Trabajos como modelo en Las Tres Torres - Page 11Crear alertas

En Primaderm buscamos incorporar un/a Product Manager Dermocosmética para reforzar nuestro equipo de marketing en un momento clave de crecimiento de la compañía. La posición tendrá alcance global dentro del mercado farma y jugará un papel relevante en el desarrollo del portfolio de dermocosmética, especialmente en categorías antiaging. ¿Qué harás? · Definir e impulsar la estrategia de portfolio junto con la CMO. · Liderar lanzamientos y seguimiento de producto de principio a fin. · Analizar mercado, competencia, ventas y rentabilidad para detectar oportunidades. · Trabajar de forma transversal con I+D, Medical, Regulatory, Comercial y Digital. · Desarrollar materiales, argumentarios y contenidos para distintos canales y audiencias. · Incorporar herramientas digitales e IA para mejorar análisis, productividad e insight. ¿Qué Buscamos? · Formación en Farmacia, Ciencias de la Salud o similar. · Mínimo 5 años de experiencia como Product Manager en dermocosmética o entorno farma. · Experiencia en categorías antiaging; valorable conocimiento de medicina estética. · Inglés profesional. · Perfil analítico, estructurado, proactivo y con capacidad de coordinación transversal. · Manejo de Excel avanzado, PowerPoint, Power BI, CRM, herramientas de gestión de proyectos como Asana y soluciones de IA como ChatGPT, Copilot o Gemini. ¿Qué ofrecemos? · Proyecto en crecimiento y momento clave de compañía. · Posición con impacto real y visibilidad. · Entorno cercano, colaborativo y exigente. · Contrato indefinido con retribución fijo y variable de acuerdo con objetivos · Modelo híbrido: 1 día/semana. · 3 meses de jornada intensiva y horario reducido en verano · Ubicación: Gavà (Barcelona). · Fruta todos los lunes · Día de cumpleaños festivo · Sesiones de fisioterapia y pausas activas wellness recurrentes 📩 Si te interesa formar parte de este proyecto, estaremos encantados de conocerte.

Se busca International Sales Executive para incorporarse a una empresa industrial fabricante de maquinaria y soluciones técnicas para trabajos en altura, con sede en la provincia de Barcelona y una sólida presencia internacional. La compañía diseña y fabrica plataformas suspendidas, sistemas de acceso, maquinaria especializada y equipos de seguridad para trabajos en altura, utilizados en sectores como construcción, mantenimiento industrial, energía eólica y obra civil. En el marco de su crecimiento en Europa, la empresa busca incorporar un perfil comercial con base técnica y experiencia inicial en entorno internacional, que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de exportación dentro de un entorno industrial. La misión del puesto será incorporarse al equipo comercial para desarrollarse progresivamente en la gestión de mercados europeos. En una primera fase, la persona trabajará sobre clientes, proyectos y oportunidades ya activas, participando en el proceso comercial y adquiriendo conocimiento del producto, del mercado y del modelo de negocio. De forma progresiva, asumirá mayor responsabilidad en la captación de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio en Europa. Funciones Actividad comercial internacional • Seguimiento y gestión de clientes y oportunidades activas en mercados europeos, • Participación en acciones de prospección comercial, • Apoyo en la apertura de nuevas cuentas en entornos industriales Soporte a red de distribución • Colaboración en la gestión de distribuidores internacionales, • Seguimiento de actividad comercial junto al equipo, • Apoyo en el desarrollo de relaciones comerciales Gestión de ofertas y proyectos • Preparación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales, • Coordinación con el equipo técnico en la definición de soluciones, • Participación en el seguimiento de proyectos en curso Exposición internacional • Participación en ferias sectoriales internacionales Seguimiento y organización comercial • Uso de CRM para seguimiento de actividad, • Apoyo en reporting comercial, • Organización y priorización de oportunidades Requisitos Formación Grado universitario en Ingeniería, ADE, Comercio Internacional o titulaciones afines. Experiencia Experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones de exportación o comerciales B2B. Experiencia en maquinaria industrial, bienes de equipo o soluciones técnicas industriales. Se valorará experiencia en desarrollo de redes de distribución internacional. Idiomas Nivel avanzado de inglés y francés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma. Competencias Interés por el desarrollo de negocio internacional Capacidad de aprendizaje en entornos técnicos Proactividad y actitud comercial Organización y seguimiento Buen nivel de interlocución. Residencia Preferiblemente residencia en Barcelona o área metropolitana. Disponibilidad para viajar Disponibilidad para viajar a nivel internacional (aprox. 30-40 % del tiempo). Se ofrece Incorporación a una empresa industrial consolidada con presencia internacional Posición pensada para el aprendizaje y desarrollo dentro del área de exportación Formación técnica en producto y acompañamiento en la fase inicial Exposición directa a mercados internacionales y clientes industriales Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) Además: • coche de empresa, • herramientas comerciales, • gastos cubiertos, • participación en ferias internacionales

Acerca del empleo ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Responsable de Seguridad de la información para que se incorpore en uno de nuestros proyectos del Departamento de ciberseguridad, en modalidad híbrida para Barcelona (cliente / Teletrabajo). ¿Qué buscamos en ti? Titulación: Grado en ingeniería informática, telecomunicaciones o equivalente Experiencia: Al menos 7 años de experiencia acreditada en el ámbito de sistemas tecnológicos, habiendo desempeñado durante 5 años funciones equivalentes a Information Security Consultant , en una oficina de seguridad o en proyectos de similar responsabilidad: • Definición y liderazgo de la estrategia de ciberseguridad alineada con negocio y alta dirección., • Implantación y maduración de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) en entornos regulados., • Dirección de programas de adecuación y mantenimiento de conformidad con el ENS (RD 311/2022)., • Adaptación organizativa y de gobernanza a la Directiva NIS2., • Gestión de programas de detección de riesgos corporativos y tecnológicos., • Supervisión y coordinación de SOC y gestión de respuesta ante incidentes (modelo 24x7)., • Integración de seguridad en proyectos tecnológicos (security by design / DevSecOps)., • Reporting ejecutivo a Dirección y órganos de gobierno., • Coordinación con organismos públicos de ciberseguridad (ACC, CCN-CERT, CTTI u otros equivalentes). Certificación: Tendrás que acreditar al menos 2 certificaciones vigentes entre las siguientes opciones de certificaciones de seguridad de la información: • ISO27001 Lead Auditor, • ISO22301 Lead Auditor, • CISM, • CISA, • CDPSE (o similares), • Certificación CCSKv5. Idiomas: • Catalán hablado y escrito (bilingue con castellano), • Nivel de ingles: mínimo nivel B2 Además valoramos... • Habilidades de comunicación, capacidad de interlocución con alta dirección y elaboración de informes ejecutivos de riesgo y estado de seguridad., • Experiencia previa como CISO o responsable de un equipo/oficina de seguridad en sector público o entidades críticas., • Experiencia en gestión de riesgos de terceros y cadena de suministro (TPRM) en entornos con múltiples proveedores., • Conocimientos / experiencia en planes de continuidad de negocio y DRPs. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Estilista/ Peluquero/a Especialista en — Hammam & Henna (Barcelona) Hammam & Henna es una empresa dedicada al cuidado personal, combinando tradición botánica y modernidad para ofrecer experiencias únicas en belleza y bienestar. Nuestro objetivo es proporcionar servicios de alta calidad en un entorno relajante y acogedor, con la coloración 100% vegetal — henna, índigo, casia y mezclas botánicas — como eje técnico de todo lo que hacemos. Descripción del puesto Como Peluquero/a en Hammam & Henna, serás responsable de proporcionar servicios excepcionales de peluquería incluyendo cortes, peinados, consultas de color y aplicación de coloración botánica. Trabajarás directamente con las clientas para comprender sus necesidades, ofrecer asesoramiento personalizado sobre la coloración vegetal y garantizar su máxima satisfacción. Este es un puesto a tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestro local de Barcelona, con flexibilidad horaria real y un modelo de organización basado en la autogestión y la confianza mutua. Requisitos • Experiencia en peluquería: corte, peinado y atención al cliente., • Curiosidad técnica genuina por la cosmética natural y la coloración vegetal., • Capacidad de trabajar con autonomía y gestionar el propio tiempo sin supervisión constante., • Habilidades de comunicación para acompañar a la clienta en un servicio diferencial., • Formación técnica real en coloración botánica: aprenderás la ciencia detrás del producto, no solo la aplicación., • Plan de crecimiento interno por niveles técnicos, sin depender de antigüedad ni jerarquías., • Modelo de organización TEAL: autonomía, autogestión y decisiones compartidas en equipo., • Flexibilidad horaria adaptada a tu vida, no al revés.

Netlogistik, an Argano Company, busca un/a Consultor/a de Software Junior para participar en proyectos internacionales y optimizar cadenas de suministro. Las tareas incluyen la implementación y análisis de soluciones tecnológicas, así como el soporte a clientes. Se requiere un grado reciente en áreas tecnológicas y conocimientos intermedios de SQL. Se ofrece formación continua, un modelo de trabajo híbrido y beneficios adicionales según desempeño. #J-18808-Ljbffr

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector Bancario en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT incorporando un IT Project Manager La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. Trabajarás enfocado en la gestión de la demanda de proyectos dentro de la PMO siendo la pieza clave entre negocio e IT dentro del área de medios de pago. Responsabilidades y Funciones: Asegurar la correcta ejecución y entrega de los proyectos dentro de los plazos y con la calidad acordada. Realizar el análisis funcional y técnico de las iniciativas, evaluando su enfoque, viabilidad y adecuación a los objetivos definidos. Planificar y controlar presupuesto, recursos, calendario y principales hitos para garantizar el éxito del delivery. Comunicar de forma periódica el estado de los proyectos, identificando avances, riesgos y posibles desviaciones en los distintos comités y foros de seguimiento. Trabajar de manera coordinada con equipos multidisciplinares para facilitar la ejecución de proyectos que requieran la participación de otras áreas tecnológicas (infraestructura, arquitectura, seguridad, etc.). Colaborar estrechamente con las áreas de Negocio, a través del modelo de Business Partner, para definir soluciones alineadas con sus necesidades y asegurar una visión global del roadmap de sistemas dentro de los marcos presupuestarios establecidos. Coordinar y supervisar las actividades asociadas al despliegue técnico de las soluciones. Gestionar la relación con partners externos, así como los contratos y costes asociados a los proyectos. Promover la adopción de buenas prácticas y la estandarización de procesos con el objetivo de optimizar la eficiencia en la entrega. Mantener actualizada y consistente la información de los proyectos en las herramientas corporativas correspondientes. Experiencia: 2 años de experiencia previa como Project Manager, Program Manager o similar en entornos complejos/compañías de gran volúmen. 3 años de experiencia previa como analista funcional / programador o estudios técnicos que avalen un conocimiento dentro del sector IT en programación. Experiencia en la gestión de equipos externos/internos. Experiencia en metodologías ágiles y tradicionales. Experiencia en el ámbito de servicios financieros/bancarios/pagos de cualquier tipo. Beneficios y condiciones: Modalidad híbrida con un +60% de teletrabajo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Variable anual por objetivos. Jornada intensiva de verano y todos los viernes del año. Plan de crecimiento y desarrollo interno. Salario acorde a tus expectativas. Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado aplica directamente o envíame tu CV por correo a (Por favor, no duplicar candidaturas postulando de ambas maneras)

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Principales responsabilidades: Buscamos un perfil para incorporarse como Senior Consultant en nuestro eje de Prestación de servicio llevando a cabo las siguientes funciones: Análisis de la documentación técnica y económica de proyectos de Investigación, Desarrollo e innovación tecnológica de empresas de diferentes sectores. Analizar la actividad de las empresas clientes. Buscar y analizar las diferentes convocatorias para la I+D+i en proyectos de múltiples sectores. Identificar nuevas actividades de I+D+i de los proyectos de nuestros clientes que puedan ser objeto de convocatorias de la I+D+i. Documentar técnicamente las actividades de I+D+i de los clientes que son objeto de financiación. Contacto directo con el cliente, organismos públicos y equipos a nivel interno. Requisitos (Must-haves): Grado universitario en Ingeniería Industriales, telecomunicaciones, informáticas, matemáticas o similares, con inclinaciones tecnológicas. Experiencia en la gestión de proyectos I+D+i. Capacidad de redacción de informes y memorias técnicas con temáticas I+D+i. Experiencia en la gestión de clientes. Interés por la gestión de proyectos y la consultoría. Lo que ofrecemos (Beneficios): Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: Política de privacidad | FI Group España

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Site Coordinator en una multinacional líder del sector energético, participando en proyectos internacionales en Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SITE COORDINATOR para participar en proyectos internacionales de diseño de protección y puesta en marcha, con base en España y desplazamientos prolongados a distintos países europeos. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar y ejecutar actividades de puesta en marcha de instalaciones eléctricas, asegurando la correcta integración, seguridad y rendimiento de los sistemas, trabajando en coordinación con equipos globales de site y project management. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar la puesta en marcha de equipos de Baja y Media Tensión (LV / MV) en proyectos internacionales. • Realizar inspecciones técnicas, pruebas funcionales y de protección en obra. • Proporcionar soporte técnico y resolución de incidencias durante la fase de commissioning. • Elaborar informes técnicos y documentación de pruebas. • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Electrotecnia o similar. • Más de 3 años de experiencia en roles de commissioning o similares. • Conocimientos en equipos de Media y Baja Tensión y relés de protección. • Nivel de inglés C1 y buen nivel de español. • Disponibilidad para viajar durante varios meses a países europeos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies. • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 € anuales brutos). Dietas por desplazamiento (diarias y por pernocta). • Modelo de trabajo flexible, con teletrabajo cuando no se viaja. • Horario flexible. • Cheque Formación para seguir desarrollándote profesionalmente. • Seguro médico privado. • Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante, guardería y formación). • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Por qué elegir TD SYNNEX? Como una compañía global incluida en la lista Fortune 500 y operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla, compuesta por 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un/a Internal Sales Executive , con el objetivo de gestionar y hacer crecer una cartera específica de clientes y clientes potenciales. Responsabilidades • Gestionar una cartera asignada de clientes potenciales y existentes. • Desarrollar y hacer crecer la facturación de los clientes de la cartera. • Contactar de forma proactiva con clientes para detectar necesidades y oportunidades de negocio. • Trabajar leads y realizar seguimiento hasta su conversión. • Realizar un alto volumen de llamadas diarias y mantener contacto continuo con los clientes. • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales. Conocimiento, Habilidades y Experiencia • Experiencia previa en ventas o en un entorno comercial B2B (valorable, no imprescindible). • Alta orientación comercial y comodidad en un rol con elevado volumen de llamadas. • Capacidad para gestionar, desarrollar y hacer crecer una cartera de clientes. • Castellano fluido. Inglés valorable. • Conocimientos de Microsoft 365. • Experiencia con CRM y SAP valorable, aunque se ofrece formación interna. Y por último pero no por ello menos importante Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100. Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la "diversidad y la inclusión". Modelo de trabajo híbrido. LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Seleccionamos Jefe Proyecto (M/F/X) Mainframe con experiencia en proyectos de transición a nuevas tecnologías para proyecto estable en multinacional del sector financiero auto. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. REQUISITOS: • Dilatada experiencia en Mainframe (COBOL – CICS – DB2), y proyectos de transición a nuevas tecnologías (incluso hasta Cloud), acostumbrado a trabajar con modelos de datos y dotes de gestor de equipos., • Experiencia en nuevas tecnologías (desde MVC2 a Cloud, WS y APIs) contra SQL Server., • Valorable Inglés conversacional. MODELO DE TRABAJO Híbrido. Al inicio se requerirá más presencialidad en oficinas del cliente situadas en Barcelona - Zona del Prat. SALARIO: En función de experiencia, máximo 43.000€ b/a. En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos. xcskxlj ¡Te esperamos!

Bienvenido a Drenting, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión! Somos una empresa especializada en el renting de vehículos de ocasión, ofreciendo una solución flexible, económica y sin complicaciones para particulares y empresas. Contamos con una amplia variedad de coches de diferentes marcas, modelos y gamas, cuidadosamente seleccionados y revisados para garantizar su excelente estado y rendimiento. Como empresa comprometida con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos a un Sales Manager apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¿Estás listo para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Únete a nosotros y sé parte de la experiencia Drenting! Supervisar y apoyar al equipo de ventas en el contacto y seguimiento de leads generados por canales digitales o referidos. Asegurar una adecuada comprensión de las necesidades del cliente y orientar la búsqueda del vehículo más adecuado en función del presupuesto, preferencias y disponibilidad. Coordinar con el área de operaciones la solicitud de compra del vehículo seleccionado y la activación del seguro correspondiente. Validar y hacer seguimiento a la recepción del pago de la reserva por parte del cliente, como paso previo al cierre de la operación. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta utilización de los sistemas de gestión comercial (CRM). Analizar resultados de ventas, establecer metas para el equipo y proponer mejoras en los procesos para aumentar la conversión y satisfacción del cliente. Control de comisiones del equipo. Formar, motivar y evaluar al equipo comercial para mantener un alto estándar de desempeño y atención al cliente. Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o áreas similares. Formación complementaria en ventas, negociación comercial o gestión de equipos será valorada positivamente. Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferentemente en sectores como automoción, renting, leasing, o financieros. Experiencia previa liderando equipos comerciales. Conocimiento práctico de negociación con clientes B2C o B2B. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de venta. Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Inglés nivel C1. Contrato indefinido. Oportunidad de crecimiento en la empresa en este nuevo modelo de negocio. Horarios rotativos.

Bienvenido a Drenting, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión! Somos una empresa especializada en el renting de vehículos de ocasión, ofreciendo una solución flexible, económica y sin complicaciones para particulares y empresas. Contamos con una amplia variedad de coches de diferentes marcas, modelos y gamas, cuidadosamente seleccionados y revisados para garantizar su excelente estado y rendimiento. Como empresa comprometida con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos a un Sales Manager apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¿Estás listo para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Únete a nosotros y sé parte de la experiencia Drenting! Supervisar y apoyar al equipo de ventas en el contacto y seguimiento de leads generados por canales digitales o referidos. Asegurar una adecuada comprensión de las necesidades del cliente y orientar la búsqueda del vehículo más adecuado en función del presupuesto, preferencias y disponibilidad. Coordinar con el área de operaciones la solicitud de compra del vehículo seleccionado y la activación del seguro correspondiente. Validar y hacer seguimiento a la recepción del pago de la reserva por parte del cliente, como paso previo al cierre de la operación. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta utilización de los sistemas de gestión comercial (CRM). Analizar resultados de ventas, establecer metas para el equipo y proponer mejoras en los procesos para aumentar la conversión y satisfacción del cliente. Control de comisiones del equipo. Formar, motivar y evaluar al equipo comercial para mantener un alto estándar de desempeño y atención al cliente. Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o áreas similares. Formación complementaria en ventas, negociación comercial o gestión de equipos será valorada positivamente. Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferentemente en sectores como automoción, renting, leasing, o financieros. Experiencia previa liderando equipos comerciales. Conocimiento práctico de negociación con clientes B2C o B2B. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de venta. Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Inglés nivel C1. Contrato indefinido. Oportunidad de crecimiento en la empresa en este nuevo modelo de negocio. Horarios rotativos.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Automation Team Leader – Field Services con experiencia en automatización industrial y gestión de equipos, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad híbrida. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada liderará el equipo de Field Services de automatización, coordinando las actividades de soporte técnico en cliente, mantenimiento y mejora continua, asegurando la calidad del servicio y la correcta gestión de incidencias en instalaciones automatizadas. Responsabilidades principales Liderazgo del equipo Field Services • Coordinación y planificación de las actividades del equipo de técnicos de automatización en campo y en remoto., • Priorización de incidencias y asignación de recursos según criticidad y SLA con cliente., • Seguimiento del desempeño del equipo, soporte técnico y desarrollo de competencias., • Actuar como punto de escalado técnico y operativo ante incidencias críticas., • Coordinación con otros departamentos (ingeniería, proyectos, mantenimiento, IT, etc.). Soporte técnico y gestión de incidencias • Supervisión de la atención y resolución de incidencias en instalaciones automatizadas., • Seguimiento de tickets y análisis de causas raíz de problemas recurrentes., • Coordinación con proveedores, partners y equipos internos para la resolución de incidencias complejas., • Asegurar una comunicación fluida con el cliente y reporting del estado del servicio., • Participación puntual en intervenciones críticas en campo o remoto. Servicios, mantenimiento y mejora continua • Planificación y seguimiento de actividades de mantenimiento preventivo., • Definición y mejora de procedimientos de soporte y operación., • Identificación de oportunidades de mejora técnica y operativa del servicio., • Impulso de iniciativas de estandarización, fiabilidad y optimización de sistemas., • Participación en la implantación de nuevas herramientas de diagnóstico y monitorización. Gestión del conocimiento y cliente • Supervisión de la documentación técnica y procedimientos operativos., • Formación técnica al equipo y soporte en formaciones a cliente., • Participación en reuniones de seguimiento del servicio con cliente., • Contribución a la mejora continua del modelo de Field Services. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación técnica: Ingeniería Técnica, Grado en Automatización, Electrónica, Electricidad o similar., • Conocimientos en automatización industrial, electrónica y electricidad., • Experiencia en programación de PLC Siemens y comunicaciones industriales (Profibus / Profinet)., • Experiencia mínima de 4 años en soporte técnico o servicio al cliente en instalaciones industriales., • Experiencia en gestión de equipos técnicos., • Clara orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Capacidad de trabajo en equipo y apoyo técnico a otros perfiles., • Habilidad para el análisis y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Modalidad híbrida: 50%-50%, • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Barcelona, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT . Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar . 🎯 Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos. Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento. Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos. Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios. Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso. Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ CRM para la gestión de clientes. 📊 Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬 Software de análisis de datos. 📈 Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio. Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales. Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Experiencia en ventas y gestión de clientes. Conocimientos en marketing digital. Familiaridad con herramientas de análisis de datos. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : ~ Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. ~ Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) ~ Modelo de trabajo remoto. ~ Jornada Intelequia - Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. ~25 días hábiles de vacaciones al año. ~ Tarde de cumpleaños libre. ~

Senior Business Consultant – AI/ML Products (Global Rollout) Ubicación: Remoto. En un contexto donde la Inteligencia Artificial ya está en producción y tiene impacto directo en negocio, buscamos un/a Senior Business Consultant especializado/a en productos AI/ML, para liderar el despliegue global de una solución avanzada de Machine Learning utilizada por equipos de ventas y servicio a nivel internacional. Importante: este rol no es de comunicación digital ni consultoría estratégica generalista. Buscamos a alguien que ya haya trabajado con productos de datos/ML reales en producción, actuando como puente entre Data Science, IT y negocio. El reto Serás responsable del ciclo completo de un producto de segmentación de clientes basado en Machine Learning, asegurando: Su rollout global en múltiples países. La adopción real por parte del negocio. La traducción correcta entre necesidades de negocio y capacidades técnicas del modelo. Tendrás ownership, visibilidad internacional y responsabilidad directa sobre el impacto del producto. Responsabilidades clave Liderar el rollout global de un producto AI/ML en diferentes regiones. Actuar como punto central de coordinación entre Data Science, Producto, IT y stakeholders de negocio. Traducir necesidades de negocio en epics y backlog técnico (T-shirt sizing, priorización). Asegurar documentación viva del producto (Confluence) y alineación con estándares IT. Colaborar estrechamente con equipos técnicos para garantizar viabilidad, calidad y escalabilidad. Medir adopción y valor de negocio, no solo delivery técnico. Buscamos a alguien que YA tenga Imprescindible 5+ años de experiencia en roles como Business Consultant, Product Manager, Data Product Owner o similares, en entornos data-driven. Conocimiento real de Machine Learning (clustering, clasificación, regresión y ciclo de vida de modelos). Experiencia trabajando de forma habitual con equipos de Data Science y Data Engineering. Capacidad demostrada para traducir modelos ML a decisiones de negocio concretas. Experiencia en Agile / Scrum, gestión de backlog, Jira y Confluence. Inglés C1 o superior (imprescindible): el rol es global y requiere interacción continua con stakeholders internacionales. Muy valorable Haber participado en el rollout de productos AI/ML en producción. Experiencia en customer segmentation, CRM analytics o Customer Data Platforms (CDP). Trabajo previo en organizaciones multinacionales complejas. Sensibilidad hacia seguridad, privacidad del dato y cumplimiento (GDPR) en entornos analíticos. Este rol NO es para ti si Tu experiencia en AI es únicamente conceptual o comunicativa. No has trabajado con productos ML reales en producción. Buscas un rol puramente estratégico, de marketing o comunicación digital. No te sientes cómodo/a manteniendo conversaciones técnicas en inglés avanzado (C1) con equipos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos con tecnologías punteras. Acompañamiento de un Mentor desde tu incorporación. Formación continua: cursos tech, idiomas y soft skills. Retribución flexible y revisión salarial por desempeño. Estabilidad laboral y posibilidad de rotación entre proyectos. Equipos diversos, multiculturales y orientados a la excelencia. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Rol: Buscamos un/a Paid Media Account Manager con experiencia avanzada en campañas de pago (Google Ads, Meta Ads, etc.) y un perfil altamente analítico. Una persona técnica, proactiva y con visión estratégica para liderar campañas de Paid Media orientadas a resultados. Responsabilidades: Dirección de proyectos : Liderar, coordinar y optimizar proyectos de Paid Media con enfoque en resultados. Paid Media : Diseñar, implementar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, programática, etc. Configuración analítica: Colaborar en la parametrización de herramientas como Google Analytics, Google Tag Manager y Looker Studio para generar informes detallados. Analítica de datos : Analizar métricas en tiempo real y optimizar campañas según KPI’s (CTR, CPC, CAC, ROAS,…). A/B Testing & Experimentación : Colaborar en la definición y ejecutar experimentos para mejorar la conversión y eficiencia de campañas. Requisitos: Experiencia : Mínimo 5 años en Paid Media (3 de ellos en agencia o consultora de marketing digital). Otros canales : Valorable conocimiento en plataformas como, TikTok Ads, Spotify Ads, programática, etc. Perfil analítico : Dominio de herramientas como GA4, GTM, Looker Studio, Hotjar, Mixpanel, entre otras y comprensión de los datos para su aplicación a negocio. Beneficios: Modelo híbrido (2 días en oficina y 3 días remoto). Flexibilidad de entrada +/- 2 horas. Seguro de salud privado. Retribución flexible a través de Cobee (dietas, transporte, cheque guardería, etc.). Catering subvencionado (olvídate del táper en los días de oficina). Día de cumpleaños festivo. Jornada intensiva en agosto. Crecimiento profesional dentro de una empresa en crecimiento. Sobre OOPTIMO: OOPTIMO es una consultora en crecimiento ubicada en Barcelona, especializada en tecnología, inteligencia artificial y marketing digital, con un enfoque claro: optimizar la rentabilidad, eficiencia y escalabilidad de nuestros clientes a través de soluciones digitales innovadoras.

Barcelona (modelo híbrido) | Sector Seguros ¿Te motiva diseñar arquitecturas de datos que impulsen soluciones avanzadas de Data & AI en entornos complejos y regulados? Buscamos un/a Data Architect Senior para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector asegurador , con impacto directo en áreas clave como Claims y Underwriting , dentro de un entorno internacional y altamente tecnológico. Tu misión Serás responsable del diseño, definición y gobierno de arquitecturas de datos , asegurando la escalabilidad de las soluciones analíticas y de inteligencia artificial, la calidad del dato y el cumplimiento normativo, siempre alineado/a con los estándares corporativos. ¿Qué harás? • Analizar y definir requisitos de datos junto a stakeholders de negocio y equipos técnicos., • Diseñar y validar arquitecturas de datos , modelos, flujos de información y APIs ., • Participar en iniciativas de data governance, data quality y data compliance ., • Evaluar la madurez del dato para la adopción de casos de uso de IA y GenAI ., • Colaborar en frameworks de Data & AI, Data Products y gestión de datos no estructurados ., • Elaborar documentación y coordinarte con equipos multidisciplinares. ✅ Qué buscamos • +8 años de experiencia en arquitectura y modelado de datos., • Sólida experiencia en data management, calidad del dato y datos no estructurados ., • Conocimiento de plataformas de datos, flujos de datos y APIs ., • Experiencia en data compliance , regulaciones y estándares de seguridad., • Valorable conocimiento en Data Mesh y Data Products ., • Valorable experiencia en Inteligencia Artificial / GenAI ., • Experiencia en el sector asegurador (muy valorable)., • Inglés fluido (imprescindible)., • Perfil autónomo, estructurado y con excelente capacidad de comunicación. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en un proyecto de larga duración., • Modelo híbrido : 2 días/semana presencial en oficinas de Cornellà (Barcelona) ., • Rango salarial: 50.000 € – 55.000 € brutos/anuales ., • Entorno internacional , innovador y con fuerte foco en Data, AI e innovación tecnológica . ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera en Data & AI? Inscríbete y hablamos

Te interesaría seguir desarrollándote como consultor/a techno-functional back-end utilizando utilizar tecnología cloud y soluciones punteras en la optimización de operaciones globales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a MANHATTAN ACTIVE TECHNO-FUNCTIONAL CONSULTANT para incorporarse a una empresa multinacional líder en el sector healthcare y tecnología sanitaria , para participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones de warehouse management y supply chain en entorno cloud , con ubicación en Barcelona (Hospitalet de Llobregat). Tu misión será actuar como nexo entre negocio y tecnología, asegurando la correcta implementación, configuración e integración de la plataforma Manhattan Active en entornos internacionales. ¿Análisis de requisitos de negocio en supply chain, warehouse management y operaciones omnicanal. Diseño y configuración de soluciones en Manhattan Active (WMS / OMS / TMS). Traducción de procesos de negocio a workflows de sistema (order fulfillment, inventario, picking & packing). Liderar workshops, recogida de requisitos y soporte funcional a stakeholders. Diseño e implementación de integraciones con sistemas externos (ERP, middleware). Soporte en UAT, formación a usuarios y resolución de incidencias técnicas. Optimización del rendimiento de la plataforma y participación en code reviews junto a equipos de arquitectura. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia demostrable con Manhattan Active o Manhattan WMS/OMS. Conocimiento de APIs REST, web services y arquitectura de microservicios. Experiencia con Java o lenguajes similares. Conocimientos de SQL y análisis de datos. Experiencia con herramientas como Jaspersoft. Conocimiento de cloud (AWS valorable). Nivel de inglés fluido (conversación). Contratación indefinida. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40K - 44K aproximadamente). ~ Horario flexible con entrada entre las 8:00 y 9:30 y jornada de 8,5h. ~ Jornada intensiva los viernes y en verano. ~ Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo semanal. ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Únete al equipo de Oxigent!

En Ianus Legrand estamos buscando farmacéutico/a para emblemática ⚕️farmacia comunitaria en 📍 Barcelona (Zona Les Corts), con un enfoque de atención 360º e integral basado en la ética y la innovación. Si te apasiona la salud y el bienestar de la comunidad, ¡queremos conocerte! ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros imprescindibles son: • Licenciatura o Grado en Farmacia / Homologación del título., • Colegiación en regla., • Experiencia previa en farmacia comunitaria de al menos 2 años., • Experiencia previa como farmacéutico/a sustituto/a., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Trabajo en equipo y compañerismo., • Disposición e interés por la formación continua., • Vocación por la profesión., • Buen nivel de catalán (hablado). ¿Qué te puede hacer destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia se basará en: • Experiencia en gestión de familias de productos y compras., • Experiencia en cierre mensual de recetas., • Disponer de los conocimientos y habilidades necesarios para la venta cruzada de calidad., • Tener experiencia con Farmatic., • Experiencia supervisando el servicio de SPD., • Conocimientos (no reglados necesariamente) y/o experiencia relacionada con Ortopedia o interés por está linea y disposición para recibir una capacitaicón al respecto. ¿Qué características tiene el puesto? • 📝 Jornada completa y contrato indefinido., • 🚀 Puesto estable en proyecto consolidado e innovador, con un enfoque y modelo de atención 360º., • 🕒 Horario continuado, con algunos turnos de mañana y otros de tarde: de lunes a viernes (9h a 15h o 15h a 21h)., • 🕒 2 sábados al mes de 9h a 21h (con descanso para comer)., • Domingos y festivos la Farmacia está cerrada., • 💰 Salario por encima de convenio + Plus de F. Sustituto/a., • 📚 Formación continua. ¡Si te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza , el compromiso , la cercanía y la transparencia . Como parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. El delineante BIM es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. ¿Cuáles serán tus funciones? Modelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. Coordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. Documentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. Gestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. Colaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. Cumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Dominio de software BIM: Revit, Navisworks, AutoCAD MEP. Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. Familiaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Ubicación : Data Cente Barcelona - obra. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. Nivel de responsabilidad Algo de responsabilidad Sector Servicios de ingeniería Tipo de empleo Jornada completa Funciones laborales Diseño Aptitudes Revit Gestión de proyectos de instalaciones Instalaciones Mecánica, electricidad y fontanería Modelado de información de construcción (BIM) AutoCAD MEP Centro de datos Modelado y simulación

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Qué esperar: • Revisión y actualización de unidades de control electrónicas, HW y SW., • Montaje y actualización de unidades del vehículo y parametrización., • Retrabajos/adaptaciones de conexionado eléctrico., • Análisis de errores y búsqueda de soluciones., • Control de las diferentes fechas de presentaciones y planificación de eventos., • Creación y mantenimiento de informes de estatus por modelo/vehículo., • Apoyo a presentaciones como experto electrónico. Requisitos: • FP/Técnico en Automoción/ Electromecánica/ Electrónica., • Se valorará dominio del idioma inglés., • Imprescindible conocimiento del vehículo en general., • Se valorará positivamente experiencia previa en taller o en testing en vehículo., • Se valorará positivamente conocimiento en herramientas de diagnosis del grupo VW (ODIS, CPtool…)., • Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo., • Capacidad para comprender con rapidez tareas complejas., • Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de automoción., • Permiso de conducción B y pasión por la conducción. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Fail Fast buscamos un/a Product Designer con talento y pasión para unirse a nuestro equipo. Trabajarás de punta a punta en el proceso de diseño de producto, desde la fase de descubrimiento hasta la entrega final. Colaborarás estrechamente con product managers, ingenieros y otros equipos clave para entender a fondo las necesidades de los usuarios, alinear objetivos y diseñar soluciones impactantes y centradas en las personas. Formarás parte del equipo de Fail Fast , un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través del diseño y la comunicación. Tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. ¿Qué harás? Liderarás el proceso completo de diseño de producto: definición del problema, investigación con usuarios, ideación, prototipado, diseño de alta fidelidad y entrega. Colaborarás con Product Managers para comprender a fondo los problemas de los usuarios y asegurarte de que estamos resolviendo lo correcto. Traducirás insights en conceptos de diseño claros, flujos de usuario e interacciones intuitivas que respondan a necesidades reales. Impulsarás la validación rápida de conceptos a través de prototipos, pruebas con usuarios y ciclos iterativos de diseño. Utilizarás herramientas con IA para prototipar rápidamente y validar ideas, acelerando la toma de decisiones e involucrando a los equipos desde temprano. Contribuirás activamente a la evolución del sistema de diseño y ayudarás a mantener la coherencia en toda la plataforma. Facilitarás sesiones de revisión de diseño y comunicarás de manera efectiva tus decisiones de diseño a equipos multidisciplinarios y stakeholders. Influirás, negociarás y construirás alineación en entornos multidisciplinarios, defendiendo soluciones centradas en el usuario mientras equilibras las necesidades del negocio y las limitaciones técnicas. Actuarás como un motor de cambio, ayudando a los equipos a adoptar buenas prácticas de diseño y producto en una organización en evolución. Demostrarás resiliencia, adaptabilidad y una mentalidad de crecimiento en un contexto de transformación constante. Requisitos: Experiencia comprobada como Senior Product Designer trabajando en productos digitales, idealmente en plataformas complejas o entornos B2B. Capacidad sólida para trabajar a lo largo de todo el ciclo de vida del diseño de producto. Experiencia demostrada colaborando con Product Managers para definir problemas y oportunidades de producto. Habilidades fuertes de negociación, persuasión e influencia en la toma de decisiones con otros equipos. Sólidas competencias en diseño de interacción, diseño visual y prototipado. Familiaridad con metodologías ágiles y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes. Se valorará experiencia usando herramientas con IA para diseño, prototipado rápido o validación de conceptos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para abogar por las necesidades del usuario y la calidad del diseño. Persona resiliente, adaptable y con comodidad para moverse en contextos de ambigüedad y promover claridad. Dominio del inglés (C1-C2) ¿Qué ofrecemos? ~ Modelo de trabajo híbrido (2 días en oficina en Sant Cugat y 3 de teletrabajo) ~¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: PowerUps, All Hands, Team Building… ~ Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e isEazy. ~ Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida. ~ Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!. ~ Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Referencia: 37330 Localización: España > Barcelona > Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/a Gestor/a Operativo/a de Productos Estructurados y Forex para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día... Coordinar, supervisar y ejecutar los procesos operativos asociados a las operaciones de Productos Estructurados y Forex, tanto de cobertura del banco como de clientes. Supervisar los controles operativos para garantizar la correcta contabilización, liquidación, confirmación y reporte de las operaciones. Analizar los procesos operativos para identificar oportunidades de mejora de eficiencia y calidad, proponiendo nuevos circuitos y mejoras operativas. Implantar mejoras que permitan la adaptación de la operativa a nuevas necesidades del negocio o cambios normativos. Elaborar informes y reportes operativos sobre el estado del producto para facilitar información fiable a las áreas internas implicadas. Participar activamente en acciones de formación y mejora continua, aportando una visión crítica orientada a la optimización de procesos. Colaborar de forma transversal con áreas como Riesgos, Tecnología, Operaciones, Tesorería y Cumplimiento Normativo. Lo que valoramos... Titulación universitaria (Licenciatura o Grado), preferiblemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o Ingeniería. Nivel de inglés medio‐alto. Formación y conocimientos en mercados financieros, especialmente en derivados y productos estructurados. Conocimientos en análisis de datos, automatización y herramientas tecnológicas aplicadas al entorno financiero. Dominio de Microsoft 365, especialmente Excel avanzado, y se valorarán conocimientos en Power BI, Access o herramientas equivalentes. Experiencia mínima deseable: al menos 2 años en funciones vinculadas a mercados financieros, productos estructurados y/o derivados. Una persona rigurosa, metódica y organizada, con: Alta atención al detalle. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Habilidad para detectar incidencias y desviaciones operativas. Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas. Orientación a la mejora continua y al trabajo en entornos multiarea. Ser Sabadell, también es sumarte a... Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? xsgfvud Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto Industrial (Instalaciones Industriales) para participar en proyectos industriales en Barcelona Sur, dentro de una empresa de ingeniería con fuerte presencia en automatización, control de procesos e instalaciones eléctricas industriales en sectores regulados como фарma, químico y alimentación. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión integral de proyectos de instalaciones industriales, desde fase de oferta hasta entrega final., • Coordinación de proyectos de instalaciones eléctricas MT/BT y control industrial, incluyendo instalaciones mecánicas asociadas., • Planificación de proyectos: cronogramas, recursos, costes y necesidades técnicas., • Seguimiento de obra en campo: control de avance, detección de desviaciones y resolución de incidencias., • Coordinación con oficina técnica, producción, I+D, proveedores y subcontratas., • Interpretación de esquemas eléctricos multifilares y documentación técnica industrial., • Garantizar cumplimiento de normativa, calidad, seguridad y plazos., • Interlocución directa con cliente durante todo el ciclo del proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica Industrial, Mecánica o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos industriales., • Experiencia en instalaciones eléctricas MT/BT y entorno de obra., • Español obligatorio. Inglés B1. Habilidades técnicas: Gestión e ingeniería industrial • Conocimientos en instalaciones eléctricas MT/BT y control industrial., • Lectura de esquemas eléctricos y planos técnicos., • Conocimiento de normativa industrial., • Coordinación de equipos, proveedores y cliente final., • Manejo de AutoCAD y herramientas de gestión de proyectos. Entorno industrial • Experiencia en proyectos de automatización industrial., • Coordinación de equipos multidisciplinares y trabajo en campo. Habilidades técnicas valorables: • Conocimientos en PLC, SCADA e instrumentación., • Experiencia en industrias reguladas (farmacéutico, química, alimentación)., • Redes de comunicación industrial., • SolidWorks., • Instalaciones mecánicas (HVAC, piping, etc.)., • Experiencia en puesta en marcha e integración industrial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido econ Oxigent., • Salario competitivo (alrededor de 39.000 €)., • Modelo híbrido, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

Desarrollador Android – Formación en Ingeniería Inversa Estoy colaborando con una empresa internacional que busca Desarrolladores Android interesados en impulsar su carrera como Ingenieros en Reversa . Una vez que te unas al equipo, tendrás acceso a formación especializada directamente proporcionada por el cliente. Requisito principal: al menos 3 años de experiencia en desarrollo Android. Ubicación del puesto: Lisboa (Portugal) o Barcelona (España) Tipo de contrato: Permanente Modelo de trabajo: Híbrido (2-3 días por semana en la oficina) Idioma de trabajo: Inglés Lo que ofrecemos: ✨ Acceso a formación técnica continua con el equipo del cliente Entorno internacional, innovador y colaborativo Oportunidades de crecimiento técnico y profesional Paquete salarial competitivo + beneficios Apoyo a la reubicación ¿Interesado/a? ¡Envía tu candidatura y únete a un equipo que apuesta por la innovación, el aprendizaje y la evolución profesional!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Workplace con profesionales senior para la gestión centralizada de una infraestructuras Microsoft en entornos complejos de forma eficiente, automatizando tareas repetitivas y manteniendo la seguridad y conformidad de los equipos. En función de la experiencia aportada estarán involucrados en la arquitectura y en el on goin g como especialistas en entornos críticos . Funciones principales: Analizar la infraestructura actual para plantear mejoras y soluciones al servicio actual. Diseñar, implementar y evolucionar la infraestructura de gestión. Administrar y optimizar la infraestructura de Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM). Implementación y administración de dispositivos en Intune. Implementar políticas de cumplimiento, Always On VPN y decomisión Direct Access Evaluación de la necesidad y creación de reportes. Requisitos: Mínimo CFGS relacionado con las TI o experiencia similar. Experiencia mínimo 8 años en administración de SCCM y en migración a Intune. Experiencia en despliegues Windows 11 y Windows 11 Security baselines. Disponibilidad para trabajar en modelo hibrido y flexible (2 días en oficinas Parets del Valles) . Idiomas: español e inglés alto . Habilidades: Buena comunicación, organización/planificación, autonomía, resolución, trabajo en equipo, proactividad e interés por proponer mejoras. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. Tus principales responsabilidades: Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros. Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa. Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza. Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad. Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT. Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad). Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA). Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo). Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake). Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables. Trasladar las necesidades de los clientes a soluciones robustas basadas en Azure Data Services, Microsoft Fabric y Power BI, integradas con el ecosistema Microsoft 365 cuando aplique. Tecnologías con las que trabajarás: Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics ☁️ Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake) Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault Lenguajes y herramientas: SQL, Python, Git, Azure DevOps/Jira, CI/CD para datos Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar. Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft. Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos. Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub). Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric Experiencia en toma de requerimientos y gestión de proyectos end-to-end. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto). Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Plan de retribución variable en función de tus objetivos. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Senior DevOps Engineer Barcelona | Modelo híbrido Desde LHH, acompañamos a una organización líder en su sector en la incorporación de un/a Senior DevOps Engineer para un programa estratégico de transformación tecnológica y modernización de plataformas cloud. El rol se integra en un entorno altamente colaborativo, donde DevOps actúa como habilitador clave del negocio, garantizando infraestructuras seguras, escalables y automatizadas que soportan productos críticos y equipos de desarrollo internacionales. Se trata de una posición con fuerte componente técnico y transversal, que combina arquitectura cloud, automatización, seguridad y trabajo cercano con stakeholders técnicos y de negocio. Principales responsabilidades Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud mediante Infraestructura como Código (IaC) utilizando Terraform en entornos AWS y Azure. Construir y optimizar pipelines CI/CD basados en GitHub Actions, asegurando automatización, calidad y buenas prácticas. Definir y gobernar estándares de repositorios, branching y code review, impulsando modelos como GitFlow o trunk-based development. Diseñar arquitecturas cloud seguras, escalables y resilientes, alineadas con principios DevSecOps. Implementar soluciones de monitorización y observabilidad para garantizar rendimiento y estabilidad de los sistemas. Analizar y resolver incidencias de infraestructura, participando en procesos de gestión de incidentes y postmortem. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, producto y operaciones para acompañar todo el ciclo de vida de las soluciones. Perfil buscado Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Experiencia profesional de más de 8–10 años en roles DevOps / DevSecOps en entornos cloud. Amplia experiencia práctica en AWS y Azure. Dominio de Terraform y automatización de infraestructura. Experiencia sólida en CI/CD con GitHub Actions. Conocimientos avanzados de redes, IAM, seguridad cloud y gestión de secretos. Experiencia en scripting y automatización con Python (y/o TypeScript). Buen nivel de inglés, en entornos internacionales. Se valorará Experiencia con Docker y Kubernetes. Exposición a plataformas AI / ML / Data / analítica avanzada. Experiencia previa en entornos complejos o de gran escala. Capacidad para documentar estándares y acompañar a equipos en buenas prácticas técnicas. ¿Qué ofrece el proyecto? Participación en iniciativas estratégicas de alto impacto tecnológico. Entorno colaborativo, con fuerte foco en excelencia técnica y aprendizaje continuo. Posición estable, con recorrido y visibilidad dentro de la organización. Modelo híbrido de trabajo y ubicación en Barcelona. Condiciones económicas alineadas con la experiencia aportada. Si te motiva trabajar en la intersección entre tecnología, automatización y fiabilidad operativa, desde LHH estaremos encantados de conocerte y ampliar detalles del proyecto.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a Funcional Microsoft Dynamics 365 Business Central en un entorno internacional, participando en un proyecto estratégico de transformación digital, dentro de un equipo donde tu visión de negocio y procesos pueda marcar la diferencia? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Consultor/a Funcional Microsoft Dynamics 365 Business Central para brindar soporte funcionalmente la implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central en Iberia , en un proyecto vinculado a la migración desde Axapta , en Barcelona / L’Hospitalet. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Actuar como nexo entre negocio e IT en la implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, con integración del CRM. Analizar, ordenar y estandarizar procesos internos de las distintas áreas de negocio para garantizar una correcta implantación del ERP. Dar soporte funcional durante la migración desde Axapta 2009. Coordinarse con Dirección Financiera, IT y departamentos implicados , recogiendo necesidades y asegurando la correcta definición funcional. Aportar visión de organización y cumplimiento , preparando la compañía para futuras certificaciones ISO . Asegurar que la implantación se realice con enfoque de estandarización, eficiencia operativa y alineación internacional . Participar en la definición, implantación y optimización de sistemas ERP/CRM , con foco local en Iberia dentro de un rollout global. Acompañar al negocio en todas las fases del proyecto: análisis, definición, implantación, soporte y coordinación . Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería en Organización Industrial, Ingeniería Informática, ADE con especialización en procesos/ERP , o similar. Experiencia mínima de 5-6 años en entornos ERP Microsoft / Business Central / Dynamics , con componente funcional y de procesos. Español e inglés fluidos . Experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central y proyectos de implantación de ERP Microsoft. Capacidad de actuar como puente entre negocio e IT , con visión estratégica y de estandarización de procesos. Experiencia en entornos internacionales y conocimiento de metodologías de mejora y compliance. Valorable: experiencia en CRM ligado a Microsoft , migración desde Axapta/Dynamics AX y preparación de la compañía para certificaciones ISO. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Posibilidad de modalidad freelance. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 52.000 euros brutos anuales) Jornada intensiva los viernes y los meses de verano . Modelo presencial los primeros 3 meses y luego modalidad híbrido. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades , donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Live Nation España estamos buscando un perfil clave para impulsar el desarrollo y ejecución de proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento del negocio en España. Se trata de una posición con alta exposición a Dirección General, orientada a perfiles con capacidad para identificar oportunidades, estructurarlas y convertirlas en iniciativas reales dentro de entornos complejos y altamente transversales. ¿Cuál será tu impacto? Formarás parte de iniciativas que combinan visión de negocio y ejecución real, actuando como nexo entre estrategia y operación y participando en proyectos que definirán el crecimiento de la compañía en los próximos años. Entre otras responsabilidades: — Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio — Estructuración de iniciativas desde fases iniciales, transformando ideas en proyectos viables — Liderazgo de proyectos end-to-end, asegurando su correcta ejecución en tiempo, calidad y presupuesto — Participación en el desarrollo de nuevos recintos (arenas), incluyendo interlocución con administraciones públicas y stakeholders clave — Implicación en procesos de inversión y adquisición (M&A), evaluando encaje estratégico, riesgos y rentabilidad — Coordinación transversal con áreas internas (operaciones, finanzas, legal, marketing) y equipos externos — Preparación de análisis, business cases y presentaciones para Dirección General Perfil buscado Buscamos un perfil con capacidad para combinar análisis, visión de negocio y ejecución: — 3–6 años de experiencia en consultoría, project management o roles de operaciones — Experiencia gestionando proyectos complejos en entornos multidisciplinares — Capacidad para estructurar iniciativas desde cero y llevarlas a implementación — Habilidades de comunicación, negociación e influencia — Capacidad para trabajar con autonomía y cercanía a Dirección General — Disponibilidad para viajar dentro de España en función de los proyectos — Nivel alto de inglés (C1) — Alto nivel de Excel Se valorará especialmente: — Experiencia en desarrollo de negocio, inversión, infraestructuras o real estate — Participación en proyectos desde fase de conceptualización — Experiencia en entornos dinámicos y de alta exigencia ✨ Qué ofrecemos — Modelo híbrido (3 días oficina / 2 teletrabajo) — Horario flexible — Seguro médico y ticket restaurant — Clases de inglés y mindfulness en oficina — Excelente ambiente de trabajo — Exposición directa a Dirección General — Desarrollo profesional en un entorno internacional — 45.000€ – 55.000€ bruto anual Compromiso con la igualdad En Live Nation contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, origen, edad, orientación, identidad o cualquier otra condición.

Cliente Final – Sector Seguros – Barcelona (Modelo Híbrido 60%) Incorporación directa en cliente final del sector asegurador , en plena fase de crecimiento y modernización tecnológica. El área de IT tiene impacto directo en negocio y trabaja con un enfoque end‑to‑end , orientado al dato y a la escalabilidad. Buscamos un/a Backend Java Developer senior , con autonomía técnica y capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones robustas, eficientes y mantenibles , dentro de un entorno estable y colaborativo. Modelo de trabajo y beneficios Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido estable: 60% teletrabajo / 40% oficina (Barcelona). Horario flexible + viernes intensivos rotativos. 25 días laborables de vacaciones + días extra por antigüedad. Beneficios flexibles (restaurante, transporte, guardería). Condiciones especiales en seguro de salud y descuentos exclusivos. Tarifa corporate en gimnasios de Barcelona. Entorno internacional con interacción constante con Francia y otros países del Grupo. Compañía en crecimiento donde el área IT tiene impacto directo en negocio. Tecnologías y entorno Java, Backend Java, SQL, bases de datos relacionales, APIs REST, desarrollo de APIs, optimización de consultas, cargas masivas, Scrum, Kanban, DevOps, AWS (valorable), NoSQL (valorable), Qlikview (valorable), HTML, CSS, JavaScript. Entorno de desarrollo Java • SQL • APIs REST • bases de datos relacionales • metodologías ágiles Tu misión Diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones Backend Java que soportan procesos críticos del negocio asegurador, participando en todo el ciclo de vida del software y aportando valor técnico real desde el análisis hasta la puesta en producción. Responsabilidades principales Análisis y diseño Comprender procesos y reglas de negocio para proponer mejoras técnicas eficientes. Traducir requisitos funcionales en arquitecturas escalables y mantenibles . Desarrollo Backend Desarrollo Backend en Java y APIs REST, participando en el diseño e implementación de soluciones escalables. Diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs REST para integración entre sistemas . Aplicación de buenas prácticas, patrones de diseño y criterios de calidad. Mejora y evolución del código para garantizar rendimiento, mantenibilidad y escalabilidad de las soluciones. Gestión del dato Trabajo con SQL avanzado y bases de datos relacionales. Optimización de consultas y cargas masivas. Metodología y colaboración Participación en proyectos en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Colaboración estrecha con el Manager IT y equipos transversales. Visión integral del ciclo de vida del software (enfoque DevOps). Requisitos imprescindibles +5 años de experiencia como desarrollador/a Backend Java . Experiencia avanzada con SQL y bases de datos relacionales . Experiencia desarrollando APIs REST . Español. Inglés conversacional (requiere prueba). Se valorará Experiencia en sector financiero o asegurador. NoSQL. AWS. Herramientas BI (Qlikview). Frontend: HTML, CSS, JavaScript. Otros entornos Backend: NodeJS, .NET (C#). Francés o Alemán. Competencias clave Autonomía técnica. Capacidad analítica y orientación al detalle. Buena comunicación con equipos no técnicos. Salario SBA hasta 42.000 € según experiencia

¡Hola! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En DAU (r)evolucionamos el mundo laboral normalizando la Salud Mental y la Plenitud de las personas. Este Propósito lo llevamos a cabo a través de dos grandes vías: nuestras instalaciones de Laboratorio, y nuestros equipos enfocados a Servicio y Cuidado de Personas. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Servicio de Inserción Laboral (SIL) , cuya misión principal será atender a personas jóvenes de entre 16 y 30 años con el objetivo de mejorar su bienestar emocional, impulsar su inserción laboral y/o facilitar la reanudación de su itinerario formativo. Si quieres trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad , en un entorno de transformación hacía un modelo TEAL y desarrollar tu carrera profesional en el ámbito social… ¡Somos tu proyecto! ¿Cómo será tu día a día? Orientación laboral: Realizar valoraciones y diagnóstico ocupacional de las personas usuarias, definir y hacer el seguimiento de itinerarios de inserción, impartir formaciones específicas y realizar tutorías. Intermediación laboral: Apoyar a las empresas en la definición de puestos de trabajo, analizar perfiles profesionales y canalizar ofertas de empleo. Apoyo a la incorporación, seguimiento y evaluación del puesto de trabajo acompañando a las personas trabajadoras y a la empresa en el proceso de adaptación a la empresa. Gestión del programa: Elaborar protocolos, participar en reuniones de coordinación externas, preparar documentación e informes que proceda. ¿Qué ofrece DAU? Trabajar en un entorno con de crecimiento y aprendizaje constante. Oportunidad colaborar en un proyecto de transformación hacia un modelo de gestión TEAL. Contratación indefinida. Equipo joven, dinámico y con buen ambiente. Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. (Conócenos más en: y ) Envía tu candidatura si… Formación universitaria Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía o similar. Experiencia previa en inserción laboral atendiendo a colectivos vulnerables. Te interesa trabajar a jornada parcial (20 horas semanales). Te consideras una persona comprometida , responsable, proactiva y organizada. Tienes un nivel de catalán y castellano alto. Valorable experiencia previa como formador/a, terapeuta y/o coach. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte! xiphteb Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . En Atmira , seguimos creciendo dentro del sector bancario y buscamos incorporar un/a Senior Java Backend Developer para participar en un proyecto estratégico dentro del área de pagos de una entidad financiera, trabajando en sistemas críticos y de alto impacto dentro del entorno financiero. Si te interesa trabajar en arquitectura moderna, microservicios y proyectos reales con impacto en negocio, queremos conocerte. ¿Qué harás? Desarrollo y evolución de servicios backend en entorno bancario. Diseño e implementación de microservicios con Spring Boot. Desarrollo de APIs REST y servicios SOAP. Integración con sistemas enterprise y plataformas core. Participación en decisiones técnicas y mejora continua de la arquitectura. Trabajo dentro de equipos ágiles y colaborativos. Stack tecnológico Java (SE/EE) Spring Boot / Spring Batch Microservicios Hibernate / JPA REST APIs / SOAP (Axis2, RestEasy) Maven JUnit Oracle SQL JBoss Git, Jenkins (CI/CD) Linux Metodologías ágiles (Scrum/Kanban) ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como desarrollador/a backend Java. Experiencia en arquitectura de microservicios. Conocimiento de entornos enterprise y buenas prácticas de desarrollo. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a calidad técnica. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 2 días de trabajo en la oficina, 3 teletrabajo. ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira?

En CAPITOLE seguimos creciendo… y queremos hacerlo contigo ✨ Buscamos un/a Desarrollador/a Backend .NET con alrededor de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo y participar en el desarrollo de soluciones seguras, escalables y de alto impacto , trabajando con .NET y Azure en un entorno colaborativo y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar e implementar funcionalidades en todo el stack .NET Desarrollar y mantener APIs REST robustas y escalables Acompañar los desarrollos desde la idea hasta producción Trabajar con Microsoft Azure (Web Apps, Functions, Container Apps, Service Bus, Cosmos DB, SQL Server, Storage) Escribir y mantener tests automatizados y fomentar buenas prácticas Implementar autenticación y autorización siguiendo estándares de seguridad Participar en CI/CD pipelines y en Infraestructura como Código (Bicep / Terraform) Revisar código, compartir conocimiento y colaborar con equipos de Producto, QA y Desarrollo en entornos Agile ¿Qué buscamos? ✅ ~4–5 años de experiencia con .NET (Core / 6+) ✅ Muy buen dominio de C# y ASP.NET Core ✅ Experiencia en desarrollo backend (frontend con Razor Pages / Blazor es un plus) ✅ Experiencia desplegando aplicaciones en Azure (o AWS) ✅ Conocimiento de SQL Server y/o Cosmos DB ✅ Experiencia con testing automatizado (xUnit o similar) ✅ Experiencia con CI/CD , idealmente Azure DevOps ✅ Conocimientos de IaC (Bicep y/o Terraform) ✅ Familiaridad con Azure AD / Microsoft Entra ID ✅ Inglés B2 (imprescindible) ✅ Experiencia trabajando con Agile (Scrum / Kanban) Valoraremos especialmente si además tienes experiencia en: ⭐ Blazor ⭐ Sistemas distribuidos / event-driven ⭐ DDD, CQRS ⭐ Docker, Azure Container Apps o Kubernetes ⭐ Entornos enterprise o regulados ⭐ Uso de IA en desarrollo (GitHub Copilot, Cursor) ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido : 2 días en oficina (Barcelona) 1.200 € anuales en formación Seguro médico privado Retribución flexible Team buildings, eventos y ¡Pool Party & Cena de Navidad! ¿Aún no nos conoces? Este es tu momento para dar el salto Envíanos tu perfil y hablemos! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial, y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures., • Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. xcskxlj En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. Alta movilidad geográfica por España. Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. Vehículo propio (coche o moto). Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures . Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres. Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para USA Market - ubicado en nuestras oficina centrales de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar a territorio. Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Internal Communication & Engagement Manager . Tu misión será definir la estrategia de comunicación interna dirigida a los/as empleados/as, de forma transparente y acorde a los valores de Cofidis. Definir y facilitar acciones que potencien una excelente experiencia colaborador/a en sus interacciones con Cofidis, en coordinación con todas las áreas implicadas, para incrementar el nivel de engagement. Definición e implementación de la estrategia de canales de comunicación, gestionando la comunicación bidireccional empresa-empleado/a. Gestión y coordinación de eventos y animaciones que promuevan la participación de los empleados/as en la cultura de empresa. Definir, medir y analizar KPIs de comunicación interna para objetivar la eficacia de los mensajes y canales. Traducir esos datos en decisiones accionables, optimizando continuamente la estrategia de comunicación para mejorar alineamiento, eficiencia y cultura organizativa. Liderar un equipo de profesionales velando por su contribución a Cofidis y su desarrollo profesional. Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades del equipo. Dar respuesta por los distintos canales a las cuestiones planteadas por los/as empleados/as, implantando las acciones necesarias para potenciar una excelente experiencia, coordinada entre todas las áreas de Recursos Humanos. Velar por la correcta gestión del presupuesto de comunicación asignado, buscando siempre la optimización en los procesos del servicio. Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Formación universitaria en el área de la Comunicación o similar. Se valorará positivamente máster / postgrado en comunicación interna / corporativa. Experiencia +5 años como responsable de comunicación interna en empresas con un volumen alto de empleados/as. También valoraremos personas con ese mismo rol en agencias de comunicación. Experiencia en la gestión y coordinación de eventos corporativos de alto impacto. Experiencia gestionando equipos de trabajo. Muy valorable aportar nivel de francés. En su defecto, se requiere un nivel de inglés avanzado. Persona con unas excelentes habilidades comunicativas, visión estratégica, liderazgo y orientación a objetivos. ¿Incorporación a una multinacional del sector financiero. Integrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable individual y de empresa, ticket restaurant y más beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Internal Communication & Engagement Manager . Tu misión será definir la estrategia de comunicación interna dirigida a los/as empleados/as, de forma transparente y acorde a los valores de Cofidis. Definir y facilitar acciones que potencien una excelente experiencia colaborador/a en sus interacciones con Cofidis, en coordinación con todas las áreas implicadas, para incrementar el nivel de engagement. Definición e implementación de la estrategia de canales de comunicación, gestionando la comunicación bidireccional empresa-empleado/a. Gestión y coordinación de eventos y animaciones que promuevan la participación de los empleados/as en la cultura de empresa. Definir, medir y analizar KPIs de comunicación interna para objetivar la eficacia de los mensajes y canales. Traducir esos datos en decisiones accionables, optimizando continuamente la estrategia de comunicación para mejorar alineamiento, eficiencia y cultura organizativa. Liderar un equipo de profesionales velando por su contribución a Cofidis y su desarrollo profesional. Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades del equipo. Dar respuesta por los distintos canales a las cuestiones planteadas por los/as empleados/as, implantando las acciones necesarias para potenciar una excelente experiencia, coordinada entre todas las áreas de Recursos Humanos. Velar por la correcta gestión del presupuesto de comunicación asignado, buscando siempre la optimización en los procesos del servicio. Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Formación universitaria en el área de la Comunicación o similar. Se valorará positivamente máster / postgrado en comunicación interna / corporativa. Experiencia +5 años como responsable de comunicación interna en empresas con un volumen alto de empleados/as. También valoraremos personas con ese mismo rol en agencias de comunicación. Experiencia en la gestión y coordinación de eventos corporativos de alto impacto. Experiencia gestionando equipos de trabajo. Muy valorable aportar nivel de francés. En su defecto, se requiere un nivel de inglés avanzado. Persona con unas excelentes habilidades comunicativas, visión estratégica, liderazgo y orientación a objetivos. ¿Incorporación a una multinacional del sector financiero. Integrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable individual y de empresa, ticket restaurant y más beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio , es decir, u na plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades Definir arquitecturas para entornos de intercambio de datos, federación, integración y datos distribuidos. Diseñar la arquitectura funcional y técnica de ecosistemas de intercambio de datos: conectividad e intercambio seguro integración mediante APIs componentes de catálogo, identidades y servicios de control modelos de gobernanza y control de acceso Liderar desarrollos técnicos y pruebas de concepto (PoC) orientadas a flujos de datos federados. Definir buenas prácticas, estándares de diseño de APIs y patrones de integración. Supervisar decisiones técnicas de todo el ciclo: arquitectura, implementación, validación. Asegurar alineamiento entre negocio, semántica y arquitectura técnica. Tecnologías & Conocimientos valorados Arquitectura de sistemas, integración y plataformas de datos. APIs (REST, JSON-LD, GraphQL), API gateways, gestión de identidades, seguridad y autorización. Conocimientos de arquitecturas distribuidas, federación, mensajería, event-driven. Entornos cloud (Azure, AWS, GCP) y diseño de infraestructuras. Microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). Experiencia en pipelines de datos, ingesta, transformación, publicación/exposición. Familiaridad con conceptos de data governance, data quality y gestión de metadatos. Perfil +5 años en roles técnicos complejos. Capacidad para liderar y tomar decisiones arquitectónicas. Inglés avanzado Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de The Blue Wave, el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! Ubicación: Barcelona Contrato: Indefinido ¿Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Crecimiento rápido Cultura del resultado y de la meritocracia Oficina en Bruselas y Barcelona, con nuevas aperturas en camino (¡Stay tuned!) Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager , liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor , responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Desarrollo comercial Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking) Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU Gestionar los proyectos alineados con las necesidades técnicas de los clientes Cada Business Manager es dueño de su propio negocio , acompañado, retado y empoderado. ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster) Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento , motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería . Carné de conducir obligatorio ¿Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional Entrevista con un Business Manager Rápido, claro y eficiente. Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado ? ¡

Desde Claire Joster seleccionamos para una multinacional líder del sector alimentario, un Controller Industrial para su planta de producción ubicada en Vic. Funciones: La persona que buscamos liderará el control financiero, la planificación y el análisis económico de la planta, colaborando estrechamente con producción y otros departamentos para impulsar la eficiencia operativa y la toma de decisiones estratégicas. Entre otras, tus funciones principales consistirán en: Coordinar el control financiero de la planta de Vic y la subcontratación asociada. Participar en la elaboración de presupuestos, previsiones y reporting financiero. Analizar costes, márgenes y desviaciones, proponiendo mejoras para reducir gastos y optimizar procesos. Colaborar con equipos multidisciplinares (producción, supply chain, compras, RRHH…) para entender el negocio y aportar valor. Apoyar decisiones de inversión (CAPEX), análisis de viabilidad y proyectos de mejora continua. Utilizar herramientas como SAP y Power BI para generar insights financieros. Ser el nexo entre finanzas y operaciones, con fuerte presencia en planta. Requisitos Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía o similar 3-4 años de experiencia como controller de planta o industrial Inglés fluido tanto a nivel oral como escrito (mínimo B2.2/C1) Perfil analítico, con iniciativa, capacidad de adaptación y comunicación, mano izquierda y habilidad para trabajar con distintos departamentos. Oferta Contrato indefinido en importante multinacional. Horario flexible con entrada entre 8 y 9h y salida a partir de las 17h de lunes a jueves, con un mínimo de media hora para comer. Viernes intensivo de 8 a 16h y meses de julio y agosto de 8 a 15h. Modelo híbrido: 60% presencial / 40% teletrabajo (tras onboarding) Formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y multicultural. Salario competitivo acorde a la experiencia y formación del candidato. Múltiples beneficios sociales y programas de bienestar para empleados. Posición estratégica con impacto directo en planta ¡Es una oportunidad extraordinaria si tienes ganas de aprender, formar parte de una importante multinacional y crecer profesionalmente en un ambiente joven y dinámico!

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito, dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño., • Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Aprovisionamiento Trainee serás encargad/a de de asegurar el aprovisionamiento adecuado de materiales necesarios para el cumplimiento del plan de producción. Trabajará estrechamente con el departamento de Compras y con Producción, garantizando que los pedidos se gestionan correctamente en SAP, que los materiales llegan en los plazos previstos y que se detectan de forma anticipada posibles riesgos asociados al suministro. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Gestionar el aprovisionamiento de materiales de acuerdo con el plan de producción y las necesidades operativas., • Emitir pedidos de compra en SAP y asegurar que se gestionan correctamente las actualizaciones de estado hasta la entrega., • Realizar el seguimiento de la entrega de las órdenes de compra y del estado de estas (y la entrada en SAP)., • Realizar el seguimiento de las necesidades de materiales de los códigos incluidos en el plan de producción, asegurando su disponibilidad en tiempo y forma., • Detectar posibles materiales obsoletos y coordinar con los departamentos implicados su gestión., • Trabajar de la mano con el departamento de Compras para asegurar que se cumplen las condiciones de servicio acordadas con los proveedores., • Analizar y determinar los lotes óptimos de compra para garantizar un abastecimiento eficiente., • Coordinarse con Producción y Planificación para anticipar necesidades y evitar incidencias en el suministro., • Identificar y comunicar posibles riesgos o desviaciones en plazos de entrega. ¿Qué necesitas? • Formación en Logística, Administración, Ingeniería o áreas afines., • Conocimiento de Microsoft Office (Excel)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, coordinación interdepartamental y trabajo en equipo., • Se valorará conocimiento de inglés y conocimiento de SAP., • Organización y priorización, además de proactividad. ¿Qué ofrecemos? Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. Ofrecemos horarios flexibles. Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. xcskxlj Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

¡Atención, amante de la tecnología! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural. Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. Funciones principales: Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo. Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura. Implementación de sistemas de autenticación completos. Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables. Desarrollo reactivo avanzado. Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración. Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas. Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue. Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario. Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos mínimos: +5 años de experiencia en desarrollo frontend. +3 años de experiencia con Angular 15 o superior. Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos). Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos (POO). Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía). Experiencia con formularios reactivos y template-driven. Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul). Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular. Experiencia en aplicaciones SPA. Conocimientos básicos de Node.js. Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías). Implementación de sistemas de autenticación y autorización. Conocimientos de interceptors HTTP y guards para protección de rutas. Configuración de environments para diferentes entornos de despliegue. Requisitos deseable: Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado. Conocimientos de animaciones en Angular. Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright). Conocimientos de DDD y patrones de diseño. Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence). Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros). Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG). Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins. Conocimientos de arquitecturas micro-frontend. Soft skills: Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías. Code review constructivo y mentoring de developers junior. Comunicación técnica efectiva con stakeholders. Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban). Liderazgo técnico sin autoridad formal. ¿Qué te vas a encontrar? Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park) Horario laboral flexible. Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible. Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos... ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación. Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado... Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora... ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? xsgfvud atmira está comprometida con la igualdad.

Solutia Life Sciences (división de reclutamiento de Solutia) está especializada en la selección de perfiles técnicos y de mandos intermedios en los sectores farmacéutico, biotecnológico y de dispositivos médicos. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Actualmente, estamos seleccionando un/a Project Manager para el área de subvenciones de una empresa biofarmacéutica que desarrolla medicamentos contra el cáncer de primera clase, con sede en Cerdanyola (Barcelona). Misión del puesto: Buscamos un/a Project Manager para liderar y coordinar proyectos científico-tecnológicos financiados, principalmente proyectos europeos y nacionales, asegurando una correcta planificación, ejecución y el cumplimiento de los requisitos asociados a subvenciones. Funciones: • Identificar oportunidades de financiación pública (CDTI, AEI, programas europeos, etc.) y proponer el encaje proyecto–ayuda., • Redactar y coordinar memorias técnico‑económicas de proyectos de I+D+i e inversión., • Gestionar la tramitación de solicitudes, subsanaciones y comunicación con organismos financiadores., • Realizar el seguimiento económico‑temporal de los proyectos: control presupuestario, elegibilidad del gasto y cumplimiento de hitos., • Liderar los procesos de justificación técnica y económica, incluyendo auditorías y preparación de evidencias., • Mantener relación con entidades externas (centros tecnológicos, hospitales y organismos financiadores)., • Elaborar informes de seguimiento y reporting del estado de los proyectos., • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de I+D en entornos biotech/farmacéuticos, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad., • Liderar la preparación, revisión y gestión de documentación regulatoria (CTA, IND/IMPD, dossiers técnicos…)., • Actuar como punto de contacto con agencias regulatorias nacionales e internacionales (EMA, AEMPS, FDA u otras)., • Dar soporte regulatorio a proyectos de desarrollo preclínico y clínico (Fase I–II)., • Integrar datos científicos y clínicos en la estrategia regulatoria de los proyectos., • Coordinar equipos multidisciplinares internos (I+D, clínico, calidad, bioinformática, finanzas, legal) y colaboradores externos (CROs, consultores, hospitales). Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto científico innovador con impacto real en pacientes., • Entorno colaborativo y orientado a la excelencia., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Plan de desarrollo profesional., • Titulación universitaria en Ciencias de la Vida: Biología, Biotecnología, Biomedicina, Farmacia, Bioinformática o similar., • Formación adicional en Regulatory Affairs o Gestión de Proyectos (valorable)., • Experiencia mínima de 3 años como Project Manager en entorno regulado (biotech, pharma, medical devices)., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo clínico o traslacional., • Conocimiento sólido de marcos regulatorios europeos (EMA, AEMPS)., • Conocimientos en bioinformática y manejo de datos biomédicos (interpretación de resultados, interacción con equipos de análisis)., • Inglés nivel alto (C1) – imprescindible para documentación y comunicación internacional. En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. xcskxlj Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría dar un salto cualitativo en tu carrera dentro de un despacho internacional con fuerte especialización en fiscalidad? ¿Buscas un entorno donde aprender directamente de perfiles senior y participar en operaciones de alto nivel? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada con presencia nacional e internacional, reconocida por su alto nivel técnico y su capacidad para acompañar a empresas y grupos empresariales en decisiones estratégicas donde la fiscalidad es clave. La persona seleccionada trabajará mano a mano con el socio del área, formando parte directa de la toma de decisiones y participando en asuntos de elevada complejidad, lo que garantiza un aprendizaje acelerado y una exposición poco habitual para este nivel de experiencia. El despacho destaca por su enfoque cercano pero altamente especializado, combinando visión de negocio y excelencia técnica. Asesora a empresas, grupos empresariales, particulares y grandes patrimonios en su operativa recurrente y en operaciones estratégicas, incluyendo reestructuraciones, planificación fiscal y fiscalidad internacional, en un entorno exigente, dinámico y de alto valor añadido. Funciones: Asesoramiento fiscal recurrente a clientes, principalmente personas físicas de alto patrimonio. Participación en planificación fiscal nacional e internacional. Análisis y aplicación de regímenes fiscales especiales. Participación en operaciones societarias y procesos de reestructuración. Elaboración y supervisión de liquidaciones del Impuesto sobre Sociedades. Resolución de consultas fiscales en materia internacional (expatriados e impatriados). Colaboración en procesos de due diligence fiscal. Análisis técnico de normativa fiscal y soporte en proyectos complejos. Interlocución con clientes y apoyo directo al responsable del departamento. Requisitos: Grado en Derecho. Experiencia profesional a partir de 3 años como abogado/a fiscalista en despacho. Valorable Máster en Asesoría Fiscal o similar. Sólidos conocimientos en fiscalidad nacional e internacional. Perfil analítico, con ambición profesional, orientación a negocio y capacidad para asumir responsabilidad desde el inicio. Nivel de inglés alto indispensable Se ofrece: Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Flexibilidad Horaria Modelo híbrido de trabajo. Plan de carrera real, con crecimiento y progresión dentro de la firma. Alta exposición a cliente y participación en operaciones complejas. Salario competitivo: 38-42.000-€ B/A

TD SYNNEX es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial. Contamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Por qué escoger TD SYNNEX? TD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión. Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. Objetivo del rol: Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Entre sus responsabilidades, estarán: Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos. Seguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa. Gestión de stock y pedidos a fabricantes. Uso de Excel para cargas masivas de pedidos. Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas. Lo que buscamos en ti: Experiencia en gestión de pedidos y/o administración. Organización y capacidad de priorización. Capacidad para manejar presión en picos de trabajo. Perfil orientado a backoffice. Microsoft Excel intermedio mínimo. Nivel profesional de español. Requisitos deseables: Conocimiento del mercado informático - Cómo funciona el canal. SAP R3 / Business Warehouse. Nivel intermedio de inglés. Lo que nosotros ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido. Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto. ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil. ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub. Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina. ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm). Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100. TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos. Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión. Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX , valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. LI-MC2 LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¿Tienes experiencia en el diseño de soluciones intralogísticas? ¿Estás contemplando un cambio laboral? Pues sigue leyendo por qué te va a interesar. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Intralogistics Solutions Designer para importante empresa integradora de sistemas intralogísticos que se encuentra en pleno crecimiento. ¿Qué pueden ofrecerte? Modelo de trabajo híbrido. Horariomuy flexible. Proyecto estable y posibilidad de crecimiento en la compañía. Viajes muy ocasionales (aprox. 10%), principalmente dentro de Europa. Salario: alrededor de 45.000 € brutos/año + 10% de bonus, en función de experiencia aportada. ¿De qué te encargarás? Diseño y propuesta de soluciones Apoyar en el diseño de soluciones intralogísticas completas con AutoCad. Elaborar y/o interpretar diagramas de flujo y layouts funcionales. Verificar la fiabilidad técnica de los diseños propuestos. Realizar cálculos técnicos de rendimiento: por zonas, throughput, operarios, capacidad, etc. Comunicación y gestión con stakeholders Actuar como punto de contacto entre proveedores y clientes. Colaborar estrechamente con Sales Managers y con el equipo de Project Management. Participar en presentaciones de venta y defensa técnica de proyectos. Interacción frecuente con equipos europeos (especialmente Suiza) y ocasionalmente con EE. UU. Costes, especificaciones y documentación técnica Realizar estimaciones de costes del proyecto. Preparación de pliegos técnicos, especificaciones de compra y documentación asociada. Seguimiento técnico de componentes y soluciones propuestas. ¿Qué necesitamos de ti? Formación y experiencia Experiencia previa como Solutions Designer, Layout Engineer, Mechanical Project Engineer, Applications Engineer o rol similar en el sector intralogístico (imprescindible). Conocimientos técnicos Dominio de AutoCad. Se valorará muy positivamente el conocimiento de SketchUp. Conocimiento sólido del funcionamiento de sistemas intralogísticos y procesos industriales. Manejo avanzado de herramientas Microsoft: Excel, PowerPoint y Word. Idiomas Español e inglés imprescindibles. Alemán muy valorado, especialmente por la interacción continua con equipos de Suiza. Competencias Capacidad analítica y orientación al detalle. Actitud flexible, proactiva y con sentido de responsabilidad. Enfoque start‑up: adaptabilidad, iniciativa y autonomía. ¿Te interesa? xiphteb Si encajas con el perfil y te motiva participar en soluciones intralogísticas avanzadas dentro de un entorno flexible y con mucha autonomía, envíanos tu CV y participa en nuestro proceso de selección.