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Indramind, Protecting to empower Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de AI para modelado semántico y de conocimientos. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar ontologías de dominio y ontologías superiores en entornos de defensa y sistemas críticos., • Modelar semánticamente entidades, relaciones, eventos, amenazas, actores y capacidades., • Definir y mantener vocabularios, taxonomías y modelos de conocimiento compartidos entre sistemas., • Realizar alineación, fusión y mapeo ontológico entre distintas fuentes y modelos de datos., • Impulsar la interoperabilidad semántica, asegurando consistencia en el significado de la información., • Aplicar ontologías en casos de uso de inteligencia artificial, incluyendo razonamiento automático, detección de patrones y automatización., • Colaborar con equipos de datos, IA, arquitectura e interoperabilidad para integrar modelos semánticos en soluciones reales., • Documentar y mantener modelos de conocimiento, garantizando su trazabilidad y evolución. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3-4 años de experiencia demostrable en diseño de ontologías o representación del conocimiento., • Conocimiento sólido de tecnologías semánticas como OWL, RDF y SPARQL., • Conocimiento en modelado semántico, taxonomías, metadatos y estructuras de información complejas., • Experiencia en alineación e integración semántica entre sistemas heterogéneos., • Familiaridad con estándares como W3C, SKOS, SHACL o modelos de ontologías superiores., • Interés o experiencia en aplicaciones de IA, razonamiento automático o grafos de conocimiento. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Oferta de empleo: Senior Integration Architect / Integration Specialist Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Qué te ofrecemos • Salario bruto anual: 56.000 €, acorde a perfil senior y responsabilidad del rol., • Proyectos estratégicos y de alto impacto dentro del equipo de Ingeniería del CIO., • Entorno internacional y colaboración con equipos multidisciplinares (Engineering, Data, Security, Business)., • Rol con ownership real sobre el diseño de arquitectura e integraciones, no solo coordinación., • Modelo flexible (remoto o híbrido, según contexto del proyecto)., • Entorno técnico moderno: AWS, APIs, microservicios, arquitecturas event‑driven. Liderar el diseño y la definición de soluciones de integración entre sistemas legacy y plataformas modernas, asegurando arquitecturas seguras, escalables y alineadas con estándares corporativos, trabajando de forma hands‑on con equipos técnicos hasta la puesta en producción. Qué harás • Diseñar arquitecturas de integración end‑to‑end., • Definir y gobernar APIs, microservicios y flujos de datos (batch y event‑driven)., • Colaborar estrechamente con ingeniería para asegurar una correcta implementación., • Elaborar y mantener artefactos técnicos (diagramas, especificaciones, modelos de datos y seguridad)., • Experiencia como Integration Architect, Solution Architect o System Integration Specialist., • Sólidos conocimientos técnicos y capacidad real de diseño., • Nivel alto de inglés. Porque aquí tu talento se valora y se potencia: 23 días de vacaciones para que recargues energías. Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. Programa “Tráete a un amigo”: ¡bonificación asegurada! Formación continua y certificaciones oficiales. xcskxlj Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Un jefe de proyectos con experiencia en implementaciones de SAP SuccessFactors lidera la planificación, ejecución y entrega de soluciones de gestión del talento en organizaciones de distintos tamaños. Su rol combina gestión estratégica, coordinación de equipos multidisciplinares y profundo entendimiento de los módulos de SuccessFactors, garantizando que la solución se alinee con los procesos de RR. HH. y los objetivos del negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Implementación de múltiples ciclos completos (end‑to‑end) de SuccessFactors., • Coordinación de proyectos internacionales o multisede., • Integraciones con sistemas de nómina, ERP o plataformas de talento., • Gestión de proveedores externos y equipos distribuidos., • Certificaciones en módulos de SuccessFactors o metodologías de gestión de proyectos, • Disponibilidad de mínimo ir 1x a la semana en la oficina de Alcobendas (hay parking) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Buscamos un/a ML/AI Platform Engineer (MLOps / AIOps / LLMOps) con 2–4 años de experiencia para incorporarse a un entorno tecnológico internacional, participando en la evolución de soluciones técnicas dentro del ecosistema de Inteligencia Artificial y Business Intelligence. Serás responsable de diseñar, mantener y evolucionar la plataforma de AIOps que soporta los diferentes productos de inteligencia artificial de la compañía. El rol está orientado principalmente a infraestructura, automatización, observabilidad y operación de soluciones de AI en producción, trabajando con pipelines de machine learning y soluciones basadas en LLMs como RAGs o AI Agents. STACK TECNOLÓGICO • Python, • AWS o Azure, • Kubernetes, • Docker, • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI o Azure DevOps), • Observabilidad con Prometheus, Grafana, ELK/EFK u OpenTelemetry, • Infraestructura como Código con Terraform, Bicep o CloudFormation., • Inglés B2 – C1 Deseable: • Experiencia con plataformas de ML como MLflow, Azure ML o SageMaker., • Experiencia trabajando con tecnologías de LLM y agentes como LangChain, LlamaIndex o Semantic Kernel., • Experiencia en prácticas de MLOps, LLMOps o AgentOps, • Experiencia operando soluciones de inteligencia artificial en producción. Responsabilidades: • Diseñar, mantener y evolucionar la plataforma de AIOps., • Construir y operar pipelines de machine learning y soluciones basadas en LLMs., • Implementar prácticas de MLOps, LLMOps y AgentOps., • Monitorizar calidad de modelos, rendimiento y drift., • Gestionar despliegues en entornos cloud y contenedores., • Colaborar con equipos de data science y data engineering para llevar soluciones de inteligencia artificial a producción. Para ello tendrás: Modalidad 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un NDA. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Indra apostamos por el talento, la innovación y las personas. Por ello, estamos incorporando un/a Desarrollador/a de Software Java Senior con más de 7 años de experiencia para formar parte de un proyecto estratégico y de alto impacto tecnológico. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Requisitos del perfil • Formación: Ingeniería en Informática o titulaciones afines, • Experiencia: Más de 7 años en desarrollo de software, • Experiencia consolidada en Java 17 o superior, • Spring / Spring Boot, • JUnit 5, • Git, • Maven, • PostgreSQL, • Kafka, • GRPC, • Swing, • Project Reactor, • Luciad, • C / C++ (nivel básico), • Eclipse (nivel medio) Competencias personales esenciales • Actitud positiva y orientada al liderazgo de equipos, • Excelente capacidad de comunicación, • Capacidad para la toma de decisiones, • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de Recursos Humanos: Tendrás una pequeña reunión con uno de nuestros técnicos de captación para contarte más de como será trabajar con nosotros, condiciones y beneficios de estar dentro de Indra, además de resolverte todas las dudas que puedas tener!. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Senior Product Specialist – Cooling Sector ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. The team you will be a part of You will be part of the Product Management Team in Spain, working closely with the Marketing Director, Sales teams, and regional stakeholders to drive product strategy, competitiveness, and market share growth within the MDA category. This role in summary As a Product Specialist, you will support the definition and execution of product strategies for a key MDA category, ensuring competitive positioning, successful product launches, and achievement of business and market share objectives in Spain. Your responsibilities will include • Define and execute product strategies aligned with business objectives and market share targets, • Conduct market and competitor analysis, including pricing, product features, and positioning benchmarks, • Monitor market trends through GfK reports, e-commerce analysis, and retail research (online and in-store), • Collaborate with Marketing Director, Sales, and regional teams to optimize product range and profitability, • Support new product introductions (NPI), including setup, launch coordination, and lifecycle management, • Ensure all products comply with legal and regulatory requirements (CE marking, safety standards, documentation), • Prepare and deliver product presentations, training materials, and sales support documentation, • Fluent Spanish and English (both written and spoken), • 2-3 years of experience in Product Management or related roles, • Experience in the Home Appliances (MDA) industry or similar sectors, • Knowledge of SAP, GfK tools, or other market intelligence platforms, • Understanding of product regulations (CE marking, safety standards, labeling requirements), • Experience in market research, segmentation, and pricing strategies, • Opportunity to work in a dynamic and international environment, • Exposure to cross-functional teams and regional stakeholders, • Career development within Product Management and Marketing, • Competitive compensation and benefits package The role requires a combination of analytical thinking, commercial awareness, and coordination across multiple departments. xcskxlj The ideal candidate should be detail-oriented, proactive, and comfortable working in a fast-paced environment with evolving priorities.

Quieres construir las operaciones de una scale-up desde dentro y llevarlas a nivel europeo? En Pekata buscamos un/a Chief Operating Officer que sea la mano derecha del CEO y el motor que haga escalar nuestras operaciones con excelencia. En Pekata estamos revolucionando el corporate gifting: llevamos la personalización al extremo, con cada persona eligiendo su propio regalo, producto seleccionado al detalle y, siempre que es posible, con historia detrás. El lote de Navidad es solo el ejemplo más visible de ese cambio, y también la prueba de que esta forma de hacer las cosas conecta de verdad con las empresas y con sus equipos. Pero personalizar a escala es difícil: implica una operación compleja de almacén, logística, atención al cliente, proveedores y campañas estacionales que multiplican el volumen por diez. En Pekata las operaciones no son un soporte: son el producto. Y nuestra visión es clara: con el uso inteligente de la IA podemos ser excelentes, marcando la diferencia en calidad, personalización y velocidad. Buscamos a alguien ambicioso/a, con energía y con muchas ganas de construir algo grande. No vienes a mantener: vienes a montar, optimizar y escalar. Trabajarás desde nuestras instalaciones en Massanes y nuestra oficina en Barcelona, con total flexibilidad para organizarte como mejor funciones. Liderar toda el área de operaciones de Pekata: almacén, logística, customer success, proveedores y procesos internos. • Ser la mano derecha del CEO en las decisiones clave del negocio y formar parte del comité de dirección. • Liderar la puesta en marcha y el crecimiento de nuestro nuevo almacén en Massanes, asegurando una operativa eficiente desde el primer día. • Diseñar e implementar la estrategia de operaciones para escalar el corporate gifting personalizado a nivel europeo: red logística, partners, procesos y estructura de costes. • Identificar e implementar casos de uso de IA aplicada a operaciones (personalización de lotes, previsión de demanda, optimización de picking, atención al cliente automatizada, control de calidad, etc.) para convertir nuestra operativa en una ventaja competitiva real. • Definir y hacer seguimiento de los KPIs operativos clave: coste por pedido, NPS, on-time delivery, porcentaje de incidencias, productividad y margen logístico. • Liderar la relación con proveedores estratégicos y partners logísticos, negociando condiciones y garantizando los estándares de calidad de Pekata. • Construir y desarrollar el equipo de operaciones: contratar, formar y hacer crecer a las personas clave del área. • Garantizar que cada campaña, con Navidad como pico principal pero también el resto del año, sea más fluida, rentable y diferencial que la anterior. • Trabajar codo con codo con los equipos de Producto y Tecnología para que el SGA y las herramientas internas sean palancas reales de eficiencia y escalabilidad. Experiencia previa liderando operaciones, logística o supply chain en entornos exigentes: e-commerce, retail, fulfillment, food o B2B/B2C de alto volumen. • Visión estratégica combinada con capacidad de bajar al detalle: aquí se diseña la hoja de ruta y, al día siguiente, se entra al almacén si hace falta. • Liderazgo demostrado: experiencia construyendo, gestionando y haciendo crecer equipos operativos. • Dominio de KPIs operativos, P&L de operaciones y palancas de eficiencia. • Mentalidad de constructor/a: te motiva montar algo desde cero, no heredarlo. • Inglés profesional, ya que el plan de expansión es europeo y necesitarás operar con partners y equipos internacionales. Experiencia en scale-ups o startups en fase de crecimiento acelerado. • Experiencia con producto agroalimentario, cadena de frío, trazabilidad o APPCC. • Experiencia liderando procesos de expansión internacional, especialmente en Europa. • Conocimiento real de IA aplicada a operaciones: previsión de demanda, optimización de rutas, agentes conversacionales, automatización de procesos y personalización a escala. • Experiencia con SGA/WMS, ERPs y herramientas de Business Intelligence. • Haber gestionado picos estacionales de alto impacto: Navidad, Black Friday, campañas masivas. Energía y ambición genuina: te ilusiona la idea de construir una operación referente en Europa, no solo gestionarla. • Mentalidad data-driven y verdadera pasión por la IA, no como tendencia, sino como herramienta que cambia el juego. • Liderazgo cercano: sabes exigir, alinear y cuidar al equipo a partes iguales. • Resiliencia y capacidad de operar bajo presión, especialmente en temporada de campaña. • Pragmatismo: prefieres hacer y aprender antes que analizar eternamente. • Espíritu de equipo: en Pekata celebramos los éxitos juntos y nos apoyamos en los momentos duros. Flexibilidad horaria total: organiza tu jornada como mejor te funcione, confiamos en los resultados, no en el fichaje. • Política de trabajo remoto flexible: trabaja desde donde necesites siempre que quieras, combinando presencia en Massanes y nuestra oficina en Barcelona (Mitre 126) según las necesidades del negocio. • Formar parte de un proyecto de crecimiento real: no vienes a mantener una operación madura, vienes a construir algo que todavía está escribiéndose. • Cultura de trabajo potente y auténtica: un equipo que trabaja duro, se divierte todavía más y celebra cada hito como se merece. • Ambiente joven, dinámico y sin burocracia innecesaria: aquí las ideas se ejecutan, no se quedan en un PowerPoint. • Acceso directo al CEO y visibilidad total en las decisiones clave del negocio. • Sobre la empresa En Pekata estamos redefiniendo el corporate gifting: creemos que los regalos de empresa tienen que ser significativos, personales y con alma, y eso es exactamente lo que hacemos. Somos una scale-up en pleno crecimiento, con un equipo joven, ambicioso y con las ideas muy claras: trabajar duro, aprender rápido y construir algo de lo que estar orgullosos. Nuestra cultura se resume en 'work hard, party harder': nos exigimos al máximo, pero también sabemos disfrutar del camino y celebrar cada logro juntos.

Quieres construir las operaciones de una scale-up desde dentro y llevarlas a nivel europeo? En Pekata buscamos un/a Chief Operating Officer que sea la mano derecha del CEO y el motor que haga escalar nuestras operaciones con excelencia. En Pekata estamos revolucionando el corporate gifting: llevamos la personalización al extremo, con cada persona eligiendo su propio regalo, producto seleccionado al detalle y, siempre que es posible, con historia detrás. El lote de Navidad es solo el ejemplo más visible de ese cambio, y también la prueba de que esta forma de hacer las cosas conecta de verdad con las empresas y con sus equipos. Pero personalizar a escala es difícil: implica una operación compleja de almacén, logística, atención al cliente, proveedores y campañas estacionales que multiplican el volumen por diez. En Pekata las operaciones no son un soporte: son el producto. Y nuestra visión es clara: con el uso inteligente de la IA podemos ser excelentes, marcando la diferencia en calidad, personalización y velocidad. Buscamos a alguien ambicioso/a, con energía y con muchas ganas de construir algo grande. No vienes a mantener: vienes a montar, optimizar y escalar. Trabajarás desde nuestras instalaciones en Massanes y nuestra oficina en Barcelona, con total flexibilidad para organizarte como mejor funciones. Liderar toda el área de operaciones de Pekata: almacén, logística, customer success, proveedores y procesos internos. • Ser la mano derecha del CEO en las decisiones clave del negocio y formar parte del comité de dirección. • Liderar la puesta en marcha y el crecimiento de nuestro nuevo almacén en Massanes, asegurando una operativa eficiente desde el primer día. • Diseñar e implementar la estrategia de operaciones para escalar el corporate gifting personalizado a nivel europeo: red logística, partners, procesos y estructura de costes. • Identificar e implementar casos de uso de IA aplicada a operaciones (personalización de lotes, previsión de demanda, optimización de picking, atención al cliente automatizada, control de calidad, etc.) para convertir nuestra operativa en una ventaja competitiva real. • Definir y hacer seguimiento de los KPIs operativos clave: coste por pedido, NPS, on-time delivery, porcentaje de incidencias, productividad y margen logístico. • Liderar la relación con proveedores estratégicos y partners logísticos, negociando condiciones y garantizando los estándares de calidad de Pekata. • Construir y desarrollar el equipo de operaciones: contratar, formar y hacer crecer a las personas clave del área. • Garantizar que cada campaña, con Navidad como pico principal pero también el resto del año, sea más fluida, rentable y diferencial que la anterior. • Trabajar codo con codo con los equipos de Producto y Tecnología para que el SGA y las herramientas internas sean palancas reales de eficiencia y escalabilidad. Experiencia previa liderando operaciones, logística o supply chain en entornos exigentes: e-commerce, retail, fulfillment, food o B2B/B2C de alto volumen. • Visión estratégica combinada con capacidad de bajar al detalle: aquí se diseña la hoja de ruta y, al día siguiente, se entra al almacén si hace falta. • Liderazgo demostrado: experiencia construyendo, gestionando y haciendo crecer equipos operativos. • Dominio de KPIs operativos, P&L de operaciones y palancas de eficiencia. • Mentalidad de constructor/a: te motiva montar algo desde cero, no heredarlo. • Inglés profesional, ya que el plan de expansión es europeo y necesitarás operar con partners y equipos internacionales. Experiencia en scale-ups o startups en fase de crecimiento acelerado. • Experiencia con producto agroalimentario, cadena de frío, trazabilidad o APPCC. • Experiencia liderando procesos de expansión internacional, especialmente en Europa. • Conocimiento real de IA aplicada a operaciones: previsión de demanda, optimización de rutas, agentes conversacionales, automatización de procesos y personalización a escala. • Experiencia con SGA/WMS, ERPs y herramientas de Business Intelligence. • Haber gestionado picos estacionales de alto impacto: Navidad, Black Friday, campañas masivas. Energía y ambición genuina: te ilusiona la idea de construir una operación referente en Europa, no solo gestionarla. • Mentalidad data-driven y verdadera pasión por la IA, no como tendencia, sino como herramienta que cambia el juego. • Liderazgo cercano: sabes exigir, alinear y cuidar al equipo a partes iguales. • Resiliencia y capacidad de operar bajo presión, especialmente en temporada de campaña. • Pragmatismo: prefieres hacer y aprender antes que analizar eternamente. • Espíritu de equipo: en Pekata celebramos los éxitos juntos y nos apoyamos en los momentos duros. Flexibilidad horaria total: organiza tu jornada como mejor te funcione, confiamos en los resultados, no en el fichaje. • Política de trabajo remoto flexible: trabaja desde donde necesites siempre que quieras, combinando presencia en Massanes y nuestra oficina en Barcelona (Mitre 126) según las necesidades del negocio. • Formar parte de un proyecto de crecimiento real: no vienes a mantener una operación madura, vienes a construir algo que todavía está escribiéndose. • Cultura de trabajo potente y auténtica: un equipo que trabaja duro, se divierte todavía más y celebra cada hito como se merece. • Ambiente joven, dinámico y sin burocracia innecesaria: aquí las ideas se ejecutan, no se quedan en un PowerPoint. • Acceso directo al CEO y visibilidad total en las decisiones clave del negocio. • Sobre la empresa En Pekata estamos redefiniendo el corporate gifting: creemos que los regalos de empresa tienen que ser significativos, personales y con alma, y eso es exactamente lo que hacemos. Somos una scale-up en pleno crecimiento, con un equipo joven, ambicioso y con las ideas muy claras: trabajar duro, aprender rápido y construir algo de lo que estar orgullosos. Nuestra cultura se resume en 'work hard, party harder': nos exigimos al máximo, pero también sabemos disfrutar del camino y celebrar cada logro juntos.

About Cainiao Group ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Cainiao Group was established in 2013, incubated in Alibaba's largest global e-commerce ecosystem, and is the global leader in the e-commerce logistics industry. Our business covers international express delivery, global supply chain, and overseas local services. Through its disruptive solutions and products such as "10-day delivery with 5 dollars" and "5-day global delivery," Cainiao helps small and medium-sized enterprises engage in cross-border trade. Serving more than 200 countries and regions and apply "technological genes" to every aspect of logistics operations. It has also established the world's largest digital station network. Job Description: • Take full ownership of regional DSP management, including sourcing, evaluation, selection, onboarding, and day-to-day partner performance management., • Build and manage a strong regional partner network to ensure sustainable service capability and operational reliability., • Lead the growth agenda for the region, including:, • Capacity planning to support volume growth, • Regional expansion, • Rollout of new products and services, • Set up and implement last mile operations process and SOPs to realize expected quality and performance；, • Work with different departments to refine last mile delivery system and processes to improve the delivery experience of couriers and providers；, • Sense of data and structured thinking；, • Initiative, drive for result, and resilience；, • Strong communication and interpersonal skills. Open to intercultural working environment；, • Fluent in Spanish and English, Mandarin shall be plus. xcskxlj, • Location based on the region.

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