Consultor jobs in Spain - Page 8

Si quieres desarrollar tus competencias como Consultor Técnico en Power Platform y te interesa trabajar con tecnologías punteras , sigue leyendo. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia en Power Platform a nivel técnico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? -Experiencia de al menos 4 años trabajando con PowerPlatform (Power Pages, Power Automate, Power Apps) -Experiencia integrando APIS -Experiencia desarrollando con .Net, C# -Inglés escrito y leido Ubicación: hibrido Madrid ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Unisys, una empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, no sólo nos mantenemos al día con la tecnología, sino que somos pioneros. Nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a navegar por el siempre cambiante panorama digital con creatividad, curiosidad y un incesante afán innovador. Nuestra misión es fomentar una cultura de inclusión que defiende el respeto, amplifica las ideas positivas y garantiza la igualdad de oportunidades para todos. Nos encontramos en búsqueda de un Consultor SAP SAC Planning , para ejecutar proyectos estratégicos en clientes del Ibex 35 (Energía & Utilities) . Implementar y dar soporte a soluciones SAP Analytics Cloud (SAC) Planning para planificación, presupuestación y forecasting. Diseñar y configurar modelos de planificación financiera y operativa en SAC. Integrar SAC Planning con S/4HANA, BW y otros sistemas financieros para asegurar consistencia y calidad de los datos. Generar reportes, dashboards y análisis avanzados para la toma de decisiones estratégicas. Experiencia mínima de 3-4 años en SAP SAC Planning o en herramientas de planificación y analítica de SAP. Conocimiento sólido de modelos de planificación y consolidación de datos. Experiencia en proyectos de clientes grandes y complejos , preferentemente en sectores de Energía o Utilities. Habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders y equipos globales. Contrato indefinido y estabilidad. ~ Modelo híbrido. ~¡Todos los viernes jornada intensiva! ~ Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. ~ Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...). ~ Proyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte… ~

En Unisys, una empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, no sólo nos mantenemos al día con la tecnología, sino que somos pioneros. Nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a navegar por el siempre cambiante panorama digital con creatividad, curiosidad y un incesante afán innovador. Nuestra misión es fomentar una cultura de inclusión que defiende el respeto, amplifica las ideas positivas y garantiza la igualdad de oportunidades para todos. Nos encontramos en búsqueda de un Consultor SAP SAC Planning , para ejecutar proyectos estratégicos en clientes del Ibex 35 (Energía & Utilities) . Implementar y dar soporte a soluciones SAP Analytics Cloud (SAC) Planning para planificación, presupuestación y forecasting. Diseñar y configurar modelos de planificación financiera y operativa en SAC. Integrar SAC Planning con S/4HANA, BW y otros sistemas financieros para asegurar consistencia y calidad de los datos. Generar reportes, dashboards y análisis avanzados para la toma de decisiones estratégicas. Experiencia mínima de 3-4 años en SAP SAC Planning o en herramientas de planificación y analítica de SAP. Conocimiento sólido de modelos de planificación y consolidación de datos. Experiencia en proyectos de clientes grandes y complejos , preferentemente en sectores de Energía o Utilities. Habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders y equipos globales. Contrato indefinido y estabilidad. ~ Modelo híbrido. ~¡Todos los viernes jornada intensiva! ~ Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. ~ Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...). ~ Proyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte… ~

En Unisys, una empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, no sólo nos mantenemos al día con la tecnología, sino que somos pioneros. Nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a navegar por el siempre cambiante panorama digital con creatividad, curiosidad y un incesante afán innovador. Nuestra misión es fomentar una cultura de inclusión que defiende el respeto, amplifica las ideas positivas y garantiza la igualdad de oportunidades para todos. Nos encontramos en búsqueda de un Consultor SAP SAC Planning , para ejecutar proyectos estratégicos en clientes del Ibex 35 (Energía & Utilities) . Implementar y dar soporte a soluciones SAP Analytics Cloud (SAC) Planning para planificación, presupuestación y forecasting. Diseñar y configurar modelos de planificación financiera y operativa en SAC. Integrar SAC Planning con S/4HANA, BW y otros sistemas financieros para asegurar consistencia y calidad de los datos. Generar reportes, dashboards y análisis avanzados para la toma de decisiones estratégicas. Experiencia mínima de 3-4 años en SAP SAC Planning o en herramientas de planificación y analítica de SAP. Conocimiento sólido de modelos de planificación y consolidación de datos. Experiencia en proyectos de clientes grandes y complejos , preferentemente en sectores de Energía o Utilities. Habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders y equipos globales. Contrato indefinido y estabilidad. ~ Modelo híbrido. ~¡Todos los viernes jornada intensiva! ~ Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. ~ Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...). ~ Proyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte… ~

¡Buscamos Consultor/a Funcional Dynamics 365 FO! Madrid (modelo híbrido) | Contrato indefinido | Crecimiento real Desde Adecco colaboramos con un grupo líder en instalaciones de refrigeración y climatización, en pleno proceso de implantación de Dynamics 365 Finance & Operations y CE en todas las compañías del grupo. Queremos incorporar a un/a Consultor/a Funcional de Dynamics 365 FO que sea la figura clave entre negocio y equipo técnico. Su misión será impulsar el uso de la herramienta, acompañar a usuarios y transformar los procesos del grupo . ¿Qué harás en tu día a día? · Ser el enlace entre negocio y la empresa implantadora · Validar, documentar y mejorar procesos de negocio · Acompañar a usuarios durante la implantación y formarles · Dar soporte funcional tras el despliegue · Proponer mejoras continuas y nuevas funcionalidades · Analizar datos y diseñar consultas mediante Power BI / Power Apps / Power Automate ¿Qué buscamos? · Perfil 100% funcional (no programador), con 3 años de experiencia en Dynamics 365 FO · Conocimiento en áreas de Finanzas y Proyectos · Manejo de Power Platform y análisis de datos (imprescindible) · Inglés C1 (francés, valorable) · Disponibilidad para viajar a nivel nacional · Habilidades en gestión del cambio, comunicación y orientación al usuario ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido · Modelo híbrido y horario flexible (viernes y verano jornada continua) · Proyecto estratégico con muchísimo recorrido · Formar parte de un grupo en pleno crecimiento ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Déjame tu CV por mensaje o postúlate directamente.

DarkData es una compañía boutique de alta especialización en respuesta a incidentes de ciberseguridad complejos y de alto impacto. Participamos en investigaciones críticas donde la excelencia técnica, el rigor forense y la precisión del análisis resultan determinantes para la toma de decisiones estratégicas. En nuestro actual proceso de expansión e internacionalización, buscamos reforzar el equipo con profesionales altamente cualificados, orientados a aportar claridad técnica y rigor metodológico en escenarios complejos. Nuestra propuesta de valor se apoya en la profundidad técnica, la excelencia operativa y la investigación de incidentes reales mediante metodologías avanzadas y herramientas altamente especializadas. Para reforzar esta línea estratégica, incorporamos un perfil con experiencia en gestión/respuesta a incidentesy análisis de evidencias digitales. El puesto está dirigido a profesionales que disfrutan del trabajo técnico en profundidad y que aportan solidez a nuestros servicios. La persona seleccionada será responsable de la operación, seguimiento y mejora continua de soluciones de seguridad como Netskope (ZTNA/SSE) y EDR/XDR, además de participar en respuesta a incidentes, elaboración de documentación técnica y reuniones con clientes y equipos internos. Modalidad: Full Remoto. // Contrato indefinido. // incorporación inmediata según disponibilidad del candidato. Proceso de selección: (1) Entrevista de 30min + (1) entrevista de 45min con prueba técnica incluida. RESPONSABILIDADES • Gestionar y operar soluciones EDR/XDR (Falcon Crowstrike) para detección y respuesta ante amenazas. - Analizar incidentes de seguridad siguiendo los procedimientos establecidos. - Realizar análisis forense y de evidencias, o recolectar las mimsas. - Elaborar documentación técnica: - Informes de incidentes. - Procedimientos y guías operativas. - Arquitecturas y configuraciones. - Participar y liderar reuniones internas y con clientes, presentando información técnica de manera comprensible. - Colaborar con otros equipos (IT, Red, Compliance, etc.) en iniciativas de seguridad. - Organizar y realizar reuniones de seguimiento de servicio con clientes. REQUISITOS OBLIGATORIOS • Profesional con +5 años de experiencia en ciberseguridad. - Capacidad de trabajo de forma autónoma y resolutiva. - Conocimientos sólidos en herramientas EDR/XDR (CrowdStrike, Defender, SentinelOne, etc.). - Experiencia en gestión y análisis de incidentes de ciberseguridad. - Capacidad para redactar documentación técnica con claridad y rigor. - Conocimientos en forense digital, herramientas de análisis y recolección de evidencias. - Habilidades de comunicación para conducir reuniones técnicas. FORMACIÓN: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente. DESEABLES • Experiencia en marcos como MITRE ATT&CK, ISO 27001, NIST CSF o similares. - Conocimientos de redes, firewalls, o herramientas SIEM. - Nivel de fluido de ingles tanto escrito como oral.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Power Platform & Copilot Studio formarás parte del equipo de AI & Innovation de SEIDOR, ayudando a las organizaciones a diseñar e implementar soluciones de IA generativa aplicada al negocio sobre el ecosistema Microsoft. Tu misión será convertir casos de uso de IA en soluciones reales y escalables, combinando Power Platform, Copilot Studio y Azure AI para automatizar procesos, crear asistentes inteligentes y conectar la IA generativa con los datos corporativos de forma segura y gobernada. Trabajarás en proyectos innovadores para clientes de distintos sectores, acompañándolos desde la fase de ideación y Po C hasta el despliegue en producción, contribuyendo además al desarrollo de la oferta de IA Generativa de SEIDOR. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Formarás parte de equipos multidisciplinares y colaborarás directamente con clientes en el diseño e implantación de soluciones de IA generativa. Entre tus principales funciones estarán: Diseñar e implementar soluciones end-to-end con Power Platform y Copilot Studio, incluyendo automatización de procesos, asistentes conversacionales y copilots conectados a datos corporativos. Integrar arquitecturas basadas en Azure Open AI, Azure AI Foundry, Power Automate y Dataverse, teniendo en cuenta seguridad y gobierno. Definir y optimizar estrategias de prompt engineering, patrones RAG y gestión de contexto para casos de uso específicos. Desarrollar pruebas de concepto (Po C) para validar viabilidad técnica antes del paso a producción. Liderar workshops técnicos con clientes para identificar casos de uso, recoger requisitos y gestionar expectativas. Documentar arquitecturas, guías de despliegue y buenas prácticas siguiendo los estándares del centro de excelencia. Garantizar el cumplimiento de normativas de protección de datos y principios de IA responsable. Contribuir a la creación de assets reutilizables, aceleradores y templates internos. Mantenerte actualizado en las últimas capacidades de Power Platform, Copilot Studio y Azure AI. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia mínima de 2 años implementando soluciones con Microsoft Power Platform y/o Copilot Studio en entornos empresariales. Experiencia práctica en IA generativa, incluyendo uso de Azure Open AI, prompt engineering y conceptos como RAG y embeddings. Capacidad para trabajar directamente con clientes: facilitación de workshops, presentación de soluciones y recogida de requisitos. Conocimientos de Azure AI Services, Azure Functions o Logic Apps (muy valorable). Experiencia en arquitecturas RAG y/o uso de Azure AI Foundry será un plus. Certificaciones Microsoft (PL-200, PL-400, PL-600, AI-102, AI-050...) serán valoradas. Experiencia previa en consultoría tecnológica o entorno partner Microsoft. Nivel de inglés medio-alto (B2 o superior). Residencia en España y disponibilidad para modalidad híbrida en Madrid o Barcelona. Actitud proactiva, orientación a resultados y pasión por la innovación en IA. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

ACERCA DE LA POSICIÓN DE CONSULTOR/A SENIOR SAP HCM - PY En Vortech PCI Group buscamos un/a Consultor/a Senior SAP HCM PY para incorporarse a un servicio de soporte funcional y mantenimiento evolutivo en entorno corporativo, trabajando en remoto para cliente en España. La persona seleccionada participará en la gestión funcional del módulo de Nómina, colaborando en el análisis de requerimientos, parametrización, resolución de incidencias, validación de cambios y acompañamiento a usuario. Buscamos un perfil con sólida experiencia real en SAP HCM PY, acostumbrado/a a trabajar con autonomía en servicios ya activos y con capacidad para aportar criterio funcional en el día a día. RESPONSABILIDADES Analizar requerimientos funcionales relacionados con procesos de nómina y administración de personal. Realizar tareas de parametrización y ajuste funcional en SAP HCM PY. Gestionar incidencias funcionales y dar soporte en la resolución de problemas del servicio. Participar en evolutivos y mejoras funcionales, valorando impacto y viabilidad de los cambios. Preparar, ejecutar y documentar pruebas funcionales. Dar soporte a usuarios clave durante validaciones y puesta en marcha de cambios. Elaborar documentación funcional cuando sea necesaria para el servicio. Coordinarse con otros equipos implicados en desarrollos o integraciones, actuando como referente funcional del área. Reportar riesgos, bloqueos o posibles desviaciones de forma proactiva. REQUISITOS Experiencia de alrededor de 10 años como Consultor/a SAP HCM PY. Experiencia sólida y demostrable en: -Análisis funcional -Toma de requerimientos -Parametrización en SAP HCM Nómina -Gestión de incidencias -Soporte evolutivo -Pruebas funcionales y validación con usuario Capacidad para trabajar con autonomía en servicios ya activos. Buen nivel de interlocución con negocio y usuarios clave. Capacidad para priorizar, analizar impacto y proponer soluciones funcionales realistas. Disponibilidad para trabajar en remoto en horario de España. VALORAREMOS ESPECIALMENTE Experiencia en otros submódulos de SAP HCM, especialmente PA o PT. Conocimiento o experiencia en entornos con SAP Success Factors Employee Central Payroll (ECP). Experiencia en servicios con integraciones entre SAP HCM y otros sistemas corporativos. Inglés Francés Experiencia previa en entornos enterprise con foco en soporte funcional y mantenimiento evolutivo. CONDICIONES Proyecto 100% remoto. Servicio para cliente ubicado en España. Incorporación ASAP. Participación en un servicio con foco en continuidad, soporte funcional y evolución de la solución. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a un servicio con recorrido, donde aportar valor desde el primer momento. Entorno de trabajo remoto y colaboración con equipos especializados. Posición con autonomía, visibilidad e interlocución funcional real. Proyecto orientado a calidad de servicio, continuidad y mejora evolutiva. Acompañamiento cercano durante todo el proceso. ¿TE INTERESA? Si cuentas con experiencia sólida en SAP HCM PY, te manejas con autonomía en entornos funcionales y buscas un proyecto remoto donde aportar criterio y recorrido, nos encantará conocerte. ¡Aplica ahora y hablemos! Aplicamos los principios de No discriminación e igualdad (por su nacionalidad, raza u origen étnico, religión, género, estado civil, condición sexual, discapacidad, edad, etc) en todos nuestros procesos de selección de personal. De conformidad con lo que dispone el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD), la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre (LOPDGDD) y demás normativa legal vigente en materia de protección de de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporadas a un fichero responsabilidad de Vortech PCI Group S. L. con el fin de participar en procesos de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales (ARCO) podrá comunicarlo por escrito e indicando sus datos personales a

Consultor/a SAP SuccessFactors LMS Buscamos un/a Consultor/a de SAP SuccessFactors (módulo LMS) para incorporarse a proyectos de implantación, evolución y soporte, con foco en ofrecer soluciones de aprendizaje digital alineadas con las necesidades del negocio. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el análisis de requerimientos formativos, configuración de la herramienta y optimización de la experiencia de usuario dentro del entorno de Learning Management System. Responsabilidades Implantación y configuración del módulo SAP SuccessFactors LMS . Análisis de requerimientos y diseño de soluciones de formación adaptadas al cliente. Integración del LMS con otros módulos de SuccessFactors y sistemas SAP. Soporte funcional, resolución de incidencias y acompañamiento a usuarios. Ejecución de pruebas, carga de contenidos y gestión del catálogo formativo. Formación a usuarios clave y elaboración de documentación funcional. Requisitos Experiencia previa trabajando con SAP SuccessFactors LMS . Conocimiento en implantaciones o evolutivos dentro del ecosistema SuccessFactors. Capacidad para analizar necesidades de negocio y trasladarlas a soluciones técnicas. Experiencia en soporte funcional y gestión de incidencias. Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente. Valorable Experiencia en integración con otros módulos de SuccessFactors. Conocimiento general del ecosistema SAP. Experiencia en proyectos internacionales. Qué ofrecemos Participación en proyectos relevantes de transformación digital. Entorno colaborativo y orientado a aprendizaje continuo. Flexibilidad y desarrollo profesional.

¿Te gustaría trabajar en grandes proyectos y participar en la definición, implantación y evolución de estrategias de ciberseguridad en una organización global? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia laboral de 2 años como consultor, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Gestionar proyectos de seguridad desde el punto de vista técnico y funcional. Definir e implantar estrategias de ciberseguridad y planes directores. Realizar análisis de riesgos técnicos y organizativos. Colaborar en la definición, revisión y actualización de políticas y normativas. Realizar auditorías de seguridad y cumplimiento (ISO 27001, ENS, GDPR, etc.). Asesorar en procesos de certificación (ISO 27001, ISO 22301, ENS…). Definir e implantar procesos clave de seguridad (gestión de usuarios, cambios, bastionado…). Diseñar y coordinar planes de Continuidad de Negocio (BCP) y Recuperación ante Desastres (DRP). Coordinar simulacros de ciberseguridad y crisis. Dar soporte y asesoramiento a diferentes equipos a nivel internacional. ¿Qué buscamos? Entre 2 y 6 años de experiencia en funciones similares. Conocimiento en normativa de seguridad: GDPR, ENS, ISO 27001, NIS, LOPD, etc. Experiencia en auditorías técnicas y/o consultoría de seguridad. Experiencia en gestión documental, análisis de riesgos y definición de procesos. Capacidad para trabajar con múltiples áreas y stakeholders. Inglés B2–C1 ¿Qué valoramos? Certificaciones: CISA, CISM, CISSP, CEH, ISO27001 Lead Auditor/Implementer, etc. Conocimientos en Azure Security. ¿Qué podemos ofrecerte? Modelo de trabajo remoto, 100% Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/a Consultor/a HCM especializado/a en Nómina con experiencia en implantación de Cegid PeopleNet para participar en proyectos en clientes. Importante : Buscamos perfiles con experiencia en implantación y consultoría HCM . No encajan perfiles con experiencia exclusivamente operativa en nómina. Se trata de una posición orientada a proyectos e implantación , no a gestión operativa de nómina. Funciones: Análisis de requerimientos y necesidades del cliente Implantación y parametrización de soluciones de nómina Participación en proyectos end-to-end (diseño, testing, go-live) Mantenimiento evolutivo y soporte de soluciones implantadas Interlocución directa con cliente ✅ Requisitos: Al menos 3 años de experiencia Experiencia en implantación de soluciones HCM / nómina Experiencia demostrable en Cegid PeopleNet Experiencia en análisis, parametrización y puesta en marcha Perfil consultivo con capacidad de interlocución con cliente ⭐ Valorable Experiencia con otros ERPs de nómina: SAP HR, Meta4, Sage, ADP, etc. Experiencia en integraciones (APIs, SOAP/REST, bases de datos) Conocimiento de herramientas de BI Se ofrece: Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral Contratación indefinida Acceso gratuito al catálogo de formación anual de CAS Training Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a Si buscas un entorno de proyectos, especialización en Cegid PeopleNet y desarrollo profesional en consultoría HCM, ¡queremos conocerte!

SAP Functional Consultant SD/MM En Shakers colaboramos con una marca global de moda reconocida internacionalmente por su espíritu creativo e innovador, para incorporar un/a SAP Functional Consultant SD/MM que sea pieza clave en la operativa y evolución de sus sistemas. Un rol con autonomía real, impacto directo y 100% remoto. El reto Te integrarás en un entorno dinámico colaborando estrechamente con equipos de negocio y TI para garantizar la eficiencia y mejora continua de los módulos SD y MM. Desde la resolución de incidencias hasta la participación en proyectos estratégicos de implementación y mejora, irás asumiendo progresivamente un rol de referente funcional, liderando la resolución de incidencias críticas, planificando nuevas funcionalidades y contribuyendo al conocimiento interno del equipo. Requisitos Experiencia: 2-3 años como Consultor/a Funcional SAP Módulos: Experiencia demostrable en SD y MM, tanto en soporte de incidencias como en proyectos Análisis: Capacidad sólida de análisis y resolución de problemas funcionales complejos Comunicación: Habilidades para interactuar eficazmente con equipos de negocio Autonomía: Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente en remoto Se valora Conocimiento del módulo FI Experiencia con PP o QM Familiaridad con SAP S/4 HANA ¿Por qué este proyecto? Colaboración con una marca global de referencia en el sector retail/moda Entorno 100% remoto con alta autonomía y flexibilidad Impacto real en la operativa y evolución de los sistemas SAP de la compañía Proyecto freelance full time Duración: 6 meses Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida #SAPConsultant #SAPSD #SAPMM #SAPFunctional #Retail #Fashion #Freelance Tech #Remote Work #Shakers

Nueva oportunidad en SAP HCM – Payroll Portugal Buscamos un/a SAP HCM Consultant especializado en nómina portuguesa para unirse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? Experiencia en configuración de ciclos y esquemas de nómina portuguesa en SAP Conocimiento de normativa local: seguridad social e impuestos en Portugal Al menos 1 implementación completa de nómina portuguesa en SAP Mínimo 3 años de experiencia en SAP HCM (Payroll Portugal) Ubicación: España o Portugal Modalidad: Remoto Si te interesa dar el siguiente paso en tu carrera o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en compartir o contactar! #SAP #HCM #Payroll #Portugal #Consultoría #Oportunidad Laboral

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos incorporar un/a Analista / Consultor Senior especializado en Imagen Médica para participar en proyectos de transformación digital en el ámbito sanitario, con foco en la optimización de sistemas y procesos de imagen clínica. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de iniciativas estratégicas dentro del entorno de sanidad digital, contribuyendo al análisis, definición, validación e implantación de soluciones de imagen médica, asegurando su correcta evolución y alineación con los estándares del sector. Funciones principales Análisis funcional y consultoría en soluciones de imagen médica Auditoría funcional de sistemas y optimización de procesos de negocio Seguimiento, validación y ejecución de planes de pruebas Participación en implantaciones y puesta en marcha de soluciones Definición de historias de usuario y documentación funcional Elaboración de planes de pruebas e indicadores de seguimiento Soporte en la resolución de incidencias y generación de entornos de testing Coordinación con equipos técnicos y áreas clínicas Identificación de riesgos y definición de medidas correctivas Asegurar la correcta transferencia de conocimiento a equipos de operación Requisitos +5 años de experiencia como consultor/a funcional en entornos sanitarios Experiencia sólida en soluciones de imagen médica (PACS, VNA) Conocimiento en optimización de flujos de imagen clínica Experiencia en integración de sistemas sanitarios Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y clínicos Experiencia en validación, soporte e implantación de soluciones Participación en proyectos de sanidad digital Formación y certificaciones Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Biomédica o similar También se valorarán perfiles con Ingeniería Técnica o equivalente Certificación ITIL Foundation (v3 o v4) Certificación en HL7 (v2.7 o superior) ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores dentro del sector salud Entorno tecnológico en constante evolución Posibilidad de crecimiento profesional Modelo de trabajo híbrido Estabilidad y desarrollo a largo plazo

Buscamos Talento SAP PP/PM Plexus Tech es una compañía líder en el sector tecnológico, especializada en productos y servicios IT. Nuestro éxito reside en el potencial de nuestra comunidad de más de 5.000 especialistas, dedicados a desarrollar soluciones con propósito y valor humano. Con el objetivo de ampliar nuestro equipo de expertos, en Plexus estamos en búsqueda de un Consultor Senior SAP PP/PM que quiera sumarse a un proyecto estratégico de gran escala. ¿Qué buscamos? • Experiencia en SAP PP. - Capacidad para liderar procesos dentro del módulo y aportar soluciones de valor. - Se valorará positivamente haber participado en proyectos o tener conocimientos en SAP PM. - Buscamos perfiles tanto para Contrato Indefinido como en modalidad Freelance. ¿Qué te ofrecemos? Teletrabajo 100%: Flexibilidad total para que trabajes desde donde quieras. - Estabilidad: Contrato indefinido. - ☀️ Conciliación: Jornada intensiva los viernes y en verano para que disfrutes de tu tiempo. - Crecimiento: Acceso a formación continuada para que nunca dejes de aprender. - Cultura: Formarás parte de un equipo dinámico, comprometido y apasionado por sus clientes. Si estás interesado/a y quieres conocer todos los detalles, no dudes en hacerme llegar tu CV actualizado.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a Ingeniero/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo comercial asesorando a clientes en soluciones tecnológicas que mejoren su nivel de ciberseguridad y les ayuden a cumplir normativas y regulaciones vigentes. Será responsable de diseñar, presentar y defender propuestas técnicas, además de acompañar al cliente durante el proceso de venta, aportando conocimiento especializado y una visión técnica sólida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? ·Apoyar al Departamento Comercial en el ciclo completo de preventa. ·Proporcionar apoyo técnico en reuniones comerciales, tanto presenciales como remotas. ·Elaborar, coordinar y defender propuestas técnicas en respuesta a necesidades de clientes. ·Desarrollar Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización. ·Responder a requerimientos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs. ·Realizar dimensionamientos técnicos para ofertas y oportunidades generadas por el equipo comercial. ·Identificar necesidades del cliente y oportunidades de negocio durante la interlocución directa. ·Asegurar la entrega de propuestas técnicamente correctas dentro de los plazos establecidos. ·Asesorar al departamento comercial, a clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? ·Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas ·Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros ·Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad ·Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto ¿Dónde trabajarás? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? ¿Te gustaría ayudar a transformar la forma en la que trabajan miles de profesionales en la Administración de Justicia? En Softtek buscamos un perfil con experiencia funcional en aplicaciones de Justicia y vocación por la formación y el acompañamiento a usuarios, para impulsar la adopción de servicios digitales, con enfoque didáctico, conocimiento funcional y orientación al usuario que cuente con: • Titulación universitaria o FP Superior (Ramas de Informática, Matemáticas, Pedagogía, Magisterio, Derecho o similar). - +2 años de experiencia profesional en entornos IT o de soporte funcional. - Experiencia en formación, soporte o implantación de aplicaciones. - Experiencia en el ámbito de la Administración de Justicia. - Conocimiento funcional de aplicaciones de Justicia (LexNET, DICIREG, HORUS, etc.). - Comprensión de la organización judicial (sedes, órganos, fiscalías…). - Capacidad de interlocución con usuarios y equipos técnicos. - Disponibilidad para desplazamientos ocasionales dentro de tu área de influencia. La posición es híbrida es imprescindible que residas en alguna de las siguientes ubicaciones Murcia, Castilla la Mancha, Madrid o Extremadura. ¿Cómo será tu día a día? Serás una pieza clave en la capacitación digital de los usuarios con responsabilidades como: • Diseñar y ejecutar planes de formación (online y presencial). - Impartir formación y acompañar a usuarios en el uso de aplicaciones. - Generar contenidos formativos (guías, FAQs, materiales didácticos). - Resolver consultas funcionales avanzadas y mejorar la experiencia de usuario. - Colaborar en implantaciones y evolución de servicios digitales. - Detectar necesidades formativas a partir del uso real y las incidencias. ✅Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus procesos globales de Recursos Humanos, combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors, con foco principal en Performance & Goals. - Colaborarás en el análisis y definición de procesos globales de RRHH, alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente. - Configurarás y parametrizarás SuccessFactors Performance & Goals y, de forma deseable, Succession & Development. - Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables. - Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos. - Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia como consultor/a funcional SAP SuccessFactors, especialmente en Performance & Goals. - Conocimientos en procesos globales de Recursos Humanos (gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento). - Experiencia o conocimiento en Succession & Development (valorable). - Valorable integración con HCM. - Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional. - Nivel medio/alto de inglés, para colaborar en proyectos internacionales. - Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento profesional. - Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales. - Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y entorno colaborativo. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y organización flexible del trabajo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional. - Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y más. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Conversación breve para conocernos. - Entrevista técnica : Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica). - Entrevista con el equipo de atracción de talento : Cultura, valores y modelo de carrera. - Oferta y bienvenida : ¡Comenzamos una nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la dignidad y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y condiciones para sus profesionales.

Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central (EC) para unirse a nuestro equipo especializado en proyectos de transformación digital en el ámbito de Recursos Humanos. Esta persona asumirá la responsabilidad de dirigir la implementación y el soporte de Employee Central , actuando como referente funcional en procesos de Core HR , asegurando la correcta configuración del sistema, su integración con otros módulos y la alineación con las necesidades del negocio. Responsabilidades Liderar proyectos de implementación y soporte de SAP SuccessFactors Employee Central . Realizar workshops con clientes para levantamiento de requerimientos y definición de procesos. Configuración y parametrización de estructuras organizativas, datos maestros, workflows y roles en EC. Coordinar integraciones con otros módulos de SuccessFactors ( Time Off, Recruiting, Performance, Compensation ) y sistemas externos ( SAP HCM, ECP , etc.). Elaborar documentación funcional y técnica, incluyendo especificaciones de integraciones. Asegurar la calidad de los entregables mediante pruebas funcionales y soporte en UAT . Dar soporte experto a usuarios clave y realizar capacitaciones. Identificar oportunidades de mejora y evolución de la plataforma. Requisitos Experiencia mínima: 5 años en proyectos SAP SuccessFactors. Al menos 3 años de experiencia específica en Employee Central (implementación y soporte). Experiencia en ciclos completos de implementación (desde blueprint hasta Go-Live). Conocimiento en integraciones de EC con otros módulos y sistemas de nómina . Certificación oficial en SAP SuccessFactors Employee Central (altamente valorable). Idiomas: Inglés avanzado (indispensable para proyectos internacionales) y español fluido. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de clientes . Qué ofrecemos Participación en proyectos internacionales de gran impacto. Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP. Entorno colaborativo y dinámico. Modalidad flexible.

Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Funcional Senior SAP HCM (PA) para incorporarse a nuestro equipo especializado en proyectos de gestión de Capital Humano para clientes nacionales e internacionales. La persona seleccionada actuará como referente funcional del módulo SAP HCM Personnel Administration (PA) , participando activamente en proyectos de implementación, soporte y evolución en distintos entornos cliente, garantizando la correcta configuración del sistema, la alineación con los procesos de negocio y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades Liderar proyectos de implementación, soporte y mejora continua del módulo SAP HCM PA . Realizar workshops con clientes para el levantamiento de requerimientos y definición de procesos de Administración de Personal. Analizar, diseñar y configurar procesos de datos maestros de empleados , estructuras organizativas, acciones de personal, infotipos y reglas de negocio. Coordinar la integración de SAP HCM PA con otros submódulos (OM, Time Management, Payroll, ESS/MSS) y sistemas externos. Elaborar documentación funcional, especificaciones de diseño y soporte a desarrollos ABAP (formularios, reports, interfaces, workflows). Ejecutar y coordinar pruebas funcionales e integrales, brindando soporte durante las fases de UAT y Go-Live . Proporcionar soporte experto a usuarios clave y realizar sesiones de formación y transferencia de conocimiento. Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos de RRHH en SAP HCM. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en proyectos SAP HCM. Al menos 3 años de experiencia específica en el módulo SAP HCM PA (implantación y soporte). Experiencia en ciclos completos de implementación (desde análisis funcional hasta Go-Live). Conocimientos sólidos en integración con otros módulos SAP HCM y sistemas de nómina. Conocimiento de normativa laboral y procesos de RRHH (altas, bajas, cambios organizativos). Certificación oficial SAP HCM (PA) altamente valorable . Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible para proyectos internacionales) y español fluido. Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Participación en proyectos internacionales de gran impacto y complejidad. Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP HCM y SAP SuccessFactors. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en la excelencia. Modalidad flexible y paquete competitivo de beneficios.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? +3 años de experiencia como Consultor/a Funcional Workday. Conocimientos sólidos en los módulos de HCM, Recruitment, Talent, Learning, Reporting. Manejo de herramientas de carga de datos ( EIB, integraciones, etc. ). Análisis funcional y diagnóstico con los distintos departamentos aportando mejoras y optimizando procesos. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Consultor Implantación (Madrid/híbrido) Somos PLYCA del grupo Simplifae y, estamos buscando un/a Consultor/a de Implantación con experiencia técnica y funcional. Este rol requiere experiencia en implantación, mantenimiento y/o soporte de soluciones informáticas en el ámbito de la Administración Pública electrónica de 2 años y al menos de 1 año en soluciones de contratación pública electrónica o e-Procurement. Perfil deseado del candidato: Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas, Tecnologías de la Información Experiencia de al menos 2 años en compras públicas, con experiencia en implementaciones de compras electrónicas de ciclo completo. Experiencia en consultoría, instalación y formación de soluciones de administración electrónica. Conocimiento de las regulaciones de licitación pública (Ley de contratos del Sector Público Español o TRLCSP) y plataformas de contratación. Conocimientos técnicos de SQL, herramientas de análisis de datos (por ejemplo MS Excel, Pentaho, Power BI, etc.) Conocimientos valorables de módulos de ERP. Capacidad analítica, de resolución de problemas y de comunicación para interactuar con el cliente y partes interesadas, gestionar el cambio. Se valorará conocimientos de lenguas cooficiales del estado español. Funciones y Responsabilidades: Colaborar en la personalización y configuración del sistema para satisfacer las necesidades de las partes interesadas, garantizando la integración con otros sistemas corporativos del cliente. Evaluación de los procesos de compra del cliente para identificar ineficiencias y oportunidades de automatización, asegurando el cumplimiento de las leyes, normas y procedimientos de contratación pública. Elaboración y realización de planes de pruebas, sesiones de capacidades de usuarios, apoyo a los usuarios en fases de arranque para promover y facilitar la puesta en marcha del nuevo sistema electrónico. Colaborar en procesos de migración de datos de sistemas obsoletos y mapeo de datos de proveedores y contratos. Soporte a usuarios en la resolución de problemas de manejo del sistema. Identificación de errores, diagnostico y corrección o escalado a los departamentos de producto y desarrollo. Elaboración de informes, planes de prueba, e impartición de sesiones formativas. Te ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h*. 23 días de vacaciones. Acceso a programa de retribución flexible. Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial). Programa de cuidado y atención al empleado Simplifae+ ¿Qué te podemos ofrecer en Simplifae? Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico. Si te unes a nosotros, disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y de trabajar. Con nosotros trabajaras en un entorno que aplica las últimas tecnologías y disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y conseguir nuestros objetivos. ¡Te estamos esperando!

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción del puesto En Capitole queremos incorporar un/a Atlassian Consultant para unirse a nuestro equipo, participando en el diseño, configuración y evolución de soluciones basadas en herramientas como Jira y Confluence . Tu misión será analizar necesidades, diseñar soluciones personalizadas, implementar mejoras y acompañar a los equipos en la adopción de herramientas que impulsen la productividad y la colaboración. Requisitos: 1–2 años de experiencia como Consultor/a o Administrador/a Atlassian . Experiencia con Jira y Confluence Cloud . Conocimiento del ecosistema Atlassian Marketplace (plugins, automatizaciones, etc.). Experiencia en soporte técnico y resolución de incidencias . Capacidad analítica y visión de procesos de negocio. Buen nivel de comunicación y orientación al cliente. Inglés fluido (entorno internacional). ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores. Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor/ Desarrollaro Dynamycs Business Central para unirse a nuestro equipo Ferchau. ¿Cuál es tu Misión? Serás una pieza clave en el diseño e implementación de soluciones ERP sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central, combinando visión funcional y técnica para ofrecer soluciones eficientes a los clientes. ¿Qué harás? • Analizar y traducir requerimientos funcionales y de negocio en soluciones sobre Business Central. - Configurar y parametrizar la plataforma (vistas, páginas, formularios, roles y permisos). - Diseñar y desarrollar soluciones en las distintas capas del ERP, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad. - Colaborar con Team Leaders y Arquitectos en decisiones técnicas y de arquitectura. - Garantizar el cumplimiento de estándares y expectativas del cliente. ¿Que necesitamos? • Experiencia de 4–5 años en proyectos con Microsoft Dynamics 365 Business Central a nivel funcional y de desarrollo. - Capacidad para interactuar directamente con el cliente y entender procesos de negocio. - Conocimientos técnicos en: Entorno: Visual Studio Code + extensión AL. Arquitectura: desarrollo basado en eventos, EventSubscriber, IntegrationEvent, separación Core / Custom / Integraciones. Frontend (UX): diseño de páginas, extensiones, control por roles y permisos, consumo de APIs REST. Backend: APIs, integraciones .NET y con terceros, procesos batch, control de transacciones y concurrencia. Datos: extensiones del modelo de datos siguiendo directrices de Microsoft. • (Deseable) Experiencia en consultoría de procesos ERP. En Ferchau, valoramos el talento, la dedicación y la innovación. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y enfrentar nuevos desafíos, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia en Ferchau!

Buscamos un/a Consultor/a SAP para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno tecnológico y empresarial en crecimiento. La persona seleccionada participará en proyectos de implantación, evolución y mejora de soluciones SAP, trabajando de forma cercana con cliente y equipos internos, con un alto componente funcional y consultivo. Responsabilidades: Participación en proyectos de implantación y mantenimiento de soluciones SAP. Toma de requerimientos funcionales y análisis de procesos de negocio. Parametrización y configuración del módulo SAP correspondiente (FI, CO, MM, SD, PP, u otros según experiencia). Soporte funcional a usuarios y resolución de incidencias. Colaboración con equipos técnicos, negocio y stakeholders del cliente. Elaboración de documentación funcional y acompañamiento en fases de testing y puesta en producción. Participación en evolutivos y mejora continua de los sistemas implantados. Requisitos: Experiencia previa de 3 años como Consultor/a SAP en entornos empresariales. Conocimientos funcionales de uno o varios módulos SAP. Experiencia en proyectos de implantación o rollouts. Autonomía, capacidad analítica y enfoque a resultados. Se valorará: Experiencia en entornos enterprise y proyectos complejos. Conocimiento de integraciones con otros sistemas (ERP satélite, BI, CRM, etc.). Certificaciones SAP. Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos: Salario fijo competitivo (45K €) acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo híbrido (3 días oficina, 2 teletrabajo). Proyectos de largo recorrido y clientes consolidados. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en entorno SAP.

Consultor SAP S/4HANA Cloud Public – FI/CO (Senior) Descripción del rol Buscamos un Consultor Senior SAP FI/CO con experiencia en SAP S/4HANA Cloud Public , para incorporarse a un proyecto estratégico en entorno internacional. La persona seleccionada participará en la definición, implantación y optimización de procesos financieros , trabajando en colaboración con equipos multidisciplinares y adaptándose a estructuras ya consolidadas. ⚙️ Responsabilidades Análisis y definición de requerimientos de negocio en áreas financieras Diseño funcional de soluciones en SAP FI/CO Participación en proyectos de implantación y evolución en S/4HANA Cloud Public Configuración y parametrización del sistema Coordinación con equipos técnicos y de negocio Ejecución de pruebas (unitarias e integradas) Soporte a usuarios y resolución de incidencias Documentación funcional y formación a usuarios Requisitos Experiencia mínima de 8 años en SAP FI/CO Experiencia demostrable en SAP S/4HANA Cloud Public Conocimiento profundo de procesos financieros (GL, AP, AR, controlling, etc.) Experiencia en proyectos de implantación (end-to-end) Capacidad para integrarse en equipos ya establecidos Experiencia en entornos internacionales Idiomas Inglés alto (mínimo C1) – imprescindible Se valorará Certificaciones SAP S/4HANA Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Activate) Conocimiento de integración con otros módulos SAP Qué ofrecemos Proyecto estable y de larga duración Modalidad remota con flexibilidad Viajes cubiertos por el proyecto Entorno internacional y tecnológico

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Consultor/a middle de Ciberseguridad (Desarrollo + Cyber) con mínimo 3 años de experiencia en desarrollo software (frontend, backend o arquitectura) y al menos 1 año de experiencia en ciberseguridad, para unirse directamente al equipo de nuestro cliente, en un proyecto 100 % remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a de Ciberseguridad orientado/a a Desarrollo Seguro (AppSec) para incorporarse a un equipo joven y dinámico, referente a nivel nacional en ciberseguridad ofensiva. La persona seleccionada participará en proyectos innovadores para clientes de gran relevancia, incluyendo empresas del IBEX35 y entidades públicas a nivel nacional y europeo, combinando trabajo técnico, contacto con cliente y evolución profesional continua. La persona debe de tener ( requisitos ): Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática o similar) o FP tecnológica. Nivel de inglés medio/alto, hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Remoto (dentro de España) . Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable. Salario: en función de la experiencia del candidato/a. Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. ¿Hablamos?☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Proyecto internacional – Implantación SAP S/4HANA (Austria) En Neotalent Conclusion , compañía especializada en talento y transformación tecnológica, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO para incorporarse a un proyecto internacional estratégico , dando soporte al equipo de TI de uno de nuestros clientes. La persona seleccionada reportará al responsable de las implantaciones internacionales y participará activamente en la implantación de los módulos SAP FI y CO en entorno S/4HANA , trabajando en un contexto multicountry y colaborativo. Funciones principales Customizing de los módulos SAP FI y CO , según la asignación de tareas definida por el líder del equipo FI. Gestión de GAPs : Elaboración de diseños funcionales. Comunicación y coordinación con el equipo ABAP . Ejecución y validación de pruebas. Elaboración y ejecución de pruebas unitarias e integradas . Definición y ejecución del plan de UAT . Interacción continua con los usuarios clave del proyecto , en inglés . Asegurar el cumplimiento de los mecanismos y procedimientos de calidad : Diseños funcionales. Planes y resultados de pruebas. Manuales de usuario y documentación asociada. Requisitos mínimos Grado universitario o Máster. Nivel de inglés alto (hablado y escrito). Al menos 10 años de experiencia como consultor/a en módulos SAP FI-CO . Amplia experiencia en implantaciones SAP , tanto en ECC como en S/4HANA . Requisitos deseables Conocimientos en otros módulos SAP: MM, SD y/o TR . Participación en proyectos de migración a SAP S/4HANA . ¿Qué ofrecemos desde Neotalent Conclusion? Participación en un proyecto internacional de gran impacto , con tecnología puntera. Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Desarrollo profesional continuo dentro de un grupo sólido y en crecimiento. Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto.

Grupo Primafrio es una compañía referente en el transporte internacional de mercancías por carretera, especializada en logística a temperatura controlada. Con más de 60 años de trayectoria, operamos en más de 25 países y trabajamos con las principales cadenas de distribución europeas. Nuestra apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la mejora continua nos ha consolidado como líderes en nuestro sector. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un/a Consultor/a Senior de Dynamics 365 Finance & Operations , tratándose de un perfil responsable, con un alto nivel de autonomía y orientado a la toma de decisiones, la resolución de incidencias y la mejora continua. Funciones principales: Liderar y coordinar la migración de ERP (SAP → D365 F&O). Analizar procesos financieros y adaptarlos al nuevo sistema. Parametrización y configuración de Dynamics 365 Finance. Gestión y resolución de incidencias funcionales de forma autónoma. Interlocución con usuarios clave (finanzas, controlling, etc.). Coordinación con proveedores externos si aplica. Soporte evolutivo y mejora continua del sistema. Documentación de procesos y formación a usuarios. Requisitos: +5 años de experiencia con Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Experiencia demostrable en proyectos de implantación o migración ERP. Conocimientos sólidos en finanzas (contabilidad, cierres, reporting, impuestos, etc.). Conocimientos técnicos (integraciones, Power Platform, etc.). ¿Qué ofrecemos? Proyecto estratégico con alto impacto en la compañía. Posición interna estable. Salario competitivo: 40.000 – 50.000 € brutos/año (según experiencia). Flexibilidad. Desarrollo profesional en entorno tecnológico. ¿Crees que tu perfil podría encajar? ¡Inscríbete y forma parte del futuro de la logística europea!

En SEGULA Technologies buscamos un CONSULTOR / A SAP PP para incorporarse a nuestro equipo en Valladolid, en formato hibrido. Nuestra actividad se desarrolla dentro del Sector Automoción como parte del equipo de Transformación Digital y siendo referente funcional en el módulo PP. Tu Misión: •Liderar la armonización y construcción de los nuevos procesos de planificación y programación detallada en el entorno SAP S/4HANA. Tus Responsabilidades: •Definición de procesos identificando los flujos actuales de Supply Chain, asegurando su correcta documentación y estandarización de cara a la migración. •Construcción de los nuevos procesos de SAP y validación de escenarios de producción en MÓDULO PP. •Identificar la información de entrada y salida necesarios para lograr la armonización e integridad de la información. •Elaboración de dosieres de explotación y material formativo para apoyar a los equipos con las nuevas herramientas. •Organización de reuniones periódicas con los equipos de planta e IT para levantar necesidades y monitorizar el avance del trabajo Lo que esperamos de ti: •Ingeniería Industrial, afín •Experiencia 2-3 años en consultoría de SAP S/4HANA, específicamente en la implementación y uso de PP / MRP. •Conocimiento en gestión de procesos logísticos y aprovisionamiento (Supply Chain) •Inglés nivel B2+ o superior. •Valorable experiencia previa en industria de automoción o industrial. Lo que encontrarás con nosotros: -Incorporación inmediata coordinada -Es posible el formato híbrido, de acuerdo a la etapa del proyecto. -Formación continua y formación en idiomas -Estabilidad y carrera profesional -Un puesto estable en una empresa multinacional en crecimiento -Un entorno dinámico y colaborativo, orientado a la innovación en transformación digital -Flexibilidad, beneficios fiscales y ventajas con SEGULA BENEFITS

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.400 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Queremos incorporar a nuestra plantilla un Consultor senior SAP FI para un importante proyecto en remoto. Los requisitos y funciones son los siguientes: Perfil senior SAP FI con conocimientos en Tesorería operativa y cash management tanto en R3 y S4. Deseable CO, Soporte transversal a otros módulos cuando impactan en Finanzas: Business Partners (BP). Autofacturación de compras (MM). Autofacturación de ventas (SD), etc. Experiencia en gestión de proveedores y capacidad de reporting. Actitud proactiva para interactuar con los usuarios y los proveedores. Capacidad de dar soporte en un entorno multipaís. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Python con Django para trabajar en la implementación de una plataforma para uno de nuestros clientes: Requisitos: Entre 3 y 5 años de experiencia Desarrollo con Python Imprescindible tener experiencia con Django 6, Django Ninja Conocimientos y/o experiencia trabajando con PostgreSQL, Redis, Celery, RabbitMQ, integración con APIs externas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua. Modalidad 100% remoto En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Funciones y responsabilidades: Buscamos un Consultor/a de Business Intelligence con 3-5 años de experiencia, para potenciar nuestro equipo de Data Analytics. El candidato ideal tiene que tener experiencia relevante en proyectos de Data Warehouse y Business Intelligence, en temas tecnológicos o de implementación. Requisitos: Experiencia previa en consultoría; Conocimiento de las principales herramientas de BI y DWH; Dominio de SAP BW, SAP BW/4HANA; Conocimiento de SAC y Datasphere Actitud de trabajo en equipo; Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes; Buen conocimiento del idioma inglés, tanto escrito como hablado. Se valorará positivamente: Certificaciones SAP Ven con nosotros Te ofrecemos: Entorno joven y dinámico Contexto meritocrático y oportunidades de carrera Flexibilidad REAL y teletrabajo Beneficio extra mensual para comida/transporte/seguro médico Contrato indefinido Salario fijo + Variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas Acceso a un plan de retribución flexible Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto Formación continuada Certificaciones en los principales proveedores de servicios en la nube. Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda "There is no growth without the ability to change"

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Qué funciones desarrollarás? Data analytics, tratamiento de datos, regulación del mundo seguros… ¡y todo lo relacionado con ello! Así será tu día a día en nuestra área de Insurance Business Analytics , donde podrás descubrir cuál es tu pasión y desarrollar tu carrera profesional con nosotros focalizándote en aquello que te gusta. Nuestra meta es ayudar a las aseguradoras, ofreciendo un paquete completo de servicios con el cual pueda tener cubierta sus necesidades. Para ello realizarás funciones como: Realización de modelos de data analytics para valoraciones en entidades aseguradoras. Programación en diversos lenguajes de programación como Python, SQL, R, SAS… Tratamiento de bases de datos para la mejora de la calidad de los datos y un mejor entendimiento de estos. Gobierno del dato, así como una mejora en la visualización de los datos de la compañía aseguradora. Apoyo normativo a las entidades aseguradoras (IFRS17, Solvencia II, IDD, ESG, …) en el ámbito del REGTEC. Elaboración de reportes en base a los resultados de los proyectos realizados. Soporte al equipo de consultores managers en diversos proyectos relacionados con las tareas anteriores. Realizar proyectos tanto nacionales como internacionales a nivel global teniendo que gestionar equipos. ¿Qué buscamos? Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando consultor@s actuariales (junior) para lo que debes poseer Máster en Ciencias Actuariales y Financieras o conocimientos profundos del sector seguros , conocimiento de lenguajes de programación y sobre todo ¡muchas ganas de aprender! . En nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje, con profesionales que te ayudarán y se preocuparán de tu evolución y proyección profesional. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de (empleados que compartan los valores de la empresa asegurando así nuestro crecimiento) los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Analytics en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Modelo de trabajo híbrido-flexible Salario competitivo acorde al sector de la consultoría Paquete retributivo flexible (Seguro Médico / Complemento al teletrabajo) Sistema de retribución flexible (tarjeta restaurante / tarjeta transporte / cheque guardería) Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Sistemas a un/una de Consultor/a técnico/a CEGID/Meta 4 PeopleNet con experiencia de al menos 8 años realizando proyectos de implantación de nómina para empresas. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado en ingeniería. -Formación profesional de grado superior técnica. Requisitos imprescindibles: Experiencia con bases de datos relacionales (oracle, SQL server). Experiencia con lenguajes PL/SQL. Conocimiento en las herramientas de desarrollo de Meta4PeopleNet: diseñador de M40, LN4. Conocimiento funcional y técnico en los siguientes módulos de Meta4 PeopleNet: Nómina y Gestión de Personal. MS Excel Avanzado. Requisitos deseables: Nivel de inglés medio deseable. Conocimientos de Meta4 Emind. Lenguaje HTML, Java, Javascript. Desarrollo Webservices. Conocimientos de otros ERP de Nómina. Conocimiento de legislación laboral. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>>

Desde Oxford Global Resources buscamos un perfil Consultor SAP BASIS para un proyecto freelance 100% remoto. Estamos colaborando con el departamento IT GFS ERP/ Operations de nuestro cliente, líder farmaceútico y buscamos un profesional con experiencia sólida en SAP BASIS para dar soporte técnico al landscape SAP global. Se trata de un proyecto de un año 100% remoto. Responsabilidades principales Administración técnica de sistemas SAP (ECC/S4, NetWeaver). Gestión de servidores y máquinas SAP. Monitorización y resolución de problemas de rendimiento ( performance & tuning ). Actividades de sizing y capacity planning. Gestión de transportes y soporte a despliegues globales. Instalaciones, upgrades y aplicación de parches. Colaboración con equipos globales y proveedores. Requisitos 4+ años de experiencia en SAP BASIS . Experiencia en rendimiento, sizing y administración técnica. Inglés fluido (entorno internacional). Conocimientos de monitorización SAP y soporte técnico Nice to have: experiencia en sector farmaceútico o afín Si esta oportunidad encaja con tu experiencia y te gustaría saber más, estaremos encantados de revisar tu candidatura.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise). EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes. Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina. Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente. Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos. Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores. Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades. Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH. Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia. Experiencia en nómina española (PY-ES). Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging). Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos! Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

Buscamos un/a Consultor SAP CO Senior para integrarse al área de Procesos de un cliente de referencia mundial en el sector farmacéutico , aportando su expertise técnico y operativo en la gestión financiera . ⭐Perfil senior altamente especializado, con fuerte orientación técnica, mentalidad analítica y elevada autonomía. Experiencia consolidada en entornos internacionales complejos, sólido conocimiento en Costing y Material Ledger, y participación directa en la configuración y operación de SAP R/3 y S/4HANA. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Requisitos Clave ✔ Experiencia experta demostrable en Costing y Material Ledger ✔ Dominio dual de plataformas: SAP R/3 y SAP S/4HANA ✔ Más de 5 años de experiencia. ✔ Inglés fluido (C1 imprescindible) – Interlocución directa con +55 países ✔ Capacidad de trabajo autónomo y ejecución directa en sistema ️ Funciones Configuración técnica de SAP CO (especial foco en Costing y ML) Conocimiento técnico de SAP FI. Parametrización y puesta en marcha de soluciones Apertura y gestión de ficheros Soporte experto a usuarios Resolución de incidencias complejas Ejecución directa en sistema (“tocar máquina”) Liderazgo técnico-financiero dentro del área de Procesos Modalidad de trabajo: Híbrido (Zona Hortaleza) 3 días presenciales en oficina. 2 día de teletrabajo. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estratégico de transformación digital dentro de una compañía internacional del sector moda? Ourense (Galicia) 6 días de teletrabajo al mes Si te apasiona SAP y buscas un entorno dinámico, colaborativo y con visión de futuro… ¡Te estamos buscando! Tu rol: Serás una pieza clave en la gestión funcional, parametrización y soporte de los módulos SAP FI, CO, MM y SD , participando activamente en la migración a S/4HANA y en la digitalización de procesos. Serás el nexo entre negocio y equipo técnico Asegurarás que los procesos estén correctamente implantados Traducirás necesidades en soluciones SAP escalables y eficientes ¿Qué harás? Analizar procesos de negocio en finanzas, control, logística y ventas Parametrizar y configurar módulos FI, MM y SD Definir especificaciones funcionales con el equipo ABAP Participar en UAT , pruebas integradas y validación funcional Soporte N2/N3 a usuarios clave Documentación funcional y manuales Impulsar mejoras continuas y evolución del sistema ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP con experiencia en ECC o S/4HANA , visión transversal y ganas de seguir creciendo. Experiencia consolidada en SD o conocimiento global de FI/CO/MM/SD Interés en procesos financieros y logísticos Capacidad analítica y de comunicación Valorable (¡mucho!) : Participación en proyectos S/4HANA Conocimientos de SAP BTP / Integration Suite Familiaridad con SAP Fiori y analítica integrada ¿Te interesa? Si buscas un proyecto donde aportar, crecer y trabajar con tecnología puntera en un entorno internacional ¡Envíame tu CV y hablamos!

Senior SAP BW + ABAP Madrid (Zona Embajadores – modalidad híbrida) ¿Eres un experto en SAP ABAP y te apasiona trabajar en entornos tecnológicos exigentes, con impacto real en negocio y trato directo con cliente? Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP ABAP + BW para incorporarse de forma inmediata a un proyecto sólido, estable y de alto nivel tecnológico. Tu rol en el proyecto Desarrollo avanzado en SAP ABAP , participando en soluciones robustas y escalables Gestión directa de clientes: análisis, resolución de incidencias y coordinación con usuarios de negocio e IT Participación activa en la mejora continua de procesos y soluciones SAP Entorno colaborativo, profesional y altamente técnico ✅ Requisitos clave +5 años de experiencia en Desarrollo SAP ABAP Experiencia en gestión de clientes y resolución de incidencias con usuarios e IT Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarse ( 1 día presencial/semana en cliente – Zona Embajadores) ⭐ Valoramos como plus Conocimientos en SQL Experiencia con SAP HANA ️ Conocimientos de SAP BASIS Experiencia con SLT ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata ⚡ Proyecto estable, retador y con tecnología puntera Entorno profesional, especializado y con alto nivel técnico Visibilidad, autonomía y trato directo con cliente ** En T4S mantenemos un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Conforme a nuestro Plan de Igualdad y a la legislación vigente, todas las candidaturas recibidas para esta oferta de empleo serán tratadas de manera equitativa, sin discriminación alguna por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, o cualquier otra condición personal o social. El proceso de selección se basará exclusivamente en la valoración de las capacidades, conocimientos y méritos profesionales. Nuestro objetivo es garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de acceso, promoción y desarrollo profesional dentro de nuestra organización.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en un proyecto del sector público. Consultor/a BMC Helix Asegurar una implementación robusta, escalable y alineada con los procesos estandarizados del cliente, un importante operador de Telecomunicaciones, cubriendo los módulos de Gestión de Incidentes, Problemas, Cambios y Peticiones de Servicio Cualificaciones/ Experiencia técnica y funcional en la plataforma, para apoyar la migración desde un Remedy Local hacia el entorno VNIPM Helix centralizado del cliente Inglés fluido: Funciones/ Liderar el diseño técnico de la solución BMC Helix, garantizando la máxima alineación con capacidades estándar (OOTB). Definición de la solución más apropiada para las customizaciones solicitadas por el cliente (priorizando soluciones OOTB o de caja siempre que sea posible) Configurar, personalizar y optimizar módulos Helix, incluyendo en algunos casos customizaciones de complejidad alta. Definir, implementar y validar integraciones con sistemas del ecosistema del cliente (Inventario, sistemas de Fault Management y otros) Participar en la estrategia de migración de datos, incluyendo mapeo, transformación, normalización y validación de estructuras CMDB y datos maestros. Colaborar con consultores de procesos para asegurar que la solución soporte completamente los procesos definidos. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, optimizando rendimiento, escalabilidad, integridad y seguridad de la plataforma. Contribuir a la elaboración de la HLD/LLD, planes de pruebas, documentación técnica y preparación del Go-Live. Dar soporte durante UAT y en la fase de estabilización post Go-Live, actuando como SME (Subject Matter Expert) de la plataforma. Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 35.000€ b/a - 45.000€ b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Consultor/a BI (Micro Strategy), te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Funciones: Administración, instalación y configuración de herramientas de Business Intelligence (Micro Strategy). Diseño y desarrollo de informes y cuadros de mando. Análisis, diseño y evolución de soluciones en entornos Data Warehouse. Definición de universos, gestión de seguridad de usuarios y grupos. Elaboración de documentación técnica (diagramas, flujos, etc.). Evaluación de nuevas soluciones y mejoras sobre plataformas BI existentes. Mantenimiento evolutivo y resolución de incidencias. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia con Micro Strategy (Web, Mobile o REST API). Experiencia de al menos 2 años con SAP BI / SAP Business Objects. Experiencia en entornos de Data Warehouse (DWH) y Business Intelligence. Conocimientos en Oracle y PL/SQL. Experiencia en procesos ETL y calidad de datos (Data Quality). Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿ Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años como consultor senior de SAP SD. Experiencia en implementación desde cero del módulo SAP-SD. Más de 5 años de experiencia en integración de sistemas en entornos complejos (IDOCS, EDI) . Importante experiencia en modelado de procesos de negocio en implementación SAP especialmente en módulos referidos a logística. Buen nivel de inglés. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡ Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas !!! ¡Te esperamos!

Una oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una empresa de ingeniería de productos digitales de rápido crecimiento con presencia global en 33 países y más de 19,000 expertos dedicados a construir productos y servicios inspiradores . Estamos buscando un Consultor SAP HCM (PY) con alemán para unirse a esta organización. Responsabilidades Proyectos de clientes en componentes SAP HCM en las instalaciones con un enfoque en Nómina Alemania (PY-DE) Analizar situaciones de clientes y crear documentos de proceso, concepciones y planos Realización del sistema de requisitos del cliente, incluyendo personalización, esquemas y ciclos en la contabilidad de nómina Apoyar todas las fases del proyecto, incluyendo concepción, diseño, personalización, prototipado y despliegue de SAP HCM Asumir la gestión parcial del proyecto en equipos más pequeños en el sitio de los clientes Requisitos Fluidez en alemán Experiencia en SAP PY (Nómina), SAP HCM y SAP SuccessFactors Employee Central Conocimiento de los procesos empresariales y de TI y su mapeo en SAP HCM Experiencia con regulaciones de convenios colectivos para la remuneración Conocimientos en derecho fiscal y de seguridad social Excelente conocimiento de esquemas, ciclos y características específicos de SAP Experiencia en gestión de proyectos y métodos de consultoría Automotivación, persuasión y asertividad Habilidades de pensamiento orientadas a soluciones y fuerte competencia metodológica Estudios universitarios completados y varios años de experiencia profesional relevante Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios 23 días libres Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) – Deducido del salario, hasta el 30% del salario total Subsidio de trabajo remoto 70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresa. Tipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 meses. Horario laboral: horario laboral oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo un descanso de 1 hora para el almuerzo o un refrigerio, a organizar de manera flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal. Si bien debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, el horario laboral es flexible y debe organizarse junto con el equipo y el cliente. ¿Qué es RSight®? RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones de solicitud Envíe su currículum (obligatorio) en el que describa sus cualificaciones y su interés por el puesto. Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas.

Thales S21sec selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Consultor/a OT para hacer evaluaciones de framework de ciberseguridad OT. Las funciones principales son las siguientes: Análisis de nuevas normativas, estándar y framework de buenas prácticas. Auditorías de cumplimiento de framework de seguridad IT/OT . Asesoría y apoyo en desarrollo de framework de seguridad. Definición de métricas de evolución y seguimiento de las prácticas de seguridad. Desarrollo de informes ejecutivos. Gestión del cliente. Requisitos: • Ingeniero/a Industrial/ Ingeniero/a Telecomunicaciones/Ingeniero/a Informático - Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, ISO 27001 o cualquier otro marco de control. Conocimientos en ciberseguridad en entornos industriales. Conocimientos de lenguaje scripting y automatización de tareas. Es necesario tener capacidades de uso y evolución de de herramientas de presentación de resultados tales como Power BI u otras. Se ofrece: En Thales S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec. - ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? En Thales S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? Contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec? Porque no todos somos iguales, puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a d e Ge stión del Cambio y Transformación Digital y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Definir la estrategia de transformación digital y evolución tecnológica. Analizar el mapa de aplicaciones (AS-IS) y diseñar el modelo objetivo (TO-BE). Elaborar roadmaps de modernización y migración a Cloud en entornos complejos. Priorizar iniciativas según impacto y viabilidad. Asesorar en IA y automatización (Copilot) como palanca de transformación. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías en consultoría IT. Experiencia en estrategia IT / transformación digital y roadmaps . Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines. Conocimiento de arquitectura e IA. Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF . Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales. Conocimiento de arquitectura, Cloud y modernización de aplicaciones . Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Descripción ¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a HCM con experiencia en PY nómina española y PA para incorporarse en proyecto de conversión de ECC a S/4HANA. Tus funciones serán: Participar en proyectos de conversión de SAP ECC a S/4HANA en el área de HCM, con foco en PY (Nómina Española) y PA. Analizar procesos actuales, identificar impactos y definir soluciones funcionales en PY y PA. Configurar y validar nómina española (esquemas, reglas, cálculo, integración). Configurar procesos de Administración de Personal e integrar con otros módulos SAP. Gestionar migración de datos de personal y nómina hacia S/4HANA. Realizar y coordinar pruebas funcionales (UT, SIT, UAT) y soporte en go-live. Elaborar documentación y materiales de formación, y capacitar a usuarios. Requirements ¿Qué pedimos? Experiencia de al menos 5 años en el módulo de HCM. Experiencia previsa en proyectos de conversión. Valorables conocimientos o experiencia previa en el módulo de PT- Tiempos. Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Senior CO- PA en ECC y módulo Margin Analysis en S/4HANA . Tus funciones serán: Participar en proyectos de implantación, conversión y soporte del módulo SAP CO-PA en entornos ECC y S/4HANA (Margin Analysis) . Analizar los requerimientos de negocio relacionados con la rentabilidad, márgenes y análisis de resultados, proponiendo soluciones funcionales óptimas en SAP. Configurar y parametrizar CO-PA basado en costes y en cuentas , así como Margin Analysis en S/4HANA . Diseñar y mantener estructuras de segmentación , características, valores y derivaciones. Colaborar en proyectos de migración de CO-PA clásico a Margin Analysis en S/4HANA . Integrar CO-PA con otros módulos SAP (FI, SD, MM, COPC, etc.). Realizar pruebas funcionales (unitarias e integradas), gestión de incidencias y soporte a usuarios. Elaborar documentación funcional , manuales de usuario y soporte a la formación. Asesorar al cliente en mejores prácticas y mejoras continuas en el análisis de rentabilidad. Coordinarse con equipos técnicos y funcionales en entornos multidisciplinares. ¿Qué pedimos? Experiencia de más de 5 años en el módulo de CO-PA. Experiencia previa en proyectos de implantación en sector industrial. Inglés alto (se realizará prueba de nivel). Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.