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Desde HISDESAT nos encontramos en búsqueda de un Especialista en Imágenes y Aplicaciones de Observación de la Tierra para nuestro Departamento Comercial y de Desarrollo de Negocio. Se trata de un puesto que requiere de un perfil muy orientado a cliente y que esté respaldado por un conocimiento técnico del suministro de imágenes y servicios. Entre otras actividades realizará: • Seguimiento de cuentas de Clientes, • Ejecución/soporte de proyectos internos (pilotos, demos, casos de uso, material de promoción, etc.) o externos (como responsable de proyecto o responsable técnico), • Participación en eventos (ferias, conferencias, etc.), • Actividad comercial (detección y seguimiento de oportunidades), • Participación en ofertas REQUISITOS • Al menos 6 años de experiencia en el sector de Observación de la Tierra (aplicaciones de valor añadido o imágenes), • Conocimientos técnicos de Observación de la Tierra y GIS., • Experiencia en trato directo con el Cliente, • Experiencia en preparación de ofertas, • Habilidad para realizar presentaciones, • Don de gentes, capacidad de comunicación y orientación al cliente, • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y proactividad demostrables, • Disponibilidad para viajar Además, se valorará; • Experiencia adicional en área comercial o de desarrollo de negocio., • Experiencia en comercialización y venta de imágenes, • Experiencia como “data manager” de proyectos Observación de la Tierra (especificación y seguimiento de pedidos de imágenes), • Manejo de herramientas de teledetección para explotación de imágenes, preparación de datos, etc., • Experiencia en imágenes y aplicaciones radar (SAR), • Experiencia en aplicaciones de Defensa y Seguridad., • Experiencia en entornos o proyectos internacionales. FORMACIÓN • Física, Ingeniería Geomática / Cartografía y Geodesia/ Ciencias Ambientales o Master en Teledetección y SIG o equivalente., • Nivel alto de inglés SE OFRECE • Contrato indefinido. Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (Tickets Restaurant, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Formación), • Modelo híbrido de trabajo, • Diseño de un Plan de Carrera dentro de la compañía

¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa en pleno crecimiento dentro del sector fotovoltaico? Soletrax es una empresa especializada en soluciones solares para plantas a gran escala y proyectos C&I, que ofrece tanto seguidores de un solo eje como estructuras fijas. Nuestro compromiso es proporcionar tecnología de alto rendimiento, fiable y competitiva en cuanto a costes que impulse la transición energética en Europa. Nos centramos en la innovación, la estrecha colaboración con nuestros clientes y un modelo de trabajo flexible que nos permite atraer a los mejores talentos. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Estructuras con interés en desarrollar su carrera en el sector, cuyas funciones serán: Tareas y responsabilidades: • Diseño técnico, análisis e ingeniería de proyectos fotovoltaicos., • Cálculos estructurales de estructuras fijas y seguidores solares., • Diseño de planos, análisis de pendientes y evaluación de movimientos de tierra., • Interpretación de informes geotécnicos., • Evaluación de cargas de viento, nieve y sísmicas según las normas locales., • Diseño estructural según normas internacionales (Eurocódigo, ASCE, etc.)., • Diseño de conexiones estructurales., • Preparación de documentación técnica y especificaciones., • Desarrollo e implementación de herramientas de automatización. Requisitos y experiencia: • Licenciatura en Ingeniería Industrial o Civil., • Se valorará tener al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Diseño de estructuras de acero según normas internacionales (Eurocódigo, ASCE, etc.)., • Dominio del software Consteel; se valorará muy positivamente el dominio de otros programas de cálculo estructural., • Se valorará la experiencia en análisis de pendientes o movimientos de tierras., • Se valorará la experiencia con PVCase., • Dominio del español y el inglés (escrito y hablado)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con Microsoft Excel (especialmente VBA) o Python. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo, te invito a aplicar y enviar tu candidatura.

¿Te atraen los retos y el sector hotelero? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Real Estate Cost Management Specialist para nuestras oficinas corporativas en Madrid. Tu misión consistirá en diseñar, implantar y liderar el modelo corporativo de control económico y governance de proyectos inmobiliarios del grupo, garantizando la trazabilidad financiera, la fiabilidad del dato, el control de desviaciones y la estandarización metodológica del portfolio de proyectos de Real Estate. Tus funciones principales serán: • Supervisar el control económico integral de proyectos inmobiliarios., • Consolidar presupuestos, forecasts y coste final estimado., • Garantizar trazabilidad financiera desde aprobación hasta cierre., • Identificar desviaciones de coste, cash flow y ejecución., • Implantar mecanismos de seguimiento y alertas tempranas., • Analizar riesgos económicos y proponer medidas correctoras., • Diseñar estándares corporativos de reporting económico., • Consolidar reporting ejecutivo de portfolio de proyectos., • Garantizar consistencia y calidad del dato económico., • Liderar funcionalmente la implantación de Presto Cloud., • Coordinar la integración funcional con SAP., • Definir estructuras de costes y estándares de codificación., • Homogeneizar procesos de control económico entre proyectos y geografías., • Diseñar metodología corporativa de Project Controls., • Impulsar mejores prácticas y governance CAPEX., • Coordinarse con Projects, Procurement, Finance, Technical Services y Direcciones país., • Actuar como interfaz entre operación, negocio y sistemas. Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Industrial y/o Caminos., • Valorable MBA o formación financiera., • 5 años de experiencia en posiciones de Project Controls, Construction Cost, PMO inmobiliaria, CAPEX governance, Hospitality, Real Estate, EPC., • Conocimientos avanzados de Presto / SAP / ERP/Herramientas BI., • Forecasting y control de costes, Cash flow de proyectos, Reporting ejecutivo, Gestión CAPEX, • Nivel avanzado de inglés. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a calidad fotovoltaico para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Aplicar, supervisar y mantener el sistema de gestión conforme a la ISO 9001, los requisitos corporativos de OHLA y la normativa aplicable, garantizando su correcta implantación en el proyecto., • Gestionar y mantener actualizada la documentación del Sistema y del proyecto, incluyendo planes de calidad, procedimientos, registros generados en obra (certificados, ensayos, calibraciones, checklist, PPIs, etc.) y dosieres finales., • Liderar y coordinar el equipo de Calidad en obra, actuando como interlocutor principal ante el Cliente y participando en reuniones internas y externas para el seguimiento de los trabajos., • Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas, y asistir y apoyar en auditorías externas realizadas por el cliente o por entidades de certificación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión, gestionando no conformidades y garantizando la implantación de correcciones y acciones correctivas acordes a la magnitud de los incumplimientos., • Realizar visitas de supervisión a obra y reportar periódicamente al departamento de calidad de sede mediante informes mensuales del desempeño y avance del proyecto. Requisitos mínimos • Titulación superior, preferiblemente ingeniería o similiar. Valorable Máster de Sistemas de Gestión Integrados., • Conocimientos en ISO 90001 y Sistema de Gestión. Paq. Oficce., • Manejo de MS Office, • Experiencia de al menos 2 años de experiencia como técnico/a o coordinador/a de calidad en entorno industrial de plantas fotovoltaicas ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Nuestra empresa organiza programas de formación en el extranjero para estudiantes que quieren mejorar su segundo idioma o estudiar un curso de secundaria o bachiller. Necesitamos cubrir en Madrid un puesto de Asistente de año académico en el extranjero para brindar soporte operativo y administrativo en la planificación y ejecución de los programas de Año Académico en el extranjero, asegurando la correcta gestión de expedientes, documentación, logística y comunicación con estudiantes, familias y proveedores. FUNCIONES DEL PUESTO • Tramitar las inscripciones de las personas participantes para que sean completadas correctamente en tiempo y forma., • Mantener comunicación regular con familias e instituciones educativas., • Colaborar con la coordinación del programa en la resolución de incidencias., • Tramitar vuelos de ida y vuelta de las y los participantes y organización de la logística en origen y destino., • Asistencia en el aeropuerto de origen tanto a la salida como a la llegada., • Contacto con las y los estudiantes para el seguimiento de su estancia y apoyo en los trámites académicos., • Tramitación de los visados y cualquier otra documentación de las y los estudiantes para entrar en los países de destino., • Atención a las llamadas y mensajes de las y los participantes asignados., • Mantener actualizada la información en la base de datos. PERFIL PROFESIONAL • Experiencia de al menos 1 año en puestos administrativos, de asistencia o coordinación en entornos educativos, agencias de movilidad o programas internacionales., • Experiencia en gestión de documentación académica, expedientes de estudiantes y trámites administrativos relacionados con estancias en el extranjero., • Experiencia en atención a estudiantes y familias, gestionando dudas, información y incidencias menores, • Formación mínima de Bachillerato o Grado Superior en áreas relacionadas con Educación., • Nivel C1 de inglés, • Se valora haber participado como estudiante en algún programa de estudio en el extranjero. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Modelo híbrido de trabajo y horario de entrada y salida flexible., • Contrato indefinido y de jornada completa con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motivado., • Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y al colectivo LGTBI. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto directo en el desarrollo de la educación, ¡queremos conocerte!

Empresa del sector turístico y de eventos, especializada en la creación de experiencias personalizadas en España, busca incorporar un/a Project Manager Senior con sólida experiencia en el ámbito MICE y DMC para trabajar en Madrid. La posición está orientada a profesionales con vocación por la excelencia, capaces de liderar proyectos complejos de eventos, participando activamente tanto en la fase comercial como en la ejecución, con el objetivo de ofrecer servicios de alto valor añadido y superar las expectativas del cliente. Funciones principales • Análisis del briefing y primer contacto con el cliente para la comprensión de necesidades y resolución de consultas., • Organización, planificación, coordinación y ejecución integral de proyectos de eventos y reuniones, desde la propuesta inicial hasta la finalización del servicio., • Asesoramiento al cliente sobre las opciones más adecuadas en cada destino, alineando los objetivos del evento con la propuesta presentada., • Desarrollo de propuestas creativas y técnicas junto con el equipo interno, incluyendo presentaciones visuales (mood boards, imágenes, conceptos, etc.)., • Coordinación con proveedores, equipos internos y colaboradores externos para garantizar una operativa impecable., • Gestión detallada de cada proyecto: definición de objetivos, alcance, entregables, cronogramas, recursos humanos, equipamiento y materiales., • Control y seguimiento del presupuesto, asegurando la viabilidad económica y un estricto control de costes., • Mantenimiento de una comunicación fluida y clara con el cliente durante todo el proceso., • Implementación de procesos de control de calidad y evaluación post-evento, detectando oportunidades de mejora., • Acompañamiento al cliente y seguimiento conforme a los procedimientos establecidos., • Disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera, durante la ejecución de eventos. Perfil requerido • Titulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Marketing o similares., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de eventos, reuniones corporativas o proyectos dentro del sector MICE, preferiblemente en entornos DMC., • Perfil altamente organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales., • Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes, proveedores y equipos internos., • Persona creativa, proactiva y orientada a la excelencia, con facilidad para aportar ideas innovadoras y resolver imprevistos., • Clara orientación al cliente y vocación de servicio., • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión en entornos dinámicos y cambiantes., • Buen dominio de herramientas digitales para la elaboración de cronogramas, presupuestos y presentaciones profesionales., • Nivel alto de inglés (imprescindible) y manejo avanzado de Excel para el desarrollo de presupuestos., • Valorable conocimiento de otros idiomas y experiencia previa en el sector turístico. Qué se ofrece • Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • Contrato indefinido, con estabilidad y proyección profesional., • Incorporación a un equipo multidisciplinar, dinámico y altamente comprometido., • Entorno de trabajo inclusivo, respetuoso con la diversidad y comprometido con la igualdad de oportunidades y el colectivo LGTBI. Si te motiva participar en proyectos que crean experiencias únicas y memorables para clientes internacionales, y buscas un entorno donde tu talento marque la diferencia, nos gustaría conocerte.

Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Participarás en la gestión y el día a día de cuentas clave de la agencia, especialmente en proyectos vinculados a la comunicación en sectores tan relevantes para la sociedad como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros. Darás apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando a tus superiores y al cliente. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Soporte en proyectos: Dar soporte a la organización de iniciativas estratégicas en línea con objetivos establecidos por el Account Manager o Account Director., • Comunicación clave: Comprender la estrategia empresarial, productos y servicios de clientes en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, para desarrollar materiales atractivos: notas de prensa, media briefings, argumentarios, Q&A, etc., • Contactos con medios e influencers: Mantener relaciones sólidas con periodistas, medios especializados en temas corporativos, así como influencers relevantes en estos sectores., • Ejecución de eventos: Ayudar en la organización de encuentros con medios e influencers que creen valor añadido, desde conceptualización hasta ejecución, alineados con objetivos comunicativos., • Análisis: Contribuir al desarrollo de análisis de resultados, preparando informes con insights clave para los clientes., • Gestión de proveedores: Buscar, evaluar y gestionar presupuestos de proveedores para garantizar la calidad y cumplimiento de objetivos., • Creatividad: Participar en sesiones creativas para captación de nuevos clientes y desarrollo de ideas innovadoras. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia., • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio., • Nivel de inglés PROFESIONAL (imprescindible), • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación., • Experiencia de más de un año en la gestión de marcas en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, desde un prisma corporativo., • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers., • Manejo del paquete office (excel, word…) y Canva., • Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’, según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. En Konecta estamos evolucionando nuestro modelo operativo para asegurar que cada servicio genera valor económico sostenible en un entorno de transformación (GenAI, automatización y nuevos modelos de servicio). Para ello, buscamos perfiles capaces de conectar contrato, operación y rentabilidad, y convertir la complejidad del negocio en decisiones que generen impacto real. En este rol, actuarás como partner del negocio, asegurando que cada cuenta se gestiona desde una lógica de valor: anticipando desviaciones, cuestionando modelos cuando sea necesario y activando decisiones que impacten directamente en la rentabilidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar la rentabilidad de las cuentas e identificar desviaciones relevantes, • Traducir las condiciones contractuales en impacto operativo y económico, • Detectar riesgos en SLAs, costes, dimensionamiento y actividad, • Impulsar la toma de decisiones en situaciones de desviación o riesgo, • Proponer y activar acciones concretas de optimización, • Acompañar a negocio (operaciones, comercial, financiero y equipo GenAI) en la toma de decisiones basada en datos, • Cuestionar modelos operativos cuando no aseguren sostenibilidad económica, • Convertir datos en decisiones y decisiones en impacto real, • Asegurar que la evolución del modelo operativo, impulsada por automatización e IA, se traduce en impacto real en la rentabilidad de las cuentas ¿Qué buscamos? • Buscamos a una persona que entienda cómo funciona una operación y cómo impacta en el negocio., • Alguien que se sienta cómoda trabajando con datos, pero que vaya más allá del análisis: que conecte lo que ocurre en la operación con la rentabilidad de las cuentas y sea capaz de tomar posición. Valoraremos especialmente perfiles que: • Tengan experiencia en entornos BPO, Contact Center o servicios gestionados, • Entiendan cómo se construye un P&L y qué variables lo mueven, • Sepan detectar cuándo algo no está funcionando, aunque en apariencia “cumpla”, • Sean capaces de influir y trabajar de forma transversal con operaciones, comercial y finanzas, • Se muevan bien en entornos cambiantes, con cierta presión y donde no siempre hay una respuesta clara Sumará especialmente si además… • Has trabajado en temas de rentabilidad de cuentas, dimensionamiento, pricing o modelos operativos, • Tienes experiencia en mejora de procesos o iniciativas de optimización, • Estás acostumbrado/a a utilizar datos para impulsar decisiones, no solo para reportar, • Has trabajado en entornos donde la automatización o la IA están empezando a transformar la operación ¿Qué ofrecemos? • Un rol con impacto directo en negocio, donde tus decisiones influirán en la rentabilidad real de las cuentas, • Participar en la evolución del modelo operativo de Konecta en un contexto de transformación (IA, automatización y nuevos modelos de servicio), • Exposición directa a negocio y toma de decisiones junto a equipos de operaciones, comercial y finanzas, • Entorno dinámico, exigente y en constante cambio, donde podrás aportar criterio y visión, • Desarrollo profesional en un modelo basado en competencias Future of Work, con foco en impacto, autonomía y toma de decisión, • Oportunidad de trabajar en proyectos complejos, con visibilidad y capacidad real de influencia, • Un entorno donde no solo analizarás lo que ocurre, sino que participarás activamente en las decisiones que marcan el rumbo del negocio., • Ubicación: Avenida de la Industria, Alcobendas., • Horario de L-J 9 a 18 y V de 8 a 15., • Paquete retributivo: acorde a tu perfil, conocimientos y experiencia. No buscamos a alguien que analice lo que pasa, sino a quien entienda por qué pasa y qué hacer para cambiarlo. ¡Queremos conocerte!

Snowflake Developer Buscamos un/a Snowflake Developer Modelo Híbrido Madrid (mixta 2 veces en la oficina en Madrid) +7 años de experiencia ¿Te apasiona el Data Engineering, las migraciones a la nube y trabajar con grandes volúmenes de datos? Buscamos un/a Snowflake Developer senior con mínimo 7 años de experiencia para participar en proyectos de migración y modernización de datos de alto impacto, especialmente en entornos de banca y servicios financieros. ¿Qué harás en este rol? Diseñar y desarrollar pipelines ETL/ELT en Snowflake Migrar datos de Teradata a Snowflake, garantizando rendimiento y calidad Optimizar consultas, warehouses y costes Crear y mantener objetos Snowflake: tablas, vistas, esquemas, procedimientos Trabajar con Snowpipe, Streams, Tasks, Time Travel Cloning Automatizar procesos con Python / Shell Colaborar con arquitectos de datos y stakeholders de negocio Buscamos a alguien con: +7 años de experiencia en Data Engineering / Data Platforms Experiencia sólida con Snowflake Cloud Data Warehouse Dominio de SQL y bases de datos como Teradata, Oracle, SQL Server, PostgreSQL Experiencia en migraciones de datos y optimización de rendimiento Conocimientos de DevOps / CI/CD aplicados a pipelines de datos Experiencia con dbt, Fivetran, Databricks (valorable) Experiencia en banca o servicios financieros (muy valorado) Snowflake SnowPro Certification (plus ) ¿Por qué unirte? Proyecto 100 presencial en Madrid Proyectos complejos y de gran escala Tecnología cloud puntera Estabilidad y crecimiento profesional en un entorno senior ¿Te interesa el reto o conoces a alguien con este perfil? ¡Aplica tu perfil o comparte esta oportunidad! # #Snowflake #SnowflakeDeveloper #DataEngineering #MadridJobs #Presencial #SeniorDeveloper #BigData #SQL #Teradata #DataMigration #BankingJobs #TechJobs #Hiring Snowflake, IDMC, SQL, Teradata, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, Snowpipe, Streams, Tasks, Time Travel, Cloning, Micro partitions, ETL, ELT, Python,

Manager de Soluciones SAP S/4HANA En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente, buscamos un/a Manager de Soluciones SAP S/4HANA para participar en la creación y desarrollo de una nueva capacidad estratégica dentro de una compañía tecnológica en crecimiento. La posición está orientada a perfiles con experiencia real en entornos SAP, capaces de combinar visión técnica, delivery y orientación a negocio, participando activamente tanto en la definición de soluciones como en el crecimiento y posicionamiento de la práctica SAP dentro de la organización. No buscamos un perfil puramente comercial ni un gestor alejado de la tecnología. Queremos incorporar una persona con mentalidad builder, capaz de construir, definir y hacer crecer una nueva línea de capacidad SAP con autonomía y liderazgo. Funciones: - Definir y evolucionar el portfolio de soluciones SAP S/4HANA. - Participar en preventa y definición de soluciones junto a cliente. - Trabajar estrechamente con CTOs, CIOs y áreas de negocio para detectar oportunidades y definir propuestas de valor. - Participar en la construcción de una nueva práctica SAP dentro de la compañía. - Colaborar en la definición de arquitecturas de solución e integración. - Gestionar y coordinar proyectos SAP y equipos multidisciplinares. - Construir capacidades internas: equipo, metodología, posicionamiento y oferta. - Identificar sinergias con otras capacidades de la compañía y trasladarlas a cliente. Requisitos: - Experiencia sólida en entornos SAP S/4HANA. - Background en delivery, implantaciones, migraciones o gestión de servicios SAP. - Experiencia participando en preventa, propuestas y relación con cliente. - Capacidad para definir soluciones técnicas y funcionales con autonomía. - Mentalidad de construcción y desarrollo de negocio. - Experiencia liderando equipos y proyectos. - Perfil con iniciativa, ownership y capacidad para desenvolverse en entornos en crecimiento. - Muy valorable experiencia en sectores como industria, energía, automoción o manufacturing. Conocimientos valorados - SAP S/4HANA - SAP BTP - Integración de sistemas SAP - Arquitecturas de solución - SAP Activate - SAP Cloud / RISE - Delivery Service Management Se ofrece - Participar en la construcción de una nueva línea estratégica. - Alta autonomía y capacidad de decisión. - Proyecto con recorrido y crecimiento real. - Entorno dinámico y orientado a innovación. - Modelo híbrido en Madrid, zona San Blas-Canillejas. - Estabilidad y desarrollo profesional. - Salario negociable en función de experiencia y acorde al puesto. SAP, S4HANA

Arquitecto/a Soluciones Software/Sistemas Defensa En Grupo NS buscamos incorporar 4 Arquitectos/as de Soluciones Software y Sistemas para participar en proyectos estratégicos de alta complejidad en el ámbito de defensa y sistemas críticos. Buscamos perfiles senior con experiencia en arquitectura de sistemas, Model-Based Systems Engineering (MBSE) y marcos como NAF v4 y UAF, capaces de liderar decisiones técnicas y garantizar la trazabilidad completa entre requisitos, arquitectura, diseño y verificación. La posición ofrece un modelo de trabajo con 100 presencial en Pozuelo de Alarcón. Funciones principales Definir arquitecturas de sistemas y soluciones software complejas. Asegurar la trazabilidad entre capacidades, requisitos, arquitectura, diseño y verificación. Mantener arquitecturas de referencia alineadas con NAF v4 y UAF. Elaborar vistas operacionales, de sistemas, servicios, lógicas y físicas. Implantar MBSE como práctica transversal. Gestionar líneas base, versionado y coherencia de modelos. Actuar como autoridad técnica en decisiones de arquitectura. Validar el cumplimiento de normativas como ENS, estándares OTAN y soberanía del dato. Coordinar con equipos de ingeniería, desarrollo, ciberseguridad y jefatura de proyecto. Participar en ofertas, memorias y principales hitos del ciclo de vida del sistema. Condiciones del puesto Vacantes: 4. Modalidad: 100 presencial. Ubicación preferente: Pozuelo de Alarcón (Madrid) Sector: Defensa y sistemas críticos. Se ofrece Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico. Trabajo con metodologías y herramientas de ingeniería avanzada. Entorno técnico altamente especializado. Incorporación a Grupo NS, compañía referente en servicios IT. Tipo de contrato: Indefinido Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto/a de Soluciones Software o Sistemas. Titulación universitaria en: Ingeniería Informática Ingeniería de Telecomunicaciones O similar Nivel de inglés B2-C1. Conocimientos sólidos en: NAF v4 UAF MBSE SysML UML Experiencia en: APIs REST Microservicios Cameo Systems Modeler DOORS o ReqIF Disponibilidad para disponer de la HPS (Habilitación Personal de Seguridad). Requisitos valorables Experiencia liderando arquitecturas modulares, escalables y de alta disponibilidad. Uso de repositorios colaborativos. Capacidad de liderazgo técnico y mentoring. NAF v4, UAF, MBSE, SysML, UML, APIs REST,

Ingeniero/a Desarrollador/a de Software (PKI & Criptografía) Dentro del departamento DSW, estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a Desarrollador/a de Software con experiencia práctica en PKI y criptografía, que quiera formar parte de un equipo técnico especializado y participar en proyectos de alto impacto. 🎯 Misión del puesto Desarrollar software interno de Infraestructura de Clave Pública (PKI), asegurando que los productos sean 100% funcionales según los requisitos definidos, cubriendo soluciones para Dispositivos de Consumo y Certificados M2M. 🧩 Funciones y responsabilidades • Desarrollo de soluciones de PKI (Public Key Infrastructure)., • Soporte y mantenimiento del software una vez en producción., • Implementación de nuevos requisitos y mejoras funcionales., • Despliegues en otras regiones o países cuando sea necesario. 🧠 Autoridad y autonomía • Proponer métodos y enfoques técnicos para implementar soluciones modulares, escalables y de alto rendimiento. 🎓 Requisitos Formación • Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente. Experiencia • Al menos 2 años de experiencia práctica en desarrollo de software., • Experiencia real (hands-on) en PKI y/o criptografía., • Se valorarán perfiles con algo menos de experiencia si esta está claramente enfocada en PKI/criptografía. Idiomas • Inglés nivel B2 (imprescindible). 🛠️ Conocimientos técnicos (mandatorios) • Lenguajes: C++, C#, JavaScript, • Bases de datos: Oracle, SQL Server y/o MySQL, • Tecnologías:Criptografía, • PKI, • Desarrollo Web, • HSM (Hardware Security Modules), • Experiencia con VS .NET, • Uso de herramientas como JIRA 🤝 Competencias personales • Perfil colaborativo y responsable., • Mentalidad ágil, práctica y orientada a resultados., • Interés por la innovación y las nuevas tendencias del mercado., • Compromiso con el aprendizaje y el desarrollo continuo. 🏢 Modalidad de trabajo • Modelo híbrido: asistencia a oficina 2 días por semana., • Jornada laboral de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00. 💡 ¿Por qué unirte a nosotros? • Proyectos técnicos especializados en seguridad y criptografía., • Entorno profesional con enfoque en calidad, innovación y mejora continua., • Oportunidad de crecimiento en un área tecnológica muy demandada.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con conocimientos en Workday orientado al desarrollo de integraciones y resolución de incidencias técnicas con alta motivación, autonomía y dotes de comunicación y liderazgo. Se requiere amplio conocimiento y experiencia en implantaciones de Workday, configuración y diseño de integraciones de los diferentes módulos de HCM, Recruiting, Payroll, Absence etc, así como el mantenimiento de las mismas. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ • Imprescindible experiencia superior a 3 años en proyectos de tecnología., • Habilidades en la gestión E2E de Proyectos e Integraciones., • Experiencia con herramientas de Workday, como XSLT, Workday Studio, PECI, EIB y otros conectores estándar de Workday., • Inglés (mínimo B2)., • Se valorará experiencia en implantaciones de productos comerciales en el ámbito de T&C (Workday, Cornerstone, ServiceNow, etc). ✨Funciones✨ • Definición de soluciones tecnológicas alineadas a la estrategia de negocio y de Ingeniería del grupo., • Capacidad de trabajo en equipo y autonomía en el desempleo de sus funciones., • Interlocución autónoma con usuario final., • Participación y seguimiento en el ciclo de vida de los proyectos., • Participación en la definición de la solución técnica y funcional., • Coordinación con equipos funcionales., • Desarrollo, implantación y mantenimiento de soluciones., • Soporte técnico a todas las áreas que interactúan en el ámbito de T&C. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

Si eres persona a quien le gusta nuestra filosofía New Thinking y que afronta los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces... y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Eres un experto en comunicación Digital y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora? En APPLE TREE buscamos a una persona que lidere proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción supervisando al equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Liderar la relación con el cliente., • Gestionar proyectos desde su conceptualización hasta su ejecución, coordinando a los equipos de contenidos, diseño, desarrollo tecnológico, medios…, • Desarrollar y hacer crecer del equipo digital., • Definir y desarrollar estrategias y planes de acción en el entorno digital: reputación online, inbound marketing, social media, performance..., • Coordinar a los distintos proveedores involucrados en los proyectos., • Elaborar presupuestos., • Definir KPI’s para el seguimiento y reporte de los proyectos., • Colaborar activamente en la formación en tendencias digitales de todos los consultores de la agencia. APTITUDES NECESARIAS: • Experiencia mínima de cuatro años en agencia digital o área digital de agencia de comunicación., • Experiencia como Account Manager, siendo el principal contacto con el cliente desde la agencia., • Mentalidad analítica e inquieta., • Pasión y conocimiento de las últimas novedades existentes en el entorno digital., • Titulación superior universitaria, preferiblemente en ADE, marketing o similar., • Experiencia en la gestión de proyectos digitales:, • Diseño y coordinación que impliquen desarrollos web: coordinación de equipos de contenidos, diseño, programación, medios pagados…, • Analítica web y usabilidad., • Posicionamiento y optimización de sitios web (SEO)., • Social Media., • Gestión de proyectos de captación y desarrollo de leads, inbound marketing, CRM…, • Definición y gestión de campañas de medios pagados., • Herramientas de monitorización y medición online., • INGLÉS ORAL y ESCRITO. Nivel muy alto, imprescindible. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’, según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Analista de Software. ¿Cuáles serán tus funciones? Participar en el mantenimiento evolutivo y adaptativo de sistemas que gestionan mensajería, registro, gestión documental, expedientes y documentación asociada a información clasificada. Trabajará sobre entornos Microsoft y/o Appian, desarrollando nuevas funcionalidades, adaptaciones normativas, mejoras de rendimiento, integraciones, servicios y APIs, asegurando trazabilidad, documentación técnica, control de versiones y pruebas previas en entornos de preproducción. · Desarrollo evolutivo de aplicaciones, servicios y APIs para sistemas de mensajería, registro y gestión documental. · Adaptación de aplicaciones a cambios legales, normativos, organizativos o de arquitectura. · Incorporación de nuevas funcionalidades y mejoras de experiencia de usuario. · Optimización de rendimiento y escalabilidad. · Evolución de aplicaciones de gestión. · Gestión de expedientes, certificaciones, registros documentales, inventario documental, recibos, fichas de control y actas de destrucción. · Migración de bases de datos existentes. · Documentación técnica completa de cambios, versiones, releases y trazabilidad de requisitos. · Pruebas en preproducción antes de puesta en producción. · Gestión de configuración y control de versiones. · Seguridad y condiciones especiales ¿Qué buscamos de ti? Requisitos mínimos Formación: Titulación oficial de grado universitario o formación profesional en el ámbito de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador de aplicaciones en entornos tecnológicos Microsoft o Appian, realizando tareas de mantenimiento evolutivo y adaptativo de sistemas. Certificación obligatoria: Al menos una certificación personal oficial de fabricante como arquitecto o desarrollador de aplicaciones en: · Tecnologías Microsoft · Appian Requisitos deseados: · Appian: desarrollo, configuración, versionado, integraciones, conectores, fuentes de datos y documentación técnica. · Microsoft SharePoint Server / SharePoint SE: desarrollo o personalización de soluciones, gestión documental, integraciones y permisos. · SQL Server 2022: modelado, consultas, procedimientos, migraciones y optimización. · Windows Server / entornos Microsoft corporativos: integración con servicios corporativos. · ADFS / Active Directory: autenticación, autorización e integración con aplicaciones. · Office Online Server: integración con soluciones documentales. · APIs y servicios: diseño, desarrollo, integración y mantenimiento de servicios para sistemas de mensajería, registro y gestión documental. · OpenShift / Kubernetes / contenedores: deseable para despliegues, releases, validación de configuraciones y trabajo con entornos DevOps. · MySQL: deseable por presencia en el entorno. · Red Hat Enterprise Linux / CoreOS: deseable para interacción con plataformas de despliegue. ¿Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante? Madrid, con modalidad 100% presencial. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Modelo 100% presencial con posible intervención puntual en otra zona de Madrid., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: _

Haier HVAC Europe es un proveedor líder de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado en todo el continente. En pleno proceso de expansión del segmento industrial, buscamos un/a Ingeniero/a de Prescripción Industrial para liderar el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca en la zona centro. En este rol estratégico, serás la figura clave para abrir y consolidar el mercado industrial. Tu objetivo será introducir las soluciones de alta eficiencia de Haier en los pliegos de condiciones de grandes proyectos, colaborando estrechamente con las principales ingenierías, consultoras y promotoras de la región. Responsabilidades del Puesto • Liderar la estrategia de prescripción para proyectos industriales y de gran terciario en Madrid y zona centro., • Asegurar la inclusión de los sistemas de Haier en las memorias técnicas y proyectos desde la fase de diseño., • Actuar como consultor técnico de confianza para ingenierías, consultores y grandes instaladoras industriales., • Supervisar el ciclo de vida de los proyectos adjudicados, garantizando la coordinación entre los departamentos técnicos y comerciales., • Realizar presentaciones técnicas y cálculos de proyectos utilizando herramientas avanzadas de simulación y diseño. Habilidades y Cualificaciones • Mínimo de 5 años en prescripción técnica, preferiblemente en el sector HVAC industrial., • Experiencia sólida en soluciones de climatización industrial, sistemas de caudal variable (VRF), enfriadoras y uso de AutoCAD., • Valorable conocimiento en energía fotovoltaica y eficiencia energética aplicada a la industria., • Ideal nivel de inglés para comunicación técnica y corporativa. Compensación y Beneficios • Salario competitivo y plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Seguro médico privado, • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Operaciones IT especializado/a en Middleware & Runtime para incorporarse al equipo de Operaciones PaaS&Banking. La persona seleccionada será responsable de garantizar la estabilidad, disponibilidad y evolución de componentes críticos como Titan y LRA/LRBA, combinando operación técnica, troubleshooting, despliegues, gestión de cambios y automatización. El puesto requiere una base sólida en Linux/RHEL, OpenShift, middleware, bases de datos, scripting y herramientas de desarrollo, así como mentalidad analítica, orientación a resultados y resiliencia en entornos de producción crítica. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ • Experiencia sólida en sistemas Linux, preferentemente Red Hat Enterprise Linux, incluyendo administración, troubleshooting y scripting., • Experiencia mínima de más de un año en desarrollo de software, especialmente si se ha trabajado con Java, Golang o scripting operativo., • Experiencia en operación de runtimes y componentes middleware en entornos críticos., • Conocimiento de OpenShift y Docker., • Conocimiento cloud (AWS)., • Conocimientos de testing aplicados al ciclo de vida técnico y operativo., • Imprescindible disponibilidad para realizar guardias. ✨Funciones✨ • Monitorización proactiva, análisis de rendimiento, detección temprana de anomalías, troubleshooting y resolución de incidencias L1/L2., • Ejecución de despliegues de nuevas versiones, aplicación de parches de seguridad, actualizaciones de sistemas operativos RHEL y provisionamiento de nuevas instancias., • Planificación, documentación y ejecución de ventanas de mantenimiento en coordinación con Gestión de Cambios., • Identificación e implementación de automatizaciones., • Gestión y explotación de eventos técnicos, logs, métricas y señales de salud de plataforma, incluyendo iniciativas de explotación de información con inteligencia artificial cuando aplique. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Técnico/a On-Site de Comunicaciones. Se encargará de realizar intervenciones presenciales en la infraestructura de redes del cliente, asegurando la disponibilidad y funcionalidad de los sistemas de comunicaciones en la sede y otras ubicaciones clave. Este perfil actúa de manera reactiva y proactiva ante situaciones que requieren atención física y directa en los equipos de red, proporcionando una respuesta rápida a cualquier necesidad de mantenimiento, configuración, reparación o actualización. Conocimientos técnicos requeridos: • Redes LAN y WAN: Conocimiento avanzado en configuración y soporte de redes locales (LAN) y redes de área amplia (WAN)., • Equipos Cisco: Experiencia en la configuración, mantenimiento y solución de problemas en equipos de red Cisco (routers, switches, puntos de acceso WiFi)., • Redes WiFi: Competencia en la gestión de redes inalámbricas, incluyendo configuración de puntos de acceso y optimización de cobertura., • Tecnología SDWAN: Conocimiento en redes SDWAN, con capacidad para administrar y solucionar problemas en la infraestructura FlexWAN de Telefónica o similares., • Seguridad de Redes: Conocimientos básicos de seguridad en redes para asegurar que las configuraciones y los accesos cumplan con las políticas de seguridad de la empresa. Funciones: • Intervenciones de Mantenimiento y Configuración., • Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de red, incluyendo la verificación de la integridad y el rendimiento de los dispositivos de red (routers, switches, puntos de acceso WiFi, etc.)., • Configuración y ajuste de parámetros de dispositivos de red Cisco para asegurar su óptimo funcionamiento y alineación con los requisitos de la red corporativa. Resolución de Incidencias Técnicas In Situ: • Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad y rendimiento en los dispositivos de red física y en la infraestructura WiFi., • Reemplazo y reconfiguración de hardware en caso de fallos de equipos o degradación del servicio, asegurando la continuidad operativa con el menor impacto posible., • Colaboración directa con el equipo de soporte remoto para la ejecución de cambios críticos y la aplicación de configuraciones específicas que requieren presencia física., • Soporte en Proyectos de Expansión y Actualización de la Infraestructura de Red:, • Participación en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos de red en las oficinas de Madrid y otras sedes, cuando sea necesario., • Apoyo en los proyectos de actualización de la red, ejecutando tareas como instalación de dispositivos, configuración inicial y pruebas de conectividad en colaboración con el equipo de proyecto. Gestión de Redes WiFi y SDWAN: • Supervisión de los dispositivos de red WiFi en la sede, realizando ajustes de cobertura y capacidad según necesidades específicas., • Apoyo en la configuración y administración de dispositivos de SDWAN, asegurando que los enlaces estén operativos y cumplan con los estándares de seguridad y rendimiento del cliente. Experiencia • Al menos 2 años de experiencia en roles similares, enfocados en soporte técnico de redes en sitio, mantenimiento y configuración de equipos de red Cisco, gestión de redes WiFi y soporte de infraestructura SDWAN., • Habilidades de Resolución de Problemas: capacidad demostrada para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de red de forma rápida y eficiente., • Trabajo en Equipo: experiencia en colaboración con equipos remotos y capacidad para seguir directrices de proyectos técnicos de redes. Idiomas • Inglés nivel medio, orientado a entornos técnicos, documentación y fabricantes. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! Buscamos una/un Técnica/Técnico de Estudios/Licitaciones, cuya misión será elaborar las ofertas de limpieza, servicios auxiliares y mantenimiento para grandes corporaciones, en su aspecto técnico y económico, coordinando los recursos necesarios para garantizar su presentación en plazo y forma, acorde con las directrices establecidas por la Dirección Técnica de Estudios. Las funciones a desarrollar serán: • Elaborar modelos financieros., • Realizar lectura y análisis de Pliegos de condiciones y visitas técnicas a las posibles ubicaciones del contrato que se licita., • Elaborar memoria de costes asociados al servicios así como el Business Plan y análisis del modelo financiero resultante., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones., • Supervisar los Documentos de las Documentaciones Administrativas., • Elaborar presentaciones comerciales y técnico-económicas., • Realizar defensa de presentaciones ante clientes., • Tener la interlocución con el resto de Direcciones de la empresa. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica, Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar, • Nivel alto de inglés (mínimo C1), • Nivel alto en Excel, desarrollo de modelos financieros, conocimiento análisis de licitaciones con riesgo de demanda., • Más de 3 años desarrollando estudios técnicos y/o económicos de limpieza de interiores y servicios auxiliares., • Perfil con pensamiento estratégico, visión de negocio, análisis y toma de decisiones orientación a resultados, trabajo en equipo y organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Administrador/a Linux, Almacenamiento ¿Quieres enfrentarte a nuevos retos sin renunciar a la estabilidad que da un grupo tecnológico de amplia experiencia? En GMV estamos ampliando nuestro equipo corporativo para asumir proyectos de Linux, Almacenamiento y Backup. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo participarás manteniendo y desarrollando diversos proyectos de Linux, Almacenamiento y Backup en la unidad de Unix, Storage and Continuity, donde realizarás funciones de administración avanzada tanto de Sistemas de Almacenamiento como de Linux. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando técnicos con amplia experiencia en Sistemas Operativos Linux y Kubernetes, y con interés en desarrollarse en un entorno internacional innovador y estable. Para ello, además, necesitarás tener un nivel alto de inglés (B2 o superior). También valoraremos conocimientos de Almacenamiento (NetAPP, HPE MSA y Nimble, Everpure) y Sistemas de Backup (Data Domain Dell EMC). Cualquier tipo de certificación relacionada con el puesto es un plus. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE Linux, Kubernetes, NetAPP, HPE MSA, Nimble, Everpure,

MLOps Engineer En serem buscamos un/a perfil MLOps Engineer. Tareas: Definir la pila de referencia de MLOps para la Plataforma con Agentes: patrones de CI/CD y promoción de entornos con aprobaciones topologías de servicio (Databricks Serverless frente a Kubernetes/Seldon) con registros de decisiones evaluación y monitorización de desviaciones con MLflow/Mosaic y operaciones de ejecución basadas en SLO. Integrar el linaje y las políticas de Unity Catalog en los pipelines para que los equipos cumplan con los requisitos de gobernanza sin problemas y faciliten la expansión de Run. Responsabilidades: - Gestionar los estándares de CI/CD y la promoción del entorno para modelos y agentes: pipelines, aprobaciones, procedencia de artefactos, versiones inmutables y patrones de reversión/canary. - Estandarizar las topologías de servicio: Databricks sin servidor frente a Kubernetes/Seldon, con registros de decisiones claros, SLO (latencia/fiabilidad) y límites de coste/rendimiento. - Implementar la evaluación y el monitoreo: evaluación offline/online basada en MLflow, comprobaciones de desviaciones/calidad y paneles de telemetría de extremo a extremo para el comportamiento y los costes de los modelos y agentes, teniendo en cuenta todos los aspectos básicos de seguridad y cumplimiento. - Integrar la gobernanza desde el diseño: aplicar el linaje y las políticas de Unity Catalog y capturar las aprobaciones y la evidencia en los pipelines para facilitar las auditorías y la preparación para el mercado. Operar la plataforma Agentic para cumplir con los SLO: respuesta a incidentes/guardia, planificación de capacidad, optimización de costos, análisis post mortem y mejora continua de las rutas óptimas. Tecnologías: Databricks (flujos de trabajo, Model/Agent Serving, Mosaic, Vector Search) MLflow (registro/evaluación) Unity Catalog (políticas/linaje) Azure y AWS (redes/identidad) Kubernetes + Seldon (casos específicos) CI/CD (Azure DevOps/GitHub) (IaC) observabilidad con herramientas compatibles con OpenTelemetry gestión de secretos/claves. Habilidades requeridas: Más de 5 años de experiencia en MLOps/SRE o ingeniería de plataformas con cargas de trabajo de ML/IA en producción se valora especialmente la experiencia con Databricks MLflow y CI/CD empresarial. Diseño/operación de lanzamientos en múltiples entornos (desarrollo pruebas producción) con aprobaciones, secretos e identidad. IaC (Terraform/CrossPlane) y redes en la nube en Azure y/o AWS. Experiencia práctica en evaluación y monitorización de modelos y agentes familiaridad con los SLO, la respuesta a incidentes y la gestión de capacidad y costes. Conocimiento de herramientas como ArgoCD, Crossplane, Istio, Knative, Opensearch, Prometheus y Grafana. Nivel de inglés avanzado. Requisitos deseables: - Experiencia en la operación de Kubernetes/Seldon para la implementación de modelos y la migración a Databricks Mosaic cuando sea apropiado. - Familiaridad con los patrones de evaluación de IA con agentes (éxito de tareas, fiabilidad de herramientas) y la observabilidad RAG (estado de Vector Search). - Experiencia en operaciones multinube y gestión de latencia entre regiones. - Conocimiento práctico del linaje y las políticas de Unity Catalog y su integración con los pipelines y catálogos de entrega capacidad para generar evidencia lista para auditoría. Aclaraciones: - Se requiere experiencia en DevOps, en la parte de integración y despliegue continuo. - Necesaria experiencia en Azure, ya que es su nube principal, aunque también se valora AWS. Inglés: nivel mínimo B2 Modelo de trabajo: Teletrabajo 100 . MLOps, Databricks, Azure, AWS, Kubernetes

Solution Architect Canales asistidos ¡Seguimos buscando talento y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Solution Architect para liderar el diseño de soluciones tecnológicas en el ámbito de Canales Asistidos (Contact Center, chat, sms, chatbot, voicebot, IVR), asegurando la correcta evolución de plataformas orientadas a la atención al cliente y la omnicanalidad. Colaboración bajo modelo híbrido en Madrid. Funciones: Definición de la arquitectura end-to-end de soluciones de canales asistidos. Diseño de integraciones con sistemas core y plataformas digitales mediante APIs y microservicios. Alineamiento con negocio y traducción de necesidades funcionales en soluciones escalables. Colaboración con equipos de producto, desarrollo, QA y stakeholders. Participación en la definición de flujos de cliente y customer journeys omnicanal. Evaluación e incorporación de nuevas tecnologías (IA conversacional, voicebots, copilots). Soporte a testing, despliegues y evolución continua de las soluciones. Qué esperamos de ti: - +3 años de experiencia en tecnología, con experiencia en arquitectura de soluciones. - Background en Canales Asistidos / Contact Center / plataformas de atención al cliente. - eriencia en arquitecturas basadas en APIs, microservicios y entornos cloud. - Experiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban) y herramientas como Jira y Confluence. - Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos. - Nivel alto de inglés. (B2+) - Requisitos valorables: - Experiencia en banca. - Conocimiento de herramientas como Genesys, Dynamics Customer Service o similares. - Experiencia en soluciones de IA aplicada a canales (chatbot, speech analytics). Localización Híbrido en Madrid Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia ). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. Skills: solution architecture,cloud architecture,on-premise architecture,kyc/kyb,togaf solution architecture, cloud architecture,

Ingeniero/a de Testing Si la frase Gotta Catch Em All all the bugs te hace sonreír, ¡Tu sitio está en GMV! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Espacio para asumir proyectos como Galileo: El GPS Europeo dentro del equipo de AIV Satellite Control Centre. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo podrás entender cómo funciona la comunicación con los satélites ¡tendrás acceso a simuladores muy realistas! Lo que te permitirá trabajar en las mismas condiciones que los operadores y ejercitar al máximo el sistema. Además, estarás involucrado en todo el proceso de validación de software desde la definición de las tareas iniciales, hasta la entrega y aceptación del producto final, participando en: Análisis de requisitos. Definir y escribir procedimientos de test. Desarrollo y configuración de herramientas para automatizar pruebas. Comunicación con los clientes y stakeholders. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando graduados en Ingeniería con interés en el mundo del testing, la validación y la automatización de pruebas. También valoraremos experiencia previa, y conocimientos en: Sistemas complejos y distribuidos (sistema operativo Linux). Conocimiento en herramientas relacionadas con V V (DOORS, Jira, Git...). Lenguajes de programación como Python. Herramientas de automatización de pruebas como Robot Framework. Lenguaje de consulta para APIs como REST o GraphQL. Participación en campañas de prueba: planificación, preparación, ejecución, reportes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE Linux, DOORS, Jira, Git, Python, Robot Framework,

Ingeniero/a de software backend Si la expresión Houston tenemos un problema te genera sentimientos encontrados ¡Tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector espacial para asumir proyectos relacionados con centros de control de satélites. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo te enfrentarás al reto de diseñar, desarrollar y evolucionar un centro de control de satélites basado en arquitecturas de microservicios desplegadas en Kubernetes. Formarás parte de un equipo multidisciplinar trabajando tanto con soluciones backend core legacy como con tecnologías cloud-native, impulsando sistemas escalables, resilientes y seguros. Participarás en el desarrollo de microservicios en C++ y Java/Quarkus, diseño de APIs GraphQL e integraciones orientadas a eventos con Kafka, además de contribuir a la evolución de la arquitectura, la observabilidad y la securización de servicios en entornos distribuidos de alta exigencia tecnológica. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando graduados con al menos 4-5 años de experiencia en desarrollo backend: - Sólida base en Java y experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios y sistemas de mensajería orientados a eventos como Kafka - Conocimientos en contenedores Docker y orquestación con Kubernetes - Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST y/o GraphQL. También valoramos experiencia en integración continua, control de versiones con Git y buenas prácticas de seguridad aplicada al desarrollo backend. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE Java, Microservicios, Kafka, Docker, Kubernetes, APIs REST,

ServiceNow Senior Consultant En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: - Apostamos por la innovación continua - Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares - Impulsamos carreras con propósito y recorrido Como Consultor Senior de Tecnología, desempeñarás un papel clave como nexo entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas. Interactuarás con las partes interesadas del negocio para recopilar y analizar requisitos, garantizando que las soluciones tecnológicas recién implementadas satisfagan sus necesidades. Tu colaboración con los equipos técnicos será esencial para diseñar y entregar soluciones eficaces de arquitectura de sistemas. Funciones: - Interactuar con los responsables de negocio para evaluar modelos y procesos empresariales. - Analizar soluciones tecnológicas recientemente implementadas para verificar que cumplen los requisitos del negocio. - Colaborar con equipos técnicos para diseñar y entregar soluciones de arquitectura de sistemas. - Mejorar los procesos ITSM de nuestros clientes (por ejemplo, Gestión de Incidencias, Gestión de Problemas, Gestión de Cambios, Catálogo de Servicios o Gestión del Conocimiento) o evaluar cómo la IA puede optimizar la prestación de servicios. - Actuar como líder de workstream en todos los aspectos de un proyecto ITSM de ServiceNow y en la entrega de soluciones, incluyendo, entre otros, las fases de diseño, configuración/desarrollo, pruebas y despliegue - Capacidad para gestionar a un equipo multidisciplinar de 3 a 5 personas, incluyendo recursos offshore (consultores, desarrolladores y testers). - Proporcionar asesoramiento y experiencia en mejores prácticas del sector para la implantación de procesos ITSM en ServiceNow, incluyendo cómo alcanzar objetivos de negocio específicos mediante la transformación de procesos y tecnología. - Capacidad para asesorar sobre la conectividad de la CMDB y la Gestión de Operaciones de TI (ITOM) con los procesos ITSM. - Experiencia en modelos de entrega en cascada (waterfall) y ágiles, incluyendo el apoyo a actividades de gestión como planificación, informes de estado, presupuestos y registro de riesgos e incidencias. - Capacidad para crear entregables de alta calidad. Requisitos - Titulación universitaria, preferiblemente en Informática, Gestión de Sistemas de Información, Ingeniería o disciplina similar. - Normalmente, entre 2 y 4 años de experiencia relevante en proyectos ITSM con ServiceNow.- Certificación ServiceNow Certified Systems Administrator (CSA) o Certified Application Developer (CAD).Al menos una de las siguientes certificaciones de ServiceNow: - ServiceNow Certified Implementation Specialist - ITSM - ServiceNow Certified Implementation Specialist - HRSD - ServiceNow Certified Implementation Specialist - IRM - Excelentes habilidades interpersonales: comunicación (escrita y verbal), adaptabilidad, resolución de problemas, trabajo en equipo, creación de relaciones, fiabilidad y organización. - Experiencia liderando equipos y supervisando a otras personas - Disponibilidad para viajar según las necesidades del cliente. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales - Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. - Seguro de Vida y Accidentes. - Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. - Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación - Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarollo profesional - EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) - Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. - Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: - Buddy para tu integración. - Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo - Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. - Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. - Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social - Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. - Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa #LI-HYBRID ServiceNow,

Marketing Manager Perfil buscado (Hombre/Mujer) Definir, ejecutar y coordinar la estrategia de marketing de la empresa, asegurando la correcta gestión de la marca, los activos digitales y los datos comerciales, actuando como motor de los proyectos y punto de contacto clave con agencias externas y equipos internos. Responsabilidades principales -Gestión integral del marketing de la compañía: Asumir la responsabilidad global de las acciones de marketing, actuando como figura de referencia interna. Priorizar iniciativas, coordinar tareas y asegurar la correcta ejecución de proyectos en un entorno con pocos recursos y alta autonomía. -Brand management y coherencia de marca: Velar por la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto (web, catálogos, presentaciones comerciales, materiales para ferias y stands), asegurando una correcta adaptación a los distintos mercados internacionales. -Gestión de datos y CRM: Organización, mantenimiento y análisis de datos de marketing y comerciales a través de su CRM. Apoyo a la estructuración de la información de clientes, leads y mercados para mejorar la toma de decisiones. -Apoyo al desarrollo del comercio digital: Participar activamente en la definición y ejecución de iniciativas relacionadas con comercio digital y canales online, con enfoque práctico y orientado a resultados. -Coordinación con agencias externas: Punto de contacto principal con agencias de producción de renders, diseño y otros proveedores externos. Briefing, seguimiento y control de entregables, plazos y calidad. -Gestión de materiales corporativos y catálogos: Participación activa en la planificación, coordinación y actualización del catálogo corporativo (aproximadamente cada 3 años), así como en la creación de materiales para ferias, stands y eventos comerciales. -Colaboración estrecha con el área comercial: Trabajo continuo con el equipo de ventas y, especialmente, con la Head of Sales, aportando soporte de marketing alineado con las necesidades comerciales y de los distintos mercados. -Gestión de proyectos de principio a fin: Impulsar iniciativas desde la idea hasta la ejecución, con capacidad para desbloquear situaciones, coordinar múltiples tareas en paralelo y asegurar el cumplimiento de objetivos. Experiencia en Brand management, gestión de datos y comercio digital Francés nativo Experiencia y formación Experiencia previa en marketing, preferiblemente en empresas pequeñas o medianas. Experiencia en Brand management, gestión de datos / CRM y entornos de comercio digital. Es un plus si la persona viene de trabajar en B2B. Francés nativo (imprescindible). Competencias clave Perfil muy multitasking, con capacidad de empuje y autonomía. Orientación a la acción y a resultados. Alta capacidad de organización y priorización. Actitud proactiva y positiva se valora más la actitud que una trayectoria muy larga. Buen encaje en entornos poco jerárquicos y en crecimiento. Es una empresa en fuerte crecimiento internacional, que fabrica productos de diseño premium. Prsesente en más de 20 países, siendo sus principales mercados Francia, Alemania, Estados Unidos e Italia. Banda salarial de 38-40K brutos anuales Proyecto con alta proyección y visibilidad. Reporte directo al CEO de la compañía. Autonomía real en el puesto. Entorno flexible y dinámico. 23 días laborables de vacaciones. Flexibilidad horaria. Modelo híbrido: mínimo 2 días presenciales (Spaces). marketing,

QA Manager and Automation Lead ¡Seguimos buscando talento y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a QA Manager and Automation Lead para uno de nuestros principales clientes del sector seguros. Responsabilidades principales Ser responsable de definir, implantar y operar el modelo de Quality Engineering (QE) del proyecto, combinando liderazgo funcional y capacidad técnica hands-on en automatización, quality gates y CI/CD. Actuar como referente único de calidad frente a Cliente y Prime Contractor (Kyndryl), asegurando que las capacidades de testing y calidad de código se implementan de forma end-to-end, automatizada, gobernada y medible. Experiencia y seniority Más de 8 años de experiencia en QA / Testing / Quality Engineering. 3 a 5 años liderando equipos o iniciativas de implantación de modelos o metodologías de QA y Automatización. Experiencia demostrable en proyectos: o Enterprise (banca / seguros altamente valorado). o Transformación DevOps / CI/CD. o Automatización end-to-end y quality gates. ¿Qué esperamos de ti? A. Liderazgo y Gobierno de QA (rol QA Manager) Definir y evolucionar la estrategia global de Quality Engineering del proyecto, alineada con el SDLC corporativo de LDA. Liderar el roadmap de implantación QE. Establecer y gobernar el Definition of Done (DoD) de testing y calidad, incluyendo: Integration/API, UI, performance, accesibilidad y smoke. Diseñar y operar el modelo de quality gates en CI/CD (pre-merge, pre-deploy y post-deploy), incluyendo: Umbrales por criticidad. Mecanismo de excepciones gobernado y trazable. Gestionar riesgos, dependencias y bloqueos (accesos, entornos, licencias, runners, ventanas de mainframe). Interlocución principal con: Cliente / Prime Contractor. Arquitectura, Seguridad, DevSecOps y Plataforma CI/CD. Reporting ejecutivo y operativo: Seguimiento de KPIs de calidad. Evolución temporal y planes de mitigación. Soporte a auditoría y compliance. B. Automatización y Ejecución Técnica (rol Automation Engineer / Lead SDET) Definir y construir frameworks de automatización alineados con el proyecto: Integration and API testing (contract testing, virtualización). UI automation (Selenium / Playwright / Cypress). Smoke tests automatizados post-despliegue. Participar activamente en: Diseño de suites. Refactorización / estabilización (anti-flaky). Definición de criterios de selección de tests (risk-based). Integrar y optimizar la automatización en pipelines CI/CD (Jenkins / GitLab): Paralelización, sharding, cacheo. Gestión de evidencias (JUnit XML, coverage, SARIF). Colaborar en la implantación de: Análisis estático (Kiuwan / SonarQube / Fortify). Cobertura y delta en Pull Request. Colaborar en la construcción de dashboards de calidad (Grafana / Power BI): KPIs ejecutivos y operativos. Tendencias y SLAs. Acompañar técnicamente a los equipos de desarrollo (mentoring, enablement y buenas prácticas). 3. Alcance técnico del rol El perfil debe ser capaz de operar sobre un ecosistema tecnológico heterogéneo. De manera obligatoria: Lenguajes / plataformas: Java, JavaScript/TypeScript, Python. Automatización API: REST Assured, SuperTest, Pact, Postman/Newman. UI: Playwright / Cypress / Selenium 4. CI/CD and DevOps: Jenkins, GitLab. Como deseable: Calidad de código (conocimiento básico): Kiuwan (baseline), SonarQube, Fortify. SCA (OWASP, Snyk, etc.). Observabilidad y reporting: Grafana / Power BI. Integración con CI/CD, herramientas de calidad y repositorios. 4. Competencias clave Técnicas: Conocimiento avanzado de Quality Engineering y básico de DevSecOps. Experiencia en metodologías y herramientas para pruebas. Experiencia sólida en automatización de pruebas y CI/CD. Capacidad para diseñar arquitecturas QE escalables y gobernadas. Experiencia en entornos enterprise y regulados. De gestión y liderazgo: Liderazgo técnico con capacidad hands-on. Gestión de stakeholders técnicos y de negocio. Orientación a métricas, resultados y mejora continua. Comunicación clara, estructurada y orientada a comité / cliente. ¿Qué te ofrecemos? - 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. - Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia ). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad Skills: quality assurance,java,javascript,jenkins,gitlab,kiuwan,fortify quality assurance, java, javascript, jenkins, gitlab, kiuwan, fortify

Senior Cloud Architect / Multi‑Cloud En Accenture Technology impulsamos la adopción de arquitecturas cloud modernas, seguras y resilientes para nuestros clientes, ayudándoles a evolucionar sus plataformas tecnológicas hacia modelos híbridos y multi-cloud. Formarás parte de equipos de alto nivel técnico, trabajando en proyectos estratégicos de migración, re-arquitectura y modernización en entornos productivos complejos. Buscamos un/a Senior Cloud Architect / Hybrid Cloud Consultant con una sólida base técnica, visión de arquitectura y experiencia real en proyectos multi-cloud, capaz de liderar el diseño y la ejecución de soluciones escalables y resilientes. Funciones a realizar - Diseñar arquitecturas cloud e híbridas de alta disponibilidad, escalabilidad y resiliencia en entornos AWS, Azure y/o GCP. - Liderar técnicamente proyectos de migración y re-arquitectura, desde la definición de la solución hasta su puesta en producción. - Definir e implementar automatización e infraestructura como código mediante Terraform y/o CloudFormation, integradas en pipelines CI/CD. - Asesorar a clientes y equipos internos en buenas prácticas de cloud, seguridad, gobierno y operación en entornos productivos. Responsabilidades - Actuar como referente técnico en arquitecturas híbridas (on-prem + cloud), participando en decisiones de diseño y estandarización. - Diseñar y mantener pipelines CI/CD en herramientas como Azure DevOps, GitHub Actions o Jenkins, asegurando despliegues fiables y repetibles. - Administrar y optimizar plataformas basadas en Linux (imprescindible) y, de forma complementaria, Windows Server. - Diseñar y operar plataformas basadas en contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). - Definir arquitecturas de datos que incluyan bases de datos relacionales (SQL Server, MySQL) y NoSQL (DynamoDB, MongoDB). - Aplicar principios de seguridad cloud, gestión de identidades y buenas prácticas de gobierno. - Colaborar en múltiples proyectos y con distintos clientes, aportando una visión consultiva y orientada a entornos reales de producción. Requisitos - Más de 5 años de experiencia en roles de Cloud Engineer, DevOps o Cloud Architect. - Experiencia sólida en al menos dos hyperscalers: AWS, Azure y/o GCP. - Experiencia demostrable en proyectos de migración y re-arquitectura cloud. - Alto nivel de autonomía técnica y capacidad para trabajar en entornos complejos. Certificaciones muy valoradas - AWS: Solutions Architect (Associate / Professional), DevOps Engineer - Azure: AZ-104, AZ-305, AZ-400 - GCP: Professional Cloud Architect - Terraform Associate - Certificaciones de seguridad en AWS o Azure (plus) Modalidad y ubicación El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work , apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios AWS, Azure, GCP, linux

PMO Assisted Channels ¡Seguimos buscando talento y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Global Program Manager responsable de liderar el despliegue internacional de la plataforma global de Assisted Channels, coordinando proyectos de transformación en múltiples países y asegurando su ejecución exitosa en línea con la estrategia global, los plazos, el presupuesto y el modelo de gobernanza. Este rol liderará la gestión global del programa desde una perspectiva de negocio y delivery, trabajando en estrecha colaboración con el equipo técnico encargado de la arquitectura, integraciones y desarrollo de la solución. Colaboración 100 remota desde España. Funciones: - Liderar el portfolio de programas de despliegue internacional de la plataforma. - Coordinar y supervisar a los Project Managers locales y las actividades en cada país. - Asegurar la alineación entre la hoja de ruta global y los planes de implantación locales. - Gestionar alcance, timelines, presupuesto, riesgos, dependencias y estado del delivery. - Impulsar la gobernanza del programa, reporting ejecutivo y comités de seguimiento. - Coordinar stakeholders de negocio, operaciones, tecnología y proveedores externos. - Garantizar la preparación operativa, gestión del cambio, formación y ejecución del despliegue. - Favorecer la adopción de capacidades globales estandarizadas, integrando necesidades locales. - Monitorizar la adopción de la plataforma, calidad del despliegue y generación de valor. - Reducir riesgos y gestionar escalaciones de forma proactiva. Requisitos mínimos: - +8 años en gestión de programas, transformación o despliegues. - Experiencia en implementaciones multi-país. - Background en banca, servicios financieros o plataformas de cliente. - Experiencia liderando rollouts globales de plataformas. - Conocimientos en canales asistidos, CRM, oficinas o contact centers. Nivel B2 de inglés ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia ). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. Skills: business analysis,agile,jira,confluence,english business analysis, agile, jira, confluence, english

Power Platform Engineer ¡Te ofrecemos crecer con nosotros en una de nuestras unidades tecnológicas como Power Platform Developer/Microsoft Power Platform Developer, Power Apps / Power Automate Developer, Power Platform Consultant Developer,en un puesto estable dentro de un entorno internacional, tecnológico y altamente especializado! Se trata de un proyecto orientado al desarrollo de soluciones empresariales basadas en Microsoft Power Platform, participando en iniciativas de transformación digital para clientes internacionales del sector industrial/manufacturing. El rol estará enfocado en el diseño, desarrollo y personalización de soluciones mediante Power Apps y Power Automate, colaborando con equipos funcionales y técnicos para definir soluciones innovadoras, automatizar procesos y garantizar la calidad de las entregas en entornos Agile. SKILLS: Experiencia de 3 años en desarrollo con Microsoft Power Platform (OBLIGATORIO) Experiencia práctica con Power Apps y Power Automate (OBLIGATORIO) Experiencia en personalizaciones y desarrollo low-code (OBLIGATORIO) Nivel alto de inglés y español fluido (OBLIGATORIO) Experiencia en Azure DevOps para gestión de código y requerimientos Experiencia trabajando con metodologías Agile y Jira VALORABLE: Experiencia en sector Manufacturing Conocimientos de integración con Azure y ecosistema Microsoft Certificaciones Microsoft Power Platform ¿Qué te ofrecemos en Second Window? Estabilidad Laboral: Contratación indefinida desde el primer día. Modelo Trabajo: Híbrido. Madrid (3 días teletrabajo y 2 días presencial en oficina) Rango salarial entre 35K Brutos/año. Salud y Bienestar: Seguro médico privado y seguro de vida incluidos. Retribución Flexible: Personaliza tu salario con Tickets Restaurante, Guardería y Tarjeta Transporte. 23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños libre. Plan de Carrera: Formación personalizada para que nunca dejes de crecer. ¿Estás listo para el siguiente gran paso en tu carrera? Si buscas un proyecto de envergadura global en un entorno estable e innovador, ¡queremos conocerte! ¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! ¡Inscríbete ahora! Power Platform,Power Apps, Power Automate

Certificaciones en metodologías de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 o equivalentes ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Tu

Analista Cobol Descripción Analista COBOL - Tres Cantos (Híbrido)Empresa: Zemsania Ubicación: Tres Cantos (Modelo Híbrido) Experiencia Requerida: Mínimo 2 años Acerca de Zemsania: Zemsania es una consultora tecnológica líder, comprometida con la excelencia y la innovación en el sector. Buscamos profesionales talentosos y apasionados que deseen formar parte de un equipo dinámico y desarrollar sus carreras en un entorno de crecimiento continuo. Únete a nosotros y contribuye a proyectos desafiantes en empresas de primer nivel. Descripción del Puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un Analista COBOL con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Tres Cantos. El candidato seleccionado será responsable del desarrollo evolutivo y correctivo de aplicaciones en producción, desempeñando un papel crucial en el ciclo de vida del software. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno híbrido, combinando la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial. Responsabilidades Principales: Desarrollo evolutivo y correctivo de aplicaciones en producción. Realización de análisis técnico y definición de soluciones. Elaboración de documentos de diseño técnico detallados. Valoración de esfuerzos y recursos necesarios para cada proyecto. Gestión y seguimiento del cuaderno de carga de trabajo. Desarrollo y ejecución de pruebas integradas y funcionales para garantizar la calidad del software. Mantenimiento actualizado de la documentación del proyecto. Participación en la implantación de nuevas versiones y en el soporte post-implantación al equipo de mantenimiento. Interlocución directa y efectiva con el cliente para la recopilación de requisitos y la comunicación del progreso. Soporte funcional a usuarios finales, resolviendo dudas y proporcionando asistencia. Conocimientos y Experiencias Valorables: Experiencia en entornos de servicios web, APIs y arquitecturas SOA. Experiencia con otros aplicativos bancarios como Pasivo, Riesgos, etc. Manejo de entornos Linux o plataformas Unix abiertas. Conocimientos en Acuerdos, Condiciones, Catálogo, Autorizaciones/Atribuciones, Cestas, Documentos a Emitir, Liquidaciones y Personas. ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura. Proceso de Selección: Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico y con oportunidades de crecimiento, te invitamos a formar parte de Zemsania. El proceso de selección incluirá entrevistas técnicas y personales para evaluar tu idoneidad para el puesto. ¡Únete a Zemsania y desarrolla tu potencial! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. cobol,jcl,db2,

Intelligent Mobility Systems Engineer ¡Seguimos buscando talento y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? En UST buscamos incorporar un/a perfil SCADA / Intelligent Mobility Systems Engineer Junior para participar en proyectos tecnológicos vinculados a movilidad inteligente, supervisión, monitorización y control de infraestructuras críticas. Funciones: - Participar en la configuración y parametrización de soluciones de supervisión y control. - Adaptar pantallas HMI, vistas de operación, alarmas, eventos y elementos gráficos. - Consultar y validar información en bases de datos relacionales. - Apoyar la integración de dispositivos, sensores, controladores, cámaras o sistemas externos. - Ejecutar pruebas funcionales, pruebas de integración y pruebas de regresión. - Analizar incidencias, revisar logs, validar conectividad y documentar resultados. - Colaborar en despliegues, puesta en marcha y transición de cambios. Qué esperamos de ti: - Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica, Automática o similar. - Conocimientos básicos de SQL y bases de datos relacionales. - Conocimientos básicos de redes, TCP/IP, puertos y comunicación entre sistemas. - Conocimientos de programación o scripting. - Familiaridad con Windows y/o Linux. - Capacidad para ejecutar pruebas y documentar resultados. - Nivel alto de inglés hablado y escrito. - Nivel medio o superior de español. Valorable - Conocimiento de sistemas SCADA/HMI como WinCC, Wonderware, ClearSCADA, Ignition, iFIX, PcVue, Citect o similares. - Conocimientos básicos de PLCs, automatización, señales, dispositivos de campo o sistemas de control. - Conocimiento de protocolos como Modbus, Modbus TCP, OPC, DNP3, Ethernet/IP, REST/JSON, Web Services o FTP. - Experiencia académica o profesional en movilidad inteligente, tráfico, túneles, transporte, energía, utilities, smart cities o infraestructuras críticas. - Conocimientos de virtualización, entornos de laboratorio o despliegues técnicos. - Interés por combinar trabajo técnico, contacto con cliente, documentación y soporte a preventa. Localización Modelo Híbrido: 3 días en las oficinas del cliente y 2 en remoto, Norte de Madrid Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia ). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. Skills: linux,scada,hmi,sql,tcp/ip,relational databases scada, hmi, sql, tcp/ip,

Desde el área de Negocio de RPO estamos construyendo algo nuevo, ambicioso y diferente creando una nueva estructura, nuevos procesos y nueva mentalidad. RPO es una alianza estratégica entre el cliente y The Adecco Group. Nuestro equipo se integra directamente en la estructura del cliente, aportando agilidad, innovación y excelencia operativa en la gestión del talento. Como parte de este equipo, tendrás la oportunidad de trabajar codo a codo con líderes de RRHH y negocio , participando en decisiones clave que impactan directamente en el crecimiento de la organización. Actualmente estamos buscando un/a KEY ACCOUNT MANAGER para liderar la estrategia comercial y el enfoque técnico de nuestros proyectos de Recruitment Process Outsourcing (RPO). Serás la figura clave en la relación con el cliente, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y el desarrollo de las soluciones más adecuadas segun las necesidades del cliente. Si te apasiona combinar la visión estratégica, la gestión de proyectos y la relación con cliente, esta posición es para ti. Funciones y responsabilidades En colaboración con los DNV y los Equipos Comerciales del Grupo definirás la estrategia comercial de tu área de responsabilidad y acompañarás en la venta técnica del servicio posicionándote como referente de RPO en los clientes. Realizarás las Propuestas Técnicas Comerciales y participarás en los procesos de Licitación de proyectos RPO. Definirás el alcance de los proyectos y realizarás las propuestas de Modelo de servicio en función de las necesidades de los clientes. Liderarás y coordinarás con la Oficina Técnica, Equipo delivery y HR la correcta implantación de los servicios y garantizarás la calidad y el cumplimiento de los KPI’s pactados con los clientes Asegurarás la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad de tu área de negocio. Asegurar el buen desarrollo y calidad del servicio pactado con el cliente con el objetivo de detectar nuevas oportunidades de negocio en el cliente. Requisitos: Experiencia previa en posiciones similares ligadas a consultoría, soluciones de talento, RPO, outsourcing o gestión de proyectos. Conocimiento sólido del ciclo comercial y capacidad de interlocución con diferentes niveles de cliente. Experiencia en análisis, definición e implementación de modelos de servicio. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y coordinar diferentes equipos. Orientación a resultados y visión estratégica. Excelentes habilidades comunicativas y de presentación. Beneficios : • Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida., • Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital Ineco lleva más de 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. Funciones - Dirigir obras de infraestructura y superestructura ferroviaria. - Asegurar el control y seguimiento del contrato comprobando la correcta ejecución de la obra contratada y su adecuación a dicho contrato. - Desarrollar las actuaciones administrativas propias del contrato de conformidad a lo contemplado en los pliegos y la normativa vigente. Requisitos - Experiencia en: obras ferroviarias - Años de experiencia en el puesto: > 5 años - Titulación: Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica Obras Públicas, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales - Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. - Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. - Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. - Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Sobre INERCO En INERCO somos una multinacional con más de 900 profesionales, especializada en tecnologías avanzadas en energía y medio ambiente. Trabajamos con grandes compañías internacionales en sectores como energía, oil & gas, químico, minería o infraestructuras, con presencia en 10 países y proyectos en más de 70. Nuestro propósito es claro: impulsar un desarrollo industrial sostenible , apostando por las personas, la innovación y el compromiso con nuestros clientes. Apostamos por un entorno flexible, colaborativo y basado en la confianza, donde podrás crecer rodeado/a de grandes profesionales. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de nuestra División de Acústica, participando en proyectos y obras en sectores audiovisual, construcción e industrial. Tus principales responsabilidades serán: Realización de mediciones acústicas Desarrollo de memorias técnicas, cálculos y planos Elaboración de presupuestos Gestión de proyectos y relación con clientes Planificación y seguimiento de cronogramas Coordinación técnica con proveedores y colaboradores Supervisión de fabricación y montaje en obra Control de calidad y resolución de incidencias ¿Qué buscamos? Experiencia de 3 a 5 años en proyectos u obras (acústica, construcción, industrial o audiovisual) Inglés avanzado (C1 mínimo) Manejo de Office y herramientas de diseño (Revit, AutoCAD o similares) Permiso de conducir y disponibilidad para viajar ⭐ Valoramos además : Conocimientos en acústica y vibraciones Experiencia con sonómetros y ensayos acústicos Manejo de software especializado (Cadna, Insul, Sonarchitect, etc.) Conocimiento de normativa acústica Formación en PRL ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un equipo altamente cualificado Proyectos innovadores con impacto real Excelente ambiente de trabajo Flexibilidad horaria y conciliación Modelo híbrido (hasta 3 días de teletrabajo) Si quieres desarrollar tu carrera en una empresa que apuesta por la sostenibilidad, la innovación y las personas, queremos conocerte . Descubre más sobre nosotros: https://www.inerco.com/es/

¡Únete a Nuestro Equipo como Enfermero/a en el centro residencial de nueva apertura DomusVi DomusVi Vallès Nord! En DomusVi Vallès Nord abrimos nuestras puertas y queremos invitarte a formar parte de este apasionante proyecto como Enfermero/a. ¿Quiénes somos? DomusVi es la red líder en servicios sanitarios y sociales: Somos la compañía con la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en el país. Ofrecemos un trato humano y profesional: La excelencia en nuestros servicios y el confort en nuestras instalaciones son parte esencial de nuestro compromiso. Nuestros valores inspiran a más de 28.000 profesionales que trabajan con pasión y dedicación. Queremos que formes parte de esta gran familia que sabe cuidar y deja huella en la vida de las personas. ¿Cuál sería tu misión y funciones? Tu misión como figura clave en esta apertura, será la de contribuir a lograr el mejor estado de salud y bienestar posible de las personas residentes, ejerciendo para ello una atención de enfermería oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente. Funciones: Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas. Preparación y administración de medicamentos a las personas residentes siguiendo las prescripciones facultativas. Realizar los cuidados paliativos: administración de mórficos y otras medicaciones paliativas. Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar. Incorporar al historial del residente las pautas y su evolución. Facilitar apoyo moral y psicológico a residentes, así como atender consultas de familiares. Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar . Realización de tomas de INR (pruebas de coagulación) y control de INR (Sintrón), realizando las analíticas y el ajuste de dosis pautado por el/la médico/a. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa: En turno fijo de mañana (7-11h) o turno fijo de tarde (17-21h), o rotativos de mañana y tarde. Contrato indefinido: Queremos que crezcas en DomusVi desde el inicio de este ilusionante proyecto. Incorporación: Prevista para principios de abril, sumándote al equipo desde el arranque. Valores y crecimiento profesional. Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes. Ambiente Colaborativo: Un equipo comprometido, multidisciplinar y con espíritu pionero que te apoyará en todo momento para ofrecer lo mejor a nuestras/os residentes.

Tu Misión Como KAM de Sector Privado, tu objetivo principal será el desarrollo de negocio a través de la captación de nuevas cuentas estratégicas ( Hunter ) y el crecimiento de clientes existentes ( Farming ). Serás el interlocutor clave para CIOs, CISOs y CTOs , identificando sus necesidades de negocio y traduciéndolas en soluciones integrales de valor. ¿Qué buscamos en ti? ADN de Integrador: Experiencia previa en el ecosistema de integradores de tecnología, gestionando ofertas multidisciplinares y complejas. Bagaje Técnico-Comercial: Conocimiento sólido en soluciones de Infraestructura, Cloud y Ciberseguridad . Perfil Hunter: Gran capacidad de prospección activa y autonomía para generar listas de contactos target y aperturar mercado. Orientación al Cliente: Habilidad para realizar venta consultiva y defender propuestas técnicas ante perfiles de decisión técnica y financiera. Idiomas: Nivel de inglés fluido (mínimo B2/C1). ¿Qué ofrecemos? Estabilidad Profesional: Proyecto con visión de largo plazo en una estructura empresarial muy saneada y en crecimiento. Respaldo Técnico: Acceso a un equipo de especialistas de primer nivel para asegurar el éxito del delivery en tus ventas. Paquete Retributivo: Salario fijo competitivo y un sistema de variable atractivo ( rango 60.000 € - 70.000 € según experiencia) Ubicación: Oficinas en Madrid con un modelo de trabajo basado en la autonomía y la orientación a resultados. ¿Te interesa el reto? Si crees que tu perfil encaja con lo que buscamos y quieres formar parte de un proyecto tecnológico puntero, aplica ahora enviándonos tu CV . ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te motiva hacer crecer negocios en los que la innovación es el núcleo? En Arosa I+D | Grupo ClarkeModet acompañamos a empresas para transformar su innovación en impacto real y sostenible: financiación, fiscalidad, incentivos y estrategia para proyectos de I+D+i que requieren conocimiento experto y visión a largo plazo. Buscamos un/a Innovation Sales Director que, reportando a la dirección general, lidere nuestra estrategia de negocio desde una posición clave en la compañía, con foco en visión, equipo y resultados. Tu misión: Definir la estrategia comercial y el plan de ejecución comercial de la compañía, asegurando el cumplimiento de objetivos. Dirigir, coordinar y desarrollar el equipo de ventas de Arosa I+D. Establecer objetivos, KPIs y realizar seguimiento por zona y oficina. Captar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente. Desarrollar planes de cuenta para clientes estratégicos. Definir políticas comerciales (comisiones, incentivos y gastos), alineadas con las directrices del Grupo ClarkeModet. Preparar y negociar propuestas comerciales y presupuestos. Realizar seguimiento de ventas, facturación y gestión de cobros. Participar habitualmente como speaker/formador en sesiones internas y externas dirigidas al equipo, clientes y colaboradores. Qué buscamos Grado/licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería u otras disciplinas vinculadas al negocio. Muy valorable MBA o postgrado en Dirección Comercial / Dirección de Negocio Más de 7 años de experiencia en roles comerciales, y al menos 5 años liderando equipos con responsabilidad directa sobre objetivos y resultados. Experiencia sólida en entornos B2B y venta consultiva de servicios. Experiencia relevante en ámbitos relacionados con I+D+i, financiación, fiscalidad, consultoría o servicios profesionales. Alto dominio de CRM, plataformas de automatización, ERP comercial y bases de datos. Liderazgo, orientación a resultados y alta capacidad de autonomía y toma de decisiones. Idiomas: español e inglés avanzados; valorables otros idiomas. Qué ofrecemos Rol estratégico con proyección y responsabilidad real sobre la definición y ejecución de la estrategia comercial y el crecimiento del negocio. Retribución competitiva, con componente variable ligado a objetivos y resultados y evolución acorde al desempeño. Incorporación a un grupo internacional líder, con más de 145 años de trayectoria, presencia directa en 13 países y una posición de referencia en el ámbito de la innovación. Acceso a formación continua, conocimiento experto del grupo y herramientas internas de alto nivel. Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido. Wellhub Seguro de Salud Seguro de vida Cobee Sobre Arosa I+D, Grupo ClarkeModet Arosa I+D es una compañía especializada en servicios de financiación y fiscalidad de la innovación. Apoya a empresas y emprendedores en la solicitud y gestión de ayudas y subvenciones de I+D+i, inversión industrial y digitalización. Cuenta con una amplia experiencia en la gestión de incentivos fiscales a la innovación: desde deducciones y bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador hasta tax lease y patent box. Con un equipo multidisciplinar y dinámico especializado en distintas ramas tecnológicas (desde IT o Ingeniería hasta biotecnología, salud o energía) el objetivo de Arosa I+D es ayudar a sus clientes a garantizar el éxito de sus proyectos innovadores. Arosa I+D es una de las compañías de ClarkeModet, el grupo global líder en gestión de activos intangibles y digitales, con presencia directa en 13 países y un equipo de más de 600 profesionales al servicio de la innovación.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Contract Management Director para nuestro departamento de EPC. Esta persona deberá asegurar la correcta gestión contractual de los proyectos EPC de Solarig, protegiendo los intereses de la compañía en términos de margen, plazo, caja, riesgos y cumplimiento. El puesto será responsable de anticipar, gestionar y defender los riesgos contractuales derivados de contratos EPC, subcontratos, proveedores, clientes, cambios de alcance, reclamaciones, penalizaciones y cierre contractual de los proyectos. Funciones principales Definir e implantar el modelo de gestión contractual del área EPC. Revisar contratos EPC, subcontratos y acuerdos relevantes antes de su firma. Identificar riesgos contractuales, económicos, técnicos y de plazo en fase de oferta y ejecución. Liderar la gestión de claims, variaciones de alcance, extensiones de plazo y penalizaciones. Asegurar que todas las desviaciones de plazo, coste o alcance estén correctamente documentadas y comunicadas. Dar soporte a Project Managers, Construcción, Compras, Legal, EcoFin y Dirección EPC en asuntos contractuales. Participar en negociaciones con clientes, subcontratistas, proveedores y asesores externos. Proteger el margen, la caja y la posición contractual de Solarig en cada proyecto. Implantar herramientas, plantillas y procedimientos de seguimiento contractual. Reportar periódicamente los principales riesgos, claims, obligaciones y oportunidades contractuales. Requisitos Experiencia mínima de 10–15 años en contract management, claims, construcción, EPC, energía, infraestructuras o sectores industriales. Experiencia en contratos EPC, contratos llave en mano, subcontratos y contratos internacionales. Experiencia gestionando claims, variaciones de alcance, extensiones de plazo, penalizaciones y cierre contractual. Experiencia en negociación con clientes, proveedores, subcontratistas y asesores externos. Experiencia trabajando con equipos de construcción, ingeniería, compras, legal, planificación, costes y finanzas. Valorable experiencia en renovables, solar fotovoltaica, BESS, biometano o infraestructuras energéticas. Formación Titulación universitaria en Derecho, Ingeniería, ADE, Economía o similar. Valorable formación de postgrado en contratación internacional, derecho de la construcción, project management, energía o gestión de riesgos. Nivel alto de inglés. Valorable conocimiento de FIDIC, NEC, PMP, claims management o arbitraje internacional. Conocimiento de contratos EPC, subcontratos, contratos de suministro y contratos de construcción. Conocimiento de cláusulas contractuales críticas: alcance, precio, hitos, pagos, garantías, penalizaciones, LDs, fuerza mayor, cambios de ley, variaciones, suspensión, terminación y resolución de disputas. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: https://solarig.com/ Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Descripción del puesto de trabajo ¿Te apasiona el diseño y modelado en entornos BIM? ¿Tienes experiencia trabajando con Revit y te interesa formar parte de proyectos innovadores? Desde IDDTEK, buscamos Modeladores/as Revit arquitectura - MEP y /o estructura para varios proyectos a desarrollar desde Madrid. Si buscas trabajar en proyectos de gran envergadura, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Participación en proyectos innovadores de gran envergadura. Salario según experiencia aportada Plan de retribución flexible y beneficios sociales según política de IDDTEK. Ambiente de trabajo dinámico y opciones de colaboración. Las Personas Seleccionadas, Realizarán Las Siguientes Funciones Modelado BIM en Revit para proyectos de edificación en general. Creación, desarrollo y edición de familias y componentes paramétricos en Revit. Colaboración con el equipo de diseño para asegurar la calidad y precisión del modelo. Realización de planos constructivos y documentación técnica asociada. Participación en revisiones y reuniones técnicas para garantizar la alineación con los requisitos del cliente. Apoyo en la detección y resolución de interferencias mediante software como Navisworks (valorable). Requisitos Formación en FP2, Arquitectura o similar. Experiencia previa mínima de 2 año trabajando con Revit ARQ o STR o MEP Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: CPDs, oficinas, edificios singulares, Valorable experiencia en Navisworks y/o herramientas complementarias BIM. Capacidad para trabajar en equipo y cumplir con plazos ajustados. Nivel medio de inglés

¿Quiénes somos? ️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales. Asesoramiento a propietarios y compradores , ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado. Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo. Marketing y presentación de inmuebles , apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales. Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes. Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse. Habilidades comerciales, de negociación y comunicación . Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes . Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible . Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? Modelo de negocio independiente , con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes. Sistema de comisiones atractivo , con compensación por captación de propiedades. Formación inicial y continua , con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria , sin límites en tu crecimiento. Acceso a herramientas exclusivas , marketing premium y apoyo en negociación. Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición. Contrato mercantil , adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar . Visita nuestra web: https://www.olisson.es/

Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos de alto impacto dando soporte a equipos técnicos y de gestión en los sectores de agua, Oil & Gas y energía . Formarás parte de un grupo internacional en un entorno que valora la organización, la responsabilidad y el trabajo en equipo , contribuyendo a la eficiencia y calidad de la documentación y procesos internos. Tu Misión & Impacto Como Administrativo/a de Apoyo serás responsable de brindar soporte administrativo y documental a diferentes departamentos, asegurando que la documentación, plantillas, informes y presupuestos se gestionen de forma precisa, ordenada y alineada con los estándares de la empresa . Tu trabajo será clave para facilitar el día a día de los equipos técnicos y de gestión. Responsabilidades Dar soporte como recurso administrativo de apoyo departamental . Crear y/o modificar documentos en Word siguiendo formatos y estándares corporativos. Crear y/o modificar ficheros en Excel (tablas, listados, presupuestos, etc.). Crear y/o modificar documentos PDF utilizando herramientas como Adobe o Kofax: Insertar y eliminar páginas. Unir o dividir documentos. Paginar documentos. Insertar marcas de agua. Tratar imágenes y ajustar el formato. Crear documentos y plantillas respetando los estándares e imagen de la empresa . Elaborar y dar formato a informes generales, presentaciones, folletos, instrucciones internas, currículums, lecciones aprendidas, píldoras formativas , etc. Crear y/o modificar presupuestos (en Excel y, si aplica, herramientas como Presto). Colaborar estrechamente con otros equipos, demostrando una alta capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. ✅ Requisitos Al menos 3 años de experiencia como recurso de apoyo departamental / administrativo de apoyo . Formación en: Secretariado , Grado en Gestión Administrativa , o formación similar. Manejo avanzado de herramientas informáticas : Microsoft Excel . Microsoft Word . Entorno Office (Outlook, PowerPoint, etc.). Adobe, Kofax u otros editores de PDF . Experiencia en: Creación y modificación de documentos Word y Excel . Edición avanzada de PDFs (insertar/eliminar páginas, unir/dividir documentos, paginar, marcas de agua, imágenes, etc.). Creación de plantillas y documentos corporativos respetando la imagen de la empresa. Elaboración y modificación de presupuestos (Excel, Presto u otras herramientas similares). Inglés B2 . Alta capacidad de organización , atención al detalle y trabajo en equipo . Ubicación & Modelo de trabajo Posición basada en Madrid, España. Modelo de trabajo híbrido en cliente industrial. Por qué unirte a Amaris Consulting Crecimiento profesional: el 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. Formación continua: acceso a academias internas, formaciones online, webinars y certificaciones patrocinadas. Flexibilidad & beneficios: modelo competitivo de compensación y beneficios (a detallar durante el proceso). Bienestar: nuestro programa WeCare te acompaña en situaciones críticas. Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tus habilidades y acelerar tu carrera. En Amaris Consulting , celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Todas las personas candidatas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Fleet Busines Developer. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Flotas, reportando directamente al Responsable de Desarrollo de Negocio – Flotas y Renting, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. El puesto de trabajo estará localizado en nuestra oficina central de Madrid (posibilidad también de estar localizado en Palencia, o al menos presencia habitual en sus oficinas). ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) Gestión comercial integral de los principales clientes en su área de negocio. Realización de reporting semanal a dirección de desarrollo de negocio. Diseño y gestión de propuestas técnico-comerciales. Definición y evaluación de diversas interpretaciones de modelos de negocio aplicables a su línea de actuación. ¿Qué buscamos en ti? Licenciatura/Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares. Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas. Recomendable nivel avanzado de inglés y francés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora. Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible. Entorno flexible y orientado a objetivos : Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación. Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites. Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando.

En Iwantsales , consultora líder en selección de talento comercial y directivo, buscamos un/a Customer Success Director para un potente proyecto SaaS B2B en pleno proceso de escalado internacional. Buscamos un perfil builder basado en Madrid, que sepa lo que significa diseñar procesos e infraestructuras 100% escalables, automatizadas y preparadas para soportar un alto volumen de negocio. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será diseñar, estructurar y ayudar en la ejecución desde cero la estrategia global de las áreas de Customer Support y Customer Success, bajo una premisa innegociable: la escalabilidad del modelo. Tus principales responsabilidades serán: Definir la arquitectura de Modelos Escalables: Diseñar e implementar estrategias de segmentación de clientes (High-touch, Low-touch y Tech-touch) para garantizar una atención eficiente y rentable según el valor de la cuenta. Diseñar la estructura organizativa, definir roles y planes de carrera tanto para equipos de Support como de Success, anticipando las necesidades de contratación según el ritmo de crecimiento del negocio. Automatización y Tech Stack: Seleccionar e implementar el ecosistema de herramientas (ej. Zendesk, Intercom, Gainsight, HubSpot) optimizando los flujos de automatización para resolver incidencias en masa sin perder calidad humana. Sistemas de Soporte Inteligentes (IA): Liderar la conceptualización e implementación de herramientas de Inteligencia Artificial para el área de Support (agentes virtuales de primera línea, automatización de triaje de tickets, generación de respuestas sugeridas y sistemas predictivos de satisfacción), optimizando los ratios de resolución en el primer contacto. Operaciones y KPIs de Eficiencia: Establecer el cuadro de mando de salud del cliente, midiendo no solo el impacto en ingresos ($GRR$ y $NRR$), sino también la eficiencia de los equipos (ratio de clientes por CSM, tiempo de resolución de $SLA$, etc.). Cultura Revenue-Centric: Asegurar que las área de Support funcionan como una maquinaria perfectamente engrasada y que Success actúa proactivamente para detectar oportunidades de expansión. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un/a estratega de operaciones SaaS, con una mentalidad profundamente analítica, orientada a procesos y al crecimiento del negocio. Experiencia en SaaS Escalables: Experiencia demostrable liderando el área de clientes en entornos SaaS B2B de rápido crecimiento o modelos altamente escalables. Es clave que entiendas cómo automatizar procesos para que el crecimiento de la cartera no implique un aumento insostenible de costes operativos. Experiencia "Hands-on" / Desde cero: Haber diseñado, contratado y estructurado equipos de Support y Success desde etapas tempranas. Disponibilidad para viajar un mínimo del 40% de la jornada laboral para visitas estratégicas. Idiomas: Nivel de inglés fluido (C1). Si tienes la experiencia creando estas estructuras, entiendes las palancas de la escalabilidad SaaS, vives en Madrid y buscas un proyecto donde tu impacto sea directo, queremos conocerte. Envíanos tu CV actualizado a cristinagalindo@iwantsales.com con el asunto "Director CS/Support" o inscríbete a través de nuestra web. En Iwantsales garantizamos la absoluta confidencialidad en todos nuestros procesos de selección.

Compañía: Empresa líder del sector de Alimentación y Bebidas en España. Reportando directamente Presidencia y como Responsable del equipo de Key Accounts, Coordinadores regionales de alimentación y GPV, la persona seleccionada se encargará de liderar la estrategia comercial nacional del área de Alimentación, impulsando el crecimiento sostenible del negocio, fortaleciendo las relaciones con las grandes cuentas y garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y posicionamiento de la marca. Funciones: • Definir e implementar la estrategia comercial nacional para el canal de grandes cuentas y distribución organizada. • Liderar la relación con clientes estratégicos nacionales, identificando oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio. • Impulsar la captación de nuevos clientes y la introducción de productos del grupo en el mercado. • Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades comerciales para maximizar la rentabilidad y cuota de mercado. • Establecer, junto con la Dirección y Propiedad, los objetivos comerciales y planes de acción asociados. • Coordinar, desarrollar y supervisar al equipo comercial nacional, compuesto por Key Account Managers y Coordinadores Regionales ( 40 pax aprox). • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, márgenes y presupuestos definidos, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. • Coordinar de forma transversal con los diferentes departamentos de la compañía para asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial. • Supervisar la implantación de planes de mejora continua, potenciando fortalezas y oportunidades de negocio. • Asegurar la correcta comunicación y aplicación de las políticas y procedimientos de la compañía dentro del área comercial. • Mantener reuniones periódicas de seguimiento con el equipo comercial para analizar resultados, prioridades y evolución de clientes. Requerimientos: Titulado/ a Superior. Experiencia demostrada en el ámbito de dirección de equipos, cumplimiento de objetivos, con más de 5 años en Dirección. Experiencia en Alimentación / Gran Consumo. Dominio de inglés. Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional. Condiciones: Modelo de trabajo Presencial Sede: Madrid centro- Barrio de Salamanca Salario fijo+variable+coche+seguro médico

¿Tienes experiencia en pruebas y validación de sistemas de comunicaciones y te interesa trabajar en entornos complejos de voz, radio y redes ? Buscamos un/a Ingeniero/a de Pruebas y Validación para participar en el desarrollo y validación de sistemas de comunicaciones de voz y control remoto radio , trabajando en proyectos tecnológicos avanzados. La persona seleccionada tendrá un rol clave en definición, ejecución y validación de pruebas , así como en la integración y despliegue de sistemas de comunicaciones a nivel global . ¿Qué harás? Definir, diseñar y ejecutar planes y procedimientos de prueba . Realizar pruebas funcionales y de integración de sistemas de comunicaciones. Validar sistemas de voz (VoIP) y control remoto radio (VCS) . Elaborar documentación de pruebas (planes, procedimientos, informes V&V). Analizar resultados y asegurar la trazabilidad entre requisitos y pruebas . Participar en revisiones técnicas (PDR, CDR, TRR, FDR). Trabajar en integración de sistemas y soluciones de terceros . Participar en el despliegue de sistemas de comunicaciones en entornos reales. Interactuar con cliente final , dando soporte técnico y seguimiento de incidencias. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar . 3–4 años de experiencia en pruebas y validación de sistemas . Experiencia en sistemas de comunicaciones VoIP . Conocimiento de protocolos de voz: SIP, RTP, G.711 . Experiencia con herramientas de análisis de red como Wireshark . Experiencia en entornos Linux (Red Hat) . Conocimientos en redes (DNS, DHCP, NTP, IPAM) . Experiencia en generación de documentación de pruebas y V&V . Experiencia en integración de sistemas . ⭐ Valorable Experiencia en Session Border Controllers (SBC) y comunicaciones unificadas. Conocimiento de virtualización, contenedores (Kubernetes) o SDN. Experiencia en automatización de pruebas . Experiencia en herramientas de gestión de requisitos (DOORS) . Experiencia en despliegues internacionales de sistemas de comunicaciones. Capacidad de interlocución con cliente y trabajo en entornos multidisciplinares. Si te interesa conocer más detalles, ¡no dudes en postularte! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min), • Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica, • Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida, • Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP Vendor Invoice Management (VIM) con experiencia sólida en implantación, soporte y evolución de soluciones de gestión de facturas basadas en SAP y OpenText. La persona seleccionada participará en proyectos de digitalización del proceso de cuentas a pagar (P2P), integraciones con sistemas externos y optimización de flujos documentales. El rol combina conocimientos técnicos y funcionales , capacidad analítica y orientación al cliente. ¿Qué buscamos en ti? SAP Vendor Invoice Management (VIM) – Avanzado (3–4 años). OpenText Business Center / Capture – Avanzado . OpenText Intelligent Capture for SAP Solutions – Avanzado . OpenText Capture Center (ICC) – Medio . OpenText ICC / IES / BCC – Medio/Avanzado . SAP Archiving & Document Access by OpenText – Básico . SAP Extended ECM by OpenText – Básico . Integración de canales de facturación (XML, IDoc, escaneo, portales externos). ArchiveLink y archivado documental. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.