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Buscamos un/a Director/a de Restaurante para liderar la gestión integral de un espacio gastronómico emblemático en Madrid. La persona seleccionada asumirá la dirección del establecimiento, coordinando todas las áreas del negocio para garantizar un funcionamiento eficiente y alineado con los estándares de la empresa. Tendrá la responsabilidad de liderar un equipo de más de 40 profesionales, impulsar su desarrollo, optimizar los resultados del restaurante y velar por una experiencia excelente para el cliente, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos. Funciones principales • Dirección y coordinación de un equipo multidisciplinar compuesto por más de 40 personas., • Organización y supervisión de la actividad en los diversos salones y áreas operativas del restaurante, garantizando una experiencia de cliente excelente y una operativa eficiente., • Planificación y gestión de los recursos humanos, incluyendo elaboración de turnos, dimensionamiento de equipos y seguimiento del desempeño., • Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo, promoviendo un entorno de trabajo positivo y orientado a resultados., • Supervisión del servicio y cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Coordinación con el equipo de cocina para garantizar la correcta ejecución de la propuesta gastronómica y la adecuada gestión del producto de temporada., • Control y seguimiento de costes operativos, productividad y resultados económicos., • Gestión y resolución de incidencias, asegurando una respuesta ágil y eficaz ante cualquier situación operativa., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y procedimientos internos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección, gerencia o gestión integral de restaurantes., • Experiencia en la gestión de equipos numerosos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Alta orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de personas y resolución de incidencias., • Experiencia en entornos de restauración con un elevado nivel de exigencia operativa., • Alto nivel de inglés., • Valorable formación en Hostelería y Turismo. Se ofrece • Incorporación inmediata a un proyecto de referencia a medio largo plazo ., • Contrato indefinido previo periodo de prueba., • Integración en un equipo profesional comprometido con la excelencia en el servicio., • Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para personas que buscan trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos con cada proceso de selección. En este momento, tenemos esta posición vacante para una importante empresa de consultoría de gestión empresarial ubicada en Madrid. ¿Te encaja? Buscamos Comerciales Telefónicos para realizar labores de captación de nuevos clientes, con un proyecto estable y posibilidades de crecimiento. SE OFRECE: • Contrato temporal 3 meses inicialmente con TEMPS con posibilidad de incorporarse a plantilla posteriormente., • Formación inicial remunerada., • Incorporación inmediata., • Jornada de 22,5h con posibilidad de ampliación., • Horario de lunes a viernes de 9:30–14:00h, • Salario 9,71 b /h + comisiones Requisitos • Experiencia previa en venta fría, venta cruzada o click to call., • Conocimientos del Paquete Office, • Perfil comercial, ambicioso y orientado a resultados

Hay cocinas que se construyen desde la inmediatez. Y hay otras que nacen del tiempo, del fondo, del respeto absoluto por el producto y por cada proceso. Buscamos un/a Chef Ejecutivo que venga de esa segunda escuela. De cocinas donde las elaboraciones largas no son una técnica, sino una forma de entender el oficio. Donde el pase no es solo control, sino el momento en el que todo cobra sentido. Un perfil con base en alta gastronomía, con recorrido en casas de reconocimiento, que haya trabajado desde la exigencia, la precisión y el detalle. Pero, sobre todo, que mantenga la sensibilidad para evolucionar, reinterpretar y construir una propuesta con identidad propia. Aquí no se viene solo a ejecutar.Se viene a sostener una idea de cocina. A liderar desde el ejemplo.A cuidar el producto, al equipo y el ritmo del servicio con criterio. Requisitos para el puesto: • Trayectoria en alta gastronomía, con experiencia en restaurantes con reconocimientos Michelin u otros sellos de prestigio, • Experiencia sólida en cocinas de producto y elaboraciones complejas y de largo recorrido, • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Cocina o, en su defecto, como Segundo/a de Cocina senior que, por estructura organizativa, no haya tenido oportunidad de promocionar, pero que cuente con la madurez profesional y la preparación necesarias para asumir la máxima responsabilidad en cocina, • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos en entornos de alta exigencia, • Presencia activa en pase y foco en la consistencia del servicio, • Experiencia en el uso de herramientas de gestión (costes, escandallos, organización y control operativo de cocina), • Trayectoria en el desarrollo de conceptos de cocina española con base técnica francesa, • Sensibilidad culinaria y criterio para evolucionar propuestas sin perder identidad Condiciones: • Buen ambiente de trabajo, donde se valora la vocación culinaria y el oficio, • Máxima responsabilidad en cocina, con autonomía en la dirección del equipo, • Proyecto estable, con recorrido y desarrollo interno, • Condiciones competitivas de mercado, • Seguro médico Un proyecto sólido, con estructura y respaldo, pensado para alguien que quiera seguir construyendo desde la excelencia, sin perder la esencia.

¿Quiénes somos? INMARK ayuda a empresas nacionales e internacionales a mejorar sus resultados comerciales mediante soluciones de ventas, atención al cliente, consultoría y transformación digital. Actualmente buscamos incorporar un/a Becario/a de Marketing Digital con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en un entorno dinámico y multidisciplinar. Si te apasionan las redes sociales, la creación de contenido y las nuevas tecnologías, queremos conocerte. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de INMARK y participarás en tareas como: • Gestión de las redes sociales corporativas, principalmente LinkedIn, Instagram y TikTok., • Planificación, creación y programación de contenido adaptado a cada plataforma., • Diseño y elaboración de piezas creativas (imágenes, vídeos, presentaciones y otros materiales de comunicación)., • Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la creación y optimización de contenidos., • Apoyo en campañas de marketing digital y comunicación corporativa., • Seguimiento y análisis del rendimiento de las publicaciones para identificar oportunidades de mejora., • Investigación de tendencias en redes sociales, marketing digital y competencia., • Colaboración en otras acciones y proyectos del Departamento de Marketing. ¿Qué buscamos? • Estudiante de Grado o Máster en Marketing, Publicidad, Comunicación o titulaciones afines., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Interés por el marketing digital, las redes sociales y la comunicación corporativa., • Buen nivel de redacción y comunicación escrita., • Creatividad, iniciativa y capacidad de organización., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Se valorará • Experiencia gestionando perfiles en LinkedIn, Instagram y TikTok., • Conocimientos y manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Perplexity, etc.)., • Manejo de Canva, Photoshop o herramientas de diseño. ¿Qué ofrecemos? • Formación práctica en proyectos reales., • Aprendizaje continuo., • Acceso y formación en herramientas profesionales de Inteligencia Artificial., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Ayuda económica al estudio., • Incorporación inmediata.

Buscamos incorporar un/a Director/a de Restaurante para liderar la gestión integral de un restaurante consolidado, con diversos salones y áreas operativas, en un entorno dinámico y exigente, y una propuesta gastronómica basada en el producto de temporada y la excelencia en la experiencia del cliente. La persona seleccionada será responsable de dirigir las operaciones diarias del restaurante, liderar un equipo de más de 30 profesionales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, servicio, rentabilidad y satisfacción del cliente. Funciones principales • Dirección y coordinación de un equipo multidisciplinar compuesto por más de 30 personas., • Organización y supervisión de la actividad en los diversos salones y áreas operativas del restaurante, garantizando una experiencia de cliente excelente y una operativa eficiente., • Planificación y gestión de los recursos humanos, incluyendo elaboración de turnos, dimensionamiento de equipos y seguimiento del desempeño., • Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo, promoviendo un entorno de trabajo positivo y orientado a resultados., • Supervisión del servicio y cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Coordinación con el equipo de cocina para garantizar la correcta ejecución de la propuesta gastronómica y la adecuada gestión del producto de temporada., • Control y seguimiento de costes operativos, productividad y resultados económicos., • Gestión y resolución de incidencias, asegurando una respuesta ágil y eficaz ante cualquier situación operativa., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y procedimientos internos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección, gerencia o gestión integral de restaurantes., • Experiencia en la gestión de equipos numerosos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Alta orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de personas y resolución de incidencias., • Experiencia en entornos de restauración con un elevado nivel de exigencia operativa., • Alto nivel de inglés., • Valorable formación en Hostelería y Turismo. Se ofrece • Incorporación inmediata a un proyecto de referencia a medio largo plazo, • Contrato indefinido previo periodo de prueba., • Integración en un equipo profesional comprometido con la excelencia en el servicio., • Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional.

• Analizar nuestra forma de trabajar., • Optimizar la configuración y utilización de Gesfincas.net., • Simplificar y automatizar procedimientos., • Mejorar la organización documental y los procesos internos., • Formarnos de manera práctica en aquellas funcionalidades del programa que aporten un valor real a nuestro trabajo diario., • Asesoramiento continuo durante la implantación de las mejoras propuestas y seguimiento de los resultados obtenidos. Buscamos una persona con un perfil eminentemente práctico, capaz de aportar soluciones eficaces y de implicarse en la mejora del funcionamiento del despacho. La colaboración tendrá inicialmente carácter de consultoría, si bien no descartamos que, si la experiencia resulta satisfactoria y existe interés por ambas partes, pueda mantenerse de forma estable. Las personas o empresas interesadas pueden remitir información sobre su experiencia, metodología de trabajo, disponibilidad para desplazarse a Madrid y propuesta económica. Agradecemos de antemano su interés y quedamos a su disposición para facilitar cualquier información adicional.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Taberna con experiencia en aperturas de negocio, gestión operativa integral y liderazgo de equipos. La posición requiere capacidad para coordinar eventos, trabajar en entornos multiespacio y utilizar sistemas digitales de gestión, garantizando eficiencia operativa y una experiencia de cliente consistente. Funciones principales Liderar la apertura y puesta en marcha operativa de la taberna. Dirección diaria del servicio, coordinando sala, barra y flujos de trabajo. Gestión, formación y seguimiento del equipo. Planificación y ejecución de eventos, controlando logística, tiempos y servicio. Organización de operaciones en entornos multiespacio y alta rotación. Uso y supervisión de sistemas digitales de gestión (REVO, Cover, GStock). Control de inventarios, aprovisionamiento y coordinación interdepartamental. Seguimiento de estándares de calidad, orden y atención al cliente. Resolución operativa de incidencias. Perfil requerido Experiencia demostrable en aperturas de locales de hostelería. Trayectoria en puestos de responsabilidad operativa. Dominio funcional de herramientas digitales de gestión (REVO, Cover, GStock). Liderazgo práctico y capacidad de organización. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo criterio operativo. Se ofrece Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Jornada completa. 30 días naturales de vacaciones al año. Festivos según calendario laboral. Proyecto estable con responsabilidad operativa real. Participación activa en el desarrollo del negocio. Condiciones económicas acordes a experiencia y funciones.

Somos un pequeño despacho profesional de administración de fincas, ubicado en la ciudad de Madrid, que actualmente utiliza Gesfincas.net como herramienta principal de gestión. Con el fin de seguir mejorando nuestra organización y la calidad del servicio que prestamos, deseamos incorporar la colaboración de un profesional con un conocimiento muy avanzado de Gesfincas.net y experiencia en la organización y optimización de despachos de administración de fincas. Buscamos un consultor especializado en Gesfincas.net, con una visión práctica del funcionamiento de un despacho profesional, que pueda trabajar presencialmente en nuestras oficinas y analizar en profundidad nuestra forma de trabajar para ayudarnos a implantar un sistema de gestión más eficiente, organizado y productivo. Entre otras actuaciones, nos gustaría contar con su ayuda para: • Analizar nuestra forma de trabajar., • Optimizar la configuración y utilización de Gesfincas.net., • Simplificar y automatizar procedimientos., • Mejorar la organización documental y los procesos internos., • Formarnos de manera práctica en aquellas funcionalidades del programa que aporten un valor real a nuestro trabajo diario., • Asesoramiento continuo durante la implantación de las mejoras propuestas y seguimiento de los resultados obtenidos. Buscamos una persona con un perfil eminentemente práctico, capaz de aportar soluciones eficaces y de implicarse en la mejora del funcionamiento del despacho. La colaboración tendrá inicialmente carácter de consultoría, si bien no descartamos que, si la experiencia resulta satisfactoria y existe interés por ambas partes, pueda mantenerse de forma estable. Las personas o empresas interesadas pueden remitir información sobre su experiencia, metodología de trabajo, disponibilidad para desplazarse a Madrid y propuesta económica. Agradecemos de antemano su interés y quedamos a su disposición para facilitar cualquier información adicional.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Restaurantes para liderar la coordinación y supervisión operativa de varios puntos de venta de nuestra cadena mexicana en Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los restaurantes, velando por el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad del negocio y los estándares de calidad y servicio. Buscamos un perfil con experiencia en cadenas de restauración o franquicias, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera formar parte de un proyecto estable. Funciones principales: • Supervisar la operativa diaria de los diferentes restaurantes., • Liderar, motivar y supervisar el desempeño de los equipos de trabajo., • Supervisar la planificación de horarios y cuadrantes de personal, optimizando los recursos., • Participación en la selección y contratación de personal., • Analizar y controlar los principales indicadores de gestión (ventas, costes, ratios y facturación)., • Supervisión de pedidos, el aprovisionamiento y la correcta gestión del stock., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e higiene. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a o gerente de área en cadenas de restauración organizada, franquicias o conceptos de restauración casual., • Experiencia gestionando hasta 3 puntos de venta de forma simultánea., • Capacidad para liderar equipos de aproximadamente 20 personas., • Experiencia en el uso del software de gestión Ágora., • Perfil organizado, resolutivo, con habilidades de liderazgo y orientación a resultados. Ofrecemos: • Contrato indefinido, con previo periodo de prueba., • Jornada completa con dos días libres., • Salario 28.000 € - 30.000 € brutos anuales., • Entorno dinámico, con cultura de equipo y trato cercano.

Somos una empresa multinacional alemana con más de 55 años de experiencia en el sector y presencia en 16 países de Europa. Estamos buscando asesores/as personales en finanzas, que quieran desempeñarse como gestores patrimoniales, realizando asesorías objetivas a través de los principales bancos, compañías de seguros y de inversión y crear una planificación personalizada para cada cliente. Prestamos todas las formaciones necesarias, pero los conocimientos previos en finanzas son un plus. Si quieres crecer en el sector financiero y acceder a cargos directivos, esta es tu oportunidad ya que tenemos un plan de carrera totalmente meritocrático. Tenemos un formato de trabajo flexible, dependiendo de tu ubicación geográfica, no dudes en postular, no importa donde te encuentres. Se ofrece: • Formación continua a cargo de la empresa, • Remuneración 100% variable, sin límite máximo, • Bonus mensuales, • Atractivo plan de carrera, • Oportunidades reales de promoción, • Horario flexible, • POSIBILIDAD DE COMPAGINAR CON OTRO TRABAJO

Buscamos un/a Jefe/a de Obrador para incorporarse a un reconocido grupo de restauración especializado en cocina tradicional, liderando la producción de platos preparados y garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia operativa. La persona seleccionada será responsable de la organización integral del obrador, coordinando los equipos de producción, supervisando los procesos de elaboración y participando activamente en proyectos de optimización y digitalización que permitan mejorar la productividad, la trazabilidad y el control de costes. Funciones principales • Planificar, organizar y supervisar la producción diaria del obrador., • Optimizar procesos productivos para mejorar rendimientos, productividad y costes., • Implantar y desarrollar sistemas de control y digitalización de procesos productivos., • Colaborar en la implantación y utilización de ERP, sistemas de trazabilidad, gestión documental y herramientas de planificación de la producción., • Garantizar la correcta trazabilidad de los productos y el cumplimiento de los requisitos de calidad., • Coordinarse con los departamentos de compras, logística, calidad y dirección para asegurar el correcto funcionamiento de la operación., • Coordinar y liderar el equipo de cocina y producción de más de 10 personas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y normativa APPCC., • Supervisar la correcta ejecución de recetas, escandallos y fichas técnicas., • Gestionar aprovisionamientos, inventarios y control de materias primas., • Analizar indicadores de producción, mermas, productividad y costes, proponiendo acciones de mejora continua., • Participar en el desarrollo de nuevos productos y mejoras de procesos. Requisitos • Formación en Cocina, Industria Alimentaria, Tecnología de los Alimentos o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en obradores, cocinas centrales o empresas de platos preparados., • Conocimiento de procesos de producción de cocina tradicional a escala industrial o semiindustrial., • Experiencia en gestión de equipos de producción., • Conocimientos sólidos de APPCC, seguridad alimentaria y trazabilidad., • Experiencia en implantación o utilización de sistemas ERP, software de producción, gestión de almacenes o herramientas de digitalización de procesos., • Dominio de herramientas de análisis y control de producción (Excel, ERP, KPIs operativos, cuadros de mando, etc.)., • Capacidad analítica, orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos de transformación digital de obradores o cocinas centrales., • Implantación de sistemas de control de costes y productividad., • Experiencia en optimización de flujos de trabajo y reducción de mermas., • Capacidad para liderar cambios organizativos y tecnológicos dentro de entornos productivos. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Participación activa en proyectos de modernización y digitalización del obrador., • Entorno dinámico orientado a la mejora continua y la excelencia operativa., • Salario en función de la experiencia aportada.

Simple finanzas & Czeizel Consulting Se busca personal en Madrid para trabajo en sector financiero de representante de clientes a tiempo parcial o completo. Educación en finanzas es deseado pero no es necesario. Lo que ofrecemos: Formación en el ámbito de consultoría financiera Experiencia práctica en la industria de finanzas Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo Paquete de compensación y beneficios competitivo Lo que esperamos: Al menos bachillerato ventaja de diploma Actitud emprendedora y proactiva

Sobre ABNER ABNER es una startup especializada en la intermediación de licencias VTC y en servicios de consultoría operativa para titulares de flotas. Trabajamos con un enfoque muy comercial, muy operativo y muy orientado a escalar procesos, con apoyo en CRM, automatización y una propuesta de valor clara para el mercado. Qué harás • Generar oportunidades de negocio para la venta de licencias VTC., • Abrir y desarrollar cartera de clientes para servicios de consultoría y soporte operativo., • Gestionar leads desde primer contacto hasta cierre, en coordinación con el equipo interno., • Detectar oportunidades de upsell y cross-sell dentro de la base de clientes., • Mantener el pipeline actualizado en CRM y reportar actividad comercial con disciplina. Qué buscamos • Perfil comercial con mentalidad hunter y orientación a resultados., • Experiencia en venta consultiva, intermediación, B2B o servicios profesionales., • Capacidad para trabajar con autonomía, foco y velocidad., • Valorable conocimiento de VTC, movilidad, automoción o sectores regulados., • Muy valorable experiencia usando CRM y herramientas digitales de venta. Qué ofrecemos • Colaboración mercantil con esquema variable por resultados., • Posibilidad de trabajar con un producto de alto valor y ciclo comercial real., • Entorno de startup con procesos en construcción, autonomía y exposición directa a dirección., • Acceso a un proyecto con ambición de escala y desarrollo de cartera recurrente. Tipo de colaboración Contrato mercantil. Remuneración variable vinculada a cierres y/o cartera activa, según perfil y contribución.

🌟 ¡ÚNETE A LEVADURAMADRE Y CRECE CON NOSOTROS! ¿Eres una persona con facilidad para conectar con los demás y te gusta trabajar en equipo? En Levaduramadre franquiciado, buscamos un/a dependiente, orientado/a a resultados y con pasión por el trabajo en equipo. 👤 El puesto Serás parte del equipo de nuestra tienda en la calle Alcalá 457 (Madrid), atendiendo y asesorando a nuestros clientes para que cada visita sea una experiencia única. 📌 Tus responsabilidades • Atención al cliente y asesoramiento sobre nuestros productos., • Gestión de caja y ventas con precisión y eficacia., • Reposición y control de stock., • Mantenimiento del orden y limpieza en tienda., • Participación en actividades promocionales y de marca. 🙌 Lo que buscamos en ti • Proactividad y don de gentes: actitud positiva y orientación total al cliente., • Compromiso y motivación: ganas de crecer junto al equipo y dar siempre el 100%., • Idiomas: Español – nível experto., • Experiencia mínima: 1 año en panadería, pastelería o sectores afines. 🎁 Lo que te oferecemos • Contrato indefinido a jornada parcial (24h/semana), • Salario acorde a tu experiencia., • Un ambiente único: más que un equipo, somos una familia., • Descuento en productos. 🚀 ¿Quieres unirte? Nos gustaría cubrir el puesto lo más rápido posible, por lo que si eres la persona ideal, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte en una entrevista cara a cara.

Buscamos un Ingeniero/a Colegiado/a con experiencia demostrable para incorporarse a nuestro equipo técnico como responsable directo y interlocutor/a principal del contrato de asistencia técnica en ingeniería para el Ayuntamiento de Marchamalo (Guadalajara). El profesional seleccionado asumirá la Jefatura de Obra y se encargará de coordinar los servicios de asesoramiento, consultoría técnica y supervisión de proyectos del municipio, asegurando la máxima agilidad y calidad en los informes solicitados por el consistorio Requisitos Obligatorios - Titulación: Grado en Ingeniería o titulación equivalente homologada. - Colegiación Activa: Certificado de estar debidamente colegiado/a en el Colegio Profesional correspondiente. - Experiencia Mínima: Un mínimo de 3 años completos de experiencia profesional en el sector. (Se valorará de forma muy preferente a los perfiles que aporten 5, 8 o 10 años completos de experiencia) - Formación: Certificados de cursos de formación oficiales relacionados con la ingeniería municipal, urbanismo o servicios públicos. Funciones y Responsabilidades - Actuar como interlocutor/a único/a y técnico/a de referencia ante el Servicio Gestor del Ayuntamiento. - Coordinación integral y dirección técnica de las prestaciones del contrato de asistencia. - Redacción, firma y emisión de informes técnicos sectoriales con un compromiso de entrega ágil (entre 7 y 10 días hábiles). - Supervisión a pie de campo de los proyectos y control de la ejecución de las actuaciones municipales.

TIPO DE PUESTO: Jornada completa UBICACIÓN: Marchamalo, Guadalajara (Castilla-La Mancha). Jornada : 07:00 - 15:00 De Lunes a Jueves. Buscamos un Ingeniero/a Colegiado/a con experiencia demostrable para incorporarse a nuestro equipo técnico como responsable directo y interlocutor/a principal del contrato de asistencia técnica en ingeniería para el Ayuntamiento de Marchamalo (Guadalajara). El profesional seleccionado asumirá la Jefatura de Obra y se encargará de coordinar los servicios de asesoramiento, consultoría técnica y supervisión de proyectos del municipio, asegurando la máxima agilidad y calidad en los informes solicitados por el consistorio Requisitos Obligatorios • Titulación: Grado en Ingeniería o titulación equivalente homologada., • Colegiación Activa: Certificado de estar debidamente colegiado/a en el Colegio Profesional correspondiente., • Experiencia Mínima: Un mínimo de 3 años completos de experiencia profesional en el sector. (Se valorará de forma muy preferente a los perfiles que aporten 5, 8 o 10 años completos de experiencia), • Formación: Certificados de cursos de formación oficiales relacionados con la ingeniería municipal, urbanismo o servicios públicos. Funciones y Responsabilidades • Actuar como interlocutor/a único/a y técnico/a de referencia ante el Servicio Gestor del Ayuntamiento., • Coordinación integral y dirección técnica de las prestaciones del contrato de asistencia., • Redacción, firma y emisión de informes técnicos sectoriales con un compromiso de entrega ágil (entre 7 y 10 días hábiles)., • Supervisión a pie de campo de los proyectos y control de la ejecución de las actuaciones municipales. Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Se busca Hostess con experiencia en restaurantes y excelente trato al cliente para incorporarse a un equipo dinámico. Imprescindible haber gestionado reservas a través de CoverManager, capacidad para organizar la entrada de clientes, coordinar tiempos de sala y mantener una comunicación fluida con el equipo. Buscamos una persona con don de gentes, actitud positiva, presencia cuidada y seguridad al gestionar momentos de alto volumen. Incorporación inmediata y posibilidades de estabilidad.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas y Redes para formar parte de nuestro equipo técnico en Madrid. Somos una empresa especializada en consultoría informática, mantenimiento de sistemas, redes y soluciones cloud para empresas, con una trayectoria de más de 25 años ofreciendo un servicio cercano y de calidad. Funciones principales • Instalación y mantenimiento de equipos informáticos y servidores., • Soporte técnico presencial y remoto a clientes., • Gestión y mantenimiento de redes y comunicaciones., • Configuración y administración de firewalls., • Soporte en entornos Windows y macOS., • Administración de plataformas cloud Microsoft y Google., • Resolución de incidencias de hardware y software., • Desplazamientos a clientes para asistencia técnica. Requisitos mínimos • Grado Superior en Sistemas Microinformáticos, Redes o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Conocimientos de sistemas Windows y Mac., • Experiencia con ordenadores, servidores y redes., • Conocimientos de plataformas cloud Microsoft y Google., • Conocimientos sobre firewalls y comunicaciones., • Carnet de conducir de moto y capacidad para desplazarse en moto. Se valorará • Capacidad de trabajo en equipo., • Buen trato con clientes., • Organización y autonomía. Condiciones • Contrato estable., • Jornada completa., • Horario de 9:00 a 18:00., • Salario: 1.300 € netos al mes en 14 pagas., • Incorporación inmediata.

Oferta de empleo · Jefe/a de Rango Restaurante de cocina mediterránea, con proyecto consolidado y enfoque en la calidad del servicio, busca incorporar un/a Jefe/a de Rango a su equipo de sala. La posición está pensada para un perfil con experiencia en sala, orientado al cliente y al buen desarrollo del servicio, que valore el trabajo en equipo y el cuidado por el detalle. El restaurante ofrece un entorno profesional, estable y bien organizado, donde se apuesta por la continuidad, el aprendizaje y el crecimiento interno. Una oportunidad para incorporarse a un proyecto serio, con identidad propia y una forma de trabajar basada en la profesionalidad y el respeto por el oficio. TAMBIÉN OPCIÓN A JORNADA DE 20 HORAS Y/O CAMAREROS

Experiencia en el puesto mínimo 2 años se valorara ingles hablado disponibilidad horaria y capacidad de adaptación al trabajo en equipo Incorporación inmediata

Consultoría a nivel nacional busca un docente cualificado para impartir un curso teórico-práctico especializado en el montaje y desmontaje de andamios. El rol implica la transmisión de conocimientos fundamentales y habilidades prácticas necesarias para esta labor. Buscamos un profesional con experiencia relevante en el sector y capacidad pedagógica para formar a trabajadores. Imprescindible AUTONOMO.