Trabajos cuidadora en SevillaCrear alertas

Esta es una buena oportunidad para ganar ingresos extras.¿Tienes buen trato con los niños y se te dan bien los estudios? En Tusclasesparticulares, empresa líder en el sector educativo, estamos buscando canguros para ayuda con los deberes. Tareas: - Ayudar a los niños con sus deberes - Jugar con ellos con actividades para aprender Requisitos: - Experiencia trabajando con niños - Máxima responsabilidad Beneficios: - Flexibilidad horaria - Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

¿Y si tu labor pudiese marcar la diferencia? ¿Y si pudieses volver a casa feliz después de un día de trabajo? Mucha gente te dirá que no es posible, como a nosotros…, es por eso que estamos aquí: PARA HACERLO POSIBLE: Que nuestro trabajo tenga sentido , que cree un impacto social importante , que contribuya a hacer de este mundo un mundo mejor… que nos haga sentir bien sabiendo que gracias a nosotros una importante fundación española dedicada al acompañamiento de niños con cáncer y sus familias va a poder seguir actuando con los medios y recursos económicos suficientes . Nosotr@s nos vamos a encargar de eso por que creemos en la buna voluntad de las personas . y eso vale la pena , y además aprenderemos profesionalmente a desenvolvernos como los/las mejores captadorxs de fondos para ongs aplicando muchas técnicas y conocimientos de marketing orientados siempre a aportar el mayor número de socios para la Fundación . Buscamos personas como tú : llenas de energía, positivas, comunicativas e idealistas que quieran ayudar a aportar socios para poder seguir luchando contra las enfermedades oncológicas infantiles . Vale la pena ! En Near4you estamos realizando en la actualidad una campaña de captación directa en calle , en hospitales , centros de salud y otra ubicaciones de Sevilla con tal propósito y te necesitamos . Te ofrecemos: -Contrato indefinido de 20h semanales. Horario de lunes a viernes de 16:30 a 20:30—Salario fijo mensual de 700 euros más comisiones hasta los 1.400 euros. -Formación inicial y continua en distintas áreas del marketing y la comunicación. -El mejor ambiente laboral. -programa de carrera para ocupar puestos de más responsabilidad y mayor sueldo Requisitos: DNI o NIE y Número de afiliación a la Seguridad Social. - formación a nivel de bachillerato aunque no imprescindible - Mayor de Edad Gracias !!!

¡Únete a la Revolución Gastronómica en SEVILLA! En Brunchit, transformamos el brunch en una experiencia única al añadir un toque de arte, salud y color a la excelencia culinaria. Buscamos un/a apasionad@ cociner@ que se una a nuestro equipo de forma inmediata para trabajar en nuestro segundo local de Sevilla ¿Qué necesitas? - Experiencia mínima de 3-4 años en el área de cocina, preferiblemente en negocios orientados al Brunch - Habilidad de trabajar en equipo - Carnet de manipulador de alimentos - Disponibilidad para un horario continuado ya que abrimos de 9 a 16h ¿Qué ofrecemos? - Abrimos de 9:00 a 16.30h, sin turnos de tarde o noche , brindando una excelente oportunidad para aquellos que buscan un equilibrio perfecto entre trabajo y vida personal - Dos días de descanso consecutivos para recargar energías - Incorporación a una empresa comprometida con la visión de un cambio hacia lo natural y saludable ¿Quieres ser parte de nuestra familia en SEVILLA? ¡Envía tu currículum! Tipo de puesto: - Contrato indefinido - 25-35h semanales - Sueldo según convenio Horario: - Turno de mañana - Turno rotativo Experiencia: - Hostelería: 3 años (Obligatorio) Licencia/Certificación: - Carnet de Manipulación de alimentos (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: - Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes y autónomos. - Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing. - Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. - Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta - Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. - Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos -Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados. - Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas. - Habilidades informáticas a nivel usuario. - Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. -Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes) -Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes. -Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2. -Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. -Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales. -Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial

¡Únete a la Revolución Gastronómica en Sevilla! En Brunchit, transformamos el brunch en una experiencia única al añadir un toque de arte, salud y color a la excelencia culinaria. Estamos emocionados por abrir nuestro segundo restaurante en Sevilla y estamos en búsqueda de un apasionado Jefe de Cocina que se una a nuestro equipo. Si eres un líder culinario, ¡queremos conocerte! ¿Qué necesitas? - Experiencia mínima de 3-4 años en el área de cocina, preferiblemente en negocios orientados al Brunch - Habilidad para liderar y trabajar en equipo - Destrezas en la gestión eficiente de recursos y control de inventarios - Disponibilidad para un horario continuado ya que abrimos de 9 a 16h ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a tiempo completo con turnos rotativos - Abrimos de 9:00 a 16.30h, sin turnos de tarde o noche , brindando una excelente oportunidad para aquellos que buscan un equilibrio perfecto entre trabajo y vida personal - Dos días de descanso consecutivos para recargar energías - Incorporación a una empresa comprometida con la visión de un cambio hacia lo natural y saludable ¿Quieres ser parte de nuestra familia en Brunchit Sevilla? ¡Envía tu currículum! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo bruto: 1800€ - 2100€ mensuales con bonus por objetivos incluido. Retribución complementaria: - Bonus por objetivos - Propinas Hostelería: 3 años (Obligatorio) Licencia/Certificación: - Carnet de Manipulación de alimentos (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: - Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes y autónomos. - Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing. - Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. - Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta - Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. - Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos -Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados. - Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas. - Habilidades informáticas a nivel usuario. - Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. -Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes) -Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes. -Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2. -Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. -Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales. -Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial

¡Únete a Nuestro Equipo! ¿Eres una apasionada de la Peluquería o Estética Saludable o Maquillaje y tienes experiencia comercial? Estamos buscando un/a peluquero/a con experiencia en Tiendas. Somos un equipo con larga experiencia en el sector de la belleza y nuestra misión es cuidar la Piel y el Cabello desde la Salud, tratándolos desde el Origen. Te esperamos si tienes: *Experiencia Comercial *Pasión por la belleza saludable y el bienestar *Empatía *Ganas de crecer y aprender *Aportar al equipo *Responsabilidad Ofrecemos: *Un proyecto atractivo *Pertenecer a un equipo en constante aprendizaje *Estabilidad *Crecimiento económico Si estás listo/a queremos conocerte!!

ASPROINFA es una asociación que gestiona de forma integral centros de protección de personas dependientes. Se precisa incorporar en nuestra delegación central en Sevilla un/a Técnico/a de Prevención para la gestión de nuestros centros, se precisa: - Título de más de 300 horas de formación en prevención de riesgos laborales o titulación específica o grado. - Recomendable experiencia previa en puesto similar. - Indispensable carnet de conducir. Sus principales funciones serán: - Aplicación y apoyo a la implantación de la normativa vigente en materia de PRL y vigilancia de la salud laboral y emergencias en nuestros centros. - Acciones de información y formación básica a trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales, salud laboral y emergencias. - Acciones de vigilancia y control del cumplimiento de la normativa en material de PRL, vigilancia de la salud laboral, emergencias y del mantenimiento de los equipamientos de emergencia (contra incendios). - Coordinación empresarial en materia de prevención de riesgos laborales. ¿QUÉ OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Jornada parcial de 30 horas semanales. - Posibilidad de realizar la jornada en horario de mañana, en horario que mejor convenga al candidato/a o bien en horario partido con tardes a elegir, con 30 minutos de descanso para el desayuno. - Uno o dos días de teletrabajo. - Teléfono móvil. - Flexibilidad y facilidades para conciliar. - Ambiente laboral muy agradable. - Salario a determinar.

Modelo Integral para Agentes de Seguros. Está diseñada para que los agentes desarrollen un negocio independiente en el sector asegurador, combinando retribuciones fijas escalables, comisiones por ventas, apoyo en prospección con base de datos facilitada por la compañía, y la posibilidad de montar una oficina propia.  A continuación, se desglosa en detalle cómo funciona este modelo: 1. Creación y Gestión de Cartera Propia. - El agente construye y administra su propia cartera de pólizas(vida, ahorro, salud, accidentes, etc.), que le pertenece en régimen de exclusividad. - Beneficios de la cartera propia:  - Genera ingresos recurrentes por renovaciones.   - Puede transmitirse o venderse (bajo condiciones del contrato).   - La compañía proporciona herramientas digitales para su gestión (CRM, seguimiento de primas, etc.). 2. Modelo de Retribución: Fijo Escalable + Comisiones. A) Retribución Fija Mensual (Escalable según Resultados) - Se recibe un pago fijo base que aumenta en función de:   - Volumen de primas gestionadas (a más cartera, mayor fijo).   - Cumplimiento de objetivos (Se establecen metas progresivas).   - Antigüedad en la compañía (los agentes consolidados acceden a tramos superiores).  B) Comisiones por Alta de Nuevas Pólizas. - Por cada nueva póliza vendida, se recibe un porcentaje de la prima. C) Comisiones por Renovación - Este sistema premia la fidelización de clientes y genera ingresos pasivos. 3. Apoyo en Prospección: Base de Datos y Referencias de Clientes. Listados de clientes potenciales (leads) para acelerar la venta:   Base de datos segmentada (por edad, perfil económico, etc.).   Campañas de marketing compartidas (llamadas, mailings, etc.).  Referencias de clientes actuales (cross-selling). - El agente puede complementar con su propia red de contactos. 4. Contrato Mercantil (No Laboral) - El vínculo es mercantil, no laboral:   - El agente actúa como empresario independiente.   - No hay salario fijo garantizado (el "fijo" depende del escalado por resultados). - Ventaja:Mayor libertad y potencial de ingresos ilimitados. 5. Objetivo Final: Establecer una Oficina Propia. - Se impulsa a los agentes a montar su propia oficina de seguros (física o virtual) al alcanzar un volumen de negocio suficiente.  Beneficios de tener oficina: Mayor profesionalización y credibilidad ante clientes.   - Posibilidad de contratar subagentes y escalar el negocio.   - Acceso a mejores condiciones comerciales (comisiones más altas). - Apoyo de la compañía:  - Material promocional (folletos, banners, merchandising).   - Formación avanzada en ventas y productos.   - Herramientas digitales para gestión de clientes. 6. Proceso Comercial Paso a Paso 1. Captación de clientes (a través de base de datos + red propia). 2. Venta de pólizas(con comisión inicial por alta). 3. Gestión de la cartera (seguimiento, renovaciones, atención de siniestros). 4. Crecimiento del negocio (aumentar primas para subir el fijo mensual). 5. Apertura de oficina (si se alcanza el volumen requerido).  7.. Ventajas del Modelo ✅ Ventajas: - Ingresos mixtos (fijo + comisiones). - Cartera propia (activo valioso a largo plazo). - Apoyo en prospección (La compañía facilita clientes potenciales). - Posibilidad de escalar a oficina con equipo propio. Conclusión. El modelo comercial está pensado para emprendedores con mentalidad comercial, que buscan un negocio escalable en el sector asegurador. Combina:  ✔ Un fijo mensual progresivo (según resultados).  ✔ Comisiones por ventas y renovaciones.  ✔ Apoyo en captación de clientes (base de datos facilitada).  ✔ Posibilidad de montar oficina propia.  Es ideal para quienes desean independencia financiera con un modelo basado en esfuerzo y gestión de cartera.

1. Formación Académica: - Título de Técnico Superior en Proyectos de Edificación o en Construcción: Este es el requisito más común y se obtiene a través de un ciclo formativo de grado superior. - Ingeniería Técnica: título en ingeniería civil o arquitectura técnica puede ser requerido o preferido. 2. Conocimientos Técnicos: - Conocimiento de normativas de construcción y códigos técnicos. - Familiaridad con materiales de construcción y técnicas de edificación. - Habilidades en dibujo técnico y uso de software de diseño (como AutoCAD). 3. Habilidades Prácticas: - Capacidad para realizar mediciones y presupuestos. - Habilidades en la gestión de proyectos y coordinación de equipos. - Conocimientos en seguridad y salud laboral en el ámbito de la construcción. 4. Experiencia Laboral: - tener experiencia previa en el sector de la construcción o en un puesto similar puede ser muy beneficioso. 5. Habilidades Personales: - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.

Necesitamos dermoconsejer@ para gestionar la sección en dos farmacias de cosmética y maquillaje. Hacer promociones, acordar talleres con los distintos laboratorios , atender a los clientes....