Trabajos digital en El MasnouCrear alertas

A leading multinational group in the chemical sector, based in the province of Barcelona (Spain), is seeking a Business Unit Manager Petfood Europe. He/she will have the challenge of implementing and leading a newly created business unit, defining its long-term strategy, designing its structure, and driving its growth. Key responsibilities: • Implementation and Leadership: Establish, organize, and lead the BU, ensuring operational readiness, cultural alignment, and strategic impact across all functions., • Strategy Definition: Define and execute short, medium, and long-term commercial and technical strategies, aligned with corporate goals and industry dynamics., • Target Setting: Develop and monitor ambitious financial and operational targets, covering budgets, sales, costs, and margins., • Key Account Management: Serve as a Global Key Account Manager for major industry players when relevant, leveraging proven track record in international customer management., • Team Development: Build a high-performing team —recruit, coach, develop, and retain talent across Product Management, Sales, and Key Account functions., • Cross-Functional Collaboration: Ensure seamless collaboration with R&D, Innovation, Marketing, Regulatory Affairs, Finance, Supply Chain, and Operations to deliver customer-centric solutions., • Market Intelligence: Monitor market trends, competitor activities, consumer insights, and regulatory evolutions to continuously adapt BU strategy., • Representation: Act as the external face of the BU, representing the company in the global Petfood sector with customers, associations, and industry events. Requirements: The role requires vision, resilience, and the ability to build a business from the ground up. Visionary and inspiring leader with a people-first approach. Strong strategic thinking combined with pragmatic, hands-on execution. Excellent communication, negotiation, and influencing skills at senior levels. High resilience and adaptability to lead through growth and change. Entrepreneurial, innovative, and deeply customer centric. • University degree in Business Administration, Veterinary Science, Animal Nutrition, Food Science, or a related discipline. MBA or postgraduate studies in business management or international trade are highly valued., • Extensive experience in the Petfood industry is mandatory, including business development, product management, and key account leadership. Proven success in P&L management, strategic execution, and market expansion., • Previous experience in global or regional account management with multinational clients is an advantage. Also, track record of leading multidisciplinary, and multicultural teams., • In-depth knowledge of Petfood industry markets, trends, technologies, and customer needs., • Solid financial acumen with the ability to interpret and act on business data and insights., • Fluency in English (C1/C2). Additional languages, especially Spanish or French, are an asset., • Proficiency with ERP, CRM, and digital business tools, as well as market analysis platforms.

Desde Virospack, ofrecemos una oportunidad única de formar parte de una empresa del sector packaging en plena expansión a escala internacional. Buscamos un/a Administrativo Financiero, que nos ayude a crecer en esta nueva etapa. Responsabilidades del Puesto: Gestión de Cuentas a Pagar: • Ciclo de Facturación: Recepción, escaneo, revisión y registro contable de facturas de proveedores., • Validación de Datos: Verificación rigurosa de importes, vencimientos, cuotas de IVA, y asignación de centros de coste., • Casación de Documentos: Cotejo de facturas con albaranes, pedidos y recepciones de mercancía/servicios., • Control de Incidencias: Identificación y resolución de duplicidades, discrepancias en precios o cantidades, y falta de documentación. Gestión Administrativa y de Tesorería: • Previsión de Pagos: Colaboración en la elaboración del calendario de pagos a proveedores para asegurar la optimización del flujo de caja., • Atención al Proveedor: Gestión de la cartera de proveedores, atención telefónica/mail y resolución de consultas sobre el estado de facturas y pagos., • Archivo: Mantenimiento y organización del archivo documental (físico y digital) para asegurar la trazabilidad en futuras auditorías. Soporte Contable (Tareas de Departamento): • Contabilización: Registro de asientos contables básicos y soporte en el cierre mensual., • Conciliaciones: Realización de conciliaciones bancarias y punteo de cuentas de proveedores para asegurar que el saldo contable coincida con el real., • Coordinación Interna: Reclamación proactiva a otros departamentos de los albaranes o aprobaciones pendientes Perfil Requerido: • Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Experiencia: De 0 a 2 años en funciones similares (se valorarán prácticas)., • Herramientas: * Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas)., • Se valorará conocimiento en programas de gestión (ERP) tipo SAP, Navision, Sage o similares., • Idiomas: Inglés nivel medio. Skills: • Atención al detalle: Capacidad para detectar errores mínimos en cifras o datos fiscales., • Organización: Habilidad para gestionar un alto volumen de documentos y priorizar tareas., • Proactividad: Iniciativa para resolver incidencias y seguir procesos hasta su cierre., • Comunicación: Capacidad para tratar con proveedores y compañeros de forma asertiva.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a Trainee en People & Culture con enfoque en Analítica de datos y transformación digital en RRHH para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles Tu misión como Trainee será dar soporte a procesos y proyectos transversales relacionados con Analítica avanzada de datos en el ámbito de recursos humanos. Buscamos un perfil analítico, orientado al detalle, motivado por el tratamiento y procesamiento de datos e interpretación de resultados. Funciones principales: -Analítica avanzada: manejo de datos, KPIs, dashboards e informes. -Proyectos de automatización y uso responsable de IA. -Colaboración en la transformación digital interna para optimizar procesos. Habilidades requeridas: Grado o Máster en ADE, Estadística, Data Analytics, Data Science, Business Analytics o similar. -Excel avanzado para tratamiento de datos. PowerPoint. Valorables conocimientos de SAP. -Valorable nivel de inglés medio. -Competencias: analítico/a, Data-Driven, proactivo/a y orientado/a al trabajo en equipo. Condiciones: -Duración: 9 a 12 meses. -Incorporación: lo antes posible. -Modalidad híbrida de trabajo (presencial y teletrabajo). -Prácticas remuneradas. • Comedor subvencionado. Beneficios: • Oportunidad de desarrollarse dentro de una multinacional farmacéutica., • Adquirir experiencia en un departamento de People & Culture., • Posibilidad de participar en proyectos trasversales.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC y SCADA para trabajar en proyectos de Automatización Industrial junto a uno de nuestros clientes, una compañía líder en la automatización de procesos industriales. El contrato será indefinido, la ubicación del puesto será en el centro de trabajo del cliente en Badalona. Cuáles serán tus funciones: • Programación y puesta en marcha de PLC y HMI para instalaciones automatizadas de seguridad., • Análisis de requerimientos del cliente y definición de especificaciones de software., • Planificación y seguimiento de tareas del proyecto, asegurando cumplimiento de plazos y calidad., • Elaboración de informes de avance y comunicación de desviaciones o sobrecostes potenciales., • Diseño de sistemas y redes de comunicación industriales., • Redacción de documentación técnica, manuales de operación y formación al cliente., • Ejecución de pruebas FAT y SAT, así como soporte técnico en planta y remoto., • Colaboración en equipos multidisciplinares durante el desarrollo y puesta en servicio. Qué perfil buscamos: • Formación en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Electrónica, Telecomunicaciones o Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización, Robótica o áreas afines., • Programación en Siemens S7-400H (Step7, PCS7) y S7-1500F (TIA Portal, SCL, LAD/FBD)., • Programación HMI/SCADA con SIMATIC WinCC (Advanced y Professional); Wonderware Intouch valorable., • Diseño y configuración de redes industriales: Ethernet TCP/IP, PROFINET/PROFIBUS, MRP, RSTP, redes redundantes., • Experiencia en puesta en marcha de instalaciones en sectores de automoción o ciencia., • Se valorará experiencia con WinCC OA, SIMIT, y en verificación/validación de sistemas (test unitario, FAT, SAT)., • Inglés nivel C1 (imprescindible) y Francés valorable., • Carné de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajes por Europa (40% del tiempo). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

A leading multinational group in the chemical sector, based in the province of Barcelona (Spain), is seeking a Business Unit Manager Petfood Europe. He/she will have the challenge of implementing and leading a newly created business unit, defining its long-term strategy, designing its structure, and driving its growth. Establish, organize, and lead the BU, ensuring operational readiness, cultural alignment, and strategic impact across all functions. Strategy Definition: Define and execute short, medium, and long-term commercial and technical strategies, aligned with corporate goals and industry dynamics. Develop and monitor ambitious financial and operational targets, covering budgets, sales, costs, and margins. Serve as a Global Key Account Manager for major industry players when relevant, leveraging proven track record in international customer management. Ensure seamless collaboration with R&D, Innovation, Marketing, Regulatory Affairs, Finance, Supply Chain, and Operations to deliver customer-centric solutions. Representation: Act as the external face of the BU, representing the company in the global Petfood sector with customers, associations, and industry events. The role requires vision, resilience, and the ability to build a business from the ground up. Excellent communication, negotiation, and influencing skills at senior levels. University degree in Business Administration, Veterinary Science, Animal Nutrition, Food Science, or a related discipline. MBA or postgraduate studies in business management or international trade are highly valued. Extensive experience in the Petfood industry is mandatory, including business development, product management, and key account leadership. Previous experience in global or regional account management with multinational clients is an advantage. Solid financial acumen with the ability to interpret and act on business data and insights. Fluency in English (C1/C2). Additional languages, especially Spanish or French, are an asset. Proficiency with ERP, CRM, and digital business tools, as well as market analysis platforms.

Desde Virospack, ofrecemos una oportunidad única de formar parte de una empresa del sector packaging en plena expansión a escala internacional. Buscamos un/a Administrativo Financiero , que nos ayude a crecer en esta nueva etapa. Responsabilidades del Puesto: Gestión de Cuentas a Pagar: Ciclo de Facturación: Recepción, escaneo, revisión y registro contable de facturas de proveedores. Validación de Datos: Verificación rigurosa de importes, vencimientos, cuotas de IVA, y asignación de centros de coste. Casación de Documentos: Cotejo de facturas con albaranes, pedidos y recepciones de mercancía/servicios. Control de Incidencias: Identificación y resolución de duplicidades, discrepancias en precios o cantidades, y falta de documentación. Gestión Administrativa y de Tesorería: Previsión de Pagos: Colaboración en la elaboración del calendario de pagos a proveedores para asegurar la optimización del flujo de caja. Atención al Proveedor: Gestión de la cartera de proveedores, atención telefónica/mail y resolución de consultas sobre el estado de facturas y pagos. Archivo: Mantenimiento y organización del archivo documental (físico y digital) para asegurar la trazabilidad en futuras auditorías. Soporte Contable (Tareas de Departamento): Contabilización: Registro de asientos contables básicos y soporte en el cierre mensual. Conciliaciones: Realización de conciliaciones bancarias y punteo de cuentas de proveedores para asegurar que el saldo contable coincida con el real. Coordinación Interna: Reclamación proactiva a otros departamentos de los albaranes o aprobaciones pendientes Perfil Requerido: Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. Experiencia: De 0 a 2 años en funciones similares (se valorarán prácticas). Herramientas: • Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas). Se valorará conocimiento en programas de gestión (ERP) tipo SAP, Navision, Sage o similares. Idiomas: Inglés nivel medio. Skills: Atención al detalle: Capacidad para detectar errores mínimos en cifras o datos fiscales. Organización: Habilidad para gestionar un alto volumen de documentos y priorizar tareas. Proactividad: Iniciativa para resolver incidencias y seguir procesos hasta su cierre. Comunicación: Capacidad para tratar con proveedores y compañeros de forma asertiva.

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty , nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra infraestructura cada vez es mayor, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a Técnico/a informático/a , en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos un perfil mid con experiencia y capacidad operativa para mantener y optimizar cualquier tipo de desarrollo tecnológico y digital que haga más eficiente a la compañía. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Desarrollo y evolución de aplicaciones internas de la compañía. Trabajarás en el equipo de IT diseñando y optimizando bases de datos, desarrollando interfaces modernas y participando en la arquitectura de nuevas funcionalidades. Colaborarás en tareas técnicas transversales (soporte IT, troubleshooting de red, etc.) según necesidades del equipo. ¿Qué requisitos debes cumplir? 2-3 años de experiencia en el desarrollo de software SQL Server (diseño, optimización, consultas) Framework frontend moderno: React, Angular o similar Experiencia con APIs (diseño y consumo) Mentalidad versátil y capacidad de resolución de problemas técnicos variados Disponibilidad para trabajar en la oficina de Vilassar 4 días a la semana (1 día de teletrabajo) Además, valoraremos positivamente: Desarrollo en .NET (C#, ASP.NET Core) Conocimientos de Azure (App Services, Functions, DevOps, etc.) Microsoft Dynamics 365 Business Central Experiencia en entornos pequeños/ágiles Nuestro/a candidato/a ideal es una persona organizada, comprometida, con mentalidad lógica y con conocimientos que le permitan tomar decisiones in situ. Queremos incorporar a una persona que realmente disfrute de su trabajo, tenga muchas ganas de aprender de gente muy experta y quiera ganarse un hueco en una empresa con un gran potencial de crecimiento. Si te apasiona tu trabajo, quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento, te hace sentir bien el hecho de generar un impacto directo en negocio y impacto en la sociedad y estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty , nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra infraestructura cada vez es mayor, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a Técnico/a informático/a , en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos un perfil mid con experiencia y capacidad operativa para mantener y optimizar cualquier tipo de desarrollo tecnológico y digital que haga más eficiente a la compañía. ¿Desarrollo y evolución de aplicaciones internas de la compañía. Trabajarás en el equipo de IT diseñando y optimizando bases de datos, desarrollando interfaces modernas y participando en la arquitectura de nuevas funcionalidades. Colaborarás en tareas técnicas transversales (soporte IT, troubleshooting de red, etc.) según necesidades del equipo. ¿2-3 años de experiencia en el desarrollo de software ~ SQL Server (diseño, optimización, consultas) ~ Framework frontend moderno: React, Angular o similar ~ Experiencia con APIs (diseño y consumo) ~ Disponibilidad para trabajar en la oficina de Vilassar 4 días a la semana (1 día de teletrabajo) NET (C#, ASP.NET Core) Conocimientos de Azure (App Services, Functions, DevOps, etc.) Microsoft Dynamics 365 Business Central Experiencia en entornos pequeños/ágiles Nuestro/a candidato/a ideal es una persona organizada, comprometida, con mentalidad lógica y con conocimientos que le permitan tomar decisiones in situ. Queremos incorporar a una persona que realmente disfrute de su trabajo, tenga muchas ganas de aprender de gente muy experta y quiera ganarse un hueco en una empresa con un gran potencial de crecimiento. Si te apasiona tu trabajo, quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento, te hace sentir bien el hecho de generar un impacto directo en negocio y impacto en la sociedad y estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra infraestructura cada vez es mayor, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a Técnico/a informático/a, en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos un perfil mid con experiencia y capacidad operativa para mantener y optimizar cualquier tipo de desarrollo tecnológico y digital que haga más eficiente a la compañía. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollo y evolución de aplicaciones internas de la compañía., • Trabajarás en el equipo de IT diseñando y optimizando bases de datos, desarrollando interfaces modernas y participando en la arquitectura de nuevas funcionalidades., • Colaborarás en tareas técnicas transversales (soporte IT, troubleshooting de red, etc.) según necesidades del equipo. ¿Qué requisitos debes cumplir? • 2-3 años de experiencia en el desarrollo de software, • SQL Server (diseño, optimización, consultas), • Framework frontend moderno: React, Angular o similar, • Experiencia con APIs (diseño y consumo), • Mentalidad versátil y capacidad de resolución de problemas técnicos variados, • Disponibilidad para trabajar en la oficina de Vilassar 4 días a la semana (1 día de teletrabajo) Además, valoraremos positivamente: • Desarrollo en .NET (C#, ASP.NET Core), • Conocimientos de Azure (App Services, Functions, DevOps, etc.), • Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Experiencia en entornos pequeños/ágiles Nuestro/a candidato/a ideal es una persona organizada, comprometida, con mentalidad lógica y con conocimientos que le permitan tomar decisiones in situ. Queremos incorporar a una persona que realmente disfrute de su trabajo, tenga muchas ganas de aprender de gente muy experta y quiera ganarse un hueco en una empresa con un gran potencial de crecimiento. Si te apasiona tu trabajo, quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento, te hace sentir bien el hecho de generar un impacto directo en negocio y impacto en la sociedad y estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra infraestructura cada vez es mayor, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a Técnico/a informático/a, en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos un perfil mid con experiencia y capacidad operativa para mantener y optimizar cualquier tipo de desarrollo tecnológico y digital que haga más eficiente a la compañía. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollo y evolución de aplicaciones internas de la compañía., • Trabajarás en el equipo de IT diseñando y optimizando bases de datos, desarrollando interfaces modernas y participando en la arquitectura de nuevas funcionalidades., • Colaborarás en tareas técnicas transversales (soporte IT, troubleshooting de red, etc.) según necesidades del equipo. ¿Qué requisitos debes cumplir? • 2-3 años de experiencia en el desarrollo de software, • SQL Server (diseño, optimización, consultas), • Framework frontend moderno: React, Angular o similar, • Experiencia con APIs (diseño y consumo), • Mentalidad versátil y capacidad de resolución de problemas técnicos variados, • Disponibilidad para trabajar en la oficina de Vilassar 4 días a la semana (1 día de teletrabajo) Además, valoraremos positivamente: • Desarrollo en .NET (C#, ASP.NET Core), • Conocimientos de Azure (App Services, Functions, DevOps, etc.), • Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Experiencia en entornos pequeños/ágiles Nuestro/a candidato/a ideal es una persona organizada, comprometida, con mentalidad lógica y con conocimientos que le permitan tomar decisiones in situ. Queremos incorporar a una persona que realmente disfrute de su trabajo, tenga muchas ganas de aprender de gente muy experta y quiera ganarse un hueco en una empresa con un gran potencial de crecimiento. Si te apasiona tu trabajo, quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento, te hace sentir bien el hecho de generar un impacto directo en negocio y impacto en la sociedad y estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

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Overview Our client is a fast-growing technology company operating in the digital entertainment space, currently scaling at an impressive pace.Over the past two years, the organization has tripled in size and continues to expand both its teams and operational footprint.With growth comes complexity,

About Arbolus Arbolus connects Private Equity Investors and Consultants with subject matter experts across industries for research, enabling seamless knowledge exchange via a digital platform. Since 2018, we’ve been reinventing the expert network industry with a tech-driven approach, helping clients gain deeper insights while empowering experts to monetize their expertise. More agile and innovative than legacy networks, we stand out with an AI-powered platform, custom-sourced experts, and first-to-market tools like Canopy video Q&A. Headquartered in London, Arbolus is a venture-backed scale-up with over 170 employees across five global offices in Barcelona, New York, and Gurgaon. Recently, we secured a $20 million Series B funding round to fuel our U.S. expansion and advance our mission: to make human knowledge digital and widely accessible. About the role You will join the Expert Retention team, responsible for rewards, incentives, community, communication, and support the systems that keep experts active and engaged on the Arbolus platform. This is a full-stack product engineering role. You’ll work across React, .NET, PostgreSQL, and AWS, building features used daily by our experts. You’ll also be expected to understand the business impact of what you build and use data to guide decisions. We are an AI-forward team. We expect engineers to use tools like Claude, Cursor, Codex, and MCPs as part of their daily workflow to move faster and build better. Key responsibilities Owning features end-to-end: design, implementation, release, and iteration Working with Product and Data to turn business goals into shipped solutions Using metrics and experiments to improve retention and engagement This role directly reports to the Engineering Manager and is based in our Barcelona office. Requirements to succeed in this role We are looking for curious, ambitious people who are excited by the challenge of helping a scale-up transition from a service-led model to a data-focused company. Bachelor's degree in Computer Science or equivalent practical experience 6+ years of professional backend development experience Strong in .NET, PostgreSQL, and React Comfortable working with AWS, Docker, and GitHub Actively uses AI-powered developer tools in daily work Used to owning features in production, not just writing code Able to make decisions based on data and business metrics Comfortable working in a hybrid, cross-location team What we offer 25 days of paid time off per year + all local bank holidays Private health insurance 2 hackathons per year Claude subscription Flexible remuneration for meals and transport (Coverflex) Relocation package to help you with your move to Barcelona Top-notch equipment to make our work efficient and smooth Free coffee, tea, and snacks to boost our energy during the day Last Monday of each month, we provide an office breakfast to start our week, and 2 days a week, office lunch voucher Regular social activities are managed by our local Social Committees Language courses to extend our knowledge (English, Spanish, Catalan, French, and Italian) Office First organization Discounts for Kleta, Urban Sports, and various restaurants around the office We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Arbolus is committed to providing reasonable adjustments for qualified individuals with disabilities, in our job application and/or interview process. If, due to a disability, you need assistance or adjustment in completing your application please email us at . Please put "Reasonable Adjustment" in the subject line and provide a brief description of the type of assistance you need. Please note that this inbox is not monitored for application status update requests. We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa at this time. All job applicants must be authorised to work for any employer in the country where the position is indicated to be based. #J-18808-Ljbffr

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A leading digital solutions firm in Barcelona is seeking a Senior Digital Project Manager to oversee projects from conception to delivery.

Role As a Senior Digital Project Manager, you will be working with project teams to deliver OTT/CTV solutions to our clients. These teams are typically made up of engineers, QAs, designers, product managers and you! You’ll be using your excellent planning and communication skills to deliver solutions and report on project progress and outcomes to the FX leadership team and our clients. You will be the first Project Manager in our Barcelona office, so you must be a good communicator, comfortable to hit the ground running and work independently. Please note that we are closed for the Christmas break from 24 December to 1 January inclusive. We appreciate your patience and kindly ask you to allow for a delay in our response to your application during this time. What you’ll do Project Management Own the entire project process from conception through planning, development, QA, and final delivery, ensuring accurate specification and efficient execution of projects. Help implement our internal processes and ceremonies to ensure the effective delivery of projects. Lead the gathering of requirements and collate briefs on new projects. Create project plans, estimations, CRs, functional specs, and any other project documentation. Communicate project details and deadlines clearly within the delivery team, reporting to all internal project stakeholders. Report on the progress and outcomes of projects to the Head of Project Management, including financial performance and forecasting. Report to the Head of Project Management on team performance, wellbeing and strengths/opportunities. Attend training and events to ensure continued self-improvement. Account Direction Make sure our clients stay in love with us. Maintain the open and colleague-like relationship we already have and find new ways for them to love us even more. Problem solve and manage any challenges to a positive outcome. Deliver projects that meet customer requirements and exceed expectations. Business Development Keep an ear to the ground for any business opportunity that might be of interest to the business – both with existing clients and new ones. Help respond to requests for proposals (RFPs) by working with relevant team members where needed. Team Leadership Be a figure of respect within the FX team, able to motivate, energise and invigorate the team to promote collaboration, effort and delivery across all departments. Support the ongoing improvement of processes where improvement needs are identified. Contribute constructively to and sometimes lead brainstorms and idea sessions, concepting, and mocks creation for pitch decks as necessary. Must have skills/experience Extensive project management experience in an agency environment working in collaboration with creative and technical teams (designers, product, developers, engineers, QA analysts). Excellent planning and organisational skills are a must. Demonstrable experience writing essential digital PM documentation and governance, such as project plans, functional specs, SOWs, and other project-related documentation. An understanding of how technical aspects of digital projects work and the ability to translate these actions into clear, understandable terms for team members and clients alike. Delivery experience with varied budgets and team sizes. Effective communication and expectation management with clients and team members. Ability to stay calm and prioritise in times of tight deadlines and conflicting demands. Experience in building long-standing client relationships and an intense desire to impress clients all day, every day. Proactivity and excellent problem-solving skills! Desirable Experience building/delivering OTT/TV products. Familiarity with industry tools like Gitlab, JIRA, Miro, and Notion. A prolific Slack-er! Why work at FX? To recognise everyone’s incredible contribution to the success of the business, we offer an annual profit share equally distributed across all roles and departments. Salary in kind / Salary sacrifice options starting 2025, including medical insurance. Personal development is hugely important and so we offer paid weekly training time to up-skill and continue your learning. Flexible working – with the option to work 2 days a week from home. We appreciate that the world has changed and so we also offer a flexi start time between 8am and 10am. Early finish Fridays in the summer. To ensure that our remote workers don’t miss out on the office experience, we have invested in technology that allows us to run company events in a hybrid way. Every month you have the option of a one-on-one Sanctus mental health coaching session, a great opportunity to get quality mental health support at work. Take part in regular company-wide and team-specific socials (both in-person and remote). We take great pride in our culture of acceptance, diversity and inclusion. Complete regular surveys to provide anonymous feedback on the business, leadership team and your role to ensure that we are doing everything we can to keep improving and making FX a great place to work. Join us at our monthly Show and Tell, where team members update us on what they’ve been working on. Get nominated for the monthly FX Factor by your peers and get recognised for your contribution to the business. Get a chance to earn a £10 voucher for high project NPS scores. We are invested in your growth and so we run regular, quarterly appraisals, to ensure you are receiving constant feedback and working towards goals for growth. We support our team to get involved in conferences, events and trade shows at home and abroad. Work with epic and prestigious global brands in the media, sport and entertainment space, from Discovery to BBC and ATP Media. This is a full-time role based out of our Barcelona office. We can only consider applicants who can work 3 days per week from the office. #J-18808-Ljbffr

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