Trabajos creacion de en España

Buscamos a un/a profesor/a de Graphic Gamers para dar clases extraescolares en un colegio situado en la zona de Herrera Oria, los viernes de 14:00 a 15:00 Se tendrá en cuenta la experiencia previa en la materia a impartir así como el trato con niños/as.

About the job ¿Te gustaría formar parte del equipo de mantenimiento de una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial? ¿Tienes experiencia como técnico/a de mantenimiento y te interesaría progresar en un sector tan apasionante como es la Hostelería? En el hotel Hilton Barcelona buscamos un/a técnico/a de mantenimiento con contrato de interinidad para formar parte del equipo de mantenimiento. El hotel Hilton Barcelona es un hotel 4* superior, ubicado en el distrito comercial y financiero de la ciudad, es un hotel de negocios y eventos que cuenta con 290 habitaciones. Nuestras suites y pisos ejecutivos permiten a nuestros huéspedes disfrutar de nuestro salón ejecutivo, donde ofrecemos check-in y check-out privados, desayuno, refrigerios y bebidas de cortesía durante todo el día. Todos nuestros servicios dedicados se brindarán con la cortesía y los estándares de Hilton. ¿Cuáles serán tus funciones principales? •Realización de funciones de albañilería y pintura. •Mantenimiento general, control de funcionamiento, seguridad de instalaciones y equipos. •Atender solicitudes de los demás departamentos del hotel en cuanto a necesidades de reparación y servicios. •Puntualmente, realizar inspecciones preventivas de mantenimiento. ¿Qué ofrecemos? •Contrato de interinidad. •Jornada completa. •Empleo presencial. •Horario rotativo en turno de mañana y tarde. Disponibilidad fines de semana y festivos. Posibilidad de cambios de horario en función de las necesidades del equipo. •Fecha de incorporación: inmediata. •Acceso al portal de descuentos para empleados en él podrás encontrar una gran variedad de atractivas ofertas en marcas de reconocido prestigio de cualquier ámbito como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. •Descuentos en reservas de Hilton a nivel mundial. •Descuentos en la marca Occitane. •Plan de Formación y acceso a los cursos de formación a cargo de la empresa a través de nuestra plataforma Hilton University. ¿Qué buscamos? •Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio. •Experiencia previa de al menos 3 años en posición similar y muy valorable en cadena hotelera internacional. •Perfil polivalente con conocimientos de: mantenimiento general, control de funcionamiento y seguridad de instalaciones y equipos. Se valorará experiencia y conocimientos sólidos en albañilería y pintura. •Perfil proactivo con capacidad para trabajar con alto volumen de solicitudes/avisos y en equipo. •Perfil con un enfoque lógico y metódico para la solución de problemas. Buenas habilidades de comunicación. •Perfil que utilice sus conocimientos técnicos y habilidades para diagnosticar la causa raíz del problema y solucionarlo de manera eficiente. •Perfil con orientación al cliente y al logro. En HILTON BARCELONA creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Además, en HILTON BARCELONA formamos parte del mundo Biosphere (diseñado para ayudar a que entidades cumplan con los requisitos internacionales de sostenibilidad) y trabajamos día a día para ser una empresa sostenible realizando prácticas que cumplan los requisitos internacionales de sostenibilidad. Si buscas una oportunidad dentro del mundo hotelero y quieres formar parte de una cadena prestigiosa como es Hilton, no lo dudes más, apúntate a la oferta ¡queremos conocerte! Tus datos personales y curriculares podrán formar parte de nuestras bases de datos para participar en nuestros procesos de selección presentes y futuros y se conservarán durante un año máximo. Tus datos personales podrán ser comunicados a terceros que nos ayudan a la gestión de candidaturas, tales como proveedores de plataforma, servicios de alojamiento, así como en nuestro software y aplicaciones que pueden contener datos sobre usted. Department: Maintenance The company Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental breakfast and refreshments, or select a fantastic suite for your comfortable accommodations. Stay connected with WiFi access in all public areas or visit the business center for an array of supportive and useful professional services including printing, faxing, photocopying and express mail. Host events and meetings in Barcelona, taking advantage of the 17 meeting rooms, professional expertise of the events team, and A/V equipment available for hire. Wind down after a busy day with a workout in the 24-hour fully equipped fitness center, or gather with friends and colleagues for a cocktail and tapas at The Vibe Bar and Terrace. Savour Mediterranean cuisine paired with the perfect glass of wine in Mosaic Restaurant. In the summer months enjoy the sunshine on one of two

¿Quieres trabajar de manera flexible, decidiendo tú mismo/a tus propios horarios y tu espacio de trabajo? ¡Te proponemos que formes parte de nuestra larga comunidad de profes! Con Superprof podrás: - Decidir tus precios - Organizar tu agenda como mejor te convenga - Recibir alumnos/as de manera fácil gestionándolo desde tu teléfono. - Compatibilizar tus clases con otra actividad ¡No dudes en compartir tu pasión ganando un dinero extra! Superprof, plataforma líder en clases particulares, busca profesores para dar clases particulares en persona o a distancia en numerosas materias: - Escolares: Matemáticas, física, química, biología, historia, economía... - Idiomas: Inglés, Francés, Español, Alemán, Portugués, Italiano, chino... - Deporte: Entrenador personal, natación, pilates, yoga, tenis... - Música: Guitarra, batería, solfeo, violín, piano... - Informática: Programación, diseño web... - Marketing: SEO, Marketing Online, creación de contenidos... Requisitos mínimos ¿Se te da muy bien una materia pero no tienes experiencia?Descuida, en Superprof buscamos: - Contar con buena pedagogía - Dominar la materia - Ser dinámico/a y profesional - Disponer de buena conexión a internet (para clases a distancia)

About the job Descripción El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Hotel Ibiza como Hotel Operations Manager ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: Supervisar las operaciones diarias del hotel, asegurando el buen funcionamiento de todos los departamentos, incluidos recepción, housekeeping, alimentos y bebidas, y mantenimiento. Garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, coordinando con los diferentes equipos para cumplir con los estándares de calidad del servicio. Colaborar con el Hotel General Manager en la planificación estratégica para mejorar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el rendimiento de las operaciones y aplicar mejoras cuando sea necesario. Controlar los costos operativos y gestionar los presupuestos de cada departamento, asegurando que las operaciones se realicen de manera eficiente y rentable. Desarrollar y ejecutar planes de mejora continua en los procesos operativos, promoviendo la innovación y la implementación de mejores prácticas. Liderar, formar y motivar a los equipos operativos, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y políticas del hotel, incluyendo estándares de seguridad, higiene y sostenibilidad. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Collection Hotels. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Formación Superior / Máster en Dirección y Administración Hotelera, Turismo, o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 4 años en gestión operativa dentro del sector hotelero,preferiblemente en un entorno de lujo, con al menos 2 años en un rol de supervisión o liderazgo. Conocimiento profundo de las operaciones diarias del hotel, incluyendo las áreas de alojamiento, F&B y servicios al cliente. Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. Foco en la satisfacción del cliente y en la creación de experiencias memorables. Habilidad para identificar áreas de mejora en la operación y garantizar altos estándares de servicio. Habilidad para manejar situaciones difíciles con calma y eficacia. Excelentes dotes de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad para analizar indicadores de rendimiento y gestionar presupuestos operativos. Experiencia en la gestión de presupuestos, informes financieros y análisis de rentabilidad. Inglés avanzado (indispensable). Se valorarán otros idiomas. Conocimientos en regulaciones de salud, seguridad y sostenibilidad. Disponibilidad y flexibilidad horaria para atender a las necesidades del hotel, incluyendo turnos rotativos y fines de semana. Valoraremos experiencia en la implementación de procedimientos operativos estándar y mejoras en la eficiencia operativa Department: Management About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

¿Tienes pasión por las redes sociales, creatividad sin límites y una visión estratégica? Estamos buscando un/a Social Media Manager con experiencia para liderar nuestras campañas digitales en Barcelona. Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente con proyectos dinámicos y emocionantes en constante evolución. Responsabilidades del Social Media Manager: - Gestión de redes sociales: Planificar, crear y gestionar contenido para plataformas como Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn y otras relevantes. - Estrategia digital: Diseñar e implementar estrategias de social media alineadas con los objetivos de marca y negocio. - Creación de contenido: Desarrollar contenido atractivo y original, incluyendo textos, imágenes y videos, para captar la atención de la audiencia. - Análisis de rendimiento: Monitorizar métricas clave (engagement, alcance, conversiones, etc.) y optimizar campañas basadas en datos. - Gestión de comunidad: Interactuar con la audiencia, responder preguntas y comentarios, y fomentar relaciones sólidas con los seguidores. - Tendencias y creatividad: Identificar nuevas tendencias digitales y proponer ideas innovadoras para destacarse en el mercado. - Colaboración: Trabajar con equipos de diseño, marketing y desarrollo para ejecutar campañas de manera integral. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en gestión de redes sociales o en un puesto similar. - Conocimientos en herramientas de análisis (Meta Business Suite, Google Analytics, etc.). - Habilidades de diseño gráfico y edición de video (valorable manejo de herramientas como Canva, Adobe Photoshop o Premiere). - Capacidad de comunicación y storytelling. - Mentalidad creativa, proactiva y orientada a resultados. - Idiomas: Español e inglés (valorable catalán). Ofrecemos: - Posibilidad de crecimiento profesional: Participa en proyectos innovadores y variados que te permitirán desarrollar tu carrera. - Entorno dinámico y creativo: Trabaja con un equipo apasionado en un ambiente de constante evolución. - Flexibilidad y desarrollo: Horarios flexibles y oportunidades para proponer tus propias ideas. - Salario competitivo: Basado en experiencia y resultados. ¿Estás listo/a para llevar las redes sociales al siguiente nivel y formar parte de un equipo en constante crecimiento? ¡Queremos conocer tu talento y creatividad!

About the job Descripción de la empresa Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para una oportunidad única de presentar dos marcas hoteleras de estilo de vida, cada una con su propio carácter, en la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un paraíso elegante con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño innovador, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en festivales y exhibiciones de música y vida nocturna, con 401 habitaciones que destacan por sus texturas naturales y toques artesanales. Ambas propiedades contarán con 7 restaurantes y bares, que ofrecerán desde sushi premium hasta cocina balear con productos del mar a la mesa, todos con una programación intensa. Reportando al Director General, estos hoteles son operados por Ennismore, la empresa de hospitalidad lifestyle de mayor crecimiento, en colaboración con Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad de Apollo. Descripción del empleo Lo que harás... El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios, grupos y contratos para el hotel. Recomendando y manteniendo precios, posicionamiento y la gestión del inventario a través de sistemas y las políticas y procedimientos establecidos por Ennismore. Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos por habitaciones y en general para el resort; enfocándose en la rentabilidad con la mezcla óptima de canales y segmentos. Identifica oportunidades futuras y se comunica eficazmente con Ventas, Marketing y Comercio Electrónico. Es responsable de desarrollar el plan anual de ingresos por habitaciones y el Plan de Negocios junto con Ventas y Marketing, y de lograr los KPI establecidos. Mantiene los controles de rendimiento adecuados para maximizar los ingresos del hotel en todos los canales de distribución. Monitorea y evalúa las tendencias de demanda del mercado, asegurando que todas las tarifas estén cargadas y que el mantenimiento del inventario sea correcto en todos los sistemas (OPERA y otros relacionados). Garantiza la preparación y análisis precisos de informes de segmentación de mercado, informes de producción, análisis de contribución por fuente, informes diarios de pickup y resúmenes de ritmo. Coordina diversas actividades para mejorar aún más el potencial de ingresos. Lidera las reuniones semanales de gestión de ingresos. Refina las estrategias para aumentar el índice de RevPAR (RGI) y alcanzar los objetivos de presupuesto y previsión del hotel. Realiza auditorías para garantizar que la estrategia de ventas esté correctamente configurada en todos los canales. Motiva y desarrolla las habilidades del Revenue Manager/Analyst. Asegura que el equipo gestione eficazmente todos los canales de distribución (OTA’s, slshotels.com, GDS, IDS, CRO). Colabora con el departamento de Recepción para optimizar los upsells y los días de ocupación completa. Lidera el posicionamiento de precios y la distribución para todos los segmentos de mercado del hotel, con la participación del Director de RM de Área o Regional. Ofrece recomendaciones para mejorar la eficacia del proceso de gestión de ingresos. Requisitos Sobre ti: Experiencia de más de 2 años en puestos de liderazgo en gestión de ingresos de hoteles todo incluido. Conocimiento extenso en previsión, interpretación/análisis de resultados para la planificación y realización de análisis presupuestario. Conocimiento amplio de habilidades de ventas, gestión de ingresos, reclutamiento, supervisión, formación y motivación de gerentes. Capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en soluciones de ingresos. Capacidad para ser asertivo y persuasivo sin ser agresivo. Habilidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. Fuertes habilidades organizativas, incluyendo seguimiento, gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico. Considerable habilidad en matemáticas y ecuaciones algebraicas. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de una organización. Título universitario de 4 años en una institución acreditada; se prefiere licenciatura en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o disciplinas similares. Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en gestión de ingresos en una propiedad de servicio completo, con un historial comprobado de obtener resultados líderes en el mercado y soluciones innovadoras. Debe poseer habilidades analíticas e interpersonales superiores; sólidos conocimientos en la disciplina de Gestión de Ingresos; profundo conocimiento de reservas, ventas y marketing, incluyendo la Red Global de Distribución; y conocimientos sobre estados financieros del hotel. Excelentes habilidades de redacción y presentación en inglés y español. Competencia en el uso de sistemas PMS, CRS y RMS de hoteles. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas corporativas, otros hoteles o conferencias. Información adicional Lo que te ofrecemos: Paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Trabajo 100% remoto, con visitas a Ibiza una vez al mes. Oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido con la creación de hoteles y el desarrollo de una marca global. La posibilidad de desafiar las normas y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear grandes experiencias hoteleras y construir un portafolio de marcas. Almuerzo diario en el restaurante interno. Grandes descuentos en todos los hoteles Ennismore y descuentos especiales en numerosos negocios de la isla. Muchas oportunidades de crecimiento y cambios como parte de una familia global de marcas. Tiempo libre adicional para hacer voluntariado en una de nuestras asociaciones benéficas. Reuniones de equipo regulares, desde actividades de team-building hasta una gran fiesta de fin de temporada. ¡Trabajamos duro, pero sabemos divertirnos! Un calendario anual de eventos de diversidad e inclusión, que ofrecen oportunidades para aprender, celebrar y generar un impacto positivo. Department: Event The company Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.

En Manolo Santana Racquets Club, un prestigioso club deportivo en Marbella conocido por su variada oferta de actividades deportivas y de ocio en un ambiente natural exclusivo, estamos buscando camareros/as con experiencia para unirse a nuestro equipo. Funciones: - Atención y servicio a los clientes en barra y en mesa, asegurando una experiencia de calidad y amabilidad. - Preparación y presentación de bebidas y alimentos de acuerdo con los estándares del club. - Mantener el orden y limpieza de la zona de barra y mesas, colaborando en la creación de un ambiente agradable para los socios y visitantes. Requisitos: - Experiencia profesional comprobada en el sector de la hostelería. - Nivel medio de inglés (B1-B2), capaz de comunicarse eficientemente con una clientela internacional. - Titulo de manipulación de alimentos. - Habilidades de comunicación, proactividad y un trato amable hacia los clientes. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: - Contrato a 36h semanales. - Jornadas de 6-7 horas de turno continuo. - Incorporación inmediata a un equipo profesional y dinámico. - Salario competitivo según convenio y oportunidades de desarrollo profesional en un club de renombre en Marbella. - Acceso gratuito a las instalaciones de gimnasio, padel y tenis. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos, ¡Te invitamos a postularte!

About the job Buscamos cocineros que quieran venir a vivir al Pirineo y poder disfrutar de la cocina de nuestro restaurante, con ganas de aportar experiencia y aprender de nuestro equipo. Tenemos una cocina muy dinámica con platos elaborados para poder maridar con nuestras cervezas de elaboración propia. Posibilidad de alojamiento Department: F&B service About you Se valorará experiencia, conocimientos y formación. Language required: Spanish. Catalan is a plus The company Fábrica de cerveza artesanal con restaurante propio ubicado en el Pirineo de Lleida. Nuestro restaurante presenta una carta atractiva con platos elaborados a trabes de fusiones de otras cocinas y con productos de proximidad y de temporada, para dar a nuestros clientes la experiencia de sabores que mejor maridan con nuestras cervezas de creación propia.

Buscamos incorporar un jefe/a de barra, queremos personas entusiastas de la profesión, positivas, trabajadoras, proactivas, con ganas de aprender y que busquen continuidad en el puesto para trabajar en un grupo de ocio sólido y con buen ambiente laboral. Los candidatos deben tener formación y experiencia mínima demostrable de 2 años como jefe/a de barra en negocios de ocio de nivel medio- alto y acostumbrado a volumen de trabajo importante. Queremos profesionales para que vayan asumiendo responsabilidades y crecer dentro de la empresa, que estén enfocados al logro y a la innovación y con la siguiente aptitudes: Orientados al servicio al cliente, dispuestos a ofrecer una experiencia excepcional, con excelente trato y profesionalidad Que dominen la preparación de bebidas, coctelería y manejo de máquinas de café, así como conocimiento de vinos, cervezas y destilados. Con capacidad para dirigir al personal de barra, motivarlo y resolver conflictos. Acostumbrados a trabajar en equipo y a ser dinámicos y resolutivos Habituados a gestionar pedidos y almacenes con eficiencia y a realizar control de inventarios, costes y cifra de ventas Innovadores en la creación de nuevas bebidas o presentaciones Funciones: Gestión del equipo: Asignar turnos y tareas al personal de barra. Capacitar y supervisar al equipo en técnicas de coctelería y servicio. Resolver conflictos o problemas internos Supervisar el servicio ofrecido a los clientes, asesorar sobre bebidas y resolver quejas o solicitudes especiales relacionadas con bebidas Hacer pedidos a proveedores y garantizar que se sirvan a tiempo y con calidad Presentar bebidas, cócteles y realizar trabajos a la vista del cliente, a la vez que proponer nuevas opciones Controlar el stock de bebidas y material Asegurar que la barra esté siempre limpia, organizada y en cumplimiento con normas de higiene. Preparar y realizar las actividades de pre-servicio, servicio y post-servicio Monitorear los costes de bebidas y optimizar los márgenes Implementar estrategias para aumentar las ventas (promociones, eventos, happy hours, etc.)

Housegur, empresa líder en inversión inmobiliaria y en la gestión de inmuebles en la zona de Levante, estamos en búsqueda de talento para unirse y reforzar nuestro equipo de marketing y administración. Si tienes formación y experiencia en marketing y estás altamente motivad@ por trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad!. El candidato o candidata debe contar con experiencia laboral previa, un portfolio de proyectos demostrable y experiencia renderizando y gestionado clientes. Formarás parte del equipo de marketing de la empresa y te encargarás tanto de funciones internas como de gestionar clientes como responsable cuenta. Te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades en un ambiente colaborativo y contribuir al crecimiento y posicionamiento de nuestra marca en el sector inmobiliario. Requisitos obligatorios: - Edad inferior a 29 años - Experiencia captando y gestionando clientes en marketing digital - Persona creativa, proactiva y con habilidades para trabajar en equipo - Buenas habilidades comunicativas y persuasivas - Alta capacidad organizativa y de adaptación al cambio - Manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio - Formación en marketing y publicidad - Capacitación para renderizar - Alta motivación e interés hacia el sector inmobiliario - Buen manejo de CANVA - Sobresalientes habilidades para la creación de contenido (vídeo, fotografía y diseño) - Conocimiento de herramientas GOOGLE ADS, METRICOOL y METABUSINESS - Nivel de inglés B1-B2. Se valorarán otros idiomas como alemán, francés y/o árabe Condiciones y beneficios: - Contratación en régimen general - Fijo de 800€ más comisiones e incentivos por logro de objetivos y gestión clientes - Plan de formación personalizado - Plan de carrera individualizado según rendimiento y evolución - Apoyo formativo por parte de responsable de área - Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa

¿Quieres formar parte de nuestro equipo BESTIAL? 40H semanales Ofrecemos: - 2 días libres continuos-rotativos. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo de carrera. - Formaciones continuas al equipo Buscamos a alguien que: - Mantenga la calma bajo presión. - Sea capaz de organizarse y tomar decisiones con rapidez. - Posea habilidades para el trabajo en equipo. - Buenas habilidades comunicativas. - Tenga creatividad e imaginación para la creación de ideas para el menú y la presentación de los platos. - Sea capaz de seguir los estándares en higiene y seguridad alimentaria.

Ubicación: Albolote, Granada Tipo de contrato: Temporal con posibilidad de indefinido Jornada: Completa, en horario de 08.00 a 16.30 de lunes a viernes Descripción del puesto Buscamos un profesional con experiencia demostrable en el desarrollo de negocio en marketplaces como Amazon y Miravia, con capacidad para liderar estrategias que incrementen las ventas y mejoren el posicionamiento en estas plataformas. El perfil ideal será analítico, orientado a resultados y proactivo, con habilidades para gestionar contenido, analizar métricas clave y trabajar en un entorno dinámico. Se valorará especialmente la posesión de certificaciones oficiales de Amazon y experiencia previa en e-commerce. Sobre nosotros Somos una empresa líder en el sector de los complementos alimenticios, con operaciones en toda Europa. Contamos con una red de 8 tiendas físicas, 3 gimnasios y seguimos en constante crecimiento. Nos caracterizamos por nuestra innovación, excelencia y compromiso con el desarrollo de nuestros empleados. Funciones principales • Gestión y optimización de cuentas en marketplaces como Amazon, Miravia, entre otros. • Desarrollo de negocio en marketplaces, incluyendo la identificación de nuevas oportunidades. • Creación y optimización de fichas de producto con enfoque en SEO. • Análisis de métricas clave como ventas, CTR y conversiones para proponer estrategias de mejora. • Planificación, ejecución y optimización de campañas publicitarias en marketplaces (Amazon Ads, Sponsored Products). • Resolución de incidencias operativas relacionadas con los marketplaces. • Coordinación con los equipos de marketing y ventas para garantizar la alineación estratégica. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año trabajando con marketplaces, especialmente Amazon y Miravia. • Dominio de herramientas como Amazon Seller Central y Miravia Business Manager. • Conocimiento en optimización de contenido orientado a SEO. • Habilidades analíticas avanzadas para interpretar datos y desarrollar estrategias. • Capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea. Se valorará • Certificaciones oficiales de Amazon (Amazon Advertising, Amazon Seller). • Experiencia previa en e-commerce o sectores relacionados con productos de consumo. • Conocimientos de Google Analytics o herramientas similares para el análisis de datos. • Familiaridad con herramientas de automatización de marketplaces (Jungle Scout, Helium 10, etc.). • Nivel intermedio/alto de inglés para gestionar operaciones internacionales. Ofrecemos • Incorporación inmediata en un entorno dinámico y en constante crecimiento. • Salario competitivo acorde a la experiencia y objetivos alcanzados. • Bonificaciones por rendimiento basadas en el cumplimiento de KPIs. • Gimnasio gratuito para empleados. • Descuentos exclusivos en productos de nutrición deportiva. • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa innovadora y en expansión. • Formación continua en herramientas avanzadas y tendencias de marketplaces. Si estás listo para enfrentarte a un nuevo desafío y tienes experiencia en marketplaces, queremos conocerte.

¿Quieres formar parte de un proyecto apasionante? Desde el Dpto. de RRHH, del grupo de restauración Monio Group, buscamos un chef experto en cocina italiana. El candidato ideal deberá tener un profundo conocimiento de la gastronomía italiana y habilidades para implementar y mejorar los procesos culinarios en el restaurante. Funciones: - Creación, elaboración y supervisión de los platos de la carta italiana y menú diario. - Capacitación y formación del personal en técnicas y recetas italianas. - Asegurar la máxima calidad y presentación de los platos. - Control y cumplimiento de la normativa sanitaria. Se requiere: - Conocimientos sólidos y experiencia demostrables en técnicas culinarias y en la gastronomía italiana. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias culinarias italianas. - Dominio de técnicas y recetas tradicionales de la cocina italiana. - Experiencia previa: mínimo 3 años de experiencia en cocina italiana. - Creatividad: habilidad para desarrollar menús innovadores y auténticos. - Persona perfeccionista, ordenada y responsable. - Habilidades de liderazgo: capacidad para formar y motivar a un equipo de cocina. - Organización: capacidad para gestionar el tiempo y los recursos de manera eficiente en un entorno de cocina. - Trabajo en equipo: habilidad para colaborar con otros departamentos, como el servicio y la gestión. Se valora: - Residir en Alcalá de Henares y/o alrededores. Se ofrece: - Buenas condiciones económicas y laborales, y gran ambiente de trabajo. - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Oportunidad de desarrollo profesional. Si cumples con estos requisitos y te apasiona la cocina italiana, esta podría ser una gran oportunidad para ti. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!

Únete a nuestra empresa en pleno crecimiento! Buscamos Ayudantes de Pastelería apasionado y con ganas de formar parte de un equipo comprometido con la calidad en cada creación. Responsabilidades: - Asistir en los procesos de producción artesanal de nuestros productos. - Mantener la limpieza y el orden de la cocina y los hornos. - Colaborar en el control de producción y la elaboración de productos de alta calidad. - Perfil que buscamos: - Persona proactiva, con actitud positiva y ganas de aprender. - Compromiso con la excelencia y el trabajo en equipo. - Pasión por la pastelería artesanal. Ofrecemos: - Horarios seguidos de tres turnos rotativos. - Dos días libres a la semana. - Condiciones competitivas. - Tipo de puesto: Jornada completa Beneficios: Ticket restaurante Horario: Turno de 8 horas Retribución complementaria: Bonus por objetivos Experiencia: pasteleria o cocina: 1 año (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: • El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. • "POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS A continuación, se facilita la información relativa al modo en que, por parte de Banco Mediolanum, S.A., serán tratados los datos personales de los candidatos inscritos en esta oferta. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO: Banco Mediolanum, S.A. FINALIDADES PARA LAS QUE SE TRATAN LOS DATOS: Gestión y valoración de las candidaturas en los procesos de selección de Family Bankers® p.ej.: creación de perfil de la candidatura, comprobación de datos. DERECHOS DEL CANDIDATO/a: puedes acceder, rectificar y suprimir los datos y oponerte a determinados tratamientos, así como ejercitar otros derechos por los medios previstos en la información adicional y detallada sobre tratamiento de datos INFORMACIÓN ADICIONAL: puedes consultar la información adicional y detallada sobre el tratamiento de datos - ¿quieres ser Family Banker?-Más información”/“Trabaja con nosotros” /“Política de Privacidad”. En caso de contradicción entre la presente política y cualquier política interna de protección de datos del grupo Mediolanum, prevalecerá lo previsto en la presente política.”

Especialista en Marketing Digital y Redes Sociales Descripción de la empresa: Grupo La Jaula es un grupo de restauración con sede en Madrid. Estamos buscando un/a Especialista en Marketing Digital y Redes Sociales que se una a nuestro equipo, con habilidades creativas y una mentalidad innovadora para impulsar nuestra presencia digital. Responsabilidades principales: - Creación de contenido para redes sociales, tanto en formato de foto como video (incluyendo videos de experiencias y documentación del proceso de creación de la marca). - Diseño gráfico para flyers, contenido visual, carteles y edición de video. - Posibilidad de aparecer en videos para redes - Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y desafíos virales en redes sociales. - Proponer ideas innovadoras, originales y desarrollar estrategias que impulsen el engagement en nuestras plataformas digitales. - Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas digitales, realizando ajustes estratégicos para maximizar el impacto. - Gestión de reseñas en redes sociales y otras plataformas relevantes. - Desarrollar y ejecutar campañas de email marketing para retención y captación de clientes. - Se valorarán conocimientos en SEO web y publicidad en redes sociales (Facebook Ads, Instagram Ads, etc.). Requisitos: - Experiencia previa en gestión de redes sociales y creación de contenido multimedia. - Habilidades avanzadas en diseño gráfico y edición de video. - Conocimiento profundo de plataformas como TikTok e Instagram. - Capacidad de desarrollar estrategias creativas y eficaces. - Conocimiento de herramientas de análisis de rendimiento en redes sociales. - Familiaridad con técnicas de email marketing y gestión de campañas. - Se valorará experiencia en SEO y publicidad en redes. Ofrecemos: - Trabajo híbrido. - Un entorno dinámico y en constante evolución. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. - Formar parte de un equipo apasionado y comprometido. Rogamos que nos hagas llegar tu porftolio. Gracias

Seleccionamos promotor/a para stand de muebles italianos en el centro comercial La Maquinista Funciones: atención al cliente, información, creación de citas, entrega de regalos, cierre o apertura de stand. - Viernes : 3,10,17,24,31 - Horario: 15 a 21h - Sábado : 4,11,18,25 - Horario: 9-14h y 15-20h - Domingo : 5 y 12 de enero - Horario: 12 a 17h Salario: 582€ netos totales

Desde Eurofirms estamos buscando un/a Administrador/a de fincas horizontal en la zona de Martorell. Las tareas a desempeñar son las siguientes: - Gestión de conciliación bancaria. - Creación, seguimiento y gestión de las remesas de cobro de los recibos de los comuneros, de comunidades de propietarios y de remesas de pago a industriales. - Reclamación de morosidad. - Preparación de la documentación para la activación de procesos monitorios. - Elaboración de certificados de deuda. - Elaboración de liquidaciones anuales de las cuentas de la comunidad antes de cada junta de propietarios, incluyendo la liquidación por saldos individuales y generales. - Tareas puntuales resultantes de peticiones varias de clientes o de sus oficiales administradores de fincas. - Tareas administrativas y movimientos económicos: - Saldo neto de las cuentas de la comunidad a fecha del informe que se presenta - Deudas vigentes de propietarios - Saldos a favor de propietarios (inhabituales pero posibles). - Movimientos bancarios sin identificar - Explicaciones de incrementos (si los hubiere)de costes por demoras en los ingresos o pagos. - Próximas derramas previstas. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales con los descansos establecidos por ley. De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 15:00. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Buscamos a una persona muy ordenada, metódica y rigurosa. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo o que disponga de carné en vigor y vehículo propio para desplazarse hasta la empresa. Formación: - GS en administración o similar. - Valorable conocimientos en Adminet (PRAGMA). - Habilidades ofimáticas (manejo de Office 356). Idiomas: Castellano hablado y escrito correctamente. Catalán hablado y escrito correctamente.

Necesitamos un jefe/a de cocina dinámico, creativo y con gran capacidad organizativa Capaz de liderar y motivar a su equipo. Creación y confección del menú

¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y natural? En el Camping del Mar, ubicado en Malgrat de Mar, buscamos un/a Responsable de Restaurante para liderar la operativa del restaurante y que dirija al equipo. Debe ser una persona con una gran capacidad de gestión de personas, con clara orientación al cliente y sobre todo con una actitud polivalente, proactiva y resolutiva. Buscamos una persona perfeccionista, amante del trabajo bien hecho, ya que deberá encargarse de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad marcados por la dirección de la empresa. La persona seleccionada será la encargada de liderar el restaurante con capacidad para 170 personas y el minimarket del camping. Contamos con una clientela y un equipo principalmente internacional y estamos buscando una persona comprometida, con clara vocación de servicio e ilusión por formar parte de la gestión del día a día de la empresa de forma activa. Si compartes nuestra pasión, ¡inscríbete, porque te queremos conocer! Funciones Principales - Gestión integral del restaurante del camping: organización, planificación y supervisión de cocina y sala. - Coordinar la operativa del restaurante y su correspondiente equipo de sala, cocina y minimarket - Liderar, motivar y coordinar al equipo de sala y cocina. - Garantizar la calidad en la atención al cliente, asegurando una experiencia positiva. - Supervisar la gestión de inventarios, pedidos, control de costes y control de caja. - Colaborar en la creación y mejora de la oferta gastronómica para cliente del camping, grupos y eventos. - Velar por el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Desarrollar acciones para mejorar la proactividad de la venta y aumentar la facturación - Trabajar la propuesta gastronómica de forma conjunta con cocina - Resolución de quejas o incidencias - Conseguir un equipo formado y motivado Se ofrece: - Incorporación en febrero - Trabajo de febrero a noviembre - Horario y turnos rotativos con 2 festivos a la semana - Nomina a concretar - Contrato fijo discontinuo Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años ocupando el cargo de responsable de restaurante - Formación mínima: ESO o EGB. Formación en hostelería valorable - Idiomas: español e inglés (se valorarán otros idiomas como el francés o el alemán). - Residencia en Malgrat de Mar o cercanías - Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo: en los momentos de más trabajo, el equipo de bar/restaurante y supermercado está formado por aprox. 15 personas - Conocimientos de gestión de recursos y control de costes. - Orientación al cliente y habilidades comunicativas. - Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos.

About the job Restaurante Volta En el corazón de nuestro Hotel Borneta se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. Descripción del puesto El rol del Jr. Sous Chef es garantizar que se mantengan los más altos estándares de alimentos y bebidas en todo momento. Además, es responsable de completar todos los procedimientos relevantes del departamento de Cocina según lo indique la empresa y de gestionar la cultura laboral para apoyar los valores de Miiro. Responsabilidades clave • Dirigir al equipo de cocina en ausencia del Chef ejecutivo y el Sr. Sous Chef, incluyendo Chef de Partie, Demi Chefs y Kitchen Porters. • Apoyar al Chef Ejecutivo y al Sr. Sous Chef con mentoría, coaching y retroalimentación para mejorar el rendimiento y gestionar conflictos del equipo. • Asumir responsabilidades administrativas en ausencia del sous chef senior, como facturas, control de costos y el libro de alimentos. • Fomentar la comunicación diaria con otros departamentos para promover trabajo en equipo y servicio de calidad. • Supervisar la ejecución de los platos y los procedimientos de salud, seguridad y control de temperaturas en la cocina. • Colaborar en la creación de platos especiales y en la modificación de menús. • Informar al jefe de cualquier dificultad, comentario de huéspedes o problemas internos. • Ser responsable de todas las operaciones de cocina en ausencia del Chef Ejecutivo y el Sous Chef. • Cumplir con las reglas y regulaciones del hotel y el Manual de Miiro. • Participar activamente en programas de capacitación y maximizar las oportunidades de auto-desarrollo. Requisitos • Experiencia demostrada como Sous Chef o en un puesto similar en restaurantes de alta gama o de gran afluencia. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo mañanas, noches, fines de semana y festivos. • Capacidad para trabajar en un equipo diverso, con compañeros de diferentes culturas y países. • Dominio del español e inglés. Beneficios y condiciones • Salario competitivo. • Descuentos para empleados en Miiro Hotels, tanto para ti como para tus amigos y familiares. • Fantásticas oportunidades de formación y desarrollo. • Comidas gratuitas durante el turno. • Perspectivas de progreso profesional inigualables. • Uniformes y servicio de lavandería. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias memorables, te invitamos a solicitar el puesto de Chef de Partie. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo. Department: F&B kitchen The company Launching summer 2024, Borneta boasts 92 rooms, an atmospheric restaurant with an open-plan kitchen, and a cocktail bar. Its rooftop terrace offers the perfect vantage point for soaking up the sights of downtown Barcelona. Positioned in the charismatic old artisan quarter of El Born, Borneta invites you to discover the charms of the Ciutat Vella.

Salesland amplía el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlín para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 12.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 24 horas semanales de jueves a domingo. - jueves a sábado de 15:00 a 21:00 y domingos a elegir (turno fijo de mañana, turno fijo de tarde o turno partido) - Sueldo fijo 847€. - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay techo en el variable). - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.

About the job ¿Te gustaría formar parte del equipo de finanzas de una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial? ¿Tienes experiencia como Account Receivable Clerk y te interesaría progresar en un sector tan apasionante como es la Hostelería? En el hotel Hilton Barcelona buscamos un/a Account Receivable Clerk con contrato permanente para formar parte del equipo de Finanzas. El hotel Hilton Barcelona es un hotel 4* superior, ubicado en el distrito comercial y financiero de la ciudad, es un hotel de negocios y eventos que cuenta con 290 habitaciones. Nuestras suites y pisos ejecutivos permiten a nuestros huéspedes disfrutar de nuestro salón ejecutivo, donde ofrecemos check-in y check-out privados, desayuno, refrigerios y bebidas de cortesía durante todo el día. Todos nuestros servicios dedicados se brindarán con la cortesía y los estándares de Hilton. ¿Cuáles serán mis funciones principales? - Garantizar la exactitud de todos los cargos y abonos en las distintas cuentas y que se introducen correctamente en el momento oportuno. - Comprobar que se adjuntan todos los documentos justificativos, que los folios y los cheques de huéspedes están firmados por los clientes, que los cargos se ajustan a los acuerdos contractuales. - Las cuentas y los extractos deben presentarse puntualmente (en el mejor de los casos, diariamente). - Calcular con exactitud todas las comisiones pagaderas a las agencias de viajes; deducirlas de la factura o pagarlas únicamente a las agencias de viajes autorizadas. - Controlar, mediante registro, contabilización y balance, todos los anticipos recibidos por transferencia bancaria. - Las consultas y disputas sobre cuentas deben aclararse con la persona adecuada o con la directora financiera y responderse inmediatamente. - Garantizar que la información necesaria relativa a las cuentas vencidas se facilita a la persona adecuada para su seguimiento e informar a la directora financiera. - Cobrar los importes pendientes es una prioridad para garantizar un flujo de caja positivo para el hotel. - Equilibrar las cuentas, con las cuentas del libro mayor. - Control de la verificación de créditos. - Proporcionar información sobre el estado del crédito para los contratos pertinentes. - Seguimiento de todos los contratos Corporate obtenidos por el Departamento Comercial. - Si las facturas no son correctas, solicitar la corrección/reembolso correspondiente. - Asegurarse de que las tarifas, direcciones y depósitos están bien aplicados. - Preparar el write off cuando una cuenta es incobrable. - Cargar el saldo pendiente en la cuenta del cliente. - Actualizar el archivo de comisiones de AT y cuadrarlo con el libro mayor. - Archivar y almacenar la información del City Ledger de forma regular (es decir, diaria, semanal y mensualmente). - Ayudar a la oficina en cualquier otra tarea administrativa que sea necesaria. - Desempeñar cualquier tarea y responsabilidad solicitada por la directora o supervisora de Finanzas en función de las necesidades del departamento. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con periodo de prueba. Jornada completa. - Incorporación inmediata. - Empleo presencial. -Acceso al portal de descuentos para empleados en él podrás encontrar una gran variedad de atractivas ofertas en marcas de reconocido prestigio de cualquier ámbito como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. - Descuentos en reservas de Hilton a nivel mundial - Descuentos en la marca Occitane. - Plan de Formación y acceso a los cursos de formación a cargo de la empresa a través de nuestra plataforma Hilton University. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en el sector hotelero (3 años). Preferiblemente experiencia en finanzas y cuentas por cobrar (2 años). - Inglés alto, hablado y escrito. - Capacidad para acceder a la información e introducirla con precisión en un ordenador utilizando varios programas informáticos (Excel y Word). - Mantener una línea de comunicación abierta entre los huéspedes, los miembros del equipo y la dirección. - Conocimientos generales de operaciones contables, aptitud para las cifras. - Capacidad para escuchar con eficacia y para hablar y escribir en inglés con claridad. - Capacidad para aprender y realizar todas las funciones esenciales del trabajo de forma precisa y segura con una supervisión directa mínima, dentro del periodo de formación inicial tras la incorporación al trabajo del miembro del equipo. - Capacidad analítica, flexibilidad, compromiso y pasión por la hostelería. - Proactividad y capacidad de trabajar en equipo, buena gestión del tiempo y comunicación efectiva. - Compromiso y ética de trabajo, así como actitud positiva. Orientación al cliente y al logro. En HILTON BARCELONA creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Si buscas una oportunidad dentro del mundo hotelero y quieres formar parte de una cadena prestigiosa como es Hilton, no lo dudes más, apúntate a la oferta ¡queremos conocerte! Sus datos personales y curriculares podrán formar parte de nuestras bases de datos para participar en nuestros procesos de selección presentes y futuros y se conservarán durante un año máximo. Sus datos personales podrán ser comunicados a terceros que nos ayudan a la gestión de candidaturas, tales como proveedores de plataforma, servicios de alojamiento, así como en nuestro software y aplicaciones que pueden contener datos sobre usted. Department: Finance & Accounting The company Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental breakfast and refreshments, or select a fantastic suite for your comfortable accommodations. Stay connected with WiFi access in all public areas or visit the business center for an array of supportive and useful professional services including printing, faxing, photocopying and express mail. Host events and meetings in Barcelona, taking advantage of the 17 meeting rooms, professional expertise of the events team, and A/V equipment available for hire. Wind down after a busy day with a workout in the 24-hour fully equipped fitness center, or gather with friends and colleagues for a cocktail and tapas at The Vibe Bar and Terrace. Savour Mediterranean cuisine paired with the perfect glass of wine in Mosaic Restaurant. In the summer months enjoy the sunshine on one of two

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Burgos. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.