Trabajos desde casa sin experiencia en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Senior Data Engineer Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Descripción Senior Data Engineer Talend ETL/ELT Integración de Datos 100 Remoto (España) Contratación por Zemsania Remoto Resumen de la empresa Nuestro cliente es una compañía internacional del sector hotelero, con presencia en Europa, América y el Caribe, especializada en resorts vacacionales y hoteles urbanos de alta gama. Opera un ecosistema altamente intensivo en datos, donde la integración, calidad y disponibilidad de la información son clave para áreas como operaciones, revenue management, marketing y experiencia del cliente. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años como Data Engineer o especialista en integración de datos. Dominio avanzado de Talend Data Integration. Experiencia sólida en diseño e implementación de procesos ETL/ELT complejos. Capacidad demostrada en troubleshooting de pipelines de datos. Experiencia en optimización de rendimiento de procesos de integración. Conocimiento de múltiples fuentes de datos: SQL/No SQL, APIs, ficheros, etc. Alta autonomía técnica y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Requisitos deseables Certificaciones oficiales de Talend. Experiencia con módulos: Talend Data Quality Talend Data Prep Talend Data Stewardship Conocimiento de herramientas BI como Qlik Sense. Experiencia en sectores de alta transaccionalidad (hotelero, retail...). Experiencia en cloud (AWS / Azure / GCP). Conocimiento de Git y CI/CD. Experiencia en metodologías ágiles. Funciones principales Analizar el estado actual de los procesos de integración en Talend e identificar mejoras. Diseñar, desarrollar y mantener pipelines ETL/ELT escalables y eficientes. Optimizar el rendimiento de jobs de Talend en entornos de alta carga. Resolver incidencias complejas de integración, transformación y calidad de datos. Definir y aplicar buenas prácticas de arquitectura de datos e integración. Actuar como referente técnico en Talend dentro del ecosistema de datos. Colaborar con equipos de BI (especialmente Qlik) para asegurar calidad y disponibilidad del dato. Participar en iniciativas de data governance y calidad de datos. Documentar procesos, flujos y arquitecturas de datos. Mentoring técnico a perfiles junior o equipos internos. Información del proyecto Buscamos un/a Senior Data Engineer especializado/a en Talend para integrarse en el área de datos de una compañía internacional del sector hotelero. El rol está orientado a la evolución, estabilidad y optimización de la plataforma corporativa de integración de datos, conectada con herramientas BI como Qlik. La persona seleccionada será responsable del diseño y desarrollo de pipelines robustos, así como del diagnóstico y resolución de incidencias complejas en entornos críticos. Modalidad y ubicación 100 remoto desde España Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. xohynlm etl,elt,sql,nosql, Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Approach People Recruitment is recruiting for a hands-on HR Support & Office Manager in Madrid, joining a multinational Events and Technology team of 35. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. The role combines daily office management with HR support, reporting to London HQ, in a hybrid setup with Monday and Friday remote work. Open and close the office, handle supplies, coordinate onboarding, and manage employee data with payroll liaison. Summer Fridays are 5 hours, creating a dynamic, people‑focused environment. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Second Window busca un/a Quality Assurance Engineer para unirse a su equipo en Madrid. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. El rol implica liderar actividades de pruebas y asegurar que cada entrega cumpla con los estándares de calidad. Se requiere mínimo 2 años de experiencia en QA, comprensión de metodologías Agile, y capacidad para realizar testing manual y automatizado. Se ofrece un modelo 100 Teletrabajo, contrato indefinido desde el primer día y un salario competitivo de 35.000 a 40.000 euros brutos anuales, junto con beneficios como seguro médico y retribución flexible. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Publicis Groupe is seeking an AWS Developer to evolve, stabilize, and optimize the CRM and digital ecosystem stack. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. You will ensure platforms and workflows are connected, scalable, and secure while supporting business automation strategies. The role involves designing API integrations, automating processes across the customer lifecycle, and collaborating with CRM, Data, and Product teams to deliver aligned technical solutions. Strong backend skills and AWS experience are essential. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Canadian Solar Inc. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. is seeking a Senior Accountant in Madrid. The role involves financial accounting and reporting using SAP S/4HANA, ensuring compliance with US GAAP, and collaborating with international teams. Applicants should have a Bachelor's degree in Finance or related fields and at least 3 years of relevant experience. Fluency in Spanish and English is required. The company promotes a sustainable work-life balance and offers flexible options for employee well-being. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

agap2 Spain está buscando un/a Planning Engineer para unirse a su equipo. El puesto involucra la planificación de proyectos EPC internacionales en el sector de energía y Oil&Gas, así como la elaboración de informes y presupuestos. Buscamos a alguien con un mínimo de 5 años de experiencia en la planificación de proyectos industriales y dominio de herramientas como Primavera P6 y MS Project. La posición ofrece contratación indefinida y beneficios como retribución flexible y seguro médico. Se valorará el nivel alto de inglés para interactuar en proyectos internacionales. xcskxlj Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Fever, the leading tech platform for culture and live entertainment, is seeking a Senior Creative Strategist in Madrid. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. You will create innovative partnership proposals combining research and storytelling to drive revenue and client success, while collaborating with various teams to deliver high-quality work within tight timelines. The ideal candidate has over 6 years of experience in creative strategy, is fluent in English and Spanish, and possesses strong design and storytelling skills. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

eXperience IT Solutions busca un/a Senior FrontEnd Engineer especializado/a en Angular para participar en un proyecto internacional de gran relevancia para Nielsen, en modalidad 100% remota. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Se valorará amplia experiencia en desarrollo Frontend, definición de arquitecturas escalables, buenas prácticas de desarrollo y garantía de calidad, reutilización y evolución de Angular. Liderar migraciones entre versiones, crear librerías de componentes reutilizables y diseñar Design Systems. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SDG Group España está en búsqueda de un profesional para su equipo de Data & AI Governance. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. La misión consiste en diseñar estrategias del gobierno del dato e implementar un modelo Data-Driven dentro de las empresas líderes. Se requieren 3 a 10 años de experiencia en consultoría, habilidades analíticas y una sólida formación en ingeniería o administración. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido, formación continua y un desarrollo profesional basado en el mérito. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación creativa. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos personas apasionadas por los retos, con experiencia en proyectos end-to-end y un punto de vista estratégico. En concreto, nos gustaría que tuvieras interés y experiencia en Behavioral Economics (Economía Conductual) para poder aportar desde el conocimiento de negocio y la ciencia del comportamiento. • Navegarás en la incertidumbre y convertirás las necesidades de negocio en retos comportamentales., • Desarrollarás desk research, benchmarking, análisis de datos y revisión de journeys para analizar el contexto y entender motivaciones y barreras cognitivas., • Apoyarás en el diseño y desarrollo de investigaciones de mercado cualitativas y cuantitativas., • Aplicarás frameworks de Behavioral Science (ej. EAST, COM‑B) para identificar sesgos cognitivos, heurísticas y oportunidades de intervención., • Sintetizarás insights y formularás hipótesis en base a investigaciones y análisis de datos., • Sacarás conclusiones, las aterrizarás en documentos ejecutivos y las defenderás en diferentes foros., • Propondrás soluciones innovadoras aportando una clara visión sobre los mecanismos mentales del consumidor., • Identificarás necesidades de los clientes que puedan conducirte a nuevas oportunidades de negocio. Gestión de proyectos y trabajo en equipo • Trabajarás en equipos multidisciplinares codo con codo para la implementación de nuevos productos y servicios., • Te sumergirás en el día a día de nuestros clientes para comprender mejor su cultura, organización y procesos., • Contribuirás activamente a la mejora y evolución de la metodología y las herramientas de Behavioral Science en VML The Cocktail., • Compartirás conocimientos para inspirar al equipo y fomentar una cultura de curiosidad., • Titulación universitaria en Economía, Marketing, Psicología, Sociología, Ingeniería o campos relacionados., • Al menos 2 años de experiencia en entornos exigentes, preferiblemente en consultoría., • Experiencia en investigación de mercados es un plus., • Nivel alto en inglés: escrito y conversacional., • Visión de negocio., • Capacidad para estructurar problemas complejos y desarrollar soluciones innovadoras., • Habilidad para comunicar ideas complejas de forma clara y convincente., • Espíritu de equipo e implicación en los proyectos., • Curiosidad y ganas de aprender., • Proactividad y autonomía. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. xcskxlj Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

busca un AI Engineer para desarrollar soluciones de Inteligencia Artificial y LLMs. Este puesto ofrece trabajar de forma 100% remoto en un ambiente colaborativo y con un enfoque en la calidad de software. Los candidatos ideales deben tener experiencia en IA Generativa, conocimientos en Python, y habilidades para trabajar autónomamente en proyectos innovadores. Se valoran perfiles curiosos y con ganas de aprender continuamente. Beneficios incluyen seguro médico, vacaciones ampliadas y presupuesto para formación. xcskxlj Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Medivet España busca un/a Veterinario/a Generalista para trabajar en el Centro Medivet Layos en Alcalá de Henares, Madrid. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Se ofrece jornada completa de lunes a viernes y sábados alternos, con un enfoque en la excelencia clínica y el bienestar animal. Se requieren habilidades veterinarias y ganas de formar parte de un equipo comprometido. Ofrecemos acceso a un Plan de Retribución Flexible y oportunidades de formación y crecimiento profesional dentro de un grupo en expansión. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEn TRIBBU conectamos personas para que compartir coche en sus trayectos diarios sea tan fácil como coger un autobús. Tras 6 años liderando el sector B2B, hemos abierto la plataforma al público general y la respuesta ha sido una locura: hemos multiplicado por 30 los usuarios activos mensuales, alcanzando millones de viajes en un solo mes. Somos un equipo de casi 50 personas donde cada decisión cuenta, y ahora necesitamos que la app esté a la altura de esta revolución. /p pLa app es el corazón del producto y el equipo iOS está subdimensionado para el roadmap de los próximos dos quarters. Así de claro. Tu reto no será llegar a mantener; llegará a liderar: tomar ownership real de los repos iOS, elevar el nivel técnico del equipo y asegurar que cada feature que sale a producción aguante el ritmo de millones de usuarios. Aquí la ambigüedad es alta y el ritmo es rápido: lo que construyas esta semana tiene que estar funcionando en producción la que viene. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTomar ownership end-to-end de features no triviales en los repos iOS, desde el diseño técnico hasta la entrega en producción. /li liTomar decisiones de arquitectura dentro del scope del equipo, razonando trade-offs de forma explícita y con criterio. /li liMantener y elevar el nivel de calidad en code reviews, siendo referencia técnica para el equipo. /li liDetectar y mitigar proactivamente riesgos de performance, estabilidad y UX antes de que lleguen al usuario. /li liColaborar de forma temprana con Producto y Diseño en discovery, y coordinarse con Backend y Android para garantizar paridad cross-platform. /li liContribuir al tooling y CI/CD del equipo, y mentorizar de forma informal a engineers más junior. /li liTendrás impacto directo en la experiencia de millones de usuarios desde el primer día. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCuente con 5+ años en desarrollo iOS con Swift, sintiéndose cómodo tanto en UIKit como en SwiftUI. /li liTenga un track record demostrable entregando features end-to-end en apps de producción, con ownership real y decisiones técnicas propias. /li liDomine arquitecturas escalables (MVVM, Flux/Redux, VIPER o similar) y tenga criterio para razonar trade-offs sin necesitar validación constante. /li liManeje testing (XCTest, XCUITest), integración de APIs REST, autenticación, almacenamiento local y Git en flujos colaborativos. /li liSea capaz de diagnosticar issues de performance de forma autónoma y comunicar riesgos técnicos con transparencia. /li liExperiencia con Combine y/o RxSwift, y creación de Frameworks o SPM packages internos. /li liFamiliaridad con CoreLocation, MapKit o seguimiento en tiempo real — muy relevante en una plataforma de movilidad. /li liExperiencia con CI/CD (Fastlane, GitHub Actions, Bitrise) y tooling de calidad (SwiftLint, swift-format, Mint). /li liExperiencia mentorizando y/o contribuciones open source o publicaciones técnicas. /li /ul pTe integrarás en el equipo Mobile de TRIBBU, colaborando de forma continua con Android, Backend, Producto, Diseño y QA. Trabajarás junto a perfiles senior con los que debatirás arquitectura, calidad de código y decisiones técnicas reales. En TRIBBU no hay burocracia ni jerarquías pesadas; eliminamos la prueba técnica en casa y la sustituimos por conversaciones técnicas ágiles donde lo que importa es cómo piensas, no cómo memorizas. /p pUbicación: Madrid (Arturo Soria). La casa Tribbu siempre está abierta de Lunes a Viernes para trabajar. /p pFoodie Paradise: Tenemos a una persona que nos cocina en la oficina los martes, miércoles y jueves. /p pOwnership Real: Autonomía total desde el primer día. /p pPhantom Shares: Queremos que seas dueño de lo que construyes. /p pCuerpo Sano: Entrenamientos personales en el gym de la oficina 3 días a la semana. Yoga y Boxeo. /p pNutricionista: Cuidamos tu salud y tu energía. /p pRetribución Flexible: Restauración y transporte público. /p pCultura TRIBBU: Eventos, afterworks y mucho más. /p pFlexibilidad: Horario flexible. /p pEstamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamos redefiniendo cómo se mueve la gente. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando una oportunidad emocionante para desarrollar tu carrera en el sector de la logística? ¡Este es tu momento! Una empresa ubicada en la localidad de Aravaca, Madrid, está buscando incorporar un/a advo/a de inventario y control de stock a su equipo. Este puesto te permitirá trabajar en un entorno dinámico y desafiante, donde tus habilidades organizativas y tu capacidad para trabajar en equipo serán clave para el éxito. El trabajo se desarrolla de forma híbrida, lo que significa que podrás combinar la comodidad de trabajar desde casa con la experiencia enriquecedora de colaborar presencialmente con el equipo. Además, el horario de trabajo es abierto, brindándote flexibilidad para gestionar tu tiempo de manera eficiente. Formarás parte de una organización comprometida con la excelencia, donde tu experiencia previa en roles similares, tu manejo de herramientas como Microsoft Office y SAP, y tu capacidad para adaptarte a ritmos de trabajo rápidos serán altamente valorados. Si disfrutas del trabajo colaborativo, tienes una gran capacidad de organización y te apasiona el control de inventarios, ¡queremos conocerte! Funciones: Entre las funciones se incluyen, Supervisar y gestionar el inventario de la empresa, asegurando que los niveles de stock sean adecuados para las operaciones. Realizar análisis periódicos de los movimientos de inventario, identificando áreas de mejora y optimización. Coordinar con otros departamentos para garantizar una correcta planificación y distribución de los recursos. Utilizar herramientas como SAP y Microsoft Office para registrar, analizar y reportar información relacionada con el stock. Gestionar la recepción y salida de mercancías, asegurando la precisión en los registros. Identificar y resolver discrepancias en el inventario, implementando soluciones efectivas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en roles similares, especialmente en entornos dinámicos y de ritmo rápido. Habilidades destacadas en organización y planificación. Conocimientos avanzados en herramientas como Microsoft Office y SAP. Capacidad para trabajar en equipo, fomentando la colaboración y el apoyo mutuo. Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? 2 días de teletrabajo a la semana.

PwC, la firma líder mundial en servicios profesionales, busca un profesional Senior de Auditoría Financiera para su oficina en Madrid. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La persona seleccionada liderará proyectos de auditoría y revisará estados financieros, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad de la información contable. Requisitos incluyen formación universitaria en Contabilidad o Finanzas y experiencia mínima de 4-5 años en auditoría financiera. Se ofrece un ambiente laboral profesional y oportunidades de desarrollo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Auxadi estamos buscando un/a Talent Acquisition Trainee para unirse a nuestro equipo internacional de People en Madrid. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Si te apasionan las personas, el reclutamiento, los entornos internacionales y quieres comenzar tu carrera en el área de Talent Acquisition, esta oportunidad es para ti! ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en el ciclo completo de procesos de selección nacionales e internacionales: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, online y presenciales, así como elaboración de informes de candidatos., • Participación en la identificación e implementación de mejoras de procesos, automatización y eficiencias dentro del área de Talent Acquisition., • Apoyo en iniciativas de employer branding, así como asistencia a ferias de empleo, foros universitarios y eventos de talento., • Soporte en otros proyectos e iniciativas del área de Talent Acquisition y Talent Management., • La oportunidad de comenzar tu carrera en un entorno internacional y multicultural., • Participación activa en procesos de selección nacionales e internacionales., • Aprendizaje continuo y exposición a proyectos de Talent Acquisition, Employer Branding y Talent Management., • Un equipo cercano, dinámico y con gran foco en el desarrollo profesional., • Modelo de trabajo híbrido y excelente ambiente de trabajo. ¿Qué necesitas para formar parte del equipo Auxadi? • Interés por desarrollar tu carrera profesional en Talent Acquisition y Recursos Humanos., • Estar cursando el último año de Grado Universitario (Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar) o estar finalizando un Máster en Recursos Humanos., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad, escuela o centro de estudios., • Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito., • Manejo de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams, etc.). Se valorará experiencia con plataformas ATS y herramientas digitales de reclutamiento., • Manejo y aplicación de herramientas de IA y tecnologías digitales para optimizar procesos de selección, impulsar automatizaciones e identificar eficiencias dentro del área de Talent Acquisition., • Alta capacidad de aprendizaje, organización, confidencialidad y orientación a la resolución de problemas., • Motivación por desarrollarte en un entorno internacional, dinámico y multicultural., • Actitud proactiva, buenas habilidades de comunicación y muchas ganas de aprender. Si crees que podrías encajar, En AUXADI te estamos esperando!! Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una agencia líder de viajes está buscando un agente de televentas para el mercado francés. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. El candidato ideal tendrá un alto nivel de francés y español, así como habilidades comerciales destacadas. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que incluye 2 días en oficina y 3 días de teletrabajo. La empresa proporciona formación comercial retribuida y un excelente paquete de incentivos, así como oportunidades de teletrabajo flexibles. Incorporación inmediata el 21 de abril. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3bInside Sales Representative (H/M/X) /b /h3 pbUbicación: /b Madrid. Desde Experis buscamos un/a Inside Sales Representative orientado/a a resultados para gestionar y hacer crecer una cartera de cuentas B2B de tamaño medio, trabajando oportunidades de venta directa de productos estandarizados para una empresa del sector tecnológico. El rol está claramente enfocado a venta activa (hunter), con alto volumen de contacto y foco en cerrar operaciones recurrentes. /p h3bResponsabilidades /b /h3 ul liGestión de cuentas. /li liCalificación y seguimiento de bleads entrantes /b procedentes de distintas plataformas. /li liContacto activo con clientes potenciales y existentes a través de bteléfono, email y otros canales digitales /b. /li liVenta de bproductos paquetizados /b, con foco en rapidez, recurrencia y eficiencia comercial. /li liGestión completa del ciclo de venta: contacto inicial, detección de necesidad, propuesta, negociación básica y cierre. /li liTrabajo coordinado con un bequipo /b sin limitación territorial dentro del mercado nacional. /li liSeguimiento de pipeline, actividad comercial y cumplimiento de objetivos mensuales y trimestrales. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul liExperiencia mínima de b5 años en ventas B2B /b. /li liMuy valorable experiencia previa en venta de bproductos digitales o tecnológicos /b. /li liPerfil bproactivo, comercial y con mentalidad hunter /b, cómodo trabajando con objetivos y volumen. /li liClara orientación a resultados y capacidad de autogestión. /li liBuenas habilidades de comunicación y negociación. /li libInglés no imprescindible /b, pero valorable. /li liEnfoque principal en bmercado español /b. /li /ul h3bCondiciones /b /h3 ul libSalario fijo + variable /b /li libVariable: /b ul liObjetivo habitual entre b8.000 € y 15.000 € anuales /b en función de resultados. /li /ul /li libTicket restaurante /b /li liModelo de trabajo híbrido. (2 días en casa y 3 en oficina) /li liEntorno comercial dinámico, con productos definidos y objetivos claros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Position /h3pLa oferta de Senior Content Production Manager publicada por bLoewe /b es para un puesto presencial en bMadrid, España /b. Implica liderar la entrega de contenidos de marketing, con responsabilidad sobre campañas y activos de desfiles de moda, asegurando calidad creativa y cumplimiento de plazos y presupuestos. /ppFormar parte de LOEWE permite aprender cosas nuevas cada día y trabajar con personas apasionadas en una empresa dinámica y ambiciosa. /ppEste puesto pertenece al equipo de Content Production y se ubica en la sede central de Madrid. La responsabilidad incluye liderar la entrega de contenidos de marketing, desde campañas hasta activos de desfiles de moda, asegurando calidad creativa y cumplimiento de tiempo y presupuesto. /ph3Job responsibilities /h3ulliLiderar la planificación y entrega de contenidos de marketing, incluyendo campañas y producciones para desfiles de moda. /liliGestionar cronogramas, presupuestos y entregables de múltiples proyectos simultáneamente. /liliColaborar estrechamente con equipos internos para planificar recursos y adaptarse a prioridades cambiantes. /liliSeleccionar, informar y administrar colaboradores creativos externos como fotógrafos, directores y equipos de producción. /liliSupervisar presupuestos de producción y apoyar en pronósticos y control de costos. /liliIdentificar oportunidades para mejorar flujos de trabajo y hacer los procesos más eficientes. /liliMantenerse al tanto de tendencias culturales e industriales para mantener el contenido fresco y relevante. /liliApoyar, guiar y desarrollar un equipo de productores de contenido. /li /ulh3Profile /h3ulliExperiencia en producción de contenido o creativa, idealmente en moda, lujo o ambiente creativo similar. /liliExperiencia en gestión de producciones de fotografía y video de principio a fin. /liliExperiencia inicial liderando proyectos y apoyando o gestionando a otros, o disposición para asumir el siguiente paso. /liliFuertes habilidades organizativas y atención al detalle. /liliExperiencia en gestión de presupuestos, cronogramas y proveedores externos. /liliComodidad en negociación y control de costos. /li /ulpIdiomas: /pulliFluidez en inglés. /liliEl español es un plus. /li /ulh3Additional information /h3pFundada en España en 1846, LOEWE se acerca a 180 años de historia como una de las principales casas de lujo del mundo. Bajo la dirección creativa de Jack McCollough y Lazaro Hernandez, la marca se presenta como una casa orientada al bartesanía y cultura /b, reflejada en un enfoque intelectual y divertido de la moda, un estilo de vida español audaz y vibrante, y una experiencia inigualable con el cuero. /ppLOEWE cuenta con un rico legado de artesanía, que se remonta a sus inicios como taller colectivo, valorando profundamente las técnicas artesanales en diseño y manufactura. Estos valores fundamentales reflejan la importancia que la marca otorga a la artesanía en la cultura actual, sus interpretaciones modernas de logros artísticos históricos y su compromiso con el apoyo al arte, la artesanía y la cultura contemporáneos a nivel global. /ppEn LOEWE se valora la bunicidad /b de sus clientes y equipos, sin importar quiénes o dónde estén. Se comprometen con una cultura inclusiva que acoge a todos los géneros, etnias, contextos socioeconómicos y capacidades diferentes, incluyendo a personas con todo tipo de discapacidades. Su objetivo es que todos se sientan valorados, incluidos y empoderados para dar lo mejor de sí. /p /p #J-18808-Ljbffr

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos un/a Consultor/a SAP Ariba con 5 años de experiencia para ser responsable de proporcionar soporte técnico y funcional a los sistemas SAP para garantizar un funcionamiento fluido y eficiente en los distintos procesos de negocio. ¿Qué estamos buscando? • Sólido conocimiento de la arquitectura y funcionalidades de SAP., • Excelentes habilidades de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales., • Experiencia en equipos de producto Agile., • Experiencia práctica con módulos SAP como Ariba, AP, AR, GL, etc. (perfil que haya trabajado en módulos ABAP/Ariba/MM)., • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida con IRIUM., • Banda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto., • Buen clima laboral., • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre., • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa..., • Modalidad híbrida en Madrid, Barcelona o Andalucía., • Salario: 33.000K – 40.000K. Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestras valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Buscamos un perfil con experiencia en Infrastructure que quiera desarrollar su carrera en un entorno tecnológico dinámico, participando activamente en la gestión, mejora y optimización de entornos críticos para el negocio. La persona se integrará en un equipo técnico donde podrá asumir responsabilidades de forma autónoma, evolucionar como experto y contribuir a la resolución de retos complejos en infraestructura. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones principales • Gestión y operación de infraestructuras asegurando el cumplimiento de SLAs y KPIs de disponibilidad, rendimiento y seguridad., • Monitorización continua mediante herramientas como CloudWatch, Azure Monitor, Prometheus o similares, implementando ajustes correctivos y preventivos., • Automatización de tareas de infraestructura mediante scripting (Python, Bash) y herramientas como Terraform, Ansible o CloudFormation., • Colaboración con equipos de desarrollo y operaciones para mejorar la eficiencia de despliegues CI/CD y la estabilidad de entornos productivos. Responsabilidades • Gestionar incidencias relacionadas con infraestructura, redes y conectividad en entornos cloud., • Definir y aplicar estándares de seguridad, incluyendo control de accesos, segmentación de red y cumplimiento normativo., • Identificar mejoras operativas mediante análisis de rendimiento, capacity planning y optimización de costes cloud., • Participar en la definición de estrategias de modernización de infraestructuras y migración a cloud. Requisitos imprescindibles • Experiencia en Cloud Infrastructure (el usuario no ha especificado número mínimo de años)., • Experiencia profesional en operaciones de infraestructura IT (mínimo 1 año según información proporcionada). Requisitos valorables • Experiencia en Cisco Routing and Switching (nivel avanzado no cuantificado)., • Experiencia en Data Center Orchestration & Provisioning., • Experiencia en Infrastructure Design., • Conocimiento en gestión de infraestructuras cloud (AWS, Azure o Google Cloud) sin mínimo de años especificado., • Experiencia en IT Infrastructure Operations en entornos complejos., • Conocimientos de Network Security a nivel intermedio., • Conocimientos en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

ph3¿Por qué unirte a dLocal? /h3pdLocal permite a las empresas más grandes del mundo cobrar pagos en 40 países en mercados emergentes. Las marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar la expansión de pagos sin esfuerzo. Como procesador de pagos y comerciante de registro donde operamos, hacemos posible que nuestros comerciantes incursionen en los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. /ppAl unirte a nosotros, serás parte de un increíble equipo global que hace que todo esto suceda. Ser parte de dLocal significa trabajar con 1000 compañeros de 30 nacionalidades diferentes y desarrollar una carrera internacional que impacta la vida diaria de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de un desafío, estamos centrados en el cliente, y si esto suena como tú, sabemos que prosperarás en nuestro equipo. /ph3¿Cuál es la oportunidad? /h3pNuestro equipo de Adquisición de Talento está evolucionando de la coordinación a una verdadera asociación. Estamos incorporando más rigor en cómo evaluamos el talento, creando una mejor alineación antes de cada búsqueda y elevando la calidad de la toma de decisiones en todo el proceso. También estamos adoptando mejores sistemas, automatizaciones y flujos de trabajo habilitados por IA para que nuestro equipo pueda dedicar menos tiempo a la ejecución de bajo valor y más tiempo al juicio. Si te importa la calidad de la contratación, te encanta el reclutamiento técnico y quieres ayudar a dar forma a cómo se ve la excelencia, este rol está hecho para ti. /ph3¿Qué estaré haciendo? /h3ulliAsociarte con gerentes de contratación desde la reunión de admisión hasta la oferta, con un fuerte enfoque en la alineación, el juicio y la calidad de la contratación. /liliSer dueño del Perfil de Éxito para cada búsqueda, definiendo cómo se ve el desempeño sólido en términos de negocio, no solo en requisitos. /liliReclutar para equipos altamente técnicos en áreas como Ingeniería, Seguridad, Infraestructura, Plataforma y otras organizaciones profundamente técnicas. /liliConstruir una fluidez real en las divisiones que apoyas para que puedas operar como un socio creíble, no solo como un propietario de procesos. /liliEjecutar procesos de entrevista estructurados y de alta calidad con una clara propiedad de las dimensiones, una calibración sólida y sin duplicaciones ni puntos ciegos. /liliIdentificar la fricción en el embudo, usar datos y reconocimiento de patrones para diagnosticar cuellos de botella e impulsar mejoras prácticas que escalen. /liliAyudar a construir mejores formas de trabajo a través de marcos más sólidos, activos reutilizables y un uso reflexivo de la automatización. /liliElevar el estándar de cómo se toman las decisiones de contratación. /li /ulh3¿Qué habilidades necesito? /h3ulliSólida experiencia reclutando para roles y equipos altamente técnicos, con la capacidad de tener conversaciones creíbles sobre alcance, antigüedad y calidad del talento. /liliJuicio sólido y una mentalidad clara de barra de calidad. /liliUna persona altamente curiosa que quiera profundizar en dominios técnicos en lugar de quedarse en la superficie. /liliUn operador riguroso y metódico que aporta estructura, claridad y consistencia a su trabajo. /liliFuertes habilidades de asociación con las partes interesadas y la confianza para rechazar cuando la calidad está en riesgo. /liliMentalidad de constructor: alguien que no solo ejecuta flujos de trabajo, sino que los mejora. /liliUn perfil orientado a proyectos, con interés genuino en construir, mejorar o adoptar automatizaciones y flujos de trabajo habilitados por IA. No se requiere experiencia previa profunda en IA. /liliExcelente comunicación en inglés. /li /ulh3¿Qué hace que el rol sea emocionante? /h3ulliAyudarás a dar forma a cómo dLocal contrata en el futuro, no solo a ejecutar lo que ya existe. /liliTendrás propiedad real sobre tus dominios, tu proceso y tu impacto. /liliTrabajarás estrechamente con líderes técnicos en problemas de contratación significativos y de gran alcance. /liliSerás parte de un equipo de TA que se preocupa profundamente por la calidad y está elevando activamente el nivel. /liliAyudarás a construir los sistemas, estándares y hábitos que hacen que la gran contratación sea repetible. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliFlexibilidad: tenemos horarios flexibles y nos impulsa el desempeño. /liliIndustria Fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y potenciar tu creatividad. /liliPrograma de bonificación por referidos: nuestro talento interno es el mejor reclutador: refiere a alguien ideal para un puesto y obtén una recompensa. /liliPresupuesto social: obtendrás un presupuesto mensual para relajarte con tu equipo (en persona o de forma remota) y profundizar tus conexiones. /liliCasas dLocal: ¿quieres alquilar una casa para pasar una semana en cualquier parte del mundo trabajando con tu equipo? Te cubrimos. /li /ulh3Flexibilidad en cómo trabajas: /h3pNos enfocamos en el impacto y la productividad por encima de las horas fijas. Esto significa que nuestros equipos tienen horarios flexibles y, dependiendo de tu rol y ubicación, combinarás tiempo de enfoque autogestionado con momentos de conexión en persona en nuestros centros de colaboración. /ph3¿Qué sucede después de aplicar? /h3pNuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido en crear la mejor experiencia posible para el candidato, así que no te preocupes, definitivamente sabrás de nosotros. Revisaremos tu CV y te mantendremos informado por correo electrónico en cada paso del proceso. También puedes consultar nuestra página web, LinkedIn y YouTube para saber más sobre dLocal. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Metrica Consulting, S.L buscamos un/a Desarrollador/a Front-End para unirse a un proyecto estable, participando en el desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones web en un entorno tecnológico de primer nivel. Trabajarás en un equipo multidisciplinar con metodologías ágiles, orientado a la calidad del código y a la mejora continua. Es un puesto 100% remoto y con plan de desarrollo profesional y formación continua. Se valora experiencia en proyectos del sector financiero. xcskxlj Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are knowmad mood! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad tendrás un rol de AI Engineer en un importante cliente del sector turístico. Esta oportunidad ofrece un formato híbrido de teletrabajo/presencialidad, acudiendo dos días/semana a oficinas (cercanas al aeropuerto Adolfo Suárez). Tareas: • Diseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en producción., • Integración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. Para hacer match... Conocimiento y experiencia en diseño de sistemas agenticos: Diseño e implementación de sistemas agenticos en producción, incluyendo orquestación multi-agente, ejecución de flujos complejos, gestión de estado y memoria. Integración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional. Experiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2A). Experiencia en Retrieval-Augmented Generation (RAG) operado a escala: Ingesta documental (parsing, limpieza, metadatos, chunking y estrategias de contexto). Embeddings, vector stores, retrieval tuning (filtros/metadata, query expansion), reranking. Diseño de respuestas trazables, con control de grounding y mitigación de alucinaciones. Valorable RAG con datos estructurados (p. ej., Text2SQL) y/o Knowledge Graph RAG. Comprensión de arquitecturas de modelos generativos basados en Transformers (embeddings, contexto y contexto largo, criterios de uso entre prompting, RAG y fine-tuning). Dominio de frameworks de orquestación y construcción de aplicaciones (p. ej., LangChain, LangGraph, ADK). Evaluación, operación y control: Definición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, incluyendo evaluación continua en producción, métricas de calidad y señales de impacto en negocio. Así como mecanismos de control, seguridad y guardrails. Experiencia en integración de soluciones de IA con sistemas corporativos mediante APIs, operando bajo restricciones reales de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo. Engineering mindset: calidad de software, observabilidad, seguridad, escalabilidad, control de costes/latencia, operación y mantenimiento de sistemas GenAI en producción (LLMOps/MLOps). Experiencia trabajando en entornos cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP). ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? Apoyarte en tu crecimiento profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar. Promover en conjunto la salud, el bienestar y el buen ambiente. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales. Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos. Compromiso de igualdad En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Actualmente tenemos vacantes abiertas en distintas sedes para expertos/as Angular que quieran desarollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Analizar y Programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio, • Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática., • Experiencia en desarrollo con Angular, se valorará experiencia en últimas versiones., • Valorable experiencia con ionic y test unitarios karma/jasmine o jest. Competencias personales: • Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub., • Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

pul li pbUbicación: /b Alcalá de Henares (Híbrido: 3 días oficina / 2 días remoto) /p /li li pbEl Proyecto: /b SaaS escalable, .NET 10 AI. /p /li li pbSalario: /b entre 28K y 32K, según experiencia /p /li /ul h3bEl Proyecto: Seguridad Inteligente a Escala /b /h3 pNuestro cliente desarrolla una plataforma bSaaS B2B multi-tenant /b que es el referente europeo en monitorización de alarmas. Es un ecosistema complejo que maneja datos críticos en tiempo real. /p pActualmente, están evolucionando la arquitectura hacia microservicios punteros bajo bAWS EKS /b, utilizando bClean Architecture, DDD y CQRS /b. Además, son pioneros en IA: utilizan herramientas como bClaude Code /b para el desarrollo e integran gateways propios para que la tecnología trabaje codo con codo con el equipo de ingeniería. /p h3bEl Rol y tus Responsabilidades /b /h3 pComo desarrollador backend en su equipo de ingeniería, serás una pieza clave para la evolución de su plataforma estrella. Tus objetivos serán: /p ul li pbDesarrollo de Alto Nivel: /b Diseñar y construir servicios robustos en b.NET 10 /b siguiendo patrones como MediatR y Domain-Driven Design. /p /li li pbConectividad Total: /b Crear APIs bGraphQL (HotChocolate) /b y REST que alimentan desde apps móviles hasta agentes de IA. /p /li li pbSistemas de Mensajería: /b Implementar comunicación fiable entre servicios con bMassTransit y RabbitMQ /b, asegurando que los eventos de dominio fluyan sin errores (patrón Outbox). /p /li li pbEntorno Multi-tenant: /b Garantizar la integridad y el aislamiento de datos en un modelo de una base de datos por cliente sobre bSQL Server /b. /p /li li pbCultura de Ingeniería: /b Escribir código limpio, participar en revisiones de código y colaborar con DevOps en pipelines de bJenkins /b y despliegues con bTerraform /b. /p /li /ul h3b¿Qué deberías traer en la mochila? /b /h3 pbEl perfil: Un apasionado del Backend. /b Buscamos a alguien que disfrute resolviendo problemas lógicos y que se sienta cómodo en entornos técnicos de vanguardia. /p pbLo que sí o sí necesitamos /b /p ul li pbExperiencia: /b Más de 5 años dándole duro al desarrollo backend en entornos de producción. /p /li li pbDominio Técnico: /b Experiencia sólida en b.NET (C#) /b, trabajando con versiones recientes (.NET 8 o superior). /p /li li pbArquitectura: /b Sólidos conocimientos de Clean Architecture, DDD y CQRS. /p /li li pbAPIs: /b Experiencia diseñando APIs REST y/o bGraphQL /b. /p /li li pbNube y Contenedores: /b Te sientes cómodo con bDocker/Kubernetes /b y has trabajado en entornos cloud (AWS es un plus). /p /li li pbIdiomas: /b Español nativo o fluido (el equipo técnico principal está en España). /p /li /ul pbLo que nos haría sonreír /b /p ul liHaber trabajado con bMassTransit /b en escenarios multi-tenant. /li liConocimientos de bTerraform, Helm o AWS EKS /b. /li liCuriosidad por la integración de APIs con agentes de IA (MCP). /li liGanas de proponer mejoras y no quedarte solo en "picar código". /li /ul h3b¿Qué hay para ti? /b /h3 ul li pbEl Reto: /b No vas a mantener código antiguo. Vas a trabajar con b.NET 10 /b . /p /li li pbVibras de Empresa: /b Entrarás en una compañía que invierte seriamente en su tecnología y en su gente. Olvídate de procesos lentos; aquí los buenos ingenieros tienen un impacto real y directo. /p /li li pbEstabilidad y Futuro: /b Formarás parte de un grupo europeo consolidado, lo que te da la seguridad de un entorno sólido con la agilidad de un equipo de desarrollo moderno. /p /li li pbFlexibilidad Real: /b Un modelo híbrido diseñado para que puedas concentrarte en casa y conectar con tus compañeros en la oficina de Alcalá. /p /li /ul h3bSobre la Compañía /b /h3 pNuestro cliente es una empresa líder en Europa dentro del ámbito del software para la gestión de servicios de campo (FSM). Con presencia en el Reino Unido, países nórdicos, Alemania y España, su enfoque está en modernizar sectores tradicionales a través de la tecnología más avanzada. Aquí, la innovación no es una palabra de marketing, es el día a día. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo laboral y la gestión de personas? ¿Buscas formar parte de un equipo dinámico y profesional? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un/a técnico/a laboral. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar de forma híbrida, combinando días en la oficina y desde casa, lo que te permitirá disfrutar de flexibilidad y equilibrio en tu día a día. Si disfrutas de un entorno laboral donde se fomenta la comunicación abierta, el trabajo en equipo y el respeto por las ideas de cada persona, este es el lugar ideal para ti. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Elaboración de contratos laborales y gestión de las altas y bajas en Seguridad Social. - Supervisión de nóminas, asegurándote de que se procesen de manera precisa y oportuna. - Asesoramiento laboral a empleados/as y al equipo de gestión, resolviendo dudas y asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. - Actualización y mantenimiento de los datos laborales en los sistemas internos. - Coordinación con el área de Recursos Humanos para garantizar una experiencia laboral positiva para todos/as los/as empleados/as. - Gestión de trámites relacionados con despidos, finiquitos y otras gestiones laborales. - Realización de informes y análisis de datos laborales para la toma de decisiones estratégicas. - Participación activa en proyectos de mejora continua en los/las procesos administrativos/as y laborales. Requisitos: Para ser considerado/a para este puesto, buscamos a alguien que cuente con, - Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o áreas relacionadas. - Experiencia previa de 2 o 3 años en un puesto similar, preferiblemente en un entorno dinámico y colaborativo. - Manejo de sistemas de nóminas (A3, Workday, ADP u otros). - Nivel de inglés mínimo B2. - Conocimientos sólidos de la legislación laboral española y de los/las procesos administrativos/as relacionados. - Manejo avanzado de herramientas de gestión laboral y programas como Excel. - Habilidades organizativas y capacidad para trabajar con plazos ajustados. - Compromiso con la confidencialidad y el manejo responsable de la información sensible. Beneficios del puesto: En este puesto, disfrutarás de, - Contratación estable. - Salario de 25.000 € brutos anuales. - Un modelo de trabajo híbrido, teletrabajando 1 dia a la semana, promoviendo el equilibrio entre tu vida personal y profesional. - Jornada laboral completa de lunes a viernes. - Incorporación a partir del 3 de agosto. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua para seguir creciendo en tu carrera. - Integración en un equipo apasionado y comprometido, donde el trabajo en equipo es la clave del éxito. Si estás buscando un lugar donde tu talento sea valorado, donde puedas marcar la diferencia y contribuir al éxito de una empresa que apuesta por las personas, ¡queremos conocerte! No dejes pasar esta oportunidad única para dar el siguiente paso en tu carrera. ¡Inscríbete ahora y forma parte de su equipo! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • Vehículo de empresa 24/7, • Sin guardias y con horario flexible, • Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • Servicio médico en centro de trabajo, • Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • Seguro de vida, Retribución Flexible, Club Schneider, Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. xcskxlj Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

TK Elevator Europe Africa GmbH busca un Digital Learning Designer para trabajar en modalidad híbrida desde Madrid. La oferta es para un puesto de tiempo completo y contrato indefinido, orientado a profesionales con experiencia en desarrollo de eLearning y diseño digital. Si quieres más ofertas de Empleo de Programación ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Quiénes somos La unidad de negocio Europa África es una de las más grandes de TK Elevator. Su Centro Regional de Soporte empresarial está en Düsseldorf, Alemania, desde donde coordina actividades en más de 20 países y una red de distribuidores en África. Esta unidad se encarga de la venta, instalación, mantenimiento y modernización de ascensores, escaleras mecánicas y pasarelas móviles. En mercados selectos, el portafolio también incluye ascensores para el hogar y servicio de puertas automáticas. TK Elevator alcanzó ventas globales de 9,2 mil millones de euros en el año fiscal 2024/2025 y cuenta con unos 50.000 empleados y 25.000 técnicos de servicio repartidos en más de 1.000 centros de atención en todo el mundo. Somos impulsados por lo que mueve a las personas. TKE – Move Beyond. Qué esperamos Responsabilidades principales: • Desarrollar soluciones de aprendizaje digital interactivas: eLearning, vídeos, infografías, aprendizaje gamificado, etc., a partir de materiales existentes como presentaciones, guiones y storyboards., • Construir cursos utilizando herramientas modernas de creación de eLearning, como Articulate Storyline y Rise., • Diseñar y aplicar layouts visuales, animaciones e interacciones para incrementar el compromiso del alumno., • Crear, editar e integrar activos multimedia (gráficos, iconos, audio, vídeo, animaciones, imágenes 3D) mediante herramientas como Vyond y Synthesia., • Aplicar principios avanzados de diseño instruccional para público adulto, integrando UX/UI y diseño visual para crear experiencias intuitivas y atractivas centradas en el aprendiz., • Asegurar que los desarrollos cumplan con estándares técnicos (compatibilidad SCORM/xAPI, rendimiento en LMS)., • Seguir de forma consistente las directrices corporativas de marca y calidad., • Mantener, actualizar y mejorar los contenidos digitales de aprendizaje existentes., • Colaborar estrechamente con diseñadores instruccionales para asegurar una transición fluida del concepto a la producción.A quién buscamos, • Formación en Diseño Multimedia, Diseño Digital, Marketing y Comunicación, Desarrollo de eLearning o campos relacionados., • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de eLearning o producción de contenidos digitales, preferentemente en empresas industriales., • Experiencia práctica con herramientas de authoring para eLearning (Articulate Storyline, Rise o similares)., • Habilidades sólidas en diseño visual, maquetación y diseño de interacciones., • Expertos en principios de diseño instruccional para adultos., • Experiencia con herramientas multimedia (p.ej. Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects)., • Buen conocimiento de entornos LMS y estándares eLearning (SCORM, xAPI), experiencia en LXP es una ventaja. Conocimiento en LMS Cornerstone es un plus., • Alta atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad estructurada y fiable para trabajar bajo plazos., • Flexibilidad y adaptación a diferentes metodologías, tecnologías y personas para desarrollar contenidos formativos digitales de alta calidad., • Fuertes habilidades de comunicación y narración., • Mente orientada al aprendizaje continuo y curiosidad por tecnologías emergentes., • Dominio del inglés; alemán o español son un plus.Qué ofrecemos, • Salud y seguridad – altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria., • Flexibilidad – apoyamos con horarios flexibles regulados y opciones de teletrabajo., • Remuneración y pensiones – condiciones laborales justas, compensación competitiva y apoyo con planes de pensión conforme a convenios colectivos., • Colaboración y diversidad – tratamos a todos con respeto y aprecio, fomentando la colegialidad., • Desarrollo – apoyo individual para empezar y programas de formación para el desarrollo profesional y personal., • Libertad creativa – ambiente donde probar nuevas soluciones sin culpas., • Sostenibilidad – actuamos con responsabilidad ambiental., • Entorno de trabajo – puestos modernos, equipos IT, comidas subvencionadas en cafetería, parking gratuito y transporte público con descuento.Información adicional En TK Elevator valoramos y fomentamos la diversidad e inclusión sin importar etnia, nacionalidad, género, expresión de género, edad, origen social, religión, orientación sexual, discapacidad, estado civil u otra característica protegida legalmente. Si tienes discapacidad y deseas trabajar con nosotros, será bienvenida tu candidatura. Como firmante de la Carta de Diversidad, TK Elevator se compromete con un entorno laboral libre de prejuicios y con igualdad de oportunidades. Aunque no somos completamente accesibles aún, trabajamos a diario para mejorar y superar barreras individualizadas conjuntamente. Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. xcskxlj Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Senior Programmer Murex | Teletrabajo Ubicación: Madrid (teletrabajo con presencialidad puntual cuando lo requiera el cliente) ¿Tienes experiencia desarrollando sobre Murex y buscas un proyecto estable de larga duración dentro del sector financiero? En Krell Consulting estamos buscando un/a Senior Programmer Murex para incorporarse a un proyecto de alto nivel tecnológico. Funciones • Desarrollo y mantenimiento de soluciones sobre la plataforma Murex., • Desarrollo de componentes MRB., • Implementación y mantenimiento de funcionalidades relacionadas con VAR., • Desarrollo y automatización mediante Scripts ANT., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para el análisis y evolución de la plataforma., • Participación en el desarrollo, pruebas, mantenimiento y resolución de incidencias. xcskxlj Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Te gustaría ayudarnos a dar forma al futuro de los seguros de coche? Prima podría ser el lugar ideal para ti. Desde 2015, hemos estado usando nuestra pasión por los datos y la tecnología para reinventar el seguro del coche y ofrecer a los conductores una experiencia excelente a un precio competitivo. Nuestra historia comenzó en Italia, donde rápidamente nos convertimos en el proveedor número uno de seguros de coche online. Más de 5 millones de conductores confían en nosotros y ahora estamos expandiéndonos para ayudar a millones más de conductores en el Reino Unido y España. /p pPara impulsar ese crecimiento, necesitamos un bGestor de Recobros /b para unirse a nuestro equipo de bSiniestros /b. Este equipo está aquí para nuestros clientes cuando más lo necesitan. Como parte de este equipo, estarás en la primera línea de Prima, apoyando a los clientes desde el reporte hasta la reparación. Nos ayudarás a resolver siniestros con empatía, experiencia y eficiencia. Y te asegurarás de que nuestros conductores reciban la claridad y tranquilidad que necesitan en cada paso del proceso. /p h3¿Con ganas de generar impacto? Aquí tienes los detalles /h3 pEn Prima entendemos que cada detalle cuenta para mantener la salud financiera de nuestro negocio y ofrecer el mejor precio a nuestros conductores. Como bGestor de Recobros Auto /b, tu misión principal será identificar, gestionar y ejecutar el derecho de repetición y recobro de la compañía frente a terceros responsables o sus aseguradoras. Serás el/la encargado/a de recuperar los costes técnicos de los siniestros (tanto daños materiales como corporales), impactando de forma directa en la optimización de nuestra siniestralidad. /p h3Lo que harás /h3 ul liGestión Integral de Recobros: Identificar y tramitar los expedientes con potencial de recuperación económica, incluyendo reclamaciones frente a compañías aseguradoras, terceros responsables, realizando el seguimiento hasta la recuperación efectiva de los importes. /li liDefensa del Derecho de Repetición: Tramitar y ejecutar las acciones de repetición contempladas en la Ley de Contrato de Seguro (casos de alcoholemias, conducción sin permiso, dolo o exclusiones de póliza), recuperando los importes indemnizados por la compañía. Así mismo, analizar la viabilidad jurídica de las acciones de repetición, valorando las posibilidades de éxito de la reclamación y definiendo la estrategia más adecuada para maximizar la recuperación de los importes abonados por la compañía. /li liNegociación Extrajudicial: Liderar la interlocución y negociación con las áreas de recobro de las compañías competidoras y terceros implicados, buscando acuerdos amistosos ágiles que reduzcan el tiempo de ciclo del recobro. /li liSoporte a la Vía Judicial: Coordinar y preparar la documentación necesaria para derivar los expedientes no resueltos por la vía amistosa a nuestros abogados externos o departamentos de defensa jurídica, realizando el seguimiento hasta el recobro efectivo. /li liControl y Recobro de Gastos Médicos: Gestionar el recobro de los gastos asistenciales y médicos derivados de siniestros con lesiones frente a las entidades obligadas al pago. /li liAnálisis y Monitorización: Analizar las carteras de siniestros cerrados o en trámite para asegurar que no existan fugas de costes ni derechos de recobro olvidados, colaborando con el equipo de Datos para optimizar las alertas automáticas de recobro. /li /ul h3Lo que estamos buscando /h3 ul liExperiencia previa demostrable (mínimo 2-3 años) como tramitador/a de recobros en el ramo de Automóviles dentro de una compañía de seguros o gabinete especializado. /li liDominio técnico del sector: Conocimiento profundo de la Ley de Contrato de Seguro (LCS), la Ley de Responsabilidad Civil y Seguro en la Circulación de Vehículos de Motor (LRCSCVM), el Baremo de Lesiones y los convenios CIDE/ASCIDE. /li liManejo de herramientas del sector: Experiencia habitual utilizando plataformas de Tirea y sistemas de gestión de siniestros. /li liCapacidad analítica: Nivel intermedio/avanzado en Microsoft Excel para el cruce de datos de carteras de siniestros, control de saldos y seguimiento de objetivos cuantitativos. /li liSólidas habilidades de negociación, persistencia y orientación a resultados, con capacidad para trabajar bajo KPIs mensuales de importes recobrados. /li /ul h3Deseable /h3 ul liFormación o Grado en Derecho (no imprescindible, pero aportará un gran valor para las acciones de repetición y la vía judicial). /li liMentalidad orientada al uso de la tecnología y los datos para automatizar flujos de reclamación masiva. /li liBuen nivel de inglés para coordinar procesos de recobro internacionales o reportar métricas a equipos globales. /li /ul h3Por qué te encantará trabajar aquí /h3 pbSolo Smart Working: /b Disfruta de un modelo híbrido, combinando días en casa y en la oficina. /p pbCrece con nosotros: /b En Prima nos movemos rápido, pero lo hacemos juntos. Accede a recursos de aprendizaje, mentoría y un plan de crecimiento personalizado. /p pbDesarrolla tu máximo potencial: /b Tu mejor trabajo empieza cuando te sientes bien. Disfruta de seguro médico privado, descuentos en gimnasios, programas de bienestar y apoyo para la salud mental. /p p¿Crees que encajas? ¡Postúlate ahora! /p pPrima se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. ¿Necesitas adaptaciones durante el proceso? Escríbenos a Construyamos juntos el futuro del seguro. /p /p #J-18808-Ljbffr

SocialPubli busca un Talent Manager Junior para gestionar y potenciar el talento de influencers, actuando como puente entre creadores y marcas líderes del sector en un entorno dinámico en Madrid. Será clave construir relaciones sólidas, entender perfiles y coordinar campañas con equipos internos y clientes, asegurando una ejecución exitosa y oportunidades de networking en eventos del sector. xcskxlj Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

A leading travel support company is seeking a Remote Travel Support Specialist to deliver exceptional service to clients throughout their journeys. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. The successful candidate will act as the primary contact for travelers, assisting with inquiries and itinerary management. Strong problem-solving and communication skills are essential, along with a tech-savvy approach to using remote tools. This role offers a fully remote work environment and flexible scheduling to enhance work-life balance. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEn Accenture Technology ayudamos a las organizaciones a acelerar su transformación cloud mediante soluciones innovadoras, seguras y escalables. Trabajarás en proyectos complejos de migración y modernización en la nube, colaborando con equipos internacionales y clientes líderes, en entornos donde la excelencia técnica y la fiabilidad operativa son clave. /p pBuscamos incorporar un/a Azure Cloud Migration Consultant / Engineer con experiencia sólida en diseño, ejecución y operación de migraciones cloud, con un fuerte enfoque en automatización, arquitectura y estabilidad en ventanas críticas. /p h3Funciones a realizar /h3 ul liDiseñar y ejecutar migraciones a Azure IaaS, aplicando patrones de replicación, cutover, rollback y gestión de ventanas con foco en cero impacto. /li liConstruir, operar y evolucionar infraestructuras mediante automatización e IaC (Terraform, pipelines CI/CD, scripting en PowerShell/Bash). /li liDefinir e implementar soluciones de backup y disaster recovery en Azure (Recovery Services Vault, Azure Site Recovery), incluyendo procedimientos y evidencias. /li liRealizar troubleshooting avanzado sobre sistemas Windows y Linux, redes y rendimiento, garantizando estabilidad y cumplimiento de SLAs. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar técnicamente iniciativas de migración y modernización cloud en Azure y, de forma puntual, en otros cloud providers. /li liDiseñar arquitecturas cloud robustas y seguras, incluyendo networking (DNS, routing, NSG, firewalls), identity y control de accesos (RBAC). /li liOperar y optimizar soluciones de backup y DR, definiendo políticas, runbooks y documentación ejecutable para auditoría y operación. /li liDesarrollar y mantener automatizaciones con Terraform y Ansible, así como pipelines CI/CD para despliegue y operación continua. /li liColaborar con equipos de arquitectura, seguridad, operaciones y países, actuando como referente técnico en comités y foros especializados. /li liAsegurar una comunicación clara y estructurada, anticipando riesgos y garantizando ventanas de migración sin sorpresas. /li /ul h3Modalidad y ubicación /h3 pEl puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

iC Consult GmbH is seeking an Inside Sales/Sales Development Representative for its Spanish team, with options for on-site or hybrid work in Barcelona or Madrid, or remote work from within Spain. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. The role focuses on identifying target clients, running outbound outreach, qualifying leads, and scheduling meetings for Account Executives. xcskxlj Fluency in Spanish and English (C1) is required, along with strong communication, discovery skills, cold-calling resilience, and CRM experience (Salesforce, #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Accenture busca un Ingeniero/a de control y protección de subestaciones de Alta y Media Tensión para unirse a su equipo de Subestaciones T&D. La posición incluye actividades como el diseño de esquemas de control, cálculos eléctricos y soporte técnico. Se requiere experiencia mínima de 4 años y estudios en especialidad eléctrica o electrónica. Flexibilidad en las localizaciones: Zaragoza, Baleares o Madrid. Ofrecemos seguro médico, programas de bienestar y oportunidades de formación individualizada. xcskxlj Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEn ubiMaster permitimos a escolares acceder en directo a tutores sin limitación. Nuestra misión es simple: la educación debe ser accesible para todos, independientemente de los ingresos o el estatus social de los padres. /p pFundada en 2018 en Munich y desde entonces en un continuo crecimiento, hemos completado recientemente nuestra ronda de financiación Serie A. Trabajamos continuamente en ideas innovadoras de productos y ya hemos entrado a nuevos mercados con éxito, incluyendo España, Austria y Suiza. /p pSi te gustan las empresas en crecimiento, deseas asumir un alto nivel de responsabilidad, valoras la agilidad y al mismo tiempo quieres crear un valor añadido para la sociedad, aplica ahora con nosotros como: /p h3Marketing Manager (h/ m/ d) en España (Madrid) /h3 h3Nuestra oferta: /h3 ul liUn puesto con impacto: Contribuye al crecimiento de soluciones educativas digitales /li liUn salario por encima del mercado y acordado según tu experiencia. /li liResponsabilidad desde el comienzo: Aporta tus ideas en una empresa con procesos de decisiónes ágiles /li liCondiciones de trabajo flexibles y modernas: El puesto puede realizarse con horarios flexibles y puedes trabajar cómodamente desde tu casa /li liClases particulares gratuitas para tus hijos: Nuestro producto también está disponible para los hijos de nuestros empleados /li /ul h3Tu función: /h3 ul liEres responsable de la definición y ejecución de la estrategia e iniciativas de marketing para el mercado español, buscando un objetivo concreto de generación de leads, apoyo a la función comercial y creación y desarrollo de la marca en España. /li liEn este puesto colaboras estrechamente con el Director de la Unidad de Negocio de España. /li liNuestra empresa está enfocada en un modelo B2B, por lo que nuestras acciones de marketing se centran principalmente en: /li /ul ul liCampaign management /li liBranding /li liOrganización y participación de eventos /li liRelaciones públicas (PR) /li /ul h3Resposabilidades claves: /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de comunicación corporativa, tanto interna como externa. /li liGestionar de manera estratégica todos nuestros canales de marketing, incluyendo LinkedIn, Meta y otros, con el objetivo de maximizar el impacto y la coherencia de la marca. /li liManejar GEN AI, edición de videos y producción de materiales de Marketing. /li liA medida que la empresa crece, contratar y liderar un equipo de especialistas en marketing, formentando su desarrollo y alineando su trabajo con los objetivos de negocio. /li /ul h3Tu perfil: /h3 ul liEstudios completos o formación profesional en un campo relevante, como Administración de Empresas, Gestión de Marketing o similar. /li liExperiencia mínima de cinco años en Marketing, especialmente en el ámbito B2B. /li liSe valorará experiencia previa en liderazgo de equipos. /li liExperiencia en la organización y dirección de eventos. /li liExperiencia organizando y liderando eventos. /li liNivel de inglés fluido. El alemán es un plus. /li /ul pEsperamos recibir tu solicitud! /p /p #J-18808-Ljbffr

VISEO Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. • Spain busca un/a Python Software Engineer (APIs & Azure) con inglés alto para participar en el desarrollo y mantenimiento de integraciones de datos en una Customer Data Platform. Se requieren más de 3 años de experiencia en Python y conocimientos en Azure. El rol incluye responsabilidad sobre la creación de APIs y colaboración con equipos de Data Engineering. Se ofrece un contrato indefinido y beneficios sociales como seguro médico y posibilidad de teletrabajo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una empresa líder en consultoría tecnológica busca un Consultor/Team Lead en Salesforce para liderar proyectos innovadores. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Trabajarás en un entorno 100% remoto, implementando soluciones en Salesforce y gestionando campañas de Marketing Cloud. Se requiere experiencia en Salesforce Service y Sales Cloud, así como pasión por aprender. Ofrecemos formación personalizada y grandes oportunidades de crecimiento profesional. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Publicis Groupe España is seeking a Digital Account Director in Madrid. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. You will lead the digital activities for clients, providing strategic input and ensuring quality control of agency outputs. The ideal candidate will have a university degree in marketing or a related field and approximately five years’ experience in digital advertising, along with strong leadership skills and the ability to communicate effectively. This position includes flexible benefits and growth opportunities. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

WiZink busca un especialista en Compliance Advisory para unirse a su equipo en Madrid. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. La misión es asesorar a las áreas de negocio en materia regulatoria, garantizando la adecuación de iniciativas y comunicaciones a la normativa vigente del sector bancario. Se valorará experiencia de al menos 3 años en cumplimiento normativo o asesoría jurídica, dominio del inglés y capacidad de trabajar en remoto o con flexibilidad horaria dentro de Madrid. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

AECOM in Madrid is looking for a Junior Engineer to join its Bridges and Structures team. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. In this role, you will participate in all phases of project development, including design and analysis of various bridge and structural projects. Collaboration is key, as you will work with diverse teams on iconic projects while gaining professional development and access to advanced tools. Fluency in English and Spanish is required, and a Master’s degree in civil engineering will be beneficial. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Accenture in Madrid is seeking a consultant to join the leading Strategy practice in Energy and Utilities. The role focuses on shaping strategy, operating models and performance improvements for major clients across the energy sector. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Ideal candidates have 5–8 years in strategy consulting, strong analytical skills, and the ability to travel. This is a permanent position with competitive salary and a comprehensive benefits package, including health and life insurance and flexible working options. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Devoteam busca un/a Azure Data Engineer apasionado por la tecnología para un cliente internacional. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. El candidato debe tener un inglés B2 certificado y una sólida experiencia en diseño de arquitecturas de datos, optimización y desarrollo de pipelines en Azure. El trabajo es en remoto, pero el candidato debe residir en España. xcskxlj Se valorará la certificación Azure Data Engineer Associate y conocimientos en Power BI. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Kubalu Events llevamos más de 10 años demostrando que los eventos corporativos no tienen por qué ser aburridos. Somos una agencia boutique que ha encontrado el equilibrio perfecto: combinamos la energía y las ideas disruptivas de un equipo joven, con la seguridad y el rigor que aporta tener en nuestras filas experiencia individual de más de 30 años en el sector. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Gigantes como Google, Amazon, Spotify o Uber ya saben que nuestro claim es real: “Tú lo sueñas, nosotros lo creamos”. Ahora nuestro objetivo es llevar esa magia al siguiente nivel. Por eso, buscamos a la persona que nos abra las puertas de las grandes licitaciones. Buscamos a un/a líder comercial, alguien que disfrute construyendo relaciones de confianza a largo plazo y entienda el lenguaje de las grandes marcas. Tu misión no será hacer llamadas masivas, sino actuar como el conector estratégico entre la creatividad de Kubalu y las necesidades de los grandes departamentos de Marketing. Responsabilidades • Expansión estratégica: Identificar, contactar y consolidar relaciones con nuevas cuentas corporativas (mid y large market)., • Crecimiento interno: Detectarás oportunidades para hacer crecer las cuentas que ya tenemos en casa, aumentando el ticket medio y fidelizando al cliente mediante cross‑selling y up‑selling., • Inteligencia de mercado: Serás nuestros ojos y oídos en el sector, anticipando tendencias, conociendo a la competencia y forjando alianzas de valor con venues y partners., • Trabajo en equipo: Colaborarás estrechamente con nuestros departamentos de producción y creatividad para asegurar que las propuestas que presentamos sean ganadoras y viables. Experiencia • ADN de Agencia: Es imprescindible que cuentes con al menos 5 años de experiencia desarrollando negocio desde dentro de una agencia de eventos. Conoces los tiempos, la presión y la realidad del sector., • Agenda activa: Que cuentes con una cartera de contactos real y contrastable. Necesitamos línea directa con los tomadores de decisiones de las marcas., • Soltura en las grandes ligas: Estás acostumbrado/a a lidiar con procesos de compras, concursos complejos y homologaciones de proveedores., • Método y números: Eres una persona organizada que sabe gestionar su pipeline mediante CRM, hacer previsiones reales (forecast) y defender márgenes y presupuestos con absoluta profesionalidad., • Idiomas: Español nativo y un inglés avanzado para poder gestionar oportunidades a nivel internacional. Lo que te vas a encontrar aquí • Proyección real: Si demuestras tracción y resultados, el camino natural de esta posición es evolucionar a Head of New Business., • Transparencia: Un salario fijo competitivo acompañado de un plan de comisiones sin techo, claro y directo, basado en la rentabilidad, el margen y las cuentas abiertas., • Respaldo absoluto: Liderarás con autonomía, pero nunca estarás solo/a. Contarás con el apoyo continuo de la Dirección y el talento de un equipo de producción impecable., • Modelo de trabajo: Jornada completa presencial (a excepción de los viernes) en nuestra oficina de Pozuelo de Alarcón, en un ambiente cercano, dinámico y muy creativo. xcskxlj Jornada intensiva en verano. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Business Development para liderar la expansión y ejecución comercial en Madrid. Este rol actuará como la mano derecha y extensión directa del Director de Business Development, siendo responsable de aterrizar la estrategia comercial definida en el mercado local y captar nuevas oportunidades de alto impacto. Alguien con "hambre" comercial, capaz de abrir mercado desde cero y con un manejo impecable de herramientas de automatización y gestión de ventas para escalar nuestro impacto. El Ecosistema | WeAI en Jungle Te unirás a WeAI, un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día - Ejecución estratégica: Liderar bajo las directrices de la Dirección de Business Development la operativa en Madrid, asegurando la alineación total con la estrategia de venta definida y los objetivos globales de crecimiento de WeAi. - New business & Prospección activa: Identificación y captación proactiva de nuevos clientes (Outbound), utilizando técnicas avanzadas de venta consultiva en el sector tecnológico para explotar oportunidades en diversos sectores. - Gestión del pipeline en Salesforce: Mantener una higiene rigurosa del CRM Salesforce, documentando cada etapa del funnel y utilizando los datos para optimizar la conversión y reportar con precisión a la Dirección. - Email marketing & sales automation: Diseñar y ejecutar campañas de prospección automatizada y seguimiento mediante herramientas de email marketing para maximizar el alcance y la generación de leads cualificados. - Cierre de acuerdos: Liderar el ciclo de venta completo, desde la detección de necesidades hasta la negociación y el cierre de acuerdos comerciales significativos que contribuyan a la rentabilidad de la empresa. - Networking y representación: Organizar todo tipo de acciones comerciales (eventos, webinars, workshops…)i en el ecosistema de innovación de Madrid, organizando y asistiendo a acciones comerciales estratégicas. - Liderar la preventa: Trabajar mano a mano con el equipo de Consultoría de IA para diseñar y presentar propuestas comerciales de alto valor que sean técnicamente sólidas, viables y ambiciosas. - Inteligencia de mercado: Mantenerse a la vanguardia de las tendencias de IA y del mercado para ajustar y optimizar nuestras tácticas de venta frente a la competencia. Así te imaginamos - Mentalidad self-starter: Perfil altamente proactivo, acostumbrado a trabajar en entornos de alto rendimiento y con capacidad para gestionar su propio tiempo y objetivos sin supervisión directa. - Experiencia sólida: Mínimo 4 años de éxito demostrado en desarrollo de negocio y generación de new business en consultoría de innovación o transformación digital. - Salesforce native: Experiencia real y avanzada trabajando con Salesforce como herramienta central de gestión comercial y reporte. - Sales automation: Conocimiento práctico de herramientas de Email Marketing (Apollo, HubSpot, Lemlist o similares) y automatización de ventas. - Perfil hunter: Mentalidad proactiva y orientada a resultados, con capacidad para abrir puertas en entornos de alto rendimiento y presión. - Traductor de negocio: Capacidad para identificar casos de uso de IA, priorizarlos y explicarlos de forma clara a perfiles C-level. - Idiomas: Español e Inglés a nivel avanzado (C1/C2). Plus + - Experiencia previa en el diseño y ejecución de planes de formación o adopción tecnológica. - Familiaridad con modelos como ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot o herramientas similares. - Creación de Activos: Capacidad para elaborar materiales de soporte a la venta (decks estratégicos, business cases, plataformas o agentes) con un diseño y narrativa de alto nivel. - Pasión por la tecnología y el emprendimiento. - Capacidad de trabajar de una forma autónoma y eficiente. - Nivel avanzado de Google Docs, Google Sheets y Google Presentations – siendo herramientas de trabajo fundamentales - Capacidad para configurar de manera autónoma asistentes y agentes de IA que eficiente el trabajo de business development. Beneficios y bienestar - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están rodeadas de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. - ♥ Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y WeAI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Una empresa especializada en ciberseguridad en Madrid busca un Jefe de Proyecto con 6 años de experiencia en gestión de proyectos de seguridad, especialmente en entornos bancarios. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Este rol requiere liderar proyectos estratégicos y trabajar de manera colaborativa para implementar soluciones de seguridad. La posición es 100% remota, permitiendo un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Se valorarán certificaciones como CISSP y CISM. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Herbalife in Spain is seeking a Marketing Manager to lead the Spanish market, translating local needs into impactful marketing strategies and initiatives. You will drive distributor growth, work cross-functionally with Sales, Call Centre, Events, Product, Social Media, and manage a small team to deliver measurable business outcomes. The role blends strategic thinking with data-driven decision-making, a sales-first mindset, and the ability to influence across Brand, PR, and local execution. xcskxlj Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.