Control interno jobs in Sant Just Desvern - Page 2Create job alerts

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a técnico/a de PRL para su delegación de Seat en Cataluña. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para satisfacer las necesidades del cliente interno. Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención, registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañia. FUNCIONES: • Evaluación de riesgos / Plan de seguridad y salud., • Estudios específicos (ergonómicos, higiénicos, psicosociales)., • Completar los aspectos de seguridad en las instrucciones de trabajo de Dpto Técnico., • Elaboración de la planificación preventiva, seguimiento y evaluación de la eficacia., • Visitas especificas de PRL para seguimiento en los centros asignados., • Realización de SVG en los centros de trabajo asignados, así como otros informes derivados de visita a centros., • Auditorías internas y externas., • Asistencia a inspecciones de trabajo., • Completar investigaciones en línea e investigaciones específicas., • Convocar, participar y elaborar acta de reuniones como asesor en el Comité de Seguridad y salud., • Cargar documentación de centros de trabajo en plataformas., • Envío de documentación PRL solicitada por grupo plataformas., • Realización de profesiograma para adaptaciones de puesto., • Formación inicial e información de riesgos del puesto., • Formaciones especificas PRL del puesto de trabajo -Internas o Externas (confinados, altura, riesgo eléctrico)., • Gestión de Aptos con limitaciones o No aptos en reconocimientos médicos., • Disponer de EPIs y justificantes de entrega., • Control operacional en la línea de mando: realización de permisos de trabajo (trabajos especial peligrosidad : Altura, Confinados, etc..), listas de verificación operativa, autorizaciones, etc., • Determinación de necesidades específicas de formación por necesidades del servicio: carretillas , plataformas, etc., • Puesta a disposición de fichas de seguridad y listado de productos químicos presentes en el centro de trabajo., • Puesta a disposición de manuales de equipos de trabajo., • Comunicación de accidentes en interno ( PRL/ Línea Jerárquica Mando), y externo (Comité, cliente, etc)., • Investigación en línea accidentes leves., • Investigación especializada de accidentes graves , muy graves , mortales., • Coordinación con Compras / PRL por dudas aspectos pedido/ clasificacion riesgo actividad , etc., • Tramites con proveedor para alta de subcontrata y aspectos relacionados. Requisitos del candidato • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología, o Grado Universitario en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa demostrable de al menos 3 años en puestos similares., • Experiencia previa en Servicio de Prevención Propio o Mancomunado., • Disponibilidad para realizar desplazamientos habituales en el área geográfica asignada. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Ivascular y LVDBiotech somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable Fiscal, formarás parte del Departamento de Finanzas. Tendrás una misión clara: dar soporte al departamento financiero en la gestión y control de las cuentas a pagar, reporting financiero y cumplimiento de obligaciones fiscales, asegurando la correcta contabilización, seguimiento de inversiones y liderazgo en los procesos de auditoría y cierre mensual. Funciones y responsabilidades • Gestión Contable y Fiscal., • Preparación de asientos de cierre mensual y conciliaciones relacionadas., • Presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, operaciones intracomunitarias, etc.)., • Ejecución de pagos a proveedores, incluyendo remesas y pagos extraordinarios en divisa., • Coordinación con áreas implicadas para garantizar el cumplimiento de políticas contables y fiscales., • Seguimiento de inversiones y presupuestos conforme a normativa interna., • Mantenimiento actualizado de registros contables y fiscales., • Colaboración en procesos de control interno y auditoría externa., • Soporte a proyectos e iniciativas corporativas Perfil deseado • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Economía., • Valorable máster en Tributación, Finanzas, Control de Gestión o Business Analytics., • Experiencia mínima de 2-3 año en puesto similar, gestionando la contabilidad y fiscalidad de manera autónoma., • Organización y gestión del tiempo para coordinar tareas múltiples., • Dominio de herramientas ofimáticas y ERP., • Comunicación efectiva para coordinarse con otros departamentos, responsables de inversión y organismos externos (fiscales/Auditores)., • Inglés fluido (mínimo B2). Otros idiomas serán valorados. Que ofrecemos • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional.Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Jornada híbrida., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos.Comedor propio de la empresa subvencionado.

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Administrativo/a para nuestra oficina de El Prat de Llobregat. Descripción del puesto La posición se encuadra dentro del departamento de certificación de sistemas siendo sus principales funciones las siguientes • Responsable de la creación de pedidos (parcialmente - principalmente si no se combina con la creación de presupuestos)., • Responsable del registro o procesamiento del registro de actividades (horas de servicio, si procede, facturas de subcontratación, gastos de viaje, etc.), incluida la garantía de la contabilización correcta., • Responsable de la gestión de pedidos (mantenimiento, actualización, supervisión), cambios necesarios en los pedidos de ventas, creación de nuevos artículos, por ejemplo, artículos de subcontratación, creación de pedidos de subcontratación si es necesario, incluida la información del cliente, procesamiento de pedidos relacionados con cambios/insolvencias de clientes., • Responsable de la finalización de pedidos, incluida la facturación (creación de solicitudes de pago, facturación, incluida la garantía de los procesos de registro de actividades, cancelaciones y notas de crédito (incluida la coordinación del proceso de aprobación interno)) teniendo en cuenta las fechas de cierre., • Responsable de la creación y tramitación de reclamaciones de facturas, haciendo un seguimiento de los plazos, garantizando la tramitación oportuna y el escalado en caso necesario., • Responsable del control continuo de los pedidos propios (comprobación de calidad y plausibilidad, control de POC/backlog, garantía de facturación puntual, revisión del cierre de pedidos, creación de cálculos posteriores y determinación y notificación de pedidos no rentables., • Realización de recobro., • Otras tareas asignadas. Requisitos • Formación profesional en la rama de gestión administrativa, • Experiencia mínima de al menos un año en actividades acordes al puesto ofertado, • Con altos conocimientos en paquete de Office y SAP, • Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana., • Alto nivel de inglés (B2 en adelante) ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Contrato de suplencia por incapacidad temporal a tiempo completo, con opción de conversión a indefinido a la finalización de la misma., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!

Somos una empresa que ofrece servicios de ingeniería, instalaciones y mantenimientos en edificios del sector terciario e industrial. Disponemos de oficinas y almacén en Barcelona (zona Arc de Triomf / Estació del Nord). Debido al crecimiento de nuestra actividad en volumen de proyectos, precisamos incorporar un/a Técnico de Compras y Aprovisionamiento para dar soporte a Dirección Financiera y Dirección Técnica. Misión del puesto Gestionar y coordinar los procesos administrativos de compras, aprovisionamiento y apoyo en la elaboración de ofertas económicas a clientes, asegurando la disponibilidad de materiales, el control de costes y la correcta gestión documental. Reporta funcionalmente a Dirección Financiera y Dirección Técnica, colaborando transversalmente con los departamentos técnico, finanzas, instalaciones, mantenimientos, y administración. Funciones principales 1.- Gestión de compras y aprovisionamiento • Gestión de pedidos a proveedores., • Solicitud y comparación de ofertas y precios., • Control de costes de compras, • Seguimiento de pedidos, plazos de entrega e incidencias., • Revisión de facturas de proveedores., • Coordinación del aprovisionamiento de materiales para instalaciones y mantenimientos en curso., • Verificación de albaranes y soporte en la validación de facturas., • Actualización de bases de datos de proveedores y tarifas en ERP (SAGE). 2.- Gestión de almacén (interno y plataformas) • Recepción y control de carga/descarga de mercancías., • Ubicación de materiales y control de stock., • Apoyo en la organización y gestión de almacén 3.- Soporte a ofertas a clientes • Cálculo de costes de materiales y apoyo a Dirección para la elaboración de ofertas comerciales. Y ofrecemos • Incorporación estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Posición con autonomía y coordinación directa con Dirección., • Oficinas ubicadas en Barcelona (zona Arc de Triomf / Estació del Nord)., • Jornada completa: Horario flexible, • Lunes a jueves: 8:00 a 18:00 (con pausa al mediodía), • Viernes: hasta las 14:00, • Salario: 32.000 – 35.000 € brutos anuales, según experiencia en posición similar. ¿ Cual es el perfil ? • Formación de base técnica, y muy valorable formación complementaria en Administracion, Logística o similar., • Experiencia previa en compras, aprovisionamiento o administración técnico-comercial., • Muy valorable experiencia en empresas instaladoras, industriales, refrigeración o climatización., • Dominio avanzado de Excel y herramientas Microsoft Office., • Experiencia en gestión de documentación técnica., • Experiencia con ERP de gestión de compras, logística o aprovisionamiento., • Persona proactiva, organizada y con capacidad de seguimiento., • Valorable conocimiento básico de AutoCAD.

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a de Servicio Postventa para nuestra concesión de Zona Franca (VGRS – Grupo Volkswagen). ¿Qué harás en tu día a día? • Recepción de clientes y detección precisa de sus necesidades., • Elaboración de presupuestos y explicación clara de los trabajos a realizar., • Seguimiento del proceso de reparación y comunicación activa con el cliente., • Venta cruzada de servicios y mantenimientos, con objetivos alcanzables y orientados al cliente., • Entrega del vehículo, explicación de la factura y de las intervenciones realizadas., • Gestión administrativa asociada al puesto (órdenes de reparación, control de trabajos, etc.)., • La parte comercial se centra exclusivamente en servicios y mantenimiento del taller. ¿Qué ofrecemos? • Contrato en un concesionario oficial del Grupo Volkswagen., • Proyecto profesional sólido con crecimiento interno real., • Puesto de trabajo estable y con muy buen ambiente de trabajo., • Seguro de vida a cargo de la empresa., • Descuentos exclusivos para empleados VGRS., • Acceso a VGRSalud (actividades deportivas)., • Ubicación: Zona Franca – Barcelona. Quién encaja en este rol Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente comunicación y habilidades comerciales y experiencia previa en atención al cliente (valorable en automoción). Un perfil capaz de gestionar tiempos, escuchar al cliente y moverse con soltura en un entorno dinámico con volumen medio–alto de trabajo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de RECAMBISTA. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Recepción, clasificación y almacenamiento de recambios y materiales., • Gestión de stock y control de inventario., • Preparación y entrega de pedidos a clientes internos y externos., • Atención y asesoramiento en mostrador sobre recambios y accesorios., • Realización de pedidos a proveedores y seguimiento de entregas., • Mantenimiento del orden y la seguridad en el almacén., • Uso de sistemas informáticos de gestión (ERP, catálogo de recambios, etc.). Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Experiencia previa como almacenero, recambista o puesto similar en automoción., • Conocimientos de recambios y componentes de vehículos., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de almacén., • Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo., • Experiencia en concesionarios, talleres o tiendas de recambios., • Conocimiento de catálogos de marcas y referencias de automoción., • Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo 📑, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Zona Franca, Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Taller Producto de SSGG y se una a nuestro equipo en Barcelona. FUNCIONES • Conocimiento y gestión de productos de Seguros generales (todos excepto los de Salud), como Autos, Multirriesgos, Accidentes, Decesos…, • Colaboración con á Dirección de Pricing en la definición de tarifas, y en las operativas y su implementación en la herramienta del taller de productos., • Mantenimiento de parámetros del Taller y gestión de las modificaciones a incorporar., • Racionalizar la gama de productos para su implementación en Taller, • Coordinar con los distintos intervinientes para garantizar el correcto lanzamiento de productos, • Gestión y racionalización de la migración entre sistemas, • Documentación de procesos, • Dar cumplimiento a temas normativos y de control interno. REQUISITOS • Formación: graduado/Licenciado en CC Actuariales, Económicas, Empresariales, Derecho, Ingeniería, Estadística o Matemáticas., • Experiencia: mínima en 2-3 años en el sector asegurador, en puestos similares de Seguros Generales., • Otros: conocimientos en herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y en herramientas de taller de productos y, valorable, en tarificación.

Administrativo/a de Compras y Flota En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Compras y Flota, una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de seguimiento, que nos ayude a dar soporte al área de compras y a gestionar de forma eficiente la flota de vehículos de la empresa. 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Tipo de contrato: Indefinido ¿Cuál será tu misión? Asegurar una gestión administrativa ágil y rigurosa de los procesos de compras y de la flota de la compañía, garantizando el correcto seguimiento de pedidos, facturas, incidencias, documentación y coordinación con proveedores internos y externos. ¿Qué harás en tu día a día? Área de compras • Gestión de pedidos de compra bajo supervisión., • Seguimiento de pedidos abiertos y control del circuito administrativo., • Recepción, revisión y validación de albaranes., • Gestión y seguimiento de facturas e incidencias de facturación., • Alta de nuevos proveedores y mantenimiento de la base de datos., • Soporte en comparativas de ofertas y escaneo de documentación asociada., • Control diario de documentación en plataformas de gestión documental., • Coordinación con distintos departamentos para asegurar el suministro en plazo y forma. Área de flota • Gestión administrativa integral de la flota de vehículos de empresa., • Control y seguimiento de mantenimientos, revisiones, ITV y reparaciones., • Gestión de altas y bajas de vehículos., • Coordinación con proveedores de renting, talleres, aseguradoras y parkings., • Tramitación y seguimiento de pedidos de vehículos de empresa y tarjetas de combustible., • Control de documentación de vehículos., • Gestión de seguros, accidentes, multas e incidencias relacionadas con la flota., • Actualización y mantenimiento de la base de datos de flota., • Seguimiento del estado general de los vehículos y soporte en la optimización de costes asociados. ¿Qué buscamos? • Formación de CFGS o experiencia equivalente., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones administrativas de compras, facturación, gestión documental o gestión de flota., • Buen manejo de herramientas informáticas y ERP., • Capacidad para llevar volumen de tareas, hacer seguimiento y mantener orden administrativo., • Perfil resolutivo, dinámico y con autonomía en la gestión del día a día., • Valorable experiencia en empresas con flota propia o con alto volumen de gestión administrativa. Competencias clave • Organización y planificación., • Atención al detalle., • Capacidad de seguimiento y control., • Resolución de incidencias., • Proactividad., • Capacidad de comunicación., • Orientación al servicio interno. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada., • Posición estable con contrato indefinido., • Rol transversal, con impacto en dos áreas clave: compras y flota., • Buen ambiente de trabajo.

En Volkswagen Group Retail S.L.. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a - Logístico/a de Vehículo Nuevo/Vehículo de Ocasión para nuestra concesión de Zona Franca (VGRS – Grupo Volkswagen). ¿Qué harás en tu día a día? • Control de stock de vehículos VN y VO (inventario, gestión de llaves y documentación, ubicaciones correctas en sistemas)., • Tramitación de cambios de titularidad a través de gestoría., • Coordinación de transportes (traslados entre concesiones, cesiones, carroceros y entregas a cliente final)., • Solicitud de vehículos a campa, preparación y planificación de entregas., • Publicación de vehículos de ocasión en las diferentes plataformas digitales., • Creación y gestión de expedientes de venta y exportación, incluyendo toda la documentación necesaria., • Gestión de pedidos mensuales con compraventas, entrega de documentación y llaves, y coordinación de transporte., • Preparación de entregas para el equipo comercial VO (documentación y llaves)., • Gestión de seguros de flota de vehículos de ocasión., • Revisión y solicitud de ITV de los vehículos VO., • Tramitación de matriculaciones, especialmente de vehículos importados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de interinidad en un concesionario oficial del Grupo Volkswagen., • Excelente ambiente de trabajo., • Seguro de vida a cargo de la empresa., • Descuentos exclusivos para empleados de VGRS., • Acceso a VGRSalud (actividades deportivas)., • Ubicación: Zona Franca – Barcelona. Quién encaja en este rol • Buscamos una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, capaz de gestionar diferentes tareas administrativas de forma simultánea., • Un perfil con experiencia previa en gestión administrativa y logística (valorable en el sector automoción), que se sienta cómodo trabajando con volumen de información y coordinando diferentes interlocutores (gestorías, campas, equipo comercial, etc.). Si buscas una empresa que valore tu talento, te permita desarrollarte profesionalmente y formar parte de un equipo dinámico dentro de un entorno estable… ¡nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗💨

LA OPORTUNIDAD Buscamos a una persona recién graduada que quiera crecer dentro del equipo, consolidarse como profesional en el sector hotelero y tener una visión 360° del negocio desde sus primeros pasos en el mundo laboral. Esta no es una posición de tareas repetitivas. Desde el principio tendrás acceso a información real del negocio, trabajarás junto a Dirección y, a medida que demuestres capacidad y criterio, irás asumiendo responsabilidades de mayor envergadura: análisis, proyectos estratégicos, aperturas de nuevos hoteles y procesos de inversión. El grupo está en plena expansión. Quien entre ahora tiene la posibilidad de crecer con él. UNA EXPERIENCIA 360° Si te apasiona el sector hotelero y quieres entender cómo funciona una holding desde dentro, aquí tendrás acceso a áreas que raramente se ven desde una sola posición: 📦 Compras y Proveedores Negociación, análisis de costes y gestión de contratos con proveedores. 📊 Informes Financieros Elaboración y seguimiento de reporting financiero del grupo. 🔍 Due Diligence Apoyo en procesos de análisis previo a nuevas adquisiciones o proyectos. 💰 Análisis de Costes Control y optimización de costes operativos en cada establecimiento. 🏗️ Nuevos Proyectos Participación activa en aperturas, puestas en marcha y reformas. 📈 Análisis de Mercado Estudio del sector, competencia y oportunidades de negocio. 💼 Business Plan Colaboración en la elaboración de planes de negocio para nuevos activos. 👥 Estructuras Salariales Apoyo en el diseño y revisión de estructuras de personal. 🖥️ Back Office Administrativo Gestión documental, facturación, control interno y soporte a Dirección. 🏨 Contrataciones y RRHH Participación en procesos de selección e incorporación para nuevas aperturas. TU RECORRIDO EN EL GRUPO Empezarás conociendo los cimientos del grupo: la operativa diaria, las sociedades, los proveedores, la documentación. Esa base es imprescindible para después poder participar en procesos más complejos con criterio propio. ETAPA OBJETIVO CONTENIDO Fase 1 (Meses 1– 3) Conocer los cimientos – Archivo y gestión documental del grupo – Control y seguimiento de facturas – Coordinación con asesoría y proveedores – Familiarización con las sociedades y los establecimientos Fase 2 (Meses 3– 9) Entender el negocio – Apoyo en cierres contables y fiscales – Informes administrativos y cuadros de mando – Seguimiento de proyectos y tareas interdepartamentales – Primeras participaciones en análisis de costes Fase 3 (Desde mes 9) Crecer con el grupo – Participación en procesos de compra y negociación – Apoyo en due diligence y business plans – Involucración en aperturas y puestas en marcha.. FUNCIONES EN LA ETAPA INICIAL Gestión documental y archivo • Archivo físico y digital de la documentación administrativa del grupo (multisociedad)., • Clasificación y control de contratos, licencias, seguros y documentación legal., • Control de vencimientos, renovaciones y alertas de documentación pendiente. Control de facturas • Recepción, revisión y clasificación de facturas de proveedores., • Verificación de datos fiscales y seguimiento de facturas pendientes de recepción o aprobación., • Preparación de documentación para contabilidad y asesoría externa. Soporte contable y fiscal • Apoyo en recopilación de documentación para cierres mensuales., • Seguimiento de requerimientos de asesoría, auditoría e inspecciones., • Conocimientos básicos de IVA, IRPF y obligaciones fiscales recurrentes. Apoyo a Dirección y Control de Gestión • Elaboración y actualización de cuadros de control administrativo., • Preparación de documentación para reuniones e informes ejecutivos., • Coordinación con departamentos, proveedores y asesores externos. PERFIL Y REQUISITOS Formación y conocimientos • Titulación reciente en Administración, Gestión Empresarial, Finanzas, ADE o similar., • Conocimientos básicos de facturación, contabilidad y fiscalidad empresarial., • Dominio de Excel y herramientas de Office. Se valora nivel avanzado., • Se valora experiencia previa en prácticas en entornos empresariales o administrativos. Lo que buscamos en ti • Organización, rigor y atención al detalle., • Curiosidad e iniciativa: ganas de entender el negocio más allá de la tarea asignada., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneas con criterio de prioridad., • Autonomía progresiva: saber pedir ayuda al principio y ganar independencia con el tiempo., • Confidencialidad y discreción en el manejo de información sensible., • Interés genuino por el sector hotelero y la gestión empresarial. ¿POR QUÉ UNIRTE AL GRUPO? Formarás parte de una holding en expansión real, con proyectos concretos y un pipeline de crecimiento ya en marcha. Tendrás visibilidad directa sobre decisiones de negocio, aprenderás de personas con experiencia en el sector y podrás construir una carrera profesional sólida dentro de la misma organización. 📍 Barcelona 🎓 Recién graduado/a 📈 Alto potencial de crecimiento 🏨 Sector hotelero

Si tienes proactividad, curiosidad tecnológica y ganas de crecer, te queremos en nuestro equipo. ¿Quiénes somos? En MEDCOM TECH, SA somos una compañía en continuo crecimiento y buscamos incorporar talento joven con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Creemos en el potencial de las personas y apostamos por formarlas desde dentro. ¿Qué harás en este puesto? Te incorporarás al área de Servicios Centrales y Flota Corporativa, donde aprenderás a gestionar la flota de vehículos corporativa y darás soporte en la operativa diaria de los servicios generales de la compañía. Entre tus responsabilidades, irás asumiendo de forma progresiva: • Administración y seguimiento de la flota corporativa: altas, bajas, asignaciones, mantenimientos, seguros y documentación de vehículos., • Gestión de plataformas y otras herramientas digitales de control de flota., • Coordinación con los proveedores de servicios vinculados a la flota y a los servicios centrales., • Control y actualización de datos en hojas de cálculo y sistemas internos., • Apoyo administrativo a las distintas áreas del departamento., • Elaboración de informes y reportes de seguimiento y control. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria., • Un nivel alto de Excel, manejo fluido de herramientas informáticas y ganas de aprender nuevas plataformas (como seguimiento de GPS, ...)., • Ganas de aprender, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada, proactiva y con capacidad de gestionar múltiples tareas., • Dinamismo y curiosidad tecnológica., • Buenas habilidades de comunicación y trato con proveedores y personal interno., • Carnet de conducir., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento., • Proyecto estable a jornada completa, • Salario acorde con la posición. Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc… Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

¿Quieres formar parte de un proyecto innovador en una empresa en pleno crecimiento? Septeo, editor de software de referencia en Europa, es un grupo en rápido crecimiento. En constante transformación, en tan solo 10 años nos hemos convertido en uno de los líderes europeos en tecnología, una referencia en la edición de software. Esta evolución es el resultado de un esfuerzo colectivo: el fruto del trabajo de equipos determinados, audaces y comprometidos. Equipos que colaboran codo a codo con sencillez, cercanía y confianza. Impulsados por valores comunes, en Septeo estamos juntos, trabajamos juntos y transformamos juntos. ¿Listo(a) para embarcarte en la aventura? ¿Cuál será tu misión? Garantizar un proceso de facturación eficiente, preciso y alineado con los estándares del grupo en España, liderando el equipo y contribuyendo a la mejora continua y al cumplimiento normativo. Tendrás un rol clave en la coordinación entre equipos y en la mejora continua de los procesos financieros. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar el proceso de facturación asegurando la precisión y puntualidad en la emisión de facturas., • Gestionar y coordinar el equipo de Administración de Ventas (ADV), aportando liderazgo y soporte., • Definir, implementar y mejorar políticas y procedimientos de facturación, cumpliendo las normativas., • Analizar datos de facturación para detectar tendencias, incidencias y oportunidades de mejora., • Colaborar con los departamentos financiero y de atención al cliente para garantizar procesos fluidos., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con facturación., • Elaborar informes y reportes para control interno., • Impulsar iniciativas de mejora continua en eficiencia y calidad del proceso., • Mantener una comunicación fluida con el equipo de Francia, participando en reuniones semanales y asegurando la correcta coordinación de los procesos de facturación a nivel internacional. Requisitos • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Experiencia en gestión de equipos., • Alto nivel de organización, análisis y atención al detalle., • Conocimiento de herramientas de facturación (valorable Salessforce)., • Conocimiento de normativa relacionada con facturación y cobros., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Buen nivel de Ingles o Francés Información adicional 📝 Contrato indefinido y estabilidad laboral. 💸 Salario competitivo acorde a tu experiencia. 📚 Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. 🤝 Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y tecnológico. 🏢 Oficinas modernas con excelente ubicación.

Hay proyectos que mantienen la operativa. Y hay proyectos que redefinen cómo una compañía responde a su negocio, a sus clientes y a su futuro. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sólida en gestión de proyectos IT complejos para liderar iniciativas estratégicas en el sector seguros. No buscamos solo a alguien que coordine entregables: buscamos a quien sea capaz de conectar visión, ejecución, negocio y tecnología en entornos donde la interlocución con cliente, la toma de decisiones y la capacidad de anticiparse marcan la diferencia. Formarás parte de una compañía global con escala real, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy apoyada en el conocimiento compartido. Aquí el crecimiento profesional no depende solo del siguiente proyecto, sino de las oportunidades que encuentras en el camino: equipos expertos, aprendizaje continuo, movilidad interna y retos con impacto tangible. Qué harás • Liderarás proyectos IT de gran escala, asegurando el equilibrio entre alcance, plazos, calidad y expectativas del cliente., • Serás la persona de referencia ante cliente y stakeholders clave, dando visibilidad, generando confianza y facilitando la toma de decisiones., • Coordinarás equipos multidisciplinares de aplicaciones, infraestructura y arquitectura para alinear estrategia y ejecución., • Identificarás riesgos, dependencias y puntos críticos, activando planes de mitigación de forma anticipada., • Gestionarás presupuesto, previsiones y márgenes del proyecto con foco en la sostenibilidad y los resultados., • Impulsarás una dinámica de mejora continua, trasladando buenas prácticas y aprendizaje entre iniciativas., • Acompañarás al equipo en su evolución, promoviendo autonomía, desarrollo y un alto nivel de colaboración. Qué buscamos en ti • Experiencia consolidada en gestión de proyectos IT, idealmente en entornos complejos y con múltiples interlocuciones., • Experiencia demostrable liderando proyectos de gran escala con equipos multifuncionales., • Capacidad para moverte con solvencia entre negocio, tecnología y cliente., • Conocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos, tanto Agile como modelos híbridos o tradicionales cuando el contexto lo requiere., • Experiencia en gestión de stakeholders, gobierno del proyecto, riesgos y control económico., • Buen manejo de herramientas como JIRA, Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Se valorarán certificaciones como PMP, Scrum Master o similares., • Se valorará especialmente experiencia previa en sector seguros. Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente no debería implicar renunciar a un entorno humano. Somos una organización global, con presencia internacional y capacidad para abordar proyectos de gran complejidad, pero seguimos dando mucho valor a la cercanía, al acompañamiento y a la posibilidad de construir una carrera con recorrido real. Aquí tendrás la oportunidad de participar en iniciativas relevantes, colaborar con perfiles expertos de distintas disciplinas y seguir desarrollando tu liderazgo en un contexto donde el impacto se ve, se mide y se reconoce. Beneficios • Modelo de trabajo híbrido en Barcelona., • Planes de formación y certificación para seguir evolucionando., • Itinerarios de desarrollo y crecimiento interno en una compañía con gran movilidad., • Acceso a proyectos de transformación con alcance real y equipos multidisciplinares., • Programas de bienestar, medidas de conciliación y beneficios sociales., • Entorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje continuo. Por qué este proyecto puede interesarte Porque te permitirá estar en una posición de liderazgo real dentro de proyectos complejos, con interlocución directa, capacidad de influencia y espacio para aportar criterio. Si te motiva estar cerca de decisiones relevantes, trabajar con equipos diversos y liderar con visión de negocio y ejecución, este reto puede encajar contigo. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Moët Hennessy is the Wines and Spirits division of LVMH. The world leader in luxury wines and spirits, Moët Hennessy is internationally renowned for its exceptional and exclusive brands. These include Dom Pérignon, Moët & Chandon, Veuve Clicquot, Krug and Ruinart for champagne; Hennessy, Belvedere, Glenmorangie, Ardbeg and Volcan de mi Tierra for spirits; and a selection of still and sparkling wines from around the world, such as Cloudy Bay and Chandon. Moët Hennessy relies on its global distribution network to commercialise its products in 160 countries. At Moët Hennessy, our mission is to craft experiences. We do this by relying on our values: Sharing, Elegance, Integrity, Spirit of conquest, and Epicureanism. This is what unites us and makes us different. Ofrecemos contrato laboral formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración máxima de 12 meses. Imprescindible tener titulo universitario español o convalidado obtenido en los últimos 3 años. Buscamos a un perfil polivalente, con iniciativa y muchas ganas de aprender. Principales responsabilidades • Participar en la optimización y automatización de procesos internos mediante el uso de Power BI, Excel y otras herramientas analíticas., • Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes que faciliten la toma de decisiones y mejoren la eficiencia operativa., • Crear, gestionar y mantener la Price List, garantizando la fiabilidad de la información y una gestión ágil que permita cumplir con los plazos de aplicación establecidos., • Analizar datos comerciales y financieros para identificar oportunidades de mejora y eficiencias en los procesos., • Colaborar con los equipos de Ventas, Finanzas y Marketing para asegurar la correcta implementación de cambios de precios y promociones., • Participar en actividades de control interno, contribuyendo a la robustez, trazabilidad y mejora continua de los procesos., • Participar activamente en el mantenimiento del Control Interno (CI) en España y Portugal, incluyendo desarrollo e implementación del Procedimiento Operativo Estándar (SOP) de MH en Iberia, mantenimiento de la matriz de Segregación de Funciones y Delegación de Autoridades (DoA) para Iberia, mantener los procesos de protección de datos (GDPR)., • Garantizar con controles, acciones proactivas, formaciones para los empleados de MH Iberia y recordatorios el cumplimiento de las políticas y procedimientos financieros existentes de MH/LVMH., • Asistir a “llamadas” internacionales para entender e implementar medidas de CI del Grupo MH en MH Iberia., • Participar en los procesos de cierre mensual, colaborando con los equipos de control de gestión y contabilidad., • Dar soporte al área de Revenue Growth Management (RGM) mediante el seguimiento y análisis de indicadores clave de negocio. ¿Qué aprenderás? • Cómo funcionan las principales palancas de Revenue Growth Management en una compañía de gran consumo premium., • El impacto que tienen las decisiones de pricing, promociones y condiciones comerciales sobre los resultados del negocio., • La relación entre las áreas de Ventas, Marketing y Finanzas, desarrollando una visión transversal de la compañía., • Buenas prácticas de CI, gestión de datos y mejora de procesos en un entorno internacional., • Visión sobre la mayoría de los procesos de todos los ámbitos en MH Iberia, sus impactos y riesgos a nivel CI., • Comunicación y soporte a los Teams en MH Iberia, negociación interna para mantener/conseguir un alto nivel de cumplimento del CI en MH Iberia. Perfil buscado • Experiencia previa en controlling, análisis de negocio, business intelligence o funciones similares., • Nivel de Excel usuario, (nivel avanzado sería un plus)., • Experiencia en Power BI sería un plus, incluyendo creación, mantenimiento y mejora de dashboards., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y transformar información en análisis accionables., • Perfil organizado, proactivo y orientado a la mejora continua de procesos., • Abierto, proactivo y buen comunicador, capaz de crear puentes entre departamentos., • Curiosidad por entender el negocio más allá de los datos y por comprender el impacto de las decisiones comerciales y de los riesgos por incumplimientos en los resultados de la compañía.

Importante empresa multinacional líder en su sector, marcas de reconocido prestigio, presencia en más de 11 países a nivel global y más de 20.000 empleados, busca incorporar en sus headquarters mundiales de Barcelona: Auditor/a Interno En dependencia del Internal Audit, Control & Compliance Manager, tu misión será la de evaluar, diseñar y mejorar el entorno de control de la organización, asegurando la correcta gestión de riesgos, la fiabilidad de la información (financiera y no financiera), el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Liderarás auditorías internas y colaborarás con las distintas áreas del negocio. Entre tus funciones destacan: • Planificar y ejecutar auditorías internas (financieras, operativas y de cumplimiento), según el Plan Anual de auditoría., • Elaborar informes de auditoría orientados a negocio, con recomendaciones prácticas y medibles, y realizar el seguimiento de los planes de acción y remediación., • Contribuir a la revisión de los procesos de gobernanza, gestión de riesgos y control interno del Grupo., • Participar en el desarrollo y seguimiento del mapa de riesgos del Grupo., • Analizar los procesos clave, identificando riesgos y evaluando la implementación y eficacia de los controles internos, y proponer mejoras., • Analizar y hacer seguimiento de métricas e indicadores para la gestión del riesgo y fraude., • Validar el cumplimiento de políticas internas y normativa aplicable en distintos países., • Colaborar con otras áreas (finanzas, legal, operaciones, IT) para mejorar procesos y controles., • Participar en la mejora continua de metodologías y herramientas de auditoría., • Participar en otros proyectos internos asignados por la Dirección. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 3 años en auditoría interna/externa, control interno o similar, liderando auditorías o equipos. Se valorará que esta experiencia sea en Big Four y/o entornos multinacionales., • Excelente nivel de inglés., • Altos conocimientos informáticos, valorándose SAP, herramientas de GRC y de análisis de datos. Le empresa te ofrece: • Incorporación estable a empresa multinacional con amplias posibilidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y 1 día semanal de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes y todos los días en verano., • El salario será negociado en función de la experiencia aportada (35-45k+bonus). Se incluye atractivo paquete de beneficios sociales.

Moët Hennessy is the Wines and Spirits division of LVMH. The world leader in luxury wines and spirits, Moët Hennessy is internationally renowned for its exceptional and exclusive brands. These include Dom Pérignon, Moët & Chandon, Veuve Clicquot, Krug and Ruinart for champagne; Hennessy, Belvedere, Glenmorangie, Ardbeg and Volcan de mi Tierra for spirits; and a selection of still and sparkling wines from around the world, such as Cloudy Bay and Chandon. Moët Hennessy relies on its global distribution network to commercialise its products in 160 countries. At Moët Hennessy, our mission is to craft experiences. We do this by relying on our values: Sharing, Elegance, Integrity, Spirit of conquest, and Epicureanism. This is what unites us and makes us different. Ofrecemos contrato laboral formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración máxima de 12 meses. Imprescindible tener titulo universitario español o convalidado obtenido en los últimos 3 años . Buscamos a un perfil polivalente, con iniciativa y muchas ganas de aprende r. MISSION STATEM ENTEl Trade Marketing administration support trabajará de la mano de todo el equipo de TRADE, y desempeñará una función esencial para el equipo. Estará en comunicación constante con los equipos de ventas y Marketing. Entre otros, llevará la gestión de todas las herramientas comerciales, y ayudará en el control y seguimiento del presupuesto del equi po.También apoyará puntualmente en la ejecución de proyectos de nuestras marcas en clientes de los canales de ON y OFF TRADE a nivel nacional, y desarrollará proyectos creativos con agencias. Buscamos a un perfil polivalente, con iniciativa y muchas ganas de aprend er. MAIN RESPONSABILI TIES Gestión de Material para el Punto de Venta (P • OSM)Análisis y cuadre de stocks de P, • OSM.Soporte a Marketing en el proceso de compras de POSM a Mai, • son.Gestión de Obsole, • tos.Mejorar y optimizar la herramienta de control de P OSM. Gestión de presupuesto y anál • isis Llevar un control exhaustivo de los presupuestos de Trade Marketing y todos los gastos del departamento. Cuadre mensual con la herramienta de contabilidad interna (Anap, • lan).Alta de proveed, • ores.Creación y Migo de Ordenes de compra en SAP, gestión de facturas y otras consu, • ltas.Análisis varios de datos con el Trade MKT Man ager. Proyectos ON/OFF • TRADEDesarrollar un Toolkit de herramientas para el On y Off trade, aterrizando los planes de marca en programas concretos a implementar los clientes. Brief a agencias, negación de presupuestos, supervisión de la producción e implementación en las cu, • entas.Apoyo a los Trade MKT Executives en la campaña de verano y de navidad; liderar ciertos proyectos directamente con clientes y equipo come, • rcial.Llevar a cabo proyectos de creatividades y diseños para los clientes (tentcarts, flyers,, • RRSS…)Supervisión de la producción de cartas para nuestros mejores cli, • entes.Reporting interno de best practices Trade. QUALIFICATION, EXPERIENCE & SKILLS R EQUIREDEducation: Graduate/Degree level educ ation. Languages: Español nativo/alto. Inglés: nive l alto.Professional experience & know how: Se valora cualquier experiencia previa en empresa. Se valora cualquier experiencia con SAP o programas de gestión sim ilares.Technical & management skills:Organización y priorización de tareas. Nivel avanzado de Excel, es una herramienta de trabajo esencial para esta posición. Se busca buena capacidad de razonamiento y actitud reso lutiva.Personal & interpersonal skills:La empatía y la elegancia son valores claves de nuestra compañía. Es clave ser un buen comunicador, saber trabajar en equipo y adaptarse a una variedad de interlocutores. Persona rigorosa y estructurada. Actitud proactiva y emprendedora, ganas de ap render.

JBC Soldering, S.L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y otros entornos industriales de alta exigencia. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Buscamos incorporar un/a Tax and Financial Accountant para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía, gestionar la contabilidad financiera del grupo y garantizar el cumplimiento de la normativa contable y tributaria vigente. La persona seleccionada proporcionará soporte en los procesos de cierre contable, auditoría y reporting financiero, contribuyendo al correcto funcionamiento del área económico-financiera de la organización. Misión del puesto Gestionar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias de la empresa, así como el correcto registro de las operaciones contables y la elaboración de información económico-financiera para la toma de decisiones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos. Funciones principales Fiscalidad • Elaboración, revisión y presentación de impuestos (IVA, IS, IRPF), declaraciones estadísticas y otras obligaciones tributarias., • Atención de requerimientos y comunicaciones con organismos tributarios., • Seguimiento de cambios normativos fiscales. Contabilidad General • Supervisión y mejora de los procedimientos de control interno relacionados con los procesos contables y financieros., • Registro y control de operaciones contables., • Gestión y seguimiento de cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias., • Control y supervisión de registros contables., • Relación con entidades financieras y terceros. Cierres y Reporting • Participación en cierres mensuales y anuales., • Preparación de documentación para auditorías., • Elaboración de informes financieros y fiscales., • Soporte al área financiera en análisis y reporting. Perfil requerido Formación • Grado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable Máster en Fiscalidad o Contabilidad Avanzada., • Inglés mínimo nivel B2. Experiencia • Mínimo 3-5 años en departamentos contables o fiscales., • Experiencia previa en entorno empresarial. Conocimientos técnicos • Contabilidad financiera., • Fiscalidad empresarial española., • Cierres contables., • Auditoría., • Gestión de tesorería., • Excel avanzado y ERP financiero. Competencias • Rigor analítico., • Orientación al detalle., • Capacidad de planificación., • Capacidad para trabajar con plazos fiscales y financieros. Se ofrece • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7:00 a 15:20 h de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h., • Salario en función de la valía y experiencia aportada., • Incorporación inmediata o a convenir con la persona seleccionada. Para más información, puede visitar nuestra web: _

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales empresas del sector financiero en su apuesta por la transformación tecnológica, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la disponibilidad, rendimiento y evolución de las plataformas de sistemas corporativos, garantizando la continuidad del servicio, la resiliencia de la arquitectura y la correcta gestión de la demanda tecnológica, especialmente en entornos críticos e integrando componentes tradicionales e IoT. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión técnica y operativa de plataformas corporativas críticas., • Asegurar disponibilidad, rendimiento y continuidad del servicio., • Definición y seguimiento de capacity planning y gestión de demanda., • Diseño de arquitecturas de alta disponibilidad y resiliencia., • Definición, seguimiento y optimización de KPIs y SLAs., • Gestión de licencias, inventario y CMDB., • Gestión de incidencias, problemas y peticiones bajo metodología ITIL., • Supervisión de seguridad y patching de sistemas, incluyendo entornos con IoT (cámaras, control de accesos, sensores, alarmas, etc.)., • Definición de la estrategia tecnológica de la plataforma y evolución continua., • Automatización de procesos y mejora de la operativa., • Integración de infraestructura, cloud, comunicaciones e IoT., • Coordinación con áreas de infraestructura, seguridad y arquitectura., • Gestión end-to-end de proyectos con alto volumen de demanda., • Relación con Business Partners, equipos técnicos y proveedores., • Liderazgo de servicios externalizados y control de calidad del servicio. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa en un puesto/funciones similares (Service Management, Infraestructura, Operations Manager o similar)., • Background técnico en infraestructuras y plataformas corporativas., • Conocimientos en:, • Sistemas (servidores, storage, virtualización), • Middleware y aplicaciones, • Arquitecturas de sistemas, • Comunicaciones y redes, • Cloud, • IoT (muy valorable), • Conocimiento de ITIL y gestión de servicios., • Certificaciones valorables: Scrum / Agile, Cloud (AWS), CCNA, Oracle, etc., • Idiomas: castellano + inglés (valorable B2 o superior). Beneficios y condiciones: • Modalidad híbrida (flexible) con un +60% de teletrabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Variable anual por objetivos., • Jornada intensiva durante los meses de verano y todos los viernes del año., • Plan de crecimiento y desarrollo interno., • Salario acorde a tu experiencia., • Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades.

Buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior con sólida experiencia en gestión de nóminas y asesoramiento laboral, para una posición en Barcelona dentro de un entorno profesional internacional. La persona seleccionada combinará funciones de asesoramiento laboral, supervisión técnica y gestión operativa, actuando como referente para clientes y apoyando al equipo en la correcta ejecución de los procesos laborales. Principales responsabilidades • Asesoramiento laboral integral a clientes en materia de nómina, relaciones laborales y normativa vigente., • Gestión y supervisión del ciclo completo de nómina., • Revisión y validación de nóminas mensuales, incidencias y regularizaciones., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Elaboración y control de seguros sociales y documentación laboral., • Resolución de consultas complejas en materia laboral y de nómina., • Interlocución directa con clientes nacionales e internacionales, aportando soporte técnico y asesoramiento continuo., • Coordinación con el equipo interno, combinando funciones de supervisión y soporte operativo. Requisitos • Experiencia de 5 a 10 años en gestión de nóminas., • Dominio del ciclo completo de nómina y legislación laboral española., • Experiencia en entornos de asesoría, gestoría o servicios profesionales., • Perfil con orientación al cliente y habilidades de trato directo con empresas., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Valorable otro idioma como alemán o francés., • Capacidad de organización, autonomía y visión de supervisión de procesos., • Perfil analítico, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Modelo híbrido de trabajo: 2 días desde casa y 3 días en oficina., • Posibilidad de modalidad remota dentro de España, con asistencia a oficina de 2 a 5 días al mes, según organización del equipo., • Jornada reducida en verano., • Posición estable en un entorno profesional internacional., • Rol con responsabilidad técnica y contacto directo con clientes., • Proyecto con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Condiciones competitivas según experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.

Responsable de Administración y Contabilidad Importante compañía líder en el sector de la salud visual y audiología, con presencia consolidada en España y Portugal, busca incorporar un/a Responsable de Administración y Contabilidad para reforzar su Área Financiera. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar la actividad contable de las diferentes sociedades del grupo, garantizando una gestión económico-financiera eficiente y alineada con las obligaciones legales, fiscales y contables vigentes. Asimismo, tendrá un papel clave en la optimización de los procesos administrativos y financieros, asegurando la calidad de la información para la toma de decisiones estratégicas y contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización. Principales responsabilidades • Supervisar la contabilidad general de las distintas sociedades, así como los procesos de cierre mensual y anual., • Coordinar la presentación de obligaciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, entre otras) en España y Portugal, en colaboración con asesores externos., • Gestionar los procesos administrativos relacionados con facturación, clientes y proveedores, incluyendo el cumplimiento de las obligaciones informativas ante la Administración Tributaria mediante el SII., • Mantener la interlocución y coordinación con organismos públicos y entidades oficiales., • Preparar y facilitar la documentación requerida en auditorías externas., • Resolver incidencias operativas y consultas procedentes de la red de ventas vinculadas al área financiera y administrativa., • Identificar e impulsar mejoras en procedimientos, sistemas y herramientas de gestión, especialmente en entornos SAP y proyectos de digitalización., • Elaborar y controlar el presupuesto del área de Administración y Contabilidad., • Participar activamente en la preparación de los presupuestos corporativos, incluyendo la Cuenta de Resultados y el Balance. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de Administración y Contabilidad., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en MBA, Auditoría, Control Interno o áreas afines., • Conocimientos actualizados en fiscalidad, normativa mercantil y legislación societaria., • Dominio avanzado de herramientas ERP (SAP, Navision o equivalentes) y Excel., • Elevada capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de prioridades., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad para gestionar información confidencial con el máximo nivel de discreción., • Perfil analítico, con habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones. Se ofrece • Incorporación estable en una compañía referente en su sector y en constante crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa., • Centro de trabajo ubicado en Cornellà de Llobregat., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo hasta un 20% de la jornada., • Seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones., • Plan de retribución flexible (restauración, transporte, guardería y seguro de salud). Si buscas un nuevo reto profesional en una organización sólida, innovadora y con proyección, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera.

Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos a una persona para incorporar al equipo de consultoría, con localización del puesto de trabajo en Madrid o Barcelona, indistintamente. El perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones • Participación en proyectos de consultoría orientados a la gestión de riesgos de las entidades financieras y no financieras., • Construcción, implantación y revisión de modelos de riesgo de créditos (PD, LGD)., • Definición de procesos, identificación de riesgos e implantación de modelos de control interno. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares., • Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas, prácticas y experiencias internacionales., • Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, R, Pyhton, y similares)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Experiencia previa de 6 meses o 1 año como mínimo en posiciones similares. Competencias valorables: • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

🔎 Auditor/a Corporativo/a – Riesgos & Control Interno 📍 Barcelona | Presencial Buscamos Auditor/a Interno/a con experiencia en riesgos y control interno, para incorporarse al equipo de Auditoría Corporativa de un grupo multinacional sólido. ✅ El perfil • +3 años de experiencia en Auditoría Interna / Riesgos / Control Interno., • Background en Big Four o consultoría (Risk, Internal Audit, Internal Control), muy valorado., • Inglés alto / C1 imprescindible, • Perfil analítico, autónomo y con visión de procesos. 💼 Qué ofrecen • Posición estable, de largo recorrido, en equipo corporativo., • Exposición internacional y aprendizaje transversal., • Horario: L–V 8:00–18:00 (2 horas comida) o 9:00–18:00, • Retribución competitiva (40k - 55k, según experiencia) 📩 Interesados/as, aplicad o contactad por mensaje directo.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios., • Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance., • Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho., • Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM, COSO, CRISC, COBIT)., • Experiencia previa de 3-5 años., • Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto., • Imprescindible inglés alto. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Tener iniciativa a la hora de aportar ideas ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Tramitador/a de Control y Pagos para formar parte de un equipo dinámico dentro del sector seguros, asumiendo la responsabilidad de gestionar el ciclo de cierre de servicios de acuerdo con los procesos establecidos. En este rol, serás una pieza clave para asegurar la precisión en los costes, la correcta documentación y la resolución eficiente de incidencias con proveedores, garantizando la correcta facturación y el cumplimiento de las políticas internas de la compañía. 🎯 Tu misión Tu misión será asegurar la excelencia operativa en el cierre y control financiero de los servicios prestados. Actuarás como el punto de enlace crítico entre la compañía, los departamentos internos y nuestros proveedores externos, garantizando que cada registro cumpla rigurosamente con las tarifas, las normativas y los estándares de calidad definidos. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Revisión y cierre de servicios: Verificar que los servicios finalizados no presenten inconformidades y auditar que las autorizaciones automáticas de los proveedores sean correctas., • Control y optimización de costes: Comprobar y corregir los costes asociados (tarifas, distancias mediante herramientas de geolocalización como Google Maps, tiempos de rescate, custodia y gastos relacionados)., • Gestión de incidencias: Resolver disputas y aplicar las correcciones necesarias conforme a la política interna (IT policy) para agilizar la facturación., • Comunicación transversal: Mantener un contacto constante y fluido con proveedores estratégicos y diversos departamentos internos de K-LAGAN., • Aseguramiento del dato: Garantizar el rigor, la objetividad y la confidencialidad en el tratamiento de toda la información de control y pagos. 🧩 Requisitos • Formación Académica: Bachillerato o Formación Profesional de Grado Superior (FPII)., • Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia, • Conocimientos Técnicos: Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel/Word) y familiaridad con herramientas digitales de mapas o gestión de rutas (Google Maps o similares)., • Habilidades Blandas (Soft Skills): Alta orientación al cliente (interno y externo), rigor extremo y objetividad en el tratamiento de datos., • Competencias: Excelentes habilidades interpersonales, gran capacidad de organización, empatía, espíritu de servicio y facilidad para el trabajo en equipo. 🌟 Muy valorado (Plus) • Experiencia previa en puestos de gestión administrativa, control de proveedores, facturación o gestión de flotas/logística., • Capacidad de adaptación rápida a nuevos entornos de software de gestión interna y herramientas ERP. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa internacional con un excelente ambiente de trabajo., • Salario entre 18-22k bruto anual., • Contrato indefinido y modelo de trabajo adaptado al puesto., • Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. 🎂, • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera, formación continua y seguro médico., • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas)., • Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. 🧡 Nuestro compromiso: En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Importante multinacional española en crecimiento del sector de automoción, precisa un/a Ingeniero/a de proyectos de industrialización para su planta de fabricación de piezas metálicas ubicada en Alcalá de Henares(Madrid) , Martorell ( Barcelona) o Bilbao Tu misión será desarrollar con eficiencia todas las fases de integración de un proyecto, mediante la gestión de equipos y la integración entre diferentes proveedores junto con los requisitos internos de planta para un correcto desarrollo del proyecto Funciones Te encargarás de la mejora e industrialización de medios productivos, prensas, celdas de soldaduras, celdas de montaje .. Lanzamiento, desarrollo y ejecución de los nuevos proyectos. Supervisa el seguimiento de las actividades de los miembros del equipo de proyecto y propias y define acciones de proyecto cuando sea necesario para cumplir los hitos de proyecto. Coordinación de los plazos de fabricación de utillajes y otros medios en los proveedores Revisión documentación entregada por el cliente y su mantenimiento y control a ultimo nivel. Asistir a las reuniones periódicas de seguimiento de proyecto tanto en interno como con cliente Beneficios del puesto Contrato indefinido en una empresa multinacional en crecimiento. Salario según la experiencia Plan flexiworking: Facilitamos un horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a jueves, salida entre las 17h00 y las 18h00. Viernes jornada intensiva. 1 día Teletrabajo Tarjeta restaurante Jornada intensiva los meses de julio y agosto 30 días laborales de vacaciones y días de ajuste de calendario. Plan de carrera y acciones formativas Salario variable Requisitos Formación: Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica (deseable Rama Mecánica) o equivalente Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en el sector de automoción. Nivel Alto de inglés Muy Valorable otros idiomas como francés o alemán. Conocimientos sobre Sistemas de Calidad (ISO 9001; IATF 16949, Salud Laboral (R.D. 1215) y Medio Ambiente (ISO 14001), Core Tools de AIAG) Conocimientos teóricos y prácticos sobre la realización de AMFES, APQP Conocimientos de Gestión de Proyectos Experiencia en mejoras de industrialización de prensas, celdas de soldaduras, celdas de montaje .. Conocimientos en requisitos específicos y utilización de los portales de sus clientes (Formel Q, ASES, ANPQP, Q1) Vehículo propio para desplazarse al trabajo Disponibilidad de viajar puntualmente

Si te interesa trabajar para una compañía cercana al territorio, que apuesta por la sostenibilidad y que fomenta la calidad, el compromiso en el puesto de trabajo y el desarrollo de sus empleados, ¡esta oferta es para ti! Nuestro cliente, Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya, busca incorporar a su próximo/a Técnico/a Administrativo/a del área de Fiscalización para su área de Administración Corporativa y de Control de Gestión. Tus funciones serán, entre otras: • Analizar y evaluar la efectividad de los controles internos existentes, identificando áreas de mejora y riesgos potenciales., • Participar en el diseño y la implantación de metodologías, procesos y herramientas de fiscalización y auditoría interna., • Colaborar en la planificación de los planes de control, incluyendo el análisis de riesgos y definición de pruebas., • Definir y ejecutar pruebas de auditoría para verificar la eficacia y eficiencia de los controles., • Dar soporte en la coordinación de trabajos de fiscalización y auditoría interna, también con proveedores externos., • Revisar procesos de contratación administrativa y convenios, asegurando el cumplimento de la normativa aplicable., • Analizar la solvencia económica en procedimientos de contratación., • Redactar informes de fiscalización y presentaciones de resultados con conclusiones y recomendaciones., • Asesorar a otras áreas en materia de control interno, buenas prácticas y cumplimento normativo., • Hacer el seguimiento de la implantación de recomendaciones derivadas de auditorías previas . ¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto? • Es necesario que aportes una titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o Económicas, Derecho o similar. Tener un máster o postgrado en Auditoria será un plus., • Buscamos a un/a profesional en el ámbito de la auditoria; por ello, deberías tener un mínimo de 3 años de experiencia, preferiblemente en el sector público, en funciones similares como Auditor/a Interno/a o en el seno de firmas auditoras., • Trabajarás con soporte informático y será necesario que domines MsOffice Igualmente, valoraremos muy positivamente la experiencia previa en SAP y PowerBI., • Tienes que dominar castellano y catalán. ¿Y qué obtendrás a cambio? • Tendrás acceso a una posición estable en el seno de una compañía referente en su sector., • Desarrollo continuo y amplias oportunidades de promoción y participación en proyectos de mejora., • Harás una jornada continua de mañana, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria., • Ubicación: Barcelona Por nuestra parte, te ayudaremos a que puedas formar parte de este equipo. Te explicaremos, en la primera llamada, cómo será el proceso y cada una de las fases. ¿Tienes alguna duda? Estamos a tu disposición para hacerte el proceso de selección lo más fácil posible. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes, te queremos conocer.

En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Buscamos un/a Working Capital para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable del análisis detallado del balance, el control de provisiones y gastos, el seguimiento de deuda, la gestión de stock y el control de rappels, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los procesos internos. 🎯 Responsabilidades • Análisis y conciliación de partidas del balance general., • Control, registro y seguimiento de provisiones y gastos., • Supervisión y reporte del nivel de deuda financiera y comercial., • Gestión y control del stock, análisis de rotación y revisión de ajustes., • Seguimiento, cálculo y conciliación de rappels con proveedores y clientes., • Elaboración de informes periódicos para cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas., • Colaboración con Contabilidad, Compras, Tesorería y Control de Gestión. 🧠 Requisitos • Formación en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en análisis financiero, contabilidad o control de gestión., • Conocimiento sólido de balance, provisiones, deuda y gestión de inventarios., • Manejo avanzado de SAP S/4HANA (módulos FI, CO, MM)., • Excel avanzado; valorable experiencia con Power BI u otras herramientas de reporting., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. ⭐ Se Valora • Perfil anaítico, con experiencia en entornos dinámicos., • Experiencia en empresas de gran volumen o multinacionales., • Conocimiento de NIIF/IFRS., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 💼 Qué Ofrecemos • Proyección profesional en una muntinacional consolidada del sector automoción, • Seguro de vida y seguro de salud a cargo de la empresa, • Salario fijo + bonus, • Retribución flexible, • Descuentos especiales de empleados VGRS, • VGRSalud (actividades deportivas) Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera!

¿Te motiva impulsar la toma de decisiones del negocio a través del control y análisis financiero? Como Controller de Negocio para la Zona Noreste, ubicado/a en Barcelona y en dependencia de la Dirección de la Zona, tu misión será garantizar el control de gestión del negocio mediante el análisis del P&L, el seguimiento presupuestario y la elaboración de forecast, apoyando la toma de decisiones y la mejora de resultados. Responsabilidades clave Control y Seguimiento Elaborar y analizar informes de gestión financiera y operativa, proporcionando información clave para la toma de decisiones. Analizar las desviaciones del P&L y realizar el seguimiento presupuestario, identificando causas y oportunidades, así como la definición y propuesta de planes de acción correctivos en coordinación con las áreas implicadas. Participar en la elaboración, seguimiento y actualización de los forecast, analizando la evolución de los resultados y su impacto en la cuenta de resultados. Realizar el reporting para la Dirección General de Zona. Realizar el análisis de rentabilidad de nuevos proyectos Mejora Continua e Innovación Proponer mejoras en los procesos de control interno y reporting, contribuyendo a la automatización y digitalización de procesos. Coordinación Interdepartamental Colaborar con otras áreas financieras para asegurar la coherencia y calidad de la información económica. Otras funciones Transversales / Soporte General Dar soporte en auditorías internas y externas, aportando información analítica y explicaciones sobre las cifras reportadas. Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc). Requisitos Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Se valorará Máster en Control de Gestión, Finanzas, Dirección Financiera o afines. Conocimientos Capacidad de análisis de datos financieros y elaboración de informes, manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel) y de herramientas ERP. Nivel medio‑alto de inglés, valorándose nivel alto. Se valorarán conocimientos de contabilidad financiera y analítica, así como familiaridad con metodologías de control presupuestario y reporting financiero. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en control de gestión de negocio, procesos de cierre contable, elaboración y seguimiento presupuestario. Se valorará experiencia en entornos multinacionales o en empresas del sector servicios con reporting a matriz. Otros Carné de conducir. Disponibilidad para viajar. Residir en Barcelona. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución competitiva acorde a las responsabilidades del puesto: Salario fijo (38 - 40k) + retribución variable. Vehículo empresa. ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

Somos HUTCHISON PORTS BEST, terminal de contenedores del puerto de Barcelona (www.best.com.es). Empresa multinacional con sede en Hong Kong. Estamos buscando una persona para incorporarse al equipo de facturación, con formación mínima de CFGS Administración o similar, con 2 años de experiencia en puesto similar. Es imprescindible un nivel alto de inglés y vehículo propio para acceder al lugar de trabajo. Se incorporará al equipo de administración con las siguientes funciones: • Participación en proceso de facturación de los servicios prestados a los clientes (facturación de buques y operativa de tierra, ferrocarril), • Emisión de facturas y abonos oportunos, • Contacto vía mail y telefónica con clientes en la atención y gestión de incidencias, • Estudios o análisis ad-hoc según requerimiento., • Revisión datos para reporting y control interno. Se valorará experiencia en el sector de transporte y logística.

Descripción del puesto Buscamos un/a Contable con experiencia para incorporarse al equipo financiero en un entorno de crecimiento y transformación. La persona seleccionada reportará al Director Financiero y colaborará estrechamente con el equipo en el cierre contable, auditorías y la transición a normativa IFRS. Se trata de un rol operativo y con responsabilidad, ideal para perfiles que quieran tener impacto directo, trabajar con herramientas digitales y automatizar procesos en un entorno dinámico tipo scale-up. Principales funciones • Gestión contable diaria en ERP (asientos contables, provisiones, periodificaciones, activos fijos e intercompany)., • Ejecución del cierre mensual completo: balance, cuenta de resultados y reporting interno., • Realización de conciliaciones contables (bancos, proveedores, nóminas, etc.)., • Mantenimiento del plan contable y estructura de centros de coste., • Soporte en auditorías externas y en la preparación de cuentas anuales., • Participación en la adaptación a normativa IFRS., • Apoyo en obligaciones fiscales (IVA, IS, retenciones, SII, etc.)., • Coordinación con asesores fiscales externos., • Mejora y automatización de procesos contables mediante herramientas digitales e IA., • Organización y control de la documentación contable. Requisitos mínimos • Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Experiencia de 4 a 7 años en contabilidad o auditoría (valorable Big4 o firma relevante)., • Dominio del PGC (Plan General Contable español)., • Conocimientos de IFRS, especialmente en entornos de reporting dual o transición., • Nivel nativo de español., • Nivel alto de inglés (mínimo C1) tanto escrito como oral., • Experiencia trabajando con ERP y alto nivel de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, etc.)., • Perfil con mentalidad digital y comodidad usando herramientas tecnológicas y de automatización., • Capacidad de organización, estructuración y rigurosidad documental., • Adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento.

En Monbus buscamos incorporar un/a Técnica/o Junior de Informes y Control de Flota para dar soporte al área de Operaciones / Flota / Ingeniería, participando activamente en la gestión y seguimiento de flota de autobuses urbanos, incluyendo proyectos de electromovilidad y transición hacia vehículo eléctrico. Si te interesa el transporte urbano, la movilidad sostenible y el análisis técnico de datos, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e innovador. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y analítico a la gestión de flota mediante la elaboración de informes técnico-económicos, el análisis de datos operativos y el seguimiento de indicadores clave de explotación y mantenimiento. Funciones principales: • Elaboración de informes técnicos y de explotación de flota: disponibilidad, incidencias, consumos, costes y utilización de vehículos., • Análisis de datos operativos relacionados con kilometraje, mantenimiento, costes por vehículo y consumo energético., • Seguimiento y control de flota diésel y eléctrica., • Soporte técnico en proyectos de electromovilidad: autonomía, carga y eficiencia operativa., • Explotación y análisis de datos procedentes de sistemas de gestión de flota, telemetría y herramientas de reporting., • Preparación de documentación técnica y administrativa para uso interno y organismos públicos., • Colaboración con áreas de mantenimiento, talleres y operaciones. Perfil que buscamos: • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Mecánica, • Interés por el transporte urbano, vehículos industriales y sistemas de propulsión eléctrica., • Buen manejo de Excel y capacidad analítica., • Capacidad para redactar documentación técnica., • Valorable conocimiento de Power BI, herramientas de visualización de datos o programación básica., • Se valorarán prácticas, proyectos académicos o experiencia relacionada con movilidad, energía o análisis de datos. De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, valoraremos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

MISIÓN Liderar y gestionar de forma autónoma el ciclo integral del departamento de Recursos Humanos de una productora audiovisual de referencia en el sector de la ficción, el entretenimiento y la publicidad. El objetivo principal es garantizar la excelencia tanto en la administración de personal, las relaciones laborales y el cumplimiento normativo, como en el desarrollo organizativo y del talento. Todo ello enfocado a potenciar y cuidar al equipo humano dentro de un entorno de trabajo dinámico, ágil y altamente creativo. FUNCIONES • Gestión integral del ciclo de vida del trabajador/a: selección, incorporación, formación y desvinculación., • Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social, contratos, nóminas y liquidaciones. ▪ Gestión y mantenimiento del sistema A3innuva para el control de RRHH y nóminas., • Asesoramiento interno en materia laboral e interpretación del convenio colectivo aplicable., • Supervisión del control horario, vacaciones, permisos y absentismo., • Interlocución con asesorías externas, Inspección de Trabajo y organismos públicos., • Gestión de procesos disciplinarios, amonestaciones y expedientes., • Diseño y seguimiento del plan de formación anual., • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales (PRL)., • Elaboración de reporting se indicadores de RRHH para la dirección., • Participación en la definición y mejora de la cultura y el clima organizativo. EXPERIENCIA Mínimo 5 años de experiencia en un puesto de responsabilidad similar en el ámbito de RRHH. Experiencia acreditada en la gestión de altas y bajas, contratación y administración de nóminas. Conocimiento profundo de la normativa laboral española vigente (ET, LGSS, convenios colectivos). Experiencia en la elaboración de protocolos de igualdad y planes de diversidad. Dominio del software A3innuva (requisito imprescindible). Conocimiento del paquete Office a nivel avanzado (especialmente Excel). Experiencia previa en el sector audiovisual, publicitario o creativo. FORMACIÓN E IDIOMAS Grado en Relaciones Laborales. Formación complementaria en Derecho Laboral o Recursos Humanos (valorable máster o posgrado). Idiomas: Catalán y castellano: nivel nativo o equivalente. Inglés: se valorará positivamente.

RESPONSABLE DE ADMINISTRACION Y CONTABILIDAD Ubicación: Barcelona Sector: Salud privada / cirugía especializada Tipo de posición:Unidad Cirugía Barcelona es un centro médico especializado de referencia comprometido con la excelencia asistencial, la innovación y la mejora continua. Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración, Contabilidad y Recursos Humanos que asuma un papel clave en la gestión económica, administrativa y organizativa de la compañía. La persona seleccionada trabajará en contacto directo con la Dirección, participando activamente en la optimización de procesos, la digitalización de la organización y la incorporación de nuevas herramientas tecnológicas e inteligencia artificial aplicadas a la gestión empresarial. Funciones principales • Gestión integral de la contabilidad financiera de la sociedad., • Supervisión de la facturación, cobros y pagos., • Control y seguimiento de la tesorería., • Elaboración de cierres mensuales y reporting económico-financiero para Dirección., • Coordinación con asesoría fiscal, laboral y auditoría externa., • Preparación y seguimiento de presupuestos., • Control de costes y análisis de rentabilidad., • Gestión administrativa de aproximadamente 10 empleados y coordinación de los procesos laborales asociados., • Supervisión y control administrativo de aproximadamente 10 colaboradores profesionales externos con actividad recurrente., • Coordinación y revisión de nóminas, contratos, vacaciones, bajas e incidencias laborales., • Gestión documental y administrativa de proveedores y servicios externos., • Identificación e implantación de mejoras organizativas y de control interno., • Impulso de proyectos de digitalización y automatización de procesos administrativos. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Empresariales o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad administrativa, financiera o contable., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, fiscalidad y gestión administrativa., • Experiencia en coordinación de nóminas y relación con asesorías laborales., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de gestión empresarial., • Capacidad analítica, organización, autonomía y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar de forma directa con Dirección y asumir responsabilidades transversales dentro de la organización., • Interés por la innovación, la mejora continua y la aplicación de nuevas tecnologías en el entorno empresarial. Se valorará especialmente • Experiencia previa en el sector sanitario, clínicas privadas o empresas de servicios profesionales., • Experiencia en gestión de tesorería y control presupuestario., • Conocimientos de herramientas de análisis de datos y elaboración de cuadros de mando., • Experiencia en proyectos de digitalización de procesos administrativos., • Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial generativa (ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini u otras) aplicadas a la productividad, la elaboración de informes, el análisis de información y la automatización de tareas., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora mediante soluciones tecnológicas y automatización de procesos. Ofrecemos • Incorporación a una organización médica consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con contacto directo con la Dirección., • Alto grado de autonomía y capacidad de decisión., • Participación activa en proyectos de mejora, digitalización e innovación., • Contrato indefinido., • Retribución entre 40.000 y 45.000 euros brutos anuales, según experiencia y aportación profesional., • Excelente ambiente de trabajo y proyecto estable a largo plazo., • Centro de trabajo en Barcelona. Perfil que buscamos Buscamos una persona rigurosa, organizada y resolutiva, con visión global de la gestión empresarial y capacidad para liderar el área administrativa de la organización. Valoramos especialmente perfiles con mentalidad innovadora, interés por las nuevas tecnologías y voluntad de incorporar herramientas de inteligencia artificial que permitan mejorar la eficiencia, la calidad de la información y los procesos internos de la compañía. Interesados: mail: contabilidad@ucbarcelona.com

CFO & Corporate Services En Volpe Solutions trabajamos con una ingeniería ubicada en el Vallés Occidental, lideres en servicios de ingenierías, dando soluciones a medida para instalaciones de salas blancas en los sectores farmacéuticos, hospitalarios y cosmético a nivel internacional en más de 20 países. Estamos buscando un/a Director/a Financiero para unirse a su equipo y liderar la función financiera y los servicios corporativos del Grupo a nivel internacional —Finanzas, Controlling Internacional, IT y Recursos Humanos— garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y la escalabilidad organizativa en un entorno industrial farmacéutico altamente regulado, reportando directamente a la Presidencia y al CEO del Grupo. Responsabilidades: Finanzas y Control • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento del Grupo., • Supervisar la gestión financiera, contable y fiscal de la matriz y las filiales internacionales., • Liderar los procesos de consolidación financiera del Grupo., • Elaborar y controlar presupuestos, forecasts y planes financieros anuales o estratégicos a cinco años, incluyendo el control y financiación de las inversiones industriales (CAPEX)., • Analizar resultados financieros, márgenes industriales, costes de fabricación y desviaciones., • Gestionar tesorería, financiación, relaciones bancarias y optimización del capital circulante., • Optimizar la estructura financiera del Grupo (deuda, equity, financiación)., • Coordinar auditorías externas y relación con asesores financieros, fiscales y legales., • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento. Servicios Corporativos • Diseñar y coordinar el modelo de servicios corporativos del Grupo, garantizando eficiencia, escalabilidad y estandarización., • Definir políticas y procedimientos corporativos en coordinación con la Dirección General., • Asegurar la correcta gobernanza corporativa y los sistemas de control interno., • Impulsar la estandarización de procesos a nivel Grupo Tecnología y Sistemas de Información (IT) • Liderar la estrategia de tecnología y sistemas de información, asegurando el soporte a operaciones industriales, financieras y comerciales., • Supervisar la evolución y correcto funcionamiento de ERP, sistemas financieros, herramientas de reporting y ciberseguridad., • Impulsar proyectos de digitalización, automatización y eficiencia operativa, en coordinación con Operaciones y Comercial., • Garantizar la adecuación de los sistemas IT a los requisitos regulatorios del sector farmacéutico. Recursos Humanos • Definir y supervisar la estrategia de Recursos Humanos del Grupo, alineada con los objetivos de negocio., • Participar en la definición de políticas de organización, talento, compensación, desempeño y desarrollo profesional., • Asegurar una adecuada planificación de recursos en entornos industriales y técnicos., • Colaborar con la Dirección General en temas de cultura corporativa, liderazgo y gestión del cambio., • Supervisar la correcta administración laboral y el cumplimiento normativo en los países de operación. Estrategia: • Colaborar con la Dirección del Grupo y con el Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas., • Participar activamente en proyectos internacionales., • Evaluar y gestionar riesgos financieros, operativos, tecnológicos y organizativos. Requisitos • Titulación superior en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 8 años en funciones financieras, con al menos 4 años en posiciones directivas., • Experiencia, si es posible, en empresas industriales del sector farmacéutico, químico-farmacéutico o life sciences., • Experiencia en entornos de grupo empresarial con filiales internacionales y consolidación., • Experiencia liderando o coordinando funciones corporativas adicionales (IT, RRHH, servicios generales y Controlling)., • Sólidos conocimientos de control de gestión, costes industriales y finanzas corporativas., • Experiencia en relación con auditorías externas y entidades financieras., • Nivel alto de inglés (imprescindible) y francés., • Conocimiento de ERP industriales (SAP) Qué ofrece el proyecto • Proyecto con fuerte proyección internacional., • Rol con impacto directo en la estrategia del Grupo., • Participación en decisiones clave de inversión, crecimiento y expansión., • Entorno industrial innovador, exigente y altamente regulado., • Empresa líder en el sector., • Paquete retributivo competitivo y beneficios laborales. Si estas buscando una nueva oportunidad en el mundo de las finanzas en sectores industriales, ¡Esperamos tu CV!

Acerca del empleo Estudios: Titulación universitaria en ADE, Economía o Derecho. Fecha incorporación: Inmediato Ubicación: Barcelona Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Lleida y Sevilla, y contamos con un equipo de más de 500 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior para integrarse en el departamento de Compliance. Funciones • Revisión y análisis de documentación de clientes (KYC)., • Identificación y verificación de titulares reales., • Actualización y mantenimiento de expedientes de clientes., • Realización de controles de diligencia debida y seguimiento continuo., • Apoyo en procesos de admisión y revisión periódica de clientes., • Consultas en bases de datos y listas de sanciones, PEPs y medios adversos., • Colaboración en la detección y análisis de operaciones inusuales., • Elaboración de informes internos y documentación de cumplimiento., • Apoyo en auditorías y revisiones de control interno., • Gestión y archivo de documentación regulatoria., • Otras funciones vinculadas al Compliance penal. Aptitudes y conocimientos • Titulación universitaria en ADE, Economía o Derecho., • Experiencia mínima de un año en tareas relacionadas con cumplimiento normativo relacionadas con PBC/FT., • Nivel medio-alto de Excel y herramientas ofimáticas., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades de organización y gestión documental., • Buena capacidad de redacción y comunicación escrita., • Valorable nivel de inglés. Ofrecemos • Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo., • Formación continua., • Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad., • Remuneración acorde al puesto., • Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería., • Conciliación laboral. Departamento de Capital Humano https://www.crowe.com/es/careers

¿Qué estamos buscando? Actualmente en Banco Sabadell estamos buscando al/la futuro/futura Supervisor/supervisora de Auditoría para incorporarse a la Dirección de Auditoría Interna Financiera. Tu misión consistirá en proporcionar aseguramiento independiente sobre la calidad, consistencia y efectividad del control interno, la gestión del riesgo y el gobierno de los procesos estratégicos y financieros del Grupo. El rol ofrece una visión transversal del negocio, incluyendo la evaluación de políticas contables, el reporting financiero, la planificación estratégica y financiera, así como el control de gestión y el seguimiento de métricas clave. Se trata de una posición con alto impacto dentro de la organización, con exposición a diferentes áreas del Banco y reporte directo a la Dirección de la Unidad, lo que permite participar en la revisión de procesos relevantes y en la generación de conclusiones con visibilidad. El puesto combina auditorías de corte financiero-regulatorio con actuaciones orientadas al análisis estratégico, la rentabilidad por negocios y la gestión del dato financiero, en un entorno dinámico, exigente y no recurrente, aportando una perspectiva de valor añadido en un contexto de negocio en evolución. Asimismo, ofrece oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo, facilitando una comprensión profunda del funcionamiento global de la entidad. Hablemos del proyecto... Tus responsabilidades serán las siguientes: • Participarás en el ciclo completo de las auditorías, desde la planificación, evaluación del riesgo y definición del programa de trabajo, hasta la ejecución de pruebas, el análisis de resultados, la redacción del informe y la comunicación de conclusiones a las áreas auditadas, bajo la supervisión del director de la Unidad, • Ejecutarás y/o revisarás pruebas sustantivas sobre procesos de generación de información financiera y de gestión, así como de planificación financiera y estratégica, garantizando la adecuada documentación y el cumplimiento de las metodologías y normas globales de Auditoría Interna, • Elaborarás borradores de informes claros, estructurados y ejecutivos, asegurando la calidad y consistencia de los mensajes clave, y colaborar en su presentación a interlocutores relevantes., • Realizarás el seguimiento de acciones correctoras, verificando su implantación conforme a las metodologías de Auditoría Interna., • Fomentarás una relación profesional y constructiva con los interlocutores, manteniendo reuniones estructuradas durante el trabajo de campo y promoviendo la colaboración y la transparencia. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Formación: • Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Matemáticas, Ingeniería o similar., • Valorable máster en auditoría, finanzas corporativas o banca, formación en control interno o certificaciones del IIA. Capacidades Técnicas: • Conocimientos en planificación financiera, presupuestaria, control de gestión y análisis de rentabilidad., • Experiencia interpretando información financiera y de negocio en el sector bancario., • Capacidad para interpretar KPIs, cuadros de mando y tendencias sectoriales., • Conocimiento de normativa contable y financiera: IFRS, PGC, Circular 4/2017., • Conocimientos de consolidación financiera, valoración, provisiones y métricas financieras., • Buen dominio de Excel y herramientas de análisis; valorable conocimiento de SAS y bases de datos. Soft Skills: • Pensamiento analítico y capacidad de síntesis., • Habilidades comunicativas y de reporting (comunicación clara, estructurada y ejecutiva)., • Flexibilidad, colaboración transversal y mentalidad de mejora continua., • Rigor, orientación a resultados y eficiencia en la entrega. Experiencia • Experiencia previa de mínimo 6 años en auditoría interna/externa, consultoría financiera, control de gestión, planificación financiera o reporting.

En Nutriexperts, compañía líder en el desarrollo y comercialización de complementos alimenticios en España y parte del Grupo URGO, buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès. La posición se enmarca en un contexto de crecimiento y alineación con los estándares del Grupo, ofreciendo un rol con responsabilidad directa sobre la operativa contable y financiera de la compañía, así como participación activa en la mejora de procesos. Misión del puesto: Reportando a Dirección y en coordinación con equipos internos y partners externos, la persona será responsable de la gestión integral contable, administrativa y financiera, así como de la mejora de procesos y alineación con los estándares del Grupo. 🔎 Responsabilidades clave: • Liderar el cierre contable mensual y anual, asegurando la fiabilidad de la información financiera, • Supervisar la operativa contable, fiscal y administrativa de la compañía, • Gestionar la tesorería y el control de flujos de caja, • Actuar como interlocutor principal con auditores, asesores externos y partners financieros, • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y regulatorias, • Preparar y consolidar reporting financiero para toma de decisiones, • Analizar el rendimiento financiero y dar soporte al negocio, • Participar en la definición e implementación de mejoras de procesos y control interno, • Contribuir a la alineación de la filial con los estándares del Grupo, • Supervisar y desarrollar al equipo a su cargo 🎯 Buscamos un perfil con: • 4–7 años de experiencia en firmas de auditoría (Big4) y/o entorno industrial/Healthcare, • Sólida base técnica en contabilidad financiera y normativa, • Experiencia en entornos exigentes, con alta carga de reporting, • Conocimiento de SAP y nivel avanzado de Excel, • Nivel alto de inglés (entorno internacional), • Capacidad analítica, atención al detalle y enfoque a resultados, • Experiencia en coordinación de equipos y relación con múltiples stakeholders 💼 Qué aporta esta oportunidad: • Incorporación a un grupo internacional consolidado, • Rol con alta visibilidad e impacto en la organización, • Participación en un proceso de transformación y estructuración financiera, • Exposición directa a negocio y toma de decisiones, • Entorno dinámico, con estándares exigentes y recorrido profesional, • Paquete retributivo competitivo 📍 Sant Cugat del Vallès (Barcelona) 📄 Contrato indefinido | Jornada completa Si buscas dar el salto a una posición con mayor responsabilidad y exposición en industria, dentro de un grupo internacional, puedes aplicar directamente o contactar por mensaje privado.

¿Te apasiona el ecosistema startup y buscas un proyecto con un propósito real? En Spock están revolucionando el acceso a la energía. A través de la plataforma tecnológica, organizan compras colectivas de luz y gas para garantizar tarifas justas, transparentes y sin letra pequeña. Para acompañar el crecimiento del negocio, quieren incorporar a una persona con criterio, autonomía y mentalidad hands-on, capaz de asumir la gestión financiera del día a día y convertirse en el principal punto de contacto con gestoría, bancos y otros partners externos. Reportarás directamente al CEO. Tu objetivo principal será asumir la responsabilidad operativa de las finanzas, convertirte en el interlocutor de referencia con los partners externos (gestoría, bancos, asesores) y aportar el control financiero interno necesario para escalar el negocio de forma sólida. ¿Qué harás? • Contabilidad y Control Financiero: Coordinación con la gestoría externa, supervisión de cierres mensuales y validación de la información contable. Elaborarás mensualmente la cuenta de resultados (P&L) e informes de tesorería., • Banca y Tesorería: Planificación y control exhaustivo del cash flow a corto y medio plazo. Gestión de la relación diaria con entidades financieras, incluyendo la negociación de condiciones de cuenta, líneas de crédito y productos financieros., • Financiación y Subvenciones: Soporte documental en procesos de financiación liderados por el CEO (organización de dataroom, gestión documental y plazos), • Legal, Fiscal y Mercantil: Interlocución con asesores en materia fiscal, mercantil y legal corporativo, realizando el seguimiento de las obligaciones periódicas y la coordinación de entregables., • Administración laboral y RRHH: Coordinación y soporte administrativo en la gestión de nóminas, altas/bajas en la Seguridad Social, obligaciones laborales periódicas y procesos de nuevas contrataciones (en coordinación con la gestoría)., • Gestión de Cobros: Seguimiento de la cartera de clientes e interlocución directa cuando sea necesario para la recuperación de pagos pendientes y optimización del circulante. ¿Qué perfil estamos buscando? • Entre 5 y 8 años de experiencia en posiciones de gestión financiera (Finanzas, Auditoría o Control de Gestión)., • Se valorará la experiencia previa en startups, scaleups o entornos de rápido crecimiento., • Dominio avanzado de Excel / Google Sheets., • Experiencia con Holded (o disposición a utilizarlo) y familiaridad con el ecosistema digital (Drive, Notion, DocuSign, etc.)., • Inglés fluido (mínimo B2). ¿Qué ofrece Spock? • Formarás parte de un equipo pequeño, cercano y muy comprometido con el propósito del proyecto., • Te integrarás en un entorno ágil, transparente y con tracción, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en el negocio., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana., • Oficinas: Plaça Ausias March 1, planta 1- D6. 08195 Sant Cugat del Vallès. En SRSTalent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

En Fluidra estamos buscando un/a Internal Audit para unirse a nuestro equipo de Corporate Audit. Si buscas un rol global, con exposición directa a operaciones internacionales, análisis profundo de procesos y una contribución clave al fortalecimiento del control interno, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de realizar revisiones financieras y operativas en compañías del Grupo, tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo a evaluar riesgos, reforzar el control interno y optimizar procesos. Como parte del equipo de Corporate Audit, trabajarás directamente con un/a Supervisor Auditor y reportarás a un/a Audit Manager, interactuando con equipos financieros y operacionales de todo el mundo. Tu trabajo será esencial para promover una cultura de cumplimiento, transparencia y mejora continua. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Ejecutar la visión y misión de Corporate Audit, aplicando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar riesgos y la efectividad del sistema de control interno., • Realizar auditorías financieras, operativas y de cumplimiento normativo., • Revisar y evaluar la adecuación y eficacia de los controles internos en compañías del Grupo., • Verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos., • Identificar y definir claramente incidencias de auditoría y sus causas raíz, proponiendo mejoras en controles internos y procesos de negocio., • Presentar conclusiones y recomendaciones a la dirección de Corporate Audit y a la dirección de las unidades auditadas., • Fomentar un entorno de control con tolerancia cero al fraude y la no conformidad., • Preparar documentación de trabajo que respalde adecuadamente los procedimientos de auditoría realizados y las conclusiones obtenidas., • Elaborar informes y reportes formales de hallazgos de auditoría., • Participar activamente en iniciativas globales para la mejora de metodologías, herramientas y procesos del departamento., • Realizar viajes nacionales e internacionales, con una media aproximada de hasta un 30%. LO QUE BUSCAMOS Educación • Formación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Auditoría o áreas afines. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en auditoría, preferiblemente con background en Big 4. Competencias • Conocimientos sólidos de auditoría financiera y operativa., • Capacidad para entender procesos de negocio complejos y evaluar riesgos., • Habilidades analíticas y de pensamiento crítico., • Comunicación clara, tanto oral como escrita., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos multiculturales., • Nivel alto de español e inglés (imprescindible)., • Se valoran otros idiomas. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida según política corporativa., • Entorno internacional dinámico, con exposición a múltiples áreas del negocio., • Participación en proyectos globales y auditorías en distintos países. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra desarrolla productos y servicios innovadores para el mercado de piscinas residenciales y comerciales. Hoy opera en más de 45 países, con más de 7.000 empleados, y un portafolio de marcas reconocidas como Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac, además de Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, IA, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, trabajo en equipo, aprendizaje y excelencia. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, ¡te animamos a postular! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

Manager de Marketing Digital Ubicación: Barcelona Sector: Hotelería y Turismo Reporta a: Dirección General / Dirección Comercial Equipo a cargo: 3 personas (1 Técnico/a de Eventos, 1 Becario/a de Marketing y coordinación de 2 agencias externas de marketing digital) Misión del puesto: De manera presencial, diseñar, liderar y ejecutar la estrategia global de marketing de la compañía con el objetivo de maximizar la notoriedad de marca, la captación de clientes y la generación de ingresos para los hoteles del grupo. Siendo responsable de coordinar las acciones de marketing online y offline, gestionar proveedores especializados y liderar la estrategia de eventos corporativos y promocionales. Principales responsabilidades Estrategia de Marketing • Definir e implementar el plan anual de marketing alineado con los objetivos comerciales y de ocupación. Conjuntamente con las empresas externas de MKT., • Identificar oportunidades de crecimiento, posicionamiento y diferenciación en el mercado turístico y hotelero., • Establecer y monitorizar los KPIs de marketing y retorno de inversión (ROI)., • Elaborar y controlar el presupuesto anual de marketing. Dirección de Marketing Digital • Liderar y supervisar el trabajo de las agencias externas responsables de SEO, SEM, analítica digital, publicidad online y captación., • Liderar y supervisar las rrss y complementar lo pactado con las agencias externas., • Definir objetivos, prioridades y planes de acción con las agencias., • Analizar resultados y proponer acciones correctivas para optimizar el rendimiento., • Supervisar la estrategia de contenidos digitales, reputación online (pms como review pro) y posicionamiento de marca., • Garantizar la correcta medición y seguimiento de resultados mediante herramientas de analítica. Marketing Offline y Branding • Gestionar la imagen corporativa y asegurar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto., • Coordinar el diseño y producción de materiales promocionales y comerciales (folletos, cartelería, señalética, presentaciones corporativas, merchandising, etc.)., • Gestionar proveedores externos relacionados con diseño gráfico, impresión y producción., • Controlar presupuestos y negociar costes con proveedores. Gestión y Desarrollo de Eventos • Diseñar e impulsar la estrategia de eventos como herramienta de captación, fidelización y posicionamiento., • Identificar oportunidades de participación en ferias, congresos, eventos corporativos y actividades promocionales., • Coordinar la organización integral de eventos propios y la participación en eventos externos., • Supervisar la producción de materiales promocionales y soportes de comunicación asociados a cada evento., • Medir el impacto y retorno de las acciones realizadas. Gestión de Equipo • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo interno de marketing y de eventos., • Supervisar el trabajo de: o Técnico/a de Eventos. o Becario/a de Marketing. • Coordinar funcionalmente a las agencias externas de marketing digital., • Establecer objetivos, prioridades y seguimiento de resultados. Perfil requerido Formación • Grado en Marketing, Publicidad, Turismo o similar., • Valorable formación de posgrado o especialización en Marketing Digital o Dirección de Marketing. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de marketing con responsabilidades estratégicas., • Experiencia gestionando agencias externas y proveedores., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas multicanal., • Valorable experiencia en sector hotelero, turístico o hospitality., • Experiencia en organización de eventos corporativos y promocionales. Competencias • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo e influencia., • Habilidades analíticas y orientación al dato., • Excelente capacidad de organización y gestión de proyectos., • Negociación con proveedores y control presupuestario., • Creatividad y sensibilidad por la marca., • Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente. Indicadores de éxito (KPIs) • Incremento de reservas directas y generación de demanda., • Evolución del tráfico web y conversión digital., • ROI de campañas de marketing., • Cumplimiento del presupuesto anual., • Generación de leads y oportunidades comerciales a través de eventos., • Impacto y notoriedad de marca., • Cumplimiento de objetivos del equipo y proveedores externos. Salario: 30.000€/anual

Técnico/a de Gestión de Riesgos de Terceras Partes (2LoD) Importante empresa | Barcelona (centro) Descripción del puesto Incorporación a la Función de Gestión de Riesgos (Segunda Línea de Defensa) para participar en la evaluación, seguimiento y control del riesgo asociado a terceros y proveedores, con un rol activo en metodología, controles 2LoD, resiliencia operativa digital y reporting a órganos de gobierno. Principales funciones • Evaluación risk-based de nuevos acuerdos con terceros., • Seguimiento del riesgo mediante KRIs y controles de segundo nivel., • Revisiones periódicas de terceros críticos y no críticos., • Análisis de impactos por cambios contractuales (material changes)., • Ejecución de controles 2LoD y seguimiento de planes de acción., • Preparación de reporting para Comisión de Auditoría y Riesgos y Consejo., • Apoyo en indicadores RAF, planes de salida y actualización metodológica., • Coordinación con áreas internas y con la Matriz. Requisitos • 2–3 años en riesgos no financieros, TPRM, outsourcing, auditoría o control interno., • Grado en ADE, Economía o Derecho., • Valorable experiencia en entorno regulado y funciones 2LoD / 1LoD., • Español imprescindible; inglés o italiano valorables. Modelo de trabajo y beneficios • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto en excelente empresa., • 📍 Oficina en el centro de Barcelona, • Horario flexible, • 24 días laborables de vacaciones, • Jornada intensiva los viernes y durante el verano, • Seguro médico gratuito para empleado y condiciones ventajosas para la familia, • Seguro de vida y aportación a plan de pensiones, • Retribución flexible (restaurant, guardería, movilidad), • Beneficios financieros

Empresa del sector servicios profesionales busca incorporar un/a profesional con 4-5 años de experiencia para su equipo de consultoría laboral, dentro de un entorno dinámico, en crecimiento y con amplias oportunidades de desarrollo. ¿Qué harás? Gestionarás el día a día laboral de clientes, incluyendo altas, bajas, afiliaciones, Sistema RED, elaboración de nóminas, liquidaciones, seguros sociales e impuestos. Brindarás asesoramiento en materia laboral y relaciones con el personal, aportando soluciones prácticas y alineadas con la normativa vigente. Trabajarás con herramientas A3 (A3innuva) para asegurar una gestión ágil y precisa. Participarás en procesos de mejora y digitalización, incluyendo la integración de sistemas mediante APIs entre plataformas de RRHH, nómina y otros sistemas corporativos. Herramientas y sistemas • Uso avanzado de A3innuva Nómina para la gestión integral de nómina y administración de personal., • Gestión y optimización de procesos mediante integraciones de APIs entre sistemas de RRHH, control horario, plataformas de empleados y herramientas financieras., • Participación en proyectos de digitalización y automatización de procesos HR., • Mantenimiento de la calidad y coherencia de datos entre sistemas integrados. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Administración o similar., • Experiencia previa en administración de personal y gestión de nómina., • Conocimiento de normativa laboral española., • Experiencia demostrable en A3innuva., • Conocimientos en integración de sistemas mediante APIs (valorable experiencia en proyectos de integración HRIS)., • Nivel alto de Excel. Competencias • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad analítica., • Organización y gestión de prioridades., • Orientación al cliente interno., • Proactividad e interés por la mejora continua y la digitalización. Se ofrece • Incorporación a empresa consolidada en un entorno dinámico., • Proyecto con alto componente de digitalización en RRHH., • Desarrollo profesional y formación continua., • Ubicación: Barcelona, • Modelo híbrido, • Contrato indefinido

Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo Buscamos un/a Técnico/a de Estudios Industriales para incorporarse a una empresa catalana especializada en ingeniería y servicios industriales, con proyectos en sectores como el farmacéutico, biotecnológico, alimentario e industria de procesos. Formarás parte del Departamento de Estudios, participando en el análisis técnico y económico de proyectos, la elaboración de presupuestos y ofertas, y la coordinación con los equipos de Ingeniería, Producción y Compras para garantizar la viabilidad y competitividad de cada propuesta. Una oportunidad ideal para perfiles con experiencia en entornos industriales que quieran combinar análisis técnico, control de costes y visión de negocio en proyectos de alto valor añadido. Ubicación: Girona Horario: Jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria ¿Qué harás en tu día a día? Analizar proyectos, planos y documentación técnica para definir soluciones junto al equipo de ingeniería. Elaborar presupuestos, mediciones y ofertas técnicas y económicas. Participar en el estudio de costes, márgenes y rentabilidad de los proyectos. Coordinarte con los departamentos de Producción, Compras e Ingeniería para asegurar la viabilidad de las propuestas. Realizar seguimiento de desviaciones económicas y análisis de resultados. Proponer mejoras técnicas, económicas y de procesos que contribuyan a la eficiencia del departamento. Participar en iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en estudios técnicos, elaboración de ofertas o presupuestos en entornos industriales. Conocimientos de control económico y costes de proyectos. Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con diferentes disciplinas de ingeniería. Buen manejo de herramientas ofimáticas y software técnico. Castellano y catalán fluidos (inglés valorable). Valoraremos especialmente Experiencia en empresas de instalaciones industriales, ingeniería, mantenimiento industrial o proyectos EPC. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. ¿Qué te ofrecemos desde Capitole? 1.200 € anuales para formación, certificaciones o eventos. Seguro médico privado 100% financiado. Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Acceso a Wellhub. Descuentos exclusivos a través del Club Capitole. Seguimiento continuo y plan de desarrollo profesional. Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! "El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA."

LA OPORTUNIDAD Buscamos a una persona recién graduada que quiera crecer dentro del equipo, consolidarse como profesional en el sector hotelero y tener una visión 360° del negocio desde sus primeros pasos en el mundo laboral. Esta no es una posición de tareas repetitivas. Desde el principio tendrás acceso a información real del negocio, trabajarás junto a Dirección y, a medida que demuestres capacidad y criterio, irás asumiendo responsabilidades de mayor envergadura: análisis, proyectos estratégicos, aperturas de nuevos hoteles y procesos de inversión. El grupo está en plena expansión. Quien entre ahora tiene la posibilidad de crecer con él. UNA EXPERIENCIA 360° Si te apasiona el sector hotelero y quieres entender cómo funciona una holding desde dentro, aquí tendrás acceso a áreas que raramente se ven desde una sola posición: Compras y Proveedores Negociación, análisis de costes y gestión de contratos con proveedores. Informes Financieros Elaboración y seguimiento de reporting financiero del grupo. Due Diligence Apoyo en procesos de análisis previo a nuevas adquisiciones o proyectos. Análisis de Costes Control y optimización de costes operativos en cada establecimiento. ️ Nuevos Proyectos Participación activa en aperturas, puestas en marcha y reformas. Análisis de Mercado Estudio del sector, competencia y oportunidades de negocio. Business Plan Colaboración en la elaboración de planes de negocio para nuevos activos. Estructuras Salariales Apoyo en el diseño y revisión de estructuras de personal. ️ Back Office Administrativo Gestión documental, facturación, control interno y soporte a Dirección. Contrataciones y RRHH Participación en procesos de selección e incorporación para nuevas aperturas. TU RECORRIDO EN EL GRUPO Empezarás conociendo los cimientos del grupo: la operativa diaria, las sociedades, los proveedores, la documentación. Esa base es imprescindible para después poder participar en procesos más complejos con criterio propio. ETAPA OBJETIVO CONTENIDO Fase 1 (Meses 1– 3) Conocer los cimientos – Archivo y gestión documental del grupo – Control y seguimiento de facturas – Coordinación con asesoría y proveedores – Familiarización con las sociedades y los establecimientos Fase 2 (Meses 3– 9) Entender el negocio – Apoyo en cierres contables y fiscales – Informes administrativos y cuadros de mando – Seguimiento de proyectos y tareas interdepartamentales – Primeras participaciones en análisis de costes Fase 3 (Desde mes 9) Crecer con el grupo – Participación en procesos de compra y negociación – Apoyo en due diligence y business plans – Involucración en aperturas y puestas en marcha.. FUNCIONES EN LA ETAPA INICIAL Gestión documental y archivo • Archivo físico y digital de la documentación administrativa del grupo (multisociedad). • Clasificación y control de contratos, licencias, seguros y documentación legal. • Control de vencimientos, renovaciones y alertas de documentación pendiente. Control de facturas • Recepción, revisión y clasificación de facturas de proveedores. • Verificación de datos fiscales y seguimiento de facturas pendientes de recepción o aprobación. • Preparación de documentación para contabilidad y asesoría externa. Soporte contable y fiscal • Apoyo en recopilación de documentación para cierres mensuales. • Seguimiento de requerimientos de asesoría, auditoría e inspecciones. • Conocimientos básicos de IVA, IRPF y obligaciones fiscales recurrentes. Apoyo a Dirección y Control de Gestión • Elaboración y actualización de cuadros de control administrativo. • Preparación de documentación para reuniones e informes ejecutivos. • Coordinación con departamentos, proveedores y asesores externos. PERFIL Y REQUISITOS Formación y conocimientos • Titulación reciente en Administración, Gestión Empresarial, Finanzas, ADE o similar. • Conocimientos básicos de facturación, contabilidad y fiscalidad empresarial. • Dominio de Excel y herramientas de Office. Se valora nivel avanzado. • Se valora experiencia previa en prácticas en entornos empresariales o administrativos. Lo que buscamos en ti • Organización, rigor y atención al detalle. • Curiosidad e iniciativa: ganas de entender el negocio más allá de la tarea asignada. • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneas con criterio de prioridad. • Autonomía progresiva: saber pedir ayuda al principio y ganar independencia con el tiempo. • Confidencialidad y discreción en el manejo de información sensible. • Interés genuino por el sector hotelero y la gestión empresarial. ¿POR QUÉ UNIRTE AL GRUPO? Formarás parte de una holding en expansión real, con proyectos concretos y un pipeline de crecimiento ya en marcha. Tendrás visibilidad directa sobre decisiones de negocio, aprenderás de personas con experiencia en el sector y podrás construir una carrera profesional sólida dentro de la misma organización. Barcelona Recién graduado/a Alto potencial de crecimiento Sector hotelero

¡Únete a nuestro equipo como Store Manager en K-tuin Lleida! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Eres amante de la tecnología y de Apple? ¿Buscas una empresa donde puedas desarrollar tus habilidades, crecer y progresar? ¡Te estamos esperando! ¡Hola! Somos K-tuin, el mayor distribuidor de productos Apple en España, y estamos buscando un/a Store Manager para nuestra tienda de Lleida, ubicada en Plaça de Sant Joan, 7-8, 25007 Lleida. ¿Cuál será tu día a día? • Liderar y modelar los principios de la experiencia con el cliente para el resto del equipo, garantizando el mejor servicio y atención a nuestros clientes., • Dirigir, inspirar, informar y motivar a tu equipo, fomentando un entorno interno positivo y dinámico., • Supervisar las diferentes áreas de control y rendimiento de la tienda., • Colaborar en la selección de personal de la tienda, valorando necesidades de contratación, productividad, turnos y organización del equipo., • Impulsar el rendimiento de las ventas para alcanzar de forma constante los objetivos establecidos., • Asegurar el cumplimiento de las diferentes políticas internas: atención al cliente, seguridad, procedimientos operativos y estándares de tienda., • Analizar KPIs, proponiendo y llevando a cabo planes de acción enfocados a la consecución de objetivos. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2 a 5 años en posiciones similares., • Persona orientada a ventas, atención al cliente y gestión de equipos. ¡Que no te asusten los retos!, • Perfil positivo, enérgico y cómodo trabajando en entornos dinámicos. ¡Competencias que valoramos! • Capacidad para ejercer un liderazgo positivo y crear un buen clima de trabajo., • Proactividad, atención al detalle y capacidad para generar nuevas ideas., • Orientación a resultados y manejo de KPIs. ¿Qué te ofrecemos en K-tuin? • Contrato jornada completa (40h/semana), • Horario partido de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30., • Proyección profesional., • Un ambiente joven, ambicioso, dinámico, con ganas de superarse y aprender., • Una oportunidad para desarrollar tus aptitudes dentro del sector tecnológico y liderar proyectos de manera colaborativa con otros departamentos. En K-tuin no solo vendemos productos Apple, ¡vivimos y respiramos tecnología! Nos enorgullece crear un ambiente donde nuestros empleados puedan aprender, crecer y disfrutar de su trabajo. Si te identificas con todo esto y estás listo/a para unirte a un lugar donde la innovación y el buen ambiente van de la mano, ¡queremos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad y envíanos tu CV hoy mismo! xcskxlj ¡Te esperamos! #Ktuin #Apple #StoreManager #Lleida #OportunidadLaboral #Liderazgo #Tecnología

Necesitamos incorporar en nuestro centro de Iurreta, un/a RECAMBISTA - ALMACENERA/O para su Departamento de RECAMBIOS de AUTOMOCIÓN. Principales funciones: Documentación de piezas, realización y seguimiento de pedidos, entrada en el sistema y devoluciones. Gestión de incidencias. Suministro de piezas y accesorios al taller y a ventas, Atención al cliente. Organización general del almacén. Funciones: · Control de la entrada y salida de materiales y equipos de almacén (contrastar albarán con la orden de compra). · Carga y descarga de mercancía comprobando su estado · Control del stock · Clasificación y selección de la mercancía · Realización y actualización de inventarios. · Distribución de la mercancía en almacén, clasificándola y ubicándola en su lugar. · Tramitación de incidencias, boletines, garantías, así como de las labores administrativas necesarias para la gestión del almacén. · Atención al cliente interno (taller y carrocería) y externo, tanto talleres como particulares. · Mantenimiento del orden y limpieza de la zona. Se piensa en una persona: Con experiencia probada en gestión de almacén concretamente en almacén de piezas de recambio de automóviles. Con capacidad organizativa, con autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Precisa y metódica. Habilidades comunicativas y comerciales. Requisitos: Estudios mínimos: CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR AUTOMOCIÓN Experiencia mínima: 2 años en almacén de piezas de recambio de automoción Carnet de conducir B Ofrecemos: · Contrato temporal · Horarios Interesantes Salario según convenio

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a HR Manager para una compañía industrial ubicada en la zona Maresme/Vallès, integrada en un grupo empresarial con presencia internacional. La posición surge en un momento de transformación organizativa y tendrá un papel clave en la gestión de las relaciones laborales, actuando como referente interno en materia laboral y como interlocutor con Dirección y la representación legal de los trabajadores. ¿Cuál será tu misión en la organización? Liderar la gestión laboral de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta gestión de personas y una interlocución eficaz con los distintos agentes internos y externos. En tu día a día te encargarás de: • Gestionar despidos, sanciones, conflictos laborales y procedimientos disciplinarios., • Actuar como interlocutor principal con el comité de empresa y representantes de los trabajadores., • Participar en procesos de M&A, integraciones y reorganizaciones., • Elaborar reportes para Dirección General y seguimiento de indicadores laborales., • Coordinar proveedores externos (asesoría laboral, nómina y PRL)., • Realizar el seguimiento y control de costes laborales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de los procedimientos internos., • Elaborar reporting en inglés para interlocutores internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial consolidada con presencia internacional., • Posición con visibilidad y contacto directo con Dirección General., • Alto nivel de autonomía e impacto en la organización., • Posibilidad de crecimiento dentro del grupo. ¿Qué esperamos de ti? • Grado o Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de RRHH con un fuerte componente de relaciones laborales, en sector industrial., • Experiencia sólida en despidos, sanciones, negociación colectiva y gestión de comité de empresa., • Valorable experiencia en M&A, integraciones o reestructuraciones organizativas., • Experiencia reportando a Dirección General., • Nivel alto de inglés., • Perfil operativo, resolutivo y con criterio jurídico-laboral.

Técnico/a de Gestión de Riesgos de Terceras Partes (2LoD) Importante empresa | Barcelona (centro) Descripción del puesto Incorporación a la Función de Gestión de Riesgos (Segunda Línea de Defensa) para participar en la evaluación, seguimiento y control del riesgo asociado a terceros y proveedores, con un rol activo en metodología, controles 2LoD, resiliencia operativa digital y reporting a órganos de gobierno. Principales funciones • Evaluación risk-based de nuevos acuerdos con terceros., • Seguimiento del riesgo mediante KRIs y controles de segundo nivel., • Revisiones periódicas de terceros críticos y no críticos., • Análisis de impactos por cambios contractuales (material changes)., • Ejecución de controles 2LoD y seguimiento de planes de acción., • Preparación de reporting para Comisión de Auditoría y Riesgos y Consejo., • Apoyo en indicadores RAF, planes de salida y actualización metodológica., • Coordinación con áreas internas y con la Matriz. Requisitos • 2–3 años en riesgos no financieros, TPRM, outsourcing, auditoría o control interno., • Grado en ADE, Economía o Derecho., • Valorable experiencia en entorno regulado y funciones 2LoD / 1LoD., • Español imprescindible; inglés o italiano valorables. Modelo de trabajo y beneficios • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto en excelente empresa., • 📍 Oficina en el centro de Barcelona, • Horario flexible, • 24 días laborables de vacaciones, • Jornada intensiva los viernes y durante el verano, • Seguro médico gratuito para empleado y condiciones ventajosas para la familia, • Seguro de vida y aportación a plan de pensiones, • Retribución flexible (restaurant, guardería, movilidad), • Beneficios financieros