E commerce jobs in AlborayaCrear alertas

Desde E-Frontiers estamos buscando programadores fullstack con interés o conocimiento en Elixir para formar parte de una empresa de producto. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Tareas: • Podrás participar en el desarrollo de un software dirigido a e-commerce, un buscador inteligente basado en IA y NLP. Requisitos: • +4 años de experiencia trabajando con Java/Python/Go/RoR/Erlang/Node, • Experiencia en Front: HTML5, CSS SCSS, • Microservicios, • Conocimientos o interés en trabajar con Elixir - No te preocupes si no has trabajado con ello porque recibirás una formación!, • AWS, • ElasticSearch Ofrecen: • Contrato indefinido con cliente final, • Salario: 30-45K - En función de los años de experiencia, • Horario flexible, • Seguro médico, • 2/3 días oficina en Madrid, • Remoto con una vez al mes en Madrid si vives fuera ¿Quieres más información?:

Did you know? We are one of the largest German e-commerce companies and are looking for reinforcement in Spanien. Frontend Software Developer m/f/d FLYERALARM is a leading e-commerce company specializing in print products and marketing within the B2B sector, and one of Europe´s most successful online printing companies. As part of our IT team, you will ensure smooth functionality within one of our departments, playing a crucial role in the overall success of the company. You are an expert developer with extensive experience in complex online stores. You are communicative and enjoy sharing your knowledge. You will develop professional web and backend applications, with agile software development, ensuring variety and autonomy in your work. You are passionate about clean software architecture employing domain-driven design, maintaining high code quality, and actively engaging with DevOps topics. With our diverse departments we offer a variety of tasks and areas, including: developing innovative solutions for print data and automated rule-based print data adjustments, automating and standardizing shipping and production processes, optimizing throughput times and transferring order information to production, implementing product master data projects, optimizing our product configurators, creating automated price calculations and system maintenance of our growing product catalog. Best of all, you have the opportunity to choose your area of focus! Your tasks: • You develop customer facing web and frontend applications, • You work with DevOps methods (e.g. continuous integration) as well as platforms and tools such as Git, K6, Docker, • You enjoy to share your knowledge with the team, • You plan requirements and implement them in the team, • You ensure compliance with clean software architecture principles and practices, including the use of domain-driven design (DDD), • Fluent in English Please submit your application in English. Your profile: • A degree in computer science, a completed apprenticeship as an IT specialist or equivalent vocational training, • Several years of experience in front-end and UX/UI software development, • Solid working knowledge of VueJS, Javascript/Typescript, • Proficiency in applying SOLID principles and design patterns in software development, • Experience in writing Unit tests and E2E tests, • You already worked with the HTML Canvas or fabricJS, • Complex customer facing applications are no longer new territory for you FLYERALARM GmbH HR Department – Susanne Hausner Alfred-Nobel-Straße 18 97080 Würzburg T +49 931 46584-1202

Somos Merlin Digital Partner! Una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado y colaboramos con grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Duracell, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Uno de nuestros partners, una startup tecnológica nacida en el sector del food delivery y especializada en soluciones de reparto para retail y e-commerce, busca un Head of Operations que lidere y escale la operación logística desde una visión estratégica, de management y con sensibilidad de producto. 🚀 ¿Cuál será tu reto? Como responsable de Operaciones, dentro de la compañía (B2B) en pleno proceso de escalado, liderarás y ayudarás a estructurar la logística de reparto de los distintos modelos (última milla, paquetería y food delivery), en un contexto de crecimiento y construcción del modelo operativo. Tu misión será diseñar, optimizar y escalar la operación, asegurando eficiencia, calidad de servicio y alineación con el producto tecnológico que soporta la logística. Reportarás directamente al General Manager, aportando la visión operativa necesaria para construir mejores herramientas, procesos y decisiones de negocio. 🧭 Responsabilidades principales • Definir y liderar la estrategia global de Operaciones de reparto., • Asegurar la eficiencia, escalabilidad y calidad del servicio operativo., • Gestionar y desarrollar equipos operativos numerosos., • Diseñar procesos, métricas y estándares que garanticen un alto rendimiento operativo., • Incorporar IA y analítica de datos para optimizar routing, planificación y tiempos de entrega., • Colaborar con tecnología y producto para trasladar necesidades operativas a soluciones digitales., • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos, organización y uso de datos., • Preparar la operación para el crecimiento y nuevos modelos de negocio., • Actuar como referente operativo dentro de la organización, con visión de largo plazo. 🧩 Qué necesitamos • Experiencia liderando operaciones logísticas o de reparto, en modelos de paquetería, última milla y/o food delivery., • Haber participado en la construcción o escalado de operaciones en entornos startup, multiciudad o de alto crecimiento., • Sólida experiencia en gestión y coordinación de equipos multidisciplinares de más de 30 personas., • Capacidad para entender cómo el producto tecnológico impacta directamente en la operación., • Perfil estratégico, estructurado y orientado a resultados., • Trayectoria o proyección hacia roles de COO., • Comodidad trabajando de forma transversal con negocio y tecnología. "Perfil hands-on" 🤝 ¿Por qué sumarte a este proyecto? • 📦 Serás una pieza clave en la construcción y evolución del modelo operativo de la compañía., • 🧠 Tendrás impacto directo en decisiones estratégicas desde una fase temprana., • 💰 Salario (según experiencia aportada): 60k-75k + variable, plan de carrera, acorde al crecimiento de la empresa, alineado con objetivos y crecimiento del negocio., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido. 📍 Ubicación oficinas: Vallès Occidental

"Great things in business are never done by one person. They're done by a team of people." (Steve Jobs). It is an incredible time to join our team and become one of the first ‘xplorers’ that help us grow and expand Xplore Group in Spain. Xplore Group is the most successful independent JAVA and PHP solution provider in the Benelux, present in Belgium, the Netherlands, and Spain. We have offices in cities such as Hasselt, Antwerp, Eindhoven, Amsterdam and Valencia. Our team of highly skilled ‘xplorers’ has a unique approach, combining the experience of world-leading platforms with best practices and the latest technologies, delivering the best experience to our customers. Xplore Group consists of 45 competence centres, each with their own unique focus on one of the lead technologies, like AWS, Salesforce, Hybris, RPA, Kubernetes. . We have gone from 400 to 1200 employees in the last three years. We have a clear view of the direction we want to take. We work in multidisciplinary teams, where good practices and high standards are of the highest importance. We use testing, continuous integration and delivery to reduce the time to market for our clients. Do you want to work in an international company with a startup mentality, where you can speak openly, contribute with creative ideas, learn from experienced colleagues, help us grow and become a key member of the company? What you will be doing You will work in one of our international projects and be part of one of our squads with team members from Spain, Belgium, and the Netherlands. You will communicate in English and memes, and use agile methodologies like Scrum and Kanban. You will put together good practices and collaborate with team members and the client to define, design and develop new functionalities. You will apply SOLID principles and create unit tests for your functionality, validating it with the CI in Jenkins and measuring it with Sonar. The first week You will receive and set up your MacBook PRO and equipment that will allow you to work very efficiently. Alfredo Gil, our Managing Partner and CTO, will introduce you to your colleagues. You will start your training and enjoy your first free weekly meal. In 30 days You will be an active member of the squad. With your professional way of working and our help, you will be of great added value to your team By taking group decisions you will help shape our awesome culture and take it to the next level. You will experience for yourself how fun and rewarding it can be to work in an international environment. You will discover the challenges of your new project. Don’t worry if you don't have all the technical skills yet, with the help of your teammates, you'll already be running at full capacity. You will experience that your English improves quickly by drinking Belgium beer at your first after-work event. Your team is eager to meet you! In three months You will have responsibility and ownership of one of the important parts of the e-commerce project. The client will mention the good job that you are doing. In six months You will be at maximum performance! Every day thousands of clients make use of your developments and have a happy shopping experience in our clients' webshops. The international tech team of our client will congratulate you for all the value that you provide. You will pass your trial period with flying colours and you’ll have the opportunity to choose your hardware that will make you type faster than flash. And now, it is time to celebrate! Our offices are in Edificio Europa, Avenida de Aragon in the heart of Valencia’s city centre. In our 12th floor with our stunning views of all the city of Valencia, we can even see the sea from a window on the same floor. In the area, there are plenty of restaurants, cafes, shops, gyms and green areas (Valencia is very cycle-friendly). You can use super-efficient public transport; the metro is right across the street from our building. About the Role We are looking for a Mid/Senior IT Developer with strong experience in Java, AWS, and modern backend technologies to join our development team. The ideal candidate will work on cloud-native solutions, contribute to scalable architectures, and collaborate in an agile environment Key Responsibilities • Design, develop, and maintain scalable and reliable backend services., • Build and maintain RESTful APIs and cloud-based solutions., • Develop and manage serverless and event-driven architectures on AWS., • Implement and maintain Infrastructure as Code., • Collaborate closely with cross-functional teams in an Agile/Scrum environment., • Ensure high code quality through best practices, testing, and reviews., • Participate in continuous improvement and technical decision-making. Required Skills & Experience • AWS (Mid/Senior level) with hands-on experience in:Step Functions, AWS Lambda, API Gateway., CloudFormation, CloudWatch., • Node.js and TypeScript (Mid/Senior level)., • Java (Mid/Senior level)., • Experience working with Agile methodologies (Scrum). Nice to Have • Experience with Java 17+., • Knowledge of Spring Framework 5., • Experience with Kafka., • Background in microservices and event-driven architectures., • Familiarity with monitoring, logging, and observability tools. What We Offer • A collaborative and agile working environment., • Challenging projects using modern technologies., • Opportunities for professional growth and learning., • Competitive salary and benefits package., • Flexible working conditions (depending on location). What we bring • Hybrid Work. (2 days a week in the office)., • Competitive salary., • Benefits program with restaurant tickets, transport tickets, kindergarten., • Top private medical insurance paid by Xplore Group, • Warm lunch every day, coffee, tea and fresh fruits free in the office., • Short working Fridays, • Grow and keep track of technologies, get certified in Java, Spring, AWS, • Free English Classes. Enhance your professional English skills by working in an international environment, with daily communication in English and occasional travel to Belgium and the Netherlands.

Si cuentas como Product Owner IT y además tienes experiencia dentro del sector e-commerce, y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato híbrido: 3 días a la semana oficinas (madrid centro) + 2 días de Teletrabajo ⏰ Flexibilidad horaria: Entrada 8:30h a 18h de lunes a jueves. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) de 8h a 15h. 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué se necesita para el puesto? • Entre 4 y 6 años de experiencia como Product Owner / Product Manager en productos digitales., • Experiencia previa en entornos de e-commerce., • Capacidad para definir y comunicar la visión de producto a medio y largo plazo., • Experiencia priorizando backlog estratégico, alineado con objetivos de negocio., • Uso habitual de datos y métricas para la toma de decisiones., • Experiencia trabajando en modelo ágil, colaborando con varias squads y gestionando dependencias entre productos. -Experiencia en la gestión de stakeholders y en la alineación de negocio, tecnología, UX y datos. -Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de conflictos. Perfil analítico, orientado a negocio, con alta capacidad de priorización y autonomía. ¿Te interesa saber más? Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo! “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid 🗺, y seguimos creciendo. 💡 ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico 👩 💻👨 💻, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados 🚀, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos 📲 🤝 Nuestro compromiso Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital 👉 En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. 🔎 ¿Qué buscamos? En este proyecto, te incorporarás al área de Tecnología de una compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda 🔝 Buscamos un perfil que no solo tenga experiencia liderando productos, sino que también pueda aportar criterio técnico: colaborar con equipos de desarrollo y poder cuestionar o validar su funcionamiento desde una perspectiva de producto. Además, el ecosistema técnico está construido sobre una arquitectura de microservicios, y muchos de los productos se ofrecen a través de APIs. Por eso, se valorará especialmente la experiencia en definición de productos API, con enfoque API-First. 🎯 Tu misión: llevar el producto lo más lejos posible y asegurarte de que el equipo aporte verdadero valor al negocio. 🛠️ Lo que harás en tu día a día • Definir y priorizar el roadmap del producto, negociando con stakeholders y asegurando el mayor impacto posible., • Ser la voz del usuario, trasladando necesidades, resolviendo bloqueos funcionales y proponiendo nuevas funcionalidades., • Comunicar y alinear la visión del producto con todas las partes interesadas., • Definir métricas claras para medir el éxito y fomentar una cultura basada en datos., • Actuar como embajador/a del producto, dentro y fuera del equipo. ✅ Lo que buscamos en ti Indispensable • Experiencia en metodologías Agile (Scrum), • Experiencia en productos con un fuerte componente Data Driven., • Habilidades para la definición de OKRs/KPIs, • Experiencia en procesos de Discovery E2E Deseable • Experiencia en entornos de eCommerce., • Conocimientos de DDD. 🌟 Qué te ofrecemos • La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y de alto impacto dentro del sector eCommerce., • Un equipo comprometido, con roles técnicos bien definidos y con visión de producto., • Un espacio donde tus decisiones tendrán un impacto real en el negocio y en la experiencia de usuario, • Modalidad de trabajo 100% remoto ¿Quieres saber más? Valoramos tu talento y tu energía, así que, si te gusta aprender y crecer, ¡únete a nosotros! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona #ProductOwner #APIFirst #DataDriven #OKRs

We’re looking for an ambitious and passionate Product Manager who enjoys building useful, and scalable products. You’ll join our team and help shape the platform that brings offline performance marketing to life. What’s Oppizi Oppizi is the first major multi-channel player in offline performance-marketing. We’ve built a technology which enables tracking, scaling and optimisation of flyering and direct mail campaigns. We offer 4 channels, Flyering, Door-to-Door, Direct Mail, and Insert Media (E-commerce). We operate in 12 countries, the main ones being Australia, New Zealand, France, UK, Canada and in the US. We are very privileged to work with flagship accounts like Uber, DoorDash, Wonder, Chipotle, Deliveroo and many others. Job description The successful candidate will contribute across core areas of our product ecosystem, including the flyer builder, campaign creation flows, optimisation tools, and integrations that accelerate our go-to-market efforts. They will partner closely with engineering, design, data, suppliers, and internal stakeholders to translate business needs into clear product outcomes. They will also engage directly with our ICP1 and 2 users to understand their experience, validate assumptions, and prioritise development work. Their output will directly shape how marketers run campaigns and measure performance. In addition, they will leverage the latest AI tools to prototype new feature concepts and present them to the team as part of the product discovery process. As part of the product discovery and delivery process, we expect you to: • Own the problem space: mapping friction points, understanding the market and industry needs, challenging assumptions, identifying root causes, and ensuring the team solves the right problems., • Translate strategy and insights into direction: convert unclear or ambiguous needs into a clear and testable initiative with measurable success criteria., • Prototype rapidly using AI tools: create lightweight functional prototypes (not just wireframes) to validate feasibility, refine the scope, and align the team around the solution., • Be the voice of value: push for impact and ensure what is being built has clear commercial, operational, or customer value., • Own the roadmap and prioritisation: create realistic and outcome-driven plans, balancing speed, technical constraints, and stakeholder expectations., • Unblock the team: facilitate decisions, resolve ambiguity, and remove constraints to maintain the team's pace and alignment., • Partner deeply with engineering and design: collaborate daily, turning vision into solutions together, • Measure and iterate: define success metrics, monitor performance of initiatives, gather feedback, and lead iterations in the product. Responsibilities • Build lightweight prototypes using AI tools during discovery and present to the team., • Define and execute the product strategy in partnership with key stakeholders (C Level), • Lead discovery, scope definition, and feature prioritisation., • Work with engineering and design to deliver features and improvements., • Collaborate with suppliers on system integrations and understand the dynamics of their platforms., • Break down complex initiatives into clear tasks and coordinate delivery across multiple teams., • Produce documentation such as product requirement documents, feature guides, and epics., • Communicate clearly with technical teams, vendors, business partners, and leaders., • Host Agile ceremonies, facilitate requirement sessions, and maintain initiative plans., • Track deadlines, dependencies, decisions, and risks to ensure consistent progress., • Launch new products and features, monitor performance, and iterate based on insights. Requirements • 5+ years of experience in Product Management in fast-paced startups within cross-functional teams (squads)., • 1–2 years of experience using AI coding or prototyping tools (e.g., Cursor, Claude, Replit, Codex, or similar)., • Experience managing products through full life cycles, from discovery to launch., • Strong problem-solving and conceptual-thinking skills., • Great experience in Atlassian software suite, confluence, Jira, product discovery and more., • Analytical and data-driven mindset (ie: SQL) is a plus., • Ability to turn ambiguous concepts into clear and actionable plans., • Strong UX/UI understanding and ability to shape intuitive user experiences. Benefits • Competitive remuneration, • Laptop provided after probation period, • Free health insurance, • Flexible PTO policy, • Possibility to work 1 month per year in one of our offices (New York City, London, Berlin, Paris, Rotterdam, Sydney, Melbourne, Mexico City, …), • Join a entirely bootstrapped company with employees from over 17 different countries

Esta es una gran oportunidad para un Salesforce Commerce Cloud Developer que actuará como referente técnico de área en nuestros proyectos guiando al equipo de desarrollo. Como parte del equipo VISEO contarás con la confianza de trabajar con una empresa sólida avalada por grandes marcas y proyectos tanto a nivel nacional como internacional, siendo Sumit Partner de Salesforce. Tu Rol: • Realización de proyectos Salesforce Commerce Cloud., • Configuración y desarrollos de Salesforce Commerce Cloud., • Definición y configuración de interfaces con sistemas externos., • Definición y ejecución de planes de pruebas., • Definición de modelo de datos maestros y cargas iniciales. Tu Perfil: • Al menos 2 años de Experiencia en implementación y gestión de proyectos de E-Commerce., • Experiencia con herramientas OMS., • Experiencia en metodologías Agile de gestión de proyectos., • Experiencia con Salesforce Commerce Cloud, • Conocimientos de posicionamiento web., • Conocimientos de marketing digital., • Conocimientos en SAP Commerce, Magento o Demandware es un plus., • Nivel alto de inglés es un plus., • Inglés nivel B2 avanzado / C1., • Sera requisito principal estar certificado en SFCC Developer y/o experiencia en REACT. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Senior Backend Developer con +5 años de experiencia, para colaborar en la mejora y escalabilidad de la plataforma de e-commerce en una compañía de retail líder a nivel global. En tu dia a dia tendrás un rol activo en todo el ciclo de vida del desarrollo, participarás en decisiones de arquitectura y serás parte clave de un equipo altamente colaborativo, orientado a buenas prácticas, calidad de código y pensamiento crítico. ⚡ Principales Responsabilidades • Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs., • Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code)., • Diseñar y desarrollar frameworks, patrones y buenas prácticas., • Trabajar con arquitectura hexagonal y microservicios modernos., • Colaborar estrechamente con negocio y con tu squad., • Contribuir a la calidad del software: testing, CI/CD, revisiones y mejora continua. 🎯 Requisitos • Solida experiencia con Java 11–17., • Arquitectura hexagonal & microservicios., • Maven · Git · CI/CD., • API First · OpenAPI · Swagger., • JUnit · Mockito., • Patrones de diseño., • Kafka., • SQL · NoSQL., • Agile (Scrum / Kanban). 📍 Ubicación: Full-Remote (en España). 🌟 Por qué Capitole? • Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Retribución flexible (tickets de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub. 🏋️ ♀️ 👉 Conócenos: ___ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Hey! ⚓ Get ready to set sails and navigate the rindus wave ⛵️ We're rindus, a People company. We love IT professionals and our passion is to help and empower our crew to get the best out of themselves, unfold their full potential, and help them grow. Because growth is in our mindset, we're doing it since 2017, closely with our German Partners, helping them shape their software development teams. So far, we have 160+ crew members of 14 different nationalities sailing with us in the open seas. We ‘re expanding our team and looking for a new rinder to get on board. Are you the next to be reeled in? ⛴ About our partner On behalf of our partner Douglas, we are looking for the best talent to join rindus. Douglas is a retail company for beauty, health and cosmetic products in 19 European countries. We are collaborating to improve their main product channel, their e-commerce. With the company headquarters in Düsseldorf (Germany), you will work in a distributed team from our office in Málaga (Spain). What you'll be doing • Act as the SAP Finance expert, providing reliable and high-quality support to the business., • Analyze business requirements and design, implement, and support SAP Finance solutions based on SAP standards., • Read, understand, and debug ABAP code to support functional analysis and issue resolution (no development required)., • Independently manage and deliver smaller SAP-related projects, including planning, coordination, and execution., • Provide functional consulting and advice to business stakeholders., • Ensure structured task and project tracking using Jira., • Collaborate effectively with international and remote stakeholders. What you'll bring Must Have • Strong functional expertise in SAP Finance., • Ability to read, understand, and debug ABAP code (development skills not required)., • Solid knowledge of SAP standard processes to advise the business effectively., • High level of English., • High level of autonomy., • Experience managing small projects (basic project management understanding)., • Hands-on experience using Jira for task and project management. Nice to Have • Experience with IDoc., • Knowledge of SD/MM., • Experience in Retail environments., • High level of German., • Knowledge of cash register interfaces., • Experience with SAP bank accounting., • Background in consulting and exposure to more structured project management methodologies. What we offer ⛴ Being part of dynamic and highly motivated international multicultural team of skilled professionals. ⚖️ Flexible working model: You can choose the work model that fits your lifestyle (At office, hybrid or full remote) ⛱ 23 holiday days. ✔️ Private health insurance from day 1. ⛹ Gym Sponsorship. ✏️ English and German language classes. ✊ A young and ambitious team that knows when to work but also when to have fun (Pizza day, Summer event, Padel Tournaments, etc).

Hey! ⚓ Get ready to set sails and navigate the rindus wave ⛵️ We're rindus, a People company. We love IT professionals and our passion is to help and empower our crew to get the best out of themselves, unfold their full potential, and help them grow. Because growth is in our mindset, we're doing it since 2017, closely with our German Partners, helping them shape their software development teams. So far, we have 160+ crew members of 14 different nationalities sailing with us in the open seas. We ‘re expanding our team and looking for a new rinder to get on board. Are you the next to be reeled in? ⛴ About our partner On behalf of our partner C&A, we are looking for the best talent to join rindus. C&A is a multinational retail clothing brand, with stores in all Europe. We are currently collaborating with their e-commerce division, with the headquarters in Düsseldorf (Germany), you will work in a distributed team from our office in Málaga (Spain) or from home. What you'll be doing • Implement and configure SAP SuccessFactors solutions with a focus on 1–2 core modules (e.g. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning, or Compensation)., • Translate business requirements into system configuration and ensure solutions meet operational needs., • Work closely with HR and IT teams to support day-to-day system usage and continuous improvements., • Execute assigned topics independently and take ownership of smaller initiatives or work packages., • Support testing, deployments, and system enhancements across the supported SuccessFactors modules., • Provide functional support and troubleshooting for SuccessFactors-related topics., • Participate in workshops, training sessions, and knowledge-sharing activities with key stakeholders., • Support other HRIS-related initiatives when needed (e.g. Workforce Management). What you'll bring • 3–4 years of hands-on experience in the implementation and/or operation of SAP SuccessFactors., • Solid functional expertise in SuccessFactors modules., • Good understanding of HR processes and best practices., • Experience with configuration and customization within SAP SuccessFactors., • Basic understanding of integrations and data flows is a plus., • Familiarity with Integration Center and SF APIs (OData, Compound Employee) is an advantage., • SAP HCM (PA, OM, PT) knowledge is a plus., • Strong analytical and problem-solving skills., • Ability to work autonomously in an execution-focused role., • Good communication and collaboration skills in a cross-functional environment., • Basic project coordination skills and ability to manage multiple tasks in a dynamic setup., • Fluent English. What we offer ⛴ Being part of dynamic and highly motivated international multicultural team of skilled professionals. ⚖️ Flexible working model: You can choose the work model that fits your lifestyle (At office, hybrid or full remote) ⛱ 23 holiday days. ✔️ Private health insurance from day 1. ⛹ Gym Sponsorship. ✏️ English and German language classes. ✊ A young and ambitious team that knows when to work but also when to have fun (Pizza day, Summer event, Padel Tournaments, etc).

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for a Spanish-speaking Acquiring Products Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of innovative, e-commerce focused payment solutions. You’ll bring your product expertise to close complex sales opportunities, working independently to cross-sell to our existing base of businesses. If you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. What you’ll be doing • Working independently to build and close a pipeline of customers by directly prospecting and reaching out to our existing base of Revolut Business customers, • Communicating our value proposition to prospective customers using a solution-based approach to identify issues with their current payment providers, • Building confidence and expertise in payments across your team by sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets and KPIs, • Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s payment features What you'll need • Fluency in Spanish and English, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • 1+ year of experience in the full sales cycle, • Demonstrable commercial experience, particularly in payment products, • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Nice to have • An understanding of the payments and fintech industries, • The ability and willingness to network and meet with payments experts and other senior stakeholders to cultivate relationships and drive deals Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our ___ for details on our data handling practices during your application.

Who are we? Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like: Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities! Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc. As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. We look forward to meeting you! Job description Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior QA Analyst (Technical-Functional). Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 7–10 years of professional experience in software testing and quality assurance within digital environments, preferably in B2C or e-commerce platforms., • Full professional proficiency in English, Spanish, and French (C1 or higher) – mandatory for written and spoken communication., • Solid experience in test strategy design, test case creation, test execution, and defect tracking using tools such as Azure DevOps or similar (e.g., JIRA, TestRail)., • Proven ability to work in Agile/Scrum environments, collaborating closely with development and product teams., • Technical understanding of API testing using tools like Postman or similar; experience with automated testing frameworks (e.g., Katalon, Selenium) is a plus., • Ability to design and manage test data for integrated system testing, including end-to-end business flows., • Experience in writing test coverage matrices, qualification reports, and non-regression test suites., • Background in transportation, mobility, or travel industries is a valuable asset., • Based in Madrid – available for 2 days/week on site (100% on site during onboarding). 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Analyze business requirements, user stories, and functional specifications to identify testable elements., • Develop, maintain, and execute manual and automated test cases, ensuring full traceability from requirements to execution., • Perform end-to-end testing of customer-facing platforms (web and mobile), including integration with backend systems and third-party services., • Conduct API and technical interface testing to validate data flows and system interoperability., • Report, document, and track defects using issue-tracking tools, ensuring timely resolution and clear communication with development teams., • Lead test execution cycles, provide regular progress reporting, and deliver final test summary reports and qualification records., • Contribute to continuous improvement initiatives in testing processes, tools, and automation practices., • Support Level 1 application monitoring and help reproduce and analyze production issues reported by end users., • Collaborate with cross-functional teams (developers, product owners, business stakeholders) to ensure quality is embedded throughout the development lifecycle., • Participate in agile ceremonies and contribute to the maturity of QA practices within the team. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un Senior Backend Developer con 5 años de experiencia para ayudarnos a la mejora de la plataforma de un importante e-commerce. ✅ Funciones principales y descripción del proyecto: • Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs., • Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code)., • Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. 🤖 Stack Tecnológico: Imprescindible: • Java 11-17, • Springboot, Spring, • MongoDB, Couchbase, • Api First (OpenAPI), • Arquitectura hexagonal (DDD), • Kafka, • Testing unitario y integración (jUnit, mockito) Deseable: • Tecnologías Cloud 📍Ubicación: Remoto 🕝Horario: horario flexible con jornada intensiva en verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🏠Trabajo 100% remoto. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! ___ Mira lo que opinan de nosotros 👀 ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

En E-Frontiers ayudamos a empresas de producto propio y startups innovadoras a incorporar talento tecnológico de primer nivel. Llevamos desde 2006 conectando profesionales IT con proyectos punteros, poniendo siempre el foco en la experiencia del candidato y en procesos de selección transparentes y cercanos. Buscamos un Full Stack Engineer para uno de nuestros clientes: una empresa líder en tecnología que desarrolla soluciones de búsqueda avanzadas para e-commerce, ayudando a miles de tiendas online a incrementar sus ventas. Si tienes experiencia en backend y te apetece aprender Elixir, esta oportunidad es para ti. Lo que harás * Diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend y frontend con foco en alto rendimiento. * Contribuir en la creación de soluciones escalables para clientes globales. * Aprender y crecer en Elixir, trabajando en un equipo dinámico e internacional. Lo que buscamos * +5 años de experiencia en desarrollo backend (Python, Ruby, Java o similares). * Conocimientos de HTML5, CSS, SCSS y herramientas como Bootstrap, RollupJS o Webpack. * Familiaridad con AWS y arquitectura de microservicios. * Inglés fluido y permiso de trabajo en la UE. Bonus points si… * Tienes experiencia o interés en Phoenix. * Te apasiona aprender nuevas tecnologías. * Te motiva colaborar en un entorno multicultural e innovador. Lo que ofrecemos * Contrato indefinido y estabilidad laboral. * Trabajo híbrido/remoto con viajes pagados a Madrid (1 vez al mes). * Formación intensiva en Elixir (lo aprenderás desde cero). * 22 días de vacaciones + días libres en diciembre. * Horario flexible y viernes por la tarde libre. * Entorno internacional con grandes oportunidades de desarrollo.

WHO WE ARE Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries. Focusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions – including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection – all based on a sustainable business model. These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than 500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce. MISSION OF THE ROLE We are seeking a dynamic and technically astute CX Consultant to join our growing team. In this role, you will serve as the technical bridge between our sales team and our clients, driving the adoption of cutting-edge Contact Center as a Service (CCaaS) solutions. While your primary focus will be designing and demonstrating complex architectures based on Genesys, we value versatility; experience with other market leaders like Five9 and Amazon Connect is highly desirable. RESPONSIBILITIES • Discovery & Strategy: Partner with Account Executives to conduct deep-dive discovery sessions, identifying customer pain points and business requirements to propose the optimal CCaaS strategy., • Solution Design: Architect high-level solutions primarily on the Genesys platform (Genesys Cloud CX), ensuring alignment with client infrastructure (CRM integrations, WFM, Reporting)., • Demonstrations: Deliver compelling, customized product demonstrations that showcase the value of the solution to C-level executives and technical stakeholders., • RFP/RFI Management: Lead the technical response for Requests for Proposals (RFPs) and Requests for Information (RFIs), ensuring accuracy and competitive positioning., • Market Versatility: Leverage knowledge of the broader CCaaS landscape (specifically Five9 and Amazon Connect) to perform competitive analysis and migration strategies., • Handover: Ensure a smooth transition from the sales cycle to the professional services/implementation team by providing detailed architectural documentation., • Close the Loop: Drive the evolution of our Service Portfolio by feeding market insights and technical learnings back to the team, effectively closing the feedback loop between Sales and Delivery REQUIREMENTS Required Qualifications • Experience: 3+ years of experience in a Pre-Sales, Solution Consulting, or Technical Sales role specifically within the Contact Center industry., • Genesys Expertise: Deep technical understanding and configuration knowledge of Genesys (Genesys Cloud CX certification is a strong plus)., • Language Skills: Bilingual proficiency (C1/C2 or Native) in English and Spanish is mandatory. You must be comfortable presenting technical concepts in both languages., • Communication: Exceptional presentation skills with the ability to simplify complex technical concepts for a business audience., • CX/CRM systems: experience with integration of CX/CRM systems Preferred Qualifications • Multi-Platform Knowledge: Hands-on experience or pre-sales familiarity with Five9 and/or Amazon Connect., • Technical Stack: Familiarity with WebRTC, SIP, API integrations (REST), and Cloud platforms (AWS, Azure)., • CX Technologies: Experience with conversational AI (Google CCAI, Lex), WFM tools, and CRM integrations (Salesforce, Zendesk, Microsoft Dynamics).

¿Quiénes Somos? Bluco es una de las agencias decanas en España en Marketplaces. Estamos formados por un equipo joven, técnico y con mucha ambición. Nuestra misión es "sencilla": Hacer que nuestros clientes vendan más, y para eso, ¡la integración tiene que ser perfecta! Trabajamos en más de 50 marketplaces en Europa y USA. Ya somos partners certificados de Amazon, Miravia y CDiscount, y fuimos galardonados con el Premio a la Mejor Agencia en Marketplaces en 2023. Para seguir liderando y garantizando la excelencia técnica, buscamos a un/a Técnico/a de E-commerce y Marketplaces con una marcada inquietud por la integración y la propuesta de soluciones. Tu Misión en Bluco Serás parte del pilar técnico que garantiza la perfecta publicación, sincronización y mantenimiento del catálogo de nuestros clientes en todos los canales. Tu labor no será solo resolver problemas; será tener la iniciativa propia para identificar proactivamente los cuellos de botella y proponer e implementar la solución de integración más eficiente para que el flujo de datos (productos, stock, pedidos) sea impecable. 🎯 Responsabilidades Esenciales • Gestión de Feeds Avanzada: Tomar parte en los procesos de configuración, optimización y mantenimiento de plataformas middleware de publicación de catálogo (principalmente Shoppingfeed, Lengow o Channable)., • Integración de Sistemas: Asegurar la correcta conexión y el flujo de datos entre las plataformas de feeds y los CMS de nuestros clientes (PrestaShop, Shopify, Magento)., • Maestría en Datos: Manipulación, limpieza y validación de hojas de cálculo con grandes volúmenes de datos para carga inicial, updates masivos y corrección de errores de catálogo., • Resolución Proactiva: Diagnosticar la raíz de los problemas de sincronización de datos y proponer la solución más escalable y robusta., • Soporte Técnico: Colaborar con los equipos de Marketing y KAMs para la correcta ejecución de las estrategias definidas. Debes Cumplir los Siguientes Requisitos • Experiencia Core: Experiencia probada en la gestión y configuración avanzada de plataformas de publicación de feeds (Shoppingfeed, Channable y/o Lengow). Este es un requisito clave., • Conocimiento de CMS: Experiencia en las integraciones y estructuras de datos de PrestaShop, Shopify y/o Magento., • Mentalidad Analítica: Capacidad para pensar de forma estratégica y analítica, enfocada 100% a la resolución de problemas y al detalle., • Idiomas: Nivel alto de Inglés., • Actitud: Interés, iniciativa propia e inquietud por aprender e implementar nuevas herramientas y métodos de integración. Se Valorará como un Plus (Pero no serán determinantes) • Habilidades de Scripting: Experiencia en scripting o programación básica y conocimiento para trabajar contra APIs de terceros., • Software de Gestión: Conocimientos y/o experiencia con el ERP Odoo., • Experiencia Sectorial: Conocimiento del negocio del retailing online y experiencia previa con Seller Centers de los principales marketplaces., • Experiencia con IA: Experiencia en la utilización y/o desarrollo de soluciones basadas en IA bien directamente o vía API y/o automatizaciones (estilo N8N)., • Idiomas: Otros idiomas además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en remoto., • Horario libre (Jornada de 37,5 horas/semanales). Lo que importa es la consecución de objetivos y la resolución de problemas., • Puesto estable en una empresa en crecimiento., • Sueldo competitivo según experiencia. Consistirá en fijo + variable en función de objetivos de estabilidad e integración., • Equipo joven, técnico y con muy buen ambiente., • Si eres de fuera de Asturias, venirte al menos una vez al año a comerte un buen cachopo y tomarte unas sidras. Si eres un solucionador técnico nato con ganas de innovar, ¡te estamos esperando!

Job Description Experimenta una carrera que redefine reglas del juego Si buscas crecer, como Asesor Comercial en Valencia (hibrido), formarás parte de nuestro equipo innovador, quienes impulsan las marcas del futuro en e-commerce. Crecimiento profesional y desarrollo personal Esta es una gran oportunidad para experimentar el poder del futuro y desarrollar «amigos para toda la vida» al mismo tiempo. Te daremos toda la formación, las tecnologías más avanzadas y el apoyo continuo que necesitará para triunfar. Lo que harás en este puesto En todo lo que hacemos, creemos en hacer lo correcto por y para las personas: nuestros clientes, sus clientes, nuestra gente, nuestra comunidad y nuestro planeta. Como Asesor Comercial en nuestro equipo, deberás: • Manejar la calificación de Prospectos, programación de reuniones, seguimiento de reuniones, presentación de productos y soluciones, • Realizar la gestión de leads., • Mantener el uso de la herramienta CRM para reportar la actividad diaria tanto en términos de seguimiento de perfiles como de gestión de oportunidade. Tus competencias Acogemos con los brazos abiertos a quienes cambian las reglas del juego, personas de orígenes diversos, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás e ir un paso más allá del WOW para nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y lo que somos. Formaremos un buen equipo si tú tienes: • Nivel nativo de Frances (hablado y escrito) + nivel avanzado de ingles, • Buena habilidad para utilizar un ordenador y herramientas ofimáticas, CRM, etc., • Buen conocimiento de telemarketing / ventas (venta no agresiva), • Experiencia Outbound - Identificación de nuevas oportunidades de venta, • Muy buena auto organización, • Alta competencia social, • Conocimientos de Salesforce ¿No cumples todos los requisitos? Nos dedicamos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico en el que todos puedan aprender y desarrollarse profesionalmente. Si crees que no cumples con todos los requisitos de la descripción del puesto, te animamos a que presentes tu candidatura. Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ya sea éste o un puesto futuro. Lo que ofrecemos Desafiamos las convenciones para ofrecer resultados inimaginables creando experiencias de cliente que superan el WOW. Por eso, invertimos significativamente en nuestro personal, infraestructura y capacidades para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, nuestros clientes y de TI. En este puesto, ofrecemos beneficios que te ayudaran a apoyar tu estilo de vida único: • Contrato Indefinido de 39h con horario Lunes a Viernes 09:00 - 18:00, • Oficina en una ubicación excelente en Valencia, • Salario: 18.978,62 euros brutos + hasta 1200 euros brutos en bonus al año, • Bonificación por recomendación, • Formación completa y remunerada, sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás, • Programa de desarrollo profesional y cursos especializados Experimenta tu mejor versión En Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan. Si todo esto suena como el siguiente paso perfecto en tu carrera profesional, queremos saber de ti. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers alrededor del mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos, y un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable. R1686786

🚀 Digital Growth & Performance Lead (B2B) 📍 Indistinto / Híbrido 🏢 Leeters Buscamos incorporar un/a perfil senior de Digital Growth & Performance que lidere la estrategia de captación, optimización y escalado del negocio digital, combinando visión estratégica, ejecución y análisis de datos. 🎯 Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento digital de Leeters, diseñando y ejecutando estrategias de adquisición, conversión y optimización, con impacto directo en negocio. 🧩 Qué harás en el día a día • Definir y ejecutar la estrategia de growth y performance digital., • Gestionar y optimizar campañas de Paid Media (Google Ads, LinkedIn Ads, META…)., • Diseñar y mejorar funnels de captación y conversión (lead gen, nurturing, activación)., • Trabajar con CRM y marketing automation (segmentación, scoring, workflows)., • Analizar métricas clave: CAC, LTV, ROAS, conversión, cohorts, funnels., • Optimizar la experiencia digital y la conversión (CRO) en web y activos digitales., • Colaborar estrechamente con negocio, producto y ventas., • Probar, medir, iterar: mentalidad experimental y data-driven., • Explorar el uso de IA aplicada a marketing y growth (automatización, eficiencia, insights). 🔍 Qué buscamos • A partir de 5 años de experiencia en marketing digital, growth o performance., • Conocimiento real en entornos digitales exigentes (SaaS, plataformas, e-commerce, negocios digitales)., • Experiencia en B2B, SaaS o plataformas digitales. 🌟, • Dominio de Paid media, analítica y optimización de funnels., • Perfil muy orientado a resultados, con pensamiento estratégico pero capaz de ejecutar., • Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Comodidad trabajando en entornos cambiantes y en crecimiento., • Mentalidad proactiva, curiosa y con criterio propio. 🌟 Valorable (no excluyente) • Haber liderado proyectos de growth o escalado., • Conocimiento avanzado de marketing automation y CRM., • Experiencia aplicando IA al marketing o growth., • Haber trabajado como advisor, mentor o en proyectos digitales diversos. 🤝 Qué ofrecemos • Proyecto con impacto real en negocio., • Autonomía y capacidad de decisión., • Entorno dinámico, digital y con ambición de crecimiento., • Equipo cercano, profesional y sin burocracia innecesaria., • Modalidad híbrida y condiciones competitivas acorde al perfil.

Principal Project Manager, Automation & Innovation- Maintenance- GXO Logistics, Inc. (Remote) About the job Logistics at full potential! Your role as a Principal Project Manager, Automation & Innovation This is a unique opportunity to join GXO, help to shape and drive the strategic direction of automation solutions and maintenance strategy across the region. We need someone that is maintenance expert! Due to travel 50-75% of the time within Continental Europe, our role can be based in Spain, France, Italy, Belgium, Netherlands, Germany or Poland. We will need fluency in English; additional European languages are of benefit. Reporting directly to the Senior Director of Automation & Adaptive Technology for Continental Europe What you need to succeed at GXO as a Principal Project Manager, Automation & Innovation • Shape Maintenance Strategy: Contribute to the development of a Continental Europe maintenance / automation strategy. Define and implement technical support and maintenance standards for large-scale automated sites., • Drive Operational Efficiency through standardization of maintenance activities: Lead continuous improvement initiatives by benchmarking performance, analysing maintenance metrics, and identifying opportunities to enhance system availability and implement best practices with the aim to reduce downtime, • Support Implementation of Automation Solutions: Guide and support the deployment of new automation technologies, ensuring successful integration and scalability across sites., • Foster Cross-Country Collaboration with Maintenance Teams: Promote and coordinate collaboration across the European operational community to share knowledge, align strategies, and drive synergies. What You Bring • Proven Performance Evaluation Skills: Demonstrated experience in assessing the performance of automated systems, with a strong background in machine reliability and maintenance within central teams., • Operational & Technical Expertise: Deep understanding of complex automated systems—ideally within logistics—and hands-on experience implementing large-scale automation across multiple sites and regions., • Data Analysis: Experience in building PowerBi dashboards of input metrics as a mechanism to drive improvement, • Collaborative & Practical Mindset: A grounded, team-oriented approach with flexibility and a strong sense of ownership., • Strategic Vision: Ability to think both tactically and strategically, balancing short-term execution with long-term planning., • Influential Leadership: Strong stakeholder management skills with the ability to influence and align diverse teams and decision-makers., • Travel Flexibility: Willingness to travel extensively (50%–75%) across Continental Europe as needed., • Languages: Fluent in English any other European languages beneficial We offer you. • Remote Working – Flexibility to work from home and balance your lifestyle., • Impactful Role – Opportunity to help shape and drive the strategic direction of a dynamic organisation., • Open & Informal Culture – A collaborative environment that values transparency and innovation., • GXO MyBenefits – Comprehensive benefits tailored to your needs., • Personal Growth & Development – Access to learning programs through GXO University to support your career progression. Unlock the potential of your future! Your work environment Working at GXO Logistics means working in a dynamic and international organization. An exciting environment with plenty of room for personal input and development. Employees at GXO Logistics are in control of their own success. Whatever your position at GXO Logistics, you face new challenges every day, allowing you to develop optimally. We support you in your development, so that you can contribute to the entrepreneurship of our organization. GXO Logistics offers advanced supply chain solutions for the world's most successful companies in many industries; like e-commerce, food & retail and industrial multinationals. In the BeNe region (The Netherlands and Belgium) GXO BeNe operates from +30 different locations with its headquarters in Eindhoven (NL). Want to know more about GXO Logistics? Watch the video below or visit our website ___ In short, this is the next place you want to work! For more information you can contact Nirushka Singh he can be reached via Interested? Apply via the button and leave your recent CV Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated. #LH-DH1 GXO is a leading provider of cutting-edge supply chain solutions to the most successful companies in the world. We help our customers manage their goods most efficiently using our technology and services. Our greatest strength is our global team – energetic, innovative people of all experience levels and talents who make GXO a great place to work. GXO is an equal opportunity employer. We celebrate, support and thrive on diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We believe that diversity and inclusion in our business is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. We are an Armed Forces friendly organisation and Disability Confident Leader as part of the Disability Confident Scheme (GIS) and actively welcome applications from people with disabilities. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Review GXO's candidate privacy statement ___

Comercial B2B – Hardware Gaming (Remoto) DarkFlash Iberia SA · España Descripción del puesto En DarkFlash Iberia SA, empresa especializada en hardware y componentes Gaming, buscamos incorporar un/a Comercial B2B para impulsar el crecimiento de la marca en el mercado ibérico (España y Portugal). El puesto es 100 % remoto, con responsabilidad directa sobre el desarrollo comercial y la gestión de clientes profesionales del sector IT y Gaming. Funciones y responsabilidades • Desarrollo y gestión de cartera de clientes B2B (distribuidores, retail especializado, e-commerce)., • Captación de nuevos clientes y apertura de mercado., • Seguimiento comercial y fidelización de clientes., • Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos., • Análisis de mercado y detección de oportunidades de crecimiento., • Coordinación con los equipos de marketing, operaciones y dirección. Requisitos • Experiencia demostrable en ventas B2B en el sector IT, hardware o gaming., • Conocimiento del canal profesional (distribuidores, mayoristas, retail, e-commerce)., • Perfil claramente comercial y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo autónomo y organización., • Nivel de inglés valorable. Se ofrece • Trabajo 100 % remoto., • Incorporación a una empresa en plena fase de expansión., • Proyecto estable con alto potencial de desarrollo profesional., • Condiciones competitivas según valía (salario fijo + variable)., • Autonomía y flexibilidad en el trabajo. Cómo postular Si te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector gaming, inscríbete en la oferta a través de LinkedIn.

RESUMEN DEL ROL El Sales Specialist es responsable de identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en los sectores industriales donde Singular Logistics aporta mayor valor (alimentación, automoción, químico, pharma, retail, e-commerce, metal, logística y manufactura avanzada). Su misión es liderar el ciclo comercial completo —de ICP a cierre— aplicando el método comercial estandarizado de Singular Logistics, basado en: • prospección en outbound de leads i pre-cualificación al ICP, • discovering consultivo,, • pitch comercial, • propuestas estándar y preventa técnica,, • gestión rigurosa del pipeline en CRM Odoo,, • seguimiento operativo,, • y foco absoluto en ROI, eficiencia y problem solving del cliente. OBJETIVO PRINCIPAL DEL ROL Contribuir directamente al crecimiento comercial generando y cerrando oportunidades de alto potencial mediante: • Prospección constante y disciplinada., • Validación del ICP y descubrimiento profundo., • Pitch consultivo adaptado a cada sector/dolor., • Propuestas comerciales de calidad., • Coordinación con Inside Sales/Sales Ops., • Colaboración estrecha con Preventa Técnica., • Control y avance del pipeline., • Cierre eficiente y profesional de oportunidades. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Prospección, qualify y generación de pipeline • Identificar empresas ICP en sectores objetivo., • Generar leads outbound (mínimo 10/día)., • Realizar cold calling de 5–10 min para validar ICP., • Llevar cada lead a etapa SQL mediante discovering estructurado., • Asistir en ferias, eventos y showrooms. 2. Discovering consultivo • Realizar la fase discovering V6 (10 min) con preguntas estructuradas., • Detectar flujos críticos, dolores operativos y limitaciones de layout., • Validar volumen, tipo de carga, distancias, ROI potencial y nivel de urgencia., • Documentar todo en CRM Odoo de forma completa. 3. Pitch Comercial consultivo (V6) • Preparar pre-meeting (slides, vídeos, equipos, layout)., • Realizar pitch de 20–25 min basado en sector + dolor + ROI., • Adaptar narrativa a SL100, SL1500 o solución mixta., • Controlar el ritmo, reconducir objeciones y orientar el cierre., • Recoger feedback (1–5) al final del pitch. 4. Propuestas comerciales • Generar propuestas estándar con calculadora interna cuando <300.000€., • Solicitar preventa técnica cuando la operación sea compleja o >300.000€., • Integrar layout, distancias, consumos, velocidades y estimación de ROI., • Coordinar con Inside Sales para documentación final., • Presentar y defender propuestas ante el cliente. 5. Gestión del pipeline en CRM Odoo • Mantener pipeline actualizado en tiempo real., • Enriquecer datos de cada oportunidad: flujo, ROI, objeciones, actores, urgencia., • Mover etapas con criterios claros: SQL → Pitch → Propuesta → Hot Deal → Cierre., • Respetar SLAs de actividad y seguimiento., • Reportar semanalmente en el forecast del CSO. 6. Relación cliente — acompañamiento consultivo • Acompañar al cliente en showroom (si procede)., • Coordinar visitas técnicas., • Gestionar dudas sobre integración con ERP/WMS., • Construir una relación basada en claridad, rigor y credibilidad técnica. 7. Cierre y negociación • Asegurar que cada propuesta avanza hacia un siguiente paso concreto., • Superar objeciones mediante enfoque consultivo y manejo V6., • Coordinar con ingeniería o dirección cuando se requiera., • Formalizar acuerdos y traspaso a ejecución. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Técnicas • Conocimiento del sector industrial/logístico (deseable)., • Familiaridad con APIs, integración ERP/WMS y procesos intralogísticos., • Capacidad analítica para entender flujos de materiales y ROI., • Dominio de CRM (ideal Odoo)., • Habilidad en presentaciones comerciales consultivas. Personales • Actitud y ambición real, • Curiosidad natural → perfil “problem solver”., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Escucha activa e inteligencia emocional., • Organización extrema y rigor documental., • Resiliencia comercial y capacidad de priorizar., • Trabajo en equipo con espíritu competitivo sano. VALORES QUE DEBE ENCARNAR EL CANDIDATO • Transparencia, • Proceso, método y ritmo, • 100% orientación al dato, • Libertad con responsabilidad, • Calidad por encima de cantidad, • Automatización inteligente, • Orientación a resultados, • Colaboración total con competitividad sana, • Problem Solving MÉTRICAS DE ÉXITO • Actividad diaria y semanal cumplida (mínimo 8 actividades/oportunidad)., • Ratio SQL → Pitch., • Ratio Pitch → Propuesta., • Ratio Propuesta → Hot Deal., • Win rate por sector., • Tiempo de ciclo (ganado/perdido)., • Enriquecimiento de datos en CRM., • Contribución al objetivo global 10M€. REQUISITOS • 2–5 años en ventas B2B industriales (deseable)., • Experiencia en soluciones técnicas, maquinaria, automatización o software industrial., • Nivel alto de español; inglés valorable., • Dominio de herramientas digitales y CRM., • Capacidad demostrable de presentar soluciones complejas. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de un equipo con ambición real (10M€ 2026)., • Metodología comercial avanzada y clara., • Cultura basada en datos, rigor y crecimiento., • Formación continua (pitch, objeciones, preventa, sector)., • Participación en proyectos industriales de alto impacto., • Plan de carrera hacia Lead Sales Specialist.

¡Bienvenid@ a knowmad mood! Somos una consultora informatica española con más de 30 años de actividad, con alrededor de 3000 profesionales repartidos en 7 países y en plena expansión internacional. Nuestra experiencia abarca el desarrollo de software, la integración de sistemas y proyectos llave en mano, así como soluciones en Agile, ALM/Atlassian, Cloud, DevOps, Middleware & Systems, e-Commerce, Java, Microsoft, IoT y Big Data. Con nuestra creciente presencia en España Italia, Portugal, Uruguay, Reino Unido, Estados Unidos y Marruecos, buscamos difundir nuestros valores, asumir nuevos retos y evolucionar junto a nuestros clientes. Posición: Buscamos un Product Owner con minimo 5- 6 años de experiencia y con una clara expertise en el sector de seguros con un alto nivel de Inglés (C1), ya que tendrá que gestionar equipos multidisciplinarios. Misión: Como Product Owner dentro del área de Delivery y Servicio, será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles., • Experiencia gestionando backlogs complejos y dependencias., • Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira/Confluence., • Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor., • Definir un plan de hitos y entregas para el equipo, manteniendo visión a medio/largo plazo., • Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales., • Dar visibilidad a negocio y a dirección sobre: avances, riesgos, impedimentos, mitigaciones e próximos pasos, • Colaborar con POs de otros equipos, arquitectura y negocio para gestionar dependencias., • Participar activamente en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo., • Velar por la calidad funcional de las entregas y asegurar una buena alineación con QA y Tech Leads., • Construir un roadmap funcional del equipo en coordinación con el plan global del proyecto., • Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos del cliente y otros proveedores. ¿Que competencias valoramos positivamente? Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos). Planificación y visión a largo plazo. Comunicación clara y capacidad de síntesis. Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores. Pensamiento analítico y orientado a valor. Capacidad de liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear). Gestión del cambio y trabajo en entornos complejos. Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos. Qué ofrecemos: 🌐 Trabajo 100% remoto: Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar, siempre que tengas una buena conexión a internet. ⏰ Horario flexible: Organiza tu jornada como prefieras, con opciones de jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. 🌱 Crecimiento profesional: Diseña tu propio plan de carrera y avanza en nuestras comunidades tecnológicas con oportunidades reales de movilidad. 🌍 Expansión internacional: Colabora en proyectos globales, trabajando con equipos de distintos países y culturas. 👥 Acompañamiento continuo: Recibe seguimientos periódicos por parte del equipo de People y disfruta de comunicación directa con el CEO para sentirte siempre valorado/a. 💖 People Centric: Nos importa tu bienestar; realizamos encuestas de felicidad y ofrecemos apoyo constante. #joinus #knowmadmood

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Developer técnico especializado en Adobe Analytics, con sólida experiencia en la implementación de soluciones de recolección de datos (data collection) en entornos web, preferentemente sobre Adobe Experience Manager (AEM), APP y otro tipo de formatos como TV. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar e implementar soluciones de Adobe Analytics utilizando el Adobe Experience Platform SDK., • Diseñar e implementar soluciones de Adobe Analytics utilizando otros métodos de integración como API/ Server-Side., • Desarrollar y mantener reglas y etiquetas haciendo uso de Adobe Launch / Tags (si aplica)., • Configurar y mantener Data Layers y esquemas de recolección de datos., • Diseño y configuración del SDR (Solution Design Reference)., • Integrar Adobe Analytics dentro de AEM, incluyendo configuración de componentes, plantillas y lanzamiento de etiquetas., • Integrar Adobe Analytics en otros entornos que no sean web, como apps (nativas o hibridas) y otro tipo de formatos como HbbTV, Android TV, entre otras., • Validar y depurar implementaciones mediante herramientas como Adobe Debugger, Charles, o similares., • Colaborar con equipos de desarrollo, CRO, y negocio para garantizar una captura de datos precisa y alineada con los KPIs., • Documentar soluciones, flujos y configuraciones técnicas. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable en Adobe Analytics y su implementación técnica., • Dominio del Adobe Web SDK / Adobe Experience Platform SDK / API (Server-side)., • Conocimiento de Adobe Launch., • Valorable conocimientos en Customer Journey Analytics., • Conocimientos, • Experiencia integrando Adobe Analytics en AEM (Adobe Experience Manager)., • Valorable integración en otros entornos como Commerce, app y otros formatos., • Conocimiento sólido de tecnologías web: JavaScript, HTML, CSS., • Entendimiento de arquitecturas de data collection, eventos, variables y taxonomías digitales., • Capacidad para depuración técnica y solución de problemas., • Perfil totalmente técnico, orientado al desarrollo y la implementación., • Experiencia en Adobe Launch y/o SDK., • Conocimientos de Adobe Experience Platform (AEP), schemas XDM, datasets., • Familiaridad con metodologías ágiles. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Backend Developer en Golang, participando en un proyecto estratégico de integración Marketplace eCommerce con alto impacto en negocio y tecnología? Desde Oxigent Technologies seleccionamos a un/a BACKEND GOLANG para incorporarse a un proyecto nuevo de integración de Ecommerce con una plataforma Marketplace líder, trabajando con microservicios, arquitecturas orientadas a integración y foco en seguridad, performance y observabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar y desarrollar microservicios en Golang orientados a integración., • Integrar productos, catálogos, stock, pricing, órdenes, devoluciones y cancelaciones., • Implementar flujos de mensajería entre sellers y compradores., • Exponer APIs internas para que Salesforce Commerce Cloud pueda operar el Marketplace., • Diseñar lógica de sincronización, reintentos, colas y procesos batch. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 3 años de experiencia sólida desarrollando en Golang., • Experiencia construyendo microservicios orientados a integración., • Conocimiento en APIs REST y patrones de integración (event-driven, colas, webhooks)., • Experiencia con jobs y batch processing., • Manejo de bases de datos SQL y/o NoSQL., • Experiencia en entornos Cloud (ideal AWS) y Docker., • Español nativo e inglés nivel medio (B2 deseable). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales)., • Modelo 100% remoto. Posibilidad de híbrido en Madrid, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent Technologies! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, donde la tecnología y las personas crecen juntas.

Compañía multinacional busca incorporar la posición de Técnico CRM Retail B2B & Marketing Digital Omnicanal para su equipo en Madrid: experiencia en estrategia de fidelización, gestión de carteras con comerciales (fuerza de ventas) , atención cliente, NPS... y evidentemente modelos de segmentación RFM, Ciclo de vida del cliente y LTV. Reportará al Responsable del área Omnicanal. Perfil operativo. • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce). NPS Omnicanal. CRM Salesforce (o en su defecto, Hubspot, Selligent, Splio…)Inglés C1 Carnet de conducir + coche • Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR., • Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada., • Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo., • Implementar y desarrollar la estrategia CRM: gestionar la relación con los clientes (B2B) en la basado en el Customer Journey Omnicanal., • Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales, así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo., • Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal., • Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal), • Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos.

About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for an Italian-speaking Acquiring Products Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of innovative, e-commerce focused payment solutions. You’ll bring your product expertise to close complex sales opportunities, working independently to cross-sell to our existing base of businesses. If you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. What you’ll be doing • Working independently to build and close a pipeline of customers by directly prospecting and reaching out to our existing base of Revolut Business customers, • Communicating our value proposition to prospective customers using a solution-based approach to identify issues with their current payment providers, • Building confidence and expertise in payments across your team by sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets and KPIs, • Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s payment features What you'll need • Fluency in Italian and English, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • 1+ year of experience in the full sales cycle, • Demonstrable commercial experience, particularly in payment products, • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Nice to have • An understanding of the payments and fintech industries, • The ability and willingness to network and meet with payments experts and other senior stakeholders to cultivate relationships and drive deals

Vous êtes attiré(e) par l’artisanat ? Le commerce B to B ? La Bio ? Vous appréciez un bon pain Bio au levain, un pain au chocolat croustillant ou un savoureux sandwich à grignoter entre deux clients ? Vous avez à cœur d’accompagner et de faire réussir vos clients ? Et vous avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d’une structure familiale ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Depuis plusieurs générations, La Minoterie Suire produit des farines de qualité à partir de céréales issues de l’agriculture biologique, en lien étroit avec les agriculteurs locaux. Engagée dans une démarche de filière, la Minoterie accompagne les artisans boulangers soucieux de proposer des pains savoureux, sains et responsables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un Commercial Export – Péninsule Ibérique - H/F Directement rattaché(e) au Responsable Commercial export, vous développerez notre clientèle sur la zone Péninsule Ibérique. Pour commencer, 5 choses à savoir : • Vous développez une clientèle Grands Comptes & Industriels, • Vous animez et développez le réseau de distribution sur la zone avec le soutien de notre agent en Espagne, • Vous pilotez en animez le plan marketing en accord et en collaboration avec nos services internes, • Vous serez référent de la veille concurrentielle, • Vous pilotez et établissez les dossiers administratifs et reportings lié au poste Alors, si vous avez envie d’en savoir un peu plus, que vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes passionné par l’univers de la boulangerie artisanale et la bio et que vous souhaitez renforcer notre présence sur le terrain ? Contactez notre équipe RH ! Et si vous êtes déjà arrivés à la fin de l’annonce, et que vous êtes curieux, encore quelques infos : Les Moulins Associés sont composés de 7 minoteries en France et de 3 centres de formation, soit 320 salariés et 420 000 tonnes de blé écrasé. Depuis 1895 et 5 générations, nous sommes engagés dans les filières agricoles respectueuses, et nous sommes acteurs de notre éco-responsabilité sociétale avec la BIO (pionnier et leader), l’Agri-Ethique et la Filière CRC®. La bienveillance, l’audace, l’engagement, l’humilité et le plaisir de nos métiers font partie de notre ADN quotidien. Notre mission est de placer nos clients au centre de nos actions et nous adapter pour répondre au mieux à leurs exigences. Compétences liées au poste : • Langues étrangères parlées et écrites : Espagnol et idéalement Anglais, • Une première expérience réussie de développement commercial en agro-alimentaire et une bonne connaissance de cet univers avec une appétence forte les filières vertueuses et Bio, • Déplacements fréquents sur zone (50% du temps de travail) + occasionnels sur des salons internationaux., • Fréquence régulière de déplacement sur nos sites en France (environ 8 fois / an) Informations complémentaires : • CDI à temps complet, • Statut : Cadre, • Une rémunération fixe sur 13 mois + variable selon objectifs, • Outils professionnels (véhicule, téléphone, etc.), • Condition de mobilité (aide de 40 à 45%), • Localisation idéale : Madrid (ou Barcelone selon profil)

🌟 ¡Únete a nuestro equipo en CACESA! 🚀 TU FUTURO PUESTO: Administrativo/a de Aduana Ecommerce 📋 MISION PRINCIPAL La misión básica del puesto es la tramitación de las entradas y salidas de mercancías de los almacenes de depósito temporal (ADT) de la empresa; así como, procesar el despacho de aduana de mercancía E-commerce para su importación, exportación o tránsito. 📌 RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Procesamiento de cambios de ubicación y desconsolidación de mercancías., • Emisión y gestión de listines., • Acompañar a los inspectores de Aduana durante los reconocimientos físicos y gestión de las incidencias., • Presentación de declaraciones de sumarias de entrada (ENS)., • Registro y control de los movimientos de mercancías del ADT., • Emisión de facturas proformas para el cobro de gastos de aduana., • Tramitar despachos de importación y exportación de mercancía Postal y Express de bajo/medio valor y documentos., • Comprobar que los envíos del Servicio Postal sean susceptibles de despacho como bajo valor., • Generación de HAWBs para los envíos del Servicio Postal., • Tramitar la entrada y salida de mercancías en tránsito., • Ultimación de DUE (MRN)., • Gestión de las incidencias que afecten los diferentes trámites., • Archivo de expedientes. REQUISITOS 🎓 Mínimo 1 año de experiencia en aduanas, 2 años en el sector. 📚 Formación en Transporte, Logística, Comercio Exterior o similares. 📜 Amplios conocimientos en normativa y procesos aduaneros. 🌐 Nivel de inglés B1 📊 Dominio básico-intermedio de Microsoft Excel. 🖥️ Experiencia en uso de ERPs. COMPETENCIAS 🏅Excelencia 🤝Trabajo en equipo 🚀 Proactividad e Iniciativa 🔄 Flexibilidad/Adaptación al cambio ⚙️Eficacia y Productividad ❤️Compromiso con la empresa CONDICIONES 💰 Salario: Según convenio. Contrato temporal inicial con posibilidad a prorroga e incorporación a la plantilla. 📅 Jornada laboral: lunes a domingo con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. 🎯 San Fernando de Henares OTROS BENEFICIOS 📚 Clases de inglés 💆 ♂️ Fisioterapeuta ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en CACESA y avanzar en tu carrera profesional! ¡Te esperamos para construir juntos el futuro! 🚀

Are you experienced on the phone and in the management of sales cycles looking for a fresh opportunity in SaaS Sales? Then read on! I am seeking a self-motivated and dedicated Account Executive to join an innovative, skilled, and sociable team in a SaaS company in Madrid for the French market. Key Responsibilities: • Researching client needs, challenges, and opportunities., • Developing and implement strategies to secure new business., • Working with Sales Specialists to generate and convert leads., • Creating and delivering persuasive proposals and presentations., • Negotiating contracts, pricing, and terms to close deals., • Tracking and managing the sales pipeline, providing accurate forecasts., • Meeting or exceeding sales targets and revenue goals. Required Skills and Experience: • Highly fluent in French (C2) & English (B2), • 6-12 months of experience in outbound B2B/B2C sales (preferably in SaaS), • Strong negotiation, presentation, and communication skills with a consultative sales approach., • Willingness to move to Madrid, Spain, • Knowledge of inbound sales strategies or content-driven sales techniques, • EU Pass or working permit/visa for Madrid, • Spanish is a plus Benefits: • Attractive base salary (30.000 € gross) + uncapped commission plan (15.000 € OTE), • Real stability with a permanent contract, • Career plans and professional development opportunities, • Regular Monday-Friday working hours, no late or night shifts, • International environment with over 33 different nationalities, • Private Health care plan (after 6 months), • Support with Spanish documentation, • Referral compensation program, • Real work-life balance due to hybrid flexibility, • Green environment and open spaces in a very cool and modern office, • Arcade games for disconnection from work If you are interested in this opportunity and have the required experience and skills, don’t hesitate and apply today. About the company: The company operates in the SaaS space and has an advanced search solution for e-commerce stores, that can be added as a plugin for thousands of webshop platforms such as Shopify, WooCommerce and similar. It is a highly advanced search solution serving more than 10.000 customers globally that makes it a lot easier for visitors to find the best products, and it increases conversion rates drastically.

Elevando el Merchandising al estándar de la Moda. En 808 Merch no fabricamos merchandising convencional. Diseñamos y producimos colecciones que compiten en calidad, diseño y ejecución con marcas de moda y las vendemos principalmente online. Trabajamos con artistas de primer nivel nacional e internacional y gestionamos proyectos con alto volumen, plazos exigentes y máxima exposición pública. Buscamos un/a Operations & Production Manager con perfil altamente operativo, resolutivo y multidisciplinar, capaz de asumir la responsabilidad real del día a día y profesionalizar la estructura operativa de la compañía. Ha de ser muy autónomo para trabajar con poco soporte. ⸻ 🚀 Tu rol Serás una pieza clave del engranaje de la empresa. Este puesto no es de soporte ni junior: tendrás impacto directo en producción, logística, e-commerce y toma de decisiones, trabajando de manera muy autónoma. Tu misión será asegurar que todo ocurre cuando tiene que ocurrir y con el nivel de calidad esperado, desde fábrica hasta el cliente final. Gestionar proveedores y empresas logísticas 3PLs para garantizar que las ventas online sean un éxito. ⸻ 🛠️ Responsabilidades • Coordinación integral de pedidos con proveedores nacionales e internacionales., • Seguimiento de timings, calidades, incidencias y entregas., • E-commerce (Shopify), • Gestión operativa del e-commerce: catálogo, stock, lanzamientos y flujos diarios., • Coordinación de drops y campañas con el equipo interno., • Logística & Fulfillment, • Relación directa con el partner logístico (3PL)., • Supervisión de envíos, incidencias y experiencia post-compra., • Soporte estratégico a Dirección, • Trabajo directo con el CEO en decisiones operativas y optimización de procesos., • Coordinación de colaboradores externos (contabilidad, atención al cliente, etc.)., • Organización & Reporting, • Estructuración de flujos de trabajo, tareas y reportes operativos/liquidaciones., • Mejora continua de procesos internos., • Apoyo creativo puntual, • Ajustes básicos de diseño, preparación de archivos y mockups cuando sea necesario. ⸻ 👤 Perfil que buscamos • Experiencia: mínimo 2 años en operaciones, producción textil/moda o e-commerce., • Herramientas: Shopify (imprescindible). Excel avanzado (control, seguimiento, reporting). • Idiomas: inglés fluido (trato habitual con proveedores internacionales)., • Mentalidad: Muy organizado/a, autónomo/a y resolutivo/a. Capaz de trabajar con presión y múltiples frentes abiertos. Visión crítica para detectar errores y mejorar procesos. ⸻ ✨ Se valorará especialmente • Manejo de Photoshop e Illustrator (retoques, mockups, preparación para fábrica)., • Uso de herramientas de gestión de proyectos (Notion, ClickUp, Monday…)., • Experiencia en entornos de crecimiento rápido o proyectos creativos exigentes., • Control de fichas técnicas (tech packs) y validación de muestras., • Producción & Proveedores ⸻ 🎁 Qué ofrecemos • Salario: competitivo, según experiencia y valía real., • Horario: De lunes a viernes, de 10:00h a 18:00h. Flexibilidad: Disponibilidad puntual para ampliar jornada en eventos específicos o periodos de alta demanda (ej. lanzamientos, campañas especiales o eventos), previo aviso y compensando con otros días., • Híbrido en Madrid (entorno creativo/musical en oficina junto a Plaza de España) o, si el candidato no es de Madrid, 100% remoto con desplazamientos puntuales., • Proyecto: trabajar con algunos de los artistas más relevantes del panorama actual., • Crecimiento real: posibilidad de escalar el puesto y liderar equipo a medio plazo., • Cultura: estructura ligera, comunicación directa y foco en resultados. • Si te motiva asumir responsabilidad real y formar parte de un proyecto que está elevando el estándar del sector, queremos conocerte.

A leading tech company in the e-commerce space is looking for a Software Engineer to work on the deepest part of the products in an autonomous and multidisciplinary product team to provide solutions according to the business needs. Key responsibilities: • You will work in a Python-based ecosystem, ideally using hexagonal architecture., • Building high-performance and scalable data pipelines using our data platform and technologies such as PySpark, Delta Lake, and MLFlow., • Collaborating closely with the Product Manager and Technical Lead to ensure the technical feasibility of new proposals., • Ensuring that all solutions are scalable, maintainable, and accessible., • Contributing to product quality through comprehensive testing (unit, integration, contract, end-to-end, etc.). Skills and experience: • 5+ years of hands-on experience in SQL and Python-based ecosystems, ideally with hexagonal, DDD, or event-driven architectures., • Strong experience in Databricks or similar unified data environments., • Proven experience deploying and maintaining ML models in production., • Knowledge of LLM models, fine-tuning, and prompt engineering., • A collaborative mindset — you’ll work with multiple internal and external teams, clients, and providers., • Passion for coding, technical problem-solving, and emerging technologies., • Ability to quickly learn, understand, and apply best practices aligned with our technical challenges., • Advanced level of English (written and spoken). Why you’ll love joining us: • A remote-friendly environment that supports work-life balance., • Flexible schedules that adapt to your lifestyle., • Access to a learning platform to support your professional growth., • Competitive compensation with flexible benefits., • The chance to make a tangible business impact from day one., • The opportunity to work in an autonomous, cross-functional team where decisions are made collaboratively

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers seguimos reforzando nuestro equipo en las oficinas de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Actualmente buscamos un perfil especialista de Paid Media con una avanzada trayectoria; si te apasionan los proyectos donde involucrate en la estrategia 360º, la ejecución de campañas y los clientes de media y alta envergadura, ¡sigue leyendo! Acerca del perfil... Responsabilidades: lo que no puede fallar: • Planificar, gestionar y optimizar campañas Search Engine Marketing en buscadores de pago, • Planificar, gestionar y optimizar campañas de Social Ads (Meta, LinkedIn, Pinterest, TikTok, etc.), • Liderazgo de proyectos y coordinación de las tareas del equipo implicado., • Desarrollar estrategias óptimas adaptadas a las necesidades de los clientes., • Responsable de la rentabilidad de las campañas PPC gestionadas, • Apoyo a los SEM & Social Ads Interns & Consultants en problemas o dudas., • Finalizar las tareas en tiempo y forma siguiendo la metodología definida., • Conocer las últimas tendencias en SEM., • Apoyo a la realización de propuestas comerciales., • Apoyo en formación interna a la empresa. Funciones principales: tu día a día • Gestión de las campañas de Pay per Click (PPC) de los diferentes negocios de la compañía para diversos mercados., • Liderar la gestión de la inversión en SEM para conseguir los objetivos del proyecto., • Analizar nuevas oportunidades de mejora, estando al día de los cambios que se producen en los motores de búsqueda, las diversas plataformas publicitarias y herramientas SEM., • Ofrecer recomendaciones reales y válidas, involucrándose para conseguir los objetivos comunes de negocio., • Control de las campañas y de su rendimiento: optimización mediante acciones y propuestas de mejora., • Elaboración y seguimiento de informes relativos a las campañas., • Incrementar las conversiones y el retorno de la inversión en las campañas PPC., • Gestión de la Analítica web y GTM para analizar correctamente los KPIs de las campañas., • Analizar los KPIs y reportar mejoras de optimización al Studio Head Estamos buscando el siguiente perfil ideal: estas son las cosas que nos enamoran: • Comprendes las necesidades generales de los clientes online y puedes gestionar cientos de campañas a escala, con métricas de rendimiento específicas, a través de diferentes herramientas de PPC y múltiples plataformas publicitarias., • Más de 5 años gestionando campañas PPC, idealmente con experiencia en estrategias para e-commerce., • Experiencia comprobada en la gestión de cuentas., • Persona autónoma y con alto nivel de proactiva, motivada por sí misma y capaz de buscar oportunidades adicionales., • Capacidad de priorizar, planificar y organizar tareas y actividades., • Mente analítica, buena con los cálculos y las estadísticas. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte -Horario flexible de entrada y salida -Política activa de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento (si traes talento), Bonus Cliente* (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta

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Únete a nuestro equipo en CACESA! 🚀.Administrativo/a de Aduana Ecommerce.La misión básica del puesto es la tramitación de las entradas y salidas de mercancías de los almacenes de depósito temporal (ADT) de la empresa; así como, procesar el despacho de aduana de mercancía E-commerce para s

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