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Ofrecemos asesoramiento jurídico para familias, autónomos y pymes “inconformistas” sin olvidar nunca nuestro propósito: ayudar a luchar siempre por los intereses de nuestros clientes. Buscas una oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional? Desde el departamento de LAL ABOGADOS de Leg�

En ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros, somos un ecosistema empresarial formado por más de 38 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para consolidarse como uno de los referentes del mercado asegurador en España. En este contexto de crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión y Desarrollo de Negocio para una de nuestras empresas en Madrid. Se trata de una posición clave, con exposición directa a Gerencia, desde la que se contribuirá de forma activa a la toma de decisiones estratégicas y al impulso del crecimiento del negocio. Misión del puesto Dar soporte a la Gerencia en la gestión económica, comercial y operativa de la correduría, asumiendo un papel relevante en el seguimiento de resultados, el control de gestión y el desarrollo comercial. Todo ello con el objetivo de optimizar la rentabilidad, mejorar la eficiencia operativa y reforzar la calidad del servicio, en línea con la estrategia definida por la Dirección. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Elaboración y análisis de información económica y comercial para la toma de decisiones, • Participación en la elaboración de presupuestos y previsiones, • Seguimiento de desviaciones e indicadores clave del negocio, • Apoyo en la definición y ejecución del plan comercial, • Seguimiento y desarrollo de la cartera de clientes, • Coordinación con las áreas técnica y administrativa, • Participación en proyectos de mejora de procesos y herramientas, • Apoyo en el seguimiento de objetivos y desarrollo del equipo ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o áreas afines, • Experiencia mínima de 5 años en correduría de seguros o sector asegurador, • Experiencia en control de gestión y/o funciones comerciales, • Elevada capacidad analítica y orientación a resultados ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector., • Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional., • Posición estratégica con impacto directo en el negocio Si eres una persona con alta capacidad de organización, compromiso y orientación a resultados, y cuentas con experiencia en gestión comercial, nos gustaría conocerte. #Selección #Seguros #DesarrolloDeNegocio #ControlDeGestión #Empleo #Madrid #Talento #Hiring

En Magmacultura estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y la gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro motor principal es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Uno de los principales valores de Magmacultura consiste en la creación de un lugar de trabajo en el que todas las personas se sientan respetadas, representadas e incluidas en un entorno seguro en el que puedan desarrollar e impulsar su carrera profesional con éxito. Por eso mismo, como institución comprometida con la cultura y la diversidad, velamos por la promoción de un ambiente de trabajo en el que destaque la igualdad de género y el respeto por motivos de raza, etnia, sexo, orientación sexual y/o diversidad funcional. Queremos incorporar un/a Técnico/a Laboral (RRHH) en nuestra oficina de Madrid para ser el punto de apoyo de nuestros equipos en su recorrido profesional. Tu misión será asegurar una gestión cercana y alineada con la normativa vigente. Imagínate cómo será tu día a día: • Acompañarás a responsables y equipos en sus consultas laborales cotidianas., • Te encargarás de la contratación, altas, bajas, variaciones de jornada y el ciclo de nóminas., • Supervisarás ausencias, vacaciones e incapacidades para que todo fluya de forma organizada., • Interpretarás convenios colectivos y calcularás finiquitos e indemnizaciones con precisión., • Gestionarás comunicaciones disciplinarias con sensibilidad y mantendrás una documentación ordenada. Requisitos: • Ser una persona organizada, metódica, con gran capacidad para comunicar y que disfrute trabajando en equipo aportando soluciones., • Formación: Graduado/a en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o ADE, con sólidos conocimientos en normativa laboral., • Experiencia previa en administración de personal y gestión de nóminas, en posiciones similares., • Herramientas: Dominio de Excel y ERP., • Idioma: castellano nativo o bilingüe. Qué te ofrecemos: • Impacto Real: Trabajarás en un proyecto cultural con impacto real en la sociedad., • Un equipo cercano donde el aprendizaje es parte del día a día, tu criterio cuenta y tus ideas suman., • Contrato Indefinido con jornada de 37,5h semanales., • Entrada flexible (08:00h - 09:00h) y salida (17:00h - 18:00h) de lunes a jueves., • Viernes, julio y agosto: ¡Jornada intensiva para que disfrutes de tu tiempo!, • Cultura de aprendizaje: Un equipo cercano donde la colaboración es nuestra seña de identidad.

Formación en Derecho, ADE, Asesoría fiscal, Economía o similar. Experiencia previa de al menos 6 meses en asesoría fiscal. En Laborai somos una asesoría fiscal online innovadora que combina la experiencia tradicional en materia tributaria con herramientas digitales avanzadas para ofrecer a nues

Asesoramiento fiscal a nuestros clientes. Formación en Derecho, ADE, Asesoría fiscal, Economía o similar. Experiencia previa de al menos 6 meses en asesoría fiscal.

Abogados/asesores fiscales especializados en derecho financiero y tributario para incorporarse a nuestro equipo de fiscal. La persona seleccionada trabajará en el asesoramiento a empresas y particulares en materia tributaria, cumplimiento fiscal y planificación fiscal. Optimización fiscal y plani

¿Estudiaste derecho pero ejercerlo no es tu sueño? ¿Has descubierto que tu energía y ambición te llevan al mundo de las ventas? ¡Entonces esta posición está diseñada para ti! En Bravo encontrarás el lugar en el que vender más que un servicio o un producto, venderás libertad financiera. Gracias a nuestro producto más de 66.000 clientes han logrado decir adiós a las deudas para disfrutar de una vida libre de deudas. Estamos presentes en 6 países alrededor del mundo y ¡seguimos creciendo! ¿Quieres formar parte de la revolución financiera? Nos encantará sumar a nuestro equipo personas con: • Experiencia previa atendiendo al público o en equipos comerciales es un súper plus., • No buscas un trabajo cómodo, buscas crecer, evolucionar y superar tus propias metas cada día. Si no hay retos ni ambición, te aburres., • Valorable tener conocimientos jurídicos o financieros (no se requiere experiencia ejerciendo). ¿Qué harás en este puesto?: • Serás parte del inicio de un nuevo proyecto en Bravo, dirigido a asesorar a los clientes para lograr solventar sus deudas., • Les asesorarás en todo lo que necesiten, estudiando su perfil financiero y proponiéndoles la solución adecuada., • Venderás nuestro producto y asegurarás que los clientes ingresen en el programa para obtener ayuda y asesoramiento especializado., • Te encargarás de revisar y compartir los resultados del proyecto, aportar insights y ayudar a que despegue. ¿Qué obtendrás a cambio? Te aseguramos que todo gran esfuerzo tiene su recompensa y la tuya será excepcional. Nuestro sistema de retribución es uno de los más valorados del mercado porque está diseñado para que ganes en grande: te ofrecemos un salario fijo más un variable sin techo, que dependerá exclusivamente de tus objetivos. Además, valoramos tu tiempo y tu vida fuera de la oficina, por lo que podrás disfrutar de horario flexible, de nuestro ambiente joven, multicultural y dinámico en el que aprender y crecer en tu camino profesional. Tu crecimiento profesional es nuestra prioridad así que contarás con una formación especializada para enseñarte todo lo que necesitas para el puesto de trabajo. Queremos que te diviertas mientras bates récords, por eso te invitamos a participar en actividades como nuestros afterworks, equipo de fútbol, fiestas y eventos temáticos en la oficina. Si tienes ideas para mejorar nuestro ambiente, ¡estaremos felices de escucharlas e implementarlas! Nuestro horario es de L-V de 9.00 a 18.00 y estamos ubicados en una de las mejores zonas de Madrid (Calle Velázquez, 50) para que disfrutes también de todo lo que ofrece el barrio (tiendas, cafeterías, restaurantes, bares...). Al incorporarte a nuestra empresa optarás a grandes beneficios como: • Acceso a wellhub., • Anticipos automáticos de salario gracias a Payflow., • 24 o 31 de diciembre disfrutarás de 1 día libre a elegir y podrás salir 1h antes el día de tu cumple., • Descuentos con múltiples empresas partners de alimentación, formación, descuentos en compras, etc..

Funcionamiento de las plataformas para solicitudes telemáticas de permisos de residencia, nacionalidades y visados. Si buscas un nuevo reto en el ámbito de movilidad internacional y extranjería y quieres formar parte de un despacho en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!. Conocimiento sobre

¿Estudiaste derecho pero ejercerlo no es tu sueño? ¿Has descubierto que tu energía y ambición te llevan al mundo de las ventas? ¡Entonces esta posición está diseñada para ti! En Bravo encontrarás el lugar en el que vender más que un servicio o un producto, venderás libertad financiera. Gracias a nuestro producto más de 66.000 clientes han logrado decir adiós a las deudas para disfrutar de una vida libre de deudas. Estamos presentes en 6 países alrededor del mundo y ¡seguimos creciendo! ¿Quieres formar parte de la revolución financiera? Nos encantará sumar a nuestro equipo personas con: • Experiencia previa atendiendo al público o en equipos comerciales es un súper plus., • No buscas un trabajo cómodo, buscas crecer, evolucionar y superar tus propias metas cada día. Si no hay retos ni ambición, te aburres., • Valorable tener conocimientos jurídicos o financieros (no se requiere experiencia ejerciendo). ¿Qué harás en este puesto?: • Serás parte del inicio de un nuevo proyecto en Bravo, dirigido a asesorar a los clientes para lograr solventar sus deudas., • Les asesorarás en todo lo que necesiten, estudiando su perfil financiero y proponiéndoles la solución adecuada., • Venderás nuestro producto y asegurarás que los clientes ingresen en el programa para obtener ayuda y asesoramiento especializado., • Te encargarás de revisar y compartir los resultados del proyecto, aportar insights y ayudar a que despegue. ¿Qué obtendrás a cambio? Te aseguramos que todo gran esfuerzo tiene su recompensa y la tuya será excepcional. Nuestro sistema de retribución es uno de los más valorados del mercado porque está diseñado para que ganes en grande: te ofrecemos un salario fijo más un variable sin techo, que dependerá exclusivamente de tus objetivos. Además, valoramos tu tiempo y tu vida fuera de la oficina, por lo que podrás disfrutar de horario flexible, de nuestro ambiente joven, multicultural y dinámico en el que aprender y crecer en tu camino profesional. Tu crecimiento profesional es nuestra prioridad así que contarás con una formación especializada para enseñarte todo lo que necesitas para el puesto de trabajo. Queremos que te diviertas mientras bates récords, por eso te invitamos a participar en actividades como nuestros afterworks, equipo de fútbol, fiestas y eventos temáticos en la oficina. Si tienes ideas para mejorar nuestro ambiente, ¡estaremos felices de escucharlas e implementarlas! Nuestro horario es de L-V de 9.00 a 18.00 y estamos ubicados en una de las mejores zonas de Madrid (Calle Velázquez, 50) para que disfrutes también de todo lo que ofrece el barrio (tiendas, cafeterías, restaurantes, bares...). Al incorporarte a nuestra empresa optarás a grandes beneficios como: • Acceso a wellhub., • Anticipos automáticos de salario gracias a Payflow., • 24 o 31 de diciembre disfrutarás de 1 día libre a elegir y podrás salir 1h antes el día de tu cumple., • Descuentos con múltiples empresas partners de alimentación, formación, descuentos en compras, etc..

Formación Profesional en Administración, Secretariado, Derecho o similar.

Buscamos un/a abogado/a para el área de Real Estate para nuestra oficina de Madrid. Requisitos ~ Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM. ~2-4 años de experiencia en el área de Real Estate, adquirida en despacho de abogados. ~ Un nivel alto de inglés resulta imprescindible. Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente. Ofrecemos Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión. Incorporación inmediata a la oficina de Madrid. Retribución competitiva.

Somos Hereditas, un despacho de abogados joven y dinámico, consolidado y en plena expansión, especializado en derecho de familia y sucesiones. ¿Estamos buscando un/a administrativo/a para nuestra delegación de Burgos. En nuestro despacho buscamos a una persona: Formación en administración Experiencia mínima de 3 años en gestiones administrativas Persona metódica, organizada y resolutiva Habilidades de interacción con las administraciones públicas ¿Alta y registro de nuevos expedientes según el Manual de Procedimientos Iniciar expedientes y realizar el primer contacto con clientes dentro de los plazos establecidos Verificar datos proporcionados por colaboradores y determinar servicios requeridos por clientes Atender telefónica y presencial Control de liquidación de expedientes pendientes Solicitud y recepción de Certificados y Seguros ¿Contrato Laboral Indefinido Horario de oficina: L-J: 09:00-14:00 y 15:00-18:00 y V: 09:00-15:00 Buen ambiente laboral joven y dinámico ¡

PUESTO: Senior Investment Associate – PBSA MISIÓN: Participar activamente/ liderar todas las fases de inversión (identificación de oportunidades, análisis de inversiones, modelización financiera, preparación de materiales, Due Diligence, negociación y cierres de operaciones, etc.) FUNCIONES: La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Identificación de posibles nuevas oportunidades de inversión, • Análisis y monitorización de las tendencias de mercado, • Preparación de planes de negocio, • Elaboración de modelos financieros, • Análisis y elaboración de documentación relativa a las inversiones propuestas y preparación de presentaciones a inversores y comités de inversiones, • Participación en procesos de Due Diligence, • Participación en la negociación de documentación contractual, • Apoyo y coordinación en los cierres de las operaciones, • Seguimiento de la evolución de las inversiones ya realizadas, • Participación en el levantamiento de nuevos vehículos y estrategias REQUISITOS • 5-7 años experiencia laboral previa en banca de inversión, fondo de inversión, consultoría estratégica o consultoría inmobiliaria, • Experiencia en sector inmobiliario, • Graduado en ADE, Derecho y ADE, Ingeniería, Arquitectura o similar, • Idiomas: español e inglés avanzado, • Dominio de Excel y Power Point COMPETENCIAS • Iniciativa y proactividad, • Liderazgo, • Capacidad numérica y analítica, • Capacidades comerciales y de negociación, • Orientación a resultados

Empresa de Construcción y Servicios precisa ASESOR/A JURÍDICO/A para el Departamento Jurídico. Requisitos : Estudios requeridos: Licenciado/a o Graduado/a en Derecho Manejo de paquete Office y plataformas documentales Capacidad para realizar tareas administrativas-jurídicas Se valorará experiencia en puesto similar Disponibilidad inmediata Centro de trabajo: Ourense Funciones: Administrativas-jurídicas, asesoría, tramitación y seguimiento de expedientes legales, incluyendo siniestros y responsabilidad patrimonial de la empresa, etc.

Si tienes entre 4 y 6 años de experiencia en el ámbito del derecho laboral y te interesa formar parte de una. Requisitos: ~ Titulación en Derecho, Relaciones Laborales.

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Abogado/a Senior en Madrid para nuestro área de IGNIS P2X. Buscamos una persona que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Proporcionar asesoramiento jurídico integral a toda la organización, actuando como referente legal interno en un entorno altamente especializado., • Participar activamente en operaciones de M&A, desde las fases iniciales de estructuración hasta el cierre, incluyendo redacción y negociación de documentación transaccional., • Redactar, negociar y formalizar una amplia tipología de contratos mercantiles tales como PPAs, acuerdos de prestación de servicios o contratos de financiación., • Brindar soporte jurídico de alto valor en la toma de decisiones estratégicas, con criterio propio y visión de negocio., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación societaria del grupo., • Liderar y apoyar procesos de due diligence, tanto en el lado comprador como vendedor., • Gestionar permisos, licencias y documentación regulatoria, coordinando con organismos públicos cuando sea necesario., • Organizar y supervisar la gestión de expedientes jurídicos, garantizando orden, trazabilidad y confidencialidad. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Imprescindible un nivel alto de inglés y experiencia en transacciones de M&A., • Se valorará positivamente conocimientos o experiencia en temas regulatorios o relacionados con la energía e infraestructuras. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros! En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Desde nuestra Sede central de Barcelona buscamos a un/a Técnico de RRLL y RRHH para supervisar los procesos de RRLL con foco en planes de igualdad, conforme a la normativa laboral vigente y a las necesidades de las diferentes unidades de negocio de la Compañía, así como proponer mejoras en los procesos, garantizando un adecuado servicio al cliente interno. Tus principales responsabilidades serán: Igualdad y cumplimiento normativo: elaboración, actualización y seguimiento de Planes de Igualdad, coordinación de diagnósticos, auditorías retributivas y registro en REGCON. Diseño, implantación y revisión de protocolos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo. Formación y sensibilización a mandos y plantilla en materia de igualdad y prevención del acoso. Certificados de excepcionalidad: gestión y tramitación de certificados de excepcionalidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales establecidos. Contacto y coordinación con Centros Especiales de Empleo (CEE) y otras entidades para la aplicación de medidas alternativas. Gestión disciplinaria y documentación laboral: redacción y tramitación de cartas de despido, sanciones y amonestaciones. Asesoramiento a responsables y mandos intermedios en la correcta aplicación de medidas disciplinarias. Relaciones laborales y negociación: interpretación y aplicación de 12 convenios colectivos en diferentes territorios. Soporte al responsable de RRLL en la gestión de conflictos individuales y colectivos. Interlocución con la RLPT (Representación Legal de las Personas Trabajadoras) cuando proceda. Gestión operativa y soporte a RR. HH.: - Elaboración de informes laborales (absentismo, rotación, sanciones, litigios, etc.). -Seguimiento de cambios legislativos y actualización de políticas internas. -Reportes en las plataformas del Grupo VINCI. -Elaboración de documentación para auditorías de Calidad, Medio Ambiente y PRL, especialmente índices e indicadores de RR. HH. -Elaboración de planes de formación. Requisitos y competencias: Formación universitaria superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar. Valorable, formación específica en igualdad de género, políticas públicas o áreas afines. Ocasionalmente, disponibilidad para viajar a otras oficinas a nivel nacional. Conocimientos avanzados en Planes de Igualdad y Relaciones Laborales. Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, especialmente en funciones de igualdad y gestión de despidos y sanciones. Experiencia en la gestión de varios centros de trabajo y aplicación de diferentes convenios colectivos. Conocimientos actualizados de la legislación laboral española Manejo de ERP de gestión de RRHH. Excel avanzado. Inglés medio-alto. Orientación hacia las personas, habilidades comunicativas y actitud colaborativa. Capacidad de análisis y rigor técnico con enfoque en la igualdad de oportunidades (racial, edad, discapacidad, LGTBI, género). Habilidad para proporcionar orientación a las partes interesadas de la organización. Organización, planificación y orientación al detalle. Gestión de conflictos y negociación: habilidad para interactuar con la RLPT, responsables y equipos, facilitando acuerdos y resolviendo discrepancias. Adaptabilidad y pensamiento estratégico. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones. Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Una oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una empresa de ingeniería de productos digitales de rápido crecimiento con presencia global en 33 países y más de 19,000 expertos dedicados a construir productos y servicios inspiradores. Estamos buscando un Consultor SAP HCM (PY) con alemán para unirse a esta organización. Responsabilidades • Proyectos de clientes en componentes SAP HCM en las instalaciones con un enfoque en Nómina Alemania (PY-DE), • Analizar situaciones de clientes y crear documentos de proceso, concepciones y planos, • Realización del sistema de requisitos del cliente, incluyendo personalización, esquemas y ciclos en la contabilidad de nómina, • Apoyar todas las fases del proyecto, incluyendo concepción, diseño, personalización, prototipado y despliegue de SAP HCM, • Asumir la gestión parcial del proyecto en equipos más pequeños en el sitio de los clientes Requisitos • Fluidez en alemán, • Experiencia en SAP PY (Nómina), SAP HCM y SAP SuccessFactors Employee Central, • Conocimiento de los procesos empresariales y de TI y su mapeo en SAP HCM, • Experiencia con regulaciones de convenios colectivos para la remuneración, • Conocimientos en derecho fiscal y de seguridad social, • Excelente conocimiento de esquemas, ciclos y características específicos de SAP, • Experiencia en gestión de proyectos y métodos de consultoría, • Automotivación, persuasión y asertividad, • Habilidades de pensamiento orientadas a soluciones y fuerte competencia metodológica, • Estudios universitarios completados y varios años de experiencia profesional relevante Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios • 23 días libres, • Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) – Deducido del salario, hasta el 30% del salario total, • Subsidio de trabajo remoto, • 70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresa., • Tipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 meses., • Horario laboral: horario laboral oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo un descanso de 1 hora para el almuerzo o un refrigerio, a organizar de manera flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal. Si bien debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, el horario laboral es flexible y debe organizarse junto con el equipo y el cliente. ¿Qué es RSight®? RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones de solicitud Envíe su currículum (obligatorio) en el que describa sus cualificaciones y su interés por el puesto. Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas.

🔎 Buscamos Abogado/a especialista en Ley de Segunda OportunidadSobre nosotros En Segunda Oportunidad somos un despacho referente a nivel nacional en cancelación de deudas, con sede en Blanes (Girona) y modalidad 100% teletrabajo. Nos dedicamos en exclusiva al derecho concursal de persona física —lo que comúnmente se conoce como Ley de Segunda Oportunidad— y nuestro propósito es claro: devolver la tranquilidad financiera a quienes más lo necesitan, ayudándoles a empezar de cero. Detrás de cada expediente hay una persona, una familia, una historia. Y detrás de cada exoneración conseguida, un equipo que cree firmemente en lo que hace. ¿A quién buscamos? Queremos incorporar a un/a abogado/a proactivo/a, resolutivo/a y con vocación, que comparta nuestra forma de entender la profesión: rigor jurídico, cercanía con el cliente y compromiso con el resultado. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación en ejercicio., • Mínimo 2 años de experiencia en procedimientos concursales de persona física / Ley de Segunda Oportunidad., • Conocimiento práctico de la tramitación: solicitud, fase común, exoneración del pasivo insatisfecho (EPI), etc., • Manejo fluido de herramientas informáticas y CRMs jurídicos., • Autonomía, organización y capacidad para gestionar cartera propia de expedientes., • 📝 Revisión y presentación de demandas concursales de persona física., • ⚖️ Defensa del cliente durante todo el procedimiento, desde la admisión a trámite hasta la resolución final y la obtención de la exoneración del pasivo insatisfecho., • 📑 Redacción y presentación de recursos extraordinarios dentro del proceso concursal., • 📞 Comunicación periódica con el cliente sobre los avances y el estado de su procedimiento, garantizando un acompañamiento cercano y transparente., • 🏛️ Reuniones e impulsos procesales con juzgados, administraciones concursales y demás partes intervinientes, para agilizar la declaración de concurso y la obtención de la exoneración., • 🔓 Gestión de impulsos para levantar embargos y desbloquear cuentas bancarias de los clientes., • 💻 Registro y seguimiento riguroso de los expedientes a través de los CRMs jurídicos del despacho.Lo que ofrecemos, • 🏠 Teletrabajo 100% — el despacho tiene su sede en Blanes (Girona), pero podrás trabajar desde donde quieras estar., • ⏰ Jornada inicial de 20 horas semanales, con posibilidad real de ampliación a 30 o 40 horas en los próximos meses, en función de las necesidades del despacho y de tu propio interés., • 🕘 Horario flexible, principalmente en turno de mañana — organizamos el día para que puedas conciliar sin perder de vista la disponibilidad necesaria para juzgados y clientes., • 💶 Salario fijo según convenio (Convenio de Oficinas y Despachos de Cataluña, Grupo 1): 1.332,88 € brutos mensuales en 12 pagas para la jornada de 20 horas (15.994,51 € brutos anuales). Este importe escalaría proporcionalmente si se amplía la jornada., • 🎯 Incentivos variables por cada exoneración conseguida — porque cuando ganas tú, ganan también nuestros clientes y gana el despacho. Las condiciones económicas concretas las hablaremos contigo en la entrevista., • 📚 Formación continua y un equipo especializado con el que crecer profesionalmente.

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal.Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes.Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y es

Abogado Mercantilista Ubicación Madrid Descripción del puesto Buscamos un Abogado Mercantilista La persona seleccionada será responsable de asesorar a clientes en operaciones societarias complejas, supervisar el trabajo del equipo y participar activamente en el desarrollo del negocio y la gestión de clientes. El profesional tendrá un papel clave en la dirección técnica del departamento, asegurando la calidad del asesoramiento jurídico y la correcta ejecución de los proyectos. Funciones principales • Asesoramiento jurídico en derecho mercantil y societario., • Participación y liderazgo en operaciones de M&A, restructuraciones y operaciones corporativas., • Redacción y negociación de contratos mercantiles., • Asesoramiento recurrente a sociedades en materia de gobierno corporativo y secretaría de sociedades., • Coordinación y supervisión del trabajo del equipo de abogados del departamento., • Interlocución directa con clientes nacionales e internacionales., • Participación en procesos de due diligence legal., • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiado ejerciente., • Experiencia mínima de 8–10 años en derecho mercantil en despacho de abogados o firma legal., • Experiencia demostrable en operaciones de M&A y asesoramiento societario., • Capacidad de gestión y liderazgo de equipos., • Experiencia previa en posiciones de coordinación o responsabilidad de equipo., • Experiencia asesorando a clientes internacionales., • Incorporación a firma consolidada con proyectos de alto nivel., • Posición con responsabilidad y capacidad de liderazgo., • Desarrollo profesional y proyecci

En Grupo Avintia estamos buscando un/a Responsable de Relaciones laborales para formar parte del departamento de Recursos Humanos. Las funciones a llevar a cabo son las siguientes: - Asistencia jurídica a los actos de conciliación ante el organismo competente. - Preparación y celebración de juicios laborales. - Gestionar conflictos legales o demandas laborales junto con asesores jurídicos. - Realización de gestiones externas ante Organismos Oficiales. - Participar en negociaciones con sindicatos (salarios, condiciones, calendarios laborales). - Apoyo al resto de departamentos de la compañía y empresas del Grupo en materia legal laboral. Los requisitos para la posición son los siguientes: - Licenciatura o Grado en Derecho. - Estar colegiado/a. - Amplios conocimientos en Derecho Laboral. - Experiencia mínima demostrable de 3 años como Abogado/a en ejercicio en un puesto similar al ofertado, realizando funciones en el área de contratación. - Conocimiento nivel usuario de Office. - Se valorará conocimiento de programas jurídicos de gestión. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Desarrollo de carrera profesional. - Comedor gratuito. - Un día de teletrabajo a la semana. - Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades. - Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Si llevas años peleándote con casos de revolving y Ley de Segunda Oportunidad y te apetece liderar la parte jurídica más compleja de un proyecto en plena escalada, sigue leyendo.Acrel (Acción Restitución Legal SLP) defiende a particulares frente a los abusos de la banca.No es derecho de despac

¿Quiénes somos? Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Seleccionamos un/a abogado/a de Empresa para incorporarse a nuestro equipo jurídico. La persona seleccionada será responsable de asesorar jurídicamente a la empresa en sus operaciones comerciales, contractuales, societarias y regulatorias, garantizando el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos legales. Responsabilidades principales: • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, laborales y civiles., • Contratación mercantil: elaboración, negociación y revisión de Contratos, análisis de riesgos, adaptaciones y cumplimiento normativo, NDAs., • Asesoramiento jurídico a los distintos departamentos de la empresa., • Gestión de asuntos societarios: actas, juntas, poderes, escrituras, etc., • Coordinación con asesores externos., • Análisis y seguimiento de cambios normativos que afecten al negocio., • Elaboración de informes jurídicos y dictámenes legales. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho. Valorable Máster en Asesoría de Empresa o similar., • Experiencia mínima de 2 años en asesoría jurídica de empresa o despacho de abogados., • Conocimiento sólido en derecho mercantil, civil y laboral., • Se valorará conocimiento en protección de datos, propiedad intelectual o derecho digital., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Capacidad de análisis, redacción clara y habilidades de negociación., • Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos al candidato? • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.)., • Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico., • Jueves de afterwork., • Contrato indefinido, • Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y t

En Across Legal trabajamos para transformar la forma en que se presta asesoramiento legal en el ámbito del Venture Capital y las fusiones y adquisiciones (M&A) . Seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Abogado/a Asociado/a en nuestras oficinas de Valencia , con verdadera motivación por desarrollarse en operaciones corporativas de alto nivel. Tus funciones M&A: participación en procesos de due diligence , preparación y revisión de stock purchase agreements y redacción de acuerdos de inversión. Venture Capital: asesoramiento a emprendedores, startups e inversores en operaciones de financiación y rondas de inversión. Derecho Societario: conocimiento sólido de la Ley de Sociedades de Capital y la Ley de Modificaciones Estructurales , así como experiencia en asesoramiento mercantil general, gobierno corporativo y secretaría de sociedades. Entorno internacional: nivel de inglés alto imprescindible y motivación para trabajar en proyectos transfronterizos y equipos multiculturales. ¿Qué desafíos tendrás? Trabajarás directamente con el Socio del Área, asumiendo retos acordes a las capacidades que buscamos: Pasión por el trabajo bien hecho. Curiosidad y ganas de ir un paso más allá. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Proactividad, ganas de aprender y crecer profesionalmente. Inglés alto, apto para intervenir en transacciones internacionales. Habilidad para comunicar, argumentar y defender ideas con claridad. Tus responsabilidades Liderarás distintos aspectos de los expedientes de clientes, asesorando tanto a compañías nacionales como internacionales. Participarás en transacciones y reorganizaciones societarias complejas, con contacto directo con clientes y stakeholders. Colaborarás estrechamente con nuestro equipo especialista en M&A, ampliando tu visión sobre todas las fases de una operación. Formarás parte integral de los procesos de compraventa: desde la estructuración de la operación y negociación precontractual, hasta la due diligence , redacción documental y coordinación de signing y closing . Tu perfil Experiencia de más de 3 años en M&A y/o Venture Capital. Licenciatura o Grado en Derecho; se valorarán másteres o especializaciones en Derecho Corporativo. Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán un plus. Perfil dinámico, orientado al cliente, con excelentes capacidades organizativas y acostumbrado a trabajar bajo plazos exigentes. Gusto por el trabajo en equipo, actitud colaborativa e interés real en el aprendizaje continuo. Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo , con bonificaciones ligadas al rendimiento personal y del equipo. Oportunidades reales de desarrollo profesional , con formaciones internas y externas. La posibilidad de crecer en una firma líder en innovación legal, con visión estratégica y amplia exposición a operaciones de relevancia. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento , donde valoramos la iniciativa y las nuevas ideas. ¿Te gustaría unirte? Apúntate a la oferta laboral y descubre cómo puedes desarrollarte en Across Legal, una firma que apuesta por el talento, la excelencia y la innovación como ejes centrales de su estrategia. Los datos personales facilitados en su solicitud y durante el proceso de selección serán tratados por Across Legal, S.L.P., actuando como Responsable del Tratamiento. Al enviarnos su CV, da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de evaluarle y seleccionarle como candidato para el puesto. Sus datos personales serán tratados de forma confidencial y únicamente serán utilizados para la contratación de la oferta de empleo seleccionada. En relación con el periodo de conservación de sus datos personales, estos serán eliminados tras tres meses de inactividad en cumplimiento del RGPD y legislación en materia de protección de datos personales. Si desea ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición en relación con sus datos personales, puede hacerlo a través con sujeción al RGPD. Para más información, visite Al enviar su solicitud, usted confirma que ha leído y comprendido esta cláusula y que está de acuerdo con el tratamiento de sus datos personales según lo descrito.

Si tienes entre 4 y 6 años de experiencia en el ámbito del derecho laboral y te interesa formar parte de una. Requisitos: ~ Titulación en Derecho, Relaciones Laborales.

SOLÍS & XIQUÉS ABOGADOS busca incorporar a su equipo un/a abogado/a, a jornada completa, para su departamento mercantil. Buscamos un profesional con sólida formación y experiencia acreditada, mínima de dos años, en Derecho Mercantil, especialmente en materia de secretaría corporativa, redacción de actas y acuerdos societarios, revisión y negociación de contratos, así como elaboración y/o revisión de libros de actas y libros registro de socios, entre otras funciones propias del área. Se valorará adicionalmente experiencia o conocimientos en Derecho Civil y/o Laboral. Se ofrece incorporación a un despacho en crecimiento, con participación activa en asuntos de carácter societario y mercantil, en un entorno de trabajo dinámico y especializado. Incorporación inmediata.

Eres recién graduado o quieres reorientar tu carrera profesional ¡eres la persona que estamos buscando! impulsa tu carrera en el mundo de la consultoría y los negocios, en grandes multinacionales o empresas especializadas del sector como Accenture, Deloitte, EY, IBM, KPMG, Minsait, NTT Data, PWC, CAPGEMINI, SOPRA, Atlhas… (acuerdos com más de 50 empresas del sector); en BCSM ¡te estamos esperando! ¿QUÉ BUSCAMOS? 🔎 • Recién graduados o a falta de Trabajo de Fin de Grado (TFG) o de últimas promociones en: Ingeniería o carreras técnicas, Administración de Empresas, Economía, Finanzas y Negocios internacionales, Psicología o Derecho- Se pueden evaluar otras carreras profesionales, • Nivel de Inglés B2-C1, • Vocación por la resolución de problemas, • Pasión por ayudar a mejorar y a crecer a las organizaciones de todo tipo., • Ser proactivo y resolutivo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✅ • Incorpórate, después de tu entrenamiento intensivo, contractualmente a una empresa de primer nivel, donde desarrollarás tu carrera en consultoría de negocio y transformación empresarial, • Entrenamiento de alto rendimiento previo a la incorporación al puesto de trabajo, • Sé un profesional a la vanguardia de las últimas tecnologías con dominio de las herramientas de IA asociadas a la profesión., • Desarrolla tu marca personal como elemento clave de diferenciación, • Realiza proyectos innovadores, con entrenadores y expertos de sector, • Vincularte a la red de talento BCSM, con más de 2000 profesionales 💼 Te desenvolverás en entornos de trabajo desafiantes en los que se mueven hoy en día los consultores más exigentes; desarrollando proyectos de transformación digital, operativa, de negocio, finanzas y gestión del cambio. Nos interesan personas como tú🫵🏼, envíanos tu CV Más información en: o *Al enviar tu candidatura nos autorizas a gestionar, trasmitir y almacenar tu perfil en la base de datos de BCSM.

Descripción de la empresa Servicio Legal es una empresa innovadora que ofrece asesoramiento jurídico en múltiples áreas legales. Desde nuestra base en Valladolid, proveemos servicios legales que llegan a personas y empresas en toda España. Nos enfocamos en redefinir el acceso y la calidad del asesoramiento legal, poniendo a nuestros clientes en el centro de cada solución. Descripción del puesto Buscamos un/a Abogado/a para que se una a nuestro equipo en un puesto de tiempo completo. Serás el/la responsable de asesorar a nuestros clientes en diferentes áreas del derecho, realizar investigaciones legales, redactar documentos legales y representar sus intereses en negociaciones. Este es un puesto presencial ubicado en nuestra oficina en Valladolid. Experiencia en el ejercicio de al abogacía mínima de 2 años, conveniente experiencia en derecho laboral y otras ramas. Perfil resolutivo y autónomo. Cualidades adicionales como la capacidad para trabajar en equipo, excelente comunicación escrita y oral, y un enfoque cliente-céntrico serán altamente valoradas.

aProperties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Generalist para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales. Gestionar el ciclo administrativo laboral completo : altas, bajas y modificaciones contractuales. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes. Coordinarte con la gestoría externa para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social. Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general. Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio. Actuar como HR Business Partner de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad. ✅ Requisitos: 2-3 años de experiencia como generalista/laboralista de RR. HH. Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Conocimiento de legislación laboral española. Alta disponibilidad para viajar (30%). Excelentes habilidades de comunicación y autonomía. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formación inicial y continua por parte de la empresa. Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana. Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños. Un pack de retribución flexible muy atractivo. Clases de inglés gratuitas. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

En Vocento nos definimos como un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla contenidos y servicios en todos lo territorios. Entendemos la comunicación como información, formación, publicidad y entretenimiento. ¿Quiénes somos? Somos líderes en el sector de la prensa y un referente en los mercados regionales, gracias a la fortaleza de nuestras cabeceras: el diario ABC y 18 periódicos regionales —algunos de ellos centenarios—, además de revistas, suplementos y múltiples proyectos digitales. En Vocento apostamos por la innovación y la diversificación, impulsando nuevos negocios en gastronomía, agencias, música y educación. Creemos en el talento, en las personas y en su capacidad para crecer dentro de la compañía. Ahora queremos incorporar a un/a Técnico/a Contable Junior para nuestro equipo en Vizcaya (Zamudio), con contrato indefinido. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo experto que te acompañará en tu desarrollo profesional. Tus funciones incluirán: Registro de apuntes contables y apoyo en tareas del ciclo contable. Colaboración en conciliaciones bancarias, compensaciones y otros procesos administrativos. Apoyo en la elaboración y presentación de impuestos (IRPF, IVA…). Seguimiento y control de los envíos diarios SII (Suministro Inmediato de Información del IVA). Apoyo en la elaboración de Libros Oficiales y Cuentas Anuales. ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con al menos 1 año de experiencia en contabilidad , con ganas de seguir aprendiendo y creciendo. Además: Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Buena capacidad organizativa, atención al detalle y mentalidad proactiva. Manejo de herramientas ofimáticas. Se valorará muy positivamente conocer SAP FI (no imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo Hibrido Horario flexible: Lunes a jueves: 8:30–17:30 Viernes: 8:30–14:30 Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento dentro de un equipo sólido. Un entorno dinámico, colaborativo y con grandes profesionales que te ayudarán a impulsar tu carrera. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

El/la Responsable de RR. HH. colaborará estrechamente con la Dirección de RR. HH., liderando la ejecución de la estrategia de personas en un entorno operativo y multiubicación. Este puesto combina soporte estratégico de RR. HH. con una fuerte capacidad de ejecución operativa, con especial enfoque en la gestión de personal operativo, el desarrollo organizativo y la implantación de procesos de RR. HH. escalables en un contexto internacional y en crecimiento. Responsabilidades principales: RR. HH. Estratégico y Desarrollo Organizativo Apoyar la definición y ejecución de la estrategia de RR. HH. Impulsar el diseño organizativo en operaciones y equipos corporativos. Diseñar y elaborar análisis e informes de RR. HH. para la dirección. Desarrollo del Talento y Desempeño Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo. Crear planes de carrera para todos los grupos de empleados. Desarrollar programas de liderazgo para mandos intermedios. Implementar y estandarizar procesos de evaluación del desempeño. Apoyar la planificación de sucesión e identificación de alto potencial. Compensación y Beneficios Analizar bandas salariales y equidad interna. Diseñar políticas de incentivos. Gestión de Personal Monitorizar indicadores clave (absentismo, rotación, productividad). Selección y Atracción de Talento Definir estrategias de employer branding. Supervisar procesos de selección y onboarding. Apoyar necesidades de selección internacional. Relaciones Laborales Gestionar relaciones laborales en un entorno operativo. Asegurar el cumplimiento legal y normativo Procesos y Sistemas de RR. HH. Mejorar políticas y procedimientos internos. Impulsar la digitalización y automatización de RR. HH. Requisitos: Titulación en RR. HH., Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Máster en RR. HH. (valorable). Inglés fluido. No es necesario que sea nativo. Más de 5 años de experiencia en el área de Recursos Humanos. Conocimientos de ERP /HRIS Experiencia en logística, retail, fabricación o distribución. Experiencia en entornos internacionales y multiubicación. Competencias clave: Fuerte liderazgo operativo en RR. HH. Perfil práctico y orientado a la ejecución. Gestión de stakeholders y enfoque de business partner. Capacidad de gestión del cambio y visión escalable.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos el impulso de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. Buscamos un/a Abogado/a de Negocio que actúe como socio estratégico de las áreas operativas, participando activamente en la estructuración, negociación y ejecución de proyectos nacionales e internacionales, asegurando la mitigación de riesgos legales y el cumplimiento normativo. 📢 Funciones principales • Asesoramiento jurídico integral en proyectos de infraestructura, servicios, energía y agua., • Revisión, negociación y redacción de contratos (EPC, O&M, joint ventures, UTEs, consorcios, etc.)., • Asesoramiento en el día a día de los proyectos, tanto en contratos de obra pública como privada, en los ámbitos nacional e internacional., • Apoyo en procesos de licitación., • Identificación y gestión de riesgos legales y contractuales., • Coordinación con equipos internos (principalmente: operaciones y desarrollo de negocio)., • Gestión de procedimientos judiciales y arbitrales, tanto dirección letrada como en colaboración con asesores externos. 📢 Requisitos mínimos • Licenciatura/Grado en Derecho., • Experiencia de 8 a 10 años en constructora, ingeniería o despacho con foco en proyectos., • Sólida experiencia en contratación internacional y nacional tanto en proyectos de infraestructuras como energía, agua y servicios., • Conocimiento de derecho, mercantil y contractual., • Sólida experiencia en contratación pública y privada., • Alta experiencia en material procesal (civil y contenciosa administrativa), incluyendo la dirección letrada de estos procedimientos., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. 📢 Competencias • Proactividad y autonomía., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Alta capacidad de negociación y visión de negocio., • Atención al detalle y organizado., • Habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Ayuda comida Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc). 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a identidad, sexo, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Andersen precisa incorporar, en su oficina de Madrid , a un/a abogado/a especializado en las áreas de propiedad intelectual, derechos de imagen y publicidad, y audiovisual , a nivel contractual y regulatorio. Será necesario contar con experiencia en las materias antes indicadas y, en particular, en lo relativo a la regulación aplicable a la comunicación y producción audiovisual, así como en ayudas y subvenciones a nivel nacional e internacional, para dar asesoramiento a clientes nacionales e internacionales del sector cultural y del entretenimiento, incluido principalmente el sector audiovisual y de las artes escénicas . Se valorará experiencia en el área administrativa. Requisitos: Grado en Derecho y Máster de especialización en las materias previamente indicadas en una universidad de prestigio nacional o internacional. Imprescindible experiencia mínima de 3 años en el sector. Imprescindible dominio alto del inglés (nivel Proficiency). Observaciones: Se ofrece incorporación a un equipo altamente cualificado y especializado en el sector del entretenimiento, muy dinámico y cohesionado, y con experiencia a nivel nacional e internacional. Gran oportunidad de desarrollo de carrera profesional en un despacho de abogados internacional en pleno crecimiento. Ubicación : Calle Velázquez, 110

En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limi

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Fuenlabrada, Barcelona o Valencia , cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada. # Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas. # Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos. # Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas. # Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente. Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas. Idiomas: Nivel B2 de inglés . Se requiere de carnet de conducir. Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Buscamos un/a Abogado/a Laboralista Junior para incorporarse al equipo jurídico y formar parte del consejo , trabajando en coordinación y con el apoyo directo de un abogado laboralista externo senior . La persona seleccionada participará en la gestión integral de asuntos laborales, adquiriendo una visión práctica y estratégica del derecho laboral dentro de una organización estable. ⚖️ Asesoramiento laboral general a la empresa. Apoyo en conflictos laborales y relaciones laborales internas. Colaboración directa con el abogado externo en la toma de decisiones jurídicas. Jornada completa. Integración en una empresa consolidada. Formación y mentorización directa por abogado laboralista externo. Desarrollo profesional real en el área laboral. Grado en Derecho (valorable Máster en Abogacía o especialización en Derecho Laboral). - Perfil junior, 2-3 años de experiencia con interés en desarrollarse en el ámbito del Derecho Laboral. - Buenas habilidades de comunicación y redacción jurídica. -

En Newlink, una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Consultor Junior para que apoye las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas y de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, las redes sociales, así como el funcionamiento de la Administración Pública. Este consultor junior deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitorizar los medios de comunicación y las RRSS. Se encargará también de la medición y seguimiento de los resultados. Este profesional trabajará junto con el equipo en la ejecución de proyectos y del servicio diario al cliente bajo la supervisión del líder y demás supervisores del área. ¿Qué harás? • Apoyar en el día a día los proyectos de los clientes mediante la redacción, edición y corrección de materiales (por ejemplo: informes, notas de prensa, artículos, credenciales, propuestas)., • Crear y mantener la BBDD de los medios de comunicación y de otros stakeholders, ocuparse de dar respuesta a los requerimientos de los Medios y generar una narrativa interesante para atraer la atención de los Medios e Influencers., • Investigar, monitorizar y extraer insights de valor sobre asuntos o proyectos del cliente, así como de las últimas tendencias de los sectores en los que trabaje., • Apoyar en campañas de incidencia social y activismo digital, especialmente en redes sociales, contribuyendo al seguimiento de la conversación pública y al desarrollo de contenidos digitales., • Ayudar en la contabilidad y tareas administrativas, como facturación, informes de actividad, negociación con proveedores, manejo de proyectos y proveedores, asistencia a las reuniones, gestión de la planificación, entre otras., • Dar soporte en la gestión y seguimiento de proyectos digitales del área de Reputación., • Apoyar en la coordinación de tareas con equipos internos (digital, contenidos, diseño, etc.). Lo que buscamos en ti... • Grado universitario en Ciencias Políticas, Derecho, Comunicación, Periodismo, Relaciones Internacionales, o áreas afines., • Valorable máster o posgrado en Public Affairs, Comunicación Política, o Relaciones Institucionales., • Experiencia entre 1 y 3 años en consultoría de Asuntos Públicos., • Haber realizado algunas prácticas relevantes y/o formación en áreas relacionadas., • Manejo de Redes Sociales., • Perfil especializado en activismo digital., • Valorable experiencia en campañas políticas en redes sociales y conocimiento de las dinámicas digitales en otros países de la UE (Francia, Portugal, Italia, Polonia o Alemania)., • Indispensable nivel C1 de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

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Associate Tax Compliance Specialist ¬ Técnico/a de Cumplimiento Fiscal Junior Ubicación: Madrid (Modalidad híbrida) | 2 días en remoto, 3 días en la oficina Lunes a viernes Inglés min B2-C1 Como Técnico/a de Cumplimiento Fiscal formarás parte de un equipo local colaborativo y trabajarás bajo la supervisión de un/a Senior Tax Manager. Serás responsable de la gestión del cumplimiento fiscal de las empresas clientes dentro de una cartera asignada, con enfoque en un sector específico. Con el apoyo del/la Senior Tax Manager, garantizarás que todas las entidades clientes cumplan plenamente con la normativa fiscal española. Principales responsabilidades Cumplimiento fiscal en diversas áreas, incluyendo IVA, Impuesto sobre Sociedades (IS), Retenciones, Impuesto sobre la Renta de No Residentes, Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales, Impuesto sobre Actividades Económicas y otros impuestos locales Gestión de la situación censal y registros fiscales de los clientes Preparación de comunicaciones escritas para su presentación ante las Autoridades Tributarias españolas Gestión y seguimiento de procedimientos e inspecciones fiscales Competencias técnicas, experiencia y requisitos Entre 1 y 3 años de experiencia profesional en un puesto similar Titulación universitaria (Grado o Máster) en Derecho Fiscal, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines Se valorará conocimiento en fiscalidad inmobiliaria (Real Estate) y/o Corporate Alto nivel de inglés, con capacidad para comunicarse con fluidez con clientes (nivel B2–C1) Buenas habilidades de comunicación y presentación Alto nivel de atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico Capacidad demostrada para gestionar varios proyectos, cumplir plazos y trabajar eficazmente bajo presión Trabaja y Crece con CSC: Beneficios y Oportunidades En CSC valoramos a nuestras personas y ofrecemos un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, programas de bienestar físico y mental, y flexibilidad financiera mediante retribución flexible. Promovemos un equilibrio entre vida laboral y personal con vacaciones, permisos familiares y programas de voluntariado. Reconocemos el desempeño a través de premios y bonificaciones, y fomentamos el desarrollo profesional mediante formación interna, educación continua y oportunidades de crecimiento. Además, mantenemos un entorno abierto donde la retroalimentación de los empleados es clave para la innovación y la mejora continua.

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Seleccionamos un/a abogado/a de Empresa para incorporarse a nuestro equipo jurídico. La persona seleccionada será responsable de asesorar jurídicamente a la empresa en sus operaciones comerciales, contractuales, societarias y regulatorias, garantizando el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos legales. Responsabilidades principales: • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, laborales y civiles., • Contratación mercantil: elaboración, negociación y revisión de Contratos, análisis de riesgos, adaptaciones y cumplimiento normativo, NDAs., • Asesoramiento jurídico a los distintos departamentos de la empresa., • Gestión de asuntos societarios: actas, juntas, poderes, escrituras, etc., • Coordinación con asesores externos., • Análisis y seguimiento de cambios normativos que afecten al negocio., • Elaboración de informes jurídicos y dictámenes legales. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho. Valorable Máster en Asesoría de Empresa o similar., • Experiencia mínima de 2 años en asesoría jurídica de empresa o despacho de abogados., • Conocimiento sólido en derecho mercantil, civil y laboral., • Se valorará conocimiento en protección de datos, propiedad intelectual o derecho digital., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Capacidad de análisis, redacción clara y habilidades de negociación., • Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos al candidato? • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.)., • Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico., • Jueves de afterwork., • Contrato indefinido, • Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

📢 El Grupo Educativo CEF.-UDIMA sigue creciendo y necesitamos incorporar a una persona al equipo de Desarrollo Profesional. La misión de este departamento es fundamental en el marco del plan estratégico de nuestra organización. Además de la gestión de las prácticas de nuestros alumnos, ponemos el foco en preparar a los profesionales no sólo en cuestiones académicas y teóricas, sino también en habilidades y competencias prácticas para abrirse camino y evolucionar en su carrera profesional 🎓 Por ello, necesitamos un profesional altamente motivado/a, proactivo/a con experiencia previa en el ámbito jurídico ⚖️ que aporte valor al equipo para lograr los objetivos que nos planteamos en los próximos años 🚀 💻 Funciones: • Gestión de prácticas de los alumnos de las titulaciones del área jurídica, • Atención y orientación personalizada a los estudiantes, • Contactar y gestionar con las empresas y despachos los convenios de colaboración para la realización de las prácticas, • Registrar, actualizar y comprobar la documentación de las prácticas, • Calificación y cierre de actas, • Redacción de informes de seguimiento, • Realización de actividades con empresas 📄 Requisitos: • Grado en Derecho / Recursos Humanos, • Imprescindible experiencia previa en el ámbito jurídico (despachos, administración pública...), • Nivel alto del Paquete Office, • Persona proactiva, con iniciativa y amplia motivación para mejorar los procesos del departamento, • Valorable experiencia previa en la gestión de prácticas de alumnos de titulaciones del área jurídica, • Habilidades comunicativas y de escucha activa 💼 Ofrecemos: • Jornada completa, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo + bonus anual, • Horario: L-J de 09:00 a 18:00 y V de 09:00 a 14:00, • 30 días laborables de vacaciones, • Centro de trabajo: Madrid (Chamberí), • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización, • Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible y descuentos exclusivos en Formación del Grupo Educativo CEF.-UDIMA

Nuestro cliente, un gran despacho de abogados especializado en Derecho Laboral en España, busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista Senior para reforzar su equipo. La persona seleccionada se integrará en un área laboral de primer nivel, asesorando a clientes nacionales e internacionales en procedimientos judiciales, asesoramiento laboral recurrente y operaciones corporativas. Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a empresas nacionales e internacionales. Defensa letrada en procedimientos ante la jurisdicción social. Preparación de demandas, contestaciones, recursos, escritos procesales e informes jurídicos. Asesoramiento laboral en operaciones mercantiles y procesos de Due Diligence. Gestión autónoma de asuntos, manteniendo coordinación con socios y resto del equipo. Relación directa con clientes y apoyo en la definición de estrategias jurídicas. Grado o Licenciatura en Derecho. Experiencia profesional aproximada de 7 a 10 años en Derecho Laboral. Experiencia previa en despachos de abogados especializados en laboral. Sólida experiencia procesal ante la jurisdicción social. Experiencia en asesoramiento laboral recurrente y Due Diligence laboral. Capacidad para gestionar asuntos de forma autónoma. Buen nivel técnico, capacidad de análisis y excelente redacción jurídica. Se valorará especialmente nivel alto de inglés. Buscamos un/a abogado/a laboralista senior, con sólida base técnica, experiencia procesal y capacidad para asesorar a clientes de primer nivel en asuntos complejos. Debe ser una persona autónoma, rigurosa, con buena interlocución con cliente y acostumbrada a trabajar en equipo dentro de entornos jurídicos exigentes. Participación en asuntos de alto nivel técnico para clientes nacionales e internacionales. Desarrollo profesional en un equipo consolidado. Retribución competitiva según experiencia.

Abogado/a de Empresa ¿Qué harás? • Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales: suministro, compraventa, prestación de servicios, distribución y NDA. • Asesoramiento jurídico a las distintas áreas del negocio en materia mercantil y societaria. • Elaboración de informes y dictámenes jurídicos internos. • Participación en procesos de due diligence y revisión de riesgos contractuales. • Soporte en cumplimiento normativo: RGPD, compliance mercantil y gobierno corporativo. • Coordinación con asesores externos y notarías en operaciones corporativas. • Gestión y seguimiento de litigios y conflictos comerciales. ¿Qué buscamos? • Grado en Derecho; se valorará doble grado con ADE o Business. • Máster en Asesoría Jurídica de Empresas o Derecho Mercantil (valorado, no excluyente). • Entre 2 y 3 años de experiencia en firma de abogados de reconocido prestigio o en departamento jurídico de gran empresa. • Inglés alto (preferiblemente C1); se valorarán otros idiomas. • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. • Perfil proactivo, con habilidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa del sector aeronáutico con un proyecto de crecimiento y alta complejidad. • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Si te apasiona el derecho de empresa y quieres formar parte de un equipo exigente y con propósito, ¡queremos conocerte!

Hereditas, despacho de abogados especializado en sucesiones. Referentes en derecho de familia, con 15 despachos, a nivel nacional. Somos la respuesta a las familias en momentos de transición, confusión, conflictos patrimoniales. ¿Un/a abogado/a civilista para nuestra despacho de Bilbao. Licenciatura/Grado en Derecho Máster habilitante en Acceso a la Abogacía Experiencia mínima de 3 años en materia de sucesiones y derecho civil Orientado/a al cliente y a la excelencia en el servicio ¿Asesoramiento a Clientes en materia sucesoria Preparar y gestionar expedientes hasta su ejecución con el paso por la notaria, por el equipo fiscal Garantizar un excelente servicio legal a las familias ¿Horario de oficina: L-J: 09:00-14:00 y 15:00-18:00 y V: 09:00-15:00 Contrato indefinido como Abogado Ejerciente

Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Buscamos incorporar un/a abogado /a con experiencia en procedimientos tributarios, especialmente en la preparación y gestión de escritos, requerimientos, alegaciones y recursos ante la Administración Tributaria y/o administraciones locales. La persona ideal contará con una base sólida en fiscalidad general y habrá trabajado con Impuesto sobre Sociedades, así como con cuestiones vinculadas a impuestos locales. Se valorará muy positivamente experiencia o conocimientos en el ámbito mercantil, especialmente por su conexión con operaciones societarias, estructuras empresariales y asesoramiento a compañías. Funciones principales: • Gestión y seguimiento de procedimientos tributarios. - Preparación de escritos, alegaciones, contestaciones a requerimientos y recursos. - Revisión y análisis de documentación fiscal y mercantil. - Asesoramiento en materia de Impuesto sobre Sociedades. - Apoyo en cuestiones de fiscalidad local. - Coordinación con clientes, Administración y equipos internos. Requisitos: • Grado en Derecho, ADE, Economía o similar. - 3 años de experiencia previa en asesoría fiscal, despacho profesional o departamento fiscal de empresa. - Conocimiento sólido de procedimientos tributarios. - Inglés B2/C1 - Experiencia en Impuesto sobre Sociedades. - Valorable experiencia en mercantil y fiscalidad local. - Imprescindible estar colegiado/a. - Capacidad analítica, rigor técnico y buena redacción jurídica/fiscal. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión - Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 - Jornada intensiva el mes de agosto. - Teletrabajo según política interna. - Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas. - Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas.