Trabajos comunicacion efectiva en el en SalamancaCrear alertas

Desde Cliente Zero buscamos 1 persona para un puesto de Recursos Humanos dentro del sector de la Hostelería. ¿Qué buscamos? • Grado / Máster en RRLL, RRHH, Psicología, Admón de Empresas o afines., • Experiencia mínima de 4 - 5 años en posiciones similares., • Habilidades y conocimientos: Sólidos en legislación laboral, grandes dotes de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos y gestionar organizativamente las operaciones diarias., • Idiomas: Castellano e inglés nivel medio - alto (c1)., • Tecnologia: conocimiento de herramientas de gestión de RRHH y nivel avanzado de MS Office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, 6 meses de prueba., • Salario bruto anual: de 28.000 a 32.000 € brutos, • Horario de lunes a viernes (09.00 a 17.00), • 30 dias de vacaciones / año., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¿Qué harás en este rol? • Coordinación laboral entre el Centro de coste, la oficina central y la gestoría., • Gestión de unos 300 empleados., • Control de fechas de contratos (altas, bajas, renovaciones, fin de periodos de prueba, etc)., • Supervisión y control de consolodidación de movimientos de alta y baja con la gestoría., • Gestión de ausencias por IT, maternindades, paternidades y control de partes de baja médica., • Revisión de los variables de nómina para coordinar con la gestoría la realización de las mismas y supervisar las incidencias y las remesas de pagos., • Gestión y comunicación de incidencias laborales que puedan afectar al equipo y a la operativa. Esta posición intermediará en la gestión operativa entre los trabajadores, los centros de trabajo y la empresa. Será responsable de resolver dudas y solucionar conflictos que puedan existir entre las diferentes partes. Llevará el control opertivo de todos los procesos de vida del empleado (altas, bajas, etc) así como el payroll de nómina completo junto con la gestoría, como describe el perfil. ¿Quieres conocer más sobre este proyecto? Inscríbete y hablemos.

CAMARERO/A (30 y 20 Horas semanales) El Gordito es una cantina y cafetería abierta todo el día que ofrece una cuidada propuesta de comida, café de especialidad, vinos naturales y sake. Creamos experiencias de hospitalidad reales: cercanía genuina, calidad en el producto y atención al detalle en todo lo que hacemos. Buscamos incorporar 2 Camarero/a para el equipo de sala de nuestro local de La Latina. Qué buscamos • Experiencia previa como camarero/a en restaurantes, cafeterías o conceptos de restauración similares., • Persona presente, con energía genuina y capacidad real de conectar con el cliente., • Buen conocimiento de carta de comida y bebidas: capaz de recomendar y orientar con seguridad., • Capacidad para trabajar de forma organizada y mantener un buen ritmo durante el servicio., • Atención al detalle en la presentación de mesas, tiempos de servicio y comunicación con cocina y barra., • Habilidad para leer el ambiente, adaptarse a diferentes tipos de cliente y resolver situaciones con calma., • Compromiso con los estándares del servicio y con la experiencia del cliente en todo momento. Funciones • Acogida y atención de clientes en sala y terraza de principio a fin: desde la bienvenida hasta el cierre de mesa., • Toma de comandas y registro en el TPV con precisión., • Servicio de platos y bebidas respetando los tiempos y la presentación establecidos., • Coordinación con cocina y barra para garantizar un servicio fluido y sin incidencias., • Mise en place, preparación de sala y tareas de apertura y cierre según los checklists del turno., • Gestión de cobros: efectivo, tarjeta y métodos digitales., • Mantenimiento del orden, la limpieza y los estándares visuales de sala durante todo el servicio. Qué ofrecemos • Contrato de 20 y 30 horas semanales., • Salario competitivo., • Horario: continuo no tenemos turnos partidos Descansos: siempre entre semana Vacaciones: 30 días naturales al año Descuentos dentro de los establecimientos del gordito Comida de personal incluida como prestación

En Grupo Paraguas, referente en restauración de lujo, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales de sala apasionados por la hospitalidad, el detalle y la excelencia. El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contribuyendo al desarrollo y bienestar del equipo. Responsabilidades: · Gestionar los contratos laborales en coordinación con la gestoría, incluyendo su preparación, revisión, seguimiento, renovaciones, prórrogas y modificaciones. · Controlar los vencimientos contractuales y comunicar con antelación las necesidades internas para su gestión o renovación. · Solicitar y supervisar las altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social a través de la gestoría. · Comunicar y hacer seguimiento de bajas médicas, maternidades, paternidades y otras incidencias laborales. · Verificar el cumplimiento de los plazos legales y de la normativa laboral aplicable. · Coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos empleados, asegurando su adecuada integración en la empresa asi como tambien realizar el offboarding de la empresa con una entrevista de salida. · Mantener y actualizar la base de datos de personal, garantizando la precisión y fiabilidad de la información. · Asesorar a los empleados sobre políticas internas y procedimientos, así como gestionar posibles conflictos laborales. · Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y realizar seguimiento continuo de los cambios legislativos en materia laboral, Seguridad Social y relaciones laborales. · Supervisar que los procedimientos internos y la documentación laboral estén alineados con la normativa vigente. · Apoyar en la gestión de la política de compensación y beneficios, incluyendo la realización de estudios de mercado salarial. · Revisar y, en caso necesario, solicitar la modificación de nóminas en coordinación con la gestoría, asegurando su correcta elaboración y reflejo de incidencias. · Gestionar finiquitos, asegurando su correcta tramitación y cumplimiento normativo. · Registrar y comunicar incidencias laborales que afecten a la gestión administrativa del personal. · Colaborar en la gestión de despidos, coordinando con la gestoría la documentación y procedimiento correspondiente, conforme a la normativa vigente. Formación: · Grado/Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines. · Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar. · Habilidades: Conocimientos sólidos de legislación laboral, habilidades de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos, y organización. · Idiomas: Nivel medio - alto de inglés. · Tecnología: Conocimiento de herramientas de gestión de Recursos Humanos y nivel avanzado de Microsoft Office. Ofrecemos: · Modalidad presencial · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. · Un entorno de trabajo dinámico y motivador.

Estamos buscando un/a Anfitrión/ona para formar parte del equipo de Eunice Hotel Gastronómico. En este puesto, te encargarás de recibir a los huéspedes con amabilidad, gestionar reservas, coordinar las mesas y brindar un servicio de excelencia durante su estancia. Serás el/la encargado/a de crear una experiencia hospitalaria y garantizar su satisfacción. Este es un puesto a tiempo completo que se realiza de manera presencial en Salamanca. Requisitos • Excelentes aptitudes en comunicación y habilidades interpersonales para interactuar de forma efectiva con los clientes y el equipo., • Capacidad para ofrecer un excelente servicio al cliente y atender sus necesidades con empatía y profesionalismo., • Carnet de conducir., • Inglés perfectamente hablado y escrito., • Habilidad para gestionar ventas e impulsar la experiencia gastronómica ofreciendo recomendaciones adecuadas., • Proactividad y disposición de aprender sobre formación interna para mejorar en el desarrollo del puesto.

Desde la oficina RAS Madrid seleccionamos DEPENDIENTES/AS para tienda de MODA ubicada en Madrid Centro. 👌 TUS RESPONSABILIDADES • Atención al cliente y asesoramiento en la compra de productos de moda., • Gestión de caja y cobros (efectivo y tarjetas)., • Reposición, organización y control del stock en tienda., • Mantenimiento del visual merchandising y presentación de la tienda. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Persona con experiencia consolidada en el comercio de moda., • Actitud profesional, seria y orientada al cliente., • Buena presencia y habilidades de comunicación. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? • Jornada de lunes a sábado, en horario de 15.00 a 21.00 horas., • Contrato temporal inicial de 3 meses con posibilidad de incorporación a plantilla., • 36 horas semanales., • Precio hora: 9.79€ brutos/hora.

Buscamos personas con actitud, ambición y ganas de crecer tanto personal como profesionalmente para unirse a nuestro equipo. No se requiere experiencia previa, ya que ofrecemos formación completa desde el primer día. Este es un proyecto profesional estable dentro de una compañía líder en el sector inmobiliario, con un plan de carrera real que te permitirá, si lo deseas, dirigir tu propia oficina dentro del grupo. Lo que ofrecemos: • Salario fijo más comisiones ilimitadas, con potencial de ingresos directamente relacionado con tu desempeño., • Objetivos realistas y alcanzables., • Formación continua y certificada por la empresa., • Un plan de carrera claro con la posibilidad de dirigir tu propia oficina., • Un excelente ambiente de trabajo en equipo., • Viajes de empresa, comidas, eventos corporativos y actividades de grupo., • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional., • Contrato indefinido desde el primer día. Lo que buscamos: • Personas responsables, dinámicas y con una actitud positiva., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de comunicación efectivas y orientación a la consecución de objetivos., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo., • No es indispensable tener experiencia previa en el sector. Si buscas un entorno donde tu esfuerzo sea recompensado, donde puedas crecer dentro de una gran empresa y construir un futuro profesional sólido, te invitamos a formar parte de nuestra gran familia.

Buscamos un/a Coordinador/a de Obra para supervisar un proyecto de reforma de 3-4 meses en la Universidad Alfonso X el Sabio, con posibilidad de ampliación a contrato indefinido. Responsabilidades principales: • Gestión integral de la obra., • Coordinación y comunicación efectiva con proveedores y clientes. Requisitos: • Carnet de conducir y vehículo propio., • Sólidos conocimientos en herramientas como CAD, Presto y Excel., • Experiencia demostrable en gestión de obras., • Disponibilidad inmediata

Se busca recepcionista para incorporación inmediata (contrato de 30 horas). Es imprescindible tener un nivel de inglés alto (se hará prueba), tener alto conocimiento de paquete office y tener don de gentes. Horario de tarde-noche FUNCIONES • Atención al cliente, • Realizar el check-in y check-out de los clientes., • Proporcionar información general sobre servicios del negocio, • Resolver dudas, gestionar reclamaciones y canalizar incidencias., • Seguimiento de reseñas, • Preparación del área de terraza y atención a clientes en coordinación con el equipo del bar, • Gestión de reservas, • Registrar y modificar reservas vía presencial, telefónica, email o plataformas digitales., • Facturación y caja, • Emitir facturas y cobros en diferentes modalidades (efectivo, tarjeta, TPV)., • Comunicación interna, • Realizar reportes semanales, • Realizar hojas de servicios para eventos Otros Mantener el área de recepción limpia y ordenada. Controlar accesos en turnos nocturnos (en su caso). Reiniciar el sistema de karaoke en remoto a través de team viewer REQUISITOS Inglés C1, otros idiomas serán valorados Dominio paquete office (excel & powerpoint) Disponibilidad para hacer turnos de tarde-noche (hasta 03:30am)

Responsable de Sala en Pizzería Capatosta 🍕 📍 Ubicación: Pizzería Capatosta - Zona Retiro, Madrid💰 Salario: 10 euro/h + propinas⏳ Jornada: 15 horas semanales con contrato regular según convenio y experiencia🗓️ Pizzería en marcha desde diciembre 2024¿Eres un camarero con experiencia y buscas un puesto estable?En Capatosta, estamos en la búsqueda de un Responsable de Sala con experiencia en hostelería, capaz de gestionar el servicio en sala y garantizar la mejor experiencia para nuestros clientes.Responsabilidades🍽️ Supervisar y coordinar el servicio en sala, asegurando eficiencia y calidad en la atención al cliente.👨‍👩‍👧‍👦 Gestionar reservas y asignación de mesas de manera organizada.🤝 Liderar el equipo de camareros, asegurando un trabajo en equipo fluido.📋 Toma de comandas y comunicación efectiva con cocina.🧹 Mantener la limpieza y orden en sala, siguiendo estándares de higiene.💡 Resolver incidencias y garantizar la satisfacción del cliente.Sobre NosotrosCapatosta es una pizzería con alma italiana, inspirada en la dedicación y perseverancia de sus socios. Queremos un equipo sólido, donde la comunicación, el respeto y el buen ambiente sean clave para el éxito.Requisitos✅ Experiencia previa en sala y en gestión de equipos.🍴 Conocimiento de servicio de sala y protocolo en hostelería.🇪🇸 Nivel alto de español (otros idiomas serán un plus).📆 Disponibilidad horaria y capacidad de adaptación en un entorno dinámico.⚡ Actitud positiva, liderazgo y orientación al cliente.Lo que Ofrecemos⭐ Contrato regular con jornada completa.⭐ Propinas y posibilidades de crecimiento dentro del equipo.⭐ Un ambiente laboral familiar y dinámico.🚀 Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, únete a Capatosta!

Grupo Viva Las Vegas, empresa con más de una década de experiencia en el sector de la restauración, ocio nocturno, espectáculo y música en vivo en el centro de Madrid, busca un auxiliar administrativo, con experiencia laboral, para sustitución por maternidad. Buscamos una persona muy organizada, detallista y con alto grado de responsabilidad. FUNCIONES • Gestión de las plantillas de personal de todos los locales, horarios, vacaciones,..., • Gestión y ejecución de presupuestos de personal., • Contratos, nóminas, altas y bajas, comunicación efectiva con asesoría laboral., • Archivo, gestión documental y apoyo a otras áreas administrativas y contables. PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia de al menos un año en gestión administrativa., • Valoramos experiencia previa en hostelería., • Persona autónoma y dinámica., • Carácter resolutivo. ¡Te estamos buscando! ¡Contamos contigo para ampliar nuestra gran familia, te damos la oportunidad de desarrollar al máximo todas tus capacidades y de trabajar en locales únicos y originales en el centro de Madrid!

Las responsabilidades principales incluyen: • Gestión de Compraventa y Alquiler de Inmuebles: Intermediación en transacciones de compra, venta y alquiler de propiedades, desde la captación hasta el cierre. Esto implica la identificación de oportunidades, la gestión de la cartera de clientes y propiedades, y la negociación efectiva para ambas partes., • Realización de Valoraciones Inmobiliarias: Análisis del mercado para determinar el valor justo y competitivo de las propiedades. Se espera precisión en la elaboración de informes de valoración para propietarios y compradores potenciales., • Asesoramiento Integral al Cliente: Guiar a los clientes a lo largo de todo el proceso inmobiliario, proporcionando información detallada sobre el mercado, aspectos legales y financieros, y ofreciendo soluciones personalizadas para sus necesidades. Buscamos a alguien con pasión por el sector inmobiliario y excelentes habilidades de comunicación y negociación.

JEFE DE COCINA Buscamos un Jefe de Cocina con experiencia comprobable en liderazgo de equipos gastronómicos, organización operativa y control integral de cocina. Funciones principales: • Supervisar y coordinar al personal de cocina, distribuyendo tareas y asegurando un ambiente de trabajo eficiente., • Gestionar la elaboración de pedidos y el control de stock de materias primas e insumos., • Realizar inventarios periódicos y controlar costos de producción., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y tiempos de servicio., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normas de higiene, limpieza y seguridad alimentaria., • Coordinar la correcta conservación y rotación de productos., • Capacitar, motivar y evaluar el desempeño del personal a cargo., • Planificar menús y colaborar en el desarrollo de nuevas propuestas gastronómicas., • Controlar el mantenimiento y correcto uso de equipos e instalaciones de cocina., • Resolver incidencias operativas y asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en puestos de liderazgo dentro de cocina., • Capacidad de gestión de equipos y resolución de conflictos., • Conocimientos de control de costos, compras e inventarios., • Conocimiento de normativas de higiene y manipulación de alimentos., • Proactividad, organización y orientación a resultados. Se valorará: • Formación en gastronomía o afines., • Experiencia en restaurantes de alto volumen de trabajo., • Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.

En este rol, serás responsable de dirigir grupos reducidos, así como entrenamientos personales, en nuestro centro de entrenamiento funcional. Buscamos a alguien con experiencia en el ámbito del fitness que pueda motivar y guiar a los participantes hacia sus metas de salud y acondicionamiento físico. Responsabilidades: • Planificar y conducir sesiones de entrenamiento funcional adaptadas a las necesidades de los participantes., • Supervisar y corregir la técnica de los ejercicios para garantizar la seguridad y eficacia., • Fomentar un ambiente positivo y de apoyo que motive a los participantes a alcanzar sus objetivos personales. Requisitos: • Experiencia en entrenamiento funcional o en el sector del fitness., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para liderar grupos., • Certificaciones relevantes en entrenamiento personal o fitness son valoradas. Únete a nuestro equipo y forma parte de un entorno comprometido con la salud y el bienestar de nuestros clientes.

Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional proactivo/a y responsable para integrarse a nuestro equipo. El puesto se centra en el reparto en furgoneta, atendiendo tanto al sector HORECA (hoteles, restaurantes, cafés y supermercados de conveniencia). Además, se asignarán tareas administrativas esenciales, como la recaudación y el cierre de cuentas de las rutas. Responsabilidades • Realizar entregas de manera eficiente en el sector HORECA y en domicilios., • Manejar y cuidar la furgoneta asignada, asegurando su correcto funcionamiento y mantenimiento., • Ejecutar tareas de recaudación de pagos y cierre de cuentas, garantizando la precisión en la gestión financiera diaria., • Establecer una comunicación fluida y cordial con clientes y proveedores., • Reportar incidencias y colaborar en la mejora continua de los procesos logísticos y administrativos. Requisitos • Permiso de conducir adecuado para conducir ciclomotores (Permiso B)., • Que se halla trabajado como repartidor., • Experiencia previa en reparto y atención al cliente, preferiblemente en el sector HORECA o de domicilios., • Conocimientos básicos en gestión administrativa, manejo de efectivo y procesos de cierre de cuentas., • Habilidades de organización, puntualidad y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Actitud proactiva, excelentes dotes de comunicación y orientación al servicio. Condiciones Laborales Tipo de contrato: Prueba de 15 días + Contrato Temporal (12 meses) + ampliación Jornada: 40 horas semanales, con turno de mañana. Retribución: A concretar directamente con la empresa. Salario bruto anual en 14 pagas más bonus por cumplimiento de objetivos. Ofrecemos: Un paquete salarial competitivo complementado con incentivos y bonus. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico, contáctanos. ¡Esperamos conocerte!

Oferta de Empleo: Auxiliar Administrativa a Tiempo Parcial (47 horas mensuales) Ubicación: Pl. del Conde del Valle de Súchil, 3, Chamberí, 28015 Madrid Tipo de contrato: Contrato laboral a tiempo parcial (47 horas al mes) con posibilidad de realizar horas extras. Salario: Según convenio / A convenir Descripción del puesto: Buscamos incorporar a dos personas con una excelente actitud de servicio, dinámicas y responsables para unirse a nuestro equipo. No es necesario contar con experiencia previa en administración de oficinas, ya que nosotros nos encargamos de enseñarte, pero sí es imprescindible tener experiencia previa trabajando de cara al público y saber gestionar cobros. Es una oportunidad ideal para personas que busquen un empleo flexible, compatible con estudios u otras actividades, pero que también tengan interés en incrementar sus ingresos, ya que existe la opción de realizar horas extras según las necesidades que vayan surgiendo. Actualmente disponemos de dos vacantes diferenciadas. Ambas posiciones tienen la misma carga horaria base de 47 horas al mes, pero cambian en su distribución según el fin de semana. Opción 1: Puesto para el Turno de Sábados Para este puesto, las 47 horas mensuales base se distribuyen de la siguiente manera: • En primer lugar, se establece un horario fijo todos los sábados del mes en horario de mañana, concretamente de 9:30 a 14:30., • En segundo lugar, se trabajarán 3 horas al día por la tarde, de lunes a viernes, concentradas únicamente durante la primera o la segunda semana del mes. Existe flexibilidad para modificar o intercambiar algún día de la primera semana por la segunda según las necesidades que surjan o por mutuo acuerdo., • Por último, las 12 horas restantes para completar el mes serán variables y se planificarán para realizarse exclusivamente dentro de los sábados, según las necesidades del servicio. Además de esta jornada base, habrá opción de realizar horas extraordinarias de forma voluntaria para cubrir picos de trabajo o sustituciones. Opción 2: Puesto para el Turno de Domingos Para este puesto, las 47 horas mensuales base se distribuyen de la siguiente manera: • En primer lugar, se establece un horario fijo todos los domingos del mes en horario de tarde, concretamente de 16:30 a 21:30., • En segundo lugar, se trabajarán 3 horas al día por la tarde, de lunes a viernes, concentradas únicamente durante la primera o la segunda semana del mes. Al igual que en la otra opción, hay flexibilidad para modificar o intercambiar algún día de la primera semana por la segunda de manera acordada., • Por último, las 12 horas restantes para completar el mes serán variables y se planificarán para realizarse exclusivamente dentro de los domingos, según las necesidades del servicio. Además de esta jornada base, habrá opción de realizar horas extraordinarias de forma voluntaria para cubrir picos de trabajo o sustituciones. Funciones principales • Atención directa, presencial y telefónica a los clientes con un trato amable y profesional., • Gestión de cobros, efectivo y cuadres de caja básicos., • Tareas de soporte diario e introducción de datos sencillos (te enseñaremos el funcionamiento)., • Mantener el orden y la buena imagen de la zona de atención. Requisitos mínimos • Experiencia demostrable trabajando cara al público (comercio, hostelería, atención al cliente, etc.)., • Experiencia y soltura cobrando a clientes y gestionando caja., • No se requiere experiencia en administración previa, pero sí ganas de aprender., • Persona proactiva, con buenas habilidades de comunicación y responsable., • Disponibilidad completa para cumplir con los horarios específicos detallados en el puesto al que se postule. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable a tiempo parcial con alta en la Seguridad Social., • Formación inicial a cargo de la empresa para que conozcas nuestras dinámicas., • Posibilidad real de realizar horas extras remuneradas para complementar el sueldo., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo profesional., • Flexibilidad acordada y planificada con antelación para las horas de lunes a viernes.

El camarero/a de sala es responsable de garantizar una experiencia excelente para los clientes, ofreciendo un servicio profesional, atento y eficiente durante toda su estancia en el restaurante. Atención al cliente • Recibir y dar la bienvenida a los clientes de forma cordial., • Acompañar a los clientes a su mesa cuando sea necesario., • Resolver dudas sobre la carta, menús, bebidas y alérgenos., • Garantizar una atención personalizada y de calidad. Servicio de mesas • Tomar comandas con precisión y transmitirlas correctamente a cocina y barra., • Servir alimentos y bebidas siguiendo los estándares del restaurante., • Supervisar el servicio de las mesas asignadas durante toda la experiencia del cliente., • Realizar el seguimiento de las necesidades de los clientes y atender peticiones adicionales. Preparación y organización de la sala • Montar y preparar mesas antes de cada servicio., • Revisar el estado de la sala, menaje, cubertería, cristalería y mantelería., • Mantener el orden y la limpieza de las áreas de trabajo., • Preparar la sala para eventos, grupos y servicios especiales. Gestión de cobros • Presentar cuentas y gestionar los pagos mediante efectivo, tarjeta u otros medios autorizados., • Realizar cierres de mesa siguiendo los procedimientos establecidos. Trabajo en equipo • Coordinarse con cocina, barra y resto del personal para asegurar un servicio fluido., • Colaborar en la reposición de material y productos necesarios para el servicio., • Apoyar a compañeros cuando el volumen de trabajo lo requiera. Cumplimiento de normas • Aplicar las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Cumplir los protocolos internos y estándares de calidad del restaurante., • Mantener una imagen profesional y una actitud positiva en todo momento. Perfil deseado • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Organización y atención al detalle., • Actitud proactiva y trabajo en equipo., • Experiencia previa en restauración valorable. SUELDO A NEGOCIAR. MINIMO 1500 EURO/NETOS

-Buscamos a un/a profesional con experiencia en ventas y relaciones con clientes para unirse a nuestro equipo comercial. En este puesto, serás responsable de establecer y mantener relaciones sólidas , así como de gestionar la cartera comercial de la empresa. Deberás trabajar de forma proactiva para alcanzar los objetivos de ventas establecidos, a la vez que captarás nuevas cuentas y ampliarás la base de clientes. Experiencia demostrada en ventas y relaciones con clientes en el sector. Habilidades de negociación y comunicación efectivas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Conocimientos sólidos en gestión comercial y marketing. Proactividad, iniciativa y enfoque al cliente. Ofrecemos una oportunidad única para unirte a un equipo dinámico y en crecimiento, donde podrás desarrollar tus habilidades comerciales y de liderazgo. Además, contarás con un plan de remuneración y beneficios competitivo, así como posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

Estamos buscando un profesional entusiasta para unirse a nuestro equipo de marketing y comunicación en Wakaya Poke & Healthy Bar. Este rol es ideal para alguien con experiencia en el desarrollo de estrategias de marketing creativas y efectivas. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar campañas de marketing para promover nuestros productos y servicios., • Gestionar y crear contenido atractivo para redes sociales y otros canales de comunicación., • Analizar y reportar el rendimiento de las campañas de marketing, ajustando estrategias según sea necesario., • Colaborar con otros departamentos para asegurar que todas las actividades de marketing estén alineadas con los objetivos de la empresa. Requisitos: • Experiencia previa en marketing y comunicación., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Conocimiento de herramientas de análisis y plataformas de redes sociales. Únete a nosotros y ayuda a impulsar la misión de Wakaya Poke & Healthy Bar de proporcionar comida rápida saludable a nuestros clientes. Valoramos la creatividad y la pasión por el marketing en nuestro equipo.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Arquitecto con experiencia para unirse a nuestro equipo en el sector de la construcción. Esta posición es fundamental para la gestión administrativa y el soporte en la supervisión de obras, incluyendo la crucial elaboración de presupuestos. Tus principales funciones serán: • Elaboración y seguimiento detallado de presupuestos de obra., • Apoyo administrativo en la supervisión y control de proyectos de construcción., • Gestión integral de las tareas administrativas en coordinación con el personal de obra. Buscamos profesionales con: • Experiencia previa y demostrable en roles de administración dentro del sector de la construcción o en la gestión de obras., • Sólidos conocimientos de programas y software de arquitectura relevantes., • Habilidad técnica para una comunicación efectiva., • Alta capacidad organizativa y un fuerte sentido de la responsabilidad. Te ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Contrato a jornada parcial., • Un ambiente de trabajo excelente, dinámico y colaborativo., • Claras oportunidades de desarrollo profesional dentro de nuestra organización.

Oferta de trabajo: Abogado/a Buscamos un/a profesional del Derecho con sólidos conocimientos y experiencia principalmente en EXTRANJERÍA y ademas diversas áreas jurídicas para unirse a nuestro equipo. Como Abogado/a, tus principales responsabilidades serán: • Analisis y presentación de tramites en EXTRANERÍA: Analizar y comprender la legislación vigente para aplicarla de manera efectiva en los asuntos legales de nuestros clientes., • Derecho: Asesorar y representar a nuestros clientes en una amplia gama de áreas, como Derecho de extranjería, Derecho procesal, Derecho de familia, Derecho contractual, Derecho de la competencia, Derecho civil y Derecho laboral., • Asesoría jurídica: Proporcionar orientación y soluciones legales a nuestros clientes, anticipando posibles problemas y brindando recomendaciones estratégicas. Para este puesto, buscamos a un/a candidato/a con las siguientes habilidades y experiencia: • Título universitario en Derecho y licencia para ejercer la abogacía., • Mínimo 3 años de experiencia en el ejercicio de la abogacía, preferiblemente en un entorno de práctica diversa., • Sólidos conocimientos en las áreas de Derecho de EXTRANJERÍA, Derecho procesal, Derecho de familia, Derecho contractual, Derecho de la competencia, Derecho civil y Derecho laboral., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para interactuar eficazmente con clientes y colegas., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos de trabajo dinámicos., • Enfoque orientado a resultados y compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Ofrecemos una oportunidad de unirse a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. Además, contamos con un paquete de beneficios competitivo y un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.

Sharingful es una marketplace revolucionaria que permite a los usuarios compartir los gastos de sus suscripciones digitales, logrando un ahorro significativo en comparación con pagar una suscripción individual. Nuestro objetivo es democratizar el acceso a servicios de streaming y facilitar a los usuarios encontrar compañeros de grupo para compartir suscripciones, ahorrándoles tiempo y gestiones. Lo que buscamos en ti: • Enfoque en el cliente: Eres capaz de ponerte en el lugar del cliente y centrarte en ofrecer soluciones rápidas y efectivas., • Vocación de servicio y empatía: Disfrutas ayudando a los demás y gestionas cada caso con sensibilidad y profesionalismo., • Resolutivo/a: Te desenvuelves con soltura ante problemas y encuentras soluciones de forma ágil., • Habilidad en la escritura: Tienes un manejo avanzado del teclado y eres capaz de responder correos y chats de forma precisa y rápida, manteniendo un tono profesional y cercano., • Adaptabilidad: Te sientes cómodo/a en un entorno dinámico y acelerado, capaz de manejar una gran cantidad de interacciones al día., • Trabajo en equipo e independencia: Eres autónomo/a en tu día a día, pero también sabes colaborar eficazmente con tus compañeros., • Experiencia en gestión de marketplaces: Cuentas con conocimientos o experiencia previa trabajando en la gestión de plataformas de marketplace., • Organización y comunicación: Eres estructurado/a y te comunicas de forma clara y efectiva. Tus principales responsabilidades: • Atender a los usuarios: Gestionar consultas, incidencias y quejas a través de nuestros canales de comunicación, incluyendo correo electrónico, chats online, CRM y redes sociales., • Representar los valores de Sharingful: Asegurarte de que cada interacción refuerce nuestra misión de democratizar las suscripciones., • Trabajar con herramientas avanzadas: Manejar sistemas como plataformas de ticketing, back office operativo y correo electrónico para optimizar la experiencia del cliente., • Contribuir al equipo: Colaborar en la mejora continua de procesos y compartir ideas para ofrecer un servicio excepcional. Lo que ofrecemos: • Teletrabajo: Trabaja cómodamente desde donde prefieras., • Horario: a convenir según las necesidades del candidato y del equipo., • Flexibilidad horaria: Nos adaptamos a tus necesidades para garantizar un equilibrio entre vida personal y laboral., • Suscripciones gratuitas: Disfruta de servicios digitales sin coste alguno como parte de tu trabajo en Sharingful.

Bakan Madrid, un vibrante restaurante mexicano ubicado en el corazón de Madrid, está en búsqueda de un bartender experimentado y creativo para unirse a nuestro equipo. Como bartender en Bakan Madrid, tendrás la oportunidad de impresionar a nuestros clientes con tu habilidad para crear cócteles únicos y proporcionar un servicio excepcional en nuestra animada barra. Responsabilidades: · Preparar y servir una variedad de cócteles clásicos y creativos, así como bebidas tradicionales mexicanas siguiendo las recetas de la compañía, con un alto nivel de calidad y presentación. · Interactuar de manera amistosa y profesional con los clientes, ofreciendo recomendaciones de bebidas y creando una experiencia memorable. · Mantener la barra limpia, ordenada y bien abastecida en todo momento, asegurando el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. · Administrar el inventario de licores, ingredientes y suministros de barra, realizando pedidos según sea necesario y gestionando el almacenamiento adecuado. · Colaborar con el equipo de cocina y servicio para garantizar una experiencia integral para el cliente, brindando apoyo durante las horas pico y eventos especiales. · Participar en la creación y desarrollo de nuevos cócteles y bebidas. Requisitos: · Experiencia previa de al menos 1 año como bartender en un entorno de alta demanda, preferiblemente en un restaurante o bar de categoría. · Conocimiento sólido de licores, vinos, cervezas y técnicas de preparación de cócteles. · Habilidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en situaciones de alta actividad. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con los clientes y el equipo. · Actitud proactiva, creativa y orientada al detalle. · Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidas noches, fines de semana y días festivos. Beneficios: · Jornada semanal completa · Con posibilidad de algunos turnos partidos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.

Perfil profesional: Profesional con experiencia en operaciones de call center y gestión comercial, especializado en administración de leads, seguimiento de campañas, reagendamiento y elaboración de reportes. Con habilidades en gestión y análisis de datos, manejo de aplicativos de gestión de clientes y control de indicadores, orientado a optimizar procesos y apoyar la toma de decisiones comerciales mediante información confiable y análisis operativo. Objetivo del cargo: Gestionar y optimizar las operaciones del call center relacionadas con atención y seguimiento de leads, reagendamiento de contactos, monitoreo de campañas comerciales y generación de informes para apoyar la toma de decisiones. Funciones principales: • Gestión, clasificación y distribución de leads entrantes con origen en diferentes canales y medios, • Aplicación de guiones y scripts de ventas para optimizar la conversión, • Seguimiento de prospectos y oportunidades comerciales., • Reagendamiento y control de citas/contactos pendientes., • Gestión y análisis de datos, • Supervisión de campañas telefónicas y KPIs., • Elaboración de reportes operativos y comerciales., • Actualización y mantenimiento del sistema de clientes., • Monitoreo de productividad y calidad de atención., • Control de llegada y tiempos de respuesta en llamadas, whatsapps y emails, • Detección de oportunidades de mejora en procesos., • Seguimiento de prospectos y oportunidades comerciales. Habilidades clave Técnicas • Manejo de sistemas de gestión de clientes, • Ideal conocimiento en software dentales, • Excel/Google Sheets avanzado, • Elaboración de dashboards e informes, • Gestión de bases de datos, • Experiencia coordinando volumen de contactos, • Mentalidad operativa + comercial., • KPIs de call center:, • Efectividad comercial, • Conversión, • Remarketing, • Reagendamiento, • Asistencia Blandas • Organización, • Atención al detalle, • Comunicación efectiva, • Capacidad analítica, • Seguimiento y control constante, • Resolución de problemas, • Orientación a resultados, • Autogestión Experiencia ideal Mínimo 3 años en: • call center, • operaciones comerciales, • customer service, • gestión de leads, • soporte comercial, • Experiencia gestionando campañas de marketing digital es un plus, • Se valorará experiencia en el sector de servicios y tratamientos Odontológicos

Descripción del puesto Oferta de trabajo: Abogado/a Buscamos un/a profesional del Derecho con sólidos conocimientos y experiencia principalmente en EXTRANJERÍA y ademas diversas áreas jurídicas para unirse a nuestro equipo. Como Abogado/a, tus principales responsabilidades serán: • Analisis y presentación de tramites en EXTRANERÍA: Analizar y comprender la legislación vigente para aplicarla de manera efectiva en los asuntos legales de nuestros clientes., • Derecho: Asesorar y representar a nuestros clientes en una amplia gama de áreas, como Derecho de extranjería, Derecho procesal, Derecho de familia, Derecho contractual, Derecho de la competencia, Derecho civil y Derecho laboral., • Asesoría jurídica: Proporcionar orientación y soluciones legales a nuestros clientes, anticipando posibles problemas y brindando recomendaciones estratégicas. Para este puesto, buscamos a un/a candidato/a con las siguientes habilidades y experiencia: • Título universitario en Derecho y licencia para ejercer la abogacía., • Mínimo 3 años de experiencia en el ejercicio de la abogacía, preferiblemente en un entorno de práctica diversa., • Sólidos conocimientos en las áreas de Derecho de EXTRANJERÍA, Derecho procesal, Derecho de familia, Derecho contractual, Derecho de la competencia, Derecho civil y Derecho laboral., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para interactuar eficazmente con clientes y colegas., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos de trabajo dinámicos., • Enfoque orientado a resultados y compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Ofrecemos una oportunidad de unirse a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. Además, contamos con un paquete de beneficios competitivo y un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.

Estamos buscando un mecánico cualificado con experiencia en diagnóstico automotriz para unirse a nuestro equipo. Si tienes un profundo conocimiento en el uso de equipos de diagnosis Autel y te apasiona ofrecer un excelente servicio al cliente, ¡esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico! Responsabilidades principales: • Realizar diagnósticos precisos y eficientes utilizando sistemas Autel., • Llevar a cabo reparaciones y mantenimientos mecánicos generales y específicos en una amplia gama de vehículos., • Mantener una comunicación fluida y un trato profesional y amable con todos nuestros clientes, asesorándolos adecuadamente. Requisitos: • Experiencia demostrable como mecánico, con un nivel mínimo de oficial de 2., • Dominio y experiencia práctica en el uso de herramientas y software de diagnóstico, especialmente equipos Autel., • Habilidades excepcionales en atención al cliente y capacidad para resolver consultas de manera efectiva., • Compromiso con la calidad del trabajo y la satisfacción del cliente. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable y colaborativo, donde valoramos el talento y la dedicación. Las condiciones salariales y el horario laboral se acordarán durante el proceso de selección, buscando siempre la mejor adaptación para nuestros profesionales.

Objetivos del puesto: El propósito principal de esta posición es aportar una trayectoria sólida y visión estratégica para liderar la operativa diaria de un restaurante de referencia en Madrid, reconocido dentro de la prestigiosa Guía Michelin con el galardón Bib Gourmand y recomendado en la Guía Repsol. Este proyecto ha sido premiado como la Mejor Apertura por Metrópoli “El Mundo”, ha obtenido el reconocimiento al Mejor Steak Tartar en Madrid Fusión 2026 y se encuentra destacado entre los Top 10 Rookies de la Guía Macarfi. Nuestro concepto gastronómico se fundamenta en una cocina de mercado con una base tradicional profundamente marcada. La identidad real de nuestra casa reside en el respeto absoluto al producto de máxima calidad y a la temporalidad, donde los guisos a fuego lento, los fondos elaborados y las salsas con alma constituyen el eje central de nuestra propuesta. Responsabilidades • Liderazgo operativo: Asumir la responsabilidad integral de llevar el pase con excelencia., • Gestión de equipo: Coordinar a un equipo humano de más de diez profesionales., • Administración de personal: Organizar técnicamente los horarios, descansos y vacaciones del personal., • Seguridad alimentaria: Supervisar rigurosamente los protocolos APPCC para garantizar la máxima seguridad alimentaria., • Control de gestión: Ejercer un control exhaustivo sobre los pedidos, las producciones, los inventarios y las mermas., • Aseguramiento de estándares: Garantizar que cada servicio mantenga el altísimo nivel gastronómico y operativo exigido por el proyecto. Buscamos a una figura que destaque por su oficio, su capacidad de mando y un criterio profesional impecable. Es imprescindible que el candidato posea una comprensión profunda tanto de la técnica culinaria de alto nivel como de la gestión administrativa y operativa diaria que conlleva liderar un equipo y una estructura de restauración altamente exigente. Requisitos: Experiencia Profesional • Trayectoria sólida y demostrable en cocinas de alto nivel, con especial valoración de experiencia previa en establecimientos reconocidos por la Guía Michelin (Bib Gourmand) o Guía Repsol., • Dominio técnico avanzado de la cocina tradicional y de mercado, con maestría en la elaboración de fondos, salsas, guisos y tratamiento de producto de temporada., • Experiencia mínima acreditada liderando brigadas de más de 10 personas en entornos de alta exigencia operativa. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Capacidad de mando y autoridad basada en el ejemplo, el oficio y el criterio profesional., • Habilidades de comunicación efectiva para coordinar el pase y motivar al equipo bajo presión., • Perfil estratégico con capacidad de resolución de conflictos y orientación a resultados de calidad y rentabilidad., • Sensibilidad gastronómica y respeto absoluto por la identidad y los estándares de la casa. Gestión Técnica y Formación • Formación superior en Gastronomía, Artes Culinarias o Dirección de Cocina., • Conocimiento experto y supervisión rigurosa de los protocolos de seguridad alimentaria y normativa APPCC., • Competencia en gestión administrativa: control de pedidos, producciones, inventarios, escandallos y gestión de mermas., • Manejo de herramientas digitales de hostelería para la organización de horarios, descansos y vacaciones del personal. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para liderar la operativa diaria y asegurar la consistencia de cada servicio., • Compromiso con un proyecto de alta exposición pública y ambición de crecimiento dentro de un grupo hostelero en expansión.

Estamos buscando un camarero/a para unirse a nuestro equipo en MOORSO Ristorante Italiano. Responsabilidades: • Atender a los clientes con amabilidad y profesionalismo., • Tomar pedidos y servir bebidas y alimentos., • Asegurar la limpieza y organización del área de servicio., • Colaborar con el equipo para ofrecer una experiencia excepcional al cliente. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar., • Habilidades de comunicación efectivas., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y rápido., • Actitud positiva y orientada al servicio al cliente. Si eres una persona apasionada por la hostelería y tienes ganas de crecer con nosotros, te invitamos a postular.