82 Best documental Jobs in Paterna (August 2026)

Becario/a Departamento de Gestión Laboral

Desde Brío ETT buscamos a un/a becario/a para el Departamento de Gestión Laboral. Ubicación: Valencia Jornada: A convenir según convenio de prácticas Modalidad: Presencial, a partir de Septiembre. Tipo de contrato: Convenio de prácticas curriculares y/o extracurriculares Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a becario/a para el Departamento de Gestión Laboral, dirigido a estudiantes que se encuentren cursando los últimos años de su titulación universitaria de Relaciones Laborales y Recursos Humanos y deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la administración laboral y los recursos humanos. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado, donde podrá adquirir experiencia práctica y participar en la gestión laboral de empresas, complementando su formación académica mediante prácticas curriculares, extracurriculares o, si procede, las correspondientes a estudios de máster. Funciones (Prácticas de Grado) La persona seleccionada dará apoyo al Departamento de Gestión Laboral, colaborando en las siguientes tareas: • Apoyo en la gestión administrativa de expedientes laborales., • Colaboración en los procesos de afiliación y altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores., • Archivo, revisión y organización de documentación laboral., • Apoyo en la elaboración y gestión de contratos de trabajo., • Colaboración en la preparación de documentación para organismos oficiales (TGSS, INSS, SEPE y AEAT)., • Apoyo en la gestión de nóminas y seguros sociales., • Actualización de bases de datos y gestión documental., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión laboral bajo la supervisión del equipo., • Colaboración en las tareas administrativas propias del departamento, adquiriendo conocimientos sobre normativa laboral, Seguridad Social y gestión de personal. Funciones (Prácticas de Master) La persona seleccionada colaborará con el Departamento de Gestión Laboral, participando de forma activa en las siguientes funciones: • Gestión de la afiliación y cotización de trabajadores mediante el Sistema RED y gestión de los diferentes regímenes de la Seguridad Social., • Manejo de los programas de gestión laboral A3NOM e INNUVA., • Apoyo en la confección y presentación de impuestos relacionados con el ámbito laboral., • Aplicación e interpretación de los diferentes convenios colectivos., • Elaboración y gestión de contratos de trabajo., • Redacción de escritos y comunicaciones dirigidas a organismos oficiales como TGSS, AEAT, INSS y SEPE., • Colaboración en las tareas administrativas y de asesoramiento propias del Departamento de Gestión Laboral, adquiriendo una visión práctica e integral de la gestión laboral de empresas.

No experience

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Eurofirms

Recepcionista sector automoción

Desde Eurofirms seleccionamos a recepcionista de concesionario ubicado en Valencia. Las funciones a realizar son: • Atención al cliente, • Recepción de llamadas (centralita), • Gestión documental, • Gestión de correo electrónico Valorable poder hablar inglés

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CuoreCare

Técnico/a de selección

4 days ago

Full-time

València

En CuoreCare, seguimos comprometidos con nuestro propósito: transformar el mundo potenciando las capacidades de personas con diversidad funcional a través de la asistencia personal. En esta ocasión, buscamos una persona que se incorpore con nosotros para formar parte del equipo de RRHH en Valencia. Las funciones principales serán: • Gestión de procesos de selección de perfiles asistenciales y sociosanitarios (AAD, PAP, auxiliares, técnicos)., • Publicación de ofertas en portales, RRSS y grupos de difusión., • Criba curricular y entrevistas telefónicas/presenciales., • Coordinación con operaciones para cubrir servicios con rapidez y calidad., • Gestión documental: titulaciones, certificados, vida laboral, altas/bajas., • Onboarding y acompañamiento inicial., • Desarrollo de una bolsa estable de profesionales en Valencia., • Seguimiento de la satisfacción, desempeño y continuidad de los trabajadores., • Seguimiento de los trabajadores durante sus primeras semanas., • Gestión de incidencias laborales y necesidades de personal., • Coordinación con el responsable de la delegación y con el equipo central. Requisitos: Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa en RRHH, especialmente en selección y gestión de personal operativo. Se valorará mucho la experiencia en empresas de servicios, trabajo temporal, atención domiciliaria, dependencia, sanidad, hostelería o sectores con una elevada rotación y necesidad constante de contratación. Manejo de portales de empleo y herramientas digitales. Capacidad para trabajar con volumen, rapidez y criterio técnico. Habilidades de comunicación y trato profesional. Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva, resolutiva y con compromiso. Te ofrecemos: • Equipo cercano, procesos claros y apoyo operativo., • Posibilidad de ampliar jornada según crecimiento., • Estabilidad y desarrollo en un sector en expansión, • La posibilidad de formar parte de una empresa con alma y fuerte vocación social, comprometida con la inclusión y el bienestar de las personas Si te apasiona trabajar con personas, crees en el poder de la inclusión y quieres formar parte de una comunidad que pone a las personas en el centro, ¡te estamos esperando!

Recepcionista Concesionario

8 days ago

Full-time

Extramurs, València

Desde Eurofirms seleccionamos a recepcionista de concesionario ubicado en Valencia. Las funciones a realizar son: • Atención al cliente, • Recepción de llamadas (centralita), • Gestión documental, • Gestión de correo electrónico Valorable poder hablar inglés

Ciutat Vella, València

Grupo Gastro Trinquet busca un/a camarero/a para dar soporte al equipo, garantizando la correcta limpieza, organización y disponibilidad del menaje y utensilios para el servicio, y ofreciendo una experiencia satisfactoria a los clientes. Funciones Principales: • Atender y servir a los clientes en sala y barra, asegurando un trato profesional, amable y eficiente., • Gestionar la toma de comandas, el servicio de alimentos y bebidas, y el cobro, siguiendo los procedimientos establecidos., • Conocer la oferta gastronómica y de bebidas para informar, asesorar y resolver dudas de los clientes., • Participar en el desarrollo del servicio, coordinándose con cocina y el equipo para asegurar la calidad y presentación de los productos., • Mantener la limpieza, el orden y la correcta preparación de mesas, utensilios y zonas de trabajo, conforme a los protocolos de higiene y seguridad alimentaria., • Cumplir con los estándares de calidad y atención al cliente definidos por la empresa, colaborando con el equipo y responsables para alcanzar los objetivos del establecimiento. Condiciones del Puesto: • Contrato: Indefinido., • Jornada: 40 horas semanales, de lunes a domingo, con dos días de descanso consecutivos a la semana., • Salario Fijo: 1566€ brutos mensuales (12 pagas)., • Propinas: Participación en el reparto de propinas del restaurante, con un importe aproximado de 100€ netos mensuales., • Retribución Variable: Vinculada a las necesidades del servicio y organización operativa., • Horas Extraordinarias: Hasta un máximo de 80 horas anuales, retribuidas según el Convenio de Hostelería. Las horas restantes se gestionarán mediante bolsa de horas para posterior compensación o gestión interna., • Plus de Festivos: Retribuidos o compensados según el calendario laboral., • Plus de Permanencia: 50€ brutos mensuales (600€ brutos anuales) para trabajadores/as con más de 18 meses en la empresa., • Comida: Posibilidad de comer en el restaurante durante el servicio., • Control Horario: Fichaje y gestión documental a través de la plataforma Factorial. Horarios por Restaurante: • Restaurante Pelayo y Restaurante Baldó: 40 horas semanales, con 3 turnos seguidos y 2 turnos partidos. Ejemplos de turnos: 09:00h a 17:00h, 17:00h a 01:00h, o partidos de 12:00h a 17:00h y 19:00h a 00:00h., • Restaurante Vaqueta: Hasta 3 turnos partidos a la semana., • Restaurante Baldó y Trinque: Hasta 2 turnos partidos a la semana. Se valorará el incentivo por reseña en Google o Tripadvisor (1€ o 2€ por reseña).

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Everlyhome

Asesor/a Inmobiliario

💼 Nueva Profesión: Especialista en Asesoramiento Inmobiliario (Formación Completa) ¿Te interesa construir una trayectoria laboral con estabilidad y proyección real, en lugar de encadenar trabajos temporales? El mercado inmobiliario ofrece una de las actividades más gratificantes que existen, o no. Nuestro día a día no consiste en despachar inmuebles, sino en guiar a familias y personas durante una de las decisiones más cruciales de su trayectoria: establecer su nuevo hogar o cerrar una etapa importante. Es una labor exigente pero sumamente reconfortante, donde tu dedicación y habilidades interpersonales impactan de forma directa en el bienestar de los usuarios y en tu propio desarrollo financiero. No buscamos personal para campañas temporales; nuestro objetivo es transmitirte un oficio con alta demanda y estabilidad a largo plazo. 🎁 Los beneficios de integrarte en nuestra estructura Para garantizar la mejor atención a los usuarios, el primer paso es respaldar a nuestro equipo. Te proporcionamos un entorno diseñado para tu crecimiento: • Seguridad Laboral: Priorizamos el compromiso duradero. Te integrarás en un plan corporativo sólido y en constante expansión. Si no es lo que buscas, cierra este anuncio el resto no te va a interesar., • Capacitación Especializada: No requerimos trayectoria en el sector. Dispondrás de un programa formativo propio y la guía de un tutor asignado desde el inicio para que domines la profesión, porque creeme, esto es una profesión dura pero reconfortante si te lo tomas en serio y así lo reconocen los clientes., • Recursos Avanzados: Tendrás acceso inmediato a una base de datos activa y a herramientas digitales punteras para acelerar tus resultados. Si le tienes miedo a la IA, también te puedes marchar de este anuncio. Gestión Documental Cubierta: Delegamos las tareas burocráticas pesadas en nuestro departamento de administración para que te enfoques exclusivamente en la gestión humana."Trabajamos con viviendas pero nos importan las personas", no es solo un slogan, es nuestro modo de entender la profesión. • Evolución Profesional: Valoramos la implicación. Contamos con una estructura clara de promoción interna para perfiles destacados. Un buen agente inmobiliario, vende y alquila pisos, apartamentos, villas etc... Si no vendes todavía no estas preparado., • Flexibilidad Organizativa: Dispondrás de libertad para estructurar tu calendario diario en un clima de trabajo basado en la cooperación y el respeto mutuo. 🛠️ Dinámica y funciones de tu puesto Te capacitaremos para liderar con soltura cada etapa del asesoramiento: 1. Estudio de Mercado: Identificar propiedades potenciales y ampliar el catálogo de soluciones habitacionales en tu zona., 2. Consultoría Personalizada: Comprender las demandas de compradores y propietarios mediante una escucha activa., 3. Gestión de Visitas: Mostrar las viviendas seleccionadas y orientar a las partes durante la negociación., 4. Cierre de Operaciones: Coordinar las firmas finales en colaboración con nuestra asesoría jurídica, facilitando una transición cómoda para los clientes. 👤 Perfil requerido Privilegiamos el potencial y las ganas de trabajar por encima del historial laboral. Nos interesan tus metas: • Orientación al Cliente: Disfrutar del contacto humano directo y facilidad para establecer vínculos de confianza. Lo más importante, si buscas un trabajo de oficina, ¡este! no lo es., • Capacidad de Aprendizaje: Curiosidad constante y mentalidad abierta para asimilar nuevos conocimientos. Cuando conozcas la legislación te la van a cambiar, hay que evolucionar., • Comunicación Asertiva: Transmitir transparencia, saber escuchar y generar entornos seguros para negociar., • Autoorganización: Disciplina para planificar tus tareas de manera independiente. Nos gusta la libertad, pero exigimos responsabilidad. (Los perfiles con experiencia comercial tendrán un inicio más ágil, pero si provienes de otros sectores, nos encargamos de toda tu preparación). 🚀 Da el paso hacia tu nueva etapa Nos dedicamos a desarrollar el talento interno. Si buscas una ocupación con propósito, ingresos crecientes y un equipo que te respalde, queremos conocerte. Si no es así y buscas algo más cómodo no pasa nada, nos encantará conocerte también, pero como cliente. ¿Quieres transformar tu situación laboral? Envíanos tu candidatura detallando tus motivaciones para unirte al proyecto. Concertemos una entrevista y hablemos de tu futuro.

Carretillero/a Frontal-Retráctil

💼 Funciones principales 📥 Recepción y verificación • 📄 Gestión documental y revisión de albaranes, • 📦 Recepción de productos devueltos, • 🔍 Inspección del estado de los artículos (daños, faltantes, caducidad, embalaje), • 📑 Comparación con documentación (facturas, notas de crédito, etc.) 🖥️ Registro y control • Registro en sistema (ERP / inventario), • Manejo de PDA, • Clasificación del motivo de devolución, • Elaboración de reportes 📊 Gestión de inventario • Decidir destino del producto (stock, reparación, proveedor, desecho), • Actualización de existencias, • Control de calidad para reingreso a stock 🤝 Comunicación y coordinación • Coordinación con atención al cliente, compras y proveedores, • Comunicación con finanzas para notas de crédito, • Seguimiento de devoluciones pendientes ⚠️ Cumplimiento y orden • Aplicación de políticas de devoluciones, • Mantenimiento del orden en el área, • Cumplimiento de normas de seguridad e higiene 🎯 Requisitos • Experiencia en gestión documental y revisión de albaranes, • Manejo de carretilla elevadora, • Uso de transpaleta eléctrica, • Manejo de PDA ⏰ Condiciones • Jornada completa de lunes a viernes, • Posibilidad de trabajar algún sábado, • Turnos rotativos: 06:00h - 14:00h y 14:00h - 22:00h, • Salario según convenio: 22561,8€ brutos anuales

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Topping Brands

Administrativo/a contable

Buscamos una persona para incorporación inmediata. Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad pero con muchas ganas de que finalmente se pueda transformar en indefinido. Somos una agencia de marketing promocional y queremos que nos ayudes con: • Gestión administrativa de clientes y proveedores., • Emisión y seguimiento de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas., • Control de cobros y pagos., • Apoyo en la gestión contable y coordinación con la asesoría externa., • Control documental de importaciones y operaciones internacionales., • Gestión de documentación para aduanas y transporte., • Apoyo en tesorería y conciliaciones bancarias., • Organización y archivo de documentación administrativa., • Soporte administrativo al equipo comercial y de gestión de proyectos.

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Grupo Apex Real Estate

Ciutat Vella, València

Somos una empresa inmobiliaria en crecimiento y buscamos incorporar a una persona con experiencia previa en coordinación de operaciones inmobiliarias, gestión documental o funciones similares. La persona seleccionada deberá contar con experiencia previa en el sector y se encargará del seguimiento administrativo, documental y operativo de las compraventas, coordinando a clientes, agentes, entidades financieras, gestorías y notarías. Es imprescindible disponer de conocimientos legales y documentales aplicados a operaciones inmobiliarias. Funciones • Seguimiento de las operaciones desde la reserva hasta la firma., • Recopilación y revisión de la documentación de cada compraventa., • Coordinación con notarías, gestorías, bancos, clientes y agentes., • Preparación de firmas y control de plazos., • Revisión de notas simples, escrituras, contratos, cargas y certificados., • Resolución y seguimiento de incidencias documentales., • Organización de expedientes y actualización del estado de las operaciones., • Apoyo administrativo al equipo comercial. Requisitos • Experiencia previa en inmobiliaria, notaría, gestoría, despacho o puesto similar., • Conocimientos legales y documentales en compraventas inmobiliarias., • Conocimiento del funcionamiento de notarías y registros., • Persona organizada, resolutiva y rigurosa., • Capacidad para gestionar varias operaciones de forma simultánea., • Buen trato con clientes y profesionales externos., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa estable y en expansión., • Puesto con responsabilidad y autonomía., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional. Ubicación: Valencia Incorporación: inmediata Experiencia previa: Requerida

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VILO Limpiezas Técnicas

Administrativo/a de Soporte Operativo y Gestión

Somos una empresa especializada en servicios con presencia en distintas delegaciones de España. Trabajamos con clientes de múltiples sectores y apostamos por una gestión cercana, organizada y orientada a la mejora continua. Buscamos incorporar una persona al Departamento de Administración que contribuya al buen funcionamiento de nuestras operaciones, dando soporte administrativo a varias delegaciones y colaborando estrechamente con los Responsables de Zona. Funciones que realizarás: • Gestionar la documentación administrativa de las delegaciones asignadas., • Dar soporte diario a los Responsables de Zona., • Coordinar la gestión documental de trabajadores y clientes., • Gestionar vehículos de empresa (ITV, mantenimientos, documentación y accesos)., • Organizar dietas, alojamientos y desplazamientos cuando sea necesario., • Tramitar envíos y recepción de mercancías., • Mantener actualizados los sistemas de gestión corporativos., • Gestionar y archivar documentación administrativa., • Colaborar con los departamentos de RRHH, PRL, Calidad y Operaciones., • Realizar seguimiento de solicitudes administrativas hasta su resolución., • Detectar incidencias y proponer mejoras en los procesos administrativos. Formación Requerida: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o titulación equivalente. Experiencia: • Al menos 2 años de experiencia en puestos administrativos., • Experiencia gestionando múltiples tareas simultáneamente. Se valorará experiencia en empresas con varias delegaciones o de servicios. Conocimientos: Microsoft Office, especialmente Excel. Gestión documental. Atención al cliente interno. Manejo de herramientas informáticas de gestión. Se valorará positivamente conocer plataformas como Sesame, SIGE, Tourfeeling o similares, aunque no es imprescindible. Competencias que valoramos Buscamos una persona que destaque por: • Excelente organización., • Capacidad para priorizar tareas., • Atención al detalle., • Orientación al servicio., • Proactividad., • Resolución de problemas., • Flexibilidad ante cambios., • Capacidad de aprendizaje., • Buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales., • Trabajo en equipo.

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Luxury House Bienes Raices

Comercial Inmobiliario

Comercial Inmobiliario (ventas y atención al cliente) – remoto / híbrido Funciones principales • Gestión de cartera de clientes y leads: captación, seguimiento y conversión de compradores, vendedores e arrendatarios potenciales., • Presentación de inmuebles: realización de presentaciones eficaces (física cuando corresponde y principalmente online) mediante visitas virtuales, tour 360º y materiales multimedia., • Búsqueda y selección de opciones: identificar propiedades que se ajusten a los criterios del cliente (valores, ubicación, presupuesto, tipo de inmueble) y proponer alternativas viables., • Asesoramiento comercial: asesorar sobre precios, tendencias de mercado, estrategias de negociación y financiación/hipoteca., • Gestión de procesos de venta y alquiler: preparación de ofertas, negociación de condiciones, coordinación de documentación, seguimiento de firmas y entrega., • Gestión de visitas y demostraciones: organizar y ejecutar visitas virtuales, visitas presenciales seguras y presentaciones a clientes., • Coordinación con equipos internos: trabajar estrechamente con Marketing (producción de materiales), Finanzas (financiación), Legal/Documentación (contratos, escrituras) y Gestión de Propiedades (valoraciones, estado de inmuebles)., • Marketing y prospección: prospección activa de clientes., • Seguimiento postventa/posventa: fidelización de clientes, gestión de referidos y obtención de testimonios., • Gestión de documentación: recopilación, verificación y archivo de documentación necesaria (contratos, certificados, cédulas, escrituras, poderes, etc.)., • Cumplimiento normativo: seguimiento de la normativa vigente en España sobre tasación, publicidad, protección de datos (RGPD) y normativas de vivienda., • Reporting y métricas: registro de actividades, resultados de ventas, pipeline, y generación de informes periódicos para la dirección. Requisitos y perfil deseado • Experiencia previa: mínimo 1–2 años en ventas inmobiliarias o afines (ventas B2C/B2B) y/o en agencias inmobiliarias., • Formación: formación mínima secundaria; valorable formación en commerce, marketing, derecho inmobiliario o similares., • Habilidades comunicativas: excelente capacidad de escucha, negociación, persuasión y orientación al cliente., • Orientación a resultados: capacidad para trabajar con objetivos, gestionar múltiples operaciones y priorizar tareas., • Trabajo remoto: autonomía, disciplina, organización y buena gestión del tiempo; disponibilidad para reuniones online y visitas puntuales., • Idiomas: español avanzado; inglés, Ruso, Frances u otros idiomas son un plus., • Conocimientos legales y financieros básicos: comprensión de procesos de compraventa, alquileres, financiación hipotecaria y documentación asociada., • Valorable: conocimiento del mercado inmobiliario valenciano y área de influencia. -Coche Propio Competencias clave • Orientación al cliente y servicio de alto nivel, • Negociación y cierre de ventas, • Proactividad y autonomía, • Organización y gestión del tiempo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental, • Adaptabilidad a entornos digitales y procesos ágiles Indicadores de rendimiento (KPIs) • Número de leads cualificados generados por mes, • Tasa de conversión de leads a clientes, • Volumen de ventas/operaciones cerradas por mes/trimestre, • Tiempo medio desde lead hasta cierre, • Valor medio de operación (VPO) y rentabilidad por operación, • Nivel de satisfacción del cliente (CSAT) y Net Promoter Score (NPS), • Porcentaje de visitas y presentaciones convertidas, • Cumplimiento de plazos y calidad documental Condiciones laborales y herramientas • AUTONOMO, • Modalidad: 100% online con posibilidad de encuentros presenciales puntuales en Valencia., • Horario: flexibilidad con objetivos claros; disponibilidad para reuniones de equipo y clientes en horarios compatibles., • Herramientas: plataformas de videoconferencia, software de gestión documental, herramientas de marketing digital, firma electrónica., • Compensación: comisiones/bonificaciones por ventas y objetivos alcanzados; Buenos incentivos por volumen de operaciones y calidad de servicio., • Formación: programa de onboarding, capacitación en productos, procesos y herramientas internas; seguimiento de desempeño. Plan de incorporación ( onboarding ) • Primera semana: introducción a la empresa, procesos, y herramientas; acompañamiento en la toma de contacto con la cartera., • Primer mes: seguimiento de leads actuales, shadowing de reuniones, simulaciones de presentaciones y negociación; inicio de autonomía en gestión de operaciones simples., • 3 meses: consolidación de cartera, metas de ventas establecidas, revisión de KPIs y ajuste de estrategias; feedback continuo. Notas finales • Este perfil está orientado a profesionales enfocados en ventas inmobiliarias con capacidad de operar de forma online, manteniendo un servicio al cliente excelente y una gestión eficiente de todo el ciclo de venta/alquiler.

Grupo de gimnasios ubicado en Paiporta busca incorporar una persona responsable y organizada para gestionar la administración de la empresa y dar soporte directo a la dirección. • Gestión de facturación, cobros e impagos., • Control y seguimiento de gastos., • Relación con gestoría, proveedores y colaboradores., • Gestión documental y archivo., • Control administrativo de los tres centros., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores del negocio., • Atención y resolución de incidencias administrativas., • Apoyo a la dirección en la organización y gestión diaria de la empresa.

Se requiere para incorporación inmediata, mozo/a de almacén con experiencia probada en manejo de carretilla elevadora, frontal, fenwick, toro, control de stocks, gestionar entradas y salidas de almacén, gestión documental y stocks en recinto aduanero (ADT, DA, DDA, LAME, AVI/OBS), manejo y gestión de ERP (BFISRT). Se valorara conocimientos de Ingles e informáticos básicos. salario segun convenio.

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