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Desde el Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets seleccionamos un/a Veterinario/a Responsable de Medicina Interna ¿Qué buscamos? • Licenciatura / Grado en Veterinaria., • Experiencia previa en medicina interna ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional, • Contrato Indefinido., • Turnos diurnos, • Salario hasta 37.000 euros en función de la experiencia del candidato/a, • Ayuda al domicilio 450€, si la residencia esta fuera de Lleida., • Seguro médico privado pagado por la empresa + Importante paquete de beneficios sociales, • Plan de Carrera y desarrollo profesional, • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: Infraestructuras: • Networking, • Datacenter, • Cloud, • Seguridad WorkPlace: • Impresión, • Puestos de trabajo, • Plataformas (MDM) Funciones del puesto: • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance., • Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes., • Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders., • Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres., • Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas., • Activación y seguimiento de contratos de servicios., • Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora., • Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo, catalán avanzado., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Desde el Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets seleccionamos un/a Veterinario/a para ampliación de plantilla. La persona seleccionada se incorporará a un centro con un equipamiento completo, un equipo de más de 15 profesionales. Ofrecemos plan de desarrollo profesional y grandes oportunidades de formarse en un hospital en expansión y con alto volumen casos. ¿Qué buscamos? • Licenciatura / Grado en Veterinaria., • Experiencia en medicina interna, cirugía de tejidos blandos y/u hospitalización, • Se valorará interés en alguna especialidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Turnos diurnos, • Salario hasta 37.000 euros en función de la experiencia del candidato/a, • Seguro médico privado pagado por la empresa + Importante paquete de beneficios sociales, • Plan de Carrera y desarrollo profesional, • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu currículum a seleccion@unavets.com

Empresa del sector del comercio al por menor busca incorporar a un/a Responsable de Mantenimiento para asegurar la máxima operatividad de sus infraestructuras en la zona de Lleida. Tus responsabilidades principales incluirán: • Liderar la planificación y ejecución de los planes integrales de mantenimiento de los espacios operativos, garantizando la continuidad de la actividad., • Gestionar el cumplimiento normativo, legalizaciones y la homologación técnica de todos los equipos y sistemas de las instalaciones., • Administrar y optimizar los recursos energéticos y suministros, además de coordinar y auditar a los proveedores de servicios técnicos externos. Requisitos del perfil: • Formación: Titulación en Ingeniería Técnica (rama industrial, eléctrica o similar) o Formación Profesional Técnica de Grado Medio o Superior., • Experiencia: Mínimo 2 año asumiendo responsabilidades en la gestión integral de mantenimiento o Facility Management., • Competencias técnicas: Conocimientos en instalaciones eléctricas, sistemas HVAC-R e instalaciones térmicas y frigoríficas., • Disponibilidad: Flexibilidad horaria para adaptarse a la operativa de las instalaciones. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un proyecto estable con contratación indefinida desde el primer día., • Paquete retributivo competitivo., • Incorporación a una organización sólida que fomenta la promoción interna y ofrece verdaderas oportunidades de desarrollo profesional.

¡En Econocom España transformamos la tecnología en valor real! Con más de 50 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom España somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Somos más de 2000 profesionales presentes en más de 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom España creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? Estamos buscando un/a Administrativo/a para unirse a nuestro equipo en el departamento de Contabilidad y Finanzas. Este rol implica brindar apoyo en diversas tareas administrativas y contables, contribuyendo al funcionamiento eficiente del área. El candidato ideal deberá aplicar sus conocimientos en administración y habilidades organizativas para garantizar la coherencia en las operaciones diarias. Funciones del puesto: • Apoyo en la conciliación bancaria diaria., • Revisión y validación de pedidos de venta., • Colaboración en la gestión de fichas de clientes., • Apoyo en la facturación de ventas y acreedores., • Resolución de incidencias en facturas emitidas., • Contabilización de tarjetas de crédito. Requisitos: • Formación: CFGS Administración y Finanzas y/o Grado universitario en ADE, • Experiencia mínima de 2 años en roles administrativos, contables y financieros., • Conocimientos de software contable y financiero., • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales., • Castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Atención al detalle y habilidades analíticas., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato: Indefinido, • Modalidad: Presencial., • Jornada: Completa., • Incorporación: Inmediata, • Horario Alterno:, • Semana 1: de lunes a jueves de 8:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:00h y los viernes de 8:00h a 14:00h., • Semana 2: de lunes a jueves de 8:00h a 15:00h y de 16:00h a 18:00h y los viernes de 8:00h a 14:00h ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom España es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@es.econocom.com o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Data Engineer Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital. En este proyecto serás responsable de liderar y ejecutar procesos relacionados con la gestión de datos en un entorno tecnológico avanzado, para clientes de alto nivel. Algunas de las tareas principales incluyen: • Diseñar y construir pipelines de datos escalables y eficientes que permitan la integración de múltiples fuentes., • Asegurar la calidad, transformación y gobernanza de los datos mediante el uso de las mejores prácticas y herramientas disponibles., • Colaborar estrechamente con los equipos de cliente para comprender sus necesidades, traducirlas en requerimientos técnicos y diseñar soluciones personalizadas., • Gestionar la optimización de bases de datos en BigQuery y realizar modelado de datos avanzado para soportar procesos analíticos complejos., • Automatizar procesos y desarrollar soluciones robustas utilizando Python y SQL., • Contribuir al desarrollo de estrategias de análisis y visualización de datos en plataformas de vanguardia., • Colaboración directa con el cliente entendiendo y definiendo sus requerimientos de negocio., • Propuesta de soluciones innovadoras basadas en plataformas cloud como Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS., • Gestión autónoma de proyectos, desde la recopilación de requisitos hasta la entrega final. Requisitos • Dominio de plataformas Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS., • Experiencia en herramientas de orquestación., • Conocimientos avanzados en BigQuery., • Habilidades avanzadas en modelado de datos y SQL., • Capacidad de programación avanzada en Python., • Buenas habilidades de interlocución y trato con cliente., • Capacidad de trabajar de manera autónoma y proactiva., • Título universitario en Ingeniería, Informática o equivalente. Se valorará positivamente: • Conocimientos en Data Governance y Best Practices en Cloud., • Experiencia en herramientas de visualización como PBI, Looker o Qlik., • Familiaridad con herramientas de extracción., • Certificaciones de Data Engineer en AWS, GCP o Azure. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Data Engineer Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital. En este proyecto serás responsable de liderar y ejecutar procesos relacionados con la gestión de datos en un entorno tecnológico avanzado, para clientes de alto nivel. Algunas de las tareas principales incluyen: • Diseñar y construir pipelines de datos escalables y eficientes que permitan la integración de múltiples fuentes., • Asegurar la calidad, transformación y gobernanza de los datos mediante el uso de las mejores prácticas y herramientas disponibles., • Colaborar estrechamente con los equipos de cliente para comprender sus necesidades, traducirlas en requerimientos técnicos y diseñar soluciones personalizadas., • Gestionar la optimización de bases de datos en BigQuery y realizar modelado de datos avanzado para soportar procesos analíticos complejos., • Automatizar procesos y desarrollar soluciones robustas utilizando Python y SQL., • Contribuir al desarrollo de estrategias de análisis y visualización de datos en plataformas de vanguardia., • Colaboración directa con el cliente entendiendo y definiendo sus requerimientos de negocio., • Propuesta de soluciones innovadoras basadas en plataformas cloud como Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS., • Gestión autónoma de proyectos, desde la recopilación de requisitos hasta la entrega final. Requisitos • Dominio de plataformas Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS., • Experiencia en herramientas de orquestación., • Conocimientos avanzados en BigQuery., • Habilidades avanzadas en modelado de datos y SQL., • Capacidad de programación avanzada en Python., • Buenas habilidades de interlocución y trato con cliente., • Capacidad de trabajar de manera autónoma y proactiva., • Título universitario en Ingeniería, Informática o equivalente. Se valorará positivamente: • Conocimientos en Data Governance y Best Practices en Cloud., • Experiencia en herramientas de visualización como PBI, Looker o Qlik., • Familiaridad con herramientas de extracción., • Certificaciones de Data Engineer en AWS, GCP o Azure. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Braze Expert Lead. Para este rol necesitamos un/a especialista capaz de combinar un alto nivel de conocimiento técnico o funcional con una visión amplia del negocio y del mercado. Esperamos que actúes como referente dentro de tu ámbito de especialización, ayudando a impulsar la innovación, orientar la toma de decisiones y desarrollar nuevas capacidades dentro de la organización. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Funciones • Actuar como solution lead en implementaciones de Braze, garantizando alineación con objetivos del cliente y mejores prácticas técnicas., • Supervisar la ejecución de campañas y journeys end-to-end, incluyendo diseño, configuración y optimización de automatizaciones., • Ser punto de contacto principal con el cliente: gobernanza, roadmap, priorización, comunicación y recomendaciones estratégicas., • Gestionar actividades BAU (operativa) a la vez que impulsas mejora continua e innovación en procesos de marketing automation., • Coordinar con equipos internos (datos, ingeniería, diseño, activación) y, cuando sea necesario, mentorizar a perfiles junior., • Asegurar calidad del delivery: definición de requisitos, planificación, riesgos/dependencias, documentación y handover. Requisitos • +6 años de experiencia en proyectos con Braze (implementación y/o operación avanzada)., • Certificaciones Braze Developer y Braze Technical Architect., • Experiencia demostrable en:, • Implementaciones clave: App SDK, Web SDK, Currents y APIs., • Arquitectura de datos e ingesta; definición de taxonomía de eventos/atributos y calidad del dato., • Braze Catalogs., • Liquid avanzado y Connected Content (personalización dinámica)., • Capacidad analítica y autonomía: traducir objetivos de negocio a soluciones técnicas escalables., • Experiencia en entornos de consultoría con interlocución fluida con stakeholders (Marketing, Producto, Data, IT)., • Inglés fluido (C1). Se valorará positivamente: • Experiencia en modelos de operación (BAU + evolución), gobierno de martech y mejora de procesos., • Experiencia en marcos ágiles y herramientas de gestión (Jira/Confluence o similares)., • Background en CRM/CDP, analítica o ecosistemas de datos (pipelines, warehouse, identidad). Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a MARTECH ENGINEER (AEP) Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Funciones • Implementación de métodos de recolección de datos tanto en Web como en APP a través de los SDKs pertinentes, • Apoyo en la realización de tests de personalización desde el punto de vista técnico, • Análisis de impacto sobre el CDP de cambios realizados en la estructura de páginas de la web, • Conexiones con BBDD (Ej. Snowflake), • Optimización de eventos recogidos, • Elaboración de casos de uso para IA, • Reestructuración de capa de datos Requisitos Must • Conocimiento en Adobe Experience Platform, específicamente en Adobe Data Collection, RT-CDP y Adobe Target, • Conocimiento en el manejo de capa de datos e implicaciones, • Conocimiento de implementaciones de tag manager en web y en app Nice to have • Conocimiento en manejo de bases de datos (Ej. Snowflake), • Experiencia utilizando Search Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a MARTECH ENGINEER (AEP) Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Funciones • Implementación de métodos de recolección de datos tanto en Web como en APP a través de los SDKs pertinentes, • Apoyo en la realización de tests de personalización desde el punto de vista técnico, • Análisis de impacto sobre el CDP de cambios realizados en la estructura de páginas de la web, • Conexiones con BBDD (Ej. Snowflake), • Optimización de eventos recogidos, • Elaboración de casos de uso para IA, • Reestructuración de capa de datos Requisitos Must • Conocimiento en Adobe Experience Platform, específicamente en Adobe Data Collection, RT-CDP y Adobe Target, • Conocimiento en el manejo de capa de datos e implicaciones, • Conocimiento de implementaciones de tag manager en web y en app Nice to have • Conocimiento en manejo de bases de datos (Ej. Snowflake), • Experiencia utilizando Search Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio., • Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria., • Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos., • Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica., • Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ • Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería., • Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo., • Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS., • Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

En Sword Iberia seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona con experiencia en .NET especializado en ecosistema Microsoft con experiencia en diseño y desarrollo de APIs modernas, arquitecturas limpias y soluciones Cloud en Azure. Requisitos imprescindibles • Experiencia con C# y .NET 8+ / .NET 10., • Desarrollo de Minimal APIs y REST APIs., • Aplicación de Clean Architecture., • Experiencia con patrones CQRS y MediatR., • Uso de Dependency Injection y Scrutor., • Acceso a datos mediante Dapper., • Experiencia con SQL Server y Oracle., • Implementación de autenticación y autorización mediante OAuth2, OIDC, JWT y Keycloak., • Prácticas de TDD y Unit Testing., • Experiencia en entornos Azure., • Gestión de código con Git y procesos CI/CD., • Aplicación de principios SOLID y Clean Code., • Buen nivel en SQL y diseño de APIs. Valorable • Azure API Management., • Azure Container Apps., • AKS., • Docker., • Azure Key Vault. Competencias valoradas • Perfil senior, pero con capacidad para integrarse en un equipo con liderazgo técnico ya definido y trabajar siguiendo directrices arquitectónicas y de desarrollo ya establecidas, • Capacidad para colaborar de forma directa con el cliente, participando en reuniones, entendiendo necesidades funcionales y comunicando propuestas o incidencias de manera clara y profesional., • Inglés muy valorable para la comunicación interna dentro de la compañía, aunque no es requisito para esta posición. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible., • Contrato indefinido., • Banda salarial acorde puesto y experiencia., • Retribución flexible, • 100% teletrabajo, • Clases de inglés gratuitas, • Plataforma de formación Te estamos esperando!

En Sword Iberia seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona con experiencia en .NET especializado en ecosistema Microsoft con experiencia en diseño y desarrollo de APIs modernas, arquitecturas limpias y soluciones Cloud en Azure. Requisitos imprescindibles • Experiencia con C# y .NET 8+ / .NET 10., • Desarrollo de Minimal APIs y REST APIs., • Aplicación de Clean Architecture., • Experiencia con patrones CQRS y MediatR., • Uso de Dependency Injection y Scrutor., • Acceso a datos mediante Dapper., • Experiencia con SQL Server y Oracle., • Implementación de autenticación y autorización mediante OAuth2, OIDC, JWT y Keycloak., • Prácticas de TDD y Unit Testing., • Experiencia en entornos Azure., • Gestión de código con Git y procesos CI/CD., • Aplicación de principios SOLID y Clean Code., • Buen nivel en SQL y diseño de APIs. Valorable • Azure API Management., • Azure Container Apps., • AKS., • Docker., • Azure Key Vault. Competencias valoradas • Perfil senior, pero con capacidad para integrarse en un equipo con liderazgo técnico ya definido y trabajar siguiendo directrices arquitectónicas y de desarrollo ya establecidas, • Capacidad para colaborar de forma directa con el cliente, participando en reuniones, entendiendo necesidades funcionales y comunicando propuestas o incidencias de manera clara y profesional., • Inglés muy valorable para la comunicación interna dentro de la compañía, aunque no es requisito para esta posición. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible., • Contrato indefinido., • Banda salarial acorde puesto y experiencia., • Retribución flexible, • 100% teletrabajo, • Clases de inglés gratuitas, • Plataforma de formación Te estamos esperando!

Empresa del sector del comercio al por menor busca incorporar a un/a Responsable de Mantenimiento para asegurar la máxima operatividad de sus infraestructuras en la zona de Lleida. Tus responsabilidades principales incluirán: • Liderar la planificación y ejecución de los planes integrales de mantenimiento de los espacios operativos, garantizando la continuidad de la actividad., • Gestionar el cumplimiento normativo, legalizaciones y la homologación técnica de todos los equipos y sistemas de las instalaciones., • Administrar y optimizar los recursos energéticos y suministros, además de coordinar y auditar a los proveedores de servicios técnicos externos. Requisitos del perfil: • Formación: Titulación en Ingeniería Técnica (rama industrial, eléctrica o similar) o Formación Profesional Técnica de Grado Medio o Superior., • Experiencia: Mínimo 2 año asumiendo responsabilidades en la gestión integral de mantenimiento o Facility Management., • Competencias técnicas: Conocimientos en instalaciones eléctricas, sistemas HVAC-R e instalaciones térmicas y frigoríficas., • Disponibilidad: Flexibilidad horaria para adaptarse a la operativa de las instalaciones. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un proyecto estable con contratación indefinida desde el primer día., • Paquete retributivo competitivo., • Incorporación a una organización sólida que fomenta la promoción interna y ofrece verdaderas oportunidades de desarrollo profesional.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Consultor Basis en proyectos de implantación y proyectos técnicos evolutivos de sistemas SAP (migraciones, upgrades, conversiones, ...) Tareas técnicas en el ámbito de SAP Basis: instalaciones de sistemas, upgrades de versión, migración de sistemas Monitorización y administración de sistemas SAP Revisión de sistemas y envío de informes técnicos a los clientes Administración de sistemas SAP Atención a peticiones e incidencias reportadas por los clientes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Remoto 100%, • Conocimientos técnicos de SAP Basis (3 a 4 años), • Grado superior en informática o similares., • Nivel avanzado de inglés (B2), • Conocimientos Técnicos y Funcionales:, • Conocimientos técnicos de administración de sistemas SAP ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Desarrollador/a OmniStudio, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4 años de experiencia en desarrollo Salesforce, con al menos 3 años de experiencia práctica en OmniStudio / Industry Clouds., • Experiencia sólida desarrollando OmniScripts, DataRaptors, Integration Procedures y FlexCards en proyectos Salesforce., • Experiencia avanzada en diseño, desarrollo y securización de APIs REST y/o SOAP e integraciones entre Salesforce y sistemas ERP como SAP, Oracle o similares., • Experiencia integrando Salesforce Industry Cloud con sistemas ERP y definiendo flujos de integración end-to-end., • Sólidos conocimientos de desarrollo sobre la plataforma Salesforce, incluyendo Apex, Lightning Web Components (LWC) y Flow., • Experiencia trabajando en proyectos Agile, participando en estimaciones, desarrollo por sprints, testing y documentación técnica. 📢 Funciones: • Diseñar, desarrollar y realizar pruebas unitarias de componentes OmniStudio, garantizando soluciones escalables, reutilizables y alineadas con las buenas prácticas de Salesforce., • Diseñar y desarrollar APIs e integraciones entre Salesforce Industry Cloud y sistemas ERP, colaborando en la definición de la arquitectura de integración end-to-end., • Participar en ciclos de SIT/UAT, resolución de incidencias y preparación de las soluciones para el go-live., • Dar soporte técnico a otros desarrolladores mediante code reviews, mentoría y definición de estándares de desarrollo OmniStudio y APIs., • Colaborar directamente con el cliente, traduciendo requisitos funcionales en soluciones técnicas y comunicando decisiones de diseño y evolución del proyecto. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés (nivel profesional para colaboración interna y documentación) 📢 Modalidad: • Remoto desde España o Portugal ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

SALES CONSULTANT Sei un Sales che non vuole semplicemente vendere, ma imparare a trasformare una consulenza in una vera relazione che aiuta l’altro? Unisciti al Team di Nutrizione Intestinale. Siamo alla ricerca di Sales Consultant che desiderino mettere al centro della propria professione l'ascolto, l'empatia, la capacità di guidare il cliente e l'eccellenza commerciale. In Nutrizione Intestinale, evitiamo con tutto noi stessi la vendita aggressiva: crediamo invece nella consulenza. Ogni giorno entriamo in contatto con persone che stanno cercando una soluzione concreta per migliorare il proprio benessere. Il compito del Sales è comprendere la persona, individuarne bisogni e obiettivi e accompagnarla verso la scelta del percorso più adatto. Siamo una realtà in forte crescita, guidata dalla Dott.ssa Jessica Inserra, e cerchiamo professionisti pronti a “scegliersi ogni giorno” all'interno di un team dinamico, digitale e orientato alla crescita. 🎯 Obiettivi: cosa farai con noi Il tuo obiettivo nei primi 90 giorni sarà acquisire piena autonomia nel nostro processo commerciale e diventare un punto di riferimento nella relazione con i potenziali pazienti. • Gestirai consulenze commerciali online con potenziali pazienti provenienti dai nostri canali., • Analizzerai bisogni, obiettivi e problematiche della persona, costruendo una consulenza personalizzata., • Presenterai il valore del metodo e dei percorsi di Nutrizione Intestinale, accompagnando il potenziale paziente nella scelta., • Gestirai dubbi, obiezioni e resistenze con professionalità, empatia e capacità di guida., • Ti occuperai della chiusura della vendita e, quando necessario, contribuirai anche alle attività di setting., • Utilizzerai il CRM per monitorare le attività commerciali e mantenere una reportistica precisa., • Collaborerai con Sales, Setter e Nutrizioniste per garantire continuità e qualità nell'intero percorso del paziente. Il tuo profilo: sei la persona giusta se... Non cerchiamo solo competenze commerciali, ma un DNA allineato ai nostri valori. • Sei empatico e orientato alla persona: sai ascoltare prima di proporre e costruire una relazione basata sulla fiducia., • Sei “Be Water”: sai adattare il tuo stile comunicativo alla persona che hai davanti, mantenendo equilibrio tra empatia, autorevolezza e capacità di guida., • Hai fame di crescere: accogli il feedback, ti metti in discussione e cerchi costantemente di migliorare le tue performance., • Sei orientato al risultato: lavori per obiettivi e KPI senza perdere di vista la qualità della consulenza., • Sei organizzato e responsabile: gestisci il tuo tempo con autonomia e precisione in un ambiente 100% online., • Sai trasformare un problema in una soluzione: non ti limiti a segnalare ciò che non funziona, ma cerchi attivamente come migliorarlo. 📋 Requisiti • Esperienza commerciale: esperienza nel Sales, nella vendita, nella consulenza commerciale, nel telemarketing o nel setting., • Capacità di consulenza: ottime capacità comunicative e di ascolto e predisposizione alla gestione di video-call commerciali., • Orientamento ai KPI: abitudine a lavorare per obiettivi e a monitorare le proprie performance., • Digital Skills: buona dimestichezza con strumenti digitali, CRM e Google Workspace., • Formazione continua: disponibilità a partecipare a onboarding, coaching e formazione interna., • Autonomia: capacità di organizzare il proprio lavoro e rispettare procedure, appuntamenti e scadenze. Non è necessario avere esperienza nel settore della nutrizione o del benessere. Per noi contano soprattutto attitudine commerciale, capacità relazionale, mentalità orientata al risultato e velocità di apprendimento. 🎁 Cosa offriamo 📍 Modalità di collaborazione Collaborazione in Partita IVA, con modalità 100% da remoto. 💰 Compenso Sistema provvigionale basato sull'incassato mensile, con commissioni dall'8% al 10% in funzione dei risultati raggiunti e possibilità di arrivare fino al 12% considerando il plus legato alle attività di setting. Sono inoltre previsti bonus individuali e di team 📈 Obiettivi e performance Un sistema strutturato di KPI, coaching e monitoraggio delle performance, pensato per accompagnarti concretamente nella crescita. 🤝 Supporto e formazione Onboarding iniziale sul metodo Nutrizione Intestinale, formazione sul processo commerciale, gestione delle obiezioni, utilizzo del CRM e coaching continuo. 🚀 Crescita professionale Offriamo un percorso meritocratico, con possibilità di crescita verso ruoli come Sales Coach e, successivamente, verso posizioni di maggiore responsabilità all'interno della rete commerciale. 💻 Organizzazione Autonomia nella gestione del lavoro, con obiettivi chiari e una struttura organizzativa che garantisce confronto costante con il team. 📩 Come candidarsi Se senti che il nostro approccio risuona con te e vuoi entrare a far parte del Team di Nutrizione Intestinale, inviaci una e-mail a . Nella e-mail ti chiediamo di allegare: • CV aggiornato, • Lettera motivazionale, • Nome e cognome, • Numero di telefono Se il tuo profilo sarà in linea con la posizione, verrai successivamente contattato per il primo step del processo di selezione.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un Tech Lead apasionado por el código, la arquitectura y el desarrollo de personas. Queremos que seas el referente técnico de un equipo dinámico, impulsando buenas prácticas, guiando la toma de decisiones del día a día de forma cercana y promoviendo una cultura de innovación continua. Te integrarás participando en todo el ciclo de vida del producto bajo metodologías de desarrollo impulsadas por IA y enfoques Spec-Driven Development (SDD), con un fuerte foco en el sector logístico. • Liderazgo técnico y mentoría: Guiarás al equipo en metodologías ágiles, revisando código limpio y legible (evitando el código "espagueti") y compartiendo conocimiento para potenciar el crecimiento técnico de todos sus miembros., • Core Backend y Lógica Logística: Diseñarás y desarrollarás la lógica de negocio encargada de procesar grandes volúmenes de datos extraídos de sistemas físicos (lecturas RFID, códigos de barras) para su correcta integración y distribución hacia los sistemas de gestión del cliente., • Ingeniería Impulsada por IA: Investigarás, aplicarás y promoverás el uso de herramientas de IA generativa y asistentes de código para optimizar flujos de trabajo, automatizar tareas y acelerar los ciclos de entrega., • Colaboración y Visión Global: Trabajarás junto a otras áreas para garantizar que las soluciones funcionan en conjunto, aplicando buenas prácticas de Git, integración y despliegue continuo (CI/CD). ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Como Tech Lead, tu misión será equilibrar la solidez de una arquitectura backend orientada a la logística con la integración de capacidades avanzadas de Inteligencia Artificial: • Ecosistema Backend & Arquitectura: Dominar Java (17/21) y Spring (Boot, Data, Cloud) para evolucionar sistemas basados en microservicios, eventos (Kafka, RabbitMQ) y arquitecturas orientadas a dominio (DDD, Hexagonal)., • Integración con Sistemas Físicos (Plus): Aunque no es un requisito estricto, será un gran plus si tienes experiencia previa integrando software con entornos de hardware o automatización logística (PLCs, lectores de etiquetas, sensores RFID, etc.)., • Integración de IA y Agentes: Investigar e implementar frameworks de IA modernos, conectar LLMs con las capacidades de nuestro sistema logístico y trabajar con arquitecturas de agentes autónomos., • Diseño de APIs basado en SDD: Diseñar y consumir APIs REST robustas bajo enfoques Spec-Driven Development, garantizando contratos de API claros y automatizables tanto para humanos como para agentes de IA., • Gestión de Datos Vectorial y Tradicional: Diseñar diagramas ERD, manejar bases de datos relacionales (PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB), e integrar bases de datos vectoriales para soportar búsquedas semánticas y contextos de IA., • Calidad, Seguridad y Clean Code: Aplicar principios SOLID y estrategias sólidas de testing (JUnit, Mockito, AssertJ, Karate) junto con patrones de seguridad específicos para la integración de IA., • Infraestructura Cloud (Azure / AWS): Desplegar y optimizar nuestras soluciones logísticas asegurando una infraestructura altamente escalable. Trabajarás principalmente en el ecosistema Azure, interactuando también con entornos AWS utilizados en otras áreas de la compañía. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 50-57k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Tu misión será participar en la creación de software robusto aplicando Arquitectura Hexagonal y Domain-Driven Design (DDD), mientras aprovechas activamente herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar, enriquecer y optimizar los ciclos de desarrollo en tu día a día. • Diseñar y desarrollar aplicaciones backend eficientes, mantenibles y escalables utilizando el ecosistema de Java y Spring Boot., • Implementar patrones de diseño avanzados, basando las soluciones en Arquitectura Hexagonal y principios de Domain-Driven Design (DDD)., • Integrar asistentes y herramientas de Inteligencia Artificial en las tareas de desarrollo diarias para agilizar la creación de código, refactorización y resolución de problemas técnicos., • Facilitar la comunicación técnica con otros equipos multidisciplinares para asegurar una sinergia y una integración fluida de los sistemas., • Participar de manera estratégica en la definición de arquitecturas para nuevas soluciones, priorizando siempre la calidad y el impacto sostenible en el negocio., • Mentorizar y colaborar activamente con el equipo de ingeniería, compartiendo conocimiento y fomentando un entorno de mejora técnica continua. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Escalabilidad: Construir y evolucionar sistemas altamente escalables y resilientes, capaces de adaptarse a los cambios del negocio sin comprometer el rendimiento., • Arquitectura: Garantizar un desacoplamiento efectivo de la lógica de negocio respecto a la infraestructura, asegurando sistemas flexibles frente a la evolución del software., • Inteligencia Artificial Operativa: Incorporar la Inteligencia Artificial no solo como un concepto abstracto, sino como un habilitador práctico y real para elevar la calidad y velocidad del código entregado., • Deuda Técnica: Mitigar proactivamente la deuda técnica en ecosistemas complejos mediante la aplicación estricta de buenas prácticas y arquitecturas limpias. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Requisitos) • Experiencia sólida y demostrable de más de 5 años en desarrollo de software backend con Java., • Dominio experto del lenguaje Java y del framework Spring Boot., • Experiencia comprobable diseñando e implementando Arquitectura Hexagonal en entornos de producción., • Conocimientos prácticos aplicando Domain-Driven Design (DDD) para resolver lógicas de dominio complejas., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día., • Experiencia trabajando con arquitecturas orientadas a eventos y streaming de datos utilizando Kafka (o Spring Kafka)., • Dominio de frameworks de testing como Mockito, promoviendo una cultura de alta cobertura y pruebas unitarias sólidas., • Investigar e implementar frameworks de IA modernos, conectar LLMs con las capacidades de nuestro sistema logístico y trabajar con arquitecturas de agentes autónomos., • Diseñar y consumir APIs REST robustas bajo enfoques Spec-Driven Development, garantizando contratos de API claros y automatizables tanto para humanos como para agentes de IA. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 35-45k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de infraestructura y operaciones, siendo una pieza fundamental para garantizar el buen funcionamiento, la estabilidad y la mejora continua de nuestras plataformas. Tu misión será colaborar en la gestión y automatización de entornos multi-cloud, asegurando que los despliegues sean ágiles y fiables, mientras aprendes y creces trabajando mano a mano con especialistas en la nube. RESPONSABILIDADES CLAVE • Revisar y gestionar incidencias diarias a través de Jira, garantizando una comunicación fluida y un seguimiento adecuado., • Colaborar en las reuniones de equipo para analizar posibles incidencias, proponiendo ideas y diseñando soluciones conjuntas., • Evaluar y aplicar nuevas propuestas de mejora técnica que optimicen el flujo de trabajo del área., • Mantener los pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando Azure DevOps., • Administrar la infraestructura utilizando prácticas de Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Migración e Innovación: Participarás en la futura adaptación y migración de servicios de alto impacto hacia Google Cloud Platform (GCP)., • Complejidad Multi-Cloud: Trabajarás con un entorno dinámico basado principalmente en Microsoft Azure, apoyado puntualmente en AWS., • Escalabilidad y Orquestación: Ayudarás a mantener una arquitectura orientada a microservicios orquestada sobre Kubernetes y Azure Container Apps., • Ecosistema de Datos Analítico: Garantizarás el soporte de infraestructura para bases de datos y Data Warehouses de alto rendimiento como Snowflake, BigQuery y ClickHouse. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia práctica (alrededor de 1 año) o conocimientos sólidos demostrables a través de proyectos en áreas de DevOps, Sistemas o Cloud computing., • Base técnica sólida en administración y operación de servicios en Microsoft Azure., • Familiaridad con el despliegue de Infraestructura como Código (IaC), específicamente utilizando Terraform., • Conocimientos básicos en la administración de contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes)., • Experiencia con sistemas de integración y despliegue continuo (Azure DevOps u otras herramientas similares)., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día., • Valoramos positivamente conocimientos iniciales en la administración de Google Cloud Platform (GCP) o AWS., • Familiaridad teórica o práctica con herramientas de observabilidad como Azure Application Insights y Grafana., • Interés por ecosistemas de datos analíticos (Snowflake, BigQuery, ClickHouse)., • Certificaciones base en tecnologías Cloud (Ej. Azure Fundamentals, AWS Cloud Practitioner). ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 20-25k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de infraestructura y operaciones, siendo una pieza fundamental para garantizar el buen funcionamiento, la estabilidad y la mejora continua de nuestras plataformas. Tu misión será colaborar en la gestión y automatización de entornos multi-cloud, asegurando que los despliegues sean ágiles y fiables, mientras aprendes y creces trabajando mano a mano con especialistas en la nube. RESPONSABILIDADES CLAVE • Revisar y gestionar incidencias diarias a través de Jira, garantizando una comunicación fluida y un seguimiento adecuado., • Colaborar en las reuniones de equipo para analizar posibles incidencias, proponiendo ideas y diseñando soluciones conjuntas., • Evaluar y aplicar nuevas propuestas de mejora técnica que optimicen el flujo de trabajo del área., • Mantener los pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando Azure DevOps., • Administrar la infraestructura utilizando prácticas de Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Migración e Innovación: Participarás en la futura adaptación y migración de servicios de alto impacto hacia Google Cloud Platform (GCP)., • Complejidad Multi-Cloud: Trabajarás con un entorno dinámico basado principalmente en Microsoft Azure, apoyado puntualmente en AWS., • Escalabilidad y Orquestación: Ayudarás a mantener una arquitectura orientada a microservicios orquestada sobre Kubernetes y Azure Container Apps., • Ecosistema de Datos Analítico: Garantizarás el soporte de infraestructura para bases de datos y Data Warehouses de alto rendimiento como Snowflake, BigQuery y ClickHouse. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia práctica (alrededor de 1 año) o conocimientos sólidos demostrables a través de proyectos en áreas de DevOps, Sistemas o Cloud computing., • Base técnica sólida en administración y operación de servicios en Microsoft Azure., • Familiaridad con el despliegue de Infraestructura como Código (IaC), específicamente utilizando Terraform., • Conocimientos básicos en la administración de contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes)., • Experiencia con sistemas de integración y despliegue continuo (Azure DevOps u otras herramientas similares)., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día., • Valoramos positivamente conocimientos iniciales en la administración de Google Cloud Platform (GCP) o AWS., • Familiaridad teórica o práctica con herramientas de observabilidad como Azure Application Insights y Grafana., • Interés por ecosistemas de datos analíticos (Snowflake, BigQuery, ClickHouse)., • Certificaciones base en tecnologías Cloud (Ej. Azure Fundamentals, AWS Cloud Practitioner). ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 20-25k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de desarrollo, sumando tu experiencia y participando activamente en la creación y evolución de nuestras soluciones móviles. Tu misión será integrarte en el equipo para aportar valor constante, escribiendo código limpio y colaborando en la construcción de arquitecturas robustas. Serás una pieza fundamental del engranaje, trabajando de forma horizontal y colaborativa con otros perfiles técnicos, de producto y diseño para asegurar que entregamos la mejor experiencia de usuario. • Desarrollar nuevas funcionalidades para aplicaciones nativas Android garantizando un rendimiento óptimo y una experiencia de usuario fluida., • Escribir y mantener código limpio, aplicando los principios SOLID de manera constante en tu trabajo diario., • Participar en las ceremonias y dinámicas propias de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o XP) para asegurar un flujo de trabajo continuo y colaborativo., • Implementar test unitarios para asegurar la fiabilidad, estabilidad y alta calidad del software entregado., • Colaborar de forma proactiva con el resto del equipo técnico, compartiendo tu inquietud por saber el porqué de las cosas y manteniendo siempre las ganas de aprender. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Mantenimiento y Evolución Arquitectónica: Integrarte de manera efectiva en proyectos que aplican patrones de diseño MVP y MVVM, logrando que las nuevas funcionalidades escalen sin fricciones., • Calidad de Código y Testing: Mantener a raya la deuda técnica mediante la escritura de código robusto en Kotlin y la aplicación de buenas prácticas de testing desde las fases tempranas del desarrollo., • Gestión del Ciclo de Vida del Código: Utilizar tu conocimiento avanzado en GIT para manejar de forma eficiente ramas, fusiones y revisiones de código, asegurando la integridad del repositorio del equipo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia demostrable de unos 3-4 años participando en el desarrollo de aplicaciones para el ecosistema Android., • Sólida experiencia programando en Kotlin., • Experiencia práctica implementando patrones de arquitectura como MVP o MVVM., • Capacidad demostrable para escribir Clean Code respaldado por los principios SOLID., • Experiencia sólida en la creación y mantenimiento de test unitarios., • Conocimiento avanzado en el manejo de GIT para el control de versiones., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP, etc.)., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 25-35 K (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

Buscamos un/a Senior Product Owner con 4+ años de experiencia en entornos de productos API para responsabilizarse de un producto dentro de uno de los e-commerce internacionales más importantes. Tu objetivo será impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarte de que tu equipo aporte valor al negocio, gestionando un servicio que actuará como integrador entre el software actual y los nuevos servicios de la compañía. Responsabilidades • Gestionar y negociar el roadmap con stakeholders, incluyendo iniciativas propias y demandadas del servicio., • Ser el último responsable del backlog del producto, trabajando en su definición junto al equipo de desarrollo., • Comunicar y consensuar cambios de alcance en el roadmap con los stakeholders., • Crear y mantener la hoja de ruta del producto, alineándola con los objetivos estratégicos de la empresa., • Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente., • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos., • Identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor del producto., • Priorizar las necesidades sopesándolas con las variables de alcance, presupuesto y tiempo., • Supervisar el desarrollo del producto durante todo el proceso., • Definir métricas del producto y su uso durante el proceso de desarrollo., • Servir de voz del usuario, representando siempre sus necesidades e intereses., • Poner en marcha nuevas ideas y planificar lanzamientos., • Actuar como embajador del producto interna y externamente y como contacto principal para consultas relacionadas., • Abordar los problemas relacionados con el producto tomando decisiones basadas en análisis profundos., • Medir el éxito del producto con datos reales del usuario, fomentando una cultura de toma de decisiones basada en datos., • Seguir las soluciones de la competencia y las tendencias del sector., • Escribir historias de usuario y seguir el proceso de desarrollo a través de la aceptación de las mismas. Requisitos • Mínimo 4 años de experiencia como Product Owner en entornos de productos API., • Experiencia real definiendo APIs: endpoints, datos e integraciones., • Experiencia trabajando con Swagger / OpenAPI., • Conocimiento del concepto API-First (o experiencia habiéndolo aplicado aunque no se conociera por ese nombre)., • Experiencia en entornos Agile / Scrum: escritura de historias de usuario, gestión de backlog y aceptación de historias., • Fuertes soft skills: comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, negociación de roadmap, capacidad analítica y voz del usuario., • Interés y motivación por trabajar en productos API completamente técnicos, cross a otras verticales (librerías de componentes, integraciones, etc.). Valorable • Background técnico como developer (aporta ventaja para las conversaciones técnicas con el equipo)., • Experiencia previa en el sector e-commerce. 📍 Ubicación y Modalidad: 100% Remoto. 🕘 Horario flexible con jornada intensiva en verano (julio – agosto). ¿Qué ofrecemos? • 📚 Presupuesto individual de formación de 1.200€ (idiomas, libros, certificaciones, etc.)., • 💳 Paquete de retribución flexible., • 🏋️ Descuentos en centros deportivos (AndJoy)., • 🩺 Seguro médico privado gratuito., • 🤝 Reuniones de seguimiento mensuales con tu manager para feedback continuo., • 🌍 Acceso a nuestras Comunidades Tecnológicas, donde podrás compartir conocimiento, aprender de compañeros y crecer profesionalmente. ¿No nos conoces todavía? Descubre más aquí: https://capitole-consulting.com/ ¡Y echa un vistazo a lo que dicen nuestros empleados sobre nosotros en Glassdoor! El/la empleado/a deberá cumplir con las políticas de Seguridad de la Información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole Consulting y el proyecto asignado., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad de la información, así como con las políticas y procedimientos internos tanto de Capitole Consulting como del cliente., • Se requerirá la firma de un Acuerdo de Confidencialidad (NDA).

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack especializado/a en Salesforce Commerce Cloud en modalidad de 100% teletrabajo, con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en un proyecto puntero de evolución y mantenimiento de tienda digital en el sector Telco & Media 🚀 ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas., • Modelo 100% Remoto: Disfruta de la máxima flexibilidad trabajando desde donde quieras., • Sin guardias ni turnos: Calidad de vida laboral garantizada., • Autonomía en el trabajo y apoyo continuo al desarrollo de tu carrera profesional., • Proyecto retador: Trabajarás a la vanguardia tecnológica en plataformas de comercio electrónico de gran escala., • Formación interna y beneficios de empresa 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar el análisis de viabilidad, diseño y desarrollo Full Stack sobre la plataforma Salesforce Commerce Cloud (B2C)., • Liderar la evolución y mantenimiento de la tienda digital, garantizando la escalabilidad y rendimiento de la plataforma., • Desarrollar módulos reutilizables y optimizados para agilizar la construcción de páginas y mejorar la experiencia de usuario (UX)., • Asegurar la excelencia técnica y las mejores prácticas en todo el ciclo de desarrollo Full Stack., • Colaborar en un entorno internacional donde utilizarás tu nivel avanzado de inglés. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia y especialización: Perfil Full Stack Developer con sólida experiencia previa analizando y desarrollando sobre la plataforma Salesforce Commerce Cloud., • Stack Frontend & Backend: Dominio de tecnologías web como HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React, jQuery y Bootstrap MVC., • Idiomas: Nivel de Inglés Avanzado (mínimo B2, deseable C1 o equivalente), apto para comunicarte con fluidez., • Capacidad analítica: Habilidad para evaluar la viabilidad técnica de nuevos requerimientos e implementarlos de manera eficiente. 🌟 ¿Qué sumaría puntos extra? • Disponer de la certificación Salesforce B2C Developer., • Experiencia probada en optimización de UX/UI mediante el desarrollo de componentes frontend modulares y eficientes. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con el 100% de los requisitos, tu perfil puede ser muy interesante para nosotros o para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! ✨

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Gestor/a de Colaterales en Tesorería y Mercados nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Gestión de colaterales: ejecución diaria del proceso de margin call, verificación de exposiciones, cálculo de requerimientos y conciliación con contrapartes., • Operativa con custodios y cámaras de compensación (CCPs): coordinación de movimientos de garantías, monitorización de liquidaciones y resolución de incidencias., • Control de riesgos: seguimiento de límites, alertas operativas y reporting de desviaciones., • Conciliación y reporting: conciliación diaria de posiciones, elaboración de informes internos y soporte a auditorías., • Documentación y cumplimiento: mantenimiento de procedimientos, evidencias y registros conforme a normativa interna y externa., • Interacción con áreas internas: coordinación con Tesorería, Middle Office, Riesgos, Legal y Operaciones., • Soporte a proyectos: participación en iniciativas de automatización, mejora de procesos y adaptación regulatoria. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Experiencia: 2–3 años en Tesorería, Middle Office, Mercados o Collateral Management., • Conocimientos técnicos: Productos financieros: derivados, repos, securities lending, OTC y ETD. Herramientas de gestión de colaterales y plataformas de mercado. Procesos de margining, valoraciones y liquidaciones. Nivel alto de Excel y sistemas de conciliación. • Experiencia en entornos operativos de entidades financieras. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio., • Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria., • Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos., • Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica., • Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ • Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería., • Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo., • Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS., • Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Requisitos • Experiencia práctica en Salesforce Marketing Cloud (+3 años), en proyectos de implementación y desarrollo de SFMC, con conocimiento sólido de todos los Studios/Builders de SFMC., • Experiencia en toma de requerimientos de negocio y propuesta de soluciones adaptadas., • Dominio de HTML y AMPscript, con experiencia en pruebas end-to-end de comunicaciones en email, push y SMS, incluyendo validación de personalización, renderizado, tracking y correcto funcionamiento de los envíos., • Capacidad para diseñar, configurar y mantener journeys y automatizaciones complejas, incluyendo el uso de SQL Query Activities., • Experiencia trabajando con fuentes de datos de tracking dentro de Marketing Cloud (Send Logs, Data Views...)., • Experiencia en entornos con activaciones en tiempo real, comprendiendo flujos de ingesta de datos y casos de uso donde journeys se activan a partir de eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora dentro del cliente y proponer soluciones innovadoras. Se valorará positivamente: • Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Consultant o Accredited Professional (IS, CDP, etc.)., • Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Interaction Studio, CDP, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud., • Conocimientos en HTML/CSS para mejorar la personalización de soluciones, • Experiencia en otras tecnologías como Adobe (AJO, Campaign, AEP, etc..) Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Requisitos • Experiencia práctica en Salesforce Marketing Cloud (+3 años), en proyectos de implementación y desarrollo de SFMC, con conocimiento sólido de todos los Studios/Builders de SFMC., • Experiencia en toma de requerimientos de negocio y propuesta de soluciones adaptadas., • Dominio de HTML y AMPscript, con experiencia en pruebas end-to-end de comunicaciones en email, push y SMS, incluyendo validación de personalización, renderizado, tracking y correcto funcionamiento de los envíos., • Capacidad para diseñar, configurar y mantener journeys y automatizaciones complejas, incluyendo el uso de SQL Query Activities., • Experiencia trabajando con fuentes de datos de tracking dentro de Marketing Cloud (Send Logs, Data Views...)., • Experiencia en entornos con activaciones en tiempo real, comprendiendo flujos de ingesta de datos y casos de uso donde journeys se activan a partir de eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora dentro del cliente y proponer soluciones innovadoras. Se valorará positivamente: • Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Consultant o Accredited Professional (IS, CDP, etc.)., • Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Interaction Studio, CDP, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud., • Conocimientos en HTML/CSS para mejorar la personalización de soluciones, • Experiencia en otras tecnologías como Adobe (AJO, Campaign, AEP, etc..) Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Data Engineer Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital. En este proyecto serás responsable de liderar y ejecutar procesos relacionados con la gestión de datos en un entorno tecnológico avanzado, para clientes de alto nivel. Algunas de las tareas principales incluyen: • Diseñar y construir pipelines de datos escalables y eficientes que permitan la integración de múltiples fuentes., • Asegurar la calidad, transformación y gobernanza de los datos mediante el uso de las mejores prácticas y herramientas disponibles., • Colaborar estrechamente con los equipos de cliente para comprender sus necesidades, traducirlas en requerimientos técnicos y diseñar soluciones personalizadas., • Gestionar la optimización de bases de datos en BigQuery y realizar modelado de datos avanzado para soportar procesos analíticos complejos., • Automatizar procesos y desarrollar soluciones robustas utilizando Python y SQL., • Contribuir al desarrollo de estrategias de análisis y visualización de datos en plataformas de vanguardia., • Colaboración directa con el cliente entendiendo y definiendo sus requerimientos de negocio., • Propuesta de soluciones innovadoras basadas en plataformas cloud como Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS., • Gestión autónoma de proyectos, desde la recopilación de requisitos hasta la entrega final. Requisitos • Dominio de plataformas Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS., • Experiencia en herramientas de orquestación., • Conocimientos avanzados en BigQuery., • Habilidades avanzadas en modelado de datos y SQL., • Capacidad de programación avanzada en Python., • Buenas habilidades de interlocución y trato con cliente., • Capacidad de trabajar de manera autónoma y proactiva., • Título universitario en Ingeniería, Informática o equivalente. Se valorará positivamente: • Conocimientos en Data Governance y Best Practices en Cloud., • Experiencia en herramientas de visualización como PBI, Looker o Qlik., • Familiaridad con herramientas de extracción., • Certificaciones de Data Engineer en AWS, GCP o Azure. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

Buscamos un/a Senior Product Owner con 4+ años de experiencia en entornos de productos API para responsabilizarse de un producto dentro de uno de los e-commerce internacionales más importantes. Tu objetivo será impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarte de que tu equipo aporte valor al negocio, gestionando un servicio que actuará como integrador entre el software actual y los nuevos servicios de la compañía. Responsabilidades • Gestionar y negociar el roadmap con stakeholders, incluyendo iniciativas propias y demandadas del servicio., • Ser el último responsable del backlog del producto, trabajando en su definición junto al equipo de desarrollo., • Comunicar y consensuar cambios de alcance en el roadmap con los stakeholders., • Crear y mantener la hoja de ruta del producto, alineándola con los objetivos estratégicos de la empresa., • Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente., • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos., • Identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor del producto., • Priorizar las necesidades sopesándolas con las variables de alcance, presupuesto y tiempo., • Supervisar el desarrollo del producto durante todo el proceso., • Definir métricas del producto y su uso durante el proceso de desarrollo., • Servir de voz del usuario, representando siempre sus necesidades e intereses., • Poner en marcha nuevas ideas y planificar lanzamientos., • Actuar como embajador del producto interna y externamente y como contacto principal para consultas relacionadas., • Abordar los problemas relacionados con el producto tomando decisiones basadas en análisis profundos., • Medir el éxito del producto con datos reales del usuario, fomentando una cultura de toma de decisiones basada en datos., • Seguir las soluciones de la competencia y las tendencias del sector., • Escribir historias de usuario y seguir el proceso de desarrollo a través de la aceptación de las mismas. Requisitos • Mínimo 4 años de experiencia como Product Owner en entornos de productos API., • Experiencia real definiendo APIs: endpoints, datos e integraciones., • Experiencia trabajando con Swagger / OpenAPI., • Conocimiento del concepto API-First (o experiencia habiéndolo aplicado aunque no se conociera por ese nombre)., • Experiencia en entornos Agile / Scrum: escritura de historias de usuario, gestión de backlog y aceptación de historias., • Fuertes soft skills: comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, negociación de roadmap, capacidad analítica y voz del usuario., • Interés y motivación por trabajar en productos API completamente técnicos, cross a otras verticales (librerías de componentes, integraciones, etc.). Valorable • Background técnico como developer (aporta ventaja para las conversaciones técnicas con el equipo)., • Experiencia previa en el sector e-commerce. 📍 Ubicación y Modalidad: 100% Remoto. 🕘 Horario flexible con jornada intensiva en verano (julio – agosto). ¿Qué ofrecemos? • 📚 Presupuesto individual de formación de 1.200€ (idiomas, libros, certificaciones, etc.)., • 💳 Paquete de retribución flexible., • 🏋️ Descuentos en centros deportivos (AndJoy)., • 🩺 Seguro médico privado gratuito., • 🤝 Reuniones de seguimiento mensuales con tu manager para feedback continuo., • 🌍 Acceso a nuestras Comunidades Tecnológicas, donde podrás compartir conocimiento, aprender de compañeros y crecer profesionalmente. ¿No nos conoces todavía? Descubre más aquí: https://capitole-consulting.com/ ¡Y echa un vistazo a lo que dicen nuestros empleados sobre nosotros en Glassdoor! El/la empleado/a deberá cumplir con las políticas de Seguridad de la Información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole Consulting y el proyecto asignado., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad de la información, así como con las políticas y procedimientos internos tanto de Capitole Consulting como del cliente., • Se requerirá la firma de un Acuerdo de Confidencialidad (NDA).

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Data Solutions Architect Expert Lead. Para este rol necesitamos un/a especialista capaz de combinar un alto nivel de conocimiento técnico o funcional con una visión amplia del negocio y del mercado. Esperamos que actúes como referente dentro de tu ámbito de especialización, ayudando a impulsar la innovación, orientar la toma de decisiones y desarrollar nuevas capacidades dentro de la organización. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Solutions Architecture. El equipo de Data Solutions Architecture diseña soluciones y arquitecturas de datos que permiten conectar sistemas, plataformas y fuentes de información de forma eficiente y escalable. Trabajan en proyectos donde la tecnología y el dato son piezas clave para dar respuesta a necesidades de negocio. Responsabilidades • Asumir la responsabilidad técnica de proyectos de cliente., • Traducir las necesidades de negocio del cliente en requisitos técnicos y decisiones de diseño., • Diseñar la arquitectura de datos que da soporte a la solución del cliente: ingesta, almacenamiento, transformación y activación., • Implementar y mantener pipelines de ingesta y transformación de datos (batch y streaming)., • Integrar fuentes de datos: plataformas publicitarias, analítica web y de producto, CRM, CDP y herramientas de activación., • Aplicar los criterios de gobierno del dato del proyecto: calidad, testing, observabilidad, control de accesos y trazabilidad., • Documentar la arquitectura, los flujos de datos y las decisiones técnicas del proyecto., • Coordinarse con el resto del equipo asignado y participar en la revisión de trabajo., • Mantener la interlocución técnica con cliente: sesiones de requisitos, resolución de dudas y presentación de avances. Requisitos • 2-4 años de experiencia en ingeniería o analítica de datos., • SQL avanzado: modelado, optimización de consultas y funciones de ventana., • Python aplicado a procesamiento de datos., • Experiencia práctica con al menos un cloud de datos. Trabajamos principalmente con GCP (BigQuery, Cloud Storage, Cloud Functions, Composer, Workflows), y valoramos experiencia equivalente en AWS o Azure., • Conocimiento de modelado dimensional y de patrones ETL/ELT., • Git y flujos de trabajo colaborativos., • Capacidad de traducir necesidades de negocio en decisiones técnicas, y de comunicarlas con claridad también ante perfiles no técnicos., • Autonomía en la organización del trabajo y anticipación de bloqueos., • Inglés profesional. Se valorará positivamente: • Experiencia previa de gestionando proyectos directamente con cliente., • Experiencia coordinando a otras personas., • Entornos Martech o adtech: GA4, Google Ads, Meta, GTM y server-side tagging, CDPs, marketing automation., • dbt o Dataform, Airflow / Cloud Composer, Terraform., • RGPD, Consent Mode y estrategias de dato de primera parte. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? • Diseñar y construir soluciones backend altamente escalables utilizando Go como tecnología principal., • Desarrollar y mantener arquitecturas basadas en microservicios, asegurando su estabilidad y óptimo rendimiento., • Administrar y realizar consultas eficientes en bases de datos utilizando SQL., • Integrar y gestionar sistemas de mensajería y flujos de eventos en tiempo real mediante Kafka., • Facilitar la comunicación y la sinergia en un entorno de trabajo internacional, interactuando diariamente en inglés., • Colaborar en la revisión de código (code reviews) y en la definición continua de mejores prácticas de ingeniería. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Encontrar y ejecutar el balance perfecto entre la optimización técnica del rendimiento y un diseño arquitectónico macro sostenible., • Implementar técnicas avanzadas de optimización de bases de datos, tales como sharding y bulking, para manejar altos volúmenes de información eficientemente., • Integrar Inteligencia Artificial para potenciar, enriquecer y hacer más inteligente la recolección y el flujo de datos entre nuestros microservicios. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia consolidada de mínimo 8 años en el desarrollo de software backend., • Dominio activo y demostrable en programación con Go para la creación de microservicios., • Sólida experiencia práctica trabajando con SQL y sistemas de streaming de eventos corporativos como Kafka., • Mentalidad marcadamente hands-on, con pasión por mantener un rol activo escribiendo código de alta calidad., • Nivel de inglés avanzado, indispensable para su uso diario, verbal y escrito, en un entorno colaborativo global., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día., • Conocimientos en arquitecturas distribuidas, alta disponibilidad y despliegues en entornos Cloud., • Muy valorable experiencia en el sector financiero, Fintech o plataformas transaccionales., • Familiaridad con procesos de CI/CD y prácticas de integración continua. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 45-52k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? • Diseñar y construir soluciones backend altamente escalables utilizando Go como tecnología principal., • Desarrollar y mantener arquitecturas basadas en microservicios, asegurando su estabilidad y óptimo rendimiento., • Administrar y realizar consultas eficientes en bases de datos utilizando SQL., • Integrar y gestionar sistemas de mensajería y flujos de eventos en tiempo real mediante Kafka., • Facilitar la comunicación y la sinergia en un entorno de trabajo internacional, interactuando diariamente en inglés., • Colaborar en la revisión de código (code reviews) y en la definición continua de mejores prácticas de ingeniería. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Encontrar y ejecutar el balance perfecto entre la optimización técnica del rendimiento y un diseño arquitectónico macro sostenible., • Implementar técnicas avanzadas de optimización de bases de datos, tales como sharding y bulking, para manejar altos volúmenes de información eficientemente., • Integrar Inteligencia Artificial para potenciar, enriquecer y hacer más inteligente la recolección y el flujo de datos entre nuestros microservicios. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia consolidada de mínimo 8 años en el desarrollo de software backend., • Dominio activo y demostrable en programación con Go para la creación de microservicios., • Sólida experiencia práctica trabajando con SQL y sistemas de streaming de eventos corporativos como Kafka., • Mentalidad marcadamente hands-on, con pasión por mantener un rol activo escribiendo código de alta calidad., • Nivel de inglés avanzado, indispensable para su uso diario, verbal y escrito, en un entorno colaborativo global., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día., • Conocimientos en arquitecturas distribuidas, alta disponibilidad y despliegues en entornos Cloud., • Muy valorable experiencia en el sector financiero, Fintech o plataformas transaccionales., • Familiaridad con procesos de CI/CD y prácticas de integración continua. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 45-52k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Braze Expert Lead. Para este rol necesitamos un/a especialista capaz de combinar un alto nivel de conocimiento técnico o funcional con una visión amplia del negocio y del mercado. Esperamos que actúes como referente dentro de tu ámbito de especialización, ayudando a impulsar la innovación, orientar la toma de decisiones y desarrollar nuevas capacidades dentro de la organización. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Funciones • Actuar como solution lead en implementaciones de Braze, garantizando alineación con objetivos del cliente y mejores prácticas técnicas., • Supervisar la ejecución de campañas y journeys end-to-end, incluyendo diseño, configuración y optimización de automatizaciones., • Ser punto de contacto principal con el cliente: gobernanza, roadmap, priorización, comunicación y recomendaciones estratégicas., • Gestionar actividades BAU (operativa) a la vez que impulsas mejora continua e innovación en procesos de marketing automation., • Coordinar con equipos internos (datos, ingeniería, diseño, activación) y, cuando sea necesario, mentorizar a perfiles junior., • Asegurar calidad del delivery: definición de requisitos, planificación, riesgos/dependencias, documentación y handover. Requisitos • +6 años de experiencia en proyectos con Braze (implementación y/o operación avanzada)., • Certificaciones Braze Developer y Braze Technical Architect., • Experiencia demostrable en:, • Implementaciones clave: App SDK, Web SDK, Currents y APIs., • Arquitectura de datos e ingesta; definición de taxonomía de eventos/atributos y calidad del dato., • Braze Catalogs., • Liquid avanzado y Connected Content (personalización dinámica)., • Capacidad analítica y autonomía: traducir objetivos de negocio a soluciones técnicas escalables., • Experiencia en entornos de consultoría con interlocución fluida con stakeholders (Marketing, Producto, Data, IT)., • Inglés fluido (C1). Se valorará positivamente: • Experiencia en modelos de operación (BAU + evolución), gobierno de martech y mejora de procesos., • Experiencia en marcos ágiles y herramientas de gestión (Jira/Confluence o similares)., • Background en CRM/CDP, analítica o ecosistemas de datos (pipelines, warehouse, identidad). Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de infraestructura y operaciones, siendo una pieza fundamental para garantizar el buen funcionamiento, la estabilidad y la mejora continua de nuestras plataformas. Tu misión será colaborar en la gestión y automatización de entornos multi-cloud, asegurando que los despliegues sean ágiles y fiables, mientras aprendes y creces trabajando mano a mano con especialistas en la nube. RESPONSABILIDADES CLAVE • Revisar y gestionar incidencias diarias a través de Jira, garantizando una comunicación fluida y un seguimiento adecuado., • Colaborar en las reuniones de equipo para analizar posibles incidencias, proponiendo ideas y diseñando soluciones conjuntas., • Evaluar y aplicar nuevas propuestas de mejora técnica que optimicen el flujo de trabajo del área., • Mantener los pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando Azure DevOps., • Administrar la infraestructura utilizando prácticas de Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Migración e Innovación: Participarás en la futura adaptación y migración de servicios de alto impacto hacia Google Cloud Platform (GCP)., • Complejidad Multi-Cloud: Trabajarás con un entorno dinámico basado principalmente en Microsoft Azure, apoyado puntualmente en AWS., • Escalabilidad y Orquestación: Ayudarás a mantener una arquitectura orientada a microservicios orquestada sobre Kubernetes y Azure Container Apps., • Ecosistema de Datos Analítico: Garantizarás el soporte de infraestructura para bases de datos y Data Warehouses de alto rendimiento como Snowflake, BigQuery y ClickHouse. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia práctica (alrededor de 1 año) o conocimientos sólidos demostrables a través de proyectos en áreas de DevOps, Sistemas o Cloud computing., • Base técnica sólida en administración y operación de servicios en Microsoft Azure., • Familiaridad con el despliegue de Infraestructura como Código (IaC), específicamente utilizando Terraform., • Conocimientos básicos en la administración de contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes)., • Experiencia con sistemas de integración y despliegue continuo (Azure DevOps u otras herramientas similares)., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día., • Valoramos positivamente conocimientos iniciales en la administración de Google Cloud Platform (GCP) o AWS., • Familiaridad teórica o práctica con herramientas de observabilidad como Azure Application Insights y Grafana., • Interés por ecosistemas de datos analíticos (Snowflake, BigQuery, ClickHouse)., • Certificaciones base en tecnologías Cloud (Ej. Azure Fundamentals, AWS Cloud Practitioner). ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 20-25k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Consultores de Cegid SaaS Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH. Los requisitos principales son: • Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros)., • Experiencia técnica y funcional de software de nómina., • Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo., • Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia., • Comunicación y Detección de necesidades del cliente., • Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java)., • Metodología de implantación y procedimientos de proyectos., • Conocimiento Soluciones HCM y Meta4., • Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc)., • Experiencia en integraciones en otras soluciones. Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto SaaS Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos SaaS): • Cegid PeopleNet Technical Certified Development Tools (C4PN-TDT)., • Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC)., • Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT)., • Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT). 💻 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando: • Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente., • Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM., • Detección de necesidades del cliente. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Consultor Basis en proyectos de implantación y proyectos técnicos evolutivos de sistemas SAP (migraciones, upgrades, conversiones, ...) Tareas técnicas en el ámbito de SAP Basis: instalaciones de sistemas, upgrades de versión, migración de sistemas Monitorización y administración de sistemas SAP Revisión de sistemas y envío de informes técnicos a los clientes Administración de sistemas SAP Atención a peticiones e incidencias reportadas por los clientes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Remoto 100%, • Conocimientos técnicos de SAP Basis (3 a 4 años), • Grado superior en informática o similares., • Nivel avanzado de inglés (B2), • Conocimientos Técnicos y Funcionales:, • Conocimientos técnicos de administración de sistemas SAP ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Tienes experiencia en planificación financiera, budget, forecasting y análisis de working capital? Buscamos un/a profesional con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en control financiero para incorporarse a un entorno dinámico y de alta exigencia. VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 4.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. La persona seleccionada será responsable de participar activamente en los procesos de planificación financiera, control de resultados, elaboración presupuestaria y gestión del capital circulante, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas de la Dirección Financiera. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Planificación financiera. • Definir y coordinar el ciclo anual del Plan Estratégico a 2–5 años., • Liderar la elaboración del Budget anual., • Establecer supuestos macroeconómicos y de mercado con impacto en la caja de la compañía: CAPEX, clientes, pagos a proveedores, operaciones no recurrentes, etc., • Preparar revisiones periódicas: Forecast trimestral, Rolling Forecast, Outlook mensual., • Desarrollar escenarios y análisis de sensibilidad. 1. Control financiero y análisis de resultados. • Supervisar el cierre de caja, tanto operativa como financiera, con periodicidad mensual., • Analizar cobros de explotación, OPEX, CAPEX, operaciones no recurrentes, operaciones de financiación, Impuesto de Sociedades y reparto de dividendos., • Analizar desviaciones reales vs. presupuesto y forecast., • Identificar riesgos y oportunidades relevantes., • Elaborar informes ejecutivos para Dirección Financiera., • Garantizar la consistencia entre la información contable, operativa y presupuestaria. 1. Gestión del presupuesto. • Definir criterios de asignación presupuestaria., • Controlar la ejecución del presupuesto por áreas., • Analizar e identificar desviaciones o tensiones presupuestarias., • Hacer seguimiento del cumplimiento real frente a presupuesto., • Validar business cases y decisiones de inversión. 1. Gestión del Capital Circulante (Working Capital). • Revisar y optimizar el modelo de Working Capital., • Analizar plazos de pago y cumplimiento de la política interna., • Analizar plazos de cobro y su impacto en el WC., • Proponer optimizaciones para mejorar la gestión del capital circulante., • Preparar informes de Working Capital para Dirección Financiera y reportes corporativos. 1. Automatización, sistemas y mejora continua. • Liderar la implantación de herramientas de reporting como Power BI y SAP Analytics Cloud., • Velar por la calidad y homogeneidad de la información financiera., • Impulsar mejoras continuas y la automatización en procesos de reporting, análisis y control. 6.Coordinación transversal y liderazgo. • Coordinar con todas las áreas de la compañía para recopilar información ., • Asegurar comunicación clara y consistente entre el departamento financiero y negocio. REQUISITOS: • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia previa en planificación financiera, FP&A, control de gestión o análisis financiero., • Sólidos conocimientos en budget, forecasting, análisis de desviaciones, reporting financiero, working capital., • Experiencia en elaboración de informes para Dirección Financiera., • Manejo de herramientas de reporting y análisis, especialmente Power BI Y SAP Analytics Cloud., • Dominio de Excel y tratamiento de datos financieros., • Capacidad para interpretar información contable, operativa y presupuestaria. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

Buscamos un/a Senior Product Owner con 4+ años de experiencia en entornos de productos API para responsabilizarse de un producto dentro de uno de los e-commerce internacionales más importantes. Tu objetivo será impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarte de que tu equipo aporte valor al negocio, gestionando un servicio que actuará como integrador entre el software actual y los nuevos servicios de la compañía. Responsabilidades • Gestionar y negociar el roadmap con stakeholders, incluyendo iniciativas propias y demandadas del servicio., • Ser el último responsable del backlog del producto, trabajando en su definición junto al equipo de desarrollo., • Comunicar y consensuar cambios de alcance en el roadmap con los stakeholders., • Crear y mantener la hoja de ruta del producto, alineándola con los objetivos estratégicos de la empresa., • Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente., • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos., • Identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor del producto., • Priorizar las necesidades sopesándolas con las variables de alcance, presupuesto y tiempo., • Supervisar el desarrollo del producto durante todo el proceso., • Definir métricas del producto y su uso durante el proceso de desarrollo., • Servir de voz del usuario, representando siempre sus necesidades e intereses., • Poner en marcha nuevas ideas y planificar lanzamientos., • Actuar como embajador del producto interna y externamente y como contacto principal para consultas relacionadas., • Abordar los problemas relacionados con el producto tomando decisiones basadas en análisis profundos., • Medir el éxito del producto con datos reales del usuario, fomentando una cultura de toma de decisiones basada en datos., • Seguir las soluciones de la competencia y las tendencias del sector., • Escribir historias de usuario y seguir el proceso de desarrollo a través de la aceptación de las mismas. Requisitos • Mínimo 4 años de experiencia como Product Owner en entornos de productos API., • Experiencia real definiendo APIs: endpoints, datos e integraciones., • Experiencia trabajando con Swagger / OpenAPI., • Conocimiento del concepto API-First (o experiencia habiéndolo aplicado aunque no se conociera por ese nombre)., • Experiencia en entornos Agile / Scrum: escritura de historias de usuario, gestión de backlog y aceptación de historias., • Fuertes soft skills: comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, negociación de roadmap, capacidad analítica y voz del usuario., • Interés y motivación por trabajar en productos API completamente técnicos, cross a otras verticales (librerías de componentes, integraciones, etc.). Valorable • Background técnico como developer (aporta ventaja para las conversaciones técnicas con el equipo)., • Experiencia previa en el sector e-commerce. 📍 Ubicación y Modalidad: 100% Remoto. 🕘 Horario flexible con jornada intensiva en verano (julio – agosto). ¿Qué ofrecemos? • 📚 Presupuesto individual de formación de 1.200€ (idiomas, libros, certificaciones, etc.)., • 💳 Paquete de retribución flexible., • 🏋️ Descuentos en centros deportivos (AndJoy)., • 🩺 Seguro médico privado gratuito., • 🤝 Reuniones de seguimiento mensuales con tu manager para feedback continuo., • 🌍 Acceso a nuestras Comunidades Tecnológicas, donde podrás compartir conocimiento, aprender de compañeros y crecer profesionalmente. ¿No nos conoces todavía? Descubre más aquí: https://capitole-consulting.com/ ¡Y echa un vistazo a lo que dicen nuestros empleados sobre nosotros en Glassdoor! El/la empleado/a deberá cumplir con las políticas de Seguridad de la Información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole Consulting y el proyecto asignado., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad de la información, así como con las políticas y procedimientos internos tanto de Capitole Consulting como del cliente., • Se requerirá la firma de un Acuerdo de Confidencialidad (NDA).

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Tu misión será participar en la creación de software robusto aplicando Arquitectura Hexagonal y Domain-Driven Design (DDD), mientras aprovechas activamente herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar, enriquecer y optimizar los ciclos de desarrollo en tu día a día. • Diseñar y desarrollar aplicaciones backend eficientes, mantenibles y escalables utilizando el ecosistema de Java y Spring Boot., • Implementar patrones de diseño avanzados, basando las soluciones en Arquitectura Hexagonal y principios de Domain-Driven Design (DDD)., • Integrar asistentes y herramientas de Inteligencia Artificial en las tareas de desarrollo diarias para agilizar la creación de código, refactorización y resolución de problemas técnicos., • Facilitar la comunicación técnica con otros equipos multidisciplinares para asegurar una sinergia y una integración fluida de los sistemas., • Participar de manera estratégica en la definición de arquitecturas para nuevas soluciones, priorizando siempre la calidad y el impacto sostenible en el negocio., • Mentorizar y colaborar activamente con el equipo de ingeniería, compartiendo conocimiento y fomentando un entorno de mejora técnica continua. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Escalabilidad: Construir y evolucionar sistemas altamente escalables y resilientes, capaces de adaptarse a los cambios del negocio sin comprometer el rendimiento., • Arquitectura: Garantizar un desacoplamiento efectivo de la lógica de negocio respecto a la infraestructura, asegurando sistemas flexibles frente a la evolución del software., • Inteligencia Artificial Operativa: Incorporar la Inteligencia Artificial no solo como un concepto abstracto, sino como un habilitador práctico y real para elevar la calidad y velocidad del código entregado., • Deuda Técnica: Mitigar proactivamente la deuda técnica en ecosistemas complejos mediante la aplicación estricta de buenas prácticas y arquitecturas limpias. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Requisitos) • Experiencia sólida y demostrable de más de 5 años en desarrollo de software backend con Java., • Dominio experto del lenguaje Java y del framework Spring Boot., • Experiencia comprobable diseñando e implementando Arquitectura Hexagonal en entornos de producción., • Conocimientos prácticos aplicando Domain-Driven Design (DDD) para resolver lógicas de dominio complejas., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día., • Experiencia trabajando con arquitecturas orientadas a eventos y streaming de datos utilizando Kafka (o Spring Kafka)., • Dominio de frameworks de testing como Mockito, promoviendo una cultura de alta cobertura y pruebas unitarias sólidas., • Investigar e implementar frameworks de IA modernos, conectar LLMs con las capacidades de nuestro sistema logístico y trabajar con arquitecturas de agentes autónomos., • Diseñar y consumir APIs REST robustas bajo enfoques Spec-Driven Development, garantizando contratos de API claros y automatizables tanto para humanos como para agentes de IA. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 35-45k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack especializado/a en Salesforce Commerce Cloud en modalidad de 100% teletrabajo, con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en un proyecto puntero de evolución y mantenimiento de tienda digital en el sector Telco & Media 🚀 ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas., • Modelo 100% Remoto: Disfruta de la máxima flexibilidad trabajando desde donde quieras., • Sin guardias ni turnos: Calidad de vida laboral garantizada., • Autonomía en el trabajo y apoyo continuo al desarrollo de tu carrera profesional., • Proyecto retador: Trabajarás a la vanguardia tecnológica en plataformas de comercio electrónico de gran escala., • Formación interna y beneficios de empresa 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar el análisis de viabilidad, diseño y desarrollo Full Stack sobre la plataforma Salesforce Commerce Cloud (B2C)., • Liderar la evolución y mantenimiento de la tienda digital, garantizando la escalabilidad y rendimiento de la plataforma., • Desarrollar módulos reutilizables y optimizados para agilizar la construcción de páginas y mejorar la experiencia de usuario (UX)., • Asegurar la excelencia técnica y las mejores prácticas en todo el ciclo de desarrollo Full Stack., • Colaborar en un entorno internacional donde utilizarás tu nivel avanzado de inglés. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia y especialización: Perfil Full Stack Developer con sólida experiencia previa analizando y desarrollando sobre la plataforma Salesforce Commerce Cloud., • Stack Frontend & Backend: Dominio de tecnologías web como HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React, jQuery y Bootstrap MVC., • Idiomas: Nivel de Inglés Avanzado (mínimo B2, deseable C1 o equivalente), apto para comunicarte con fluidez., • Capacidad analítica: Habilidad para evaluar la viabilidad técnica de nuevos requerimientos e implementarlos de manera eficiente. 🌟 ¿Qué sumaría puntos extra? • Disponer de la certificación Salesforce B2C Developer., • Experiencia probada en optimización de UX/UI mediante el desarrollo de componentes frontend modulares y eficientes. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con el 100% de los requisitos, tu perfil puede ser muy interesante para nosotros o para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! ✨

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Requisitos • Experiencia práctica en Salesforce Marketing Cloud (+3 años), en proyectos de implementación y desarrollo de SFMC, con conocimiento sólido de todos los Studios/Builders de SFMC., • Experiencia en toma de requerimientos de negocio y propuesta de soluciones adaptadas., • Dominio de HTML y AMPscript, con experiencia en pruebas end-to-end de comunicaciones en email, push y SMS, incluyendo validación de personalización, renderizado, tracking y correcto funcionamiento de los envíos., • Capacidad para diseñar, configurar y mantener journeys y automatizaciones complejas, incluyendo el uso de SQL Query Activities., • Experiencia trabajando con fuentes de datos de tracking dentro de Marketing Cloud (Send Logs, Data Views...)., • Experiencia en entornos con activaciones en tiempo real, comprendiendo flujos de ingesta de datos y casos de uso donde journeys se activan a partir de eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora dentro del cliente y proponer soluciones innovadoras. Se valorará positivamente: • Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Consultant o Accredited Professional (IS, CDP, etc.)., • Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Interaction Studio, CDP, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud., • Conocimientos en HTML/CSS para mejorar la personalización de soluciones, • Experiencia en otras tecnologías como Adobe (AJO, Campaign, AEP, etc..) Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Tu misión será participar en la creación de software robusto aplicando Arquitectura Hexagonal y Domain-Driven Design (DDD), mientras aprovechas activamente herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar, enriquecer y optimizar los ciclos de desarrollo en tu día a día. • Diseñar y desarrollar aplicaciones backend eficientes, mantenibles y escalables utilizando el ecosistema de Java y Spring Boot., • Implementar patrones de diseño avanzados, basando las soluciones en Arquitectura Hexagonal y principios de Domain-Driven Design (DDD)., • Integrar asistentes y herramientas de Inteligencia Artificial en las tareas de desarrollo diarias para agilizar la creación de código, refactorización y resolución de problemas técnicos., • Facilitar la comunicación técnica con otros equipos multidisciplinares para asegurar una sinergia y una integración fluida de los sistemas., • Participar de manera estratégica en la definición de arquitecturas para nuevas soluciones, priorizando siempre la calidad y el impacto sostenible en el negocio., • Mentorizar y colaborar activamente con el equipo de ingeniería, compartiendo conocimiento y fomentando un entorno de mejora técnica continua. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Escalabilidad: Construir y evolucionar sistemas altamente escalables y resilientes, capaces de adaptarse a los cambios del negocio sin comprometer el rendimiento., • Arquitectura: Garantizar un desacoplamiento efectivo de la lógica de negocio respecto a la infraestructura, asegurando sistemas flexibles frente a la evolución del software., • Inteligencia Artificial Operativa: Incorporar la Inteligencia Artificial no solo como un concepto abstracto, sino como un habilitador práctico y real para elevar la calidad y velocidad del código entregado., • Deuda Técnica: Mitigar proactivamente la deuda técnica en ecosistemas complejos mediante la aplicación estricta de buenas prácticas y arquitecturas limpias. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Requisitos) • Experiencia sólida y demostrable de más de 5 años en desarrollo de software backend con Java., • Dominio experto del lenguaje Java y del framework Spring Boot., • Experiencia comprobable diseñando e implementando Arquitectura Hexagonal en entornos de producción., • Conocimientos prácticos aplicando Domain-Driven Design (DDD) para resolver lógicas de dominio complejas., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día., • Experiencia trabajando con arquitecturas orientadas a eventos y streaming de datos utilizando Kafka (o Spring Kafka)., • Dominio de frameworks de testing como Mockito, promoviendo una cultura de alta cobertura y pruebas unitarias sólidas., • Investigar e implementar frameworks de IA modernos, conectar LLMs con las capacidades de nuestro sistema logístico y trabajar con arquitecturas de agentes autónomos., • Diseñar y consumir APIs REST robustas bajo enfoques Spec-Driven Development, garantizando contratos de API claros y automatizables tanto para humanos como para agentes de IA. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 35-45k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

Quiénes somos ISBE es la infraestructura de servicios blockchain de España, promovida por la Comunidad de Madrid e implementada y gestionada por Alastria. Está diseñada para casos de uso regulados europeos: registro cualificado de evidencias, trazabilidad, identidad digital, registros de confianza, dinero digital y tokenización. Funcionamos con espíritu startup: quien entra, construye. El ecosistema Alastria reúne a más de 500 organizaciones, pero el equipo core de ISBE es pequeño y ágil. Aquí no hay departamentos estancos ni capas de gestión entre tú y el impacto de tu trabajo. ¿Qué harás? • Producir el material de marketing y ventas: presentaciones institucionales y comerciales, one-pagers, fichas de servicio, informes y piezas para eventos., • Diseñar y maquetar piezas digitales: páginas de campaña, contenidos para redes profesionales, plantillas de correo y material para webinars., • Trabajar la interfaz del portal público junto al equipo técnico que lo implementa: pantallas, componentes y revisión de cómo se ve y cómo se usa lo que se publica., • Mantener y aplicar con criterio las pautas de marca existentes, y construir la biblioteca de plantillas que permita producir rápido sin repetir trabajo., • Preparar los archivos finales para imprenta y para publicación digital., • Apoyarte en herramientas de IA generativa y de maquetación asistida para cubrir volumen sin perder calidad., • Trabajar de forma colaborativa con nuestra agencia de branding. ¿A quién buscamos? • 1-3 años de experiencia en diseño gráfico, diseño digital o maquetación. Valoramos también perfiles recién titulados con portfolio sólido., • Portfolio obligatorio: es lo primero que vamos a mirar. Queremos ver piezas de marketing y, si las tienes, pantallas de producto., • Dominio de herramientas de diseño de interfaz y de producción gráfica: Figma y suite Adobe o equivalentes., • Capacidad de maquetar sobre pautas dadas y de mantener consistencia entre piezas., • Uso habitual de herramientas de IA generativa aplicadas a diseño y producción., • Buena ortografía y cuidado con el texto: buena parte de las piezas son densas en contenido. Valorable • Nociones de HTML y CSS para dialogar con el equipo de desarrollo sobre lo que es implementable., • Experiencia en diseño de presentaciones corporativas o de material de venta B2B., • Experiencia diseñando para entornos técnicos, institucionales o de sector público., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con material en ambos idiomas. ¿Cómo eres? • Autonomía para organizar tu propio trabajo: se te dirá qué pieza hace falta y para cuándo, y tú decides cómo llegar., • Rapidez sin descuido: el puesto tiene volumen, y la calidad tiene que sostenerse en la pieza número veinte., • Atención al detalle en tipografía, retícula y consistencia., • Apertura a la crítica sobre tu trabajo y capacidad de iterar sin defender la primera versión., • Proactividad y buena comunicación para contribuir a que cada vez trabajemos mejor., • Ganas de aprender y de asumir responsabilidad progresiva. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto en el que tu trabajo se ve: es la cara visible de la infraestructura ante clientes e instituciones., • Recorrido para crecer del material de marketing hacia el diseño de producto, según cómo evolucione la organización., • Un ambiente en el que todas las opiniones son bienvenidas para mejorar nuestros procesos día a día., • Servicios que ayudan a mantener y mejorar el ambiente de trabajo, como reuniones 1 a 1, encuestas de satisfacción anónimas o simplicidad a la hora de cogerse y planificar las vacaciones., • Trabaja desde donde quieras, aunque tendrás que moverte puntualmente a reuniones presenciales y eventos con el resto del equipo., • Sesiones de formación interna., • Impacto real: contribuirás a construir infraestructura crítica para la economía digital europea. ¿Cómo será el proceso? El proceso de selección no durará más de tres semanas. Tendremos tres entrevistas: una inicial para conocernos, una segunda de revisión de portfolio con el equipo con el que trabajarás y una última con un ejercicio breve de diseño.

Experiencia previa en medicina interna. Veterinario/a Responsable de Medicina Interna.

Veterinario/a Responsable de Medicina Interna. Experiencia previa en medicina interna.