Trabajos creacion de en España - Page 9

¡El equipo Del Poble sigue creciendo! En Del Poble Pizzería buscamos una persona implicada, responsable y honesta, con experiencia en la gestión de personas, a la que le motive alcanzar los objetivos que se propone y que quiere desarrollarse en un ambiente de trabajo profesional y participativo. ** Responsabilidades del puesto:** - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad definidos - Coordinar los trabajos en sala y cocina - Gestión de equipo (realización horarios, motivación, creación de equipo de trabajo fomentando un ambiente agradable etc.) - Velar por las normas de seguridad e higiene, y por la seguridad y salud propia y de los compañeros de servicio - Control de stocks, pedidos y gestión de proveedores e inventarios. - Manejo global del local. Se ofrece: - Posibilidades de promocionar - Contrato indefinido 40h/semana - Estabilidad laboral - Posibilidad de anticipar tu sueldo cuando lo necesites con la herramienta payflow. Residir en Móstoles o alrededores. Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido Experiencia requerida: Control de inventario: 1 año - Obligatorio Control de costes: 1 año - Obligatorio Gestión de equipo: 1 año - Obligatorio APLICAR SOLO SI SE TIENE FLEXIBILIDAD HORARIA. *Perfil con experiencia contrastable en puestos similares.

Buscamos a una persona que le guste la cocina, que sepa realizar platos tradicionales de la zona sin renunciar a ser capaz de proporcionar ideas culinarias. Una persona con experiencia o formación en el puesto. Valoramos experiencia en creación de menús, platos, escandallos, etc. Si te interesase unirte a nuestro equipo, y crees que puedes reunir las características que vamos buscando, te invitamos a apuntarte a nuestra oferta.

Grupo Ferrer Albors busca incorporar para su departamento de Marketing, responsable MK digital. Funciones principales. -Gestión del área de clientes directos. -Generación de visitas desde el departamento atención clientes. -Creación de estrategias y campañas en diversas plataformas. Perfil. -Licenciado en Marketing o ADE. - Valorable máster en Marketing digital. - Habilidades Sociales. - Manejo de paquete office. - Nivel de inglés mínimo B2/C1 Experiencia en: - Marketing digital, estrategia SEO y SEM. - Marketing Offline, B2C. - Conocimientos avanzados de Wordpress, posicionamiento Web, diseño gráfico, social media, email Marketing. - Manejo de Canva.

Con más de 4 millones de miembros y más de 1500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. Estamos en búsqueda continua de nuevas empresas de entrenamiento personal. Ofrecemos la mejor posibilidad para tener tu propio negocio. Tenemos la estructura creada para facilitarte los comienzos y consolidar tu negocio en un plazo aproximado de 3 meses. Damos la facilidad de una primera inversión con un aporte económico asequible. Es importante recalcar que te ayudamos a crear esa “empresa” contando con nuestro departamento legal y de RRHH que nos dará soporte para esta creación de tú negocio. Te ofrecemos las mejores instalaciones, con el mejor equipamiento, ofreciéndote la posibilidad de tener nuevos clientes, soportes on line y físicos para presentar tus servicios de entrenamiento personal y nuevas formas de generar negocio y consecuencia tener ingresos adicionales al habitual 1:1. Además, somos una empresa que ponemos a tu disposición una plataforma de información donde podrás ayudarte de herramientas con las que podrás mejorar y hacer mejorar a tus equipos profesionalmente. Contamos con más de 20 empresas de entrenamiento personal que realizan sus servicios en las 100 instalaciones que tenemos actualmente, empresas que nacieron de entrenadores personales y que decidieron como tu crear su propio negocio y que actualmente gestionan el entrenamiento personal en más de 12 centros Basic Fit. Por otro lado, si ya eres empresa de entrenamiento personal y te gustaría expandir tu negocio, sin duda somos la multinacional con la que te proponemos hacerlo. Con tu experiencia y las condiciones que te ofrecemos, estamos seguros del éxito que podemos lograr. Somos la empresa con un plan de expansión en continuo crecimiento. Tenemos previstas unas 50 aperturas para 2025.

Empresa de Ocio y Restauración con tres locales en zona Bernabéu busca a una persona para cubrir la posición de CM del grupo, siendo responsable de la gestión de las RRSS de nuestros tres establecimientos ( Instagram, Facebook, TikTok, Google ) Buscamos a una persona con creatividad, autonomía, proactividad y con ideas propias que aportar a la empresa y al puesto. Responsabilidades: ➔ Gestión y actualización diaria de nuestras RRSS ➔ Creación de contenido visual y escrito alineado con nuestra imagen de marca. Habilidad para generar contenido atractivo y creativo que genere impacto y engagement con nuestro público objetivo ➔ Interacción con la comunidad, gestión de mensajes, coordinación con Influencers, comentarios, consultas, etc. ➔ Monitorización de las tendencias del mercado y comportamiento de nuestro público objetivo Requisitos: ➔ Experiencia previa como Community Manager para empresas del sector ocio / restauración o similar (experiencia demostrable) ➔ Habilidad para crear contenido visualmente atractivo y potencialmente viral. Imprescindible análisis de métricas y rendimiento ➔ Conocimientos de edición y creación de fotografía y video ➔ Manejo de herramientas de diseño gráfico como Canva / Photoshop, etc ➔ Creatividad, proactividad, autonomía y excelentes habilidades de comunicación ➔ Se valorará positivamente tener conocimiento en estrategias de publicidad pagada. ➔ Flexibilidad horaria: parte del trabajo será en horario de tarde / noche Condiciones: ➔ Contrato de 20h/25h semana ➔ Flexibilidad laboral. Jornada presencial y remoto ➔ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con gente joven ➔ Incorporación inmediata Se valorará positivamente una propuesta de plan de contenido por parte del candidato/a así como estar dado de alta como autónomo/a. Gracias!

¿Eres un Growth Marketer con el don de crear estrategias de ventas de primera división? ¿Te emociona la idea de desafiar a los embudos de ventas y dominar el arte de la persuasión? ¡Entonces únete a nuestro equipo de espartanos digitales en EximiaStudio! Buscamos un Growth Marketing Manager apasionado y experto en generar estrategias para nuestros clientes que se encargará de diseñar e implementar funnels, copywriting, emails, automatizaciones, análisis de performance, scripts de venta y mucho más para nuestros clientes. Tu misión será detectar oportunidades y aprovecharlas al máximo diseñando e implementando estrategias de crecimiento. Sobre Eximia Studio Eximiastudio.com es una empresa excepcional que soluciona el problema de muchos empresarios con un gran servicio y un equipo de primera división para poder dedicarnos en exclusiva a nuestra misión. Ayudamos a dueños y CEOs de empresas que facturen más de forma rentable con sus servicios y productos por internet. Somos una familia de marketinianos y creativos que está construyendo algo muy grande mientras disfruta del camino. Lo que harás • Gestionar la estrategia de Growth Marketing y seguimiento de tareas para nuestros clientes. • Estrategias de Growth Hacking. • Estrategias de Social Media Marketing. • Estrategias de campañas en Meta, TikTok, LinkedIn y Google. • Implementación y Análisis de performance (píxeles de todas las plataformas publicitarias, GTM, GA, Hotjar, DataStudio…) • Diseño e implementación de funnels en WordPress, ClickFunnels y otros(lead magnet, tripware, OTO, upsells, downsells, PLF, Webinar, Directos, On Stage, Membresías…). • Concepción de diseño estratégico de creatividades para anuncios en redes sociales. • Copywriting (todas las fases, desde ads, emails, secuencias, landings, VSL y scripts en general). • Mejoras de Procesos de Checkouts y ventas. • Automatizaciones (Zapier, Mailchimp, ActiveCampaign, Klaviyo mínimo) • Planificación estratégica de creación y divulgación de contenidos. • Diseño estratégico de Lead Magnets y secuencias. • Storytelling y Storyselling. • Diseño e implementación de Mapas de empatía. • Coordinar las acciones con un equipo multidisciplinar (content, paid, copy…) • En modo experimentación continua. Todo es mejorable, detectar las mayores palancas de crecimiento y empujarlas hasta que no se pueda más. Que queremos • Valoramos tus estudios. • Mínimo 2 años de experiencia en el diseño, implantación y ejecución de estrategias de Marketing, Funnels y Growth Hacking. • Haber trabajado con alguna herramienta como Buffer, Sprout Social, Metricool o similares. • Capacidad para tomar iniciativa y un alto sentido de responsabilidad sobre el trabajo. • Habilidad para realizar un trabajo de discovery profundo, entendiendo y documentando las necesidades y desafíos de los clientes. • Acostumbrado a trabajar con objetivos y bajo presión, con paciencia y constancia. • Visión estratégica de las cuentas y del negocio. • Imprescindible ser una persona crítica, organizada, proactiva, empática y dinámica en el planteamiento de acciones. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar efectivamente a través de múltiples canales. Que ofrecemos • Trabajo full time con retainer mensual, freelance o contrato a jornada completa y bonus por resultados. • Trabajar en un equipo de primera división para aprender de los mejores en un entorno de alto rendimiento, sumado a una gran visión. • Ayudar a miles de personas en todo el mundo. • Formación y coaching directo. • Carrera profesional (si te lo ganas, podrás especializarte y/o gestionar tu propio equipo en el futuro). • Libertad y autonomía total. • Formar parte de la consultora de growth marketing más excepcional en España • Trabajo por el momento en oficinas de Castelldefels y día de telework según desarrollo. ❌ NO queremos a gente que solo sepa teoría y utilizar ChatGPT, eso lo puede hacer mi primo de 5 años y el resultado va a ser 0. ✅ SÍ queremos una persona comprometida con el mensaje, disruptiva, creativa, orientada al 100% a resultados (se te medirá y compensará más por resultados, no por “trabajar”), brutalmente efectiva con el mínimo de recursos, obsesionado con medir hasta la temperatura del teclado y que domine TODAS las herramientas necesarias para un crecimiento explosivo. Principios Eximia 🏛️ Somos espartanos, cuidamos los unos de los otros y nos curtimos en la batalla diaria. 🏛️ Optimizamos los recursos, haciendo lo máximo posible, con lo mínimo. 🏛️ Cuidamos a nuestros clientes, damos un servicio excepcional. 🏛️ Obramos con humildad, conocemos nuestras limitaciones y debilidades. 🏛️ Íntegros de pies a cabeza, la honestidad y la genuinidad es imprescindible. 🏛️ Hablamos con amor y cariño, por eso nuestra empresa se llama Marketing con cariño SL. 🏛️ Vivimos en el presente apuntando al futuro. Si sientes que este puesto resuena contigo, si quieres crecer, si el SEO es tu pasión y quieres disfrutar del camino, envíanos un email a

Buscas una nueva experiencia laboral? ¿Tienes experiencia trabajando como administrativo (m/h/x), atención al cliente o en RRHH? ¿Tienes un nivel avanzado de paquete office y un nivel avanzado de inglés y francés? Manpower selecciona perfiles con idiomas para una importante empresa FUNCIONES: - Introducir en varios sistemas datos relacionados con nómina y recursos humanos, como nuevas contrataciones, despidos, licencias, beneficios, deducciones, tiempo y asistencia, y preparación de certificaciones - Controlar y corregir todos los posibles errores en el cálculo de la nómina - Desarrollar conocimiento de diferentes sistemas de nómina y recursos humanos, temas de nómina y regulaciones legales - Preparar las declaraciones oportunas y correctas requeridas en el proceso, de acuerdo con las órdenes del Cliente - Creación de informes diarios/semanales/mensuales/periódicos requeridos en el proceso - Archivar todos los documentos requeridos tanto en papel como en formato electrónico - Tener el conocimiento y la actualización de la documentación del proceso dado - Búsqueda activa e implementación de posibles mejoras de procesos - Participación en el logro de los niveles de métrica planificados y otros objetivos de calidad CONDICIONES: - Contrato indefinido a través de Manpower - Jornada de 39 horas semanales. - Horario: Lunes a viernes en la franja comprendida entre las 08:00h y 17:00h - Salario: 19.200 brutos/anuales - Modalidad de trabajo teletrabajo REQUISITOS: -Nivel de paquete office avanzado -Buenas habilidades de comunicación orales y escritas - Una persona con pensamiento lógico capacidad para buscar cosas que no son obvias. - Manejo del alemán oral y escrito muy bueno y un conocimiento de francés C1,y de ingles mínimo B2. Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!

Hola si eres una persona con ganas de trabajar activa y sobre todo te gusta trabajar en equipo , eres la persona indicada para nuestro negocio de nueva creación te esperamos.

Buscamos cocinero/a con experiencia a jornada completa. Se valora la preparación, creación y presentación de platos. Así como las capacidades de coordinación de cocina y comunicación con el equipo. Restaurante de cocina tradicional catalana ubicado en Pont de Molins, al lado de Figueres.

El Gestor de Recuperación Inmobiliaria es un profesional clave dentro del sector inmobiliario, encargado de gestionar visitar inmuebles ocupados ilegalmente con el fin facilitar la posterior venta o comercialización de la propiedad. Este rol requiere habilidades en negociación, manejo de conflictos, comercialización de propiedades y gestión de datos mediante herramientas como Excel. Habilidades requeridas: - Negociación y mediación de conflictos. - Dominio de Microsoft Excel para la gestión de bases de datos, análisis de información y creación de reportes claros y visuales. - Habilidades interpersonales: empatía, asertividad y capacidad de persuasión. - Organización y gestión del tiempo. Perfil del candidato: Buscamos una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones interpersonales sólidas. El candidato ideal es alguien con una gran orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera organizada y eficiente. No es necesario contar con experiencia previa en el sector inmobiliario, pero sí se valorará que el candidato tenga una actitud resolutiva y facilidad para adaptarse a nuevas situaciones. Es fundamental que tenga habilidades en negociación y disposición para aprender las particularidades del sector inmobiliario. Se dará formación de todos los procedimientos relacionados con el puesto. **INDISPENSABLE TENER CARNET DE CONDUCIR

Busco persona experta en marketing/venta digital para departamento de nueva creación dentro de nuestra organización. media jornada inicialmente para campañas de búsqueda de link comerciales.

FBI telecom es uno de los principales distribuidores de Telecomunicaciones a nivel nacional tanto para particulares como empresas. En este caso precisamos un Delegado Comercial para el sector residencial de una de las marcas que tenemos en exclusiva. Pensamos en una persona acostumbrada a trabajar por objetivos, con experiencia en ventas a puerta fria y experiencia en creación y gestión de equipos comerciales. Trabajo: Preparar equipo comercial para presentar la oferta a los particulares, gestionar equipo, formar, organizar zonas, etc. Queremos una persona muy ambiciosa tanto a nivel de crecimiento como económicamente y que le gusten los retos y las oportunidades. Ofrecemos: Contrato Mercantil Altas comisiones, bonus, extras, etc... Nuestros Delegados comerciales están muy por encima de los 3.000€ o 4.000€ al mes. Requisitos: Experiencia en ventas, coche propio, y muchas ganas. Si eres un apasionado de las ventas y quieres dar un impulso a tu carrera profesional, esta es tu oportunidad.

**Únete a Railclick como Especialista en Contenido Digital y Redes Sociales** ¿Te apasiona crear magia digital? Railclick está en busca de un Especialista en Contenido Digital y Redes Sociales, listo para dar un salto y elevar nuestra marca en el mundo digital. Somos una empresa líder en la venta de billetes de tren online en múltiples países alrededor del mundo. Este rol requiere a un entusiasta del contenido, con amor por las redes sociales, habilidad para el diseño visual, y curiosidad por la creatividad impulsada por IA. Si disfrutas conectar con audiencias y tener impacto, ¡hablemos! Lo Que Harás: - Creación y Gestión Estratégica de Contenidos - Diseñar, desarrollar y distribuir contenido que brille en plataformas sociales (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, YouTube Shorts, Twitter/X). - Aprovechar el poder de la IA para idear y generar contenido fresco e innovador. - Gestionar feeds RSS para mantener el contenido actualizado y alineado con las tendencias. - Optimización de Plataformas - Estar al día con las mejores prácticas para cada plataforma, desde YouTube Shorts hasta TikTok. - Usar insights y análisis para refinar estrategias y maximizar la interacción. - Diseño y Estética Consistente - Crear visuales de alta calidad usando herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator, CapCut, entre otras. - Usar herramientas de diseño con IA para mantener la identidad visual única de Railclick. - Compromiso con la Comunidad - Participar en comunidades online (¡hola, Reddit!) y generar discusiones orgánicas. - Responder a preguntas frecuentes y comentarios, asegurando que Railclick se mantenga conectado con su audiencia. - Análisis de Rendimiento y Refinamiento Estratégico - Monitorear el rendimiento del contenido y métricas de interacción, utilizando insights para mantener estrategias precisas y efectivas. Usarás herramientas cómo: - Diseño y Video: Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, CapCut, Canva, PowerPoint y Figma. - Contenido y Diseño con IA: ChatGPT, Midjourney, DALL-E, Stable Diffusion, y más. - Gestión de Redes Sociales: Herramientas de programación y análisis para estar organizado. - Gestión de RSS: Herramientas para automatización y seguimiento de tendencias. - Habilidades Preferidas: - Experiencia en edición de videos cortos para plataformas sociales. - Familiaridad con la automatización de RSS y curación de contenido. - Competencia en análisis de plataformas y técnicas de interacción con la audiencia. Idiomas: - Inglés: Dominio nativo o casi nativo. - Español: Alta competencia. - Puntos Extra por conocimientos de francés, alemán, italiano, portugués, coreano, japonés o neerlandés. ¿Por Qué Railclick? Este no es solo un empleo; es una oportunidad para dar forma a la voz de una marca internacional. En Railclick, combinamos creatividad y tecnología para conectar con nuestra comunidad global, y estamos emocionados por dar la bienvenida a un nuevo miembro para este viaje. ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Aplica ahora y aporta tu toque digital a Railclick! Horario: De Lunes a Viernes - Miércoles Trabajo en Remoto

Se busca un Especialista en Marketing proactivo y creativo para integrarse al equipo. El candidato será responsable de desarrollar y distribuir contenido de marketing efectivo que fortalezca la presencia de la marca. Las funciones incluyen la creación y gestión de ofertas promocionales innovadoras, el desarrollo de campañas de marketing tanto en línea como fuera de línea, y la coordinación de eventos de marketing que incrementen el alcance y el reconocimiento de la marca. Se trabajará en colaboración cercana con el equipo de ventas, asegurando que las estrategias de marketing respalden sus actividades comerciales. Asimismo, se espera que el candidato cuente con habilidades analíticas para monitorear y reportar el rendimiento de las campañas, contribuyendo a la mejora continua de las iniciativas.

Responsable de gestionar la estrategia de marketing digital y fortalecer la identidad de la marca en el entorno online. Funciones: - Desarrollo de Estrategias de Marketing Digital y Offline - Crear e implementar estrategias de marketing digital que se alineen con los objetivos comerciales de la empresa. Esto incluye campañas en redes sociales, email marketing (Mailchip), publicidad pagada (PPC), SEO/SEM. - Relación y gestión de oportunidades (publicaciones y eventos) en otros medios. - Gestión de la Identidad de Marca así como garantizar la consistencia de la marca en todos los canales digitales. - Análisis de Competencia y Tendencias del Mercado - Investigar y analizar el comportamiento de la competencia y las tendencias del mercado para ajustar las estrategias de marketing y mantener la marca competitiva. - Realizar estudios de la competencia y análisis de tendencias del mercado digital para ajustar tácticas y aprovechar oportunidades emergentes. - Colaboración con Equipos Creativos y Técnicos propios y externos - Creación de contenido escrito ( Castellano e Ingles) para anuncios, páginas web, correos electrónicos, redes sociales, catálogos y otros materiales promocionales. - Community Manager - Gestión de Campañas en RRSS (Istagram, Linkedin, Facebook, Pinterest, mínimo): Planificar, crear y supervisar las campañas de marketing en RRSS, interactuando con la comunidad, creando contenido atractivo y midiendo el rendimiento de cada publicación. - Gestión de Contenido Web y RRSS: Asegurarse de que el contenido en el sitio web y las redes sociales esté actualizado y alineado con la estrategia de branding. Esto incluye subir y optimizar publicaciones, imágenes, videos y gestionar calendarios de contenido para las distintas plataformas. - Webmaster - Mantenimiento y Actualización de Sitios Web - Asegurarse de que los usuarios tengan una experiencia óptima con la marca a través de canales digitales. Esto puede implicar la mejora de la usabilidad del sitio web, la personalización de mensajes y la optimización de conversiones - Manejo del Presupuesto de Marketing Digital - Administrar el presupuesto para campañas digitales, asignando recursos a los canales adecuados para maximizar el retorno de inversión (ROI). - Análisis y Reportes de Resultados - Utilizar herramientas de análisis como Google Analytics, SEMrush, entre otras, para evaluar el rendimiento de las campañas digitales y tomar decisiones informadas sobre futuras estrategias. - Gestión de la Reputación Online - Monitorizar y gestionar lo que se dice de la marca en línea, respondiendo a reseñas, comentarios y críticas de manera profesional para proteger y mejorar la percepción pública.

Trabaja como teleoperador/a de venta en proyecto muy estable para la comercialización de seguros a clientes de empresa colaboradora. Somos una multinacional con 24 años de especialización en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Te integrarás en un equipo que por SEXTO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Se ofrece - Incorporación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes. - Horario de 12 a 18 de Lunes a viernes - Salario fijo 1029 + importante variable - Contrato laboral INDEFINIDO. - Recibirás completa formación inicial certificada en Mediación de Seguros. Formación continuada a cargo de la empresa para convertirte en un/a experto/a en la venta de seguros de auto. - Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia.

**Growth Manager - Director comercial de expansión** Descripción de la empresa: En Toc Toc, estamos reinventando la manera de conectar con el cliente, creando experiencias únicas en cada visita. Con un enfoque innovador y una visión de crecimiento sostenible, hemos ganado reconocimiento en el sector y ahora buscamos expandir nuestro alcance a través de alianzas estratégicas. Si quieres ser parte de una marca joven, dinámica y con ambición global, ¡te estamos buscando! Rol: Como Growth Manager serás el motor detrás de nuestra estrategia de crecimiento. Nos ayudarás a aumentar la visibilidad de nuestra marca y establecer relaciones comerciales que impulsen el negocio al siguiente nivel. Serás encargado de diseñar e ir implementando acuerdos comerciales clave para nuestro crecimiento. Lo que estamos buscando en ti: - Formación en Marketing, Dirección de Empresas, Relaciones Públicas o similar. - Ambición y energía, que sean visibles en cada iniciativa. - Habilidades de negociación y creación de relaciones: sabes cómo detectar oportunidades de colaboración y cerrar acuerdos estratégicos. - Experiencia previa no es imprescindible, pero se valorará cualquier experiencia en desarrollo de negocios, partnerships o en el sector de restauración. - Orientación a resultados, con mentalidad de "crecimiento constante". Qué ofrecemos: - Salario base competitivo (18k), con comisiones muy atractivas según resultados y éxito de tus acuerdos (hasta 48,5k). - Flexibilidad horaria y teletrabajo. - Programas de bienestar, que incluyen gym pass y asesoría nutricional. - 2 días de descanso adicionales y vacaciones extendidas por cada año en la empresa. - Bonos anuales basados en desempeño. - Un plan de carrera diseñado para impulsar tu desarrollo profesional dentro de una empresa en pleno crecimiento. - Descuentos del 70% en nuestros establecimientos y acceso exclusivo a nuestros nuevos lanzamientos y eventos. Únete a nosotros y ayúdanos a llevar Toc Toc al siguiente nivel mientras desarrollas tu carrera en una start-up donde el éxito es recompensado y las personas son lo primero. ¡Estamos emocionados por conocer tu visión y ver cómo contribuyes a hacer de nuestra marca algo aún más grande!

¡Únete al equipo de Aires Burger Bar como Community Manager! Estamos buscando un/a Community Manager para gestionar la presencia online de nuestra cadena de restaurantes con 12 locales y en continua expansión. Serás responsable de crear, publicar y gestionar contenido en nuestras redes sociales, además de desarrollar estrategias para aumentar la interacción con nuestra comunidad online. Responsabilidades: Crear, planificar y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok). Publicar contenido que sea atractivo y fomente la participación de la comunidad. Gestionar interacciones con los seguidores y responder a comentarios y mensajes. Monitorear las tendencias en redes sociales para mantenernos actualizados y relevantes. Requisitos: Experiencia comprobada como Community Manager. Habilidades en redacción creativa y creación de contenido. Capacidad para gestionar múltiples cuentas de redes sociales. Se valorarán conocimientos en diseño gráfico y experiencia en campañas de publicidad digital (Google Ads, Meta Ads). Lo que ofrecemos: Oportunidad de trabajar en una empresa en crecimiento continuo y constante con un equipo dinámico. Posibilidad de desarrollar estrategias innovadoras y creativas y de armar tu propio equipo! Si te apasiona conectar con las personas a través de las redes sociales y crear contenido que resuene con la comunidad, no dudes en postularte!

 análisis del mercado y de las oportunidades actuales para promocionar el producto en el mercado;  desarrollo de una estrategia de ventas para ampliar los canales de venta;  creación de un proceso de ventas sistemático en la empresa;  ampliación de la cooperación con redes nacionales y regionales;  aplicación de la estrategia acordada;  consecución de los objetivos de ventas;  apoyo a proyectos de venta de productos;  organización y realización de negociaciones con socios en el ámbito de las ventas.

Empresa líder en eventos, ubicada en la Sierra de Madrid, busca incorporar un/a Jefe/a de Cocina para liderar su equipo en la nueva temporada. Esta es una excelente oportunidad para un profesional con sólida experiencia en la gestión simultánea de múltiples eventos sociales, que busque un entorno dinámico. Responsabilidades clave: Dirección integral de la cocina, asegurando la coordinación efectiva en la producción de eventos (bodas, comuniones, eventos corporativos, etc.). Gestión de compras, selección de proveedores y supervisión del equipo, garantizando altos estándares de calidad. Creación de un ambiente de trabajo positivo, fomentando la colaboración y el desarrollo del equipo. Elaboración de escandallos, fichas técnicas y control de costes para maximizar la rentabilidad del servicio. Supervisión del cumplimiento de la normativa sanitaria y de seguridad alimentaria. Optimización del food-cost, gestionando los recursos de manera eficiente. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en la gestión de más de 5 eventos de forma simultánea. Valorable conocimiento en cocina francesa y en otras gastronomías internacionales. Experiencia práctica en la gestión de escandallos y la creación de fichas técnicas. Sólido conocimiento en el control de food-cost y optimización de recursos. Habilidad para liderar y motivar equipos, con capacidad de gestionar equipos familiares en un entorno cercano y colaborativo. Conocimientos avanzados de paquete Office, especialmente en la gestión de cuadrantes, inventarios y reportes. Persona altamente organizada, proactiva y con gran atención al detalle. Vehículo propio y carnet de conducir. Condiciones: Contrato indefinido tras superar un periodo de prueba. Incorporación a una empresa de referencia en el sector de catering y eventos, con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Jornada completa con dos días libres consecutivos. Participación en eventos exclusivos y de alto nivel, donde podrás desarrollar tu creatividad y talento culinario.

¿Te apasiona el marketing digital y la creación de sitios web? Estamos buscando un/a profesional dinámico/a con sólidos conocimientos en informática, marketing digital y maquetación web para unirse a nuestro equipo y contribuir a potenciar nuestra presencia digital en el sector de complementos alimenticios. Funciones: Desarrollar, mantener y optimizar páginas web asegurando una experiencia de usuario fluida y diseño responsive. Crear y gestionar campañas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, redes sociales y email marketing. Analizar y reportar métricas web y de campañas digitales, proponiendo mejoras continuas. Colaborar con nuestro equipo para mejorar la experiencia digital de los clientes. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en desarrollo web y marketing digital (mínimo 1-2 años). Dominio de HTML, CSS y conocimientos básicos de JavaScript. Familiaridad con herramientas como Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads y otras plataformas de marketing. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Se valorará: Experiencia en eCommerce o marketing digital para productos de consumo. Conocimientos de diseño gráfico y experiencia en UX/UI. Ofrecemos: Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional. Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo parcial. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

¡Únete a nuestro equipo en el vibrante mundo de la moda! Estamos buscando a una persona multipotencial apasionada por la atención al público, el diseño y la creatividad para crear contenido sobre moda y conseguir resultados tangibles y reales a través de nuestras redes sociales. Te ofrecemos: -Libertad Creativa Podrás expresar tu creatividad y aportar ideas innovadoras en tu trabajo diario. -Flexibilidad Horario flexible que empezará con 20 horas semanales en tienda física, con posibilidad de ampliación según resultados. -Contrato Indefinido Estabilidad laboral con un contrato indefinido. -Funciones: Creación de contenido visual y atractivo. Atención al cliente. -Remuneración: Salario de entre 750€/800€ brutos, con posibilidad de aumento según resultados.

Ofrecemos trabajo de Televenta / Telemarketer. Perfil requerido; - Persona alegre y con optimismo. - Con ganas de trabajar y perseverante. - Gran capacidad de comunicación. - Con iniciativa y dinamismo. - Responsable. - Con capacidad de concentración y enfoque en objetivos. - Empatía. - Seguridad en sí mismo/a. - Honesto/a. Objetivos: - Estudio de mercado y creación de listas de clientes potenciales. - Gestión de llamadas telefónicas con el objetivo de obtener información del contacto directo (encargado/a de compras, responsable de marketing, ...) y creación de base de datos. - Envío de mails de primer contacto (con plantilla) con el objetivo de dar a conocer nuestra empresa y puntos fuertes. - Posibilidad de introducción en el proceso de venta. - Presentación de Rapport semanal. Condiciones: - Teletrabajo desde casa. - Sueldo fijo según horas acordadas (entre 20 y 30 horas semanales a convenir). - Posibilidad de comisiones por venta (en caso de entrar en procesos de venta). - Contrato de prueba de 3 meses con incorporación inmediata tras la prueba. - Facilidades horarias y conciliación según necesidades. - Trato cercano y fluido por parte de la empresa. - Gran interés en promocionar y mejorar condiciones dentro de la empresa.

Seleccionamos Comunity Manager para Agencia Exclusiva de DKV con Oficina Comercial a pie de calle en GIJON. Buscamos profesionales de la creación de de contenidos para RRSS, expertos en generación de leads con al menos 3 años de experiencia en este área y acostumbrados a trabajar con las aplicaciones de diseño y redes sociales habituales del sector. Paquete retributivo importante. Formación continua. Horario inicial de lunes a viernes de 9:30 a 14:30 con posibilidad de subir a jornada completa en pocas semanas.