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Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS estoy trabajando con AseBio, Asociación Española de Bioempresas, en la búsqueda de un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para su oficina de Madrid. Esta persona será la responsable de diseñar e implementar la estrategia de captación, fidelización y desarrollo de la comunidad de socios de AseBio reportando al director general. Te incorporarás en una asociación con más de 300 socios que representa los intereses del sector ante organismos nacionales y europeos, influyendo en marcos regulatorios, financiación, innovación y competitividad. Diseñar y coordinar el plan de captación de socios , asegurando el crecimiento de la base asociativa y el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos. - Impulsar la mejora continua de los sistemas de gestión de relaciones, incluyendo la optimización de CRM. - Proponer nuevos servicios y propuestas de valor que respondan a las necesidades de los socios. - Representar a la asociación en eventos y foros sectoriales donde existan oportunidades de nuevo negocio o fidelización de socios. ¿Una persona entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio similares (B2B) con conocimiento en la implementación y optimización de sistemas de gestión (CRM) y sistemas de email marketing / marketing automation (Salesforce) y marketing online y rrss. Experiencia entre 3 y 5 años en posiciones de desarrollo de negocio b2b. - Inglés B2. - Se valorará muy positivamente experiencia previa en asociaciones, fundaciones u ONGs. - Se valorará experiencia previa en sector biotecnológico, sanitario o de la innovación. Centro de trabajo Madrid - Jornada flexible de lunes a jueves: entrada de 8h a 9.30h y salida 16.viernes teletrabajo de 8h a 15h - Horario julio y agosto de 8h a 15h Tras valorar tu perfil, desde LHH te llamaremos para realizar una entrevista y así hacer un informe de tu candidatura que enviaremos a nuestro cliente para que puedan conocerte de forma presencial. Si te interesa esta posición inscríbete en nuestra web (imprescindible por LOPD) y envíame tu CV a

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? En Softtek estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack con experiencia en entornos .NET y Blazor para participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones orientadas a la simulación y visualización gráfica de movimientos en entornos industriales. Habilidades requeridas: Experiencia en desarrollo Fullstack con .NET y Blazor (WASM). Conocimientos sólidos en C#, ASP.NET Core y consumo de APIs REST. Experiencia en desarrollo frontend con HTML5, CSS3, JavaScript ES6 y TypeScript. Familiaridad con Angular (deseable para futuros desarrollos). Conocimientos en diseño técnico y buenas prácticas de desarrollo. Experiencia en pruebas unitarias y validación de configuraciones. Capacidad para trabajar en proyectos legacy y en análisis de migraciones. Proactividad y habilidades de trabajo en equipo. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar aplicaciones del cliente dentro del pipeline de proyectos. Mantener aplicaciones ya completadas. Analizar nuevas aplicaciones para evaluar su potencial migración (Angular / .NET). Implementar funcionalidades en backend y frontend, garantizando calidad y rendimiento. Ejecutar pruebas técnicas y validar configuraciones. Empaquetar versiones y gestionar pases a producción. Comprobar el correcto despliegue en entornos productivos. Colaborar en la documentación técnica y traspaso de conocimiento. Soporte en pruebas de usuario y resolución de incidencias. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Conciliación: E l programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones

En Apiux Tech, buscamos un/a Analista Programador/a con experiencia en Java JEE , Spring Boot y desarrollo de APIs REST , para participar en un proyecto de larga duración . La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico para colaborar en el desarrollo y entrega de una solución clave en un entorno ágil. Participar en el diseño y desarrollo backend utilizando Java JEE y Spring Boot. Realizar pruebas unitarias y documentación básica de los desarrollos. Asegurar la entrega en tiempo y calidad dentro del plazo establecido. Experiencia mínima de 3 años como analista programador Experiencia comprobada en desarrollo con Java JEE . Dominio de Spring Boot . Experiencia en diseño y consumo de APIs REST . Conocimiento de bases de datos relacionales. Capacidad de trabajo autónomo con buena gestión del tiempo. Conocimientos en Docker y entornos cloud. Experiencia previa en proyectos de corta duración con entregables definidos. ✨ Contrato indefinido ~ Modalidad 100% remoto ~ 23 días de vacaciones hábiles por año laborado ~ Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo ~ Convenios con Open English ~ Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB ~ Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos ~ Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres ~ Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional ~ En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento . Significa pertenecer a una familia con principios integrales , donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. ]]

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Buscamos Arquitectos/as de Software con sólida experiencia en desarrollo y diseño de sistemas complejos, para incorporarse al equipo de arquitectura en un modelo híbrido desde Madrid. Se requiere presencia en oficinas aproximadamente una vez por semana. Experiencia previa en desarrollo de software (requisito imprescindible). Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos (requisito imprescindible). Formación en ingeniería (requisito imprescindible). Dominio de principios y patrones de arquitectura de software , con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas. Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos y diseño . Experiencia con bases de datos relacionales, key-value y documentales . Conocimientos básicos de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados. Familiaridad con prácticas de integración continua e infraestructura como código . Capacidad para comunicar y negociar con interlocutores senior (directores técnicos, negocio, proveedores). Definir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio. Proporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead. Impulsar la adopción de DDD y buenas prácticas de diseño en los equipos. Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura. Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia. ✅ Contrato indefinido. &##Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 3 días en semana en las oficinas de Tres Cantos, el resto del tiempo será en teletrabajo. &##Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones &##Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. &##Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) &##Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. &##Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. &##Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. &##

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente buscamos incorporar la posición de Brand Partnerships Manager que será el responsable de identificar y evaluar colaboraciones estratégicas potencialmente relevantes, así como de negociar, cerrar, desarrollar y escalar acuerdos con creadores de contenido que ayuden a amplificar la visibilidad y la credibilidad de la marca y a potenciar su conversión a ventas en entornos digitales. Un mayor detalle de sus responsabilidades son: - Identificar y prospectar potenciales partners estratégicos (instagrammers, tiktokers, youtubers, podcasters y, en general, cualquier plataforma con influencia en una comunidad de tamaño y temática adecuados). - Negociar acuerdos y condiciones, alineando objetivos de la marca con el valor esperado de cada partner. - Elaborar propuestas de partnership que se alineen con los objetivos estratégicos de visibilidad y performance. - Coordinar con equipos internos de marketing, comunicación, legal, financiero y tecnología para activar colaboraciones. - Construir y mantener un CRM/stack de partners activos y potenciales. - Pensamos en un perfil con experiencia previa de 3-5 años en influencer marketing. - Conocimiento sólido del ecosistema digital (creadores, medios, plataformas, herramientas de tracking). - Inglés fluido.

En Teresa Carles Flax&Kale buscamos un/a Becario/a de I+D para unirse a nuestro equipo en nuestra planta de bebidas en Bell-lloc d’Urgell. Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Qué harás en tu día a día?Elaborar diferentes mezclas de ingredientes en el laboratorio de I+D: desde procesos simples hasta procesos de elaboración complejos. Preparar las catas internas del departamento, registrar los resultados y discutir conclusiones con el equipo.Registrar muestras de nuevos ingredientes con proveedores.Dar soporte al departamento de I+D. ¿Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar. Formación en catas y dotes organolépticos es un plus.Se valora experiencia previa en registros de fabricación y documentación de experimentos y mezclas.Se valora experiencia previa en formulación de alimentos.Conocimientos de Microsoft Excel.Buscamos a una persona metódica, ordenada, atenta y eficiente. ¿Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, hablemos.Incorporación a un grupo de empresas dedicado a la restauración y a la fabricación y distribución.Ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo profesional. Posibilidad real de promoción interna. Formación inicial y continua.

Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Softtek estamos en constante crecimiento.En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias,

Somos knowmad mood, una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994. En knowmad mood buscamos un Consultor Power Platform&Sharepoint con un mínimo de 5 años de experiencia para incorporarse al centro experto de nuestra comunidad Microsoft y participar en nuestros proyectos desde nuestros centros de desarrollo, o desde nuestra Red de talento Remoto, ¡pudiendo escoger la mejor opción para ti! ¿Que buscamos? -Experiencia trabajando con Power Platform (power apps, power automate, power BI) -Experiencia con Sharepoint -Se valorará experiencia desarrollando con SPFx Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

En Teresa Carles Flax& Kale buscamos un/a Becario/a de I+D para unirse a nuestro equipo en nuestra planta de bebidas en Bell-lloc d'Urgell. Estás listo/a para esta nueva oportunidad?Acerca de TCFKNuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora. Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible.¿Qué harás en tu día a día?Elaborar diferentes mezclas de ingredientes en el laboratorio de I+D: desde procesos simples hasta procesos de elaboración complejos. Preparar las catas internas del departamento, registrar los resultados y discutir conclusiones con el equipo. Rellenar el cuaderno de laboratorio. Registrar muestras de nuevos ingredientes con proveedores. Dar soporte al departamento de I+D.¿Qué necesitamos?Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar. Formación en catas y dotes organolépticos es un plus. Se valora experiencia previa en registros de fabricación y documentación de experimentos y mezclas. Se valora experiencia previa en formulación de alimentos. Capacidad de discernir y clasificar diferentes sabores y olores. Conocimientos de Microsoft Excel. Buscamos a una persona metódica, ordenada, atenta y eficiente.¿Por qué trabajarías en Flax & Kale?Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, hablemos. Oportunidad de formar parte del grupo Teresa Carles Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable. Incorporación a un grupo de empresas dedicado a la restauración y a la fabricación y distribución. Ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo profesional. Posibilidad real de promoción interna. Formación inicial y continua.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente buscamos incorporar la posición de Brand Partnerships Manager que será el responsable de identificar y evaluar colaboraciones estratégicas potencialmente relevantes, así como de negociar, cerrar, desarrollar y escalar acuerdos con creadores de contenido que ayuden a amplificar la visibilidad y la credibilidad de la marca y a potenciar su conversión a ventas en entornos digitales. Un mayor detalle de sus responsabilidades son: - Identificar y prospectar potenciales partners estratégicos (instagrammers, tiktokers, youtubers, podcasters y, en general, cualquier plataforma con influencia en una comunidad de tamaño y temática adecuados). - Negociar acuerdos y condiciones, alineando objetivos de la marca con el valor esperado de cada partner. - Elaborar propuestas de partnership que se alineen con los objetivos estratégicos de visibilidad y performance. - Coordinar con equipos internos de marketing, comunicación, legal, financiero y tecnología para activar colaboraciones. - Diseñar y ejecutar una estrategia de growth en partnerships para escalar la captación. - Analizar el impacto de las colaboraciones (KPIs: tráfico, conversión, alcance, notoriedad de marca...). - Construir y mantener un CRM/stack de partners activos y potenciales. - Identificar oportunidades de optimización de los partners en cartera. Pensamos en un perfil con experiencia previa de 3-5 años en influencer marketing. - Alta capacidad estratégica y de negociación. - Conocimiento sólido del ecosistema digital (creadores, medios, plataformas, herramientas de tracking). - Habilidad para construir relaciones sólidas en entornos de colaboración. - Excelentes capacidades organizativas y de comunicación. - Inglés fluido.

Somos knowmad mood, una consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos un desarrollador Python FastApi con un mínimo de 5 años de experiencia y muy buen nivel de inglés (B2 real tanto a nivel oral como escrito, gran parte de la entrevista será en inglés) para incorporarse a nuestra Comunidad Python y Colaborar con equipos de IA/ML para integrar nuevos modelos y herramientas LLM. Es una posición 100% teletrabajo, pero puedes venir a nuestras oficinas siempre que lo desees. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Con que trabajarás? -Python FastAPI -Docker y Kubernetes -Diseñar pipelines CI/CD con Jenkins, Helm y Git. -Pytest -Será muy valorable haber realizado desarrollos de IA. -Necesario buen nivel de inglés a nivel oral y escrito. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente buscamos incorporar la posición de Brand Partnerships Manager que será el responsable de identificar y evaluar colaboraciones estratégicas potencialmente relevantes, así como de negociar, cerrar, desarrollar y escalar acuerdos con creadores de contenido que ayuden a amplificar la visibilidad y la credibilidad de la marca y a potenciar su conversión a ventas en entornos digitales. Un mayor detalle de sus responsabilidades son: - Identificar y prospectar potenciales partners estratégicos (instagrammers, tiktokers, youtubers, podcasters y, en general, cualquier plataforma con influencia en una comunidad de tamaño y temática adecuados). - Negociar acuerdos y condiciones, alineando objetivos de la marca con el valor esperado de cada partner. - Elaborar propuestas de partnership que se alineen con los objetivos estratégicos de visibilidad y performance. - Coordinar con equipos internos de marketing, comunicación, legal, financiero y tecnología para activar colaboraciones. - Construir y mantener un CRM/stack de partners activos y potenciales. - Pensamos en un perfil con experiencia previa de 3-5 años en influencer marketing. - Conocimiento sólido del ecosistema digital (creadores, medios, plataformas, herramientas de tracking). - Inglés fluido.

¿Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo. Si tienes experiencia y ganas de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. ¡esta es tu oportunidad! • Realizar y actualizar evaluaciones de Riesgos (centros, puestos de trabajo, personal especialmente sensible) y Planes de Prevención. • Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, elaborando la planificación preventiva de cada uno de los centros del grupo. Seguimiento de la implantación de la planificación preventiva. • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. • Realizar actividades de información y formación. • Vigilancia de salud: gestión y control de reconocimientos médicos. Campañas anuales. • Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE. • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales. • Gestión Comités de Seguridad y Salud • Actualización de procedimientos de PRL si procede • Desarrollo y gestión del Servicio de Prevención Mancomunado. • Mantener y revisar el grado de integración de la prevención en la compañía para mejorar la actividad preventiva. • Participación en procesos de investigación de acoso´. ¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior) en tres especialidades (Higiene Industrial y Psicosociología y Ergonomía Aplicada). • Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office. Plataformas CAE ecoordina, Ctaima. Fpsico. • Experiencia Más de 2 años en un SPA o SPP. • Se valorará experiencia en hostelería/restauración. • Disponibilidad para viajar (visitas centros del grupo fuera de Madrid). • Imprescindible: carnet de conducir y vehículo para desplazamientos Comunidad de Madrid (visitas centros) • Habilidades sociales, comunicativas y empatía.

Somos el líder mundial en tecnología y servicios que impulsa a las marcas del futuro. Ayudamos a marcas conocidas -las que utilizas día a día- a mejorar sus negocios con tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Si buscas crecer, como Agente de Soporte técnico en Valencia (presencial) , formarás parte de nuestro equipo innovador, quienes impulsan las marcas del futuro en tecnología, finanzas, viajes, moda, sanidad y mucho más. Te daremos toda la formación, las tecnologías más avanzadas y el apoyo continuo que necesitará para triunfar. En todo lo que hacemos, creemos en hacer lo correcto por y para las personas: nuestros clientes, sus clientes, nuestra gente, nuestra comunidad y nuestro planeta. Como Agente de Soporte técnico en nuestro equipo, deberás: • Atender consultas y resolver incidencias relacionadas con pedidos, devoluciones y problemas técnicos en la web. • Gestionar desistimientos dentro del plazo legal, asegurando el cumplimiento normativo. • Brindar asesoramiento sobre productos LG, incluyendo beneficios, compatibilidades y promociones. • Registrar todas las interacciones con clientes en el CRM y consultar el historial cuando sea necesario. • Escalar casos complejos al nivel 2 (L2) si corresponde. • Acogemos con los brazos abiertos a quienes cambian las reglas del juego, personas de orígenes diversos, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás e ir un paso más allá del WOW para nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y lo que somos. Formaremos un buen equipo si tú tienes: • Tienes un nivel bilingüe de castellano - Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente multicanal. - Buen manejo de CRM, e-commerce y herramientas informáticas. - Capacidad multitarea, trabajo en equipo, proactividad y disponibilidad horaria. ¿Nos dedicamos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico en el que todos puedan aprender y desarrollarse profesionalmente. Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ya sea éste o un puesto futuro. Desafiamos las convenciones para ofrecer resultados inimaginables creando experiencias de cliente que superan el WOW. Por eso, invertimos significativamente en nuestro personal, infraestructura y capacidades para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, nuestros clientes y de TI. • Contrato de 30h con horario14:00 a 20:00 - Oficina en una ubicación excelente en Valencia - Formación completa y remunerada, sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás - Programa de desarrollo profesional y cursos especializados En Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers alrededor del mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Actualmente buscamos una persona que ocupe la posición de Técnico de PRL (h/m) para dar soporte a una de las delegaciones situadas en la comunidad de Madrid. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: Vigilancia del cumplimiento de las normas de PRL Ayuda en la elaboración de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos Impartir formaciones Ayuda a línea de mando en el día a día con temas de PRL, etc. FP / Grado en Ingeniería + Máster en PRL 3 especialidades Valorable nivel B1 de inglés Valorable experiencia de al menos 3 años en puestos similares Carnet de conducir y vehículo propio Disponibilidad para viajar de forma puntual Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido Salario a convenir en base al perfil y la experiencia + Plan de retribución flexible Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, e intensivo los viernes y meses de julio y agosto.

Somos el líder mundial en tecnología y servicios que impulsa a las marcas del futuro. Ayudamos a marcas conocidas -las que utilizas día a día- a mejorar sus negocios con tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Si buscas crecer, como Agente de Soporte técnico en Valencia (presencial) , formarás parte de nuestro equipo innovador, quienes impulsan las marcas del futuro en tecnología, finanzas, viajes, moda, sanidad y mucho más. Te daremos toda la formación, las tecnologías más avanzadas y el apoyo continuo que necesitará para triunfar. En todo lo que hacemos, creemos en hacer lo correcto por y para las personas: nuestros clientes, sus clientes, nuestra gente, nuestra comunidad y nuestro planeta. Como Agente de Soporte técnico en nuestro equipo, deberás: • Atender consultas y resolver incidencias relacionadas con pedidos, devoluciones y problemas técnicos en la web. • Gestionar desistimientos dentro del plazo legal, asegurando el cumplimiento normativo. • Brindar asesoramiento sobre productos LG, incluyendo beneficios, compatibilidades y promociones. • Registrar todas las interacciones con clientes en el CRM y consultar el historial cuando sea necesario. • Escalar casos complejos al nivel 2 (L2) si corresponde. • Acogemos con los brazos abiertos a quienes cambian las reglas del juego, personas de orígenes diversos, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás e ir un paso más allá del WOW para nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y lo que somos. Formaremos un buen equipo si tú tienes: • Tienes un nivel bilingüe de castellano - Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente multicanal. - Buen manejo de CRM, e-commerce y herramientas informáticas. - Capacidad multitarea, trabajo en equipo, proactividad y disponibilidad horaria. ¿Nos dedicamos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico en el que todos puedan aprender y desarrollarse profesionalmente. Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ya sea éste o un puesto futuro. Desafiamos las convenciones para ofrecer resultados inimaginables creando experiencias de cliente que superan el WOW. Por eso, invertimos significativamente en nuestro personal, infraestructura y capacidades para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, nuestros clientes y de TI. • Contrato de 30h con horario14:00 a 20:00 - Oficina en una ubicación excelente en Valencia - Formación completa y remunerada, sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás - Programa de desarrollo profesional y cursos especializados En Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers alrededor del mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable.

Somos knowmad mood, una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994. En knowmad mood buscamos un Desarrollador Power Platform con conocimientos de desarrollo de SPFx y un mínimo de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestras comunidad Microsoft y participar en nuestros proyectos desde nuestros centros de desarrollo, o desde nuestra Red de talento Remoto, ¡pudiendo escoger la mejor opción para ti! ¿Que buscamos? -Experiencia trabajando con Power Platform (power apps, power automate) -Experiencia desarrollando con SPFx -Se valorará un buen nivel de inglés hablado y escrito. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia en el mundo del desarrollo de al menos 2 años trabajando con React.js como tecnología principal. ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia desarrollando con React.js Valorable haber trabajado con otras herramientas como Next framework, Redux.js, Jest, Axios, Material UI Valorable experiencia liderando equipos de más de 2 personas. Valorable conocimientos de metodologías agiles. Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto! ¿Qué ofrecemos? · Plan de Teletrabajo. · Contratación indefinida. · Flexibilidad horaria y conciliación. · Plan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros. · Formación a cargo de la empresa (Tecnológica, Inglés, certificaciones, etc). · Formar parte de un proyecto profesional con tecnologías punteras y con futuro de una compañía en expansión. En GDNE valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí, ¡Te esperamos! ¿Te gusta lo que lees? Estamos deseando conocerte. #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2024, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ‍ ¿Qué harás? Diseñarás y desarrollarás soluciones técnicas en Salesforce Commerce Cloud (SFRA, SiteGenesis, Headless) . Supervisarás a desarrolladores junior y darás soporte técnico. Documentarás los desarrollos y realizarás pruebas automáticas. Participarás en despliegues y validaciones técnicas. Colaborarás en entornos Agile o Waterfall , según el proyecto. ✅ Requisitos: +3 años de experiencia en SFCC . Experiencia liderando pequeños equipos (2-3 personas). Conocimientos sólidos en: JavaScript, ISML, Jenkins, NodeJS, Webpack, Mocha, Chai, REST/SOAP APIs. Experiencia integrando pasarelas de pago y usando Jira, GitLab. Buen manejo de metodologías ágiles. Se valorará: Certificación en SFCC. Experiencia previa con Magento, Prestashop o Adobe Commerce. Conocimientos en React, SASS/LESS y entornos CI con Jenkins. ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Si eres una persona apasionada de la gestión comercial (especialmente en el sector digital), estás habituada/o trabajar por objetivos y te apetece unirte a un equipo joven y con talento, esta es tu oportunidad!. Abrimos una nueva posición en nuestras oficinas de Barcelona. ¿Prospección, gestión y crecimiento de la cartera de clientes. Gestión comercial presencial y telefónica completa: contacto con potenciales clientes, identificación de necesidades, presentación de servicios, argumentación, presupuestación, negociación y cierre. Supervisión de la zona asignada para asegurar el crecimiento de la audiencia y los resultados de nuestros clientes. ¿Formarás parte del equipo comercial de una puntocom de referencia, con oficinas en el centro de Barcelona (Ramblas). Somos remote friendly pero nos gusta vernos en la ofi un par de días por semana. :) Encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado Contrato sustitución baja maternidad con altas probabilidades de continuar y salario fijo + incentivos según objetivos. Formación inicial y continuada. Experiencia previa en venta telefónica y/o presencial, valorándose especialmente la adquirida en el sector on line, internet y servicios. Orientación a resultados, pasión por las ventas , altas capacidades de comunicación y un alto sentido del compromiso y la responsabilidad. Excelente capacidad de organización y planificación. Se valorará muy favorablemente el catalán y el francés a nivel profesional Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

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Si eres una persona apasionada de la gestión comercial (especialmente en el sector digital), estás habituada/o trabajar por objetivos y te apetece unirte a un equipo joven y con talento, esta es tu oportunidad!. Abrimos una nueva posición en nuestras oficinas de Barcelona. ¿Qué harás? Prospección, gestión y crecimiento de la cartera de clientes. Gestión comercial presencial y telefónica completa: contacto con potenciales clientes, identificación de necesidades, presentación de servicios, argumentación, presupuestación, negociación y cierre. Supervisión de la zona asignada para asegurar el crecimiento de la audiencia y los resultados de nuestros clientes. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte del equipo comercial de una puntocom de referencia, con oficinas en el centro de Barcelona (Ramblas). Somos remote friendly pero nos gusta vernos en la ofi un par de días por semana. :) Encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado Contrato sustitución baja maternidad con altas probabilidades de continuar y salario fijo + incentivos según objetivos. Plan de retribución flexible. Formación inicial y continuada. Aptitudes y conocimientos deseados Experiencia previa en venta telefónica y/o presencial, valorándose especialmente la adquirida en el sector on line, internet y servicios. Orientación a resultados, pasión por las ventas , altas capacidades de comunicación y un alto sentido del compromiso y la responsabilidad. Excelente capacidad de organización y planificación. Se valorará muy favorablemente el catalán y el francés a nivel profesional Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS estoy trabajando con AseBio, Asociación Española de Bioempresas, en la búsqueda de un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para su oficina de Madrid. Esta persona será la responsable de diseñar e implementar la estrategia de captación, fidelización y desarrollo de la comunidad de socios de AseBio reportando al director general. Te incorporarás en una asociación con más de 300 socios que representa los intereses del sector ante organismos nacionales y europeos, influyendo en marcos regulatorios, financiación, innovación y competitividad. Diseñar y coordinar el plan de captación de socios , asegurando el crecimiento de la base asociativa y el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos. - Impulsar la mejora continua de los sistemas de gestión de relaciones, incluyendo la optimización de CRM. - Proponer nuevos servicios y propuestas de valor que respondan a las necesidades de los socios. - Representar a la asociación en eventos y foros sectoriales donde existan oportunidades de nuevo negocio o fidelización de socios. ¿Una persona entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio similares (B2B) con conocimiento en la implementación y optimización de sistemas de gestión (CRM) y sistemas de email marketing / marketing automation (Salesforce) y marketing online y rrss. Experiencia entre 3 y 5 años en posiciones de desarrollo de negocio b2b. - Inglés B2. - Se valorará muy positivamente experiencia previa en asociaciones, fundaciones u ONGs. - Se valorará experiencia previa en sector biotecnológico, sanitario o de la innovación. Centro de trabajo Madrid - Jornada flexible de lunes a jueves: entrada de 8h a 9.30h y salida 16.viernes teletrabajo de 8h a 15h - Horario julio y agosto de 8h a 15h Tras valorar tu perfil, desde LHH te llamaremos para realizar una entrevista y así hacer un informe de tu candidatura que enviaremos a nuestro cliente para que puedan conocerte de forma presencial. Si te interesa esta posición inscríbete en nuestra web (imprescindible por LOPD) y envíame tu CV a

Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JAVA JSP para Trabajar Hibrido MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo 3 días y 2 Oficina Madrid Conocimiento Clave: JAVA JSP Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Experiencia demostrada como analista Java de al menos 3 años. Experiencia demostrada como desarrollador Java de al menos 5 años. Experiencia sólida trabajando con Java 8. Experiencia solida trabajando con Porlets y páginas JSP. Experiencia en el desarrollo Java con Eclipse Experiencia en el despliegue en servidores de aplicaciones WAS Experiencia en herramientas de control de versiones Subversion y GIT Experiencia en HTML,CSS y JS Experiencia en Servicios REST Contrato indefinido ~ Rango salarial competitivo en función a la experiencia ~23 días de vacaciones ~4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año ~ Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. ~ Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. ~ Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. ~ Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. ~ Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo de Logroño, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Formarás parte del equipo de uno de nuestros clientes principales en la realización de proyectos como Developer .NET en Logroño. Perfil de desarrollador Sr./Analista Programador/ de .NET : • Dominio de C# y del ecosistema .NET (incluyendo .NET Framework, .NET Core y .NET 6+). - Experiencia en ASP.NET Core, an open-source web development framework | .NET / ASP.NET Core, an open-source web development framework | .NET Core para el desarrollo de aplicaciones web y APIs REST. - Conocimientos en Entity Framework / EF Core para acceso a datos y patrones ORM. - Desarrollo de servicios Web API, gRPC y microservicios basados en .NET. - Aplicación de principios SOLID, Clean Code y Domain-Driven Design (DDD). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo Horario flexible. ️ Hasta 23 días de vacaciones. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activo: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciados tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarlos. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Buscamos un/a Analista Programador JEE – Spring Boot & APIs , con alta solvencia técnica, capacidad para diseñar arquitecturas complejas y liderar iniciativas críticas en entornos de alto rendimiento. Desarrollar y mantener aplicaciones Full Stack utilizando Java/Spring Boot. Diseñar arquitecturas escalables y modulares, aplicando buenas prácticas, patrones de diseño y principios de clean architecture. Participar en la toma de decisiones técnicas, aportando criterio, autonomía y experiencia en entornos críticos. Implementar pipelines CI/CD, contenedores y prácticas DevOps, garantizando calidad y eficiencia en los despliegues. Optimizar y asegurar la resiliencia de sistemas distribuidos, manejando cargas, concurrencia y tolerancia a fallos. 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java y Spring Boot . ~ Experiencia en diseño de APIs REST , microservicios y arquitectura de software. ~ Conocimiento y uso de CI/CD, Docker y herramientas de integración continua (Jenkins, GitLab CI, etc.). ~ Experiencia en cloud (AWS, Azure o GCP). ~ Experiencia en sistemas distribuidos: concurrencia, resiliencia, alta disponibilidad. ~ Capacidad de trabajo autónomo en entornos críticos y alta capacidad de resolución de problemas. Experiencia con RxJS , NgRx u otros patterns de arquitectura frontend. Experiencia con mensajería (Kafka, RabbitMQ). Conocimiento de otras tecnologías frontend (React, Vue) o backend (.NET, Node.js). Experiencia guiando a otros desarrolladores o asumiendo liderazgo técnico. ✨ Contrato indefinido ~ Modalidad 100% remoto ~ 23 días de vacaciones hábiles por año laborado ~ Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo ~ Convenios con Open English ~ Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB ~ Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos ~ Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres ~ Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional ~

¿Quiénes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Technology Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 180 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento, trabajando con logos líderes y referentes de distintos sectores y con grandes retos por delante. ¡La oportunidad! ¿Eres estudiante o recién graduado en un grado o ciclo relacionado con el desarrollo de software, te apasiona la tecnología y quieres un primer reto con el que tu carrera en este ámbito despegue...? Nuestro Programa University es la mejor oportunidad para formarte y potenciar tu crecimiento profesional en el mundo IT. A través de este programa, queremos contar con tu talento en nuestro gran equipo de Engineering. Mediante nuestras becas remuneradas, enseguida estarás aprendiendo y aportando, inmerso en proyectos para empresas top (referentes multisector), con equipos de especialistas que afrontan los retos con honestidad y hacen que las cosas sucedan. Trabajamos con tecnologías punteras en equipos multidisplinares, y en esta ocasión podrás realizar una beca como LIFERAY DEVELOPER en nuestro equipo de Plataformas DXP, siendo una pieza clave para el equipo las siguientes tareas: Apoyo en el desarrollo y configuración básica de Liferay. Resolución de pequeñas incidencias y tareas de mantenimiento. Ejecución de pruebas funcionales y de regresión. Documentación de casos de prueba e incidencias. Colaboración en mejoras de calidad y procesos de QA. Durante el programa, no solo aprenderás de la mano de nuestro talento con amplia experiencia, sino que también participarás en las tareas de los proyectos, recibirás mentoría técnica y de soft skills, y podrás iniciar tu career path con nosotros. Nuestro mayor logro será tu crecimiento profesional y personal en el equipo en que te incorpores. :) Apostamos por el aprendizaje práctico, el crecimiento continuo y el desarrollo del talento joven. Si eres una persona con ganas, iniciativa, y espíritu de equipo ¡este es tu sitio y tu próximo reto! Requisitos: Tener disponibilidad para incorporarse a jornada completa desde enero de 2026 (6 meses). Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti. Que vengas de un grado o tengas formación en desarrollo de software. Que tengas interés en encaminar tu carrera en esta disciplina. Que podamos formalizar un convenio de beca con tu centro de estudios. ¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de univeristies en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación. Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa. Nuestro modelo de trabajo es híbrido, pero se requerirá una mayor presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona. Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas. No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí, es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y poder contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! Si necesitas un tip para el proceso, simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes?

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR DRUPAL para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: DRUPAL Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 22.000 – 28.000 Requisitos Obligatorios: Desarrollador Drupal Experiencia al menos 2 años Construcción de módulos y configuración de Drupal Conocimiento alto en PHP, JavaScript, Twig y MySQL Conocimientos de Drupal 10, 11 Requisitos Deseables: Conocimiento de Drupal headless (código desacoplado) y aplicación en algún proyecto Que siga las buenas prácticas de codificación Proactividad para proponer soluciones nuevas Conocimientos de temming en Drupal Funciones: Desarrollador senior de drupal Destreza en el desarrollo, capaz de crear portales, módulos, pluging y contenidos en Drupal. Dominio del desarrollo Backend, con capacidad para crear módulos personalizados en PHP o adaptar módulos existentes cuando no exista una solución estándar o no se adapte a nuestras necesidades. Habilidad para definir y configurar entornos locales de desarrollo. Capacidad para redactar documentación técnica, manuales de usuario y de operación Beneficios : Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JAVA GROOVY para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: TELETRABAJO Horario: Oficina (L-X 8-15:30 M-J: 8-15 y 16:18 V: 8-15h) Incorporación: Inmediata Salario: 23.000 – 25.000 Requisitos Obligatorios: Java Grails Groovy Tomcat Oracle (PL/SQL) Funciones: Análisis y desarrollo en proyectos de mantenimiento evolutivo y correctivo Beneficios : Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

El Instituto de Innovación en el aprendizaje de la Universidad Francisco de Vitoria tiene como misión acompañar a la comunidad universitaria en la transformación del aprendizaje, facilitando la implantación efectiva del modelo Formar para Transformar en la práctica del aula. Identificar oportu

OFG Madrid, Comunidad de Madrid, España (Presencial) En OFG estamos seleccionando ingenieros de redes IP para participar en proyectos de un importante cliente del sector de las telecomunicaciones. Labores a realizar Seguimiento, atención de incidencias y acompañamiento a solicitudes de departamento IP del cliente Conocimiento de escenarios IP incluyendo equipos routers, switches, etc requeridos para cada topología conocida. Diseño y documentación de la arquitectura de red para cada cliente. Cargo como Técnico N3 a nivel de soporte. Trabajo en equipo para resolución de incidencias con impacto en red. Requisitos Ingeniero o FP en informática o telecomunicaciones Inglés: Nivel medio/alto (B2) en comprensión, conversación y escritura Certificaciones deseadas: CCNA, CCNP, HCIA, HCIP Experiencia mínima 3 o 4 años en puestos de gestión o soporte de IP Conocimientos Técnicos: Redes, Protocolos y Herramientas: Infraestructura y Equipos: Experiencia imprescindible en administración y gestión de routers y switches Huawei de la familia NetEngine 8000, incluyendo su configuración, monitorización y resolución de incidencias. Gestión de incidencias con impacto en red. Protocolos de Capa 3 (L3): Experiencia en configuración, gestión y optimización de ISIS, OSPF, BGP y VPN IP en entornos de redes empresariales y proveedores de servicios. Protocolos de Capa 2 (L2): Conocimientos en tecnologías como VLL , VPLS, ELINE, ELAN y VPN , EVPN, con experiencia en su implementación en redes de gran escala. BNG (Broadband Network Gateway): Conocimientos avanzados sobre soluciones BNG, incluyendo gestión de Fix Subscriber y configuración de servicios VPN IP para soluciones de empresas. Monitorización y Gestión: Familiaridad con herramientas de administración y supervisión de redes, así como automatización de tareas mediante scripts y API de red. Conocimiento de SDN y VXLAN.

En Adams formación, empresa líder en el sector de la formación, buscamos colaboradores que puedan encargarse de revisar/elaborar contenidos para la preparación de oposiciones de las siguientes materias: Atención en salas de Museos del Ministerio de Cultura. Agentes Forestales de la Comunidad de Madrid . Si tienes titulación específica en estas áreas y habilidades en redacción y elaboración de contenidos, presenta tu candidatura para colaborar con nosotros y contribuye a la creación de contenido educativo de calidad.

Analizar los datos de las campañas, preparar informes detallados con los aprendizajes clave y ofrecer recomendaciones estratégicas. Muchas formación tanto en GADS, Amazon ADS, Meta ADS e Implementación técnica de conversiones propia en la empresa y por profesionales expertos de la comunidad. Su

Nuestra Comunidad Tecnológica Project Manager no para de crecer y necesitamos incorporar un Proxy Product Owner con nivel alto de ingles listo para un nuevo desafío y que quiera acompañarnos en las oportunidades que tenemos actualmente abiertas. Tendrás las siguientes responsabilidades: - Recoger, analizar y validar necesidades de negocio; transformar en artefactos de producto accionables. - Colaborar con UX (revisión de propuestas, validación de hipótesis y necesidades). - Planificar roadmaps trimestrales y gestionar el Product Backlog (priorización por valor/impacto, cambios de alcance, gestión de incidencias). - Definir Story Mapping; crear User Stories con criterios de aceptación y acuerdos de integración claros. - Alinear transversalmente con stakeholders y equipos de servicios centrales/integración, gestionando dependencias y bloqueos. Bug management: priorizar y coordinar incidencias en producción; planificar/ejecutar hotfixes y releases extraordinarias. - Refinamiento técnico continuo con desarrollo (Web, i OS, Android, Back‐end) y planificación de sprints. - Asegurar la calidad coordinando pruebas integradas con QA. - Definir y gestionar rollouts, activaciones y monitorización post‐release. - Elaborar documentación funcional y planes de formación a negocio/soporte. - Medir y analizar resultados post‐lanzamiento (impacto, adopción, estabilidad) y proponer evolutivos. - Trabajo bajo Agile Scrum. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: - Experiencia en producto digital multiplataforma (web + apps). - Sólida experiencia en gestión de backlog, priorización (valor vs. coste/lead time), story mapping y user stories con criterios de aceptación claros (BDD/Gherkin deseable). - Experiencia coordinando integraciones (APIs, acuerdos funcionales, contratos de servicio) y gestionando dependencias entre equipos. - Gestión de incidentes en producción y releases/hotfixes en entornos CI/CD, con foco en estabilidad y time‐to‐restore. - Trabajo avanzado con: Jira, Confluence, Miro. - Análisis de datos para toma de decisiones (e.g., Power BI), feature flagging/experimentos (Growthbook) y observabilidad (Grafana, Graylog, Firebase). - Conocimientos prácticos de ciclo de vida de software y entrega continua; familiaridad con Git Hub, VS Code y Postman para validar integraciones. - Conocimiento de gestión de cookies/consentimiento (e.g., One Trust). - Experiencia real trabajando con QA (pruebas integradas, criterios de done, gestión de defectos). - Metodologías Agile (Scrum): planificación, reviews, retros, refinamiento. - Comunicación clara, capacidad de negociación y gestión de stakeholders. - Inglés profesional (mín. B2) para documentación y coordinación con equipos. - Capaz de dialogar con negocio y transformar épicas en historias de usuario claras, accionables y listas para desarrollo. - Capaz de comunicarse eficazmente con el equipo de desarrollo, aportando visión de producto, contexto del cliente y objetivos de cada sprint. - Pensamiento estratégico y capacidad de aprender el negocio para ser un soporte del Product Owner, llegando donde este no llegue por carga de trabajo. Te identificas con esta descripción?, no esperes más y ¡¡únete a nosotros!! Únete a nuestro equipo y disfruta de: Plan de carrera; Tu crecimiento es el nuestro, por eso, todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Retribución Flexible; Podrás optar por cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, o seguro médico. Junto los beneficios y descuentos que te proponemos al unirte al Club de ventajas. Conciliación vida familiar y laboral; Nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre de empresa), además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Formación continua; como medio para conseguir el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros. Tendrás opciones para formarte en últimas tecnologías, inglés, competencias/habilidades. Wellness; Promovemos un estilo de vida saludable y, por eso, contamos con varias iniciativas que fomentan nuestra salud y bienestar. Nuestro equipo de People Care está siempre a ti disposición para que las experiencias en knowmad mood sean humanas y lo más alegres posible. Nos gusta celebrar los momentos especiales; Así que estate atento a lo largo del año porque recibirás alguna que otra sorpresa Conviértete en Embajador a través del Plan Amigo ...¡entre otras muchas cosas!

En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia en SAP BW para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos estratégicos. ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia trabajando con SAP BW (modelado de datos, reporting, extracción y transformación). Valorable experiencia en SAP BI , SAP HANA y herramientas de integración. Conocimientos de metodologías ágiles. Valorable nivel de inglés B2 o superior. Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto y seguir creciendo! ¿Qué ofrecemos? Plan de Teletrabajo. Contratación indefinida. Flexibilidad horaria y conciliación. Plan de carrera, con oportunidades de crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos. Formación a cargo de la empresa (tecnológica, inglés, certificaciones, etc.). Formar parte de proyectos profesionales con tecnologías punteras y futuro, en una compañía en expansión. ¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí, ¡Te esperamos! ¿Te gusta lo que lees? ¡Únete a nuestro equipo! Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo Comisiones iniciales por alta de comercio Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp Bonus y campañas puntuales Flexibilidad total para organizar tu tiempo Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: + 3 años como QA. Valorable experiencia como IVVQ Manager. Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman) Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas . Experiencia con scripting en Python. Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.) Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing. Nivel de inglés (B2/C1). Residencia en Madrid para poder acudir a las oficinas 3 días a la semana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

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¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR ORACLE FORMS para Trabajar Hibrido Sevilla!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido Sevilla (2 días presencial) Conocimiento Clave: ORACLE FORMS Horario: Oficina (Horario estándar de la compañía: 3 jornadas intensivas y 2 tardes.) Incorporación: Inmediata Salario: 22.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios: • Perfil Programador con 3 años de experiencia mínima y titulación mínima FP SUPERIOR. - Este perfil realizara las funciones de perfil programador. - Desarrollo de tareas de manteniento y evolutivos del sistema en Oracle Forms y Report y PL/SQL. - Debe tener conocimientos técnicos en: Oracle Forms y Report, PL/SQL.y Oracle BBDD, Funciones: • Este perfil realizara las funciones de perfil programador. - Desarrollo de tareas de soporte y evolutivos del sistema en Oracle Forms y Report y PL/SQL Beneficios: • Contrato indefinido - Rango salarial competitivo en función a la experiencia - 23 días de vacaciones - 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año - Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. - Día de tu cumpleaños libre. - Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. - Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. - Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. - Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Control Specialist para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Experiencia en IT Risk Management, Control Interno o Ciberseguridad . Conocimiento en gestión de incidentes y herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira). Capacidad para trabajar con datos, indicadores y reporting. Excelentes habilidades de comunicación y análisis crítico . Nivel C1 en inglés (oral y escrito, imprescindible). Nivel C1 de francés (oral y escrito, imprescindible). Valoramos: Experiencia en entornos corporativos internacionales. Conocimiento de frameworks de riesgo y normativa bancaria. Capacidad para liderar reuniones y transmitir conocimiento de manera pedagógica. ¿Qué harás?: Desplegar y coordinar procedimientos de gestión de riesgos IT y ciberseguridad . Analizar resultados, detectar fallos y proponer planes de mejora y mitigación . Gestionar y reportar incidentes IT en herramientas corporativas (ServiceNow, RISK360). Elaborar indicadores, dashboards y reportes claros para dirección y filiales. Colaborar en mapas de riesgos (RCSA) y controles asociados. Ser punto de referencia para las filiales internacionales , con especial foco en Francia. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Mad

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de materiales para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado universitario en Ingeniería Aeroespacial o Telecomunicaciones . Experiencia de al menos 4 año en actividades relacionadas con la gestión de material aeronáutico . Nivel de inglés B2 o certificación oficial equivalente. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Estamos contratando! Si te identificas como DESARROLLADOR/A en Java y te interesa el mundo Linux , tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad analítica, no busques más tenemos un hueco para ti, ¡únete al equipo! Te buscamos , si a ti, un/a Desarrollador/a con experiencia en Java y valoramos experiencia trabajando en entorno de servidores Linux para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo en Gijón, Asturias. La misión del puesto será realizar nuevas funcionalidades y mantenimientos trabajando en Java y en entorno Linux para las soluciones de Kentia Player. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java 8. Implementación de APIs REST con Jersey/JAX-RS . Gestión de dependencias y compilación con Maven . Serialización y deserialización de datos en XML/JSON mediante Jackson/GSON. Integración con librerías nativas mediante JNA/JNI. Trabajo en entornos Linux (Debian/Ubuntu), incluyendo scripting en Bash. Control de versiones con Git . Implementación y optimización de comunicaciones basadas en protocolos UDP y TCP/IP. Tecnologías deseadas (plus): Conocimientos en HTML5, CSS3 y JavaScript para poder debuggar errores del Browser y entender la implementación de CEF (Chromium Embedded Framework). Experiencia en sistemas multimedia (audio y video). Requisitos : Experiencia trabajando en Java. Conocimientos de Apis Rest, Maven, librerías de Java y Json. Residencia en la Comunidad Autónoma de Asturias o disponibilidad para trasladarse. Poder trabajar de manera presencial en la sede de Gijón los días de la semana que correspondan. ( Modelo híbrido de teletrabajo/oficina durante la semana ). ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata con contrato indefinido. Salario Competitivo en función de experiencia demostrable. Retribución flexible (Ticket restaurante, abono transporte y cheque guardería). Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Trabajo con horario flexible de entrada/salida y modelo híbrido de trabajo. Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

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