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¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos perfiles expertos en M365 y VDI para formar parte de uno de nuestros proyectos más grandes del área de Cloud. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Soporte especializado en entornos M365, Intune, MDM, AVD y Citrix, • Resolución de escalaciones técnicas complejas, • Gestión y mejora continua de entornos workplace, • Consultoría experta en modernización del puesto de trabajo, • Migraciones a M365, • Optimización de SLA en entornos AVD / Citrix, • Colaboración con equipos de infraestructura y cliente en decisiones técnicas 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación FP o universitaria, • Experiencia, de al menos, 2 años en un rol similar, • Experiencia en migraciones M365 y proyectos de modernización, • Certificaciones, • Inglés 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

At Qaracter we are looking for a Big Data Software Engineer You will play a key role in building and maintaining scalable data solutions within a banking environment, focusing on regulatory reporting and large-scale data processing on cloud platforms. This role is ideal for someone passionate about data engineering, cloud technologies, and delivering reliable, high-quality solutions in complex and regulated environments. What You’ll Do 1. Data Engineering & Cloud Solutions • Build and maintain scalable data pipelines using Spark (Scala), • Design data models to support regulatory reporting requirements, • Work with AWS services (S3, EMR/Glue, Lambda) to deliver efficient data solutions, • Ensure performance, scalability, and cost-efficiency of data platforms 2. Data Processing & Quality • Transform large volumes of financial data ensuring accuracy and traceability, • Validate data flows and replicate logic using advanced SQL, • Maintain high standards of data quality, governance, and compliance, • Optimize performance and reliability of reporting systems 3. Collaboration & Agile Delivery • Collaborate with Risk, Finance, and Compliance teams to translate requirements into technical solutions, • Work within Agile environments and contribute to continuous delivery, • Use CI/CD and DevOps tools (Git, Jenkins, etc.) to support deployments, • Communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders What We’re Looking For • Strong experience with AWS and cloud-based data solutions, • Solid background in Big Data technologies (Spark, Scala, Hive), • Advanced SQL skills for validation and data analysis, • Experience with version control and DevOps tools (Git, Jenkins, etc.), • Around 5 years of experience in similar roles, • Degree in Computer Science, Engineering, Mathematics or equivalent experience Nice to Have • Experience in financial services or banking environments, • Knowledge of scheduling tools such as Control-M, • Familiarity with Unix/Linux environments, • Experience in data analysis and documentation, • Exposure to GenAI tools applied to data or engineering workflows 📍 Location: 100% remote 🌍 About Qaracter Qaracter is an international consulting firm working on digital transformation projects for clients across multiple industries. While we collaborate with organizations from different sectors, the majority of our work is focused on banking and insurance, operating in complex and highly regulated environments. We support clients across Europe, Latin America, and the United States, delivering scalable, high‑impact solutions in global and multicultural contexts, aligned with international standards and best practices. At QARACTER Group, we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity.

IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Data Analyst IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Key Responsibilities 1. Campaign Tagging • Implement tracking and tagging in alignment with customer and brand guidelines to ensure accurate campaign performance measurement., • Ensure proper data collection frameworks are in place to support reliable campaign performance reporting and analysis., • Collaborate with campaign and web teams to validate tag implementation across digital channels., • Troubleshoot and resolve tagging discrepancies to maintain data integrity. 2. Post-Campaign Analytics & Insights Reporting • Analyze campaign performance data across channels including paid media, email, social, and digital., • Break down campaign results by channel to identify performance drivers and areas of improvement., • Generate clear, concise, and actionable insights reports for marketing and business stakeholders., • Provide optimization recommendations based on performance trends and historical data analysis., • Identify and document best practices for future campaign planning and execution., • Collate and share campaign learnings in a structured and accessible format for internal teams. 3. Operational Reporting • Track, monitor, and report on key operational KPIs on a regular cadence (weekly, monthly, quarterly)., • Maintain and update core dashboards and data workflows to ensure timely and accurate reporting., • Develop tailored reports with specific data points for senior leadership and key stakeholder groups., • Provide actionable insights and recommendations to stakeholders to drive improved business decision-making., • Manage and refine data workflows to improve reporting efficiency and accuracy. Required Skills & Experience • Experience: 3–5+ years in campaign analytics, digital marketing analytics, or a related field, • Campaign Tagging: Hands-on experience with Google Tag Manager, Adobe Launch, or similar tag management systems, • Analytics Platforms: Proficiency in Google Analytics (GA4), Adobe Analytics, or equivalent platforms, • Data Visualization: Experience with BI/dashboard tools such as Tableau, Power BI, Looker, or Google Data Studio, • Reporting & Insights: Strong ability to synthesize data into clear reports, presentations, and actionable recommendations, • Data Management: Familiarity with data pipelines, ETL processes, and workflow automation, • Communication: Excellent written and verbal communication skills; ability to present insights to non-technical audiences, • Stakeholder Management: Experience working with cross-functional teams and senior leadership stakeholders EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estratégico de transformación digital dentro de una compañía internacional del sector moda? 👗🌍 📍Ourense (Galicia) 💼6 días de teletrabajo al mes Si te apasiona SAP y buscas un entorno dinámico, colaborativo y con visión de futuro… ¡Te estamos buscando! 📌 Tu rol: Serás una pieza clave en la gestión funcional, parametrización y soporte de los módulos SAP FI, CO, MM y SD, participando activamente en la migración a S/4HANA y en la digitalización de procesos. 🔹 Serás el nexo entre negocio y equipo técnico 🔹 Asegurarás que los procesos estén correctamente implantados 🔹 Traducirás necesidades en soluciones SAP escalables y eficientes 💡 ¿Qué harás? • Analizar procesos de negocio en finanzas, control, logística y ventas, • Parametrizar y configurar módulos FI, MM y SD, • Definir especificaciones funcionales con el equipo ABAP, • Participar en UAT, pruebas integradas y validación funcional, • Soporte N2/N3 a usuarios clave, • Documentación funcional y manuales, • Impulsar mejoras continuas y evolución del sistema 🎯 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP con experiencia en ECC o S/4HANA, visión transversal y ganas de seguir creciendo. 🔸 Experiencia consolidada en SD o conocimiento global de FI/CO/MM/SD 🔸 Interés en procesos financieros y logísticos 🔸 Capacidad analítica y de comunicación Valorable (¡mucho!): • Participación en proyectos S/4HANA, • Conocimientos de SAP BTP / Integration Suite, • Familiaridad con SAP Fiori y analítica integrada 💬 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto donde aportar, crecer y trabajar con tecnología puntera en un entorno internacional👇 ¡Envíame tu CV y hablamos! 🚀💼

Head of Engineering – Paquetería y Distribución Sobre el rol Buscamos un/a Head of Engineering para liderar la evolución de nuestra función de ingeniería de software en un entorno de paquetería y distribución a gran escala, donde la fiabilidad operativa, la automatización y el time‑to‑market son críticos para el negocio. El rol tiene responsabilidad end‑to‑end sobre la visión, el modelo operativo y la ejecución de ingeniería, impulsando una organización cloud‑native, orientada a plataformas y AI‑First, capaz de soportar operaciones complejas, picos de demanda y sistemas de misión crítica. Trabajarás muy cerca de negocio, operaciones y producto, actuando como socio estratégico para la transformación digital de la cadena logística. Qué harás: • Definir y ejecutar la visión y el roadmap de ingeniería, alineados con los objetivos de negocio y operación logística, • Liderar la transición hacia arquitecturas cloud‑native, basadas en APIs y eventos, adecuadas para entornos distribuidos y en tiempo real, • Escalar DevOps, CI/CD y Platform Engineering, reduciendo fricción entre desarrollo y operación, • Introducir y consolidar un enfoque AI‑First en el SDLC, utilizando IA para:, • Acelerar el desarrollo, • Mejorar la calidad del software y las pruebas, • Automatizar tareas repetitivas y reducir carga operativa, • Garantizar excelencia en todo el ciclo: diseño → construcción → despliegue → operación, • Definir estándares de arquitectura, seguridad, calidad y testing automatizado, • Construir y desarrollar Engineering Managers, Tech Leads y equipos de alto rendimiento, • Gestionar la ingeniería con métricas y datos (DORA, calidad, fiabilidad, eficiencia operativa), • Elevar los niveles de observabilidad, resiliencia y confiabilidad, clave para operaciones 24/7, • Reducir de forma activa la deuda técnica y simplificar el ecosistema tecnológico, • Conectar tecnología y negocio, influyendo en decisiones estratégicas con impacto real en la operación logística Qué perfil buscamos Experiencia • +8 años de experiencia en ingeniería de software, • Experiencia liderando equipos y/o múltiples dominios o plataformas, • Historial probado en transformaciones DevOps y CI/CD, • Sólida experiencia en sistemas distribuidos (microservicios, APIs, arquitecturas orientadas a eventos), • Experiencia en cloud (AWS y/o Azure), • Exposición real al uso de IA aplicada al desarrollo de software, • Experiencia en sectores industriales, transporte, logística, retail o entornos de operación crítica (altamente valorada) Fortalezas técnicas • Arquitectura de software y diseño de sistemas escalables, • Mentalidad de plataforma y enablement de equipos, • Automatización de pruebas (unit, integración, E2E), • Observabilidad, monitorización e incident management, • Infraestructura como Código (IaC) y despliegues automatizados, • Uso pragmático de herramientas de IA en ingeniería Liderazgo y mindset • Liderazgo estratégico con foco en desarrollo de talento, • Orientación a resultados, fiabilidad y entrega continua, • Capacidad de comunicación con stakeholders de negocio y operaciones, • Toma de decisiones basada en datos y visión sistémica, • Experiencia liderando cambio y mejora continua Formación / certificaciones (valorables) • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente, • Certificaciones Cloud (AWS / Azure), • Certificaciones DevOps, Continuous Delivery o Agile Por qué este rol es atractivo • Impacto directo en operaciones logísticas reales, • Sistemas críticos, datos en tiempo real y alta complejidad técnica, • Mandato claro de modernización y transformación, • Enfoque pionero en IA aplicada a ingeniería, • Alta visibilidad y peso estratégico

Desde Serem, trabajamos impulsando proyectos tecnológicos innovadores donde el Networking es un pilar clave para la transformación digital. Apostamos por el talento especializado y ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte en iniciativas punteras dentro del sector IT, colaborando con equipos altamente cualificados y en constante evolución. Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en Networking, especialmente en entornos 4G/5G RAN (Radio Access Network). Será clave contar con especialización en tecnologías inalámbricas como WiFi, LTE, BLE, HaLoW o LoRa, combinando estos conocimientos con bases en routing y switching. Además, valoramos: Experiencia en arquitectura de soluciones de Networking. Conocimiento en HP Aruba Networking. Virtualización de redes periféricas. Redes de borde open source. Entornos TI/TO y su convergencia. Networking en la nube y seguridad perimetral. Nivel de inglés alto (B2-C1) para comunicación fluida en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Modalidad 100% remoto para que puedas desarrollar tu carrera en Networking desde cualquier lugar. Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto. Entorno dinámico enfocado en innovación y aprendizaje continuo en Networking. Proyecto inicial de 7 meses con posibilidad de ampliación. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y definición de arquitecturas de Networking adaptadas a entornos complejos. Implementación y evolución de soluciones de redes inalámbricas y cloud. Gestión de infraestructuras TI/TO y su convergencia. Supervisión de la seguridad perimetral en entornos de Networking. Colaboración con equipos técnicos para optimizar el rendimiento y la escalabilidad de la red. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a WalkMe Specialist (Digital Adoption). Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow-up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 2–4 years of experience in at least one of the following: Implementation of WalkMe or other Digital Adoption Platforms (DAP: Whatfix, Pendo, Userlane, etc.), or, • Advanced configuration of SaaS tools (e.g. Salesforce, ServiceNow, SAP, internal web applications)., • Proven experience working with business stakeholders to understand processes and translate them into guided digital solutions., • Strong ability to write clear, concise, user-oriented content (on-screen messages, instructions, guidance texts)., • Basic analytics skills (reading dashboards, understanding usage KPIs, identifying improvement opportunities)., • Intermediate–advanced English level, comfortable working with international teams and stakeholders., • Excellent communication skills, strong collaboration mindset, and a user-experience orientation. Nice-to-have • Hands-on experience specifically with WalkMe (previous projects or certifications)., • Basic knowledge of HTML/CSS/JavaScript., • Experience in Change Management or Digital Adoption projects in corporate environments., • Functional knowledge of SAP (ideally SAP Ariba) or other key enterprise applications. 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Design, configure, and maintain guided experiences in WalkMe: Smart Walk-Thrus, SmartTips, Launchers, ShoutOuts, and other digital adoption assets., • Collaborate with business areas, IT, and Change Management to identify critical processes and use cases where WalkMe can bring high value., • Translate business requirements into intuitive guided flows within applications such as SAP and other corporate tools., • Write and continuously optimize WalkMe content (texts, messages, instructions), ensuring clarity, consistency, and alignment with the corporate tone of voice., • Perform functional testing (UAT), troubleshoot issues, and ensure high-quality deployments across different environments., • Monitor usage and adoption metrics (completion rates, drop-offs, interactions) and propose improvements based on data and user feedback., • Create and maintain documentation, best practices, and guidelines to support scalability and reuse of WalkMe solutions., • Coordinate with external providers when needed, ensuring alignment with the internal digital adoption strategy and reducing over-dependence on third parties. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Language Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia en Wealth, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Responsable de la visión del producto/programa de software y del roadmap de historias de usuario., • Responsable de la entrega del software, traduciendo el roadmap de la línea de producto en elementos accionables (funcionalidades, historias de usuario) para cada producto/squad, gestionando prioridades y recursos dentro del squad y resolviendo conflictos con otros equipos externos al mismo., • Responsable del plan de releases/entregas del producto o programa de software., • Responsable de la propiedad y creación del backlog de historias de usuario; lidera la priorización del backlog en las sesiones de planificación de sprints., • Alinear el software con el Product Director, incluyendo las historias de usuario que contribuyen a las funcionalidades del programa., • Responsable de las actividades de refinamiento del backlog de historias de usuario para asegurar que estén en estado ready for development., • Dar soporte al equipo de Ingeniería, actuando como experto en análisis dentro del equipo y resolviendo bloqueos y dependencias entre historias de usuario., • Responsable de asegurar que todas las historias de usuario cumplan con los criterios acordados de Definition of Done y Definition of Ready., • Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas., • Dar soporte a la implementación en los distintos países, aportando las competencias necesarias en cada fase del proyecto. 💡 Qué esperamos de ti: • Conocimiento para trabajar/liderar equipos Agile Scrum. Conocimiento de los procesos Agile Scrum y sus ceremonias (planning, retrospective, dailys & reviews)., • Background técnico., • Experiencia como PO de equipos de desarrollo backend y Web/Web responsive., • Experiencia escribiendo User Stories con enfoque en Cliente final., • Conocimiento en productos bancarios de Wealth/Inversiones., • Experiencia en manejo del backlog del producto, Jira, Confluence., • Experiencia en API o Fullstack., • Saber aterrizar los requerimientos de negocio a tickets que el equipo pueda trabajar., • Inglés B2 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? Desarrollar microservicios con Spring Boot, JPA y buenas prácticas de ingeniería. Diseñar y documentar APIs siguiendo un enfoque API First con OpenAPI y Swagger. Integrar servicios mediante comunicación síncrona y asíncrona (Feign, JMS…). Gestionar bases de datos relacionales como Oracle y PostgreSQL. Participar en despliegues en entornos Kubernetes y colaborar en pipelines CI/CD. Asegurar la calidad mediante tests unitarios e integración (JUnit, Mockito). Colaborar con el equipo para mantener un ecosistema de servicios estable y escalable. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ +4 años de experiencia profesional. ✅ inglés B2, no hace falta titulación. Conocimientos necesarios • Conocimiento de arquitectura basada en microservicios- Experiencia en Springboot., • Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data), • Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona(JMS, clientes Feign...), • Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger., • Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql) Conocimientos deseables • Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code, • Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...), • Nociones en sistemas operativos basados en Unix, • Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit), • Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git), • Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ...) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades., • Horario durante todo el año: 8 horas y media de lunes a jueves y 6 horas y media los viernes 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

About Xebia With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 4500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary chapters – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Low Code, and Microsoft. We help the world’s top 250 companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. For more details please visit Position Overview We are seeking a Technical Project Manager to support R&D delivery initiatives for a leading pharmaceutical company's life sciences platform and application development programs. This mid-level role focuses on tactical execution excellence, sprint orchestration, and dependency coordination across engineering teams while building strong technical literacy in cloud platforms and scientific computing environments. As a Technical Project Manager, you will coordinate multiple tactical projects simultaneously OR support focused delivery streams within larger strategic initiatives. You'll work within a hybrid delivery model combining waterfall-style governance with agile/Scrum execution, ensuring smooth sprint operations and dependency management across interconnected R&D systems. This role emphasizes delivery fundamentals: robust sprint planning, clear communication, comprehensive reporting, and proactive risk escalation. Requirements Essential Qualifications Core Project Management Skills • 3+ years of experience in technical project management or software delivery, • Strong understanding of agile methodologies (Scrum, Kanban), • Proven experience managing sprints and coordinating engineering teams, • Demonstrated ability in dependency tracking and multi-team coordination, • Excellent organizational skills and attention to detail, • Proficient user of Jira for sprint management and reporting, • Working understanding of cloud platforms (GCP experience highly valued), • Basic knowledge of Google Cloud services: BigQuery, Workflows, Cloud Run, GCS, • Ability to learn technical concepts and communicate with engineering teams, • Familiarity with software development lifecycle and DevOps practices, • Understanding of technical dependencies and integration points, • Excellent communication and stakeholder management abilities, • Strong analytical skills with ability to interpret delivery metrics and identify improvements, • Proven ability to facilitate meetings and drive decision-making, • Self-motivated with excellent problem-solving abilities, • Experience in pharmaceutical or life sciences industries is a plus, • Understanding of scientific research workflows and R&D environments, • Familiarity with GxP and compliance requirements What You’ll Do Sprint Delivery & Execution Run bi-weekly sprint ceremonies (planning, stand-ups, retros, reviews), track velocity and burndown in Jira, and ensure delivery momentum while proactively removing blockers. Dependency & Cross-Team Coordination Manage cross-team and vendor dependencies, map critical paths, and coordinate integrations. Run alignment meetings and escalate issues via Program Managers when needed. Planning & Reporting Own delivery plans, sprint schedules, resourcing, and risk tracking. Maintain dashboards, provide weekly status updates, and prepare Shiproom/executive-ready reporting. Risk & Issue Management Identify and track risks, define mitigations, and escalate critical issues promptly. Drive contingency planning and monitor resolution through to closure. Technical Coordination Develop working understanding of cloud (GCP) and system architecture to support engineering discussions, resolve dependencies, and navigate technical workflows. Stakeholder Management Communicate clear, timely updates on progress, risks, and changes. Facilitate demos and reviews, manage expectations, and build strong relationships across PM and engineering teams. Knowledge & Documentation Maintain Confluence documentation, capture decisions and outcomes, and support operational handovers and continuous improvement. AI-Enabled Delivery (Learning & Application) Leverage AI tools (e.g., Gemini Pro, Atlassian AI) to automate reporting, improve Jira hygiene, and enhance forecasting and sprint insights. Equal Opportunity Employment Xebia is committed to creating an inclusive and diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, or age

🚀 ¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Business Partner / Analista de Procesos de Negocio (Sector Público) 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar, definir y optimizar procesos de negocio transversales en organizaciones del sector público., • Actuar como interlocutor/a clave entre las áreas de negocio y los equipos técnicos., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones funcionales apoyadas en entornos SAP., • Participar en proyectos de transformación digital, desde la fase de análisis hasta la implantación., • Elaborar documentación funcional y de procesos., • Acompañar a los usuarios clave en la adopción de nuevas soluciones. 🎯 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria: Licenciatura o Ingeniería Técnica/Superior., • Experiencia mínima de 3 años en análisis de procesos de negocio., • Experiencia mínima de 2 años en el sector público., • Capacidad analítica, visión transversal y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo., • Valorable experiencia en entornos SAP o proyectos de transformación digital. 🔝 Valoraremos positivamente • Conocimiento de la administración pública y sus procedimientos., • Experiencia previa como Business Partner o rol similar., • Capacidad para gestionar varios stakeholders., • Certificaciones o formación relacionada con procesos, mejora continua o SAP. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día. 📚 Plan de carrera y formación personalizada. 💼 Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. 🕒 Horario flexible de entrada y salida. 🏡 Proyecto estable en España (residencia en España imprescindible). 📅 24 días laborables de vacaciones al año. 💰 Salario competitivo según experiencia. 🥰 Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. 🌈 En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona la mejora de procesos, el sector público y la transformación digital… 📢 ¡Queremos conocerte! ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Genesys Cloud Software Engineer. Our customer is a bank Work Location: 100% Remote, Spain. With the possibility of going to the Madrid office once a month. Key Responsibilities: • Develop and maintain customer experience flows in Genesys Cloud Architect., • Build and support integrations using Genesys Cloud APIs, Data Actions, and event-based services., • Implement routing logic, automation, and configurations for voice and digital channels., • Troubleshoot issues, optimize performance, and ensure platform stability., • Participate in testing, documentation, and deployment activities following development best practices., • Support continuous improvement of the contact center platform and related processes., • Takeover of periodical on-call duty (7x24) usually 1 per month. Mandatory requirements: • 3-7+ years in contact-center/telephony development or systems engineering, • At least 2 years working specifically with Genesys Cloud or equivalent CCaaS., • Experience with Jira and Confluence, • English B2+/C1

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Qué buscamos? Nos gustaría encontrar un perfil con experiencia en Consultoría Funcional y de Procesos para incorporarse a proyectos de transformación digital en el ámbito de Wealth Management, colaborando con entidades financieras de primer nivel. ¿Qué harás? La persona seleccionada participará en el análisis, diseño y optimización de procesos de negocio, actuando como nexo entre negocio y tecnología en la implantación de soluciones especializadas. El rol ofrece participación en iniciativas complejas, con exposición a distintos stakeholders y contribución directa a la mejora de la operativa en banca privada y gestión de patrimonios, en un entorno orientado al desarrollo profesional y la especialización. Estas serán tus funciones principales: • Analizar procesos de negocio actuales (AS-IS) en entornos de Wealth Management, identificando ineficiencias y oportunidades de mejora., • Diseñar procesos futuros (TO-BE) y definir modelos operativos alineados con iniciativas de transformación digital., • Participar en el diseño de procesos end-to-end (PDPs), asegurando coherencia entre áreas, operativa y sistemas., • Recoger, definir y documentar requisitos funcionales en colaboración con usuarios y equipos de negocio., • Actuar como nexo entre negocio y tecnología, asegurando una correcta traducción de necesidades en soluciones funcionales., • Participar en proyectos de implantación de plataformas de Wealth Management (onboarding, advisory, portfolio management, reporting, etc.)., • Elaborar documentación funcional (BRDs, FRDs, user stories, diagramas de procesos, etc.)., • Apoyar en la validación funcional, pruebas UAT y gestión de incidencias., • Colaborar en iniciativas de transformación digital y mejora continua de procesos. ¿Qué necesitamos que aportes para encajar en la posición? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o áreas afines., • Se valorará formación de posgrado en Finanzas, Transformación Digital, Organización de Procesos o Gestión de Proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2, C1 deseable., • +3 de experiencia años como consultor/a funcional y/o de procesos en el sector financiero, preferiblemente en proyectos de Wealth Management, banca privada o gestión de activos., • Experiencia en entornos de transformación digital, incluyendo análisis y rediseño de procesos., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones funcionales., • Se valorará experiencia en implantación de plataformas como Aladdin, Temenos, Olympic, SimCorp, Avaloq o similares., • Se valorará conocimiento de productos y servicios financieros (gestión de carteras, fondos, advisory, reporting, etc.)., • Pensamiento analítico y orientación a procesos., • Capacidad de abstracción y visión end-to-end del negocio., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados y calidad., • Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Proactividad y enfoque en la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 👩🏽 💻 Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, retribución flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Configurar, parametrizar y adaptar la herramienta IBM Maximo según las necesidades del negocio y los procesos del cliente., • Participar en la implantación de IBM Maximo, asegurando su correcta integración con los sistemas existentes., • Analizar requerimientos funcionales y técnicos para proponer soluciones alineadas con las capacidades estándar y personalizadas de la herramienta., • Apoyar en tareas de pruebas, despliegue y puesta en producción de las soluciones configuradas., • Brindar soporte funcional y acompañamiento durante las fases de adopción y estabilización del sistema. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en Maximo (técnico y funcional) mínimo 5 años respectivamente., • Experiencia en javascript, • Formación acreditada en maximo . Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

At ioBuilders, we are looking for a visionary Technical Lead with deep expertise in Artificial Intelligence to spearhead our AI initiatives within the Financial and Legaltech sectors. You will be responsible for bridging the gap between cutting-edge AI research and production-ready solutions that transform how institutions handle complex financial data and legal frameworks. You won't just be managing a team; you will be the architectural North Star for our AI roadmap, ensuring our solutions are scalable, secure, and ethically sound. Key responsibilities • Technical Leadership: Lead and mentor a high-performing team of AI engineers and developers, fostering a culture of technical excellence and continuous learning., • Architecture & Design: Design and oversee the implementation of robust AI architectures, specifically focusing on Large Language Models (LLMs), Natural Language Processing (NLP), and predictive analytics for financial/legal use cases., • Product Strategy: Collaborate with stakeholders to define the AI product roadmap, identifying opportunities where AI can disrupt traditional financial and legal processes., • Security & Compliance: Ensure all AI solutions adhere to the strict regulatory standards of the financial and legal industries (e.g., GDPR, EU AI Act, financial data privacy)., • Innovation: Stay at the forefront of AI trends (Agentic workflows, RAG, Fine-tuning) to keep ioBuilders at the cutting edge of the industry. Technial Requirements • Experience: 7+ years in software engineering, with at least 3 years in a leadership/management role and a strong track record in AI-driven projects., • AI Mastery: Extensive experience with Python and AI frameworks such as PyTorch, TensorFlow, or JAX., • Modern AI Stack: Proven expertise in implementing RAG (Retrieval-Augmented Generation), fine-tuning LLMs (OpenAI, Anthropic, Llama), and working with vector databases (Pinecone, Milvus, or Weaviate)., • Cloud & DevOps: Experience with cloud infrastructure (AWS/Azure/GCP) and MLOps tools for deploying and monitoring models in production., • Fintech/Legaltech Context: Familiarity with financial datasets, smart contracts, or automated document analysis is highly preferred. Soft Skills • Problem Solver: Ability to navigate the ambiguity of emerging technologies and turn them into concrete business value., • Communicator: Capable of explaining complex technical AI concepts to non-technical stakeholders and clients., • Strategic Thinker: Someone who looks beyond the code to understand the long-term impact on the FinTech ecosystem. Why join ioBuilders? • Work at the forefront of the digital asset and blockchain revolution., • A remote-friendly, agile environment that values autonomy and impact., • The opportunity to build tools that define the future of regulated financial markets.

¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. • Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información., • Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000)., • Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores., • Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad., • Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.)., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a Java Tech Lead with at least 5 years of experience and with AWS to join our SRE team as a Java engineer driving reliability, scalability, and performance through automation, observability, and robust engineering solutions. You’ll lead key SRE initiatives, optimise complex systems, and influence high standards across the wider engineering community in the project of our client from the banking sector. High english level is required. ⚙ Key Responsibilities: • You will technically lead a group of engineers responsible for maintaining and improving our back-end services for our most critical customer and/or data applications within the cloud., • Through your team and hands-on engineering, help to shape and deliver the goals and vision set out by your Site Reliability Engineering Manager (SREM)., • Contribute to the major optimisation and improvement themes within the team. Identifying opportunities to reduce operational overheads through observability and service automation., • Drive engineering best practice (e.g., Operational Excellence, Security, Quality, Resilience etc.) and set standards across the team and wider SRE community., • Innovate within your team and contribute within your technical domain., • Deliver key pieces of intent from inception through to design and hands-on delivery, in collaboration with your SREM., • Estimate, scope and plan your work within an agile environment., • Be part of a 24/7 on-call rotation (paid additionally). 💡 Mandatory requirements: • Production-grade experience of developing and managing APIs using Java & Springboot. Excellent understanding of SOLID principles, SOA, HTTP and REST., • Good knowledge of Maven or Gradle., • Production experience running microservices on container orchestration architectures., • Passionate about API testing utilising tools similar to Wiremock, Pact, Postman and Cucumber., • Good understanding of API authentication and authorisation mechanisms like OAuth., • Knowledge using monitoring & logging tools to troubleshoot problems in a distributed network of systems., • Excellent understanding of infrastructure as code and CI/CD pipeline management via Jenkins., • Development experience within a cloud environment., • Strong experience in back-end architectural and design patterns., • English C1 🎩 Nice to have: • Experience working in a highly regulated environment, like banking, • Experience with Docker, • AWS certification, • Experience with TDD and BDD 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

M365 Security Specialist | Ciberseguridad Enterprise 🔐 En Shakers colaboramos con una compañía líder en su sector, referente en ciberseguridad y transformación digital, para incorporar un/a M365 Security Specialist con ganas de crecer en un entorno enterprise real. Un rol con responsabilidad creciente, aprendizaje continuo y exposición directa a proyectos de alto impacto. El reto Formarás parte del equipo de ciberseguridad, contribuyendo a la definición y evolución de los controles de seguridad sobre el ecosistema Microsoft 365. Tu día a día combinará la revisión de configuraciones, la detección de riesgos y desviaciones, y el soporte en iniciativas de security by design junto a equipos técnicos y de plataforma. Un entorno donde podrás consolidar tu expertise en M365 y crecer hacia roles de arquitectura. Requisitos • Experiencia: 3-4 años en ciberseguridad con foco en Microsoft 365, • Stack Microsoft: Experiencia práctica con EntraID, Defender for 365, Intune y Exchange Online, • Frameworks: Conocimiento de ISO 27001, NIST o CIS Benchmarks a nivel funcional, • Comunicación: Capacidad de documentación técnica y reporting, • Ubicación: España Se valora • Certificaciones Microsoft Security (SC-200, SC-300 u otras), • Experiencia con MS Purview, SharePoint, OneDrive o Teams desde el punto de vista de seguridad, • Nociones de DevSecOps y security by design, • Conocimientos básicos de redes y arquitecturas cloud/on-prem ¿Por qué este proyecto? • Exposición real a entornos enterprise altamente regulados desde etapas tempranas de carrera, • Entorno que apuesta por el desarrollo profesional y la especialización técnica, • Compañía referente en ciberseguridad como motor de transformación, • 100% remoto Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #M365Security #MicrosoftSecurity #EntraID #DefenderFor365 #Ciberseguridad #JuniorSecurity #FreelanceTech #RemoteWork #Shakers

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona AI Engineer con experiencia en IA generativa y LLMs, que participe en el diseño e implementación de soluciones avanzadas orientadas a negocio. Tendrás un papel clave en la construcción de sistemas que vayan más allá del prototipo, con foco en robustez, reutilización y paso a producción. En este puesto tendrás la oportunidad de: • Diseñar soluciones basadas en LLMs para distintos casos de uso de negocio., • Implementar sistemas de RAG (Retrieval-Augmented Generation), agentes y pipelines de IA generativa., • Diseñar y trabajar con embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales., • Evaluar la calidad de respuesta de los modelos y proponer mejoras continuas., • Optimizar prompts, latencia, coste y experiencia de usuario., • Definir patrones reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones IA., • Colaborar con equipos de backend, data y plataforma para llevar soluciones a producción., • Apoyar técnicamente al equipo en iniciativas relacionadas con IA generativa. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y proyectos de alto impacto en IA aplicada., • Participación en casos reales de uso de IA generativa en entornos empresariales., • Entorno técnico en crecimiento con foco en industrialización de soluciones IA (no solo prototipos)., • Trabajo híbrido y flexible., • Formación continua en tecnologías de IA, cloud y arquitectura., • Acceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, OpenAI, Data & AI)., • Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con experiencia práctica en IA generativa, capaz de construir soluciones funcionales y con criterio técnico suficiente para llevarlas a producción. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software o soluciones de datos/IA., • Experiencia práctica en IA generativa y uso de LLMs., • Experiencia en construcción de sistemas RAG, agentes o aplicaciones similares., • Conocimiento de embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales., • Capacidad para evaluar resultados y mejorar el rendimiento funcional de soluciones IA., • Buen equilibrio entre criterio técnico, pragmatismo y orientación a impacto., • Autonomía para desarrollar soluciones sin dependencia constante del AI Lead. Se valorará especialmente • Experiencia con frameworks como LangChain, LangGraph, LlamaIndex o similares., • Conocimiento de herramientas de evaluación y observabilidad en sistemas de IA., • Experiencia con Azure OpenAI, OpenAI API u otros proveedores equivalentes., • Experiencia integrando IA generativa en aplicaciones o procesos de negocio reales., • Capacidad de diseño técnico más allá del prototipo (arquitectura, escalabilidad, mantenibilidad). Si te interesa construir soluciones de IA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio, en h&k queremos conocerte.

frog | Capgemini Invent At frog, we help businesses transform how they connect with their customers. As part of the frog Customer First community within Capgemini Invent, you will work at the intersection of strategy, business, and customer experience, helping organizations design and execute customer‑centric transformations. You will support our clients in initiatives related to digital marketing, CRM, e‑commerce strategy, commercial and service models, customer experience, brand, and content, always with a strong business and transformation mindset. We are looking for Consultants with experience in Customer Experience and Business Transformation projects to join our team and work on complex, high‑impact engagements. What will you do? • Participate in customer experience and customer transformation projects, from diagnostic to execution., • Analyze customer journeys, commercial and service models, identifying pain points and opportunities for improvement., • Collaborate in the definition of CX strategies, target operating models, and transformation roadmaps aligned with business objectives., • Work closely with multidisciplinary teams (strategy, design, technology, data) to deliver end‑to‑end transformations., • Contribute to project management activities, including planning, coordination, and follow‑up of deliverables., • Interact with clients in an international context, participating in workshops, presentations, and working sessions., • Support business development activities such as proposals, presentations, and client materials. Who are you? • You have 1.5 to 3 years of experience in consulting, preferably in Customer Experience, Customer Transformation, Digital Strategy, CRM, or related business areas., • You have experience participating in or managing consulting projects, with exposure to client interaction., • You are comfortable working in international environments and have a good level of English (written and spoken)., • You demonstrate strong analytical and problem‑solving skills, with the ability to translate insights into actionable recommendations., • You have a customer‑centric mindset and interest in business and service transformation., • You work well in collaborative, multidisciplinary teams. Nice to have • Experience in CX, CRM, digital marketing, e‑commerce, or commercial transformation initiatives., • Exposure to Customer Journey Mapping, service design, or CX measurement frameworks., • Experience working with international clients or multicultural teams., • Knowledge of CRM platforms, marketing technologies, or digital ecosystems., • Academic background in business, engineering, economics, or similar disciplines. Why join us? • Be part of Capgemini Invent’s strategic consulting practice, within the frog Customer Experience team., • Work on international projects across a variety of industries., • Collaborate in a multidisciplinary environment combining strategy, design, data, and technology., • Hybrid telework policy, supporting work‑life balance., • Competitive social benefits: meal vouchers, life insurance, medical insurance, childcare vouchers, among others., • Structured career path and professional development, with access to training and learning programs., • A collaborative and dynamic team environment.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¡Únete a nosotros como Senior Cybersecurity Technical Coordinator y da forma al futuro de la ciberseguridad🚀 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando un Senior Cybersecurity Technical Coordinator apasionado, con visión estratégica y habilidades excepcionales para liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect en Ciberseguridad . 🔍 Tu misión: Como nuestro próximo Cybersecurity Technical Coordinator serás el responsable de liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect, garantizando la correcta ejecución de los servicios de ciberseguridad orientados a la prevención y protección de los activos del cliente. Tu función principal será actuar como enlace entre los equipos técnicos, los responsables de servicio y los clientes, asegurando la alineación entre la estrategia de seguridad, los procesos operativos y los objetivos de negocio. Que harás en Babel: • Coordinar y supervisar las actividades técnicas del área Protect, asegurando la calidad, eficiencia y coherencia en la prestación de los servicios gestionados., • Actuar como punto de referencia para los equipos operativos, facilitando la comunicación y resolución de incidencias o necesidades entre niveles., • Colaborar estrechamente con otras áreas de ciberseguridad (Detect, Respond, Recover, Identify) para garantizar una visión integral de la protección., • Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos, procedimientos y buenas prácticas dentro del área., • Participar en la planificación y priorización de proyectos, asegurando una correcta asignación de recursos y cumplimiento de plazos., • Reuniones con clientes o interlocutores clave cuando sea necesario., • Contribuir al desarrollo profesional del equipo, promoviendo la colaboración, la formación continua y la transferencia de conocimiento., • Identificar oportunidades de automatización, eficiencia y mejora en los servicios bajo su ámbito. Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación en un campo relevante de IT, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines. ✅ Idioma: Nivel de Inglés B2 o superior. ✅ Experiencia en integración de soluciones de ciberseguridad en clientes en gran tamaño y experiencia colaborando con las áreas de negocio para aportar valor en las propuestas comerciales. ✅ Certificaciones: Se valorarán certificaciones de Ciberseguridad, principalmente CISM, CISSP. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Senior Solution Architect & Developer – NoSQL/AI Specialist! As a Senior Solution Architect & Developer – NoSQL/AI Specialist, you will play a pivotal role in designing and implementing advanced NoSQL architectures and AI-powered solutions, tailored for the fashion and retail supply chain domain. You will lead hands-on development of scalable .NET microservices, integrating cutting-edge AI/ML models to drive real-time analytics, product recommendations, and retail operations. Detailed Responsibilities • Architect, design, and develop high-performance NoSQL-based systems supporting supply chain analytics, product recommendation engines, and real-time retail operations., • Lead the hands-on development of scalable .NET 8/Core microservices with advanced API design, leveraging Blazor, Minimal APIs, and Dapr for distributed microservice orchestration., • Integrate Azure AI/ML services for fashion/retail use cases, including cognitive services for visual search, product matching, language sentiment analysis, and form recognition., • Build and optimize MongoDB Atlas/Enterprise and Azure CosmosDB solutions, including aggregation pipelines, denormalized schema design, change streams, Atlas Search, and Vector Search., • Develop and deploy AI/ML models using ML.NET for demand forecasting, inventory optimization, size recommendation, and churn prediction., • Implement advanced messaging and data streaming with Kafka Streams, MongoDB Change Streams, Azure Event Hubs, and CosmosDB Change Feed for real-time analytics., • Utilize cloud-native technologies including AKS (Azure Kubernetes Service), Azure Container Apps, API Management, Cognitive Search, and ML Studio., • Apply Infrastructure as Code (IaC) practices using Bicep/Terraform, GitOps pipelines with Azure DevOps and ArgoCD, and feature flag management (LaunchDarkly)., • Ensure system observability and reliability using OpenTelemetry and best-in-class monitoring practices., • Collaborate with business stakeholders to align IT solutions with supply chain, procurement, production, and retail operational requirements., • Support the full software development lifecycle, applying TDD/BDD methodologies, Clean Architecture, and domain-driven design principles., • Mentor and support development teams, promoting knowledge sharing and technical excellence across projects. Skill Requirements • Minimum 8+ years of hands-on .NET development and architecture experience., • At least 3+ years of production-grade NoSQL database experience (MongoDB or CosmosDB), including delivery of at least 2 large-scale systems., • At least 2+ years of AI/ML integration experience in enterprise environments, including delivery of at least 1 end-to-end AI/ML feature., • Advanced proficiency in .NET 8/Core, C# 12, ASP.NET Core APIs, Blazor/Minimal APIs, Dapr, gRPC, SignalR, xUnit, Moq, FluentAssertions, Clean Architecture, Vertical Slice Architecture, and MediatR., • Deep expertise in MongoDB Atlas/Enterprise and/or Azure CosmosDB, including schema design, aggregation pipelines, change streams, Atlas/Vector Search., • Strong experience with Azure AI Services, Cognitive Services (Vision, Language, Form Recognizer), ML.NET, and model training/deployment for retail/fashion use cases., • Advanced integration skills: Kafka Streams, MongoDB Change Streams, Azure Event Hubs, CosmosDB Change Feed, Apache Spark, Stream Analytics, and real-time processing patterns., • Proficient in cloud platforms: Azure (AKS, Azure Container Apps, API Management, ML Studio, Cognitive Search), IaC (Bicep/Terraform), GitOps (Azure DevOps, ArgoCD), LaunchDarkly, OpenTelemetry., • Fluent in English and Spanish, Italian is a plus. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diagnóstico y análisis inicial, • Evaluación del estado actual de madurez digital de la Guardia Civil., • Identificación de procesos clave susceptibles de digitalización o mejora., • Análisis de capacidades tecnológicas, organizativas y culturales., • Evaluación del estado de madurez del Gobierno del dato., • Definición de la Estrategia de Transformación Digital, • Diseño de la estrategia digital alineada con los objetivos institucionales., • Elaboración de la hoja de ruta con iniciativas priorizadas., • Definición de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y mecanismos de seguimiento., • Apoyo a la creación de la estructura organizativa necesaria para llevar a cabo la implantación de la estrategia., • Gestión del cambio y comunicación, • Diseño de estrategias de gestión del cambio organizativo., • Apoyo en la comunicación interna del plan y en la formación del personal., • Promoción de la cultura digital en la organización., • Seguimiento y evaluación, • Elaboración de informes periódicos de seguimiento del plan., • Revisión y ajuste de la hoja de ruta según resultados y contexto., • Identificación de riesgos y propuestas de mitigación.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a IT Project Manager con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos en el ámbito de desarrollo software y quiera formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles en diversidad de clientes y multitud de tecnologías. Nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. Con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Gestionar y supervisar proyectos en diferentes entornos tecnológicos., • Coordinar y guiar equipos multidisciplinares (internos, externos y mixtos), de distintas compañías y proveedores, • Participarás en propuestas y acciones de preventa, • Encargarse de la planificación funcional de los proyectos asignados, • Liderar la implementación de nuevas soluciones, actuando como el vínculo principal entre el proveedor técnico y los usuarios de negocio, • Asegurar que los productos implantados o desarrollados se alineen con la estrategia comercial global, • Identificar, anticipar y gestionar riesgos y problemas, proporcionando soluciones realistas y factibles para el equipo, • Supervisar la correcta implementación y adaptación tecnológica de las soluciones desarrolladas 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia mínima de 5 años en roles de IT PM, • Capacidad para coordinar y dirigir equipos multidisciplinares, • Planificación global y organización de los proyectos en paralelo., • Gestión económica de proyectos, • Participar en propuestas y preventa, • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, • Habilidad para adaptarse a cambios de alcance y entornos dinámicos, • Comunicación eficaz con interlocutores técnicos y de negocio, • Background técnico en desarrollo de software (valorable aplicaciones móviles), • Nivel de inglés avanzado, • Nivel de estudios deseable: ingeniería técnica., • Valorable certificación PMP, • Ubicación: Bilbao 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona Platform Engineer / AI Infra / MLOps que garantice el despliegue, la observabilidad y la estabilidad de aplicaciones basadas en IA, tanto en entornos de desarrollo como de producción. Tu misión será construir una plataforma robusta, reusable y escalable, que permita industrializar soluciones de IA y acelerar al conjunto del equipo técnico. En este puesto tendrás la oportunidad de: • Dockerizar y desplegar servicios, aplicaciones y componentes técnicos del equipo., • Diseñar y mantener pipelines de CI/CD para distintos entornos., • Gestionar workers, colas, tareas programadas y procesos asíncronos., • Implementar logging, métricas, trazabilidad y observabilidad end-to-end., • Integrar herramientas de monitorización como Langfuse u otras soluciones similares., • Monitorizar uso, rendimiento y coste de soluciones basadas en LLM., • Gestionar el versionado de prompts, configuraciones y pipelines IA., • Dar soporte a entornos de inferencia, ejecución de modelos y uso de GPU cuando sea necesario., • Desarrollar librerías y componentes internos que mejoren la productividad del equipo. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y proyectos de alto impacto en IA y plataforma., • Participación en la construcción de infraestructura para soluciones de IA en producción., • Entorno técnico avanzado con foco en fiabilidad, escalabilidad y automatización., • Trabajo híbrido y flexible., • Formación continua en cloud, MLOps e infra de IA., • Acceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, Data & AI, plataformas cloud)., • Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con experiencia en entornos productivos, con mentalidad de plataforma y capacidad para construir sistemas robustos y mantenibles. Requisitos: • Entre 5 y 8 años de experiencia en roles de platform, infra, DevOps o MLOps., • Experiencia en despliegue y operación de aplicaciones en producción., • Experiencia con contenedores, automatización y pipelines CI/CD., • Conocimiento de observabilidad, logging, monitorización y troubleshooting., • Capacidad para estandarizar procesos técnicos y reducir dependencia manual., • Buen criterio en fiabilidad, escalabilidad y operación., • Experiencia en entornos donde la estabilidad y mantenibilidad son críticas. Se valorará especialmente • Experiencia previa en MLOps o infraestructura orientada a IA., • Conocimiento de Kubernetes u otras soluciones de orquestación., • Experiencia gestionando GPU o cargas intensivas., • Familiaridad con herramientas de trazabilidad de prompts o pipelines IA., • Capacidad para construir una plataforma reusable para múltiples casos de uso. Si te interesa diseñar y operar la infraestructura que permite escalar soluciones de IA reales en producción, en h&k queremos conocerte.

About us Hexagon is a global leader in digital reality solutions, combining sensor, software and autonomous technologies. We put data to work to drive efficiency, productivity and quality across industrial, manufacturing, infrastructure, public safety and mobility applications. Our solutions enable customers to capture, analyze and leverage data from the physical world to create smarter, more connected and increasingly autonomous ecosystems that support a scalable and sustainable future. Hexagon’s Manufacturing Intelligence business area delivers solutions that leverage data from design and engineering through production and metrology to help manufacturers make smarter, data-driven decisions and improve performance across the product lifecycle. About the role Are you passionate about SAP security, access governance, and compliance? We are looking for an experienced SAP Security & Authorizations Specialist to join our team and play a key role in protecting and optimizing our SAP landscape. In this role, you will drive best practices in user access management, strengthen compliance controls, and ensure secure and efficient access to critical business systems. This is an exciting opportunity to work at the intersection of SAP security, governance, and business enablement, helping shape and improve access management processes across the organization. Responsibilities Role Design and Maintenance • Collaborate with Global Process Owners (GPOs) to design and implement role-based access rights., • Administer SAP user accounts, roles, profiles, and authorizations., • Partner closely with IT teams, SAP CoE, and functional experts to resolve access-related issues., • Manage and resolve audit-related topics for the applications within scope., • Design, document, and test internal controls related to user access., • Perform regular access reviews and security audits to ensure compliance with internal and regulatory requirements., • Monitor and report security incidents related to user access., • Maintain clear documentation of access management processes, role designs, and security policies., • Identify opportunities to improve user access management processes and implement best practices., • Stay up to date with SAP security trends, tools, and technologies to continuously enhance access governance. Skills & Qualifications • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, or a related field., • 7+ years of hands-on experience in SAP Security and Authorizations., • Proven experience in user access management, role design, and SAP security audits., • Strong knowledge of role-based access control (RBAC) concepts., • Experience managing SAP user accounts, roles, profiles, and authorizations., • Familiarity with key SAP security transaction codes such as SU01, PFCG, SUIM, ST03N., • Experience designing and implementing internal access controls., • Understanding of ITGC, SOX, and GDPR compliance frameworks., • Experience supporting internal and external audits., • Ability to implement Segregation of Duties (SoD) mitigation controls where conflicts exist., • Fluent English. Why this role matters You will play a critical role in ensuring our SAP environment remains secure, compliant, and efficient, while enabling the business with the right access at the right time.

💼 ¡Estamos buscando talento para nuestro equipo de Service Desk! 🚀 🔎 Buscamos un/a profesional con experiencia en entornos corporativos enterprise y pasión por la atención al usuario y la resolución de incidencias. 🎯 Funciones principales: ✅ Actuar como Punto Único de Contacto (SPOC) para los usuarios. ✅ Gestionar el ciclo inicial de incidencias: registro, categorización y priorización. ✅ Maximizar la resolución en el primer contacto (FCR). ✅ Realizar seguimiento end-to-end hasta la estabilización de la incidencia. ✅ Proporcionar soporte prioritario a usuarios VIP (fast-track). ✅ Coordinar escalados operativos hacia niveles especializados cuando sea necesario. 🛠️ Requisitos: 🔹 +3 años de experiencia en Service Desk corporativo y entornos multisede bajo SLAs exigentes. 🔹 Dominio de herramientas ITSM como Jira y soluciones de control remoto como AnyDesk. 🔹 Experiencia en ecosistemas Microsoft (Windows y M365). 🔹 Gestión básica de identidades en Active Directory. 🔹 Soporte de hardware, conectividad de red y periféricos. 🔹 Conocimiento de herramientas de seguridad corporativa como CrowdStrike y Netskope. 🔹 Español nativo/bilingüe y nivel operativo de francés para soporte a sedes en Marruecos 🇲🇦 ⭐ Muy valorable: ✔️ Conocimientos en operación de Service Desk. ✔️ Procedimientos básicos de ciberseguridad. ✔️ Nivel de francés B2. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en contactar o compartir esta oportunidad! 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 🏡 Trabajo presencial en Madrid (cerca de Chamartín) o Burgos, • 🧠 Trabajo con tecnologías punteras y equipos altamente especializados., • 📈 Plan de crecimiento profesional dentro de proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico., • 🌱 Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación continua., • ⚖️ Flexibilidad y autonomía para potenciar tu desarrollo profesional y personal., • Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! 🧾🎁, • 📚Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación continua, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital., • 🤝 Entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua. #ServiceDesk #ITSupport #HelpDesk #Jira #Microsoft365 #ActiveDirectory #Cybersecurity #French #EmpleoIT #TechJobs

Indra Group – Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto real gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 🤖 Únete a nuestro equipo de Inteligencia Artificial y GenAI Formar parte del área de IA significa participar en el diseño de soluciones de inteligencia artificial y generativa aplicadas a casos reales de negocio, trabajando junto a perfiles senior en entornos tecnológicos exigentes y en continua evolución. Aquí la arquitectura, los LLMs y las soluciones RAG se combinan para crear sistemas de IA útiles, responsables y escalables para grandes organizaciones y sectores estratégicos. Buscamos perfiles con base técnica sólida, curiosidad tecnológica y capacidad de aprendizaje, que quieran evolucionar hacia roles de arquitectura de IA con una visión end‑to‑end. 💡 ¿Qué harás como AI Architect – Consultant? Te incorporarás a proyectos de IA y GenAI, participando en el diseño e implementación de arquitecturas de soluciones inteligentes junto a equipos multidisciplinares de datos, cloud y DevOps. Contribuirás al desarrollo de aplicaciones basadas en LLMs, arquitecturas RAG y flujos conversacionales, asegurando su correcta integración dentro del ecosistema tecnológico del cliente. Tus responsabilidades incluirán: • Participar en el diseño de arquitecturas de soluciones de IA y GenAI de extremo a extremo, colaborando con perfiles senior en la definición técnica., • Contribuir a la definición de arquitecturas RAG/LLM: ingesta, chunking, embeddings, retrieval y evaluación., • Implementar y validar componentes de aplicaciones basadas en LLMs y APIs., • Aplicar buenas prácticas de gobierno de IA: prompt engineering, ciclo de vida de modelos, gestión de cuotas y experimentación controlada., • Identificar riesgos asociados al uso de IA (calidad, sesgos, privacidad) y escalar los aspectos críticos., • Colaborar con equipos de DevOps, datos y cloud para la integración de soluciones de IA., • Dar soporte en actividades de mantenimiento y evolución de las soluciones desplegadas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? Skills imprescindibles • Conocimientos sólidos en fundamentos de IA, Machine Learning y NLP aplicados a casos reales., • Dominio de Python para desarrollo, comprensión y revisión de código., • Conocimiento práctico de arquitecturas RAG y uso de LLMs., • Experiencia básica en diseño y consumo de APIs REST., • Capacidad de comunicación técnica clara y orientación al aprendizaje continuo., • Conocimientos iniciales de MLOps / LLMOps y despliegue de modelos. Skills deseables • Experiencia inicial con arquitecturas agénticas o flujos conversacionales complejos., • Conocimiento de principios de Responsible AI y buenas prácticas de gobierno., • Experiencia previa en proyectos cloud o en entornos regulados. Experiencia tecnológica imprescindible • Lenguajes: Python y SQL., • Frameworks de IA: LangChain / LangGraph o similares (Microsoft Agent Framework, Google ADK, AWS Strands / AgentCore)., • Bases de datos: SQL y nociones de bases NoSQL o vectoriales., • Cloud: experiencia en Azure, AWS, GCP o IBM Cloud, e Infraestructura como Código (Terraform, Pulumi)., • Contenedores: Docker., • Control de versiones con Git y pipelines básicos de CI/CD. 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y proyección en una compañía con más de 50.000 profesionales., • Participación en proyectos reales de IA y GenAI con impacto en negocio., • Entorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje., • Flexibilidad y conciliación real., • Plan de desarrollo profesional hacia roles de mayor responsabilidad técnica., • Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos y planes de compensación flexibles., • Retribución competitiva acorde a la experiencia. 🤝 Nuestro compromiso Promovemos un entorno laboral inclusivo, basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad, libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 ¡Indra es Top Employer 2026! Únete a una de las mejores empresas empleadoras de España y crece profesionalmente en el ámbito de la Inteligencia Artificial y la GenAI.

Senior Backend Developer - Node.js Remote | Europe A fast-growing global consumer technology company is looking for a Senior Node.js Backend Developer to join its international engineering team. The organisation builds innovative real-time digital products used daily by millions of users worldwide. Their platform focuses on creativity, self-expression, and enhancing online communication experiences through advanced audio technology. The Role As a Senior Backend Developer, you will take ownership of server-side architecture, backend services, and data infrastructure while working closely with DevOps and product teams to scale systems globally. You’ll play a key role in designing performant, secure, and scalable backend solutions supporting real-time user interactions. Their tech stack includes: • Node.js (Express), • MongoDB, • Redis, • Google Cloud Platform (GCP), • Kubernetes, • Docker, • GitLab / CI/CD Responsibilities: • Build and maintain scalable backend services and APIs, • Collaborate with product and engineering teams to design new features, • Optimise services for performance, scalability, and reliability, • Implement security and data protection best practices, • Design and manage data storage solutions, • Develop reusable backend components and libraries, • Contribute to testing strategies including unit and E2E testing Requirements: • 5+ years’ experience as a Backend Developer, • Strong experience building and consuming REST APIs, • Experience with SQL and/or NoSQL databases, • Proven ability to write clean, maintainable, and efficient code, • Solid understanding of TDD, SOLID principles, and software design practices, • Experience with Docker, Kubernetes, Git, and CI/CD workflows, • Experience monitoring and optimising system performance, • At least B2 level English language skills In return, they can offer: • Annual salary of €60-70k, • Flexible working hours, • Remote working options, • Remote working allowance, • Learning & language development support

Role: Application Service Manager Contract type: permanent 📍 Spain | Remote At Sanoma, we are looking for a proactive and service-oriented Service Manager to help drive operational excellence across our Application Management landscape. In this role, you will play a key part in ensuring high-quality IT service delivery, improving operational performance, and collaborating with international teams and partners across the organization. Looking for someone who enjoys improving services, working with international teams, and driving operational excellence in a collaborative environment. What you’ll be doing • Own and coordinate end-to-end service delivery for Application Management services, • Ensure service quality, performance, and continuous improvement across operations, • Act as the main point of contact for stakeholders regarding service delivery matters, • Collaborate with technical teams, vendors, and external partners to ensure smooth operations, • Monitor service KPIs, incidents, SLAs, and operational performance, • Drive improvements in processes, governance, and user experience, • Support a collaborative and customer-focused service culture across teams What we’re looking for • 3–7+ years of experience in IT Service Management, IT Operations, or similar roles, • Experience working in international and multicultural environments, • Strong stakeholder management and communication skills, • Experience coordinating vendors or outsourced teams is a plus, • Continuous improvement mindset and strong organizational skills, • Familiarity with ITIL or service management best practices is beneficial, • Languages: Fluent English is required; Spanish is a plus Nice to have • Experience in large-scale or regional/global service delivery environments, • Knowledge of Application Management processes and governance, • Experience working in remote/distributed teams Why join us? • Fully remote role based in Spain, • International environment with cross-functional collaboration, • Opportunity to shape and improve service operations at scale, • Dynamic and people-oriented culture, • Real ownership and visibility across the organization Please submit your CV in English. Applications submitted in other languages will not be considered. About Sanoma Learning: Sanoma Learning is the leading European learning company, serving over 20 million students in eleven countries. We offer printed and digital learning materials as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education. The development of our methodologies is based on deep teacher and student insight and really understanding their needs. By combining our educational technologies and pedagogical expertise, we create learning products and services with the highest learning impact. Digital Products With 650 colleagues spread over 60 teams across Europe, Sanoma Learning's Digital Products department contributes to our company's goal of helping students reach their full potential with our best-in-class learning solutions. Together, we innovate and contribute to an ever-changing world of education. We all share a deep-rooted passion for education. Every day, our methods and technology have the ability to positively impact millions of young minds across Europe. In our Product organization, you will join the largest cross-cultural community of Sanoma Learning and contribute to the digital transformation and future of education in Europe. Sanoma Learning is part of Sanoma, an innovative and agile learning and media company, impacting the lives of millions of people every day. For more information: /

At ASTEK Iberia, we are looking for a Senior Scrum Master / IT Project Manager to lead a strategic B2C mobile application transformation project in Spain for an international IT company specialized in information systems for the rail and mobility industry You will be responsible for the redesign and delivery of a direct distribution mobile application used by end customers in the transportation/travel sector. This is a key, senior role combining Agile leadership and IT project management, with full ownership of delivery, budget, risks and stakeholder communication. 💪 Main responsibilities: As a Scrum Master: • Implement and ensure best practices of Agile / Scrum, • Facilitate Agile ceremonies (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospective), • Track Agile KPIs (velocity, burndown charts, sprint progress), • Work closely with the Product Owner to maintain a clear and prioritized backlog, • Promote Agile culture and continuous improvement, • Configure and use Azure DevOps dashboards and boards As an IT Project Manager: • Coordinate technical and business stakeholders, • Translate business needs into functional and technical solutions, • Manage project planning, resources, and dependencies, • Own budget tracking, cost control and reporting, • Identify risks and define mitigation plans, • Prepare steering committees and executive reporting, • Define the go-live strategy and transition to run 👀 Who are you? • 5+ years of experience as Scrum Master and/or IT Project Manager, • Strong background in B2C digital environments (mobile apps, e-commerce, digital platforms), • Solid mastery of Agile frameworks (Scrum, Kanban), • Hands-on experience with Jira, Confluence and/or Azure DevOps, • English, Spanish, French: fluent Nice to have: • Scrum certification (PSM, CSM or equivalent), • Experience in transportation, mobility, or travel industry 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ..although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 • If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estratégico de transformación digital dentro de una compañía internacional del sector moda? 👗🌍 📍Ourense (Galicia) 💼6 días de teletrabajo al mes Si te apasiona SAP y buscas un entorno dinámico, colaborativo y con visión de futuro… ¡Te estamos buscando! 📌 Tu rol: Serás una pieza clave en la gestión funcional, parametrización y soporte de los módulos SAP FI, CO, MM y SD, participando activamente en la migración a S/4HANA y en la digitalización de procesos. 🔹 Serás el nexo entre negocio y equipo técnico 🔹 Asegurarás que los procesos estén correctamente implantados 🔹 Traducirás necesidades en soluciones SAP escalables y eficientes 💡 ¿Qué harás? • Analizar procesos de negocio en finanzas, control, logística y ventas, • Parametrizar y configurar módulos FI, MM y SD, • Definir especificaciones funcionales con el equipo ABAP, • Participar en UAT, pruebas integradas y validación funcional, • Soporte N2/N3 a usuarios clave, • Documentación funcional y manuales, • Impulsar mejoras continuas y evolución del sistema 🎯 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP con experiencia en ECC o S/4HANA, visión transversal y ganas de seguir creciendo. 🔸 Experiencia consolidada en SD o conocimiento global de FI/CO/MM/SD 🔸 Interés en procesos financieros y logísticos 🔸 Capacidad analítica y de comunicación Valorable (¡mucho!): • Participación en proyectos S/4HANA, • Conocimientos de SAP BTP / Integration Suite, • Familiaridad con SAP Fiori y analítica integrada 💬 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto donde aportar, crecer y trabajar con tecnología puntera en un entorno internacional👇 ¡Envíame tu CV y hablamos! 🚀💼

Role: Sales Manager – Europe Energy Sector Location: Spain, UK, Norway or Denmark (remote) Organisation: Client of D'GenMind Talent Group We are seeking a highly motivated and hands-on Sales Manager to drive the expansion of our Energy business. This role is for a proven sales professional who will be responsible for a full sales cycle, from prospecting to closing, with a focus on selling our digital twin platform and inspection solutions to owners of large-scale wind and solar farms. The ideal candidate has deep domain expertise and a passion for technology that solves real-world operational challenges. Responsibilities: • Sales Cycle Ownership: Own and manage the entire sales cycle, from initial qualification and discovery to negotiation and closing., • Targeting & Prospecting: Actively identify and pursue new opportunities with owners and operators of large-scale wind and solar farms in Europe., • Domain Expertise: Leverage a deep understanding of the renewable energy ecosystem, including the customer's operational mindset, business cases, and decision-making criteria., • Problem-Solving: Uncover customer pain points and optimization potential, then articulate specific technical and commercial solutions enabled by the platform., • Hands-on Engagement: Plan and deliver hands-on product demonstrations (including flying drones!) and Proof of Value (POV) projects that clearly differentiate us from competitors., • Market Insight: Stay on top of market trends and competitive dynamics within the renewable energy sector, and communicate these insights to the marketing and product teams. Requirements • Experience: 5+ years of proven, direct sales experience within the renewable energy sector (wind or solar), with a track record of selling to large-scale enterprise customers., • Ecosystem Knowledge: Possesses a strong understanding of the wind and solar farm ecosystem, including key stakeholders, asset management workflows, and operational challenges., • Entrepreneurial Problem Solving: A hands-on, creative problem-solver who can take control of the sales process and build trust with customers., • Flexibility & Adaptability: Possesses a flexible and innovative mindset, with the ability to navigate complex customer environments and pivot strategies as needed., • Communication: Strong written and verbal communication skills, with the ability to articulate complex technical and commercial concepts to a global, multi-cultural audience., • Education: A degree in engineering, finance, or economics is preferred., • Location: Based in Europe near a major travel hub, with willingness to travel.

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Identidad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Especialista en Controles IAM con al menos 3 años de experiencia, y formar parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución. 💡¿Qué harás? • Al menos 3 años de experiencia en sectores regulados (seguros y, preferiblemente, banca/servicios financieros)., • Conocimientos sólidos en seguridad de la información (especialmente IAM y gestión de cambios)., • Experiencia en procesos y herramientas de Gestión de Identidades y Accesos (IAM)., • Conocimiento de controles SOX y ciclo de vida de identidad., • Auditorías de identidad., • Valorable:• Experiencia con herramientas como CyberArk (PAM) o One Identity Manager., • • Conocimiento de procesos de auditoría y revisiones de accesos., • • Experiencia con herramientas de ticketing (ServiceNow, JIRA). Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades y 32 días laborales de vacaciones. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? Desarrollar microservicios con Spring Boot, JPA y buenas prácticas de ingeniería. Diseñar y documentar APIs siguiendo un enfoque API First con OpenAPI y Swagger. Integrar servicios mediante comunicación síncrona y asíncrona (Feign, JMS…). Gestionar bases de datos relacionales como Oracle y PostgreSQL. Participar en despliegues en entornos Kubernetes y colaborar en pipelines CI/CD. Asegurar la calidad mediante tests unitarios e integración (JUnit, Mockito). Colaborar con el equipo para mantener un ecosistema de servicios estable y escalable. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ +4 años de experiencia profesional. ✅ inglés B2, no hace falta titulación. Conocimientos necesarios • Conocimiento de arquitectura basada en microservicios- Experiencia en Springboot., • Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data), • Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona(JMS, clientes Feign...), • Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger., • Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql) Conocimientos deseables • Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code, • Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...), • Nociones en sistemas operativos basados en Unix, • Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit), • Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git), • Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ...) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades., • Horario durante todo el año: 8 horas y media de lunes a jueves y 6 horas y media los viernes 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

⚡Wenea es una empresa digital y sostenible del Grupo Diggia, centrada en cubrir las necesidades del nuevo cliente de vehículo eléctrico. Nuestro objetivo es crear un ecosistema que te permita cargar tu vehículo eléctrico donde quiera que estés: en tu casa, en la oficina, en la carretera o en tu establecimiento favorito; garantizándote siempre el mejor servicio y la mayor cobertura. 🛠️Misión • Garantizar la calidad de nuestras apps móviles (iOS y Android) en un entorno de releases frecuentes y un producto amplio y exigente, combinando criterio, manual y automatización práctica donde más aporta., • Analizar funcionalidades, historias y criterios de aceptación para definir casos de prueba claros, priorizados y trazables (qué cubrir, qué queda fuera y por qué), alineados con riesgo de negocio y experiencia de usuario., • Construir y cuidar la suite Maestro en un repositorio dedicado: flujos priorizados, buenas prácticas y estabilidad; usando IA como acelerador siempre curando y validando lo generado., • Acompañar al equipo de QA y aliviar carga operativa en app, manteniendo foco en journeys críticos y regresión alineada con el negocio., • Cubrir QA funcional en web en menor medida (smoke y regresión ligera en lo esencial), sin convertir el rol en un perfil de automatización web., • Validar la analítica en Firebase frente a la especificación acordada (eventos y parámetros), sin asumir ownership del diccionario ni tareas de data avanzada., • Participar en las decisiones de release junto a Producto e Ingeniería, aportando una lectura clara de riesgo y calidad y recomendaciones fundamentadas. 💼Tu día a día en el equipo Serás la pieza clave para asegurar la calidad de las apps: ejecutarás QA manual y automatizado en móvil con Maestro, colaborarás con el equipo de QA, darás soporte puntual a web, validarás analítica y participarás en releases aportando una visión clara de cobertura y riesgo, con foco en estabilidad y experiencia de usuario. 🌱¿Qué esperamos de ti? • +2 años de experiencia en QA Automation (Page Object Model; Maestro u otros frameworks)., • Experiencia en QA móvil (iOS y Android) combinando manual y automatización., • Alta capacidad de análisis y priorización en contextos de poco tiempo y releases frecuentes., • Comunicación clara con perfiles técnicos y de producto: bugs reproducibles, impacto bien explicado y trabajo ordenado con el equipo., • Mentalidad de owner de la calidad, cuidando la suite y los flujos críticos., • Rigor en la validación de analítica según especificación (Firebase), sin confundir el rol con analítica de negocio o ingeniería de datos., • Colaboración activa con el QA del equipo y con Producto e Ingeniería., • Curiosidad y constancia para profundizar en el producto y ganar autonomía progresiva. 🚀 ¿Quieres unirte a Wenea? • Dispondrás de un trabajo 100% modalidad remoto (residencia en España requerida) con oficinas disponibles en Madrid/Cáceres., • Horario y retribución flexibles. Si buscas un entorno donde innovar, liderar proyectos de alto impacto y formar parte de una compañía que está transformando la movilidad eléctrica en España, nos encantará conocerte.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos un Network / Telecommunications Engineer – 100% Remote (EU) para nuestro cliente de Telecomunicaciones Modalidad: 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Educación Licenciatura en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Ingeniería Electrónica o un campo relacionado. Experiencia: • Experiencia en planificación y diseño de redes (no enfocado a RAN puro)., • Conocimiento general de despliegue de telecomunicaciones (infraestructura, documentación técnica, etc.)., • Capacidad para trabajar con especificaciones técnicas y coordinación de proyectos., • Experiencia en entornos de operadores o vendors será valorada. Idiomas Inglés: Nivel mínimo B2 (obligatorio para la comunicación en proyectos internacionales). Español: Nivel avanzado Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En el contexto actual de transformación que viven las Administraciones Públicas, estamos liderando grandes proyectos de transformación digital de los servicios públicos, dando respuestas a los clientes en cuanto a sus necesidades tecnológicas. De esta forma, acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital, liderando iniciativas y ofreciendo la mejor solución, teniendo siempre presente nuestro carácter innovador, nuestra cercanía y nuestro conocimiento diferencial en el sector. Desde la unidad de Sector Público de NTT Data estamos buscando un Project manager con al menos 7 años de experiencia y conocimientos en gestión de equipos y/o gestión de proyectos IT que quieran estar en proyectos clave y transformadores, liderándolos y guiando a nuestros clientes para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación digital de las Administraciones Públicas dentro del área de justicia. En NTT DATA contamos con más de 350 profesionales especializados en Justicia distribuidos por toda la geografía española. Nuestro propósito es claro: transformar el servicio público de justicia a través de la tecnología. Trabajamos en proyectos clave como la modernización de tribunales, la consolidación de plataformas de gestión procesal y la incorporación de tecnologías punteras como ERP, Analytics, RPA, Inteligencia Artificial o Chatbots. Todo ello con un objetivo: conseguir una Justicia más ágil, eficiente, transparente y cercana a la ciudadanía. Si te apasiona la innovación, el impacto social y quieres formar parte de un equipo referente en transformación digital en Justicia, en NTT DATA te estamos buscando. ¿Cuál serán tus funciones? • Coordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados., • Definir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC)., • Controlar presupuestos, costes y rentabilidad del proyecto, con reporting periódico a dirección y cliente., • Formalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestión de la relación con el cliente y con los diferentes staketholders: Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas., • Asegurar el cumplimiento de la metodología y buenas prácticas., • Acompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera., • Detectar oportunidades de mejora, impulsar propuestas innovadoras y actuar como referente entre cliente y organización. ¿Te encaja? Estos son los conocimientos que buscamos: • Experiencia como Project Manager en proyectos de transformación digital o de IT en la Administración de Justicia o en otras administraciones públicas., • Capacidad de gestión de múltiples interlocutores, comunicación clara y orientación a resultados., • Certificaciones en gestión de proyectos PMP/PRINCE2/Scrum Master/ITIL (o similares)., • Presencialidad en Tenerife o Gran Canaria, • Disponibilidad para viajar Se valorará: • Conocimiento específico en el sector Justicia: sistemas de gestión procesal, digitalización de procedimientos, gestión documental, tramitación, interoperabilidad, etc., • Conocimientos del negocio de la Administración de Justicia de Canarias (colectivos, órganos, distribución territorial, órdenes, gestión procesal...). Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Colaborar en grandes proyectos con mucha proyección., • Estabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno., • Plan de carrera individualizado y mentorizado donde tu progresión profesional será una realidad. Queremos que crezcas y que llegues hasta donde te propongas., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual, con certificaciones anuales., • Beneficios sociales añadidos a tu salario (Dietas, seguro médico, seguro de vida,), • Conciliación, Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano y, Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!! ¡Inscríbete a nuestra oferta! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDeveloper

🚀 We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? We are looking for a Release Manager, to join our team and work on exciting projects for one of our main clients in banking sector. 📋 Main tasks and accountabilities will be: • Defines and governs release management processes and policies., • Plans and coordinates IT product releases across teams., • Ensures release readiness, risk management, and production control., • Oversees production deployments and rollback processes., • Provides release status reporting and cross-team coordination. 💡 What do we expect from you? • 7–10 years of IT experience across development, systems, and support., • Strong experience in release management for application or technology platforms., • Experience of +3 years either in OpenText ECM platform systems (i.e. ExStream, infoArchive, Captiva) and/or BPM suites such as Appian will be highly valued, • Experience in full stack development, (C++, Java, Objective-C, Swift, JavaScript - one or more languages); browser development, testing and debugging tool, Java Script and JQuery, • Experience with SQL/NoSQL databases and cloud platforms (AWS, Azure, or GCP)., • English B2 Work Location 100% remote within Spain. 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Trabajo en modo hibrido remoto con presencialidad de hasta 3 días por semana en las oficinas del cliente en Majadahonda o las Tablas, con posibilidad de turnos y/o guardias. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

At Astek Iberia, we are looking for Senior Functional Tester with strong SAP SD to join one of our leading clients in the pharmaceutical sector. 👀 🔍 What will you do? • Perform functional and regression testing in SAP SD, • Validate data flows between SAP and integrated solutions (e.g., Conga), • Identify issues, data gaps, and process inefficiencies, • Collaborate with developers, architects, and product teams, • Create and maintain test documentation, plans, and test cases 🧠 What are we looking for? • +5 years of experience in functional testing, • Strong knowledge of SAP SD, • Experience with Jira / Solman, • Solid understanding of system integrations and data validation, • Ability to work autonomously and coordinate testing activities, • Fluent English (C1/C2 level) ✨ Nice to have • Experience with Conga or SAP BTP, • Knowledge of CSV / SDLC processes 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalucia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos reforzar nuestra línea de liderazgo con perfiles Project Manager Microsoft para liderar proyectos tecnológicos basados en el ecosistema Microsoft, con especial foco en Microsoft 365, SharePoint y Power Platform. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto, actuando como punto de referencia entre cliente, equipos técnicos y stakeholders. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Gestión integral de proyectos tecnológicos en entornos Microsoft., • Coordinación de equipos multidisciplinares (consultores funcionales, técnicos...)., • Gestión de la relación con el cliente y principales stakeholders., • Elaboración de reporting de estado, hitos y KPIs del proyecto., • Apoyo en actividades de preventa: estimaciones, planificación y definición de soluciones (deseable). 💪🏻 Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos tecnológicos., • Conocimiento del ecosistema Microsoft, especialmente:, • Microsoft 365, • SharePoint (Online y/o On-Premise), • Power Platform (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio), • Experiencia en gestión de proyectos con metodologías como PMI, Scrum, Kanban o híbridas., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de recursos., • Conocimientos de control económico de proyectos., • Capacidad para la gestión de riesgos, cambios y expectativas del cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Orientación a resultados y a la satisfacción del cliente., • Nivel de inglés alto (entorno profesional). Requisitos deseables • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, etc.)., • Experiencia en entornos de consultoría., • Participación en proyectos de adopción, migración o transformación digital. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠Modalidad de trabajo: presencial con flexibilidad. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos?

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un perfil de Soporte de Gestión ITIL, que actúe como nexo transversal entre las áreas técnicas y la gestión del servicio, aportando experiencia operativa, visión de procesos y capacidad de análisis. La persona seleccionada tendrá un rol activo en la implantación, seguimiento y mejora de los procesos ITIL, con un nivel de autonomía superior a un perfil junior, pero aún muy orientado a la operación. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Apoyo transversal en la definición, diseño e implementación de procesos ITIL: Gestión de Incidentes, problemas, cambios, configuración, gestión de SLAs, • Seguimiento y análisis de KPIs de servicio y operación., • Coordinación con equipos técnicos y áreas implicadas en la prestación del servicio., • Supervisión operativa de los procesos de gestión del servicio., • Identificación de oportunidades de mejora continua en los procesos ITIL., • Elaboración y mantenimiento de documentación de procesos y procedimientos., • Apoyo puntual a perfiles más junior y colaboración con perfiles senior. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación FP o universitaria (IT, Telecomunicaciones, Sistemas o similar)., • Experiencia de 2 a 4 años en entornos de soporte de gestión IT o gestión del servicio., • Conocimientos prácticos de ITIL y gestión de servicios., • Experiencia en análisis de KPIs y reporting operativo., • Capacidad para trabajar de forma transversal, organizada y orientada a procesos., • Certificaciones ITIL., • Nivel de inglés B1 (capacidad para leer documentación y comunicación puntual). 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Te incorporarás al equipo del área de Mobility donde participarás en proyectos de Transporte Control del tráfico aéreo, marítimo y terrestre., • Participarás en el análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con Angular y TypeScript aplicando las buenas prácticas de ingeniería de Software, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Utilizarás Angular CLI, npm o Yarn en el ciclo de desarrollo, • Participarás en proyectos de construcción y evolución de soluciones corporativas modernas, usables y mantenibles., • Integrarás la interfaz con servicios backend mediante APIs REST., • Implementarás pantallas, formularios y flujos funcionales., • Trabajarás con RxJS para gestión reactiva de eventos y datos., • Emplearás librerías de componentes para construir interfaces homogéneas, • Te integrarás en equipos multidisciplinares, colaborando con perfiles backend, QA y UX/UI para construir soluciones robustas y alineadas con las necesidades del negocio., • Darás soporte a despliegues, incidencias y mejoras evolutivas de las aplicaciones., • Participarás en reuniones y realizarás documentación técnica en inglés. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Mínimo 3 años de experiencia en Desarrollo Frontend con Angular, TypeScript, HTML, CSS. ✅Experiencia en desarrollo de SPAs. ✅ Manejo de npm o Yarn ✅ Experiencia con Angular CLI ✅ Conocimientos de RxJS y programación reactiva ✅ Experiencia en consumo e integración de APIs REST ✅Experiencia con Angular Material, PrimeNG o NG Bootstrap ✅Conocimientos de Git ✅Experiencia en depuración en navegador, DOM y DevTools ✅Capacidad para trabajar en equipos ágiles ✅ Inglés mínimo B2. ✅ Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Si eres de otra zona podrás trabajar 100% remoto y puntualmente desplazarte a Madrid para alguna reunión. Conocimientos deseables: ✅Experiencia en diseño responsive ✅Experiencia en pruebas unitarias y de componentes:Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit) ✅Experiencia en integración continua y despliegue ✅Conocimientos de arquitectura frontend modular ✅Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code ✅Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) ✅Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git) ✅Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ... ✅Sensibilidad por UX/UI y usabilidad ✅Nociones en sistemas operativos basados en Unix Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🧩 Oferta de Empleo: Full Stack Developer Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un perfil Full Stack Developer con sólida especialización tanto en frontend como en backend. El perfil debe contar con amplia experiencia en Angular 12+ y arquitecturas de microfrontends, desarrollando aplicaciones web escalables, reutilizables y eficientes, así como en la integración avanzada con APIs RESTful y GraphQL.. En el ámbito backend, se requiere dominio de Java y Spring Boot, con experiencia en el diseño de arquitecturas de microservicios robustas, gestión de bases de datos SQL y NoSQL, y desarrollo e integración de APIs. Se valoran conocimientos en prácticas DevOps, CI/CD, optimización de rendimiento y trabajo en entornos ágiles con equipos multidisciplinares. 🪛 Funciones • Diseñar e implementar arquitecturas de microfrontends en Angular 12+, utilizando Module Federation con Webpack para la integración y despliegue independiente de aplicaciones., • Diseñar y desarrollar arquitecturas REST basadas en Spring Boot, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y buenas prácticas en la exposición de APIs., • Implementar arquitecturas orientadas a eventos mediante Apache Kafka, facilitando la comunicación asíncrona, desacoplamiento entre servicios y procesamiento distribuido. 🛠️ Requisitos obligatorios • Angular 12+, • Java/Spring Boot, • Microservicios, • APIs REST 🧾 Requisitos valorables • Microfrontend, • Arquitecturas basadas en evento (Kafka), • Motores de reglas (Drools, IBM ODM...) 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀📊 En AXPE Consulting seguimos creciendo en el ámbito de Data & Banking, y buscamos talento que quiera participar en proyectos estratégicos dentro del sector financiero. Formarás parte de un entorno internacional, colaborando con stakeholders de alto nivel y trabajando en iniciativas clave de gestión y calidad del dato. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un Business Analyst con experiencia en datos dentro de CIB y buscas un nuevo reto? Desde nuestro Departamento de IT, ampliamos equipo y buscamos un Business Analyst con al menos 3 años de experiencia en banca corporativa y de inversión, orientado a proyectos de calidad y gobierno del dato. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años como Business Analyst en entorno CIB., • Experiencia en proyectos orientados a datos (data quality, data governance o similares)., • Capacidad para interactuar con stakeholders y entender necesidades de negocio., • Conocimiento de controles de calidad del dato: consistencia, integridad referencial, completitud, etc., • Experiencia trabajando con productos de crédito dentro de CIB., • Capacidad para cuestionar requerimientos en base a estrategia de datos., • Experiencia en análisis y documentación de requisitos funcionales., • Buen entendimiento técnico para colaborar con equipos IT en la implementación de soluciones., • Nivel alto de inglés (imprescindible, entorno internacional)., • Conocimientos básicos de SQL y análisis de datos., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (JIRA u otras herramientas)., • Perfil analítico, resolutivo y con buena interlocución. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 📈 Participación en proyectos estratégicos dentro del sector bancario (CIB). 👨 💻 Contrato indefinido. 🌍 Entorno internacional y dinámico. ⚕ Seguro médico a precio reducido. 📚 Formación y desarrollo profesional continuo. 📍 Modalidad 100% remoto. 💸 Salario competitivo acorde a experiencia. 🚀 Formar parte de una compañía tecnológica en crecimiento con foco en Data y transformación digital. En AXPE, el talento es nuestro eje. Trabajamos con grandes clientes del sector financiero, impulsando la calidad del dato como palanca clave de negocio. 📢 Ser parte de AXPE es participar activamente en la transformación del dato en valor. ¿Te interesa dar el siguiente paso? 🚀

Linkedin me había escrito esta oferta de trabajo con la IA. La he borrado. No tenía alma. Verás, soy Dani, co-fundador de Planwatts y estoy buscando un Developer Full-stack para poner las primeras piedras del MVP de lo que será nuestro producto. Estos últimos meses hemos estado validando la idea del producto con un prototipo y ahora queremos dar el salto para tener algo vendible y que nuestros clientes estén orgullosos por trabajar con nosotros. Bien, primero voy con lo que necesito y luego te digo lo que hacemos y lo que te ofrecemos. • Lo que necesito es principalmente alguien que tenga ganas de poner un producto digital totalmente nuevo en marcha., • Hay que montarlo todo: Backend, integraciones con APIs terceras, servidores, flujos de deploymennt, environments, testing, frontend... todo. Tenemos el prototipo y te ayudará a tener las ideas de por donde hay que tirar, pero de hacerlo te encargarás tu., • Bueno, tu y 3-4 personas más que tendrás a tu cargo, pero que tendrás que liderar., • De ahí que necesito que vengas presencialmente al Parque tecnológico de Gijón que es donde tenemos el coworking. Genial si quieres flexibilidad., • A nivel de tecnologías, escucharé las que me propongas. Llevo +15 años haciendo productos digitales pero siempre tocando más producto + ventas + soporte que no tanto la parte de desarrollo., • Aunque no me gusta la IA para escribir las ofertas laborales, para programar ayuda., • Quiero a alguien que no tenga miedo a probar cosas nuevas, pero cuando decidimos algo, lo ejecutamos. Ahora lo que hacemos: • Javier (el otro co-founder) y yo creamos planwatts hace pocos meses para cambiar cómo los responsables de compras compra energía en sus empresas., • Tienen miedo comprando, y nosotros les ayudamos a dar el paso., • Javier tiene +15 años de experiencia como Trader en UK, y yo +15 años en productos digitales relacionados con la energía., • No lo puedo explicar con detalles aquí, pero imagínate que tu eres un responsable de compras de una empresa que se gastan millones al año en electricidad o gas, y estás comprando la energía de la misma forma que se compran las mesas y las sillas. Ahora lo que ofrecemos: • Una oportunidad como hay pocas en Asturias, empresa acabada de fundar y con posibilidades muy reales de que vaya bien., • Unirte a un equipo donde los dos cofundadores (Javi y yo) tenemos muy claro lo que queremos y sabemos cómo hacerlo posible., • Contrato fijo, • Sueldo acorde con la experiencia y lo que sepas hacer. Desde 30k€ a 60k€. Ya hablaríamos de qué parte en sueldo fijo y qué parte en variables., • Incorporación a finales de mayo, • Flexibilidad. El equipo que vas a tener es joven y hay que ayudarlo a crecer, con lo cual habrá parte importante de estar con ellos, pero si valoras la flexibilidad, yo también.