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🚗 Buscamos Mecánico/a de Automoción En nuestro taller seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia, compromiso y orientación a la calidad para unirse a nuestro equipo como Mecánico/a de Automoción. Si te apasiona el mundo del motor, disfrutas trabajando con detalle y te motiva formar parte de un entorno dinámico, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ingresar el vehículo al taller y revisar la orden de trabajo en función del diagnóstico realizado y de lo autorizado por la persona cliente o la compañía aseguradora., • Revisar los daños del vehículo antes de iniciar la intervención., • Solicitar el material necesario al área de recambios/taller., • Realizar servicios de mantenimiento y reparación del vehículo siguiendo las prescripciones del fabricante y el plan de mantenimiento establecido., • Registrar en el sistema los horarios, las tareas realizadas y el estado del vehículo en todo momento., • Llevar el vehículo al lavadero una vez finalizado y chequeado, realizando también su correspondiente registro en el sistema., • Facturar/cobrar al cliente ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como mecánico/a de automoción., • Conocimientos en mantenimiento y reparación de vehículos., • Capacidad para interpretar órdenes de trabajo y seguir procedimientos técnicos., • Manejo básico de herramientas informáticas para el registro de tareas y estados del vehículo., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Valorable formación en Electromecánica, Automoción o similar. ¿Qué valoramos especialmente? • Orientación a la calidad y al trabajo bien hecho., • Capacidad para trabajar en equipo., • Agilidad en la ejecución de tareas y buena organización del tiempo., • Compromiso con la seguridad y con los estándares del taller. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional y consolidado., • Proyecto estable en un entorno de trabajo dinámico., • Desarrollo profesional dentro del sector de automoción., • Formación continua y aprendizaje en procesos y tecnología del taller., • Rango salarial fijo entre 20.000-24.000€ según experiencia ; más incentivos sobre producción ¿Te interesa? Si estás buscando un nuevo reto profesional en el sector de la automoción y crees que encajas en esta posición, nos encantará conocerte.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris, necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Palma a un/a Ingeniero/a Soporte de Mantenimiento y Aeronavegabilidad para llevar a cabo las siguientes funciones: • Gestión y seguimiento de averías de la flota., • Soporte técnico para averías puntuales, AOG y Diferidos MEL., • Planificación y control de tareas del mantenimiento de Aeronaves., • Coordinación con el departamento de Ingeniería y centros de mantenimiento., • Apoyo a la actividad de mantenimiento en línea y seguimiento de la operativa diaria Si cumples con los siguientes requisitos, ¡te estamos buscando! • Grado o Máster en Ingeniería Aeronáutica o Técnico de Mantenimiento de Aeronaves, • 2 a 4 años de experiencia en mantenimiento de aeronaves, en organización CAMO / MCC Part 145 / MRO • Conocimientos de mantenimiento aeronáutico y manejo de manuales (MEL/ CDL/ AFM/ WBM/ AMM/ SRM/ AirbusWorld/ AirmanWeb...) • Conocimientos en sistemas de aeronaves, troubleshooting y operativa de mantenimiento en Aerolínea., • Capacidad de trabajo en equipo atendiendo a diversos retos técnicos., • Ingles B2. Se valora: • Cursos tipo de aeronaves Airbus A330 / A350 / A320, • Autosuficiencia y proactividad., • Conocimientos en Sistemas Informáticos de Mantenimiento, preferiblemente TRAX ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Ponemos a tu disposición toda la formación necesaria para tu desarrollo profesional. ¿Qué otras ventajas obtendrás por formar parte de Ávoris? • Ponemos a tu disposición toda la formación necesaria para tu desarrollo profesional, • Descuentos en viajes, vuelos y hoteles y una gran variedad de ventajas sociales (los mejores precios en gimnasios, seguros médicos, bancos ...), • Podrás acceder a un plan de beneficios sociales (ayuda en seguro médico, ticket guardería, bono transporte...etc)

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en nuestros hoteles en Palma de Mallorca, concretamente, en el Iberostar Selection Llaut Palma 5*, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Especialista en Inclusión Educativa y Apoyo Psicoeducativo Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Mallorca Jornada: Parcial / variable según planificación Modalidad: Presencial e itinerante en centros educativos Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental, la inclusión educativa y la intervención social. Sobre el puesto Buscamos profesionales titulados/as en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía para incorporarse a un equipo especializado en inclusión educativa y apoyo psicoeducativo . La persona seleccionada participará en actuaciones de asesoramiento, formación y seguimiento a equipos educativos que trabajan con alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo, especialmente en contextos donde se requiere una atención especializada vinculada a la autonomía, la accesibilidad, la comunicación y la participación en el entorno escolar. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Asesoramiento a profesionales educativos en medidas de apoyo e inclusión. Orientación sobre estrategias educativas adaptadas a las necesidades del alumnado. Apoyo en la detección y reducción de barreras para la participación y el aprendizaje. Colaboración en el diseño y seguimiento de planes de actuación individualizados. Apoyo en la implementación de medidas de accesibilidad, autonomía y comunicación. Formación y sensibilización a equipos docentes. Coordinación con equipos de orientación, equipos docentes y otros profesionales del centro. Registro y seguimiento de las actuaciones realizadas. Requisitos Licenciatura, Grado o equivalente en alguna de las siguientes titulaciones: --> Psicología --> Pedagogía --> Psicopedagogía Interés y/o experiencia en inclusión educativa, necesidades educativas especiales o apoyo psicoeducativo. Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos educativos e interdisciplinarios. Disponibilidad para desplazamientos a centros educativos. Certificado negativo de delitos sexuales, o disponibilidad para aportarlo antes de la incorporación. Se valorará Formación o experiencia en discapacidad motora, inclusión educativa, DUA, accesibilidad, SAAC, autonomía personal o productos de apoyo. Experiencia previa en centros educativos o servicios de apoyo a alumnado con necesidades educativas especiales. Experiencia en formación o asesoramiento a equipos docentes. Participación en proyectos, investigaciones o publicaciones relacionadas con inclusión educativa, discapacidad o necesidades educativas especiales. Condiciones del puesto Jornada parcial / variable según perfil y planificación. Intervención presencial en centros educativos. Trabajo dentro de un equipo especializado en inclusión y apoyo psicoeducativo. Incorporación prevista en los próximos meses. Proyecto estable vinculado al ámbito educativo y social. Para postular Envíanos correo indicando en el asunto: " Inclusión Educativa Mallorca” y adjuntando: CV actualizado. Título universitario. Certificados de formación complementaria relacionada, si se dispone de ellos. Documentación acreditativa de experiencia profesional, si se dispone de ella. Vida laboral Certificado negativo de delitos sexuales.. marta@emocional.com laura@emocional.com belen@emocional.com javier@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Empresas: Dunas de Formentera ¡ Hotel Dunas de Formentera, un ícono en la hospitalidad que está marcando la diferencia! Si estás buscando una oportunidad para unirte a un equipo innovador y ser parte de una experiencia transformadora, este es el momento perfecto. Nos encantaría que te unieras a nosotros como RECEPCIONISTA/ GUEST RELATIONS, que te encargarás de ofrecer a los huéspedes la información de los servicios del departamento, del hotel en general y áreas de alrededor o de interés turístico. Se atenderá siempre con un servicio personalizado, cortés y manteniendo una actitud profesional. Descripción del hotel El Hotel Dunas de Formentera es un exclusivo hotel boutique, con 45 habitaciones y suites, situado entre las dunas de la Playa de Migjorn. El hotel abraza el estilo de vida pausado de la isla y respeta profundamente su entorno natural. Diseñado con atención al detalle, cada habitación y suite resalta la sencillez y la elegancia, creando un ambiente tranquilo y acogedor que invita al descanso. En nuestro restaurante, el protagonista es el fuego: ofrecemos una deliciosa cocina mediterránea a la parrilla, elaborada con los mejores productos de la temporada, y un toque relajado con nuestras auténticas pizzas napolitanas. Por qué trabajar con nosotros? • Cultura de Colaboración: En todos los departamentos del hotel, fomentamos el trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes. • Bienestar del Empleado: Apoyamos un ambiente de trabajo que promueve el aprendizaje continuo, la excelencia y el crecimiento personal. Queremos que te sientas valorado y motivado cada día. • Compromiso con la Excelencia: Buscamos personas que compartan nuestro compromiso con la calidad. Aquí, nos esforzamos por brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes y queremos que nuestro equipo refleje esa misma pasión por hacer las cosas bien. • Estabilidad a Largo Plazo: Ofrecemos estabilidad y la oportunidad de construir una carrera a largo plazo con nosotros. Ven y únete a nosotros en esta emocionante aventura. Sé parte del equipo que está construyendo el futuro de la hospitalidad en uno de los destinos más impresionantes del Mediterráneo. ¡Haz historia con nosotros en el Hotel Dunas de Formentera! Requisitos : • Inglés alto Vehículo propio y carnet de conducir Imprescindible experiencia previa en puesto similar Incorporación inmediata Valorable otros idiomas como Francés

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Título del Puesto Jefe/a de Bar y Comedor ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad en el empleo, cada día trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Bar y Comedor para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallorca . Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales Realizar de manera cualificada funciones de dirección, planificación, organización y control del restaurante-bar-cafetería. Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. Dirigir, planificar y realizar el conjunto de actividades de su área. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de 3 años en Hoteles de mínimo 4*. Bachillerato. Dominio de idioma alemán Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente. Conocimientos Higiénico sanitarios. Valorable: Experiencia previa en Hoteles. Conocimiento de otros idiomas. Formación en Escuelas de Hostelería. ?? Qué Ofrecemos Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Título del Puesto Ayudante de Recepción ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad en el empleo cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Ayudante de Recepción para formar parte de nuestro equipo en Formentera. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales Brindar atención personalizada a los huéspedes, asegurando una experiencia excepcional. Participar en las tareas del Departamento de Recepción. Resolver incidencias o solicitudes de los huéspedes de manera proactiva y eficiente. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de 1 año en puesto similar en hoteles de 4*. Educación Secundaria Obligatoria. Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente. Dominio de idioma italiano y/o alemán. Trabajo en equipo Valorable: Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. Formación en Escuelas de Hostelería ?? Qué Ofrecemos Hospedaje gratuito. Manutención gratuita en turno de trabajo. Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

Empresas: NAKAR Hotel 4* SUP Nakar Hotel, es un hotel de diseño que cuenta con 57 habitaciones ubicado en Jaime III, Palma de Mallorca, trabajaras en uno de los establecimientos más exclusivos y mejor valorados de Palma, un concepto lifestyle, y algo muy importante en la zona, abierto todo el año. Creemos que el lujo reside en los detalles y en la sensación de bienestar que nuestros huéspedes experimentan al entrar en su habitación. Tu misión será mantener los estándares de limpieza, orden y estética de nuestras habitaciones y zonas comunes, asegurando que cada cliente encuentre un refugio impecable durante su estancia. • Limpieza de Habitaciones: Limpieza profunda y puesta a punto de las habitaciones (cambio de ropa de cama, limpieza de baños, reposición de amenities y minibar). • Mantenimiento de Zonas Comunes: Asegurar que los pasillos y áreas asignadas mantengan la imagen impecable que caracteriza al hotel. • Cuidado del Detalle: Revisar que todo el mobiliario y equipamiento esté en perfecto estado, reportando cualquier avería al departamento técnico. • Gestión de Stock: Control y organización de los carros de limpieza y materiales de lavandería. • Atención al Cliente: Atender con amabilidad y discreción cualquier petición directa de los huéspedes durante el servicio. Requisitos : Experiencia: experiencia previa como camarera de pisos en hoteles de 4 o 5 estrellas. • Actitud: persona proactivo, con excelentes dotes comunicativos, organizada y con gran capacidad de trabajo en equipo. • Compromiso: capacidad para seguir protocolos estrictos de limpieza y calidad.

¡Buscamos Enfermeros/as para Hospitales de Baleares! En Grupo SAF estamos colaborando con un importante grupo hospitalario en la búsqueda de Enfermeros/as para incorporarse a diferentes centros hospitalarios en Baleares . ¿Cuáles serán tus funciones ?Proporcionar cuidados de enfermería de acuerdo con los protocolos y estándares de calidad establecidos .Valorar, planificar, ejecutar y evaluar los cuidados del paciente .Administrar tratamientos y medicación prescritos por el equipo médico .Realizar el seguimiento de la evolución clínica del paciente e identificar posibles incidencias .Registrar la actividad asistencial y mantener actualizada la documentación clínica .Colaborar de forma coordinada con el equipo multidisciplinar para garantizar una atención integral .Informar y acompañar a pacientes y familiares durante el proceso asistencial .Velar por la seguridad del paciente y el cumplimiento de las normas de calidad, higiene y prevención . Requisit osGrado o Diplomatura en Enfermerí a.Se valorará experiencia previa en el ámbito hospitalario, aunque también se considerarán perfiles de reciente incorporació n.Orientación al paciente, compromiso, responsabilidad y capacidad de trabajo en equip o. Se ofr eceIncorporación a un grupo hospitalario de referenc ia.Contrato estab le.Jornada comple ta.Formación continua y desarrollo profesion al.Posibilidades reales de crecimiento inter no.Excelente ambiente de traba jo. Ubicaci ón: Balear es.

COYA es una marca de estilo de vida de lujo reconocida a nivel global, que da vida a la vibrante energía de Latinoamérica a través de una excepcional gastronomía peruana, innovadores cócteles, música, arte y experiencias inolvidables para nuestros clientes. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Para la temporada de verano, estamos buscando Chefs de todos los niveles para unirse al equipo de COYA Ibiza. Tanto si eres Commis Chef, Demi Chef de Partie o Chef de Partie, queremos conocer a profesionales apasionados por la cocina, comprometidos con la excelencia y con ganas de formar parte de una de las marcas de restauración más reconocidas a nivel internacional. Qué buscamos: • Experiencia previa en una cocina profesional (según el nivel del puesto), • Pasión por la gastronomía y atención al detalle, • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alto nivel, • Actitud positiva y espíritu de equipo, • Compromiso con la calidad, la higiene y los estándares de excelencia, • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos Qué ofrecemos: • Formar parte de una marca de lujo reconocida internacionalmente xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de COYA a nivel global, • Un entorno de trabajo multicultural, dinámico e inspirador, • Formación continua y oportunidades de aprendizaje, • Salario competitivo y beneficios Si quieres desarrollar tu carrera en una cocina apasionante y trabajar junto a un equipo internacional, envíanos tu CV y únete a COYA Ibiza.

¡ÚNETE A LOTTUSSE COMO CUSTOMER SERVICE SPECIALIST! ¿Te apasiona la moda? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En Lottusse buscamos incorporar un/a Customer Service Specialist cuya misión principal será garantizar una experiencia excepcional al cliente a través de todos nuestros canales de atención, apoyando el cumplimiento de los objetivos comerciales y transmitiendo los valores de nuestra marca. SOBRE LOTTUSSE Fundada en 1877 en Inca (Mallorca), Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un firme compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. FUNCIONES • Ofrecer asistencia de primer nivel a los clientes a través de teléfono, email y canales digitales., • Resolver consultas, incidencias y reclamaciones de manera eficiente y empática., • Mantener un conocimiento profundo de nuestros productos, procesos y políticas para ofrecer soluciones adecuadas., • Coordinarse con los equipos de Ventas, Logística y Marketing para garantizar una atención integral., • Recopilar feedback de clientes y proponer mejoras continuas en los procesos de servicio., • Gestionar pedidos, devoluciones y cambios cumpliendo los estándares de calidad., • Velar por el cumplimiento de la imagen corporativa y los valores de Lottusse en cada interacción. REQUISITOS • Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o en un puesto similar., • Educación secundaria o equivalente (se valorará formación superior)., • Idiomas: Español: nivel alto (obligatorio) / Inglés: nivel intermedio (obligatorio)., • Buen nivel de Excel., • Familiaridad con CRM y plataformas digitales., • Manejo de herramientas KPI para el seguimiento del desempeño., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Capacidad de organización y resolución de problemas bajo presión., • Orientación al cliente y a los resultados., • Perfil proactivo, colaborativo y flexible, con interés por el sector del calzado y la moda. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario según convenio., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una marca internacional., • Descuento para empleados en productos Lottusse., • Kit de bienvenida. CONDICIONES • Contrato temporal., • Jornada completa. xcskxlj, • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 h., • Ubicación: Inca (Mallorca), Islas Baleares.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Bar y Comedor para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallorca.

Buscamos Mecánico/a de Automoción En nuestro taller seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia, compromiso y orientación a la calidad para unirse a nuestro equipo como Mecánico/a de Automoción. Si te apasiona el mundo del motor, disfrutas trabajando con detalle y te motiva formar parte de un entorno dinámico, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ingresar el vehículo al taller y revisar la orden de trabajo en función del diagnóstico realizado y de lo autorizado por la persona cliente o la compañía aseguradora., • Revisar los daños del vehículo antes de iniciar la intervención., • Solicitar el material necesario al área de recambios/taller., • Realizar servicios de mantenimiento y reparación del vehículo siguiendo las prescripciones del fabricante y el plan de mantenimiento establecido., • Registrar en el sistema los horarios, las tareas realizadas y el estado del vehículo en todo momento., • Llevar el vehículo al lavadero una vez finalizado y chequeado, realizando también su correspondiente registro en el sistema. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como mecánico/a de automoción., • Conocimientos en mantenimiento y reparación de vehículos., • Capacidad para interpretar órdenes de trabajo y seguir procedimientos técnicos., • Manejo básico de herramientas informáticas para el registro de tareas y estados del vehículo., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Valorable formación en Electromecánica, Automoción o similar. ¿Qué valoramos especialmente? • Orientación a la calidad y al trabajo bien hecho., • Capacidad para trabajar en equipo., • Agilidad en la ejecución de tareas y buena organización del tiempo., • Compromiso con la seguridad y con los estándares del taller. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional y consolidado., • Proyecto estable en un entorno de trabajo dinámico., • Desarrollo profesional dentro del sector de automoción., • Formación continua y aprendizaje en procesos y tecnología del taller., • Rango salarial fijo entre 25. € según experiencia ; más incentivos sobre producción ¿Te interesa? xkdbapo Si estás buscando un nuevo reto profesional en el sector de la automoción y crees que encajas en esta posición, nos encantará conocerte.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

¿Eres Enfermero/a? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Únete a nuestro equipo de Enfermería en Islas Baleares En Juaneda Hospitales buscamos profesionales de Enfermería con vocación asistencial y compromiso con la excelencia para incorporarse a nuestros centros en Mallorca (Palma y Playa de Muro) y Menorca (Maó y Ciutadella) . Buscamos enfermeros/as con experiencia en las siguientes áreas: Hospitalización Urgencias UCI Hemodiálisis Quirófano Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA) ¿Cuáles son los requisitos? Grado o Diplomatura en Enfermería (o titulación homologada en España). Es importante que quienes residan fuera de España dispongan de la documentación legal necesaria que les habilite para trabajar en territorio español. Experiencia previa en alguna de las áreas indicadas. Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y orientación al paciente. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un grupo sanitario de referencia en Islas Baleares. Contratos con posibilidad de jornada completa o jornada parcial , adaptados a las necesidades del servicio y del profesional. Posibilidad de alojamiento para facilitar tu incorporación y adaptación a la isla. Un entorno de trabajo dinámico y multidisciplinar. Desarrollo profesional y formación continua. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en uno de los grupos sanitarios referentes de las Islas Baleares ¡queremos conocerte! xqysrnh Envía tu candidatura y forma parte de nuestro equipo.

COYA es una marca de estilo de vida de lujo reconocida a nivel global, que da vida a la vibrante energía de Latinoamérica a través de una excepcional gastronomía peruana, innovadores cócteles, música, arte y experiencias inolvidables para nuestros clientes. Para la temporada de verano, estamos buscando Chefs de todos los niveles para unirse al equipo de COYA Ibiza . Tanto si eres Commis Chef, Demi Chef de Partie o Chef de Partie , queremos conocer a profesionales apasionados por la cocina, comprometidos con la excelencia y con ganas de formar parte de una de las marcas de restauración más reconocidas a nivel internacional. Qué buscamos: Experiencia previa en una cocina profesional (según el nivel del puesto) Pasión por la gastronomía y atención al detalle Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alto nivel Actitud positiva y espíritu de equipo Compromiso con la calidad, la higiene y los estándares de excelencia Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos Qué ofrecemos: Formar parte de una marca de lujo reconocida internacionalmente Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de COYA a nivel global Un entorno de trabajo multicultural, dinámico e inspirador Formación continua y oportunidades de aprendizaje Salario competitivo y beneficios Si quieres desarrollar tu carrera en una cocina apasionante y trabajar junto a un equipo internacional, envíanos tu CV y únete a COYA Ibiza.

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer 2026 y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a MÉDICO/A MEDICINA GENERAL para trabajar en el Centro Médico Palma , ubicado en Palma de Mallorca. Requisitos : Valorable experiencia en Atención Primaria a pacientes adultos. Valorable especialidad vía MIR u homologación de la especialidad. Valorable residentes interesados/as en incorporarse, una vez finalizada la especialidad. Ofrecemos : Contrato laboral Indefinido. Jornada Completa. Retribución muy competitiva. Excelente ambiente de trabajo. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

ph3¡Tu Talento Brilla en TEDi! /h3 pEl crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, no solo crecemos, transformamos el mercado! /p pBuscamos personas comprometidas, positivas, con habilidades de liderazgo y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en constante evolución. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDirigir y motivar a los equipos de tienda, optimizando la planificación de personal, delegando responsabilidades y fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso. /li liDefinir y asegurar la implementación de los estándares de presentación, etiquetado y exposición de productos para maximizar el atractivo comercial. /li liSupervisar y asegurar la correcta implementación de todos los procesos internos y externos, garantizando el cumplimiento de las auditorías, normativas y políticas de la compañía. /li liGarantizar la excelencia en el servicio al cliente, reflejando la imagen y los valores de nuestra marca. /li liRealizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y asegurar la alineación con los objetivos corporativos. /li liSupervisar y optimizar los procesos de control de stock y traspasos de mercancías para asegurar la disponibilidad del producto. /li liMonitorizar, analizar y actuar sobre los KPIs clave para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones estratégicas y el logro de las metas de venta. /li /ul h3Perfil /h3 ul liFormación profesional y/o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos 4 años en el sector retail. /li liAutonomía, capacidad de resolución de conflictos y habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio. /li liFlexibilidad horaria. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li liValoraremos conocimientos de idiomas como el alemán. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido que te brinda seguridad laboral para construir una carrera sólida y a largo plazo dentro de una empresa líder en su sector. /li liAcceso a formación continua y un plan de desarrollo profesional diseñado para potenciar tus habilidades de liderazgo. /li liDisfruta de descuentos exclusivos en todos nuestros productos, extensibles a tu familia y amigos, para que aproveches al máximo las ventajas de ser parte de TEDi. /li /ul pEsta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. /p p¿Listo/a para una aventura en Retail? /p pTe estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Tu Talento Brilla en TEDi! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. El crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, no solo crecemos, transformamos el mercado! Buscamos personas comprometidas, positivas, con habilidades de liderazgo y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en constante evolución. Responsabilidades • Dirigir y motivar a los equipos de tienda, optimizando la planificación de personal, delegando responsabilidades y fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso., • Definir y asegurar la implementación de los estándares de presentación, etiquetado y exposición de productos para maximizar el atractivo comercial., • Supervisar y asegurar la correcta implementación de todos los procesos internos y externos, garantizando el cumplimiento de las auditorías, normativas y políticas de la compañía., • Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, reflejando la imagen y los valores de nuestra marca., • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y asegurar la alineación con los objetivos corporativos., • Supervisar y optimizar los procesos de control de stock y traspasos de mercancías para asegurar la disponibilidad del producto., • Monitorizar, analizar y actuar sobre los KPIs clave para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones estratégicas y el logro de las metas de venta. Perfil • Formación profesional y/o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos 4 años en el sector retail., • Autonomía, capacidad de resolución de conflictos y habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio., • Flexibilidad horaria., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Valoraremos conocimientos de idiomas como el alemán. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido que te brinda seguridad laboral para construir una carrera sólida y a largo plazo dentro de una empresa líder en su sector., • Acceso a formación continua y un plan de desarrollo profesional diseñado para potenciar tus habilidades de liderazgo., • Disfruta de descuentos exclusivos en todos nuestros productos, extensibles a tu familia y amigos, para que aproveches al máximo las ventajas de ser parte de TEDi. Esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. ¿Listo/a para una aventura en Retail? xcskxlj Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Zona o Área Manager (H/M/D) /h3 pb¡Tu Talento Brilla en TEDi! /b /p pEl crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, ¡no solo crecemos, transformamos el mercado! /p pBuscamos personas comprometidas, positivas, con habilidades de liderazgo y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en constante evolución. /p h3Tareas a realizar: /h3 pComo Area Manager, tu liderazgo será fundamental para impulsar el rendimiento, la excelencia operativa y el desarrollo de nuestros equipos en la zona asignada. /p ul liDirigir y motivar a los equipos de tienda, optimizando la planificación de personal, delegando responsabilidades y fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso. /li liDefinir y asegurar la implementación de los estándares de presentación, etiquetado y exposición de productos para maximizar el atractivo comercial. /li liSupervisar y asegurar la correcta implementación de todos los procesos internos y externos, garantizando el cumplimiento de las auditorías, normativas y políticas de la compañía. /li liGarantizar la excelencia en el servicio al cliente, reflejando la imagen y los valores de nuestra marca. /li liRealizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y asegurar la alineación con los objetivos corporativos. /li liSupervisar y optimizar los procesos de control de stock y traspasos de mercancías para asegurar la disponibilidad del producto. /li liMonitorizar, analizar y actuar sobre los KPIs clave para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones estratégicas y el logro de las metas de venta. /li /ul h3Perfil: /h3 ul liFormación profesional y/o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos de 4 años en el sector retail. /li liAutonomía, capacidad de resolución de conflictos y habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio. /li liFlexibilidad horaria. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li liValoraremos conocimientos de idiomas como el alemán. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul libContrato indefinido /b que te brinda seguridad laboral para construir una carrera sólida y a largo plazo dentro de una empresa líder en su sector. /li liAcceso a bformación continua y un plan de desarrollo profesional /b diseñado para potenciar tus habilidades de liderazgo. /li liDisfruta de bdescuentos exclusivos en todos nuestros productos /b, extensibles a tu familia y amigos, para que aproveches al máximo las ventajas de ser parte de TEDi. /li /ul pEsta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. /p p¿Listo/a para una aventura en Retail? /p p¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de Zona o Área Manager (H/M/D) ¡Tu Talento Brilla en TEDi! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. El crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, ¡no solo crecemos, transformamos el mercado! Buscamos personas comprometidas, positivas, con habilidades de liderazgo y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en constante evolución. Tareas a realizar: Como Area Manager, tu liderazgo será fundamental para impulsar el rendimiento, la excelencia operativa y el desarrollo de nuestros equipos en la zona asignada. • Dirigir y motivar a los equipos de tienda, optimizando la planificación de personal, delegando responsabilidades y fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso., • Definir y asegurar la implementación de los estándares de presentación, etiquetado y exposición de productos para maximizar el atractivo comercial., • Supervisar y asegurar la correcta implementación de todos los procesos internos y externos, garantizando el cumplimiento de las auditorías, normativas y políticas de la compañía., • Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, reflejando la imagen y los valores de nuestra marca., • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y asegurar la alineación con los objetivos corporativos., • Supervisar y optimizar los procesos de control de stock y traspasos de mercancías para asegurar la disponibilidad del producto., • Monitorizar, analizar y actuar sobre los KPIs clave para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones estratégicas y el logro de las metas de venta.Perfil:, • Formación profesional y/o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos de 4 años en el sector retail., • Autonomía, capacidad de resolución de conflictos y habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio., • Flexibilidad horaria., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Valoraremos conocimientos de idiomas como el alemán.Qué te ofrecemos:, • Contrato indefinido que te brinda seguridad laboral para construir una carrera sólida y a largo plazo dentro de una empresa líder en su sector., • Acceso a formación continua y un plan de desarrollo profesional diseñado para potenciar tus habilidades de liderazgo., • Disfruta de descuentos exclusivos en todos nuestros productos, extensibles a tu familia y amigos, para que aproveches al máximo las ventajas de ser parte de TEDi. Esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. ¿Listo/a para una aventura en Retail? xcskxlj ¡Te estamos esperando! Contacto / Persona de contacto: #J-18808-Ljbffr

Beneficios ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión MISIÓN: Responsable de la implementación de la estrategia de F&B para High End Brands & Stand Alone Restaurants en la Region de Spain. Su objetivo principal es el seguimiento del performance y supervisión de las cuentas de explotación F&B del portfolio luxury, tanto de la operación propia como de los espacios externalizados, asegurando la consecución de ratios, márgenes, rentabilidades y posicionamiento. Contribuye en la búsqueda de operadores que incrementen valor a nuestras propiedades del portfolio nacional siguiendo la estrategia de cada marca. Responsabilidades Velar por la implementación de la estrategia descentralizada en los hoteles de alcance, centrándose en los hoteles ya operando. Es co-responsable de la mejora de los KPIs de F&B propios del modelo descentralizado (mejora ingresos directos F&B y otros ingresos por rentas y fees, mejora rentabilidad, incremento ADR) a M/P y L/P. Realizar seguimiento de la P&L y KPIs operativos mensuales creando reportings que permitan el análisis junto al F&B Director Premium. Realizar seguimiento tanto a los contratos estratégicos a nivel compañía como a los puntuales de propiedades, siendo el vínculo entre el departamento jurídico y F&B. Junto con Real Estate, participar en la relación con operadores F&B, asistiendo a reuniones y realizando seguimiento de los compromisos adquiridos. Participar en proyectos para dar respuesta a las necesidades operativas, creando conceptos de F&B ad-hoc. Asegurar la implementación de los manuales operativos por Marca y estándares de F&B, en base a los ideales de marca y proporcionando soporte a los hoteles ya operativos. Participar en la validación productos, dirección culinaria, conceptos, OS&E, Equipamientos y FF&E. Participar en la definición de pautas presupuestaria de F&B teniendo en cuenta herramientas/ necesidades específicas. Velar por el cumplimiento de los presupuestos de F&B, y cumplimiento de la rentabilidad asociada. Recopilar datos LY a tener en cuenta para cualquier desviación a aplicar en propiedades. Participar en la supervisión de la P&L de los TOP F&B outlets producers. Realizar seguimiento al cumplimiento de los KPIs básicos del modelo de generación ingresos, rentabilidad, posicionamiento, impacto cualitativo sobre la experiencia clientes (GRO / NPS / GSS) y aportación al ADR. Crear conceptos F&B Ad-hoc para dar respuesta a las necesidades operativas. Participa junto a feasibility and TSA en evaluación de BP, inversiones y ROI. Participar en preaperturas, realizando seguimiento in-situ. Proporcionar soporte a las preaperturas y aperturas realizando formación, supervisando la implantación de los estándares, validación de los recetarios…. Asegurar la correcta implementación de los hotel services (desayuno, MICE, Room Service y minibares) en hoteles con operadores externos. Realizar seguimiento a la implementación de las acciones y campañas de marketing implementándolas en los hoteles requeridos de su responsabilidad. Asegurar la implementación de los canales de distribución para F&B en los outlets standalone de su portfolio. Recursos Humanos Participar en el diseño de planes de formaciones y comunicación para los equipos de F&B (nuevos estándares, recetarios, APPCC, …). Participa en la selección de perfiles clave para marcas Luxury y Lifestyle. Validar y analiza los resultados y establecen planes de acción correctivos. Realizar auditorías en las cocinas de su zona respecto a calidad, costes, APPCC, estándares etc. Oferta gastronómica responsable y sostenible Velar por un modelo de consumo sostenible y saludable, que incorpore el producto local y difunda la gastronomía de nuestros destinos. Asegurar una reducción del impacto medioambiental de la compañía fomentando la reducción del desperdicio alimentario. Titulación en Turismo u Hostelería. Experiencia en elaboración de estrategias de F&B y/u hoteles de lujo. En Meliá todos somos VIP – Igualdad y Diversidad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. xkdbapo Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

COYA es una marca de estilo de vida de lujo reconocida a nivel global, que da vida a la vibrante energía de Latinoamérica a través de una excepcional gastronomía peruana, innovadores cócteles, música, arte y experiencias inolvidables para nuestros clientes. Para la temporada de verano, estamos buscando Chefs de todos los niveles para unirse al equipo de COYA Ibiza . Tanto si eres Commis Chef, Demi Chef de Partie o Chef de Partie , queremos conocer a profesionales apasionados por la cocina, comprometidos con la excelencia y con ganas de formar parte de una de las marcas de restauración más reconocidas a nivel internacional. Qué buscamos: Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Experiencia previa en una cocina profesional (según el nivel del puesto) Pasión por la gastronomía y atención al detalle Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alto nivel Actitud positiva y espíritu de equipo Compromiso con la calidad, la higiene y los estándares de excelencia Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos Qué ofrecemos: Formar parte de una marca de lujo reconocida internacionalmente Oportunidades xkdbapo de desarrollo profesional y crecimiento dentro de COYA a nivel global Un entorno de trabajo multicultural, dinámico e inspirador Formación continua y oportunidades de aprendizaje Salario competitivo y beneficios Si quieres desarrollar tu carrera en una cocina apasionante y trabajar junto a un equipo internacional, envíanos tu CV y únete a COYA Ibiza.

ppEn Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento preventivo para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento. /p p¿Eres experto/a en lo que haces? ¿Te gustaría formar parte de un equipo que busca ser el mejor, trabajando con integridad, respeto y responsabilidad? ¿Tienes una mentalidad de aprendizaje y crecimiento? /p p¡Únete a nosotros y conviértete en un auténtico fan de lo extraordinario! /p pMandarin Oriental Hotel Group es el galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles, resorts y residencias más lujosas, ubicadas en destinos icónicos en todo el mundo, con una sólida cartera de proyectos. Cada vez más reconocido por la creación de algunas de las propiedades más prestigiosas del mundo, el Grupo ofrece un servicio legendario inspirado en nuestra herencia asiática y representa las experiencias de lujo más vanguardistas. /p pSituado en el espectacular entorno de Puerto Portals, Mandarin Oriental Punta Negra refleja la energía vibrante de Mallorca. Un lugar donde el lujo sutil y emocional se fusiona con la belleza natural y el carácter de la isla, creando un ambiente donde la inspiración surge de forma espontánea. Vive la esencia de Mallorca a través de experiencias excepcionales personalizadas, propuestas gastronómicas únicas y momentos de bienestar revitalizante, todo diseñado para sumergirte en el espíritu auténtico y extraordinario de la isla. /p h3Sobre la posición /h3 pUbicado/a en Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca, el/la Técnico/a de Mantenimiento preventivo será responsable de realizar el mantenimiento rutinario y preventivo de los sistemas y equipos del hotel, asegurando que todas las instalaciones funcionen de manera eficiente y cumplan con los estándares de seguridad y calidad. Este puesto implica diagnosticar, hacer preventivo en las instalaciones del hotel para garantizar una experiencia cómoda a los huéspedes. /p h3Como Técnico/a de Mantenimiento preventivo, serás responsable de las siguientes funciones /h3 ul liRealizar inspecciones rutinarias y mantenimiento preventivo en los equipos del hotel, incluidos los sistemas de climatización (HVAC), eléctricos, de fontanería y mecánicos. /li liDiagnosticar y reparar fallos o averías de los equipos de manera oportuna. /li liResponder a las solicitudes de mantenimiento y reparaciones urgentes de los distintos departamentos del hotel. /li liMantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y de las órdenes de trabajo. /li liAsistir en la gestión y el control del inventario de piezas y suministros de mantenimiento. /li liGarantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambientales. /li liApoyar al equipo de Ingeniería en proyectos y tareas especiales según sea necesario. /li liInformar de cualquier posible incidencia o riesgo de seguridad al Supervisor o al director de Ingeniería. /li /ul h3Como Técnico/a de Mantenimiento preventivo, esperamos de ti lo siguiente /h3 h3Experiencia y formación /h3 ul liMínimo 1-2 años de experiencia en roles de mantenimiento o técnicos, preferiblemente en un hotel o en un entorno similar de hospitalidad. /li liSe requiere diploma legionela para realizar labores de prevención, tratamiento en sistemas hidráulicos y toma de muestras de agua /li liRealizar tratamientos preventivos en sistemas de agua para controlar la legionela /li liSe considera un plus el conocimiento de procedimientos de mantenimiento y operaciones hoteleras. /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liDominio en el mantenimiento y preventivo de sistemas HVAC, de fontanería. /li liFamiliaridad con software de gestión de mantenimiento y herramientas de reporte. /li liCapacidad para diagnosticar y prevenir fallos en equipos de manera eficiente. /li liConocimiento de normas de seguridad, procedimientos de emergencia y cumplimiento normativo. /li /ul h3Nuestro compromiso contigo /h3 ul liAprendizaje y Desarrollo. Tu éxito es nuestro éxito. Diseñamos programas de formación y desarrollo únicos para cada etapa de tu carrera, para que crezcas de forma constante. /li liMOstay. Cuando trabajas con la dedicación que demuestran nuestros colegas, es fundamental tomarse un descanso. Como parte de la #MOfamily, puedes alojarte con nosotros en cualquier parte del mundo. El programa MOstay ofrece noches de cortesía y tarifas especiales en habitaciones para ti y tus seres queridos. /li liSalud y Bienestar del Colega. Encontrar un buen equilibrio entre la vida laboral y personal es esencial. Tu bienestar nos importa. Todos nuestros colegas, a nivel global, tienen acceso a diversos beneficios de salud y programas de bienestar. /li /ul h3We’re Fans. Are you? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Puesto: Branch Manager Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Ubicación: Palma de Mallorca Jornada: tiempo completo Construye una carrera con confianza Carrier Global Corporation, líder global en soluciones inteligentes de climatización y energía, está comprometida con la creación de soluciones que importan para las personas y para nuestro planeta, hoy y para las generaciones futuras. Desde el inicio, hemos liderado la invención de nuevas tecnologías e industrias completamente nuevas. Hoy seguimos siendo líderes gracias a una fuerza laboral diversa y de clase mundial que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Sobre el puesto Como Branch Manager liderarás la gestión integral de la cartera de clientes, impulsando el crecimiento del negocio y garantizando la máxima rentabilidad de los contratos de mantenimiento. Tendrás un impacto directo en los clientes al asegurar un servicio eficiente, optimizado y de alta calidad, mejorando tanto su experiencia como el rendimiento de sus instalaciones. A la vez, desarrollarás tus capacidades de liderazgo gestionando equipos técnicos y participando en la toma de decisiones estratégicas del área. Responsabilidades: • Gestionar y coordinar la cartera de clientes de la Delegación de Baleares y provincia Tarragona, • Velar por la seguridad y prevención del equipo, • Definir e implementar el plan de Ventas, • Realizar visitas comerciales a clientes con contrato Objetivo del trabajo: • Rentabilizar la cartera, plan de ventas, control de costes y margen, • Contratación técnicos y plan de formación, • Productividad, • Control stock almacenes, • Liderar equipos 10/12 técnicos + Planner Requisitos mínimos: • Experiencia mínima en puesto similar de 5 años, • Grado superior y preferible formación universitaria ingeniería o similar, • Conocimientos inglés Nuestro compromiso contigo Nuestro mayor activo es la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Trabajamos para crear un entorno en el que sientas que perteneces, con la diversidad y la inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos programas y prácticas de primer nivel, ofreciendo oportunidades profesionales enriquecedoras, escuchando el feedback de nuestros empleados y desafiándonos continuamente a hacerlo mejor. Este es The Carrier Way. Únete a nosotros y marca la diferencia. ¡Postúlate ahora! Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Job Applicant’s Privacy Notice: Click on this to read the Job Applicant’s Privacy Notice #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Data Engineer / Analytics Engineer y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. La posición se integra dentro de un equipo de Data responsable de la gestión integral del dato asociado al procesamiento de reservas y a la analítica de negocio hotelero. Se trata de un rol clave en un equipo maduro que cubre el ciclo end-to-end de la analítica y que afronta un momento estratégico de reingeniería y modernización tecnológica. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? · Reingeniería completa del procesamiento de datos, abordando la modernización de la arquitectura existente. · Colaborar de forma continua con negocio en la toma de requisitos y su traducción a soluciones técnicas. · Diseñar y desarrollar procesos de extracción, ingesta, almacenamiento y transformación de datos. · Garantizar la correcta construcción de la capa analítica y la provisión de información para Power BI. · Participar en la definición y ejecución de la estrategia de evolución tecnológica, incluyendo la migración progresiva de Databricks. · Coordinar la transición hacia arquitecturas basadas en AWS y Microsoft Fabric. · Liderar el desmontaje progresivo de procesos Spark en favor de soluciones basadas en bases de datos SQL. · Asegurar la calidad, fiabilidad y escalabilidad de los datos utilizados por los equipos de revenue y hotel. Requisitos mínimos · Experiencia sólida en ingeniería de datos y analítica end-to-end. · Conocimiento de procesos de ingesta y extracción de datos. · Experiencia con Python y PySpark en entornos de datos complejos. · Trabajo habitual con ficheros Parquet, tablas en Athena y soluciones basadas en Delta. · Experiencia en entornos Databricks y orquestación de procesos con Airflow. · Capacidad para liderar iniciativas técnicas y comunicarse con perfiles funcionales y de negocio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo híbrido 🏡. 1-2 días de presencialidad en las oficinas del cliente en Palma de Mallorca. Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia como Arquitecto .NET Experiencia demostrable en arquitecturas de microservicios. Conocimiento profundo de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP). Experiencia con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). Experiencia implementando pipelines de CI/CD. Experiencia con Infrastructure as Code (Terraform u otros). Diseño e implementación de APIs REST. Conocimientos de observabilidad y monitorización. Experiencia en entornos de alta disponibilidad y alto rendimiento. Responsabilidades: Definir y evolucionar la arquitectura de soluciones Liderar iniciativas de modernización de aplicaciones (monolito hacia microservicios). Diseñar sistemas distribuidos escalables, resilientes y orientados a eventos. Establecer y gobernar estándares de arquitectura, desarrollo y prácticas DevOps. Revisar diseños técnicos y asegurar su alineamiento con la estrategia tecnológica. Impulsar la adopción de CI/CD, automatización e Infrastructure as Code. Colaborar con equipos de seguridad en la implantación de modelos Zero Trust. Actuar como referente técnico y mentor para los equipos de ingeniería. Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas robustas. Identificar oportunidades de optimización de costes y rendimiento. Facilitar la autonomía de los equipos mediante plataformas y tooling adecuados. ¿Qué ofrecemos? Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Puesto ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Branch Manager Ubicación Palma de Mallorca Jornada tiempo completo Sobre el puesto Como Branch Manager liderarás la gestión integral de la cartera de clientes, impulsando el crecimiento del negocio y garantizando la máxima rentabilidad de los contratos de mantenimiento. Tendrás un impacto directo en los clientes al asegurar un servicio eficiente, optimizado y de alta calidad, mejorando tanto su experiencia como el rendimiento de sus instalaciones. A la vez, desarrollarás tus capacidades de liderazgo gestionando equipos técnicos y participando en la toma de decisiones estratégicas del área. Responsabilidades • Gestionar y coordinar la cartera de clientes de la Delegación de Baleares y provincia Tarragona, • Velar por la seguridad y prevención del equipo, • Definir e implementar el plan de ventas, • Realizar visitas comerciales a clientes con contrato Objetivo del trabajo • Rentabilizar la cartera, plan de ventas, control de costes y margen, • Contratación de técnicos y plan de formación, • Productividad, • Control de stock en almacenes, • Liderar equipos de 10/12 técnicos + Planner Requisitos mínimos • Experiencia mínima en puesto similar de 5 años, • Grado superior y preferiblemente formación universitaria en ingeniería o similar, • Conocimientos de inglés Nuestro compromiso contigo Nuestro mayor activo es la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Trabajamos para crear un entorno en el que sientas que perteneces, con la diversidad y la inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos programas y prácticas de primer nivel, ofreciendo oportunidades profesionales enriquecedoras, escuchando el feedback de nuestros empleados y desafiándonos continuamente a hacerlo mejor. Este es The Carrier Way. Equal Opportunity Statement Carrier is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: INSTALLATIONS PROJECT LEADER (40293) ID de solicitud de puesto40293-Publicado -España-Islas Baleares-Real Estate-Oficinas corporativas Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del puesto • Realizar el seguimiento exhaustivo (project management) de la ejecución de los proyectos de instalaciones para los diferentes obras/reformas de la compañía., • Participar en el proceso de contratación de los agentes externos (ingenierías, project managers de instalaciones, etc.) requeridos para el desarrollo de los proyectos., • Revisar, validar y dar seguimiento a las soluciones técnicas propuestas por los agentes externos para garantizar la consecución de los objetivos planteados inicialmente., • Participar en el proceso de contratación de las empresas instaladoras requeridas para la ejecución de las obras., • Disponer de capacidad técnica suficiente para diseñar soluciones técnicas de forma autónoma sin precisar de la participación de agentes externos en todo el proceso., • Alinear las soluciones técnicas de instalaciones con los criterios de sostenibilidad y medioambientales definidos a nivel corporativo por la compañía., • Grado en Ingeniería Industrial con conocimientos técnicos de Instalaciones mecánicas, eléctricas y Energías Renovables., • Herramientas Digitales: AutoDesk Autocad, Presto, Office., • Liderazgo en proyectos de Instalación eléctrica; jefe de obra (nueva o reforma). En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Palma de Mallorca, ES, 07003 /p pFecha de publicación: 20 mar 2026 /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /p pDesarrolla tu carrera con nosotros. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 pDentro del equipo fiscal de Baleares (Palma de Mallorca), tendrás la oportunidad de incorporarte a un proyecto nuevo y en pleno crecimiento. Participarás en el asesoramiento fiscal a grupos empresariales, inversores y clientes internacionales, con especial foco en el sector hotelero, inmobiliario y cliente privado. Principalmente, nuestros profesionales centran su actividad en el asesoramiento en los siguientes ámbitos: /p ul liFiscalidad corporativa general (especialmente en el Impuesto sobre Sociedades y el Impuesto sobre el Valor Añadido), con un enfoque relevante en grupos turísticos. /li liFiscalidad internacional y operaciones transfronterizas. /li liReorganizaciones societarias y operaciones corporativas vinculadas a procesos de inversión. /li liAsistencia en inspecciones fiscales y en procedimientos tributarios. /li liOperaciones inmobiliarias, incluyendo la adquisición, tenencia y transmisión de activos, tanto para residentes como para no residentes. /li liAsesoramiento fiscal a personas físicas, residentes y no residentes (IRPF, IRNR, Impuesto sobre el Patrimonio), incluyendo el régimen de impatriados y cuestiones de movilidad internacional. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado en Derecho y/o ADE, con Máster en Fiscalidad. /li liExperiencia de entre 3 y 6 años en fiscalidad corporativa y/o fiscalidad internacional, valorándose especialmente la experiencia en: (i) sector hotelero o inmobiliario; y (ii) cliente privado y no residentes. /li liNivel alto de inglés. /li liPerfil con capacidad de interlocución directa con clientes, rigor técnico, orientación al detalle y buenas habilidades de trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. /p pEn plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: /p ul liProyectos internacionales en 26 países y 4 continentes /li li+1.000MW de energía eléctrica instalada /li li+2000 profesionales por todo el mundo /li /ul pEn plena fase de expansión, buscamos incorporar bun/a Técnico/a de Infraestructuras y redes en Palma de Mallorca. /b /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liMantener actualizados, optimizados y seguros todos los componentes de la infraestructura virtual y física de la compañía (servidores, almacenamiento, recursos Cloud…) /li liGestionar la planificación, la implementación y el mantenimiento de la infraestructura de red para garantizar una conectividad fluida y segura en todas nuestras sedes. /li liMonitorizar el rendimiento de la red, resolver problemas de conectividad y mantener actualizadas las políticas de seguridad y privacidad de los datos. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años relacionada con el puesto. /li liEstudios mínimos de FP Redes, Ingeniería Informática, Ingeniería Telecomunicaciones. /li liConocimientos en implementación, configuración y mantenimiento de sistemas virtuales (VMWare VSphere VCenter-ESXi 6.5 en adelante, Azure Virtual Desktop). /li liConocimientos en implementación, configuración y administración de sistemas Windows Server. /li liConfiguración y administración de servicios DNS, DHCP, DFS. /li liAdministración de servicios Active Directory / Azure Active Directory. /li liConfiguración y mantenimiento de firewalls (Cisco Meraki). /li liImplementación y configuración de VPN (IP-SEC, SD-WAN Cisco Meraki). /li liConfiguración y mantenimiento del EDR (Sophos Intercept X). /li liGestión de respaldos de la infraestructura virtual (Veeam Backup Replication 12). /li liConocimiento de gestión de proyectos. /li liCapacidad de organización. /li liTrabajo en equipo. /li /ul pbProyectos desafiantes: /b Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. /p pbDesarrollo profesional: /b Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. /p pbBienestar: /b Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. /p pbEmployee Experience: /b Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. /p pbCultura de respeto a la diversidad: /b Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. /p pbSostenibilidad: /b Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. /p pb¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3MISIÓN /h3 pEl/la consultor/a de negocio de la agencia es el/la mayor conocedor/a de sus agentes, del mercado y de la competencia. Su misión principal es apoyar y asesorar a los agentes para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento sostenido. Actúa como un/a partner cercano, con capacidad de influencia y decisión, garantizando el cumplimiento de objetivos en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia, además de promover los valores AXA en los puntos de venta y en sus equipos. /p h3PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES /h3 ul liApoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales. /li liAlinear el plan estratégico de las oficinas con los objetivos y directrices de AXA. /li liAsesorar a los agentes en la explotación de oportunidades de negocio y en las acciones planificadas a nivel nacional y local. /li liGarantizar la presencia de una red de agentes suficiente, gestionando integraciones, sucesiones y la profesionalización de su pirámide para cumplir objetivos de crecimiento y diversificación. /li liDesarrollar y aplicar la metodología de conducción comercial en su red de agentes, realizando seguimiento de la producción y cartera, programando visitas en línea con la metodología AXA. /li liIncrementar la actividad en las agencias, realizando visitas a clientes y prospectos para crecer en volumen de pólizas, primas y clientes. /li liInformar, negociar y motivar a los agentes en función de su potencial y crecimiento, mediante la Política de Incentivación AXA. /li liLiderar la transformación phygital, adaptando la tecnología y promoviendo una digitalización efectiva en su red. /li liGarantizar buenas prácticas de mercado, protegiendo los derechos de los asegurados y cumpliendo con la legislación y normativa interna (estándares internos y código ético). /li liCoordinar y colaborar con los especialistas de Vida y Salud, Empresas y PSC, siendo el interlocutor principal del agente con la compañía. /li /ul h3PERFIL /h3 h3Formación /h3 ul liLicenciatura en Psicología, Derecho o ADE. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 2 años en el campo asegurador. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liProductos aseguradores y marketing. /li liMercado asegurador: posicionamiento, movimientos, competencia, cliente. /li liSector asegurador y normativa vigente. /li liRedes de distribución y canales comerciales. /li liInglés básico. /li /ul h3Habilidades /h3 ul liOrientación a la venta y a resultados. /li liCapacidad de negociación y gestión de relaciones. /li liComunicación efectiva y habilidades de influencia. /li liCapacidad de liderazgo y coordinación. /li liOrientación al cliente y compromiso ético. /li liAdaptabilidad y proactividad para impulsar la transformación y mejora continua. /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIntress es el bInstituto de Trabajo Social y Servicios Sociales /b, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social. /ppFormar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la bmejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. /b Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social. /ph3Descripción de la oferta /h3pIntress necesita incorporar en el equipo una persona como bMediador/a Intercultural /bpara cubrir de manera estable, el "Servei per a nins, nines i adolescents migrants no acompanyats" , en Palma de Mallorca. /ppb¿Qué funciones vas a realizar? /b /pulliFacilitar la comunicación y asegurarse de que las personas implicadas en la atención comprendan y sean comprendidos por el personal del centro. (Esto implica traducir conversaciones, documentos, formularios y cualquier otra información necesaria). /liliColaborar de forma activa y proactiva con el equipo de profesionales del centro para garantizar que se brinda el mejor apoyo posible a las personas atendidas. /liliParticipar en la organización de talleres, eventos y programas que ayuden a las personas atendidas a adaptarse a su nuevo entorno y superar las barreras lingüísticas y culturales. /liliMantener la confidencialidad de la información proporcionada por las personas atendidas o implicadas en el proceso de atención. Esto incluye respetar las leyes de privacidad y ética profesional. /lilibPlaza vacante: Mediador-a Intercultural /b /lilibUbicación del centro: /b Mallorca /lilibN.º horas semanales: /b 37,5h semanales /lilibRetribución anual/bruto: /b 1.574.39€ brutos mensuales (x 14 pagas € brutos anuales) /lilibHorario /b: por turnos de lunes a domingo en horario diurno /li /ulp¿Qué esperamos de ti? /ppbFormación académica necesaria: /b /pulliTítulo de Mediación Intercultural /liliFormación en el ámbito social. /liliFormación específica para ejercer la mediación. /li /ulpbExperiencia profesional necesaria: /b /pulli1 año de experiencia de trabajo con funciones similares. /li /ulpbConocimientos necesarios: /b /pulliLeyes de extranjería /liliMediación Intercultural. /li /ulpIntress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos. /ppbDepartamento: /b Área Infancia y Familia (C) /ppbUbicación: /b Palma (España) /ppbTipo de Contrato: /b Indefinido /ppbJornada laboral: /b Jornada completa /ppbSector: /b Sector público y ONGs /ppbVacantes: /b 1 /ppbInformación de salario: /b 15000/21000€ Bruto/año /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia demostrable de al menos 8–10 años en ingeniería de software , con un rol de liderazgo técnico como Principal Engineer / Lead Architect , y en particular: • Amplia experiencia en definición y evolución de arquitecturas de microservicios , incluyendo procesos de modernización de aplicaciones (monolito a microservicios). • Conocimiento profundo de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP), diseñando soluciones escalables, resilientes y alineadas con la estrategia de negocio. • Experiencia sólida con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). • Dominio en la implementación de pipelines de CI/CD y automatización del ciclo de vida del software. • Experiencia práctica en Infrastructure as Code (Terraform, ARM, CloudFormation u otros). • Diseño e implementación de APIs REST y arquitecturas orientadas a servicios y eventos. • Conocimientos avanzados en observabilidad, monitorización y logging (Prometheus, Grafana, ELK, Application Insights, etc.). • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y alto rendimiento . • Perfil muy potente en sistemas distribuidos basados en eventos , con experiencia avanzada en Kafka (diseño de topics, particiones, consumer groups, exactly-once, streaming). • Experiencia sólida con Redis como sistema de caché distribuida, almacenamiento en memoria y soporte a arquitecturas de alto rendimiento. • Capacidad de liderazgo técnico, trabajo en equipo y comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio. ¿Cuáles serían tus funciones? • Definición y Evolución de Arquitectura : Definir, evolucionar y gobernar la arquitectura técnica de las plataformas corporativas, garantizando soluciones escalables, resilientes y alineadas con la estrategia tecnológica y de negocio. • Modernización de Aplicaciones : Liderar iniciativas de transformación tecnológica, impulsando la evolución de arquitecturas monolíticas hacia microservicios y sistemas distribuidos . • Diseño de Sistemas Distribuidos : Diseñar e implementar soluciones escalables, resilientes y orientadas a eventos , con un uso intensivo de Kafka y mensajería asíncrona. • Gobierno y Estándares Técnicos : Establecer y velar por el cumplimiento de estándares de arquitectura, desarrollo y buenas prácticas de ingeniería y DevOps. • DevOps y Automatización : Impulsar la adopción de CI/CD , automatización de despliegues e Infrastructure as Code , facilitando la entrega continua y segura. • Arquitectura Cloud & Seguridad : Colaborar con equipos de seguridad en la implantación de modelos Zero Trust y arquitecturas cloud seguras y resilientes. • Revisión y Acompañamiento Técnico : Revisar diseños técnicos, asegurar su alineamiento con la estrategia tecnológica y actuar como referente técnico y mentor para los equipos de ingeniería. • Traducción de Negocio a Tecnología : Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas robustas , eficientes y sostenibles en el tiempo. • Optimización de Costes y Rendimiento : Identificar oportunidades de mejora en coste, rendimiento y escalabilidad , especialmente en entornos cloud y de alta concurrencia. • Plataformas y Tooling : Facilitar la autonomía de los equipos mediante la definición de plataformas, herramientas y frameworks comunes. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Modelo de trabajo híbrido con presencialidad en las oficinas del cliente en Palma de Mallorca. ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ph3MISIÓN /h3 pEl/la consultor/a de negocio de la agencia es el/la mayor conocedor/a de sus agentes, del mercado y de la competencia. Su misión principal es apoyar y asesorar a los agentes para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento sostenido. Actúa como un/a partner cercano, con capacidad de influencia y decisión, garantizando el cumplimiento de objetivos en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia, además de promover los valores AXA en los puntos de venta y en sus equipos. /p h3PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES /h3 ul liApoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales. /li liAlinear el plan estratégico de las oficinas con los objetivos y directrices de AXA. /li liAsesorar a los agentes en la explotación de oportunidades de negocio y en las acciones planificadas a nivel nacional y local. /li liGarantizar la presencia de una red de agentes suficiente, gestionando integraciones, sucesiones y la profesionalización de su pirámide para cumplir objetivos de crecimiento y diversificación. /li liDesarrollar y aplicar la metodología de conducción comercial en su red de agentes, realizando seguimiento de la producción y cartera, programando visitas en línea con la metodología AXA. /li liIncrementar la actividad en las agencias, realizando visitas a clientes y prospectos para crecer en volumen de pólizas, primas y clientes. /li liInformar, negociar y motivar a los agentes en función de su potencial y crecimiento, mediante la Política de Incentivación AXA. /li liLiderar la transformación phygital, adaptando la tecnología y promoviendo una digitalización efectiva en su red. /li liGarantizar buenas prácticas de mercado, protegiendo los derechos de los asegurados y cumpliendo con la legislación y normativa interna (estándares internos y código ético). /li liCoordinar y colaborar con los especialistas de Vida y Salud, Empresas y PSC, siendo el interlocutor principal del agente con la compañía. /li /ul h3PERFIL /h3 h3Formación /h3 ul liLicenciatura en Psicología, Derecho o ADE. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 2 años en el campo asegurador. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liProductos aseguradores y marketing. /li liMercado asegurador: posicionamiento, movimientos, competencia, cliente. /li liSector asegurador y normativa vigente. /li liRedes de distribución y canales comerciales. /li liInglés básico. /li /ul h3Habilidades /h3 ul liOrientación a la venta y a resultados. /li liCapacidad de negociación y gestión de relaciones. /li liComunicación efectiva y habilidades de influencia. /li liCapacidad de liderazgo y coordinación. /li liOrientación al cliente y compromiso ético. /li liAdaptabilidad y proactividad para impulsar la transformación y mejora continua. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIntress es el bInstituto de Trabajo Social y Servicios Sociales /b, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social. /p pFormar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la bmejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. /b Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social. /p h3Descripción de la oferta /h3 pIntress necesita incorporar un/a bEnfermero/a /bpara cubrir una excedencia en el bCentro de Día de personas mayores /b Son Xigala, ubicado en bPalma (Mallorca). /b /p pLa duración de la suplencia por excedencia será del19/06/2026 hasta 11/09/2026 /p h3¿Qué funciones vas a realizar? /h3 ul libDiseñar y aplicar un plan de atención individualizado /b para cada usuario con medidas preventivas y de cuidado de su salud. /li libVigilar, atender y dar respuesta a las necesidades sanitarias y humanas /b con el fin de facilitar la mejora física y anímica de los usuarios-as. /li libAsesorar y orientar al equipo técnico /b en temas sanitarios siguiendo un estándar de calidad con el fin de que repercuta positivamente en los usuarios-as del centro. /li libParticipar en la organización, planificación y desarrollo /b de los diversos talleres con el fin de trabajar de forma conjunta en la mejora de las condiciones de los usuarios-as del centro. /li libParticipar en acciones de divulgación /b promocionales de la salud con el objetivo de buscar la sensibilización de los propios usuarios, familiares y profesionales del centro. /li libRealizar las distintas tareas administrativas /b para el correcto funcionamiento del servicio de enfermería (realizar pedidos de material sanitario, solicitud y seguimiento de menús y aspectos nutricionales de los usuarios-as, …) /li libPreparar y administrar los medicamentos /b según prescripción medica /li libActualizar y compartir el conocimiento /b impulsando nuevas experiencias y generando un clima profesional en el equipo en que colabora. /li libPlaza vacante: /b Enfermero-a /li libCentro o Servicio: /b Centro de Día Son Xigala /li libUbicación del centro: /b Palma (Mallorca) /li libFecha fin de contrato: /b 11/09/2026 /li libTipo de contrato: /b temporal. Para suplencia de una excedencia /li libRetribución mensual/bruto: /b 1013,45€ brutos mensuales (x 14 pagas) /li libN.º horas semanales: /b 20h /li libHorario: /b flexible de lunes a viernes (preferiblemente de mañanas) /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 h3Formación académica necesaria: /h3 h3Experiencia profesional mínima: /h3 h3Conocimientos necesarios: /h3 ul liFormación en el modelo de atención centrada en la persona. /li liFormación en enfermería geriátrica /li liEmpatía y enfoque en la persona. /li liTrabajo en equipo. /li /ul pbSi buscas una oferta laboral que te permita ampliar tu conocimiento y experiencia, esta puede ser una buena oportunidad. ¡Únete al equipo! /b /p pIntress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en el montaje de andamios y casetas de obra selecciona un Oficial de Primera para incorporarse a su equipo en obras ubicadas en Mallorca. Buscamos una persona autónoma, responsable y comprometida con su trabajo, con experiencia previa en el sector y disponibilidad para trabajar de forma estable en la isla. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. • Experiencia previa demostrable como Oficial de Primera en montaje de andamios y estructuras similares., • Curso de Prevención de Riesgos Laborales (60 horas)., • Curso de trabajos en altura., • Curso específico de montaje de andamios (mínimo 6–8 horas)., • Seriedad, compromiso y capacidad de trabajo en equipo., • Residencia en Mallorca o disponibilidad para residir en la isla (no se viaja fuera)., • Contrato indefinido, con estabilidad laboral., • Jornada intensiva de lunes a viernes (de 7:00 a 16:00 h)., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector., • Buen ambiente de trabajo y condiciones acordes a la experiencia. ¿Te interesa esta oportunidad? xcskxlj Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de un equipo dinámico y con proyectos a nivel nacional, envía tu CV a Nos pondremos en contacto contigo para ampliar la información. #J-18808-Ljbffr

ppEn Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca estamos buscando un/a Mozo/a de Almacén para unirse a nuestro equipo de Compras. /p h3Sobre la posición /h3 pUbicado en nuestro hotel, el Mozo/a de Almacén asistirá al Encargado/a de Recepción en la supervisión del control operativo relacionado con el almacén. /p h3Responsabilidades /h3 ul liReponer el stock del almacén según los niveles de inventario autorizados. /li liSupervisar los pedidos al almacén e informar sobre cualquier incidencia. /li liAsegurar que la zona de recepción y el almacén se mantengan limpios y organizados. /li liGestionar las solicitudes de mercancía del almacén por parte de los distintos departamentos. /li liEntregar los productos solicitados a las áreas designadas. /li liRevisar la falta de stock de los artículos solicitados, notificar a los responsables y proponer soluciones. /li liCumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos de gestión del almacén. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, siguiendo todos los protocolos requeridos. /li liAsistir en el proceso de recepción realizando una inspección completa de: ul liCantidad entregada /li liCalidad del producto /li liEstado del transporte /li liLimpieza del transporte /li liTemperatura del transporte y del producto /li /ul /li liNotificar a los departamentos sobre la llegada de productos de manera oportuna. /li liAsegurarse de que no se reciba ningún producto sin una orden de compra aprobada, salvo excepciones autorizadas. /li liApoyar al encargado/a de recepción en el registro de temperaturas de entrega. /li liRegistrar las entregas en el sistema de compras. /li /ul h3Esperamos de ti lo siguiente /h3 h3Experiencia y formación /h3 ul liTitulación relevante. /li liExperiencia en almacenes o en el área de Alimentos y Bebidas. /li liExperiencia previa en hoteles. /li liExperiencia en el manejo de carretillas elevadoras y transpaletas. /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liAtención al detalle. /li liCapacidad para trabajar de forma segura y organizada. /li liSólidas habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión. /li liDemuestra humildad y comportamientos que reflejan nuestra herencia oriental; fomenta un ambiente laboral armonioso y valora las opiniones de los demás. /li liActúa con principios éticos en todas las circunstancias. /li liBusca activamente el crecimiento y la mejora a través de diversas oportunidades de aprendizaje. /li liTrabaja eficazmente con los demás, equilibrando intereses personales y colectivos. Reconoce las contribuciones, motiva y apoya a sus compañeros. Construye relaciones sólidas con personas de todos los niveles, tanto dentro como fuera de la organización. /li liAmable, positivo/a y servicial con huéspedes y compañeros, siempre esforzándose por anticiparse a las necesidades de los huéspedes y superar sus expectativas. /li liCumple consistentemente con los objetivos, mantiene un alto rendimiento, supera obstáculos y motiva a otros a alcanzar el éxito. /li /ul h3Nuestro compromiso contigo /h3 ul liAprendizaje y Desarrollo. Tu éxito es nuestro éxito. Diseñamos programas de formación y desarrollo únicos para cada etapa de tu carrera, para que crezcas de forma constante. /li liMOstay. Cuando trabajas con la dedicación que demuestran nuestros colegas, es fundamental tomarse un descanso. Como parte de la #MOfamily, puedes alojarte con nosotros en cualquier parte del mundo. El programa MOstay ofrece noches de cortesía y tarifas especiales en habitaciones para ti y tus seres queridos. /li liSalud y Bienestar del Colega. Encontrar un buen equilibrio entre la vida laboral y personal es esencial. Tu bienestar nos importa. Todos nuestros colegas, a nivel global, tienen acceso a diversos beneficios de salud y programas de bienestar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en el montaje de andamios y casetas de obra selecciona un Oficial de Primera para incorporarse a su equipo en obras ubicadas en Mallorca. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Buscamos una persona autónoma, responsable y comprometida con su trabajo, con experiencia previa en el sector y disponibilidad para trabajar de forma sólido en la isla. Requisitos • Experiencia previa demostrable como Oficial de Primera en montaje de andamios y estructuras similares., • Curso de Prevención de Riesgos Laborales (60 horas)., • Curso de trabajos en altura., • Curso específico de montaje de andamios (mínimo 6–8 horas)., • Seriedad, compromiso y capacidad de trabajo en equipo., • Residencia en Mallorca o disponibilidad para residir en la isla (no se viaja fuera). Ventajas • Contrato indefinido, con estabilidad laboral., • Jornada intensiva de lunes a viernes (de 7:00 a 16:00 h)., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo y condiciones acordes a la experiencia. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres unirte a nuestro equipo como Técnico de Operaciones Vacacional? ¡Esta es tu oportunidad! Somos W2M, la división de viajes del Grupo Iberostar, donde la innovación, el compromiso con las personas y la sostenibilidad son el corazón de nuestro éxito. Nos enorgullece ofrecer experiencias de viajes atractivas, seguras y eficientes, combinando lo digital con lo personal. Si compartes nuestro espíritu innovador y te apasiona romper moldes, queremos que formes parte de nuestro equipo! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Cuál será tu aportación y rol como Técnico de Operaciones Vacacional? Tendrás un papel clave en el apoyo tanto a las áreas mayorista como minorista en nuestro negocio vacacional. Algunas de tus responsabilidades serán: • Área mayorista: Apoyo en la elaboración de contenido para el portal de agentes de viajes, gestión de promociones, campañas, productos especiales y eventos., • Área minorista: Coordinación entre diferentes áreas para campañas de producto propio y de terceros, apoyo en el control de direccionamiento de ventas, y colaboración en la organización de operaciones para la red minorista. xcskxlj, • Apoyo en la negociación y seguimiento de acuerdos con proveedores vacacionales terceros, así como el control de cobros. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3pBaleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de b3.000 personas /b, y comprometida con la binnovación /b y el bdesarrollo sostenible /b. /ppEl éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su bcrecimiento y bienestar /b, creando un entorno de trabajo de primer nivel. /ppTodo ello nos ha permitido obtener la certificación bTop Employer 2026 /b, revalidando este sello por btercer año consecutivo /b. /pp#WeAreBalearia #TopEmployer /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3pLa persona seleccionada se encargará de: /pulliControlar las capacidades de las distintas bodegas de carga en cada buque y las matrículas de los vehículos a embarcar para un correcto control de acceso, y comunicar los cambios detectados de la pauta a oficina. /liliRevisar las reservas de vehículos efectuadas para comprobar que los datos estén correctamente introducidos en el sistema. /liliVigilar el tráfico en las campas de pre‑embarque y embarque para facilitar los flujos de camiones, turismos y pasaje, velando por la seguridad de los equipos y clientes. /liliRevisar las tarjetas de embarque para asegurar que las reservas son correctas y hacer la lectura de las mismas con los distintos dispositivos. /li /ulpbHorario: /b turnos rotativos (normalmente de 06:00 a 13:00) con 1 día y medio de descanso. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3pEn Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: /pullibCondiciones económicas: /b 24.547€ Brutos/anuales. /lilibFormación continua /b, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /lilibRetribución flexible /b, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal. /lilibAmbiente de trabajo colaborativo /b, donde tus ideas y aportaciones cuentan. /lilibInstalaciones frente al mar /b, para disfrutar del entorno en tu día a día. /lilibOtros beneficios sociales /b (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.). /lilibEmpresa líder en el sector /b, con cultura y valores consolidados. /lilibEmpresa Top Employer /b, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la prevención de riesgos laborales y quieres trabajar donde realmente pasan las cosas? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En Brandty buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a una compañía referente en el desarrollo, construcción, mantenimiento y operación de infraestructuras, energías renovables e instalaciones en Palma de Mallorca. Buscamos una persona con vocación preventiva, criterio técnico y capacidad para moverse con soltura en entornos dinámicos, donde la seguridad se trabaja en tiempo real y desde la cercanía con los equipos. ¿Qué harás? • Impartir formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Planificar la actividad preventiva asociada a obras, mantenimiento industrial y servicios técnicos., • Elaborar evaluaciones de riesgos., • Preparar planes de seguridad y salud., • Supervisar el cumplimiento de la normativa preventiva en obra y en actividades de mantenimiento industrial., • Realizar seguimiento de medidas preventivas y verificar su correcta aplicación., • Detectar situaciones de riesgo y proponer acciones correctoras., • Acompañar a los equipos técnicos en campo, actuando como referente preventivo en el día a día., • Coordinarse con jefaturas de obra, responsables de mantenimiento, cliente y empresas colaboradoras. Requisitos: • Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable Máster en PRL (3 especialidades)., • Experiencia previa como Técnico/a de PRL en obra, instalaciones, mantenimiento, telecomunicaciones, construcción, servicios técnicos o entornos similares., • Disponibilidad para trabajar de forma habitual a pie de obra., • Experiencia demostrable de al menos 2 años realizando funciones similares., • Carnet de conducir. Conocimientos valorables: • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o similar., • Conocimiento de normativa de PRL aplicada a obra, instalaciones y mantenimiento., • Experiencia en trabajos con subcontratas y entornos multiservicio., • Formación o experiencia en coordinación de seguridad y salud. Lo que te ofrece la empresa: • Contrato estable en una compañía sólida, reconocida y con presencia nacional e internacional., • Incorporación a un entorno técnico, dinámico y con diversidad de proyectos., • Posición con impacto real en la seguridad diaria de los equipos., • Desarrollo profesional en una compañía con fuerte compromiso con la prevención y la seguridad., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería,construcción y telecomunicaciones. xcskxlj, • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué es lo que valoramos? /h3 h3Al menos 4 años de experiencia con: /h3 ul liDominio de HTML5 y CSS3, incluyendo técnicas modernas de maquetación como Flexbox y Grid. /li liConocimiento avanzado de responsive design, accesibilidad (WCAG) y buenas prácticas de rendimiento web. /li liExperiencia con preprocesadores como SCSS. /li liMetodología reconocida (BEM, SMACSS, ITCSS, etc.) que facilite la organización y reutilización de componentes. /li liSólida experiencia en modularización: separación lógica entre estilos base, componentes, layouts y utilidades. /li liClases utilitarias o variables CSS (custom properties). /li liPreprocesador y postcss: Uso de herramientas modernas (Sass, Less, PostCSS) que permita variables, mixins, anidación o automatización de prefijos /li liDominio de Angular a nivel de integración de la maqueta. /li liCapacidad para trabajar en equipo, comunicarse con claridad y mantener una actitud colaborativa en entornos multidisciplinarios. /li /ul h3¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul liTraducir diseños de alta fidelidad Figma u otras herramientas en interfaces web responsivas y accesibles. /li liMaquetar componentes reutilizables utilizando HTML semántico y CSS de forma eficiente y ordenada. /li liColaborar estrechamente con diseñadores, desarrolladores y otros maquetadores para mantener la consistencia visual y técnica. /li liIntegrar maquetación en entornos basados en Angular, entendiendo la estructura de componentes y colaborando con el equipo de desarrollo. /li liAportar en la evolución de nuestro sistema de diseño multimarca y su implementación. /li liParticipar activamente en revisiones de código, QA visual y control de calidad. /li /ul h3Conocimientos adicionales valorados: /h3 ul liJavaScript orientado a interacción y comportamiento (sin necesidad de frameworks). /li liTailwind CSS y metodologías como BEM o Atomic Design. /li liExperiencia previa en sistemas de diseño o proyectos multimarca. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido /li li100% Presencial Palma de Mallorca /li liFormación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) /li liEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! /li liEventos, meetups, techdays, charlas... y mucho más! /li li26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) /li liHorario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8/9 a 14/15h /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.Descripción de la ofertaIntress necesita incorporar en el equipo una persona como Mediador/a Intercultural para cubrir de manera estable, el "Servei per a nins, nines i adolescents migrants no acompanyats", en Palma de Mallorca.¿Qué funciones vas a realizar?- Facilitar la comunicación y asegurarse de que las personas implicadas en la atención comprendan y sean comprendidos por el personal del centro. (Esto implica traducir conversaciones, documentos, formularios y cualquier otra información necesaria).- Colaborar de forma activa y proactiva con el equipo de profesionales del centro para garantizar que se brinda el mejor apoyo posible a las personas atendidas.- Participar en la organización de talleres, eventos y programas que ayuden a las personas atendidas a adaptarse a su nuevo entorno y superar las barreras lingüísticas y culturales.- Mantener la confidencialidad de la información proporcionada por las personas atendidas o implicadas en el proceso de atención. Esto incluye respetar las leyes de privacidad y ética profesional.- Plaza vacante: Mediador-a Intercultural- Ubicación del centro: Mallorca- N.º horas semanales: 37,5h semanales- Retribución anual/bruto: 1.574.39€ brutos mensuales (x 14 pagas 22.041.46€ brutos anuales)- Horario: por turnos de lunes a domingo en horario diurno¿Qué esperamos de ti?Formación académica necesaria:- Título de Mediación Intercultural- Formación en el ámbito social.- Formación específica para ejercer la mediación.Experiencia profesional necesaria:- 1 año de experiencia de trabajo con funciones similares.Conocimientos necesarios:- Leyes de extranjería- Mediación Intercultural.Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.Departamento: Área Infancia y Familia (C)Ubicación: Palma (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Sector público y ONGsVacantes: 1Información de salario: 15000/21000€ Bruto/año#J-18808-Ljbffr

🎯 Título del Puesto Ayudante de recepción 🌟 Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! 📌 Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a ayudante de recepción para formar parte de nuestro equipo en Adeje, Tenerife Sur. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. 🔑 Requisitos del Puesto Nivel medio-alto en inglés y alemán. Valorable: Experiencia previa en cadenas hoteleras. 🎁 Qué Ofrecemos Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! 🌍 Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

ppb¡Forma parte de Laboratorios Ordesa y crece en una empresa innovadora, con propósito y visión de futuro! /b /p pbLaboratorios Ordesa /b es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. /p pEstamos buscando un/a bDelegado/a de Visita Médica /bpara desarrollar e impulsar nuestra presencia en bBaleares (Mallorca, Ibiza y Menorca). /bTu propósito será alcanzar los resultados de ventas definidos para cada producto en el territorio asignado, trabajando estrechamente con pediatras de atención primaria y hospitalaria, y siguiendo la estrategia comercial definida por la Compañía. /p ul liExperiencia previa en visita médica y gestión de especialidades pediátrico-infantil. /li liCapacidad para realizar un volumen de visitas sostenido y construir relaciones de confianza con los distintos actores del entorno hospitalario. /li liPerfil resolutivo/a, organizado/a, negociador/a, comunicativo/a, proactivo/a, con fuerte orientación a resultados y actitud constructiva. /li liFormación universitaria en áreas de salud: nutrición, farmacia, biología, enfermería, ciencias de la salud, etc. /li liCarné de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. /li liManejo de CRM (Veeva o similar) y herramientas digitales. /li /ul pUn entorno donde tu trabajo tiene impacto directo, productos con respaldo científico, un equipo humano cercano y profesional, y posibilidades reales de crecimiento dentro de una empresa que apuesta por el talento. /p pb¿Estás preparado/a para dar un salto en tu carrera y liderar tu zona con nosotros/as? /b /p p ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

COYA Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. es una marca de estilo de vida de lujo reconocida a nivel global, que da vida a la vibrante energía de Latinoamérica a través de una excepcional gastronomía peruana, innovadores cócteles, música, arte y experiencias inolvidables para nuestros clientes. Para la temporada de verano, estamos buscando Chefs de todos los niveles para unirse al equipo de COYA Ibiza . Tanto si eres Commis Chef, Demi Chef de Partie o Chef de Partie , queremos conocer a profesionales apasionados por la cocina, comprometidos con la excelencia y con ganas de formar parte de una de las marcas de restauración más reconocidas a nivel internacional. Qué buscamos: Experiencia previa en una cocina profesional (según el nivel del puesto) Pasión por la gastronomía y atención al detalle Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alto nivel Actitud positiva y espíritu de equipo Compromiso con la calidad, la higiene y los estándares de excelencia Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos Qué ofrecemos: Formar parte de una marca de lujo reconocida internacionalmente xcskxlj Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de COYA a nivel global Un entorno de trabajo multicultural, dinámico e inspirador Formación continua y oportunidades de aprendizaje Salario competitivo y beneficios Si quieres desarrollar tu carrera en una cocina apasionante y trabajar junto a un equipo internacional, envíanos tu CV y únete a COYA Ibiza.