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ADMINISTRATIVO – ATENCION AL CLIENTE En MUY MUCHO buscamos un perfil dinámico en atención al cliente, que disfrute contribuyendo en la resolución de las incidencias de los clientes, con ganas de hacer equipo y agregar valor al departamento. Experiencia previa en la posición. Trabajarás en concordancia con el departamento Comercial, Supply y Logístico. Su misión será dar soporte a los Áreas Managers, franquiciados y tiendas propias. Reportarás al Responsable de ATC. FUNCIONES PRINCIPALES: Mantendrás una comunicación fluida con franquiciados, tiendas propias, cliente final y Área Managers, atendiendo llamadas telefónicas y mediante email. (Máxima prioridad). Trabajarás con un software propio. (Formación previa). Realizarás tareas administrativas: Listados de precios. Catálogo de productos. Comunicaciones vía email a toda la cadena. Comunicación directo con operador logístico Entrada de pedidos. Preparación de reportes semanales. Gestión de incidencias. Gestión de clientes e incidencias del canal E-commerce. Gestión polivalente de tareas administrativas nuevas. REQUISITOS: Francés con nivel alto, profesional, C1. (Se hará prueba de nivel) Inglés será un plus. Perfil resolutivo. Comunicación asertiva. Capacidad de escucha. Excelente atención telefónica. Experiencia mínima de 3 años. Excel: avanzado (con tablas dinámicas) Gestión eficiente de las prioridades. BENEFICIOS: Contrato: Indefinido con un mes de prueba. Horario: de lunes a jueves de 9h a 18h (total 8h/d) y viernes de 8h a 14h. 40h semanales. Teletrabajo: posibilidad de un día semanal una vez superado el periodo de onboarding, previa validación con el-la manager, puntualmente. Ambiente laboral serio y divertido donde podrás crecer laboralmente. ¿Te interesa el proyecto? ¿Quieres saber más él? Mándame tu CV explicando tu experiencia en ATC a , y nos cuentas cuál es tu expectativa salarial.

Desarrolladores de Aplicaciones Python – Presencial, Barcelona Idioma: Español Buscamos Desarrolladores de Aplicaciones Python talentosos para un proyecto emocionante en Barcelona , trabajando directamente con nuestro cliente bajo nómina. Los puestos son full-time y presenciales para candidatos de la UE. No se aceptarán contratos B2B. Posiciones disponibles: Senior Python Developer (2) – 5–8 años de experiencia Mid-Level Python Developer (2) – 3–4 años de experiencia Junior Python Developer (2) – 1–2 años de experiencia Lo que buscamos: Sólidas habilidades en desarrollo backend con Python Experiencia práctica en construcción e integración de APIs Conocimiento de CI/CD y aplicaciones listas para producción Experiencia en entornos de producto como fintech, e-commerce o movilidad Enfoque en desarrollo de aplicaciones , no en ingeniería de datos o data science Buenas prácticas en arquitectura, mantenibilidad y confiabilidad del sistema Por qué unirse: Trabajar en proyectos desafiantes con arquitecturas backend modernas Construir aplicaciones escalables y de nivel de producción Ambiente de ingeniería colaborativo y estructurado Condiciones competitivas Ubicación: Barcelona – Presencial ⏳ Aplicar antes de: 02/03/2026 Contacto:

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, trekking e-bikes and step thru e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking sales professionals to join us as Customer Service Manager for Europe and North America. The role will include but not limited to: Build, manage and lead a team of customer services to handle all after-sales support customer enquiries Write, set up and create SOPs for after-sales customer support and service excellence Daily tracking of customer service inquiries handling, providing mentoring and training to staff as needed Business partner with technician team, logistics and warehouse, retail sales manager and BD Manager to ensure any escalations are resolved in a timely manner Work to improve customer satisfaction ratings on E-Commerce, Facebook, Twitter, Instagram, Website, Shop front and B2B dealers to target 5 star ratings across all channels Provide efficient and reliable after-sales service support, work with technicians to ensure any returns are tend to in a speedy and efficient manner whilst providing frequent update to our customers on timelines for pick up and delivery. The ideal candidate should exhibit: ~10 years or more of customer service experience in a retail and online business with a product that comes with after-sales customer support (electronics, white goods, electrical, auto, motorbikes) ~ Experience in a call center support role highly regarded ~ Experience in training and mentoring customer support team in call etiquette and phone handling skills, including also responding to online inquiries and emails ~ Experience in tracking customer satisfaction and doing evaluation on teams for customer support excellence ~ Experience working with various department heads to follow up on various customer support issues from delivery / logistics, faulty parts, invoicing and sales inquiries.

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, trekking e-bikes and step thru e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking sales professionals to join us as Customer Service Manager for Europe and North America. The role will include but not limited to: Build, manage and lead a team of customer services to handle all after-sales support customer enquiries Write, set up and create SOPs for after-sales customer support and service excellence Daily tracking of customer service inquiries handling, providing mentoring and training to staff as needed Business partner with technician team, logistics and warehouse, retail sales manager and BD Manager to ensure any escalations are resolved in a timely manner Work to improve customer satisfaction ratings on E-Commerce, Facebook, Twitter, Instagram, Website, Shop front and B2B dealers to target 5 star ratings across all channels Provide efficient and reliable after-sales service support, work with technicians to ensure any returns are tend to in a speedy and efficient manner whilst providing frequent update to our customers on timelines for pick up and delivery. The ideal candidate should exhibit: ~10 years or more of customer service experience in a retail and online business with a product that comes with after-sales customer support (electronics, white goods, electrical, auto, motorbikes) ~ Experience in a call center support role highly regarded ~ Experience in training and mentoring customer support team in call etiquette and phone handling skills, including also responding to online inquiries and emails ~ Experience in tracking customer satisfaction and doing evaluation on teams for customer support excellence ~ Experience working with various department heads to follow up on various customer support issues from delivery / logistics, faulty parts, invoicing and sales inquiries.

En CAPITOLE , ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Ecommerce Data Analyst con al menos 2 años de experiencia para unirse a un proyecto internacional de gran impacto. Persona apasionada por los datos, la experimentación y la mejora continua de la experiencia digital en web, app y otros canales de interacción. ¿Qué perfil buscamos? ✔ 2+ años de experiencia en digital analytics , ecommerce o business intelligence. ✔ Experiencia trabajando con grandes datasets y herramientas como SQL, Tableau, Looker o Power BI ✔ Conocimiento en análisis de comportamiento digital ( GA4, herramientas de tracking, etc. ) ✔ Experiencia o interés en experimentación y A/B testing. ✔ Capacidad para traducir datos en insights accionables. ✔ Se requiere un alto nivel de inglés, ya que trabajarás con equipos internacionales. ¿Qué harás en el día a día? • Analizar comportamiento de usuarios en web, app y canales digitales • Construir y mantener dashboards para seguimiento de KPIs • Evaluar experimentos y pruebas A/B • Detectar oportunidades de mejora en conversión y experiencia • Trabajar junto a producto, marketing y tecnología &##129395; ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). • Horario flexible . • Paquete de retribución flexible . • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness). • Seguro médico privado gratuito . ⚕️ • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. • Team buildings . ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad! • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). ️ ¿Aún no nos conoces? ¡! &##128064; ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

ADMINISTRATIVO – ATENCION AL CLIENTE En MUY MUCHO buscamos un perfil dinámico en atención al cliente, que disfrute contribuyendo en la resolución de las incidencias de los clientes, con ganas de hacer equipo y agregar valor al departamento. Experiencia previa en la posición. Trabajarás en concordancia con el departamento Comercial, Supply y Logístico. Su misión será dar soporte a los Áreas Managers, franquiciados y tiendas propias. Reportarás al Responsable de ATC. FUNCIONES PRINCIPALES: Mantendrás una comunicación fluida con franquiciados, tiendas propias, cliente final y Área Managers, atendiendo llamadas telefónicas y mediante email. (Máxima prioridad). Trabajarás con un software propio. (Formación previa). Realizarás tareas administrativas: Listados de precios. Catálogo de productos. Comunicaciones vía email a toda la cadena. Comunicación directo con operador logístico Entrada de pedidos. Preparación de reportes semanales. Gestión de incidencias. Gestión de clientes e incidencias del canal E-commerce. Gestión polivalente de tareas administrativas nuevas. REQUISITOS: Francés con nivel alto, profesional, C1. (Se hará prueba de nivel) Inglés será un plus. Perfil resolutivo. Comunicación asertiva. Capacidad de escucha. Excelente atención telefónica. Experiencia mínima de 3 años. Excel: avanzado (con tablas dinámicas) Gestión eficiente de las prioridades. BENEFICIOS: Contrato: Indefinido con un mes de prueba. Horario: de lunes a jueves de 9h a 18h (total 8h/d) y viernes de 8h a 14h. 40h semanales. Teletrabajo: posibilidad de un día semanal una vez superado el periodo de onboarding, previa validación con el-la manager, puntualmente. Ambiente laboral serio y divertido donde podrás crecer laboralmente. ¿Te interesa el proyecto? ¿Quieres saber más él? Mándame tu CV explicando tu experiencia en ATC a , y nos cuentas cuál es tu expectativa salarial.

En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Estamos ampliando nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics y buscamos un/a CRM & Loyalty Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar un equipo de 2 personas, coordinando los esfuerzos de CRM/Email Marketing y Loyalty para los mercados internacionales. Gestión de DeporXperience: Seguimiento de los indicadores de negocio relacionados con el programa de fidelización y desarrollo de iniciativas orientadas a la consecución de sus objetivos. Estrategia de cliente: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la frecuencia de compra, la retención y la maximización del LTV (Life Time Value). Optimización de campañas: Garantizar una comunicación relevante para el cliente mediante la implementación y mejora continua de las campañas. Marketing Automation & Email Marketing: Definir la estrategia y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del canal email y app. Extracción y análisis de KPI’s: Monitoreo constante de métricas clave para la toma de decisiones basadas en datos. ¿Experiencia sólida: Que tengas al menos 5 años de experiencia real en fidelización de cliente y Email Marketing, con un mínimo de 2 años liderando estrategias en entornos E-commerce de alto volumen. Conocimientos en SQL: Que seas capaz de extraer datos de manera autónoma de nuestro Data Warehouse para su posterior análisis. Expertise Tecnológico: Que tengas dominio de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o herramientas de Marketing Automation de nivel similar (Braze, Bloomreach, etc.). Mentalidad Analítica: Que tengas capacidad avanzada de análisis de datos con Excel y Google Analytics. Visión de Negocio: Que seas una persona orientada a resultados, práctica y con iniciativa para proponer mejoras constantes en los indicadores relacionados con el cliente y el club de fidelización. Liderazgo: Que tengas experiencia previa gestionando equipos. ¿Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. ~ Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ~1 día de fruta a la semana. ¿Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona , espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un\a Técnico/a Revenue Management para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue management Funciones: Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.). Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma. Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada. Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles. Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales. Planificar ofertas y promociones en la web oficial. Potenciar la marca en la red. Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce. Requisitos: Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares. Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management. Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager. Dominio del paquete office, especialmente de Excel. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleados y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Desarrolladores de Aplicaciones Python – Presencial, Barcelona Idioma: Español Buscamos Desarrolladores de Aplicaciones Python talentosos para un proyecto emocionante en Barcelona , trabajando directamente con nuestro cliente bajo nómina. Los puestos son full-time y presenciales para candidatos de la UE. No se aceptarán contratos B2B. Posiciones disponibles: Senior Python Developer (2) – 5–8 años de experiencia Mid-Level Python Developer (2) – 3–4 años de experiencia Junior Python Developer (2) – 1–2 años de experiencia Lo que buscamos: Sólidas habilidades en desarrollo backend con Python Experiencia práctica en construcción e integración de APIs Conocimiento de CI/CD y aplicaciones listas para producción Experiencia en entornos de producto como fintech, e-commerce o movilidad Enfoque en desarrollo de aplicaciones , no en ingeniería de datos o data science Buenas prácticas en arquitectura, mantenibilidad y confiabilidad del sistema Por qué unirse: Trabajar en proyectos desafiantes con arquitecturas backend modernas Construir aplicaciones escalables y de nivel de producción Ambiente de ingeniería colaborativo y estructurado Condiciones competitivas Ubicación: Barcelona – Presencial ⏳ Aplicar antes de: 02/03/2026 Contacto:

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un\a Técnico/a Revenue Management para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue management Funciones: Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.). Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma. Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada. Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles. Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales. Planificar ofertas y promociones en la web oficial. Potenciar la marca en la red. Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce. Requisitos: Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares. Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management. Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager. Dominio del paquete office, especialmente de Excel. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleados y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Estamos ampliando nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics y buscamos un/a CRM & Loyalty Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar un equipo de 2 personas, coordinando los esfuerzos de CRM/Email Marketing y Loyalty para los mercados internacionales. Gestión de DeporXperience: Seguimiento de los indicadores de negocio relacionados con el programa de fidelización y desarrollo de iniciativas orientadas a la consecución de sus objetivos. Estrategia de cliente: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la frecuencia de compra, la retención y la maximización del LTV (Life Time Value). Optimización de campañas: Garantizar una comunicación relevante para el cliente mediante la implementación y mejora continua de las campañas. Marketing Automation & Email Marketing: Definir la estrategia y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del canal email y app. Extracción y análisis de KPI’s: Monitoreo constante de métricas clave para la toma de decisiones basadas en datos. ¿Experiencia sólida: Que tengas al menos 5 años de experiencia real en fidelización de cliente y Email Marketing, con un mínimo de 2 años liderando estrategias en entornos E-commerce de alto volumen. Conocimientos en SQL: Que seas capaz de extraer datos de manera autónoma de nuestro Data Warehouse para su posterior análisis. Expertise Tecnológico: Que tengas dominio de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o herramientas de Marketing Automation de nivel similar (Braze, Bloomreach, etc.). Mentalidad Analítica: Que tengas capacidad avanzada de análisis de datos con Excel y Google Analytics. Visión de Negocio: Que seas una persona orientada a resultados, práctica y con iniciativa para proponer mejoras constantes en los indicadores relacionados con el cliente y el club de fidelización. Liderazgo: Que tengas experiencia previa gestionando equipos. ¿Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. ~ Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ~1 día de fruta a la semana. ¿Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona , espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

En Deporvillage, tú vas a: Sistemas de Decisión Autónoma: Construir agentes capaces de revisar procesos de negocio, auditar flujos de trabajo y tomar decisiones críticas que tradicionalmente requerirían intervención humana. Arquitectura RAG (Retrieval-Augmented Generation): Montar y optimizar sistemas de recuperación de información para alimentar a los agentes con datos precisos y actualizados de nuestro catálogo y base de conocimientos. Ciclo de Vida de Agentes (AIAgentOps): Instrumentar flujos de CI/CD específicos para modelos y agentes, asegurando despliegues seguros y consistentes. Monitorización y Versionado: Implementar observabilidad total sobre los agentes para medir su rendimiento, costes y comportamiento, gestionando el versionado de prompts, herramientas y modelos. Lo que esperamos que traigas: 5+ años de experiencia en Ingeniería de Software, con al menos 2 años enfocados específicamente en el desarrollo e implementación de soluciones basadas en LLMs y agentes. Dominio de Frameworks Agénticos: Experiencia probada trabajando con LangChain, LangGraph, CrewAI o Autogen para crear flujos de trabajo multi-agente. Experto en RAG & Vector DBs: Conocimientos profundos en bases de datos vectoriales (Pinecone, Milvus, Weaviate) y técnicas avanzadas de recuperación (reranking, hybrid search). Mentalidad de Producto y Procesos: Capacidad para analizar un proceso de negocio "analógico" y rediseñarlo como un flujo automatizado por IA. Ingeniería de Software Sólida: Experiencia con arquitecturas de microservicios, APIs y, fundamentalmente, CI/CD para IA . Observabilidad de LLMs: Experiencia utilizando herramientas de monitorización y evaluación de agentes (LangSmith, Arize Phoenix, Helicone o similares). Valoraremos positivamente (Nice to Have): Experiencia en E-commerce: Conocimiento previo de las dinámicas de catálogo, stocks y checkout en entornos de alta transaccionalidad. Fine-tuning & Optimización: Capacidad para ajustar modelos para tareas específicas o reducir latencia y costes en inferencia. Seguridad en IA: Conocimientos en la protección de prompts (prompt injection) y gestión ética de datos en entornos agénticos. Qué ofrecemos: La oportunidad de liderar la transformación tecnológica hacia la era de la IA en un entorno de escala real. Un stack tecnológico de vanguardia enfocado en innovación y eficiencia operativa. Jerarquía plana con comunicación abierta y alta autonomía para proponer y ejecutar soluciones basadas en IA. Ambiente dinámico centrado en el aprendizaje continuo y la excelencia técnica. Salario competitivo basado en experiencia. Contrato indefinido, horario flexible y opciones de trabajo híbrido. Beneficios fiscales (restaurante, guardería, transporte).

En Deporvillage, tú vas a: Sistemas de Decisión Autónoma: Construir agentes capaces de revisar procesos de negocio, auditar flujos de trabajo y tomar decisiones críticas que tradicionalmente requerirían intervención humana. Arquitectura RAG (Retrieval-Augmented Generation): Montar y optimizar sistemas de recuperación de información para alimentar a los agentes con datos precisos y actualizados de nuestro catálogo y base de conocimientos. Ciclo de Vida de Agentes (AIAgentOps): Instrumentar flujos de CI/CD específicos para modelos y agentes, asegurando despliegues seguros y consistentes. Monitorización y Versionado: Implementar observabilidad total sobre los agentes para medir su rendimiento, costes y comportamiento, gestionando el versionado de prompts, herramientas y modelos. Lo que esperamos que traigas: 5+ años de experiencia en Ingeniería de Software, con al menos 2 años enfocados específicamente en el desarrollo e implementación de soluciones basadas en LLMs y agentes. Dominio de Frameworks Agénticos: Experiencia probada trabajando con LangChain, LangGraph, CrewAI o Autogen para crear flujos de trabajo multi-agente. Experto en RAG & Vector DBs: Conocimientos profundos en bases de datos vectoriales (Pinecone, Milvus, Weaviate) y técnicas avanzadas de recuperación (reranking, hybrid search). Mentalidad de Producto y Procesos: Capacidad para analizar un proceso de negocio "analógico" y rediseñarlo como un flujo automatizado por IA. Ingeniería de Software Sólida: Experiencia con arquitecturas de microservicios, APIs y, fundamentalmente, CI/CD para IA . Observabilidad de LLMs: Experiencia utilizando herramientas de monitorización y evaluación de agentes (LangSmith, Arize Phoenix, Helicone o similares). Valoraremos positivamente (Nice to Have): Experiencia en E-commerce: Conocimiento previo de las dinámicas de catálogo, stocks y checkout en entornos de alta transaccionalidad. Fine-tuning & Optimización: Capacidad para ajustar modelos para tareas específicas o reducir latencia y costes en inferencia. Seguridad en IA: Conocimientos en la protección de prompts (prompt injection) y gestión ética de datos en entornos agénticos. Qué ofrecemos: La oportunidad de liderar la transformación tecnológica hacia la era de la IA en un entorno de escala real. Un stack tecnológico de vanguardia enfocado en innovación y eficiencia operativa. Jerarquía plana con comunicación abierta y alta autonomía para proponer y ejecutar soluciones basadas en IA. Ambiente dinámico centrado en el aprendizaje continuo y la excelencia técnica. Salario competitivo basado en experiencia. Contrato indefinido, horario flexible y opciones de trabajo híbrido. Beneficios fiscales (restaurante, guardería, transporte).

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, trekking e-bikes and step thru e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking sales professionals to join us as Customer Service Manager for Europe and North America. The role will include but not limited to: Build, manage and lead a team of customer services to handle all after-sales support customer enquiries Write, set up and create SOPs for after-sales customer support and service excellence Daily tracking of customer service inquiries handling, providing mentoring and training to staff as needed Business partner with technician team, logistics and warehouse, retail sales manager and BD Manager to ensure any escalations are resolved in a timely manner Work to improve customer satisfaction ratings on E-Commerce, Facebook, Twitter, Instagram, Website, Shop front and B2B dealers to target 5 star ratings across all channels Provide efficient and reliable after-sales service support, work with technicians to ensure any returns are tend to in a speedy and efficient manner whilst providing frequent update to our customers on timelines for pick up and delivery. The ideal candidate should exhibit: ~10 years or more of customer service experience in a retail and online business with a product that comes with after-sales customer support (electronics, white goods, electrical, auto, motorbikes) ~ Experience in a call center support role highly regarded ~ Experience in training and mentoring customer support team in call etiquette and phone handling skills, including also responding to online inquiries and emails ~ Experience in tracking customer satisfaction and doing evaluation on teams for customer support excellence ~ Experience working with various department heads to follow up on various customer support issues from delivery / logistics, faulty parts, invoicing and sales inquiries.

En BIG GROUP estamos en búsqueda de una persona organizada, proactiva y orientada al detalle para incorporarse a nuestro equipo financiero como Digital Payments Specialist . Esta posición es clave para asegurar una correcta gestión de pagos, facturación y operaciones administrativas vinculadas al área académica y de ventas digitales. ¿Qué harás en este rol? Facturación y Ciclo de Ingresos: Ejecución integral del proceso de facturación, garantizando la emisión correcta y oportuna de comprobantes fiscales y comerciales. Administración de E-commerce y Pasarelas: Supervisión técnica de ventas en Shopify y monitoreo de transacciones a través de diversas pasarelas de pago (Stripe, PayPal, etc.). Conciliación Financiera: Realización de conciliaciones periódicas entre los ingresos reportados por las plataformas de pago y la facturación emitida, asegurando el cuadre total de caja. Control de Comisiones: Auditoría y cálculo de comisiones bancarias y de plataformas, optimizando los costes transaccionales. Mitigación de Riesgos y Fraude: Implementación de protocolos de detección de fraudes y gestión de chargebacks (contracargos) para proteger la salud financiera de la empresa. Gestión del Ciclo Order-to-Cash (O2C): Supervisión de la trazabilidad completa del pedido, desde la recepción de la orden hasta el recaudo final en cuenta bancaria. Atención al Cliente (JIRA): Gestión y resolución de tickets de soporte financiero para alumnos a través de JIRA , garantizando tiempos de respuesta óptimos (SLAs). Gestión de Cobranzas: Ejecución de estrategias de recuperación de impagos y análisis de tasas de abandono ( churn ) para mejorar la retención de clientes. ¿Qué perfil buscamos? Al menos 2 años de experiencia en áreas administrativas, atención al cliente, back office o similares. Conocimientos básicos de contabilidad y facturación electrónica . Residencia en Barcelona (modalidad 100% presencial con opción a 1 día de teletrabajo semanal). Alta capacidad de adaptación, aprendizaje ágil y autonomía en la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación, trato interpersonal y organización. Atención al detalle y gestión eficiente del tiempo. Valoramos especialmente si cuentas con: Experiencia previa con ERP Holded . Conocimientos de Shopify , Jira y Google Workspace . Competencias avanzadas en Excel (imprescindible). Nivel medio-alto de inglés técnico (deseable). ¿Qué te ofrecemos? ~ Contrato indefinido . ~ Horario flexible : ~ Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 ~ Viernes: 9:00 a 16:00 ~ Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 ~ Beneficios : ~ Seguro médico privado (Sanitas) ~ Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee ~23 días laborables de vacaciones ~ Día libre por tu cumpleaños ~24 y 31 de diciembre libres ~ Acceso a formación interna y a cursos de BIG School . ~ Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional . ¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación y el talento? ¡Esperamos tu candidatura!

Importante empresa del sector moda busca incorporar un/a Product Manager online para el departamento de E-commerce , quien será responsable de gestionar el mercado digital, con el objetivo de maximizar las ventas y garantizar que la identidad de la marca se refleje de forma coherente y atractiva en el entorno online. Para ello, realizará un análisis continuo del performance, gestionará el stock y optimizará el catálogo digital, buscando siempre mejorar la presencia de la marca y el rendimiento comercial en el canal e-commerce. Tus principales responsabilidades: Analizar el rendimiento de ventas y stock para detectar oportunidades de mejora y activar planes de acción. Hacer seguimiento continuo de KPIs y coordinarte con el canal físico para garantizar una estrategia omnicanal coherente. Observar el mercado y la competencia para mantener una propuesta comercial competitiva y actualizada. Gestionar el stock y asegurar la correcta reposición y disponibilidad de producto. Anticiparte a la demanda solicitando producciones especiales cuando sea necesario. Optimizar la presentación del catálogo online, asegurando visibilidad, orden y disponibilidad. Mejorar el buscador y la experiencia digital para impulsar la conversión. Ejecutar acciones comerciales y campañas digitales. Potenciar productos estratégicos, eventos comerciales y nichos de mercado. Trabajar tendencias y categorías especiales para reforzar el posicionamiento de marca. Requisitos para la posición: Buscamos una persona con al menos 4 años de experiencia en un puesto similar dentro de un entorno digital en el sector moda, con buen nivel de inglés y experiencia trabajando con herramientas de gestión y análisis. Con sólidas capacidades analíticas y organizativas, visión estratégica y clara orientación a resultados. Con sensibilidad por la moda y el producto, conocimiento de tendencias y del entorno competitivo.

Location: Barcelona, Spain (On-site or Hybrid) Languages: Native-level German and full professional fluency in English are mandatory . About the Role We’re looking for a sharp, commercially minded TikTok Shop Account Strategist to join our team in Barcelona. You’ll be managing and growing brand accounts on TikTok Shop across the EU markets, with a special focus on the DACH, UK, and Intra-EU. If you know how to blend sales, data, and creativity — and you can navigate TikTok’s ever-changing landscape without losing your cool — keep reading. What You’ll Do Develop and execute strategies to drive sales and visibility for brands on TikTok Shop. Manage TikTok Shop accounts end-to-end: product uploads, campaign setups, promotional mechanics, and reporting. Analyze data and performance metrics to optimize content, promotions, and conversion rates. Liaise directly with TikTok’s internal teams and our brand clients to troubleshoot issues and push growth initiatives. Craft briefs for creators and affiliates, ensuring alignment with brand goals. Stay on top of TikTok Shop trends, platform changes, and competitor activities. Must-Haves ✅ Native-level German and fluent English - both written and spoken. ✅ Hands-on experience managing TikTok Shop accounts or other e-commerce marketplaces. ✅ Solid understanding of digital marketing, e-commerce KPIs, and sales funnels. ✅ Comfortable working in a fast-paced, sometimes chaotic environment. ✅ Sharp communicator who can build trust with clients and partners. ✅ Based in Barcelona or willing to relocate. Nice-to-Haves Experience working in an agency or with multiple brands. Knowledge of influencer/affiliate marketing. Excel / Google Sheets skills for reporting and analysis. Why Us Fast-growing agency working with big-name brands in Europe. Dynamic team where your ideas won’t get lost in corporate noise. Opportunity to shape the future of social commerce in Europe. Competitive salary package.

Location: Barcelona, Spain (On-site or Hybrid) Languages: Native-level German and full professional fluency in English are mandatory . About the Role We’re looking for a sharp, commercially minded TikTok Shop Account Strategist to join our team in Barcelona. You’ll be managing and growing brand accounts on TikTok Shop across the EU markets, with a special focus on the DACH, UK, and Intra-EU. If you know how to blend sales, data, and creativity — and you can navigate TikTok’s ever-changing landscape without losing your cool — keep reading. What You’ll Do Develop and execute strategies to drive sales and visibility for brands on TikTok Shop. Manage TikTok Shop accounts end-to-end: product uploads, campaign setups, promotional mechanics, and reporting. Analyze data and performance metrics to optimize content, promotions, and conversion rates. Liaise directly with TikTok’s internal teams and our brand clients to troubleshoot issues and push growth initiatives. Craft briefs for creators and affiliates, ensuring alignment with brand goals. Stay on top of TikTok Shop trends, platform changes, and competitor activities. Must-Haves ✅ Native-level German and fluent English - both written and spoken. ✅ Hands-on experience managing TikTok Shop accounts or other e-commerce marketplaces. ✅ Solid understanding of digital marketing, e-commerce KPIs, and sales funnels. ✅ Comfortable working in a fast-paced, sometimes chaotic environment. ✅ Sharp communicator who can build trust with clients and partners. ✅ Based in Barcelona or willing to relocate. Nice-to-Haves Experience working in an agency or with multiple brands. Knowledge of influencer/affiliate marketing. Excel / Google Sheets skills for reporting and analysis. Why Us Fast-growing agency working with big-name brands in Europe. Dynamic team where your ideas won’t get lost in corporate noise. Opportunity to shape the future of social commerce in Europe. Competitive salary package.

ADMINISTRATIVO – ATENCION AL CLIENTE En MUY MUCHO buscamos un perfil dinámico en atención al cliente, que disfrute contribuyendo en la resolución de las incidencias de los clientes, con ganas de hacer equipo y agregar valor al departamento. Experiencia previa en la posición. Trabajarás en concordancia con el departamento Comercial, Supply y Logístico. Su misión será dar soporte a los Áreas Managers, franquiciados y tiendas propias. Reportarás al Responsable de ATC. FUNCIONES PRINCIPALES: Mantendrás una comunicación fluida con franquiciados, tiendas propias, cliente final y Área Managers, atendiendo llamadas telefónicas y mediante email. (Máxima prioridad). Trabajarás con un software propio. (Formación previa). Realizarás tareas administrativas: Listados de precios. Catálogo de productos. Comunicaciones vía email a toda la cadena. Comunicación directo con operador logístico Entrada de pedidos. Preparación de reportes semanales. Gestión de incidencias. Gestión de clientes e incidencias del canal E-commerce. Gestión polivalente de tareas administrativas nuevas. REQUISITOS: Francés con nivel alto, profesional, C1. (Se hará prueba de nivel) Inglés será un plus. Perfil resolutivo. Comunicación asertiva. Capacidad de escucha. Excelente atención telefónica. Experiencia mínima de 3 años. Excel: avanzado (con tablas dinámicas) Gestión eficiente de las prioridades. BENEFICIOS: Contrato: Indefinido con un mes de prueba. Horario: de lunes a jueves de 9h a 18h (total 8h/d) y viernes de 8h a 14h. 40h semanales. Teletrabajo: posibilidad de un día semanal una vez superado el periodo de onboarding, previa validación con el-la manager, puntualmente. Ambiente laboral serio y divertido donde podrás crecer laboralmente. ¿Te interesa el proyecto? ¿Quieres saber más él? Mándame tu CV explicando tu experiencia en ATC a , y nos cuentas cuál es tu expectativa salarial.

Desarrolladores de Aplicaciones Python – Presencial, Barcelona Idioma: Español Buscamos Desarrolladores de Aplicaciones Python talentosos para un proyecto emocionante en Barcelona , trabajando directamente con nuestro cliente bajo nómina. Los puestos son full-time y presenciales para candidatos de la UE. No se aceptarán contratos B2B. Posiciones disponibles: Senior Python Developer (2) – 5–8 años de experiencia Mid-Level Python Developer (2) – 3–4 años de experiencia Junior Python Developer (2) – 1–2 años de experiencia Lo que buscamos: Sólidas habilidades en desarrollo backend con Python Experiencia práctica en construcción e integración de APIs Conocimiento de CI/CD y aplicaciones listas para producción Experiencia en entornos de producto como fintech, e-commerce o movilidad Enfoque en desarrollo de aplicaciones , no en ingeniería de datos o data science Buenas prácticas en arquitectura, mantenibilidad y confiabilidad del sistema Por qué unirse: Trabajar en proyectos desafiantes con arquitecturas backend modernas Construir aplicaciones escalables y de nivel de producción Ambiente de ingeniería colaborativo y estructurado Condiciones competitivas Ubicación: Barcelona – Presencial ⏳ Aplicar antes de: 02/03/2026 Contacto:

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. ¿En Konecta buscamos un/a Account Manager con visión 360º para ser el motor que transforme las necesidades de nuestros clientes en éxitos reales. Este rol asume el liderazgo estratégico y operativo de la operación, garantizando el equilibrio perfecto entre la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio. ¿Gestión Integral del Ciclo de Vida : Asumir el control del servicio desde su inicio hasta su cierre, asegurando un monitoreo constante del progreso y mantenimiento. Liderazgo de Equipos de Alto Rendimiento : Desarrollar, motivar e incentivar al equipo, identificando su carga competencial y fomentando un clima de creatividad e innovación. Socio Estratégico e Interlocución : Mantener una comunicación fluida, proactiva y de alto nivel con el cliente, interpretando sus necesidades y las del mercado para adaptar los servicios. Control y Rentabilidad : Gestionar incidencias y desviaciones (alcance, cronogramas, costes y calidad), adelantándote a los riesgos mediante una visión analítica y proactiva. Coordinación Transversal : Facilitar los flujos de trabajo entre las distintas áreas de la compañía, asegurando que cada equipo intervenga en el momento preciso. ¿Visión Estratégica y Analítica : Capacidad para tomar decisiones basadas en datos medibles y análisis de causas para mejorar el rendimiento. Proactividad y Gestión del Cambio : Disposición para trabajar en ambientes retadores, manejando la incertidumbre y corrigiendo el rumbo cuando sea necesario. Orientación al Mercado : Capacidad para detectar tendencias, oportunidades y amenazas, actuando con rapidez ante los cambios del entorno. Tu Experiencia y Perfil Experiencia previa como: Business Manager, Service Manager, Responsable de Operaciones o similar Gestión directa de clientes , BPO / Contact Center o en sectores de servicios complejos como Utilities, Energía, Consultoría Operativa, IT Services o Logística . Gestión de: Incidencias y desviaciones, Negociaciones con clientes, Equilibrio entre calidad del servicio y rentabilidad Nivel de inglés B2 hablado y escrito. ¿Impacto Real : Gestión de proyectos estratégicos Autonomía y Decisión : Libertad para proponer ideas, reducir ineficiencias y tomar decisiones de negocio fundamentadas. Crecimiento : Un entorno profesional que premia la iniciativa, el aprendizaje continuo y la adquisición de nuevos conocimientos. T rabajo presencial en nuestras oficinas de Llacuna (9:00 - 18:00 L-V) Contrato indefinido. Planes de desarrollo profesional y formación continua. ¿Si eres una persona proactiva, capaz de anticiparte a las situaciones y con ganas de dejar huella en la organización, ¡queremos conocerte!.

“We are modern, always fresh. We are young, we are cool… We are NOW!” ¡Somos Bershka Online! Buscamos a personas con ganas de marcar la diferencia. En Bershka, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, buscamos Producer apasionado/a por el mundo de la moda que refleje en su trabajo nuestra identidad urbana, joven y actual. Como Producer, formarás parte del equipo de Producción de Bershka. En colaboración con los equipos de E-Commerce y Comunicación, serás responsable de la gestión de casting y de la coordinación integral de producciones, asegurando que cada proyecto refleje la identidad de la marca en la web. ¿Cómo es el día a día en tu puesto? Llevarás a cabo la realización y seguimiento de la preproducción, producción y postproducción de material fotográfico y audiovisual. Gestionarás la contratación de equipos externos: fotógrafos, videógrafos, estilistas maquilladores, peluqueros, set designers, etc.. Gestionaras el casting de modelos, así como la logística relativa a su contratación. Gestionaras la búsqueda de localizaciones y permisos de rodaje. Te encargarás del seguimiento de los contratos, junto con nuestro departamento legal. Serás responsable del budget y del proceso de contratación, facturación, pagos y cierre de proyecto. ¿Cómo te imaginamos? Te motivan los retos y el hecho de siempre buscar y aportar nuevas ideas. Eres una persona organizada, proactiva, resolutiva y te apasiona saber quién es quién en el mundo de la moda. Tienes experiencia mínima de 2 años como Asistente de Producción en un entorno similar al de Bershka. Buen dominio del inglés y español. Si eres una persona con buenas dotes de comunicación, flexible y con capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico, ¡Eres nuestro/a candidato/a ideal!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un\a Técnico/a Revenue Management para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue management Funciones: Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.). Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma. Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada. Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles. Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales. Planificar ofertas y promociones en la web oficial. Potenciar la marca en la red. Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce. Requisitos: Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares. Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management. Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager. Dominio del paquete office, especialmente de Excel. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleados y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Location: Barcelona, Spain (On-site or Hybrid) Languages: Native-level German and full professional fluency in English are mandatory . About the Role We’re looking for a sharp, commercially minded TikTok Shop Account Strategist to join our team in Barcelona. You’ll be managing and growing brand accounts on TikTok Shop across the EU markets, with a special focus on the DACH, UK, and Intra-EU. If you know how to blend sales, data, and creativity — and you can navigate TikTok’s ever-changing landscape without losing your cool — keep reading. What You’ll Do Develop and execute strategies to drive sales and visibility for brands on TikTok Shop. Manage TikTok Shop accounts end-to-end: product uploads, campaign setups, promotional mechanics, and reporting. Analyze data and performance metrics to optimize content, promotions, and conversion rates. Liaise directly with TikTok’s internal teams and our brand clients to troubleshoot issues and push growth initiatives. Craft briefs for creators and affiliates, ensuring alignment with brand goals. Stay on top of TikTok Shop trends, platform changes, and competitor activities. Must-Haves ✅ Native-level German and fluent English - both written and spoken. ✅ Hands-on experience managing TikTok Shop accounts or other e-commerce marketplaces. ✅ Solid understanding of digital marketing, e-commerce KPIs, and sales funnels. ✅ Comfortable working in a fast-paced, sometimes chaotic environment. ✅ Sharp communicator who can build trust with clients and partners. ✅ Based in Barcelona or willing to relocate. Nice-to-Haves Experience working in an agency or with multiple brands. Knowledge of influencer/affiliate marketing. Excel / Google Sheets skills for reporting and analysis. Why Us Fast-growing agency working with big-name brands in Europe. Dynamic team where your ideas won’t get lost in corporate noise. Opportunity to shape the future of social commerce in Europe. Competitive salary package.

En BIG GROUP estamos en búsqueda de una persona organizada, proactiva y orientada al detalle para incorporarse a nuestro equipo financiero como Digital Payments Specialist . Esta posición es clave para asegurar una correcta gestión de pagos, facturación y operaciones administrativas vinculadas al área académica y de ventas digitales. ¿Qué harás en este rol? Facturación y Ciclo de Ingresos: Ejecución integral del proceso de facturación, garantizando la emisión correcta y oportuna de comprobantes fiscales y comerciales. Administración de E-commerce y Pasarelas: Supervisión técnica de ventas en Shopify y monitoreo de transacciones a través de diversas pasarelas de pago (Stripe, PayPal, etc.). Conciliación Financiera: Realización de conciliaciones periódicas entre los ingresos reportados por las plataformas de pago y la facturación emitida, asegurando el cuadre total de caja. Control de Comisiones: Auditoría y cálculo de comisiones bancarias y de plataformas, optimizando los costes transaccionales. Mitigación de Riesgos y Fraude: Implementación de protocolos de detección de fraudes y gestión de chargebacks (contracargos) para proteger la salud financiera de la empresa. Gestión del Ciclo Order-to-Cash (O2C): Supervisión de la trazabilidad completa del pedido, desde la recepción de la orden hasta el recaudo final en cuenta bancaria. Atención al Cliente (JIRA): Gestión y resolución de tickets de soporte financiero para alumnos a través de JIRA , garantizando tiempos de respuesta óptimos (SLAs). Gestión de Cobranzas: Ejecución de estrategias de recuperación de impagos y análisis de tasas de abandono ( churn ) para mejorar la retención de clientes. ¿Qué perfil buscamos? Al menos 2 años de experiencia en áreas administrativas, atención al cliente, back office o similares. Conocimientos básicos de contabilidad y facturación electrónica . Residencia en Barcelona (modalidad 100% presencial con opción a 1 día de teletrabajo semanal). Alta capacidad de adaptación, aprendizaje ágil y autonomía en la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación, trato interpersonal y organización. Atención al detalle y gestión eficiente del tiempo. Valoramos especialmente si cuentas con: Experiencia previa con ERP Holded . Conocimientos de Shopify , Jira y Google Workspace . Competencias avanzadas en Excel (imprescindible). Nivel medio-alto de inglés técnico (deseable). ¿Qué te ofrecemos? ~ Contrato indefinido . ~ Horario flexible : ~ Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 ~ Viernes: 9:00 a 16:00 ~ Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 ~ Beneficios : ~ Seguro médico privado (Sanitas) ~ Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee ~23 días laborables de vacaciones ~ Día libre por tu cumpleaños ~24 y 31 de diciembre libres ~ Acceso a formación interna y a cursos de BIG School . ~ Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional . ¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación y el talento? ¡Esperamos tu candidatura!

Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. Mirakl is trusted by Macy’s, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. Business Analyst Intern, Barcelona The Team You'll Join You'll join the Customer Success Consulting team led by Veronica, working with 2 team members on a B2C client portfolio. Our mission is to help Mirakl's clients build successful Marketplace strategies—from assortment and seller strategy to organization—and manage their Marketplace activities with effective vendor recruitment tools and processes. 6-month internship starting July 2026 | Based in Barcelona Analyze client performance : Participate in the analysis of Mirakl's client marketplace performance, tracking key metrics and trends to identify growth opportunities and areas for improvement Build Business Reviews : Contribute to the construction of comprehensive Business Reviews that showcase client success, highlight challenges, and provide data-driven insights Support the implementation of relevant strategic recommendations for clients, helping them optimize their marketplace operations and achieve their business goals Drive cross-functional projects : Participate in various team and company-wide projects focused on process improvement, team growth, AI implementation, and operational excellence Currently pursuing higher education (business schools, universities, IEP, or equivalent) Strong analytical skills with the ability to interpret data and draw actionable insights Deep interest in the e-commerce industry and marketplace business models Fluent in Spanish (written and spoken) required Fluent in English (written and spoken) required Internship compensation : A unique opportunity to discover a French unicorn in full expansion and work with international teams ⚠️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40 If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you’re not an exact match.

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En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Estamos ampliando nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics y buscamos un/a CRM & Loyalty Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar un equipo de 2 personas, coordinando los esfuerzos de CRM/Email Marketing y Loyalty para los mercados internacionales. Gestión de DeporXperience: Seguimiento de los indicadores de negocio relacionados con el programa de fidelización y desarrollo de iniciativas orientadas a la consecución de sus objetivos. Estrategia de cliente: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la frecuencia de compra, la retención y la maximización del LTV (Life Time Value). Optimización de campañas: Garantizar una comunicación relevante para el cliente mediante la implementación y mejora continua de las campañas. Marketing Automation & Email Marketing: Definir la estrategia y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del canal email y app. Extracción y análisis de KPI’s: Monitoreo constante de métricas clave para la toma de decisiones basadas en datos. ¿Experiencia sólida: Que tengas al menos 5 años de experiencia real en fidelización de cliente y Email Marketing, con un mínimo de 2 años liderando estrategias en entornos E-commerce de alto volumen. Conocimientos en SQL: Que seas capaz de extraer datos de manera autónoma de nuestro Data Warehouse para su posterior análisis. Expertise Tecnológico: Que tengas dominio de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o herramientas de Marketing Automation de nivel similar (Braze, Bloomreach, etc.). Mentalidad Analítica: Que tengas capacidad avanzada de análisis de datos con Excel y Google Analytics. Visión de Negocio: Que seas una persona orientada a resultados, práctica y con iniciativa para proponer mejoras constantes en los indicadores relacionados con el cliente y el club de fidelización. Liderazgo: Que tengas experiencia previa gestionando equipos. ¿Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. ~ Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ~1 día de fruta a la semana. ¿Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona , espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

“We are modern, always fresh. We are young, we are cool… We are NOW!” Bershka, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, busca un/a Fotógrafo/a para nuestro Estudio de e-Commerce, para realizar fotografías de moda que respiren nuestro ADN para su utilización en la web, catálogos y presentaciones de Bershka. ¿Cuáles serían tus funciones? Crear paneles de tendencia con los equipos de Estilismo e Imagen Online para desarrollar ideas que vayan acorde con el ADN de la marca (maquillaje, peluquería, poses, iluminación...). Seleccionar y gestionar las diferentes luces y fondos para acomodar el entorno de los sets. Preparar y realizar los shootings fotográficos diarios para las distintas secciones (chica, chico y bsk), tanto en plató como en localización. Ajustar las fotografías seleccionadas a los formatos adecuados para su utilización. Asegurar los archivos y realizar una correcta clasificación de las fotografías en las herramientas de gestión del flujo de trabajo. Hacer un seguimiento de las sesiones disparadas hasta su publicación en la web. Mantener en orden el material fotográfico y los platós utilizados para las diferentes sesiones. ¿Cómo te imaginamos? Con un mínimo de 4 años de experiencia como fotógrafo/a e-Commerce. Te imaginamos seguidor/a de las últimas tendencias y apasionado/a por la fotografía de moda. Detallista y en búsqueda de mejora continua. Nos gustaría que tuvieras una personalidad dinámica, resolutiva y proactiva. Si tienes buenas dotes de comunicación y una fantástica capacidad para trabajar en equipo, ¡Eres la persona adecuada para el puesto!

Desarrolladores de Aplicaciones Python – Presencial, Barcelona Idioma: Español Buscamos Desarrolladores de Aplicaciones Python talentosos para un proyecto emocionante en Barcelona , trabajando directamente con nuestro cliente bajo nómina. Los puestos son full-time y presenciales para candidatos de la UE. No se aceptarán contratos B2B. Posiciones disponibles: Senior Python Developer (2) – 5–8 años de experiencia Mid-Level Python Developer (2) – 3–4 años de experiencia Junior Python Developer (2) – 1–2 años de experiencia Lo que buscamos: Sólidas habilidades en desarrollo backend con Python Experiencia práctica en construcción e integración de APIs Conocimiento de CI/CD y aplicaciones listas para producción Experiencia en entornos de producto como fintech, e-commerce o movilidad Enfoque en desarrollo de aplicaciones , no en ingeniería de datos o data science Buenas prácticas en arquitectura, mantenibilidad y confiabilidad del sistema Por qué unirse: Trabajar en proyectos desafiantes con arquitecturas backend modernas Construir aplicaciones escalables y de nivel de producción Ambiente de ingeniería colaborativo y estructurado Condiciones competitivas Ubicación: Barcelona – Presencial ⏳ Aplicar antes de: 02/03/2026 Contacto:

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un\a Técnico/a Revenue Management para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue management Funciones: Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.). Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma. Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada. Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles. Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales. Planificar ofertas y promociones en la web oficial. Potenciar la marca en la red. Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce. Requisitos: Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares. Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management. Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager. Dominio del paquete office, especialmente de Excel. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleados y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Estamos contratando | Digital & E-Commerce Content Creator Junior Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) | Jornada completa | Contrato indefinido En Mayor Electronics llevamos más de 5 años creciendo en el mundo del e-commerce de sonido, iluminación y audio profesional, trabajando con marcas reconocidas como BeamZ, Fenton, Audizio, PD Connex, Vonyx, Power Dynamics, BeamZ Professional y MAX Vendemos a particulares y pequeños profesionales, pero lo que realmente nos diferencia es el servicio, el asesoramiento experto y la pasión por el producto. Ahora buscamos a una persona con mentalidad digital que quiera aprender, crecer y aportar dando soporte directo al Ecommerce Manager. ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo digital y apoyar en la gestión y optimización del ecosistema e-commerce. Tu día a día incluirá: Gestión del blog (planificación y creación de contenidos) Creación y envío de newsletters, automatizaciones y segmentación Gestión del front-end web en Magento (contenidos, categorías, fichas de producto) Optimización SEO y GEO on-page y off-page Apoyo en personalizaciones web y optimización del funnel digital Planificación y gestión de campañas en redes sociales ¿Qué valoramos? Conocimientos digitales y ganas de aprender Experiencia o familiaridad con CMSs y CRMs Manejo de Canva y/o Photoshop Inglés nivel C1 Buen dominio de Excel o Google Sheets Interés por IA aplicada al e-commerce Soft skills que nos encantan Pensamiento analítico, iniciativa, organización, comunicación clara, resolución de problemas y actitud pro-aprendizaje. ¿Qué ofrecemos? Oficinas en Santa Perpètua de Mogoda, open space, fruta, café y cantina ⏰ Horario flexible Formación continua y plan de carrera Contrato indefinido y salario competitivo ¿Te interesa crecer en e-commerce y formar parte de un proyecto en plena evolución? Inscríbete y conozcámonos.

CEO – Botiga Online Sector Outdoor Ubicació: La Bisbal d’Empordà Tipus d’empresa: E-commerce especialitzat en outdoor, en fase de fort creixement Descripció del lloc Busquem un/a CEO per liderar una botiga online del sector outdoor en plena fase d’expansió. La persona seleccionada serà responsable de definir i executar l’estratègia global de l’empresa, combinant visió estratègica , orientació a resultats i capacitat operativa . El/la CEO treballarà estretament amb la propietat i liderarà un equip multidisciplinari, assegurant el creixement sostenible del negoci i el compliment dels objectius econòmics. Responsabilitats principals Definir i executar l’estratègia global de creixement de l’e-commerce. Liderar, motivar i desenvolupar l’equip (marketing, operacions, atenció al client, logística). Responsabilitzar-se del compliment del pressupost , control de costos i rendibilitat. Supervisar i optimitzar les operacions diàries (compres, estoc, logística, fulfillment). Impulsar l’estratègia de marketing digital (performance, SEO/SEM, CRM, marketplaces, branding). Analitzar KPIs clau (facturació, CAC, LTV, conversió, marge, rotació d’estoc). Detectar noves oportunitats de negoci, canals de venda i mercats. Assegurar una excel·lent experiència de client. Representar l’empresa davant partners, proveïdors i col·laboradors estratègics. Perfil requerit Experiència prèvia com a CEO, Director/a General o rol similar en e-commerce o retail especialitzat. Coneixement profund del sector outdoor (material tècnic, esport, muntanya, aventura) — molt valorable. Sòlida experiència en marketing digital orientat a resultats . Forta capacitat en operacions i gestió de processos . Experiència liderant equips i gestionant pressupostos. Perfil analític, amb orientació a dades i presa de decisions. Capacitat de lideratge, visió estratègica i mentalitat emprenedora. Disponibilitat per treballar presencialment a la Bisbal d’Empordà . Es valorarà especialment Experiència en fases d’escalat de negocis digitals. Coneixement de plataformes e-commerce (Shopify, Prestashop, Magento). Experiència en internacionalització. Passió personal pel món outdoor. Oferim Projecte sòlid amb alt potencial de creixement . Capacitat real d’impacte i presa de decisions. Condicions econòmiques competitives segons experiència. Possibilitat de variable / incentius vinculats a resultats. Entorn proper, dinàmic i amb cultura outdoor.

En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Estamos ampliando nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics y buscamos un/a CRM & Loyalty Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar un equipo de 2 personas, coordinando los esfuerzos de CRM/Email Marketing y Loyalty para los mercados internacionales. Gestión de DeporXperience: Seguimiento de los indicadores de negocio relacionados con el programa de fidelización y desarrollo de iniciativas orientadas a la consecución de sus objetivos. Estrategia de cliente: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la frecuencia de compra, la retención y la maximización del LTV (Life Time Value). Optimización de campañas: Garantizar una comunicación relevante para el cliente mediante la implementación y mejora continua de las campañas. Marketing Automation & Email Marketing: Definir la estrategia y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del canal email y app. Extracción y análisis de KPI’s: Monitoreo constante de métricas clave para la toma de decisiones basadas en datos. ¿Experiencia sólida: Que tengas al menos 5 años de experiencia real en fidelización de cliente y Email Marketing, con un mínimo de 2 años liderando estrategias en entornos E-commerce de alto volumen. Conocimientos en SQL: Que seas capaz de extraer datos de manera autónoma de nuestro Data Warehouse para su posterior análisis. Expertise Tecnológico: Que tengas dominio de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o herramientas de Marketing Automation de nivel similar (Braze, Bloomreach, etc.). Mentalidad Analítica: Que tengas capacidad avanzada de análisis de datos con Excel y Google Analytics. Visión de Negocio: Que seas una persona orientada a resultados, práctica y con iniciativa para proponer mejoras constantes en los indicadores relacionados con el cliente y el club de fidelización. Liderazgo: Que tengas experiencia previa gestionando equipos. ¿Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. ~ Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ~1 día de fruta a la semana. ¿Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona , espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

Job Description 1. Oversee all operations of Barcelona Sorting Center including inbound, sorting, consolidation, distribution, exceptions handling, outbound processes etc. while ensure key performance indicators (KPIs) such as order completion on time rate , Long tail and Parcel lost, TPH and cost etc. meet or exceed expected targets, while maintaining a safe and efficient production environment., 2. Lead and manage the operations team to optimize resource allocation (staff, systems, materials) to balance efficiency and cost, minimizing waste while supporting business growth., 3. Act as the primary liaison for cross-departmental collaboration (Headquarters, Line Haul transportation, Last-mile delivery, HR, IT, procurement, etc.), driving project execution and streamlining workflows to enhance overall operational effectiveness., 4. Serve as the first point of contact for exception and crisis management, making swift decisions and leading teams to resolve operational disruptions (e.g., system outages, delivery delays) and safeguard organizational interests., 5. Continuously improve operational quality and cost by standardizing processes, optimizing resource utilization, and implementing new initiatives to ensure long-term sustainable operations and customer satisfaction. Job Requirements 1. 5+ years in logistics/warehouse operations management, with proven experience in multinational corporations or e-commerce logistics preferred. Bachelor’s degree in Logistics, Business Administration, or related fields; advanced degrees a plus., 2. Strong leadership and cross-functional communication skills to coordinate resources effectively. Proficiency in warehouse management systems (WMS) and data-driven decision-making tools., 3. Results-oriented mindset with high resilience in high-pressure environments. Demonstrated ability to drive cost reduction and process innovation, coupled with a track record of achieving operational excellence., 4. Fluent in English (written and verbal). Experience managing multicultural teams and adapting to international work environments is advantageous.

Job Description 1. Oversee all operations of Barcelona Sorting Center including inbound, sorting, consolidation, distribution, exceptions handling, outbound processes etc. while ensure key performance indicators (KPIs) such as order completion on time rate , Long tail and Parcel lost, TPH and cost etc. meet or exceed expected targets, while maintaining a safe and efficient production environment., 2. Lead and manage the operations team to optimize resource allocation (staff, systems, materials) to balance efficiency and cost, minimizing waste while supporting business growth., 3. Act as the primary liaison for cross-departmental collaboration (Headquarters, Line Haul transportation, Last-mile delivery, HR, IT, procurement, etc.), driving project execution and streamlining workflows to enhance overall operational effectiveness., 4. Serve as the first point of contact for exception and crisis management, making swift decisions and leading teams to resolve operational disruptions (e.g., system outages, delivery delays) and safeguard organizational interests., 5. Continuously improve operational quality and cost by standardizing processes, optimizing resource utilization, and implementing new initiatives to ensure long-term sustainable operations and customer satisfaction. Job Requirements 1. 5+ years in logistics/warehouse operations management, with proven experience in multinational corporations or e-commerce logistics preferred. Bachelor’s degree in Logistics, Business Administration, or related fields; advanced degrees a plus., 2. Strong leadership and cross-functional communication skills to coordinate resources effectively. Proficiency in warehouse management systems (WMS) and data-driven decision-making tools., 3. Results-oriented mindset with high resilience in high-pressure environments. Demonstrated ability to drive cost reduction and process innovation, coupled with a track record of achieving operational excellence., 4. Fluent in English (written and verbal). Experience managing multicultural teams and adapting to international work environments is advantageous.

🚀 Rejoins une startup SaaS en pleine croissance ! Review Collect, c'est LA plateforme qui aide les entreprises à transformer leurs clients satisfaits en ambassadeurs. +200 clients nous font déjà confiance pour gérer leur e-réputation et collecter des avis Google. On cherche notre futur(e) SDR stagiaire pour rejoindre l'aventure à Barcelone et apprendre les ficelles du développement commercial B2B. 🎯 Tes missions • Identifier et qualifier des prospects via LinkedIn, bases de données et outils de prospection, • Rédiger et envoyer des séquences d'emails personnalisées, • Effectuer des appels de prospection (cold calls), • Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale, • Enrichir et maintenir le CRM à jour, • Participer à l'amélioration des scripts et pitch commerciaux, • Analyser les performances et proposer des optimisations 👤 Ton profil • Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou université (Bac+3 à Bac+5), • Tu parles français couramment (notre marché principal), • L'espagnol ou l'anglais est un plus, • Tu es à l'aise au téléphone et tu n'as pas peur du rejet, • Tu es organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats, • Tu veux apprendre les métiers de la vente SaaS B2B, • Bonus : tu connais des outils comme HubSpot, Lemlist, LinkedIn Sales Navigator 🎁 Ce qu'on t'offre • Stage rémunéré : 1600 € : 800€/mois + 800 de primes, • Barcelone - bureaux au soleil ☀️, • Formation complète à la prospection B2B et aux outils sales, • Encadrement par le CEO - tu apprends directement des fondateurs, • Environnement startup : impact réel, pas de tâches de photocopies, • Variable sur les RDV générés (non plafonné), • Possibilité d'embauche en CDI/freelance post-stage, • Afterworks, team events, ambiance internationale 📍 Infos pratiques • Lieu : Barcelone, Espagne (présentiel majoritaire), • Durée : 4 à 6 mois, • Début : Dès que possible / Mars 2026, • Convention de stage obligatoire 📩 Comment postuler ? Envoie-nous : • Ton CV, • Un court message vocal (1-2 min) nous expliquant pourquoi ce stage t'intéresse 👉 Pas de lettre de motivation classique - on veut entendre ta voix et ta motivation ! #Stage #SDR #Sales #SaaS #Barcelone #Startup #B2B #CommercialJunior

Who We Are Spoki is a Conversational Platform that helps companies build authentic relationships with their customers through WhatsApp and Artificial Intelligence. We believe in the value of genuine connections and provide tools that enable marketing, sales, and customer care teams to communicate in a direct, effective, and personal way. Our culture is built on four key principles: an unwavering passion for what we do, putting customer success first, working as a united and collaborative team, and approaching challenges with an entrepreneurial and results-driven mindset. Your Role As an Outbound SDR, you’ll be responsible for building pipeline through proactive outreach. You’ll identify the right companies, engage key decision-makers, create interest, and set high-quality meetings for our Account Executives. What you’ll do • Cold calling & messaging: run high-volume, high-quality outreach via phone, email, LinkedIn, and sequences—testing angles and improving over time., • Research & personalization: understand the prospect’s context (industry, pain points, tech stack, goals) and tailor your approach accordingly., • Discovery & qualification: qualify prospects using structured frameworks (e.g., BANT) to assess fit, need, urgency, and potential., • Meeting setting & handoff: book strong meetings for AEs with clear notes, pain points, current setup, and next steps., • Pipeline discipline: maintain accurate data in HubSpot (or equivalent), logging activities and keeping the funnel clean., • Cross-functional collaboration: partner with Sales,Marketing, and Operations to refine ICP, messaging, sequences, and campaign learnings., • Performance & optimization: track KPIs (activity, connect rate, reply rate, meeting rate, SQL rate) and continuously iterate. What we’re looking for • Experience: 1–2 years in SDR/BDR or sales roles (ideally SaaS or digital)., • Outbound DNA: proven ability (or strong willingness) to prospect, handle rejection, and consistently create opportunities., • Languages: native-level Italian + professional English., • Location: based in Barcelona, available to work on-site., • Strong communication: concise, persuasive, and confident—especially on the phone., • Coachability & mindset: open to feedback, eager to learn, and driven by measurable outcomes., • Organization: ability to manage sequences, follow-ups, and pipeline with structure and discipline., • Resilience: comfortable in a fast-paced startup environment where persistence wins. Tech & tools (nice to have) HubSpot (or Salesforce), calling tools (Aircall or similar), sequencing/automation tools (Apollo, Lemlist, etc.). Familiarity with ICP, lead scoring, pipeline, MQL/SQL, and outbound metrics. Bonus points Experience selling to e-commerce / retail / customer care / marketing & CRM teams. Interest or knowledge in WhatsApp Business / conversational marketing / automation. Experience running structured experiments (A/B tests on sequences, scripts, positioning). What we offer • Be part of building a cutting-edge Conversational Commerce platform poised for global expansion., • Competitive compensation, • Work with an international, passionate, supportive, and talented team dedicated to excellence., • The latest Apple MacBook Pro and all necessary tools., • Career Levels: continuous growth with clear key points to help you design your personal and professional development in the direction you desire, • Permanent, full-time contract., • Regular team-building events and celebrations., • Access to cutting-edge technologies and resources to stay at the forefront of engineering and innovation.

Pionera de las ventas flash online desde 2001 y actor clave del e-commerce europeo, Veepee colabora con más de 7.000 marcas para ofrecer productos con grandes descuentos disponibles por tiempo limitado. Presente en múltiples sectores como moda, hogar, vinos, viajes o belleza, Veepee alcanzó una facturación de 3.300 millones de euros en 2024 y cuenta con 5.000 empleados en 10 países. El Coordinador de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) es responsable de apoyar la implementación, seguimiento y mejora continua de las políticas y procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la organización. Su labor es clave para garantizar condiciones seguras de trabajo y fomentar una cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa. 📍 Alcance: Las empresas y centros de trabajo que abarca el servicio de prevención mancomunado de Veepee. 🎯 TASKS. • Área HSE Formación y Concienciación, • Impartir Avisos de Seguridad en el marco de la concienciación de los comportamientos seguros., • Inspecciones y Auditorías, • Ejecutar inspecciones internas según normativa de prevención (botiquines, cartelería), • Revisar seguridades de máquinas conforme al Informe vigente del 1215., • Participar en auditorías cruzadas y externas.Asegurar cumplimiento de acciones correctivas derivadas de las inspecciones y auditorías.Revisar la adecuación de Permisos de Trabajo y actuar como recurso preventivo cuando sea necesario., • Gestión de EPIs, Emergencias y Salud, • Repartir y renovar Equipos de Protección Individual., • Mantener actualizado el Plan de Emergencias y coordinar simulacros., • Mantener el Equipo de Emergencias en cuanto a número de integrantes y en cuanto a formación (extinción de incendios, primeros auxilios,...)., • Organizar campañas de reconocimientos médicos en las instalaciones y citas individuales., • Desarrollar campañas y programas de promoción de la salud., • Evaluación y Documentación, • Apoyar en la realización de mediciones higiénicas., • Asegurar el cumplimiento de las evaluaciones en materia de teletrabajo., • Participar en evaluaciones de riesgo y proponer medidas preventivas., • Colaborar en la elaboración de políticas, procedimientos, instrucciones y documentación de HSE., • Mantener actualizado el Plan de Actividad Preventiva, • Coordinación de Actividades Empresariales, • Asegurar que se dispone de toda la documentación CAE del personal externo en vigor y consultar la documentación que falte.Mantener actualizada la documentación en la plataforma de gestión de la CAE.Realizar revisiones periódicas del cumplimiento de la CAE., • Accidentes y Comité de Seguridad y Salud, • Colaborar en la realización de investigación de accidentes/incidentes cuando ocurran, dentro del plazo legal establecido así como la propuesta de medidas correctivas.Incorporar la información de los accidentes en la plataforma Acciline.Comunicar y hacer seguimiento de las medidas correctivas derivados de los accidentes.Redactar actas, agendar y coordinar reuniones del Comité de SS., • Compras y Presupuestos, • Gestionar presupuestos de servicios al área de HSE.Realizar las gestiones necesarias mediante herramientas como Mercure., • Funciones y Responsabilidades – Área SeguridadProtección y Supervisión, • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la evaluación de necesidades de seguridad y en la implementación de medidas de protección que se consideren., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en las investigaciones que se lleven a cabo., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la gestión de la protección de datos., • Emisión, cancelación y asignación de permisos de las tarjetas de acceso al edificio y interiores., • Compras y Presupuestos, • Gestionar presupuestos de seguridad.Realizar compras necesarias mediante herramientas como Mercure., • Protocolos y Mantenimiento, • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la implementación de los protocolos de alarma, accesos y CCTV., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la coordinación de las Empresas de Seguridad externas., • Actualizar y supervisar mantenimientos con proveedores., • Funciones y Responsabilidades – Área Workplace Inspecciones y Auditorías, • Ejecutar inspecciones de las instalaciones según estándar e implementar medidas inmediatas en caso necesario., • Establecer y dar seguimiento a las acciones derivadas de las inspecciones, según código interno de prioridades. 👉 MUST HAVE skills. • Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología., • 1–2 años de experiencia demostrable en un puesto similar, perfiles junior acceptados, • Castellano fluido y nice to have buen nivel de inglés., • Capacidad de organización, rigor, proactividad y habilidad para adaptarse a entornos dinámicos. ✅ BENEFITS • 👉Hybrid work model with the possibility to teleworking 2 days a week, • 👉Online language learning Platform, • 👉Intensive workday on Friday, • 👉Health Insurance, • 👉Holidays: 27 days ⚙️RECRUITMENT PROCESS • 1️⃣Video interview with HR, • 2️⃣video call interview Hiring Manager

Pionera de las ventas flash online desde 2001 y actor clave del e-commerce europeo, Veepee colabora con más de 7.Presente en múltiples sectores como moda, hogar, vinos, viajes o belleza, Veepee alcanzó una facturación de 3.El Coordinador de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) es responsable

🚀 Estamos buscando un/a Customer Experience Agent para un E-commerce de muebles de diseño 🏡 que no deja de crecer. Lo que empezó como un proyecto con mucha ilusión hoy es una empresa consolidada que este año superará los 20M€ de facturación. Crecemos rápido, pero sin perder lo más importante: el cuidado por el cliente y el equipo 💛 Si te gusta ayudar, resolver problemas y llevar la experiencia de cliente a otro nivel… sigue leyendo 👀 💻 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás un punto de contacto clave entre nuestros clientes y la marca, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y alineada con nuestro tono. Tus funciones principales serán: • Atención al cliente por teléfono, email y chat, de forma ágil y personalizada., • Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, envíos o productos., • Colaboración directa con los equipos de Logística, Producción y Ventas para mejorar procesos., • Informar al cliente del estado de su pedido de forma clara y proactiva., • Detectar patrones de incidencias y proponer mejoras para evitar que se repitan., • Seguimiento (follow-up) con clientes para asegurar que todo se ha resuelto correctamente., • Elaboración de ofertas y presupuestos y apoyo en la negociación con clientes., • Construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, cuidando su fidelidad. ⚙ ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa en Customer Care., • Castellano e inglés obligatorios (otros idiomas serán un plus)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización, empatía y resolución de conflictos., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Actitud proactiva, ganas de aprender y de mejorar cada día., • Capacidad de trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico. ❤ PUNTOS EXTRA SI… • Te interesa el mundo de la decoración y el diseño., • Sabes escuchar al cliente y detectar sus necesidades reales., • Te manejas bien con varias tareas a la vez., • Te gusta ir un paso más allá y buscar siempre “la mejor solución”. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 🕘 Horario de mañanas: de 8:30h a 16:30h., • 🏢 4 días presencial + 1 día de teletrabajo., • 🔎 Salario neto aproximado 1500€ mes / 12 pagas., • 📄 Contrato indefinido a jornada completa., • 🚀 Formar parte de una empresa en crecimiento., • 🏗️ Nuevas oficinas próximamente., • 😜 Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente.

À propos de l'entreprise Bienvenue chez TEXDECOR GROUP ! Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime : Notre mission en tant que Groupe : Embellir nos vies et celles de nos clients Notre motivation repose sur nos valeurs : Agilité, Responsabilité, Respect, Confiance, Humilité, Esprit d'équipe Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Texdecoriens sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. À propos du rôle : Concrètement, quel est le rôle de notre futur(e) Représentant(e) Commercial(e) B to B basé(e) à Barcelone ? Rattaché(e) directement à la cheffe des ventes retail papier peint, vous êtes responsable du développement commercial de nos gammes de papiers peints CASADECO, CASELIO et CASAMANCE sur votre zone géographique : Barcelone, Pays Valencien, Alicante et Murcie (zone susceptible d’évoluer). Ce poste est un poste itinérant et vous permettra d'aller à la rencontre de vos clients pour leur présenter nos plus belles collections ! Responsabilités : • Animer, développer et fidéliser un portefeuille de clients composé de magasins de décoration, grossistes, magasins de peinture et grandes surfaces de bricolage., • Développer le chiffre d’affaires de votre secteur en vous appuyant sur un portefeuille existant et en prospectant de nouveaux comptes., • Mettre en œuvre la stratégie commerciale du groupe sur votre zone, avec une forte orientation résultats., • Organiser votre activité en sachant gérer vos priorités et optimiser vos actions terrain. Qualifications : Issu(e) d’une formation Bac +3/5 en commerce, vous disposez d’une première expérience réussie en vente BtoB et souhaitez évoluer dans un environnement international. Localisation : Vous habitez Barcelone ou vous projetez de vous y installer au démarrage du poste (Prérequis). Compétences requises : • Orienté(e) résultats et développement business,, • Autonome, dynamique, persévérant(e) et organisé(e),, • Doté(e) d’un excellent sens commercial et relationnel. Compétences préférées : Une expérience dans l’univers de la décoration, ou un réel attrait pour ces produits, sera fortement appréciée. La maîtrise courante de l’espagnol est indispensable. Le niveau sera évalué à l’oral et à l’écrit lors des entretiens. Ce poste c'est aussi ... • Renforcer l'appartenance Texdecor Group par l'implication en interne et le partage de connaissances,, • Rassembler et fédérer autour de soi,, • Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Texdecor Group,, • Faire preuve de créativité et de prise d'initiative. Informations utiles : • Une entreprise internationale et multiculturelle,, • Une entreprise à taille humaine & familiale,, • Un télétravail existant au sein du groupe,, • Des possibilités d'évolution professionnelle, • Des primes sur objectifs attractives. Vous pouvez également postuler via notre annonce : Texdecor Group - REPRESENTANT COMMERCIAL DECORATION INTERIEURE BTOB H/F - CDI - Barc

À propos de l'entreprise Bienvenue chez TEXDECOR GROUP ! Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime : Notre mission en tant que Groupe : Embellir nos vies et celles de nos clients Notre motivation repose sur nos valeurs : Agilité, Responsabilité, Respect, Confiance, Humilité, Esprit d'équipe Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Texdecoriens sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. À propos du rôle : Concrètement, quel est le rôle de notre futur(e) Représentant(e) Commercial(e) B to B basé(e) à Barcelone ? Rattaché(e) directement à la cheffe des ventes retail papier peint, vous êtes responsable du développement commercial de nos gammes de papiers peints CASADECO, CASELIO et CASAMANCE sur votre zone géographique : Barcelone, Pays Valencien, Alicante et Murcie (zone susceptible d’évoluer). Ce poste est un poste itinérant et vous permettra d'aller à la rencontre de vos clients pour leur présenter nos plus belles collections ! Responsabilités : • Animer, développer et fidéliser un portefeuille de clients composé de magasins de décoration, grossistes, magasins de peinture et grandes surfaces de bricolage., • Développer le chiffre d’affaires de votre secteur en vous appuyant sur un portefeuille existant et en prospectant de nouveaux comptes., • Mettre en œuvre la stratégie commerciale du groupe sur votre zone, avec une forte orientation résultats., • Organiser votre activité en sachant gérer vos priorités et optimiser vos actions terrain. Qualifications : Issu(e) d’une formation Bac +3/5 en commerce, vous disposez d’une première expérience réussie en vente BtoB et souhaitez évoluer dans un environnement international. Localisation : Vous habitez Barcelone ou vous projetez de vous y installer au démarrage du poste (Prérequis). Compétences requises : • Orienté(e) résultats et développement business,, • Autonome, dynamique, persévérant(e) et organisé(e),, • Doté(e) d’un excellent sens commercial et relationnel. Compétences préférées : Une expérience dans l’univers de la décoration, ou un réel attrait pour ces produits, sera fortement appréciée. La maîtrise courante de l’espagnol est indispensable. Le niveau sera évalué à l’oral et à l’écrit lors des entretiens. Ce poste c'est aussi ... • Renforcer l'appartenance Texdecor Group par l'implication en interne et le partage de connaissances,, • Rassembler et fédérer autour de soi,, • Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Texdecor Group,, • Faire preuve de créativité et de prise d'initiative. Informations utiles : • Une entreprise internationale et multiculturelle,, • Une entreprise à taille humaine & familiale,, • Un télétravail existant au sein du groupe,, • Des possibilités d'évolution professionnelle, • Des primes sur objectifs attractives. Vous pouvez également postuler via notre annonce : Texdecor Group - REPRESENTANT COMMERCIAL DECORATION INTERIEURE BTOB H/F - CDI - Barc

Stage Amélioration Continue & Développement d’Activité F/H – Rejoignez notre équipe ! 📍 Localisation : El Prat de Llobregat (Barcelona – Espagne) 🏢 Rattachement : Solution Design (France) 🕰️ Durée : 6 mois ou plus. Vos missions au quotidien : • Suivi du plan d’action Audit, • Suivi du plan d’action suite au futur audit Yusen Excellence System, • Mise en place du plan d’action opérationnel de Barcelone sous Wrike, • Participation à la préparation des Tenders, • Support au Business Development, • Contribution aux projets d’amélioration continue Votre profil : • Étudiant(e) en école de commerce, ingénieur ou formation universitaire (logistique, supply chain, gestion de projet), • Intérêt pour l’amélioration continue et le développement d’activité, • Esprit analytique et capacité de reporting, • Bon relationnel et aisance en communication, • Autonomie, rigueur et organisation, • Anglais professionnel, espagnol apprécié Ce que vous allez développer : • Gestion de projet, • Qualité & amélioration continue, • Analyse de données & pilotage de performance, • Compétences commerciales & Business Development, • Expérience en environnement international Vous serez encadré(e) par un pôle d’ingénieurs dynamiques et engagés. 🌍 Rejoignez une entreprise internationale où vos idées comptent et où la diversité est une force ! Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à : 📩 Ensemble, relevons de nouveaux défis ! #Stage #Logistique #SupplyChain #AméliorationContinue #BusinessDevelopment #YusenLogistics #Carrière #International En savoir plus sur Yusen Logistics : À PROPOS DE YUSEN LOGISTICS Yusen Logistics, multinationale du Groupe NYK, se classe parmi les trois premiers prestataires 3PL-4PL, avec 500 agences réparties dans 83 pays. Notre filiale Yusen Logistics (France) repose sur une organisation agile et bénéficie de l'expertise métier de nos 400 collaborateurs, tous guidés par un fort esprit d'équipe et entrepreneurial. Nous aspirons à devenir la société de logistique de chaîne d'approvisionnement préférée de nos clients à travers le monde. Notre offre complète vise à renforcer les liens entre les entreprises, les clients et les communautés grâce à des solutions innovantes de gestion de la chaîne d'approvisionnement, d'expédition de fret, de stockage et de distribution. Notre engagement en faveur de l'amélioration continue nous positionne comme la préférence mondiale. Yusen Logistics prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés et éligibles, quelle que soit leur situation personnelle. Nous prenons nos décisions de recrutement uniquement sur la base de l'ensemble des compétences et de l'expérience. La diversité nous permet de créer un environnement inclusif, où nos employés peuvent s'épanouir et développer leur potentiel. CONNECTED │ COMITTED │ CREATIVE

Stage Amélioration Continue & Développement d’Activité F/H – Rejoignez notre équipe ! 📍 Localisation : El Prat de Llobregat (Barcelona – Espagne) 🏢 Rattachement : Solution Design (France) 🕰️ Durée : 6 mois ou plus. Vos missions au quotidien : • Suivi du plan d’action Audit, • Suivi du plan d’action suite au futur audit Yusen Excellence System, • Mise en place du plan d’action opérationnel de Barcelone sous Wrike, • Participation à la préparation des Tenders, • Support au Business Development, • Contribution aux projets d’amélioration continue Votre profil : • Étudiant(e) en école de commerce, ingénieur ou formation universitaire (logistique, supply chain, gestion de projet), • Intérêt pour l’amélioration continue et le développement d’activité, • Esprit analytique et capacité de reporting, • Bon relationnel et aisance en communication, • Autonomie, rigueur et organisation, • Anglais professionnel, espagnol apprécié Ce que vous allez développer : • Gestion de projet, • Qualité & amélioration continue, • Analyse de données & pilotage de performance, • Compétences commerciales & Business Development, • Expérience en environnement international Vous serez encadré(e) par un pôle d’ingénieurs dynamiques et engagés. 🌍 Rejoignez une entreprise internationale où vos idées comptent et où la diversité est une force ! Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à : 📩 Ensemble, relevons de nouveaux défis ! #Stage #Logistique #SupplyChain #AméliorationContinue #BusinessDevelopment #YusenLogistics #Carrière #International En savoir plus sur Yusen Logistics : À PROPOS DE YUSEN LOGISTICS Yusen Logistics, multinationale du Groupe NYK, se classe parmi les trois premiers prestataires 3PL-4PL, avec 500 agences réparties dans 83 pays. Notre filiale Yusen Logistics (France) repose sur une organisation agile et bénéficie de l'expertise métier de nos 400 collaborateurs, tous guidés par un fort esprit d'équipe et entrepreneurial. Nous aspirons à devenir la société de logistique de chaîne d'approvisionnement préférée de nos clients à travers le monde. Notre offre complète vise à renforcer les liens entre les entreprises, les clients et les communautés grâce à des solutions innovantes de gestion de la chaîne d'approvisionnement, d'expédition de fret, de stockage et de distribution. Notre engagement en faveur de l'amélioration continue nous positionne comme la préférence mondiale. Yusen Logistics prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés et éligibles, quelle que soit leur situation personnelle. Nous prenons nos décisions de recrutement uniquement sur la base de l'ensemble des compétences et de l'expérience. La diversité nous permet de créer un environnement inclusif, où nos employés peuvent s'épanouir et développer leur potentiel. CONNECTED │ COMITTED │ CREATIVE

🚀 Rejoins une startup SaaS en pleine croissance ! Review Collect, c'est LA plateforme qui aide les entreprises à transformer leurs clients satisfaits en ambassadeurs. +200 clients nous font déjà confiance pour gérer leur e-réputation et collecter des avis Google. On cherche notre futur(e) SDR stagiaire pour rejoindre l'aventure à Barcelone et apprendre les ficelles du développement commercial B2B. 🎯 Tes missions • Identifier et qualifier des prospects via LinkedIn, bases de données et outils de prospection, • Rédiger et envoyer des séquences d'emails personnalisées, • Effectuer des appels de prospection (cold calls), • Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale, • Enrichir et maintenir le CRM à jour, • Participer à l'amélioration des scripts et pitch commerciaux, • Analyser les performances et proposer des optimisations 👤 Ton profil • Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou université (Bac+3 à Bac+5), • Tu parles français couramment (notre marché principal), • L'espagnol ou l'anglais est un plus, • Tu es à l'aise au téléphone et tu n'as pas peur du rejet, • Tu es organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats, • Tu veux apprendre les métiers de la vente SaaS B2B, • Bonus : tu connais des outils comme HubSpot, Lemlist, LinkedIn Sales Navigator 🎁 Ce qu'on t'offre • Stage rémunéré : 1600 € : 800€/mois + 800 de primes, • Barcelone - bureaux au soleil ☀️, • Formation complète à la prospection B2B et aux outils sales, • Encadrement par le CEO - tu apprends directement des fondateurs, • Environnement startup : impact réel, pas de tâches de photocopies, • Variable sur les RDV générés (non plafonné), • Possibilité d'embauche en CDI/freelance post-stage, • Afterworks, team events, ambiance internationale 📍 Infos pratiques • Lieu : Barcelone, Espagne (présentiel majoritaire), • Durée : 4 à 6 mois, • Début : Dès que possible / Mars 2026, • Convention de stage obligatoire 📩 Comment postuler ? Envoie-nous : • Ton CV, • Un court message vocal (1-2 min) nous expliquant pourquoi ce stage t'intéresse 👉 Pas de lettre de motivation classique - on veut entendre ta voix et ta motivation ! #Stage #SDR #Sales #SaaS #Barcelone #Startup #B2B #CommercialJunior

Who We Are Spoki is a Conversational Platform that helps companies build authentic relationships with their customers through WhatsApp and Artificial Intelligence. We believe in the value of genuine connections and provide tools that enable marketing, sales, and customer care teams to communicate in a direct, effective, and personal way. Our culture is built on four key principles: an unwavering passion for what we do, putting customer success first, working as a united and collaborative team, and approaching challenges with an entrepreneurial and results-driven mindset. Your Role As an Outbound SDR, you’ll be responsible for building pipeline through proactive outreach. You’ll identify the right companies, engage key decision-makers, create interest, and set high-quality meetings for our Account Executives. What you’ll do • Cold calling & messaging: run high-volume, high-quality outreach via phone, email, LinkedIn, and sequences—testing angles and improving over time., • Research & personalization: understand the prospect’s context (industry, pain points, tech stack, goals) and tailor your approach accordingly., • Discovery & qualification: qualify prospects using structured frameworks (e.g., BANT) to assess fit, need, urgency, and potential., • Meeting setting & handoff: book strong meetings for AEs with clear notes, pain points, current setup, and next steps., • Pipeline discipline: maintain accurate data in HubSpot (or equivalent), logging activities and keeping the funnel clean., • Cross-functional collaboration: partner with Sales,Marketing, and Operations to refine ICP, messaging, sequences, and campaign learnings., • Performance & optimization: track KPIs (activity, connect rate, reply rate, meeting rate, SQL rate) and continuously iterate. What we’re looking for • Experience: 1–2 years in SDR/BDR or sales roles (ideally SaaS or digital)., • Outbound DNA: proven ability (or strong willingness) to prospect, handle rejection, and consistently create opportunities., • Languages: native-level Italian + professional English., • Location: based in Barcelona, available to work on-site., • Strong communication: concise, persuasive, and confident—especially on the phone., • Coachability & mindset: open to feedback, eager to learn, and driven by measurable outcomes., • Organization: ability to manage sequences, follow-ups, and pipeline with structure and discipline., • Resilience: comfortable in a fast-paced startup environment where persistence wins. Tech & tools (nice to have) HubSpot (or Salesforce), calling tools (Aircall or similar), sequencing/automation tools (Apollo, Lemlist, etc.). Familiarity with ICP, lead scoring, pipeline, MQL/SQL, and outbound metrics. Bonus points Experience selling to e-commerce / retail / customer care / marketing & CRM teams. Interest or knowledge in WhatsApp Business / conversational marketing / automation. Experience running structured experiments (A/B tests on sequences, scripts, positioning). What we offer • Be part of building a cutting-edge Conversational Commerce platform poised for global expansion., • Competitive compensation, • Work with an international, passionate, supportive, and talented team dedicated to excellence., • The latest Apple MacBook Pro and all necessary tools., • Career Levels: continuous growth with clear key points to help you design your personal and professional development in the direction you desire, • Permanent, full-time contract., • Regular team-building events and celebrations., • Access to cutting-edge technologies and resources to stay at the forefront of engineering and innovation.

Who We Are Spoki is a Conversational Platform that helps companies build authentic relationships with their customers through WhatsApp and Artificial Intelligence. We believe in the value of genuine connections and provide tools that enable marketing, sales, and customer care teams to communicate in a direct, effective, and personal way. Our culture is built on four key principles: an unwavering passion for what we do, putting customer success first, working as a united and collaborative team, and approaching challenges with an entrepreneurial and results-driven mindset. Your Role As an Inbound SDR, you’ll have a direct impact on our pipeline. You’ll be the first point of contactfor inbound leads, qualifying them and guiding them to the next step with our Sales team. What you’ll do Digital (and when needed CEOs/Founders) to understand their goals, processes, and pain points. • Qualification & handoff to AEs: use structured qualification frameworks (e.g., BANT) to pass high-quality opportunities to Account Executives., • Multi-channel outreach: calls, emails, LinkedIn, and structured follow-ups to increase conversion and demo show rates., • CRM & tools: manage activities and pipeline in HubSpot, keeping data accurate and clean., • Cross-functional collaboration: work closely with Marketing, Sales and Operations to improve messaging, response time, lead quality, and campaign performance., • Continuous optimization: test and refine scripts, sequences, CTAs, and qualification criteria to improve conversion rates and sales velocity. What we’re looking for • Experience: 1–2 years in SDR/BDR or sales roles (ideally in SaaS or digital environments)., • Languages: native-level Italian + professional English., • Location: based in Barcelona, available to work on-site., • Consultative mindset: strong listening skills, ability to ask the right questions, and connect needs to value., • Communication: clear, concise, and persuasive in both written and spoken communication., • Ownership & autonomy: proactive, organized, and driven by results and improvement., • Resilience: comfortable in a fast-paced startup environment where every week brings new, • challenges and learning. Tech & tools (nice to have) • HubSpot (or Salesforce), calling tools (Aircall or similar), sequencing/automation tools (Apollo, Lemlist, etc.)., • Familiarity with concepts such as lead scoring, conversion rate, pipeline, MQL/SQL. Bonus points Experience with e-commerce / retail / customer care businesses. Interest or knowledge in WhatsApp Business / conversational marketing / automation. Methodical approach: scripts, sequences, A/B testing, reporting, and KPI tracking. Analytical mindset: ability to read funnel metrics, identify bottlenecks, and propose improvements. What we offer • Be part of building a cutting-edge Conversational Commerce platform poised for global expansion., • Competitive compensation, • Work with an international, passionate, supportive, and talented team dedicated to excellence., • The latest Apple MacBook Pro and all necessary tools., • Career Levels: continuous growth with clear key points to help you design your personal and professional development in the direction you desire, • Permanent, full-time contract., • Regular team-building events and celebrations., • Access to cutting-edge technologies and resources to stay at the forefront of engineering and innovation.