Trabajos coordinador en Pinar De ChamartínCrear alertas

J. García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Funciones principales: • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Requisitos: • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.O., • Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Manejo de Microsoft Office. Ofrecemos: • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo., • Autonomía en el puesto de trabajo., • Trabajo en equipo., • Excelente paquete retributivo.

Descripción completa del empleo Corzón Arquitectos, estudio especializado en diseño y construcción de stands a nivel internacional situado en San Sebastián de los Reyes, Madrid, busca incorporar a su plantilla a un candidato/a con el siguiente perfil: Diseñador de interiores con grado o máster en esa titulación y EXPERIENCIA DE AL MENOS 5 AÑOS EN CONSTRUCCIÓN DE STANDS IMPRESCINDIBLE para realizar el desarrollo de proyectos, gestión y dirección, así como coordinación de montaje y supervisión de ejecución de arquitectura efímera y stands comerciales. Requisitos del puesto: 1. Experiencia demostrable del candidato/a de 5 años o más en el diseño de stands en ámbito nacional imprescindible y muy valorable internacional., 2. Dominio de programas para el diseño virtual de espacios: Sketchup: nivel muy alto Lumion: se valorará positivamente pero no indispensable Illustrator: nivel medio de maquetado de gráficas, cartelería y señalética Autocad: nivel muy alto dibujado 2d Photoshop: nivel medio-alto Paquete office: nivel alto de informática usuario 1. Carnet de conducir y coche propio: IMPRESCINDIBLE, se pagará kilometraje y desplazamientos., 2. Disponibilidad para viajar: viajes de corta duración a coordinación de montajes., 3. Buen nivel de inglés: para desenvolverse en montajes internacionales. Se ofrece: Contrato indefinido de jornada completa en una empresa que actualmente está en proceso de expansión nacional e internacional, donde se busca una persona madura y con experiencia que sea capaz de coordinar equipos de montaje y gestionar proveedores. Horario flexible adaptándose a necesidades del candidato. Trabajo híbrido presencial / telemático con 2 días por semana de teletrabajo una vez el candidato se haya incorporado a la dinámica del estudio. Salario: según valía del candidato. ABSTENERSE CANDIDATOS QUE NO TENGAN AL MENOS 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN DISEÑO Y MONTAJE DE STANDS DEMOSTRABLE.

¿Buscas liderar, impactar y hacer crecer a un equipo de ventas en el sector del Telemarketing en pleno centro de Madrid? En ACCOM sabemos que el talento y el liderazgo comercial son la clave del éxito. Por eso, buscamos un/a Coordinador/a de Ventas en Telemarketing (Especialista en Seguros de auto) que sea el referente de un equipo de ventas. Ayudando a estas personas a superar sus objetivos días tras día y plantear planes de acción basados en los análisis de las fortalezas y mejoras del equipo. Tu día a día se basará en tomar las mejores decisiones para impulsar a tu equipo, realizando escuchas online y fomentando el desarrollo de prácticas positivas que lleven al equipo al éxito. Tu Misión: • Diseñar y evaluar la eficacia de planes de acción comerciales enfocados a la venta de seguros de auto., • Asegurar el cumplimiento de tareas y la aplicación de buenas técnicas por parte de los asesores comerciales., • Acompañar, resolver dudas y motivar al equipo en su rutina diaria., • Analizar y dar feedback constante sobre la consecución o desviación de los KPI's., • Generar análisis sobre la situación de las campañas de venta (a través de excel y power bi), • Coordinar esfuerzos con otras áreas clave (formación,calidad,back office) para potenciar la consecución de objetivos. Perfil que buscamos: • Experiencia previa comprobable como líder de equipos en Call Center., • Conocimiento y experiencia en seguros de motor/auto., • Dominio en análisis de KPI's (manejo de herramientas como Excel y Power BI)., • Excelentes habilidades de comunicación, junto a la capacidad de motivar, organizar y liderar personas., • Perfil dinámico, altamente organizado y resolutivo., • Disponibilidad horaria para trabajar hasta las 19:00h. Lo que te ofrecemos en ACCOM: • Contrato estable a jornada completa., • Trabajo presencial en nuestras oficinas en el centro de Madrid (Gran Vía)., • Formación continua y apoyo constante para tu desempeño., • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico., • Retribución flexible e incentivos por consecución de logros. ¿Aceptas el reto? Si tienes la experiencia y la pasión para guiar a nuestro equipo hacia el éxito, postúlate a esta oferta o envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¡Únete a Imagina Energía y transforma el sector energético español! Imagina Energía nació en 2020 como la primera compañía 100% solar en España, con la misión de llevar la energía solar a todos los hogares y empresas de manera sencilla, innovadora y sostenible. Contamos con el respaldo del Grupo Hanwha, líder mundial en inversión solar e innovación. Descubre más sobre nosotros en _ Buscamos Coordinador/a de Canales Comerciales Externos – Sector Energético ¿Tienes experiencia gestionando canales de venta y te motiva hacer crecer un ecosistema de partners en el sector energético? Si te gusta combinar estrategia, relación con socios y orientación a resultados, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuál será tu misión? 🔹 Diseñar e implementar la estrategia comercial para los canales externos bajo tu responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de captación de nuevos clientes. 🔹 Prospectar, identificar y cerrar acuerdos con nuevos socios comerciales: canales, brokers, asesorías y prescriptores del sector energético. 🔹 Gestionar y dar soporte al equipo de atención a canales: formación, gestión de ofertas y campañas, apoyo en presentaciones comerciales y cierre de contratos. 🔹 Analizar el rendimiento de los canales a través de KPIs de ventas y margen, elaborando reportes y detectando oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia. 🔹 Proponer mejoras en procesos que aporten valor y optimicen la experiencia tanto de los clientes como de los canales comerciales. 🔹 Coordinarte con las distintas áreas de la compañía para agilizar procesos comerciales y cierres de contratos, tanto de nuevos clientes como de renovaciones. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia en gestión de canales comerciales, ventas B2B o roles similares dentro del sector energético (comercializadoras, asesorías, ingenierías) (imprescindible). ✅ Conocimiento sólido del mercado energético y de sus dinámicas comerciales (imprescindible). ✅ Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con clara orientación a resultados. ✅ Conocimiento del mercado de canales de venta externos en el sector energía (imprescindible). ✅ Experiencia en venta de energía B2B (imprescindible) y, de forma adicional, experiencia en B2C (valorable). Electricidad y gas serán un plus. ✅ Cartera propia de canales, clientes, asesorías o prescriptores del sector energético (muy valorable). Disponibilidad para viajar a nivel nacional según necesidades (imprescindible).

Micampus Living, empresa líder del sector hospitality,busca incorporar un/a Coordinador/a de Seguros para formar parte de un proyecto en crecimiento. Buscamos una persona con iniciativa, orientación a objetivos y facilidad para crear y consolidar relaciones profesionales, capaz de contribuir al desarrollo comercial y a la expansión del negocio. Responsabilidades principales: • Actuar como interlocutor/a único/a con la compañía aseguradora y/o correduría para todos los siniestros de daños en las residencias., • Recibir y registrar las incidencias reportadas por los directores de residencia susceptibles de constituir un siniestro asegurable., • Abrir y tramitar los partes de siniestro, y hacer seguimiento activo de cada expediente hasta su cierre efectivo., • Coordinarse con el equipo técnico y de mantenimiento para recabar evidencias (fotografías, informes técnicos) que respalden cada reclamación., • Valorar, junto con mantenimiento, el origen del daño (negligencia, desgaste, causa cubierta) para argumentar frente a la aseguradora ante rechazos o discrepancias en la cobertura., • Negociar con peritos y ajustadores las valoraciones económicas de las reparaciones., • Mantener un registro actualizado de siniestros abiertos, cerrados y pendientes, con indicadores clave (tiempo medio de cierre, importe reclamado vs. reembolsado, siniestros no reportados)., • Detectar patrones recurrentes de siniestralidad por residencia o tipología de daño y trasladarlos a mantenimiento y a las direcciones de residencia con fines preventivos., • Revisar periódicamente condiciones de póliza, coberturas y exclusiones, proponiendo mejoras o renegociaciones con la aseguradora/correduría., • Formar y sensibilizar a los equipos de residencia sobre cuándo y cómo reportar correctamente un siniestro. Requisitos: • Formación en Derecho, ADE, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Se valorará formación específica en peritación de seguros o gestión de siniestros., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de siniestros, correduría de seguros, peritación o puestos similares. Se valorará experiencia en sector inmobiliario, hotelero o facilities management., • Conocimiento de pólizas multirriesgo/hogar-comunidades, y de los procesos de peritaje y reclamación., • Capacidad de interlocución técnica con peritos, aseguradoras y equipos de mantenimiento., • Habilidades de negociación y argumentación técnica., • Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples expedientes, dado el volumen de la red (+50 residencias)., • Manejo avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRM o software de gestión de siniestros., • Se valorará conocimiento de normativa de construcción e instalaciones para valorar el origen de los daños., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a residencias. Competencias clave: • Proactividad y orientación a resultados., • Rigor y atención al detalle., • Buena comunicación y capacidad de negociación., • Autonomía y capacidad de gestión de prioridades., • Visión analítica para el seguimiento de KPIs de siniestralidad.

Buscamos incorporar un Ingeniero Eléctrico / Coordinador de Ingeniería para que se incorpore al departamento de Ingeniería de Elecnor en Madrid con vistas a un posible desplazamiento a nuestras oficinas de Irlanda Funciones: Ingeniería de Detalle y Adaptación de Planos • Revisar y corregir los esquemas unifilares y trifilares, los diagramas de interconexión y los cuadros de cableado. Debe asegurar que la lógica de los circuitos de mando y señalización coincida con los equipos reales suministrados. Supervisión del Montaje de Equipamiento de Alta, Media y Baja Tensión • Liderar el montaje de interruptores de potencia, seccionadores, transformadores de medida (TI/TT), pararrayos, cableado, señales, comunicación, etc. Configuración de Sistemas de Protección y Control (SAS) • Parametrizar y probar los relés de protección (distancia, sobreintensidad, diferencial de transformador). Debe asegurar la comunicación mediante protocolos como el IEC 61850 entre el equipo de patio y el sistema de control central de la subestación (SCADA). Ejecución de Protocolos de Pruebas (FAT/SAT) • Realizar y documentar pruebas de relación de transformación, resistencia de contactos, rigidez dieléctrica del aceite y tiempos de apertura/cierre de interruptores. Es quien firma los protocolos que permiten dar el paso a la puesta en tensión. Gestión del Sistema de Servicios Auxiliares • Supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de corriente continua (baterías y cargadores) para los servicios críticos y los sistemas de corriente alterna para alumbrado, ventilación y servicios generales de la caseta de control. ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado/Máster en Ingeniería Industrial o eléctrica o similar, • Experiencia laboral de 3 a 5 años, • Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Una compañía con más de 20 años en el sector tecnológico, incorpora un/a Jefe/a de Proyecto Técnico para liderar un equipo directamente en las instalaciones de un cliente final del sector logístico. Misión: optimizar y gestionar operaciones de almacén y transporte, aprovechando las herramientas tecnológicas del cliente (WMS + TMS). 🎯 Sobre el rol Serás el nexo crucial entre cliente y equipo técnico. Rol con fuerte perfil de gestión técnica: se requiere experiencia práctica y conocimiento profundo de sistemas WMS/TMS para liderar con éxito los proyectos y la evolución continua de la plataforma del cliente. 🎒 Lo que harás en el día a día • Liderar el equipo de proyecto directamente en las instalaciones del cliente logístico., • Ser el interlocutor clave entre cliente y equipo técnico: traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas efectivas., • Comprender y evolucionar las herramientas WMS y TMS del cliente para optimizar operaciones de almacén y transporte., • Coordinar reuniones diarias para sincronizar equipo con objetivos., • Gestionar y resolver problemas técnicos que surjan en operación diaria., • Identificar oportunidades de mejora basadas en las herramientas tecnológicas actuales., • Consolidar la relación con el cliente asegurando alineación en objetivos estratégicos y operativos., • Supervisar entregas asegurando cumplimiento de requisitos y tiempos acordados., • Fomentar ambiente de trabajo colaborativo promoviendo mejora continua. ✅ Imprescindibles • Sólida experiencia práctica en Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS) y/o Sistemas de Gestión de Transporte (TMS) — capacidad de "tocar" y entender operativa a fondo., • Experiencia demostrable liderando equipos de proyecto directamente en instalaciones del cliente final., • Habilidad excepcional para actuar como puente entre negocio y equipo técnico, traduciendo requisitos funcionales en soluciones técnicas y viceversa., • Experiencia gestionando expectativas del cliente y asegurando entrega exitosa., • Español profesional + inglés valorable., • Disponibilidad para híbrido 4 días presencial + 1 remoto en Madrid sur. 💡 Suma puntos • Oracle APEX — conocimiento y experiencia práctica., • Experiencia previa en proyectos de implantación o evolución de WMS (SAP EWM, Manhattan, Blue Yonder, Generix, Reflex, Infor)., • Experiencia con TMS específicos (SAP TM, Manhattan TM, Blue Yonder TMS, Alpega, Oracle TMS)., • Haber trabajado en entornos dinámicos de rápido crecimiento o startups., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: largo plazo, • Ubicación: híbrido en Madrid sur (4 días presencial + 1 remoto). En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en optimizar la operación logística del cliente.

🔧 Coordinador/a Técnico/a de Mantenimiento y Operaciones | Multicentro En Somos Design buscamos incorporar un/a Coordinador/a Técnico/a de Mantenimiento y Operaciones para reforzar la gestión operativa del área de mantenimiento de la compañía. Buscamos un perfil con experiencia sólida en mantenimiento de instalaciones, coordinación de equipos técnicos y gestión multicentro, acostumbrado a desenvolverse en entornos con un alto volumen de actividad. La posición reportará directamente a Dirección de Calidad y tendrá un marcado componente operativo y de campo, siendo una figura clave en la coordinación de equipos, seguimiento de incidencias y supervisión de obras, proveedores y actuaciones en nuestros diferentes centros. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y coordinar la operativa diaria de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y procedimientos establecidos por la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar los equipos de mantenimiento asignados a los diferentes centros., • Organizar y realizar seguimiento de las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo., • Distribuir cargas de trabajo, establecer prioridades y realizar seguimiento de incidencias hasta su resolución., • Supervisar presencialmente actuaciones técnicas cuando la operativa lo requiera., • Coordinar y supervisar obras, reformas, reparaciones e intervenciones realizadas por empresas externas., • Gestionar y realizar seguimiento de proveedores y contratas, controlando calidad, plazos y correcta ejecución de los trabajos., • Coordinar las intervenciones con los responsables de los centros para minimizar su impacto sobre la actividad., • Realizar seguimiento del desempeño, productividad y necesidades de los equipos técnicos., • Controlar los principales KPI de mantenimiento, analizando desviaciones y proponiendo acciones de mejora., • Preparar informes de actividad, incidencias, productividad y estado de actuaciones para Dirección., • Participar activamente en la mejora y optimización de los procedimientos de mantenimiento. ¿Qué perfil buscamos? Una persona con experiencia consolidada en mantenimiento de instalaciones y coordinación operativa, con capacidad para gestionar simultáneamente diferentes centros, equipos, proveedores e incidencias. Nos encajarán especialmente profesionales que hayan trabajado como: • Jefe/a o Segundo/a Jefe/a de Mantenimiento, • Supervisor/a de Mantenimiento, • Coordinador/a de Mantenimiento, • Encargado/a General de Mantenimiento, • Responsable Técnico/a de Instalaciones, • Facility/Maintenance Supervisor Valoraremos especialmente experiencia en entornos multicentro y de alta actividad, como Facility Services, mantenimiento integral, hoteles, retail, restauración, centros comerciales, residencias, hospitales, edificios corporativos o compañías multiservicio. ¿Qué necesitamos? ✓ Experiencia real coordinando equipos técnicos de mantenimiento. ✓ Conocimientos de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones. ✓ Experiencia supervisando obras, reformas y proveedores externos. ✓ Capacidad de planificación, organización y priorización. ✓ Experiencia trabajando con KPI y reporting. ✓ Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. ✓ Carnet de conducir. ✓ Disponibilidad para realizar viajes y desplazamientos entre centros. ✓ Perfil autónomo, resolutivo y con una clara orientación a la operativa. ¿Qué ofrecemos? 📌 Contrato indefinido. 🚗 Vehículo para los desplazamientos asociados al puesto. 🧾 Dietas y gastos de desplazamiento cuando corresponda. 📈 Posición estable, con autonomía y responsabilidad directa sobre la operativa de mantenimiento de la compañía. Si tienes experiencia coordinando mantenimiento en entornos multicentro y buscas una posición en la que combinar gestión de equipos, conocimiento técnico y presencia en campo, nos encantará conocerte. ¡Únete a Somos Design! #Mantenimiento #FacilityManagement #Maintenance #Operaciones #GestiónDeEquipos #MantenimientoIndustrial #Empleo #SomosDesign

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). Acciona, en su línea de negocio de Energía precisa incorporar un Técnico/a coordinador HS – Área construcción en las oficinas de Mesena. Descripción del puesto Misión Actuar como referente corporativo en materia de PRL para el área de construcción, asegurando la definición, implantación y mejora continua de los estándares de seguridad y salud en los proyectos en construcción, nacionales e internacionales, de la compañía. Garantizar la consistencia entre los requisitos corporativos, legales y operativos, promoviendo una cultura preventiva homogénea y de alto rendimiento. Principales responsabilidades • Definir y mantener los estándares, procedimientos y requisitos corporativos de PRL aplicables a las actividades de construcción., • Liderar la integración de los requisitos de seguridad y salud dentro del Sistema de Gestión HSE de la compañía., • Dar soporte técnico, desde la óptica preventiva, a los equipos en las diferentes geografías donde opera la organización., • Identificar y trasladar requisitos legales internacionales a procedimientos y herramientas corporativas., • Analizar indicadores, incidentes y tendencias para promover la mejora continua., • Compartir buenas prácticas y lecciones aprendidas entre proyectos y regiones. Requisitos del candidato Formación • Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales o equivalente. Experiencia Experiencia mínima de 5-6 años en PRL dentro de proyectos de construcción, energética industrial o infraestructuras. Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales. Conocimiento de ISO 45001 y sistemas de gestión HS. Competencias clave • Sólido conocimiento de riesgos asociados a la construcción de activos energéticos., • Conocimiento de normativa y requisitos preventivos internacionales., • Capacidad para desarrollar e implantar sistemas de gestión., • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad analítica., • Nivel alto de inglés. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Jefe/a de Proyecto del Ciclo Urbano del Agua" para incorporarse en nuestra División de Redes Urbanas y Tratamientos como en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes (Madrid), con posibilidad de realizar viajes al extranjero en función de las necesidades de los proyectos. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! Funciones: • Gestión técnica y económica de estudios y proyectos., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Planificación, control. Requisitos imprescindibles: • Ingeniería Superior (Caminos, Agrónomos o Industrial)., • Experiencia profesional: 10-15 años., • Inglés: C1., • Experiencia específica como Jefe de Proyectos / Coordinador técnico de proyectos de ciclo urbano del agua: abastecimiento saneamiento y drenaje urbano., • Disponibilidad para viajar y residir en el extranjero en función de las necesidades de los proyectos. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

En BETWEEN Group, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de Ingeniería de Subestaciones para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de proyectos clave en las ubicaciones de Madrid y Teruel. Si posees una sólida experiencia en la coordinación y planificación de proyectos de subestaciones eléctricas, y buscas un entorno dinámico donde desarrollar tu carrera profesional, ¡esta es tu oportunidad! Salario entre los 35.000 y 40.000 en base a experiencia y conocimientos. Los desplazamientos a Teruel se le añadirán dietas, alojamiento y transporte. Funciones Principales: • Desarrollar planes detallados de ingeniería para proyectos de subestaciones, definiendo hitos, recursos y cronogramas. Supervisar la ejecución del plan, identificando y mitigando posibles desviaciones., • Liderar y coordinar los equipos de ingeniería multidisciplinares (eléctrica, civil, mecánica, etc.) involucrados en el diseño y ejecución de subestaciones., • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha, cumpliendo con los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos., • Supervisar la elaboración y revisión de la documentación técnica relevante, incluyendo planos, memorias técnicas, estudios de seguridad y salud, etc., • Identificar, evaluar y gestionar los riesgos asociados a los proyectos, implementando planes de contingencia cuando sea necesario., • Asegurar que todos los trabajos de ingeniería y construcción cumplen con las normativas técnicas vigentes y los requisitos del cliente., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes, reportando el progreso de los proyectos y gestionando sus expectativas., • Coordinar y supervisar la labor de proveedores y contratistas externos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos contractuales., • Promover la adopción de nuevas tecnologías y metodologías de trabajo para optimizar los procesos de ingeniería y aumentar la eficiencia., • Garantizar que todos los aspectos del proyecto cumplen con la legislación y normativa aplicable en materia de seguridad, medio ambiente y calidad. ¿Qué Ofrecemos? En BETWEEN Group, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para apoyar tu desarrollo profesional y bienestar personal: • Seguro Médico: Cobertura médica completa para ti y tu familia., • Oportunidades de Formación: Acceso a un amplio abanico de programas de formación continua, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y otras iniciativas para potenciar tu carrera., • Retribución Flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, como ticket restaurant, ayuda al transporte y seguro de guardería., • Incentivos por Talento: Participa en nuestro programa de referidos, donde recompensamos la validación o recomendación de talento que se una a nuestro equipo., • Proyectos Retadores: Trabaja en proyectos innovadores y de gran envergadura con clientes líderes en diversos sectores industriales., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de una empresa en constante expansión., • Cultura de Colaboración: Únete a un equipo profesional y dinámico, con un fuerte enfoque en la colaboración y el compañerismo. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante desafío, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Esperamos tu candidatura! Requisitos • Titulación Universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia mínima demostrable de 2 años en la gestión y coordinación de proyectos de ingeniería, con un enfoque específico en subestaciones eléctricas., • Conocimiento profundo de las diferentes fases del ciclo de vida de un proyecto de subestación, desde el diseño conceptual hasta la puesta en marcha., • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares., • Sólidos conocimientos técnicos en el ámbito de subestaciones eléctricas (diseño, equipos, normativa)., • Disponibilidad para desplazamientos entre Madrid y Teruel.

En BETWEEN Group, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de Ingeniería de Subestaciones para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de proyectos clave en las ubicaciones de Madrid y Requena. Si posees una sólida experiencia en la coordinación y planificación de proyectos de subestaciones eléctricas, y buscas un entorno dinámico donde desarrollar tu carrera profesional, ¡esta es tu oportunidad! Salario entre los 35.000 y 40.000 en base a experiencia y conocimientos. Los desplazamientos a Requena se le añadirán dietas, alojamiento y transporte. Funciones Principales: • Desarrollar planes detallados de ingeniería para proyectos de subestaciones, definiendo hitos, recursos y cronogramas. Supervisar la ejecución del plan, identificando y mitigando posibles desviaciones., • Liderar y coordinar los equipos de ingeniería multidisciplinares (eléctrica, civil, mecánica, etc.) involucrados en el diseño y ejecución de subestaciones., • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha, cumpliendo con los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos., • Supervisar la elaboración y revisión de la documentación técnica relevante, incluyendo planos, memorias técnicas, estudios de seguridad y salud, etc., • Identificar, evaluar y gestionar los riesgos asociados a los proyectos, implementando planes de contingencia cuando sea necesario., • Asegurar que todos los trabajos de ingeniería y construcción cumplen con las normativas técnicas vigentes y los requisitos del cliente., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes, reportando el progreso de los proyectos y gestionando sus expectativas., • Coordinar y supervisar la labor de proveedores y contratistas externos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos contractuales., • Promover la adopción de nuevas tecnologías y metodologías de trabajo para optimizar los procesos de ingeniería y aumentar la eficiencia., • Garantizar que todos los aspectos del proyecto cumplen con la legislación y normativa aplicable en materia de seguridad, medio ambiente y calidad. ¿Qué Ofrecemos? En BETWEEN Group, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para apoyar tu desarrollo profesional y bienestar personal: • Seguro Médico: Cobertura médica completa para ti y tu familia., • Oportunidades de Formación: Acceso a un amplio abanico de programas de formación continua, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y otras iniciativas para potenciar tu carrera., • Retribución Flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, como ticket restaurant, ayuda al transporte y seguro de guardería., • Incentivos por Talento: Participa en nuestro programa de referidos, donde recompensamos la validación o recomendación de talento que se una a nuestro equipo., • Proyectos Retadores: Trabaja en proyectos innovadores y de gran envergadura con clientes líderes en diversos sectores industriales., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de una empresa en constante expansión., • Cultura de Colaboración: Únete a un equipo profesional y dinámico, con un fuerte enfoque en la colaboración y el compañerismo. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante desafío, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Esperamos tu candidatura! Requisitos • Titulación Universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia mínima demostrable de 2 años en la gestión y coordinación de proyectos de ingeniería, con un enfoque específico en subestaciones eléctricas., • Conocimiento profundo de las diferentes fases del ciclo de vida de un proyecto de subestación, desde el diseño conceptual hasta la puesta en marcha., • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares., • Sólidos conocimientos técnicos en el ámbito de subestaciones eléctricas (diseño, equipos, normativa)., • Disponibilidad para desplazamientos entre Madrid y Requena.

COORDINADOR GLOBAL DE REASEGURO W Executive Desde W Executive estamos buscando un Coordinador Global de Reaseguro para incorporarse a un proyecto de carácter internacional dentro del sector asegurador. Buscamos un perfil con experiencia en reaseguro, producción y coordinación de proyectos, que participe en la implantación y seguimiento de programas de seguros, especialmente vinculados al ámbito de los ciberseguros. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta implementación, operativa y seguimiento de programas de seguro y reaseguro en nuevos mercados, coordinando los procesos de producción, suscripción, gestión de siniestros y liquidaciones de reaseguro. Trabajará de manera transversal con aseguradoras, reaseguradores, proveedores y diferentes áreas internas, asegurando una correcta coordinación operativa y el cumplimiento de los procesos y acuerdos establecidos. Principales responsabilidades Diseño, implementación y lanzamiento • Diseñar y definir el modelo operativo y los procesos necesarios para la implantación de programas de seguro y reaseguro, tanto en España como en otros mercados., • Coordinar la implementación de nuevos productos con entidades aseguradoras, reaseguradores, proveedores y áreas internas., • Identificar los requerimientos operativos y tecnológicos necesarios para cada proyecto, realizando el seguimiento de su desarrollo, pruebas y puesta en producción., • Elaborar la documentación operativa y formar a los equipos involucrados en los productos, procesos y herramientas., • Coordinar el lanzamiento de los programas y realizar su seguimiento posterior, identificando incidencias y proponiendo medidas de mejora. Producción y suscripción • Supervisar los procesos de producción, emisión y gestión de pólizas., • Coordinar con el área de Suscripción la correcta implantación y aplicación de las normas, criterios y facultades de suscripción., • Verificar el cumplimiento de los procesos acordados por parte de las entidades cedentes y terceros participantes., • Realizar un seguimiento continuo de la operativa, los sistemas y la calidad de la información. Gestión de siniestros • Coordinar con el área de Siniestros el diseño e implantación de los procesos de comunicación, gestión y seguimiento de siniestros., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos y criterios de cobertura establecidos., • Identificar posibles incidencias operativas y coordinar las acciones necesarias para su resolución. Reaseguro, contratos y liquidaciones • Coordinar la operativa con reaseguradores y entidades cedentes, garantizando el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Gestionar y supervisar las liquidaciones de reaseguro, incluyendo la revisión de bordereaux, primas, comisiones y siniestros., • Coordinar la elaboración, revisión, formalización y seguimiento de contratos de seguro, reaseguro y servicios asociados., • Mantener reuniones periódicas de seguimiento con reaseguradores, aseguradoras, proveedores y otros terceros participantes., • Realizar el seguimiento de compromisos, hitos y obligaciones contractuales, coordinándose con las diferentes áreas involucradas. Seguimiento y mejora continua • Realizar el seguimiento integral de los programas implantados desde una perspectiva operativa, tecnológica y contractual., • Elaborar informes de actividad, incidencias, evolución y cumplimiento de los acuerdos., • Identificar riesgos operativos y oportunidades de mejora, coordinando la implementación de las correspondientes acciones correctoras., • Asegurar una coordinación efectiva entre todas las áreas y entidades participantes durante el ciclo de vida de los programas. ¿Qué buscamos? (H/M/D) Buscamos un profesional con experiencia en el sector asegurador y sólidos conocimientos de reaseguro y procesos de producción, acostumbrado a trabajar en entornos internacionales y a coordinar proyectos con diferentes interlocutores. Será especialmente importante contar con: • Conocimiento profundo de los procesos de reaseguro y producción., • Experiencia en coordinación internacional y gestión de proyectos., • Capacidad de análisis, seguimiento y control de procesos de producción y siniestros., • Experiencia trabajando de forma transversal con equipos internos y externos., • Capacidad de coordinación y gestión de múltiples interlocutores., • Orientación a la mejora continua y a la optimización de procesos., • Buen manejo de Microsoft Office. Se valorará especialmente • Experiencia y conocimiento específico en ciberseguros., • Experiencia en gestión e implantación de proyectos., • Experiencia en coordinación con aseguradoras cedentes., • Conocimiento de procesos de liquidación y administración de reaseguro., • Experiencia trabajando con reaseguradores, proveedores y otros partners internacionales. Condiciones • Ubicación: Madrid., • Banda salarial: 45.000 € – 50.000 € brutos anuales, en función de experiencia y conocimientos aportados., • Proyecto con alto componente de coordinación internacional y transversal., • Incorporación a un entorno profesional con participación en proyectos de implantación y desarrollo de programas de seguros y reaseguro. Si eres un/a profesional con experiencia en reaseguro, producción y coordinación de proyectos y buscas un nuevo reto dentro de un entorno internacional, desde W Executive estaremos encantados de valorar tu candidatura.

Desde Adsearch Ingeniería buscamos un/a Coordinador/a de Frigoristas en Madrid. Buscamos un/a profesional con: • 4-5 años de experiencia en refrigeración y frío industrial., • Sólidos conocimientos en instalaciones y mantenimiento frigorífico., • Experiencia o conocimientos en CO₂ y Amoniaco (NH₃)., • Experiencia coordinando equipos técnicos o interés en dar el salto a la gestión., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de planificación. 📍 Madrid 📄 Contrato indefinido 📈 Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento. Una oportunidad ideal para un/a frigorista de frío industrial que quiera evolucionar hacia una posición de coordinación, sin alejarse del ámbito técnico. 📩 ¿Te interesa? Escríbeme por privado o envíame tu CV.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Coordinador de Obras, del sector construcción, para coordinar y dar seguimiento a varias obras, inicialmente en Madrid, con proyección a otras zonas de España. Gestión de equipos multidisciplinares en proyectos de alta complejidad.. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: 📍 Ubicación: Madrid. Se trata de liderar el seguimiento y la coordinación de varias obras, inicialmente en Madrid y con proyección a otras zonas del territorio nacional. Buscamos a alguien con experiencia dirigiendo equipos multidisciplinares en obra, con foco en plazos, calidad, seguridad y costes. Experiencia: • Experiencia previa en construcción., • Experiencia demostrable en la dirección y coordinación de la producción en obra., • Conocimientos técnicos de estructuras metálicas y/o fachadas., • Gran capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación al cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y control de costes., • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes por España. Dominio del idioma español (obligatorio). Formación académica: • Formación superior en Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica o equivalente. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

🆕En Redion estamos buscando una persona para liderar nuestro equipo de operaciones en una plataforma de asistencia médica en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca. Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos de atención telefónica, contact center, customer service o plataformas de asistencia, y te motiva liderar una operación orientada al servicio, queremos conocerte. 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Analizar indicadores de actividad, productividad y calidad, proponiendo acciones de mejora., • Colaborar con diferentes áreas para asegurar una excelente experiencia de cliente y la eficiencia operativa del servicio., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa como Team Leader, Supervisor/a, Coordinador/a o Responsable de equipo en entornos de atención telefónica, contact center, call center, customer service o plataformas de asistencia., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido, • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Asesor/a de Admisiones | Evolve Academy 📍 La Moraleja, Madrid · Contrato indefinido · Jornada completa Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. ¿Qué harás en este rol? Formarás parte del equipo de admisiones de Evolve como punto de contacto inicial con los candidatos. Tu misión es acompañar a cada persona desde el primer momento: entender su perfil, resolver sus dudas iniciales y coordinar su acceso al proceso de admisión con el coordinador correspondiente. Un rol cercano, organizado y con impacto directo en la experiencia del futuro alumno. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los candidatos asignados, asegurando un contacto oportuno y de calidad., • Realizar una primera toma de contacto para conocer el perfil y la situación de cada candidato., • Resolver dudas iniciales sobre los programas formativos de Evolve., • Coordinar y agendar las entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo., • Mantener el CRM actualizado con información precisa sobre cada candidato y el estado de su proceso., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para garantizar una experiencia fluida y profesional., • Cumplir con los objetivos de agendamiento y calidad del proceso establecidos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en departamentos de admisiones o atención al cliente., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas., • Actitud positiva, proactiva y orientada al acompañamiento del candidato., • Capacidad de organización y gestión de alto volumen de contactos., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo: 25.000 € B/A., • Variable: hasta 12.000 € B/A., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. Si tienes vocación de servicio, te apasiona acompañar a las personas en decisiones importantes y quieres crecer dentro de un equipo de admisiones de alto nivel, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete al equipo y evoluciona con nosotros!

Oferta de empleo: Coordinador de Admisiones Ubicación: La Moraleja Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Coordinador de Admisiones que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional., • Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos., • Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción., • Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de admisiones., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente., • Excelentes habilidades de redacción y ortografía., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Salario competitivo: 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite), • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

Asesor/a de Admisiones | Evolve Academy 📍 La Moraleja, Madrid · Contrato indefinido · Jornada completa Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. ¿Qué harás en este rol? Formarás parte del equipo de admisiones de Evolve como punto de contacto inicial con los candidatos. Tu misión es acompañar a cada persona desde el primer momento: entender su perfil, resolver sus dudas iniciales y coordinar su acceso al proceso de admisión con el coordinador correspondiente. Un rol cercano, organizado y con impacto directo en la experiencia del futuro alumno. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los candidatos asignados, asegurando un contacto oportuno y de calidad., • Realizar una primera toma de contacto para conocer el perfil y la situación de cada candidato., • Resolver dudas iniciales sobre los programas formativos de Evolve., • Coordinar y agendar las entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo., • Mantener el CRM actualizado con información precisa sobre cada candidato y el estado de su proceso., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para garantizar una experiencia fluida y profesional., • Cumplir con los objetivos de agendamiento y calidad del proceso establecidos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en departamentos de admisiones o atención al cliente., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas., • Actitud positiva, proactiva y orientada al acompañamiento del candidato., • Capacidad de organización y gestión de alto volumen de contactos., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo: 25.000 € B/A., • Variable: hasta 12.000 € B/A., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. Si tienes vocación de servicio, te apasiona acompañar a las personas en decisiones importantes y quieres crecer dentro de un equipo de admisiones de alto nivel, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete al equipo y evoluciona con nosotros!

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our client's logistics challenges. The Ground Transportation Coordinator manages international road freight shipments across EU and non-EU countries, coordinates transport and customs processes, ensures documentation accuracy, and monitors shipments to guarantee efficient and timely delivery. Essential Job Functions: • Coordinate international road freight shipments across Europe and non-EU countries, from pickup to final delivery., • Manage the complete transport process, including collection, operational coordination, shipment tracking, customs coordination, and last-mile delivery., • Prepare, review, and manage all transport and customs documentation required for import and export road freight operations., • Coordinate customs clearance processes with customs brokers, customers, carriers, and internal teams to ensure compliance with international trade regulations., • Monitor shipments proactively to ensure on-time deliveries and resolve operational incidents efficiently., • Maintain constant communication with customers, carriers, customs brokers, and internal teams regarding shipment status, documentation, and operational updates., • Handle customer billing and validate supplier invoices accurately., • Build and maintain strong relationships with customers by providing excellent customer service and timely responses., • Collaborate with other company branches and partners across Europe and internationally to ensure efficient operations and customer satisfaction., • Perform other duties as assigned. Physical Requirements: • Position may require extended periods of sitting, computer use, standing, and walking. Some light lifting may be required in certain situations. Other Skills and Abilities: • Strong customer service orientation with excellent communication skills., • Highly proactive, organized, and solution-oriented mindset., • Ability to manage multiple shipments simultaneously in a fast-paced environment., • Team player with a collaborative attitude and strong motivation to learn and grow., • Good knowledge of Microsoft Excel and general computer skills., • Knowledge of billing processes and invoice validation., • Experience or understanding of customs procedures and international trade documentation (CMR, commercial invoices, packing lists, export/import documentation, customs instructions, and related documents)., • Attention to detail and ability to prioritize tasks effectively., • High level of English (written and spoken). Additional European languages are considered a plus., • Knowledge of international road freight transportation across EU and non-EU countries is highly valued. Education and Experience: • High school diploma or equivalent required., • 3-5 years experience in international road freight operations and customs documentation is considered an advantage. Disclaimer: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this position. They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as Recruitment Agency Policy At Crane Worldwide Logistics we manage all hiring directly and do not accept unsolicited CVs or candidate profiles from recruitment agencies or search firms. Agencies must not contact our employees or managers directly with candidate details. Where recruitment support is required, we will engage trusted partners through a formal written agreement. We will not be liable for any associated placement fees for any CVs received without such an agreement. We appreciate your cooperation in respecting this policy.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Consultor/a Senior Estrategia, para incorporarse en nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada se incorporará al equipo de la Oficina del Plan Estratégico de Madrid, formado por seis profesionales con experiencia previa en consultoría: un director y cinco consultores sénior, incluida la posición actual vacante. La persona que se incorpore tendrá como misión ayudar a la Organización a impulsar las iniciativas del Plan Estratégico, participando tanto en la identificación de las mismas, como en la definición, enfoque y seguimiento de programas de actuación para impulsar la consecución de los objetivos y su posterior gestión y coordinación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la estrategia de Transformación de la Compañía, impulsando las iniciativas del Plan Estratégico y su modelo de gobierno., • Velar por el cumplimiento del Plan Estratégico, mediante seguimiento de hitos, OKRs y KPIs., • Escalar los problemas críticos a la Dirección con su planteamiento de resolución., • Gestionar de manera proactiva el día a día de los squads (líneas de trabajo) para asegurar la consecución de objetivos en plazo y forma, realizando las tareas necesarias en cada proyecto., • Impulsar, planificar, organizar, controlar, evaluar y presentar la marcha de los proyectos., • Aportar innovación y una visión alternativa a la ejecución que complemente los enfoques de los equipos de trabajo., • Monitorizar los economics y los principales indicadores de las iniciativas del Plan Estratégico, realizando su seguimiento transversal. Requisitos • Formación universitaria, siendo valorable MBA., • >5 años de experiencia en consultoría de negocio/estratégica., • Experiencia en gestión de oficinas de proyectos y de iniciativas / proyectos, siendo recomendable experiencia en consultoría en rol de PMO., • Participación en proyectos de transformación operativa de alto impacto., • Buen manejo de Power Point y Excel avanzado. Otros conocimientos valorables • Habilidad de interactuar con múltiples stakeholders de diferentes niveles, • Estructuración y conceptualización de ideas y análisis para su presentación, • Habilidades gerenciales e influencia organizacional, • Comunicación a todos los niveles, • Proactividad y espíritu de resolver problemas, • Certificación en metodologías AGILES

Psicólogo/a Organizacional y Coordinador/a Técnico/a Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Las Rozas de Madrid 📌 Jornada: Por determinar según las necesidades del servicio 📌 Modalidad: Híbrida, con actuaciones presenciales y telemáticas Sobre Emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud, el bienestar y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos incorporar a un/a profesional de la Psicología Organizacional para participar en un programa dirigido a trabajadores municipales, centrado en: • Prevención de riesgos psicosociales., • Mediación y gestión de conflictos laborales., • Mejora del clima organizacional., • Gestión emocional en el entorno profesional., • Coordinación técnica y seguimiento del servicio. El perfil seleccionado participará en actuaciones preventivas y organizacionales, además de asumir funciones de coordinación del equipo e interlocución con la entidad cliente. Funciones 1.Psicología organizacional y mediación • Intervención y mediación en conflictos laborales., • Arbitraje entre equipos, departamentos o profesionales., • Análisis y prevención de riesgos psicosociales., • Diseño de estrategias para mejorar el clima laboral., • Desarrollo de acciones relacionadas con la gestión emocional., • Apoyo a equipos y responsables en procesos de cambio organizacional., • Diseño e impartición de talleres y acciones formativas., • Formación en liderazgo, inteligencia emocional, delegación eficaz, comunicación y gestión de conflictos., • Participación en actividades de bienestar emocional y prevención dentro de la organización. 1. Coordinación técnica • Coordinación y organización del equipo profesional., • Planificación de recursos y cobertura del servicio., • Seguimiento de la ejecución y cumplimiento de los objetivos., • Interlocución directa con la entidad cliente., • Organización de reuniones de coordinación., • Supervisión del correcto desarrollo de las actuaciones., • Elaboración de informes de actividad y seguimiento., • Resolución de incidencias organizativas., • Control de la documentación y de los registros del servicio. Requisitos • ✅ Grado o Licenciatura en Psicología., • ✅ Especialización acreditable en Psicología Industrial, Organizacional o del Trabajo., • ✅ Colegiación activa., • ✅ Mínimo 3 años de experiencia acreditable en mediación, arbitraje, psicología organizacional o psicosociología aplicada., • ✅ Experiencia en coordinación de equipos y gestión de proyectos o servicios similares. Formación acreditada en: • Inteligencia emocional., • Liderazgo., • Delegación eficaz., • Mediación y gestión de conflictos. Se valorará positivamente ⭐ • Experiencia en prevención de riesgos psicosociales., • Experiencia en evaluación y mejora del clima laboral., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares., • Participación en proyectos de bienestar organizacional., • Impartición de talleres web o presenciales., • Formación en habilidades personales y profesionales., • Experiencia en coaching sistémico y gestión de equipos., • Participación en procesos de transformación organizacional., • Experiencia trabajando con administraciones públicas. ¿Qué ofrecemos? 💜 Participación en un proyecto especializado en bienestar laboral y desarrollo organizacional. 🤝 Integración en un equipo multidisciplinar. 🏢 Intervención en un entorno organizacional y preventivo. 📚 Participación en programas de formación, mediación y mejora del clima laboral. 🚀 Posibilidad de asumir responsabilidades de coordinación técnica e interlocución con el cliente. Para participar Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y facilítanos: • CV actualizado., • Título universitario en Psicología., • Certificado de colegiación., • Certificados de especialización en Psicología Organizacional, Industrial o del Trabajo., • Certificados de formación en inteligencia emocional, liderazgo, delegación eficaz y gestión de conflictos., • Documentación acreditativa de la experiencia:, • Vida laboral., • Contratos., • Certificados de empresa., • Certificados de funciones. ⚠️ Es importante aportar documentación que permita acreditar la formación y la experiencia profesional indicadas. Envíanos un correo con tus datos a: 📩 leire@emocional.com 📩 claudia.santana@emocional.com 📩 amaia@emocional.com 📩 lorena@emocional.com 📩 pedro@emocional.com 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales: 👉 _ ¡Te esperamos! 💜

FUNCIONES Integrado en el Departamento de PROPERTY MANAGEMENT y reportando directamente al Coordinador Financiero, será responsable de la gestión financiera integral de activos inmobiliarios (reporting, AP y AR), combinando funciones analíticas, operativas y de reporting, realizando principalmente: • Facturación a inquilinos y gestión de contratos de arrendamiento en el ERP., • Seguimiento de fechas clave: vencimientos, actualizaciones, renovaciones y break options., • Cálculo de actualizaciones de renta (IPC) y gastos repercutibles., • Gestión de fianzas, garantías y condiciones contractuales., • Gestión de Accounts Receivable: rent roll, deuda, morosidad y provisiones., • Elaboración de reporting financiero (informes mensuales, KPIs, NOI)., • Participación en Budgeting & Forecasting y análisis de desviaciones., • Control de Opex y Capex y pagos a proveedores., • Contabilización de facturas de proveedores en el sistema en tiempo y forma. Clasificar correctamente los gastos recuperables y no recuperables del activo realizando el seguimiento presupuestario de cada una de las partidas de las que se compone el presupuesto., • Tesorería: Conciliaciones bancaras semanales, asegurándose que todo queda contabilizado correctamente., • Gestión de los pagos mensuales., • Colaborar y realizar las tareas administrativas, tanto a nivel de sistemas operativos como de gestión externa (frente a organismos oficiales, ayuntamientos, bancos, compliance), • Coordinación con Property Managers y otros departamentos., • Control de incidencias y soporte en auditorías., • Responsable de la coordinación con otros departamentos para la obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting, correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personas financieras asignadas en el equipo/proyecto. PERFIL: • Formación universitaria: Licenciado en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas o similar., • Valorable Máster/Postgrado, MBA, Gestión de Personas, con especialidad en Real Estate, o similar., • Amplios conocimientos financieros y contables, valorable Máster o especialidad en Auditoría y Contabilidad, Control de Gestión o similar., • Nivel alto de inglés., • Informática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word, • Valorables conocimientos de sistemas operativos, YARDI, SAP, TABLEAU., • + 2 años en puesto financiero similar o con responsabilidad de gestión demostrable, con preferencia del sector Real Estate., • Valorable experiencia previa en auditoría externa, interna o similar con relación con empresas cotizadas. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia financiera demostrable (+2 años)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización, proactividad y autonomía., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Resolutividad y orientación al cliente. CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). ACCIONA, en su línea de negocio de Energía, precisa incorporar un/a Técnico/a Coordinador/a de Estrategia y Excelencia HSE para su Campus de Madrid. Descripción del puesto Misión Dar soporte estratégico, técnico y operativo, actuando como figura transversal entre áreas de negocio, impulsando la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia preventiva. Principales Responsabilidades • Soporte a la dirección de PRL., • Coordinación transversal con áreas operativas, nacionales e internacionales., • Seguimiento de KPI y planes de acción., • Impulso de proyectos de transformación digital e innovación HS. Requisitos del candidato Formación Imprescindible • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Grado en ingeniería (industrial, eléctrica, Energética o afines) o similar. Deseable • Otras acreditaciones internacionales en materia de HS equivalentes al máster PRL de España, • Conocimiento relativo a modelos y requisitos de gestión HS en el ámbito internacional., • Formación en transformación digital, analítica de datos y gestión de proyectos. Experiencia 3-7 años en entornos del sector renovable. Experiencia / conocimiento ámbito internacional Sistemas de Gestión ISO 45001 Competencias Técnicas deseables • Microsoft 365 avanzado., • Power BI y analítica de datos. IA aplicada a HS., • Herramientas HS digitales., • Alto nivel de inglés Competencias Personales obligatorias • Versatilidad., • Capacidad analítica., • Visión estratégica., • Proactividad. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector servicios, en constante crecimiento y con una firme apuesta por las personas como motor de nuestro éxito. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Administración de Personal que lidere y supervise los procesos laborales y administrativos, asegurando la excelencia en la gestión de nuestros empleados. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y garantizar la correcta administración de personal de la compañía, velando por el cumplimiento de la normativa laboral, la calidad de los procesos y la atención a empleados y responsables operativos. Funciones principales: Coordinar el equipo de Administración de Personal. Supervisar los procesos de contratación, altas, bajas y modificaciones contractuales. Garantizar la correcta gestión de nómina e incidencias laborales. Controlar la aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente. Gestionar procesos relacionados con Seguridad Social, IT, maternidad/paternidad, embargos y otras incidencias laborales. Coordinar auditorías laborales e inspecciones de trabajo. Elaborar informes y cuadros de mando de indicadores de personal. Dar soporte y asesoramiento laboral a managers y empleados. Impulsar mejoras y automatización de procesos administrativos. Requisitos: Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en Administración de Personal, siendo al menos 2 en posiciones de coordinación. Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia en gestión de nómina y plataformas de RR.HH. Dominio de Excel y herramientas de análisis. Conocimientos de SAP. Capacidad de organización, liderazgo y orientación al detalle. Valorable experiencia en empresas de servicios con elevados volúmenes de contratación. Se valorarán candidaturas con discapacidad. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Participación en proyectos de transformación y mejora de procesos. Entorno dinámico y colaborativo. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, compuesto de fijo+variable. Beneficios sociales y modalidad de trabajo híbrida. Si te apasiona la gestión de personas desde una perspectiva técnica y de excelencia operativa, queremos conocerte. Inscríbete y forma parte de nuestro equipo en Madrid!!

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2020 2014-2020) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos., • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps, proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesarias para solicitar las ayudas públicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial)., • Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM., • Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados., • Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería, • Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE), • Nivel de inglés: mínimo C1, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Estás cursando un doctorado o lo posees., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua, • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Coordinador/a de Contabilidad para incorporarse a nuestro Departamento Financiero, coordinando y supervisando la ejecución de los procesos contables del área, asegurando el registro oportuno y correcto de las operaciones conforme a la normativa vigente y a los procedimientos internos establecidos. ¿Qué harás? • Coordinarás y supervisarás la ejecución de los procesos contables del área., • Asegurarás el registro oportuno y correcto de las operaciones, conforme a la normativa vigente y a los procedimientos internos., • Brindarás apoyo técnico al equipo contable., • Contribuirás al cumplimiento de los plazos de cierre y a la emisión oportuna de los estados financieros. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares., • Conocimientos Técnicos: Normativa del Plan General Contable (PGC) español y fiscal. Conocimientos de IFRS valorables. Fiscalidad. Nivel medio de Excel. ¿Qué te llevas? • Crecimiento real en una compañía internacional., • Estabilidad + desarrollo profesional en una cultura dinámica y colaborativa., • Beneficios sociales., • Formar parte de un equipo que cuenta., • Contrato: Indefinido., • Horario: Flexible., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: a partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. (Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo). No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

🚀 Coordinador Laboral – Integraciones – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Coordinador Laboral – Integraciones que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Coordinador Laboral – Integraciones, tendrás un rol clave en la gestión e integración de equipos y procesos laborales en nuevas carteras, contribuyendo a la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo, y trabajando de forma transversal y estratégica con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación y supervisión de los procesos de integración de personal en nuevas carteras., • Realización de auditorías de procesos laborales y de nómina., • Asesoramiento a dirección sobre normativa laboral vigente., • Implementación de herramientas de gestión de recursos humanos., • Formación y acompañamiento al personal en materia laboral., • Elaboración de informes sobre el estado de los recursos humanos en cada cartera., • Viajes a distintas oficinas a nivel nacional. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en gestión de equipos y departamentos laborales., • Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas., • Experiencia en entornos de asesoría o procesos de integración (valorable)., • Capacidad para viajar de forma recurrente., • Perfil con habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Retribución flexible., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol estratégico con impacto en la integración y crecimiento de la compañía… ¡Queremos conocerte!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Coordinador/a de Modelado 3D en una empresa multinacional líder en ingeniería, arquitectura y consultoría con proyectos globales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COORDINADOR/A de MODELADO 3D para incorporarse a proyectos industriales internacionales que requieren coordinación de modelado multidisciplinar. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Coordinación técnica y organizativa de un equipo de modeladores SP3D., • Gestión de equipos multidisciplinares de diseño (mínimo 10 personas)., • Supervisión de la calidad del modelado y cumplimiento de los estándares del proyecto., • Interfaz directa con el cliente para seguimiento técnico, reporting y resolución de incidencias., • Coordinación de interfaces entre disciplinas (piping, estructuras, equipos, etc.)., • Apoyo en la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia en coordinación de equipos con SP3D en proyectos industriales., • Idiomas: Inglés (Nivel mínimo B2, imprescindible para interacción y seguimiento técnico con cliente internacional)., • Conocimientos técnicos: o Dominio experto de modelado 3D en SP3D (SmartPlant 3D). o Coordinación de interfaces multidisciplinares (piping, estructuras, equipos). o Gestión técnica de equipos de diseño superiores a 10 personas. • Conocimientos técnicos valorables: o Experiencia en proyectos con equipos de manejo de sólidos. o Tareas de administración de SP3D (gestión de catálogos, configuración de proyecto, control de bases de datos). o Experiencia previa en entornos internacionales y proyectos EPC. • Habilidades blandas: o Liderazgo y gestión de equipos. o Orientación al cliente y alta capacidad de comunicación/interlocución técnica. o Capacidad de coordinación multidisciplinar. o Rigurosidad técnica y control de calidad del modelo. o Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. • ¿Qué te ofrecemos?, • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 - 35.000 euros brutos anuales)., • Teletrabajo: 1 día a la semana, • Horario flexible., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

n BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Coordinador/a de modelado 3D en SP3D (SmartPlant 3D) para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid o Bilbao. Salario entre los 40.000€ y 45.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimiento. Funciones • Coordinación técnica y organizativa de un equipo de modeladores SP3D., • Gestión de equipos multidisciplinares de diseño (mínimo 10 personas), Supervisar y coordinar equipos de diseño, fomentando la colaboración y el buen ambiente de trabajo., • Supervisión de la calidad del modelado y cumplimiento de estándares del proyecto., • Interfaz directa con cliente para seguimiento técnico, reporting y resolución de incidencias., • Coordinación de interfaces entre disciplinas (piping, estructuras, equipos, etc.)., • Apoyo en la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado., • Administración de SP3D (gestión de catálogos, configuración de proyecto y control de bases de datos). Beneficios En BETWEEN valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo: • Seguro médico con Alan: Acceso a un seguro médico de calidad para tu tranquilidad y la de tu familia., • Oportunidades de formación: Invertimos en tu desarrollo profesional con acceso a formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: Fomentamos la cohesión y el espíritu de equipo a través de eventos como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y otras actividades., • Retribución flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, como tickets restaurant, ayuda al transporte o para guardería., • Incentivos por talento: Recompensamos tu contribución y tu capacidad para identificar y recomendar nuevos talentos para la compañía. Si buscas un entorno de trabajo dinámico, innovador y con un fuerte enfoque en el desarrollo profesional, ¡BETWEEN es tu lugar! Únete a nuestro equipo y sé parte de proyectos desafiantes en el sector de la ingeniería y la tecnología. Requisitos • Experiencia mínima de 10 años en coordinación de equipo con SP3D en proyectos industriales., • Experiencia demostrable en coordinación de equipos de diseño de más de 10 personas., • Nivel de inglés mínimo B2, siendo imprescindible para interacción con cliente., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Francia (reuniones presenciales en régimen mensual).

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Arquitecto-Project manager con experiencia en sector retail (mínimo 3-4 años) Esta persona será el máximo responsable de todos los proyectos en el país, actuando como principal interlocutor con nuestros clientes y coordinador del equipo técnico EN MÉJICO. 1. Dirigir y supervisar todos los proyectos en curso, desde la fase inicial hasta la entrega final, 2. Actuar como principal representante de la empresa frente a clientes, manteniendo relaciones sólidas y de confianza., 3. Coordinar y liderar al equipo técnico local (entre 4-6 personas), estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de objetivos., 4. Garantizar la calidad técnica, la eficiencia operativa y la rentabilidad de los proyectos, 5. Participar en la planificación estratégica y el desarrollo de nuevos negocios en México., 6. Colaborar estrechamente con la dirección en España para alinear estándares, procesos y políticas corporativas. Requisitos • Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares (por ej. un Project Manager imprescindible experiencia en sector retail), preferentemente en consultoría, ingeniería, arquitectura o construcción en el sector retail., • Formación en ingeniería, arquitectura o disciplina afín., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y coordinando proyectos complejos., • Alta capacidad de comunicación y negociación con clientes y proveedores, • Orientación a resultados, liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas Se ofrece La empresa gestiona contrato de expatriación para trabajar en Méjico. Salario mínimo 50K más gastos de vivienda pagados mas seguro médico La empresa además paga dos vuelos a España al año. Formación inicial en Vigo de 2 semanas

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Ingeniería para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión por España. ¿Cuáles serían tus funciones? • Coordinar con la ingeniería subcontratada y las entregas para evitar retrasos en compras y construcción., • Responsable de la supervisión y optimización de la ingeniería manteniendo calidad y cumplimiento normativo., • Enlace con cliente, ingeniería, proveedores y obra, • Gestión de las consultas técnicas. Evitar que el proyecto se bloquee por falta de definiciones, tomando decisiones ejecutivas cuando hay conflictos entre la normativa, el contrato y la construcción., • Garantizar la convergencia entre los requisitos contractuales del cliente y el marco normativo IEC/EN, actuando como autoridad técnica para resolver discrepancias en el diseño que puedan afectar la legalización o la puesta en marcha de la instalación., • Identificar riesgos técnicos en el diseño, • Liderar la integración de las disciplinas civil, electromecánicas y de puesta en servicio. ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniero Eléctrico o Industrial., • Experiencia de más de 5 años en revisión o diseño de ingeniería de subestaciones de AT., • Nivel de Inglés mínimo C1., • Viajes puntuales por España ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Oficinas en C/Arturo Soria 343, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Trabajar con grandes proyectos de ingeniería y construcción

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. COORDINADOR/A BIM 📍Madrid 🏠Híbrido 📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Licenciatura superior Arquitectura o similar., • Formación BIM, preferiblemente un Master BIM., • Conocimientos de Civil 3D y de diseño asistido (AutoCAD, Revit)., • 4 años de experiencia profesional en la coordinación BIM multidisciplinar en todas las fases del proyecto., • Experiencia previa en entornos colaborativos como CDE (Common Data Enviroment)., • Nivel de inglés mínimo B2. 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Liderar la coordinación BIM entre las diferentes disciplinas (arquitectura, estructuras e instalaciones), garantizando la calidad y coherencia de los modelos., • Desarrollar y mantener modelos BIM de alto nivel de detalle utilizando Autodesk Revit., • Detectar, analizar y resolver interferencias entre disciplinas para optimizar el diseño y reducir incidencias en obra., • Gestionar e integrar nubes de puntos procedentes de escáner láser y otras tecnologías de captura de realidad. 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales., • Plan de carrera y formación continua., • Flexibilidad y conciliación., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo. 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #BIM #diseño #Sevilla We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Ofrecemos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un BIM Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid. Salario entre los 35.000 y los 40.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones • Dirigir y supervisar los flujos de trabajo BIM en todos los proyectos, garantizando la correcta aplicación de la metodología., • Planificar, ejecutar y controlar las actividades BIM a lo largo del ciclo de vida del proyecto, desde la concepción hasta la entrega., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares BIM, incluyendo la ISO 19650, y desarrollar/adaptar el BEP (BIM Execution Plan) según las necesidades de cada proyecto y de los clientes., • Facilitar la colaboración y comunicación entre los diferentes equipos de diseño e ingeniería, asegurando la interoperabilidad de los modelos y la resolución de conflictos., • Implementar y supervisar procesos de control de calidad para los entregables BIM, garantizando la precisión y consistencia de la información., • Interactuar con los clientes para entender sus requisitos BIM y presentar los avances y resultados del proyecto., • Asegurar que las soluciones técnicas y los modelos desarrollados cumplan con los requisitos industriales y de diseño. Beneficios En BETWEEN, valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para tu bienestar y desarrollo profesional: • Seguro Médico: Cobertura completa con Alan., • Oportunidades de Formación: Acceso a programas de formación continua, incluyendo idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más., • Eventos y Comunidad: Participación en multitud de eventos exclusivos para empleados, como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y otras actividades de team building., • Retribución Flexible: Opciones para adaptar tu salario a tus necesidades, incluyendo beneficios para restaurantes, transporte y guardería., • Incentivos: Reconocimiento y recompensas por validar o recomendar nuevo talento para unirse a nuestro equipo. Si buscas un entorno dinámico donde puedas crecer profesionalmente y aplicar tus conocimientos en BIM, ¡queremos conocerte! Únete a BETWEEN y forma parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia. Requisitos • Formación universitaria en ingeniería o arquitectura., • Experiencia mínima de 5 años en roles relacionados con BIM, preferiblemente como BIM Manager o coordinador BIM., • Dominio avanzado de software BIM como REVIT y NAVISWORKS., • Sólidos conocimientos de la normativa ISO 19650 y experiencia en la creación y gestión de BEPs., • Experiencia en gestión de proyectos industriales y equipos., • Nivel avanzando de inglés.

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a COORDINADOR/A DE MODELADOR 3D en SP3D para para liderar y coordinar un equipo de diseñadores en proyectos industriales internacionales, actuando como interlocutor/a directo con el cliente para importante proyecto ubicado en MADRID o BILBAO. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. Requisitos: + Experiencia mínima 4 años en puestos ligados a la coordinación de equipo con SP3D en proyectos industriales. + Experiencia demostrable en coordinación de equipos de diseño de más de 10 personas. + Nivel de inglés mínimo B2, siendo imprescindible para interacción con cliente. + Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Francia (reuniones presenciales en régimen mensual). + Alta capacidad de comunicación y gestión de interlocución técnica con cliente. Se valora: + Experiencia en proyectos con equipos de manejo de sólidos. + Experiencia previa en tareas de administración de SP3D: + Gestión de catálogos. + Configuración de proyecto. + Control de bases de datos. + Experiencia en entornos internacionales y proyectos EPC. Se ofrece: + Incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Ingeniería para trabajar en proyectos de generación de energía a nivel internacional ¿Cuáles serían tus funciones? • Coordinar con la ingeniería subcontratada y las entregas para evitar retrasos en compras y construcción., • Responsable de la supervisión y optimización de la ingeniería manteniendo calidad y cumplimiento normativo., • Enlace con cliente, ingeniería, proveedores y obra, • Gestión de las consultas técnicas. Evitar que el proyecto se bloquee por falta de definiciones, tomando decisiones ejecutivas cuando hay conflictos entre la normativa, el contrato y la construcción., • Garantizar la convergencia entre los requisitos contractuales del cliente y el marco normativo IEC/EN, actuando como autoridad técnica para resolver discrepancias en el diseño que puedan afectar la legalización o la puesta en marcha de la instalación., • Identificar riesgos técnicos en el diseño, • Liderar la integración de las disciplinas civil, electromecánicas y de puesta en servicio. ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniero Eléctrico o Industrial., • Experiencia de más de 5 años en revisión o diseño de ingeniería de subestaciones de AT., • Nivel de Inglés mínimo C1., • Viajes puntuales ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Oficinas en C/Arturo Soria 343, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Trabajar con grandes proyectos de ingeniería y construcción

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Modelado 3D SP3D con experiencia en proyectos industriales internacionales, para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad híbrida. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar la coordinación técnica y organizativa de un equipo de modeladores SP3D en un proyecto industrial internacional, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad del modelo y la correcta integración entre disciplinas (piping, estructuras, equipos). Actuarás como interlocutor/a directo/a con el cliente internacional, dando soporte en reporting, seguimiento técnico y resolución de incidencias, además de apoyar en la planificación y asignación de recursos del equipo. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Horario flexible y modalidad híbrida., • Equipo donde te sientas escuchado/a y puedas aportar nuevas ideas. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia mínima de 10 años coordinando equipos de modelado con SP3D (SmartPlant 3D) en proyectos industriales., • Liderazgo demostrable de equipos de diseño de más de 10 personas., • Inglés B2, imprescindible para la interlocución directa con cliente internacional., • Experiencia coordinando interfaces multidisciplinares (piping, estructuras, equipos) en entornos EPC., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Francia (régimen mensual)., • Valorable: experiencia en administración de SP3D (catálogos, configuración de proyecto, control de bases de datos) y/o en proyectos con manejo de sólidos. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Coordinar técnica y organizativamente al equipo de modeladores SP3D., • Supervisar la calidad del modelado y el cumplimiento de estándares del proyecto., • Ser el punto de contacto directo con el cliente para seguimiento técnico y reporting., • Coordinar las interfaces entre disciplinas para asegurar la coherencia del modelo global., • Apoyar en la planificación y asignación de recursos del equipo., • Resolver incidencias técnicas surgidas durante el desarrollo del proyecto. 💼 Otros detalles del puesto Ubicación: Madrid (modalidad híbrida) Desplazamientos puntuales a Francia (reuniones presenciales mensuales) 🌟 Proyecto destacado Proyecto industrial internacional de gran envergadura, en régimen EPC, con interlocución directa con cliente en Francia y equipos multidisciplinares de diseño. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a BIM con experiencia en coordinación multidisciplinar de modelos, para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Tu misión será garantizar la coordinación técnica entre los modelos BIM de las distintas disciplinas del proyecto (Revit, AutoCAD Plant 3D y Civil 3D), detectando y resolviendo interferencias antes de que lleguen a fase de construcción. Actuarás como nexo entre los equipos técnicos, asegurando que los modelos federados cumplen los estándares BIM definidos y que el entorno colaborativo se mantiene actualizado y trazable en todo momento. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales comprometidos con la calidad técnica. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia mínima de 3 años como Coordinador/a BIM en proyectos de ingeniería multidisciplinar., • Manejo avanzado de Autodesk Navisworks para auditoría de modelos y detección de colisiones (clash detection)., • Experiencia coordinando modelos procedentes de Revit, AutoCAD Plant 3D (P3D) y Civil 3D (C3D) en entornos federados., • Experiencia trabajando en plataformas colaborativas BIM tipo Autodesk Construction Cloud (ACC), gestionando control de versiones., • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Valorable: conocimiento de estándares BIM (ISO 19650) y experiencia en proyectos industriales y/o de infraestructuras. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Auditar y revisar modelos BIM mediante Navisworks, validando su calidad y consistencia geométrica., • Coordinar modelos multidisciplinares procedentes de Revit, P3D y C3D, integrando y federando la información del proyecto., • Identificar, analizar y gestionar colisiones (clash detection) entre elementos de distintas disciplinas., • Elaborar informes de incidencias y realizar seguimiento de los conflictos detectados hasta su resolución., • Gestionar y actualizar modelos en el entorno colaborativo de Autodesk Construction Cloud (ACC), controlando versiones., • Coordinar técnicamente con los equipos de las distintas disciplinas para resolver interferencias y verificar el cumplimiento de estándares BIM. 🌟 Proyecto destacado Formarás parte de proyectos de coordinación BIM multidisciplinar en entornos industriales y de infraestructuras, integrando modelos de múltiples especialidades sobre plataformas colaborativas de última generación. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

Gestionar incidencias técnicas y colaborar con equipos comerciales y de proyectos. Nuestro compromiso con la innovación, la eficiencia energética y la sostenibilidad nos permite ofrecer soluciones de alto valor añadido para clientes residenciales, comerciales e industriales.

Desde LHH y para incorporación directa en empresa vinculada a sector Banca - Tecnología estamos buscando un Técnico de Instalaciones Críticas que pueda ejercer de coordinador de equipo de mantenimiento de CPD y/o Centros de Datos tecnológicos.La incorporación del puesto tiene como propósito p

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