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Resumen Buscamos un/a Cajero/a para Valladolid con el objetivo de proporcionar un servicio al cliente excepcional.El/la candidato/a ideal será responsable de manejar las transacciones de los clientes de manera precisa y eficiente, garantizando que cada experiencia de compra sea rápida y sin proble

Puesto administrativo en Valladolid con tareas generales y atención directa a clientes y público. Incluye gestión de documentación, organización de archivos y manejo de comunicaciones internas y externas. También labores de recepción, proporcionando información y asistencia a visitantes, y atendiendo consultas telefónicas y por correo electrónico. Apoyo en la preparación de informes, gestión de agendas y coordinación logística básica para reuniones o eventos. Mantener un entorno de trabajo ordenado y eficiente, procesando toda la información con precisión y confidencialidad. Se requiere interacción constante, por lo que son esenciales habilidades de comunicación clara y un trato amable y profesional. El entorno es dinámico y exige adaptabilidad para manejar diversas tareas a la vez. Se valora la capacidad de trabajar de forma autónoma dentro de un equipo, siguiendo los procedimientos establecidos y contribuyendo al buen funcionamiento de la oficina. Esta posición permite aplicar conocimientos administrativos en un contexto práctico y operativo.

Nuestra empresa se encuentra en fase constante de crecimiento, destacando actuaciones relevantes en industria, comercio, edificios e instalaciones públicas. Actualmente nos urge cubrir un puesto de oficial instalador de climatización para el entorno de Valladolid. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Funciones y responsabilidades • Colaborar en la preparación de estudios y presupuestos., • Ejecución de instalaciones., • Planificar, coordinar y controlar los trabajos de los operarios asignados a su cargo., • Asegurar la ejecución de los trabajos en condiciones adecuadas en tiempo, calidad y seguridad y salud. Requisitos • Amplia experiencia demostrable en puesto similar., • Formación en PRL: Se valorará Nivel Básico en P.R.L., así como formaciones de oficio de climatización y/o electricidad, trabajos en altura y manejo de medios de elevación., • Disponibilidad horaria y movilidad geográfica., • Persona proactiva, responsable y digna de confianza. Eficiente en el desempeño de sus funciones. Beneficios • Puesto estable., • Formar parte de una empresa sólida y en pleno proceso de crecimiento., • Retribución negociable, acorde a cualificaciones y experiencia. xcskxlj, • Formación continua. #J-18808-Ljbffr

ph3Detalles del Servicio /h3 pNecesito un servicio de Portes con las siguientes características: /p ul liTipo de porte: Porte de seis objetos /li liObjetos de tamaño pequeño: una estantería /li liObjetos de tamaño medio: sofá individual (1-5 unidades) /li liObjetos de tamaño grande: sofá de 2-3 plazas, somier y/o colchón (1-5 unidades) /li liCómo se realizará la carga en el lugar de salida: casa a nivel de calle /li liCómo se realizará la carga en el lugar de destino: casa a nivel de calle /li liDirección de recogida (salida): Pajarillos, Valladolid /li liDirección de entrega (llegada): All Valladolid, 47012 /li liProblemas de aparcamiento: sí, en el lugar de salida /li liFechas estimadas para el traslado: (no especificado) /li liHorario: 1 hora a las 10:00 am /li /ul pbPreferencia para el servicio: El mejor precio /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Beneficios que ofrecemos • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del puesto Coordinar y liderar el equipo de Housekeeping con el fin de garantizar la limpieza y el mantenimiento eficiente de todas las áreas asignadas del hotel, asegurando que los estándares de calidad y servicio se cumplan de manera consistente. Responsabilidades • Supervisar y coordinar las actividades del personal de housekeeping, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación., • Asignación de tareas diarias, incluyendo la gestión de inventarios de suministros y equipos., • Realizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para garantizar que se mantengan los más altos estándares de limpieza y mantenimiento., • Coordinar con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente., • Gestionar y resolver cualquier problema o queja relacionada con la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones o áreas comunes., • Entrenar y desarrollar al personal de housekeeping, asegurando que estén capacitados en las políticas y procedimientos del hotel., • Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todas las áreas de trabajo., • Participar en la evaluación del rendimiento del personal y proporcionar retroalimentación constructiva., • Gestionar el personal: vacaciones, turnos, petición de ETT. Calificaciones (requisitos) • 2 años de experiencia en una posición similar en el sector hotelero., • Titulación universitaria o formación superior en hostelería o turismo. Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management., • Inglés avanzado., • Conocimientos de operativa hotelera., • Habilidades avanzadas en gestión de equipos., • Conocimiento exhaustivo de procedimientos de limpieza y estándares de higiene., • Capacidad para gestionar el presupuesto del departamento de housekeeping., • Habilidades para manejar quejas y reclamaciones., • Comunicación eficaz y habilidades interpersonales., • Vocación de servicio y orientación al cliente., • Capacidad de organización y planificación de tareas., • Proactividad e innovación en la gestión de los procesos de calidad del servicio. Igualdad y Diversidad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. La diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página “Protege tu candidatura”. #J-18808-Ljbffr

ph3Documentalista en Eosol Group /h3 p¿Te apasiona el mundo de la documentación y la gestión de proyectos de ingeniería? ¿Tienes experiencia trabajando con Primavera y un manejo del inglés que te permite comunicarte de manera efectiva? Si has respondido que sí a estas preguntas, sigue leyendo! /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn bEosol Group /b, somos un equipo dinámico que se dedica a ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la ingeniería. Nuestros proyectos abarcan diferentes sectores y siempre estamos en búsqueda de personas talentosas que quieran unirse a nuestro equipo. Nos encanta trabajar en un ambiente colaborativo y relajado, donde cada uno pueda aportar sus ideas y crecer profesionalmente. /p h3¿Qué buscamos? /h3 p¡Estamos buscando un bDocumentalista /b con al menos 2 años de experiencia en la gestión de documentación para proyectos de ingeniería! Tu papel será fundamental para asegurar que toda la documentación esté en orden y accesible para nuestro equipo. Además, si tienes conocimientos en Primavera, estarás un paso adelante en esta aventura. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOrganizar y gestionar toda la documentación de nuestros proyectos de ingeniería. /li liUtilizar herramientas como Primavera para asegurar que toda la información se mantenga actualizada y accesible. /li liColaborar con otros departamentos para asegurar que todos los documentos estén en línea con los estándares establecidos. /li liPreparar informes y presentaciones en inglés, asegurando que la comunicación sea clara y efectiva. /li liRealizar auditorías de documentación y garantizar que todo esté en conformidad con las regulaciones y normativas pertinentes. /li /ul h3¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo? /h3 ul libExperiencia /b: Al menos 2 años de experiencia como Documentalista, preferiblemente en el sector de la ingeniería. /li libHerramientas /b: Dominio de Primavera; experiencia previa en gestión de proyectos es un plus. /li libInglés /b: Habilidad para leer y traducir documentos técnicos y comunicarse en inglés sin problemas. Queremos que puedas conversar con nuestros socios internacionales sin miedo! /li libOrganización /b: Te consideras una persona muy organizada, capaz de gestionar múltiples tareas al mismo tiempo. /li libProactividad /b: Nos gusta trabajar con personas que tomen la iniciativa para mejorar procesos y contribuir a un ambiente más eficiente. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul libAmbiente de trabajo /b: Un lugar donde tu voz será escuchada y valorada. Aquí no hay ideas malas! /li libDesarrollo profesional /b: Oportunidades para asistir a formaciones y talleres que potenciarán tus habilidades. /li libFlexibilidad /b: Sabemos que todos tenemos vida fuera del trabajo, así que ofrecemos horarios flexibles para que puedas equilibrar ambas. /li libCompensación /b: Ofrecemos un paquete de compensación competitivo que incluye beneficios adicionales. /li libEquipo genial /b: Trabajarás en un equipo diverso y apasionado, donde todos compartimos el mismo objetivo: hacer la diferencia en la ingeniería! /li /ul h3¿Cómo aplicar? /h3 pSi crees que cumples con lo que estamos buscando y quieres unirte a nosotros, no dudes en apuntarte a nuestra oferta. /p p¡Estamos ansiosos por conocerte! En Eosol Group no solo buscamos un Documentalista, buscamos a alguien que comparta nuestra visión y entusiasmo por los proyectos de ingeniería. Tu próximo gran desafío podría estar a un clic de distancia. /p pEstamos listos para recibir tus aplicaciones y comenzar una nueva aventura juntos. No esperes más y únete a la familia Eosol! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestra empresa se encuentra en fase constante de crecimiento, destacando actuaciones relevantes en industria, comercio, edificios e instalaciones públicas. Actualmente nos urge cubrir un puesto de boficial instalador de climatización /b para el entorno de Valladolid. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liColaborar en la preparación de estudios y presupuestos. /li liEjecución de instalaciones. /li liPlanificar, coordinar y controlar los trabajos de los operarios asignados a su cargo. /li liAsegurar la ejecución de los trabajos en condiciones adecuadas en tiempo, calidad y seguridad y salud. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAmplia experiencia demostrable en puesto similar. /li liFormación en PRL: Se valorará Nivel Básico en P.R.L., así como formaciones de oficio de climatización y/o electricidad, trabajos en altura y manejo de medios de elevación. /li liDisponibilidad horaria y movilidad geográfica. /li liPersona proactiva, responsable y digna de confianza. Eficiente en el desempeño de sus funciones. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPuesto estable. /li liFormar parte de una empresa sólida y en pleno proceso de crecimiento. /li liRetribución negociable, acorde a cualificaciones y experiencia. /li liFormación continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en el cuidado y la conservación de las instalaciones y los activos físicos en Valladolid. Las tareas incluyen mantenimiento preventivo y correctivo de espacios, equipos y elementos auxiliares para garantizar su funcionamiento, seguridad y limpieza. También se atienden las necesidades básicas de los vehículos asignados a la organización. Además, el rol implica ocuparse del estado de las áreas exteriores y zonas verdes, realizando labores sencillas de jardinería para mantener el orden y la presentación. Otra función es la conducción de vehículos de la organización cuando sea necesario para trasladar materiales, herramientas o personal entre distintos lugares, siempre dentro del ámbito del puesto. El objetivo es contribuir a un entorno operativo eficiente, seguro y bien conservado. Se busca a una persona proactiva, capaz de organizar las tareas de mantenimiento y darles seguimiento. Se valora la autonomía para resolver incidencias habituales y la colaboración con otros equipos para reportar necesidades que requieran atención especializada.

Centro médico busca incorporar un/a TCAE con experiencia en atención en consultas externas y urgencias.La persona seleccionada será responsable de brindar cuidados de calidad a los pacientes, colaborando estrechamente con el equipo médico y garantizando una atención eficiente y segura.El rol in

Servier España busca un Director Regional para liderar la estrategia comercial en Valladolid y zonas cercanas. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". La persona será responsable de alcanzar objetivos de venta, analizar el rendimiento y adaptar planes según el entorno terapéutico, manteniendo los valores y la compliance de la compañía. xcskxlj Entre sus funciones destacarán la visita a clientes siguiendo la estrategia de la empresa, la implementación de planes de marketing regionales y la gestión eficiente de los recursos promocionales. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un bEncargado/a de Obra /b para un proyecto de rehabilitación en Valladolid. /p pLa persona seleccionada será responsable de la bsupervisión y coordinación de los distintos gremios /b en obra, así como de la bplanificación operativa diaria /b, la asignación de tareas a las cuadrillas y el control del cumplimiento de los hitos establecidos en el cronograma. Entre sus funciones principales se encuentran la binterpretación de planos /b, la verificación técnica de la ejecución conforme al proyecto y la gestión eficiente de suministros y materiales para evitar paradas en la producción. /p pBuscamos un perfil con bautoridad técnica, capacidad de mando y resolución de imprevistos /b a pie de obra. Es imprescindible contar con el bcurso de PRL de 20 horas (especialidad en construcción/encargado) /b y se valorará muy positivamente disponer de la formación de PRL de 60 horas (Recurso Preventivo). Se requiere experiencia consolidada como encargado/a, conocimientos transversales de los oficios de construcción y dominio de la albañilería. Además, es necesario bcarnet de conducir y vehículo propio /b para garantizar la movilidad. /p pOfrecemos bcontrato indefinido /b, jornada completa y un salario en función de la experiencia y valía aportada. La incorporación está prevista en un breve periodo de tiempo. Formarás parte de un equipo experimentado y tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa con sólida trayectoria. /p pSi buscas un nuevo reto como bEncargado/a de Obra /b en Valladolid y cumples con los requisitos, te animamos a enviar tu CV a través de nuestra plataforma para conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Beneficios que ofrecemos- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puestoCoordinar y liderar el equipo de Housekeeping con el fin de garantizar la limpieza y el mantenimiento eficiente de todas las áreas asignadas del hotel, asegurando que los estándares de calidad y servicio se cumplan de manera consistente.Responsabilidades- Supervisar y coordinar las actividades del personal de housekeeping, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación.- Asignación de tareas diarias, incluyendo la gestión de inventarios de suministros y equipos.- Realizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para garantizar que se mantengan los más altos estándares de limpieza y mantenimiento.- Coordinar con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente.- Gestionar y resolver cualquier problema o queja relacionada con la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones o áreas comunes.- Entrenar y desarrollar al personal de housekeeping, asegurando que estén capacitados en las políticas y procedimientos del hotel.- Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todas las áreas de trabajo.- Participar en la evaluación del rendimiento del personal y proporcionar retroalimentación constructiva.- Gestionar el personal: vacaciones, turnos, petición de ETT.Calificaciones (requisitos)- 2 años de experiencia en una posición similar en el sector hotelero.- Titulación universitaria o formación superior en hostelería o turismo. Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management.- Inglés avanzado.- Conocimientos de operativa hotelera.- Habilidades avanzadas en gestión de equipos.- Conocimiento exhaustivo de procedimientos de limpieza y estándares de higiene.- Capacidad para gestionar el presupuesto del departamento de housekeeping.- Habilidades para manejar quejas y reclamaciones.- Comunicación eficaz y habilidades interpersonales.- Vocación de servicio y orientación al cliente.- Capacidad de organización y planificación de tareas.- Proactividad e innovación en la gestión de los procesos de calidad del servicio.Igualdad y DiversidadEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. La diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página “Protege tu candidatura”.#J-18808-Ljbffr

Job Description:Durante más de 150 años, nuestra dedicación a ser el Global Hausbank para nuestros clientes ha sido impulsada por nuestros empleados, presente en más de 60 países y con más de 150 nacionalidades.Su profundo conocimiento, experiencia y compromiso ayudan a nuestros clientes a desenvolverse en un mundo cada vez más complejo, ya sea a través de nuestra Banca Corporativa, Banca Privada, Banca de Inversión o nuestra división de Gestión de Activos.Juntos podemos lograr un gran impacto para nuestros clientes, tanto a nivel local como internacional, asegurando su éxito duradero y su seguridad financiera.En Deutsche Bank fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y accesible, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. En línea con nuestro compromiso con la diversidad y de conformidad con la Ley General de Discapacidad (LGD) en España, animamos a presentar su solicitud a aquellos candidatos que cuenten con un grado de discapacidad reconocido.Buscamos un perfil profesional con experiencia consolidada en Banca Personal, que se responsabilizará de la captación de nuevos clientes y negocios.La persona seleccionada deberá atender y gestionar su propia cartera de clientes, debiendo mantener e incrementar su actividad mediante la comercialización de productos y servicios financieros orientados a este segmento.ResponsabilidadesRealizar todas las acciones necesarias encaminadas a conseguir los objetivos de negocio establecidos, impulsando las políticas comerciales definidas a tal efecto.Captar nuevos clientes y negocio, siendo proactivo en la búsqueda de nuevos clientes y cumpliendo con las obligaciones formales y de análisis del riesgo de potenciales clientes, con carácter previo a la propuesta de adopción y revisión.Asegurar el cumplimiento de la normativa implantada por el Banco en todas las tareas de información sobre inversiones y/o asesoramiento a clientes que realice.Garantizar que las operaciones de riesgo que plantee son adecuadas al perfil del cliente, tienen sentido económico y cumplen los criterios establecidos por la normativa en vigor.Asegurar un nivel excelente de atención y servicio a todos sus clientes y potenciales, de forma eficaz y eficiente en todos sus cometidos, de acuerdo a la normativa que establezca el Banco.HabilidadesSe valorará experiencia mínima de 2 años en la gestión de clientes y comercialización de productos bancarios.Se valorará titulación universitaria, preferiblemente Empresariales y/o Económicas; y titulación en asesoramiento de banca personal y/o privada.Buena capacidad de relación y comunicación; alta capacidad de trabajo en equipo.Alta orientación al cliente y orientación a resultados y a consecución de objetivos.Bienestar y BeneficiosEquilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental.Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios.Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc.Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible…We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.#J-18808-Ljbffr

Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de mantenimiento, desde Adecco Selección, estamos buscando perfiles mecánicos/as que realicen asistencias técnicos/as a nuestros clientes, especialistas en maquinaria pesada por la zona de Valladolid.¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento óptimo de la maquinaria a través de actividades programadas de mantenimiento preventivo y la resolución eficiente de fallos/las mecánicos/as y eléctricos. Inspeccionar y realizar mantenimiento regular de sistemas mecánicos/as, hidráulicos y eléctricos. Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones. Indicar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas significativas. Asegurar servicio integral de maquinaria para equipos alquilados como para aquellos propiedad de los clientes. Requisitos -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones de mantenimiento mecánico/a. -Formación en mecánico/a, electromecánico/a, automoción o similar. -Valorable, tener conocimientos en neumática, hidráulica y soldadura. -Carnet de conducir. -Experiencia en reparación de maquinaria pesada (agrícola, carretillas, maquinaria de obra, etc.). -Valorable conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido - Jornada completa de lunes a viernes - Plan de desarrollo a cargo de la empresa - Salario competitivo

ppPerteneciendo a la Gerencia Norte de la Red Comercial Farmacias de Cantabria Labs Spain, buscamos un bDelegado/a de Venta a Farmacias /b cuya zona de trabajo será bParte de Valladolid, Segovia, Palencia, León /b. /p pTu objetivo principal será la gestión integral del proceso de introducción de los productos y marcas de la Compañía en el canal farmacias asignado, asesorar al titular de la farmacia y a su equipo, con el fin de alcanzar los impactos y objetivos de venta establecidos. /p h3Funciones /h3 ul liConocer el funcionamiento del negocio del cliente para adaptar la venta a las necesidades y oportunidades detectadas. /li liAnalizar información de productos y clientes. Conocer y prospectar el territorio asignado. /li liIntegrar las directrices de lanzamiento de productos y marcas en la práctica farmacéutica. /li liAsesorar y llegar a acuerdos comerciales de venta de la línea de productos de la Compañía en el canal farmacéutico. /li liGestionar los recursos facilitados por la empresa para la obtención de los objetivos de venta de la zona asignada. /li liRealizar reporte de actividad así como aportar conocimientos sobre su zona a la Gerencia Comercial. /li /ul pbZona de trabajo: /b Valladolid, Segovia, Palencia, León. /p pbLugar de residencia: /b Valladolid /p pbTipo de contrato: /b Indefinido /p pbFecha de incorporación: /b 7 de septiembre /p pNos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes. /p h3Beneficios /h3 pEn Cantabria Labs estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros colaboradores. Para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan: /p ul liFormar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento. /li liSeguro médico /li liPrograma de acompañamiento comercial para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida /li liPrograma de retribución flexible; con opción a seguro médico para familiares, ticket guardería, etc... /li liPlataforma propia de formación on line con más de 200 acciones formativas disponibles /li liEntrega anual de premios /li liParticipación en congresos, eventos de compañía etc. /li liVehículo de empresa /li liPrecio especial en la compra de nuestros productos /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia de al menos 2 años como delegado/a de ventas a farmacias. /li liFormación mínima: Diplomatura, muy valorable grado, en particular en áreas referentes a ciencias de salud. /li liConocimientos en técnicas de venta y negociación. /li liConocimientos del sector de la industria dermatológica y competencia. /li liConocimientos del cliente farmacéutico. /li liAmplios conocimientos paquete office y manejo programa gestión CRM. /li liValorable formación científico/técnica en dermocosmética. /li liBuscamos una persona que le guste trabajar en equipo y con una clara orientación al cliente y a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSerunion busca un/a Supervisor/a de colectividades para su división de Educación en Valladolid. Supervisar centros escolares y residencias, asegurando funcionamiento eficiente y comunicación con el cliente. /ppSe valorará formación en cocina y gastronomía, experiencia de 2–3 años en restauración colectiva, y capacidad para optimizar costes, gestionar presupuestos y liderar equipos. Carnet de conducir necesario para desplazamientos a centros. /p #J-18808-Ljbffr

pp“El mundo es tuyo con Meliá” /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Misión del puesto /h3 pCoordinar y liderar el equipo de Housekeeping con el fin de garantizar la limpieza y el mantenimiento eficiente de todas las áreas asignadas del hotel, asegurando que los estándares de calidad y servicio se cumplan de manera consistente. /p h3Principales tareas /h3 ul liSupervisar y coordinar las actividades del personal de housekeeping, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación. /li liAsignación de tareas diarias, incluyendo la gestión de inventarios de suministros y equipos. /li liRealizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para garantizar que se mantengan los más altos estándares de limpieza y mantenimiento. /li liCoordinar con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente. /li liGestionar y resolver cualquier problema o queja relacionada con la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones o áreas comunes. /li liEntrenar y desarrollar al personal de housekeeping, asegurando que estén capacitados en las políticas y procedimientos del hotel. /li liAsegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todas las áreas de trabajo. /li liParticipar en la evaluación del rendimiento del personal y proporcionar retroalimentación constructiva. /li liGestión de personal: vacaciones, turnos, petición de ETT. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2 años de experiencia en una posición similar en el sector hotelero. /li liTitulación universitaria o formación superior en hostelería o turismo. Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management. /li liInglés Avanzado. /li liConocimientos de operativa hotelera. /li liHabilidades avanzadas en gestión de equipos. /li liConocimiento exhaustivo de procedimientos de limpieza y estándares de higiene. /li liCapacidad para gestionar el presupuesto del departamento de housekeeping. /li liHabilidades para manejar quejas y reclamaciones. /li liComunicación eficaz y habilidades interpersonales. /li liVocación de servicio y orientación al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación de tareas. /li liProactividad e innovación en la gestión de los procesos de calidad del servicio. /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Adecco Selección buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnico (SAT) o Mecánico/a de maquinaria de hostelería para dar soporte a clientes en Valladolid y alrededores. Tu función principal será realizar el Servicio de Asistencia Técnica (SAT), incluyendo la reparación, mantenimiento e instalación de cafeteras y molinos de café, garantizando un servicio de calidad y la satisfacción del cliente. Funciones: - Atender y resolver incidencias técnicas de clientes de forma eficiente y personalizada. - Realizar la instalación y el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria. - Asesorar a los clientes sobre el uso adecuado de los equipos y la correcta extracción del café. - Registrar los partes de asistencia (tipo de intervención, maquinaria, repuestos, etc.). - Aplicar protocolos de validación de instalaciones y equipos. - Gestionar y priorizar las averías según su nivel de urgencia. - Realizar guardias de fin de semana según calendario. Requisitos - Formación de Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad o Electromecánica (o equivalente). - Experiencia mínima de 1 a 2 años en un puesto similar valorable. - Valorable experiencia o conocimientos en maquinaria de café (cafeteras y molinos). - Manejo de Paquete Office. - Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? - Dieta de comidas. - Seguro médico privado. - Portal de beneficios para empleados. - Horario de lunes a viernes: de 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:00 (con flexibilidad). - Contrato indefinido directamente con la empresa. - Vehículo de empresa para uso profesional.

pTamdis, líder en logística y transporte de muebles, busca operadora de almacén para su equipo en Laguna de Duero, Valladolid. Las funciones incluyen la gestión estratégica del almacén, supervisión de la recepción y distribución, y mantenimiento de las instalaciones. /ppSe requiere experiencia previa en gestión de almacenes y habilidades para trabajar de manera efectiva, asegurando el uso eficiente del espacio y los recursos. /p #J-18808-Ljbffr

Econocom|SEMIC busca un/a Gestor/a de Compras en la zona de Lleida. El puesto implica la gestión integral de compras, asegurando un óptimo aprovisionamiento, seguimiento de pedidos y resolución de incidencias para garantizar un servicio eficiente y de calidad.Funciones del puestoTramitación de pedidos a proveedores.Gestión de proyectos entre compras y provisiones.Seguimiento de tickets e incidencias relacionadas con pedidos.Resolución de incidencias en la cadena de ntrol y seguimiento de pedidos de compra y venta.Aprovisionamiento de stock con proveedores.Gestión y reclamación de precios a mayoristas o fabricantes.Relación y negociación con ordinación con el equipo comercial, almacén y provisión.RequisitosEstudios: CFGS en Administración y Finanzas y/o Compras.Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.Dominio de herramientas Office a nivel usuario.Persona dinámica, organizada y responsable, con habilidades comunicativas.Orientación al cliente y capacidad resolutiva.Gran capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.Agilidad en la gestión y resolución de incidencias.Proactividad y actitud promiso con los procedimientos internos y políticas comerciales.Idiomas: castellano y catalán avanzados.Se OfreceContrato: Indefinido.Modalidad: Presencial.Incorporación: Inmediata.Jornada: Completa.Horario: Lunes a viernes de 8:00h a 18:00h (con flexibilidad).Salario: Según experiencia.

“El mundo es tuyo con Meliá” Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Beneficios • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del puesto Coordinar y liderar el equipo de Housekeeping con el fin de garantizar la limpieza y el mantenimiento eficiente de todas las áreas asignadas del hotel, asegurando que los estándares de calidad y servicio se cumplan de manera consistente. Principales tareas • Supervisar y coordinar las actividades del personal de housekeeping, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación., • Asignación de tareas diarias, incluyendo la gestión de inventarios de suministros y equipos., • Realizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para garantizar que se mantengan los más altos estándares de limpieza y mantenimiento., • Coordinar con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente., • Gestionar y resolver cualquier problema o queja relacionada con la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones o áreas comunes., • Entrenar y desarrollar al personal de housekeeping, asegurando que estén capacitados en las políticas y procedimientos del hotel., • Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todas las áreas de trabajo., • Participar en la evaluación del rendimiento del personal y proporcionar retroalimentación constructiva., • Gestión de personal: vacaciones, turnos, petición de ETT. Requisitos • 2 años de experiencia en una posición similar en el sector hotelero., • Titulación universitaria o formación superior en hostelería o turismo. Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management., • Inglés Avanzado., • Conocimientos de operativa hotelera., • Habilidades avanzadas en gestión de equipos., • Conocimiento exhaustivo de procedimientos de limpieza y estándares de higiene., • Capacidad para gestionar el presupuesto del departamento de housekeeping., • Habilidades para manejar quejas y reclamaciones., • Comunicación eficaz y habilidades interpersonales., • Vocación de servicio y orientación al cliente., • Capacidad de organización y planificación de tareas., • Proactividad e innovación en la gestión de los procesos de calidad del servicio. Inclusión y Diversidad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

ppLa empresa líder en el sector de la logística y del transporte del mueble a nivel Europeo precisa, incorporar en su equipo de almacén de Valladolid, a persona operadora de almacén. /pp¿ Las funciones, destacadas serán entre otras; /pulliGestión estratégica del almacén de acuerdo con las políticas y visión de la empresa. /liliDescargar y almacenar la mercancía de manera rápida, segura y efectiva. /liliSupervisión de las actividades de recepción, almacenaje, distribución y mantenimiento. /liliEstablecimiento de la distribución y garantía del uso del espacio eficiente. /liliMantenimiento y correcto uso de las instalaciones y maquinaria. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita una persona para realizar el mantenimiento de calderas industriales en Valladolid. El trabajo consiste en revisar y reparar sistemas de tuberías, sensores, válvulas y diversos equipos a presión, asegurando que todo funcione correctamente y de forma segura. Se requiere diagnosticar fallos y solucionar problemas técnicos de manera eficiente en las instalaciones de los clientes. Es necesario contar con movilidad por la zona, ya que los traslados a las distintas plantas se realizan con un vehículo de empresa que incluye las herramientas necesarias. Se valora la capacidad de trabajar con autonomía, manteniendo el orden y comunicando claramente el estado de los equipos. El contrato es de jornada completa con un horario de lunes a viernes, organizado en jornada partida. Se busca compromiso con la seguridad y la calidad técnica para integrarse de inmediato en el equipo.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Turnos de M/T/N de lunes a viernes y guardias fin de semana (rotativas) Salario entre 28.000 y 35.000 euros brutos anuales.

ppEn bSerunion /b, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti! /p pBuscamos bun/a Supervisor/a de colectividades /b para unirse a nuestra bdivisión de Educación en Valladolid /b. La persona incorporada será responsable de la supervisión de diferentes centros escolares, garantizando la gestión óptima de cada uno de los centros y la comunicación con el cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar la gestión de los centros asignados: colegios y residencias universitarias entre otros, asegurando un eficiente funcionamiento y alcanzando los objetivos establecidos, en dependencia directa del Área Manager. /li liMotivar y supervisar de manera efectiva a los equipos de trabajo bajo su supervisión, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento. /li liEstablecer y mantener una comunicación estrecha con los clientes, adoptando un enfoque proactivo y anticipándose a sus necesidades, con el fin de brindarles un servicio excepcional. /li liCumplir con los objetivos asignados, tanto en términos de resultados como de calidad, siguiendo los estándares de la compañía y los procedimientos internos de la empresa cliente. /li liGestión de centros en Valladolid Capital y periferia. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liSalario según convenio. /li liJornada completa. /li liContrato fijo discontinuo para curso escolar – comienzo finales de agosto. /li liLa oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados. /li liIncorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. /li liLa posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. /li /ul h3Requisitos Del Puesto /h3 ul liFormación en cocina y gastronomía, nutrición y dietética o similar. /li liHabilidades en la optimización de costes de personal. /li liUn perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio. /li liExperiencia de mínimo 2 - 3 años gestionando un grupo de centros de restauración colectiva (comedores escolares, residencias, etc.). /li liConocimientos y manejo de protocolos de seguridad alimenticia, APPCCs, control de producto, presupuestos, cuentas de explotación, etc. /li liExperiencia en gestión de equipos. /li liCapacidad de comunicación y negociación tanto con el cliente como con los diferentes responsables de los centros y personal a cargo. /li liCarnet de conducir y coche para desplazarse a los centros. /li /ul pEn Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. /p pValoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca albañil para trabajar en Valladolid, realizando tareas de construcción y reforma interior. El trabajo incluye montar paredes y techos con paneles de Pladur, así como reformas integrales y acondicionamiento de espacios, especialmente para oficinas. También se harán reparaciones y acabados como enlucidos, pintura o colocación de azulejos, asegurando un resultado de calidad. Otra parte importante del día a día es el mantenimiento de edificios y locales, abarcando desde pequeñas reparaciones de fontanería o electricidad hasta el cuidado preventivo de las instalaciones. Se necesita alguien que pueda trabajar por su cuenta siguiendo planos, pero también integrarse en equipos de obra cuando haga falta. El entorno cambia constantemente, por lo que la adaptabilidad a distintos proyectos y retos técnicos es clave. El puesto es de jornada completa, con un horario fijo que permite organizar bien la vida laboral y personal. Se valora mantener un ritmo de trabajo constante y eficiente, cumpliendo los plazos de cada obra. El objetivo es contribuir a proyectos de construcción y reforma que cumplan con los estándares de seguridad, calidad y diseño, mejorando los espacios para su uso.

SAP EWMS Process Engineer Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Expleo buscamos un/a SAP EWMS Process Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico de migración a SAP S/4HANA, aportando expertise funcional en procesos de gestión de almacenes (EWM) dentro de un entorno industrial. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, actuando como puente entre las operaciones de planta, Supply Chain y el equipo de implementación SAP, asegurando que las necesidades del negocio se traduzcan de forma precisa y eficiente en la solución tecnológica. ¿Qué harás? • Analizar, mapear y optimizar procesos de almacén dentro de SAP EWM en entornos S/4HANA., • Acompañar todas las fases del proyecto: diseño funcional, pruebas, despliegue y post-arranque., • Participar activamente en pruebas SIT y UAT, gestionando incidencias y asegurando la calidad del entregable., • Colaborar en las actividades de migración de datos y ejecución del cutover., • Dar soporte durante el Go-Live y en la fase de Hypercare, ofreciendo acompañamiento a los equipos de planta., • Impartir formación funcional a usuarios clave y finales., • Coordinarte con equipos de planta, Supply Chain, IT y PMO para asegurar un avance fluido del proyecto., • Realizar seguimiento de riesgos, dependencias y avances, reportando de manera clara y estructurada. Lo que te hará triunfar • Al menos 4 años de experiencia trabajando con SAP S/4HANA EWM (ya sea en rol funcional, soporte o implantación)., • Participación previa en proyectos de migración, rollout o despliegue SAP., • Conocimiento sólido de procesos de Supply Chain en entornos industriales., • Experiencia en:, • Ejecución de pruebas y gestión de defectos., • Migración de datos y participación en actividades de cutover., • Soporte post-arranque (Hypercare)., • Habilidades de comunicación, análisis y documentación., • Inglés mínimo B2. Valorable • Experiencia en el sector automoción., • Dominio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. Qué ofrecemos Trabajo OnSite (Valladolid) Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! xcskxlj Compromiso Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto : Coordinar y liderar el equipo de Housekeeping con el fin de garantizar la limpieza y el mantenimiento eficiente de todas las áreas asignadas del hotel, asegurando que los estándares de calidad y servicio se cumplan de manera consistente. Cuáles serán tus principales tareas? Supervisar y coordinar las actividades del personal de housekeeping, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación. Asignación de tareas diarias, incluyendo la gestión de inventarios de suministros y equipos. Realizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para garantizar que se mantengan los más altos estándares de limpieza y mantenimiento. Coordinar con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente. Gestionar y resolver cualquier problema o queja relacionada con la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones o áreas comunes. Entrenar y desarrollar al personal de housekeeping, asegurando que estén capacitados en las políticas y procedimientos del hotel. Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todas las áreas de trabajo. Participar en la evaluación del rendimiento del personal y proporcionar retroalimentación constructiva. Gestión de personal: vacaciones, turnos, petición de ETT Qué estamos buscando? 2 años de experiencia en una posición similar en el sector hotelero. Titulación universitaria o formación superior en hostelería o turismo. Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management. Inglés Avanzado. Conocimientos de operativa hotelera. Habilidades avanzadas en gestión de equipos. Conocimiento exhaustivo de procedimientos de limpieza y estándares de higiene. Capacidad para gestionar el presupuesto del departamento de housekeeping. Habilidades para manejar quejas y reclamaciones. Comunicación eficaz y habilidades interpersonales. Vocación de servicio y orientación al cliente. Capacidad de organización y planificación de tareas. Proactividad e innovación en la gestión de los procesos de calidad del servicio. Requisitos :

Meliá) busca un coordinador para el equipo de housekeeping en Valladolid.Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.El candidato asegurará el mantenimiento eficiente de todas las áreas del hotel y supervisará los es

ph3Overview /h3 pDesde LHH Recruitment Solutions, especializados en la selección de Perfiles Cualificados y Directivos nos encontramos en búsqueda de un/a bResponsable Administracion, Finanzas y Recursos Humanos /b en un Grupo empresarial de Valladolid del sector del packaging. Se trata de una posición estratégica y de máxima confianza para la Dirección General, con responsabilidad transversal sobre la bgestión económico-financiera, administrativa, laboral y organizativa /b de las distintas sociedades del Grupo. /p pLa persona seleccionada desempeñará un papel decisivo en la mejora del bcontrol de gestión, la protección de la rentabilidad, la planificación de tesorería, el seguimiento de costes industriales, la coordinación administrativa /b y el desarrollo de una estructura de personas sólida, eficiente y alineada con los objetivos del negocio. /p pBuscamos un profesional con experiencia consolidada en bentornos industriales o productivos /b, acostumbrado a trabajar con autonomía, rigor y visión global. Deberá ser capaz de conectar el análisis financiero con la realidad operativa de fábrica, producción, compras, logística, comercial y plantilla; aportando información fiable y criterios claros para la toma de decisiones. /p pEntre sus principales ámbitos de responsabilidad se encuentran: /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisión financiera, contable y administrativa de las sociedades del Grupo. /li liControl de gestión, presupuestos, reporting mensual, análisis de márgenes y costes industriales. /li liGestión de tesorería, cobros, pagos, deuda, financiación y relación con entidades bancarias. /li liCoordinación con asesorías fiscales, laborales, jurídicas, auditoría y administraciones públicas. /li liControl de inventarios, existencias, rentabilidad por cliente, producto, planta o proyecto. /li liAdministración de personal, costes laborales, nóminas, contratación y relaciones laborales. /li liSelección, desarrollo de talento, organización, formación y apoyo a mandos intermedios. /li liCoordinación de Prevención de Riesgos Laborales, cumplimiento normativo y políticas internas. /li liImplantación de procesos, herramientas de control y sistemas de información que refuercen la eficiencia y la profesionalización del Grupo. /li /ul pSe valorará especialmente una trayectoria de entre b10 y 15 años /b en posiciones de administración, finanzas, control de gestión y/o Recursos Humanos, así como experiencia en compañías industriales. /p pBuscamos una persona con criterio, capacidad analítica, liderazgo, alta confidencialidad y una clara orientación a resultados. Un perfil práctico, comprometido y con el objetivo de convertirse en una figura clave dentro de un Grupo empresarial sólido, exigente y con ambición de futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

Meliá) busca un coordinador para el equipo de housekeeping en Valladolid.El candidato asegurará el mantenimiento eficiente de todas las áreas del hotel y supervisará los estándares de limpieza y servicio.Se requiere experiencia en el sector hotelero, formación en hostelería y habilidades en g

pp¡Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo Dinámico. ¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir vacantes de DEPENDIENTA POLLERIA en Valladolid. /ph3Buscamos en ti /h3ulliActitud proactiva y orientada a soluciones: capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente. /liliHabilidades de comunicación: capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad. /liliCompromiso y responsabilidad: rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto. /liliCapacidad de adaptación: flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente. /liliResidencia o disponibilidad: estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Valladolid. /li /ulpNota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de DEPENDIENTA POLLERIA. /ph3Tus Funciones Principales /h3ulliOrganización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa. /liliColaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo. /liliAtención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente. /liliReporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliEstabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo. /liliPlan de acogida y formación: Acompañamiento desde el primer día para conocer todas las herramientas y procesos necesarios. /liliCrecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución. /liliAmbiente de trabajo excepcional: Equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional. /liliCondiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de la categoría de DEPENDIENTA POLLERIA. /li /ulpSi este rol encaja contigo, te invitamos a enviar tu currículum actualizado y comprendido con experiencia y logros relevantes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde SGF Global buscamos incorporar un/a Chef Ejecutivo para un establecimiento hotelero perteneciente a la cadena Abba Burgos, que lidere la operativa del departamento de cocina garantizando la calidad gastronómica, el control de costes y el cumplimiento de los estándares de la cadena. Misión del puesto Liderar y gestionar de forma integral el área de cocina, asegurando la excelencia en la oferta gastronómica, el cumplimiento de la normativa sanitaria (APPCC) y una correcta gestión del equipo humano y de los recursos, alineado con los estándares y procedimientos establecidos. Funciones y responsabilidades Diseñar, desarrollar y actualizar la oferta gastronómica del establecimiento. Realizar el escandallo de todos los platos, garantizando control de costes y rentabilidad. Supervisar y controlar todas las elaboraciones culinarias, asegurando calidad, presentación y estandarización. Garantizar el cumplimiento del sistema APPCC y de la normativa vigente en materia de higiene y seguridad alimentaria. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y equipamiento de cocina. Gestionar y controlar productos perecederos, caducidades, rotación y almacenaje. Planificar y coordinar turnos, horarios y vacaciones del equipo de cocina. Liderar, formar y motivar al personal de cocina conforme a los estándares de la cadena, asegurando su correcta implantación y seguimiento. Coordinarse con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Cocina en entorno hotelero o restauración organizada. Conocimientos sólidos en gestión de costes, escandallos y control de stock. Formación y experiencia en APPCC y seguridad alimentaria. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Orientación a la calidad, orden y cumplimiento de procedimientos. Residencia en Burgos o disponibilidad para trasladarse. Se ofrece Incorporación a un proyecto estable en Burgos. Entorno profesional y organizado. Desarrollo profesional dentro del sector hotelero. Salario de 35k brutos anuales en 12 pagas. Horario a jornada completa y contrato indefinido.

Entre sus funciones destacarán la visita a clientes siguiendo la estrategia de la empresa, la implementación de planes de marketing regionales y la gestión eficiente de los recursos promocionales. La persona será responsable de alcanzar objetivos de venta, analizar el rendimiento y adaptar plane

Liderar la gestión de los centros asignados: colegios y residencias universitarias entre otros, asegurando un eficiente funcionamiento y alcanzando los objetivos establecidos, en dependencia directa del/a Área Manager. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inte

El objetivo del puesto es garantizar una atención eficiente y de calidad en la recepción, asegurando una excelente experiencia para clientes y colaboradores desde el primer contacto. La persona seleccionada se encargará de la gestión de llamadas, visitas y comunicaciones, así como de proporcion

Las principales responsabilidades del puesto incluyen la preparación de pedidos de manera eficiente, asegurando que cada envío esté completo y correcto. Además, el puesto implica la carga y descarga de productos, manejando la mercancía con cuidado y atendiendo a las normativas de seguridad. Tam

Sus funciones principales serán la organización general del almacén y la realización de las tareas de carga y descarga de mercancías, siempre de forma eficiente y segura. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. El c

Requisitos para la instalación de redes para gatos.Dónde necesitas instalar la red para gatos?.Tamaño aproximado del espacio donde se quiere instalar la red.A qué altura se encuentra la zona en la que se va a instalar la red?.En qué tipo de inmueble se va a llevar a cabo la instalación? xcskxl

Antenista para instalar antena en piso • Velez-álaga, Spain.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Tipo de trabajo a realizar: Instalar antena.Servicio de instalación: Instalar antena en tejado o cubierta.Tipo de antena: Antena TV di