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En Wipass estamos transformando la forma en la que el usuario final interactúa con la tecnología en espacios físicos. Buscamos un/a Account Executive (Full Sales Cycle) proactivo/a, dinámico/a y con mentalidad HUNTER, capaz de asumir desde la prospección en frío hasta el cierre de oportunidades. Gran oportunidad tanto para un/a SDR con recorrido y ambición, queriendo dar el salto al ciclo completo, como para un/a Junior AE que busque acelerar su carrera en el sector HospitalityTech. ¿Qué esperamos de ti? • Prospección: generar nuevas oportunidades mediante cold-calling, emailing, LinkedIn, asistencia a eventos y desplazamientos presenciales., • Gestión del ciclo completo: avanzar la oportunidad de venta desde principio a fin: primer contacto, cualificación, demostración, presentación de propuesta comercial y cierre., • Demostración de producto: capacidad de identificar y empatizar con la problemática del prospecto, para posteriormente presentar y personalizar la propuesta de valor de wipass a Directores de Hotel, Directores de Marketing, Director de Sistemas/IT..., • Gestión de pipeline: Mantener actualizado HubSpot, asegurando un seguimiento riguroso, forcast preciso y acortando el ciclo de venta al máximo., • Colaboración interna: coordinación con el equipo de KAM/PM para garantizar un onboarding fluido, exitoso y personalizado a los objetivos de cada cliente. Buscamos: • Experiencia: 1-3 años en ventas B2B SaaS/HopitalityTech SMB-MidMarket, como SDR o Junior AE., • Sector: se valora MUY POSITIVAMENTE experiencia previa en venta o contacto directo con el sector hotelero., • Habilidades: orientación a objetivos, excelente comunicación, capacidad de negociación y organización., • Herramientas: conocimientos básicos en HubSpot e IA aplicada a la prospección y generación de oportunidades., • Idiomas: español y catalán nativo, se valora nivel medio-alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo (fijo + variable uncapped)., • Plan de carrera acorde a tus expectativas., • Crecimiento dentro de un sector donde año tras año se registran récord de facturación., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido., • Desplazamientos en territorio español y descuentos exclusivos en estancias personales. Proceso de Selección: • Entrevista inicial: conversación de 30-45 minutos para conocernos mejor: comentaremos tu trayectoria, profundizaremos sobre tus métricas y, brevemente, evaluaremos tu soltura en prospección/llamada en frío. Finalmente, concretaremos una primera propuesta económica., • Challenge práctico: prueba técnica comercial centrado en un escenario real de wipass para evaluar tus habilidades de venta, manejo de objeciones y comunicación., • Referencias: solicitud de algún contacto o responsables para validar tu desempeño y metodología de trabajo previa., • Cultural fit con Dirección: reunión final con el equipo directivo/founders para alinear visión estratégica y expectativas mutuas.

Compañía multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a SALES MANAGER IBERIA que, reportando al Director Comercial, tendrá como objetivo alcanzar los objetivos de venta de la zona asignada aplicando la política comercial de la unidad de negocio establecida por Dirección. Buscamos un/a Jefe/a de Ventas con sólida experiencia en el mercado español, especializado/a en la gestión y desarrollo de equipos comerciales propios y redes de agentes/comisionistas multimarca, con enfoque estratégico y operativo en el canal mayorista y la gestión de grandes cuentas. Responsable de impulsar el crecimiento de ventas, desarrollar relaciones de largo plazo con mayoristas y cuentas clave, y coordinar equipos comerciales orientados a resultados. Responsabilidades: • Implementar la estrategia comercial en los mercados de España, Portugal y Andorra., • Gestionar y liderar equipos comerciales propios y redes de representantes/comisionistas multimarca, impulsando su desempeño y alineación con los objetivos de negocio., • Actuar como nexo de unión entre los equipos comerciales y los diferentes departamentos de la división, garantizando una coordinación eficaz y una adecuada ejecución de la estrategia., • Captar, negociar y desarrollar nuevos canales de venta y oportunidades de negocio., • Analizar mercados, competencia, tendencias y oportunidades de crecimiento para maximizar la participación de mercado., • Supervisar la consecución de presupuestos, previsiones de ventas y objetivos comerciales en las diferentes áreas geográficas., • Supervisar y realizar el seguimiento de los KPI’s de la red comercial, asegurando la correcta ejecución de los planes de acción y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Coordinar acciones comerciales, promociones y planes de activación con clientes estratégicos y centrales de compra regionales, negociando acuerdos específicos., • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando su fidelización y crecimiento., • Participar en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales, representando a la compañía e identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar la implementación y seguimiento de acciones promocionales orientadas al crecimiento de ventas y cuota de mercado., • Controlar los gastos asociados a los centros de coste comerciales y realizar el correspondiente reporting de ventas y actividad comercial. Formación Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas y/o similar, valorándose formación complementaria. Requisitos 5 años en puesto de similares características. En especial en FMGC. Experiencia en negociación con mayoristas y/o grandes cuentas. Experiencia sector gran consumo (distribución masiva). Disponibilidad para viajar. Español e inglés negociación. Competencias Liderazgo. Capacidad analítica y visión global de negocio. Enfocado/a a resultados. Proactividad. Trabajo en equipo.

DIRECTOR/A GENERAL – SEASEACLUB Grupo Thank You | Barcelona Ubicación SEASEACLUB: Carrer del Port Esportiu, 14P (Port Fòrum), 08930 Sant Adrià de Besòs Modalidad: 100 % presencial Grupo Thank You busca incorporar un/a Director/a General para SEASEACLUB , un espacio singular de ocio, restauración, eventos y wellness ubicado en un edificio de cuatro plantas y con diferentes áreas de actividad. Buscamos un perfil con una visión global del negocio, capaz de dirigir una operación compleja y multidisciplinar, liderar equipos, desarrollar comercialmente el espacio y asegurar su rentabilidad. Por las características del proyecto, valoramos especialmente perfiles procedentes del sector hotelero, hospitality, resorts, beach clubs o complejos de ocio y restauración , acostumbrados a gestionar diferentes unidades de negocio y departamentos dentro de una misma instalación. EL PROYECTO SEASEACLUB reúne diferentes conceptos y líneas de negocio dentro de un mismo espacio: Eventos musicales y sesiones de club / beach club Eventos corporativos y privados Beach Club en temporada de verano Restaurante Chiringuito y oferta de F&B vinculada a las sesiones y eventos Rooftop para eventos Área de Spa & Wellness Desarrollo futuro de nuevas áreas, servicios y experiencias Esta diversidad convierte SEASEACLUB en un proyecto con una operativa similar a la de un establecimiento hotelero: diferentes unidades de negocio, múltiples departamentos, atención constante al cliente y una elevada exigencia en coordinación, mantenimiento y calidad de las instalaciones. MISIÓN DEL PUESTO El/la Director/a General será responsable de la dirección integral y del resultado operativo de SEASEACLUB , liderando sus diferentes áreas de actividad y asegurando una gestión coordinada, eficiente y orientada a la rentabilidad. Reportará directamente a la Dirección del Grupo Thank You y trabajará de forma coordinada con los departamentos corporativos de Finanzas y Controlling, Recursos Humanos, Marketing y Comunicación , así como con el resto de áreas transversales del Grupo. Su principal objetivo será desarrollar todo el potencial del espacio, consiguiendo que sus diferentes unidades de negocio funcionen de forma coordinada y alcancen sus objetivos de facturación, rentabilidad, calidad de servicio y experiencia de cliente . Buscamos a una persona que combine especialmente tres grandes capacidades: liderazgo de equipos, visión comercial y de marketing y una sólida gestión de la rentabilidad operativa del negocio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Dirección y liderazgo de equipos Liderar, coordinar y desarrollar los diferentes departamentos y responsables del espacio, estableciendo objetivos claros, responsabilidades, procedimientos y sistemas de seguimiento. Entre otros: Operaciones Restauración / F&B Eventos Comercial Marketing y comunicación Reservas Recepción y atención al cliente Mantenimiento Limpieza Seguridad Spa & Wellness Será fundamental conseguir que todos los equipos trabajen de manera coordinada y orientada a unos mismos objetivos de servicio, eficiencia y rentabilidad . Desarrollo comercial y marketing SEASEACLUB es un proyecto con un importante potencial de crecimiento y desarrollo. El/la Director/a General deberá tener una clara visión comercial y de marketing , participando activamente en el posicionamiento y relanzamiento del espacio. Entre sus responsabilidades estarán: Desarrollar las diferentes líneas de negocio. Incrementar la ocupación y facturación de los distintos espacios. Potenciar la captación de eventos corporativos y privados. Desarrollar nuevas experiencias y servicios. Participar en la estrategia de marketing y comunicación. Analizar el posicionamiento, público objetivo y propuesta de valor. Detectar nuevas oportunidades de negocio. Crear sinergias entre restauración, eventos, beach club, rooftop y wellness. Trabajar conjuntamente con los equipos comercial, eventos y marketing para convertir las acciones de promoción en resultados. No buscamos únicamente gestionar lo que ya existe, sino una persona capaz de hacer crecer el proyecto y desarrollar todo el potencial comercial del activo. Gestión de la rentabilidad y control operativo La posición tendrá responsabilidad directa sobre el resultado operativo y la rentabilidad del establecimiento , trabajando de forma coordinada con los departamentos de Finanzas y Controlling del Grupo. Deberá conocer y gestionar los principales indicadores económicos de cada unidad de negocio y utilizar esta información como herramienta para la toma de decisiones operativas. Será especialmente importante: Participar en la elaboración del presupuesto anual junto con Finanzas y Controlling. Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos aprobados para el establecimiento. Realizar el seguimiento de ventas, costes y rentabilidad por área. Controlar especialmente los costes operativos, de personal y de F&B. Analizar márgenes y rentabilidad de las diferentes líneas de negocio. Realizar seguimiento de las desviaciones presupuestarias junto con Controlling. Optimizar recursos y dimensionamiento de equipos. Analizar la rentabilidad de eventos y actividades. Definir y realizar seguimiento de KPIs operativos y comerciales. Proponer e implantar medidas correctoras ante desviaciones de resultados. Impulsar una cultura de rentabilidad en todas las áreas del establecimiento. Buscamos una dirección que tenga una clara cultura de rentabilidad , entendiendo el impacto económico de las decisiones operativas y siendo responsable de alcanzar los objetivos establecidos para el establecimiento. Excelencia operativa y experiencia de cliente Garantizar el correcto funcionamiento diario de todas las instalaciones y mantener unos estándares elevados de servicio y experiencia de cliente. El mantenimiento y la limpieza tendrán especial relevancia debido a las dimensiones y características del edificio. La persona deberá asegurar que los espacios estén permanentemente preparados para operar y recibir clientes, independientemente de si se trata de un servicio de restaurante, una sesión de beach club, un evento corporativo, una sesión nocturna o una actividad de wellness. PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos un/a profesional con un mínimo de 5 años de experiencia en posiciones de dirección y gestión de operaciones complejas dentro del sector hospitality , preferiblemente en: Hoteles lifestyle. Hoteles con fuerte componente de F&B y eventos. Resorts. Beach clubs. Complejos turísticos. Grupos de restauración y ocio. Espacios de eventos. Proyectos hospitality con diferentes unidades de negocio. Valoraremos especialmente experiencia gestionando simultáneamente restauración, eventos, experiencia de cliente, instalaciones y equipos multidisciplinares , así como responsabilidad directa sobre objetivos de negocio y rentabilidad. Se valorará experiencia en apertura, reposicionamiento, transformación o relanzamiento de establecimientos , así como en el desarrollo de nuevas líneas de negocio. COMPETENCIAS CLAVE La persona que buscamos debe destacar especialmente por: Liderazgo. Capacidad real para dirigir equipos numerosos y multidisciplinares, desarrollar responsables, establecer objetivos y exigir resultados. Mentalidad comercial. Capacidad para detectar oportunidades, generar negocio y hacer crecer las diferentes líneas de actividad. Marketing y posicionamiento. Entender cómo construir y promocionar un concepto hospitality y convertir notoriedad y posicionamiento en clientes y facturación. Orientación a rentabilidad. Capacidad para interpretar presupuestos, costes, márgenes, KPIs y resultados operativos y utilizarlos para la toma de decisiones. Visión global. Capacidad para entender un negocio compuesto por diferentes unidades y conseguir que funcionen de manera coordinada. Orientación a resultados. Gestión basada en objetivos, KPIs y seguimiento. Excelencia operativa. Atención al detalle y capacidad para mantener estándares elevados de instalaciones, servicio y experiencia de cliente. Capacidad de ejecución. Buscamos una persona presente en la operación, resolutiva y capaz de transformar estrategia y objetivos en acciones concretas. QUÉ OFRECEMOS La oportunidad de liderar uno de los proyectos más singulares de Grupo Thank You y desarrollar un concepto que integra hospitality, gastronomía, música, eventos, ocio y wellness dentro de un mismo espacio. Una posición con un elevado nivel de autonomía y responsabilidad, con capacidad real para transformar el proyecto, desarrollar nuevas líneas de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Condiciones económicas a determinar según experiencia y perfil. Buscamos una persona que quiera asumir SEASEACLUB como su proyecto , con una visión empresarial clara: crear una gran experiencia para el cliente y, al mismo tiempo, construir un negocio sólido, eficiente y rentable.

⚡ ¿Tienes experiencia comercial en el sector eléctrico y estás valorando un nuevo proyecto profesional? Desde AGENTCIAL estamos seleccionando para SOFAMEL, fabricante especializado en soluciones de conexión y seguridad eléctrica www.sofamel.com 👉 2 TÉCNICOS/AS COMERCIALES PARA CATALUÑA Reportando al Director Comercial, se incorporarán al equipo para gestionar y desarrollar una cartera consolidada de clientes en Cataluña, combinando la fidelización de clientes actuales con la generación de nuevas oportunidades de negocio. 🔹 ¿Cuáles serán sus principales funciones? • Prescripción de producto entre profesionales del sector eléctrico: distribuidores, instaladores, ingenierías y compañías eléctricas., • Fidelización y desarrollo de la cartera actual., • Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales., • Realización de trainings y presentaciones en puntos de venta y centros de formación., • Participación en acciones comerciales, ferias y eventos del sector. 🔹 ¿Qué perfil buscamos? Profesionales con formación en electricidad, electrónica, ingeniería o similar, o con experiencia consolidada en el sector eléctrico. Será necesario aportar al menos 3 años de experiencia comercial trabajando con cliente industrial, instaladores, ingenierías o distribución especializada. Buscamos personas con buenas habilidades de comunicación, autonomía y organización, con orientación comercial y capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes. 📍 Zona de trabajo: Cataluña En función del lugar de residencia de las candidaturas se dividirá Cataluña en dos (Norte – Sur) o (Este u Oeste) La incorporación contempla un periodo inicial de formación en las instalaciones de la compañía en La Pobla de Claramunt (Barcelona) ✨¿Qué ofrecemos? Formación a cargo de la empresa, alta S. S. sueldo fijo + bonus (en función del perfil), coche de empresa (incluye uso particular), teléfono, móvil, portátil y tarjeta de gastos. 📩 ¿Crees que puede ser tu próximo proyecto profesional? Contacta con AGENTCIAL o envíanos tu candidatura. Estaremos encantados de explicarte todos los detalles de la posición.

JBC Soldering, S.L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y otros entornos industriales de alta exigencia. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Actualmente buscamos incorporar un/a Area Sales Manager para España y Portugal a nuestro equipo comercial. Reportando directamente al Global Sales Director, su misión será desarrollar el negocio de JBC en ambos mercados, identificando nuevas oportunidades comerciales, consolidando las relaciones con clientes y alcanzando los objetivos de venta establecidos para cada territorio. Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro en los mercados de España y Portugal., • Proporcionar asesoramiento técnico y comercial a los clientes, identificando las soluciones de JBC que mejor se adapten a sus necesidades., • Captar nuevos clientes y desarrollar las relaciones comerciales con la cartera de clientes existente., • Planificar y realizar de forma autónoma visitas a clientes, así como gestionar activamente cuentas clave y partners comerciales., • Colaborar estrechamente con los equipos comercial y técnico en la definición de estrategias de venta y en el desarrollo de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia., • Responsabilizarse de la consecución de los objetivos de facturación y crecimiento establecidos para el territorio asignado., • Mantener actualizada y documentada toda la actividad comercial en el sistema CRM., • Representar a JBC en ferias, exposiciones y eventos del sector cuando sea necesario. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o un ámbito técnico o comercial relacionado., • Nivel profesional/fluido de español e inglés., • Al menos 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en un entorno técnico o industrial., • Disponibilidad para viajar de forma habitual (≥ 80%)., • Residencia en España., • Se valorará experiencia en electrónica, herramientas industriales, automatización o sectores relacionados., • Experiencia demostrable en desarrollo de nuevo negocio y gestión de relaciones comerciales a largo plazo., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a soluciones, con una elevada capacidad y disposición para el aprendizaje., • Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. • Sólidas habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos • Un puesto con autonomía y capacidad de impacto directo en el desarrollo de los mercados de España y Portugal., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y perfil aportados., • Entorno de trabajo internacional y contacto directo con clientes de referencia en sectores tecnológicos e industriales., • Posibilidad de incorporación inmediata. Para más información, puede visitar nuestra web: _

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Sobre Microrelleus Microrelleus es una empresa con sede en Barcelona especializada en microestructurado láser de ultraprecisión y superficies funcionales, que trabaja con los principales proveedores Tier 1 y OEMs de la industria de la iluminación de automoción a nivel mundial. Nuestras tecnologías se utilizan para crear superficies ópticas y funcionales avanzadas para aplicaciones de iluminación de automoción, combinando procesamiento láser, conocimiento óptico e implementación industrial. Como parte de nuestra estrategia de crecimiento internacional, buscamos un Business Development & Project Manager – Automotive Lighting, con un enfoque principal en reforzar nuestra presencia en China, al mismo tiempo que da soporte al desarrollo de negocio y a proyectos de clientes en otros mercados internacionales. El puesto Se trata de una posición híbrida entre desarrollo comercial y gestión de proyectos. Reportando al Director de Ventas, darás soporte a la implementación de la estrategia internacional de Automotive Lighting de Microrelleus, con un enfoque inicial en China. En función de las prioridades del negocio, también contribuirás al desarrollo y coordinación de determinados clientes y proyectos en Europa y otros mercados internacionales. Trabajarás estrechamente con nuestros equipos de Desarrollo de Negocio, Ingeniería y Gestión de Proyectos en Barcelona, así como con clientes, fabricantes de moldes y partners en China. El foco principal del puesto será el desarrollo de negocio y de clientes, mientras que la coordinación de proyectos garantizará la continuidad entre la fase de desarrollo de oportunidades y una ejecución interna satisfactoria. Tus responsabilidades 1) Desarrollo de negocio y desarrollo de clientes • Desarrollar relaciones con proveedores Tier 1 de iluminación de automoción, OEMs, fabricantes de moldes y otros partners relevantes en China., • Identificar nuevas oportunidades y aplicaciones para las tecnologías de Microrelleus., • Presentar y explicar las capacidades de Microrelleus a los equipos técnicos y comerciales de los clientes., • Comprender las necesidades de los clientes y traducirlas en requisitos claros de aplicación, permitiendo a nuestro equipo de ingeniería evaluar y desarrollar la solución técnica más adecuada., • Dar soporte en reuniones, discusiones técnicas, presupuestos y seguimiento comercial., • Desarrollar relaciones con múltiples interlocutores dentro de cuentas estratégicas de clientes., • Representar a Microrelleus durante visitas a clientes, eventos del sector y viajes de negocio en China., • Mantener información precisa y actualizada en el CRM, incluyendo contactos, oportunidades, estado de los proyectos, próximas acciones y previsiones de ventas. Informar regularmente sobre avances, riesgos y prioridades al Director de Ventas. 2) Gestión de proyectos • Actuar como coordinador de proyectos del lado del cliente para proyectos de iluminación de automoción originados en China, desde la solicitud inicial hasta la implementación industrial, trabajando en estrecha colaboración con los equipos internos de Gestión de Proyectos y técnicos de Microrelleus., • Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes en China y el equipo técnico de Microrelleus en Barcelona., • Recopilar y clarificar requisitos técnicos, datos CAD, especificaciones, plazos y prioridades del proyecto., • Coordinar internamente con ingeniería, producción láser, medición óptica y otros equipos., • Hacer seguimiento de los plazos del proyecto, acciones, cuestiones técnicas y entregables., • Coordinar actividades con clientes chinos., • Dar soporte al desarrollo y coordinación operativa de las alianzas estratégicas de Microrelleus en China, garantizando la alineación con nuestras prioridades comerciales, estándares técnicos y modelo de relación con el cliente., • Garantizar una comunicación clara y una ejecución fluida de los proyectos entre diferentes idiomas, culturas y zonas horarias. Qué buscamos • Chino mandarín nativo o nivel profesional., • Inglés fluido y confianza para comunicarse con clientes internacionales., • Formación en ingeniería o experiencia técnica o industrial., • Experiencia en entornos industriales B2B, idealmente en automoción, iluminación de automoción, óptica, fabricación de moldes, moldeo por inyección, fabricación o tecnologías relacionadas., • Comodidad combinando el desarrollo de negocio de cara al cliente con la coordinación técnica de proyectos., • Capacidad para comprender conceptos técnicos y explicarlos claramente a los clientes., • Persona proactiva, práctica y cómoda trabajando con un alto grado de autonomía., • Sólidas habilidades de comunicación, organización y desarrollo de relaciones., • Capacidad para trabajar eficazmente entre las culturas empresariales europea y china., • Disponibilidad para viajar internacionalmente, especialmente a China. Qué ofrecemos • Un papel clave en la expansión internacional de una empresa tecnológica en crecimiento., • Exposición directa a los principales proveedores Tier 1 y OEMs globales de automoción., • La oportunidad de trabajar en la intersección entre desarrollo de negocio, ingeniería y fabricación avanzada., • Autonomía y responsabilidad progresivas, con el apoyo de una estrecha colaboración con los equipos comercial, de ingeniería, de Gestión de Proyectos y de dirección de Microrelleus., • Estrecha colaboración con los equipos comercial, de ingeniería y de dirección de Microrelleus., • La oportunidad de ayudar a construir y dar forma a nuestra presencia a largo plazo en el mercado chino de iluminación de automoción. Si tienes una mentalidad técnica, disfrutas desarrollando relaciones con clientes y quieres desempeñar un papel clave conectando China con una empresa europea innovadora de ingeniería/fabricación, nos gustaría conocerte.

⚡ ¿Tienes experiencia comercial en el sector eléctrico y estás valorando un nuevo proyecto profesional? Desde AGENTCIAL estamos seleccionando para SOFAMEL, fabricante especializado en soluciones de conexión y seguridad eléctrica www.sofamel.com 👉 2 TÉCNICOS/AS COMERCIALES PARA CATALUÑA Reportando al Director Comercial, se incorporarán al equipo para gestionar y desarrollar una cartera consolidada de clientes en Cataluña, combinando la fidelización de clientes actuales con la generación de nuevas oportunidades de negocio. 🔹 ¿Cuáles serán sus principales funciones? • Prescripción de producto entre profesionales del sector eléctrico: distribuidores, instaladores, ingenierías y compañías eléctricas., • Fidelización y desarrollo de la cartera actual., • Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales., • Realización de trainings y presentaciones en puntos de venta y centros de formación., • Participación en acciones comerciales, ferias y eventos del sector. 🔹 ¿Qué perfil buscamos? Profesionales con formación en electricidad, electrónica, ingeniería o similar, o con experiencia consolidada en el sector eléctrico. Será necesario aportar al menos 3 años de experiencia comercial trabajando con cliente industrial, instaladores, ingenierías o distribución especializada. Buscamos personas con buenas habilidades de comunicación, autonomía y organización, con orientación comercial y capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes. 📍 Zona de trabajo: Cataluña En función del lugar de residencia de las candidaturas se dividirá Cataluña en dos (Norte – Sur) o (Este u Oeste) La incorporación contempla un periodo inicial de formación en las instalaciones de la compañía en La Pobla de Claramunt (Barcelona) ✨¿Qué ofrecemos? Formación a cargo de la empresa, alta S. S. sueldo fijo + bonus (en función del perfil), coche de empresa (incluye uso particular), teléfono, móvil, portátil y tarjeta de gastos. 📩 ¿Crees que puede ser tu próximo proyecto profesional? Contacta con AGENTCIAL o envíanos tu candidatura. Estaremos encantados de explicarte todos los detalles de la posición.

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la ofertaDesde MarlexHealthcare estamos colaborando con una importante empresa farmacéutica, dedicada a la investigación, el desarrollo, la fabricación y la comercialización de fármacos y suplementos nutricionales, que actualmente está creciendo y quiere incorporar a un/a director/a de ensayos clínicos en su división de innovación y porfolio. Cuáles serán tus áreas de acción?Diseño del estudio: Participarás en la planificación y el diseño de los ensayos clínicos, definiendo los objetivos, estableciendo los criterios de inclusión y exclusión de los participantes y desarrollando el protocolo del ensayo clínico.Revisión regulatoria: Coordinarás y supervisarás la documentación necesaria para cumplir con los requisitos regulatorios, incluyendo la presentación de la solicitud de autorización del ensayo clínico a las autoridades competentes y el seguimiento de las regulaciones y directrices aplicables.Gestión del ensayo clínico: Monitorizarás la ejecución del ensayo clínico, coordinando las actividades de los investigadores y el personal de investigación, y garantizando el cumplimiento del protocolo del estudio.Garantizar la integridad científica: Asegurarás los estándares éticos y de seguridad establecidos. Esto incluirá el reporte de eventos adversos, el seguimiento de la seguridad de los participantes y la comunicación con las autoridades reguladoras.Análisis de datos y reporte de resultados: Analizarás los datos recopilados y participarás en la redacción del informe final del estudio. Esto implica la interpretación de los resultados obtenidos y la presentación de los hallazgos de manera clara y concisa.RequisitosFormación universitaria en Medicina. Experiencia demostrable ejerciendo las mismas o similares funciones.Se valorará muy positivamente tener formación complementaria en la industria farmacéutica. Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: SaludVacantes: 1Disciplina: I+DModalidad de trabajo: Presencial

Marketing ExecutiveReferencia: #31925Localización: BarcelonaNuestro cliente, empresa multinacional líder en el sector del ocio y entretenimiento, actualmente en proceso de expansión, con varios centros de trabajo en toda España, y más de 550 empleados.Estamos buscando para el departamento de Marketing un Marketing Executive con un rol 100% operativo y dinámico.Como Marketing Executive, formarás parte de un equipo joven y multidisciplinar, trabajando directamente con los 9 centros operativos (salas de bingo y de ocio) para garantizar la correcta ejecución de nuestras acciones de marketing y eventos.Este NO es un puesto de agencia ni de planificación estratégica pura, sino una posición 100% operativa y de acción, donde tu trabajo será planificar, ejecutar y asegurar la correcta implementación de campañas, materiales y promociones en diferentes centros, manteniendo un estrecho contacto con los demás departamentos: operaciones, legal, hostelería, mantenimiento, finanzas, etc.Ubicación: Centro de Barcelona, pero el puesto implica la realización frecuente (20%-25%) de desplazamientos a nuestros centros de trabajo por Catalunya ( Vallés Occidental, Barcelona, Girona y Reus) y otras gestiones propias del dpto.Jornada: Completa en hibrido con 1 o 2 dias de teletrabajoDependencia Directa: Head of Marketing y General ManagerFormación Academica: El puesto requiere una formación mínima: Licenciado/a en ADE, Publicidad o similar.Se valorará programa superior en Retail Marketing / Customer experience / Máster en marketing.Idiomas: Castellano y catalán nativo o bilingüe, inglés mínimo A2Informática: Indispensable un buen conocimiento de las herramientas de ofimática a nivel usuario. Principalmente Word, Excel, y Power Point. Deseable conocimiento en canva y herramientas de diseño.Experiencia deseable: De 2 a 3 años en posición similar (marketing de servicios y/o agencia de publicidad gestionando cuentas de sector servicios)Sectores deseables: Tendrán valor añadido las experiencias en el sector del ocio y el entretenimiento.Comunicación interna: El puesto requiere un intercambio frecuente de información con empleados de la misma y de otras áreas funcionales, tanto de Head Office como de las mismas 9 salas donde tiene que interactuar con los directores respectivos para asegurarse que el material promocional esta en buen estado y en el sitio adecuado, siempre buscando su colaboración e implicación.Soft Skills:Capacidad de orientación a resultadosCapacidad de orientación al clienteCapacidad de análisis y organizaciónCapacidad de trabajar bajo presión, adaptación y flexibilidadCapacidad de comunicación y de relaciones interpersonalesCapacidad de trabajo en equipoCreatividad e iniciativa y de innovaciónMisión del puesto: La misión del puesto de trabajo se centra en dar soporte a los directores de sala enDiseñando y planificando las acciones promocionales necesarias por cada sala y mes.Detectar los puntos débiles en sala y proponer planes de acción y de captación y retención.Planificar acciones y soportes internos de comunicación, además de apoyar a head of marketing en la definición del plan de marketing.Gestión:Planificación y ejecución de campañas comerciales en el punto de ventaCoordinar eventos y el diseño de materiales decorativos de las salas (vinilos, rotulaciones, elementos decorativos…)Selección de elementos de merchandising, personalización de los mismos y negociación con proveedoresGestión de creatividades con agencias (brief, correcciones, cierre piezas).Redactar comunicaciones y coordinar la colocación de comunicaciones en salaGestión de proveedores (solicitud de propuestas y presupuestos, control de facturas y timings…).Apoyo al diseño de interiores de las salasRedacción y ejecución de las comunicaciones con clientes (vía Newsletter, SMS, etc.)Seguimiento y ejecución de comunicaciones en redes socialesEstrategia:Apoyar a Head de Marketing en la definición del plan de marketingDiseñar, junto al Director de Sala y al Head of Marketing, el plan de acción promocional por sala y mes.Planificar acciones y soportes internos de comunicación.Detectar puntos débiles en sala y proactivamente proponer un plan de acción de captación y retención.Análisis:Medición de resultados de las acciones y Gestión del programa de fidelización en sala.Implementación y coordinación con CRM executive para implementación de las campañas segmentadasReporting y control Informes de reunión y seguimientoControl de BudgetAuditoría: Seguimiento de las salas asignadas para asegurar una buena implementación de las campañas y elementos de marketing y visuales de sala.Lo que ofrecemosUn puesto clave dentro del equipo de marketing, con impacto real en el negocio.Oportunidad de crecimiento en una empresa en constante evolución.Un equipo joven y multidisciplinar, donde cada día es diferente.Un entorno de trabajo dinámico y con contacto directo con el negocio.Salario competitivo acorde a la experiencia + beneficios (seguro médico, posibilidad de home office, etc.) Eres una persona resolutiva, con energía y ganas de hacer que las cosas pasen? Te gusta ejecutar planes de marketing, coordinar acciones en múltiples ubicaciones y tener un impacto real en el negocio? Si te motiva un entorno dinámico y operativo, donde cada día es diferente, queremos conocerte.

Marketing ExecutiveReferencia: #31925Localización: BarcelonaNuestro cliente, empresa multinacional líder en el sector del ocio y entretenimiento, actualmente en proceso de expansión, con varios centros de trabajo en toda España, y más de 550 empleados.Estamos buscando para el departamento de Marketing un Marketing Executive con un rol 100% operativo y dinámico.Como Marketing Executive, formarás parte de un equipo joven y multidisciplinar, trabajando directamente con los 9 centros operativos (salas de bingo y de ocio) para garantizar la correcta ejecución de nuestras acciones de marketing y eventos.Este NO es un puesto de agencia ni de planificación estratégica pura, sino una posición 100% operativa y de acción, donde tu trabajo será planificar, ejecutar y asegurar la correcta implementación de campañas, materiales y promociones en diferentes centros, manteniendo un estrecho contacto con los demás departamentos: operaciones, legal, hostelería, mantenimiento, finanzas, etc.Ubicación: Centro de Barcelona, pero el puesto implica la realización frecuente (20%-25%) de desplazamientos a nuestros centros de trabajo por Catalunya ( Vallés Occidental, Barcelona, Girona y Reus) y otras gestiones propias del dpto.Jornada: Completa en hibrido con 1 o 2 dias de teletrabajoDependencia Directa: Head of Marketing y General ManagerFormación Academica: El puesto requiere una formación mínima: Licenciado/a en ADE, Publicidad o similar.Se valorará programa superior en Retail Marketing / Customer experience / Máster en marketing.Idiomas: Castellano y catalán nativo o bilingüe, inglés mínimo A2Informática: Indispensable un buen conocimiento de las herramientas de ofimática a nivel usuario. Principalmente Word, Excel, y Power Point. Deseable conocimiento en canva y herramientas de diseño.Experiencia deseable: De 2 a 3 años en posición similar (marketing de servicios y/o agencia de publicidad gestionando cuentas de sector servicios)Sectores deseables: Tendrán valor añadido las experiencias en el sector del ocio y el entretenimiento.Comunicación interna: El puesto requiere un intercambio frecuente de información con empleados de la misma y de otras áreas funcionales, tanto de Head Office como de las mismas 9 salas donde tiene que interactuar con los directores respectivos para asegurarse que el material promocional esta en buen estado y en el sitio adecuado, siempre buscando su colaboración e implicación.Soft Skills:Capacidad de orientación a resultadosCapacidad de orientación al clienteCapacidad de análisis y organizaciónCapacidad de trabajar bajo presión, adaptación y flexibilidadCapacidad de comunicación y de relaciones interpersonalesCapacidad de trabajo en equipoCreatividad e iniciativa y de innovaciónMisión del puesto: La misión del puesto de trabajo se centra en dar soporte a los directores de sala enDiseñando y planificando las acciones promocionales necesarias por cada sala y mes.Detectar los puntos débiles en sala y proponer planes de acción y de captación y retención.Planificar acciones y soportes internos de comunicación, además de apoyar a head of marketing en la definición del plan de marketing.Gestión:Planificación y ejecución de campañas comerciales en el punto de ventaCoordinar eventos y el diseño de materiales decorativos de las salas (vinilos, rotulaciones, elementos decorativos…)Selección de elementos de merchandising, personalización de los mismos y negociación con proveedoresGestión de creatividades con agencias (brief, correcciones, cierre piezas).Redactar comunicaciones y coordinar la colocación de comunicaciones en salaGestión de proveedores (solicitud de propuestas y presupuestos, control de facturas y timings…).Apoyo al diseño de interiores de las salasRedacción y ejecución de las comunicaciones con clientes (vía Newsletter, SMS, etc.)Seguimiento y ejecución de comunicaciones en redes socialesEstrategia:Apoyar a Head de Marketing en la definición del plan de marketingDiseñar, junto al Director de Sala y al Head of Marketing, el plan de acción promocional por sala y mes.Planificar acciones y soportes internos de comunicación.Detectar puntos débiles en sala y proactivamente proponer un plan de acción de captación y retención.Análisis:Medición de resultados de las acciones y Gestión del programa de fidelización en sala.Implementación y coordinación con CRM executive para implementación de las campañas segmentadasReporting y control Informes de reunión y seguimientoControl de BudgetAuditoría: Seguimiento de las salas asignadas para asegurar una buena implementación de las campañas y elementos de marketing y visuales de sala.Lo que ofrecemosUn puesto clave dentro del equipo de marketing, con impacto real en el negocio.Oportunidad de crecimiento en una empresa en constante evolución.Un equipo joven y multidisciplinar, donde cada día es diferente.Un entorno de trabajo dinámico y con contacto directo con el negocio.Salario competitivo acorde a la experiencia + beneficios (seguro médico, posibilidad de home office, etc.) Eres una persona resolutiva, con energía y ganas de hacer que las cosas pasen? Te gusta ejecutar planes de marketing, coordinar acciones en múltiples ubicaciones y tener un impacto real en el negocio? Si te motiva un entorno dinámico y operativo, donde cada día es diferente, queremos conocerte.

Buscamos incorporar un/a Senior Product Manager para liderar estratégicamente una de las marcas con mayor potencial de la compañía, reportando directamente al Director de Marketing. Será una posición de alta visibilidad e impacto, con responsabilidad sobre la estrategia de la marca y una clara orientación a resultados y negocio. Buscamos una persona capaz de combinar visión estratégica, pensamiento analítico y capacidad de ejecución, que no solo defina el rumbo, sino que sea capaz de tomar decisiones, defenderlas y llevarlas a la realidad. Tendrá como MISION, definir y liderar la estrategia de marketing de la marca, gestionando el ciclo de vida completo de los productos y asegurando su crecimiento sostenible. Trabajará de forma transversal con Ventas, Trade Marketing, Finanzas y Medical Affairs, siendo una figura clave en la toma de decisiones de producto y negocio. • Definir y liderar el plan estratégico de la marca, estableciendo prioridades, objetivos y planes de acción., • Ser responsable del P&L de la marca, utilizando la información financiera y de mercado para tomar decisiones de negocio., • Elaborar y gestionar el forecast de ventas, realizando seguimiento de performance y proponiendo medidas correctoras para alcanzar los objetivos., • Analizar en profundidad mercado, competencia, tendencias, datos de ventas y comportamiento del canal, identificando oportunidades de crecimiento y optimización del portfolio., • Liderar el ciclo de vida completo de los productos, desde la identificación y conceptualización de oportunidades hasta el lanzamiento, desarrollo y evolución del producto., • Diseñar y ejecutar estrategias y campañas 360º, definiendo y monitorizando KPIs, resultados y ROI., • Trabajar estrechamente con Ventas y Trade Marketing para garantizar una ejecución excelente en el canal farmacia., • Liderar la gestión del presupuesto de marketing y asegurar una adecuada asignación de recursos., • Participar activamente en la estrategia y organización de congresos, eventos científicos y activaciones, reforzando el posicionamiento y la presencia de la marca., • Colaborar con Medical Affairs y otros equipos internos para garantizar que las iniciativas de marca se desarrollen con el máximo rigor, validez y seguridad., • Defender propuestas y decisiones estratégicas ante los principales stakeholders, aportando una visión clara y basada en datos., • Formación en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia consolidada como Brand Manager o Product Manager dentro del sector farmacéutico, con capacidad para moverse con soltura entre la estrategia y la ejecución. Se valorará aportar experiencia previa en empresa de Consumo., • Nivel alto de español e inglés., • Fuerte visión estratégica y capacidad para construir y aterrizar planes de negocio., • Marcada orientación al negocio y a resultados., • Excelente capacidad analítica y orientación al dato., • Experiencia en forecasting, análisis de mercado y gestión de P&L., • Capacidad para identificar oportunidades, priorizar y tomar decisiones con criterio, incluso en contextos de incertidumbre., • Capacidad para influir, comunicar y defender decisiones estratégicas ante diferentes interlocutores., • Perfil proactivo, autónomo, resolutivo y con capacidad para combinar visión global con excelencia en la ejecución. Se trata de una oportunidad de liderar estratégicamente una de las marcas con mayor foco estratégico de la compañía. Formarás parte de una compañía sólida e innovadora, inmersa en un proceso de transformación. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Paquete de beneficios y oportunidades reales de desarrollo profesional. Un entorno colaborativo en el que se valora la iniciativa, el pensamiento crítico y las nuevas ideas. #J-18808-Ljbffr

JBC Soldering, S.L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y otros entornos industriales de alta exigencia. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Actualmente buscamos incorporar un/a Area Sales Manager para España y Portugal a nuestro equipo comercial. Reportando directamente al Global Sales Director, su misión será desarrollar el negocio de JBC en ambos mercados, identificando nuevas oportunidades comerciales, consolidando las relaciones con clientes y alcanzando los objetivos de venta establecidos para cada territorio. Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro en los mercados de España y Portugal., • Proporcionar asesoramiento técnico y comercial a los clientes, identificando las soluciones de JBC que mejor se adapten a sus necesidades., • Captar nuevos clientes y desarrollar las relaciones comerciales con la cartera de clientes existente., • Planificar y realizar de forma autónoma visitas a clientes, así como gestionar activamente cuentas clave y partners comerciales., • Colaborar estrechamente con los equipos comercial y técnico en la definición de estrategias de venta y en el desarrollo de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia., • Responsabilizarse de la consecución de los objetivos de facturación y crecimiento establecidos para el territorio asignado., • Mantener actualizada y documentada toda la actividad comercial en el sistema CRM., • Representar a JBC en ferias, exposiciones y eventos del sector cuando sea necesario. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o un ámbito técnico o comercial relacionado., • Nivel profesional/fluido de español e inglés., • Al menos 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en un entorno técnico o industrial., • Disponibilidad para viajar de forma habitual (≥ 80%)., • Residencia en España., • Se valorará experiencia en electrónica, herramientas industriales, automatización o sectores relacionados., • Experiencia demostrable en desarrollo de nuevo negocio y gestión de relaciones comerciales a largo plazo., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a soluciones, con una elevada capacidad y disposición para el aprendizaje., • Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. • Sólidas habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos • Un puesto con autonomía y capacidad de impacto directo en el desarrollo de los mercados de España y Portugal., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y perfil aportados., • Entorno de trabajo internacional y contacto directo con clientes de referencia en sectores tecnológicos e industriales., • Posibilidad de incorporación inmediata. Para más información, puede visitar nuestra web: www.jbctools.com

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la ofertaDesde MarlexHealthcare estamos colaborando con una importante empresa farmacéutica, dedicada a la investigación, el desarrollo, la fabricación y la comercialización de fármacos y suplementos nutricionales, que actualmente está creciendo y quiere incorporar a un/a director/a de ensayos clínicos en su división de innovación y porfolio. Cuáles serán tus áreas de acción?Diseño del estudio: Participarás en la planificación y el diseño de los ensayos clínicos, definiendo los objetivos, estableciendo los criterios de inclusión y exclusión de los participantes y desarrollando el protocolo del ensayo clínico.Revisión regulatoria: Coordinarás y supervisarás la documentación necesaria para cumplir con los requisitos regulatorios, incluyendo la presentación de la solicitud de autorización del ensayo clínico a las autoridades competentes y el seguimiento de las regulaciones y directrices aplicables.Gestión del ensayo clínico: Monitorizarás la ejecución del ensayo clínico, coordinando las actividades de los investigadores y el personal de investigación, y garantizando el cumplimiento del protocolo del estudio.Garantizar la integridad científica: Asegurarás los estándares éticos y de seguridad establecidos. Esto incluirá el reporte de eventos adversos, el seguimiento de la seguridad de los participantes y la comunicación con las autoridades reguladoras.Análisis de datos y reporte de resultados: Analizarás los datos recopilados y participarás en la redacción del informe final del estudio. Esto implica la interpretación de los resultados obtenidos y la presentación de los hallazgos de manera clara y concisa.RequisitosFormación universitaria en Medicina. Experiencia demostrable ejerciendo las mismas o similares funciones.Se valorará muy positivamente tener formación complementaria en la industria farmacéutica. Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: SaludVacantes: 1Disciplina: I+DModalidad de trabajo: Presencial

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la ofertaDesde MarlexHealthcare estamos colaborando con una importante empresa farmacéutica, dedicada a la investigación, el desarrollo, la fabricación y la comercialización de fármacos y suplementos nutricionales, que actualmente está creciendo y quiere incorporar a un/a director/a de ensayos clínicos en su división de innovación y porfolio. Cuáles serán tus áreas de acción?Diseño del estudio: Participarás en la planificación y el diseño de los ensayos clínicos, definiendo los objetivos, estableciendo los criterios de inclusión y exclusión de los participantes y desarrollando el protocolo del ensayo clínico.Revisión regulatoria: Coordinarás y supervisarás la documentación necesaria para cumplir con los requisitos regulatorios, incluyendo la presentación de la solicitud de autorización del ensayo clínico a las autoridades competentes y el seguimiento de las regulaciones y directrices aplicables.Gestión del ensayo clínico: Monitorizarás la ejecución del ensayo clínico, coordinando las actividades de los investigadores y el personal de investigación, y garantizando el cumplimiento del protocolo del estudio.Garantizar la integridad científica: Asegurarás los estándares éticos y de seguridad establecidos. Esto incluirá el reporte de eventos adversos, el seguimiento de la seguridad de los participantes y la comunicación con las autoridades reguladoras.Análisis de datos y reporte de resultados: Analizarás los datos recopilados y participarás en la redacción del informe final del estudio. Esto implica la interpretación de los resultados obtenidos y la presentación de los hallazgos de manera clara y concisa.RequisitosFormación universitaria en Medicina. Experiencia demostrable ejerciendo las mismas o similares funciones.Se valorará muy positivamente tener formación complementaria en la industria farmacéutica. Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: SaludVacantes: 1Disciplina: I+DModalidad de trabajo: Presencial

El perfil ideal que se busca es un profesional con experiencia como Director de Operaciones en empresas de catering, o bien como Director de F&B en establecimientos Hoteleros habituados a gestionar grandes eventos. Descripción de la ofertaEmpresa líder en su sector, en plena fase de expansión, bu

El perfil ideal que se busca es un profesional con experiencia como Director de Operaciones en empresas de catering, o bien como Director de F&B en establecimientos Hoteleros habituados a gestionar grandes eventos. Descripción de la ofertaEmpresa líder en su sector, en plena fase de expansión, bu

Overview En este puesto dirigirás las operaciones de una empresa líder en su sector, tomando decisiones estratégicas y supervisando la gestión diaria para cumplir objetivos económicos, operativos y de calidad. Colaborarás con la alta dirección y equipos para sostener el crecimiento y la excelencia en servicios de catering y ocio. Buscarás maximizar el valor del capital humano mediante una gestión eficiente de procesos y eventos. Esta oportunidad combina responsabilidad operativa, liderazgo y impacto en la expansión de la compañía. Compensaciones / Beneficios • Salario fijo, • Variable/bonos, • Coche de empresa Responsabilidades, • Liderar operaciones y decisiones estratégicas a nivel corporativo, • Supervisar la gestión de las actividades de la empresa, • Alinear resultados económicos, operativos y de calidad con los objetivos, • Gestionar proyectos y coordinación entre equipos para eventos de gran escala, • Contribuir a la estrategia de crecimiento y mejora continua Requisitos principales, • Experiencia como Director de Operaciones en catering o como Director de F&B en hoteles con gestión de grandes eventos, • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Hotelería o Turismo, • Formación complementaria en Management/Dirección de Empresas y conocimiento de marketing, comercial, operaciones y logística, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de management en operaciones, • Ubicación en Barcelona, contratación indefinida, • Modalidad presencial, • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Toma de decisiones, • Gestión de operaciones, • Logística, • Marketing y comercial

Overview En este rol desarrollarás negocio en el sector educativo para soluciones inmersivas XR/VR/AR, trabajando con universidades, FP, empresas y Administraciones. Construirás y gestionarás un pipeline sólido y coordinarás licitaciones para ofertar hardware, software y servicios, posicionando a la empresa como referente en innovación educativa. Colaborarás con equipos internacionales para impulsar oportunidades transnacionales y contribuirás a la estrategia de crecimiento en EdTech. Compensaciones / Beneficios • modelo de incentivos por rendimiento, • Great Place to Work, • desarrollo profesional y planes de carrera, • salario emocional y beneficios de salud, • flexibilidad horaria y entradas flexibles, • días libres y vacaciones amplias Responsabilidades, • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector educativo (universidades, FP, formación corporativa y Administraciones Públicas), • Detectar y analizar licitaciones públicas relacionadas con soluciones inmersivas para educación y coordinar con el equipo de licitaciones para ofertas técnicas y económicas, • Construir y gestionar una cartera de clientes y partners en el ecosistema EdTech, • Gestión del pipeline comercial y seguimiento de oportunidades mediante CRM (Zoho), • Elaborar propuestas comerciales en colaboración con Preventa y Soluciones, • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos alineados con objetivos de venta de hardware, software y servicios, • Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos educativos, • Colaborar con equipos internacionales para impulsar oportunidades transnacionales, • Realizar seguimiento de KPIs, forecast y resultados, reportando al Director Comercial, • Contribuir al posicionamiento de la empresa como referente en innovación tecnológica aplicada a la educación Requisitos principales, • perfil comercial, • orientación estratégica, • pasión por la tecnología aplicada a la educación, • experiencia en desarrollo de negocio y ventas B2B (preferible en EdTech o tecnología educativa), • capacidad de trabajar con licitaciones y CRM, • experiencia en coordinación con equipos y clientes institucionales, • orientación a resultados, • trabajo en equipo, • habilidad de negociación, • Zoho CRM, • análisis y preparación de ofertas técnicas y económicas, • gestión de licitaciones públicas

JBC Soldering, S.L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y otros entornos industriales de alta exigencia. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Actualmente buscamos incorporar un/a Area Sales Manager para España y Portugal a nuestro equipo comercial. Reportando directamente al Global Sales Director, su misión será desarrollar el negocio de JBC en ambos mercados, identificando nuevas oportunidades comerciales, consolidando las relaciones con clientes y alcanzando los objetivos de venta establecidos para cada territorio. Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro en los mercados de España y Portugal., • Proporcionar asesoramiento técnico y comercial a los clientes, identificando las soluciones de JBC que mejor se adapten a sus necesidades., • Captar nuevos clientes y desarrollar las relaciones comerciales con la cartera de clientes existente., • Planificar y realizar de forma autónoma visitas a clientes, así como gestionar activamente cuentas clave y partners comerciales., • Colaborar estrechamente con los equipos comercial y técnico en la definición de estrategias de venta y en el desarrollo de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia., • Responsabilizarse de la consecución de los objetivos de facturación y crecimiento establecidos para el territorio asignado., • Mantener actualizada y documentada toda la actividad comercial en el sistema CRM., • Representar a JBC en ferias, exposiciones y eventos del sector cuando sea necesario. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o un ámbito técnico o comercial relacionado., • Nivel profesional/fluido de español e inglés., • Al menos 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en un entorno técnico o industrial., • Disponibilidad para viajar de forma habitual (≥ 80%)., • Residencia en España., • Se valorará experiencia en electrónica, herramientas industriales, automatización o sectores relacionados., • Experiencia demostrable en desarrollo de nuevo negocio y gestión de relaciones comerciales a largo plazo., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a soluciones, con una elevada capacidad y disposición para el aprendizaje., • Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. • Sólidas habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos • Un puesto con autonomía y capacidad de impacto directo en el desarrollo de los mercados de España y Portugal., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y perfil aportados., • Entorno de trabajo internacional y contacto directo con clientes de referencia en sectores tecnológicos e industriales., • Posibilidad de incorporación inmediata. Para más información, puede visitar nuestra web: www.jbctools.com

Sobre Microrelleus Microrelleus es una empresa con sede en Barcelona especializada en microestructurado láser de ultraprecisión y superficies funcionales, que trabaja con los principales proveedores Tier 1 y OEMs de la industria de la iluminación de automoción a nivel mundial. Nuestras tecnologías se utilizan para crear superficies ópticas y funcionales avanzadas para aplicaciones de iluminación de automoción, combinando procesamiento láser, conocimiento óptico e implementación industrial. Como parte de nuestra estrategia de crecimiento internacional, buscamos un Business Development & Project Manager – Automotive Lighting, con un enfoque principal en reforzar nuestra presencia en China, al mismo tiempo que da soporte al desarrollo de negocio y a proyectos de clientes en otros mercados internacionales. El puesto Se trata de una posición híbrida entre desarrollo comercial y gestión de proyectos. Reportando al Director de Ventas, darás soporte a la implementación de la estrategia internacional de Automotive Lighting de Microrelleus, con un enfoque inicial en China. En función de las prioridades del negocio, también contribuirás al desarrollo y coordinación de determinados clientes y proyectos en Europa y otros mercados internacionales. Trabajarás estrechamente con nuestros equipos de Desarrollo de Negocio, Ingeniería y Gestión de Proyectos en Barcelona, así como con clientes, fabricantes de moldes y partners en China. El foco principal del puesto será el desarrollo de negocio y de clientes, mientras que la coordinación de proyectos garantizará la continuidad entre la fase de desarrollo de oportunidades y una ejecución interna satisfactoria. Tus responsabilidades 1) Desarrollo de negocio y desarrollo de clientes • Desarrollar relaciones con proveedores Tier 1 de iluminación de automoción, OEMs, fabricantes de moldes y otros partners relevantes en China., • Identificar nuevas oportunidades y aplicaciones para las tecnologías de Microrelleus., • Presentar y explicar las capacidades de Microrelleus a los equipos técnicos y comerciales de los clientes., • Comprender las necesidades de los clientes y traducirlas en requisitos claros de aplicación, permitiendo a nuestro equipo de ingeniería evaluar y desarrollar la solución técnica más adecuada., • Dar soporte en reuniones, discusiones técnicas, presupuestos y seguimiento comercial., • Desarrollar relaciones con múltiples interlocutores dentro de cuentas estratégicas de clientes., • Representar a Microrelleus durante visitas a clientes, eventos del sector y viajes de negocio en China., • Mantener información precisa y actualizada en el CRM, incluyendo contactos, oportunidades, estado de los proyectos, próximas acciones y previsiones de ventas. Informar regularmente sobre avances, riesgos y prioridades al Director de Ventas. 2) Gestión de proyectos • Actuar como coordinador de proyectos del lado del cliente para proyectos de iluminación de automoción originados en China, desde la solicitud inicial hasta la implementación industrial, trabajando en estrecha colaboración con los equipos internos de Gestión de Proyectos y técnicos de Microrelleus., • Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes en China y el equipo técnico de Microrelleus en Barcelona., • Recopilar y clarificar requisitos técnicos, datos CAD, especificaciones, plazos y prioridades del proyecto., • Coordinar internamente con ingeniería, producción láser, medición óptica y otros equipos., • Hacer seguimiento de los plazos del proyecto, acciones, cuestiones técnicas y entregables., • Coordinar actividades con clientes chinos., • Dar soporte al desarrollo y coordinación operativa de las alianzas estratégicas de Microrelleus en China, garantizando la alineación con nuestras prioridades comerciales, estándares técnicos y modelo de relación con el cliente., • Garantizar una comunicación clara y una ejecución fluida de los proyectos entre diferentes idiomas, culturas y zonas horarias. Qué buscamos • Chino mandarín nativo o nivel profesional., • Inglés fluido y confianza para comunicarse con clientes internacionales., • Formación en ingeniería o experiencia técnica o industrial., • Experiencia en entornos industriales B2B, idealmente en automoción, iluminación de automoción, óptica, fabricación de moldes, moldeo por inyección, fabricación o tecnologías relacionadas., • Comodidad combinando el desarrollo de negocio de cara al cliente con la coordinación técnica de proyectos., • Capacidad para comprender conceptos técnicos y explicarlos claramente a los clientes., • Persona proactiva, práctica y cómoda trabajando con un alto grado de autonomía., • Sólidas habilidades de comunicación, organización y desarrollo de relaciones., • Capacidad para trabajar eficazmente entre las culturas empresariales europea y china., • Disponibilidad para viajar internacionalmente, especialmente a China. Qué ofrecemos • Un papel clave en la expansión internacional de una empresa tecnológica en crecimiento., • Exposición directa a los principales proveedores Tier 1 y OEMs globales de automoción., • La oportunidad de trabajar en la intersección entre desarrollo de negocio, ingeniería y fabricación avanzada., • Autonomía y responsabilidad progresivas, con el apoyo de una estrecha colaboración con los equipos comercial, de ingeniería, de Gestión de Proyectos y de dirección de Microrelleus., • Estrecha colaboración con los equipos comercial, de ingeniería y de dirección de Microrelleus., • La oportunidad de ayudar a construir y dar forma a nuestra presencia a largo plazo en el mercado chino de iluminación de automoción. Si tienes una mentalidad técnica, disfrutas desarrollando relaciones con clientes y quieres desempeñar un papel clave conectando China con una empresa europea innovadora de ingeniería/fabricación, nos gustaría conocerte.

En Wipass estamos transformando la forma en la que el usuario final interactúa con la tecnología en espacios físicos. Buscamos un/a Account Executive (Full Sales Cycle) proactivo/a, dinámico/a y con mentalidad HUNTER, capaz de asumir desde la prospección en frío hasta el cierre de oportunidades. Gran oportunidad tanto para un/a SDR con recorrido y ambición, queriendo dar el salto al ciclo completo, como para un/a Junior AE que busque acelerar su carrera en el sector HospitalityTech. • Prospección: generar nuevas oportunidades mediante cold-calling, emailing, LinkedIn, asistencia a eventos y desplazamientos presenciales., • Gestión del ciclo completo: avanzar la oportunidad de venta desde principio a fin: primer contacto, cualificación, demostración, presentación de propuesta comercial y cierre., • Demostración de producto: capacidad de identificar y empatizar con la problemática del prospecto, para posteriormente presentar y personalizar la propuesta de valor de wipass a Directores de Hotel, Directores de Marketing, Director de Sistemas/IT..., • Gestión de pipeline: Mantener actualizado HubSpot, asegurando un seguimiento riguroso, forcast preciso y acortando el ciclo de venta al máximo., • Colaboración interna: coordinación con el equipo de KAM/PM para garantizar un onboarding fluido, exitoso y personalizado a los objetivos de cada cliente., • Experiencia: 1-3 años en ventas B2B SaaS/HopitalityTech SMB-MidMarket, como SDR o Junior AE., • Sector: se valora MUY POSITIVAMENTE experiencia previa en venta o contacto directo con el sector hotelero., • Habilidades: orientación a objetivos, excelente comunicación, capacidad de negociación y organización., • Herramientas: conocimientosbásicos en HubSpot e IA aplicada a la prospección y generación de oportunidades., • Idiomas: español y catalán nativo, se valora nivel medio-alto de inglés., • Salario competitivo (fijo + variable uncapped)., • Plan de carrera acorde a tus expectativas., • Crecimiento dentro de un sector donde año tras año se registran récord de facturación., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido., • Desplazamientos en territorio español y descuentos exclusivos en estancias personales., • Entrevista inicial: conversación de 30-45 minutos para conocernos mejor: comentaremos tu trayectoria, profundizaremos sobre tus métricas y, brevemente, evaluaremos tu soltura en prospección/llamada en frío. Finalmente, concretaremos una primera propuesta económica., • Challenge práctico: prueba técnica comercial centrado en un escenario real de wipass para evaluar tus habilidades de venta, manejo de objeciones y comunicación., • Referencias: solicitud de algún contacto o responsables para validar tu desempeño y metodología de trabajo previa., • Cultural fit con Dirección: reunión final con el equipo directivo/founders para alinear visión estratégica y expectativas mutuas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Business Developer - EdTech Specialist para incorporarse al equipo de ventas de nuestro cliente en Lleida y liderar el desarrollo de negocio en el sector educativo. Su misión será identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales relacionadas con soluciones inmersivas de Realidad Extendida (XR/VR/AR) aplicadas a la formación, trabajando con universidades, centros de Formación Profesional, empresas y Administraciones Públicas. Será responsable de construir un pipeline propio, gestionar procesos de licitación y posicionar a la empresa como referente en innovación educativa. Si tienes un perfil comercial, orientación estratégica y pasión por la tecnología aplicada a la educación, ¡te estamos esperando! Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector educativo (universidades, centros de FP, formación corporativa y Administraciones Públicas). Detectar y analizar licitaciones públicas relacionadas con equipamiento y soluciones inmersivas para educación, coordinándose con el equipo de licitaciones para la preparación de ofertas técnicas y económicas. Construir y gestionar una cartera de clientes y partners estratégicos dentro del ecosistema EdTech. Gestionar el pipeline comercial y el seguimiento de oportunidades mediante CRM (Zoho). Elaborar propuestas comerciales personalizadas en colaboración con los equipos de Preventa y Soluciones. Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos alineados con los objetivos de venta de hardware, software y servicios. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos nacionales e internacionales del sector educativo. Colaborar con los equipos internacionales de Italia, Estados Unidos y las nuevas áreas de expansión (Alemania, Polonia y Francia) para impulsar oportunidades de negocio transnacionales. Realizar el seguimiento de indicadores comerciales (KPIs), forecast y resultados, reportando periódicamente al Director Comercial. Contribuir al posicionamiento de la empresa como referente en innovación tecnológica aplicada a la educación. Ventajas Modelo de Incentivos por rendimiento y objetivos (sin límite de incentivo). Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como GREAT PLACE TO WORK Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua. Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados. Salario emocional enfocado en tu bienestar con: Fruta y café gratis en la oficina Seguro de Salud y revisiones médicas Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación. Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h Horario intensivo los viernes y en verano Día libre en tu cumpleaños Día personal de asuntos propios 23 días laborables de vacaciones Flexibilidad en los festivos locales Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click! Descuentos en tecnología 4.0. Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más!#J-18808-Ljbffr

Sobre Microrelleus Microrelleus es una empresa con sede en Barcelona especializada en microestructurado láser de ultraprecisión y superficies funcionales, que trabaja con los principales proveedores Tier 1 y OEMs de la industria de la iluminación de automoción a nivel mundial. Nuestras tecnologías se utilizan para crear superficies ópticas y funcionales avanzadas para aplicaciones de iluminación de automoción, combinando procesamiento láser, conocimiento óptico e implementación industrial. Como parte de nuestra estrategia de crecimiento internacional, buscamos un Business Development & Project Manager – Automotive Lighting, con un enfoque principal en reforzar nuestra presencia en China, al mismo tiempo que da soporte al desarrollo de negocio y a proyectos de clientes en otros mercados internacionales. El puesto Se trata de una posición híbrida entre desarrollo comercial y gestión de proyectos. Reportando al Director de Ventas, darás soporte a la implementación de la estrategia internacional de Automotive Lighting de Microrelleus, con un enfoque inicial en China. En función de las prioridades del negocio, también contribuirás al desarrollo y coordinación de determinados clientes y proyectos en Europa y otros mercados internacionales. Trabajarás estrechamente con nuestros equipos de Desarrollo de Negocio, Ingeniería y Gestión de Proyectos en Barcelona, así como con clientes, fabricantes de moldes y partners en China. El foco principal del puesto será el desarrollo de negocio y de clientes, mientras que la coordinación de proyectos garantizará la continuidad entre la fase de desarrollo de oportunidades y una ejecución interna satisfactoria. Tus responsabilidades 1) Desarrollo de negocio y desarrollo de clientes • Desarrollar relaciones con proveedores Tier 1 de iluminación de automoción, OEMs, fabricantes de moldes y otros partners relevantes en China., • Identificar nuevas oportunidades y aplicaciones para las tecnologías de Microrelleus., • Presentar y explicar las capacidades de Microrelleus a los equipos técnicos y comerciales de los clientes., • Comprender las necesidades de los clientes y traducirlas en requisitos claros de aplicación, permitiendo a nuestro equipo de ingeniería evaluar y desarrollar la solución técnica más adecuada., • Dar soporte en reuniones, discusiones técnicas, presupuestos y seguimiento comercial., • Desarrollar relaciones con múltiples interlocutores dentro de cuentas estratégicas de clientes., • Representar a Microrelleus durante visitas a clientes, eventos del sector y viajes de negocio en China., • Mantener información precisa y actualizada en el CRM, incluyendo contactos, oportunidades, estado de los proyectos, próximas acciones y previsiones de ventas. Informar regularmente sobre avances, riesgos y prioridades al Director de Ventas. 2) Gestión de proyectos • Actuar como coordinador de proyectos del lado del cliente para proyectos de iluminación de automoción originados en China, desde la solicitud inicial hasta la implementación industrial, trabajando en estrecha colaboración con los equipos internos de Gestión de Proyectos y técnicos de Microrelleus., • Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes en China y el equipo técnico de Microrelleus en Barcelona., • Recopilar y clarificar requisitos técnicos, datos CAD, especificaciones, plazos y prioridades del proyecto., • Coordinar internamente con ingeniería, producción láser, medición óptica y otros equipos., • Hacer seguimiento de los plazos del proyecto, acciones, cuestiones técnicas y entregables., • Coordinar actividades con clientes chinos., • Dar soporte al desarrollo y coordinación operativa de las alianzas estratégicas de Microrelleus en China, garantizando la alineación con nuestras prioridades comerciales, estándares técnicos y modelo de relación con el cliente., • Garantizar una comunicación clara y una ejecución fluida de los proyectos entre diferentes idiomas, culturas y zonas horarias. Qué buscamos • Chino mandarín nativo o nivel profesional., • Inglés fluido y confianza para comunicarse con clientes internacionales., • Formación en ingeniería o experiencia técnica o industrial., • Experiencia en entornos industriales B2B, idealmente en automoción, iluminación de automoción, óptica, fabricación de moldes, moldeo por inyección, fabricación o tecnologías relacionadas., • Comodidad combinando el desarrollo de negocio de cara al cliente con la coordinación técnica de proyectos., • Capacidad para comprender conceptos técnicos y explicarlos claramente a los clientes., • Persona proactiva, práctica y cómoda trabajando con un alto grado de autonomía., • Sólidas habilidades de comunicación, organización y desarrollo de relaciones., • Capacidad para trabajar eficazmente entre las culturas empresariales europea y china., • Disponibilidad para viajar internacionalmente, especialmente a China. Qué ofrecemos • Un papel clave en la expansión internacional de una empresa tecnológica en crecimiento., • Exposición directa a los principales proveedores Tier 1 y OEMs globales de automoción., • La oportunidad de trabajar en la intersección entre desarrollo de negocio, ingeniería y fabricación avanzada., • Autonomía y responsabilidad progresivas, con el apoyo de una estrecha colaboración con los equipos comercial, de ingeniería, de Gestión de Proyectos y de dirección de Microrelleus., • Estrecha colaboración con los equipos comercial, de ingeniería y de dirección de Microrelleus., • La oportunidad de ayudar a construir y dar forma a nuestra presencia a largo plazo en el mercado chino de iluminación de automoción. Si tienes una mentalidad técnica, disfrutas desarrollando relaciones con clientes y quieres desempeñar un papel clave conectando China con una empresa europea innovadora de ingeniería/fabricación, nos gustaría conocerte.

#Attittud Talent #Attittud Business Somos una consultora de recursos humanos y gestión de personas especializada en el acompañamiento de profesionales, equipos y organizaciones hacia su éxito. Participamos activamente en la definición de estrategias y objetivos, así como en la elaboración de los planes operativos y de acción de las organizaciones. Ayudamos a transformar y mejorar las empresas desarrollando las competencias y habilidades de sus profesionales y reforzando el liderazgo propio de los equipos, consiguiendo maximizar el valor del capital humano. Descripción de la oferta Empresa líder en su sector, en plena fase de expansión, busca Director de Operaciones para liderar, tomar las decisiones estratégicas y supervisar la gestión de las actividades de la empresa, así como la consecución de los objetivos económicos, operativos y de calidad de los servicios establecidos por la compañía. El perfil ideal que se busca es un profesional con experiencia como Director de Operaciones en empresas de catering, o bien como Director de F&B en establecimientos Hoteleros habituados a gestionar grandes eventos. Se ofrece: Incorporación en importante empresa líder en su sector. Atractivo paquete retributivo formado por salario fijo más variable, bonus y coche de empresa. Requisitos Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: Formación Universitaria Superior en Ingeniería industrial, Hotelería y/o Turismo. Preferentemente con formación complementaria en Management y/o Dirección de Empresas, así como conocimiento de marketing, comercial, operaciones y logística. Experiencia profesional en empresas relacionadas con el sector ocio. Experiencia profesional de al menos cinco años en posiciones de Management en Operaciones. Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: Indefinido Jornada laboral: Jornada completa Sector: Restauración, ocio y turismo Vacantes: 1 Información de salario: 80000/100000 Bruto/año Disciplina: Gestión Modalidad de trabajo: Presencial

Buscamos un visionario Director de Arte para liderar la dirección creativa de nuestros proyectos en Barcelona . Serás responsable de conceptualizar y supervisar la ejecución de campañas visuales impactantes que definan la estética de nuestros clientes. Este puesto combina trabajo presencial y remoto (híbrido) y fomenta la colaboración en equipo y la flexibilidad. Tu papel será clave en la conceptualización de ideas creativas, asegurando que la visión artística se alinee con los objetivos de marketing y comunicación y guiando a un equipo de creativos para alcanzar la excelencia visual. Responsabilidades Clave Desarrollar conceptos visuales y estrategias creativas para campañas publicitarias, branding y proyectos digitales. Supervisar y dirigir el trabajo de diseñadores gráficos, ilustradores y otros creativos para asegurar la alta calidad del resultado final. Presentar conceptos de diseño y estrategias visuales a clientes y equipos internos, defendiendo la visión creativa. Colaborar estrechamente con redactores, estrategas y gerentes de cuentas para garantizar la cohesión del mensaje y la marca. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en diseño, arte y cultura visual para inspirar la innovación. Asegurar que todos los entregables creativos cumplan con los más altos estándares de calidad y objetivos del cliente. Definir y dirigir la estrategia visual general para proyectos y campañas, asegurando que se alineen con los objetivos del cliente y de la marca. Liderar, inspirar y mentorizar a un equipo de diseñadores gráficos, directores de arte junior y otros creativos. Desarrollar conceptos visuales innovadores y supervisar su ejecución desde la ideación hasta la entrega final. Presentar y defender ideas creativas a los clientes, construyendo relaciones sólidas y asegurando su aprobación. Colaborar estrechamente con los equipos de estrategia, redacción y gestión de cuentas para garantizar la coherencia y la calidad del concepto creativo. Establecer y comunicar la visión artística y el estilo visual para proyectos de marketing, campañas digitales y branding. Responsable de la dirección y operación de la actividad creativa total, generando la estrategia visual. Requisitos Formación sólida en Diseño Gráfico, Bellas Artes o un campo creativo relacionado. Experiencia demostrable de al menos 7 años como Director de Arte o en un rol creativo de liderazgo senior. Portafolio excepcional que muestre una amplia gama de trabajos visuales, incluyendo branding, campañas publicitarias y diseño digital. Dominio de la Suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects). Dominio de las herramientas de diseño gráfico y prototipado. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y liderazgo. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno híbrido, gestionando la colaboración remota y presencial en Barcelona . Amplia experiencia (8+ años) en dirección de arte, diseño gráfico o campos creativos relacionados, preferiblemente en agencias. Profundo conocimiento de los procesos de diseño, producción y las últimas herramientas creativas. Capacidad probada para liderar y motivar equipos creativos en un entorno dinámico. Experiencia en la gestión de proyectos y equipos de diseño, preferiblemente en un entorno remoto. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de proyectos. Pasión por la excelencia creativa y un ojo agudo para el detalle y la estética. Beneficios Salario altamente competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento. Modelo de trabajo híbrido que combina la colaboración en oficina con la flexibilidad remota. Oportunidad de trabajar con clientes líderes en diversas industrias. Seguro médico, dental y visión premium. Entorno de trabajo estimulante y oportunidades de crecimiento profesional. Salario muy competitivo, reflejando la senioridad y la responsabilidad del puesto. Oportunidad de trabajar en un entorno de oficina vibrante y colaborativo en Barcelona. Potencial de crecimiento y desarrollo dentro de una organización líder en el sector. Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico y planes de jubilación. Participar en proyectos de alto perfil para marcas reconocidas. Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional en una agencia reconocida. Trabajar con proyectos creativos variados y desafiantes para clientes de primer nivel en Barcelona. Ambiente de trabajo estimulante, innovador y colaborativo. Formación continua y acceso a eventos y conferencias del sector creativo. Paquete de beneficios atractivo y oportunidades de desarrollo de carrera. Salario competitivo y paquete de beneficios completo. La libertad y flexibilidad de un puesto 100% remoto. Oportunidad de liderar la visión creativa de una marca en expansión. Trabajar con un equipo diverso y talentoso a nivel internacional. Presupuesto para desarrollo profesional y asistencia a conferencias. #J-18808-Ljbffr

#Attittud Talent #Attittud Business Somos una consultora de recursos humanos y gestión de personas especializada en el acompañamiento de profesionales, equipos y organizaciones hacia su éxito. Participamos activamente en la definición de estrategias y objetivos, así como en la elaboración de los planes operativos y de acción de las organizaciones. Ayudamos a transformar y mejorar las empresas desarrollando las competencias y habilidades de sus profesionales y reforzando el liderazgo propio de los equipos, consiguiendo maximizar el valor del capital humano. Descripción de la oferta Empresa líder en su sector, en plena fase de expansión, busca Director de Operaciones para liderar, tomar las decisiones estratégicas y supervisar la gestión de las actividades de la empresa, así como la consecución de los objetivos económicos, operativos y de calidad de los servicios establecidos por la compañía. El perfil ideal que se busca es un profesional con experiencia como Director de Operaciones en empresas de catering, o bien como Director de F&B en establecimientos Hoteleros habituados a gestionar grandes eventos. Se ofrece: Incorporación en importante empresa líder en su sector. Atractivo paquete retributivo formado por salario fijo más variable, bonus y coche de empresa. Requisitos Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: Formación Universitaria Superior en Ingeniería industrial, Hotelería y/o Turismo. Preferentemente con formación complementaria en Management y/o Dirección de Empresas, así como conocimiento de marketing, comercial, operaciones y logística. Experiencia profesional en empresas relacionadas con el sector ocio. Experiencia profesional de al menos cinco años en posiciones de Management en Operaciones. Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: Indefinido Jornada laboral: Jornada completa Sector: Restauración, ocio y turismo Vacantes: 1 Información de salario: 80000/100000 Bruto/año Disciplina: Gestión Modalidad de trabajo: Presencial

Marketing ExecutiveReferencia: #31925Localización: BarcelonaNuestro cliente, empresa multinacional líder en el sector del ocio y entretenimiento, actualmente en proceso de expansión, con varios centros de trabajo en toda España, y más de 550 empleados.Estamos buscando para el departamento de Marketing un Marketing Executive con un rol 100% operativo y dinámico.Como Marketing Executive, formarás parte de un equipo joven y multidisciplinar, trabajando directamente con los 9 centros operativos (salas de bingo y de ocio) para garantizar la correcta ejecución de nuestras acciones de marketing y eventos.Este NO es un puesto de agencia ni de planificación estratégica pura, sino una posición 100% operativa y de acción, donde tu trabajo será planificar, ejecutar y asegurar la correcta implementación de campañas, materiales y promociones en diferentes centros, manteniendo un estrecho contacto con los demás departamentos: operaciones, legal, hostelería, mantenimiento, finanzas, etc. Ubicación: Centro de Barcelona, pero el puesto implica la realización frecuente (20%-25%) de desplazamientos a nuestros centros de trabajo por Catalunya ( Vallés Occidental, Barcelona, Girona y Reus) y otras gestiones propias del dpto.Jornada: Completa en hibrido con 1 o 2 dias de teletrabajoDependencia Directa: Head of Marketing y General ManagerFormación Academica: El puesto requiere una formación mínima: Licenciado/a en ADE, Publicidad o similar.Se valorará programa superior en Retail Marketing / Customer experience / Máster en marketing.Idiomas: Castellano y catalán nativo o bilingüe, inglés mínimo A2Informática: Indispensable un buen conocimiento de las herramientas de ofimática a nivel usuario. Principalmente Word, Excel, y Power Point. Deseable conocimiento en canva y herramientas de diseño.Experiencia deseable: De 2 a 3 años en posición similar (marketing de servicios y/o agencia de publicidad gestionando cuentas de sector servicios)Sectores deseables: Tendrán valor añadido las experiencias en el sector del ocio y el entretenimiento.Comunicación interna: El puesto requiere un intercambio frecuente de información con empleados de la misma y de otras áreas funcionales, tanto de Head Office como de las mismas 9 salas donde tiene que interactuar con los directores respectivos para asegurarse que el material promocional esta en buen estado y en el sitio adecuado, siempre buscando su colaboración e implicación.Soft Skills:Capacidad de orientación a resultadosCapacidad de orientación al clienteCapacidad de análisis y organizaciónCapacidad de trabajar bajo presión, adaptación y flexibilidadCapacidad de comunicación y de relaciones interpersonalesCapacidad de trabajo en equipoCreatividad e iniciativa y de innovaciónMisión del puesto: La misión del puesto de trabajo se centra en dar soporte a los directores de sala enDiseñando y planificando las acciones promocionales necesarias por cada sala y mes.Detectar los puntos débiles en sala y proponer planes de acción y de captación y retención.Planificar acciones y soportes internos de comunicación, además de apoyar a head of marketing en la definición del plan de marketing.Gestión: Planificación y ejecución de campañas comerciales en el punto de ventaCoordinar eventos y el diseño de materiales decorativos de las salas (vinilos, rotulaciones, elementos decorativos...)Selección de elementos de merchandising, personalización de los mismos y negociación con proveedoresGestión de creatividades con agencias (brief, correcciones, cierre piezas).Redactar comunicaciones y coordinar la colocación de comunicaciones en salaGestión de proveedores (solicitud de propuestas y presupuestos, control de facturas y timings...).Apoyo al diseño de interiores de las salasRedacción y ejecución de las comunicaciones con clientes (vía Newsletter, SMS, etc.)Seguimiento y ejecución de comunicaciones en redes socialesEstrategia: Apoyar a Head de Marketing en la definición del plan de marketingDiseñar, junto al Director de Sala y al Head of Marketing, el plan de acción promocional por sala y mes.Planificar acciones y soportes internos de comunicación.Detectar puntos débiles en sala y proactivamente proponer un plan de acción de captación y retención.Análisis: Medición de resultados de las acciones y Gestión del programa de fidelización en sala.Implementación y coordinación con CRM executive para implementación de las campañas segmentadasReporting y control Informes de reunión y seguimientoControl de BudgetAuditoría: Seguimiento de las salas asignadas para asegurar una buena implementación de las campañas y elementos de marketing y visuales de sala.Lo que ofrecemosUn puesto clave dentro del equipo de marketing, con impacto real en el negocio.Oportunidad de crecimiento en una empresa en constante evolución.Un equipo joven y multidisciplinar, donde cada día es diferente.Un entorno de trabajo dinámico y con contacto directo con el negocio.Salario competitivo acorde a la experiencia + beneficios (seguro médico, posibilidad de home office, etc.) Eres una persona resolutiva, con energía y ganas de hacer que las cosas pasen? Te gusta ejecutar planes de marketing, coordinar acciones en múltiples ubicaciones y tener un impacto real en el negocio? Si te motiva un entorno dinámico y operativo, donde cada día es diferente, queremos conocerte.

El recepcionista ayudará al director en la gestión de la residencia y de los estudiantes, realizando tareas comerciales, de marketing y operacionales, y participando en eventos.

Desde Attitude & Hiring buscamos un/a Técnico/a Contable para la filial española de un grupo internacional dedicado a la producción, alquiler, venta, recogida y lavado de envases reutilizables para eventos culturales, deportivos y corporativos. La compañía se encuentra en pleno crecimiento y expansión con presencia en varios países europeos. La posición tendrá un rol clave en la gestión contable de la sede española y portuguesa, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los cierres y reportings del Grupo. Gestión de la contabilidad general de la empresa en España y Portugal. Contabilización y control de facturas de proveedores y clientes. Emisión y seguimiento de pagos, cobros y conciliaciones bancarias. Gestión de la tesorería y previsiones de caja. Elaboración de asientos contables de fin de mes y de fin de ejercicio. Preparación de los cierres mensuales, trimestrales y anuales. Realización y envío del reporting mensual al Grupo. Preparación y soporte en auditorías internas y externas. Coordinación con el departamento financiero corporativo y con el Director de Operaciones local. Participación en proyectos de mejora de procesos financieros y de control interno. Gestión y preparación de nóminas (con soporte externo si procede). Experiencia mínima de 5 años en un rol contable completo, preferiblemente en entorno internacional. Conocimiento sólido de contabilidad financiera, control interno y procesos de cierre. Capacidad para gestionar contacto con bancos, auditores y proveedores. Nivel alto de inglés (imprescindible). Perfil analítico, organizado, autónomo y con orientación a la mejora continua. Capacidad para comunicarse con equipos internacionales y adaptarse al cambio. Contrato indefinido y proyecto estable. Salario: 30-38K. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Business Developer - EdTech Specialist para incorporarse al equipo de ventas de nuestro cliente en Lleida y liderar el desarrollo de negocio en el sector educativo. Su misión será identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales relacionadas con soluciones inmersivas de Realidad Extendida (XR/VR/AR) aplicadas a la formación, trabajando con universidades, centros de Formación Profesional, empresas y Administraciones Públicas. Será responsable de construir un pipeline propio, gestionar procesos de licitación y posicionar a la empresa como referente en innovación educativa. Si tienes un perfil comercial, orientación estratégica y pasión por la tecnología aplicada a la educación, ¡te estamos esperando! Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector educativo (universidades, centros de FP, formación corporativa y Administraciones Públicas). Detectar y analizar licitaciones públicas relacionadas con equipamiento y soluciones inmersivas para educación, coordinándose con el equipo de licitaciones para la preparación de ofertas técnicas y económicas. Construir y gestionar una cartera de clientes y partners estratégicos dentro del ecosistema EdTech. Gestionar el pipeline comercial y el seguimiento de oportunidades mediante CRM (Zoho). Elaborar propuestas comerciales personalizadas en colaboración con los equipos de Preventa y Soluciones. Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos alineados con los objetivos de venta de hardware, software y servicios. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos nacionales e internacionales del sector educativo. Colaborar con los equipos internacionales de Italia, Estados Unidos y las nuevas áreas de expansión (Alemania, Polonia y Francia) para impulsar oportunidades de negocio transnacionales. Realizar el seguimiento de indicadores comerciales (KPIs), forecast y resultados, reportando periódicamente al Director Comercial. Contribuir al posicionamiento de la empresa como referente en innovación tecnológica aplicada a la educación. Ventajas- Modelo de Incentivos por rendimiento y objetivos (sin límite de incentivo).- Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como "GREAT PLACE TO WORK" - Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua.- Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados. - Salario emocional enfocado en tu bienestar con: Fruta y café gratis en la oficina Seguro de Salud y revisiones médicas Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación. Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h Horario intensivo los viernes y en verano Día libre en tu cumpleaños Día personal de asuntos propios 23 días laborables de vacaciones Flexibilidad en los festivos locales Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click! Descuentos en tecnología 4.0. Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más!

En Claire Joster Executive, estamos buscando incorporar a un/a Business Unit Director para una ingeniería internacional con fuerte presencia en España. Serás responsable de impulsar el crecimiento de negocio de la Unidad de Real Estate a nivel nacional y por escalado de la compañía, mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales, el fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes y partners y la colaboración directa con equipos técnicos y comerciales para asegurar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos. Participaras activamente en la definición de la hoja de ruta comercial de la empresa, aterrizando los objetivos generales en un pan de negocio para la unidad, estableciendo objetivos de desarrollo y metas financieras, en coordinación con el equipo de desarrollo de negocio global. • Detectar oportunidades de colaboración con clientes y socios estratégicos, alineando los proyectos potenciales con los objetivos a largo plazo de la organización., • Construir y consolidar una red sólida de relaciones con clientes, instituciones y actores clave del sector, generando sinergias que potencien el crecimiento sostenible de la empresa., • Mantener una relación cercana con los clientes estratégicos, velando por la excelencia en el servicio, la fidelización y la expansión de los proyectos., • Coordinarse de forma continua con los equipos técnicos y de producción para garantizar que los compromisos adquiridos se cumplen en tiempo, forma y calidad., • Representar a la empresa en eventos del sector, ampliando su visibilidad y detectando tendencias, oportunidades de innovación y posibles alianzas., • Formación técnica (preferentemente en Arquitectura, Ingeniería o similar)., • Experiencia consolidada (mínimo 10 años) en gestión de unidad y/o desarrollo de negocio en servicios de ingeniería de instalaciones, mantenimiento, edificación, energía o sostenibilidad., • Experiencia comercial con sector objetivo: Oficinas, Project Mgm, Hospitales, Hoteles, Residencias…., • Visión estratégica, orientación a resultados y habilidades comerciales contrastadas., • Capacidad de liderazgo, iniciativa y excelente capacidad de comunicación interpersonal., • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos del sector., • Contrato indefinido con un plan de carrera ligado a la estrategia de crecimiento de la compañía., • Participación en un entorno de trabajo colaborativo y transparente. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto importante como este, con amplias oportunidades de crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

La primera infraestructura self-service que te permite lanzar/activar campañas en cualquier espacio publicitario del mundo. Tareas En Publicit ampliamos equipo! Como Sales Manager, serás una pieza clave para impulsar nuestra presencia en Barcelona. Estarás en primera línea, abriendo puertas y transformando el ecosistema publicitario. ¿Qué harás de verdad? - Hunting & Growth: Identificarás marcas que aún no saben que nos necesitan y les demostrarás por qué somos su mejor aliado. - Pitching con impacto: Crearás y presentarás propuestas que cuenten historias y solucionen problemas reales. - Networking Real: Irás a eventos, conocerás gente y construirás una red de contactos que será tu mayor activo. - Master of the Funnel: Gestionarás tu pipeline con precisión quirúrgica, desde el primer contacto hasta el cierre (sí, usamos CRM, no para rellenar huecos). - Aprender a la velocidad de la luz: Trabajarás codo con codo con los fundadores y el equipo senior, absorbiendo estrategia, negociación y visión de negocio cada día. Requisitos ¿Eres tú? - Ambición como estilo de vida: Tienes al menos 1 año de experiencia en el sector en un perfil de Sales. - Obsesión por el Digital: Te apasiona la tecnología, la publicidad y cómo las marcas conectan con la gente a día de hoy. - Hustle Mental: Eres proactivo/a por naturaleza. - Comunicación Nivel Pro: Convences, escuchas y sabes adaptar tu discurso tanto a un Director de Marketing como a un Planner. - Idiomas: Tu español es impecable y tu inglés es lo suficientemente sólido como para sentirte cómodo en un entorno internacional. Beneficios ¿Por qué Publicit y no cualquier otra empresa? - Sin techos de cristal: Aquí el crecimiento no depende de los años que lleves sentado en la silla, sino de tus resultados y tu actitud. - Cultura de Impacto: Odiamos la microgestión. Te damos las herramientas y la confianza, tú pones el talento. - Flexibilidad Real: Resultados > Horarios. Entendemos que el talento brilla más cuando tiene libertad para organizarse. - Salario Competitivo + Comisiones: Queremos que te sientas valorado, porque eso significará que estamos ganando todos. - No nos envíes solo un CV; cuéntanos sobre ti. ¿Te interesa? #BeEverywhere

Compañía multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a SALES MANAGER IBERIA que, reportando al Director Comercial, tendrá como objetivo alcanzar los objetivos de venta de la zona asignada aplicando la política comercial de la unidad de negocio establecida por Dirección.Buscamos un/a Jefe/a de Ventas con sólida experiencia en el mercado español, especializado/a en la gestión y desarrollo de equipos comerciales propios y redes de agentes/comisionistas multimarca, con enfoque estratégico y operativo en el canal mayorista y la gestión de grandes cuentas. Responsable de impulsar el crecimiento de ventas, desarrollar relaciones de largo plazo con mayoristas y cuentas clave, y coordinar equipos comerciales orientados a resultados.- Implementar la estrategia comercial en los mercados de España, Portugal y Andorra.- Gestionar y liderar equipos comerciales propios y redes de representantes/comisionistas multimarca, impulsando su desempeño y alineación con los objetivos de negocio.- Actuar como nexo de unión entre los equipos comerciales y los diferentes departamentos de la división, garantizando una coordinación eficaz y una adecuada ejecución de la estrategia.- Captar, negociar y desarrollar nuevos canales de venta y oportunidades de negocio.- Analizar mercados, competencia, tendencias y oportunidades de crecimiento para maximizar la participación de mercado.- Supervisar la consecución de presupuestos, previsiones de ventas y objetivos comerciales en las diferentes áreas geográficas.- Supervisar y realizar el seguimiento de los KPI’s de la red comercial, asegurando la correcta ejecución de los planes de acción y el cumplimiento de los objetivos establecidos.- Coordinar acciones comerciales, promociones y planes de activación con clientes estratégicos y centrales de compra regionales, negociando acuerdos específicos.- Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando su fidelización y crecimiento.- Participar en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales, representando a la compañía e identificando nuevas oportunidades de negocio.- Liderar la implementación y seguimiento de acciones promocionales orientadas al crecimiento de ventas y cuota de mercado.- Controlar los gastos asociados a los centros de coste comerciales y realizar el correspondiente reporting de ventas y actividad comercial.Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas y/o similar, valorándose formación complementaria.5 años en puesto de similares características. En especial en FMGC.Experiencia en negociación con mayoristas y/o grandes cuentas.Experiencia sector gran consumo (distribución masiva).Disponibilidad para viajar.Español e inglés negociación.CompetenciasLiderazgo. Capacidad analítica y visión global de negocio. Enfocado/a a resultados. Proactividad. Trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

Kinépolis España, empresa líder en la exhibición cinematográfica a nivel europeo, desea reforzar su departamento de ventas a empresas. Tu misión principal es comercializar las tres principales líneas de negocio de Kinépolis para empresas:1 – Kinépolis como plataforma de comunicación2 – Kinépolis como centros de congresos3 – Kinépolis como incentivo (entradas de cine para empresas así como los pases privados)Posición en la organizaciónLa posición se integra en el departamento B2B (ventas a empresas), que depende del Country Manager de Operaciones España. El/la B2B Account Manager reporta directamente al Director Nacional de Ventas.Contenido del puestoEl/la comercial es responsable del proceso completo de la venta, desde la prospección hasta el seguimiento y post-venta.Las responsabilidades del puesto se estructuran en tres áreas principales:Prospección y captación- Identificar oportunidades de negocio y generar nuevos contactos.- Captar nuevos clientes para las tres líneas de negocio.- Desarrollar activamente acciones de prospección comercial para la generación de negocio, dedicando la mayor parte de la actividad a la apertura y desarrollo de nuevas cuentas.- Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.- Gestionar íntegramente las oportunidades generadas hasta su cierre y posterior coordinación con los equipos operativos.Mantenimiento y fidelización- Gestionar la cartera de clientes existente- Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo- Realizar seguimiento postventa de manera sistemática- Identificar oportunidades de venta adicionalReporting y seguimiento- Reportar de forma regular la actividad comercial- Registrar y actualizar la información en las herramientas de gestión- Analizar resultados y evolución del pipeline comercial- Contribuir a la mejora de las estrategias de venta- Jornada completa de lunes a viernes- Banda salarial: 32.000–34.000 € brutos anuales.- Sistema de bonus vinculado al cumplimiento de objetivos- Necesario disponer de carnet de conducir y vehículo propioTiitulación universitariaExperiencia- Mínimo 2 años de experiencia en posiciones comerciales B2B.- Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de eventos, espacios para eventos, catering o agencias, preferiblemente en la zona de Barcelona.- Experiencia en la gestión de grandes cuentas y pymes.- Experiencia en la comercialización de productos y servicios dirigidos a departamentos de Marketing y/o Recursos Humanos.- Experiencia en prospección comercial y desarrollo de nuevo negocio.- Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con indicadores de rendimiento comercial.- Experiencia en la elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, negociación y cierre.Competencias Personales- Alta orientación comercial y a resultados.- Proactividad e iniciativa para la generación de nuevas oportunidades de negocio.- Escucha activa y capacidad para identificar necesidades del cliente.- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.- Organización, planificación y capacidad de gestión simultánea de diferentes proyectos y clientes.- Capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo.- Actitud colaborativa y habilidad para trabajar de forma transversal con equipos internos.- Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.Competencias Técnicas- Dominio de técnicas de venta consultiva y negociación.- Experiencia en captación de nueva clientela y apertura de mercado.- Manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión comercial.- Nivel avanzado de Excel y gestión de bases de datos.- Se valorará nivel alto de inglés.- Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de influencia de Barcelona.#J-18808-Ljbffr

DIRECTOR/A GENERAL – SEASEACLUBNo espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad.Grupo Thank You | BarcelonaUbicación SEASEACLUB: Carrer del Port Esportiu, 14P (Port Fòrum), 08930 Sant Adrià de BesòsModalidad: 100 % presencialGrupo Thank You busca incorporar un/a Director/a General para SEASEACLUB, un espacio singular de ocio, restauración, eventos y wellness ubicado en un edificio de cuatro plantas y con diferentes áreas de actividad.Buscamos un perfil con una visión global del negocio, capaz de dirigir una operación compleja y multidisciplinar, liderar equipos, desarrollar comercialmente el espacio y asegurar su rentabilidad.Por las características del proyecto, valoramos especialmente perfiles procedentes del sector hotelero, hospitality, resorts, beach clubs o complejos de ocio y restauración, acostumbrados a gestionar diferentes unidades de negocio y departamentos dentro de una misma instalación.EL PROYECTOSEASEACLUB reúne diferentes conceptos y líneas de negocio dentro de un mismo espacio:Eventos musicales y sesiones de club / beach clubEventos corporativos y privadosBeach Club en temporada de veranoRestauranteChiringuito y oferta de F&B vinculada a las sesiones y eventosRooftop para eventosÁrea de Spa & WellnessDesarrollo futuro de nuevas áreas, servicios y experienciasEsta diversidad convierte SEASEACLUB en un proyecto con una operativa similar a la de un establecimiento hotelero: diferentes unidades de negocio, múltiples departamentos, atención constante al cliente y una elevada exigencia en coordinación, mantenimiento y calidad de las instalaciones.MISIÓN DEL PUESTOEl/la Director/a General será responsable de la dirección integral y del resultado operativo de SEASEACLUB, liderando sus diferentes áreas de actividad y asegurando una gestión coordinada, eficiente y orientada a la rentabilidad.Reportará directamente a la Dirección del Grupo Thank You y trabajará de forma coordinada con los departamentos corporativos de Finanzas y Controlling, Recursos Humanos, Marketing y Comunicación, así como con el resto de áreas transversales del Grupo.Su principal objetivo será desarrollar todo el potencial del espacio, consiguiendo que sus diferentes unidades de negocio funcionen de forma coordinada y alcancen sus objetivos de facturación, rentabilidad, calidad de servicio y experiencia de cliente.Buscamos a una persona que combine especialmente tres grandes capacidades: liderazgo de equipos, visión comercial y de marketing y una sólida gestión de la rentabilidad operativa del negocio.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESDirección y liderazgo de equiposLiderar, coordinar y desarrollar los diferentes departamentos y responsables del espacio, estableciendo objetivos claros, responsabilidades, procedimientos y sistemas de seguimiento.Entre otros:OperacionesRestauración / F&BEventosComercialMarketing y comunicaciónReservasRecepción y atención al clienteMantenimientoLimpiezaSeguridadSpa & WellnessSerá fundamental conseguir que todos los equipos trabajen de manera coordinada y orientada a unos mismos objetivos de servicio, eficiencia y rentabilidad.Desarrollo comercial y marketingSEASEACLUB es un proyecto con un importante potencial de crecimiento y desarrollo.El/la Director/a General deberá tener una clara visión comercial y de marketing, participando activamente en el posicionamiento y relanzamiento del espacio.Entre sus responsabilidades estarán:Desarrollar las diferentes líneas de negocio.Incrementar la ocupación y facturación de los distintos espacios.Potenciar la captación de eventos corporativos y privados.Desarrollar nuevas experiencias y servicios.Participar en la estrategia de marketing y comunicación.Analizar el posicionamiento, público objetivo y propuesta de valor.Detectar nuevas oportunidades de negocio.Crear sinergias entre restauración, eventos, beach club, rooftop y wellness.Trabajar conjuntamente con los equipos comercial, eventos y marketing para convertir las acciones de promoción en resultados.No buscamos únicamente gestionar lo que ya existe, sino una persona capaz de hacer crecer el proyecto y desarrollar todo el potencial comercial del activo.Gestión de la rentabilidad y control operativoLa posición tendrá responsabilidad directa sobre el resultado operativo y la rentabilidad del establecimiento, trabajando de forma coordinada con los departamentos de Finanzas y Controlling del Grupo.Deberá conocer y gestionar los principales indicadores económicos de cada unidad de negocio y utilizar esta información como herramienta para la toma de decisiones operativas.Será especialmente importante:Participar en la elaboración del presupuesto anual junto con Finanzas y Controlling.Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos aprobados para el establecimiento.Realizar el seguimiento de ventas, costes y rentabilidad por área.Controlar especialmente los costes operativos, de personal y de F&B.Analizar márgenes y rentabilidad de las diferentes líneas de negocio.Realizar seguimiento de las desviaciones presupuestarias junto con Controlling.Optimizar recursos y dimensionamiento de equipos.Analizar la rentabilidad de eventos y actividades.Definir y realizar seguimiento de KPIs operativos y comerciales.Proponer e implantar medidas correctoras ante desviaciones de resultados.Impulsar una cultura de rentabilidad en todas las áreas del establecimiento.Buscamos una dirección que tenga una clara cultura de rentabilidad, entendiendo el impacto económico de las decisiones operativas y siendo responsable de alcanzar los objetivos establecidos para el establecimiento.Excelencia operativa y experiencia de clienteGarantizar el correcto funcionamiento diario de todas las instalaciones y mantener unos estándares elevados de servicio y experiencia de cliente.El mantenimiento y la limpieza tendrán especial relevancia debido a las dimensiones y características del edificio.La persona deberá asegurar que los espacios estén permanentemente preparados para operar y recibir clientes, independientemente de si se trata de un servicio de restaurante, una sesión de beach club, un evento corporativo, una sesión nocturna o una actividad de wellness.PERFIL QUE BUSCAMOSBuscamos un/a profesional con un mínimo de 5 años de experiencia en posiciones de dirección y gestión de operaciones complejas dentro del sector hospitality, preferiblemente en:Hoteles lifestyle.Hoteles con fuerte componente de F&B y eventos.Resorts.Beach clubs.Complejos turísticos.Grupos de restauración y ocio.Espacios de eventos.Proyectos hospitality con diferentes unidades de negocio.Valoraremos especialmente experiencia gestionando simultáneamente restauración, eventos, experiencia de cliente, instalaciones y equipos multidisciplinares, así como responsabilidad directa sobre objetivos de negocio y rentabilidad.Se valorará experiencia en apertura, reposicionamiento, transformación o relanzamiento de establecimientos, así como en el desarrollo de nuevas líneas de negocio.COMPETENCIAS CLAVELa persona que buscamos debe destacar especialmente por:Liderazgo. Capacidad real para dirigir equipos numerosos y multidisciplinares, desarrollar responsables, establecer objetivos y exigir resultados.Mentalidad comercial. Capacidad para detectar oportunidades, generar negocio y hacer crecer las diferentes líneas de actividad.Marketing y posicionamiento. Entender cómo construir y promocionar un concepto hospitality y convertir notoriedad y posicionamiento en clientes y facturación.Orientación a rentabilidad. Capacidad para interpretar presupuestos, costes, márgenes, KPIs y resultados operativos y utilizarlos para la toma de decisiones.Visión global. Capacidad para entender un negocio compuesto por diferentes unidades y conseguir que funcionen de manera coordinada.Orientación a resultados. Gestión basada en objetivos, KPIs y seguimiento.Excelencia operativa. Atención al detalle y capacidad para mantener estándares elevados de instalaciones, servicio y experiencia de cliente.Capacidad de ejecución. Buscamos una persona presente en la operación, resolutiva y capaz de transformar estrategia y objetivos en acciones concretas.QUÉ OFRECEMOSLa oportunidad de liderar uno de los proyectos más singulares de Grupo Thank You y desarrollar un concepto que integra hospitality, gastronomía, música, eventos, ocio y wellness dentro de un mismo espacio.Una posición con un elevado nivel de autonomía y responsabilidad, con capacidad real para transformar el proyecto, desarrollar nuevas líneas de negocio y construir un equipo de alto rendimiento.Condiciones económicas a determinar según experiencia y perfil. xhfqzwm Buscamos una persona que quiera asumir SEASEACLUB como su proyecto, con una visión empresarial clara: crear una gran experiencia para el cliente y, al mismo tiempo, construir un negocio sólido, eficiente y rentable.

Job Description – Director/a Tecnico de Producción Empresa: La Puta Suegra Ubicación: Barcelona (con disponibilidad para viajar internacionalmente) Tipo: Contrato (jornada completa) Departamento: Producción Técnica & Dirección Creativa 1. Misión del cargo Garantizar la planificación, diseño, coordinación técnica y ejecución impecable de los proyectos y eventos de La Puta Suegra, traduciendo las ideas artísticas y creativas en producciones técnicas viables, seguras y espectaculares, al nivel de festivales musicales internacionales y grandes producciones escénicas. 2. Responsabilidades principales Planificación & Diseño Técnico Diseñar y supervisar planos técnicos de estructuras, escenarios, escenografías y montajes mediante Vectorworks (imprescindible). Coordinar la viabilidad técnica de cada propuesta creativa junto con la Dirección de Arte. Elaborar riders técnicos, memorias y planos de montaje para proveedores y equipos. Diseñar soluciones logísticas para espacios no convencionales (outdoor, venues históricas, entornos complejos). Gestión de Producción Técnica Coordinar a los equipos de sonido, iluminación, vídeo, rigging, estructuras y logística. Seleccionar, negociar y supervisar proveedores técnicos especializados. Controlar presupuestos técnicos, optimizando recursos sin comprometer la calidad. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, PRL y planes de emergencia. Supervisión de Montaje y Ejecución Liderar el montaje y desmontaje en onsite, asegurando la correcta implementación del diseño técnico. Resolver incidencias en tiempo real durante los ensayos y el evento. Validar la calidad final de la producción técnica y documentar aprendizajes para futuros proyectos. Relación con Festivales y Grandes Producciones Aportar la experiencia adquirida en festivales musicales, espectáculos escénicos y conciertos internacionales al diseño y producción de eventos de lujo. Implementar estándares de escalabilidad, logística y precisión técnica propios de la industria del espectáculo. 3. Requisitos académicos Formación en Ingeniería de Sonido, Producción Técnica, Escenotecnia, Arquitectura Efímera, Ingeniería Industrial o similar. Formación complementaria en PRL, seguridad en espectáculos, rigging y estructuras efímeras altamente valorada. 4. Requisitos técnicos Vectorworks (nivel avanzado, imprescindible). Experiencia en diseño y supervisión de montajes técnicos de gran escala. Conocimiento de sonido, iluminación, vídeo, estructuras, rigging y mapping. Experiencia previa en festivales musicales, conciertos, espectáculos escénicos o grandes producciones internacionales. Conocimiento en normativa de seguridad, licencias y permisos para eventos. Habilidad para crear planos técnicos detallados y riders completos para proveedores. 5. Requisitos actitudinales y soft skills Liderazgo sólido, capacidad de coordinar múltiples equipos técnicos bajo presión. Perfil resolutivo, pragmático y orientado a resultados. Obsesión por la perfección técnica y la excelencia en la ejecución. Capacidad para transformar ideas artísticas disruptivas en soluciones técnicas viables. Comunicación clara y efectiva con clientes, proveedores y equipos internos. Afinidad con la filosofía irreverente, sofisticada y de lujo extremo de La Puta Suegra. 6. Competencias clave Dirección técnica → dominio de procesos de producción complejos. Visión integral → coordinación entre arte, producción y logística. Gestión de riesgos → seguridad y prevención como pilares del montaje. Innovación técnica → aplicar soluciones de gran escala al sector lujo. Liderazgo operativo → guiar equipos técnicos en entornos exigentes. 7. Lo que ofrecemos Liderar la producción técnica de eventos de lujo a escala internacional. Colaborar con un equipo creativo disruptivo y referente en el sector. Desarrollo profesional en proyectos únicos que mezclan arte, espectáculo y lujo. Ambiente de trabajo dinámico, inspirador y retador. Retribución competitiva acorde a experiencia y perfil. 8. Proceso de selección Prueba técnica: diseño y memoria técnica de un escenario para evento de lujo. Una entrevista personal virtual y una entrevista presencial. Decisión final e incorporación. #J-18808-Ljbffr

La persona reportará a la dirección y se encargará de la gestión de CRM, visitas comerciales y la organización de eventos, manteniendo la estabilidad y crecimiento de la cartera de clientes. Etalentum busca un/a director/a de oficina comercial en Barcelona para coordinar y desarrollar el negoci

El perfil ideal que se busca es un profesional con experiencia como Director de Operaciones en empresas de catering, o bien como Director de F&B en establecimientos Hoteleros habituados a gestionar grandes eventos. Descripción de la ofertaEmpresa líder en su sector, en plena fase de expansión, bu

Buscamos un/a Business Developer - EdTech Specialist para incorporarse al equipo de ventas de nuestro cliente en Lleida y liderar el desarrollo de negocio en el sector educativo. Su misión será identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales relacionadas con soluciones inmersivas de Realidad Extendida (XR/VR/AR) aplicadas a la formación, trabajando con universidades, centros de Formación Profesional, empresas y Administraciones Públicas. Será responsable de construir un pipeline propio, gestionar procesos de licitación y posicionar a la empresa como referente en innovación educativa. Si tienes un perfil comercial, orientación estratégica y pasión por la tecnología aplicada a la educación, ¡te estamos esperando! • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector educativo (universidades, centros de FP, formación corporativa y Administraciones Públicas)., • Detectar y analizar licitaciones públicas relacionadas con equipamiento y soluciones inmersivas para educación, coordinándose con el equipo de licitaciones para la preparación de ofertas técnicas y económicas., • Construir y gestionar una cartera de clientes y partners estratégicos dentro del ecosistema EdTech., • Gestionar el pipeline comercial y el seguimiento de oportunidades mediante CRM (Zoho)., • Elaborar propuestas comerciales personalizadas en colaboración con los equipos de Preventa y Soluciones., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos alineados con los objetivos de venta de hardware, software y servicios., • Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos nacionales e internacionales del sector educativo., • Colaborar con los equipos internacionales de Italia, Estados Unidos y las nuevas áreas de expansión (Alemania, Polonia y Francia) para impulsar oportunidades de negocio transnacionales., • Realizar el seguimiento de indicadores comerciales (KPIs), forecast y resultados, reportando periódicamente al Director Comercial., • Contribuir al posicionamiento de la empresa como referente en innovación tecnológica aplicada a la educación., • Modelo de Incentivos por rendimiento y objetivos (sin límite de incentivo)., • Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como GREAT PLACE TO WORK, • Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua., • Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados., • Salario emocional enfocado en tu bienestar con:, • Fruta y café gratis en la oficina, • Seguro de Salud y revisiones médicas, • Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación., • Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h, • Horario intensivo los viernes y en verano, • Día libre en tu cumpleaños, • Día personal de asuntos propios, • 23 días laborables de vacaciones, • Flexibilidad en los festivos locales, • Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!, • Descuentos en tecnología 4.0., • Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un visionario Director de Arte para liderar la dirección creativa de nuestros proyectos en Barcelona. Serás responsable de conceptualizar y supervisar la ejecución de campañas visuales impactantes que definan la estética de nuestros clientes. Este puesto combina trabajo presencial y remoto (híbrido) y fomenta la colaboración en equipo y la flexibilidad. Tu papel será clave en la conceptualización de ideas creativas, asegurando que la visión artística se alinee con los objetivos de marketing y comunicación y guiando a un equipo de creativos para alcanzar la excelencia visual. • Desarrollar conceptos visuales y estrategias creativas para campañas publicitarias, branding y proyectos digitales., • Supervisar y dirigir el trabajo de diseñadores gráficos, ilustradores y otros creativos para asegurar la alta calidad del resultado final., • Presentar conceptos de diseño y estrategias visuales a clientes y equipos internos, defendiendo la visión creativa., • Colaborar estrechamente con redactores, estrategas y gerentes de cuentas para garantizar la cohesión del mensaje y la marca., • Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en diseño, arte y cultura visual para inspirar la innovación., • Asegurar que todos los entregables creativos cumplan con los más altos estándares de calidad y objetivos del cliente., • Definir y dirigir la estrategia visual general para proyectos y campañas, asegurando que se alineen con los objetivos del cliente y de la marca., • Liderar, inspirar y mentorizar a un equipo de diseñadores gráficos, directores de arte junior y otros creativos., • Desarrollar conceptos visuales innovadores y supervisar su ejecución desde la ideación hasta la entrega final., • Presentar y defender ideas creativas a los clientes, construyendo relaciones sólidas y asegurando su aprobación., • Colaborar estrechamente con los equipos de estrategia, redacción y gestión de cuentas para garantizar la coherencia y la calidad del concepto creativo., • Establecer y comunicar la visión artística y el estilo visual para proyectos de marketing, campañas digitales y branding., • Responsable de la dirección y operación de la actividad creativa total, generando la estrategia visual., • Formación sólida en Diseño Gráfico, Bellas Artes o un campo creativo relacionado., • Experiencia demostrable de al menos 7 años como Director de Arte o en un rol creativo de liderazgo senior., • Portafolio excepcional que muestre una amplia gama de trabajos visuales, incluyendo branding, campañas publicitarias y diseño digital., • Dominio de la Suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects)., • Dominio de las herramientas de diseño gráfico y prototipado., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y liderazgo., • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno híbrido, gestionando la colaboración remota y presencial en Barcelona., • Amplia experiencia (8+ años) en dirección de arte, diseño gráfico o campos creativos relacionados, preferiblemente en agencias., • Profundo conocimiento de los procesos de diseño, producción y las últimas herramientas creativas., • Capacidad probada para liderar y motivar equipos creativos en un entorno dinámico., • Experiencia en la gestión de proyectos y equipos de diseño, preferiblemente en un entorno remoto., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de proyectos., • Pasión por la excelencia creativa y un ojo agudo para el detalle y la estética., • Salario altamente competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento., • Modelo de trabajo híbrido que combina la colaboración en oficina con la flexibilidad remota., • Oportunidad de trabajar con clientes líderes en diversas industrias., • Seguro médico, dental y visión premium., • Entorno de trabajo estimulante y oportunidades de crecimiento profesional., • Salario muy competitivo, reflejando la senioridad y la responsabilidad del puesto., • Oportunidad de trabajar en un entorno de oficina vibrante y colaborativo en Barcelona., • Potencial de crecimiento y desarrollo dentro de una organización líder en el sector., • Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico y planes de jubilación., • Participar en proyectos de alto perfil para marcas reconocidas., • Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional en una agencia reconocida., • Trabajar con proyectos creativos variados y desafiantes para clientes de primer nivel en Barcelona., • Ambiente de trabajo estimulante, innovador y colaborativo., • Formación continua y acceso a eventos y conferencias del sector creativo., • Paquete de beneficios atractivo y oportunidades de desarrollo de carrera., • Salario competitivo y paquete de beneficios completo., • La libertad y flexibilidad de un puesto 100% remoto., • Oportunidad de liderar la visión creativa de una marca en expansión., • Trabajar con un equipo diverso y talentoso a nivel internacional., • Presupuesto para desarrollo profesional y asistencia a conferencias. #J-18808-Ljbffr

En RDT seguimos impulsando el crecimiento de nuestro Centro de Excelencia de Ciberseguridad y buscamos incorporar un/a Comercial de Desarrollo de Negocio con experiencia en el sector tecnológico, acostumbrado/a a la venta consultiva y con conocimiento del mercado IT. Buscamos una persona que entienda cómo se comercializan servicios y soluciones tecnológicas, capaz de identificar oportunidades, abrir nuevas cuentas y desarrollar relaciones de negocio a largo plazo. Ubicación: Barcelona (modelo híbrido) Serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio de Ciberseguridad de RDT, trabajando junto a un equipo técnico altamente especializado. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito IT y Ciberseguridad., • Abrir nuevas cuentas y generar nuevas líneas de negocio., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, reuniones comerciales, detección de necesidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre., • Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes., • Promover servicios de consultoría, proyectos tecnológicos y soluciones de ciberseguridad., • Participar en eventos y foros tecnológicos para generar oportunidades comerciales., • Detectar licitaciones y oportunidades estratégicas., • Colaborar estrechamente con el Director de Ciberseguridad y los equipos técnicos para transformar necesidades de negocio en soluciones de valor., • Generar sinergias con otras áreas de negocio de RDT., • Participar en la definición y ejecución de la estrategia comercial del área., • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones comerciales dentro del sector tecnológico., • Experiencia como Business Developer, Account Manager, KAM o Sales Manager., • Conocimiento del mercado IT, consultoría tecnológica, ingeniería, servicios digitales o ciberseguridad., • Experiencia en venta consultiva B2B., • Capacidad para generar oportunidades y desarrollar negocio desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes., • Alta orientación a resultados y autonomía., • Interés o conocimiento de tecnologías de ciberseguridad e IT/OT., • Inglés nivel B2 o superior., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar., • Experiencia comercial en servicios de Ciberseguridad., • Conocimiento de SOC, OT Security, Cloud Security, IAM, GRC o Pentesting., • Experiencia trabajando con clientes industriales, automoción, energía o infraestructuras., • Experiencia internacional o apertura de nuevos mercados., • Background técnico o experiencia colaborando con equipos de ingeniería y tecnología., • Incorporación a un proyecto estratégico y en crecimiento dentro del área de Ciberseguridad., • Trabajo directo con expertos técnicos y responsables de negocio., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación activa en la estrategia comercial del área., • Posibilidad de desarrollo nacional e internacional., • Retribución flexible., • Seguro médico y beneficios sociales., • Wellhub., • Campus RDT y formación en idiomas. RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad. Operamos en industrias clave, como aeronáutica, automoción, energía, oil & gas, defensa, electrónica, salud, retail, construcción, ferroviario y alimentación. Garantizamos proyectos eficientes y adaptados a cada sector con soluciones end to end. Articulamos nuestro expertise a través de 13 Centros de Excelencia, especializados en ingeniería avanzada, industria 4.0, simulación, software, sensórica, electrónica, estrategia digital, sostenibilidad e innovación. Estos centros impulsan soluciones tecnológicas de vanguardia y optimización de procesos. Con un firme compromiso con la innovación y el talento humano, RDT se consolida como un socio estratégico en diversas industrias y un espacio donde los ingenieros/as pueden disfrutar de su profesión. • Our purpose is to help engineers enjoy engineering #J-18808-Ljbffr

La Puta Suegra busca un Director/a Técnico de Producción en Barcelona para liderar la planificación, diseño y ejecución de proyectos y eventos internacionales de lujo. La persona seleccionada coordinará equipos técnicos (sonido, iluminación, video, rigging) y gestionará proveedores, con disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia en festivales y grandes producciones y dominio de Vectorworks. #J-18808-Ljbffr

Thank You Bcn busca un Director General para SEASEACLUB, un espacio único de ocio, restauración, eventos y wellness.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo.Por favor, envíen su solicitud sin demora.Dirigirá operaciones, liderará e

Confidencial, empresa especializada en proyectos para eventos y experiencias de marca, busca un/a Director/a de Desarrollo de Negocio en Barcelona para liderar la estrategia comercial y acelerar el crecimiento.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a c

Un prestigioso club de golf en Barcelona busca un responsable de patrocinios, torneos y eventos.

Estoy colaborando en la selección de un/a Director/a de Restaurante para un proyecto gastronómico en Barcelona. Busco un perfil con experiencia real en operaciones, liderazgo de equipos y gestión de servicios de volumen, capaz de estar presente en el día a día del restaurante y tomar decisiones con autonomía. Director/a de Restaurante | Barcelona Barcelona Jornada completa · Contrato indefinido Proyecto gastronómico contemporáneo, con una propuesta cuidada de cocina, vino y coctelería. Equipo de aproximadamente 20 personas ️ Servicios de 130–150 clientes El reto Buscamos una persona muy operativa, que esté presente durante el servicio y sea capaz de coordinar puerta, sala, cocina y barra como un único equipo. Entre sus principales responsabilidades : - Liderar y organizar el equipo de sala. - Gestionar reservas, walk-ins, distribución de mesas y tiempos de espera. - Coordinar sala, cocina y barra durante el servicio. - Supervisar el ritmo del servicio y anticiparse a los momentos de mayor volumen. - Organizar horarios, equipos, posiciones y briefings. - Trabajar junto a los responsables/segundos de sala. - Participar en selección, onboarding, formación y desarrollo del equipo. - Gestionar grupos y eventos. - Trabajar sobre ticket medio, ventas, productividad y KPIs. - Supervisar inventarios, pedidos, costes y operativa. - Impulsar la mejora continua y garantizar que la sala pueda funcionar de forma autónoma. Buscamos Un perfil de Director/a de Restaurante, Restaurant Manager, Responsable/Manager, Maître o Jefe/a de Sala senior , con experiencia en: - Equipos de 15–30 personas. - Servicios de 130–150 clientes. - Restauración con volumen y ritmo de servicio. - Liderazgo, organización y toma de decisiones. - Gestión de KPIs, ventas, ticket y costes. - Experiencia de cliente y hospitalidad. - Español y catalán fluidos. - Inglés profesional/fluyente. - Excel, Google Sheets y herramientas digitales. - Se valorará conocimiento de vino, gastronomía, coctelería y destilados. Se ofrece - Proyecto gastronómico contemporáneo. - Alta autonomía y capacidad real de decisión. - Reporte directo a Dirección General. - Posibilidad de influir en la evolución del restaurante. - Liderazgo de un equipo de aproximadamente 20 personas. - 42.000–45.000 € brutos/año + bonus por objetivos + propinas. - 12 pagas. - Jornada completa · Contrato indefinido · Dos dias de descanso seguidos Pasos del Proceso de selección: Entrevista online de competencias Entrevista presencial con Dirección Entrevista con el equipo – Culture Fit Referencias profesionales Oferta al finalista Buscamos a alguien que no solo gestione un restaurante, sino que se implique en hacerlo crecer. Si te interesa y encaja con tu experiencia, puedes escribirme directamente por privado o enviarme tu CV. #DirectorDeRestaurante #RestaurantManager #Hostelería #Barcelona #Restauración #HospitalityJobs #EmpleoHostelería