Trabajos conocimientos y relaciones en en Sant Joan DespíCrear alertas

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Misión del puesto: Contribuir a lograr el mejor estado de salud y bienestar posible de las personas residentes, ejerciendo para ello una atención de enfermería oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente ¿Qué harás como Enfermero/a - DUE? • Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas., • Preparación y administración de medicamentos a las personas residentes siguiendo las prescripciones facultativas., • Realizar los cuidados paliativos: administración de mórficos y otras medicaciones paliativas., • Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar., • Incorporar al historial del residente las pautas y su evolución., • Facilitar apoyo moral y psicológico a residentes, así como atender consultas de familiares., • Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar ., • Realización de tomas de INR (pruebas de coagulación) y control de INR (Sintrón), realizando las analíticas y el ajuste de dosis pautado por el/la médico/a. Ofrecemos: • Jornada: completa, pero posibilidad de convenir jornada parcial, según las necesidades de la persona seleccionada, • Turnos: turnos rotativos de mañana y tarde o turno fijo de tarde, • Contrato: indefinido, • Incorporación: inmediata Requisitos: • Diplomatura /Grado en enfermería., • Deseable experiencia en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial, • A valorar positivamente, formación complementaria en igualdad o gerontología., • Diplomatura /Grado en enfermería., • Deseable experiencia en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial, • A valorar positivamente, formación complementaria en igualdad o gerontología.

Ubicación: Barcelona / Zona franca Modalidad: Presencial Buscamo Técnico/a de Nómina para gestionar de forma integral los procesos laborales y de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y una adecuada atención al cliente interno. Funciones principales: · Gestión integral del proceso de nómina. · Confección de nóminas y liquidaciones. · Gestión de seguros sociales. · Elaboración de modelos 111 y 190. · Gestión de bajas y modificaciones laborales. · Comunicación con organismos oficiales. · Encuestas de coste laboral. · Atención a los trabajadores de consultas relacionadas con la administración. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 4 años en gestión de nóminas., • Conocimientos de A3 Innuva., • Conocimiento de herramientas de Seguridad Social: Sistema RED, Siltra y Certific@2., • Nivel intermedio-alto de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Excel avanzado., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno., • Conocimientos de legislación laboral y fiscal (valorable). Se valorará • Experiencia con A3 Equipo., • Experiencia previa en entornos de asesoría o departamentos de RRHH con alto volumen de nóminas. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Participación en un equipo dinámico y especializado. Igualdad de oportunidades.

Garantizar el bienestar integral de los usuarios, asistiéndoles y ayudándoles en las actividades básicas de la vida diaria, promoviendo su máxima autonomía, la actividad física y cognitiva, su autoestima y valoración de sí mismo/a, hábitos de cuidados personales, estilos de vida saludables y potenciando sus relaciones sociales. Funciones: • Realización del aseo personal del/la usuario/a en los casos de personas impedidas y ayuda o supervisión en los casos de las no impedidas., • Ayuda personal al usuario para el vestido, alimentación, así como para el resto de sus actividades de la vida diaria, procurando siempre la mayor autonomía posible., • Realización de transferencias del usuario entre cama, silla de ruedas y sillón. Fomento y ayuda en la movilización y desplazamientos de la persona dentro del hogar., • Supervisión y ayuda en la administración de la medicación, observando y cumpliendo la prescripción médica de cada persona usuaria., • Solicitud telefónica de citas médicas y acompañamiento., • En el caso de usuarios menores con discapacidad, atender a su cuidado en el entorno del hogar, así como acompañamiento al centro escolar o de actividades. Se ofrece: • Jornada parcial: Lunes a viernes, mañanas o tardes o fines de semana y festivos., • Contrato eventual por cobertura de vacaciones de verano., • Incorporación en julio., • Zona de trabajo Barcelona: Sant Martí y Sant Andreu., • Formación profesional de Grado Medio en Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, formación profesional de Grado Medio de Técnico/a en Atención Sociosanitaria a Personas en Situación de Dependencia, Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio., • Deseable conocimientos de grúas., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el fomento de la Igualdad, así como cursos de formación relacionados con el área de cuidados de mayores, enfermos/as, movilizaciones, etc., • Aptitudes deseables: Integridad y honestidad, orientación al cliente, planificación y organización, trabajo en equipo y dotes comunicativas.

🚀 ¡Emprende una Carrera con Potencial Ilimitado en Movistar Prosegur Alarmas! 🚀 ¿Eres un crack de las ventas y buscas un lugar donde tu esfuerzo se recompense sin límites? ¡Esta es tu oportunidad! En Prosegur, la empresa líder en seguridad residencial, estamos expandiendo nuestro equipo en Cataluña y buscamos Asesores/as Comerciales con un gran espíritu para unirse a nosotros en Barcelona y sus alrededores. ¡Prepárate para una trayectoria profesional llena de éxitos y comisiones que no paran de crecer! 📈 🎯 Tu Misión como Asesor/a Comercial: Como parte fundamental de nuestro equipo, tu día a día estará lleno de retos apasionantes. Vas a ser el/la embajador/a de nuestras soluciones de seguridad, ayudando a las familias a sentirse más seguras en sus hogares. Tus principales funciones incluirán: • Exploración de Oportunidades: Irás puerta fría para identificar y contactar potenciales clientes, presentando nuestras innovadoras soluciones de seguridad., • Asesoramiento Experto: Te convertirás en un/a asesor/a de ventas de confianza, entendiendo las necesidades de cada cliente y ofreciendo el sistema de alarma Prosegur que mejor se adapte a ellos., • Cierre de Ventas Exitoso: Gestionarás todo el ciclo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre, asegurando una experiencia excepcional para el cliente., • Construcción de Relaciones: Fomentarás relaciones duraderas con los clientes, convirtiéndote en su punto de referencia para cualquier necesidad de seguridad. 🌟 Lo que Movistar Prosegur Alarmas te Ofrece (¡y es de verdad!) 🌟 Sabemos que tu talento merece la mejor recompensa. Por eso, te ofrecemos un paquete de condiciones que te harán sentir valorado/a y motivado/a: • ✅ Estabilidad Garantizada: Contrato indefinido desde el primer día. ¡Olvídate de las incertidumbres!, • 🚗 Movilidad sin Preocupaciones: Tendrás un vehículo de empresa a tu disposición, junto con una tarjeta de combustible para que te muevas libremente y sin costes adicionales., • 💰 Remuneración Potente: Un atractivo salario fijo complementado con un sistema de comisiones SIN TECHO. ¡Cuanto más vendas, más ganas! Tu potencial de ingresos es ilimitado., • 🎓 Formación de Alto Nivel: Te proporcionaremos una formación completa y continua. No necesitas experiencia previa en el sector, solo ganas de aprender y triunfar. Te daremos todas las herramientas y conocimientos para que te conviertas en un/a profesional de élite., • 🚀 Desarrollo Profesional Real: Ofrecemos un plan de carrera sólido y con oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Tu futuro en Prosegur lo defines tú., • 💸 Ingresos Medios Atractivos: Nuestros comerciales experimentados están generando de media entre 2.500 y 3.000 mensuales, ¡y esto es solo el principio! 💪 ¿A quién buscamos? 💪 No buscamos solo currículums, buscamos personas con chispa y determinación. Si te identificas con lo siguiente, ¡queremos conocerte! • Actitud Ganadora: Tienes una mentalidad positiva, proactiva y estás siempre buscando superar tus objetivos., • Ambición: Tienes un fuerte deseo de ganar dinero y crecer profesionalmente., • Habilidades de Comunicación: Te expresas con claridad y te encanta interactuar con la gente., • Orientación al Cliente: Disfrutas ayudando a los demás y buscando soluciones que aporten valor., • Resiliencia: No te rindes ante el primer obstáculo y ves los desafíos como oportunidades., • Experiencia: Aunque no es indispensable, valoramos 1 año de experiencia en venta presencial ¡APÚNTATE!

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona - usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como Enfermero/a - DUE? • Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas., • Preparación y administración de medicamentos a las personas residentes siguiendo las prescripciones facultativas., • Realizar los cuidados paliativos: administración de mórficos y otras medicaciones paliativas., • Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar., • Incorporar al historial del residente las pautas y su evolución., • Facilitar apoyo moral y psicológico a residentes, así como atender consultas de familiares., • Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar ., • Realización de tomas de INR (pruebas de coagulación) y control de INR (Sintrón), realizando las analíticas y el ajuste de dosis pautado por el/la médico/a. Ofrecemos: • Contrato: de interinidad, para cobertura de baja, • Jornada: al 100%, • Turnos: fijo de mañana de 7h a 14h30, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • F ormación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. Requisitos mínimos: • Diplomatura /Grado en enfermería., • Deseable experiencia en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial, • A valorar positivamente, formación complementaria en igualdad o gerontología. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

Descripción del puesto En Merchanservis somos una empresa especializada en outsourcing comercial, gestión del punto de venta, merchandising y soluciones de Recursos Humanos. Colaboramos con importantes marcas a nivel nacional, ofreciendo servicios de calidad gracias a un equipo comprometido y orientado a los resultados. Actualmente buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Administración de Personal para reforzar nuestro departamento de RR. HH. Funciones • Gestión integral del ciclo de nómina., • Elaboración y revisión de nóminas., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Gestión de contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE., • Tramitación de IT, maternidad/paternidad, accidentes de trabajo y otras incidencias laborales., • Gestión de finiquitos y liquidaciones., • Elaboración de certificados de empresa., • Asesoramiento en materia laboral a clientes o responsables internos., • Control de vencimientos y cumplimiento de la normativa laboral., • Coordinación y seguimiento de incidencias relacionadas con la administración de personal., • Elaboración de informes y apoyo en auditorías laborales. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión completa de nóminas., • Experiencia con A3 Innuva (No expluyente), • Valorable experiencia con Factorial y/o Business Central., • Manejo de Sistema RED, SILTRA y Certific@2., • Nivel intermedio-alto de Microsoft Office, especialmente Excel., • Experiencia en asesorías o departamentos de RR. HH. con alto volumen de nóminas., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples tareas., • Orientación al detalle y capacidad para trabajar con plazos. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación en un departamento de RR. HH. dinámico, con un alto volumen de gestión y contacto con diferentes áreas de la empresa, • Jornada completa., • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h. Viernes de 8:00 a 14:30 h., • Salario entre 24.000 € y 27.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos., • Estabilidad laboral., • Incorporación a un equipo consolidado y con buen ambiente de trabajo., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Incorporación inmediata

🧬 Quiénes somos Mylva es una empresa familiar con más de 35 años de historia, especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y distribución de biocidas y productos para el control de plagas, tanto en Sanidad Ambiental como en Sanidad Animal. Con sede en Barcelona y presencia internacional, contamos con un equipo de 60 profesionales comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la seguridad. 🎯¿Qué buscamos? Diseñador/a Gráfico/web creativ@ con más de 5 años de experiencia en el desarrollo de identidad de marca, diseño editorial y materiales digitales. Especializad@ en transformar conceptos en soluciones visuales, claras y atractivas. Expert@ en el dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) Acostumbrad@ a trabajar en la gestión de proyectos bajo plazos ajustados. Capaz de trabajar en un entorno ágil, dinámico y multidisciplinar. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Diseño dentro del departamento de Marketing, colaborando en la creación de piezas que impactan directamente en la imagen de marca de la empresa. ·AA.FF para catálogos, leaflets y rotulación en eventos (Indesign, Illustrator & Photoshop). ·Diseño de packagings (illustrator). ·Creación de piezas para campañas digitales; Desarrollo de contenidos para redes sociales corporativas; Diseño de creatividades para email marketing y newsletters; Adaptación de contenidos a distintos formatos y canales digitales. ·Edición de video After effects & Premier. Grabación de contenidos audiovisuales (entrevistas, testimoniales, demostraciones de producto, eventos, etc.); Edición de vídeo para diferentes plataformas (redes sociales y web corporativa); Creación de piezas audiovisuales básicas (Subtítulos y adaptación de formatos). ·Conocimientos de IA en comunicación. ·Actualizaciones de nuestros E-Commerce & webs estáticas (WordPress) ¿Qué te hace especial para esta posición? ·Si tienes +5 años de experiencia en diseño gráfico, idealmente en entorno digital o e-commerce. pero también amplia experiencia en la realización de catálogos con indesign. ·Alta sensibilidad estética y atención al detalle. ·Capacidad de trabajar con brand guidelines y mantener consistencia visual. ·Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad de mejora continua. ·Interés por el marketing digital, el comportamiento del usuario y la conversión. ·Acostumbrad@ a trabajar para target B2C & B2B. 🧠Lo que valoramos: • Excelencia y Profesionalidad: Curiosidad, mentalidad de mejora continua y orientación a resultados., • Compromiso y relaciones de largo plazo, trabajo en equipo y capacidad para colaborar con diferentes áreas., • Organización, autonomía, iniciativa para proponer mejoras, actitud para adquirir nuevos conocimientos y alta capacidad resolutiva., • Igualdad y Respeto: diversidad, trato justo y cumplimiento normativo hacia todos los compañer@s. 🎁 ¿Qué ofrecemos? ·Proyecto y contrato estable en una empresa referente del sector del control de plagas a nivel internacional. ·Modelo híbrido (3 presencial + 2 home office) ·Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año, vísperas de festivos y verano. ·Formación inicial y aprendizaje continuo en herramientas, producto y comunicación corporativa. ·Oportunidades reales de desarrollo dentro de la empresa. ·Salario según convenio, aptitudes y experiencia aportadas. ·Beneficios sociales: ayuda transporte, ticket restaurante, seguro médico, guardería y formación a través de Cobee. ·Oficinas bien comunicadas en el centro de Barcelona. Salario 26.000€ - 26.000€ Bruto/año

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y en el bienestar., • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. ¿Qué harás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Contrato: parcial, de 26 horas a la semana, • Jornada: completa, • Turnos: de fines de semana, de 7:00 a 21:00, con descansos, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos: • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos! • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

ESY es una marca emergente de moda streetwear y buscamos un/a agente comercial autónomo/a para comenzar a introducir nuestra línea de gorras en boutiques, concept stores y tiendas multimarca de Barcelona. Buscamos una persona que conozca el entorno comercial de la ciudad, sepa identificar establecimientos que encajen con la identidad de la marca y pueda presentar el producto directamente a sus responsables de compra. Queremos contar con alguien que no solo venda, sino que también tenga visión para descubrir nuevos espacios y oportunidades donde ESY pueda crecer. Funciones • Buscar y contactar boutiques, concept stores y tiendas multimarca afines al streetwear, • Descubrir nuevos establecimientos con potencial para incorporar la marca, • Visitar las tiendas y presentar la identidad y el catálogo de gorras de ESY, • Negociar condiciones comerciales y conseguir pedidos B2B, • Hacer seguimiento de las cuentas abiertas y fomentar la repetición de pedidos, • Compartir de forma sencilla las visitas, contactos y oportunidades generadas Qué ofrecemos • Comisión del 10 % sobre los pedidos B2B conseguidos y efectivamente cobrados, • Plus adicional por cada nueva boutique o punto de venta captado que formalice y abone su primer pedido, • Incentivos adicionales vinculados a pedidos de mayor volumen y crecimiento de la cartera, • Posibilidad de mejorar progresivamente las condiciones conforme crezcan la cartera y las ventas, • Total autonomía para organizar rutas, visitas y actividad comercial, • Colaboración no exclusiva y compatible con la representación de otras marcas, • Catálogo, tarifas, muestras y material de presentación facilitados por ESY, • Relación directa y cercana con una marca emergente en fase de crecimiento, • Posibilidad de ampliar posteriormente la zona comercial y asumir nuevas oportunidades Perfil que buscamos • Experiencia comercial B2B, preferiblemente en moda, streetwear o retail, • Se valorará especialmente disponer de contactos o una ruta activa de boutiques y tiendas multimarca, • Conocimiento de Barcelona y su entorno comercial, • Capacidad para detectar nuevas oportunidades y establecimientos con potencial, • Habilidad de negociación, iniciativa y buen trato con los comercios, • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados, • Castellano fluido; catalán valorable, • Alta como autónomo/a o posibilidad de formalizar una colaboración mercantil Naturaleza de la colaboración Esta propuesta no corresponde a un puesto de trabajo con jornada, horario o salario fijo. Buscamos establecer una colaboración profesional independiente para la prestación de un servicio comercial, remunerado mediante comisiones e incentivos asociados a los pedidos generados y a la apertura efectiva de nuevos puntos de venta. La persona colaboradora tendrá plena autonomía para organizar su actividad, definir sus rutas y compatibilizar el servicio con otras marcas. Queremos construir una relación cercana, transparente y sostenible, reconociendo tanto las ventas conseguidas como el trabajo de abrir nuevas oportunidades comerciales para ESY. Para presentar tu candidatura, indícanos brevemente tu experiencia comercial, las zonas de Barcelona que conoces, si trabajas actualmente con otras marcas y si dispones de contactos dentro del sector de la moda.

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y en el bienestar., • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería?, • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Jornada: completa, • Turnos: de mañana de 7:00 a 14:00 o de tarde, de 14:00 a 21:00, • Contrato: de interinidad, para cobertura de baja, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos: • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos! • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos a profesionales que deseen construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor/a Financiero/a en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: • El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos por sexto año consecutivo* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes., • Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador., • Ambicioso plan de desarrollo profesional., • Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad., • Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI., • Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum., • Contrato mercantil – No relación laboral Aptitudes y conocimientos deseados • Formación preferiblemente universitaria., • Experiencia profesional mínima de 3 años., • Clara orientación al cliente., • Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga, que analiza las principales entidades bancarias en España. Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS A continuación, se facilita la información relativa al modo en que, por parte de Banco Mediolanum, S.A., serán tratados los datos personales de los candidatos inscritos en esta oferta. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO: Banco Mediolanum, S.A. FINALIDADES PARA LAS QUE SE TRATAN LOS DATOS: Gestión y valoración de las candidaturas en los procesos de selección de Family Bankers® p.ej.: creación de perfil de la candidatura, comprobación de datos. DERECHOS DEL CANDIDATO: puedes acceder, rectificar y suprimir los datos y oponerte a determinados tratamientos, así como ejercitar otros derechos por los medios previstos en la información adicional y detallada sobre tratamiento de datos INFORMACIÓN ADICIONAL: puedes consultar la información adicional y detallada sobre el tratamiento de datos accediendo a la página web de Banco Mediolanum, S.A

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como Enfermero/a - DUE? • Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas., • Preparación y administración de medicamentos a las personas residentes siguiendo las prescripciones facultativas., • Realizar los cuidados paliativos: administración de mórficos y otras medicaciones paliativas., • Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar., • Incorporar al historial del residente las pautas y su evolución., • Facilitar apoyo moral y psicológico a residentes, así como atender consultas de familiares., • Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar ., • Realización de tomas de INR (pruebas de coagulación) y control de INR (Sintrón), realizando las analíticas y el ajuste de dosis pautado por el/la médico/a. Ofrecemos: • Contrato: indefinido para el turno de tarde, interinidad para el turno de noche, • Jornada: completa, • Turnos: fijo de tarde o fijo de noche, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • F ormación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. Requisitos: • Diplomatura /Grado en enfermería., • Deseable experiencia en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial, • A valorar positivamente, formación complementaria en igualdad o gerontología. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos! • Diplomatura /Grado en enfermería., • Deseable experiencia en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial, • A valorar positivamente, formación complementaria en igualdad o gerontología. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

Estamos buscando camareros/as de extras para cubrir la demanda en Barcelona y sus alrededores. Necesitamos profesionales serios, responsables, con buena presencia y disponibilidad para desplazarse, para trabajar en diversos eventos y servicios. Requisitos Indispensables: • Disponibilidad de lunes a domingo., • Habilidad para llevar tres platos y bandeja., • Experiencia en apertura de vino, servicio de barra y servicio de mesa., • Contar con un uniforme básico: camisa negra y blanca, pantalón negro, zapatos o zapatillas negras, y delantal negro largo., • Experiencia previa en catering y banquetes. Se Valorará: • Conocimiento en el uso y servicio con bandeja Americana., • Disponer de moto o coche propio, facilitando la movilidad a los diferentes lugares de trabajo. Ofrecemos contratos laborales en todos los servicios realizados, garantizando una relación profesional y conforme a la normativa vigente.

Busca agentes comerciales autónomos para visitar tiendas de vapeo, estancos y supermercados en Barcelona y alrededores, presentar nuestra gama de productos y cerrar pedidos directamente en el punto de venta. ¿Qué harás? • Visitar en persona tiendas de vapeo, estancos (tabacaleras) y supermercados dentro de la zona y el listado de clientes potenciales que te asignamos., • Presentar el catálogo de producto usando el material comercial y de marketing que te proporcionamos., • Negociar y cerrar pedidos con los responsables de compra de cada establecimiento., • Hacer seguimiento de las cuentas que abras para generar pedidos recurrentes., • Reportar visitas y resultados de forma sencilla (te damos la plantilla/herramienta). Qué ofrecemos • 100% comisión sobre ventas — sin límite de ingresos, tú decides cuánto ganas según tu actividad:, • Comisión por caja vendida: por cada caja de producto vendida]., • Comisión adicional en pedidos grandes: los pedidos que son grandes generan un extra sobre la comisión base, premiando a quien consiga cuentas de mayor volumen (supermercados, cadenas de tiendas, etc.)., • Soporte comercial y de marketing completo: catálogos, muestras de producto, material de presentación, formación inicial sobre el producto y técnicas de venta., • Zona y listado de clientes asignados: te damos una relación inicial de tiendas de vapeo, estancos y supermercados y una zona de Barcelona para trabajar, para que no empieces de cero. Cómo enfoques cada visita y qué estrategia de marketing/venta uses para convencer a cada cliente es libre — tú decides el enfoque, nosotros ponemos el material de apoyo., • Total flexibilidad de horario — organizas tus propias rutas y visitas., • Posibilidad de crecimiento según resultados (ampliación de zona, cartera de clientes)., • Esta colaboración se formaliza como autónomo/a o agente comercial independiente, no como contrato laboral por cuenta ajena — trabajas de forma independiente, sin jornada fija ni exclusividad, y facturas por resultados. (Recomendamos que confirmes con tu gestor/asesoría cómo darte de alta antes de empezar.) Buscamos personas que • Tengan mayoría de edad (18+), requisito legal para comercializar productos de vapeo/tabaco., • Vivan en Barcelona ciudad o área metropolitana, • Tengan buena capacidad de trato con comercios y negociación (se valora experiencia previa en venta de calle, HORECA, gran consumo o similar), • Sean autónomas/proactivas y estén cómodas trabajando sin supervisión directa, por objetivos., • Tengan smartphone propio para gestionar rutas, pedidos y comunicación., • Se valora (no excluyente): experiencia o conocimiento del sector del vapeo, catalán y castellano. Cómo aplicar Envía tu nombre, zona de Barcelona donde resides y, si tienes, experiencia previa en venta

Wingstar busca un profesional experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo como líder de las operaciones de nuestro restaurante en Barcelona. El candidato seleccionado será fundamental para ofrecer un servicio al cliente excepcional, desarrollar y motivar al equipo, alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad, y asegurar los más altos estándares de seguridad alimentaria, limpieza y excelencia operativa. Responsabilidades Clave: • Dirigir las operaciones diarias del restaurante., • Reclutar, formar, capacitar y motivar a los miembros del equipo., • Asegurar un excelente servicio al cliente y la satisfacción de los comensales., • Supervisar la calidad de los alimentos, la higiene y el cumplimiento de las normativas HACCP., • Controlar los costes de personal, alimentos, inventario y mermas., • Gestionar pedidos, inventario y relaciones con proveedores., • Alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y KPIs., • Coordinar con plataformas de entrega como Glovo y Uber Eats., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad en todo momento. Requisitos: • Mínimo de 2 años de experiencia como Gerente de Restaurante o Asistente de Gerente., • Experiencia previa en restaurantes de servicio rápido (QSR) o fast-casual es preferente., • Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad para trabajar en turnos flexibles, incluyendo noches y fines de semana., • Español fluido; el inglés es una ventaja., • Conocimiento de seguridad alimentaria y HACCP. Qué Ofrecemos: • Salario competitivo., • Bonificación basada en el rendimiento., • Oportunidades de progresión profesional., • Formación y desarrollo continuos., • La posibilidad de crecer con una marca de restaurantes internacional en expansión.

El Comercial de Calle (Barcelona) será responsable de identificar, captar y fidelizar clientes del sector HORECA enfocado en el embalaje (Hostelería, Restauración y Catering) mediante visitas presenciales a sus establecimientos. Este puesto tiene como objetivo promover las soluciones de embalaje y packaging personalizadas de WYN, ofreciendo un servicio cercano y adaptado a las necesidades del cliente. Responsabilidades principales: • Realizar prospección activa de nuevos clientes del sector HORECA mediante visitas puerta a puerta en restaurantes, bares, hoteles, caterings y otros negocios afines., • Presentar las soluciones de embalaje y packaging de WYN, destacando sus características personalizables y valor añadido., • Construir relaciones comerciales sólidas y duraderas con los clientes., • Detectar necesidades específicas de los clientes y ofrecerles propuestas comerciales personalizadas., • Realizar visitas periódicas para mantener la relación y asegurar la satisfacción del cliente., • Colaborar con el equipo interno, incluido el departamento de diseño, para desarrollar productos ajustados a los requerimientos del cliente., • Gestionar pedidos, seguimientos y resolución de incidencias., • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos y reportar los avances a la dirección comercial. Requisitos: • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en el sector HORECA o ventas directas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con proactividad y orientación a resultados., • Habilidades de negociación y excelente trato con clientes., • Conocimiento del mercado local y del sector HORECA., • Disponibilidad para desplazarse diariamente en la zona asignada., • Manejo de herramientas digitales y CRM (deseable).

Descripción del Puesto: En Chavez Balmaceda Holdings, no somos una inmobiliaria tradicional. Somos un fondo de inversión privado enfocado en las bienes raíces. Buscamos un profesional dinámico con visión estratégica para integrarse como pieza clave en nuestra estructura de inversión. El objetivo de la posición es doble: liderar la captación de capital externo y optimizar la gestión de nuestra estructura interna, aportando soluciones financieras que impulsen el crecimiento del Holding. No buscamos una trayectoria extensa, sino conocimiento demostrable, visión de mercado y capacidad de ejecución. Buscamos a alguien que entienda las dinámicas del sector inmobiliario, que domine el lenguaje de la rentabilidad y que tenga la personalidad necesaria para negociar con inversores de alto nivel. Responsabilidades Estratégicas: • Captación de Capital: Diseñar y ejecutar estrategias de captación de fondos, identificando oportunidades y gestionando la relación con nuevos inversores., • Visión y Estrategia Financiera: Analizar la viabilidad de las operaciones, proponer estructuras financieras eficientes y aportar una visión crítica para maximizar el retorno del capital., • Gestión de Estructura Interna: Supervisar la correcta implementación de los recursos financieros del Holding, asegurando la alineación con los objetivos de negocio., • Desarrollo de Negocio: Actuar como embajador de la firma, detectando tendencias de mercado y traduciéndolas en oportunidades de inversión reales. Requisitos: • Experiencia en el Sector: Trayectoria previa en el sector inmobiliario (consultoría, inversión o gestión patrimonial). Es imprescindible conocer el mercado y sus mecanismos de negociación., • Competencia Técnica: Sólidos conocimientos en estrategias financieras y análisis de inversiones. Se valorará positivamente la certificación o conocimientos de API., • Habilidades de Negociación: Capacidad innata para la comunicación persuasiva y el cierre de acuerdos complejos., • Visión de Crecimiento: Buscamos a una persona con mentalidad emprendedora que quiera crecer profesionalmente bajo la estructura y herramientas que proporciona Chavez Balmaceda Holdings Lo que ofrecemos: • Estructura y Herramientas: Proporcionamos el soporte operativo y los activos necesarios para que puedas centrarte en la generación de valor y captación de capital., • Modelo Retributivo: Sueldo fijo más un esquema de honorarios por éxito en la captación de capital y bonus por cumplimiento de objetivos estratégicos., • Impacto Real: Posición de alta visibilidad con capacidad de decisión y crecimiento directo dentro de la organización., • Proyectos propios: A diferencia de buscar externamente propietarios que te dejen vender sus viviendas. Nosotros somos los propietarios de todos nuestros activos, ya que compramos con capital privado., • Espacio: Oficina en el centro de Barcelona, despacho propio y creación de equipos.

Buscamos un/a profesional con experiencia en ventas y atención al cliente en el sector del lujo para unirse a nuestro exclusivo spa. Con imagen impoluta. La persona seleccionada será fundamental en la captación y atención de clientes, asegurando una experiencia de servicio impecable. Responsabilidades principales: • Captar y desarrollar nuevas relaciones con clientes para nuestro spa de lujo., • Proporcionar atención personalizada a los clientes desde su llegada, durante su experiencia y tras su finalización., • Realizar seguimiento post-venta para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente., • Gestionar la agenda de citas y coordinar eventos especiales., • Ofrecer asistencia a la dirección en tareas de organización y administración., • Imprescindible inglés y español alto / nativo., • Imsgen impoluta, • Experiencia en altos standings de protocolos, • Ser rápida, audaz, resolutiva y sabiendo trabajar bajo presión., • Conocimientos ofimática y manejos de varios sistemas informáticos. Canva, redes...., • Se libra miércoles y jueves, entre semana.., • Excelente ambiente laboral., • Sueldo base + comisiones de venta, • Imprescindible permiso de trabajo y vivir no más lejos de 30 min del centro.

En Group Casas buscamos incorporar un/a Asesor/a Financiero/a Hipotecario/a para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona con sólida capacidad analítica, orientación al cliente y experiencia en financiación hipotecaria, capaz de acompañar a cada cliente durante todo el proceso financiero de su operación inmobiliaria. Su función principal será ofrecer un asesoramiento personalizado, identificar las mejores alternativas de financiación y coordinar cada etapa de la operación hasta su formalización, garantizando una experiencia ágil, clara y de calidad. Responsabilidades: -⁠ ⁠Análisis de la situación económica y financiera de los clientes. -⁠ ⁠Estudio de viabilidad para la obtención de financiación hipotecaria. -⁠ ⁠Asesoramiento personalizado sobre productos hipotecarios y opciones de financiación. -⁠ ⁠Gestión y seguimiento de expedientes financieros. -⁠ ⁠Intermediación y negociación con entidades bancarias. -⁠ ⁠Comparativa de condiciones hipotecarias y elaboración de propuestas. -⁠ ⁠Coordinación documental con clientes, bancos, notarías y departamentos internos. -⁠ ⁠Seguimiento integral de las operaciones hasta la firma. -⁠ ⁠Mantenimiento y desarrollo de relaciones profesionales con entidades financieras colaboradoras. -⁠ ⁠Resolución de incidencias y acompañamiento continuo al cliente durante todo el proceso. Perfil buscado: -⁠ ⁠Experiencia previa en intermediación hipotecaria, financiación inmobiliaria o banca. -⁠ ⁠Conocimiento del mercado hipotecario español. -⁠ ⁠Capacidad para interpretar documentación económica y financiera. -⁠ ⁠Excelentes habilidades de comunicación y negociación. -⁠ ⁠Orientación al servicio y atención personalizada. -⁠ ⁠Capacidad de organización y seguimiento simultáneo de múltiples operaciones. -⁠ ⁠Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. -⁠ ⁠Dominio de herramientas informáticas y gestión documental. Valoraremos especialmente: -⁠ ⁠Experiencia en empresas de intermediación financiera o brokers hipotecarios. -⁠ ⁠Cartera de contactos en entidades bancarias. -⁠ ⁠Conocimiento de procesos notariales y registrales vinculados a operaciones inmobiliarias. -⁠ ⁠Experiencia trabajando en coordinación con equipos comerciales inmobiliarios. Qué ofrecemos: -⁠ ⁠Incorporación a un proyecto inmobiliario en crecimiento. -⁠ ⁠Entorno profesional dinámico y colaborativo. -⁠ ⁠Acceso a una cartera activa de clientes. -⁠ ⁠Formación y desarrollo profesional continuo. -⁠ ⁠Posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización. -⁠ ⁠Retribución fija más variable según experiencia y resultados.

¡Hola! Suena a que tenéis un proyecto muy interesante entre manos. Antes de empezar, he notado un pequeño detalle en la información: en tu instrucción inicial mencionas que el puesto es para el local en Carrer de Consell de Cent, 255 (que se encuentra en L'Eixample), pero el texto de la descripción que has pegado menciona Poblenou y busca estrictamente un Jefe/a de Cocina en lugar de un Gerente de Sala y Cocina. Para darte exactamente lo que necesitas, he adaptado la oferta unificando la esencia de tu texto original, pero ampliando las responsabilidades y requisitos para cubrir la gerencia integral (Sala y Cocina) y ajustando la ubicación a Consell de Cent. Aquí tienes la propuesta final y las preguntas de cribado listas para publicar. 📋 Oferta de Empleo: Gerente de Sala y Cocina Empresa: The Garden Brunch Café Ubicación: Carrer de Consell de Cent, 255, Barcelona Tipo de contrato: Jornada completa Sobre el puesto The Garden Brunch Café es un concepto de brunch innovador, con platos creativos y una experiencia cuidada al detalle. Para nuestro céntrico local en Carrer de Consell de Cent (Barcelona), buscamos un/a Gerente de Sala y Cocina con experiencia previa en el sector del brunch, capaz de liderar de manera integral tanto al equipo de cocina como al de atención al cliente, aportando nuevas ideas y garantizando la excelencia operativa. Responsabilidades principales • Gestión operativa integral: Dirigir, coordinar y enlazar de forma fluida el servicio diario entre la sala y la cocina., • Liderazgo de equipos: Motivar, formar y supervisar al personal de sala y de cocina, organizando horarios y turnos., • Desarrollo gastronómico: Diseñar, junto con la dirección, menús atractivos y adaptados al concepto brunch, asegurando la calidad, presentación y consistencia de los platos., • Control administrativo y de stock: Gestión de pedidos, control de inventario tanto de alimentos y bebidas (F&B) como de suministros, y relación directa con proveedores., • Gestión financiera: Control de mermas, optimización de costes y alcance de los objetivos de rentabilidad del local., • Calidad y seguridad: Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y estándares de atención al cliente de la marca. Requisitos • Experiencia: Mínimo de 2-3 años de experiencia previa como Gerente de Restaurante, Jefe/a de Cocina con responsabilidades de gestión integral, o un rol similar en restaurantes de brunch (imprescindible)., • Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos multidisciplinares (sala y cocina) de forma simultánea., • Gestión financiera: Sólidos conocimientos de gestión de costes (food cost / beverage cost) y control de mermas., • Habilidades blandas: Perfil proactivo, resolutivo, creativo y con gran orientación al cliente., • Trabajo bajo presión: Excelente manejo del estrés y capacidad de toma de decisiones rápidas en momentos de alta demanda (fines de semana, festivos)., • Idiomas: Dominio del castellano e inglés fluido (se valorarán positivamente otros idiomas dado el perfil de cliente)., • Se valorará: Experiencia internacional o en cocina de tendencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable a jornada completa., • Incorporación a un proyecto sólido y en plena expansión., • Libertad creativa para aportar ideas, evolucionar la carta y mejorar los procesos de servicio., • Salario competitivo acorde a la experiencia y capacidades aportadas.

Somos un grupo de restauración, lifestyle y hospitality nacido en Formentera, con presencia en algunos de los destinos más icónicos del Mediterráneo y en plena fase de crecimiento. La marca combina gastronomía, música, mar, comunidad, diseño, experiencias, colaboraciones, eventos y una forma muy reconocible de entender la vida mediterránea. Buscamos una persona con energía, criterio, buen gusto y gran capacidad de ejecución para trabajar directamente con la dirección de marca, marketing y crecimiento del grupo. No buscamos una asistente administrativa. Buscamos un brazo ejecutor: alguien capaz de coger ideas, proyectos, eventos, colaboraciones y campañas, ordenarlos, coordinarlos y hacer que sucedan. Misión del puesto La misión principal será acompañar a la dirección de marca y marketing en la ejecución de proyectos estratégicos, campañas, eventos, acciones de RRPP, colaboraciones, sponsors y activaciones de marca. Esta persona será responsable de convertir ideas en planes de acción, coordinar equipos internos y externos, hacer seguimiento de entregas, anticipar necesidades y asegurar que cada proyecto avance con ritmo, calidad y coherencia con el universo Beso. Será una figura muy cercana a dirección, con alta exposición al día a día de la marca y a proyectos sensibles del grupo. Ubicación y disponibilidad El puesto requiere disponibilidad para acompañar a dirección según temporada: • Invierno: principalmente Barcelona., • Verano: entre Ibiza y Formentera., • Disponibilidad para viajar puntualmente según necesidades del grupo., • Modalidad presencial/híbrida según calendario, eventos y proyectos. Es imprescindible entender que Beso Beach es una marca viva, estacional y muy ligada al terreno. Esta posición requiere estar cerca de la acción. Responsabilidades principales Project management de marketing y marca Eventos y activaciones RRPP y relaciones externas Sponsors y partnerships Coordinación con equipos internos y externos Apoyo directo a dirección Qué buscamos Buscamos una persona ejecutiva, resolutiva, con energía alta, buen gusto y mucha capacidad de organización. Alguien que entienda el mundo lifestyle, hospitality, eventos, marcas premium, relaciones públicas y comunicación. Debe ser una persona capaz de moverse con naturalidad entre una reunión estratégica, una producción de evento, una activación con sponsor, una cena VIP, un briefing creativo o un problema operativo de última hora. Necesitamos a alguien que no solo pregunte “qué hay que hacer”, sino que proponga, ordene, persiga y cierre. Requisitos • Experiencia previa en marketing, eventos, PR, hospitality, lifestyle brands, restauración, lujo, moda, música, agencias o producción., • Experiencia coordinando proyectos, campañas, eventos o activaciones de marca., • Muy buena capacidad de organización y seguimiento., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Inglés alto., • Sensibilidad estética y buen entendimiento de marca., • Capacidad para trabajar con equipos creativos, agencias, proveedores y perfiles directivos., • Mentalidad hands-on., • Discreción y madurez., • Capacidad para trabajar con ritmo alto y cambios de prioridades., • Disponibilidad para trabajar entre Barcelona, Ibiza y Formentera según temporada., • Carnet de conducir valorable., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos valorable. Qué ofrecemos • Incorporación a una marca lifestyle/hospitality reconocida y en crecimiento., • Trabajo directo con dirección de marca, marketing y crecimiento., • Participación en eventos, campañas, colaboraciones y proyectos estratégicos del grupo., • Entorno creativo, dinámico y con proyección internacional., • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del grupo., • Retribución competitiva según experiencia., • Variable ligado a objetivos.

Responsable de Administración, Contabilidad y Recursos Humanos Unidad Cirugía Barcelona Unidad Cirugía Barcelona es un centro médico especializado de referencia comprometido con la excelencia asistencial, la innovación y la mejora continua. Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración, Contabilidad y Recursos Humanos que asuma un papel clave en la gestión económica, administrativa y organizativa de la compañía. La persona seleccionada trabajará en contacto directo con la Dirección, participando activamente en la optimización de procesos, la digitalización de la organización y la incorporación de nuevas herramientas tecnológicas e inteligencia artificial aplicadas a la gestión empresarial. Funciones principales • Gestión integral de la contabilidad financiera de la sociedad., • Supervisión de la facturación, cobros y pagos., • Control y seguimiento de la tesorería., • Elaboración de cierres mensuales y reporting económico-financiero para Dirección., • Coordinación con asesoría fiscal, laboral y auditoría externa., • Preparación y seguimiento de presupuestos., • Control de costes y análisis de rentabilidad., • Gestión administrativa de aproximadamente 10 empleados y coordinación de los procesos laborales asociados., • Supervisión y control administrativo de aproximadamente 10 colaboradores profesionales externos con actividad recurrente., • Coordinación y revisión de nóminas, contratos, vacaciones, bajas e incidencias laborales., • Gestión documental y administrativa de proveedores y servicios externos., • Identificación e implantación de mejoras organizativas y de control interno., • Impulso de proyectos de digitalización y automatización de procesos administrativos. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Empresariales o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad administrativa, financiera o contable., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, fiscalidad y gestión administrativa., • Experiencia en coordinación de nóminas y relación con asesorías laborales., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de gestión empresarial., • Capacidad analítica, organización, autonomía y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar de forma directa con Dirección y asumir responsabilidades transversales dentro de la organización., • Interés por la innovación, la mejora continua y la aplicación de nuevas tecnologías en el entorno empresarial. Se valorará especialmente • Experiencia previa en el sector sanitario, clínicas privadas o empresas de servicios profesionales., • Experiencia en gestión de tesorería y control presupuestario., • Conocimientos de herramientas de análisis de datos y elaboración de cuadros de mando., • Experiencia en proyectos de digitalización de procesos administrativos., • Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial generativa (ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini u otras) aplicadas a la productividad, la elaboración de informes, el análisis de información y la automatización de tareas., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora mediante soluciones tecnológicas y automatización de procesos. Ofrecemos • Incorporación a una organización médica consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con contacto directo con la Dirección., • Alto grado de autonomía y capacidad de decisión., • Participación activa en proyectos de mejora, digitalización e innovación., • Contrato indefinido., • Retribución entre 40.000 y 45.000 euros brutos anuales, según experiencia y aportación profesional., • Excelente ambiente de trabajo y proyecto estable a largo plazo., • Centro de trabajo en Barcelona. Perfil que buscamos Buscamos una persona rigurosa, organizada y resolutiva, con visión global de la gestión empresarial y capacidad para liderar el área administrativa de la organización. Valoramos especialmente perfiles con mentalidad innovadora, interés por las nuevas tecnologías y voluntad de incorporar herramientas de inteligencia artificial que permitan mejorar la eficiencia, la calidad de la información y los procesos internos de la compañía.

Descripción del puesto Se trata de un puesto híbrido a jornada completa con sede en Barcelona, con flexibilidad para trabajar en remoto algunos días. El Técnico/a Laboral y de RRHH apoyará las operaciones diarias relacionadas con recursos humanos y gestión laboral. Funciones: * Gestión integral de nóminas: elaboración, revisión y cierre del ciclo completo de nómina y Seguros Sociales. * Gestión de la Seguridad Social: tramitación de altas, bajas, variaciones de datos, contratos, gestión de partes de IT y accidentes laborales mediante el Sistema RED. * Gestión de RRHH y contratación: administración completa del ciclo de contratación. * Gestión de registros de empleados y documentación legal relacionada. * Apoyo en actividades de formación e incorporación de empleados. * Procesos de selección, incluyendo entrevistas por competencias e interlocución directa con clientes Requisitos: * Sólidos conocimientos y experiencia en relaciones laborales, gestión de nóminas, Seguros Sociales y cumplimiento legal. * Manejo de Siltra y Sistema RED. * Imprescindible dominio de A3 NOM. * Experiencia en altas y bajas de trabajadores. * Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. * Excelentes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales. * Idiomas: catalán, castellano Horario * Lunes a jueves de 9:00 h a 18:00 h * Viernes de 9:00 h a 15:00 h *Rango salarial: 22.000€ a 24.000€ brutos anuales

Buscamos a alguien apasionado por la nutrición y el bienestar para unirse a nuestro equipo como dependiente de tienda. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar con una amplia variedad de clientes, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de bienestar. Nos enorgullece ofrecer a nuestros clientes un servicio personalizado y estamos buscando a alguien que tenga la habilidad de hacer dietas y entrenos a nuestros clientes. Como candidato ideal, debes tener conocimientos sobre nutrición y ser capaz de ofrecer asesoramiento práctico a los clientes. Además, debes ser un vendedor apasionado y tener habilidades excepcionales de atención al cliente. Serás responsable de crear relaciones duraderas con los clientes y asegurarte de que se sientan valorados en todo momento. Si te encanta el mundo de la nutrición, la atención al cliente y te gusta trabajar en equipo, entonces esta es tu oportunidad.

Responsabilidades Realizar masajes relajantes o drenajes con nuestro propio método según las necesidades y preferencias del cliente. Evaluar las necesidades del cliente y adaptar los tratamientos a el. Atendimiento al público. Proporcionar orientación a los clientes sobre el cuidado posterior y recomendaciones para mantener los beneficios del masaje. Mantener un ambiente limpio y organizado en las áreas de trabajo. Colaborar con otros profesionales del centro para brindar un servicio integral y satisfactorio a los clientes. Requisitos Certificación o licencia válida como masajista Experiencia previa cómo masajista / terapeuta Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes. Conocimientos básicos de anatomía y fisiología relacionados con el masaje. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Actitud profesional y atención al detalle.