Trabajos consultor en España - Page 20

Conocimientos de SAP FI-CO y/o SAP MM/SD. Seleccionamos un Consultor/a SAP Opentext VIM con inglés avanzado y al menos 4 años de experiencia profesional para incorporación en un servicio de mantenimiento y soporte a proyectos de ámbito internacional. Experiencia de al menos 4 años como consulto

Únete a Coldwell Banker® y benefíciate de las mejores comisiones del mercado! &##Eres apasionado/a por el sector inmobiliario?&##127968; &##Como Consultor/a Inmobiliario/a autónomo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con una marca reconocida, las mejores herramientas tecnológicas y una formación continua.&##Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. 000 franquicias y 100.Toda nuestra red tiene el mismo propósito: proponer un servicio personalizado y lograr una experiencia de excelencia. ¿Serás responsable del proceso comercial completo: • Captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma, • Cómo te ayudaremos en tener éxito? •&##Tendrás la libertad de trabajar en cualquier zona y de proponer tanto ventas como alquileres de propiedades, •&##Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional, •&##Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica, •&##Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional, •&##Recibirás una formación completa desde el primer minuto y seguirás desarrollando tus competencias gracias a nuestro plan de aprendizaje continuo, •&##Eres la persona que buscamos si tienes… • Mínimo 2 años de experiencia en el ámbito comercial preferentemente en el mercado inmobiliario, • Excelentes competencias comerciales: captación, negociación, ventas, marketing, • Una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes, • Un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores, • Una red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario es altamente valorada, • Nivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados, • Manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales.

Qué ofrecemos? &##128665;&##127958;Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. Seguimiento con tu equipo todos los meses para t

SAP CPI / SAP Integration Suite (Cloud Foundry y Neo). SAP CPI / SAP Integration Suite (Cloud Foundry y Neo). Consultor/a SAP CPI / Integration Suite.

Profesional con amplia experiencia en.Service Integration and Management (SIAM) , especializado en la coordinación de múltiples proveedores de servicios bajo un modelo operativo integrado.Experto en gobernanza, diseño de procesos y mejora continua, alineando la gestión de servicios con los objet

Freelance contratación local en España. Contratación freelance de largo plazo.

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La contratación se realizará a través de nuestro partner argentino, quien lidera la asignación.Freelance contratación local en España.A largo plazo Independientemente de la duración del proyecto actual, podrás continuar participando en nuevas cuentas, clientes y asignaciones con nuestro equi

Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informát

SAP | Functional Consultant | SD - MM | 50% hybrid - Barcelona | Valles Oriental | Where: 50% hybrid - Barcelona | Valles Oriental | Company: Spanish Multinational Salary: 40.Freelancing is possible too) Buscamos un Consultor SAP Funcional con experiencia en la recopilación de requerimientos, la de

Empresa del sector defensa busca un Consultor/a SAP de. Estudios específicos del módulo SAP PP. Conocimiento y experiencia de otros módulos del área Logística de SAP y ABAP.

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Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico.Desde Métrica, estamos buscando un Consultor Funcional con al menos 2 años de experiencia.Experiencia en consultoría, especi

Què demanem? Experiència mínima de 2 anys en un departament comptable (empresa o despatx professional), gestionant tot el Cicle comptable complet, amb programes de gestió Tresoreria i conciliació bancària amb eines tecnològiques d’última generació. Ubicació: Terrassa Descartarem els cand

Administrador o Consultor F5 WAF (Web Application Firewalls).

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, Diferentes aplicaciones de la tecnología Blockchain y Ciberseguridad, además de consultoría tecnoló

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias de seguna mano y obra nueva en la zona de. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio

Desde ASTEK Iberia , nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor SAP FICO , para incorporarse a los equipos de uno de nuestros partners. &##Un/a persona con buena actitud, ganas de aprender y trabajar en equipo Un/a amante de los idiomas, nos encantaría que tengas un inglés intermedio Alguien con al menos 5 años de experiencia en el módulo FICO Buscamos a una persona con ganas de seguir creciendo tecnológicamente y formar parte de un equipo proactivo y con dinamismo. &##Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees &##Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad híbrida (50% remote) &##Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. …Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más o enviando tu CV a ¡Mientras más rápido mejor!

Para un importante cliente del sector seguros, buscamos.Calle Emilio Vargas Madrid o en Cornellá Barcelona y 3 días en remoto), ofrecemos contrato indefinido con nosotros.Reinforce our team and Deliver LOA activities around Dynatrace, an Application Performance Monitoring Solution.Provide APM &

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Consultor/a Senior SAP QM para participar en un proyecto estratégico en el sector automoción.Qué harás? Participar en todas las fases del ciclo de proyecto: blueprint, diseño, configuración, pruebas, go-live y soporte.Definir y configurar procesos av

Líder en el Sector Experiencia:. Experiencia minima de 3 años como consultor senior.

Buscamos una persona con el siguiente perfil profesional: Licenciatura o Grado en Ciencias Ambientales, Geografía, Desarrollo Rural o similar 4 años de experiencia profesional en consultoría ambiental o de sostenibilidad. Se valorará: Formación específica en sostenibilidad, medio ambiente o re

Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities.Abrimos posición para un/a un Consultor Senior para liderar el análisis

En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online.Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.Islas Baleares, concretamente en Mallorca.Desde el Depar

Qué creemos que precisas para tener éxito? Experiencia de al menos 2-3 años en selección y contratación (preferentemente en ETT o consultoría) Dominio de castellano y. Quieres formar parte del equipo TEMPJOB? Aplica! #RRHH #SeleccionDePersonal #Barcelona #TrabajoRRHH #ETT #oportunidadlaboral #

Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores

Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Funciones: Análisis y diseño funcional Configuración y parametrización Integración con otras áreas Testing, formación y soporte. Contrato indefinido Rango

Propósito del Rol: Apoyar al equipo interno del SSI en el análisis, diseño y supervisión de un proyecto integral para la evolución de la arquitectura de sistemas de los CPDs. El objetivo es garantizar alta disponibilidad, resiliencia ante fallos y alineación con los objetivos de negocio y niveles de servicio. Responsabilidades Clave: Análisis y Diagnóstico Evaluación de la arquitectura actual de los CPDs. Análisis de virtualización, contenedores y almacenamiento. Assessment de disponibilidad, resiliencia y recuperación ante fallos. Identificación de SPOFs y debilidades operativas. Elaboración de informes de diagnóstico y priorización de riesgos. Diseño de Arquitectura y Mejora Propuesta de arquitecturas HA escalables y alineadas a estándares. Definición de modelos para virtualización, contenedores y almacenamiento. Estrategias multisite HA/DR y políticas de backup, snapshots y failover. Diseño de redes de CPD con redundancia total. Asesoramiento sobre automatización, IaC y observabilidad. Supervisión y Ejecución Aseguramiento del cumplimiento de la arquitectura aprobada. Revisión de HLD/LLD, planes de pruebas y documentación. Supervisión de pruebas HA/DR y validación de SLA. Coordinación de equipos internos y proveedores. Identificación de riesgos y propuestas de mitigación. Conocimientos Técnicos: Infraestructura y Virtualización: VMware vSphere, vCenter, ESXi, vSAN; Hyper-V y KVM. Contenedores y Orquestación: Docker, Kubernetes, almacenamiento persistente (CSI, Trident). Almacenamiento y Backup: NetApp ONTAP, SnapMirror, MetroCluster, SnapCenter; Veeam, Commvault, Rubrik. Redes y Datacenter: L2/L3, LACP, VXLAN, NSX/ACI, arquitecturas multisite. Automatización y DevOps: Terraform, Ansible, APIs de gestión (vSphere, ONTAP, K8s). Observabilidad: Prometheus/Grafana, Elastic, Zabbix, Nagios. Habilidades Transversales: Comunicación técnica y funcional. Orientación a riesgos y continuidad de negocio. Gestión de múltiples proveedores y liderazgo técnico. Documentación precisa (HLD/LLD). Experiencia Requerida: ~7–10 años en arquitectura de sistemas e infraestructuras complejas. ~ Participación en proyectos de transformación de CPDs y entornos de misión crítica. Entregables Esperados: Informe de assessment inicial, HLD/LLD, roadmap de ejecución. Informes de supervisión y validación de SLA. Documentación final y transferencia de conocimiento. Modalidad de Colaboración: Participación activa en reuniones y seguimiento. Coordinación estrecha con equipos internos y proveedores. Disponibilidad adaptable según la fase del proyecto. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

&##128226; ¡En NTT DATA seguimos creciendo! Buscamos Consultores Senior de Negocio con experiencia en Data Engineering y profundo conocimiento del ecosistema de pagos interbancarios para unirse a nuestra práctica de Business Banca . &##127919; ¿Qué buscamos? Formación universitaria (Matemáticas, Ingeniería, Económicas, ADE, Derecho o similar). Experiencia (2–3+ años) en pagos interbancarios y proyectos de transformación del Payment Hub . Conocimientos en APIs, microservicios, integración con cámaras de compensación (SWIFT, TARGET2, FEDWIRE, CHAPS, CHATS). Experiencia en diseño de pipelines de datos y cumplimiento normativo del entorno de pagos. Tecnologías: Java (Spring, Hibernate, JPA), Kafka, RabbitMQ, Elastic, Komodor . Inglés avanzado (B2–C1). Deseable experiencia en metodologías ágiles. &##128188; Tu rol Serás el puente entre negocio y tecnología, liderando la definición de soluciones. Referente en pagos interbancarios, resolviendo incidencias complejas y garantizando la estabilidad del sistema. Gestión end-to-end de proyectos y coordinación con múltiples áreas. Participación en nuevos servicios y evolución de la práctica. &##129513; ¿Qué esperamos de ti? Pensamiento analítico, liderazgo, trabajo colaborativo, habilidades de comunicación con perfiles senior y capacidad para trabajar bajo presión. &##127775; ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos del sector financiero. Plan de formación continuo, plan de carrera y cultura de crecimiento. Entorno dinámico, flexible y orientado al desarrollo profesional. Actividades de networking interno, iniciativas sociales y ambiente de trabajo excepcional.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP PPDS (Production Planning & Detailed Scheduling) , fara formar parte del Centro de Competencia de Operaciones de Stratesys . Requisitos: Experiencia demostrable en SAP PPDS (idealmente en entorno S/4HANA Embedded). Conocimientos sólidos de planificación de producción y procesos industriales. Familiaridad con herramientas como Planning Board, Heurísticas, Optimización y Alert Monitor. Entendimiento de la integración entre PPDS y módulos logísticos de SAP. Habilidades analíticas, comunicación efectiva y orientación a resultados. Nivel medio/alto de inglés (valorable). Funciones: Configurar y mantener procesos de planificación y secuenciación en SAP PPDS. Ejecutar la planificación a capacidad finita y resolver cuellos de botella productivos. Gestionar y validar datos maestros (materiales, BOM, rutas, recursos, versiones de producción). Coordinar la integración con otros módulos SAP: PP, MM, SD, EWM, QM. Analizar requerimientos de negocio, proponer soluciones y dar soporte funcional. Participar en implementaciones, pruebas y mejora continua de procesos de producción. A cambio te ofrecemos Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Plan de carrera y formación personalizado en base a tu experiencia y preferencias. Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. Formación en idiomas.

En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de negocio que asesoran y colaboran en el ciclo de vida del empleado de los profesionales de su negocio. Actualmente queremos reforzar el equipo de Partner Matters con la incorporación de un Consultor/a que pueda ayudarnos en el asesoramiento en términos de Talento en el equipo. ¿Cuál es el reto? La Firma apuesta por una estrategia de diferenciación en la que el negocio, el talento y la cultura son las palancas clave para conseguir nuestro propósito. Para ello, el equipo de Talento cuenta con un área de Partner Matters , centrada en acompañar al colectivo de socios (mayor nivel de responsabilidad de la organización) en los cambios y prioridades que requiere nuestro contexto de transformación Al mismo tiempo, el área se centra en la definición del modelo y evolución de los procesos que abarcan el ciclo de vida de un socio, siendo relevante la constante evolución y transformación de los mismos para la mejora de la experiencia de los socios. • Hiring – Onborading : identificación de nuevos socios y acompañamiento al negocio en la puesta en valor de nuestro modelo de partnership, así como en el onboarding de los New Partners Hired., • Formación y desarrollo: definición y coordinación del plan de formación & acompañamiento que necesita el colectivo de socios en función de su rol (desde su incorporación a la Firma hasta su retiro de la organización), • Performance: diseño del modelo, para su alineamiento con las prioridades de la estrategia, así como la coordinación de los procesos de evaluación & objetivos y su impacto en las decisiones de carrera y compensación, • Compensación: definición del modelo de compensación y ejecución del proceso asesorando a los responsables en la mejor manera de aplicarlo, alineándolos con las premisas de meritocracia y sostenibilidad del partnership., • Promoción y sucesión: definición de las prioridades y gestión de los procesos de promoción, sucesión y nombramientos de los principales roles de liderazgo de la organización., • Experiencia del socio : análisis y mejora de la experiencia del socio con visión transversal desde los distintos ámbitos de Talento, • Retiro : gestión y coordinación del proceso de retiro de los socios, homenajes y eventos de reconocimiento de la Firma El área de Partner Matters reporta a los órganos de administración de la Firma (Comité ejecutivo y Consejo de Socios) como últimos responsables de socios, trabajando de manera coordinada y colaborativa con las distintas áreas de Talento y otros departamentos de la Firma. La(s) persona(s) que se incorpore(n) al equipo… • Participarán en el diseño de las iniciativas ; desde la reflexión estratégica hasta la operativa de los procesos e implantación de mejoras tecnológicas, • Tendrá interlocución con personas senior de la organización de todas las áreas de la Firma (desde responsables del comité ejecutivo, equipo del estrategia y responsables de áreas Corporativas – Administración de Personal, Riesgos, etc.-), • Colaborará con los distintos responsables y expertos de cada área corporativa de Talento y con la red global , participando en los grupos de trabajo asociados a las iniciativas transformacionales ¿Cómo te imaginamos? • Abiertos a cualquier nivel de experiencia profesional, • Valorable máster en Recursos Humanos, • Formación; ADE, Económicas, Ingeniería, etc., • El puesto requerirá las siguientes habilidades :, • Capacidad de trabajo en equipo, • Orientación al detalle y a la excelencia, • Capacidad analítica (siendo requisito indispensable el dominio de Excel y Power Point en niveles avanzados), • Capacidad para conceptualizar y trasladar a presentaciones las reflexiones del área (siendo las habilidades storytelling, muy valoradas), • Nivel de inglés Alto ¿Cómo es trabajar en Deloitte?

Desde nuestra división de ERPs & CRMS, seleccionamos un/a IT OTC Business Partner para formar parte de una de las principales compañías del sector químico en Barcelona . Requisitos mínimos : - Entre 8 y 10 años de experiencia y sólido conocimiento de procesos de negocio de principio a fin en el área OTC. - Sólida experiencia en SAP S4 Hana y experiencia en los módulos SD y MM , incluyendo interfaces con sistemas externos (especialmente mediante SAP IDOC’s). - Experiencia en gestión y liderazgo de proyectos. Funciones : - Coordinación de proyectos a nivel internacional (Europa). - Gestionar la demanda de proyectos del negocio, analizando las necesidades de los usuarios: customer service y logística. - Gestionar las incidencias y ser referente entre el usuario y el consultor. Se ofrece : - Contratación indefinida. Proyecto internacional estable. - Horario flexible. - Modelo de teletrabajo híbrido. - Amplio paquete de beneficios sociales. Si estás interesado/a y quieres dar el siguiente salto profesional no dudes en aplicar en la oferta y uno de nuestros recruiters ampliará la información en una llamada.

Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Buscamos un/a SAP S/4HANA Supply Chain Lead con +5 años de experiencia para liderar los procesos end-to-end de Compras, Inventarios, Logística y Planificación , desde el diseño hasta la puesta en marcha. Tu misión será clave en la transformación digital: Al menos 5 años de experiencia como Consultor/a Sap Supply Chain. Liderarás la configuración y ejecución de procesos E2E en la cadena de suministro. Facilitarás talleres Fit-to-Standard y validarás las mejores prácticas SAP. Serás el punto de conexión entre negocio, BPOs y el integrador del sistema ( SI ). Acompañarás pruebas UAT, migración de datos, formación y transición al go-live . Nivel de inglés requerido C1 (hablado fluido). ¡¡Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡

Propósito del Rol: Apoyar al equipo interno del SSI en el análisis, diseño y supervisión de un proyecto integral para la evolución de la arquitectura de sistemas de los CPDs. El objetivo es garantizar alta disponibilidad, resiliencia ante fallos y alineación con los objetivos de negocio y niveles de servicio. Responsabilidades Clave: Análisis y Diagnóstico Evaluación de la arquitectura actual de los CPDs. Análisis de virtualización, contenedores y almacenamiento. Assessment de disponibilidad, resiliencia y recuperación ante fallos. Identificación de SPOFs y debilidades operativas. Elaboración de informes de diagnóstico y priorización de riesgos. Diseño de Arquitectura y Mejora Propuesta de arquitecturas HA escalables y alineadas a estándares. Definición de modelos para virtualización, contenedores y almacenamiento. Estrategias multisite HA/DR y políticas de backup, snapshots y failover. Diseño de redes de CPD con redundancia total. Asesoramiento sobre automatización, IaC y observabilidad. Supervisión y Ejecución Aseguramiento del cumplimiento de la arquitectura aprobada. Revisión de HLD/LLD, planes de pruebas y documentación. Supervisión de pruebas HA/DR y validación de SLA. Coordinación de equipos internos y proveedores. Identificación de riesgos y propuestas de mitigación. Conocimientos Técnicos: Infraestructura y Virtualización: VMware vSphere, vCenter, ESXi, vSAN; Hyper-V y KVM. Contenedores y Orquestación: Docker, Kubernetes, almacenamiento persistente (CSI, Trident). Almacenamiento y Backup: NetApp ONTAP, SnapMirror, MetroCluster, SnapCenter; Veeam, Commvault, Rubrik. Redes y Datacenter: L2/L3, LACP, VXLAN, NSX/ACI, arquitecturas multisite. Automatización y DevOps: Terraform, Ansible, APIs de gestión (vSphere, ONTAP, K8s). Observabilidad: Prometheus/Grafana, Elastic, Zabbix, Nagios. Habilidades Transversales: Comunicación técnica y funcional. Orientación a riesgos y continuidad de negocio. Gestión de múltiples proveedores y liderazgo técnico. Documentación precisa (HLD/LLD). Experiencia Requerida: ~7–10 años en arquitectura de sistemas e infraestructuras complejas. ~ Participación en proyectos de transformación de CPDs y entornos de misión crítica. Entregables Esperados: Informe de assessment inicial, HLD/LLD, roadmap de ejecución. Informes de supervisión y validación de SLA. Documentación final y transferencia de conocimiento. Modalidad de Colaboración: Participación activa en reuniones y seguimiento. Coordinación estrecha con equipos internos y proveedores. Disponibilidad adaptable según la fase del proyecto. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

CÓMO ES TRABAJAR EN LEYTON* Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica Tendrás posibilidad de aprender los idiomas que quieras

¡Únete a nuestro equipo como Consultor de Gestión de Identidades y Accesos (IAM)! ¿Te apasiona la seguridad digital y la gestión de accesos? Buscamos un profesional que garantice la evolución de nuestras soluciones técnicas en el entorno tecnológico de Operaciones de TI. Si tienes experiencia en Microsoft 365, Azure AD y herramientas de automatización, ¡esta oportunidad es para ti!

Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Más de 3 años de experiencia con Microsoft Dynamics 365 (Finance & Operations / Business Central / CE) . Capacidad para configurar y mantener roles y permisos en el entorno. Conocimientos sólidos en Identity & Access Management (IAM) . Experiencia en procesos de migración de datos y configuración de seguridad en entornos ERP. ¡¡Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor SAP BASIS.Experiencia profesional: Mínimo 3 años de expe

¡Únete a nuestro equipo como Consultor de Gestión de Identidades y Accesos (IAM)! ¿Te apasiona la seguridad digital y la gestión de accesos? Buscamos un profesional que garantice la evolución de nuestras soluciones técnicas en el entorno tecnológico de Operaciones de TI. Si tienes experiencia en Microsoft 365, Azure AD y herramientas de automatización, ¡esta oportunidad es para ti!

Sobre VISEO: Ésta es una excelente oportunidad para personas con experiencia en Consultoría SAP que quieran dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en 5 continentes.Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementand

En Cobser Consulting seguimos creciendo y buscamos incorporar un perfil orientado a Transformación de Procesos dentro del área de Operaciones , para un importante proyecto en el sector asegurador . ¿Cuál será el foco del rol? • Análisis y definición de procesos AS-IS / TO-BE, • Reingeniería de procesos end-to-end, • Automatización (RPA), • Incorporación de soluciones de IA , especialmente en Claims y Contact Center El puesto liderará iniciativas de mejora en procesos de Vida, Salud y Auto , con impacto directo en productividad, eficiencia y experiencia de cliente , trabajando de forma transversal con negocio, tecnología y proveedores. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido ✔️ Plan de formación anual ✔️ Salario acorde a la experiencia ✔️ Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid – AXA España ) Si te interesa o conoces a alguien a quien pueda encajarle, estaré encantada/o de ampliar información y comentarlo en una breve llamada.

¡excelia es una firma multinacional líder en Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales, con más de 25 años de trayectoria marcada por la excelencia! Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos , desde nuestras 9 oficinas estratégicamente ubicadas. Consultor/a y Tecnólogo/a en Ciberseguridad – Cloud Security (Azure & AWS) En Excelia seguimos ampliando nuestro equipo de expertos en ciberseguridad. Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a y Tecnólogo/a en Ciberseguridad con sólida experiencia en diseño de arquitecturas seguras en entornos Azure y AWS . Responsabilidades principales Diseñar y revisar arquitecturas de seguridad en entornos Azure y AWS. Liderar iniciativas de seguridad cloud , garantizando alineación con el negocio y las mejores prácticas. Asegurar el cumplimiento de marcos normativos como NIST, CIS, PCI DSS, ISO 27001, GDPR , entre otros. Colaborar con equipos multifuncionales y distintos departamentos técnicos. Desarrollar automatizaciones y tareas de seguridad mediante scripting . ️ Requisitos Más de 8 años de experiencia en ciberseguridad, específicamente en diseño de arquitecturas de seguridad cloud . Dominio de servicios principales de Azure y AWS , incluyendo sus componentes de seguridad. Conocimientos sólidos en marcos de cumplimiento y mejores prácticas de seguridad. Experiencia liderando equipos y colaborando con áreas transversales. Habilidades de scripting (PowerShell, Python, Bash, u otros). Título universitario superior. Inglés C1 . Certificaciones valoradas (Altamente deseables, no excluyentes) MS Azure Solutions Architect Expert MS Azure Security Technologies MS Security Operations Analyst Associate AWS Certified Solutions Architect AWS Security Specialty CISSP CCSP CCNA ✨ ¿Qué ofrecemos? Contratación estable y proyecto de larga duración. Banda salarial competitiva acorde a la experiencia. Retribución flexible Plan de formación continua.

Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Buscamos un/a SAP S/4HANA Supply Chain Lead con +5 años de experiencia para liderar los procesos end-to-end de Compras, Inventarios, Logística y Planificación , desde el diseño hasta la puesta en marcha. Tu misión será clave en la transformación digital: Al menos 5 años de experiencia como Consultor/a Sap Supply Chain. Liderarás la configuración y ejecución de procesos E2E en la cadena de suministro. Facilitarás talleres Fit-to-Standard y validarás las mejores prácticas SAP. Serás el punto de conexión entre negocio, BPOs y el integrador del sistema ( SI ). Acompañarás pruebas UAT, migración de datos, formación y transición al go-live . Nivel de inglés requerido C1 (hablado fluido). ¡¡Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡

Trabajarás en proyectos End-to-End, gestionando requerimientos, diseñando soluciones funcionales y acompañando a los clientes en su transformación digital dentro del área de servicios. Capacidad para coordinar un pequeño equipo funcional/técnico. Entorno innovador, colaborativo y orientado a

¡Estamos contratando! | Representante Comercial – Zona Centro En TIWI seguimos creciendo y buscamos un/a Representante Comercial para fortalecer nuestra presencia en la zona centro . Responsabilidades principales: Prospección y desarrollo de nuevos clientes. Gestión y seguimiento de cartera. Cumplimiento de objetivos comerciales. Perfil que buscamos: Experiencia en sector óptico. Habilidades de negociación y comunicación. Enfoque a resultados y trabajo por objetivos. Disponibilidad para viajar. ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para el puesto? Postúlate enviando tu CV o escríbeme por mensaje directo. #Vacante #Ventas #optica#RepresentanteComercial #OportunidadLaboral #TIWI

Okticket S.L. es una de las startups más punteras del momento.Desarrollamos y comercializamos nuestra propia tecnología fintech, dedicada a la digitalización de las notas de gastos empresariales. Con un volumen de usuarios en nuestra aplicación que supera los 400.000 y más de 3500 empresas cliente… ¡seguimos creciendo! Hemos iniciado el despegue, estamos listos para dar el salto y, para ello, queremos contar con gente como tú.Tu misión será la de proporcionar al cliente el acompañamiento necesario para obtener la mejor experiencia de onboarding a Okticket, con el objetivo de formar e informar en el uso de nuestra herramienta.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Ser la referencia de contacto técnica para nuestros clientes, dando acompañamiento en el proceso de bienvenida a la herramienta y durante su uso, así como otorgando soluciones a sus posibles problemas técnicos.Ofrecer una atención consultiva al cliente en sus primeros pasos en el uso de Okticket, personalizando su configuración en función de sus necesidades.Hacer seguimiento de incidencias en el uso de la aplicación hasta su completa resolución, cuidando la satisfacción del cliente.Colaborar con el equipo de desarrollo tecnológico en la detección y propuestas de mejora y nuevas funcionalidades.¿Qué esperamos de ti?Residencia en Gijón o alrededores.Al menos 2 años de experiencia en roles de implantación, consultoría funcional o soporte técnico a empresas.Experiencia en entorno SaaS, B2B o producción de software.Experiencia ejecutando formaciones a clientes en ERPs u otros softwares.Uso de herramientas de gestión de proyectos como Monday.Gran orientación al cliente.Capacidad de comunicación con perfiles de dirección.Disponibilidad para viajar.¿Qué te ofrecemos?Te proponemos desarrollarte en un entorno dinámico y multidisciplinar, pudiendo aprender y trabajar con perfiles asociados al ámbito de la estrategia de negocio, la experiencia usuario y la comercialización de soluciones tecnológicas.

El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Buscamos un Consultor Funcional de Power Platform con amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales utilizando el ecosistema de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages y Dataverse). El candidato ideal tendrá un sólido entendimiento de los procesos de negocio, capacidad analítica y experiencia integrando Power Platform con otros servicios de Microsoft 365, Dynamics 365 y sistemas externos. Diseñar aplicaciones empresariales utilizando Power Apps (Canvas y Model-Driven) . Implementar y administrar Dataverse y otras fuentes de datos dentro del ecosistema de Microsoft. Participar en el análisis de requerimientos, diseño funcional y técnico, pruebas e implementación. Brindar soporte técnico, documentación y capacitación a usuarios finales y equipos funcionales. Promover buenas prácticas de desarrollo, seguridad y gobierno en la Power Platform. 5+ años de experiencia en desarrollo de soluciones empresariales, con al menos 3 años en Power Platform . ~ Experiencia comprobable con Power Apps , Power Automate y Power BI . ~ Conocimientos avanzados de Dataverse , SharePoint , Teams y Azure Logic Apps . ~ Experiencia en diseño de flujos complejos , conectores personalizados y expresiones Power Fx . ~ Habilidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban). ~ Conocimiento en seguridad, control de versiones y ALM (Application Lifecycle Management) dentro de Power Platform. ~ Inglés técnico (lectura y escritura). Flexibilidad horaria ~✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja ~&##Modelo híbrido, full remote o presencial. ~&##Plan de carrera personalizado y formación continua ~&##Mejora tu nivel de inglés con clases formativas ~&##Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! &##128588; Te vienes? &##128640;

Nuestro cliente, Empresa HRTech en pleno crecimiento que ha creado una solución 360 de Recruiting basada en Livestream + Inteligencia Artificial , integrable. Transformamos la selección de personal combinando streaming interactivo , marketing de atracción , Smart Matching (IA) y analítica avanzada , ofreciendo un modelo de recruiting más humano, rápido y eficiente. Tu misión será acercar esta solución tecnológica a empresas que buscan: Reducir tiempos de contratación sin perder calidad. Se busca un perfil consultivo, capaz de entender el negocio del cliente y mostrar cómo esta plataforma transforma su forma de reclutar.