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En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? • Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática , Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines., • Experiencia de al menos 5 años como Consultant de SAP TM y conocimientos en módulos adyacentes (MM, SD, EWM), • Se valorará muy positivamente la experiencia y conocimiento de otros módulos logísticos, • Nivel de inglés mínimo B2, • Afán por la investigación e innovación ¿Cuáles serán las tareas del día a día? • Toma de requerimientos., • Documentar las especificaciones o requisitos del cliente., • Tareas de parametrización., • Diseñar las pruebas a realizar en el sistema para corroborar el correcto comportamiento funcional y técnico del mismo., • Realización de las pruebas, • Elaborar manuales de formación., • Formación de usuarios., • Soporte a usuarios., • Formación interna ¿Qué ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • 📈 Plan de crecimiento profesional personalizado., • 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • 🏥 Seguro médico + Seguro de vida., • 📅 Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 🏖 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • 📚 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌟 Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? • Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática , Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines., • Experiencia de al menos 5 años como Consultor de SAP PP y/o SAP QM, • Se valorará muy positivamente la experiencia con SAP PP/DS y conocimiento de otros módulos logísticos, • Nivel de inglés mínimo B2, • Experiencia liderando equipos (deseable), • Afán por la investigación e innovación, • Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento. ¿Cuáles serán las tareas del día a día? • Toma de requerimientos., • Documentar las especificaciones o requisitos del cliente., • Tareas de parametrización., • Diseñar las pruebas a realizar en el sistema para corroborar el correcto comportamiento funcional y técnico del mismo., • Realización de las pruebas, • Elaborar manuales de formación., • Formación de usuarios., • Soporte a usuarios., • Formación interna ¿Qué ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • 📈 Plan de crecimiento profesional personalizado., • 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • 🏥 Seguro médico + Seguro de vida., • 📅 Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 🏖 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • 📚 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌟 Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un profesional apasionado por la construcción y te motiva gestionar proyectos dentro del sector retail? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con llaollao, empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes paísees, en la búsqueda de un/a FACILITY MANAGER para liderar los proyectos constructivos en su expansión internacional. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del departamento de operaciones y en dependencia del Responsable de Facility, te encargarás de; · Supervisión técnica y auditoría constructiva de los puntos de venta internacionales. · Control remoto y presencial del cumplimiento de los estándares de construcción ejecutados por los másteres franquiciados. · Coordinar y asegurar que los proyectos se realicen dentro del calendario previsto y respetando la identidad de la marca. · Gestión de aperturas de nuevas tiendas en la expansión internacional, destacando Portugal y LATAM. Coordinando los recursos necesarios para la apertura de las tiendas propias (licencias, contratos de mantenimiento, instalación...). · Interlocución con proveedores y consultoras locales, para la gestión eficiente de los contratos y acuerdos pactados. · Acompañamiento técnico y validación en aperturas para garantizar su correcta ejecución. · Mantener una comunicación estratégica y facilitadora con los másteres franquiciados, resolviendo sus dudas, alineando criterios técnicos y validando sus entregas. ¿Qué te podemos ofrecer? · Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. · Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador. · Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida. · Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos. · Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable). · Viajar a países internacionales siendo una de las piezas relevante en las aperturas y ejecución de los nuevos puntos de venta. · Ubicación estratégica en Madrid (Torre de Cristal) en modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? · Dispones de formación superior en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Edificación y/o similares. · Cuentas con experiencia profesional de al menos 2 años en rol similar técnico en ejecución de proyectos/obras dentro del sector retail. · Disponibilidad para viajar de forma habitual en hitos de proyecto marcados a Asia, Latam y/o Portugal. · Cuentas con nivel intermedio de portugués (B2) · Te identificas como una persona resolutiva, comunicativa, orientada al detalle, adaptativa y con habilidades técnicas.

Posición: Director/a Creativo/a Grupo: Namencis Education Misión del rol Liderar la visión creativa del grupo Namencis Education, transformando la propuesta de valor educativa en conceptos creativos potentes, coherentes y diferenciales que fortalezcan la marca, conecten con audiencias globales y contribuyan directamente a la captación y conversión de alumnos. Objetivos del rol • Elevar el posicionamiento y reconocimiento de marca de las distintas escuelas del grupo., • Garantizar coherencia visual y narrativa en todos los puntos de contacto., • Desarrollar creatividades orientadas a conversión para campañas de adquisición y retargeting., • Mejorar el rendimiento de las campañas a través de mensajes y formatos más eficaces., • Traducir la estrategia de marketing en conceptos creativos claros, atractivos y memorables. Responsabilidades principales Dirección Creativa y Marca • Definir y custodiar la línea creativa y visual del grupo y de sus distintas marcas., • Asegurar una identidad coherente en todos los canales: digital, web, paid media, contenidos y comunicación institucional., • Diseñar conceptos creativos que apoyen los objetivos de captación y conversión., • Trabajar conjuntamente con el Performance Manager para optimizar mensajes y formatos., • Liderar la creación de campañas creativas para lanzamientos, captación y marca., • Supervisar la producción de piezas: anuncios, landings, emails, vídeos, presentaciones y materiales institucionales., • Proponer y ejecutar tests A/B de mensajes, copies, formatos y visuales., • Analizar resultados creativos en coordinación con performance y marketing., • Liderar y coordinar equipos creativos internos y proveedores externos., • Organizar flujos de trabajo creativos eficientes y orientados a plazos., • Traducir la estrategia de marketing y negocio en narrativas creativas claras., • Colaborar con Dirección de Marketing, Performance y otras áreas del grupo., • Apoyar la comunicación institucional y el posicionamiento estratégico del grupo. Indicadores clave de desempeño (KPIs) • Coherencia y consistencia de marca en todos los canales, • Rendimiento de creatividades en campañas (CTR, conversión, engagement), • Impacto de la creatividad en la reducción del CPL y mejora de conversiones, • Velocidad de producción y adaptación creativa, • Resultados de tests creativos y mejora continua Perfil requerido • Experiencia liderando dirección creativa en entornos digitales y multicanal., • Capacidad para combinar visión creativa con orientación a resultados., • Experiencia creando campañas orientadas a conversión, no solo a branding., • Sensibilidad por el sector educativo y la comunicación de valor formativo., • Habilidad para liderar equipos creativos y trabajar de forma transversal., • Buen criterio estético, narrativo y estratégico.

Posición: Performance Manager Grupo: Namencis Education Misión del rol Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital orientada a performance del grupo Namencis Education, maximizando la captación de leads cualificados y la conversión a matrícula, mediante una gestión eficiente del tráfico, la inversión publicitaria y el análisis continuo de datos. Objetivos del rol • Incrementar el volumen de leads cualificados procedentes de canales digitales., • Optimizar y reducir el coste por lead (CPL) y el coste por matrícula., • Mejorar la tasa de conversión en cada etapa del funnel digital., • Escalar campañas de adquisición manteniendo rentabilidad y calidad., • Aumentar la eficiencia del retargeting y la recaptura de leads., • Aportar visibilidad y control del rendimiento a través del análisis de datos. Responsabilidades principales Gestión de Tráfico y Paid Media • Planificar, ejecutar y optimizar campañas de pago en canales como Google Ads, Meta, LinkedIn, YouTube y otros medios relevantes para el sector educativo., • Gestionar presupuestos de inversión asegurando el máximo retorno., • Analizar el comportamiento del usuario desde el clic hasta la conversión., • Detectar y corregir fricciones en landings, formularios y flujos de captación., • Reducir el CPL sin comprometer la calidad del lead., • Medir y optimizar el coste por matrícula como métrica clave., • Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de retargeting., • Coordinar acciones con email marketing y automatizaciones., • Medir y analizar métricas clave: CPC, CPL, CPA, conversión por etapa, ROAS., • Elaborar reportes periódicos claros y accionables para Dirección de Marketing., • Diseñar y ejecutar tests A/B en campañas, audiencias, creatividades y landings., • Escalar lo que funciona y descartar rápidamente lo que no., • Trabajar estrechamente con el Director/a de Marketing para la toma de decisiones estratégicas., • Coordinarse con el Director Creativo para la optimización de mensajes y formatos., • Alinear acciones con ventas y admisiones para mejorar la calidad del lead. Indicadores clave de desempeño (KPIs) • Volumen de leads cualificados generados, • Coste por lead (CPL), • Coste por matrícula (CPA), • Tasa de conversión por etapa del funnel, • Rendimiento por canal y campaña, • Resultados de retargeting y recaptura, • ROAS y eficiencia de la inversión publicitaria

¿Quiénes Somos? NTT Data, somos consultoría tecnológica, de estrategia, líder en soluciones tecnológicas entre otras, en Microsoft Dynamics 365 CRM . Nuestra misión es impulsar el cambio estratégico y la innovación tecnológica. Transformamos compañías anticipándonos al futuro. ¿Qué Buscamos? Estamos en busca de consultores/as Microsoft Dynamics 365 CRM en Barcelona, Madrid, Sevilla Valladolid y Zaragoza para unirse a nuestro equipo dinámico y diverso. Buscamos a personas apasionadas por los desafíos y deseosos de trabajar con las herramientas más vanguardistas del mercado. Tu Rol: • Desarrollo y soporte técnico avanzado de Dynamics 365 CRM., • Liderar y gestionar equipos hacia objetivos comunes., • Integrar soluciones, gestionar la seguridad y resolver problemas de alta complejidad., • Trabajar con partes interesadas clave para desarrollar soluciones técnicas que satisfagan las necesidades comerciales. Qué Ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • 📈 Plan de crecimiento profesional personalizado., • 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • 🏥 Seguro médico + Seguro de vida., • 📅 Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 🏖 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • 📚 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌟 Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Requisitos: • Experiencia contrastada en Microsoft Dynamics 365 CRM., • Conocimientos en bases de datos, SQL Server, desarrollo .Net, C#, HTML5, CSS, Servicios Azure, • Familiaridad con herramientas de control de versiones y conocimientos de seguridad web. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🌍 Un Rol que Multiplica el Impacto En un entorno donde las emergencias, la seguridad pública y las operaciones críticas dependen de decisiones rápidas y bien informadas, el área comercial necesita estructura, claridad y materiales que impulsen cada conversación. Este rol existe para eso: para convertir la complejidad tecnológica en mensajes simples, para dar orden al crecimiento, para crear desde cero un área que permitirá que nuestro producto llegue a más ciudades, a más cuerpos de seguridad y a más equipos que salvan vidas. No es un rol de “apoyo”. Es un rol de habilitación, de construcción, de impacto directo en ventas y en estrategia. 💎 Propuesta de Valor del Rol • Crear desde cero el área de Sales Enablement: materiales, pitch, cadencias, estructura., • Rol estratégico, con influencia directa en ventas y en procesos clave., • Contacto constante con Dirección Comercial, Operaciones y Producto., • Crecimiento real hacia Marketing Lead o Revenue Operations., • Espacio creativo + visión operativa = libertad para diseñar cómo creceremos. 🎯 Responsabilidades Principales 1. Construcción de Material Comercial • Crear pitch decks, one-pagers, casos de uso y presentaciones para clientes e instituciones., • Diseñar materiales claros y visuales que expliquen tecnología crítica sin tecnicismos. 2. Cadencias y Outbound • Crear sequences, mensajes y cadencias para prospección institucional., • Apoyar al equipo comercial con contenido que abre puertas. 3. Sales Ops & HubSpot • Ordenar y optimizar CRM, dashboards, pipelines y procesos en HubSpot., • Asegurar que la información fluye y que las decisiones se toman con datos. 4. Licitaciones y Documentación • Preparar contenido y documentación para licitaciones y procesos públicos., • Adaptar materiales a administraciones públicas y cuerpos de seguridad. 5. Comunicación y Eventos • Coordinación puntual con prensa, partners y eventos sectoriales., • Aportar coherencia de marca en cada interacción externa. 🧩 Perfil que Buscamos • Experiencia de 1-2 años en Marketing B2B, Sales Ops o roles híbridos similares., • Perfil muy organizado, analítico y orientado a proceso., • Capacidad para traducir tecnología compleja en mensajes sencillos., • Dominio de herramientas digitales, CRM, diseño básico y productividad. ➕ Plus (te hace brillar aún más) • Experiencia en GovTech, SecurityTech, emergencias o SaaS público., • Experiencia previa en ventas B2B o en proyectos institucionales. 💰 Compensación & Crecimiento • Salario competitivo, según seniority., • Variable vinculado a objetivos., • Rol con crecimiento acelerado. ⭐ Por Qué Este Rol Importa Porque cada deck que prepares, cada proceso que ordenes y cada mensaje que escribas hará que más policías, emergencias y administraciones entiendan, prueben y adopten una tecnología que mejora decisiones en segundos. Tu trabajo será el puente entre la tecnología y quienes la necesitan. Y cuando eso pasa, la diferencia es real.

En nuestra agencia de marketing y publicidad, queremos incorporar una persona senior para el equipo de Diseño Gráfico con altas capacidades creativas. Este profesional será responsable de generar diseños visuales únicos tanto para medios digitales como impresos, trabajando con el resto de áreas de la agencia para desarrollar estrategias que marquen la diferencia con nuestros clientes tanto del sector público como privado. Responsabilidades: • Creación y diseño de contenido visual para medios digitales e impresos., • Diseño de sitios web y landing pages., • Desarrollo de experiencias de usuario (UX) e interfaces de usuario (UI) intuitivas y atractivas., • Colaboración con el equipo de marketing para conceptualizar y ejecutar campañas visuales., • Asegurarse de que todos los diseños cumplen altísimos estándares de calidad y ejecución tanto a nivel de agencia, como de cliente.., • Mantenerse al día de otros profesionales, tendencias, novedades y todo lo relacionado con el sector. Requisitos: Habilidades profesionales: • Dominio avanzado del paquete Adobe y Figma., • Habilidades comprobadas en diseño y desarrollo de sitios web, landing pages, aplicaciones móviles, etc, • Conocimientos sólidos en UX/UI., • Experiencia en la creación de gráficos y materiales para medios impresos y digitales., • Capacidad para trabajar con herramientas y tecnologías de diseño actuales., • Edición de video y grafismos animados Habilidades personales: • Creatividad e innovación: Capacidad para generar ideas originales y creativas que se traduzcan en soluciones para nuestros clientes., • Atención al detalle: Precisión en la ejecución de los diseños., • Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicar ideas de manera efectiva y colaborar con el equipo., • Gestión del tiempo: Capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos., • Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a cambios y nuevas demandas del mercado., • Trabajo en equipo: Habilidad para trabajar de manera colaborativa y constructiva con diferentes departamentos. Requisitos Adicionales: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Portafolio de trabajos que demuestre habilidades y experiencia en diseño gráfico. No se valorarán ofertas sin portafolio y sería motivo de no continuación en el proceso., • Capacidad para trabajar de manera presencial en Madrid. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo joven, apasionado, creativo y multidisciplinar., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Proyectos innovadores y disruptivos., • Un equipo de trabajo involucrado y profesional, • Salario a convenir en función de la valía de la candidatura.

¡Hola, somos COSMIC! 🚀 Somos una agencia especializada en Short Vertical Video, el formato que domina TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Somos el primer partner creativo de TikTok en Europa. Diseñamos, producimos y hacemos que los contenidos vuelen en las plataformas donde todo sucede. ¿Qué buscamos? 🧐 Estamos buscando un/a Brand Partnership Specialist con aproximadamente 2 años de experiencia. Alguien capaz de hablar con su propia cartera de clientes y que tenga facilidades para encontrar oportunidades con marcas que buscan un contenido diferencial y nativo en redes sociales. Buscamos a alguien proactivo/a, con conocimiento del social media y capaz de adaptarse a diferentes tonos y marcas (y si eres un amante de los trends, mejor que mejor). Tu misión será: 🚀 Desarrollo comercial • Identificar, captar y desarrollar nuevos partners de marca, para proyectos ad hoc y colaboraciones always on;, • Crear y gestionar el pipeline de ventas, desde el primer contacto hasta el final de la campaña. 🚀 Relaciones con clientes • Fortalecer las relaciones con los partners actuales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, manteniendo el foco en la fidelización y la satisfacción del cliente;, • Trabajar estrechamente con las marcas para comprender sus necesidades y traducirlas en soluciones creativas en un entorno social media. ¿Qué necesitas para brillar? ✨ • Experiencia previa de 2 años como ventas / brand partner o en un rol similar;, • Conocimiento del sector: comprensión de las dinámicas del video advertising en redes sociales, con especial atención a plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts;, • Soft skills: Excelentes habilidades de presentación, negociación y comunicación, con un enfoque estratégico en las ventas y en la gestión de relaciones con clientes;, • Formación: Grado o Máster en áreas afines;, • Capacidad de trabajo en equipo y buena coordinación con otros departamentos;, • Organización, atención al detalle y orientación a resultados;, • Ubicación en Madrid (imprescindible). Puntos extra que suman estrellitas 🌟 • Actitud muuyyy positiva. Si eres buena gente, ya tienes un pie dentro;, • Familiaridad con TikTok Creative Exchange / TikTok, formatos de Meta y Youtube Shorts;, • Interés por las tendencias digitales, formatos emergentes y conocimiento de los diferentes formatos en redes sociales; Si te apasiona el contacto con cliente, crecer relaciones, el contenido creativo, las redes sociales y te motiva trabajar con marcas muy diversas (y divertidas)… ¡queremos conocerte! 🌌

Desde IPG Mediabrands estamos buscando poder incorporar en nuestro equipo de Mediabrands Content Studio un Content & Innovation Senior que pueda sumarse al equipo en la gestión y relación estratégica de clientes clave, diseñando soluciones de contenido innovadoras y experiencias multiplataforma que conecten marcas con audiencias. Este rol combina visión creativa, entendimiento de tendencias, habilidades comerciales y gestión integral de proyectos de principio a fin. Principales funciones y responsabilidades: • Recibir, interpretar y analizar briefings con visión estratégica., • Convertir necesidades de clientes en planes de acción concretos e innovadores., • Presentar, reportar y dar seguimiento a campañas, asegurando claridad y toma de decisiones., • Anticipar retos, proponer soluciones y detectar oportunidades de upselling y cross-selling., • Construir relaciones de largo plazo apoyadas en las últimas tendencias del sector., • Supervisar la planificación, ejecución y seguimiento de campañas de contenido e innovación., • Garantizar cumplimiento de plazos, estándares de calidad y procesos internos., • Coordinar con proveedores, equipos internos y áreas transversales para optimizar recursos., • Gestionar incidencias y reportar avances de manera clara y proactiva. Requisitos y competencias deseadas: • Experiencia mínima de 4 años en una función de content o gestión de cuentas en agencias de medios o agencias creativas/independientes., • Conocimiento 360º de ecosistema digital, estrategias de innovación en social media, campañas de marketing de Branded Content, etc., • Pensamiento creativo y habilidades para transformar las tendencias en ideas aplicables., • Experiencia en la implementación de tecnologías innovadoras y en la creación de contenido multimedia (video, realidad aumentada, podcasts, etc.)., • Excelentes habilidades de comunicación y relacionales., • Inglés nivel alto. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 400 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con creatividad y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante. En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, en el que todos nuestros empleados tienen las mismas oportunidades independientemente de su género, edad, origen, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición. Además, en IPG Mediabrands creemos en un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

Somos una compañía internacional dedicada a diseñar y gestionar experiencias que combinan eventos corporativos, viajes de incentivo, congresos y exposiciones. Nuestro equipo trabaja con precisión y creatividad para ofrecer soluciones integrales que conectan personas, fortalecen relaciones profesionales y generan momentos memorables en destinos estratégicos. Buscamos profesionales con iniciativa, atención al detalle y pasión por la organización de encuentros que inspiran y transforman. Si te motiva formar parte de proyectos que unen logística, hospitalidad y comunicación en escenarios únicos, te invitamos a sumarte a esta aventura. Funciones: • Desarrollar las propuestas tanto técnicas como económicas en función de lo solicitado por los clientes en el briefing en colaboración con el equipo creativo., • Gestionar y ejecutar los proyectos asignados, asegurándose de que se cumplan los objetivos de ventas, retención de clientes y satisfacción del cliente., • Mantener una relación sólida con los clientes, abordar sus necesidades, preocupaciones y garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente., • Coordinar la comunicación entre el equipo creativo, el equipo de soporte técnico y los clientes para garantizar una experiencia fluida y eficiente., • Apoyar los objetivos de ventas y retención de ingresos establecidos por la organización., • Mantenerse informado sobre los productos y/o servicios de la empresa y comunicar las actualizaciones o cambios relevantes a los clientes., • Preparar informes post evento., • Estar al día del mercado de eventos, proveedores para analizar la competencia e identificar oportunidades y amenazas del mercado., • Asegurarse de que todas las transacciones y actividades relacionadas con las cuentas cumplan con las regulaciones y políticas de la empresa y los requisitos legales. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en agencia de eventos, en departamento de cuentas., • Experiencia en proyectos B2B y B2C., • Se valora experiencia en activaciones de marca, así como en eventos corporativos y presentaciones de producto., • Experiencia en elaboración de presentaciones en Power Point, presupuestos en Excel y negociación con proveedores y clientes., • Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión para poder cumplir los objetivos de las cuentas que gestione.

Job Description En FutureBrand, ayudamos a compañías globales a transformar su marca para impulsar negocio, impacto y crecimiento sostenible. Combinamos pensamiento estratégico, creatividad y rigor consultivo para crear identidades que conectan, inspiran y perduran. Buscamos un Senior Account Manager, con dominio de inglés y experiencia en consultoras o agencias de branding, para liderar relaciones con clientes de alto nivel y asegurar la excelencia en cada proyecto de estrategia y diseño de marca. La persona seleccionada será responsable de dirigir cuentas complejas, impulsar crecimiento orgánico y coordinar equipos multidisciplinares para garantizar que todas las iniciativas se ejecuten con visión, precisión y resultados medibles. Trabajará estrechamente con los equipos de Estrategia y Diseño para asegurar consistencia, calidad y coherencia en cada entrega, manteniendo siempre un enfoque consultivo y orientado a negocio. También será una figura clave en el desarrollo de nuevas oportunidades dentro de las cuentas existentes y en la construcción de relaciones a largo plazo. YOU WILL DO: • Liderar relaciones de confianza con clientes estratégicos, actuando como persona de referencia., • Identificar oportunidades de crecimiento orgánico y desarrollar nuevas iniciativas dentro de las cuentas., • Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar excelencia en todas las fases: estrategia, diseño, implementación., • Traducir necesidades de negocio en briefs claros, inspiradores y accionables., • Garantizar la calidad del trabajo, la coherencia estratégica y el nivel creativo en cada entrega., • Supervisar presupuestos, timings y recursos asegurando eficiencia y rentabilidad., • Presentar con claridad, autoridad y visión ante stakeholders senior y ejecutivos C-level., • Mantener y potenciar relaciones a largo plazo basadas en confianza, resultados y pensamiento estratégico., • Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, incluso bajo presión, manteniendo un nivel excepcional de detalle y calidad. EXPERIENCE: • Alrededor de 6 años de experiencia en consultoras de marca o agencias de diseño estratégico., • Trayectoria demostrada liderando cuentas complejas y acompañando procesos de transformación de marca., • Conocimiento profundo de estrategia de marca, identidad visual, arquitectura de marca, narrativa/verbal y activación., • Sólida experiencia colaborando con equipos multidisciplinares: estrategia, diseño, investigación, producción., • Capacidad para gestionar proyectos de gran escala y múltiples stakeholders., • Excelente manejo de español e inglés (oral y escrito)., • Experiencia desarrollando relaciones duraderas basadas en visión estratégica y excelencia en la entrega. PROFILE OF THE CANDIDATE: • Mentalidad estratégica con sensibilidad creativa., • Proactividad, pensamiento crítico y enfoque orientado a soluciones., • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad de liderazgo natural, inspirando tanto a clientes como a equipos internos., • Altamente organizado/a, detallista y capaz de priorizar en contextos de alta exigencia., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Curiosidad, ambición y motivación por elevar constantemente el nivel del trabajo. WHAT WE OFFER: • Contrato indefinido., • Salario competitivo, ajustado a la experiencia aportada., • 23 días laborables de vacaciones + beneficios adicionales., • Día libre por tu cumpleaños., • Incorporación a una red global referente en estrategia y diseño de marca, con proyectos de alto impacto para compañías líderes., • Cultura colaborativa y altamente especializada, comprometida con la excelencia y la innovación., • Modelo #Hybrid de trabajo. About McCann McCann Worldgroup, part of Interpublic Group (NYSE: IPG), is a leading global marketing solutions network with over 20,000 employees united in more than 100 countries by a single vision: to help brands play a meaningful role in people's lives. McCann Worldgroup was recognized by Cannes Lions as the Network of the Year in 2019 and by the Effies as the world's most creatively effective marketing services company in 2018, 2019, 2020, and 2021. • McCann Worldgroup demonstrates its commitment to equality and diversity. If you have any disabilities, please feel free to inform us of any accommodations you may need during the selection process.

¡Buscamos a nuestra próxima pieza clave en el equipo de Personas y Cultura! ¿Quiénes somos? Podríamos decirte que somos una compañía de gestión de activos… pero si te quedas con eso, te perderías lo más interesante. En StarOneRocket, el diseño, la estrategia inmobiliaria y la experiencia del usuario se unen en un ecosistema que transforma espacios en oportunidades reales. Nuestra estructura se apoya en tres grandes áreas que trabajan como una sola: • BestFlat, donde identificamos, negociamos y adquirimos inmuebles con alto potencial., • ArcTempus, nuestro estudio de arquitectura, el corazón creativo que transforma los espacios., • Zenhia, encargada de la gestión y explotación de los activos, cuidando al detalle la experiencia del inquilino y del propietario. Nuestro reto: 2025 será un año decisivo: Queremos construir procesos sólidos, impulsar una cultura potente y hacer que cada persona sienta que crece junto con la compañía. Por eso, buscamos a alguien que no solo ejecute, sino que piense, proponga y transforme. Una persona con visión estratégica, capaz de levantar proyectos desde cero y hacer que las cosas pasen. Tu misión: Formarás parte del área de Estrategia, Desarrollo y Cultura, impulsando proyectos clave. Tu día a día combinará estrategia, datos y creatividad: • Diseñar e implementar proyectos estratégicos junto a la Responsable del área., • Liderar la comunicación interna, desde la planificación hasta la redacción de contenidos que conecten con las personas., • Gestionar procesos de compensación y beneficios, proponiendo mejoras que marquen la diferencia., • Impulsar la evaluación del desempeño, analizando métricas y resultados., • Colaborar en el análisis y mejora de la estructura organizativa., • Preparar reportes e indicadores para la toma de decisiones., • Y, sobre todo, liderar iniciativas que fortalezcan la cultura y el clima organizacional. Lo que buscamos en ti: • Que te motivan los entornos dinámicos, los retos y la posibilidad de crear algo desde cero., • Al menos 3 años de experiencia en consultoría o proyectos estratégicos de HR., • Has trabajado en varias áreas del ciclo del empleado (compensación y beneficios, comunicación interna, desempeño y cultura)., • Te sientes cómodo/a creando procesos en entornos en crecimiento., • Sabes analizar datos y traducirlos en decisiones., • Dominas herramientas digitales de gestión de personas (HCM, desempeño, comunicación interna)., • Manejas Excel a nivel avanzado. Competencias que te harán brillar: • Orientación a resultados y mentalidad de logro., • Organización, planificación y autonomía., • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Capacidad para comunicar, influir y negociar., • Actitud positiva ante el cambio (porque en StarOneRocket el cambio es parte del ADN). Lo que te ofrecemos: La oportunidad de dejar huella en una compañía en plena expansión, con proyectos que están transformando el sector inmobiliario. Aquí no harás solo HR: Ayudarás a construir la base del crecimiento de StarOneRocket. Si te ilusiona formar parte de un equipo donde las ideas se escuchan, se valoran y se ponen en marcha… Queremos conocerte.

¿Quiénes somos? En Common MS, ahora parte de Globant (___), somos un equipo de valientes. Si te van las emociones fuertes y quieres ser parte de un nuevo capítulo lleno de oportunidades, ¿a qué esperas? ¡Únete a nosotros! Estamos en pleno proceso de integración con Globant, una de las compañías tecnológicas más innovadoras del mundo, considerada líder en el sector IT y cotizada en la Bolsa de Nueva York. Esta unión significa más retos, más crecimiento y más impacto. Descubre más sobre el viaje Glober. Nuestra filosofía sigue firme: formación, integración, conciliación, flexibilidad, innovación, sostenibilidad y cercanía. Si eres pasional, inconformista, creativo, inquieto y disfrutas en un entorno colaborativo y humano… no sigas buscando. Has llegado a tu sitio. ¡Estamos buscando un/a Functional Business Analyst! Si te apasiona la tecnología aplicada a las finanzas, disfrutas analizando requisitos funcionales y coordinando equipos multidisciplinares, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades principales: Análisis Funcional • Analizar requerimientos contables y financieros proporcionados por los equipos de negocio., • Definir especificaciones funcionales detalladas (user stories, criterios de aceptación) en Jira., • Colaborar con equipos de negocio, desarrollo, QA, arquitectura, data y terceros., • Gestionar dependencias funcionales entre múltiples stakeholders., • Preparar casos de prueba funcionales alineados con los requisitos., • Dar soporte al UAT: aclaraciones, seguimiento de incidencias y validación de resultados., • Elaborar documentación funcional, presentaciones y materiales explicativos., • Realizar demos funcionales y sesiones de transferencia de conocimiento., • Comprender rápidamente la aplicación actual y sus evoluciones., • Revisar documentación existente para asegurar una continuidad fluida. Requisitos obligatorios: Experiencia • Experiencia sólida como Functional Analyst / Business Analyst en proyectos tecnológicos del sector bancario., • Haber trabajado con aplicaciones en evolución continua., • Dominio de Jira y Confluence., • Excelente capacidad de coordinación operativa con múltiples equipos., • Habilidades fuertes de documentación y comunicación., • Nivel B2 o superior de español e inglés. Skills valorables: • Conocimientos de procesos contables o financieros., • Nociones técnicas de .NET y SQL Server., • Experiencia con aplicaciones de múltiples integraciones. Competencias personales: • Rápida capacidad de adaptación a proyectos en curso., • Proactividad y autonomía., • Habilidad para comunicarse con perfiles técnicos y de negocio., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Comodidad en entornos dinámicos y multiculturales. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto bancario estable y estratégico., • Rol clave en la evolución de una aplicación crítica.

Senior Paid Media Manager (Google, Meta & Bing) El Grupo Starcasino, para una de sus filiales, una de las plataformas de juego online de mayor crecimiento en España, busca un Senior Paid Media Manager para liderar campañas en Google Ads, Meta Ads y Bing Ads, gestionando presupuestos superiores a 3 millones de euros al año en un entorno altamente competitivo y regulado. Este rol es presencial en nuestras oficinas de Madrid, donde fomentamos dinámicas de grupo, trabajo colaborativo y un entorno creativo que solo puede darse compartiendo espacio con el equipo. Responsabilidades • Gestionar y optimizar campañas en Google, Meta y Bing orientadas a adquisición., • Escalar y distribuir presupuestos manteniendo eficiencia (CPA, ROAS, FTD)., • Ejecutar tests A/B de creatividades, audiencias y estrategias de puja., • Analizar el rendimiento diario y proponer mejoras basadas en datos., • Colaborar con BI, Producto y Creatividad para optimizar funnel y calidad del tráfico., • Mantenerse actualizado sobre cambios en plataformas y tendencias de Paid Media. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en Paid Media gestionando campañas de performance., • Experiencia demostrada manejando presupuestos anuales de más de 3M€., • Dominio avanzado de Google Ads, Meta Ads y Bing Ads., • Sólida orientación a resultados y optimización continua., • Experiencia en sectores competitivos (gambling, gaming, fintech…) es un plus., • Inglés obligatorio para trabajar con equipos internacionales. Oportunidades • Desarrollo internacional, participando en proyectos de expansión a nuevos mercados., • Entorno ágil, con alta autonomía y toma rápida de decisiones., • Impacto directo en el crecimiento de la compañía. Beneficios • Oficinas céntricas en Madrid (barrio de Chamberí), bien comunicadas., • Trabajo 100% presencial para potenciar dinámicas de equipo ricas y colaborativas., • Free lunch, snacks, fruta y bebidas disponibles cada día., • Equipo joven, talento denso y cultura de extreme ownership., • Salario competitivo acorde a la posición experiencia.

Nuestro cliente, una agencia creativa y estratégica especializada en comunicación, busca un/a Supervisor/a de Cuentas con perfil financiero. Necesitamos a alguien capaz de comprender productos de inversión, manejar información económica con solvencia y traducir conceptos técnicos en estrategias de comunicación claras, rigurosas y estratégicas a la par que inspiradoras. Te encargarás de liderar un proyecto de comunicación y marketing en el ámbito financiero, acompañando al cliente desde la creación del producto hasta la definición e implementación del plan de comunicación. Se trata de una colaboración a largo plazo para dar a conocer nuevos productos y vehículos financieros. Buscamos a alguien que combine visión estratégica, capacidad de gestión y un entendimiento real del sector económico-financiero. Responsabilidades principales: • Liderar y supervisar la gestión integral de los proyectos asignados, garantizando claridad estratégica y excelencia creativa., • Comprender productos y conceptos financieros para transformarlos en propuestas de comunicación sólidas y comprensibles., • Participar desde la ideación del producto hasta su lanzamiento, definiendo mensajes, narrativa, posicionamiento y estrategia., • Traducir las necesidades del cliente en planes de comunicación accionables y alineados con el propósito de la agencia., • Ser el punto de referencia ante el cliente, coordinando interlocuciones, anticipando necesidades y construyendo una relación de confianza., • Coordinar equipos internos multidisciplinares (creativo, estrategia, digital, producción…) garantizando calidad, plazos y control presupuestario., • Supervisar campañas multicanal asegurando consistencia, coherencia y rigor., • Identificar oportunidades de crecimiento y aportar visión estratégica, criterio de marca y pensamiento analítico. Perfil requerido: • A partir de 4 años de experiencia supervisando cuentas en agencia de comunicación o publicidad., • Formación en economía, ADE, finanzas o similar (imprescindible)., • Experiencia demostrable en comunicación financiera., • Capacidad para comprender productos de inversión y manejar información financiera con soltura., • Habilidad para coordinar equipos y gestionar proyectos complejos., • Perfil resolutivo, proactivo, organizado y con buena gestión bajo presión., • Excelente comunicación verbal y escrita, con capacidad para simplificar conceptos técnicos., • Pensamiento estratégico, criterio creativo y atención al detalle., • Manejo de Microsoft Office, herramientas de gestión de proyectos y métricas de marketing., • Inglés imprescindible. Qué ofrecemos: • Oportunidad de liderar un proyecto de comunicación financiera estratégico y a largo plazo., • Entorno creativo, humano y colaborativo., • Crecimiento profesional dentro del área de cuentas., • Participación en el desarrollo y comunicación de nuevos productos financieros., • Jornada intensiva en verano., • Oficinas en el centro de Madrid., • Salario negociable según experiencia y perfil.

Oferta de Trabajo: Becario/a de Contabilidad 📍 Ubicación: Madrid 💰 Salario: 600 € mensuales 📅 Tipo de contrato: Prácticas 💻 Departamento: Administración 🚀 Inicio: Incorporación inmediata (preferible) 🌍 Quiénes Somos En Emotion, un marketplace de vehículos eléctricos, simplificamos la transición hacia la movilidad eléctrica mediante un servicio integral y centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar su cargador doméstico y cambiarles a la tarifa eléctrica más adecuada. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por ello buscamos personas que compartan nuestro compromiso con la calidad y el servicio—personas que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápidamente y ampliando nuestro equipo para escalar aún más. Queremos incorporar el mejor talento—personas que nos ayuden a mejorar cada día y acelerar nuestra expansión. ✊ Sobre el Puesto Buscamos a un/a estudiante motivado/a y con ganas de aprender para unirse a nuestro departamento de Administración como Becario/a de Contabilidad. Te incorporarás a un equipo dinámico donde tendrás la oportunidad de participar en diferentes procesos contables y financieros, aprendiendo de primera mano cómo funciona la gestión económica en una startup en crecimiento y ambiciosa que está moldeando el futuro de la movilidad eléctrica. Tus responsabilidades incluirán: • Apoyo en la contabilización y registro de facturas, gastos y cobros., • Conciliaciones bancarias y revisión de movimientos financieros., • Actualización y organización de la documentación contable., • Control de pago a proveedores y clientes., • Apoyo con el análisis y elaboración de informes financieros periódicos., • Colaboración en tareas de control de costes y presupuestos., • Trabajo directo con la Gestoría., • Soporte administrativo general del departamento. 💥 Sobre Ti • Estudiante de los últimos años de carrera de Contabilidad, Finanzas o ADE., • Conocimientos básicos de contabilidad general., • Persona ordenada, organizada y con alta atención al detalle., • Actitud proactiva y positiva para resolver problemas., • Buenas habilidades de multitarea y gestión del tiempo., • Capacidad para trabajar en equipo y contribuir al éxito colectivo. 🚀 Nuestros Valores En Emotion, vivimos según una filosofía No Bullshit. Nos movemos rápido, estamos obsesionados con el cliente y esperamos que cada nuevo miembro del equipo nos haga mejores. Creemos en el trabajo duro, la comunicación directa, la mejora continua—y en disfrutar del camino mientras construimos algo grande. Si buscas un lugar donde la excelencia operativa, la acción y el espíritu de equipo sean innegociables, este es tu sitio. ✅ Qué Ofrecemos • Convenio de prácticas., • Ayuda al estudio: 600 € / mes., • Ambiente joven, dinámico y altamente colaborativo., • Formación práctica en procesos contables y financieros en un entorno startup., • Un excelente ambiente laboral., • Un entorno dinámico y desafiante., • La oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento donde podrás ayudar a dar forma al futuro del departamento de Administración. ✅ Proceso de Solicitud Envía tu CV a junto con: • Una carta de motivación. Recibimos cientos… y el 99% son idénticas. Estamos seguros de que eres el/la candidato/a ideal, capaz de trabajar bajo presión y un/a gran jugador/a de equipo—pero por favor, ¡sé original! 💪, • Puedes usar imágenes, dibujos, historias, vídeos… desata tu creatividad. 📩 Envíanos tu CV y una carta de motivación única a (asunto: Becario/a de Contabilidad). Recibimos cientos de cartas… y el 99% dicen lo mismo—así que sé creativo/a. 😀 Igualdad de Oportunidades En Emotion, valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para comprender y servir mejor a nuestros clientes. Fomentamos un entorno inclusivo en el que todos puedan crecer profesionalmente, independientemente de su origen, identidad o circunstancias personales.

¿Eres de la Generación Z, te apasiona entender a las personas y crear estrategias de employer branding que realmente conecten? Si además quieres empezar tu carrera en una agencia con grandes clientes… sigue leyendo. En ___ buscamos un/a Trainee de Employer Branding para incorporarse de forma inmediata al equipo de marca empleadora. Sobre el rol Buscamos un/a trainee con perfil estratégico y creativo, que disfrute entendiendo a las personas y traduciendo esos insights en estrategias y campañas de employer branding que generen impacto real. Aprenderás a hacer el match perfecto entre empresas (trabajamos con algunas de las más importantes) y talento, diseñando estrategias auténticas, innovadoras y dinámicas que atraigan y retengan el mejor talento. Funciones • Analizar el comportamiento y necesidades del talento mediante investigación cualitativa., • Diseñar y desarrollar estrategias de employer branding alineadas con los objetivos de atracción de talento de nuestros clientes., • Crear campañas de employer branding con elementos creativos que comuniquen el valor único de las empresas como empleadores., • Documentar insights y recomendaciones estratégicas basadas en el análisis de la audiencia y tendencias del mercado laboral., • Colaborar en la conceptualización de ideas creativas para iniciativas de employer branding y atracción de talento., • Medir el impacto de estrategias mediante análisis cualitativo de feedback, testimonios y percepciones del talento., • Participar en presentaciones y pitch de estrategias a clientes. Requisitos • Recién graduado/a en Comunicación, Marketing, o Publicidad., • Excelente redacción y capacidad de análisis crítico., • Creatividad e iniciativa para proponer ideas y soluciones innovadoras., • Capacidad de entender y conectar con diferentes audiencias., • Perfil curioso, proactivo/a y con ganas de aprender en un entorno dinámico., • Ejemplos de proyectos o trabajos que muestren tu capacidad estratégica y creativa. Valorables • Conocimientos en employer branding, comunicación corporativa o recursos humanos., • Mínimo 1 año de experiencia en proyectos relacionados con comunicación, marketing, branding (se valoran también trabajos académicos relevantes)., • Experiencia en desarrollo de estrategias de marketing o comunicación., • Familiaridad con herramientas de diseño básico (Canva, etc.)., • Interés en employee experience y talento management., • Máster o cursos en Marketing, Comunicación Corporativa o disciplinas afines. Qué ofrecemos • Acuerdo de prácticas 6 + 6 meses con convenio., • Prácticas remuneradas., • Formación en employer branding y estrategia de comunicación a elección del candidato., • Incorporación a un equipo joven con gran proyección., • Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo + presencial) a partir del 3.er mes., • Oportunidad de trabajar en proyectos significativos con grandes clientes

KIKO MILANO continúa impulsando su expansión en Latinoamérica a través de un sólido modelo de franquicias. Para seguir avanzando, buscamos un/a Franchising Retail Marketing Coordinator que lidere la coordinación de marketing con nuestros partners en LATAM, asegurando consistencia de marca, excelencia en ejecución y una presencia impactante en todos los mercados. 🎯 Tu misión Serás el/la responsable de coordinar la estrategia de marketing y adaptarla junto con nuestros partners locales, creando campañas relevantes, potentes y 100% alineadas con el ADN de KIKO MILANO. 📌 Responsabilidades principales • Aterrizar e implementar la estrategia global de marketing con las franquicias LATAM., • Gestionar junto a los partners las acciones de PR, comunicación, media e influencers en cada país., • Supervisar la estrategia y contenido de RRSS, garantizando adaptación local y coherencia global., • Coordinar campañas, activaciones, lanzamientos y materiales de Trade Marketing en punto de venta., • Organizar eventos, inauguraciones y acciones especiales junto con los partners., • Analizar resultados de campañas y reportar insights a equipos globales. 🔎 Lo que buscamos • Experiencia sólida en marketing 360º / brand marketing, incluyendo PR, media, digital, influencers, retail y eventos., • Experiencia trabajando con mercados LATAM (muy valorado haber trabajado con Chile)., • Background en retail, belleza, moda o FMCG., • Experiencia previa coordinando o trabajando con tiendas de retail, idealmente bajo modelos de franquicia., • Inglés fluido (C1)., • Perfil proactivo, organizado, con visión estratégica y mentalidad hands-on. 💜 Lo que ofrecemos • Oportunidad de unirte a una marca internacional en plena expansión en LATAM., • Un rol estratégico con alta visibilidad, gestión multicountry y colaboración con equipos globales., • Un entorno dinámico, creativo y lleno de retos. Si te apasiona el marketing 360°, el mundo del retail y los desafíos multicountry en LATAM, este es tu próximo movimiento.

Buscamos un/a Director/a de RRHH. La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia de personas, garantizar el cumplimiento normativo y fortalecer la cultura organizativa en un contexto de crecimiento y transformación. Trabajarás en un entorno especialmente dinámico, donde se valora la experiencia en sectores como el contact center, retail, hostelería o transporte, contextos donde la agilidad y la gestión de grandes volúmenes de personal son fundamentales. ¿Cuáles serán tus funciones? Estrategia y liderazgo • Participarás en el diseño y en la ejecución de la estrategia global de RRHH, trabajando de forma coordinada y consensuada con PRL, Administración y Formación & Desarrollo., • Acompañarás a la Dirección General como partner estratégico en decisiones clave sobre personas, estructura y cultura., • Guiarás la evolución cultural de la compañía, reforzando valores, comportamientos y formas de trabajar que impulsen el crecimiento colectivo., • Representarás al área en foros, reuniones y espacios estratégicos, fortaleciendo la marca empleadora. Relaciones laborales y marco normativo • Serás el/la interlocutor/a principal con la RLT, comités de empresa y sindicatos, promoviendo un diálogo constructivo y orientado a acuerdos., • Gestionarás procesos de negociación colectiva, planes de igualdad y situaciones de impacto organizativo., • Coordinarás y darás respuesta a inspecciones de trabajo, auditorías y requerimientos administrativos., • Supervisarás expedientes sancionadores y contradictorios, garantizando rigor jurídico y coherencia interna., • Asegurarás el cumplimiento de la normativa laboral, convenios colectivos y PRL., • Definirás y harás seguimiento de KPIs de RRHH (rotación, absentismo, desempeño, costes, etc.)., • Supervisarás la correcta aplicación de la PRL, coordinando con el servicio de prevención y garantizando el cumplimiento normativo. Gestión del talento • Supervisarás que las políticas de selección, formación, desarrollo, desempeño y talento estén alineadas con la estrategia corporativa., • Impulsarás iniciativas que favorezcan la fidelización, el desarrollo profesional y la identificación de alto potencial., • Acompañarás la evolución de los equipos desde una perspectiva humana y estratégica. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • 4 - 5 años de experiencia en puesto similar., • Experiencia en sector de contact center., • Liderazgo cercano e inspirador, con capacidad real de influencia., • Visión estratégica combinada con actitud hands‑on., • Mentalidad analítica, orientación a resultados y excelente comunicación., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa., • Horario: L-J de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:30 a 15:30, • Ubicación: Madrid Norte., • Ser parte del Comité de Dirección y participar en decisiones que impactan directamente en el futuro de la empresa, • Un entorno creativo, dinámico y orientado a la excelencia., • Salario competitivo acorde a tu experiencia.

SOBRE WEBEL Webel es la app () con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 en ventas al año…, • +€5.000.000 de euros levantados en financiación., • TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida, • En etapa de híper crecimiento: hemos abierto 24 ciudades en los últimos 14 meses SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un genio/loco del Marketing que tenga ganas de ser el perfil creativo del equipo de Marketing y la cara de un futuro unicornio. Queremos llevar Webel a +100M usuarios, y nos encantaría encontrar a la persona que busque ayudarnos con ese enorme reto y crecer con Webel de la mano durante el camino. Por eso ofrecemos una beca de excelencia para estudiantes, retribuida con 1.000€ al mes a jornada completa o 500€ al mes a media jornada (preferiblemente jornada completa). Responsabilidades: Obviamente se hará un proceso de formación y se irán adquiriendo responsabilidades de manera progresiva: • Ser la cara de Webel: que te encanten las redes sociales y salir en ellas, sin vergüenza, de manera natural, conectando con la audiencia y creando comunidad., • Idear y producir los conceptos creativos de las campañas de marketing: desde ideas rompedoras hasta su bajada visual y narrativa (vídeo, copy, tono, ritmo), colaborando con el equipo de Performance para que cada campaña pagada tenga una creatividad ganadora y escale con fuerza., • Crear y editar contenidos visuales y de vídeo (orgánicos y paid) para redes sociales, anuncios y campañas multiplataforma., • Gestionar y hacer crecer la presencia orgánica de Webel en redes (TikTok, Instagram, YouTube, etc.), construyendo una comunidad activa y con personalidad propia., • Analizar tendencias, formatos y estilos emergentes para detectar oportunidades virales y mantener a Webel siempre un paso por delante., • Mantener una visión integral del branding y storytelling de Webel, asegurando coherencia visual y de tono en todos los canales., • Proponer, testear y medir nuevas ideas constantemente —desde un concepto de vídeo hasta un claim o una narrativa de campaña., • Coordinar shootings, colaboraciones y creaciones con proveedores externos (creadores, estudios, agencias o freelancers) cuando sea necesario., • Ser la voz creativa del equipo de Marketing, aportando ideas, formatos y enfoques que impulsen tanto el crecimiento como la conexión con el usuario. TU PERFIL Eres un buen fit si… • Te gusta aparecer en redes sociales y lo haces de manera natural., • Manejas y conoces a la perfección las principales redes sociales y programas de edición de vídeo, como CapCut y de diseño de piezas, como Canva., • Te gusta ser diferente, creativo y romper las reglas: queremos hacer ruido, y para ello queremos que nuestro Marketing sea diferente al del resto., • Tienes ambición, talento, ganas de tener impacto y de crecer y mucha capacidad de trabajo., • Abrazas la IA: te apoyas en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa (ya sea para idear, editar, escribir o inspirarte) y te mantienes al día de las novedades del mundo digital y tecnológico, especialmente en IA., • Eres metódico, te encanta la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen, • Tienes conocimientos de plataformas de organización (Notion, Clickup, Jira o similares) POR QUÉ NOSOTROS? Salario y Beneficios • Beca de excelencia con salario TOP a nivel de mercado con objetivo final de incorporación., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Horario de entrada flexible: nos guiamos por objetivos (muy ambiciosos), no por horas, • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar IMPORTANTE Si has llegado hasta aquí esperamos que sea porque realmente te interesa y te hemos llamado la atención. Por eso, este paso, nos servirá como filtro inicial para descartar perfiles o hacerlos continuar en el proceso. Como ves, nos gusta hacer las cosas diferentes, porque si quieres resultados diferentes, no hay otro camino. Y para esta posición, además de aplicar por Linkedin, os pedimos que la aplicación sea mediante el envío de un vídeo presentándoos: cuéntanos quién eres, qué has hecho, por qué deberíamos contratarte... No hay ninguna norma, queremos ver hasta dónde llega tu creatividad. Las direcciones de correo a las que debéis enviarlo son las de y . ¡Mucha suerte!

Somos Experiences Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Estamos buscando incorporar a un perfil Senior Account Manager cuyo objetivo será acompañar al cliente y ejecutar sus eventos, acorde a sus necesidades, aportando servicio y excelencia. ¿Qué responsabilidades tendrá el perfil? • Producción y gestión de clientes., • Recepción y control de briefings., • Búsqueda de venues, logística y producción de eventos., • Contacto continuo con proveedores y equipo interno., • Negociación con proveedores., • Elaboración y control detallados de presupuestos., • Planeamiento, Producción/Logística., • Elaboración de cronogramas de hitos necesarios para la buena ejecución posterior del evento., • Relación directa con clientes internacionales., • Seguimiento de costes y realización de facturas., • Presentación de propuestas. ¿Qué requisitos deberás tener? Formación Universitaria Eventos o similares (deseable Máster). Nivel de inglés requerido: alto/C1. Experiencia en la gestión de eventos privados. Excel Nivel Medio. Nivel Experiencia: mínimo 7 años en un puesto similar o desarrollando las funciones descritas. Actitud proactiva, dinámica, resolutiva, orientada a la calidad y al cumplimiento de objetivos, que trabaje en equipo y que genere buen ambiente laboral. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana., • Beneficios sociales (Retribución flexible: tarjeta restaurante, tickets guardería, transporte) seguro de salud, clases de inglés., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina todas las mañanas., • Tardes libres todos los viernes., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

Grupo Gamboa es un grupo de empresas líder que aporta soluciones de movilidad sostenible y a la vanguardia de la conducción del futuro. Más de 60 años dedicados a la distribución de coches nuevos, vehículos de ocasión, dirección y Km0 en nuestros concesionarios oficiales de la Comunidad de Madrid. También ofrecemos un servicio de mantenimiento y reparación de mecánica, chapa y pintura y venta de recambios en nuestros talleres oficiales. Somos concesionarios y servicios oficiales de las marcas Toyota, Nissan, Hyundai, KIA, Subaru, KGM, MG, Omoda, Jaecoo y BYD. 🔍¿Qué buscamos? Precisamos incorporar al equipo un/a Marketing Specialist que no le dé miedo afrontar decisiones y gestiones relacionadas con acciones inherentes del departamento. 🧠¿Qué skills necesitarás? • Adobe Suite, conocimientos avanzados en diseño, video y maquetación tanto offline como digital, desarrollo de artes finales, • Social media: Manejo de herramientas de planificación de contenido (Metricool, Meta, etc)., • Estar familiarizado con backends de CMS para la carga de contenido., • Experiencia en el desarrollo de mailings: Brevo, Mailchimp, Active Campaign, etc…, • Experiencia en la composición de copys para el desarrollo de campañas., • Experiencia en la planificación de campañas de PAID. No desarrollarás anuncios, pero tienes que ser capaz de dar un briefing detallado a la agencia., • Manejo de Excel. No será tu fuerte, pero tienes que saber manejarte entre celdas, columnas y algún que otro BuscarV. El perfil ideal sería alguien con suficiente autonomía para gestionar una o varias marcas y todo lo que ello conlleva a nivel marketing: planificación de acciones, puesta en marcha, contrataciones, reporting, etc., con sensibilidad por el diseño y atención a los detalles. Vas a estar en un departamento de marketing, por lo que ser multitasking es un must have (también la de pasarlo bien y dejar correr la imaginación). Una persona capaz de afrontar retos y encontrar soluciones a problemas dentro del día a día en una marca de automoción, resolutiva, proactiva, con ganas de trabajar, aprender y que pregunte sin miedo cuando tenga dudas. 📝🛠️¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Tu función principal será aportar a nivel gestión y creativo en las marcas asignadas: • Planificación, puesta en marcha y justificación de campañas para las marcas asignadas., • Desarrollo de creatividades y video para diferentes campañas de marketing tanto off como on-line., • Contenido web: diseño de contenido gráfico y desarrollo de copies., • Desarrollo de campañas de emailing., • Ayuda en la gestión de las redes sociales asignadas., • Desarrollo de eventos para ferias, premios y lanzamiento de productos., • Colaboración en tareas del Departamento de Marketing. ✨¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable en base a objetivos., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Formar parte de un equipo joven, dinámico, creativo y con buen ambiente., • Desarrollo en un entorno muy activo y con capacidad a nivel marketing., • Incorporación a una a una compañía líder, en constante crecimiento y con múltiples oportunidades para desarrollar tu carrera.

Desde NTT DATA hemos creado la “ES Bootcamp Academy”, nuestro propio curso de entrada para que, una vez te incorpores a la compañía como Junior Consultant, y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias. Se trata de una formación donde verás conceptos, procesos y la funcionalidad en SAP S/4HANA y Oracle que los soporta en los ámbitos de Supply Chain, Compras, Ventas, Finanzas, Controlling y Analytics y que podrás poner en práctica con ejercicios y casos prácticos. La formación empezará el 19 de enero, en modalidad híbrida presencial/online y, al acabarla, conforme a las áreas en las que hayas mostrado tus mejores capacidades se te asignará un proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Revisiones de categoría y salario una vez al año., • Asignación de mentor/mentora., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Participar en proyectos destacados., • Posibilidad de participar en iniciativas con impacto social, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa., • Amplia carta de beneficios sociales: ticket restaurante; ticket transporte; y descuentos en formación, entre otras cosas., • Oportunidad de definir tu propio camino profesional. Requisitos mínimos • Personas con mentalidad innovadora, curiosas por la Inteligencia Artificial y su impacto en la transformación digital, • Ganas de aprender y desarrollarte., • Haber finalizado recientemente un grado en alguna ingeniería, empresa y tecnología, administración y dirección de empresas o similar, • No se requiere experiencia previa, • Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas, • Ser colaborativo y con orientación al trabajo en equipo, • Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología., • Disponibilidad para realizar una jornada completa., • Tener un inglés fluido, tanto escrito como hablado

En Hadoqmedia, buscamos un Técnico en Marketing y Comunicación con entre 3 y 5 años de experiencia que no solo domine el contenido y la estrategia digital, sino que también tenga mentalidad comercial y orientación a resultados, a jornada completa y modalidad presencial. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde combinarás creatividad y análisis para impulsar la visibilidad y conversión de nuestros clientes y proyectos internos. Serás clave en la conexión entre marketing y negocio, con iniciativas orientadas a aumentar las ventas y consolidar la marca. Responsabilidades: • Diseñar e implementar estrategias de marketing, publicidad y comunicación orientadas a conversión., • Crear contenido escrito y visual (webs, blogs, redes sociales, newsletters, etc.) con enfoque SEO y comercial., • Proponer y desarrollar campañas que generen impacto tanto en imagen como en ventas., • Apoyar en la elaboración de argumentarios comerciales, presentaciones y material de apoyo a ventas., • Analizar el rendimiento de campañas y contenidos para optimizar resultados (tráfico, leads, conversiones)., • Coordinar y gestionar campañas publicitarias en medios digitales, emisoras de radio y TV., • Gestionar y dinamizar la presencia digital en redes sociales y otras plataformas., • Identificar oportunidades de negocio en coordinación con el equipo comercial. Requisitos: • 3 a 5 años de experiencia en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines con componente comercial., • Excelentes habilidades de redacción, storytelling y comunicación verbal., • Experiencia en campañas de generación de leads, marketing y contenidos orientados a ventas., • Conocimientos sólidos en SEO, social media, analítica digital y herramientas como Google Analytics, Meta Business Suite, Mailchimp, etc., • Mentalidad estratégica, resolutiva y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con actitud proactiva. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico, creativo y con fuerte componente de negocio., • Participación en proyectos innovadores para marcas líderes., • Cultura colaborativa con enfoque en resultados y autonomía., • Remuneración competitiva acorde a experiencia y perfil. Si te apasiona el marketing y la comunicación, pero también te motivan los retos comerciales y medir el impacto real de tu trabajo, queremos conocerte.

Vipnet360 es una agencia de Marketing Online, Customer Experience, Audiovisual, Transformación Digital y Tecnología formada por un equipo multidisciplinar, innovador y en constante evolución. Trabajamos con grandes marcas desarrollando proyectos audiovisuales digitales de alto impacto. Buscamos un Realizador/Editor de vídeo con experiencia demostrable, capaz de aportar criterio creativo, solvencia técnica y autonomía en rodaje y postproducción. Perfil del candidato: • Profesional con experiencia previa en realización y edición de vídeo, especialmente orientado a contenidos digitales., • Formación en Comunicación Audiovisual, Postproducción o áreas afines., • Persona resolutiva, creativa, con capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle., • Acostumbrado a trabajar con timings exigentes y a colaborar con equipos creativos y de cuentas., • Capacidad para aportar ideas, planificar proyectos y ejecutar de forma autónoma. Funciones / Responsabilidades: • Planificación y realización de piezas audiovisuales para entorno digital., • Manejo experto de ópticas, cámaras DSLR/Mirrorless, slider, gimbal, trípode, sonido y equipos de iluminación., • Edición y montaje de contenido audiovisual para campañas de grandes marcas., • Creación y animación de grafismos (motion graphics)., • Animación 2D de personajes y elementos., • Gestión integral del proceso de postproducción: ingesta de materiales, organización, montaje, corrección, exportación y versiones finales., • Colaboración con el equipo creativo para aportar soluciones visuales y narrativas., • Preparación y mantenimiento de materiales y archivos para flujo de trabajo eficiente. Requisitos: • Portfolio imprescindible (enlace o reel) con trabajos realizados por el candidato o detallando su rol en cada pieza., • Dominio de Premiere, After Effects, Photoshop e Illustrator., • Experiencia real con cámaras DSLR/Mirrorless y ópticas., • Se valorará experiencia en realización, narrativa audiovisual y desarrollo de guion., • Se apreciará manejo de corrección de color y conocimientos de sonido. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Altas posibilidades de continuidad y proyección dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido, combinando días de trabajo presencial en oficina con días de teletrabajo., • Formar parte de un equipo dinámico, creativo y con proyectos de grandes clientes., • Entorno de trabajo profesional, con posibilidad de aprendizaje continuo y participación activa en proyectos relevantes.

Natac es una compañía española dedicada a la investigación, desarrollo, fabricación y venta de ingredientes de origen natural. Somos un grupo empresarial en plena expansión, que ofrece la estabilidad necesaria para lograr una gran evolución profesional. Apostamos por invertir en las personas como un valor de futuro y actualmente buscamos un perfil de Marketing Strategist , para formar parte del equipo de Marketing. En Natac encontrarás una oportunidad laboral que impactará directamente en tu desarrollo personal y profesional, te unirás a una compañía en crecimiento, con un proyecto muy atractivo que te permitirá evolucionar y aumentar tus conocimientos de un mercado en alza y con un futuro prometedor. Somos una compañía con un equipo humano apasionado por su trabajo y con el objetivo común de formar parte de un proyecto profesional que impacte de manera positiva en la sociedad; unirte a Natac te permitirá mostrar lo mejor de ti a diario y además tu esfuerzo será siempre valorado positivamente. Funciones del puesto: • Planificar y ejecutar estrategias de medios (paid/owned) con un enfoque en ofrecer resultados comerciales medibles., • Traducir los objetivos de negocio en briefs claros y accionables: targets, insights, propuesta de valor, canales y KPIs., • Negociar tarifas y condiciones con medios digitales., • Creación de contenido editorial, ejecución de campañas en colaboración con equipo creativo., • Supervisar la implementación y el rendimiento de las campañas, realizando ajustes y optimizaciones según sea necesario., • Elaborar informes de resultados detallados, proporcionando insights y recomendaciones para futuras estrategias., • Control operativo del presupuesto en conjunto con Marketing Manager., • Colaborar estrechamente con otros departamentos (Creatividad, Copy, Eventos, Comercial, etc.) para asegurar la coherencia y efectividad de las campañas., • Desarrollar y presentar recomendaciones estratégicas que se alineen con los objetivos, los conocimientos del consumidor y las tendencias del mercado. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en marketing B2B. Valorable experiencia en ingredientes naturales., • Estrategia de medios, publicidad o campos relacionados y creación de contenidos., • Fuertes habilidades analíticas y experiencia con herramientas de análisis de datos., • Conocimientos de informática: Paquete Office, Wordpress, email marketing…, • Nivel de inglés: C1, • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación, con capacidad para influir en las partes interesadas., • Altamente organizado con excelente gestión de proyectos y capacidad de resolución de problemas. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo y beneficios (paquete de retribución flexible con seguro médico, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, pago de guarderías y formación)., • Contrato indefinido., • Horario de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes intensivo., • Flexibilidad de entrada y salida., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Junior Social Media Manager – VASS 📍 Modalidad: Híbrida En VASS buscamos a una persona con entusiasmo por el mundo digital y pasión por las redes sociales para unirse a nuestro equipo como Junior Social Media Manager. Si tienes ganas de aprender, crecer y aportar ideas frescas en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Tu propósito en el rol Contribuir al crecimiento y posicionamiento de VASS en redes sociales, apoyando la gestión de comunidades, la creación de contenido y el análisis de resultados. El rol está pensado para alguien proactivo/a, creativo/a, con curiosidad por las tendencias digitales y muchas ganas de evolucionar profesionalmente. Responsabilidades principales: Gestión de redes sociales • Apoyar la gestión diaria de los perfiles corporativos en Facebook, Instagram, X (Twitter), LinkedIn, TikTok y YouTube., • Colaborar en la redacción de copys para publicaciones., • Realizar seguimiento de menciones, comentarios y mensajes., • Apoyar en la recopilación y análisis de métricas (alcance, engagement, crecimiento de comunidad, etc.)., • Utilizar herramientas como Insights de plataformas sociales y Google Analytics., • Colaborar en la planificación y ejecución de campañas orgánicas y pagadas., • Coordinarse con los equipos internos de marketing, diseño y comunicación para asegurar coherencia y calidad en todos los contenidos. Lo que valoramos de ti: • Interés real por redes sociales, contenidos digitales y comunicación online., • Capacidad para comunicar de forma clara y cercana., • Actitud proactiva, creativa y con ganas de aprender., • Organización y capacidad para adaptarse a un entorno en constante evolución., • Conocimientos básicos en herramientas de análisis (Google Analytics, Meta Business Suite, TikTok Analytics, etc.) — no excluyente., • Se valorará experiencia previa en prácticas o proyectos personales.

¿Quieres formar parte de una compañía líder en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! En Alquiler Seguro Grupo buscamos un/a Performance Marketing Specialist capaz de maximizar la captación rentable de leads. Buscamos a alguien con una fuerte mentalidad analítica, dominio experto de Google Ads y Meta Ads, y foco absoluto en eficiencia y negocio. Responsabilidades 1. Gestión avanzada de campañas en Google Ads y Meta Ads • Diseño y gestión de estrategias full-funnel., • Creación y optimización de campañas Search, Display, Video, Performance Max y Meta Lead Ads., • Configuración y explotación avanzada de audiencias (1st party data, remarketing, lookalike, intención)., • Coordinación con el equipo creativo para briefing, testing y mejora continua de assets. 2. Optimización orientada a negocio • Reducción continua del CPL., • Optimización del CPA y aumento del ROAS., • Revisión de pujas, creatividades, audiencias y ubicaciones., • Aplicación estratégica de automatizaciones cuando aporten eficiencia real. 3. Experimentación y A/B Testing • Planificación y ejecución de tests en creatividades, copys, landings y audiencias., • Gestión completa del proceso: hipótesis → ejecución → análisis → conclusiones. 4. CRO y experiencia post-clic • Análisis de embudos de conversión y optimización de landings., • Propuestas orientadas a mejorar el CVR real de campaña → landing → lead., • Coordinación con diseño/UX para implementar mejoras de alto impacto. 5. Analítica y reporting avanzado • Creación de dashboards en Looker Studio., • Análisis de métricas clave: CTR, CVR, CPL, CPA, ROAS, share of impression., • Reporting semanal y mensual con insights, riesgos y oportunidades., • Control de etiquetado UTM, eventos y conversiones (GA4 + GTM). Qué buscamos • Dominio experto de Google Ads y Meta Ads Manager., • Sólidos conocimientos de GA4, atribución y analítica., • Perfil muy analítico, autónomo y orientado a negocio., • Experiencia de 3–6 años gestionando campañas de performance y captación de leads., • Certificaciones en Google Ads, GA4 y Meta., • Inglés C1. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Lugar de trabajo: Madrid, • Horario de L- J de 08:45/09 a 18/18:15 V de 08 a 15, • 1 día de teletrabajo, • Jornada intensiva en verano, • 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por tu cumpleaños., • Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub). Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Formarás parte del equipo de Talent Acquisition, Employee Experience & Culture, con un rol estratégico que impactará en la propuesta de valor al empleado y en el desarrollo de la cultura corporativa. Tu misión será impulsar la experiencia de empleado a lo largo de todo el Employee Journey para consolidar a Aegon como el mejor lugar para trabajar. Liderarás iniciativas que refuercen el reconocimiento, el ambiente de trabajo y la conexión entre empleados, así como su bienestar en un entorno diverso e inclusivo, entre otras, contribuyendo a mantener e incrementar altos niveles de engagement en toda la organización. Gestionarás procesos de selección end-to-end para perfiles y niveles diversos, logrando una visión global e impacto transversal desde la fase inicial del viaje del empleado hasta la finalización de su experiencia en Aegon. El rol requiere un enfoque innovador y creativo para desarrollar, visibilizar, comunicar y poner en valor las iniciativas estratégicas, aplicando principios de marketing al área de experiencia, así como la capacidad para generar sinergias e impulsar la colaboración con distintos interlocutores dentro y fuera de la dirección de Recursos Humanos. Responsabilidades principales Reportando a la Manager de Talent Acquisition, Employee Experience & Culture, participarás de manera activa en las siguientes funciones, entre otras: Gestión integral de procesos de selección: • Liderarás procesos de selección end-to-end para perfiles diversos, aplicando tu criterio experto y buenas prácticas consolidadas, que suponen la destreza y habilidad en entrevistas de competencias, y el uso de herramientas objetivas en el proceso de selección., • Serás embajador/a de la cultura y valores de Aegon, cuidando cada interacción para garantizar una experiencia excepcional, de forma que el proceso de selección sea percibido como diferencial y de alto valor, tanto para el cliente interno como para candidatos., • Colaborarás en el diseño y desarrollo de estrategias innovadoras de atracción de talento, incorporando y explotando soluciones basadas en IA., • Analizarás la información crítica y datos relevantes para la toma de decisiones en todos los procesos de selección., • Actuarás como partner consultivo, asesorando e influyendo en líderes de negocio y orientando decisiones críticas relacionadas con la adquisición del talento, así como el desarrollo interno del mismo cuando sea necesario., • Analizarás métricas y KPIs relacionados con la función y propondrás mejoras que impacten en la eficiencia del área. Liderarás end-to-end iniciativas de Experiencia de Empleado y Cultura, que implica: • Definir, implementar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos e iniciativas que impulsen nuevas formas de trabajo, garanticen el mejor ambiente y entorno de trabajo, la conexión y el bienestar de los empleados, y en general el desarrollo de iniciativas de los distintos pilares de la propuesta de valor al empleado (EVP) de Aegon., • Impulsar y poner en marcha programas, iniciativas y acciones que fomenten el reconocimiento de los empleados considerando la diversidad de la plantilla., • Tomar decisiones con impacto transversal, de manera autónoma y aportando criterio y soluciones en un entorno de dinamismo y exigencia., • Garantizar que las iniciativas lideradas contribuyan a mantener e incrementar altos niveles de engagement en la plantilla, y que su impacto sea medible., • Detectar oportunidades para optimizar procesos y fortalecer la propuesta de valor al empleado, acogiendo tendencias de mercado y abordando en la práctica los retos y necesidades planteadas. Sobre tus capacidades • Grado en ADE, Psicología, RRHH o similar., • Valorable formación superior en materias de Marketing, Employer Branding, Publicidad, o metodologías de Design Thinking., • Más de 8 años de experiencia profesional en selección de personal de perfiles diversos., • Experiencia de, al menos 5 años, en la gestión de proyectos e iniciativas estratégicas de experiencia de empleado y trasformación cultural en compañías multinacionales, desde la ideación hasta la implementación y su seguimiento., • Experiencia en entornos de trabajo horizontales y dinámicos, con capacidad para liderar múltiples proyectos en paralelo de principio a fin., • Valorable manejo de Workday y herramientas de IA., • Conocimiento avanzado del Paquete Office., • Nivel avanzado de inglés para participación en proyectos con el Grupo Aegon., • Competencias: Autonomía, pensamiento crítico, creatividad, entusiasmo y proactividad, orientación a personas y a resultados, vocación de servicio, orientación al detalle, capacidad de planificación y organización.

Analista con más de 3 años de experiencia en.Hibrido en Madrid (2 días en oficina).Impulsamos el desarrollo de las personas.Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión.Entre todo el equipo creamos un.Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que com

Estudios en Marketing Digital, Data, informática para la 2ª. Beca Auxiliar de Partners y Servicio al Cliente (Marketing Digital / Contenidos). Un perfil creativo, orientado a comunicación, marketing digital, actualización de contenido, apoyo en diseño, gestión de descuentos y soporte al client

Si te identificas como un apasionado del.Te buscamos 🔎, si a ti, 🫵 un/a becario/a con pasión por el diseño creativo y las nuevas tendencias que colabore dentro del departamento de Marketing / Creativo con tareas de diseño.Esta es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduado

Empresas: Meliá Avenida América En Meliá Avenida América buscamos un/a Jefe/a de Cocina para nuestro restaurante Mosaico, un espacio gastronómico actual y creativo dentro de un hotel de 4 estrellas en Madrid. Buscamos un profesional con talento, iniciativa y capacidad de liderazgo, que quiera aportar ideas nuevas y elevar la experiencia culinaria del restaurante. Funciones Elaboración y desarrollo de la carta junto con el Jefe de Cocina del hotel. Preparación y supervisión de los platos en los servicios de almuerzo y cena. Dirección del equipo de cocina, garantizando organización, calidad y ritmos de servicio. Control y cumplimiento de APPCC y estándares de seguridad alimentaria. Propuesta de nuevas elaboraciones y mejora continua del producto. Requisitos Experiencia previa como Jefe/a de Cocina o Segundo/a de Cocina con potencial de crecimiento. Liderazgo, gestión de equipos y buena comunicación. Conocimiento sólido en APPCC. Creatividad y capacidad para trabajar una carta moderna y con personalidad. Orientación al detalle, calidad y trabajo en equipo. Condiciones Turno partido. Retribución según valía y experiencia, más variable por desempeño. Beneficios del Grupo Meliá: descuentos exclusivos en reservas de hoteles y oportunidades reales de desarrollo profesional. Qué ofrecemos? La posibilidad de liderar la cocina de un restaurante con identidad propia dentro de una de las compañías hoteleras más reconocidas, con un proyecto culinario en crecimiento y un equipo motivado. Requisitos :

En NTT DATA buscamos talento joven con ganas de aprender y desarrollarse en el apasionante mundo de la consultoría tecnológica especializada en CRM. Forma parte de nuestra CRM Bootcamp Academy, una experiencia de aprendizaje diseñada para prepararte como Consultor/a Junior CRM, impulsando la transformación digital de las empresas a través de plataformas líderes como Salesforce o Microsoft Dynamics 365. Durante tu incorporación a la compañía, participarás en nuestro Bootcamp de CRM, una formación intensiva en modalidad híbrida (presencial/teletrabajo), donde aprenderás a: • Comprender los fundamentos del modelo de relación con el cliente (ventas, servicio, marketing y analítica)., • Implementar procesos CRM en plataformas tecnológicas punteras., • Aplicar metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos., • Resolver casos prácticos y ejercicios reales de transformación digital. Al finalizar la formación, y según tus capacidades e intereses, te incorporarás a un proyecto real dentro de nuestra práctica de CRM. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Revisiones salariales y de categoría dos veces al año., • Mentoría personalizada con profesionales senior., • Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo, en una compañía multinacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos innovadores de transformación digital., • Iniciativas con impacto social y compromiso con la sostenibilidad., • Acceso a la Universidad Corporativa de NTT DATA y a un extenso catálogo de formación técnica y de soft skills., • Beneficios sociales: ticket restaurante, transporte, descuentos en formación, entre otros., • Oportunidad de definir tu propio camino profesional dentro de una compañía en pleno crecimiento. 🎯 Requisitos mínimos • Curiosidad e interés por la tecnología, la experiencia de cliente y la inteligencia artificial aplicada a los negocios., • Haber finalizado recientemente un grado en Ingeniería (preferiblemente en Informática o Telecomunicaciones)., • No se requiere experiencia previa., • Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Motivación por la consultoría y el mundo digital., • Disponibilidad a jornada completa., • Inglés fluido, tanto escrito como hablado.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico de redes 5G. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de Incidencias., • Monitorización online de las redes móviles 5G, (alarmas Mayores y Criticas)., • Funciones de detección, análisis, resolución y corrección de degradaciones de los principales KPI's (Key Performance Indicator) mediante Dashboard que muestran alarmas de sites/nodos/provincias/RNC/BSC afectados., • Herramientas de seguimiento y ticketing., • Cambios de parámetros, resets, encendido y bloqueo de celdas., • Uso de gestores de Huawei, Ericsson, ZTE…, • Identificación de todas aquellas acciones de mejora que disminuyan tanto el tiempo de detección como el tiempo de reacción por parte del equipo de Nivel 1 (automatización de tareas, definición de los periodos de monitorización óptimos…)., • Evolución estratégica del ecosistema de herramientas de monitorización y sus funcionalidades., • Identificación, definición y gestión de incidencias, así como los procesos de mejora que sean necesarios para optimizar el servicio. Requisitos: • Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Telecomunicaciones o similar., • Muy valorable CCNA, CCNP…., • Conocimientos de redes privadas 5G, NSA y SA., • Experiencia de postventa de servicios técnicos, • Experiencia en interlocución con cliente., • Experiencia en operadores de grandes cuentas., • Experiencia en ISP. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

DraxA Arts es un laboratorio creativo y escénico donde el arte, el mindfulness y los métodos ágiles se unen para despertar la creatividad consciente. Trabajamos con artistas, actores y personas que buscan reconectarse con su autenticidad a través del cuerpo, la emoción y la presencia. Más que una escuela, somos un espacio vivo de exploración, transformación y crecimiento creativo. En DraxA, el escenario es el laboratorio, y la conciencia, la verdadera obra de arte. Experiencia en modelaje (un plus) Disponibilidad Caras nuevas Portafolio si disponéis

Descripción de empleo ¿Te interesa el e-commerce y te manejas bien con herramientas digitales? Buscamos a alguien con ganas de aprender y crecer en un entorno online. No hace falta experiencia previa: te formaremos para que puedas llevar el catálogo y los marketplaces con autonomía. Responsabilidades Alta y configuración de productos en nuestra web y marketplaces (Beezup, Amazon, etc.). Subida y mantenimiento del catálogo online, asegurando precios, stocks y atributos correctos. Optimización de fichas de producto (títulos, descripciones, imágenes y SEO interno). Gestión de opiniones y reputación en marketplaces. Supervisión de productos clave antes de campañas y promociones. Colaboración con el equipo creativo para asegurar la correcta implementación de contenidos. Requisitos No es necesaria experiencia previa. Valoramos más tu capacidad de aprendizaje y tu orden. Manejo fluido de herramientas digitales: eres rápido/a aprendiendo software nuevo. Te defiendes bien con Excel/Google Sheets (fórmulas básicas, tablas, filtros, etc.). Perfil analítico, organizado y metódico , con atención al detalle. Comodidad trabajando con datos y realizando tareas repetitivas sin perder precisión. Interés por el mundo e-commerce/marketplaces y ganas de desarrollarte en este área. ⭐ Se valorará (pero no es imprescindible) Haber usado alguna vez Shopify, WooCommerce, Amazon Seller Central, Beezup o similares, aunque sea a nivel básico o personal. Conocimientos iniciales de SEO, copywriting o edición simple de imágenes. Experiencia previa (aunque sea breve) en retail, e-commerce o gestión de producto online.

¿Estas finalizando tu grado universitario? ¿Te interesa formarte e incorporarte al mundo laboral? ¡Esto es para ti! Desde NTT DATA nos gustaría incorporar perfiles universitarios del ámbito tecnológico para que puedan formarse dentro de nuestros equipos a través de una beca de prácticas. A medida que tus conocimientos y habilidades vayan aumentando, si por ambas partes estamos de acuerdo, nos gustaría continuar este camino juntos proponiendo una contratación. ¿Dónde trabajarás? Nuestras sede se encuentra en Salamanca. Sin embargo nuestro modelo de trabajo es híbrido, por lo que podemos combinar el teletrabajo con la presencialidad en oficina. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de contratación dentro de la compañía, nuestro objetivo es que durante las prácticas te formes en el área que más te guste y después, puedas quedarte a nivel de contratación. Participar en proyectos destacados e innovadores Jornada flexible Ayuda económica al estudio Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Esta oferta es para ti si... Te encuentras finalizando el grado de ingeniería informática, telecomunicaciones, física o matemáticas. Quieres desarrollarte en el ámbito tecnológico Sientes pasión por la tecnología Buscas incorporarte al mundo laboral Te encuentras residiendo en la provincia de Salamanca ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

Empresas: Oviceversa Descrizione dell’offerta di lavoro Traventia è alla ricerca di un agente per i dipartimenti di Assistenza Clienti e Prenotazioni per il nostro mercato italiano, con sede a Madrid, Spagna. Descrizione dell’azienda Traventia è un’agenzia di viaggi online con oltre un decennio di esperienza nell’aiutare i viaggiatori a creare esperienze uniche. Siamo specializzati in pacchetti di viaggio personalizzati, affinché ogni cliente possa progettare le proprie vacanze su misura, adattandole alle proprie preferenze, esigenze e budget. Questo approccio orientato alla personalizzazione ci ha consolidati come punto di riferimento nell’innovazione e nella qualità del settore turistico. Siamo in piena fase di crescita e cerchiamo una persona con voglia di imparare e di crescere professionalmente, da integrare nel nostro team finanziario. Descrizione della posizione Azienda in fase di espansione cerca una persona con atteggiamento proattivo e desiderio di sviluppo professionale per entrare a far parte del team di Prenotazioni e Assistenza Clienti. Funzioni principali Gestione delle prenotazioni tramite e-mail e assistenza telefonica. Conferma dei servizi e coordinamento delle operazioni. Comunicazione e follow-up con fornitori e hotel. Assistenza al cliente durante il viaggio, fornendo informazioni su modifiche o cancellazioni e gestendo eventuali inconvenienti. Gestione delle operazioni interne relative a offerte e pacchetti turistici. Organizzazione e gestione di viaggi completi (aereo, traghetto, treno, ecc.). Requisiti Disponibilità e flessibilità oraria. Residenza a Madrid (Spagna). Non è richiesta esperienza previa. Ottima padronanza della lingua spagnola e italiana (livello C1). Competenze apprezzate Atteggiamento positivo e orientamento all’apprendimento. Capacità di lavorare in team. Buone capacità comunicative, sia orali che scritte. Abilità nel problem solving creativo. Trattamento cordiale ed empatico verso il cliente. Conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus. Si offre Inserimento immediato in un’azienda consolidata nel settore turistico online. Contratto a tempo indeterminato. Modalità ibrida (3 giorni in ufficio e 2 giorni in telelavoro). Orario settimanale di 40 ore. 31 giorni lavorativi di ferie annuali. Ambiente di lavoro giovane, dinamico e in crescita. Sconti su viaggi. Retribuzione tra 19.000 € e 21.000 €, in funzione della valutazione del candidato. Requisitos :

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes Service), referente al backoffice y externalización de procesos. ¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de BPS Seguros buscamos un perfil de Director/a de Operaciones de clientes del sector asegurador o bien de empresas de consultoría liderando la transformación de operaciones en el sector asegurador, con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y servicios gestionados. Se trata de una posición clave para garantizar la continuidad y calidad de los servicios asegurando la correcta coordinación con los clientes, áreas, la entrega de valor y la gestión integral del equipo y del negocio asociado. Requisitos: Experiencia de al menos 10 años liderando servicios externalizados para el Sector Seguros o en las áreas de operaciones del cliente. Experiencia de al menos 3 años en la gestión de gestionando budget >10MM€. Conocimientos en transformación de procesos a través de la hyper-automatización y adopción de nuevas tecnologías. Residencia en Madrid o Barcelona, con disponibilidad para viajar. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Java y Spring, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java con base de datos Oracle, típicamente para desplegar en servidor de aplicaciones tanto Weblogic como Tomcat. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario al año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega. Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas. Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar. Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero. Conocimientos en Java y Spring. Conocimiento consolidado con metodologías agiles. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Ofrecemos &##127881; Ser parte de una de las mejores agencias oficiales de TikTok &##128205; Equipo joven, dinámico y creativo &##128640; Oportunidad real de desarrollar tu carrera en el mundo digital &##128218; Formación en reclutamiento y TikTok &##128205; Ubicación Centro de Madrid ⏰ Ho

Si quieres formar parte de una empresa líder en formación como Gestor/a E-Learning, en la cual podrás desarrollar tu talento y crecer profesionalmente en un entorno creativo y de trabajo en equipo, es tu sitio. ¿Subida, gestión y revisión de contenidos E-Learning en la plataforma. Revisión, registro y control de incidencias. Gestión de peticiones de usuarios. Requisitos mínimos Licenciatura, Diplomatura o Grado. Se valorará experiencia previa en formación E-Learning. Conocimientos paquete Office nivel avanzado. Capacidad para la organización y planificación del trabajo. Capacidad de análisis y comprensión de contenidos y contexto. Capacidad creativa y trabajo en equipo. ¿Contrato indefinido y estabilidad laboral. Incorporación inmediata. Teletrabajo lunes y viernes Mejoras en convenio y beneficios sociales. Acceso gratuito a nuestro catálogo de formación para tu desarrollo profesional. ¡Y muchas más ventajas, como una mejora en el régimen de vacaciones!

Senior Digital Designer – NATEEVO Ubicación: Alcobendas (modalidad híbrida) Experiencia mínima: 5 años En NATEEVO buscamos un/a Senior Digital Designer con un enfoque altamente visual, atención al detalle y dominio del diseño digital en todas sus capas. Queremos sumar a nuestro equipo a alguien que combine creatividad, rigor y capacidad de elevar la calidad de las experiencias digitales que creamos. Qué harás? Diseñar experiencias digitales modernas y de alta calidad para web y apps. Trabajar de forma nativa en Figma , contribuyendo a flujos colaborativos. Participar en la definición, implementación y evolución de Design Systems . Colaborar estrechamente con equipos de UX, desarrollo y negocio . Asegurar coherencia, orden y criterios de diseño en todos los entregables. Aportar criterio visual, sensibilidad estética y capacidad para elevar el detalle en cada proyecto. Qué buscamos en ti? Perfil altamente visual , con experiencia consolidada en UI y diseño digital . Dominio de Figma y herramientas de trabajo colaborativo. Conocimiento profundo de canales digitales, componentes, diseño responsive, microinteracciones, accesibilidad y lenguajes visuales para web/app . Buen nivel de organización, autonomía y comunicación . Valorable experiencia o conocimientos en UX/UI . Inglés deseable , especialmente para entornos colaborativos internacionales. Qué ofrecemos? Modalidad híbrida desde nuestras oficinas en Alcobendas. Integración en un equipo multidisciplinar y creativo. Proyectos desafiantes y la oportunidad de marcar la diferencia en experiencias digitales. Cultura inclusiva, diversa y colaborativa, donde tu criterio y creatividad son valorados .

¿Estas finalizando tu grado universitario? ¿Te interesa formarte e incorporarte al mundo laboral? ¡Esto es para ti! Desde NTT DATA nos gustaría incorporar perfiles universitarios del ámbito tecnológico para que puedan formarse dentro de nuestros equipos a través de una beca de prácticas. A medida que tus conocimientos y habilidades vayan aumentando, si por ambas partes estamos de acuerdo, nos gustaría continuar este camino juntos proponiendo una contratación. ¿Dónde trabajarás? Nuestra sede está en Málaga. Sin embargo nuestro modelo de trabajo es híbrido, por lo que podemos combinar el teletrabajo con la presencialidad en oficina. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de contratación dentro de la compañía, nuestro objetivo es que durante las prácticas te formes en el área que más te guste y después, puedas quedarte a nivel de contratación. Participar en proyectos destacados e innovadores Jornada flexible Ayuda económica al estudio Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Esta oferta es para ti si... Te encuentras finalizando el grado de ingeniería informática, telecomunicaciones, física o matemáticas. Quieres desarrollarte en el ámbito tecnológico Sientes pasión por la tecnología Buscas incorporarte al mundo laboral Te encuentras residiendo en Málaga ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

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After es una agencia creativa independiente con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia. Trabajamos para empresas que quieren ser relevantes para las personas y la sociedad, y lo hacemos con creatividad, contenidos, producción, digital, medios y data, siempre con la estrategia en el centro. Buscamos un/a Copywriter Mid-Senior con entre 4 y 6 años de experiencia en agencia, para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Imprescindible catalán alto, escrito y hablado, con excelente redacción y ortografía . Si te apasiona crear mensajes que conecten, tienes la capacidad de convertir ideas en conceptos y estás al día de todas las tendencias, queremos conocerte. Tareas y responsabilidades: Gestionar de forma integral diferentes cuentas y proyectos de la agencia, garantizando la coherencia del mensaje y la calidad creativa en todas las piezas. Conceptualizar y desarrollar ideas creativas, aportando visión y criterio en cada fase del proceso. Redactar y adaptar mensajes y contenidos a distintos canales, formatos y públicos, tanto en entornos digitales como offline. Crear storytellings potentes y coherentes que conecten con las audiencias y traduzcan los valores de marca en narrativas relevantes. Presentar ideas y conceptos a clientes, defendiendo con claridad y convicción la propuesta creativa. Estar al día de las tendencias culturales, sociales y digitales para incorporarlas de manera estratégica en las propuestas. Acompañar al equipo creativo, fomentando el aprendizaje, la colaboración y el desarrollo de talento. Colaborar estrechamente con otras áreas de la agencia para asegurar una ejecución impecable de las campañas. Habilidades Clave: Colaboración y trabajo en equipo. Perfil digital y curiosidad por las tendencias. Liderazgo y capacidad para inspirar al equipo. Comunicación clara y habilidades de presentación. Gestión ágil de múltiples proyectos y marcas. Interés por la cultura, la actualidad y los nuevos formatos. Organización, método y buena gestión del tiempo. Requisitos: Grado en Publicidad, Periodismo, Comunicación o similar. Valorable formación superior específica en creatividad, redacción publicitaria o storytelling. Experiencia demostrable de entre 4 y 6 años como copywriter en agencia de publicidad. Nivel alto de catalán (oral y escrito). Residencia en Barcelona o alrededores. Capacidad para liderar procesos creativos y equipos multidisciplinares. Sólido conocimiento de entornos digitales, redes sociales y nuevos formatos de contenido. ¿Qué ofrecemos? Empresa consolidada, reconocida y con grandes perspectivas de crecimiento, y con clientes y proyectos muy atractivos. Entorno dinámico con un buen ambiente de trabajo.. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas. Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h). Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial de la modalidad en agosto y Navidad. Opción de ticket restaurante, transporte y/o guardería. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV junto con tu porfolio (imprescindible) o ejemplos de trabajos realizados.