Trabajos cuidadora en España - Page 20

Buscamos recepcionista para la clínica dental jornada completa con experiencia mínima de un año en clínica dental y conocimientos de GESDEN Catalán, ingles y castellano imprescindible Por favor contactar con nosotros Gracias

Location: Barcelona, Spain About Us: Nacomi, Holify, Fluff, and Trust My Sister are leading brands in the cosmetics sector, recognized for their innovative approach and commitment to creating the highest quality natural products. With a solid presence in international markets, our brands symbolize health, beauty, and sustainability. Currently, in the process of expanding in Spain, we are looking for a Social Media and Influencer Collaboration Specialist to lead our digital strategy and strengthen our presence in the competitive cosmetics market. Responsibilities: Manage and coordinate the social media channels of our brands (Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest). Create original and high-quality content that connects with our audience and fosters engagement around our brands. Establish and maintain relationships with bloggers, influencers, and brand ambassadors. Plan and execute marketing campaigns in collaboration with influencers and ambassadors. Monitor and analyze the effectiveness of social media actions and prepare reports. Stay up to date with the latest trends in social media and influencer marketing in the cosmetics sector, bringing innovative ideas and effective strategies to optimize our actions. Requirements: Minimum of 2 years of experience in social media management, preferably in the cosmetics or beauty sector. Knowledge of the influencer market in Spain. Advanced level of English (minimum B2). Creativity and the ability to create engaging content, with a deep understanding of social media platforms. Autonomy and proactivity, with organizational skills and the ability to work independently in a dynamic and results-oriented environment. We Offer: Stable contract in a constantly growing company. Freedom to implement creative ideas and a wide margin for decision-making. Competitive salary with performance-based bonuses. Work in an inspiring environment with opportunities for professional development in the cosmetics industry. If you are passionate about social media, have experience working with influencers, and are interested in being part of an innovative company in the cosmetics sector, we are looking for you! Send your CV and a portfolio with examples of campaigns you have managed. Join our team and contribute to the success of brands that are setting trends in the Spanish market!

uscamos profesional comprometida con su trabajo, con experiencia y capacidades para desempeñar funciones de estética. Si tienes más de dos años de experiencia en el sector y quieres trabajar en un ambiente cómodo y en constante formación e innovación, este es tu lugar. Valoramos la empatía, el trabajo en equipo, la honestidad y el compromiso. Indispensable: amor por la profesión Requisitos mínimos: - Especialista en corporales y faciales y con conocimientos de venta de cosmética. Experiencia mínima de 2 años, jornada completa, trabajo en equipo, buena presencia y empática

Estamos buscando un/a Director/a General de Restaurante con experiencia internacional para liderar la apertura de un nuevo restaurante de alta gastronomía en Madrid, ubicado en una de las zonas más exclusivas de la ciudad. La empresa es una prestigiosa marca internacionalmente reconocida en el sector gastronómico de lujo por la experiencia gastronómica de primera clase que se ofrece. Como Director, serás responsable de gestionar el restaurante de manera íntegra, asegurando que cada detalle esté a la altura de los altos estándares que nuestra marca representa. Buscamos una persona completa y polivalente, capaz de atender tanto el estilo, calidad, y regularidad en el servicio a un alto nivel como la formación del equipo. Valoramos un enfoque proactivo y estratégico para consolidar un fuerte núcleo de trabajo entre las personas que forman el equipo, aprendiendo y aplicando la filosofía, los valores y estilo de trabajo de nuestra empresa. Responsabilidades claves del puesto: Como Director y máximo responsable del local, liderarás y motivarás a un equipo de más de 50 trabajadores para ofrecer un servicio de alta calidad y una atención personalizada. Tu misión será crear una experiencia gastronómica inolvidable para los clientes, asegurando que el equipo se alinee con la visión y los estándares de la marca. Implementarás estrategias operativas que impulsen la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente, participando activamente en la gestión de cuentas de resultados y trabajando bajo objetivos mensuales, trimestrales y anuales. Deberás colaborar estrechamente con la dirección general a nivel mundial para asegurar que el restaurante cumpla con los estándares internacionales de la marca, comunicando y coordinando iniciativas y acciones con la sede global para mantener la coherencia y la excelencia. En el ámbito de la innovación y mejora continua, desarrollarás iniciativas que mantengan y mejoren los estándares de servicio, con una mentalidad abierta y visión intraemprendedora. Propondrás y ejecutarás acciones que promuevan la innovación en el servicio y la experiencia del cliente. Además, controlarás los presupuestos anuales en todas las áreas del restaurante, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y la eficiencia operativa, presentando los reportes a la Junta Directiva. Requisitos mínimosExperiencia: Mínimo de cinco años en la dirección de servicios de alto nivel, con experiencia en al menos tres países diferentes y en entornos internacionales. Idiomas: Dominio del inglés y un tercer idioma. Habilidades de Gestión: Experiencia en la dirección de grandes equipos, capacidad de análisis, y dominio en el uso de herramientas digitales. Sistemas de Gestión: Experiencia en el uso de sistemas de gestión como Revo para el POS (Point of Sale) y TSpoonLab en el Back of House (BOH). Visión Estratégica: Capacidad para trabajar bajo objetivos, gestionar cuentas de resultados, y liderar iniciativas de mejora continua. Flexibilidad: Acostumbrado a trabajar bajo las directrices de una dirección general a nivel mundial, con alta iniciativa y mentalidad abierta. Perfil Versátil: Orientado al detalle y capaz de atender tanto el estilo, calidad, y regularidad en el servicio como la formación y desarrollo del equipo. Conocimiento del Mercado: Valoramos especialmente el conocimiento del mercado y la clientela local. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a una marca reconocida mundialmente para liderar un proyecto de alto impacto en un entorno de lujo, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad. Condiciones del Puesto: Este es un puesto de jornada completa con dos días libres a la semana. Contrato indefinido con período de prueba es de seis meses, con los primeros tres meses dedicados a formación y organización para la apertura del restaurante. El salario es de 80,000 € brutos anuales + incentivos a partir del primer año. Entre los beneficios adicionales se incluye un seguro de salud privado, herramientas de trabajo (teléfono móvil y ordenador), uniforme corporativo, y comida para el personal durante la jornada laboral. También se contemplan beneficios como descuentos de empresa, y membresía de gimnasio.

¿Te apasiona lo cocina? ¿tienes experiencia como Jefe de cocina y quieres emprender un nuevo proyecto? Estamos buscando un/a Chef Ejecutivo para restaurante ubicado en Laguardia. El/la candidato/a para este puesto deberá tener experiencia como Chef, con una trayectoria de al menos 3 años en puestos de dirección y gestión de cocinas. Se valorará especialmente la experiencia en cocina nacional, brasa y preparación de banquetes para eventos. OFRECEMOS: - Contrato estable como Jefe/a de Cocina en restaurante de comida: menú típico riojano, menú ejecutivo, banquetes. - Salario según valía: 35000-42000 FUNCIONES: - Supervisar al equipo de cocina formado por 6 personas - Gestionar la carta y los menús - Garantizar el máximo nivel de calidad en todos los procesos culinarios. REQUISITOS: - Experiencia gestionando equipo - Experiencia en elaboración de menús para banquetes de ente 100-300 personas - Gestionar el presupuesto de la cocina, controlando los costes de alimentos y optimizando el uso de recursos. - Titulación en Hostelería, Gastronomía o campo relacionado. - Conocimientos en normas de sanidad, salud y seguridad alimentaria - Coche para desplazarse al puesto de trabajo

Estamos buscando un/a Jefe/a de Cocina con experiencia internacional con los conceptos fine dining para liderar la operación integral de la cocina fusión andina- asiática reconocida que llegará próximamente a Madrid. El/La candidato/a ideal será responsable de dirigir áreas clave como la preparación, la cocina principal, la cocina fría y la pastelería. Buscamos un perfil con visión corporativa, acostumbrado a trabajar en grandes estructuras, y que aporte su experiencia y liderazgo para garantizar la excelencia culinaria y operativa. Responsabilidades Clave: Dirigir de forma integral la operativa diaria de una cocina con elaboraciones complejas Dominar sistemas clave como Toast POS, Restaurant365, MS Office, REVO, TSpoonLab y plataformas de reservas Tomar decisiones de contratación y despido, desarrollar continuamente a los jefes de partidas, impartir formación sobre procesos y nuevos productos, y dirigir y guiar a los cocineros en técnicas y habilidades culinarias. Preparar informes diarios, semanales y mensuales sobre costos de alimentos, y controlar los objetivos de costos de alimentos y personal. Crear nuevos platos para especiales, seguir y mantener los estándares de recetas, y aprobar la programación semanal según las previsiones. Negociar contratos con proveedores para asegurar productos de alta calidad a precios competitivos, supervisar precios y órdenes de compra. Supervisar y garantizar el buen uso de equipos como: Rational, woks Nayati, máquina de vacío Henkelman, máquina de helados Carpigiani, abatidores Condiciones: Contrato indefinido previo 6 meses de prueba. Jornada completa con dos días libres, 30 de vacaciones más festivos según convenio Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de una marca reconocida a nivel mundial. Uniforme, ordenador y teléfono de empresa Comida de personal Seguro de salud privado.

Buscamos un camarero/a ,amable y eficiente para unirse a nuestro equipo, brindando un servicio excepcional a los clientes y asegurando que su experiencia en nuestro establecimiento sea inolvidable. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno de trabajo dinámico y orientado al cliente. Resumen de la empresa: Responsabilidades: ● Recibir y saludar a los clientes de manera cordial y profesional. ● Tomar pedidos de alimentos y bebidas, asegurando la precisión y personalización de cada solicitud. ● Servir los platos y bebidas de acuerdo con los estándares del restaurante. ● Mantener la limpieza y organización de las mesas y áreas de servicio. ● Colaborar con el equipo de cocina para asegurar la correcta entrega de los pedidos. ● Manejar pagos y realizar transacciones con precisión. ● Asistir en la preparación del restaurante antes de la apertura y en la limpieza después del cierre. ● Cumplir con las normativas de salud, seguridad y manipulación de alimentos. Requisitos: ● Experiencia previa como camarero o en roles de atención al cliente. ● Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. ● Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. ● Actitud positiva y capacidad para resolver problemas rápidamente. ● Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. ¡Esperamos tu solicitud para unirte a nuestro equipo de servicio!

Cuidador de cerdos de engorde y madres gestantes. Alimentación, limpieza, manejo tractor. Coche de empresa. Experiencia. Contrato Fijo. Provincia de Salamanca.

Business Development Manager Location: Remote / Worldwide Company Overview: At Spindrive Network, we are a cutting-edge agency dedicated to connecting the best-performing sources of traffic with leading iGaming brands across the globe. Our mission is simple yet powerful: “Matching Players with the World’s Best Brands.” We strive to find the perfect alignment for every stakeholder in the iGaming market, ensuring players discover exceptional gaming experiences while our partners achieve unparalleled growth. Job Summary: We are seeking a dynamic and results-driven Business Development Manager to join our expanding team. In this pivotal role, you will be responsible for identifying and establishing partnerships with international iGaming brands. Your primary focus will be to secure the best business deals, enabling us to offer our high-quality traffic and player acquisition services to these brands. This is an exciting opportunity to drive growth and make a significant impact in the rapidly evolving iGaming industry. Key Responsibilities: • Brand Identification and Outreach: • Research and identify potential iGaming brands and operators globally that can benefit from our traffic and player acquisition services. • Develop and maintain a robust pipeline of prospective brand partners. Relationship Building: • Initiate contact and build strong, long-lasting relationships with key decision-makers at target brands. • Present our services effectively, highlighting the value proposition and benefits of partnering with Spindrive Network. Negotiation and Deal Closure: • Negotiate terms of collaboration, including pricing, commission structures, and contractual agreements. • Ensure deals are mutually beneficial, aligning with both the brands’ objectives and our company’s goals. ** Market Analysis and Strategy:** • Stay abreast of industry trends, market conditions, and competitor activities to identify new business opportunities. • Provide insights and strategic recommendations to the management team to enhance our market position. • Collaborate closely with the traffic acquisition team to align on brand needs and traffic capabilities. Performance Tracking and Reporting: • Monitor partner performance and deal outcomes to ensure targets and KPIs are met. • Prepare regular reports on business development activities, progress, and results for senior management. Qualifications: Experience: • Minimum of 3 years of experience in business development, sales, or account management within the iGaming, online gaming, or digital marketing industries. • Proven track record of securing high-value deals and partnerships on an international scale. Skills and Abilities: • Strong understanding of the iGaming industry, including key players, market dynamics, and regulatory environments. • Exceptional negotiation and influencing skills with a strategic mindset. • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport with diverse stakeholders. • Proficiency in English; additional languages are highly advantageous. • Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced, results-oriented environment. • Proficiency in CRM software and MS Office Suite, particularly Excel and PowerPoint. Personal Attributes: • Self-motivated, proactive, and driven by results. • Highly analytical with strong problem-solving abilities. • Cultural sensitivity and ability to engage with international clients. • Adaptable and open to learning in a rapidly changing industry. What We Offer: • Competitive salary and performance-based bonuses. • Opportunity to work with a dynamic and innovative team in the growing iGaming industry. • Flexible working hours and the possibility of remote work. • Company-sponsored events, team building activities, and networking opportunities. • Health and wellness benefits, including paid time off, sick leave, and vacation days. • Possibility of relocation assistance for candidates • Professional development opportunities and the chance to make a significant impact on global marketing strategies.

Aramark, es una empresa multinacional de restauración colectiva que busca incorporar a su equipo de ventas a Comerciales de educación y sanidad que, en dependencia del director comercial, se responsabilizara de gestionar las zonas de Madrid y Levante; Catalunya, Aragón y Baleares. Esperamos que tengas al menos 3 años de experiencia en el sector de la restauración colectiva, y haber desarrollado las funciones siguientes: · Gestionar la cartera de clientes · Captación y retención de clientes · Desarrollar propuestas y ofertas específicas para cada cliente · Implementar la estrategia de venta de la compañía para la zona y sector · Gestión de incidencias y reclamaciones · Obtener información del mercado y analizarla para determinar nuevas oportunidades de negocio · Responsable de la fidelización del cliente. La persona a incorporar debe tener: Experiencia de al menos 3 años en un puesto igual al ofertado · Escucha activa, comunicación asertiva · Conocimiento de técnicas de venta · Imprescindible experiencia en Colectividades Ofrecemos un salario acorde a la posición, incorporación a un equipo dinámico y un sector con constante innovación, oportunidad de crecimiento en la compañía, beneficios como ticket restaurante, guardería y transporte, seguro de salud, coche de empresa y comisiones comerciales. Aramark es una compañía que vela por la igualdad de oportunidades a todos los niveles, por lo que valorará la idoneidad de las candidaturas en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

MONITOR ZUMBA- ACTIVIDADES DIRIGIDAS. Para nosotros lo más importante son las personas, tanto las que forman parte de nuestros equipos como las personas que deciden apuntarse a nuestros gimnasios. ¿Qué buscamos? -Buscamos profesionales que les apasione el sector FITNESS-SALUD, que tengan ganas e ilusión de formar parte de un proyecto innovador y dónde puedan crecer y evolucionar dentro de la empresa.Funciones: -Monitor de sala de musculación.? -Monitor de actividades dirigidas (Zumba, Gap, Pilates, Yoga, etc.).? -Dar un excelente servicio al cliente y fidelizar.? -Convertir leads en miembros.? -Llegar y cumplir con los objetivos comerciales mensuales.? -Acompañar a los nuevos clientes al club y mostrar los diferentes servicios.? -Dar información con el objetivo de cerrar altas.? -Cumplir con los objetivos establecidos de leads y altas.? -Aportar y apoyar las acciones y eventos del club para crear comunidad. -Ser embajador de la marca y del club creando sinergias. ?Cualidades que debe poseer quien quiere trabajar en nuestro equipo:? -Formación reglada en fitness y deporte.? - Habilidades comunicativas y comerciales.? - Persona alegre, extrovertida con dotes de gente y proactiva.? - Apasionada del deporte y la vida saludable.? - Preferentemente que viva en la zona o alrededores.? - Mucha ilusión de formar parte de un proyecto nuevo.? - Idioma castellano. Valorable: - Formación en ventas. ?- Conocimiento de inglés. Condiciones - Turno de 10H, 20H de L a D rotativos. ? - Salario competitivo según convenio nacional más comisiones.? - Contrato indefinido con 2 meses de prueba.? - Posibilidad de entrenar en el club o en cualquier Énergie Fitness.? - Formaciones internas.? - 23 días de vacaciones laborables al año.? - Día extra de vacaciones por tu cumpleaños.? - Gran ambiente de trabajo, diversión y buen equipo.? - Formar parte de un nuevo proyecto internacional en crecimiento.

Aramark, es una empresa multinacional de restauración colectiva que busca incorporar a su equipo de ventas a Comerciales de educación y sanidad que, en dependencia del director comercial, se responsabilizara de gestionar las zonas de Madrid y Levante; Catalunya, Aragón y Baleares. Esperamos que tengas al menos 3 años de experiencia en el sector de la restauración colectiva, y haber desarrollado las funciones siguientes: · Gestionar la cartera de clientes · Captación y retención de clientes · Desarrollar propuestas y ofertas específicas para cada cliente · Implementar la estrategia de venta de la compañía para la zona y sector · Gestión de incidencias y reclamaciones · Obtener información del mercado y analizarla para determinar nuevas oportunidades de negocio · Responsable de la fidelización del cliente. La persona a incorporar debe tener: Experiencia de al menos 3 años en un puesto igual al ofertado · Escucha activa, comunicación asertiva · Conocimiento de técnicas de venta · Imprescindible experiencia en Colectividades Ofrecemos un salario acorde a la posición, incorporación a un equipo dinámico y un sector con constante innovación, oportunidad de crecimiento en la compañía, beneficios como ticket restaurante, guardería y transporte, seguro de salud, coche de empresa y comisiones comerciales. Aramark es una compañía que vela por la igualdad de oportunidades a todos los niveles, por lo que valorará la idoneidad de las candidaturas en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Responsabilidades: garantizar que todos los productos, materia prima que entran y salen del almacén cumplen con los estándares de calidad establecidos tanto por la empresa como por las certificaciones y normas de higiene de salud. Supervisar los procesos de calidad en planta de producción capacitar al personal sobre el manejo de practicas adecuadas gestión documentada de seguridad alimentaria control correcto de etiquetado atención y gestión de auditorías de certificación e inspecciones de sanidad conocer las normativas de certificaciones ifs requisitos: conocer las normativas ifs v8 formación en el sector alimentario, o funciones relacionadas deseable experiencia mínima en el sector

¿Te gustaría formar parte de uno de nuestros restaurantes de la Tagliatella? Buscamos gente para unirse a nuestro equipo de sala restaurante Condesa de Venadito que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Requisitos imprescindibles: · Residencia en la localidad. · Disponibilidad para trabajar en JORNADAS PARTIDAS Y ROTATIVAS A TIEMPO PARCIAL (comidas, cenas y/o fines de semana) · Valorable experiencia previa en el sector de la restauración, pero si no la tienes no pasa nada, ¡aquí te formaremos! Te ofrecemos: · Formar parte de un gran equipo, en un ambiente joven y dinámico. · Te sentirás orgulloso/a, sintiéndote parte de una marca grande y reconocida. · Desarrollo profesional con formaciones presenciales y en plataformas interactivas que harán de ti un profesional en el sector. · Posibilidad de crecimiento en la marca a través de nuestros procesos de promoción interna. · Contrato indefinido. Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.

- Supervisar la preparación de los alimentos en la cocina, asegurando la calidad y presentación de los platos servidos a los invitados. - Coordinar con el personal de cocina la elaboración de menús y la gestión de inventarios, garantizando la disponibilidad de los productos necesarios para la preparación de los alimentos. - Controlar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria en la cocina, velando por la salud de los invitados y del personal. - Colaborar con el jefe de sala y otros departamentos del hotel para asegurar la coordinación en la prestación del servicio a los invitados. - Realizar la planificación de las actividades diarias en la cocina, distribuyendo las tareas de forma equitativa y estableciendo prioridades para asegurar un flujo de trabajo eficiente. -Resolver cualquier incidencia que pueda surgir en la cocina, actuando con rapidez y eficacia para mantener la operatividad del servicio. - Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel, contribuyendo a la satisfacción de los huéspedes y a la reputación del establecimiento.

Buscamos un/a coctelero/a, para nuestro restaurante La Burbuja en avenida Juan Carlos I, Murcia. Sus principales funciones principales serán: • Preparar y servir cocteles y bebidas especiales • Mantener limpia y en optimas condiciones su puesto de trabajo • Seguir las pautas de salud y seguridad • Cumplir con las recetas y presentaciones establecidas por la empresa • Formar en caso de ser necesario al resto de compañeros Tipo de puesto:  • De viernes a domingo • Todos los fines de semana • Jornada continua

Buscamos profesionales con formación o experiencia en Ambientología, Biología, ciencias de la salud o similares, técnico de laboratorio o experiencia en muestreo para laboratorios, para seguir expandiendo nuestra red de Samplers. Ofrecemos trabajar en un ambiente innovador dentro del sector, de forma flexible con una formación puntera. Tus tareas van a ser: Preparación de los equipos y material para la toma de muestras. Verificación de equipos de medida y ensayo. Realización del mantenimiento de los equipos. Realización de la toma de muestras, identificación de las muestras y registro de las mismas. Tipologías: aguas, ambientes, manipuladores, alimentos… Limpieza y orden del material y equipos asignados. Transporte y conservación de muestras. Realización de ensayos in-situ. Registro de datos a través de la APP interna. Requisitos: Carnet de conducir B2 y vehículo propio.

Asesor/a Comercial de productos de salud Ventas y Marketing Se precisa personal para el Departamento Comercial por ampliación de plantilla en la empresa. Funciones: Demostración de producto y cierre de ventas en entorno de excursión situada en Valencia Se valora especialmente una Actitud positiva y afán de superación. Contrato Laboral. Sector Salud. Venta directa, se valorará experiencia. Zona principalmente Comunidad Valenciana. No necesaria experiencia. Se ofrece: Contrato laboral en Régimen de la Seguridad Social con salario fijo e indefinido más comisiones por venta. Gastos de desplazamiento y dietas incluidas.

Monitor/a de Pilates de suelo, autónomo/a en centro sanitario - Palma de Mallorca Somos un centro de fisioterapia, psicología y pilates dedicado a ofrecer servicios de alta calidad para mejorar la salud y el bienestar de nuestros pacientes y clientes. Estamos buscando 2 monitores de pilates autónomos para unirse a nuestro equipo en un nuevo centro en Palma. El candidato ideal sera amable, con habilidades de comunicación, motivado/a y disponible. Responsabilidades : - Organizar y dar clases de Pilates (máximo 6 personas) - Mantener la sala de pilates controlada - Coordinación con el equipo terapéutico y administrativo para garantizar un servicio eficiente. Requisitos : - Titulación de Pilates - Experiencia como monitor de Pilates - Capacidad para trabajar en equipo - Residir cerca de Palma (preferiblemente) - Ingles fluido Se valorara : - Disponibilidad - Nivel de mallorquín, alemán o francés - Grado superior TAFAD Los porcentajes del contrato corresponderían a : - un primer tramo : 40% para el autónomo y 60% para la sociedad (hasta el equivalente de 1,5 clases dadas por día, 20 días al mes) - y se cambiaría a 60% para el autónomo y 40% para la sociedad, una vez pasado el primer tramo, sin límites. Fecha de inicio : diciembre 2024

Se necesita 1 RESPONSABLE CON EXPERIENCIA PARA EL EQUIPO COMERCIAL Y EN EL SECTOR DE PRODUCTOS DE SALUD con altas dotes de PESUASIÓN y acostumbrado a dirigirse a un aforo aproximado de 50 personas. Funciones: Demostración de producto y cierre de ventas. Gestión y dirección de su propio equipo comercial. Se valora especialmente una Actitud positiva y afán de superación. Venta directa, se valorará la experiencia. Se ofrece: Contrato laboral en Régimen de la Seguridad Social con salario fijo e indefinido más comisiones por venta. Gastos de desplazamiento y dietas incluidas. NECESARIO CARNET DE CONDUCIR Y DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR DE LUNES A VIERNES.

Restaurante Carnal busca para su team cocinero con experiencia de 2 años en cocina, acostumbrado a manejar altos volúmenes de trabajo. Requisitos: Tener más de 2 años de experiencia como cocinero. Idealmente haber pasado por las partidas de fríos, freidora y brasa, e imprescindible que al menos hayan sido dos de ellas. Ser una persona ordenada y limpia. Buscar estabilidad. Condiciones: Contrato indefinido a 40h Horarios: turnos seguidos y partidos, dos días de descanso entre semana. Salario: 1500€ netos (1.935€ brutos) Propinas (aprox 400-500€ al mes) A los 6 meses de antigüedad, gimnasio gratuito. A los 12 meses de antigüedad, seguro médico y dental gratuitos Equipo acogedor y respetuoso. Bono de 200€ de empleado del mes. Lugar de trabajo Enric granados.

Ubicados en el distrito de Sarrià (Barcelona), tenemos previsto incorporar en las próximas semanas a dos personas que previa formación, iniciaran un Plan de carrera, en la que deberán desempeñar con éxito la labor de un gestor comercial, realizando venta híbrida y consultiva promocionando nuestro amplio portafolio de productos y asesorando a los clientes ofreciéndoles asesoramiento financiero y seguridad de todo tipo (seguros de auto, hogar, vida, salud, responsabilidad civil, accidentes, ILT, etc). Finalizada la etapa de desarrollo, el gestor ocupará un cargo de responsabilidad dirigiendo/ supervisando un equipo comercial de mediadores profesionales.

Empresa líder en España en el sector Call Center, busca TELEOPERADORES SEGUROS DE SALUD Ofrecemos: - Contratación directamente con la empresa. - Jornada intensiva en turno de tarde de L-v. - Jornada de 09:00 a 15:00h. - Estabilidad laboral. - Contrato indefinido con periodo de prueba de un mes. - Formación continua por parte de la empresa. - Posibilidad de promoción interna una vez tengas un año compañía. - Incentivos por productividad. - Excelente ambiente de trabajo. - Si tienes ganas de encontrar un puesto de trabajo estable como TELEOPERADOR DESEGUROS DE SALUD, con posibilidad de promocionar y con un excelente ambiente de trabajo, envíanos tu CV. - Requisitos mínimos - -Experiencia previa como TELEOPERADOR/A, es decir, gestión telefónica con clientes (gestión de deuda, atención al cliente) de banca. - Conocimientos en el sector sector seguros. - Experiencia en el manejo de diferentes bases de datos simultáneamente con el teclado (IMPRESCINDIBLE. Abstenerse si no es así) - Fluidez verbal. - Si eres una persona con habilidades comunicativas, con actitud positiva y con ganas de comenzar en un proyecto laboral estable y con posibilidad de crecimiento en la empresa, este es tu sitio. ¡Te esperamos!

About Us Kimpton Aysla Mallorca is a sanctuary of calm and well-being, nestled among the lush foliage of sunny southern Mallorca. A progressive take on country-club life, where active leisure meets utter relaxation, and touches of tradition blend with modern values. This is modern lifestyle lux – Mallorca style. Why We're Here We believe heartfelt, human connections make people's lives better. Especially the people who work here. Our founder, Bill Kimpton rebelled against impersonal, generic hospitality that makes people feel disconnected. He initiated a new boutique hotel standard and environment where people could connect, from the heart. That was the goal then, and it is still our purpose today. Your work here has meaning. You're here to improve the lives of coworkers, guests, owners, communities, and together we make that happen. It's what drives all that we do. Every day you can improve lives in your own, unique way and you can expect the same in return. It all starts with you. How We're Different Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Working at Kimpton is not just about working. And it’s certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. Be Yourself – Lead Yourself – Make it Count What’s the job? As Director of Food & Beverage you will be a key member of the Executive committee, responsible for proposing and executing food & beverage plans that promote revenue growth generation among key customer segments and support the hotel's brand positioning and image. You will report to the General Manager. Your day-to-day Achieve budgeted revenues, prepare monthly forecast, monitor and control food, beverage and labor costs, and maximize profitability within all areas of the food and beverage department. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget and financial plans that support the overall objectives of the hotel. Develop, implement, and maintain local food and beverage marketing programs for the hotel; participate in and maintain system-wide food and beverage marketing programs and promotions. Monitor local competitors and industry trends. Review and approve menu design and concepts with Executive Chef. Ensure all staff is properly trained on quality and service standards and have the tools and equipment needed to effectively carry out their job functions. Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. Establish and achieve quality and guest satisfaction goals. Respond in a courteous and prompt manner to all guest questions, complaints and/or requests to ensure a high level of guest satisfaction. Ensure that all food and beverage equipment are in proper operational condition and are cleaned on a regular basis. Ensure that all food and beverage facilities are cleaned, vacuumed, and properly stocked according to anticipated business volume. What we need from you Bachelor’s degree in hospitality or any related field. 5+ years’ experience leading the F&B department in a boutique/luxury hotel. Must be fluent in local languages and English, additional languages will be highly valuable. Oracle MICROS knowledge will be highly valuable. Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. What to expect from us Discounted international room rates. Room for professional growth in one of the largest hospitality companies. Training programmes and access to IHG’s training tool. Uniform and laundry service. 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