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La empresa ID Vision es una empresa líder en soluciones de visión artificial para entornos industriales. Desarrollamos software propio basado en inteligencia artificial y ofrecemos soluciones “llave en mano” que combinan tecnología avanzada con un profundo conocimiento de los procesos de producción de nuestros clientes. Nuestra reputación se basa en un firme compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente, tanto en el desarrollo de software como en la integración de sistemas. Ofrecemos soluciones completas de visión artificial que combinan software avanzado con hardware robusto, diseñadas a medida para una amplia variedad de aplicaciones industriales. Estas soluciones se utilizan en ámbitos como el control de calidad, la robótica y otros sistemas de digitalización industrial. La empresa se encuentra actualmente en fase de crecimiento y necesita incorporar profesionales cualificados para continuar expandiendo la cobertura geográfica de nuestras soluciones de visión artificial. En este contexto, estamos buscando activamente un delegado comercial para apoyar nuestro crecimiento en las provincias de Castellón, Valencia, Alicante y Murcia , ayudando a conectar las necesidades técnicas de los clientes con las capacidades de nuestras soluciones. Descripción del puesto Buscamos un/a delegado/a comercial con perfil técnico para atender y desarrollar el mercado en las provincias de Castellón, Valencia, Alicante y Murcia . Se valorará formación en ingeniería. El/la candidato/a ideal deberá tener capacidad para comprender soluciones técnicas complejas, comunicarse con ingenieros y responsables de planta, identificar oportunidades de negocio y construir relaciones sólidas y a largo plazo con los clientes. Este rol es clave para el crecimiento de la empresa en zonas industriales estratégicas e incluye tanto la gestión de cuentas existentes como la prospección de nuevos clientes. Pero no buscamos solamente un/a vendedor/a, buscamos una persona con capacidad para pensar soluciones de automatización y aprender rápidamente en un entorno cambiante. En esta posición también formarás parte de una empresa en constante crecimiento, que escuchará activamente tus propuestas y estará dispuesta a incorporar las mejoras que propongas. Qué harás • Gestionar y ampliar la cartera de clientes en la zona de Levante (Castellón, Valencia, Alicante y Murcia)., • Comprender los procesos industriales de los clientes para detectar necesidades y proponer soluciones técnicas adecuadas., • Preparar y presentar presupuestos., • Coordinarse con el equipo técnico para garantizar la calidad de las soluciones vendidas., • Representar a ID Vision en ferias y presentaciones comerciales ., • Realizar el seguimiento posventa y mantener la satisfacción del cliente. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales técnicas o de automatización., • Capacidad para comprender y explicar soluciones de software y hardware industrial., • Orientación a resultados, capacidad de organización y trabajo autónomo., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Dominio del catalán y castellano. Se valorará el inglés., • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la zona asignada., • Se valorarán conocimientos en visión artificial., • Residencia próxima al área de cobertura. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario competitivo fijo + variable por objetivos., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo, • Equipo dinámico, joven y altamente especializado., • Participación en proyectos innovadores en un mercado en crecimiento.

¡En Econocom Servicios buscamos un/a Incident & Operations Team Lead para integrarse a un entorno dinámico y en constante evolución! ¿Cuentas con experiencia gestionando operaciones IT y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) en entornos exigentes? Si te motiva coordinar equipos técnicos, garantizar una atención ágil y eficaz al cliente, y ser un pilar clave en la continuidad de los servicios tecnológicos, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar y coordinar al equipo de Major Incident Managers durante el turno asignado, asegurando la correcta cobertura operativa., • Garantizar la gestión efectiva y oportuna de incidentes críticos, asegurando el cumplimiento de los SLAs definidos., • Actuar como punto de escalado en situaciones complejas o bloqueos operativos., • Coordinar war rooms y asegurar la correcta participación de las áreas implicadas en la resolución del incidente., • Validar y revisar la documentación generada (comunicaciones, informes de postmortem, RCA, etc.)., • Asegurar una comunicación fluida y profesional con el cliente durante todo el ciclo de vida del incidente., • Realizar seguimiento de KPIs y métricas del servicio, identificando oportunidades de mejora., • Detectar necesidades formativas dentro del equipo y colaborar con RRHH en planes de desarrollo., • Fomentar un clima de trabajo colaborativo, orientado a la eficiencia, la mejora continua y la excelencia en el servicio., • Participar activamente en comités operativos y reuniones con cliente si se requiere. Requisitos mínimos: • Conocimiento avanzado de ITIL (especialmente en los procesos de Incident Management, Problem Management y Change Management)., • Experiencia en gestión de incidentes críticos (P1/P2), incluyendo coordinación de war rooms y escalado entre áreas técnicas y proveedores., • Dominio de herramientas de ticketing (ServiceNow)., • Capacidad para elaborar y revisar documentación técnica y operativa: informes de incidentes (RCA), planes de acción, procedimientos., • Conocimiento básico de arquitecturas y tecnologías IT: entornos cloud, redes, sistemas operativos, aplicaciones distribuidas., • Experiencia en monitorización y análisis de KPIs/SLAs: interpretación de métricas operativas, creación de dashboards, informes ejecutivos., • Capacidad de reacción en entornos de alta presión, con pensamiento estructurado y orientación a la resolución rápida., • Nivel alto de inglés técnico, tanto hablado como escrito (mínimo B2 requerido, C1 valorado). Competencias personales • Liderazgo: capacidad para guiar, motivar y cohesionar al equipo bajo situaciones de presión y alta carga operativa., • Comunicación efectiva: habilidad para transmitir información clara y precisa a diferentes niveles (equipo técnico, cliente, dirección), tanto verbal como escrita., • Resolución de conflictos: manejo adecuado de tensiones internas y externas, con enfoque en la mediación y el respeto mutuo., • Pensamiento analítico: capacidad para evaluar situaciones complejas; identificar causas raíz; proponer soluciones estructuradas., • Toma de decisiones bajo presión: agilidad mental y firmeza para actuar en tiempo real ante situaciones críticas., • Orientación al cliente: sensibilidad hacia las necesidades del cliente y enfoque constante en la calidad del servicio., • Empatía: escucha activa y habilidad para comprender preocupaciones del equipo, fomentar un clima saludable y apoyar el desarrollo individual., • Gestión del tiempo y prioridades: capacidad para organizar recursos y tareas en función de la urgencia e impacto operativo., • Compromiso y responsabilidad: actitud proactiva orientada a la mejora continua y al cumplimiento de objetivos de servicio., • Adaptabilidad: flexibilidad para trabajar en entornos cambiantes, asumir nuevos retos y actuar con orientación a objetivos. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa de Lunes a Viernes., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con !, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

Somos una compañía de transformación creativa, que une el poder de la creatividad y la profundidad de la consultoría para crear y construir Relaciones Genuinas. Entendemos y aplicamos la creatividad como una fuerza transversal que inspira, conecta y transforma, a través de especialidades sólidas e integradas. Una transformación creativa que activamos con: La precisión del dato, el rigor de la investigación, la visión del diseño, el poder de las historias, la realidad del negocio, la emoción de las experiencias, el compromiso con el impacto positivo y la escala de la tecnología. Este es el reto: Buscamos un/a FREELANCE que se incorpore como Community Manager de guardia para uno de nuestros principales clientes. En base a la estrategia establecida, tus principales funciones serán: • Gestión del día a día de las RRSS de la marca y respuesta a usuarios., • Propuesta de calendario de contenidos (junto al equipo creativo y Social Creative Lead)., • Subida de contenidos y programación., • Identificación de oportunidades real time en canales sociales y propuesta reactiva (junto a equipo creativo)., • Coordinar con equipos de diseño y marketing para asegurar que el contenido refleje el tono y el branding de la marca., • Elaboración de informes de resultados mensuales (junto a Social Creative Lead) orgánico y paid., • Contacto directo con cliente en las necesidades y responsabilidades del día a día. Eres la persona ideal si… • Catalán y castellano nativos | Inglés C1, • Experiencia de mínimo 3-4 años trabajando con marcas y contenidos en entorno digital y RRSS., • Conocimiento de interfaz y últimas actualizaciones de las principales plataformas sociales., • Conocimiento y cercanía de la actualidad cultural., • Organización, proactividad y creatividad., • Excelentes habilidades de redacción y comunicación verbal en español y catalán., • Capacidad de crear contenido atractivo, persuasivo y original., • Fácil adaptación a las tendencias cambiantes del mercado y nuevas herramientas tecnológicas. Valorable: • Grado en comunicación, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas o un campo relacionado., • Trabajo previo en agencia de publicidad, marca y experiencia en procesos de trabajo creativos., • Familiarización y conocimiento de herramientas de escucha como Brandwatch. Horarios: • Lunes a viernes de 18:00 a 22:00, • Viernes de 15:00 a 21:00, • Sábados y domingos 4h día, distribuidas entre 12:00 y 20:00 ¿Te vienes?

Buscamos un/a contable con mínimo 3 años de experiencia para incorporación inmediata en nuestras oficinas de Tenerife o de Las Palmas de Gran Canaria. Funciones: • Contabilidad de los clientes del despacho en coordinación con el resto del equipo., • Gestión tributaria (preparación de declaraciones periódicas – IGIC/IVA, Retenciones, Sociedades, etc.-, atención de las distintas obligaciones fiscales - modelos 036/037, IAE, Tributos locales, etc.)., • Trámites administrativos (preparación y presentación de trámites ante las distintas Administraciones, Registros, Notarios, etc.)., • Apoyo administrativo al resto del equipo (atención al cliente, archivo, preparación de documentación, etc.). Perfil/Requisitos • Licenciatura/Grado en ADE o Grado en Contabilidad y Finanzas., • Se valorará muy positivamente conocimientos en materia fiscal., • Se valorará positivamente dominio del idioma inglés., • Experiencia mínima de 3 años en puestos y funciones similares (asesorías, gestorías y/o despachos)., • Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel)., • Manejo de programas de contabilidad y gestión de sociedades (A3Cont, A3Scan, A3Bank y A3Soc)., • Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que Montero Aramburu & Gómez-Villares Atencia exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. Qué ofrecemos • Trabajar en un equipo dinámico y joven., • Contrato indefinido, jornada completa Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.700 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus buscamos Product Owner con sólido background técnico, preferiblemente en Java, para incorporarse a un proyecto en el área de logística Responsabilidades principales: • Actuar como enlace clave entre negocio y equipo técnico, garantizando que la visión funcional se traduzca en soluciones técnicas viables y de alto valor., • Interactuar de forma proactiva con clientes y stakeholders para la toma de requisitos y definición de necesidades., • Gestionar y priorizar el product backlog., • Ownership y proactividad sobre el producto., • Construir la visión de producto consolidada con los usuarios y stakeholders, • Definir métricas de producto y asegurar el impacto de las mismas, • Alinear los intereses de los usuarios, la tecnología, las operaciones y la compañía, • Definir y velar por el roadmap y la priorización, • Construir una relación sólida y saludable con los usuarios y stakeholders, • Garantizar el ciclo de retroalimentación continua, • Redactar épicas e historias de usuario claras, completas y orientadas a valor., • Participar en la planificación de releases y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos., • Utilizar herramientas de Atlassian (Jira, Confluence) para el seguimiento y documentación del producto. Requisitos • Experiencia demostrada como Product Owner o Product Manager en entornos ágiles., • Background técnico sólido, con capacidad para comprender y discutir aspectos técnicos con el equipo de desarrollo. 2 - Spring y Java 3 - Bases de datos relacionales Habilidad para combinar el entendimiento técnico con la visión de negocio y así planificar y priorizar de forma óptima, maximizando el incremento de valor en cada iteración. Se valorará muy positivamente: Experiencia previa en proyectos de logística o automatización de almacenes. Capacidad de comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita. Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + teletrabajo, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos varios profesionales Senior del sector de la programación que aporten mínimo 4 años de experiencia en Desarrollo de Software con .NET como lenguaje principal. Disponer de experiencia en versiones actuales de Frameworks como .NET Core y/o Entity Framework , y microservicios / APIs sería un plus muy relevante. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia profesional en proyectos de Desarrollo .NET, • Valorable: Nivel de inglés intermedio / avanzado, y formación académica en el sector IT (Desarrollo de Aplicaciones). Lo que ofrecemos: • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa (40 horas / semana)., • Horario flexible de oficina., • Modalidad de trabajo 100% remoto (garantizado). Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Trabajo en equipo con profesionales técnicos y de distintos sectores, dentro de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a aprendizaje continuo., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como DevOps Engineer y sé parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestra unidad DevOps, donde impulsamos la automatización, escalabilidad y eficiencia de los procesos de desarrollo y despliegue en clientes nacionales e internacionales. Participarás en proyectos clave de modernización tecnológica, ayudando a migrar e implementar pipelines CI/CD en entornos avanzados y cloud-native, contribuyendo de forma directa a la mejora continua de soluciones críticas para el negocio. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelo de teletrabajo 100% , con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Participarás en proyectos de migración de pipelines CI/CD a GitHub Actions., • Diseñarás e implementarás flujos de integración y entrega continua optimizados., • Gestionarás la orquestación de contenedores con Kubernetes., • Colaborarás con distintos equipos técnicos y de desarrollo para definir, construir y mantener arquitecturas DevOps eficientes., • Aportarás visión técnica para estandarizar y mejorar los procesos de despliegue en diferentes entornos de cliente. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia avanzada como perfil DevOps, especialmente en entornos con CI/CD., • Dominio de GitHub Actions , tanto en su configuración como en la construcción de pipelines complejos., • Conocimiento experto de Kubernetes y su gestión en proyectos reales., • Visión técnica, capacidad de adaptación y trabajo colaborativo., • Valorable experiencia en migraciones desde otros orquestadores CI/CD (como Jenkins, GitLab CI…). Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Si te apetece trabajar en un equipo profesional, experimentado, con compromiso y dinámico, en una empresa con proyección de futuro, espíritu de equipo, vocación de servicio y desarrollo tecnológico, nuestra oferta te puede interesar. En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. Buscamos ASESOR/A LABORAL para nuestras oficinas centrales de Figueres. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses., • Todos los viernes tarde libres., • Jornada intensiva parte del verano., • Retribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador., • Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante., • Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla. -Salario competitivo FUNCIONES: • Asesoramiento y atención al cliente., • Gestión y cálculo de nómina aplicado a diferentes convenios colectivos., • Interpretación, análisis y aplicación de convenios., • Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos, trámites de partes de IT, seguros sociales, accidentes de trabajo..., • Elaboración de contratos y prórrogas, y su registro., • Gestión de IRPF's, y revisión y presentación de impuestos. REQUISITOS: • Grado en Relaciones Laborales o CFGSup Administración, • Previa experiencia en las funciones descritas, • Conocimientos de A3Nom., • Interés por crecer profesionalmente, orientación al cliente, trabajo en equipo y actitud positiva.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos de DBA ! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan experiencia mínima de 2-3 años como DBA Se requiere experiencia en: • PosgreSQL, • Oracle Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan experiencia mínima de 5 años en desarrollo Java con springboot, para diferentes proyectos. Se requiere experiencia en: • Java 17 o superior, • Kafka, • Springboot, • Maven, • API:, • BBDD: Relacionales y no relacionales, • Jira / Git, • Microservicios, • Arquitectura hexagonal, • JUnit y mockito, • Agile / Scrum / Kanban Valorable nivel alto de inglés. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.500 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Devops! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfiles con experiencia como AWS / Python Engineer para unirse al equipo y formar parte de uno de nuestros proyectos más punteros. Requisitos técnicos, experiencia : • Experiencia en programación con Python, • Experiencia en herramientas de control de versiones, herramientas de integración continua y herramientas de gestión de equipos., • Conocimiento de entornos en la nube: AWS Cloud como Lambdas , S3 , ECS , StepFunctions , TransferFamily , Cloudwatch y CloudFormation (infraestructura como código). Ofrecemos : • Contratación indefinida, • Teletrabajo 100%, • Te unirás a un equipo de más de 3.500 profesionales, • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Acceso a formación continuada, • Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. Nos encontramos ampliando el equipo y por ello buscamos un/a Administrativo para trabajar con nosotros. Los requisitos son los siguientes: • Inglés fluido hablado y escrito (C1), • Perfil administrativo para apoyo en tareas administrativas dentro del proceso de costes -Excel, Outlook, facilidad para aprender el manejo de las herramientas necesarias para la prestación del servicio. Ofrecemos: Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. · Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech. · Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. · Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti · Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer · Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad · Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad ”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato indefinido Salario atractivo . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Benifaió Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/una Técnico/a Junior con ganas de crecer en el área de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Montcada I Reixac (Barcelona). ¿Cuáles Serían tus funciones? • Evaluación de puestos de trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones., • Implantar planes de prevención., • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales., • Impartir formación a trabajadores., • Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas., • Asesorar en visitas de inspección de trabajo., • Trabajo de Oficina: Elaborar documentación y formación de trabajadores. ¿Qué estamos buscando? • Máster en PRL tres especialidades, • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar., • Carnet de conducir, • Nivel alto paquete office. ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Consultor/a funcional Salesforce para que nos ayude a dar soporte en grandes proyectos del sector público . Se trabajará de forma remota , en horario normal de oficina. La persona que se incorpore nos ayudará a realizar sesiones de descubrimiento con entidades gubernamentales y a diseñar soluciones personalizadas en Salesforce que respondan a sus necesidades. FUNCIONES • Realizar sesiones de descubrimiento con entidades gubernamentale s para identificar retos, procesos y objetivos clave., • Diseñar y proponer soluciones personalizadas en Salesforce que respondan a las necesidades detectadas., • Coordinarse con equipos técnicos para definir integraciones o desarrollos específicos cuando sea necesario., • Ejecutar pruebas funcionales, documentar soluciones y formar a los usuarios finales., • Dar soporte tras la implantación, facilitando la adopción y proponiendo mejoras continuas. REQUISITOS • Imprescindible experiencia demostrable en proyectos de implantación de Public Sector de Salesforce., • Acreditar también certificaciones en Salesforce, • Conocimiento funcional de Salesforce, • Capacidad analítica y de comunicación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Arquitecto/a Java Fullstack para formar parte de un proyecto clave del sector retail. La modalidad de trabajo será remota. El horario será habitual de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a participar en el diseño de arquitecturas modernas y escalables. Si te apasiona el desarrollo limpio, los servicios distribuidos y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia técnica, ¡queremos conocerte! Requisitos: Imprescindible atesorar experiencia en un rol igual o similar, realizando funciones de: • Fundamentos de Domain-Driven Design (DDD) y afinidad con sus principios., • Diseño de arquitecturas basadas en servicios distribuidos ., • Dominio de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java ., • Experiencia o familiaridad con Protocol Buffers (protobuf) y gRPC ., • Conocimientos o experiencia en arquitectura hexagonal ., • Experiencia en entornos de alto rendimiento y concurrencia ., • Diseño y desarrollo de APIs ., • Conocimiento de Kafka u otros gestores de colas., • Experiencia con integración continua y revisión de código ., • Dominio avanzado de Spring Framework ., • Trabajo en equipos Scrum ., • Conocimiento de especificaciones estándar como OpenAPI, AsyncAPI o RAML , y experiencia en la definición de estrategias de APIs. Será valorable aunque no imprescindible: • Experiencia en tecnologías cloud. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te gustaría trabajar en un proyecto grande que llevara tus habilidades como Arquitecto .NET de equipo al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia de mas de 4 años de experiencia como Arquitecto .NET y quieres pasar al siguiente nivel, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! SKILLS TÉCNICOS OBLIGATORIOS: • Arquitectura .NET ( en la nube con Azure) o on premise, • Ingles B2, • Disponibilidad de viajar puntualmente, • Interesado en modalidad hibrida en Madrid ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Estamos en búsqueda de un/una Especialista en Infraestructuras de TI para unirse al equipo de Sistemas de Información de una importante entidad financiera especializada en medios de pago, que opera de forma internacional con una gran presencia en Europa y más de 7 millones de clientes de forma global. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Apoyar en la evolución de los sistemas: servidores, comunicaciones y soluciones de seguridad., • Gestionar plataformas de monitoreo de sistemas y comunicaciones., • Administrar infraestructuras de virtualización tanto on-premise como en la nube., • Mantener la documentación de la infraestructura actualizada., • Colaborar con socios internos y externos en la gestión de problemas, incidentes, mejoras y su respectiva comunicación. ¿Qué buscamos? • Título universitario en Ingeniería Informática o carrera afín., • Experiencia en administración de infraestructuras TI: servidores, redes y aplicaciones basadas en sistemas Microsoft y Linux., • Experiencia comprobada en sistemas de virtualización como VMWare, XenServer y plataformas en Azure (SaaS y PaaS)., • Conocimiento en redes y equipos de comunicación (Fortinet, Checkpoint, WatchGuard)., • Experiencia con PowerShell., • Participación en proyectos de automatización y robotización de procesos., • Buen nivel de inglés., • Certificación ITIL (deseable)., • Autonomía y alto sentido de responsabilidad., • Enfoque en el cliente y en la resolución de problemas., • Buena capacidad de comunicación y relación interpersonal., • Alta tolerancia al estrés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato directo con el cliente final (no consultoría!), • Un gran equipo y un excelente ambiente laboral., • Participación en los resultados y el éxito de la empresa., • Cultura de bienestar, apertura y colaboración., • Modalidad de trabajo híbrida (2 días en oficina, 3 días home office)., • Condiciones y beneficios orientados al compromiso y bienestar:, • 29 días de vacaciones al año., • Seguro de salud extensivo al núcleo familiar., • Asignación de teléfono móvil., • Acceso a un club de descuentos con alianzas exclusivas para colaboradores., • Inversión continua en formación y desarrollo profesional.

Desarrolla tus competencias como Full Stack Ionic para un gran proyecto de gran impacto en el sector de las telecomunicaciones. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 año de experiencia como Full Sactk Ionic, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de más de 5 años trabajando con Ionic., • Experiencia de más de 4 años trabajando con Java versión 8 y adelante., • Experiencia de más de 4 años trabajando con microservicios., • Experiencia de más de 4 años trabajando con JavaScript (or TypeScript), HTML5 CSS, Cordova & Capacitor., • Experiencia solida trabajando con aplicaciones mobile., • Experiencia solida trabajando con TDD ( Test Driven Development ), • Experiencia trabajando con metodologías Agile., • Inglés B2/C1 ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Java nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 4 años como desarrollador/a en Java (hasta versión 21)., • Experiencia en arquitectura hexagonal., • Patrones de Diseño: TDD, DDD, BDD, Microservicios., • Experiencia con principios SOLID., • Experiencia en Gitflow para versionado., • Experiencia con bases de datos Relacionales., • Experiencia en test unitarios y de integración., • Experiencia con Docker., • Inglés alto., • Modalidad remota pero desplazamientos esporádicos a Parets del Vallès en la provincia de Barcelona. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Buscar un nuevo reto es fácil, pero encontrar el reto lo es aún más con NTT DATA. ¿Por qué seguir disfrutando de Appian en NTT Data? Contamos con un modelo productivo diferencial, amplios recursos, habilidades y una propuesta de valor convincente caracterizada por la responsabilidad, el compromiso, la flexibilidad y la facilidad para desarrollar proyectos. Interactuamos con diferentes clientes de cualquier geografía o industria para ayudarlos a crear, integrar e implementar soluciones Appian de forma eficiente y a escala. Pero ahora viene lo verdaderamente importante, todas y cada una de las personas que hay detrás de cada construcción, evolución y éxito. Nuestros equipos cuentan con una amplia experiencia técnica y funcional además de unos valores que nos enorgullecen cada día como compañía. Nuestra visión people-centric se traduce en un desarrollo profesional personalizado y singular, donde eres el actor/actriz principal teñido de meritocracia y flexibilidad. Formar parte de una compañía inclusiva, diversa que aposta por la sostenibilidad y cuidado de medio ambiente nunca fue tan fácil. Buscamos consultores con inquietudes tecnológicas que quieran evolucionar en su carrera profesional. Específicamente, con al menos 1 años de experiencia en entornos Appian. No buscamos por rol, sino por talento y en función de tus motivaciones, responsabilidades y conocimiento te posicionaremos dentro del modelo. Estamos deseando conocerte, dedicarte tiempo, entender cuáles son tus motivaciones, inquietudes y tu camino. Conociendo estos ingredientes, el resultado final será la mejor oportunidad para ti y por ende, para nosotros. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer ¡Te esperamos!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3500 profesionales desarrollando tecnología con alma. Necesitamos ampliar nuestro equipo. Buscamos para ello desarrolladores/as senior Java Spring Boot para proyectos con tecnologías punteras. Buscamos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de Java Spring Boot ., • Desarrollo de microservicios., • Colas de mensajería., • Desarrollo y gestión de APIs., • Arquitectura hexagonal., • Test unitario., • Sistemas de control de versiones, preferiblemente Git ., • BBDD SQL y NoSQL., • Metodologías ágiles de desarrollo., • Clean Code y principios SOLID. Valorable: • Nivel avanzado de inglés., • Experiencia en AWS., • Lenguaje PL/SQL. Ofrecemos : • Contratación indefinida., • Proyecto estable., • Jornada completa., • Horario de oficina., • Modalidad 100% remota., • Retribución flexible., • Plan de carrera., • Plan de formación. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En LAUDE, empresa tecnológica especializada en innovación e integración de soluciones avanzadas para grandes clientes, buscamos un/a DevOps Engineer especializado/a en CI/CD para incorporarse a un equipo altamente técnico e internacional. Tu misión será diseñar, optimizar y mantener pipelines de integración y despliegue continuo, garantizando procesos de entrega automatizados, seguros y escalables en entornos modernos basados en contenedores y microservicios. ¿Qué harás? • Diseñar e implementar pipelines CI/CD robustos, eficientes y reutilizables., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y operaciones para automatizar y mejorar el ciclo de vida del software., • Utilizar herramientas como GitHub Enterprise, GitLab CI, Jenkins, Argo Workflows y JFrog., • Trabajar con entornos de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift., • Automatizar tareas y flujos mediante scripts en Shell y Python., • Contribuir a la mejora continua de las prácticas DevOps y cultura de automatización. Requisitos: • Experiencia sólida en ingeniería DevOps, especialmente en diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Conocimiento profundo en alguna de las principales herramientas: GitHub Actions, GitLab CI/CD, Jenkins, Argo Workflows, JFrog Artifactory., • Experiencia en contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes, OpenShift)., • Capacidad para automatizar procesos con scripting (Shell, Python)., • Experiencia en entornos ágiles y colaborativos. Proyecto técnico, desafiante y de gran impacto en entorno de I+D Modalidad 100% remota Colaboración estable en una empresa en crecimiento Salario competitivo y entorno de desarrollo profesional NUESTRO COMPROMISO LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Data Engineer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Desarrollar y mantener canales de datos y procesos de datos escalables y de alta calidad en entornos de nube distribuida., • Contribuir con la investigación y diseño de soluciones., • Trabajar en correcciones de errores complejos y solución de problemas., • Mejorar la calidad y estructura del código escrito anterior., • Monitoreo del diseño para KPIs del sistema interno y del desempeño del negocio. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en rol similar, • Experiencia con Snowflake, transformación DBT, Orquestación Air Flow y Bitbucket, • Fuerte conocimiento del almacenamiento de datos, modelado de datos y ETL., • Experiencia trabajando con Airflow, • Experiencia en modelado de Datawarehouse Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Si cuentas con una experiencia consolidada como Python Developer con experiencia con SQL Alchemy y tienes nivel alto de inglés a nivel conversación (mínimo B2) , y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Teletrabajo : 100% Remoto ⏰ Flexibilidad horaria : horario de 8:30h a 18h (flexible) viernes de 8h a 15h y verano (Julio y Agosto) de 8h a 15h Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué funciones realizarás? • Diseñar, construir y mantener servicios backend y APIs robustos, • Aplicar conocimientos de algoritmos y estructuras de datos para un problema adecuado, • Trabajar en estrecha colaboración con desarrolladores frontend, DevOps, testers y propietarios de productos para crear sistemas eficientes, mantenibles y de alto rendimiento., • Asegurar la calidad del código a través de pruebas unitarias, pruebas de integración y revisiones de código, • Participar en discusiones sobre la arquitectura y el diseño del sistema ¿Qué es importante que manejes con soltura? • Principios SOLID ., • Python , no solo en algoritmos, lógica y frameworks (Flask, SQLAlchemy)., • Bases de datos relacionales (MySQL ) y bases de datos NoSQL (OpenSearch, ElasticSearch)., • Desarrollo de software limpio., • Pruebas (Unitarias, integración, E2E) utilizando Unittest o Pytest., • Conocimiento en Docker ., • Gestión de código a través de Git (Bitbucket)., • Se requiere un buen nivel de inglés (mínimo B2) Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración , compromiso e innovación. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente , donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.700 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Desarrollador/a Fullstack para unirse al equipo y formar parte de uno de nuestros proyectos más punteros. Requisitos técnicos: Perfil fullstack de React + Java SpringBoot. Experiencia en front con React al menos 4 años En backend al menos 2 años trabajando con Java, Microservicios, Springboot Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Teletrabajo 100%, • Te unirás a un equipo de más de 3.700 profesionales, • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Acceso a formación continuada, • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector, • Paquete de retribución Flexible Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. • Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀👨 💻 En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un Software Engineer con experiencia en entornos cloud y te apasiona la inteligencia artificial generativa? Desde nuestro Departamento de Tecnología, ampliamos equipo y buscamos un perfil con experiencia en AWS y Python para incorporarse a un proyecto internacional centrado en soluciones de GenAI (Generative AI). 💡 ¿Qué esperamos de ti? • +5 años de experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones en la nube., • Amplio dominio de servicios de AWS: Lambda, API Gateway, Bedrock, DynamoDB, S3, SageMaker, IAM., • Experiencia sólida en Python, orientado a la creación de componentes reutilizables., • Conocimientos en CI/CD con GitHub Actions., • Experiencia gestionando políticas de acceso (IAM) y buenas prácticas de seguridad cloud., • Habilidades para colaborar con equipos multidisciplinares (DevOps, Data Scientists, Backend...)., • Nivel de inglés alto (mínimo B2), escrito y hablado. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📈 Proyección internacional en un entorno global de vanguardia., • 👨 💻 Contrato indefinido., • ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y tus familiares)., • 📚 Formación y certificaciones a cargo de la empresa para tu desarrollo profesional., • 📍 Modalidad de trabajo 100% remoto., • 💸 Salario competitivo., • 🚀 Unirte a una empresa que apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el crecimiento profesional. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo para dar el siguiente paso? 🧑 🚀

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a profesional con experiencia en Incident Manager Senior para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario 🏦 🔎 ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia en como Incident Manager Senior, • Inglés avanzado 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyar en la gestión de incidentes de TI para minimizar la interrupción de los servicios y restaurar las operaciones normales lo más rápido posible., • Recibir y documentar reportes de incidentes, priorizarlos y categorizarlos según su gravedad e impacto., • Comunicarse con las partes interesadas y usuarios finales sobre el estado y resolución de los incidentes, documentando procedimientos de respuesta y mejores prácticas., • Coordinar con equipos técnicos para diagnosticar y resolver incidentes, escalar incidentes críticos a niveles superiores, analizar tendencias en los datos de incidentes, identificar causas raíz y actuar sobre ellas., • Organizar y liderar Revisiones Post-Incidente (PIRs), enfocadas en lecciones aprendidas., • Asegurar que las herramientas estén actualizadas regularmente y con precisión., • Participar en revisiones post-incidente para identificar la causa raíz y prevenir recurrencias., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión de incidentes., • Realizar tareas de configuración, operación, monitoreo, resolución de problemas y mantenimiento preventivo de toda la plataforma de acuerdo con procedimientos y directrices establecidas. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Tickets restaurant., • Trabajo en remoto 100%. 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Manglai es una plataforma B2B que busca democratizar el acceso a la sostenibilidad empresarial, permitiendo que empresas de todos los tamaños, y sin conocimientos previos, puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible Usamos tecnología e inteligencia artificial para proporcionar una solución SaaS intuitiva que simplifica el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Entre otras cosas y a muy grandes rasgos, Manglai permite a sus usuarios: • Cálculo de las emisiones de huella de carbono de forma sencilla mediante el análisis de facturas, la integración con plataformas de terceros, etc, • Definición y gestión de planes de personalizados para reducir emisiones., • Gestión de certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. ¿Cuál será tu misión? Actualmente, buscamos una/un Software Engineer - Full Stack con pasión por la tecnología, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si te apasiona la programación, ves potencial en la IA, te motiva un proyecto B2B SaaS y contribuir con impacto positivo al mundo, puede que este sea tu sitio 🙂 Nuestro roadmap de producto se crea entre todos alineando las necesidades de los clientes y la empresa. Es por ello que no solo esperamos que desarrolles, sino que seas una parte imprescindible del producto y que toda idea o proyecto que tengas en mente la aportes para que podamos hacerla realidad. ¿Qué retos tenemos por delante? • Eficiencia en el análisis de datos: De cada cliente necesitamos entender datos de actividad, consumos y gastos, desde leer facturas de la luz hasta importar datos de su ERP. Esto nos lleva a tener una cantidad masiva de datos y un reto en como tratarlos y explotarlos., • Validar y escalar aplicaciones: Como early startup crecemos muy rápido haciendo muchas pequeñas pruebas. De estas pruebas algunas acaban como nuevos productos con unas necesidades y funcionalidades distintas a nuestro core ¿Nos ayudas a escalar esto?, • Clientes con necesidades muy distintas: Cada cliente es un mundo, unos tienen SAP otros Odoo, unos tienen mucho conocimiento de huella de carbono, otros nada… Somos un producto para todos ellos y el equilibrio no es tarea fácil. ¿Qué stack usamos? • Base de datos - MongoDB, • Frontend - NextJS + ChakraUI, • Backend - NodeJS + Mongoose, • Infraestructura - Desplegado en GCP ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades en nuestra plataforma SaaS, integrando soluciones basadas en IA., • No tenemos perfiles específicos (Frontend, Backend, etc) y todxs hacemos un poco de todo, obviamente manteniendo el foco en nuestro rol principal. Tampoco hay jerarquías y nuestra opinión cuenta por igual., • Trabajar de la mano con el equipo de Sostenibilidad y otros stakeholders para alinear las funcionalidades de la plataforma con las necesidades de nuestros clientes y sus objetivos de descarbonización., • Nos organizamos utilizando metodologías ágiles. Con sprints de dos semanas y con las reuniones comunes: Para organizarse en el día a día, el equipo hace dailies. Unido al comienzo de cada nuevo sprint, hay una sesión de sprint planning y al final una demo. De forma opcional comemos juntxs en Barcelona para cerrar el sprint en condiciones 🙂, • Todas las tareas pasan por Notion, es nuestra fuente de la verdad. ¿Qué nos hace especiales? • Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores, por ello todos los datos, incluido financieros, los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. No tenemos jerarquías ni especializaciones., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de contratación pública? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las administraciones públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos buscando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos financieros, de contratación y tributarios en organismos públicos. ¿Cómo puedes contribuir? • Optimización de procesos: Asesorar a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de contratación, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes., • Asegurar la eficacia en la gestión pública: Analizar la normativa vigente y proponer soluciones que permitan una mejor gestión de los recursos públicos., • Transformación digital en el sector público: Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la tramitación de la contratación dentro de las administraciones., • Cumplimiento normativo: Garantizar que las entidades públicas cumplan con la legislación aplicable, desde el punto de vista de contratación, apoyando en la implementación de buenas prácticas., • Acompañamiento estratégico: Colaborar en la toma de decisiones clave a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Requisitos: • Más de 4 años de experiencia, en proyectos del contratación pública, • Profundo conocimiento de la normativa de contratación pública., • Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 20 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. 🚀 Buscamos Programador/a Senior Python/Django 📍 Ubicación: Preferible residencia en Palma de Mallorca (posibilidad de remoto con disponibilidad para acudir puntualmente) Buscamos a un/a Programador/a Senior en Python/Django que comparta nuestro compromiso con la calidad y la excelencia técnica. Buscamos a alguien que disfrute trabajando en entornos ágiles, que tenga visión de arquitectura y que quiera contribuir a la evolución continua de nuestras soluciones tecnológicas. 🔹 Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web con Python y Django., • Implementar nuevas funcionalidades y resolver incidencias técnicas., • Garantizar estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo., • Colaborar con producto, diseño y desarrollo para definir y ejecutar requisitos., • Mentorizar a perfiles junior y participar en revisiones de código., • Diseñar arquitecturas escalables y de alto rendimiento., • Optimizar bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB)., • Desarrollar pruebas unitarias e integrar medidas de seguridad., • Mantener documentación técnica clara y actualizada. 🔹 Requisitos • Título universitario en Ingeniería de Software, Informática o similar., • +5 años de experiencia en desarrollo con Python y Django., • Experiencia en bases de datos relacionales y no relacionales., • Conocimientos en HTML, CSS, JavaScript y frameworks como React o Angular (plus)., • Uso de sistemas de control de versiones (Git)., • Experiencia en entornos ágiles (SCRUM). 🔹 Plus valorado • Experiencia con AWS, Azure o Google Cloud., • Conocimientos de Docker y Kubernetes., • Experiencia en DevOps y CI/CD. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 📝 Contratación estable en una firma de referencia 💼 Participación en proyectos estratégicos 🤝 Entorno colaborativo e internacional 🚀 Desarrollo profesional continuo y formación adaptada 🎁 Retribución flexible 👉 ¡Haz clic en “inscribirme” y forma parte de excelia, donde la estrategia, el análisis y la tecnología se unen para generar impacto real!

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a GenAI Solution Architect para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector bancario 🏦 🔎 ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en arquitectura de soluciones AI/ML, con al menos 1 año en tecnologías de IA generativa, • Conocimiento específico de GenAI, sus metodologías y patrones de diseño, • Experiencia evaluando y seleccionando modelos, frameworks y herramientas de IA generativa, • Conocimiento en Terraform y frameworks de orquestación cloud (AWS, Azure, GCP), • Buen entendimiento de principios éticos, marcos de gobernanza y diseño responsable de IA, • Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos a perfiles no técnicos, • Valorable: experiencia en bases de datos vectoriales, RAG, LangChain o LlamaIndex, y en el desarrollo de sistemas multi-agente 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto estable en el sector bancario en un entorno internacional, • Modalidad remota (para candidatos en España, Portugal, Polonia o UK), • Desarrollo profesional en tecnologías punteras de IA generativa y cloud 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀👩 💻 En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un DevOps Engineer en busca de tu próximo reto? Desde nuestro Departamento de IT, ampliamos equipo y buscamos un DevOps Engineer con 4-6 años de experiencia en entornos Cloud y DevOps para participar en proyectos internacionales innovadores. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Inglés avanzado (imprescindible)., • Experiencia sólida en AWS (Lambda, Glue, Step Functions, S3, IAM, EMR)., • Dominio de Python., • Conocimientos en IaC (Terraform/CloudFormation)., • Experiencia con CI/CD y GitHub., • Proactividad y motivación para integrarte en el proyecto. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📈 Proyección internacional en un entorno global., • 👨 💻 Contrato indefinido., • ⚕ Seguro médico a precio reducido., • 📚 Formación y certificaciones., • 📍 Trabajo 100% remoto., • 💸 Salario competitivo. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo para dar el siguiente paso? 🧑 🚀

¿Tienes experiencia como Técnico de hardware y estás buscando un nuevo reto? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como Técnico de Hardware nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ BUSCAMOS? · Experiencia resolviendo incidencias de hardware Gestión del inventario Herramientas de clonación de dispositivos informáticos Instalación, mantenimiento y reparación de equipos informáticos y periféricos Herramientas de ticketing ITSM ( Jira, Remedy, Servicenow o equivalente) Sistemas operativos Microsoft en entornos de estaciones de trabajo Disponibilidad inmediata para posición presencial en Madrid Formación: FP medio en informática ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? · Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. · Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. · Formación especializada y desarrollo profesional continuo. · Beneficios sociales y plan de compensación flexible. · Retribución competitiva. ¿QUIÉNES SOMOS? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIR, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Actualmente, buscamos consultores/as SuccessFactors para trabajar en cualquiera de nuestras sedes. Requisitos: • Formación en carrera técnica o de negocios., • Experiencia de al menos 3 años como consultor SuccessFactors., • Capacidad de trabajo en equipo., • Excelentes dotes de comunicación., • Capacidad de análisis., • Motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías., • Compromiso con el cliente, el equipo y el proyecto., • Discreción y capacidad de respetar la confidencialidad de la información., • Valorable inglés alto. Sería deseable que tuviera. • Conocimiento de integración con sistema ECP/SAP HCM., • Conocimiento en otros módulos de talento., • Conocimiento en People Analytics., • Certificación en Performance and Goals y otros módulos de SFSF. ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutar proyectos de SuccessFactors., • Toma de requerimientos., • Análisis y construcción de la solución en SuccessFactors., • Configurar Provisioning y XML., • Realización de UAT's., • Paso a producción de la solución., • Consultoría funcional de SAP SuccessFactors., • Optimización de procesos., • Resolución y gestión de problemas e incidencias., • Asumir la responsabilidad de la organización y la gestión de los recursos cloud asignados. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Si eres una persona con motivación, con ganas de seguir desarrollándote y tu experiencia encaja con las funciones citadas, no dudes en aplicar a esta oferta de trabajo. ¡Te estamos esperando!

🚀 ¡Estamos contratando! 🧑 💻 ¿Qué buscamos? Un/a Desarrollador con experiencia en entornos de datos masivos, procesamiento distribuido y con ganas de enfrentar desafíos técnicos en un proyecto internacional. Valoramos tanto tus habilidades técnicas como tu mentalidad para seguir aprendiendo y aplicar buenas prácticas de ingeniería. ✅ Requisitos obligatorios • Dominio de Apache Spark: diseño de procesos sobre grandes volúmenes de datos y transformaciones complejas., • Experiencia con Azure Databricks., • Conocimientos en desarrollo Scala., • Experiencia en optimización y tuning de Spark (rendimiento y uso de memoria)., • Capacidad para escribir y entender consultas SQL de mediana a alta complejidad., • Conocimientos de herramientas CI/CD (Git, Jenkins, etc.)., • Inglés técnico: capacidad para leer documentación y mantener conversaciones básicas. 🔍 ¿Qué valoramos de ti? • Pensamiento crítico y enfoque en soluciones simples y efectivas., • Habilidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara., • Creatividad y visión para contribuir en la evolución del producto., • Pasión por la tecnología y por estar al día con nuevas tendencias., • Capacidad de trabajar de forma independiente sin perder conexión con el equipo. 💡 Lo que ofrecemos • 🏠 Trabajo 100% remoto desde cualquier ubicación., • 🧠 Entorno técnico desafiante y aprendizaje constante., • 👥 Equipo colaborativo, multicultural y con excelente clima laboral. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo para dar el siguiente paso? 🧑 🚀

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀👨 💻 En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un Desarrollador especializado en entorno Host y Java con profundo conocimiento en Partenon? Desde nuestro Departamento de IT, buscamos un perfil con sólida experiencia en Partenon Retail, especialmente en su área contable, para unirse a un equipo de alto nivel técnico en un entorno bancario de gran relevancia. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia de +5 años en Partenon Retail, con dominio total a nivel funcional y técnico, especialmente en la parte contable., • Amplio conocimiento del ciclo de vida de las OBBS., • Experiencia demostrada en desarrollos Host., • Experiencia sólida en desarrollo Java y Spring Boot (nivel avanzado)., • Idioma: castellano nativo (imprescindible para la interlocución con Partenon España). ✨ Valoramos muy positivamente si además cuentas con: • Conocimiento técnico profundo en Loan IQ (+5 años)., • Experiencia funcional y técnica en Gravity., • Nivel intermedio de JavaScript., • Conocimiento de integraciones SCIB tanto con Host (Revaluación de garantías, Experto de Cambios, etc.) como con sistemas medios (BDH, Capital, ANACREDIT, Riesgos, etc)., • Inglés B1 o superior. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📈 Participación en proyectos estratégicos del sector financiero., • 👨 💻 Contrato indefinido desde el primer día., • ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y tus familiares)., • 📚 Formación continua y certificaciones a cargo de la empresa., • 📍 Modalidad de trabajo híbrida o flexible (según proyecto)., • 💸 Salario competitivo., • 🚀 Unirte a una empresa comprometida con la tecnología y el talento. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo para dar el siguiente paso? 🧑 🚀

En Hoteles Dante , con hoteles ubicados en una de las zonas más emblemáticas de la Costa Brava y Barcelona, buscamos incorporar a una persona con perfil directivo que lidere con cercanía, visión estratégica y compromiso con la excelencia. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TOSSA DE MAR EN HOTELES DANTE COMO DIRECTOR/A! En Hoteles Dante , con hoteles ubicados en una de las zonas más emblemáticas de la Costa Brava y Barcelona, buscamos incorporar a una persona con perfil directivo que lidere con cercanía, visión estratégica y compromiso con la excelencia. ¿Cuál será tu misión? Dirigir y coordinar la operativa del hotel, asegurando la máxima calidad en el servicio, la rentabilidad del negocio y el desarrollo de los equipos. Serás parte clave en el diseño e implementación de estrategias comerciales, operativas y de experiencia de cliente. Buscamos a una persona que: • Tenga habilidades de liderazgo inclusivo, empático y orientado a resultados., • Promueva una cultura de equipo basada en la confianza, el respeto y la colaboración., • Sea proactiva, resolutiva y con capacidad para tomar decisiones estratégicas., • Aporte ideas innovadoras y se adapte con flexibilidad a los retos del sector., • Aporte una mirada innovadora a la gestión hotelera., • Promueva un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso e inclusivo., • Sepa adaptarse a los desafíos del sector con flexibilidad y determinación., • Tenga experiencia previa en puestos de responsabilidad en el ámbito hotelero., • Contrato estable año completo y proyecto a largo plazo., • Un entorno profesional donde crecer y dejar huella., • Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas., • Condiciones adaptadas a tu perfil y experiencia. Formación • Grado o titulación universitaria en Turismo, Dirección Hotelera, ADE o similar., • Mínimo 3 años en puestos de responsabilidad dentro del sector hotelero., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento actualizado del mercado turístico, especialmente en destinos de costa., • Imprescindible: español, catalán e inglés. Si estás interesado/a, envíanos tu CV actualizado. JOIN OUR TEAM IN TOSSA DE MAR AT HOTELES DANTE AS HOTEL MANAGER! At Hoteles Dante, with properties located in some of the most iconic areas of Costa Brava and Barcelona, we are looking to hire a leadership-oriented individual to take on the role of Hotel Manager — someone who leads with approachability, strategic vision, and a strong commitment to excellence. What will your mission be? To lead and coordinate hotel operations, ensuring top-quality service, business profitability, and team development. You will play a key role in designing and implementing commercial, operational, and guest experience strategies. We are looking for someone who: • Possesses inclusive, empathetic, and results-oriented leadership skills., • Promotes a team culture based on trust, respect, and collaboration., • Is proactive, decisive, and capable of making strategic decisions., • Brings innovative ideas and adapts flexibly to industry challenges., • Offers a fresh, forward-thinking approach to hotel management., • Fosters a collaborative, respectful, and inclusive work environment., • Adapts with determination and agility to the evolving hospitality landscape., • Has previous experience in hotel leadership roles., • A stable, year-round contract and a long-term professional project., • A professional environment where you can grow and make a lasting impact., • Active participation in strategic decision-making., • Conditions tailored to your profile and experience. Education • Degree in Tourism, Hotel Management, Business Administration, or related field., • Minimum of 3 years in hotel management or similar roles., • Experience leading multidisciplinary teams., • Up-to-date knowledge of the tourism market, especially in coastal destinations., • Required: Spanish, Catalan, and English. If you're interested, please send us your updated CV. #J-18808-Ljbffr

Somos casi 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Java 8/11, • Metodologías ágiles (Scrum), • Spring Boot, • Microservicios, • Kafka, • Testing Nuestra Filosofía • Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía., • “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas, • Pasión por el aprendizaje y el crecimiento: Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros., • Autonomía y experiencia: Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

Actualmente, precisamos incorporar a una persona,técnico/a sociosanitario/a en la zona deGirona . Su labor incluirá brindar apoyo psicosocial a personas en situación de vulnerabilidad, gestionar incidencias técnicas en dispositivos de teleasistencia, analizar de forma preventiva el contexto social y familiar en el domicilio, e intervenir en emergencias sociosanitarias. ¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades? • Intervención en casos de emergencia sociosanitaria., • Apoyo psicosocial a personas en situación de vulnerabilidad (personas mayores, con diversidad funcional intelectual, riesgo de exclusión social, violencia de género, riesgo de suicidio, etc)., • Intervenciones técnicas en caso deaverías o pérdidas de losdispositivos de teleasistencia., • Contratacióntemporal IT ., • Jornada40h., • Horario delunes a viernes de9-17h y posibilidad de un fin de semana al mes con GL de 48h, • Retribución flexible y paquete de beneficios sociales. La candidata o candidato ideal debería contar conexperiencia en apoyo psicosocial a personas vulnerables, capacidad para detectar riesgos sociales e intervenir en emergencias sociosanitarias. Se requiere formación en áreas sociosanitarias, habilidades de comunicación, empatía, trabajo en equipo y disponibilidad para turnos rotativos. Indispensable catalán nativo o bilingüe y residencia cercana. Habilidades y experiencia clave: • Indispensable formación mínima ESO., • Indispensable carnet de conducir., • Indispensable catalán nativo o bilingüe., • Indispensableresidir cerca de lazona indicada ., • Valorable formación o conocimiento engrado medio de emergencias sanitarias o auxiliares de enfermería ,primeros auxilios u otras formaciones relativas a la rama sociosanitaria. Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial. Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes. En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos. Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall. #J-18808-Ljbffr

En una empresa líder en el sector de gran consumo, estamos buscando a un Ingeniero/a de Optimización con experiencia en entornos industriales. El Ingeniero/a de Optimización será responsable de liderar y implementar proyectos de optimización continua bajo metodologías Lean, Kaizen y Six Sigma. Analizará procesos productivos e identificará oportunidades de eficiencia, reducción de costes y aumento de productividad. Colaborará con los departamentos de Producción, Mantenimiento, Calidad y Logística para asegurar la correcta ejecución de iniciativas de mejora. Diseñará e implementará KPIs para el seguimiento de procesos clave y evaluará el impacto de las acciones. Impulsará una cultura de mejora continua y formación interna a equipos operativos. Documentará procedimientos, estandarizará procesos y asegurará el cumplimiento de normativas de calidad y seguridad alimentaria. Titulación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Alimentaria o similar. Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales, preferiblemente en el sector alimentario o gran consumo. Conocimiento avanzado de metodologías Lean Manufacturing, TPM, SMED, 5S, VSM, etc. Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI, Minitab o similares). Capacidad de liderazgo, autonomía y orientación a resultados. Nivel intermedio-alto de inglés (valorable). Persona proactiva, con pensamiento analítico y buenas habilidades de comunicación. Formar parte de una empresa referente en su sector, con fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad. Entorno dinámico, cercano y con posibilidades reales de crecimiento profesional. Plan de formación continua en herramientas Lean y liderazgo. Proyecto estable y con impacto directo en la eficiencia de la organización.