los equipos de entrega desde el inicio hasta la entrega /liliApoyo para la iniciación y configuración de equipos y proyectos BIM /liliIdentificar desviaciones en el cumplimiento de BIM en los proyectos /liliEmisión de la documentación BIM. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia relevante en la construcción: 2 años en un puesto similar /liliEspecialidad en modelado MEP, manejo de REVIT, Navisworks y herramientas BIM /liliConocimiento de ISO19650 y estándares BIM relevantes /liliComprensión de todas las herramientas BIM y coordinación de diseño digital /liliExperiencia herramientas de control de documentos como BIM360, ACC, Trimble, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector energético ubicada en Madrid busca un Responsable de facturación con alto nivel de inglés. La misión del puesto incluye la emisión de facturas, el análisis de incidencias y la propuesta de mejoras en el proceso de facturación. Se ofrece contrato indefinido, un paquete retributivo competitivo que incluye salario fijo de hasta 40.000€ y variable, así como flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo.br#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoEspecialista en asistencia técnica de HCIS. Participa en el despliegue de soluciones de gestión sanitaria en Madrid, proporcionan soporte técnico a las soluciones de salud digital, garantizando la continuidad del servicio, la resolución eficaz de incidencias y la satisfacción de los clientes. Actúa como enlace entre clientes y equipos internos para asegurar el correcto funcionamiento de las soluciones implantadas.Responsabilidades- Analizar el modelo de gestión del cliente para entender su situación y poder dar respuesta a sus necesidades.- Implementar y parametrizar las soluciones en el cliente, tanto presencial como remota.- Asesorar a clientes y usuarios sobre las soluciones implementadas.- Realizar migración de datos entre sistemas.- Dar soporte de incidentes de nivel avanzado.Requisitos- Grado universitario (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, etc.) o equivalente.- Al menos 2 años de experiencia en posiciones del sector sanitario con soporte e implantación básica.- Dominio del lenguaje SQL.- Capacidad de comunicación y orientación a usuario/cliente (formación a usuarios, toma de requerimientos).- Capacidad de negociación.- Elaborar, extraer la información y transformarla en datos de valor (documentación).Deseable- Preferiblemente conocimiento en el sector sanitario.- Conocimiento de sistemas de gestión y administración de bases de datos (Oracle, MSSQL Server, Informix, My SQL, etc.).- Conocimientos técnicos de metodología HL7, SOAP, FHIR, JSON, API REST.- Conocimiento básico de lenguaje de programación (Power Builder, Java, Angular JS preferentemente) u otros lenguajes de programación.Fecha límite de solicitud1 agosto 2026Declaración de Igualdad de OportunidadesEn Grupo Dedalus estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Evaluamos las candidaturas en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género.

ph3Descripción del puesto /h3pEspecialista en asistencia técnica de HCIS. Participa en el despliegue de soluciones de gestión sanitaria en Madrid, proporcionan soporte técnico a las soluciones de salud digital, garantizando la continuidad del servicio, la resolución eficaz de incidencias y la satisfacción de los clientes. Actúa como enlace entre clientes y equipos internos para asegurar el correcto funcionamiento de las soluciones implantadas. /ph3Responsabilidades /h3ulliAnalizar el modelo de gestión del cliente para entender su situación y poder dar respuesta a sus necesidades. /liliImplementar y parametrizar las soluciones en el cliente, tanto presencial como remota. /liliAsesorar a clientes y usuarios sobre las soluciones implementadas. /liliRealizar migración de datos entre sistemas. /liliDar soporte de incidentes de nivel avanzado. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado universitario (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, etc.) o equivalente. /liliAl menos 2 años de experiencia en posiciones del sector sanitario con soporte e implantación básica. /liliDominio del lenguaje SQL. /liliCapacidad de comunicación y orientación a usuario/cliente (formación a usuarios, toma de requerimientos). /liliCapacidad de negociación. /liliElaborar, extraer la información y transformarla en datos de valor (documentación). /li /ulh3Deseable /h3ulliPreferiblemente conocimiento en el sector sanitario. /liliConocimiento de sistemas de gestión y administración de bases de datos (Oracle, MSSQL Server, Informix, MySQL, etc.). /liliConocimientos técnicos de metodología HL7, SOAP, FHIR, JSON, API REST. /liliConocimiento básico de lenguaje de programación (PowerBuilder, Java, AngularJS preferentemente) u otros lenguajes de programación. /li /ulh3Fecha límite de solicitud /h3p1 agosto 2026 /ph3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3pEn Grupo Dedalus estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Evaluamos las candidaturas en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente para el Grado Superior en Sistemas electrotécnicos y automatizados para nuestros centro de Pinto, Madrid . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en el área de Automoción, combinando contenidos teóricos con un fuerte enfoque práctico en el taller de electromecánica, • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente oficial de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias : Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? • ✅ Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación prevista en Septiembre para el Curso 2026/27 ., • ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional para asegurar tu descanso., • ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible., • ✅ Desarrollo: Entorno de trabajo estimulante, posibilidades reales de crecimiento profesional y descuentos en nuestro catálogo formativo para tu aprendizaje continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

ph3¿Quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento de una compañía líder en infraestructuras y logística energética? /h3 pBuscamos un/a bProject Developer /b que quiera desempeñar un papel clave en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, participando en todo el ciclo de vida del proyecto: desde las fases iniciales de licitación hasta la puesta en marcha de las operaciones, colaborando de forma transversal con los equipos de Ingeniería, Operaciones y Desarrollo de Negocio. /p pSe trata de una posición estratégica donde combinarás visión técnica, gestión de proyectos y orientación al negocio, participando en procesos de licitación, proyectos de crecimiento (MA) y en la coordinación de la movilización operativa de nuevos proyectos, contribuyendo directamente a la expansión de la compañía. /p h3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3 ul liParticipar en la preparación y desarrollo de procesos de licitación (tenders), colaborando en la definición del modelo operativo y en la elaboración de estimaciones de costes operativos (OPEX) /li liDar soporte en proyectos de crecimiento inorgánico (MA), participando en análisis previos (Pre-Due Diligence) y procesos de Due Diligence /li liLiderar la coordinación de la Project Management Office (PMO) durante la movilización operativa de nuevos proyectos, asegurando una transición eficiente hasta el inicio de las operaciones /li liCoordinar equipos multidisciplinares (Ingeniería, Operaciones, Comercial, IT y otras áreas corporativas) para garantizar la correcta ejecución de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad. /li liGrado en bIngeniería /b (Industrial, Mecánica, Civil, Química o similar) /li liExperiencia mínima de b5 años /b en desarrollo de proyectos dentro de sectores como infraestructuras, energía, oil gas o industrias afines /li liExperiencia en el desarrollo y gestión de proyectos, participando en procesos de licitación y coordinando las distintas fases del ciclo de vida del proyecto /li liExperiencia en la elaboración y análisis de estimaciones de costes operativos (OPEX) para proyectos, licitaciones o modelos operativos /li liFamiliaridad con documentación técnica y normativa aplicable /li liCapacidad para moverte entre técnica, operación y lógica de negocio /li liNivel alto de inglés (C1) /li liDisponibilidad para realizar viajes puntuales /li liExperiencia coordinando equipos multidisciplinares y gestionar diferentes stakeholders /li liAlta capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y atención al detalle /li liCapacidad para trabajar con autonomía y desenvolverse en entornos dinámicos con plazos exigentes /li /ul h3Será un plus si además cuentas con experiencia en: /h3 ul liMáster en Ingeniería, Energía, Dirección de Proyectos o MBA /li liCertificación en Project Management (PMP, PRINCE2 o similar) /li liParticipación en MA, due diligence, partnerships o joint ventures /li liExperiencia en infraestructuras aeroportuarias o proyectos relacionados con combustible de aviación. /li liConocimiento de sistemas de almacenamiento y distribución de combustible de aviación (hydrant systems) /li liConocimiento de operaciones aeroportuarias y su marco regulatorio /li liExperiencia en proyectos internacionales /li liCapacidad de negociación y estructuración comercial /li liVisión estratégica y orientación al desarrollo de negocio /li liFormar parte de un bproyecto estratégico /b con impacto directo en el crecimiento del negocio /li liParticipar en proyectos complejos y de alto valor añadido /li liUn entorno técnico, dinámico y altamente colaborativo /li liExposición a iniciativas estratégicas y participación en proyectos multidisciplinares /li liModelo híbrido de trabajo /li liIncorporarte a una organización inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento y expansión /li /ul h3¿Te gustaría asumir este reto? /h3 pSi quieres impulsar proyectos con impacto estratégico y desarrollar tu carrera en un entorno donde la ingeniería, la gestión de proyectos y el desarrollo de negocio convergen para crear nuevas oportunidades, estaremos encantados de conocerte /p /p #J-18808-Ljbffr

p pSolaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias. /p pDesde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español IBEX 35. /p pEn estos momentos, nos encontramos en búsqueda de bun/una Digital Transformation Automation Specialist /b cuya misión principal será impulsar la digitalización, automatización y optimización de procesos en el departamento de Energía actuando como nexo clave entre las distintas áreas del departamento, SCADA e IT para avanzar hacia un modelo más digital. bVacante 100% Presencial. /b /p h3Funciones principales: /h3 ul liTransformación de procesos manuales en procesos digitales, integrados y auditables /li liDiseño y desarrollo de automatizaciones para reporting, control operativo, previsiones, desvíos y comunicación con el despacho delegado. /li liIntegración y conexión entre SCADA, EMS, plataformas de mercado, herramientas internas y sistemas del despacho delegado. /li liCreación de soluciones en Python, SQL, APIs y flujos automatizados, integrando capacidades de IA generativa y analítica para mejorar la trazabilidad y toma de decisiones. /li liColaboración con el área de Data para validar, limpiar y estructurar datos procedentes de plantas, mercados y sistemas internos. /li liAutomatización de comunicaciones, previsiones, notificaciones, incidencias y reporting regulatorio. /li liIdentificación de ineficiencias, propuesta de soluciones digitales y estandarización de procesos. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación STEM: Ingeniería, Matemáticas, Física, Informática o similar; valorable especialización en energía, automatización o data engineering. /li liExperiencia entre 2 y 4 años en automatización de procesos, data engineering o entornos energéticos. /li liSe valorará positivamente conocimiento de Mercados (OMIE, REE). /li liDominio de Python, desarrollo de scripts, automatizaciones, ETL y conexión con APIs. /li liManejo avanzado de SQL y experiencia en Integración de sistemas, Visualización y reporting (Power BI, Grafana u otras). /li liOrientación hacia la mejora continua, capacidad para estandarizar, automatizar y optimizar procesos complejos, identificando ineficiencias y proponiendo soluciones digitales escalables. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pWPP Media busca un/a Paid Search Manager para impulsar campañas eficaces desde su oficina en Madrid. En este rol, liderarás la estrategia y ejecución, optimizando resultados, gestionando cuentas clave, y asegurando calidad en las operaciones. /ppSe requiere experiencia sólida en Paid Search y dominio de plataformas adecuadas, además de un nivel de inglés avanzado. Ofrecemos un entorno dinámico, beneficios como flexibilidad horaria y un modelo híbrido de trabajo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3QA Manager /h3 p¿Quieres formar parte de la experiencia bExceltic /b, una empresa con estrategia centrada en las personas? /p p¿Buscas liderar un reto estratégico, creando desde cero una Oficina de Calidad de Software en un cliente multinacional? ¿Te motiva trabajar cerca del negocio mientras cuentas con el respaldo de un equipo experto en QA? b¡Queremos conocerte! /b /p p¡Ésta es tu oportunidad! /p pEstamos en búsqueda de un/a bQA Manager /b con experiencia en bcalidad de software y estrategia /b, para formar parte de nuestro equipo en bMadrid /b en modalidad bhíbrida /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDiseñar, implementar y consolidar el modelo de calidad del cliente, liderando la definición y maduración de su Oficina de Calidad de Software. /p h3En tu día a día te encargarás de: /h3 ul liRealizar el assessment inicial de procesos, herramientas y prácticas de calidad. /li liDefinir el modelo de Oficina de Calidad (procesos, roles, KPIs, gobernanza). /li liDiseñar la estrategia de pruebas, incluyendo automatización y pruebas no funcionales. /li liElaborar el roadmap estratégico a 24-36 meses y proponer la hoja de ruta tecnológica. /li liAcompañar la implantación progresiva de procesos, herramientas y marcos de calidad. /li liMonitorizar KPIs, preparar informes ejecutivos y coordinar comités de seguimiento. /li /ul h3Este rol es para ti si cuentas con: /h3 ul liEntre 4 y 6 años de experiencia en QA y Testing, idealmente en entornos multinacionales. /li liExperiencia en definir e implantar estrategias de pruebas y modelos de calidad, así como en gestión de equipos de QA. /li liManejo de herramientas como Jira/Xray, Azure DevOps, ALM u otras similares. /li liExperiencia en automatización de pruebas (Selenium, Cypress, Playwright, APIs...). /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y prácticas DevOps. /li liCapacidad para interactuar con negocio y áreas técnicas, con excelentes habilidades de documentación y presentación. /li /ul h3Vivir la experiencia Exceltic significa: /h3 ul liTener una posición estable con contrato indefinido. /li liParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /li liAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /li liDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /li liEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España. /li liFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /li liCompartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /li /ul pEn Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. /p pb¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /b /p /p

pp¡Hola! En Hopla Software estamos buscando incorporar un/a Senior FinOps Consultant. /p pBuscamos una persona con experiencia demostrable en optimización de costes y gobierno FinOps para liderar servicios recurrentes de consultoría sobre entornos multicloud (Azure, AWS y OCI), utilizando IBM Apptio Cloudability como plataforma principal. El/la responsable deberá destacar por su alta capacidad analítica y perfil consultivo, siendo capaz de analizar el consumo cloud de manera proactiva, identificar oportunidades de ahorro y presentar recomendaciones estratégicas tanto a perfiles técnicos como de negocio (CIO, CTO, responsables de Infraestructura y Finanzas). /p pSi tienes pasión por la eficiencia en la nube, el framework de la FinOps Foundation y te motiva liderar la implantación de modelos de gobierno en infraestructuras complejas, te estamos esperando. /p h3Responsabilidades /h3 ul liConfiguración de modelos de costes, etiquetado (tagging) y asignación (Chargeback / Showback). /li liAnálisis proactivo de infrautilización, rightsizing y recomendaciones sobre Savings Plans y Reserved Instances. /li liElaboración de cuadros de mando (dashboards) e informes ejecutivos mensuales. /li liDefinición de buenas prácticas y apoyo en la implantación del modelo de gobierno FinOps. /li /ul h3Requisitos Mínimos (obligatorios) /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en entorno Cloud y 3 años liderando proyectos FinOps. /li liConocimiento profundo y experiencia práctica en el Framework de la FinOps Foundation, optimización de costes, previsión (forecasting) y Unit Economics. /li liExperiencia práctica en al menos dos plataformas cloud principales (Azure, AWS, OCI), con foco en computación, almacenamiento y facturación. /li liCapacidad de consultoría demostrada para liderar workshops, presentaciones ejecutivas y elaboración de documentación en inglés. /li liExcelentes competencias de comunicación con niveles de dirección, autonomía e inglés profesional. /li /ul h3Conocimientos Técnicos Valorables /h3 ul liCertificación FinOps Certified Practitioner (FOCP) como prioridad alta. /li liCertificaciones de arquitectura en AWS, Azure u OCI como valor añadido. /li liExperiencia real en administración y uso de la herramienta IBM Cloudability (Business Mapping, detección de anomalías y reporting). /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liContrato Indefinido /li liSeguro médico /li liDesarrollo y evolución a largo plazo /li liPrograma de formación y aprendizaje /li liFlexibilidad horaria /li liRetribución flexible (transporte, restaurante, guardería) /li liEventos de empresa /li liAmbiente de trabajo abierto e inclusivo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description Summary /h3 pEl equipo de People Organization (PO) de PwC ayuda a las organizaciones a transformar su modelo de gestión de personas para afrontar los retos de negocio, mejorar el rendimiento organizativo y preparar su fuerza laboral para el futuro. Trabajamos con compañías nacionales e internacionales diseñando estrategias de talento, transformación organizativa, workforce planning, upskilling y reskilling, employee experience y modelos de trabajo del futuro. /p pBuscamos un/a profesional de bConsultoría Estratégica de Workforce /b para incorporarse al área de People Organization. Participará en proyectos de transformación estratégica relacionados con personas, organización y talento, ayudando a los clientes a conectar sus objetivos de negocio con las capacidades, competencias y estructuras necesarias para el futuro. /p pLa persona seleccionada colaborará con equipos multidisciplinares y líderes de negocio para diseñar soluciones innovadoras en ámbitos como bWorkforce Strategy, Strategic Workforce Planning, Skills Transformation, Future of Work, Workforce Analytics y Talent Transformation /b. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Psicología, Recursos Humanos o disciplinas afines. /li liExperiencia de entre 3 y 6 años en consultoría estratégica, consultoría de RR.HH. o transformación organizativa. /li liExperiencia en proyectos relacionados con: ul liStrategic Workforce Planning. /li liTalent Strategy. /li liOrganisation Design. /li liFuture of Work. /li liSkills Transformation. /li liWorkforce Analytics. /li liChange Management. /li /ul /li liNivel alto de inglés (mínimo C1). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbQuality Manager - SAP /b /ppEstamos buscando un QA Lead excepcional para trabajar con nuestro equipo multifuncional y unirse a nuestra comunidad de expertos de clase mundial. Trabajará en proyectos emocionantes con nuestros clientes, asumiendo el papel esencial de asesorar a nuestros clientes sobre la calidad del software que se está probando. Además, trabajará con nuestros clientes para asesorarlos de manera proactiva sobre cómo acelerar y mejorar el proceso de QEA. /ph3Responsibilities /h3ulliLiderar un equipo de QEA encargado de realizar las pruebas de integración sobre SAP, tanto manuales como automáticas, desde su diseño hasta su cierre. /liliLiderar la definición e implementación de soluciones avanzadas de automatización de pruebas (funcionales y no funcionales) y su inclusión en los ciclos de integración/entrega/despliegue continuo. /liliEstablecer la dirección técnica del trabajo de los equipos de QA a su cargo y dirigir el equipo de automatización de pruebas. /liliSeguimiento de métricas del proceso, elaborando informes, gestionando dependencias, riesgos y bloqueos hasta su resolución. /liliPresentación de informes a las partes interesadas del proyecto. /liliRevisar los procesos de QA existentes, recomendar mejoras y definir acciones para implantarlos. /liliProporcionar soporte experto y formación a los miembros del equipo. /li /ulh3Qualifications /h3ulli+ 10 años de profesional de QA y +3 años en automatización SAP /lili+ 5 años de exitosa trayectoria como QA Lead en el ámbito SAP /liliExperiencia en la gestión de los procesos de QA, análisis de riesgos, planificación de recursos y la estimación de proyectos. /liliRelevantes experiencias en entornos SAP: Soluciones/módulos BW, BPC, CRM, SAC… ; Buena comprensión de metodología de pruebas (ISTQB, TMap, etc.) ; Uso de herramientas de automatización. /liliFuertes capacidades de comunicación y reporting /liliEmprendedor y gran capacidad de networking. /liliFoco en excelencia operacional, responsable y orientado a resultados /liliAutodirigido, independiente y cómodo en entornos de trabajo de ritmo rápido, ambiguos y a menudo multidireccionales. /liliFluido Inglés hablado y escrito /liliExperiencia en trabajo en entornos multiculturales /li /ulh3Nice to have skills /h3ulliExperiencia en eCommerce y Retail /liliExperiencia en Tosca o UFT /liliExperiencia en desarrollar y mantener un modelo de planificación que estime el ROI de la automatización de pruebas y Realizar un seguimiento e informe del retorno de la inversión real /liliAbierto a viajes de clientes según sea necesario /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3The Role /h3 p¿Te apasiona el mundo de los datos y su calidad? ¿Quieres formar parte de un equipo innovador que impulsa la excelencia en la gestión de la información? ¡Esta es tu oportunidad! /p h3¿Qué buscamos? /h3 pUn/a profesional con experiencia en gestión de calidad del dato, capaz de garantizar que la información sea fiable, segura y cumpla con las normativas vigentes. /p h3Why join us /h3 ul liParticiparás en proyectos estratégicos donde la calidad del dato es clave. /li liTendrás acceso a formación continua y certificaciones. /li liFormarás parte de un equipo dinámico y orientado a la innovación. /li /ul h3Who You Are /h3 h3Formación Académica /h3 pGrado, Licenciatura o Ingeniería en el ámbito Tecnologías de la Información y Comunicaciones. /p h3Idiomas /h3 pInglés nivel B1 o superior. /p h3Experiencia /h3 ul liCalidad del Dato: Experiencia mínima de 2 años en proyectos orientados a garantizar la integridad, consistencia y fiabilidad de la información. /li liHerramientas Especializadas: Conocimiento y uso de soluciones específicas para la gestión y control de calidad del dato, contribuyendo a la mejora continua y optimización de procesos. /li /ul h3Conocimientos Requeridos /h3 ul liRegulaciones de privacidad y seguridad de datos: Protección de la información personal en políticas como GDPR, LOPD /li liGobierno del Dato: políticas, procesos y normas para asegurar la calidad, seguridad y acceso eficiente a los datos, y la gestión del ciclo de vida de los datos, la arquitectura de datos, la seguridad, la privacidad, la calidad y la gestión del riesgo /li liGestión de riesgos: Evaluar vulnerabilidades y desarrollar estrategias para mitigarlas. /li liSeguridad técnica: Implementar medidas de seguridad, como el análisis de malware, la gestión de parches y la configuración segura de sistemas y redes. /li liRespuesta a incidentes: Detectar, responder y recuperarse de ataques para minimizar el impacto en la organización. /li /ul h3Formación y certificaciones valorables /h3 ul liCertificaciones en Arquitectura y Gobierno del Dato: Modelo de Madurez de Gestión de Datos CMMI (DMMM), DAMA (Certified Data Management Professional- CDMP, Certified Data Management Practitioner -CDMP), NIST /li liCertificaciones Seguridad de la Información: CISA, CISM, CISSP o similares /li liCertificaciones en AI: IBM Watson Knowledge Catalog, Microsoft Fabric, Google Cloud, Datorama, Elastic Stack, o similares. /li liCertificaciones en soluciones Cloud: AWS, Azure, Google Cloud, IBM Cloud Pak for Data. /li liGestión de bases de datos: Oracle, MySQL, SQL Server. /li liCertificaciones en Gestión de Proyectos: PMP, PRINCE2, ITIL, Scrum /li /ul h3Diversity and Inclusion /h3 pDiversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it’s how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Our Kyndryl Inclusion Networks are one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone means Kyndryl gives everyone the ability to bring their whole self to work and support an equitable culture. /p h3Benefits /h3 pWith state‑of‑the‑art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, relationships, processes, and value. Kyndryl cares about your well‑being and offers benefits that give you choice, reflect diversity, and support you and your family. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications from Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company‑wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non‑profit organizations. We invest heavily in you to help you succeed and bring collective success. /p /p #J-18808-Ljbffr

Liderar el modelo de control de gestión, monitorizando todos los KPIs de la firma en base al Balanced Score Card anual, incluyendo la planificación operativa y la asignación de recursos de la Compañía a nivel global, garantizando una utilización eficiente de las capacidades de la organización, la rentabilidad de los proyectos y el cumplimiento de los objetivos económicos y operativos de la firma y sus clientes. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. La persona seleccionada será responsable de proporcionar visibilidad integral sobre pipeline, cartera, capacidad, ageing, productividad y rentabilidad, etc. facilitando la toma de decisiones estratégicas por parte de la Dirección y de las Business Units. Principales responsabilidadesControl de gestión y performance • Diseñar y evolucionar el modelo global de control de gestión de la Compañía., • Monitorizar los principales KPIs operativos y financieros de las Business Units., • Supervisar facturación y rentabilidad de clientes, proyectos, servicios y países., • Analizar desviaciones respecto a presupuesto, forecast y objetivos estratégicos., • Elaborar informes ejecutivos periódicos para la Dirección así como presentaciones de negocio de cara a summits trimestrales y reuniones de empresa., • Apoyar en la preparación de Board Packs mensuales junto a Finance., • Impulsar una cultura de gestión basada en datos y métricas.Planificación de recursos y capacidad, • Liderar el proceso de planificación de recursos de la organización., • Coordinar con COO, responsables de clientes y los Heads of BU la priorización y reasignación de recursos., • Garantizar el equilibrio entre capacidad disponible y demanda actual y prevista.Utilización y rentabilidad, • Definir y monitorizar indicadores de rentabilidad, utilización, productividad y eficiencia, destacando la necesidad de identificar time killers en el proyecto., • Impulsar acciones para maximizar la ocupación de los equipos manteniendo la calidad del servicio., • Asegurar la alineación entre planificación de recursos y objetivos de rentabilidad., • Implementar Dashboards en Power BI y Customer Insights usando Fabrik., • Apoyándose en IA, identificar mejoras en márgenes, estructura de costes y asignación de capacidades.Integraciones, • Apoyar en el proceso de integraciones derivadas de adquisiciones de firmas de manera que Control de Gestión pueda intervenir en monitorización de los negocios adquiridos desde adquisición.Rentabilidad y calidad y otros KPIs principales, • EBITDA global y por país, • Gross Margin por país, Business Unit, etc., • Rentabilidad por proyecto, cliente, BU, etc., • Churn, sales y crecimiento de cartera neta, • Calidad – asociada también a los procesos de la ISAE 3402, • Utilización o Cargabilidad teóricaGestión financiera, • Desviación real vs presupuesto.Perfil requerido, • Preferiblemente grado en ingeniería o grado en ADE, Economía, Finanzas., • Valorable MBA o formación de postgrado en Control de Gestión, Finanzas o Dirección de Operaciones.Experiencia, • Más de 10 años de experiencia en control de gestión, FP&A, planificación operativa o dirección financiera., • Experiencia en organizaciones de servicios profesionales o entornos multiproyecto., • Experiencia gestionando modelos complejos de asignación de recursos., • Experiencia trabajando con KPIs, capacidad operativa, rentabilidad y forecasting., • Experiencia internacional.Conocimientos, • Control de gestión en firmas de servicios., • Experto en diseño de Power BI/Customer Insights/Data Cubes., • Business Intelligence y analítica avanzada., • Gestión de proyectos., • Modelización financiera., • Balanced Score Card en firmas de servicios.Competencias clave, • Pensamiento analítico., • Toma de decisiones basada en datos., • Orientación a resultados y rentabilidad., • Gran capacidad de trabajo., • Capacidad de planificación y anticipación., • Influencia transversal y gestión de stakeholders., • Visión global de negocio., • Capacidad para gestionar entornos complejos y en crecimiento. xohynlm, • Alto grado de organización y priorización. #J-18808-Ljbffr

Consultor SAP FI S/4HANA - Hibrido Second Window estamos en búsqueda activa de un/a Consultor/a Senior SAP FI HANA (puesto también indexado como SAP Finance Specialist, Consultor/a SAP FI-CO o SAP S/4HANA Finance Lead).br/br/Buscamos un perfil experto para incorporarse a un proyecto altamente estable y a largo plazo con uno de nuestros principales clientes a nivel internacional. Si eres un/a Analista Funcional SAP FI o SAP S/4HANA Finance Consultant que busca consolidar su carrera en un entorno global, ¡esta es tu oportunidad!br/br/¿Cuál será tu misión? Integrándote en un equipo internacional de primer nivel como Especialista en SAP S/4HANA Finance, tus funciones principales incluirán:br/br/Liderazgo Técnico: Capacidad para liderar talleres de diseño detallado (Detailed Design Workshops) y guiar discusiones de negocio estratégicas.br/br/Gestión de Módulos Clave: Definición y optimización de procesos en las áreas de General Ledger (GL), Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR) e Intercompany Processes. Gestión de Stakeholders: Colaboración directa con interlocutores clave, gestionando expectativas y comunicando soluciones de forma eficiente. Autonomía y Colaboración: Capacidad para trabajar de manera independiente mientras te coordinas fluidamente con los equipos técnicos y de negocio implicados.br/br/¿Qué perfil buscamos? Para encajar en este rol de SAP Senior Consultant, requerimos que cumplas con los siguientes requisitos indispensables: Experiencia: Mínimo entre 5 y 6 años de experiencia sólida en SAP Finance, con especial especialización y dominio en SAP S/4HANA Finance. Proyectos: Experiencia demostrada participando en proyectos de implantación e implementación de SAP S/4HANA.br/br/Idiomas (Obligatorio): Nivel de inglés fluido (entorno a un C1). Al tratarse de un proyecto internacional, es imprescindible contar con competencia profesional para mantener conversaciones diarias sin problema con equipos globales.br/br/Habilidades Soft: Fuertes habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y un enfoque proactivo hacia la estabilidad profesional a medio/largo plazo.br/br/¿Qué te ofrecemos en Second Window? Queremos que encuentres el balance perfecto entre estabilidad y crecimiento. Por eso, en tu rol de Consultor SAP FI Senior, disfrutarás de: Modelo Híbrido: Combinación de 3 días presenciales en oficina (Madrid, zona Campo de las Naciones) y 2 días de teletrabajo. Estabilidad Real: Contrato indefinido desde el primer día, apostando por un proyecto sólido y duradero. Salario Competitivo: Banda salarial entre 42.000br/br/y 75.000br/br/brutos anuales (rango orientativo, ajustado según la experiencia, expectativas y expertise que aportes). Bienestar Integral: Seguro médico privado y seguro de vida cubiertos al 100br/br/por la empresa. Optimización Salarial: Acceso a planes de retribución flexible para maximizar tu sueldo neto (Tickets Restaurante, Guardería y Tarjeta Transporte). Tu Tiempo es Sagrado: 23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños libre. Crecimiento a tu Medida: Plan de carrera personalizado y acceso a formación técnica.br/br/¿Te entusiasma el reto? Abre una nueva ventana a tu futuro profesional con Second Window. ¡Estaremos encantados de conocerte y darte todos los detalles!br/br/SAP, SAP FI, SAP S/4 HANA