Trabajos de en con teléfono de contacto en España - Page 3

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. Desde Pacto ETT, se precisa: un/a administrativo/a de logística en el Valles Oriental. Funciones Principales: - Gestión de Documentación: Mantener y organizar archivos físicos y digitales de manera precisa y eficiente. - Atención al Cliente: Servir como punto de contacto principal para clientes. - Responder consultas por teléfono, correo electrónico y en persona, brindando información clara y precisa sobre nuestros servicios y productos. - Coordinación Administrativa: Programar reuniones y gestionar agendas para el equipo ejecutivo. - Soporte a otros departamentos en la elaboración de documentación técnica y comercial. - Gestionar órdenes de compra y asegurar la disponibilidad oportuna de los recursos necesarios. Requisitos: - Experiencia previa como administrativo/a en el departamento de la logística - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Conocimientos básicos de programas de gestión de documentos - Valorable, formación en administración y finanzas Condiciones laborales: - Horario: De Lunes a Viernes de 8:00 a 18:00 o de 9:00 a 19:00 - Salario: 18000€/brutos al año - Posición estable. Incorporación inicial con ETT y posteriormente en empresa o contratación directa con empresa. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte del equipo, no dudes en realizar tu inscripción en esta oferta. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

¿Te apasiona ayudar personas y buscas un trabajo estable? Te ofrecemos desarrollar tu carrera profesional como asesor inmobiliario de obra nueva en MPC Group, grupo de empresas que inició su actividad desarrollando proyectos residenciales de obra nueva con los mayores estándares de calidad y excelencia. En un contexto de permanente cambio, escogimos la opción y el reto de Evolucionar… haciendo honor a la Experiencia. Los más de 50 años de recorrido familiar, desde 1966, en promoción y construcción, y los más de 30 años de Grupo Mahersol, unidos desde siempre a valores de Responsabilidad, Calidad y Cercanía. Aprovéchate de la experiencia y el apoyo de nuestro grupo y ¡únete a nuestra apuesta por revolucionar el mercado inmobiliario! Buscamos personas dinámicas y emprendedoras, con ganas de aprender, a las que les entusiasmen los retos y las nuevas tecnologías. Profesionales multilingües con capacidad para trabajar en equipo, con visión para detectar oportunidades de mercado, dotes de organización y con ambición por formarse de manera continua y desarrollar su carrera profesional. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? MPC Group te ofrece: Plan de formación inicial y continuo para estar al día en todos los aspectos relevantes del sector. Acceso a un CRM líder y a atender a los contactos generados por la marca. Equipo de soporte para facilitar tu trabajo tanto a nivel administrativo, como técnico y legal. Plan remunerativo con un objetivo anual de 12 ventas de un bruto de 50.000 euros Apúntate ¡Tu éxito y el nuestro comienzan aquí! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 17.000,00€-50.000,00€ al año Beneficios: Eventos de la empresa Opción a contrato indefinido Ordenador de empresa Programa de formación Teléfono de empresa Tipos de compensaciones complementarias: Plan de comisiones Experiencia: asesor inmobiliario: 1 año (Deseable) Idioma: Neerlandés (Deseable) Inglés (Deseable)

En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. Estamos deseando que formes parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. Desde Temporing externalización, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Hoteles para la división de Hostelería para nuestros clientes de Madrid. Funciones: - Realizar entrevistas a candidatos para futuras incorporaciones. - Planificar y asegurar que las tareas diarias del personal estén cubiertas y funcionen eficientemente. - Organizar las sesiones de capacitación para el personal, asegurando que todos los empleados estén bien informados sobre los estándares de servicio y las políticas del hotel. -Comunicación con el equipo de RRHH sobre los movimientos de afiliación, bajas médicas, finalizaciones de contratos, accidentes, etc. -Supervisión de la calidad del servicio de limpieza (habitaciones y áreas), implementando mejoras cuando sea necesario para mantener altos estándares de satisfacción del cliente. -Gestionar y resolver dudas, sugerencias y conflictos entre el personal de manera efectiva y oportuna. -Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y estableciendo objetivos de mejora (dar seguimiento a gobernantes/as). -Controlar y supervisar los inventarios de suministros y equipos, asegurando que haya suficiente stock disponible para las operaciones diarias. -Asegurar que todo el personal cumpla con las normativas de seguridad y salud laboral, proporcionando formación y realizando inspecciones regulares. -Actuar como punto de contacto para resolver consultas y quejas de los clientes, asegurando una experiencia positiva y satisfactoria. -Facilitar la comunicación y colaboración entre diferentes departamentos del hotel (recepción, mantenimiento, etc.) para asegurar una operación fluida y coherente. -Realizar facturación y verificar que sean correctas. -Revisar fondos de auditoría y calidad que los clientes exigen. -Verificar el calendario de rotación que realizan las gobernantas/es para sus equipos y realizar las correcciones en caso que sea necesario. -Dar cobertura al puesto de trabajo de gobernante/a en caso de ausencia. ¿Qué esperamos de ti? - Que puedas incorporarte lo antes posible. - Que te comprometas a mantener una comunicación fluida con tus compañeros y managers y a cumplir los timings establecidos. - Formación relacionada con el sector de la hostelería o administrativo. - Conocimientos de office 365, Excel nivel medio. - Deseable experiencia mínimo de 6 meses en coordinación y / o dirección de equipos del sector. - Que tengas facilidad para entender e implementar los nuevos procesos de trabajo. - Que seas proactivo/a con capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y a resultados. ¿Cómo es trabajar en Temporing? - Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. - En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. - En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. - En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. - En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. - Te ofrecemos jornada completa. - Contrato de 6 meses + 6 meses e indefinido, teléfono de guardia. ¿Y tú, tienes actitud Temporing?

¿Qué buscamos? 🔎 Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative , fundamentalmente en OutBound, en un entorno startup. Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México. ¿Qué esperamos? 😊 Vas a estar en la primera línea de ventas de Viterbit. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien trasmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todas esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan 😉 Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva. Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo… es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas. ¿Cómo lo harás? 💪 Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas: Contactarás con clientes potenciales. Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn. Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia. Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal. ¿Qué Skills no te pueden faltar? 🤓 Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado) Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión 🚀 Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'. Un Plus 🚀 Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus). Experiencia con social selling B2B (LinkedIn) Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot) El proceso 🔤 INSCRIPCIÓN- te gusta lo que lees, te atrae y se ajusta a tu perfil y expectativas profesionales; y te inscribes DINÁMICA GRUPAL- la info que nos envías y tu motivación, nos da pistas de que tu perfil puede ser muy interesante y te invitamos a una dinámica grupal, con otros perfiles potenciales que también destacan por sus cualidades ENTREVISTA- te luciste en la dinámica grupal, nos quedan pocas dudas de que puedas ser nuestro próximo fichaje y te queremos contar más y conocer qué te ha parecido la experiencia con nosotros hasta aquí y lo que más te motiva en adelante OFERTA- es un hecho, nos has encantado y no podemos esperar para proponerte formalmente que dejes todo y te vengas con nosotros... tu futuro en Viterbit está a punto de empezar! Perks & Benefits 🎁 💙 El equipo, el equipo, el equipo!! y el buen rollo que hay 😏 Somos un team rockstar... Viterbit está hecho de personas muy unidas, que comparten el mismo propósito y los mismos valores, que cada día se esfuerzan por mejorar y que te apoyarán desde el primer día, te darán la mejor acogida y con quienes no tendrás reparos para compartir siempre tu más sincero feedback 💙 La oportunidad, el propósito... conseguir "lo extraordinario" Viterbit como startup apenas despega y retos que enfrentar no nos faltan, pero formar parte de este momento, sumarse a un proyecto con posibilidades de crecimiento infinitas, comprometido con el propósito de empoderar la gestión del talento en las empresas, crear un paradigma ... eso es ir más allá y para nosotros esa sensación es parte del día a día. 💙 El producto es lo maxxx!! Nuestra plataforma no solo es muuuuyyy chula, sino que funciona al tiro! y somos imparables si se trata de innovar (IA, Whatsapp Recruiter, etc). Trabajar en una startup SaaS que pone foco en las personas (equipo y clientes) y se esmera por conseguir la excelencia en la calidad y usabilidad del producto que ofrece, eso da mucha seguridad. 💙 Mentalidad de startup y líderes que inspiran A pesar de ser un proyecto joven (no tengas dudas que con posibilidades de mejora en muchas áreas), las bases de Viterbit han sido sentadas por líderes muy capaces, que se superan todo el rato. Líderes que inspiran al equipo, nos acompañan, se esfuerzan como el que más por lograr resultados y ser referentes de buenas prácticas; y cuya mentalidad de startup (flexibles, cercanos, creativos, arriesgados, innovadores) no ha resultado en un crecimiento desproporcionado del equipo, estrategias de expansión sin sentido o gastos desmedidos. Son líderes aterrizados, racionales, tan conscientes de los riesgos como de las oportunidades; y trabajar con ellos es un great asset. Otros beneficios... 😎 🔹Salario Fijo + Comisiones Ilimitadas 🔹Contrato Indefinido / Jornada Completa (Lunes a Jueves, 9 a 18hrs, viernes hasta las 15hrs) + Período de Prueba 🔹23 días de vacas + tu cumpleaños + 24 y 31 diciembre (Nochebuena y Nochevieja, con la familia 🤗) 🔹Plan de Carrera y dinámicas de formación continua con el equipo y los Managers 🔹Sistema de Retribución Flexible con Cobee 🔹Equipo de trabajo garantizado (portátil + móvil + cascos) 🔹 Welcome Pack

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. En la Agencia de Santalucía Seguros en Eibar abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Si resultas seleccionad@ recibirás formación y tendrás como soporte la aplicación de nuestra sistemática comercial para la comercialización de nuestros seguros, la captación de nuevos clientes y la atención de sus necesidades, ofreciendo soluciones aseguradoras a los clientes y gestionando integralmente las necesidades de los que contraten nuevas pólizas. Además, podrás solicitar las mejores herramientas tecnológicas que te permitirán estar más cerca del negocio, gestionar tu día a día de forma más efectiva y desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y actual. ¿Qué ofrecemos?: Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. Disfrutarás de una remuneración competitiva por cumplimiento de objetivos de venta. En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de formación Nivel B. Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. ¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

En Corner seleccionamos 4 Agentes Inmobiliarios para incorporarlos a nuestra nueva oficina de Sant Cugat del Vallés. Cuál será tu misión como Agente Inmobiliario: Liderar la captación y venta en la zona asignada, manteniendo un alto estándar en los resultados personales y en la gestión, servicio y satisfacción de los clientes. Requisitos mínimos: FP superior o Grado universitario Mínimo 1 años de experiencia comercial Residencia en Sant Cugat, Rubí, Barcelona, Sabadell, Terrassa Sant Quirze y zona Preferentemente Movilidad propia (moto, coche o patinete) Muy buena presencia Cuáles serán tus funciones como Agente Inmobiliario: · Prospección con Método de Captación Propio · Desarrollo de información en zona asignada · Gestión de valoraciones y tasaciones · Captación de inmuebles en zona asignada · Captación de inmuebles por relaciones, contactos y referidos · Gestión de propietarios · Gestión de compradores y Cierre de operaciones · Acompañamiento de clientes en el proceso · Cumplir con los parámetros y resultados del puesto Beneficios Corner · Acceso a nuestros CRM. · Acceso a nuestra base de datos de compradores +12.000. · Plan de formación. · Teléfono de empresa. · Método operativo propio. · Robot de captación. · Departamento de Gestión y firmas. · Equipo motivado, profesional y cohesionado Condiciones de Contratación Contrato Indefinido con básico de 1.500€ brutos Altas Comisiones (aumentan según facturado y tiempo) 38,5 horas semanales Horario Oficina: Lunes a viernes de 9.30 a 14 y 16 a 19.30hs. Sábado de 10 a 13hs. (Se trabaja sábado rotativo y se libra un día a elección por la tarde o la mañana)

Descripción del puesto: Emisión de llamadas a clientes a través del teléfono para ofrecerles un producto o servicio de energía. Horario: 35 horas semanales de 11:00 a 15:00 y 17:00 a 20:00 o 25 horas semanales de lunes a viernes en el horario de 16:00 a 21:00 Tipo de Contrato: Interinidad de larga duración. (Periodo de prueba 45 días) Zona de trabajo: Modalidad teletrabajo dentro del territorio nacional. Horas de Contrato: 25 o 35 horas/semanales Salario: Nivel 10 – 9,10 € brutos la hora Según convenio Contact Center. Con las vacaciones prorrateadas + pluses a determinar. Jornadas de 30H o más horas: 1.26€ bruto al día por día teletrabajado Jornadas de menos de 30H: 0,99€ bruto al día por día teletrabajado Competencias asociadas al Puesto: Perfil comercial, orientación al cliente, identificación de oportunidades de negocio, capacidad de convencimiento, compromiso y gran motivación intrínseca para la venta. Vocación de servicio. Curso de formación: Para incorporarse a trabajar es imprescindible pasar por un curso de formación online selectivo no remunerado del 27 al 3 de junio, en horario de 09:00h a 15h. Formación de producto y aplicación informática Formación de Telemarketing. Fecha de incorporación a trabajar: 04.06 de junio inmediatamente después de la formación si esta es superada positivamente. La empresa será la responsable de determinar el resultado final y la contratación se hará mediante ETT. REQUISITOS TÉCNICOS Conexión de internet directa por cable desde el router principal hasta el PC. para que no haya cortes. Cuando se conectan solo por WIFI suele haber micro cortes que derivan en desconexión de los programas de llamada, por ejemplo. Sistema operativo EXCLUSIVAMENTE Windows 10, los programas informáticos no funcionan con ningún otro sistema operativo, ni Mac, ni Windows 11, etc. Cascos con micro con clavija USB, hay dos modelos recomendados por Bosch: 1. Plantronics Serie Blackwire C3220 2. Jabra Evolve 30 MS

¡Únete a nuestro equipo multicultural en MST Holding! Somos una empresa líder a nivel internacional, especializada en Business Process, Consultoría y Contact Center Multicanal, colaborando con reconocidas marcas a nivel global. Ubicados en Barcelona, estamos en la búsqueda de nuevos talentos para unirse a nuestro equipo dedicado al soporte técnico para el mercado DUTCH en el sector de impresoras. En esta oportunidad, te invitamos a formar parte de nuestro cliente, líder en el sector de impresoras, donde serás parte de un equipo internacional comprometido con la satisfacción del cliente. Operamos a escala global en un entorno dinámico que ofrece oportunidades tanto personales como profesionales para tu crecimiento. ¿Qué harás en un día típico? Como parte de nuestro equipo de soporte técnico, serás el primer punto de contacto para los clientes, brindando un servicio de calidad a través de teléfono, correo electrónico y chat para el mercado dutch. Tu función principal será responder a las solicitudes de los clientes y resolver incidencias de manera efectiva, demostrando un profundo conocimiento del producto y excelentes habilidades de Alemán comunicación tanto oral como escrita. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos en Informática o sólidos conocimientos técnicos (deseable). Experiencia laboral mínima de 1 año en soporte técnico a clientes externos de manera remota. Buenas capacidades analíticas y habilidades para la resolución de problemas. Capacidad para manejar conflictos de manera constructiva y recuperarse de situaciones con clientes insatisfechos. Fluidez en dutch, tanto escrito como hablado. Requisitos indispensables Comprensión técnica y experiencia práctica con sistemas operativos Microsoft Windows y tecnologías relevantes. Conocimientos de redes IP. Habilidades de solución de problemas de forma remota. Residencia en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido fijo discontinuo. Salario de 19.000 brutos anuales + 1.920 brutos anuales de incentivo. Horario de 39 horas semanales de lunes a viernes. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo amigable y multicultural. Servicio de café gratuito. Team buildings after office Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte en nuestra oferta!

¡Únete a nuestro equipo multicultural! Somos MST Holding, un grupo empresarial internacional líder como proveedor global de Business Process, Consultoría y Contact Center Multicanal colaboradora con grandes marcas, ubicada en Barcelona, precisa incorporar personal para empresa líder en el sector de climatización. En esta oportunidad estamos en la búsqueda de personas que deseen unirse a nuestro equipo español. ** Formarás parte de..** Nuestro cliente líder en el sector de climatización. Es un equipo de soporte internacional dedicado a brindar una excelente satisfacción al cliente. Operamos a escala nacional, en un entorno dinámico y con un objetivo común: Ofrecer un servicio de calidad. Con los desafíos que enfrentarás en este emocionante puesto, habrá muchas oportunidades para crecer tanto personal como profesionalmente. ** Si te preguntas como será un día típico...** El Soporte Técnico es típicamente el primer punto de contacto para los clientes y técnicos y, por lo tanto, desempeña un papel clave en ayudar a MST a cumplir su misión de proporcionar un excelente servicio. El equipo de soporte debe demostrar una comprensión profunda del portafolio del producto y excelentes habilidades en el trato con los clientes. Funciones: -Prestar un servicio técnico de calidad por teléfono, correo electrónico y chat, respondiendo a las solicitudes de los clientes y solucionar las incidencias . Atender el mercado español, resolviendo incidencias relacionadas con productos de climatización, calefacción y electrodomésticos. Utilización de habilidades de comunicación oral y escrita con el fin de trabajar eficazmente con los clientes, otros miembros del departamento y con todos los miembros de la empresa. Mantener una comunicación efectiva con el SAT para coordinar pedidos y gestionar partes de órdenes de trabajo. Contribuir a mejorar la experiencia del cliente y ser la voz representativa en el sector de climatización. Cualificaciones Profesionales "Deseables" -Iniciativa y adaptabilidad. -Orientación al cliente. -Buenas capacidades analíticas para la resolución de problemas. -Capacidad para manejar conflictos de manera constructiva y recuperarse de situaciones con clientes insatisfechos. -Capacidad para asumir asignaciones cada vez más desafiantes con una actitud positiva y esperar un resultado positivo. -Excelentes habilidades de comunicación y fluidez en español, tanto escrito como hablado. Requisitos Indispensables -Experiencia demostrada en Soporte Técnico N2 (habrá entrevista técnica). -Conocimiento con productos de climatización, calefacción y electrodomésticos. -Habilidades de solución de problemas de forma remota. ** ¿Qué ofrecemos?** -Salario Competitivo: 19,000 - 21,000 euros anuales -Ubicación: C/ Gran Vía Carlos III, 86 - 5ª planta Edif. Trade - Torre Este 08028 (Barcelona). -Horario: L-J (08:30h a 18:30h), V (08:30h a 14:30h). -Incorporación Inmediata. -Contrato Indefinido fijo discontinuo. -Trabajo estable con oportunidades de crecimiento -Equipo amigable y multicultural ¡Si te interesa lo que estás leyendo y quieres unirte en el equipo, no dudes en inscribirte en la oferta!

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnportuÉxito o #PasiÓnporelTalento ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! EN PACTO MADRID #Conectamoseltalentoconlasoportunidades, Y estamos en la búsqueda de un/a Agente de Reservas para una prestigiosa CADENA HOTELERA, con presencia nacional e internacional. Si tienes interés en el turismo, habilidades comunicativas excepcionales y un deseo de proporcionar un servicio de calidad adaptado a las necesidades del cliente, ¡queremos conocerte! ¿De qué serás responsable? - Ofrecer atención y asesoramiento a particulares, empresas y agencias de viajes, a través de diversos medios tanto online como telefónicos, para completar la gestión de reservas en los hoteles de la cadena. ¿Qué experiencia valoramos? - Experiencia previa en atención al cliente, ventas o comercio, preferiblemente en entornos de contact center. ¿Qué ofrecemos? - Jornada completa de 39 horas semanales. - Turnos fijos de lunes a domingo con dos días de libranza (librando seguro dos fines de semana al mes) - Horarios variados: de 10:00 a 19:00, de 11:00 a 20:00 y de 15:30 a 23:30. ¿Cuáles son los requisitos? - Dominio del idioma Alemán (C1) y Castellano. Inglés (valorable). - Conocimiento en herramientas de telefonía y reservas (Presence, Avaya, Amazon Connect, Salesforce, iBlue) a través de diferentes canales de comunicación. (teléfono, email, chat). - Estudios en Turismo (diplomatura) o perfil orientado al turismo. Se proporcionará formación para alcanzar los objetivos de calidad y venta requeridos. ¡Si buscas un ambiente dinámico, oportunidades de crecimiento y el desafío de ser parte de una cadena hotelera líder, no dudes en postularte! #PasiÓnportuÉxito #PasiÓnporelTalento

¿Eres un vendedor ambicioso y altamente motivado, con un talento innato para cerrar tratos por teléfono en el mundo de los negocios? ¿Estás buscando una oportunidad para demostrar tu valía en ventas y destacar entre los mejores? ¡Entonces sigue leyendo! Turbopos está buscando un Teleoperador Comercial Excepcional y Motivado para unirse a nuestro equipo y marcar la diferencia. Como Teleoperador Comercial de Turbopos, tendrás la importante misión de asesorar a los contactos que recibimos a través de nuestra página web y establecer contacto con ellos por teléfono. Buscamos a alguien con una personalidad extrovertida, habilidades de comunicación sobresalientes y una pasión indomable por superar sus propios límites en ventas. En Turbopos te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y conocimientos, y donde tu éxito será recompensado. Te proporcionaremos todas las herramientas necesarias para llevar a cabo tus funciones de manera eficiente y efectiva, y oportunidades de crecimiento sin límites. Valoramos a nuestro equipo y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo en el que te sientas apreciado y motivado. Ofrecemos un salario competitivo, incentivos atractivos basados en tu desempeño y planes de carrera personalizados que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales a largo plazo. Si crees que eres el candidato ideal para esta posición y estás listo para unirte a un equipo apasionado y en constante crecimiento, ¡envíanos tu solicitud! Estamos buscando a alguien que comparta nuestra pasión por la hostelería y que esté dispuesto a demostrar su valía en ventas, llevando Turbopos al siguiente nivel. ¡Esta es tu oportunidad de brillar! ¡Esperamos saber de ti pronto!

En Corner seleccionamos 4 Agentes Inmobiliarios para incorporarlos a nuestra nueva oficina de Sant Cugat del Vallés. ¿Eres tú esa persona? Si tienes la base para desarrollarte en el mercado inmobiliario, nosotros te aportamos las herramientas que te falten para conseguir tus objetivos. Cuál será tu misión como Agente Inmobiliario: Liderar la captación y venta en la zona asignada, manteniendo un alto estándar en los resultados personales y en la gestión, servicio y satisfacción de los clientes. Requisitos mínimos: FP superior o Grado universitario Mínimo 1 años de experiencia comercial Residencia en Sant Cugat, Rubí, Barcelona, Sabadell, Terrassa Sant Quirze y zona Preferentemente Movilidad propia (moto, coche o patinete) Muy buena presencia Cuáles serán tus funciones como Agente Inmobiliario: · Prospección con Método de Captación Propio · Desarrollo de información en zona asignada · Gestión de valoraciones y tasaciones · Captación de inmuebles en zona asignada · Captación de inmuebles por relaciones, contactos y referidos · Gestión de propietarios · Gestión de compradores y Cierre de operaciones · Acompañamiento de clientes en el proceso · Cumplir con los parámetros y resultados del puesto Beneficios Corner · Acceso a nuestros CRM. · Acceso a nuestra base de datos de compradores +12.000. · Plan de formación. · Teléfono de empresa. · Método operativo propio. · Robot de captación. · Departamento de Gestión y firmas. · Equipo motivado, profesional y cohesionado Condiciones de Contratación Contrato Indefinido con básico de 1.500€ brutos Altas Comisiones (aumentan según facturado y tiempo) 38,5 horas semanales Horario Oficina: Lunes a viernes de 9.30 a 14 y 16 a 19.30hs. Sábado de 10 a 13hs. (Se trabaja sábado rotativo y se libra un día a elección por la tarde o la mañana)

Horario: 25 horas semanales de lunes a viernes en el horario de 16:00 a 21:00 o 35H en el horario de 11:00 a 15:00 y 17:00 a 20:00H. Tipo de Contrato: Contrato de interinidad de larga duración. (Periodo de prueba 45 días) Zona de trabajo: Presencial en Rúa Barxa Do Covelo. Vigo. Horas de Contrato: 25 O 35 horas/semanales Salario: Nivel 10 – 9,10 € brutos la hora Según convenio Contact Center. Vacaciones prorrateadas + pluses a determinar. Descripción del puesto: Emisión de llamadas a clientes a través del teléfono para ofrecerles un producto o servicio de energía. Competencias asociadas al Puesto: Perfil comercial, orientación al cliente, identificación de oportunidades de negocio, capacidad de convencimiento, compromiso y gran motivación intrínseca para la venta. Vocación de servicio. Curso de formación: Para incorporarse a trabajar es imprescindible pasar por un curso de formación presencial selectivo no remunerado del 20 al 24 de mayo, en horario de 09:00h a 15h. Formación de producto y aplicación informática Formación de Telemarketing. Fecha de incorporación a trabajar: 27 de mayo Inmediatamente después de la formación si esta es superada positivamente. La empresa será la responsable de determinar el resultado final y la contratación se hará mediante ETT.

Breve descripción del puesto Buscamos un coordinador de eventos con experiencia para organizar eventos excelentes. Será responsable de todos los aspectos de un evento, desde el contacto por mail, teléfono, visita presencial con el cliente hasta la evaluación posterior de su éxito. Si eres una persona organizada y competente en la gestión de todos los aspectos del evento. Tienes dotes de comunicación y atención al detalle, te inspiran los eventos y quieres ver a los invitados y al equipo feliz. Si eres una persona con buen humor y con pasión por el trabajo, eres nuestro candidato ideal. Responsabilidades Comprender las necesidades de cada evento Planificar los eventos atendiendo a las limitaciones financieras y temporales Reservar los lugares de celebración y programar los diferentes espacios del restaurante Gestionar todas las operaciones del evento incluida la preparación de la hoja de servicio. Realizar las últimas comprobaciones el día del evento para garantizar que todo cumple los estándares solicitados. Supervisar lo que sucede en el evento y resolver cualquier problema con rapidez Evaluar el éxito del evento y presentar informes Requisitos Experiencia demostrable como coordinador de eventos Dominio del idioma Ingles Experiencia acreditada en la organización de eventos de éxito Dominio de MS Office Excelentes habilidades de gestión Excelente capacidad de comunicación y negociación Persona bien organizada y capaz de realizar varias tareas a la vez Capaz de controlar el estrés y mantener la calma Capacidad para solucionar problemas Preferible con grado en Gestión Hotelera, relaciones públicas o titulación similar.

Securitas Direct empresa líder en seguridad, busca trabajadores con actitudes comercial en Alicante y alrededores. Hare entrevistas este miércoles para incorporación inmediata. Ofrecemos; Contrato indefinido (4meses de prueba) Sueldo fijo + Buenas comisiones Alta en la seguridad social Formación, recursos de empresa (Tablet, móvil, tarjeta de comida, tarjeta de gasolina y coche a partir del 5 mes). Espectacular plan de carrera nacional como internacional, aquí tú eres el dueño de tu futuro. Beneficios; Cesta de navidad Coche empresa Formación continua Teléfono de empresa Tarjeta gasolina Tique guardería Viajes Premios y mucho más… Requisitos; Ganas de aprender Trabajo en equipo Tener vehículo los primeros 5 meses Actitud comercial Pasión por las ventas Ambición Ganas de crecer y promocionar Envíame tu Currículum y en breve me pondré en contacto contigo. Te esperamos pronto

En Foodlus buscamos revolucionar la forma en la que se pide y paga en bares y restaurantes. Gracias a nuestro software hacemos que cualquier persona pueda pedir y pagar desde la mesa de un bar o restaurante desde su teléfono móvil sin esperas. Ayudando así a miles de hosteleros a optimizar su servicio. Para continuar con nuestra expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo a 2 personas de ventas (llamada fría) con gran ambición y que estén motivadas. Te concentrarás en hacer crecer el negocio e impulsar nuestras ventas. Siendo el motor principal de Foodlus. Si eres una persona a la que le gusta el ambiente startup y le encanta trabajar en equipo, ¡entonces podrías ser la persona que estamos buscando! Tus responsabilidades - Contacto frío con clientes potenciales. - Investigación de nuevos clientes potenciales. - Identificar a las personas que toman las decisiones y cuáles son sus necesidades y analizar cómo podemos resolverlas. - Cumplir con los objetivos de ventas. - Conseguir reuniones con clientes potenciales. - Analizar datos para la mejora continua. Estamos encantados de conocerte si… Necesario - Tienes capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo de forma eficaz. - Eres una persona resiliente - Proactividad, entusiasmo y organización - Para ti las ventas son tu pasión Es un Plus - Si tienes experiencia previa en ventas - Si has trabajado previamente en el sector de la hostelería y la restauración - Experiencia con CRM (Hubspot). Si quieres formar parte dentro del primer equipo de ventas que hará que Foodlus crezca hasta la estratosfera, no dudes en aplicar! Queremos premiar el talento interno con el objetivo de que crezcas junto con la empresa.

Se necesita personal de limpieza para naves/locales de la zona -experiencia en limpieza -carné de conducir -disponibilidad horaria Poneros en contacto al teléfono de nuestra empresa.

¿Eres una persona abierta y comunicativa? ¿Estás buscando trabajo como teleoperador o teleoperadora en atención al cliente? Buscamos talento con experiencia en atención telefónica a clientes para el departamento de atención al cliente. Nuestro cliente es una importante empresa especialista en Marketing de contacto ubicada por la zona de Prosperidad. Estamos buscando teleoperador o teleoperadora para incorporarse a través nuestro en su equipo de atención al cliente. Formando parte del departamento de atención al cliente, tus principales funciones será: - Atención al cliente por teléfono, chat e email. - Resolución de incidencias - Gestión de CRM - Horario: lunes a viernes14 a 20 horas - Contrato: 3 meses con Randstad e incorporación a plantilla - Salario: 9.10 b /h Requisitos: - Experiencia de 1 año en atención al cliente - Experiencia en recepción de llamadas. - Conversación muy cuidada.

¡Únete a nuestro equipo multicultural en MST Holding! Somos una empresa líder a nivel internacional, especializada en Business Process, Consultoría y Contact Center Multicanal, colaborando con reconocidas marcas a nivel global. Ubicados en Barcelona, estamos en la búsqueda de nuevos talentos para unirse a nuestro equipo dedicado al soporte técnico para el mercado alemán en el sector de impresoras. En esta oportunidad, te invitamos a formar parte de nuestro cliente, líder en el sector de impresoras, donde serás parte de un equipo internacional comprometido con la satisfacción del cliente. Operamos a escala global en un entorno dinámico que ofrece oportunidades tanto personales como profesionales para tu crecimiento. ¿Qué harás en un día típico? Como parte de nuestro equipo de soporte técnico, serás el primer punto de contacto para los clientes, brindando un servicio de calidad a través de teléfono, correo electrónico y chat para el mercado alemán. Tu función principal será responder a las solicitudes de los clientes y resolver incidencias de manera efectiva, demostrando un profundo conocimiento del producto y excelentes habilidades de Alemán comunicación tanto oral como escrita. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos en Informática o sólidos conocimientos técnicos (deseable). Experiencia laboral mínima de 1 año en soporte técnico a clientes externos de manera remota. Buenas capacidades analíticas y habilidades para la resolución de problemas. Capacidad para manejar conflictos de manera constructiva y recuperarse de situaciones con clientes insatisfechos. Fluidez en alemán, tanto escrito como hablado. Requisitos indispensables Comprensión técnica y experiencia práctica con sistemas operativos Microsoft Windows y tecnologías relevantes. Conocimientos de redes IP. Habilidades de solución de problemas de forma remota. Residencia en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido fijo discontinuo. Salario de 19.000 brutos anuales + 1.920 brutos anuales de incentivo. Horario de 39 horas semanales de lunes a viernes. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo amigable y multicultural. Servicio de café gratuito. Team buildings after office Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte en nuestra oferta!

Camarero/a de pisos: Las camareras deben mantener en perfecto estado de orden y limpieza todos los pisos, habitaciones, áreas comunes, y otras dependencias de los hoteles, edificios de apartamentos, o instituciones residenciales donde trabajen. Cambiar las ropas de cama de cada una de las habitaciones. Suministrar a las habitaciones todos los elementos de que han de estar provistas: jabón, toallas, albornoces, documentos hoteleros tales como normas del establecimiento, combinación de la caja fuerte, teléfonos de interés, etc. También reponer los minibares. Atención directa al usuario en las funciones propias del servicio realizado. Servicio de lavandería. Preparación, recogida y transporte de los productos de limpieza necesarios. Preparar las salas habilitadas para reuniones, convenciones, congresos y otros eventos y actos similares. Cumplimentar el formulario de informe diario de tareas e incidencias. Contacto con el departamento de mantenimiento para notificarle cualquier desperfecto. Contrato: - Convenio Hostelería. - 30 horas semanales - Contrato Indefinido. - Salario: 1270€/mensuales a 12 pagas. - Turnos rotativos de Lunes a Domingo. Dos días festivos a la semana. - Horario aproximado: 10 a 16 y/o 16 a 22, puede variar según las necesidades del Hotel. Otros datos de interés: - Incorporación: Inmediata - Hotel situado en el centro de Barcelona. - Formación gratuita. Candidaturas abiertas: 2 Requisitos Formación: - EGB/ESO - Experiencia en el sector de la hostelería. Experiencia: - 1 o 2 años como camarera de pisos. Otros: - Se valora conocimiento de Inglés y otros idiomas. - Se valora carnet B - Formación en hostelería. - Capacidad de aprendizaje.

Securitas Direct empresa líder en seguridad, busca trabajadores con actitudes comercial en Alicante y alrededores. Haremos entrevistas en Diciembre y Enero, para incorporación inmediata. Ofrecemos; Contrato indefinido (4meses de prueba) Sueldo fijo + Buenas comisiones Alta en la seguridad social Formación, recursos de empresa (Tablet, móvil, tarjeta de comida, tarjeta de gasolina y coche a partir del 5 mes). Espectacular plan de carrera nacional como internacional, aquí tú eres el dueño de tu futuro. Beneficios; Cesta de navidad Coche empresa Formación continua Teléfono de empresa Tarjeta gasolina Tique guardería Viajes Premios y mucho más… Requisitos; Ganas de aprender Trabajo en equipo Tener vehículo los primeros 5 meses Actitud comercial Pasión por las ventas Ambición Ganas de crecer y promocionar Envíame tu Currículum y en breve me pondré en contacto contigo. Te esperamos pronto