Trabajos como modelo en MataróCrear alertas

¿Quiénes somos? Somos un fabricante líder de productos de cuidado del hogar y cuidado personal. Estamos presentes en 40 países con 12 marcas, operando en múltiples categorías (detergentes, lejías, ambientadores, suavizantes, limpiadores del hogar, cuidado personal, etc.). Producimos en nuestras dos fábricas propias de Sevilla y Mataró (Barcelona), adquiridas en su momento a Procter & Gamble, Henkel y Dalli, todas ellas dotadas de la más alta tecnología. Además, contamos con nuestra fábrica recientemente adquirida en Zittau (Alemania). Con 500 millones de euros de facturación y más de 900 empleados, seguimos expandiéndonos gracias a una ambiciosa estrategia de crecimiento. Acerca del empleo Desde Bluesun buscamos un/a Técnico/a Regulatory para nuestra Área de Regulatory dentro del departamento de I+D. Principales funciones y responsabilidades: • Revisión y comprensión autónoma de los contenidos legales obligatorios del etiquetado., • Creación y revisión autónoma de Fichas de Datos de Seguridad (FDS)., • Notificación de productos a centros de toxicología nacionales y europeo., • Elaboración de dosieres técnicos de producto y defensa de éstos a autoridades y/o asociaciones: dosieres técnicos para registros de biocidas y/o dosieres técnicos para asociaciones medioambientales., • Soporte regulatorio a otros departamentos de la empresa: envío de documentación, resolver dudas regulatorias, consejo regulatorio en cuanto a nuevos productos y materias primas etc., • Mantenerse al día de cualquier cambio regulatorio relacionado con los productos de la empresa. ¿Qué perfil estamos buscando? • Licenciatura, Grado EEES o Grado Superior en áreas relacionadas con la Química, Farmacia o Biología., • Conocimiento avanzado de ofimática., • Nivel de inglés alto (B2-C1), hablado y escrito., • Experiencia previa en un puesto similar mínima de 1 año, en industria química o cosmética., • Conocimiento de legislación en productos químicos para el gran consumo (REACH, CLP, BPR y Reglamento de detergencia)., • Valorable conocimiento de software regulatorio (IUCLID, R4BP3, REACH-IT, software de creación de FDS, PCN Portal etc.)., • Valorable conocimientos de asociaciones medioambientales como NordicSwan-Ecolabel y EU Ecolabel., • Valorable conocimiento de legislación en productos cosméticos., • Valorable conocimiento en sostenibilidad y declaraciones de envases. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal de 1 año con posibilidad de pasar a indefinido al finalizar el año., • Modelo Híbrido de trabajo (hasta dos días de teletrabajo a la semana)., • Flexibilidad horaria., • Entorno exigente y estimulante, que te permitirá aprender y desarrollarte profesionalmente., • Paquete atractivo de Beneficios sociales (Subvención 2/3 partes de la cantina y los cafés, seguro de vida, plan de pensiones, productos de regalo mensualmente, ayuda escolar…). Requisitos indispensables • Vehículo propio., • Residencia cercana a la zona del Maresme (preferiblemente). Si la posición resuena contigo, ¡no dudes en aplicar! :)

¿Te apasiona el mundo de la moda y tienes ganas de aprender desde dentro? ¡Únete a nuestro equipo y adquiere experiencia en una de nuestras áreas clave de nuestra empresa! Punt Roma, es una reconocida marca española de moda, creada para todas las mujeres con más de 500 puntos de venta en todo el mundo líder en el mercado de moda femenina. Estamos en fase de crecimiento y desarrollo y, por ello, queremos ampliar nuestro equipo. Buscamos una persona especializada en confección de muestrario, que realice la confección de las prendas, siguiendo especificaciones técnicas del departamento de patronaje y diseño. Además, se asegurará de la calidad, precisión y acabados necesarios para la presentación del modelo final. Funciones principales • Interpretar fichas técnicas, patrones y especificaciones del diseñador/a y patronista., • Coser las muestras de prendas desde el inicio hasta el final, utilizando diferentes tipos de máquinas de coser (plana, overlock, embudo, recubridora, doble aguja, botones y ojales)., • Asegurar la calidad y precisión en las medidas, los acabados, costuras y detalles del modelo., • Detectar posibles errores o dificultades en el ensamblaje de la prenda y proponer soluciones al equipo de patronaje y calidad., • Trabajar con diferentes tipos de tejidos (punto, plana, denim, etc.)., • Realizar el planchado, tanto intermedio como final, de las prendas confeccionadas., • Mantener el orden y limpieza en su estación de trabajo. Requisitos • Valorable formación profesional en Confección., • Más de 3 años de experiencia en confección de prendas utilizando las máquinas industriales; plana, overlock, embudo, recubridora, doble aguja, botones y ojales)., • Aportar conocimientos sólidos en técnicas de confección y tejidos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Somos una empresa de moda que fomenta un entorno inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Tenemos un gran compromiso por nuestros equipos.

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en la localidad de Argentona, Cataluña. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. · Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. · Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. · Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. · Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes · Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) · Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) · Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes · Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales · Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico: • Carga de trabajo, • Indicadores de calidad, • Tipo de altas por profesional, • Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos · Analiza los resultados asistenciales de la unidad: • Altas positivas/negativas, • nº contenciones, • Ingresos, • Perfil del paciente, • Reingresos, • Duración del tratamiento · Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico · Lidera la sesión semanal de equipo. · Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa · Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención ¿QUÉ BUSCAMOS? · Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería · Formación en Gestión · Conocimientos informáticos a nivel de usuario · Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto · Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares · Capacidad de liderazgo · Capacidad para gestionar datos · Valorable experiencia en servicios de salud mental ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato: indefinido · Jornada: completa · Salario: a definir con centro según experiencia profesional · Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua · Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. · Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

¿Quieres ser parte de una marca innovadora y en plena expansión? ¿Te apasiona el sector Beauty y Farmacia? ¡Esta es tu oportunidad para liderar un proyecto desde cero, con autonomía y gran impacto! Sensalia Labs es una empresa de cosmética innovadora con sede en Mataró, Barcelona, desde 2004. Fuimos pioneros en Europa en introducir las mascarillas faciales en tisú y hoy contamos con dos marcas propias: Iroha Nature e Facialderm. Con 20 años de experiencia y presencia en más de 40 países, Iroha Nature es líder en la categoría de mascarillas faciales y corporales. Nuestros productos cuentan con test de eficacia, son CLEAN, veganos, aprobados por PETA, compostables y formulados con 93-99% de ingredientes de origen natural. El surtido incluye mascarillas, discos tónicos, parches para contorno de ojos y parches para granos. Si te apasiona la cosmética con ciencia, la relación con el cliente profesional y crecer en una empresa que escala, queremos conocerte. En SENSALIA buscamos un/a profesional con talento y visión estratégica para construir y consolidar nuestro canal farmacia en España y Portugal. Aquí no solo gestionarás cuentas, sino que serás el motor del crecimiento y la presencia de nuestra marca en un canal clave. Tus funciones y responsabilidades serán: -Diseñar la estrategia comercial del canal farmacia: Analizar el mercado, identificar oportunidades y trazar un plan de acción comercial que permita posicionar y consolidar nuestra marca en farmacias y parafarmacias de la zona designada. • Gestionar y negociar con distribuidores: Serás el enlace principal con los distribuidores, negociando condiciones comerciales, precios, promociones y acuerdos para maximizar la presencia y ventas de nuestros productos., • Asegurar la implantación efectiva en farmacias: Coordinar visitas, formaciones y presentaciones a los equipos de farmacia para garantizar que conocen y recomiendan nuestros productos., • Monitorear el rendimiento comercial: Realizar un seguimiento constante de las ventas, analizar datos y resultados con herramientas como Excel para tomar decisiones informadas y ajustar la estrategia cuando sea necesario., • Colaborar con equipos internos: Trabajarás junto al departamento de I+D para entender las novedades y características de los productos; con Marketing y Trade Marketing para diseñar campañas, materiales promocionales y acciones en el punto de venta efectivas., • Gestionar el presupuesto asignado: Controlar y optimizar el gasto comercial y promocional para obtener el mejor retorno de inversión., • Reportar directamente a Dirección Comercial: Presentar informes periódicos, propuestas y resultados para garantizar la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias: Conocer las novedades del sector dermocosmético y farmacéutico para anticipar cambios y adaptar la estrategia. ¿Qué buscamos en ti? 🔸Experiencia sólida (3-6 años) en gestión de cuentas y ventas en el canal farmacia o dermocosmética. 🔸Excel avanzado para análisis y control de indicadores. 🔸Inglés nivel avanzado para comunicarte con proveedores o equipos internacionales. Deseable francés. 🔸Capacidad de negociación, orientación a resultados y espíritu proactivo. 🔸Vehículo propio. 🔸Disponibilidad para viajar un 50% del tiempo. 🔸Oficinas en zona Maresme. 🌟 Te ofrecemos: – Contrato indefinido con estabilidad y crecimiento profesional. – Modelo híbrido de trabajo para equilibrar flexibilidad y contacto presencial. Lunes y viernes Teletrabajo. – Integración en una empresa innovadora, con productos naturales y en pleno auge. – Participar activamente en la construcción y éxito del canal farmacia. – Plan de Formación y desarrollo individual. – Participación en proyectos de Cultura y Bienestar de los emplead@s – Formar parte de un Equipo de personas comprometidas con la sostenibilidad, con el bien común, la responsabilidad compartida y la inteligencia colectiva. – Participar en proyectos de voluntariado. 👉 ¿Estás listo/a para asumir este reto y liderar la expansión de IROHA NATURE en farmacias? Envía tu CV y carta de motivación ¡Queremos contar contigo para transformar juntos el canal farmacia! #IROHANATURE #KeyAccountManager #Farmacia #Dermocosmética #OportunidadLaboral #CrecimientoProfesional

Buscamos un Consultor/a Energético/a Senior que desempeñe un rol clave en la estrategia de compra de energía para nuestros clientes. El/la candidato/a ideal será una persona con una sólida experiencia técnica, una clara visión estratégica y una buena capacidad analitica que le permita identificar oportunidades y anticipar riesgos en un entorno energético en constante cambio. Funciones: • Desarrollar y optimizar la estrategia de compra de energía (electricidad y gas) para grandes compañias industriales, PYMES y retail, teniendo en cuenta las particularidades y necesidades de cada cliente., • Apoyar al departamento comercial en captación de nuevos clientes., • Analizar los mercados energéticos (OMIE, OMIP, MIBGAS) y cambios regulatorios, para para detectar oportunidades y riesgos para nuestros clientes., • Realizar licitaciones de compra de energía con comercializadoras y comparativa detallada de ofertas, así como asistencia en el proceso de contratación., • Elaboración y presentación de informes para clientes: presentación de resultados de las licitaciones, análisis de sensibilidad, budget energético, informes de seguimiento, cambios normativos, etc., • Gestiones con comercializadoras, distribuidoras y otros agentes del sector para la gestión de los puntos de suministro., • Valorable: experiencia en realización de auditorías energéticas, CAEs, cálculo huella de carbono e ISO 50001 Cualidades y otros requisitos: • Imprescindible más de 3 años de experiencia demostrable en consultoría energética o comercializadoras, o funciones equivalentes., • Estudios universitarios de grado técnico, relacionado con ingenierías, ciencias puras o similares., • Habilidades sólidas de gestión de clientes, comunicación y negociación con agentes del sector., • Dominio de los mercados energéticos (OMIE, OMIP, MIBGAS, TTF, etc.)., • Conocimiento avanzado de la normativa energética española (electricidad, gas, autoconsumo, etc)., • Dominio de Excel y sólida capacidad de tratamiento y análisis de datos. Se valorará experiencia con PowerBI u otras herramientas de análisis., • Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales a las instalaciones de los clientes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido de jornada completa., • Oportunidad de influir en la toma de decisiones y liderar iniciativas dentro del departamento., • Retribución acorde con la experiencia aportada., • Horario partido de lunes a jueves, e intensivo los viernes., • Modelo híbrido de trabajo: presencial en oficinas de Mataró y teletrabajo.

Tu nueva empresa Te unirás a una startup que está desarrollando una solución que gestiona datos sensibles antes de que lleguen a modelos como ChatGPT, Claude o Copilot — todo procesado en el navegador del usuario, sin que los datos salgan de su dispositivo. El producto ya está en producción, con usuarios reales, un stack funcional y un problema claro que resolver en un mercado en pleno crecimiento (IA + privacidad). Es un entorno muy lean, sin capas innecesarias, donde trabajarás directamente con los fundadores y tendrás impacto real desde el primer día. Tu nuevo puesto Como Software Engineer, tendrás ownership total de la arquitectura y del producto, tomando decisiones técnicas con impacto directo. Responsabilidades principales: • Rediseñar y evolucionar la arquitectura técnica, • Definir el roadmap técnico, incluyendo la posible mejora o cambio de modelos de IA, • Evaluar cómo integrar y optimizar el modelo dentro de la extensión existente, • Liderar completamente la parte técnica del producto, • Documentar adecuadamente la arquitectura (ya existe base de documentación técnica., • Programción, mientras no hay ningun developer en la empresa Primera fase (1–2 meses): • Participación activa en el desarrollo del MBP, • Mejora y estabilización del producto actual Segunda fase: • Lanzamiento de una prueba piloto con clientes, • Continuidad del proyecto y colaboración en la ampliación del equipo. Es un rol de máxima autonomía, alto impacto y toma de decisiones reales, trabajando directamente con fundadores. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? • Sólida experiencia en JavaScript / TypeScript., • Experiencia construyendo extensiones de Chrome, • Backend robusto con Node.js, Express y PostgreSQL, • Experiencia previa en integraciones de LLMs, • Conocimiento profundo de:, • APIs del navegador, • Manipulación del DOM, • Content scripts, • Capacidad para trabajar con ambigüedad técnica y tomar decisiones, • Habilidad para analizar sistemas complejos y priorizar, • Comunicación clara, directa y orientada a impacto. Qué obtendrás a cambio • Contrato directo con la empresa final, • Vacante de largo plazo, • Ubicación Barcelona centro, • 2 días de telerabajo a la semana, • Salario bruto anual según tu expertise: entre 65.000 y 80.000 euros brutos anuales, • Horario flexible, • Comida semanal los jueves en la oficina, cubierta por la empresa., • Café y bebidas gratuitas en la oficina. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Growth Marketing Manager (Ecommerce) 📍 Mataró (Barcelona) · Híbrido · Full time Reporta directamente a CEO Sobre Two Poles Two Poles es una marca española de skincare fundada por Anna Fuster, con un enfoque claro: cosmética eficaz, basada en ciencia, pero simple para la vida real. En solo 4 años: • Presencia en +300 farmacias y grandes cuentas en España (ECI), • Crecimiento sólido en ecommerce y retail, • Comunidad muy fiel y alta repetición de compra, • Equipo ambicioso en plena fase de crecimiento Ahora buscamos a una persona clave: Growth Marketing Manager, que lidere el crecimiento del ecommerce como una unidad de negocio estratégica. Buscamos a alguien analítico, estratégico y muy orientado a resultados, que quiera construir, optimizar y escalar un ecommerce con alto potencial. Ofrecemos: • Oficinas en Mataró con vistas al mar, • Modelo híbrido con teletrabajo, • Reporte directo a CEO, • Impacto real en negocio y estrategia Tu misión: Como Growth Marketing Manager, serás responsable de hacer crecer el ecommerce de Two Poles de forma sostenible y escalable, liderando la estrategia de crecimiento end-to-end: desde adquisición hasta retención y repetición. Gestionarás el ecommerce como una unidad de negocio en sí misma trabajando mano a mano con la Directora de Marketing para asegurar coherencia de marca, pero con foco claro en facturación, rentabilidad y crecimiento. Responsabilidades principales Estrategia de Growth & Ecommerce • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal ecommerce Identificar oportunidades de crecimiento en todo el funnel: • Adquisición, • Activación, • Conversión, • Retención, • Repetición, • Fidelización, • Desarrollar un growth roadmap con iniciativas priorizadas Monitorizar y optimizar KPIs clave: • Conversion Rate (CR), • CAC, • LTV, • AOV, • Retención, • Repetición Revisar inversión vs facturación y tomar decisiones para optimizar resultados Performance & Paid Media Trabajar con agencias externas de: • Paid Media, • CRO, • UX/UI, • CRM Gestionar la inversión media y optimizar ROI Supervisar y mejorar la captación de clientes Detectar ineficiencias y aplicar acciones correctivas Ecommerce & Conversion Liderar mejoras en: • UX/UI, • Funnel de conversión, • Experiencia onsite, • Checkout Proponer y ejecutar: • A/B testing, • Optimización de conversión, • Mejora del customer journey Identificar fricciones y desbloquear oportunidades de crecimiento CRM, Retención & Fidelización Liderar la estrategia de: • Email marketing, • CRM, • Automatizaciones, • Programa de fidelización, • Suscripciones, • Referral program, • Incrementar repetición y lifetime value --- Growth Analytics & Data Driven • Analizar métricas clave y detectar oportunidades, • Implementar roadmap de experimentación y testing, • Monitorizar performance frente a objetivos, • Crear dashboards y reporting estratégico --- Innovación & Nuevas oportunidades • Detectar tendencias de mercado, • Identificar nuevas palancas de crecimiento, • Evaluar nuevos mercados y categorías, • Colaborar con producto e innovación --- Gestión de presupuesto • Gestionar presupuesto de marketing digital, • Asegurar ROI positivo, • Priorizar inversiones de mayor impacto, • Optimizar CAC y rentabilidad --- Qué buscamos • +5 años de experiencia en Growth / Performance / Ecommerce, • Experiencia en ecommerce DTC (idealmente beauty / lifestyle / consumer brands), • Perfil muy analítico y orientado a resultados *Experiencia en start-up y proactividad • Experiencia trabajando con agencias externas, • Experiencia en CRM y retención, • Experiencia en optimización de conversión (CRO), • Experiencia en gestión de presupuestos Muy valorable: • Experiencia en Shopify, • Experiencia en beauty / skincare, • Mentalidad startup / crecimiento rápido --- Perfil ideal Buscamos a alguien: • Muy orientado a negocio, • Con mentalidad analítica, • Proactivo y autónomo, • Con visión estratégica, • Con capacidad de ejecución, • Con mentalidad test & learn --- Qué ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en negocio, • Reporte directo a CEO, • Oficinas con vistas al mar en Mataró, • Modelo híbrido (teletrabajo + oficina), • Equipo ambicioso y en crecimiento, • Proyecto con alto potencial de crecimiento --- Si te apasiona el growth, el ecommerce y quieres formar parte de una marca en pleno crecimiento… Te estamos buscando.

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en la localidad de Argentona, Cataluña. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. · Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. · Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. · Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. · Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes · Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) · Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) · Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes · Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales · Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico: - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos · Analiza los resultados asistenciales de la unidad: - Altas positivas/negativas - nº contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento · Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico · Lidera la sesión semanal de equipo. · Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa · Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención ¿QUÉ BUSCAMOS? · Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería · Formación en Gestión · Conocimientos informáticos a nivel de usuario · Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto · Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares · Capacidad de liderazgo · Capacidad para gestionar datos · Valorable experiencia en servicios de salud mental ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato: indefinido · Jornada: completa · Salario: a definir con centro según experiencia profesional · Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua · Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. · Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en la localidad de Argentona, Cataluña. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. · Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. · Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. · Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. · Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes · Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) · Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) · Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes · Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales · Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico: - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos · Analiza los resultados asistenciales de la unidad: - Altas positivas/negativas - nº contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento · Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico · Lidera la sesión semanal de equipo. · Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa · Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención ¿QUÉ BUSCAMOS? · Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería · Formación en Gestión · Conocimientos informáticos a nivel de usuario · Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto · Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares · Capacidad de liderazgo · Capacidad para gestionar datos · Valorable experiencia en servicios de salud mental ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato: indefinido · Jornada: completa · Salario: a definir con centro según experiencia profesional · Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua · Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. · Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en la localidad de Argentona, Cataluña. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. · Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. · Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. · Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. · Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes · Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) · Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) · Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes · Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales · Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico: - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos · Analiza los resultados asistenciales de la unidad: - Altas positivas/negativas - nº contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento · Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico · Lidera la sesión semanal de equipo. · Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa · Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención ¿QUÉ BUSCAMOS? · Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería · Formación en Gestión · Conocimientos informáticos a nivel de usuario · Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto · Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares · Capacidad de liderazgo · Capacidad para gestionar datos · Valorable experiencia en servicios de salud mental ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato: indefinido · Jornada: completa · Salario: a definir con centro según experiencia profesional · Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua · Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. · Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

¿Quiénes somos? Somos un fabricante líder de productos de cuidado del hogar y cuidado personal. Estamos presentes en 40 países con 12 marcas, operando en múltiples categorías (detergentes, lejías, ambientadores, suavizantes, limpiadores del hogar, cuidado personal, etc.). Producimos en nuestras dos fábricas propias de Sevilla y Mataró (Barcelona), adquiridas en su momento a Procter & Gamble, Henkel y Dalli, todas ellas dotadas de la más alta tecnología. Además, contamos con nuestra fábrica recientemente adquirida en Zittau (Alemania). Con 500 millones de euros de facturación y más de 900 empleados, seguimos expandiéndonos gracias a una ambiciosa estrategia de crecimiento. Acerca del empleo Desde Bluesun buscamos un/a Técnico/a Regulatory para nuestra Área de Regulatory dentro del departamento de I+D. Principales funciones y responsabilidades: • Revisión y comprensión autónoma de los contenidos legales obligatorios del etiquetado., • Creación y revisión autónoma de Fichas de Datos de Seguridad (FDS)., • Notificación de productos a centros de toxicología nacionales y europeo., • Elaboración de dosieres técnicos de producto y defensa de éstos a autoridades y/o asociaciones: dosieres técnicos para registros de biocidas y/o dosieres técnicos para asociaciones medioambientales., • Soporte regulatorio a otros departamentos de la empresa: envío de documentación, resolver dudas regulatorias, consejo regulatorio en cuanto a nuevos productos y materias primas etc., • Mantenerse al día de cualquier cambio regulatorio relacionado con los productos de la empresa. ¿Qué perfil estamos buscando? • Licenciatura, Grado EEES o Grado Superior en áreas relacionadas con la Química, Farmacia o Biología., • Conocimiento avanzado de ofimática., • Nivel de inglés alto (B2-C1), hablado y escrito., • Experiencia previa en un puesto similar mínima de 1 año, en industria química o cosmética., • Conocimiento de legislación en productos químicos para el gran consumo (REACH, CLP, BPR y Reglamento de detergencia)., • Valorable conocimiento de software regulatorio (IUCLID, R4BP3, REACH-IT, software de creación de FDS, PCN Portal etc.)., • Valorable conocimientos de asociaciones medioambientales como NordicSwan-Ecolabel y EU Ecolabel., • Valorable conocimiento de legislación en productos cosméticos., • Valorable conocimiento en sostenibilidad y declaraciones de envases. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal de 1 año con posibilidad de pasar a indefinido al finalizar el año., • Modelo Híbrido de trabajo (hasta dos días de teletrabajo a la semana)., • Flexibilidad horaria., • Entorno exigente y estimulante, que te permitirá aprender y desarrollarte profesionalmente., • Paquete atractivo de Beneficios sociales (Subvención 2/3 partes de la cantina y los cafés, seguro de vida, plan de pensiones, productos de regalo mensualmente, ayuda escolar…). Requisitos indispensables • Vehículo propio., • Residencia cercana a la zona del Maresme (preferiblemente). Si la posición resuena contigo, ¡no dudes en aplicar! :)

¿Quiénes somos? Somos un fabricante líder de productos de cuidado del hogar y cuidado personal. Estamos presentes en 40 países con 12 marcas, operando en múltiples categorías (detergentes, lejías, ambientadores, suavizantes, limpiadores del hogar, cuidado personal, etc.). Producimos en nuestras dos fábricas propias de Sevilla y Mataró (Barcelona), adquiridas en su momento a Procter & Gamble, Henkel y Dalli, todas ellas dotadas de la más alta tecnología. Además, contamos con nuestra fábrica recientemente adquirida en Zittau (Alemania). Con 500 millones de euros de facturación y más de 900 empleados, seguimos expandiéndonos gracias a una ambiciosa estrategia de crecimiento. Acerca del empleo Desde Bluesun buscamos un/a Técnico/a Regulatory para nuestra Área de Regulatory dentro del departamento de I+D. Principales funciones y responsabilidades: • Revisión y comprensión autónoma de los contenidos legales obligatorios del etiquetado., • Creación y revisión autónoma de Fichas de Datos de Seguridad (FDS)., • Notificación de productos a centros de toxicología nacionales y europeo., • Elaboración de dosieres técnicos de producto y defensa de éstos a autoridades y/o asociaciones: dosieres técnicos para registros de biocidas y/o dosieres técnicos para asociaciones medioambientales., • Soporte regulatorio a otros departamentos de la empresa: envío de documentación, resolver dudas regulatorias, consejo regulatorio en cuanto a nuevos productos y materias primas etc., • Mantenerse al día de cualquier cambio regulatorio relacionado con los productos de la empresa. ¿Qué perfil estamos buscando? • Licenciatura, Grado EEES o Grado Superior en áreas relacionadas con la Química, Farmacia o Biología., • Conocimiento avanzado de ofimática., • Nivel de inglés alto (B2-C1), hablado y escrito., • Experiencia previa en un puesto similar mínima de 1 año, en industria química o cosmética., • Conocimiento de legislación en productos químicos para el gran consumo (REACH, CLP, BPR y Reglamento de detergencia)., • Valorable conocimiento de software regulatorio (IUCLID, R4BP3, REACH-IT, software de creación de FDS, PCN Portal etc.)., • Valorable conocimientos de asociaciones medioambientales como NordicSwan-Ecolabel y EU Ecolabel., • Valorable conocimiento de legislación en productos cosméticos., • Valorable conocimiento en sostenibilidad y declaraciones de envases. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal de 1 año con posibilidad de pasar a indefinido al finalizar el año., • Modelo Híbrido de trabajo (hasta dos días de teletrabajo a la semana)., • Flexibilidad horaria., • Entorno exigente y estimulante, que te permitirá aprender y desarrollarte profesionalmente., • Paquete atractivo de Beneficios sociales (Subvención 2/3 partes de la cantina y los cafés, seguro de vida, plan de pensiones, productos de regalo mensualmente, ayuda escolar…). Requisitos indispensables • Vehículo propio., • Residencia cercana a la zona del Maresme (preferiblemente). Si la posición resuena contigo, ¡no dudes en aplicar! :)

Growth Marketing Manager (Ecommerce) 📍 Mataró (Barcelona) · Híbrido · Full time Reporta directamente a CEO Sobre Two Poles Two Poles es una marca española de skincare fundada por Anna Fuster, con un enfoque claro: cosmética eficaz, basada en ciencia, pero simple para la vida real. En solo 4 años: • Presencia en +300 farmacias y grandes cuentas en España (ECI), • Crecimiento sólido en ecommerce y retail, • Comunidad muy fiel y alta repetición de compra, • Equipo ambicioso en plena fase de crecimiento Ahora buscamos a una persona clave: Growth Marketing Manager, que lidere el crecimiento del ecommerce como una unidad de negocio estratégica. Buscamos a alguien analítico, estratégico y muy orientado a resultados, que quiera construir, optimizar y escalar un ecommerce con alto potencial. Ofrecemos: • Oficinas en Mataró con vistas al mar, • Modelo híbrido con teletrabajo, • Reporte directo a CEO, • Impacto real en negocio y estrategia Tu misión: Como Growth Marketing Manager, serás responsable de hacer crecer el ecommerce de Two Poles de forma sostenible y escalable, liderando la estrategia de crecimiento end-to-end: desde adquisición hasta retención y repetición. Gestionarás el ecommerce como una unidad de negocio en sí misma trabajando mano a mano con la Directora de Marketing para asegurar coherencia de marca, pero con foco claro en facturación, rentabilidad y crecimiento. Responsabilidades principales Estrategia de Growth & Ecommerce • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal ecommerce Identificar oportunidades de crecimiento en todo el funnel: • Adquisición, • Activación, • Conversión, • Retención, • Repetición, • Fidelización, • Desarrollar un growth roadmap con iniciativas priorizadas Monitorizar y optimizar KPIs clave: • Conversion Rate (CR), • CAC, • LTV, • AOV, • Retención, • Repetición Revisar inversión vs facturación y tomar decisiones para optimizar resultados Performance & Paid Media Trabajar con agencias externas de: • Paid Media, • CRO, • UX/UI, • CRM Gestionar la inversión media y optimizar ROI Supervisar y mejorar la captación de clientes Detectar ineficiencias y aplicar acciones correctivas Ecommerce & Conversion Liderar mejoras en: • UX/UI, • Funnel de conversión, • Experiencia onsite, • Checkout Proponer y ejecutar: • A/B testing, • Optimización de conversión, • Mejora del customer journey Identificar fricciones y desbloquear oportunidades de crecimiento CRM, Retención & Fidelización Liderar la estrategia de: • Email marketing, • CRM, • Automatizaciones, • Programa de fidelización, • Suscripciones, • Referral program, • Incrementar repetición y lifetime value --- Growth Analytics & Data Driven • Analizar métricas clave y detectar oportunidades, • Implementar roadmap de experimentación y testing, • Monitorizar performance frente a objetivos, • Crear dashboards y reporting estratégico --- Innovación & Nuevas oportunidades • Detectar tendencias de mercado, • Identificar nuevas palancas de crecimiento, • Evaluar nuevos mercados y categorías, • Colaborar con producto e innovación --- Gestión de presupuesto • Gestionar presupuesto de marketing digital, • Asegurar ROI positivo, • Priorizar inversiones de mayor impacto, • Optimizar CAC y rentabilidad --- Qué buscamos • +5 años de experiencia en Growth / Performance / Ecommerce, • Experiencia en ecommerce DTC (idealmente beauty / lifestyle / consumer brands), • Perfil muy analítico y orientado a resultados *Experiencia en start-up y proactividad • Experiencia trabajando con agencias externas, • Experiencia en CRM y retención, • Experiencia en optimización de conversión (CRO), • Experiencia en gestión de presupuestos Muy valorable: • Experiencia en Shopify, • Experiencia en beauty / skincare, • Mentalidad startup / crecimiento rápido --- Perfil ideal Buscamos a alguien: • Muy orientado a negocio, • Con mentalidad analítica, • Proactivo y autónomo, • Con visión estratégica, • Con capacidad de ejecución, • Con mentalidad test & learn --- Qué ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en negocio, • Reporte directo a CEO, • Oficinas con vistas al mar en Mataró, • Modelo híbrido (teletrabajo + oficina), • Equipo ambicioso y en crecimiento, • Proyecto con alto potencial de crecimiento --- Si te apasiona el growth, el ecommerce y quieres formar parte de una marca en pleno crecimiento… Te estamos buscando.

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