Trabajos gestion de comunidad de en España

En Fincas Blanco somos un equipo humano con 32 años de trayectoria y 70 profesionales dedicados con entusiasmo a nuestros clientes. Somos una empresa de gestión inmobiliaria integral y actuamos desde nuestras 10 delegaciones propias (no somos franquicia) en todo el Baix Llobregat y a través de los departamentos de servicios centrales- jurídicos, arquitectos, seguros, hipotecas, administración de fincas, comercial y comunidades. Estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a asesor/a comercial para una incorporación estable. Tus tareas principales serán gestionar la entrada de producto- captación, prospección, realización de peritajes y notas de encargo de venta por un lado. Por otro lado te dedicarás a la concertación de visitas a los inmuebles disponibles, realización de visitas de venta y alquiler. Te pedimos que tengas experiencia en atención al cliente y que hayas trabajado previamente en el sector de venta y estés familiarizado/a con el trabajo por objetivos y la retribución variable. Te ofrecemos formación inicial y continuada desde el primer día de inicio del contrato, acogida personalizada, seguimiento continuado dentro del equipo y acompañamiento por parte de tu mentor/a y responsable de oficina hasta que alcances plena autonomía. Si además vienes del sector y tienes claro que esto es lo tuyo, podemos diseñar un plan de carrera a tu medida para que puedas crecer y promocionarte en un año. Esto es una oferta laboral con contrato y alta en la seguridad social, salario fijo y comisiones aparte. No pierdas la oportunidad de iniciar o consolidar tu carrera en un sector maravilloso que está en movimiento siempre, y qué mejor manera que hacerlo de la mano de una empresa estable y solvente con 32 años de presencia.

Administrativo/a para atención de incidencias y siniestros de comunidades de propietarios en administración de fincas. Funciones Soporte en la gestión de las carteras de comunidades. Seguimiento y gestión de las incidencias, partes a seguro, reclamaciones, gestión con los propietarios y presidentes. Gestión de los proveedores/industriales Requisitos Experiencia en el sector de la administración de fincas o seguros realizando gestiones sobre siniestros. Residencia en la zona norte de Madrid (Alcobendas y San Sebastián de los Reyes) Se valorará positivamente el manejo del programa GESFINCAS así como tener conocimientos en contabilidad. Conocimientos y manejo de herramientas informáticas: acrobat, office 365. Buen nivel de redacción y de comunicación con los clientes y compañeros. Horario: 9 a 14 horas lunes a viernes y de 15 a 18 horas de lunes a jueves. Formar parte de una empresa joven y con proyección en la zona de Alcobendas

Empresa de primer nivel en el Sector Inmobiliario, busca un Técnico en Control de Gestión, con grado o licenciatura en ramas empresariales. Con conocimientos contables, fiscales, ERP's y de análisis presupuestario y financiero, con al menos 3 años de experiencia en dicho puesto. SE REQUIERE: Requisitos: · Licenciatura o grado en Economía, ADE, Empresariales, o Técnico Superior en Control de Gestión. · Conocimientos: Contables (PGC/NIIF), fiscales, legales, ERP'S y análisis financiero. · Se valorarán cursos o másteres sobre la materia y el puesto. Idiomas: · Se valorarán conocimiento de inglés u otros idiomas. Informática: · Conocimientos de sistemas ERPs, y paquete de Office 365. · Excelente uso de hoja Excel. Experiencia mínima: Al menos 3 años en puesto similar. Competencias/habilidades: · Persona ordenada, proactividad y orientación a resultados, calidad técnica, iniciativa y toma de decisiones, adaptación al cambio, empatía, trabajo en equipo, compromiso y sentimiento de pertenencia y actitud positiva. FUNCIONES: Funciones internas: · Análisis de datos: recopilar, y tratar todos los datos relevantes que ayuden a tomar decisiones en la empresa y su influencia en los resultados (Ingresos, Compras, Márgenes, Gastos, Resultados) y sus desviaciones medidas en términos históricos o sobre objetivos. · Control y análisis de gastos y costes de los edificios, comunidades y activos inmobiliarios. · Elaborar los presupuestos, con sus objetivos. Desplegar éstos en las distintas áreas. · Elaborar los CMI (Cuadros de Mando) con los objetivos, KPIs o indicadores de rendimiento y para poder informar en tiempo real sobre ellos y sus desviaciones. · Preparar el informe económico- financiero con sus ratios. · Asistir a la Dirección, preparando los informes establecidos en tiempo y forma para la toma de decisiones. Funciones externas: · Apoyo tención de las auditorías externas y a los cumplimientos legales.

¿Te apasiona el mundo del diseño y las redes sociales? Si la respuesta es sí tenemos una oportunidad que ofrecerte. Buscamos un/una Comunity Manager para trabajar desde nuestra central en Gijón. Funciones: - Creación y gestión de contenidos. - Comunicación con la comunidad. - Planificación de acciones de Marketing Digital. - Posicionamiento. Funciones específicas: - Creación de un calendario editorial y estrategia de marketing. - Gestión y creación de contenido para redes sociales (actualmente tenemos cuenta en Instagram, YouTube, Facebook, Tik Tok y Pinterest) - Creación de reels, stories interactivas, muestra del producto y contenido tendencia. - Creación de noticias y actualizaciones en Google My Business. - Redacción del blog con estrategia de posicionamiento SEO. - Creación de campañas de correo electrónico a través de Mailrelay. - Atención al público que contacte mediante las redes sociales y email. - Creación de creatividades gráficas para campañas publicitarias. - Maquetación de promociones. - Atención al cliente mediante Whatsapp. Requisitos obligatorios: - Tener una gran capacidad creativa y comunicadora. - Ser un/a apasionado/a de las redes sociales. - Tener nociones de marketing y diseño gráfico (Photoshop, Ilustrator, InDesing, Canva y Edición de Video). - Conocimientos de inglés. Requisitos deseables: - Experiencia previa realizando funciones similares. - Conocimientos de Google Ads y Analytics. - Manejo de Wordpress para actualizaciones en nuestra web. - Contacto con influencers.

SALESLAND amplía su equipo comercial de Placas Solares en Almería, captarás para la comunidad energética local, comercios, pymes y grandes empresas de las zonas de Pulpí, Cuevas de Almanzora, Abrucena y Fondón. Colaboramos con empresa centrada en el desarrollo de comunidades energéticas locales, da la posibilidad a todo ciudadano/a del municipio de tener energía renovable de km0 en sus hogares y/o comercios mediante placas fotovoltaicas colocadas en tejados municipales, esto es, tener placas solares sin necesidad de realizar obras en el propio inmueble y todo ello, a un precio accesible. ** Se ofrece:** - Incorporación el 8 de enero. - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral flexible de 36 horas semanales de lunes a viernes - SALARIO FIJO: 1270 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. ** Requisitos:** - Valorable conocimiento del sector eléctrico. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo. - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Vehículo propio - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 24 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección.

🦷 🖥️ Somos Laboratorio I+Dent y … ¡Te estamos buscando! 💪 Buscamos un/a protésic@ dental administrativ@ especializado en la gestión integral del programa VEVI DENTAL que se caracterice por: • Implicación total en cada tarea. • Resolución ágil de problemas. • Pasión por el detalle, la organización y la mejora continua. Se valorará máxima experiencia en: gestión de compras y alto conocimiento en aditamentos. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno dinámico, en crecimiento, donde tu talento será clave para nuestro éxito. • Oportunidades de formación para potenciar tus habilidades y seguir creciendo profesionalmente. Envía ya tu CV y sé parte de nuestro futuro.

SALESLAND amplía su equipo comercial de Placas Solares en Almería, captarás para la comunidad energética local, comercios, pymes y grandes empresas de las zonas de Pulpí, Cuevas de Almanzora, Abrucena y Fondón. Colaboramos con empresa centrada en el desarrollo de comunidades energéticas locales, da la posibilidad a todo ciudadano/a del municipio de tener energía renovable de km0 en sus hogares y/o comercios mediante placas fotovoltaicas colocadas en tejados municipales, esto es, tener placas solares sin necesidad de realizar obras en el propio inmueble y todo ello, a un precio accesible. ** Se ofrece:** - Incorporación el 8 de enero. - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral flexible de 36 horas semanales de lunes a viernes - SALARIO FIJO: 1270 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. ** Requisitos:** - Valorable conocimiento del sector eléctrico. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo. - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Vehículo propio - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 24 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección.

Administración de fincas en Madrid (Fuencarral-El Pardo), con mas de 40 años en el sector, precisa incorporar un/a Administrativo/Gestor de comunidades con experiencia demostrable y conocimiento en el programa GESFINCAS.NET. Funciones: Gestión contable de comunidades de propietarios. Gestión de sinestros e incidencias. Gestión y seguimiento de las incidencias de las Comunidades. Atención al propietario. Requisitos: Experiencia en administración de fincas. Conocimientos altos en ofimática. Capacidad para cumplir con plazos y priorizar tareas. Se ofrece incorporación inmediata, jornada completa, contrato indefinido, salario acorde a perfil, empresa estable y con buen ambiente de trabajo.

Desde Remote and Talent estamos buscando un/a apasionado/a Coordinador/a de Proyectos Sociales y de Energía para R2M Solution. ¡Te necesitamos para impulsar el cambio! CERES (Comunidades Energéticas para el Reto Ecológico y Social) busca una persona para sumarse al equipo como coordinador/a de proyectos sociales y de energía. Su función principal será desarrollar proyectos de formación, participación multiactor, incidencia y consultoría con el sector público y entidades privadas. Algunas de las tareas, a realizar en colaboración con el resto del equipo de CERES, son: - Diseño e impartición de cursos y sesiones de formación y sensibilización a instituciones públicas, y otros agentes sobre Comunidades Energéticas. - Coordinación de proyectos, equipos e informes sobre energía y cambio climático, con la capacidad de coordinar equipos interdisciplinarios que aborden lo tecnológico, lo social y lo ambiental. - Planificación de políticas públicas, incluyendo análisis, diseño, implementación y evaluación. Redacción de estrategias, planes, programas, medidas y acciones, así como puesta en marcha, gestión, seguimiento y evaluación de proyectos y políticas de las administraciones públicas. - Diseño y desarrollo de procesos participativos y de comunicación vinculados a los proyectos de las temáticas mencionadas, usando metodologías y técnicas de dinamización social e investigación-acción participativa. - Apoyo en la gestión y producción de eventos, como jornadas, mesas redondas y presentaciones. - Búsqueda y coordinación de licitaciones, subvenciones y programas de financiación, así como preparación y presentación de propuestas y ofertas, tanto en el País Vasco, como a nivel estatal y europeo. - Propuesta de nuevos proyectos, ámbitos de trabajo, y territorios donde promover una transición ecológica y social con diferentes actores y metodologías innovadoras. Requerido: - Titulación en ciencias sociales o ambientales: sociología, antropología, historia, geografía, economía, ambientales, o similar. - Experiencia demostrable de 5 años en metodologías de participación y formación. - Experiencia demostrable de 5 años en licitaciones y subvenciones: búsqueda, estudio de pliegos de condiciones o bases de convocatorias, preparación y entrega de propuestas. - Manejo avanzado de ofimática. - Disponibilidad para viajar con frecuencia. - Idiomas. Nivel muy alto de euskera e inglés. Certificado de euskera C1. Se valorará: - Experiencia demostrable en proyectos de comunidades energéticas - Formación complementaria en otros ámbitos vinculados a la actividad de la entidad: derecho, medio ambiente, cambio climático, urbanismo, movilidad, entre otras. - Experiencia demostrable en entidades e iniciativas de economía social y solidaria, empleo colectivo, desarrollo comunitario, intervención social, participación ciudadana y asociacionismo. Condiciones: - Contrato indefinido, a jornada completa (36 horas semanales). - Periodo de prueba de 6 meses. - Ubicación en el País Vasco (presencial) ¿Te sientes listo/a para marcar la diferencia?

¡En Pacto buscamos a personas como tú para marcar la diferencia! Somos especialistas en gestión de recursos humanos, comprometidos con atraer y desarrollar el mejor talento. Nos define la eficiencia, flexibilidad, mejora continua y rigurosidad. Si compartes nuestra pasión por la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? - Realizar la limpieza, desinfección y vaciado de depósitos y fosas de los servicios portátiles en ruta. - Gestionar la entrega y recogida eficiente de servicios portátiles. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en tareas de limpieza (valorable, pero no imprescindible). - Carnet de carretilla elevadora. - Carnet de conducir B (imprescindible). - Carnet C/E (será un plus). ¿Qué te ofrecemos? - Jornada: Completa - Horario: De Lunes a Viernes, con posibilidad de horas extras diarias y disponibilidad ocasional para eventos los fines de semana. - Turno: Inicio del turno variable en función de la ruta diaria. Inicio a las 5h, 6h, 7h o 8h hasta completar rutas. - Contrato: Inicial con ETT (de 3 a 6 meses) y posibilidad real de incorporación a plantilla. - Salario: 17.800€ brutos anuales (con carnet B). 20.000€ brutos anuales con carnet C y E. - Formar parte de una empresa líder en servicios portátiles, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. ¡Únete a nosotros y contribuye a mantener nuestros servicios portátiles impecables para la comunidad! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Escuela de Formación SEM está en búsqueda de un/a Técnico/a o Gestor/a de Formación para su centro en Alcalá de Henares. Se ofrece un contrato de un año, con posibilidad de prórroga, y con formación online incluida incluida dentro del contrato. El trabajo se desarrollará completamente en las oficinas de Alcalá de Henares, sin posibilidad de teletrabajo. Funciones principales - Gestión en la plataforma de la CAM de certificados de profesionalidad en modalidad presencial y online. - Coordinación de acciones formativas frente a la Comunidad de Madrid. - Administración de acciones formativas en plataforma propia de formación. - Atención y gestión de participantes en las acciones formativas: Resolución de consultas e incidencias del alumnado. - Gestión de procesos formativos. - Organización logística y preparación de documentación asociada a la formación. - Envío de certificados y encuestas de satisfacción. - Elaboración de informes de seguimiento formativo. - Gestión administrativa: Envío de albaranes para facturación. Requisitos mínimos - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Horario - Lunes a viernes de 8:30 a 14:30. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Si eres un profesional con experiencia en instalaciones eléctricas, habilidades organizativas y capacidad para gestionar equipos, ¡te estamos buscando! Nuestra empresa, especializada en proyectos eléctricos para comunidades de vecinos, empresas e industrias, busca incorporar un Jefe de Obra. Que planifique y supervise los proyectos, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazo. ¿QUE HARAS EN TU DIA A DIA? - Supervisión y Planificación: Gestionar las obras eléctricas, asegurando el cumplimiento de los plazos, calidad y normativas vigentes. - Presupuestos: Elaborar presupuestos para OCAs, reformas en comunidades, naves e industrias. - Coordinación de Personal: Distribuir tareas entre el equipo técnico y supervisar el avance del trabajo. - Compras y Materiales: Gestionar pedidos y adquisición de materiales eléctricos necesarios para cada proyecto. - Resolución de Problemas: Organizar y priorizar tareas para superar cualquier contratiempo en las obras. ¿QUE NECESITAMOS DE TI - Amplios conocimientos en electricidad y experiencia previa en gestión de obras. - Experiencia en elaboración de presupuestos y planificación de proyectos. - Habilidades organizativas , capacidad de liderar equipos y resolución de problemas. - Conocimientos en normativas técnicas y seguridad eléctrica. - Carné de conducir. ¿QUE TE OFRECEMOS? - Contrato estable y horario de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00. - Ambiente de trabajo colaborativo, con un equipo que apoya y comparte conocimientos. - Formación continua y oportunidades para proponer mejoras. - Condiciones competitivas acorde a tu experiencia. Si buscas un entorno donde crecer profesionalmente y desarrollar todo tu potencial .Queremos conocerte Se parte de nuestro equipo y contribuye con tu experiencia.

¿Qué es VICIO? VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo de valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida la cual se apalanca en el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta. Responsabilidades: - Gestión del tiempo de manera efectiva de acuerdo con el registro de pedidos a través de las pantallas. Interacción con pantallas para asegurar los objetivos. - Conocimiento y ejecución de recetas, producciones y procesos de cocina. - Conocimiento y ejecución de tareas y responsabilidades propias de cada partida. - Conocimiento y ejecución de los procesos de limpieza, SSAA y estándares de calidad de la compañía. Requisitos: - Experiencia previa como ayudante de cocina o cocinero/a. - Conocimiento básico de técnicas y manipulación de alimentos. - Conocimiento de seguridad alimentaria. - Experiencia en entornos de trabajo dinámico y bajo presión. - Deseable experiencia en restaurantes de comida rápida o restauración organizada. - Experiencia en plancha, freidora, horno y partida fría. Condiciones - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Horarios rotativos con 2 días de descanso seguidos (de lunes a domingo). - Jornada parcial (20h/semana). "Únicamente serán consideradas ofertas de empleo válidas para trabajar en nuestras cocinas , las publicadas en nuestra página web oficial y en la página web Job Today. Cualquier otra oferta encontrada fuera de estos canales no es reconocida ni respaldada por nuestra empresa. Recomendamos a los usuarios que ejerzan la debida diligencia al interactuar con oportunidades laborales encontradas en otros sitios web y/o canales de comunicación, y bajo ningún concepto faciliten sus datos personales o copia de sus documentos de identidad."

Se busca administrador de fincas con experiencia: Funciones: - Gestión de cartera de 50 a 70 comunidades - Preparar el orden del día de las juntas - Revisión de liquidaciones y cierre - Asistencia a Juntas de Propietarios - Redacción de actas - Comparativa de presupuestos de industriales y proveedores - Seguimiento de presupuestos de las comunidades - Atención presencial y telefónica a propietarios y clientes - Seguimiento y revisión de liquidaciones y cierres - Gestión y valoración de los industriales colaboradores - Gestión de subvenciones, revisiones y mantenimientos - Consultas con los ayuntamientos u organismos públicos - Control de las ITE's - Gestión de incidencias y visita a las fincas para valorar su estado Se ofrece: - Contrato indefinido - Jornada completa - Horario: de lunes a viernes, jornada de 37,5 h/s + 50 horas de permiso retribuido en compensación a las horas de las juntas ordinarias en una cartera de 70-80 fincas - Flexibilidad horaria en la hora de entrada y el tiempo de descanso de comida, que repercute en la hora de salida, de manera que se cumplan las horas diarias necesarias de trabajo efectivo - Jornada intensiva los viernes - Jornada intensiva en verano - Beneficios variables en función de objetivos - SALARIO: 30.000€ - 35.0000€ brutos al año Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años como administrador/a de fincas. - Estudios superiores, Grado o Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar. - Idiomas: catalán y castellano escrito y hablado - Dominio de ofimática (Excel, Word, programas de gestión de datos, etc). - Persona organizada, metódica, estructurada y analítica, con capacidad de planificación, de decisión y autonomía, comprometida e implicada con su trabajo, meticulosa, detallista en su día a día y con liderazgo en su área de actuación.

Para nosotros lo más importante son las personas, tanto las que forman parte de nuestros equipos como las personas que deciden apuntarse a nuestros gimnasios. Buscamos anfitrión/a en Energie Fitness La Vega , que le apasione el sector FITNESS-SALUD, que tenga ganas e ilusión de formar parte de un proyecto innovador des de sus inicios y puesta en marcha, y con ambición de mejorar y crecer. Nuestra misión es EMPODERAR a las personas a transformar sus vidas, creando en nuestros gimnasios, un lugar dónde todo el mundo sea bienvenido, con gran variedad de experiencias y propuestas, con un seguimiento personalizado único y formando parte de una gran comunidad. ¿Que ofrecemos? - Turno de 20h de L a V con fin de - semanas rotativos. - Contrato indefinido con 2 meses de prueba. - Posibilidad de entrenar en el club o en cualquier Énergie Fitness. - Formaciones internas. - 23 días de vacaciones laborables al año. - Día extra de vacaciones por tu cumpleaños. - Gran ambiente de trabajo, diversión y buen equipo. - Formar parte de un nuevo proyecto internacional en crecimiento. - Tareas y responsabilidades del trabajo: - -Serás la persona del equipo que estará enfocada a la atención al cliente y ventas. Tu objetivo será conseguir llegar al objetivo mensual de altas y socios del gimnasio. - -Tener buena capacidad de análisis de los resultados, de los KPI'S de ventas. - -Realización de la llamada a los 14 días de seguimiento de las altas. - -Atención al cliente y resolución de problemas y bajas. - -Cumplir con los estándares y calidad de los procesos y funcionamiento del club, para garantizar la calidad de la experiencia del cliente. - CUALIDADES QUE BUSCAMOS DE LA PERSONA RESPONSABLE COMERCIAL: - -Experiencia o vocación en ventas demostrada. - -Mínimo 1 año de experiencia de atención al cliente y ventas de un negocio. - -Persona acostumbrada al análisis de KPI'S relacionados con la venta. - -Alta ética de trabajo, integridad y comportamiento profesional - -Habilidades comunicativas y comerciales - -Persona alegre, extrovertida con dotes de gentes y proactiva. - -Capacidad de polivalencia y gestión de los problemas con los clientes - -Fuertes habilidades informáticas requeridas con conocimiento de programas de MS office (Excel, Word) - -Capacidad para trabajar y funcionar en un ambiente de EQUIPO - -Personas con una pasión por la Salud y Fitness fuertemente preferido - -Preferentemente que viva en la zona o alrededores - -Se requiere hablar castellano. Conocimientos de inglés valorable. - Se valora positivamente titulados del sector fitness - -No importa la edad que tengas si cumples con lo anterior.

Grupo WA Empresa Global con precencia en EEUU, ESPANA Y MEXICO, poosedora de productos y servicios innovadores y unicos en el mercado Solicitamos COMERCIALES para la distribución de laminarías artesanales importadas, muebles y paneles para la industria de la construccion de ONIX ( piedra importada y de alto costo, producto nuevo en España Que tenga atracción por productos de decoración Requisitos: 1. Experiencia en ventas corporativas y que tenga atracción por productos de decoración (Experiencia ideal en sectores como, diseño de interiores, tiendas de decoración, empresas de arquitectura o materiales de construcción de lujo. **2. Habilidades y Competencias Clave**: • Trabajo bajo presión: Capacidad demostrada para cumplir objetivos exigentes en plazos establecidos. • Enfoque a resultados: Fuerte orientación hacia la consecución de metas diarias, semanales y mensuales. • Trabajo de campo intensivo: Disponibilidad para desplazarse diariamente y realizar visitas presenciales a clientes en la Comunidad de Madrid y zonas cercanas. • Excelentes habilidades organizativas para gestionar múltiples clientes y visitas. • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos con clientes clave. • Español nativo o bilingüe. •comunicación con proveedores. 3.Residencia y Disponibilidad: • Residencia preferente en la zona noroeste de la Comunidad de Madrid (Majadahonda, Las Rozas, Pozuelo, etc.). • Disponibilidad para desplazarse dentro de Madrid y otras provincias cuando sea necesario. ** 4. Asistencia a Oficina**: • Compromiso de asistir a la oficina un día por semana para reuniones, presentación de reportes y planificación de estrategias. Funciones Principales: • Trabajo de Campo Prioritario: • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitas presenciales. Se espera realizar al menos 5 visitas diarias a puntos de venta, clientes potenciales o prospectos. • Construir y fortalecer relaciones cara a cara con ejecutivos responsables compras en empresas arquitectos, diseñadores, constructores, etc  • Prospección Telefónica: • Realizar llamadas para concertar reuniones, identificar necesidades y mantener un contacto regular con clientes actuales y potenciales. • Reportes y Seguimiento: • Presentar informes diarios al cierre de cada jornada, detallando las visitas realizadas, contactos establecidos y acuerdos en negociación. • Garantizar un seguimiento eficaz de cada prospecto hasta la conversión en cliente. • Representar a la empresa en ferias, eventos y exposiciones del sector. • Gestionar todo el proceso de venta, desde la identificación del cliente hasta el cierre de acuerdos y la gestión postventa. • Capacidad para planificar rutas y optimizar el tiempo en el trabajo de campo. • Habilidades de comunicación para establecer relaciones comerciales a largo plazo. • Adaptabilidad para trabajar en un mercado de alta competencia y exigencia. Ofrecemos: • Salario competitivo compuesto por sueldo base + comisiones atractivas basadas en resultados. • Bonificaciones por el cumplimiento de objetivos mensuales. • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa y teléfono móvil • Formación inicial sobre los productos y acompañamiento continuo. • Oportunidad de crecer dentro de una empresa que opera productos Importados exclusivos, innovadores de lujo y único en España Este puesto requiere un alto grado de movilidad diaria en la Comunidad de Madrid,  . El comercial debe estar preparado para un trabajo intensivo de campo, combinado con actividades estratégicas de prospección

Ubicado a pasos de la playa de la Barceloneta, Makamaka combina playa, hamburguesas y café. Estamos buscando un/a Head of Operations excepcional para impulsar nuestro éxito, liderar a nuestro equipo y mejorar la experiencia de nuestros clientes en Makamaka. Este rol es más que un trabajo; es un estilo de vida en el corazón de la vibrante comunidad de Barcelona. Resumen del Puesto Como nuestro/a Head of Operations, serás el alma de Makamaka, representando nuestros valores en cada interacción y asegurando el funcionamiento fluido de las operaciones diarias. Este rol estratégico y a la vez práctico se centra en mejorar la satisfacción del cliente, la eficiencia operativa y la rentabilidad. Supervisarás todos los aspectos del local, desde la coordinación del servicio y la cocina hasta el desarrollo del equipo, el control de calidad y la gestión de costos. Reportando directamente a los Socios Directivos, contarás con el apoyo de un equipo de back-office en áreas de Food & Beverage, Recursos Humanos, Marketing y Diseño y Contabilidad. Principales Responsabilidades Liderazgo Operativo - Actuar como la voz de Makamaka, fomentando la comunicación abierta entre clientes, personal y Socios Directivos. - Dirigir las operaciones diarias de manera práctica para asegurar un servicio fluido, consistente y de alta calidad. - Liderar, supervisar y empoderar a nuestros equipos de Cocina, Bar, Piso, Mantenimiento y Limpieza. - Crear y mantener los horarios del personal para optimizar la cobertura y eficiencia operativa. - Servir como punto principal de contacto para el staff, resolviendo inquietudes relacionadas con vacaciones, nóminas, contratos y actuando de enlace con RRHH. - Mantenerse al día con las tendencias del sector, buscando continuamente formas de mejorar la experiencia del cliente. Experiencia del Cliente - Fomentar una cultura centrada en el cliente que garantice un servicio excepcional para cada visitante. - Gestionar los canales de retroalimentación del cliente, resolviendo problemas rápidamente e implementando mejoras. - Impulsar y apoyar eventos memorables y emocionantes en colaboración con los equipos de Marketing y Alimentos & Bebidas. Entrenamiento y Desarrollo del Equipo - Reclutar, entrenar y retener a un equipo de alto rendimiento alineado con nuestra cultura. - Supervisar el proceso de incorporación para construir un equipo que refleje el espíritu de Makamaka. - Implementar programas de capacitación para mejorar la calidad del servicio y la motivación. - Actualizar los manuales operativos de los departamentos para apoyar la excelencia del equipo. - Realizar revisiones de rendimiento regularmente y proporcionar retroalimentación constructiva. - Diseñar planes de desarrollo profesional para los miembros del equipo apoyando su crecimiento y avance dentro de la empresa. Pulso Financiero - Monitorear los presupuestos, alineando las finanzas con los objetivos dinámicos de la dirección. - Analizar los informes financieros para identificar áreas de mejora e implementar estrategias que aumenten la rentabilidad. - Formar un equipo de temporada excepcional mientras se equilibran los costos laborales. Control de Calidad - Colaborar estrechamente con los equipos de cocina y bar para mantener altos estándares de calidad, consistencia y presentación. - Renovar el menú dos veces al año con ofertas frescas e innovadoras en colaboración con los equipos de Cocina, Bar, Alimentos y Bebidas, y Marketing. - Supervisar el mantenimiento del local, asegurando que esté en perfectas condiciones y listo para la playa. Marketing y Diseño - Mantener la identidad de nuestra marca, asegurando consistencia y calidad en todo el contenido y diseño. - Guiar al equipo en el perfeccionamiento de uniformes, imagen del personal y representación de la marca. - Colaborar con marketing para desarrollar promociones y campañas que atraigan a los clientes. ** Quien Eres** Hungry leader con una actitud cálida y positiva que energiza al equipo. Self motivated - self discipline person. Alta inteligencia emocional, resistencia al estrés y un enfoque orientado a soluciones. Manager con experiencia y capacidad para gestionar y capacitar a un equipo diverso. Excelentes habilidades para resolver problemas, con un enfoque en el cliente. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Dominio en la gestión de presupuestos, optimización de costos y maximización de ingresos. Competencia en inglés y español (otros idiomas son una ventaja). Disponibilidad para tiempo completo. ¿Listo/a para ser parte de algo extraordinario? Aplica ahora y trae tu pasión a Makamaka; ayúdanos a crear una hospitalidad mágica junto a la playa.

¡¡NUEVA APERTURA!! Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Si desprendes carisma por los poros; si tienes una colección infinita de calcetines de aguacates y te levantas cantando como un loco; si te consideras un "latin lover" y un enamorado del café de especialidad; si piensas que cada día es una nueva oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti ... Éste es tu sitio. Si piensas que cumples al menos con una de las cualidades que buscamos... corre al ordenador, mándanos tu currículum y dinos qué es lo que te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro. Si no tienes disfraz de puerro, también puede ser de brócoli. ¿Qué ofrecemos? Un equipo joven y dinámico abierto a aprender y evolucionar continuamente Rápida progresión y crecimiento profesional. ¿Estás listo para dar el salto y ser nuestra próxima "superstar"? Formación especializada para todos los miembros del equipo La libertad de ser tú mismo en el trabajo. Queremos personas reales y las queremos en todos nuestros restaurantes Los mejores offsites y eventos de empresa Comida gratis en nuestros restaurantes todos los días Localización central: nuestros restaurantes están situados en el centro de la ciudad, lo que hace posible un fácil y rápido acceso Responsabilidades: · Habilidades de liderazgo: Un director de restaurante debe poseer sólidas habilidades de liderazgo para guiar e inspirar al equipo de manera efectiva. Deben ser capaces de establecer expectativas claras, brindar retroalimentación constructiva y motivar a los empleados para que alcancen su mejor rendimiento. · Excelente comunicación: La comunicación efectiva es crucial para que un director de restaurante se coordine con el personal, interactúe con los clientes y colabore con otros miembros del equipo. Una comunicación clara y concisa ayuda a garantizar un funcionamiento fluido y un ambiente de trabajo positivo. · Habilidades para resolver problemas: La capacidad de pensar rápidamente y encontrar soluciones a los desafíos es esencial para un director de restaurante. Deben tener un enfoque proactivo para resolver problemas que surgen durante las operaciones y poseer habilidades de pensamiento crítico para tomar decisiones acertadas · Habilidades de organización y gestión del tiempo: Administrar un restaurante requiere equilibrar múltiples tareas al mismo tiempo. Un director debe ser altamente organizado, capaz de priorizar responsabilidades y gestionar su tiempo de manera efectiva para garantizar un funcionamiento fluido, cumplir con los plazos y mantener la eficiencia. · Orientación al servicio al cliente: Brindar un excelente servicio al cliente es fundamental. Un buen director de restaurante debe tener una mentalidad centrada en el cliente, comprender la importancia de la satisfacción de los clientes y garantizar que su equipo brinde un servicio excepcional.

Gestión de comunidades de vecinos: Entre las tareas diarias se dará apoyo al departamento administrativo con gestión de incidencias, gestión documental, tareas contables, trato con proveedores y clientes, gestiones con organismos públicos,... Se valorará experiencia previa en el sector.

UTPR TECNODOSIS selecciona un/a Técnico/a de Higiene Ambiental para unirse a su equipo. El puesto está enfocado en la gestión y ejecución de servicios de recogida de residuos y análisis de calidad ambiental, asegurando un alto nivel de calidad y cumplimiento normativo en cada tarea. RESPONSABILIDADES Rutas semanales: Realizar visitas a alrededor de 20 clientes semanales con vehículos de la flota de la empresa. Gestión de residuos: Recoger contenedores de residuos llenos y sustituirlos por nuevos en las instalaciones del cliente, asegurando un manejo adecuado y cumpliendo con la normativa vigente. Toma de muestras: Recoger muestras de agua para análisis de calidad ambiental en instalaciones de clientes. Desplazamientos puntuales: Realizar un viaje mensual por las Comunidades Autónomas de Aragón y Madrid, con una duración máxima de cuatro días laborables. Gestión documental: Asegurar el correcto registro y entrega de documentación asociada a las tareas realizadas. REQUISITOS Carnet de conducir: Obligatorio, con experiencia previa en conducción de vehículos comerciales. Cambio manual. Habilidades informáticas: Conocimiento básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel). Competencias personales: Responsabilidad, atención al detalle, capacidad de organización y buena predisposición para trabajar con clientes. VALORABLE Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en áreas relacionadas con salud ambiental, gestión de residuos o similar. Experiencia previa: Valorable experiencia en trabajos relacionados con la recogida de residuos, análisis ambiental o logística. SE OFRECE Contrato: Indefinido, con período de prueba según la normativa vigente. Jornada laboral: Completa, de lunes a viernes, de 9:00 h a 18:00 h. Remuneración: 19.000-22.000 euros brutos anuales. Ubicación: Barcelona, con desplazamientos programados en toda España. Beneficios: Seguro médico privado. La empresa garantiza la confidencialidad en el tratamiento de las candidaturas y se compromete a la igualdad de oportunidades en el proceso de selección. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura. ¡Te esperamos!

Se precisa incorporar un/a Administrativo/a Contable en nuestro equipo. La persona seleccionada deberá aportar su experiencia en el área contable y administrativa para apoyar en la gestión de nuestras fincas y propiedades. FUNCIONES: § Contabilidad de la empresa y de las comunidades. Conciliación bancaria, gestión impagados, liquidaciones, cierres trimestrales, presupuestos anuales e informes pertinentes. § Atención propietarios, inquilinos y proveedores. § Gestionar y resolver incidencias. § Apoyo administrativo en la gestión diaria de fincas. Convocar reuniones de propietarios, preparar actas y asistencia a juntas. § Colaboración en tareas polivalentes según las necesidades de la empresa. REQUISITOS: § Experiencia previa en administración contable o en un rol administrativo similar. § Conocimiento programa GESFINCAS (IESA). § Conocimiento nivel usuario ofimática. § Buen manejo de herramientas informáticas. § Persona organizada, proactiva y con habilidades de comunicación.

Imprescindible, mínimo 2 años de experiencia en gestoría. Funciones como técnico laboral : - Altas, bajas y modificaciones contractuales. - Contratos. - Seguros sociales y ficheros CRA. - Elaboración de todo el proceso de nóminas. - Gestión de bajas médicas, maternidades/paternidades, riesgos de embarazo. - Cálculo de finiquitos y redacción de comunicaciones de despido, amonestaciones, expedientes disciplinarios. - Asesoramiento en materia laboral a clientes. - Cálculo y presentación de impuestos modelo 111/ modelo 190. - Coordinación con el departamento de fiscal contable. - Solicitud de ayudas de la Comunidad de Madrid - Se valora conocimiento del A3. - Manejo de Siltra, Sistema Red, Contrat@, Certific@, Sistema Delt@. Contrato indefinido .Horario/ Media jornada de mañana de 10-14 h .Presencial. Sueldo base 11.000 € con variables horquilla entre 2000-4000 €. ¿Qué buscamos en ti? - Precisión : Eres meticuloso/a en tu trabajo y prestas atención a los detalles, asegurando la exactitud en cada transacción. - Conocimiento Técnico : Tienes un profundo conocimiento de la normativa laboral , y te mantienes actualizado/a en estos temas. - ** Organización**: Sabes gestionar eficazmente tus tareas. - Comunicación Efica z: Puedes comunicar información de manera clara y precisa, adaptándola según sea necesario. - Proactividad : Anticipas problemas y propones soluciones antes de que se conviertan en un obstáculo. - Trabajo en Equipo : Colaboras eficazmente con otros departamentos y miembros del equipo. - Confidencialidad : Mantienes un alto nivel de discreción y respeto por la información financiera sensible. ** Gestión del Tiempo:** Sabes gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos ajustados.

La empresa Servicia busca un profesional con experiencia para el puesto de Administrador/a de Fincas. Función principal: Administrar los elementos comunes de las comunidades de propietarios, atención a los propietarios con relación a estos temas, gestiones administrativas. Requisitos: Grado en Administrador/a de Fincas o Económicas Nivel de ingles alto Contrato de jornada completa indefinido Salario: 20,000€ - 24,000€ al año Tipo de puesto: Jornada completa

OFICIAL DE PRIMERA Torrejón de Ardoz, Madrid Horario L-V 8:00 -14:00 15:00 a 17:00 Salario: 22.000€ / 30.000€ Si eres un profesional con experiencia en instalaciones eléctricas y habilidades para liderar equipos, ¡Te estamos buscando! Nos especializamos en proyectos de electricidad para comunidades, empresas y particulares. Estamos en busca de un talento técnico con ideas frescas y el entusiasmo necesario hacer las cosas de una manera diferente y mejor. ¿QUE HARÁS EN TU DIA A DIA? Presupuestos: OCAs y reformas para comunidades, naves y viviendas. - Gestión de obra : Supervisión y planificación de los trabajos eléctricos, asegurando el cumplimiento de los plazos, calidad y normativas vigentes. - Coordinación de personal: Gestión eficiente del equipo técnico, distribuyendo tareas y asegurando un ambiente de trabajo productivo. - Resolución de problemas: Capacidad para organizar, priorizar y resolver problemas. ¿QUE NECESITAMOS DE TI? Amplios conocimientos en electricidad (si tienes formación en FP, ingeniería o similar, ¡puntos extra!). - Experiencia en elaboración de presupuestos y control de obras. - Habilidades para organizar, priorizar y resolver problemas - Compras, Organización y adquisición de materiales eléctricos. ¿QUE MAS SUMA PUNTOS? - Que tengas experiencia gestionando obras para comunidades, empresas y particulares. - Que estés al día en normativas técnicas. - Carnet de conducir ¿QUE TE OFRECEMOS? - Contrato estable . - Libertad para proponer mejoras y ver cómo tus ideas transforman nuestra manera de trabajar. - Un equipo que te ayudara en todas al áreas - Formación continua para seguir creciendo. Si estás listo para liderar proyectos eléctricos, optimizar procesos y mejorar tu vida profesional, ¡envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo!