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En TECMELEC ELECTRICIDAD , somos especialistas en soluciones eléctricas, eficiencia energética e instalaciones técnicas para empresas. Estamos en plena fase de expansión en el sector hotelero, y buscamos un perfil estratégico capaz de unir la comunicación digital con la captación activa de clientes en este sector. Funciones principales • Gestionar y dinamizar las redes sociales de la empresa, posicionando nuestra marca en el sector hotelero., • Diseñar y ejecutar campañas digitales dirigidas a hoteles y cadenas hoteleras., • Generar y mantener relaciones de valor con decisores del sector hospitality., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y coordinar reuniones comerciales., • Apoyar en la asistencia a ferias y eventos del sector hotelero para ampliar la red de contactos., • Capacidad para realizar prospección a puerta fría y generar nuevas oportunidades de negocio., • Conocimiento del sector hotelero y su funcionamiento interno., • Alta capacidad de comunicación, negociación y cierre de acuerdos., • Incorporación a una empresa en plena fase de crecimiento., • Oportunidad de liderar la estrategia digital y comercial en un sector estratégico para la empresa

¿Quiénes somos? En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA • Demuestra ownership, • Resuelve, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta, • Gestionar la documentación CAE en las diferentes plataformas del mercado: CTAIMA, E-COORDINA, E-GESTIONA, METACONTRATAS, OBRALIA, DOKIFY, UCAE, PCAE, EGESDOC, COORDINAWARE, etc., • Atención telefónica y correo electrónico., • Uso de aplicaciones y programas de gestión., • Contacto e interlocución con los responsables y técnicos de Seguridad y Salud en el trabajo., • Solicitud de documentos en caso de incumplimiento con la normativa de PRL., • Propuestas de acciones correctoras derivadas de las incidencias detectadas., • Tienes formación en CFGS PRL /CFGS Administración., • Te apasiona la Coordinación de Actividades Empresariales y además tienes experiencia en el uso de plataformas CAE., • Has realizado prácticas en departamentos de PRL., • Eres hábil con las herramientas y aplicativos informáticos. Via de las Dos Castillas, 33 Edificio 7 planta 3ª 28224 Pozuelo de Alarcón (Madrid) Contrato indefinido Café, té, infusiones y fruta en la oficina, para que disfrutes de un snack saludable Viernes, periodo estival y el día de cumpleaños podrás disfrutar de jornada intensiva de 8h a 15h. Programas de formación y desarrollo profesional, para que no dejes de crecer Iniciativas de estilo de vida feliz y saludable. Descuentos en fisioterapia, gimnasios, centros médicos, hoteles,… Seguro médico como retribución flexible. Ticket guardería como retribución flexible con Edenred. ¿Te interesa esta oportunidad? No dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. Esperamos contar con tu talento y entusiasmo ¿No es el puesto adecuado para ti? No te preocupes Puedes consultar nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Además, te agradeceríamos si compartes esta oferta con tu red de contactos. Podrías ayudar a alguien a encontrar su próximo desafío profesional Puedes obtener más información sobre CTAIMA visitando nuestro perfil de LinkedIn o nuestra página web. CTAIMA Conocimiento | Tecnología | Personas PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B , delegado- . Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en delegado- . Más Info en . ¿Tu perfil es un match? no dudes en hacérnoslo saber y muy pronto nuestra Talent Manager, se pondrá en contacto contigo. Estaremos encantados de despegar juntos

¿Te interesa la formación y te motiva acompañar a personas en su desarrollo profesional? En Nascor Formación , la división de formación de OCA Global , somos expertos en ayudar a las personas a desarrollar su talento mediante formación subvencionada y a empresas y organismos públicos a través de formación continua y consultoría de Igualdad. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Comercial Junior - Inside Sales en Pozuelo de Alarcón. ¿Cuál será tu misión? Tu día a día estará centrado principalmente en la gestión telefónica de contactos y leads para captar alumnado para nuestros cursos subvencionados. ¿Qué harás en tu día a día? • Llamarás cada día a personas interesadas en nuestros cursos para informarles, resolver dudas y acompañarlas en el proceso de inscripción., • Contactarás con empresas y organizaciones para establecer colaboraciones y obtener derivaciones de alumnado., • Harás seguimiento telefónico de leads generados por campañas internas, bases de datos u otras fuentes., • Gestionarás y actualizarás la base de datos con información de contacto y resultados de las gestiones., • Resolverás dudas, orientarás a los candidatos/as y mantendrás una comunicación fluida con ellos., • Experiencia mínima de 6 meses en tareas similares: gestión de llamadas, captación de clientes o atención al cliente en entornos tipo call center o comerciales., • Muy valorable experiencia en el sector de la formación, servicios de RRHH, seguros o telecomunicaciones., • Clara orientación al contacto telefónico y a la conversión., • Buen nivel de castellano, • Buen dominio de herramientas ofimáticas, • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Pozuelo de Alarcón, • Comunicación clara y con energía positiva., • Capacidad de escucha activa y orientación al cliente., • Resiliencia, ritmo y constancia en la gestión de llamadas., • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada parcial, con horario de lunes a viernes de 15h a 21h (30 horas semanales), • Plan de retribución flexible (descuento en seguro médico, transporte, guardería, etc.). OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación.

En Nascor Formación, la división de formación de OCA Global, somos expertos en ayudar a las personas a desarrollar su talento mediante formación subvencionada y a empresas y organismos públicos a través de formación continua y consultoría de Igualdad. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Comercial Junior - Inside Sales en Pozuelo de Alarcón. Tu día a día estará centrado principalmente en la gestión telefónica de contactos y leads para captar alumnado para nuestros cursos subvencionados. • Llamarás cada día a personas interesadas en nuestros cursos para informarles, resolver dudas y acompañarlas en el proceso de inscripción., • Contactarás con empresas y organizaciones para establecer colaboraciones y obtener derivaciones de alumnado., • Harás seguimiento telefónico de leads generados por campañas internas, bases de datos u otras fuentes., • Gestionarás y actualizarás la base de datos con información de contacto y resultados de las gestiones., • Resolverás dudas, orientarás a los candidatos/as y mantendrás una comunicación fluida con ellos., • Realizarás visitas puntuales a entidades para presentar nuestra oferta formativa., • Experiencia mínima de 6 meses en tareas similares: gestión de llamadas, captación de clientes o atención al cliente en entornos tipo call center o comerciales., • Muy valorable experiencia en el sector de la formación, servicios de RRHH, seguros o telecomunicaciones., • Clara orientación al contacto telefónico y a la conversión., • Buen nivel de castellano, • Buen dominio de herramientas ofimáticas, • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Pozuelo de Alarcón, • Disponibilidad para trabajar 30 horas semanales, • Comunicación clara y con energía positiva., • Capacidad de escucha activa y orientación al cliente., • Resiliencia, ritmo y constancia en la gestión de llamadas., • Ganas de aprender y evolucionar en el sector de la formación., • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada parcial, con horario de lunes a viernes de 15h a 21h (30 horas semanales), • Plan de retribución flexible (descuento en seguro médico, transporte, guardería, etc.).

Roles +Responsabilidades Objetivo: Gestión y crecimiento de negocio sobre un conjunto de cuentas de clientes específicos y proyectos existentes y requiere acciones de desarrollo de negocio en paralelo a la gestión de la base de clientes existente. Crecimiento y fidelización de los clientes asignados. Venta activa del portafolio completo de E+H (producto, servicio, soluciones) Responsable del desarrollo de oportunidades para el negocio daily y de proyectos Desarrollo de clientes de alto potencial basándose en la estrategia de E+H Establecer y mantener relación con los contactos clave en clientes importantes mediante contacto y reuniones regulares. Gestionar y cerrar las negociaciones relacionadas con pedidos y ofertas Coordinar el trabajo del equipo internamente para desarrollar el negocio de los clientes. Establece colaboración y alianzas con colaboradores (distribuidores) cuando sea apropiado siguiendo las directrices de Dirección comercial Conoce el catalogo de productos en las principales áreas de producto aportando comprensión, técnica de caracteristicas y beneficios. Entender los procedimientos de E+H incluyendo el sistema SAP para hacer estimaciones y ofertas, entrada de pedidos y sales force. Profundo conocimiento del mercado, industria y/o área asiganada identificando nuevas oportunidades, proyectos y clientes Gestionar consultas de los clientes de manera autónoma y asumiendo seguimiento de acciones Gestionar previsiones de ventas Conocimiento de la competencia Perfil + Características Ingeniería en Instrumentación, Automatización, Ingeniería química o afin Manejo de sales force Conocimiento de SAP Conocimiento de instrumentación, medición Experiencia en ventas del sector de tratamiento de aguas, farmaceutica (deseable) Experiencia comprobable de 3-5 años en ventas consultivas Ingles intermedio DIVERSIDAD E INCLUSIÓN En Endress+Hauser tenemos compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión, promoviendo un lugar de trabajo diverso e inclusivo aceptando las diferencias. Nuestros procesos de selección, incorporación y desarrollo de talento están centrados en la evaluación de habilidades, competencias y potencial y no discriminamos por género, edad, origen étnico, orientación sexual, apariencia física, estado civil, estado de salud, discapacidad por lo que esta información no será tomada en cuenta en nuestros procesos ni considerada en la selección final de la candidatura.

¿Quiénes somos? En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA • Demuestra ownership, • Resuelve, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta Si te apasiona el mundo del reclutamiento, disfrutas conectando con personas y quieres formar parte de un entorno dinámico, retador y en pleno crecimiento... sigue leyendo, que esto te va a interesar Como Talent Acquisition Specialist, serás la persona responsable de gestionar de principio a fin los procesos de selección en distintas áreas de la organización. Desde la publicación de la oferta hasta la acogida de quien se incorpora, tendrás un papel clave asegurando la calidad, agilidad y buena experiencia en cada fase del proceso. Tu misión será clara: ayudar a construir equipos potentes y hacer que el talento adecuado llegue al lugar adecuado en el momento justo ¿Qué harás en tu día a día? • Trabajarás mano a mano con nuestros Hiring Managers para definir el perfil ideal de cada vacante, entendiendo a fondo las necesidades del equipo., • Redactarás y publicarás ofertas laborales a través de nuestro ATS (Factorial), integrado con LinkedIn y otros portales clave como InfoJobs, asegurando que nuestras oportunidades lleguen al mejor talento., • Serás quien identifique y detecte el match perfecto entre candidaturas y vacantes, realizando un cribado ágil y estratégico de currículums., • Llevarás a cabo las entrevistas iniciales (telefónicas, online o presenciales), evaluando cada perfil con visión crítica y constructiva., • Presentarás las 2-3 mejores candidaturas a los Hiring Managers y coordinarás las siguientes fases del proceso de forma fluida., • Acompañarás a las personas candidatas durante todo el proceso, manteniéndolas informadas y asegurando una experiencia de candidato excelente., • Una vez haya match, te encargarás de coordinar el proceso de incorporación, asegurando una bienvenida impecable., • Eres autónoma/o y te organizas de lujo: Puedes gestionar entre 5 y 10 procesos a la vez sin perder la sonrisa ni el foco. Sabes priorizar, marcar tu ritmo y mantenerlo todo bajo control., • Eres proactiva/o y fluyes con el cambio: Lo tuyo no es quedarte esperando instrucciones. Te adaptas rápido, reaccionas con actitud positiva y te gusta encontrar soluciones antes que excusas., • Tienes don de gentes (y de palabra): Ya sea en una entrevista, por correo o en una daily interna, comunicas claro, conectas fácil y transmites confianza., • Tienes tablas en selección: Llevas al menos 1 año gestionando procesos end-to-end. Si vienes de una ETT, consultora o un entorno de ritmo alto, ya sabes lo que es moverte rápido sin perder calidad., • Has estudiado algo que te conecta con las personas: Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Gestión de Talento… si además te apasiona este mundillo, suma doble., • Dominas el idioma (y alguno más): Español nativo + inglés, para que puedas gestionar procesos también en esstos dos idiomas. Oficina equipada con cafetera, nevera, microondas y snacks para tus breaks. El punto de encuentro (y de café) nunca falla. Está previsto que estemos instalados en la nueva oficina alrededor del día 30/09/2025 Via de las Dos Castillas, 33 Edificio 7 planta 3ª 28224 Pozuelo de Alarcón (Madrid) Horario intensivo los viernes , en verano y el día de tu cumple: de 8h a 15h. Sí, has leído bien: tu cumple es para celebrarlo Formación y desarrollo a tu medida . Porque si tú creces, CTAIMA crece contigo. La experiencia de trabajar en una empresa tecnológica en pleno crecimiento , con retos reales, ritmo dinámico y muchísimo aprendizaje. Aquí no te vas a aburrir. Iniciativas para cuidarte : promovemos un estilo de vida saludable y equilibrado —dentro y fuera del trabajo. Descuentos e incentivos corporativos para que aproveches tu día a día al máximo. Retribución flexible : accede a productos como Restaurante, Transporte, Guardería y Seguro Médico. Tú eliges cómo adaptar tu compensación a tu estilo de vida. ¿Te interesa esta oportunidad? No dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. Esperamos contar con tu talento y entusiasmo ¿No es el puesto adecuado para ti? No te preocupes Puedes consultar nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Además, te agradeceríamos si compartes esta oferta con tu red de contactos. Podrías ayudar a alguien a encontrar su próximo desafío profesional Puedes obtener más información sobre CTAIMA visitando nuestro perfil de LinkedIn o nuestra página web. CTAIMA Conocimiento | Tecnología | Personas PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B , delegado- . Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en delegado- . Más Info en .

Acerca de la Empresa Bebox Trasteros se dedica al alquiler de trasteros en Madrid y estamos en pleno proceso de expansión. Buscamos integrar en nuestro equipo a una persona, motivada, responsable y proactiva que se encargue de la gestión de los diferentes centros. Acerca del Rol ¿Cuál será tu misión? Asesorar a los clientes ayudándoles a encontrar la mejor solución a su necesidad, cerrarás contratos, facturación, gestión de cobros y mucho más. Atención a los clientes existentes y su fidelización. Gestión operativa de los diferentes locales. Responsabilidades • Respuesta a consultas tanto de contactos como clientes vía mail, teléfono o WhatsApp proporcionando un buen servicio., • Gestión de incidencias de los clientes., • Mantenimiento y gestión de incidencias de los locales., • Hacer visitas a los trasteros con los posibles clientes., • Gestionar reservas, salidas y cambios de trasteros en el programa y con los clientes., • Experiencia en el puesto., • Utilización de Excel y CRM., • Trato excelente con personas. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con contratación indefinida. Jornada de 40 horas semanales repartidos de lunes a viernes, para que puedas disfrutar los fines de semana. Remuneración fija con la posibilidad de obtener hasta un 25% adicional por cumplimiento de objetivos. Excelente ambiente de trabajo. Formación personalizada para potenciar tus habilidades y que puedas crecer en tu puesto de trabajo. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

Bebox Trasteros se dedica al alquiler de trasteros en Madrid y estamos en pleno proceso de expansión. Buscamos integrar en nuestro equipo a una persona, motivada, responsable y proactiva que se encargue de la gestión de los diferentes centros. ¿Cuál será tu misión? Asesorar a los clientes ayudándoles a encontrar la mejor solución a su necesidad, cerrarás contratos, facturación, gestión de cobros y mucho más. Atención a los clientes existentes y su fidelización. Gestión operativa de los diferentes locales. ¿Cuál será tu zona de trabajo? Si bien la oficina principal estará situada en Boadilla, los locales se encuentran en diferentes barrios de Madrid: Tetuán, Carabanchel, Villaverde y Vicálvaro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Respuesta a consultas tanto de contactos como clientes vía mail, teléfono o WhatsApp proporcionando un buen servicio. * Gestión de incidencias de los clientes. * Mantenimiento y gestión de incidencias de los locales. * Hacer visitas a los trasteros con los posibles clientes. * Gestionar reservas, salidas y cambios de trasteros en el programa y con los clientes * Gestión de cobros, seguimiento de morosos. Requisitos -Experiencia en el puesto -Utilización de Excel y CRM -Trato excelente con personas -Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con contratación indefinida Jornada de 40 horas semanales repartidos de lunes a viernes, para que puedas disfrutar los fines de semana. Remuneración fija con la posibilidad de obtener hasta un 25% adicional por cumplimiento de objetivos. Excelente ambiente de trabajo Formación personalizada para potenciar tus habilidades y que puedas crecer en tu puesto de trabajo.