Trabajos puesto de digital en España

¿Quiénes somos? GRUP MDT distribuidor para empresas y particulares,dedicados en exclusiva al asesoramiento integral de las telecomunicaciones y transformación digital . Nos dedicamos a orientar a particulares y empresas acerca de las mejores soluciones de conectividad avanzada para que puedan adaptarse al entorno digital. ¿Te gustan los retos? ¿Quieres superarte día a día? ¡Este es tu puesto! ¿Cuál es nuestro día a día? • Captación de nuevos clientes potenciales. • Asesoramiento digital en telecomunicaciones. • Detección de nuevas oportunidades de negocio. • Gestión de cartera de clientes potenciales: elaboración y seguimiento de presupuestos. • Seguimiento y cierre de operaciones. ¿Eres capaz de... • Planificarte por objetivos? • Adaptarte al cambio? • ¿Trabajar en equipo? • Ser Proactivo? Entonces te diremos que valoraremos: • Ser un apasionado de las nuevas tecnologías. • Orientación a objetivos. • Capacidad de escucha, persuasión, negociación y persistencia Si te sientes identificado, ¡apúntate a esta oferta! Estaremos encantados de conocerte. REQUISITOS MÍNIMOS: Perfil creativo y proactivo. Orientación analítica y de planificación. Trabajo en equipo. 100% COMISION

🌱 ¿Te apasiona el medio ambiente, las empresas con impacto positivo y quieres transformar esa pasión en una carrera profesional? Desde DYRECTO y mentorDay, con el apoyo de la Fundación Biodiversidad y financiación del Fondo Social Europeo, buscamos a los 5 mejores talentos para incorporarse a nuestro equipo como Especialistas en Emprendimiento Sostenible. Esta oferta laboral incluye un contrato de al menos 16 meses en DYRECTO consultores (lider en gestión de financiación pública a empresas), donde trabajarás impulsando emprendedores verdes, gestionando subvenciones y llevando a la práctica proyectos sostenibles junto a una de las 5 aceleradoras más destacadas a nivel global, mentorDay. 🌍 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por la sostenibilidad y la innovación. Residentes en España. Titulación superior (administración de empresas, economía, ingeniería, derecho, entre otras áreas). Se valora formación postgrado tipo MBA Facilidad y apertura para aprender a usar diversas herramientas digitales. Personas organizadas, proactivas y entusiastas del trabajo en equipos dinámicos. Idiomas extra como plus: Inglés o Francés 🌳 ¿Qué ofrecemos? Contrato fijo para lxs 5 mejores candidatxs Trabajo en remoto, horario y vacaciones flexibles Un proceso de selección innovador y objetivo Incorporación inmediata, tras el mes de formación en una empresa líder, para trabajar en un equipo de alto rendimiento Durante un mes recibirás una formación exclusiva y gratuita que te capacitará para asesorar a emprendedores, especialmente en la aceleración de empresas verdes y/o crear un emprendimiento sostenible. Este programa formativo, además de proveer a todxs lxs candidatxs de conocimientos útiles para su futuro, será el filtro para elegir a lxs 5 mejores participantes, quienes comenzarán a trabajar con nosotros tras superar los talleres online. 🦋 El plan formativo incluye: 1️⃣ Microlearning sobre sostenibilidad: Acceso a recursos seleccionados, ejercicios prácticos y quizes sobre sostenibilidad, impacto y emprendimiento. Aprenderás sobre temas relacionados a biodiversidad, pesca, ganadería y agricultura sostenible, urbanismo, transición energética, movilidad y turismo sostenible, entre otros. 2️⃣ Talleres de emprendimiento sostenible: Tres semanas con 40 horas de talleres prácticos online sobre emprendimiento de empresas con impacto social y medioambiental con profesionales expertos en el sector y en el desarrollo de negocios. Tras esta etapa, los 5 mejores participantes serán contratados como parte del equipo de DYRECTO y/o mentorDay para aprender mientras realizan las siguientes actividades: Acompañamiento, motivación y atención a las necesidades de lxs participantes del programa mensual de aceleración, uno de los mejores programas a nivel mundial. Puesta en marcha de nuestras herramientas y estrategias innovadoras de aceleración como la gamificación, el speedmentoring, dailytips y mentorvirtual. Coordinación de ponencias, webinars, mentorías con nuestra red de miles de expertos en desarrollo de negocios. Mentoring práctico: Asesoramiento a empresas verdes a través de sesiones con especialistas en modelo de negocios, financiación, marketing, entre otras. Participación en actividades relacionadas a subvenciones públicas. Promover a través de nuestras redes sociales y diversos medios de comunicación el emprendimiento sostenible con la finalidad de tener cada vez más inscritos a nivel mundial que quieran hacer un impacto positivo en sus comunidades. Desarrollo de planes de negocio con impacto social y ambiental. Lo más importante para nosotros No importa si no cumples todo al pie de la letra, lo que realmente buscamos es: Pasión por tu trabajo y por ayudar a otros a crecer. Hambre de aprender y mejorar constantemente. Actitud positiva: la sonrisa es nuestra herramienta secreta. Espíritu de equipo: disfrutamos ayudándonos mutuamente para lograr grandes cosas juntos. ¿Por qué trabajar en mentorDay? Aquí no serás solo parte de un equipo; serás parte de una misión. Trabajamos para crear impacto social real, apoyando la aceleración de nuevas empresas que creen empleo de calidad, y en especial en países en desarrollo. 🐝 ¿Quieres ser parte de esta misión? Aplica de forma sencilla y empieza tu carrera en sostenibilidad con DYRECTO y mentorDay.

¿Quiénes somos? GRUP MDT distribuidor para empresas y particulares,dedicados en exclusiva al asesoramiento integral de las telecomunicaciones y transformación digital . Nos dedicamos a orientar a particulares y empresas acerca de las mejores soluciones de conectividad avanzada para que puedan adaptarse al entorno digital. ¿Te gustan los retos? ¿Quieres superarte día a día? ¡Este es tu puesto! ¿Cuál es nuestro día a día? • Captación de nuevos clientes potenciales. • Asesoramiento digital en telecomunicaciones. • Detección de nuevas oportunidades de negocio. • Gestión de cartera de clientes potenciales: elaboración y seguimiento de presupuestos. • Seguimiento y cierre de operaciones. ¿Eres capaz de... • Planificarte por objetivos? • Adaptarte al cambio? • ¿Trabajar en equipo? • Ser Proactivo? Entonces te diremos que valoraremos: • Ser un apasionado de las nuevas tecnologías. • Orientación a objetivos. • Capacidad de escucha, persuasión, negociación y persistencia Si te sientes identificado, ¡apúntate a esta oferta! Estaremos encantados de conocerte. REQUISITOS MÍNIMOS: Perfil creativo y proactivo. Orientación analítica y de planificación. Trabajo en equipo. 100% COMISION

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad Tecnológica (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizaras con nosotros? Gestión 360º del proceso de selección: -Toma de requerimientos por parte del responsable interno. - Elaboración de la DPT. - Publicación de la posición en diversas plataformas de empleo. - Criba curricular. - Entrevistas telefónicas y/o presenciales. - Elaboración de informes. - Presentación de candidatos finalistas a cliente final. - Gestión del onboarding. ¿Cuáles son los requisitos? - Alto grado de responsabilidad, implicación y compromiso. - Formación en RRLL, Psicología o similar. - Orientación al logro y a la mejora continua. - Capacidad de trabajo en detalle. - Disponibilidad inmediata. - Nivel avanzado en Inglés (requisito excluyente). Valorable tener otros idiomas, como el francés. - Experiencia de al menos 1 año en el mismo puesto. ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad y continuidad, ya que se trata de proyectos a largo plazo. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si tienes ganas de participar en este gran proyecto ¡Te estamos esperando! #SomosTECH#

¿Quiénes somos? GRUP MDT distribuidor para empresas y particulares,dedicados en exclusiva al asesoramiento integral de las telecomunicaciones y transformación digital . Nos dedicamos a orientar a particulares y empresas acerca de las mejores soluciones de conectividad avanzada para que puedan adaptarse al entorno digital. ¿Te gustan los retos? ¿Quieres superarte día a día? ¡Este es tu puesto! ¿Cuál es nuestro día a día? • Captación de nuevos clientes potenciales. • Asesoramiento digital en telecomunicaciones. • Detección de nuevas oportunidades de negocio. • Gestión de cartera de clientes potenciales: elaboración y seguimiento de presupuestos. • Seguimiento y cierre de operaciones. ¿Eres capaz de... • Planificarte por objetivos? • Adaptarte al cambio? • ¿Trabajar en equipo? • Ser Proactivo? Entonces te diremos que valoraremos: • Ser un apasionado de las nuevas tecnologías. • Orientación a objetivos. • Capacidad de escucha, persuasión, negociación y persistencia Si te sientes identificado, ¡apúntate a esta oferta! Estaremos encantados de conocerte. REQUISITOS MÍNIMOS: Perfil creativo y proactivo. Orientación analítica y de planificación. Trabajo en equipo. 100% COMISION

Director/a de Restaurante - Barcelona ¿Somos un grupo restaurador que crea experiencias gastronómicas únicas para cada segmento de mercado y que está en plena expansióny precisamos incorporar un/a Director/a de Restaurante con orientación a la operativa del día a día que lidere equipos, optimice recursos y asegure que cada cliente viva una experiencia excepcional. ¿Quieres unirte y liderar uno de los 4 proyectos actualmente en marcha? Misión del Puesto: Como Director/a de Restaurante, serás el responsable de la gestión integral del establecimiento, enfocado en la operación diaria. Asegurarás que el restaurante funcione de manera eficiente, maximizando recursos y garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Tu día a día incluirá: - Dirección, planificación, organización y control operativo del restaurante. - Asegurar que cada cliente viva una experiencia impecable. - Liderar y motivar al equipo de sala, gestionando horarios, formación y planes de carrera. - Fomentar la venta a través de técnicas de upselling y supervisar la correcta ejecución del servicio. - Supervisar la apertura, cierre y operación diaria del restaurante, realizando briefings con el equipo. - Cumplir con los objetivos y presupuestos, gestionando la tesorería y el circuito administrativo. - Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, como APPCC y estándares medioambientales. - Controlar stocks, proveedores, pedidos y gestionar incidencias de mantenimiento. Te apoyamos con: - Herramientas digitales para el control horario, de inventarios, albaranes y reservas. - Onboarding de 1 a 3 meses para garantizar una integración sólida. - P&L, ratios, KPIs, objetivos y métricas claramente detallados. - Briefing semanal con dirección estratégica. - Apoyo en RRHH. - Un equipo joven, motivado y consolidado. Competencias clave que buscamos en ti: - Liderazgo con capacidad de influencia. - Excelentes habilidades comunicativas y sociales. - Capacidad analítica orientada a resultados. - Visión estratégica y orientación al cliente. - Resolución de conflictos y habilidades de negociación. Requisitos: - Formación en Hostelería, Turismo, ADE o afines. - Mínimo 3 años de experiencia como Director de Restaurante. - Experiencia gestionando facturaciones superiores a 1,5MM€. - Capacidad para liderar equipos de alrededor de 20 personas. - Castellano o catalán nativo, nivel alto de inglés, y otros idiomas valorables. Lo que ofrecemos: - Incorporación a un grupo de restauración multimarca en pleno crecimiento, con locales diseñados para cada experiencia gastronómica. - Plan de Retribución con mejora sobre el convenio y variables basadas en KPIs. - Plan de carrera con oportunidades de desarrollo vertical y horizontal estable y duradero - Onboarding personalizado y flexible. - Formación continua, coaching, y especialización en herramientas digitales de gestión. - Día de cumpleaños libre y remunerado, recuperación de festivos. - Descuentos como empleado en todos los restaurantes del grupo. - Posibilidad de incentivos en especie y acceso a acuerdos con mutuas privadas y empresas de leisure con la antigüedad ¡Aplica hoy y únete a un equipo que redefine la experiencia gastronómica en Barcelona!

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Oferta de Trabajo: Community Manager y Especialista en Marketing Digital Descripción del Puesto: Estamos en búsqueda de un/a Community Manager y Especialista en Marketing Digital para impulsar la presencia en línea de nuestra empresa en crecimiento. Buscamos una persona creativa, apasionada por el marketing y con experiencia en la gestión de redes sociales. Responsabilidades: Crear, planificar y gestionar contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, etc.). Desarrollar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y engagement de la marca. Administrar campañas de publicidad en Facebook Ads, Instagram Ads y Google Ads. Monitorear y analizar métricas de redes sociales para optimizar el rendimiento de las estrategias. Interactuar con la comunidad en redes sociales, respondiendo mensajes y comentarios. Desarrollar contenido gráfico y audiovisual atractivo (básico en Canva o Photoshop es un plus). Coordinar con el equipo interno para alinear las estrategias de marketing con los objetivos del negocio. Requisitos: ✔️ Experiencia mínima de [1 año] en gestión de redes sociales y marketing digital. ✔️ Conocimiento en Meta Business Suite, Google Ads y herramientas de análisis de métricas. ✔️ Creatividad y habilidades en redacción de contenido. ✔️ Manejo básico de herramientas de diseño como Canva o Photoshop (deseable). ✔️ Organización y capacidad de trabajo en equipo. Beneficios: ✅ Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. ✅ Ambiente dinámico y creativo. ✅ Flexibilidad según desempeño. 📩 ¿Interesado/a? Envíanos tu CV ¡Esperamos conocerte pronto y crecer juntos! 🚀

¿Quiénes somos? GRUP MDT distribuidor para empresas y particulares,dedicados en exclusiva al asesoramiento integral de las telecomunicaciones y transformación digital . Nos dedicamos a orientar a particulares y empresas acerca de las mejores soluciones de conectividad avanzada para que puedan adaptarse al entorno digital. ¿Te gustan los retos? ¿Quieres superarte día a día? ¡Este es tu puesto! ¿Cuál es nuestro día a día? • Captación de nuevos clientes potenciales. • Asesoramiento digital en telecomunicaciones. • Detección de nuevas oportunidades de negocio. • Gestión de cartera de clientes potenciales: elaboración y seguimiento de presupuestos. • Seguimiento y cierre de operaciones. ¿Eres capaz de... • Planificarte por objetivos? • Adaptarte al cambio? • ¿Trabajar en equipo? • Ser Proactivo? Entonces te diremos que valoraremos: • Ser un apasionado de las nuevas tecnologías. • Orientación a objetivos. • Capacidad de escucha, persuasión, negociación y persistencia Si te sientes identificado, ¡apúntate a esta oferta! Estaremos encantados de conocerte. REQUISITOS MÍNIMOS: Perfil creativo y proactivo. Orientación analítica y de planificación. Trabajo en equipo. 100% COMISION

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GRUPO AGORA (CERVEZAS AMBAR & MORITZ), MÁS DE 160 AÑOS DE HISTORIA CERVECERA, MÁS DE 1.000 PROFESIONALES, COMPAÑÍA FAMILIAR-SEXTA GENERACIÓN. EQUIPO, EXCELENCIA, COMPROMISO, IDEAS, HACER QUE PASE Y DISFRUTAR (NUESTROS VALORES). Somos pequeños cerveceros, historia cervecera, calidad, pasión, artesanía, innovación, pero nuestro verdadero valor se encuentra en las Personas que forman Grupo AGORA. Seleccionamos para la zona de VALENCIA: REPARTIDOR/A PARA NUESTRO CANAL HORECA ¿Cómo será tu día a día? - Realizar ruta de carga y descarga de mercancía - Distribución de la misma en la ruta asignada del canal HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías) ¿Qué pedimos para esta vacante? - Carnet C + CAP, tacógrafo digital y carné de carretillero para las labores de almacén. - Motivación por la atención al cliente y reparto. - Residencia alrededores cercanos a Valencia Valoramos que la persona seleccionada tenga experiencia en reparto. Nos encantaría que la persona seleccionada tuviese clara motivación por la gestión de clientes, empática, entusiasta. Con competencias de orden y planificación para hacer las rutas de la mejor manera posible. También, buena forma física y cierto fondo físico. Pero sin duda, buscamos personas proactivas y con ganas de superarse, que fomenten el trabajo en equipo, y compañerismo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable, continuidad laboral y salario atractivo acorde al puesto. - Formarte para que puedas desarrollarte dentro de la compañia. - Beneficios sociales y desarrollo profesional.

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En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas en Madrid. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Indefinido, Mercantil autónomo dependiente. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

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Sobre nosotros Olala Homes es una empresa de gestión inmobiliaria y hospitalidad habilitada por tecnología, de rápido crecimiento, con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo de hospitalidad que gestiona más de 1200 alquileres de corta estancia, hoteles y otros alojamientos únicos, así como 10 restaurantes, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es brindar a nuestros huéspedes experiencias únicas de hospitalidad mientras promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos expandido nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados a nivel mundial, ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, junto con un servicio de alto nivel. El trabajo es para uno de nuestros hoteles en Lloret de Mar, Hotel Robson. Responsabilidades - Apoyo administrativo: Gestionar la documentación, mantener los registros actualizados y ayudar en la preparación de informes operativos. - Ejecución operativa: Aplicar planes, supervisar el progreso y garantizar que las tareas se completen a tiempo. - Gestión de las instalaciones: Realizar la limpieza rutinaria, el mantenimiento menor y las inspecciones de las instalaciones, informando de los problemas según sea necesario. - Interacción con los clientes: Gestionar las entradas y salidas, prestar asistencia a los huéspedes y compartir información local. - Supervisión del desayuno y el bar: Preparar y servir el desayuno, gestionar la zona del bar y controlar el inventario. - Coordinación del equipo: Apoyar la distribución de tareas, supervisar las actividades in situ y ayudar en la formación de nuevos empleados. - Comunicación: Transmitir directrices, informar de incidencias y garantizar una coordinación clara del personal. - Logística: Gestionar los suministros, transportar los equipos y apoyar las necesidades generales del emplazamiento. Se requiere: - Licenciatura en Turismo o un campo relacionado. - Mínimo 2 años de experiencia en el sector Turismo. - Español nativo e inglés nivel profesional. - Horario 5 días a la semana de 10h a 19h. - Fines de semana rotativos (2 fines de semana al mes). - Permiso de conducir: carnet B - Buen nivel de informática - Disposición para asumir retos en un entorno dinámico y de rápido crecimiento. - Persona emprendedora, creativa, con pensamiento creativo y dispuesta a apoyar la expansión en un entorno de rápido crecimiento. - Apasionado, proactivo, práctico, dinámico y enérgico. - Flexible, resistente y adaptable a los cambios. - Confianza para trabajar en equipos interfuncionales. - Cómodo en un entorno de puesta en marcha. ** Diversidad y sostenibilidad** En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas de eficiencia energética y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud!

¿Quiénes somos? GRUP MDT distribuidor para empresas y particulares,dedicados en exclusiva al asesoramiento integral de las telecomunicaciones y transformación digital . Nos dedicamos a orientar a particulares y empresas acerca de las mejores soluciones de conectividad avanzada para que puedan adaptarse al entorno digital. ¿Te gustan los retos? ¿Quieres superarte día a día? ¡Este es tu puesto! ¿Cuál es nuestro día a día? • Captación de nuevos clientes potenciales. • Asesoramiento digital en telecomunicaciones. • Detección de nuevas oportunidades de negocio. • Gestión de cartera de clientes potenciales: elaboración y seguimiento de presupuestos. • Seguimiento y cierre de operaciones. ¿Eres capaz de... • Planificarte por objetivos? • Adaptarte al cambio? • ¿Trabajar en equipo? • Ser Proactivo? Entonces te diremos que valoraremos: • Ser un apasionado de las nuevas tecnologías. • Orientación a objetivos. • Capacidad de escucha, persuasión, negociación y persistencia Si te sientes identificado, ¡apúntate a esta oferta! Estaremos encantados de conocerte. REQUISITOS MÍNIMOS: Perfil creativo y proactivo. Orientación analítica y de planificación. Trabajo en equipo. 100% COMISION

¡Gran oportunidad laboral! Empresa con muy buen ambiente laboral, con un equipo dinámico y muy cohesionado, que organiza actividades para mantener ese buen rollo entre sus trabajadores. Están en búsqueda de una persona con experiencia en venta telefónica, buenos dotes tecnológicos y que sea muy positiva y proactiva. Si crees que esta oferta puede ser para ti, ¡Randstad te está buscando! Nuestro cliente Reconocida empresa líder en el mercado de los beneficios sociales, con una trayectoria de más de 40 años, y con una red de más de 400.000 usuarios a los que ofrecen su plataforma digital en servicios y pagos. Tus funciones Dentro del departamentos de socios, te encargarás de: - Realizar llamadas para identificar oportunidades de asociación. - Establecer y mantener relaciones sólidas con gerentes y propietarios de restaurantes. - Presentar y promover los beneficios de la compañía. - Proporcionar asesoramiento sobre el funcionamiento eficaz de los servicios. - Resolver, consultar y brindas apoyo a los clientes. - Actualizar las bases de datos. - Preparar informes periódicos de ventas y progreso de las actividades. Requisitos del puesto Formación: Grado Idiomas: Castellano: C2 Conocimientos: excel, outlook, salesforce - Catalán nativo o bilingüe - Valorable nivel alto de inglés - Muy valorable graduado en ADE o similar - Experiencia en ventas telefónicas B2B, preferiblemente en el sector industria de servicios o alimentos - Valorable tener conocimientos en software de CRM y herramientas de oficina - Persona positiva, organizada y proactiva Tus beneficios - Jornada completa de lunes a viernes - Flexibilidad horaria: entrada de** 8-10h** y salida de 17-19h , y jornada intensiva de 08h a 15h los viernes - Jornada** intensiva en julio y agosto** - Salario 20.800 euros brutos anuales + variable - Ticket restaurante de 11e/día - Ubicación en Cornellá de Llobregat - Participación en actividades de team building (comidas, torneos deportivos, excursiones...) - Contrato directo por empresa ¿Por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. Compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Salamanca¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

¡Únete al equipo de nuestro centro, la academia de portugués líder en Madrid! 🇵🇹 En Agoralíngua, somos el centro de referencia en la enseñanza de portugués para hispanohablantes. Estamos creciendo y buscamos un nuevo talento para un puesto clave en nuestra organización. 📌 Posición: Especialista en Gestión Tecnológica y Soporte Educativo Responsabilidades: • Gestión web: Manejo de WordPress para la administración y actualización de nuestro sitio web. • Plataforma educativa: Conocimientos de Moodle y experiencia con plataformas de formación online, especialmente Evol Campus. • Infraestructura técnica: Gestión de servidores, hosting y resolución de incidencias técnicas. • Soporte: Atención y soporte técnico a usuarios internos y externos. • Innovación tecnológica: Aplicación de herramientas de inteligencia artificial para mejorar procesos educativos y administrativos. Requisitos esenciales: • Experiencia previa en gestión de plataformas digitales y tecnología educativa. • Conocimientos técnicos en servidores, hosting y resolución de problemas técnicos. • Habilidades en el manejo de herramientas de IA aplicadas al sector educativo. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver incidencias rápidamente. Se valorará: • Manejo de redes sociales y diseño de posts para campañas digitales. • Habilidades creativas y conocimiento de herramientas de diseño gráfico. • Ganas de aprender, innovar y aportar ideas dentro del sector educativo. • Experiencia previa en academias o centros educativos será un plus. Horario laboral: • Lunes a jueves: 12:00 a 20:00 • Viernes: 11:00 a 19:00 Ofrecemos: • Contrato estable y salario competitivo acorde a la experiencia. • Ambiente dinámico y motivador, con enfoque en la innovación. • Formación continua para el desarrollo profesional. • Oportunidad de ser una pieza clave en el crecimiento de la academia líder en portugués en Madrid. 📅 Incorporación: Febrero 2025 📍 Ubicación: Presencial en nuestra sede de Madrid con posibilidad de 2 días de teletrabajo. Si tienes pasión por la tecnología y la educación, y quieres marcar la diferencia en un entorno dinámico e innovador, ¡queremos conocerte!

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

Community Manager y Atención al Cliente Descripción del puesto: Estamos en busca de una persona proactiva y organizada para gestionar nuestra presencia digital y atender a nuestros clientes. Las responsabilidades incluyen: • Gestión de página web: Actualización de contenido, mantenimiento básico y optimización para SEO. • Redes sociales: Creación y programación de contenido, interacción con la comunidad y análisis de métricas. • Atención al cliente por WhatsApp: Responder consultas, resolver dudas y gestionar pedidos brindando soporte eficiente y amable. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de redes sociales y atención al cliente. • Conocimientos básicos de diseño gráfico (Photoshop, etc.). • Habilidades de redacción y comunicación. • Capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficaz. • Deseable: conocimientos de herramientas como WordPress, Shopify o similares. Ofrecemos: • Trabajo Fijo, contrato INDEFINIDO. • Horario Lunes a Viernes • Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.

En Global Encesap, estamos en la búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico/a creativo/a y proactivo/a que aporte su talento para desarrollar proyectos visuales que marquen la diferencia. Si tienes pasión por el diseño y te encanta trabajar en equipo, queremos conocerte. Responsabilidades: Diseñar materiales gráficos para medios digitales e impresos, incluyendo banners, flyers, publicaciones para redes sociales, presentaciones y más. Crear y mantener la identidad visual de la marca en todos los proyectos. Colaborar con equipos de marketing y comunicación para desarrollar campañas efectivas y visualmente atractivas. Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, cumpliendo con plazos establecidos. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en diseño y herramientas para proponer ideas innovadoras. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en diseño gráfico (demostrable con portafolio). Dominio avanzado de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign y otros programas de diseño. Conocimiento en diseño para redes sociales, web y piezas gráficas de impresión. Capacidad para interpretar briefs creativos y transformarlos en conceptos visuales impactantes. Atención al detalle, organización y habilidades para gestionar el tiempo. Valorable: experiencia en diseño de motion graphics o edición de video. Ofrecemos: Contrato: S/C Jornada laboral: De 09:00 a 18:00h Modalidad: Presencial Remuneración: Salario competitivo acorde a experiencia. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un entorno dinámico y creativo. Participación en proyectos desafiantes y de gran impacto. Si estás listo/a para dar un paso más en tu carrera y unirte a un equipo comprometido con la excelencia, envíanos tu currículum. ¡Estamos emocionados de conocerte y ver tu talento en acción! Tipo de puesto: Jornada completa Horario: De lunes a viernes Educación: Diplomatura/Grado (Obligatorio) Experiencia: Diseño gráfico: 2 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¡Únete a nuestro equipo en y forma parte de una empresa local con más de 15 años de experiencia en el ámbito de la administración de fincas! Estamos buscando un perfil administrativo/a organizado/a y comprometido/a para unirse a nuestro despacho en Valencia. Buscamos a una persona ordenada y ágil, con capacidad para llevar la organización y distribución de una amplia y diversa cartera de comunidades. Te encargarás de dar soporte contable a nuestros gestores de comunidades. ** Requisitos imprescindibles:** · Formación específica en contabilidad, fiscalidad y administración de comunidades de propietarios. · Experiencia mínima de 5 años en empresas del sector. · Competencia nivel experto en el uso de herramienta Fincasplus. · Persona responsable, organizada, ágil y resolutiva. ** Tus funciones clave:** · Llevar la contabilidad de una cartera de 120 comunidades · Volcar la información en el programa Fincasplus · Elaborar los modelos habituales requeridos por Hacienda (modelos 111, 190, 115, 180, 347, 303, 390 y 184) · Gestionar la solicitud y actualización de los certificados digitales · Ser soporte contable, facilitar información actualizada y veraz, a nuestro equipo de gestores de las comunidades. Además, tendrás la oportunidad de: · Enfocar tu crecimiento dentro de la empresa en función de tus habilidades. · Tener una visión 360 de una administración de fincas. · Ganar autonomía o llevar un pequeño equipo de personas cuando te veas preparado. ** ¡Y si tienes estas habilidades adicionales, sería genial! ** · Experiencia en puesto administrativo en agencia de alquiler vacacional.