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Únete a nuestro equipo de &##128024; Kaavan, Agencia de Marketing Digital como especialista en soporte técnico, atención al cliente! Si te apasiona resolver problemas y brindar un excelente servicio de atención al cliente remota, ¡este trabajo es para ti! &##Atención al cliente remota y solución de incidencias técnicas. Asistencia y formación en el uso de nuestras herramientas y plataformas a nuestros clientes. Colaboración con el equipo de diseño y desarrollo para resolver incidencias más complejas. Comunicación clara y efectiva con clientes y el equipo interno. Entrega de proyectos a clientes y acompañamiento hasta puesta online. ✍️ Experiencia previa en atención al cliente y soporte técnico. Conocimientos técnicos: CSS, HTML Y JS. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Contrato indefinido para garantizar tu estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente colaborativo. Ser parte de un equipo apasionado por el marketing digital y la innovación tecnológica. &##Formación y Incorporación: ✅ Semana 1: Conocerás a tus compañeros y asistirás a todas las reuniones de producto para comprender nuestra actividad y modelo de negocio. ✅ Semana 2-3: Te familiarizarás con todos nuestros productos y servicios. ✅ Semana 3-6: Desarrollarás tus funciones mientras te formas en áreas en las que desees mejorar. ✅ Semana 7: Estarás preparado para brindar una magnífica ayuda a nuestros clientes. Si te apasiona el mundo digital y te encanta ayudar a los demás, ¡no dudes en unirte a nosotros! ¡Postúlate ahora y prepárate para formar parte de una de las mejores agencias de marketing digital! ¡Te esperamos con los brazos abiertos!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestra unidad de Defensa y Aeronáutica participa en programas europeos estratégicos que impulsan la evolución de los sistemas de misión en aeronaves de combate. ¡Únete a nuestro equipo en el proyecto Eurofighter! Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Software Embebido para incorporarse a uno de los programas más avanzados en tecnología aeronáutica y defensa, contribuyendo al desarrollo de sistemas críticos que garantizan la superioridad aérea. ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar e implementar software embebido en ADA (o C/C++) para sistemas críticos de defensa electrónica. • Participar en la verificación y validación de software en entornos aeroportados. • Colaborar con equipos de hardware y sistemas para asegurar una integración robusta. • Aplicar metodologías ágiles y herramientas de modelado como Rhapsody y DOORS. • Contribuir al cumplimiento de normativas como DO-178C y estándares Eurofighter. • Documentar procesos técnicos y resultados siguiendo criterios de calidad aeronáutica. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software embebido en ADA (preferible) o C/C++. Experiencia en entornos de tiempo real (RTOS), como VxWorks. Nivel de inglés técnico para colaborar en proyectos internacionales. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a entornos exigentes. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Participación en proyectos estratégicos europeos en aeronáutica y defensa. • Proyectos Innovadores : Desarrollo de sistemas críticos para el Eurofighter Typhoon, el caza más avanzado de Europa. • Modelo híbrido de trabajo : Flexibilidad adaptada al proyecto. • Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional y formación continua (Open University, Udemy for Business). • Beneficios y bienestar : Retribución flexible, seguro médico, descuentos y más. • Retribución competitiva : Ajustada a tu experiencia y con planes flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5-10 min) Entrevista técnica Entrevista con el equipo de atracción de talento Oferta y bienvenida Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. *Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: ~ Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... ~ Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. ~ Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Queremos incorporar a un Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados. ~ Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles. ~ Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones. ~ Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos. ~ Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo. ~ Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Español nativo. ~+2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups). ~ Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos. ~ Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound. ~ Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. ~&##Este rol es el más importante para Flows porque serás el segundo miembro del departamento de ventas (y el sexto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses. ~&##Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. ~&##Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos.

Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. *Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: ~ Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... ~ Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. ~ Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Queremos incorporar a un Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados. ~ Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles. ~ Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones. ~ Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos. ~ Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo. ~ Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Español nativo. ~+2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups). ~ Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos. ~ Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound. ~ Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. ~&##Este rol es el más importante para Flows porque serás el segundo miembro del departamento de ventas (y el sexto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses. ~&##Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. ~&##Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos.

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En Accom , empresa especializada en ventas digitales, buscamos nuevx compi como Junior Content Specialist para formar parte de nuestro Equipo de Contenido y Comunicación en nuestra sede de Madrid (Callao). ¿ Qué harás en tu día a día? Participarás en el análisis y la planificación de estrategias de comunicación . Redactarás contenido informativo para blogs de los sectores de salud y energía . Dinamizarás y sintetizarás información de forma creativa y estratégica en landings de diferentes sectores. Adaptarás el copy a cada formato, red o soporte , garantizando la coherencia del mensaje. Analizarás la competencia en búsqueda de posibles mejoras que puedan ayudar a mejorar la conversión en nuestras landings. ¿ Qué valoraremos de tu perfil? Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o similares. Excelentes habilidades de redacción y storytelling . Atención al detalle, Organización y capacidad de trabajo en equipo. Valorable : conocimientos de inglés, portugués o italiano . ¿ Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. Ubicaciones céntricas en Madrid ( Callao ). Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre 8:30 y 9:30h). Los viernes, ¡jornada intensiva! Horario de verano reducido durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo remoto y presencial. Día libre por tu cumpleaños. Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería). Plan de formación personalizado y cursos de idiomas adaptados a tu nivel. Eventos y actividades internas para hacer team building. Acceso a nuestro completo plan de beneficios corporativos. Si te apasiona la comunicación digital y quieres formar parte de un equipo creativo, dinámico y en constante evolución, ¡ queremos conocerte !

Buscamos un Dev Ops para desarrollar su carrera profesional en el grupo Supply Nexus - On Services, una consultora referente en la optimización de la Cadena de Suministro y prestación de servicios informáticos. Tu misión será definir, controlar, monitorizar y aplicar estrategias y procedimientos Dev Ops en múltiples tecnologías, además del soporte experto de N2 de nuestros clientes. Imprescindible saber inglés. Labores técnicas: Asegurar la integración y despliegue continuo (CI/CD Jenkins) (Necesario) Diseñar y ordenar protocolos de pruebas (JMeter, Selenium) (Necesario) Monitorización y recolección de métricas de infraestructuras y aplicaciones (Grafana, Prometheus, Kibana) (Recomendado) Evaluación de código fuente (Sonar Qube) (Necesario) Gestión de repositorio (Necesario) Análisis de resultados obtenidos en cada fase de desarrollo (Necesario) Reducir tasa de errores y tiempo de recuperación en caso de haber errores (Necesario) Reducir tiempo de entregas (Necesario) Realizar configuraciones necesarias dentro de los equipos. (Necesario) Realización de tareas de mantenimiento de la planta (Recomendado) Extraer información y verificar configuraciones. (Necesario) Resolución de problemas en las infraestructuras (Necesario) Resolver incidencias en los casos en los que proceda (Recomendado) Atender reuniones para coordinación de cuestiones técnicas (Necesario) Seguimiento de incidencias y tareas (Necesario) Soporte nivel experto N2 fuera del horario laboral, en los últimos 6 meses solo se ha producido 1 llamada, por lo que la carga de trabajo de esta tarea es casi nula (Necesario) Conocimientos / Skills / Experiencia: Perfil del ingeniero Dev Ops: requiere amplio conocimiento técnico y capacidad de administrar equipos multidisciplinares. (Necesario) Experiencia: 3 años en puesto similar en empresa de servicios del Sector TIC (Necesario) Dominio de metodologías ágiles (Recomendado) Conocimiento y experiencia en infraestructura (SO Linux/Unix) (Necesario) Administración de entornos Windows. (Necesario) Redes LAN y TCP/IP y equipos de comunicaciones. (Recomendado) Conocimientos de BBDD, administración y mantenimiento. (Recomendado) Conocimientos de plataformas de almacenamiento (Necesario) Administración de dispositivos de seguridad, especialmente cortafuegos y antivirus. (Recomendado) Experiencia en la implementación y uso de Pipeline e integración con herramientas de análisis de código como Sonar Qube (Necesario) Integración continua y desarrollo continuo (Jenkins) (Necesario) Contenedores (Docker, Kubernetes, Open Shift) (Necesario) Cloud computing (AWS, Azure Dev Ops, Google Cloud) (Necesario) Monitorización (Prometheus) Automatización de pruebas (JMeter, Selenium). (Necesario) Herramientas de registro y monitoreo como Grafana Herramientas de demanda y comunicación (JIRA). Familiarizado con la gestión de sistemas como Red Hat o Cent OS. (Necesario) Español hablado y escrito fluido. (Necesario) QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁS Incorporación a un equipo diverso y dinámico en un ambiente inmejorable. Participación en proyectos con clientes de primer nivel. Si te gusta liderar tu propia evolución profesional, te ofrecemos un programa de desarrollo profesional individualizado. Formar parte de una compañía en la que las personas son importantes y que apuesta por la formación continua en tecnologías actuales con certificaciones oficiales. Desayuno variado en oficina: Café, zumos, fruta, dulces, frutos secos...¡También nos gusta cocinar y compartir nuestras creaciones caseras con todo el equipo! Contrato indefinido a jornada completa. Nuestro proyecto es a largo plazo y contamos contigo. Modelo de trabajo híbrido. Ubicación en Madrid Rango salarial: de 30.000 a 40.000 euros brutos anuales ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo y desarrollarte profesionalmente? ¡Mándanos tu candidatura! Estaremos encantados de conocerte :)

ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes del sector aeroespacial y defensa? Súmate a nuestro equipo y colabora en proyectos de primer nivel en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz. Como Ingeniero/a de Sistemas Radar en Indra, tu misión será diseñar modelos necesarios para la verificación de prestaciones del radar y el análisis de los datos de salida para verificar la implementación funcional algorítmica para los proyectos más punteros en Defensa en Europa. En Indra, tu trabajo no solo contribuirá al éxito de estos proyectos, sino que también tendrá un impacto directo en la evolución tecnológica global, consolidando tu rol en una empresa líder e innovadora. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Conocimientos para el diseño de las herramientas de verificación operativa del radar para el análisis de las pruebas de vuelo de radares aeroportados. Conocimiento avanzado de modelado MATLAB, así como en la arquitectura de los elementos RF y digitales de la cadena radar. Inglés Avanzado. Desarrollo del nuevo radar CAPTOR-E del avión de combate Eurofighter. Es un nuevo radar aeroportado de barrido electronico en banda X. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Un/a Consultor/a técnico funcional con al menos 2 años de experiencia en sector sanitario para unirse a nuestro equipo. Experiencia en consultas de BBDD con SQL Server y lenguaje SQL. • Capacidad para conocer funcional y operativamente las aplicaciones sanitarias. • Documentación, toma de requisitos, contacto con soporte y con desarrollo, participación en las implantaciones de cualquier proyecto que tenga relación con el dpto de sistemas. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellos que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con más de 6500 empleados. Actualmente para nuestras oficinas de Barcelona, estamos buscando personal para el Contact Center. Objetivo del puesto Se encargará de la atención telefónica a pacientes, gestión de agendas para la programación de visitas y labores administrativas asociadas al puesto. Responsabilidades : • Recepción y Emisión de llamadas: - Atención al cliente a través de diferentes canales (Llamadas, emails y chats) - Recogida de datos del cliente y gestión de la interacción - Cumplimiento de los niveles de servicio y calidad Requisitos del puesto : Formación en administración, valorable experiencia en el sector sanitario, excelente trato al paciente y habilidades comunicativas, capacidad de organización y gestión eficaz del tiempo, persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo, agilidad con el manejo de herramientas informáticas, alta capacidad de aprendizaje Se valorarán idiomas para gestión de llamadas (inglés) ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato indefinido Horario: una vacante a 37,5h semanales de lunes a viernes y otra vacante a 30h semanales también de lunes a viernes Modelo híbrido de trabajo (1 día a la semana) 26 días laborables de vacaciones Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando perfiles de Tech Lead y Analyst con experiencia en Salesforce para incorporarse a trabajar con nosotros en nuestras oficinas de Vilafranca del Penedès. Buscamos profesionales con experiencia en: Desarrollo LWC+Apex, Omnistudio/vlocity y se valorará positivamente tener conocimiento y experiencia en Flows y Aura, así como, en administración Salesforce. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Analista de Despliegue de CRM | Akkodis En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, estamos comprometidos con la innovación, aprovechando la experiencia de nuestros equipos y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los retos más complejos del mundo. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Analista de Despliegue de CRM para un proyecto con sólidas oportunidades de desarrollo profesional. Como Analista de Despliegue de CRM, desempeñarás un papel clave en la implantación y evolución de plataformas CRM en un entorno multinacional. ¿Eres la persona ideal? Buscamos un perfil con: Al menos 3 años de experiencia en análisis funcional y técnico de sistemas. Experiencia en implantación y despliegue de CRM (Salesforce, Dynamics u otros). Capacidad para trabajar en entornos complejos y orientados a servicio. Inglés fluido para desenvolverte en un entorno internacional. ️ ¿Cómo será tu día a día? Participarás en la implantación y evolución de un CRM corporativo. Analizarás requerimientos funcionales y técnicos, asegurando una correcta parametrización del sistema. Colaborarás con equipos internos y externos, manteniendo una visión transversal del proyecto. Ofrecerás soporte a usuarios clave para garantizar una correcta adopción de la herramienta. ¿Qué valoramos en tu perfil? Experiencia previa en entornos internacionales o multinacionales. Enfoque proactivo, orientado a soluciones, con pensamiento analítico y atención al detalle. Conocimientos en integraciones con otros sistemas (ATS, PSA, ERP). Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido. Modelo híbrido: 2 días presenciales a la semana. Oficina en Madrid (C. P. 28027). Incorporación a una empresa multinacional líder en un sector en crecimiento. Paquete de beneficios flexible: cheques restaurante, ayuda al transporte, apoyo sanitario. Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Descuentos y beneficios exclusivos para personas empleadas de Akkodis.

En HR Motor seguimos creciendo y, con la apertura de nuestras nuevas oficinas en Zaragoza , queremos incorporar a nuestro equipo un/a Programador/a Salesforce que participe activamente en la evolución y optimización de nuestra plataforma Salesforce. Funciones principales: Diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones avanzadas en Salesforce . Desarrollo y optimización de Lightning Web Components (LWC) . Programación en Apex (clases, triggers, controladores). Diseño del modelo de datos y consultas avanzadas con SOQL . Integración con sistemas externos mediante APIs (REST/SOAP) . Optimización del rendimiento, seguridad y escalabilidad. Participación en decisiones técnicas y definición de arquitectura. Mentoría y soporte técnico a perfiles junior. Trabajo conjunto con equipos funcionales y de negocio. Requisitos: ~+3 años de experiencia como Desarrollador/a Salesforce . ~ Dominio de Apex, LWC, SOQL y Salesforce Lightning . ~ Experiencia sólida en desarrollo orientado a objetos. ~ Experiencia en integraciones y automatizaciones complejas. ~ Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. ~ Residencia en Zaragoza o disponibilidad para trabajar presencialmente. ~ Nivel alto de español. Se valorará: Certificaciones Salesforce (Developer I / II, Platform App Builder, etc.). Experiencia en entornos de alto volumen de datos. Conocimientos avanzados de JavaScript. Experiencia con metodologías ágiles. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. Rol clave dentro del equipo tecnológico. Participación en proyectos estratégicos. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Condiciones competitivas según experiencia. Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu perfil. ¡Te estamos esperando en HR Motor!

¿Te motiva crear microservicios que escalen de verdad y formen parte del core de una plataforma en la nube? Buscamos incorporar un/a Java Tech Lead para sumarse a un equipo en pleno crecimiento, donde podrás diseñar, desarrollar y evolucionar microservicios clave dentro de una arquitectura moderna, distribuida y orientada al futuro. Si te gusta cuestionar lo establecido y llevar el código al siguiente nivel, esta oportunidad es para ti Qué buscamos 5-7 años de experiencia como desarrollador/a de software. Sólidos conocimientos en Java, con experiencia en Spring, JDBC, Hibernate y servicios REST. Dominio de programación orientada a objetos (OOP), patrones de diseño, arquitectura de microservicios y clean architecture. ️ Experiencia con servidores de aplicaciones / contenedores (Wildfly, Tomcat o similares). Buen manejo de Linux, Docker y Kubernetes. ️ SQL avanzado, especialmente Postgre SQL, y experiencia en pipelines CI/CD. Inglés nivel C1 Cuáles serán tus responsabilidades Diseñar y desarrollar microservicios cloud‐native para plataformas de alto tráfico. Crear y mantener APIs REST para clientes externos. Revisar, desafiar y evolucionar la arquitectura existente, anticipando problemas de escalabilidad. Implementar planes de verificación y control de calidad del software. Documentar y mantener la funcionalidad desarrollada. Qué te ofrecemos Modelo híbrido: 3 días presenciales a la semana en Barcelona. Proyecto tecnológico estable, moderno y con margen real de evolución. Equipo técnico colaborativo y entorno ágil de trabajo. Si lo tuyo es pensar en servicios, hablar en APIs y soñar en microservicios escalables... ¡haz push a tu próxima oportunidad profesional y únete al equipo! Esperamos tu candidatura

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Piping en una empresa global de desarrollo y gestión de soluciones sostenibles de infraestructuras , especialmente de energía renovable? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Piping para dirigir el ecosistema técnico del equipo de IA, con el fin de desarrollar, implementar y mantener de manera eficiente los modelos de aprendizaje automático ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Planificación, control y seguimiento de hitos de entrega por proyecto. · Redacción especificaciones técnicas de proyectos. · Analisis de flexibilidad de tuberías plantas. Tratamiento aguas, se valorará experiencia en tuberías de grp. · Diseño y cáculo de soportes de tuberías (soportes primarios y secundarios). · Calculo y diseño de placas de anclaje de soportes. · Coordinación modelo 3d con el resto de disciplinas. · Diseño y calculo de plataformas de acceso y mantenimiento a equipos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · +2 años de experiencia como Ing. de Piping. · Experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de Agua. · Caesar II con nivel alto (se valorará experiencia con GRP y materiales plásticos). · Cálculo de estructuras a nivel de usuario. · Autocad a nivel de usuario. · Ofimática (Word, Excel,..) a nivel de usuario. · Se valorarán conocimientos de Autocad Plant 3D . ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 34.000 euros brutos al año) . · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo Hibrida . · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Buscamos un/a Azure Solution Architect con sólida experiencia en tecnologías. NET y Azure Dev Ops para diseñar, construir y liderar soluciones nativas en la nube, escalables y seguras en Microsoft Azure. El/la candidato/a ideal trabajará estrechamente con stakeholders de negocio, equipos de ingeniería y la dirección, traduciendo los requisitos en diseños arquitectónicos robustos y promoviendo las mejores prácticas de Dev Ops. Sobre el Departamento de IT El departamento IT trabaja en estrecha colaboración con los múltiples y diferentes equipos de desarrollo que forman el área, en un entorno dinámico, utilizando tecnologías interesantes y actuales (Cloud, Docker, Integración y entrega continuas, Infraestructura como código) para la entrega de nuevas características a los sistemas existentes, la construcción de nuevos de ellos y la implementación de eficiencias operativas a la infraestructura alojada. Tus funciones principales serán las siguientes: Arquitectura y Diseño Diseñar soluciones completas nativas en la nube e híbridas en Microsoft Azure. Definir la arquitectura de la solución utilizando servicios de Azure como App Services, Functions, APIM, App Gateway, Service Bus, Redis y Storage, entre otros. Establecer arquitecturas de microservicios y event-driven utilizando tecnologías. NET. Asegurar que las arquitecturas cumplan con los requisitos no funcionales: escalabilidad, disponibilidad, seguridad, rendimiento y optimización de costes. . NET y Desarrollo de Aplicaciones Brindar orientación arquitectónica para aplicaciones desarrolladas con. NET /. NET Core / ASP. NET Core y Angular. Definir estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas. Guiar a los equipos en Clean Architecture, DDD, principios SOLID y testabilidad. Revisar código y arquitectura para garantizar calidad, seguridad y mantenibilidad. Azure Dev Ops y CI/CD Diseñar e implementar pipelines CI/CD utilizando Azure Dev Ops (YAML pipelines). Definir estrategias de ramas, pipelines de compilación/despliegue y despliegues automatizados. Implementar Infrastructure as Code con ARM, Bicep o Terraform. Impulsar la cultura Dev Ops, incluyendo automatización, monitorización y mejora continua. Gobernanza en la nube y Seguridad Definir Azure landing zones, estrategia de suscripciones y organización de recursos. Implementar buenas prácticas de seguridad usando Azure AD, Managed Identities, Key Vault, RBAC y Defender for Cloud. Asegurar el cumplimiento de los estándares de gobernanza corporativa y gestión de costes. Observabilidad y Operaciones Definir estrategias de monitorización y logging usando Application Insights, Azure Monitor y Log Analytics. Diseñar estrategias de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. Guiar a los equipos en la gestión de incidentes, ajuste de rendimiento y patrones de resiliencia. Liderazgo y Colaboración Actuar como líder técnico y mentor para los equipos de ingeniería. Colaborar con product owners, stakeholders de negocio y arquitectos corporativos. Participar en la toma de decisiones técnicas, revisiones de arquitectura y planificación del roadmap. Apoyar en pre-ventas, estimaciones y propuestas técnicas cuando sea necesario. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? Habilidades Técnicas Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software con sólida experiencia en. NET / C#. Más de 5 años de experiencia práctica en diseño de soluciones en Microsoft Azure. Profundo conocimiento de Azure Dev Ops, pipelines CI/CD y gestión de releases. Experiencia sólida en: Azure App Services, Functions, AKS Azure SQL MI, Cosmos DB, Storage Accounts Servicios de mensajería: Service Bus, Event Hub API Management, App Gateway Microservicios, sistemas distribuidos y patrones de diseño en la nube Infrastructure as Code: ARM, Bicep, Terraform Seguridad, redes e identidad en Azure Dev Ops y Herramientas Azure Dev Ops Boards, Repos, Pipelines, Artifacts Estrategias de branching en Git (Git Flow) Y, además, es un plus: Experiencia con Angular Experiencia con Domain-Driven Design (DDD) Experiencia con arquitecturas event-driven y serverless Conocimiento de optimización de costes Experiencia en entornos regulados o de escala empresarial Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés Qué te ofrecemos: Salario Fijo + Variable. Modelo de trabajo híbrido. Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) Acceso a plataformas de E-Learning. 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. Oficina pet friendly. Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. Excelente ambiente de trabajo.

Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Buscamos reforzar nuestro equipo de desarrollo de aplicaciones con 4 nuevos compañeros con experiencia sólida trabajando bajo VB. Net y C#. y conocimientos de. Net Core. Trabajamos en un modelo híbrido con 3 días de teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Análisis y Desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando lenguaje. Net - Implementar soluciones que sean confiables, escalables y con alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. - Colaborar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funciones robustas, mantenibles, extensibles y con buen rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. - Seguir las prácticas ágiles y participar en la planificación y en las demostraciones de interacción. - Aprender continuamente acerca de nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. - Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. ¿Modelo de teletrabajo híbrido. 2 días presenciales a la semana en Barcelona (3 en remoto). - Horario habitual Entrada flexible: de 7:30h a 9:30 horas Viernes y jornada intensiva (julio y agosto) Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar My Wellness, Health Training y actividades en Entelgy Sport Club. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible My Flex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal My Club y muchas cosas más. Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!!

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¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Well Hub Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Data Developer / BI Analyst, con más de 5 años de experiencia: Funciones: - Desarrollar, mantener y optimizar dataflows, procesos ETL y cruces de tablas entre diferentes fuentes. - Colaborar con equipos técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de datos desde SAP y Salesforce. - Proponer mejoras en la arquitectura de datos y automatizar procesos para reducir errores recurrentes. - Documentar procedimientos, flujos de datos y buenas prácticas para asegurar la trazabilidad y el mantenimiento futuro. Requisitos: - Experiencia previa como Data Analyst o Data Developer en entornos con Power BI y conexiones a plataformas de datos. - Conocimientos sólidos en Power BI, Dataflows y manipulación de datos procedentes de SAP y/o Salesforce. - Capacidad para identificar y resolver incidencias de datos, errores de registros y problemas de integración. - Habilidad para trabajar en entornos colaborativos, con buena comunicación y orientación a la mejora continua. Idiomas: se valorará positivamente inglés Ubicación & Modelo de trabajo Madrid – Alcobendas, Madrid Híbrido: 3 días oficina / 2 remoto Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como S4 HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol Participarás en proyectos de implementación y roll outs de SAP S4 Hana trabajando principalmente con el módulo SD. Revisión y resolución de incidencias funcionales. Participarás en proyectos: preparación BBPS, realización tareas previstas, documentación. Assessments en clientes de logística y retail para mejorar y optimizar procesos. Conocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología. Tecnologías que utilizamos: SAP SD, SAP MM, S4 HANA, Public Cloud. Tu Perfil Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implementación, roll outs o evolutivos en el módulo de SD. Conocimientos básicos ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos. Conocimientos integraciones mediante IDOCS/ SCPI / BTP / EDI Nivel avanzado de inglés, trabajamos en proyectos internacionales. Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua; técnica, competencial e idiomas. Contrato Indefinido y plan de carrera personalizado. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a un modelo de teletrabajo híbrido y mucha flexibilidad. Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores. NET con sólidos conocimientos de. NET Core, ASP. NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje. Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar My Wellness, Health Training y actividades en Entelgy Sport Club. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible My Flex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal My Club y muchas cosas más. Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

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Oportunidad para Comerciales Autónomos – HORECA y Colectividades ¿Tienes experiencia vendiendo a hostelería, colectividades, cadenas o centros? Buscamos colaboradores comerciales para un producto exclusivo con recorrido y ticket interesante. Lo mejor: la empresa aporta el 50% de los contactos, (ferias y call center) y tú aportas el 50% restante con tu prospección y red. Modelo • Colaboración como autónomo • Gestión de zona (a acordar) Ingresos • Grandes comisiones / margen comercial + posibilidad de crecimiento ECOFROG – Marca líder en fabricación y distribución de equipos sostenibles para limpieza y desinfección. Incorporación: ¡Lo antes posible! Descubre mucho más sobre nosotros y nuestros productos en Si crees que eres la persona ideal para este puesto y estás interesado en la oferta, por favor realiza la solicitud adjuntando tu CV.

Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable a la vanguardia de la era digital, inspirado por la armonía e innovación de la cultura japonesa. Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son la fuerza que impulsa nuestra evolución. En nuestra compañía, te invitamos a ser el arquitecto de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites. #Let People Succeed. No es solo un trabajo; es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con los mejores y ser parte de algo verdaderamente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Juntos, estamos construyendo un entorno donde todos prosperan. Sobre el Rol Como IT Incident Manager - Multicliente, serás responsable de garantizar la resolución eficiente de incidentes críticos y mantener los más altos estándares de calidad en el servicio. Este rol combina conocimientos técnicos, habilidades analíticas y excelentes capacidades de comunicación para asegurar la continuidad operativa y la satisfacción del cliente. Actuarás como un enlace clave entre los equipos técnicos y las áreas de negocio, impulsando la mejora continua y la excelencia en los procesos de gestión de incidentes. ¿Qué harás? Coordinar la resolución de incidentes críticos en sistemas y servicios. Actuar como punto de escalado y comunicación entre equipos técnicos y negocio. Garantizar el cumplimiento de los SLA y la correcta documentación de incidentes. Analizar tendencias para prevenir futuros problemas. Participar en reuniones de seguimiento de incidentes críticos. Documentar causas raíz y colaborar en planes de acción correctivos y preventivos. Gestionar quejas de clientes relacionadas con incidentes. Supervisar la clasificación y cierre de tickets, asegurando estándares de calidad. Generar informes sobre métricas (tiempos de respuesta, satisfacción del cliente). Proponer mejoras en procesos y herramientas. Lo que buscamos en ti Experiencia previa en gestión de incidentes y/o calidad de soporte de entre 3 y 5 años. Conocimiento de metodologías ITIL y herramientas (Service Now, Jira, etc.). Habilidades analíticas y orientación a la mejora continua. Excelentes capacidades de comunicación y liderazgo. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar conflictos. Administración de Microsoft 365. Conocimientos en comunicaciones (DHCP, Firewall/Routing/Switch). Windows Server (GPO, DNS, DHCP, AD, etc.). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Oportunidad de crecimiento profesional en proyectos innovadores. Modelo de trabajo: híbrido (3 días en oficina - 2 días de home office) Ubicación: Sant Cugat del Vallés - Barcelona Horario: 08:00 a 18:00 Descuento en el comedor de empleados para que disfrutes de tus comidas a un precio reducido. Cultura inclusiva y colaborativa. Formación continua y certificaciones. Beneficios competitivos y flexibilidad laboral.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a un/a tramitador/a de siniestros de daños materiales del ramo Auto , con experiencia en trámite convencional y convenio SDM . FUNCIONES Validación y completado de información del expediente tras la declaración y apertura o recepción de reclamación (obtención de información y documentación necesaria) Contacto inicial, de seguimiento e informativo con el cliente asegurado (telefónico y escrito) y perjudicados. Formalización de las comunicaciones y resoluciones Tramitación convencional con parte contraria (aseguradoras, perjudicado/s) Gestión de diálogos y aplicación de criterios acuerdo SDM (Modular y No Modular ) Realización y seguimiento de encargos a profesionales (peritos, gestores externos, abogados). Aplicación normativa y regulación legal aplicable ( LCS, LRCCVM, 21/2007, 01/2025, 05/2025 , 4ª y 5ª Directiva CE, etc .) así como normativa sectorial (SDM, reglamento de mensajes y manual de criterios) Ajuste periódico de las reservas o provisiones en función de la evolución de la gestión del expediente. Revisión y validación de documentación económica (pagos indemnizatorios, honorarios de profesionales y gastos de gestión). Conocimiento de los Códigos Buenas Prácticas (DGSFP-Unespa) y su aplicación Coordinación de la gestión con el resto de los tramitadores, especialidades o profesionales intervinientes en el expediente de siniestro (daños, lesiones, proveedores)

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud con sólida experiencia en Microsoft Azure , con capacidad para diseñar soluciones cloud seguras, escalables y de alto rendimiento. Si te motiva trabajar con tecnologías punteras y asumir nuevos retos, ¡nos encantaría conocerte! Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure , garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia. Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad. Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube. Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform . Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud. Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure . Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform) , Kubernetes , DevOps y herramientas de automatización. Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud. Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés B2 (oral y escrito). Contrato indefinido. Ubicación: Barcelona o Valencia. Horario flexible de lunes a viernes. Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo). Retribución competitiva acorde con tu experiencia y valor profesional. Vales de comida y plan de retribución flexible. Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa. Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: - Service desk innovation - Advanced managed services - Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud - Managed security services

En el Grupo CEF-Udima estamos en plena evolución hacia un modelo educativo innovador, integrando estrategias tecnopedagógicas avanzadas, nuevas tecnologías y metodologías activas para potenciar el aprendizaje. Como parte de este proceso, buscamos a un perfil SENIOR que nos ayude a rediseñar la experiencia educativa en un entorno digital dinámico con visión estratégica y una experiencia consolidada, asegurando así la transición efectiva hacia un modelo de aprendizaje síncrono y flexible. Si eres experto en diseño tecnopedagógico, gestión del cambio e innovación edtech, y quieres impactar en la transformación educativa, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: Diseñar e implementar modelos tecnopedagógicos alineados con estándares de calidad y enfoques innovadores. Liderar el rediseño y optimización de las aulas digitales (Moodle) para mejorar la UX, estructura y experiencia de aprendizaje. Impulsar la formación y acompañamiento docente, asegurando una transición efectiva a modelos síncronos y metodologías activas. Proponer la integración de herramientas edtech avanzadas (gamificación, inteligencia artificial, etc.) para enriquecer la experiencia educativa. Gestionar el cambio y la adopción tecnológica dentro de la comunidad académica, asegurando un impacto escalable y sostenible. Analizar datos educativos para evaluar el impacto de las estrategias implementadas y optimizar continuamente los procesos de enseñanza-aprendizaje. Requisitos: Experiencia mínima de 4-5 años liderando proyectos de transformación digital, innovación edtech y diseño tecnopedagógico, preferiblemente en instituciones educativas universitarias. Conocimiento avanzado en Moodle: configuración, UX/UI, diseño instruccional y optimización de aulas virtuales. Dominio en metodologías activas (aprendizaje colaborativo, gamificación, flipped classroom, etc.). Experiencia en gestión del cambio dentro de instituciones educativas o corporaciones con proyectos de transformación digital. Habilidad para diseñar estrategias de formación y mentoría docente en la adopción de nuevas tecnologías y metodologías. Familiaridad con herramientas de learning analytics, diseño instruccional y plataformas edtech. Mentalidad estratégica y capacidad de liderazgo, con enfoque en la mejora continua y gestión de proyectos complejos. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa con 1 día de teletrabajo a la semana Salario: Entre 30.000 y 35.000 bruto/anual (según experiencia del candidato) + bonus anual Horario: L-V de 09:00 a 18:00 Puesto estable Vacaciones: 30 días laborables Centro de trabajo: Collado Villalba (Udima) con posibilidad de 2 días/semana en Madrid (Chamberí) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo educativo CEF.-UDIMA Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible

En Stratesys seguimos creciendo y buscamos talento con ganas de ir más allá. Tras más de 27 años ejecutando más de 1.500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, nos hemos consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y uno de los grandes especialistas en tecnología SAP y Salesforce . Hoy queremos compartir esta oportunidad para que puedas unirte a nuestro equipo: &##127912; Beca Salesforce Developer &##128640; Buscamos personas con: Grado en Ingeniería, informática, electrónica, etc. Fundamentos de Programación (Genéricos) Lógica de programación. Manejo de estructuras de datos básicas (arrays, listas, mapas). Conocimiento de programación orientada a objetos (POO). Buenas prácticas de codificación. Testing. Conocimiento en lenguajes de programación como Java, C++, HTML, CSS, JavaScript. Conocimiento sobre modelo de datos. Conocimiento de base de datos, realización de consultas y desencadenadores &##128640; Valoramos positivamente: Conocimientos de control de versiones y uso básico de Git. Conocimientos de idiomas (se valorará nivel de inglés u otros idiomas). Actitud proactiva, con ganas de aprender y adaptarse a nuevos entornos. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva. Organización y autonomía para investigar, proponer y probar soluciones nuevas. &##128640; ¿Qué te ofrecemos? Acompañamiento de profesionales de Salesforce Participación en proyectos reales y desafiantes . Formación práctica en metodologías actuales. Modelo presencial Ayuda económica al estudio. Duración: 6 meses. Posibilidad posterior de incorporarse en plantilla con contrato indefinido.

En Stratesys seguimos creciendo y buscamos talento con ganas de ir más allá. Tras más de 27 años ejecutando más de 1.500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, nos hemos consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y uno de los grandes especialistas en tecnología SAP y Salesforce . Hoy queremos compartir esta oportunidad para que puedas unirte a nuestro equipo: &##127912; Beca Salesforce Developer &##128640; Buscamos personas con: Grado en Ingeniería, informática, electrónica, etc. Fundamentos de Programación (Genéricos) Lógica de programación. Manejo de estructuras de datos básicas (arrays, listas, mapas). Conocimiento de programación orientada a objetos (POO). Buenas prácticas de codificación. Testing. Conocimiento en lenguajes de programación como Java, C++, HTML, CSS, JavaScript. Conocimiento sobre modelo de datos. Conocimiento de base de datos, realización de consultas y desencadenadores &##128640; Valoramos positivamente: Conocimientos de control de versiones y uso básico de Git. Conocimientos de idiomas (se valorará nivel de inglés u otros idiomas). Actitud proactiva, con ganas de aprender y adaptarse a nuevos entornos. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva. Organización y autonomía para investigar, proponer y probar soluciones nuevas. &##128640; ¿Qué te ofrecemos? Acompañamiento de profesionales de Salesforce Participación en proyectos reales y desafiantes . Formación práctica en metodologías actuales. Modelo presencial Ayuda económica al estudio. Duración: 6 meses. Posibilidad posterior de incorporarse en plantilla con contrato indefinido.

En CT Solutions buscamos un/a Account Manager Junior con 2–3 años de experiencia para impulsar la venta de soluciones tecnológicas orientadas a la digitalización industrial . La persona seleccionada participará activamente en la promoción y comercialización de soluciones PLM, CAD y Simulación , acompañando a nuestros clientes en su proceso de transformación digital y contribuyendo al crecimiento del negocio. ¿Gestionar clientes y detectar nuevas oportunidades. Aplicar venta consultiva y cerrar acuerdos estratégicos. ¿Contrato indefinido con incorporación inmediata. Retribución competitiva + sistema de incentivos. Formación en ventas y productos de CT Solutions. Plan de desarrollo profesional en un entorno colaborativo. Flexibilidad laboral y modelo híbrido. Ubicación: Getafe ¿Formación preferiblemente en áreas técnicas o empresariales. ~2 años de experiencia en ventas B2 B, Inside sales,.. ~ Interés por la digitalización industrial. ~ Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2). ~ Ambición comercial y orientación a resultados. ~ Carnet de conducir y vehículo propio para visitas en Madrid y alrededores. Somos líderes en soluciones tecnológicas para la industria, con más de 35 años de experiencia en integración de herramientas PLM, CAD, EAM y simulación. Ayudamos a empresas de sectores como transporte, aeroespacial, energía y maquinaria industrial a digitalizar sus procesos y mejorar su competitividad. ¿Postúlate ahora y forma parte de la transformación digital de la industria.

En Stratesys seguimos creciendo y buscamos talento con ganas de ir más allá. Tras más de 27 años ejecutando más de 1.500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, nos hemos consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y uno de los grandes especialistas en tecnología SAP y Salesforce . Hoy queremos compartir esta oportunidad para que puedas unirte a nuestro equipo: &##127912; Beca Salesforce Developer &##128640; Buscamos personas con: Grado en Ingeniería, informática, electrónica, etc. Fundamentos de Programación (Genéricos) Lógica de programación. Manejo de estructuras de datos básicas (arrays, listas, mapas). Conocimiento de programación orientada a objetos (POO). Buenas prácticas de codificación. Testing. Conocimiento en lenguajes de programación como Java, C++, HTML, CSS, JavaScript. Conocimiento sobre modelo de datos. Conocimiento de base de datos, realización de consultas y desencadenadores &##128640; Valoramos positivamente: Conocimientos de control de versiones y uso básico de Git. Conocimientos de idiomas (se valorará nivel de inglés u otros idiomas). Actitud proactiva, con ganas de aprender y adaptarse a nuevos entornos. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva. Organización y autonomía para investigar, proponer y probar soluciones nuevas. &##128640; ¿Qué te ofrecemos? Acompañamiento de profesionales de Salesforce Participación en proyectos reales y desafiantes . Formación práctica en metodologías actuales. Modelo presencial Ayuda económica al estudio. Duración: 6 meses. Posibilidad posterior de incorporarse en plantilla con contrato indefinido.

En el Grupo CEF-Udima estamos en plena evolución hacia un modelo educativo innovador, integrando estrategias tecnopedagógicas avanzadas, nuevas tecnologías y metodologías activas para potenciar el aprendizaje. Como parte de este proceso, buscamos a un perfil SENIOR que nos ayude a rediseñar la experiencia educativa en un entorno digital dinámico con visión estratégica y una experiencia consolidada, asegurando así la transición efectiva hacia un modelo de aprendizaje síncrono y flexible. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Si eres experto en diseño tecnopedagógico, gestión del cambio e innovación edtech, y quieres impactar en la transformación educativa, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: Diseñar e implementar modelos tecnopedagógicos alineados con estándares de calidad y enfoques innovadores. Liderar el rediseño y optimización de las aulas digitales (Moodle) para mejorar la UX, estructura y experiencia de aprendizaje. Impulsar la formación y acompañamiento docente, asegurando una transición efectiva a modelos síncronos y metodologías activas. Proponer la integración de herramientas edtech avanzadas (gamificación, inteligencia artificial, etc.) para enriquecer la experiencia educativa. Gestionar el cambio y la adopción tecnológica dentro de la comunidad académica, asegurando un impacto escalable y sostenible. Analizar datos educativos para evaluar el impacto de las estrategias implementadas y optimizar continuamente los procesos de enseñanza-aprendizaje. Requisitos: Experiencia mínima de 4-5 años liderando proyectos de transformación digital, innovación edtech y diseño tecnopedagógico, preferiblemente en instituciones educativas universitarias. Conocimiento avanzado en Moodle: configuración, UX/UI, diseño instruccional y optimización de aulas virtuales. Dominio en metodologías activas (aprendizaje colaborativo, gamificación, flipped classroom, etc.). Experiencia en gestión del cambio dentro de instituciones educativas o corporaciones con proyectos de transformación digital. Habilidad para diseñar estrategias de formación y mentoría docente en la adopción de nuevas tecnologías y metodologías. Familiaridad con herramientas de learning analytics, diseño instruccional y plataformas edtech. Mentalidad estratégica y capacidad de liderazgo, con enfoque en la mejora continua y gestión de proyectos complejos. xiphteb ¿Qué ofrecemos? Jornada completa con 1 día de teletrabajo a la semana Salario: Entre 30.000 y 35.000 bruto/anual (según experiencia del candidato) + bonus anual Horario: L-V de 09:00 a 18:00 Puesto estable Vacaciones: 30 días laborables Centro de trabajo: Collado Villalba (Udima) con posibilidad de 2 días/semana en Madrid (Chamberí) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo educativo CEF.-UDIMA Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible

En Stratesys seguimos creciendo y buscamos talento con ganas de ir más allá. Tras más de 27 años ejecutando más de 1.500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, nos hemos consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y uno de los grandes especialistas en tecnología SAP y Salesforce . Hoy queremos compartir esta oportunidad para que puedas unirte a nuestro equipo: &##127912; Beca Salesforce Developer &##128640; Buscamos personas con: Grado en Ingeniería, informática, electrónica, etc. Fundamentos de Programación (Genéricos) Lógica de programación. Manejo de estructuras de datos básicas (arrays, listas, mapas). Conocimiento de programación orientada a objetos (POO). Buenas prácticas de codificación. Testing. Conocimiento en lenguajes de programación como Java, C++, HTML, CSS, JavaScript. Conocimiento sobre modelo de datos. Conocimiento de base de datos, realización de consultas y desencadenadores &##128640; Valoramos positivamente: Conocimientos de control de versiones y uso básico de Git. Conocimientos de idiomas (se valorará nivel de inglés u otros idiomas). Actitud proactiva, con ganas de aprender y adaptarse a nuevos entornos. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva. Organización y autonomía para investigar, proponer y probar soluciones nuevas. &##128640; ¿Qué te ofrecemos? Acompañamiento de profesionales de Salesforce Participación en proyectos reales y desafiantes . Formación práctica en metodologías actuales. Modelo presencial Ayuda económica al estudio. Duración: 6 meses. Posibilidad posterior de incorporarse en plantilla con contrato indefinido.

En el Grupo CEF-Udima estamos en plena evolución hacia un modelo educativo innovador, integrando estrategias tecnopedagógicas avanzadas, nuevas tecnologías y metodologías activas para potenciar el aprendizaje. Como parte de este proceso, buscamos a un perfil SENIOR que nos ayude a rediseñar la experiencia educativa en un entorno digital dinámico con visión estratégica y una experiencia consolidada, asegurando así la transición efectiva hacia un modelo de aprendizaje síncrono y flexible. Si eres experto en diseño tecnopedagógico, gestión del cambio e innovación edtech, y quieres impactar en la transformación educativa, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: Diseñar e implementar modelos tecnopedagógicos alineados con estándares de calidad y enfoques innovadores. Liderar el rediseño y optimización de las aulas digitales (Moodle) para mejorar la UX, estructura y experiencia de aprendizaje. Impulsar la formación y acompañamiento docente, asegurando una transición efectiva a modelos síncronos y metodologías activas. Proponer la integración de herramientas edtech avanzadas (gamificación, inteligencia artificial, etc.) para enriquecer la experiencia educativa. Gestionar el cambio y la adopción tecnológica dentro de la comunidad académica, asegurando un impacto escalable y sostenible. Analizar datos educativos para evaluar el impacto de las estrategias implementadas y optimizar continuamente los procesos de enseñanza-aprendizaje. Requisitos: Experiencia mínima de 4-5 años liderando proyectos de transformación digital, innovación edtech y diseño tecnopedagógico, preferiblemente en instituciones educativas universitarias. Conocimiento avanzado en Moodle: configuración, UX/UI, diseño instruccional y optimización de aulas virtuales. Dominio en metodologías activas (aprendizaje colaborativo, gamificación, flipped classroom, etc.). Experiencia en gestión del cambio dentro de instituciones educativas o corporaciones con proyectos de transformación digital. Habilidad para diseñar estrategias de formación y mentoría docente en la adopción de nuevas tecnologías y metodologías. Familiaridad con herramientas de learning analytics, diseño instruccional y plataformas edtech. Mentalidad estratégica y capacidad de liderazgo, con enfoque en la mejora continua y gestión de proyectos complejos. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa con 1 día de teletrabajo a la semana Salario: Entre 30.000 y 35.000 bruto/anual (según experiencia del candidato) + bonus anual Horario: L-V de 09:00 a 18:00 Puesto estable Vacaciones: 30 días laborables Centro de trabajo: Collado Villalba (Udima) con posibilidad de 2 días/semana en Madrid (Chamberí) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo educativo CEF.-UDIMA Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible

¿Te apasiona la innovación y la automatización industrial? Estamos trabajando con Accenture y Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Control de Automatización con experiencia en sistemas Siemens PCS7, PLC y SCADA , para unirse a nuestro equipo en el desarrollo de proyectos de gran envergadura y alto impacto en diversos sectores. Formarás parte de un entorno dinámico donde podrás trabajar de manera autónoma, convertirte en referente técnico y contribuir activamente en la definición de soluciones. Tendrás la oportunidad de diseñar, desarrollar y poner en marcha estrategias de control de procesos que optimicen la eficiencia y la productividad de nuestros clientes. Responsabilidades principales Diseñar e implementar estrategias de control de procesos en sistemas PCS7 y PLC. Desarrollar, simular y validar aplicaciones de automatización para diferentes proyectos. Participar en el diseño de arquitecturas de control, especificaciones de hardware y software, y documentación técnica. Colaborar en la redacción, revisión y aprobación de especificaciones de sistemas de control. Ejecutar pruebas FAT/SAT, puestas en marcha, implantaciones y validaciones de sistemas integrados. Impartir formación a operadores y garantizar el uso eficaz de los sistemas. Velar por el cumplimiento de estándares, buenas prácticas de ingeniería y procesos de revisión técnica. Requisitos Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica y Automática, Telecomunicaciones, o formación técnica equivalente (CFGS afín). Sólida experiencia en desarrollo de software PLC y sistemas de control SCADA . Experiencia práctica en diseño e implementación de sistemas de control e instrumentación para plantas de proceso. Experiencia demostrable en arquitecturas, aplicaciones de control y especificaciones de hardware con Siemens PCS7 . Al menos 1 año de experiencia en funciones similares. Se valorará positivamente Conocimientos avanzados en sistemas de automatización y programación de PLC de seguridad. Experiencia en configuración avanzada y programación personalizada de PLC. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, aportando soluciones innovadoras. Beneficios y Compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios About Accenture We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at Igualdad de Oportunidades en el Empleo Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.

En el Grupo CEF-Udima estamos en plena evolución hacia un modelo educativo innovador, integrando estrategias tecnopedagógicas avanzadas, nuevas tecnologías y metodologías activas para potenciar el aprendizaje. Como parte de este proceso, buscamos a un perfil SENIOR que nos ayude a rediseñar la experiencia educativa en un entorno digital dinámico con visión estratégica y una experiencia consolidada, asegurando así la transición efectiva hacia un modelo de aprendizaje síncrono y flexible. Si eres experto en diseño tecnopedagógico, gestión del cambio e innovación edtech, y quieres impactar en la transformación educativa, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: Diseñar e implementar modelos tecnopedagógicos alineados con estándares de calidad y enfoques innovadores. Liderar el rediseño y optimización de las aulas digitales (Moodle) para mejorar la UX, estructura y experiencia de aprendizaje. Impulsar la formación y acompañamiento docente, asegurando una transición efectiva a modelos síncronos y metodologías activas. Proponer la integración de herramientas edtech avanzadas (gamificación, inteligencia artificial, etc.) para enriquecer la experiencia educativa. Gestionar el cambio y la adopción tecnológica dentro de la comunidad académica, asegurando un impacto escalable y sostenible. Analizar datos educativos para evaluar el impacto de las estrategias implementadas y optimizar continuamente los procesos de enseñanza-aprendizaje. Requisitos: Experiencia mínima de 4-5 años liderando proyectos de transformación digital, innovación edtech y diseño tecnopedagógico, preferiblemente en instituciones educativas universitarias. Conocimiento avanzado en Moodle: configuración, UX/UI, diseño instruccional y optimización de aulas virtuales. Dominio en metodologías activas (aprendizaje colaborativo, gamificación, flipped classroom, etc.). Experiencia en gestión del cambio dentro de instituciones educativas o corporaciones con proyectos de transformación digital. Habilidad para diseñar estrategias de formación y mentoría docente en la adopción de nuevas tecnologías y metodologías. Familiaridad con herramientas de learning analytics, diseño instruccional y plataformas edtech. Mentalidad estratégica y capacidad de liderazgo, con enfoque en la mejora continua y gestión de proyectos complejos. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa con 1 día de teletrabajo a la semana Salario: Entre 30.000 y 35.000 bruto/anual (según experiencia del candidato) + bonus anual Horario: L-V de 09:00 a 18:00 Puesto estable Vacaciones: 30 días laborables Centro de trabajo: Collado Villalba (Udima) con posibilidad de 2 días/semana en Madrid (Chamberí) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo educativo CEF.-UDIMA Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible

En el Grupo CEF-Udima estamos en plena evolución hacia un modelo educativo innovador, integrando estrategias tecnopedagógicas avanzadas, nuevas tecnologías y metodologías activas para potenciar el aprendizaje. Como parte de este proceso, buscamos a un perfil SENIOR que nos ayude a rediseñar la experiencia educativa en un entorno digital dinámico con visión estratégica y una experiencia consolidada, asegurando así la transición efectiva hacia un modelo de aprendizaje síncrono y flexible. Si eres experto en diseño tecnopedagógico, gestión del cambio e innovación edtech, y quieres impactar en la transformación educativa, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: Diseñar e implementar modelos tecnopedagógicos alineados con estándares de calidad y enfoques innovadores. Liderar el rediseño y optimización de las aulas digitales (Moodle) para mejorar la UX, estructura y experiencia de aprendizaje. Impulsar la formación y acompañamiento docente, asegurando una transición efectiva a modelos síncronos y metodologías activas. Proponer la integración de herramientas edtech avanzadas (gamificación, inteligencia artificial, etc.) para enriquecer la experiencia educativa. Gestionar el cambio y la adopción tecnológica dentro de la comunidad académica, asegurando un impacto escalable y sostenible. Analizar datos educativos para evaluar el impacto de las estrategias implementadas y optimizar continuamente los procesos de enseñanza-aprendizaje. Requisitos: Experiencia mínima de 4-5 años liderando proyectos de transformación digital, innovación edtech y diseño tecnopedagógico, preferiblemente en instituciones educativas universitarias. Conocimiento avanzado en Moodle: configuración, UX/UI, diseño instruccional y optimización de aulas virtuales. Dominio en metodologías activas (aprendizaje colaborativo, gamificación, flipped classroom, etc.). Experiencia en gestión del cambio dentro de instituciones educativas o corporaciones con proyectos de transformación digital. Habilidad para diseñar estrategias de formación y mentoría docente en la adopción de nuevas tecnologías y metodologías. Familiaridad con herramientas de learning analytics, diseño instruccional y plataformas edtech. Mentalidad estratégica y capacidad de liderazgo, con enfoque en la mejora continua y gestión de proyectos complejos. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa con 1 día de teletrabajo a la semana Salario: Entre 30.000 y 35.000 bruto/anual (según experiencia del candidato) + bonus anual Horario: L-V de 09:00 a 18:00 Puesto estable Vacaciones: 30 días laborables Centro de trabajo: Collado Villalba (Udima) con posibilidad de 2 días/semana en Madrid (Chamberí) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo educativo CEF.-UDIMA Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible

En CT Solutions buscamos un/a Account Manager Junior con 2–3 años de experiencia para impulsar la venta de soluciones tecnológicas orientadas a la digitalización industrial . La persona seleccionada participará activamente en la promoción y comercialización de soluciones PLM, CAD y Simulación , acompañando a nuestros clientes en su proceso de transformación digital y contribuyendo al crecimiento del negocio. ¿Gestionar clientes y detectar nuevas oportunidades. Aplicar venta consultiva y cerrar acuerdos estratégicos. ¿Contrato indefinido con incorporación inmediata. Retribución competitiva + sistema de incentivos. Formación en ventas y productos de CT Solutions. Plan de desarrollo profesional en un entorno colaborativo. Flexibilidad laboral y modelo híbrido. Ubicación: Getafe ¿Formación preferiblemente en áreas técnicas o empresariales. ~2 años de experiencia en ventas B2 B, Inside sales,.. ~ Interés por la digitalización industrial. ~ Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2). ~ Ambición comercial y orientación a resultados. ~ Carnet de conducir y vehículo propio para visitas en Madrid y alrededores. Somos líderes en soluciones tecnológicas para la industria, con más de 35 años de experiencia en integración de herramientas PLM, CAD, EAM y simulación. Ayudamos a empresas de sectores como transporte, aeroespacial, energía y maquinaria industrial a digitalizar sus procesos y mejorar su competitividad. ¿Postúlate ahora y forma parte de la transformación digital de la industria.

&##128640; Únete a Amaris como Business Analyst Senior – Sector Financiero (Madrid) ¿Eres un Business Analyst con experiencia en entornos bancarios y te apasiona transformar necesidades de negocio en soluciones funcionales y analíticas? ¿Te mueves con soltura entre datos, stakeholders y equipos técnicos en entornos ágiles? En Amaris , estamos buscando un Business Analyst Senior para un proyecto clave en el sector financiero, ubicado en Madrid . Es una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico, trabajar en un entorno estratégico y desarrollar tu carrera en uno de nuestros principales clientes del sector bancario. &##127919; Tus responsabilidades Actuar como nexo entre negocio y tecnología , facilitando la comunicación y alineación entre áreas. Gestionar y analizar requisitos funcionales en entornos ágiles, colaborando con Product Owners y equipos técnicos. Realizar análisis de datos mediante herramientas como SQL, Oracle o Power BI para generar KPIs, informes y visualizaciones estratégicas. Participar en la mejora de procesos y experiencias del cliente, con enfoque en customer journey y toma de decisiones basada en datos. Apoyar en la identificación y gestión de riesgos dentro del contexto bancario. Validar flujos de datos, migraciones y soluciones funcionales desde la perspectiva del negocio. Asegurar el seguimiento del proyecto: planificación, priorización y control de avances. ✅ Qué buscamos Mínimo 5 años de experiencia como Business Analyst o Product Owner (preferiblemente en consultoría o entornos externos). Experiencia sólida en el sector bancario o grandes empresas del entorno financiero . Conocimiento en gestión de riesgos en banca (operacional, cumplimiento, crédito, etc.). Habilidades analíticas demostrables: manejo de SQL, Oracle, Power BI u otras herramientas de análisis y visualización de datos. Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y actuar como puente entre negocio y tecnología. Inglés fluido o avanzado (imprescindible para entornos internacionales). Disponibilidad para trabajar en Madrid (modalidad híbrida). &##128313; Valoraremos positivamente Conocimientos técnicos: comprensión de arquitecturas back-end y front-end , APIs o ciclos de desarrollo (aunque no seas desarrollador). Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) en entornos regulados. Formación técnica o combinada (ej: ingeniería, ADE, economía o similar con perfil analítico). &##127793; ¿Por qué Amaris? Proyecto estable y estratégico en el sector financiero , con alto impacto. Oportunidad de crecimiento en un grupo global presente en +40 países, con 800M€ de facturación y más de 1.000 clientes. Acceso a nuestra Academia Tecnológica , plataforma Udemy , clases de idiomas y presupuesto anual para certificaciones . Modelo flexible: trabajo híbrido, conciliación real y autonomía . Beneficios sociales competitivos: seguro médico, ticket transporte y restaurante, apoyo a guardería, programa WeCare . Cultura inclusiva: promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud con sólida experiencia en Microsoft Azure , con capacidad para diseñar soluciones cloud seguras, escalables y de alto rendimiento. Si te motiva trabajar con tecnologías punteras y asumir nuevos retos, ¡nos encantaría conocerte! Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure , garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia. Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad. Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube. Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform . Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud. Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure . Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform) , Kubernetes , DevOps y herramientas de automatización. Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud. Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés B2 (oral y escrito). Contrato indefinido. Ubicación: Barcelona o Valencia. Horario flexible de lunes a viernes. Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo). Retribución competitiva acorde con tu experiencia y valor profesional. Vales de comida y plan de retribución flexible. Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa. Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: - Service desk innovation - Advanced managed services - Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud - Managed security services

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud con sólida experiencia en Microsoft Azure , con capacidad para diseñar soluciones cloud seguras, escalables y de alto rendimiento. Si te motiva trabajar con tecnologías punteras y asumir nuevos retos, ¡nos encantaría conocerte! Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure , garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia. Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad. Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube. Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform . Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud. Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure . Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform) , Kubernetes , DevOps y herramientas de automatización. Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud. Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés B2 (oral y escrito). Contrato indefinido. Ubicación: Barcelona o Valencia. Horario flexible de lunes a viernes. Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo). Retribución competitiva acorde con tu experiencia y valor profesional. Vales de comida y plan de retribución flexible. Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa. Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: - Service desk innovation - Advanced managed services - Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud - Managed security services

Si te identificas como DESARROLLADOR/A en Java, C++ y servidores Linux , tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad analítica, no busques más tenemos un hueco para ti, ¡únete al equipo! Te buscamos , si a ti, un/a Desarrollador/a con experiencia en Java, C++ y administración de servidores Linux para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo en Gijón, Asturias. La misión del puesto será realizar nuevas funcionaliddes y mantenimientos trabajando en Java y C++ en entorno Linux para las soluciones de Kentia Player. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java 8 y C++ utilizando CMake . Serialización y deserialización de datos en XML/JSON mediante Jackson/GSON. Integración con librerías nativas mediante JNA/JNI. Trabajo en entornos Linux (Debian/Ubuntu), incluyendo scripting en Bash. Control de versiones con Git . Conocimientos en HTML5, CSS3 y JavaScript para poder debuggar errores del Browser y entender la implementación de CEF (Chromium Embedded Framework). Experiencia en sistemas multimedia (audio y video). Experiencia trabajando en Java, C++ y en entorno Linux. Conocimientos de Apis Rest, Maven, librerías de Java y Json. Residencia en la Comunidad Autónoma de Asturias o disponibilidad para trasladarse. Poder trabajar de manera presencial en la sede de Gijón los días de la semana que correspondan. ( Modelo híbrido de teletrabajo/oficina durante la semana ). ¿Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Incorporación inmediata con contrato indefinido. Salario Competitivo en función de experiencia demostrable. Retribución flexible (Ticket restaurante, abono transporte y cheque guardería). Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Trabajo con horario flexible de entrada/salida y modelo híbrido de trabajo. Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

¿QUIÉNES SOMOS? Oney es un banco diferente y único, nacido del comercio. Guiados por nuestros valores, Libertad, Respeto y Entusiasmo, nuestros miles de talentos presentes en 10 países trabajan día a día para dar a todos la oportunidad de mejorar su vida cotidiana y consumir mejor. Creamos soluciones innovadoras de pago y financiación que facilitan la vida de millones de consumidores y miles de comerciantes en toda Europa. Les acompañamos para ayudarles a tomar decisiones correctas, para ellos y para los demás. Esto es lo que dice nuestra firma: Your money, your way. En Oney, el talento no tiene fronteras ni límites. Apostamos por la diversidad como fuente de enriquecimiento y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, sin importar aspectos culturales, generacionales, de diversidad funcional, de género u orientación sexual. Buscamos personas entusiastas que quieran aportar su experiencia y talento, y desarrollarlos. Creemos en el poder de elección de todos nuestros talentos. Para que puedas inventar tu propia trayectoria profesional, pero también tu propia forma de trabajar e innovar. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? Integrado/a en el equipo de IT Operations, tu misión será liderar y coordinar la gestión completa de los incidentes, asegurando su correcta priorización, seguimiento y resolución. Contribuirás a la coordinación de Major Incidents, la comunicación con los diferentes equipos y stakeholders, la elaboración de análisis post-incidente y la identificación de mejoras que incrementen la resiliencia, estabilidad y eficiencia de los sistemas. Tu día a día consistirá en… Coordinar todo el ciclo de vida de los incidentes, desde su detección hasta su resolución y cierre. Liderar la gestión de Major Incidents, asegurando la movilización de los equipos necesarios (internos y externos). Definir prioridades y garantizar que los incidentes se gestionan conforme a los SLA. Asegurar que existe documentación clara, actualizada y completa de todos los incidentes. Ser el single point of contact durante incidentes críticos. Facilitar puentes entre los equipos técnicos, negocio, proveedores y stakeholders. Garantizar la comunicación continua a los stakeholders durante los incidentes (estado, impacto, previsión). Preparar informes post-incidente (PIR) con análisis de causa raíz (RCA) y plan de acciones. Identificar patrones de incidentes y proponer medidas preventivas. Colaborar con los equipos técnicos para mejorar la resiliencia, automatización y monitorización. Tendremos en cuenta… Tu energía, capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo. Experiencia con cloud providers (AWS, Azure). Experiencia en la plataforma Outsystems. Experiencia en monitorización y resolución de problemas en sistemas distribuidos complejos. Conocimiento de plataformas colaborativas (Jira, Confluence y Git Lab). Excelente nivel de portugués e inglés, hablado y escrito. Te ofrecemos... Ubicación en Madrid. Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina (martes y jueves). Contrato indefinido. Retribución flexible. Tickets de comida. Seguro médico. Lanzadera de buses. Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

Si te identificas como DESARROLLADOR/A en Java, C++ y servidores Linux , tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad analítica, no busques más tenemos un hueco para ti, ¡únete al equipo! Te buscamos , si a ti, un/a Desarrollador/a con experiencia en Java, C++ y administración de servidores Linux para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo en Gijón, Asturias. La misión del puesto será realizar nuevas funcionaliddes y mantenimientos trabajando en Java y C++ en entorno Linux para las soluciones de Kentia Player. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java 8 y C++ utilizando CMake . Serialización y deserialización de datos en XML/JSON mediante Jackson/GSON. Integración con librerías nativas mediante JNA/JNI. Trabajo en entornos Linux (Debian/Ubuntu), incluyendo scripting en Bash. Control de versiones con Git . Conocimientos en HTML5, CSS3 y JavaScript para poder debuggar errores del Browser y entender la implementación de CEF (Chromium Embedded Framework). Experiencia en sistemas multimedia (audio y video). Experiencia trabajando en Java, C++ y en entorno Linux. Conocimientos de Apis Rest, Maven, librerías de Java y Json. Residencia en la Comunidad Autónoma de Asturias o disponibilidad para trasladarse. Poder trabajar de manera presencial en la sede de Gijón los días de la semana que correspondan. ( Modelo híbrido de teletrabajo/oficina durante la semana ). ¿Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Incorporación inmediata con contrato indefinido. Salario Competitivo en función de experiencia demostrable. Retribución flexible (Ticket restaurante, abono transporte y cheque guardería). Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Trabajo con horario flexible de entrada/salida y modelo híbrido de trabajo. Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Si te identificas como DESARROLLADOR/A en Java, C++ y servidores Linux , tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad analítica, no busques más tenemos un hueco para ti, ¡únete al equipo! Te buscamos , si a ti, un/a Desarrollador/a con experiencia en Java, C++ y administración de servidores Linux para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo en Gijón, Asturias. La misión del puesto será realizar nuevas funcionaliddes y mantenimientos trabajando en Java y C++ en entorno Linux para las soluciones de Kentia Player. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java 8 y C++ utilizando CMake . Serialización y deserialización de datos en XML/JSON mediante Jackson/GSON. Integración con librerías nativas mediante JNA/JNI. Trabajo en entornos Linux (Debian/Ubuntu), incluyendo scripting en Bash. Control de versiones con Git . Conocimientos en HTML5, CSS3 y JavaScript para poder debuggar errores del Browser y entender la implementación de CEF (Chromium Embedded Framework). Experiencia en sistemas multimedia (audio y video). Experiencia trabajando en Java, C++ y en entorno Linux. Conocimientos de Apis Rest, Maven, librerías de Java y Json. Residencia en la Comunidad Autónoma de Asturias o disponibilidad para trasladarse. Poder trabajar de manera presencial en la sede de Gijón los días de la semana que correspondan. ( Modelo híbrido de teletrabajo/oficina durante la semana ). ¿Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Incorporación inmediata con contrato indefinido. Salario Competitivo en función de experiencia demostrable. Retribución flexible (Ticket restaurante, abono transporte y cheque guardería). Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Trabajo con horario flexible de entrada/salida y modelo híbrido de trabajo. Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.